支部交流座谈会领导发言（5篇）支部交流座谈会领导发言 WORD格式-专业学习资料-可编辑 强化队伍促发展 ——县直机关工委党支部书记党建工作座谈会交流发言材料 夯实基础作保障 组下面是小编为大家整理的支部交流座谈会领导发言（5篇）,供大家参考。
篇一：支部交流座谈会领导发言
WORD格式-专业学习资料-可编辑强化队伍促发展
——县直机关工委党支部书记党建工作座谈会交流发言材料
夯实基础作保障
组织部门是“管干部”的部门，组工干部是“管干部”
的“官”，组工干部是“管党员”的“党员”，因此，组织部门的形象好不好，作风正不正
派，素质硬不硬，是影响社会
各界评价组织部门口碑好坏最直接的因素。目前，县委组织
部党支部现有党员
名，其中在职人，退休
人。近年来，县委组织部党支部以
“四强”党组织创建工作为目标，强化措施，狠抓落实，不断推动全县组织工作科学发展。现
在我将组织部党支部的具体做法进行简要介绍，不妥之处请指正。
一、全面加强支部组织建设，打造和谐务实的组工团队。
我们一贯重视组织部党支部的自身建设，“党性强，作风硬，工作实”是组织部部风的重要内容。在组织部党支部中，每一名成员都非常珍惜在一起合作共事的缘份，努力做到在工作中齐心协力，生活上相互关心，形成团结协作、和
谐务实的良好氛围。
例如，支部书记、委员经常向部长汇报、沟通支部建设的情况，部长对
支部工作更是十分支持，总是
积极带头参加支部的各项活动。每一次重大任务面前，我们总是不分科室、不分份内份外，共同加班加点，合力完成。在这个成员几乎百分之百是党员的支部里，我们更加注重党员先锋模范作用的发挥，年轻的同志更是抢着加班，抓住每
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一个机会锻炼提高自己。支部还特别重视做党员的思想政治工作，对年轻同志在思想、生活、工作上的困难细心观察、耐心询问、真诚帮助；对已经退休的老党员，逢年过节总不忘送上问候和祝福，让他们时刻感觉到组织的温暖和关心。
二、积极加强支部作风建设，提升管理服务效能。
组织部承担着党的组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设的重任，是“党员之家”、“干部之家”，必须有过硬的作风。这也要求支部每位同志时刻严格要求自己，要内强素质，外树形象，时刻“讲党性、重品行、作表率”。为此，组织部党支部着力锤炼“三种作风”。
一是公道正派、廉洁自律的作风。“公道正派，廉洁自律”是对组织部干部最基本也是最根本的要求。杨部长经常强调：“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。”组织部每一名同志都必须公平公正，严守法纪，洁身自好，不断提高党性修养，要保证公道，首先要严格程序。
二是严谨细致、精益求精的作风。严谨细致是组织工作的特点。部领导班子经常强调，“组工干部工作无小事，事事关系党员干部的切身利益，我们必须精益求精，稳中求细。”如在干部选拔的民主推荐阶段，统计推荐票数绝对不能错；干部信息库中对干部的年龄、学历等基本情况绝对不能错；对干部的考察评价要全面，要客观，要科学，尤其落
实到具体的考察材料上，遣词用句更要字斟句酌，非常严谨。
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三是团结协作、拼搏奉献的作风。组织部人员少，工作节奏又常常不能自己把握，每一次急、难、重的任务面前，大家都能发扬团结协作、拚搏奉献的精神，相互帮助，互相鼓励，加班加点，无私奉献。
三、不断加强支部自身建设，努力提高支部凝聚力“要想火车跑得快，全靠火车头来
带”，队伍是否优秀，首先看支部班子自身建设是否优秀。组织部坚持狠抓党支部班子自身建设不放松，通过严格落实民主集中制原则、注重加强班子作风建设、坚持抓好党风廉政建设，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。组织部党支部班子召开部长办公会、部务会、党支部会议，做到了工作上既有分工，又相互支持，相互配合，大事上讲原则，工作上讲实效，作风上讲廉洁，定期召开民主生活会，形成团结互助、齐心共事的良好氛围。
四、强化支部制度建设，确保工作的规范和有序开展为从根本上提高党员干
部的整体素质和贯彻执行党的政策路线能力，组织部党支部制定了
“星期三”学习日制度，并围绕这一制度制定了相应的学习计划和考勤制度，学习计
划包括个人自学计划和专题学习计划，按照二个计划不同的侧重点，由组织部党支部党员轮流讲课，学习方式上将“读学”与“研学”相结合，每名党员在学习中做到有
笔记、有
体会、有心得、有发言。
为使组工干部真正做到
“对已清正，--学习资料分享----
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对人公正，对内严格，对外平等”，制定了组织部党员干部“五不准”，规定不准在干部人事问题上跑风漏气或打招呼，不准违反工作程序处理组织工作业务，不准利用职权和工作关系谋取私利,不准接受吃请、工作日一律不得喝酒，不准接收干部工作对象赠送的礼品、礼金及有价证券，对干部在行为上进行了严格的规范
,并对违反纪律和规定的苗头性、倾向性问题，及时给予告诫提醒、批评帮助，重者要严肃查处，绝不姑息。
如今，县委组织部站在新的起点上，我们还需要进一步加强支部班子和党员队伍建设，积极发挥党员先锋模范作用和支部堡垒作用，为进一步提升全县组织工作水平，转变作风、强化措施、变通思路，改进方法。
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篇二：支部交流座谈会领导发言
---------------------------------精选公文范文--------------------------党支部“三会一课”座谈交流会讲话稿各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢
党支部“三会一课”座谈交流会讲话稿
林
庆
筑
11月27日
同志们：
今天这个会是省委开展基层组织建设年“十项行动、百项任务”的一项重要内容。专门就党支部“三会一课”进行座谈交流，在省直机关还是第一次，目的是为了交流推广“三会一课”的经验做法，探讨新形势下加强和改进“三会一课”的途径和办法，提升“三会一课”的质量和水平。刚才，九位同志从不同角度、不同层面，交流了开展“三会一课”的做法和经验，讲得都很好。
下面，我讲三点意见，供大家参考。
第一，关于如何认识“三会一课”的----------------精选公文范文----------------1---------------------------------精选公文范文--------------------------重要性
所谓“三会一课”是指：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。“三会一课”既是一个“老话题”，又是一个新课题。说它是老话题，是因为“三会一课”的建立由来已久。说它是新课题，是因为在不同时期、不同阶段，有着不同的时代内涵，需要常抓常新。关于这项制度的重要性，我们可以从三个方面来认识：
一要从巩固党的执政基础、提高党的执政能力、推动事业发展的高度来认识。党支部是党的全部工作和战斗力的基础。基础不牢、地动山摇。党支部通过坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的理论、路线、方针、政策，学习党的历史、时事政治，学习国家法律法规和科学文化知识，提高党员思想理论水平和业务工作能力，从而适应新形势，更好地履行职责、完成任务。二要从保持党的先进性和纯洁性的高度来认识。坚持“三会一课”制度，可以使党员----------------精选公文范文----------------2---------------------------------精选公文范文--------------------------对党的工作中的一些重大问题，在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，做出决议。同时党员定期讨论支部工作，有利于发扬党内民主，总结工作经验，揭露和纠正工作中的缺点错误，使党组织和党员更好地接受批评和监督。三要从增强创造力、凝聚力和战斗力，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的高度来认识。坚持“三会一课”制度，可以使党员受到经常性的党性教育、党的优良传统和作风教育、怎样做一个合格党员的教育，增强党员意识、党性观念，时刻牢记共产党员身份，在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用，从而发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
第二，关于如何看待“三会一课”的现状
近年来“三会一课”开展得怎么样，“三会一课”制度的作用发挥得如何，我觉得可以用下面两句话来概括：一是总----------------精选公文范文----------------3---------------------------------精选公文范文--------------------------体落实较好。二是问题不容忽视。
总体上看，这些年省直机关各级党组织对党支部“三会一课”是高度重视的，绝大多数党支部对开展“三会一课”认识是到位的，制度是坚持和落实得比较好的，载体也是比较丰富的。大家在实践中还探索出了一些好的经验和做法，不断丰富和发展了“三会一课”制度的内涵，比如：省国土资源厅机关党委坚持把“三会一课”作为提高党员素质修养的有力抓手，作为创新开展党建工作的有效途径，作为党建业务相互融合的实践平台，通过开展“六个一”活动，建立“三项机制”，基层党建工作焕发出新的生机和活力。省人口计委坚持“四个一”(每月一次组织生活、每季一次主题实践活动、每半年一次党课教育、每年一次专题组织生活会)推进“三会一课”制度落实，做到了规范性、实效性、实践性的统一，有效提升了“三会一课”质量。省政府办公厅将“三会一课”同开展“帮联驻”工作有机结合，将“三会一课”的会----------------精选公文范文----------------4---------------------------------精选公文范文--------------------------场搬到基层和田间地头，增强了“三会一课”的生动性和吸引力。省女子劳教所党委、省草业研究所党委坚持以用为本，紧密结合业务工作开展“三会一课”，增强了针对性和实效性。省人民医院党委把PDcA循环引入“三会一课”，是对新形势下加强和改进“三会一课”的一种有益探索，等等。还有很多好的经验和做法，这里我就不一一列举了。
但是，当前省直机关党支部“三会一课”工作是不是已经做得很好了，是不是就没有什么问题，回答是否定的。不但存在问题，有些问题还比较突出，主要表现在：一是重视不够。有的党组织对“三会一课”的认识不到位，没有摆到应有的位置，指导检查不力。二是制度不健全。对“三会一课”的内容、形式、组织以及考核评价等，缺乏规范的制度保障。三是流于形式、缺乏创新。有的党支部长期不开会，制度形同虚设，应有功能和作用未得到有效发挥。有的开会就是读文件、念报纸，内容枯燥、形式----------------精选公文范文----------------5---------------------------------精选公文范文--------------------------呆板。四是质量不高、效果不好。有的会前缺乏思想交流和沟通，批评和自我批评开展不正常，不敢触及思想、触及矛盾，不解决实际问题。同时，有的开展“三会一课”的内容记录简单、不规范。对这些问题，我们务必引起高度重视，认真加以解决。
第三，关于新形势下如何加强和改进“三会一课”
“三会一课”制度是我们党总结自身建设历史经验，建立的有效的组织生活制度。实践证明，认真坚持“三会一课”，对于加强党支部建设，提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，具有十分重要的作用。新形势下加强和改进“三会一课”，需要把握好以下四个方面：
一要与时俱进创新观念。要充分认识到新形势下
“三会一课”制度必须坚持、不能丢弃，“三会一课”工作只能加强、不能削弱，切实增强落实“三会一课”制度的自觉性和责任感。要坚持把落实“三会一课”作为基层党建工作的一项重----------------精选公文范文----------------6---------------------------------精选公文范文--------------------------要内容，作为增强党支部创造力、凝聚力、战斗力的一个重要载体，作为保持党组织和党员队伍先进性、纯洁性的一个有力抓手，不断提高党员干部自我净化、自我完善、自我提高的能力，始终保持党的思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁、队伍纯洁和清正廉洁。
二要丰富载体创新方法。“三会一课”需要一定形式的载体来支撑，但不能流于形式，更不能搞形式主义。要使“三会一课”始终保持生机活力，必须在载体创新上寻求突破。要在坚持以往行之有效做法的基础上，积极适应新形势、新任务、新要求，根据党员队伍的新变化、新特点，特别是机关年轻党员多、高学历党员多的特点，努力创新载体。要创新工作方法，打破“三会一课”的固有模式，从“单一化”转向“多元化”，把“三会一课”与业务工作有机结合起来，搭建形式多样的平台，在推进业务工作中开展“三会一课”，在加强“三会一课”中推进业务工作的开展。同时，要善于运用现代----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------科技手段，通过组织开展上“三会一课”等，利用络的适时交互特点，共同交流提高，吸引党员积极参与。
三要紧贴实际创新内容。要紧贴形势和任务需要，针对工作实际和党员干部思想作风实际，开展“三会一课”工作，做到有的放矢，克服“空对空”的现象。要根据党在各个时期、不同阶段的重点任务和要求，以及本部门本单位职能职责，确定“三会一课”的内容，增强针对性和实效性。要把“三会一课”与知识竞赛、演讲比赛和趣味活动等结合起来，增强吸引力。既要重视党的理论、路线、方针、政策教育，又要注意形势任务教育;既要重视思想作风教育，又要注意业务知识教育，增强教育效果。
四要健全机制务求实效。要健全责任落实机制，切实推动形成机关党委、党支部、党小组，一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的工作格局。要健全督导机制，上级党组织要加强对下级党组织开展“三会一课”工作的指导，定期或----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------不定期地进行督促检查，发现问题，及时纠正。要健全考核评价机制，坚持过程性考核与效果性考核相结合，与机关党建工作年度目标绩效管理考核相结合，加强对党支部“三会一课”质量和效果的考核评价;要将落实“三会一课”情况作为党支部书记履行基层党建责任述职的重要内容。要健全激励约束机制，对“三会一课”制度落实好、作用发挥好的党支部，要采取适当的方式，进行表彰奖励;对制度落实不到位、工作开展不好的党支部，要查明原因，提出整改措施，限期整改。
总之，“三会一课”制度是党支部建设的一项基本制度，是党内政治生活的重要载体，是我们党的优良传统，我们要切实把它坚持好、运用好、发挥好，不断提升“三会一课”的质量和水平，提升基层党建工作科学化水平。yanjiang/jianhuagao/
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篇三：支部交流座谈会领导发言
党支部座谈会发言稿二O一O年十月十二日
2010年，发电五值在公司党委和发电党总支的领导下，结合本值的实际情况全面开展党组织建设和争先创优工作，推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作提供坚强的思想、政治和组织保证。主有以下几个方面：
一、按照党章要求、加强支部的组织建设。
党支部按照《党章》的相关规定重新选举组建了新的支部委员会和纪检监察小组。重新的整理归纳、修订，制定适合支部各项工作的《发电五党内工作制度》。今后的工作提供可靠的指导，保障各项工作都有章可循，使开展争先创优工作有了良好的开端。
二、坚持政治理论学习，不断加强思想建设。
根据公司党委的要求和部署，按照公司党委制定的学习计划，组织党员干部坚持政治理论的学习，内容主要是邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的“十七大”、和“十七大四中”全会精神。以党建工作为主线，以党委开展的“强核心、固堡垒”活动为中心，增强组织凝聚力，发挥党支部战斗堡垒作用。从此，提高了参加组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。
同时，要求全体党员干部以身作则，带领全体员工向身到安全生产、节能管理工作中去。按鑫宝公司委要求开展《我
为挖潜增效献一计》活动，并把此项活动与经济指标竞赛结合起来，成立了领导小组和党员突击队，确立了攻关措施、攻关方向和攻关目标；
较好的完成了各项经济指标。
三、加强安全管理和培训工作，积极应对突发事件，保证安全生产工作的顺利进行
在争先创优活动中，党员工作中不但要起到先锋模范作用，而且要做技术能手，积极应对突发事件，保证安全生产。电气主值石宽就是这方面的典型。他不但自己钻研技术，还根据值里的要求为电气专业培养新入的员工，为他们认真讲解生产技术和专业技术，成为值里培训工作的带头人和电气专业技术能手。2010年3月17日后夜班，鑫宝公司与电网联络线路二富甲线突然跳闸，瞬间全厂有功负荷则由14万降至12万千瓦。石宽及时查找到了事故点，为处理事故赢得了时间，为机组安全稳定运行提供了保障。汽机运行班长李德鑫，对本专业的系统、设备非常熟悉，处理事故果断。今年2月14日前夜班，热力分公司运行二部两台回水泵同时跳闸，瞬间区网回水流量急剧下降、压力升高，厂内回水压力急剧降低。如不及时处理，将造成区网用户暖器爆裂、大面积停热。给热力分公司造成几十万元的经济损失。李德鑫果断处理，有效降低了供水压力，遏制了区网回水压力急剧升高的势头，避免了一次大面积停热事故。9月19日14时20分，#10给水泵预试试验时，造成＃7炉停炉。锅炉班长刘延春带领值班员迅速果断处理，及时并汽带负荷，为公司减少损失。正是由于支部非常重视培训管理、安全管理工作，使发电五值从根本上呈现出人员思想稳定、安全生产形势稳定、设备运行稳定的良好局面。
四、加强党风廉政建设防止腐败产生
年初按照党委部署制定了《党风廉政建设工作规划》、《2008－2010年惩防体系工作规划》，并重新修订了《党风监评小组活动制度》。
根据上级要求，经常组织全体党员剖析重大违法违纪案例，吸取反面教训，总结过去多年防腐败的好经验，不断完善以往工作的不足，创新工作思路，及时解决纠正日常工作中出现的各种新问题。
支部与党总支签订了党风廉政建设责任状、党员签订了保证书，为进一步搞好党风廉政建设工作打下了坚实的基础。支部利用党日活动和监评小组活动的有利时机，并对照本值的实际情况，找差距和不足，真正把反腐倡廉工作放地各项工作的首位，以达到防微杜渐、惩防并举的目的。
五、积极稳妥地做好发展党员的工作。
按照公司党委的要求，对六名入党积极分子分别进行写实考察、并由党支部安排专人联系，按照成熟一个发展一个
的组织工作原则，支部通过组织政审、在认真听取党内外群众意见的基础上，准备在各方面条件比较成熟情况下召开了支部大会讨论和申请上级批准。在确保党员队伍的纯洁、手续完备、考察严密、确保发展质量的前提下，为党的组织建设注入了新鲜血液，体现了党组织的生机。今年来又有好几个要求进步的年轻同志，向党组织递交了入党申请书，党组织的威望在职工心目中越来越高。
六、充分利用支部的作用，为员工发展打造广阔舞台
根据支部工作计划，党支部及支委成员坚持以人为本，发挥党组
织的政治优势，经常不断的开展谈心活动，使每名员工都有一个宽松愉快的环境更好的为公司发展服务。锅炉运行王建亭是一名新提拨的副班长，在平时工作中，一方面抓安全、抓技术，另一方面非常重视节能管理。尤其是今年公司对除灰系统进行改造，降低除灰耗电率，他作为负责人，根据系统运行方式，尽最大努力去调整，使此项耗电率控制在万分之六以下，有效地降低了厂用电率和发电成本。
七、坚持“以人为本”，构建和谐单位是争先创优活动的一个特色
锅炉值班员黄光石同志突发脑出血，由于家庭困难医治发生困难时，支部得知情况后,并发动全体党员、积极分子和全体员给予捐款，共捐到人民币3800元，深受其家属的感动和群众的好评。中秋节前，得知道其爱人住院，支部在
总支的带领下，前去看望，让职工得到家庭的温暖。
八、在争先创优活动中，以提高党员干部素质为中心，开展特色党日活动
开展特色党日活动是支部2010年的重点工作，主要是通过开展特色党日活动使党员增强党性修养、提高全体党员对党的认识。为此，进行了一次“参观兴十四村”的特色党日活动，通过参观学习兴十四村的发展史，增强了广大党员干部同志的使命感和责任感，提高了他们在日常工作中的主动性和创造性。
九、以争先创优活动为契机，加强党员干部培训工作，提高党员素质
发言稿
尊敬的老师、党员同志及各位同学们：
大家晚上好！我是***，现担任系分团委学生会组织部部长。现在我想谈谈自递交入党申请书以来自己在端正入党动机问题上的转变，以及这一年多来我在学习、工作和生活中的表现。
我们深知，中国共产党是最伟大的最光荣的正确的党，带着对它的崇敬与景仰，在大学刚开始的时候，我就向党组织递交了入党申请书，渴望早一点通过党课学习并接受精神上的洗礼，使自己的思想和觉悟得到进一步的提高，积极向
党组织靠拢，成为一名合格的共产党员。
作为一名入党积极分子，首先必须在思想上入党，即拥有正确的入党动机。因为我的父亲是村里的村支书，耳濡目染，从小我就知道了中国共产党的伟大，因此，我的入党动机很明确，就是希望自己早日成为一名共产党员，像父亲一样全心全意为他人服务。所以，我向党组织递交了入党申请书。
在学习期间，我积极参加每一次党课培训，认真聆听学院党组织的老师的精彩报告，深入学习了党的理想、目标、性质、党员的标准等重要思想，尽管一段时间的培训我还不能以最深最高的层次上去领会和感受各种要旨，但这足以让我在端正入党动机上受到了一次洗礼，对党的理解上得到了一次升华，从而更加坚定了我申请加入党组织的信心和决心。正确的思想是指导行动的前提。通过学习及对党的认识，我更加坚定自己的信念。明确了全心全意为人民服务，对于共产党来说，不只是一种口号，它还是一种实际行动，一项艰巨的任务。端正入党动机不是入党前一时的问题。而是一辈子的事。这就需要我们每一个要求入党的大学生，不论现在是否入了党，都应该做到首先在思想上真正入党。
思想上有意识了、有动机了，那么就要应用到学习工作中来。自递交入党申请书以来，已经近一年的时间了，在此期间，不论是在工作上，还是学习上，我都认真对待。身为
一名大学生，我深知我们的主要任务是学习，应该以学业为主，在争取成绩优异的同时积极参加各项工作。在2010-2011年度我荣获了院“优秀共青团干部”和“优秀学生干部”的荣誉称号。在工作上，作为班级里的副班长，我做到严于律己，以身作则，不迟到，不旷课，经常找同学谈心并为他们排忧解
难。在学生会里，身为组织部部长，我积极配合院团委及上级领导的安排，工作上兢兢业业，有条不紊，并教导师弟师妹们认真有序地完成各项任务。
在此同时，我也发现自己的诸多不足：第一，在日常学习中，学习毅力还是不够坚定，学识不够，理论水平与素质能力有待提高。我虽然比较注重平时学习，但是自觉性还不够，对知识的理解不系统，不全面，不透彻。针对这一缺陷，我应该学习党员持之以恒，刻苦钻研的精神，使自己在学习上有所提高。第二，在日常工作中，我不够大胆，自信和创新。自担任系干和班级副班长一学年以来，我能积极协助老师配合班委工作，但为班级作出重大决策时不够大胆，害怕因为自己的失误会给团队带来麻烦。工作时有点循规蹈矩，缺乏必要的自动性和创新性。针对这一缺陷，我应该学习党员的开拓精神，勇于承担责任的精神，使自己在工作方面有所提高。第三，在日常生活中，我有时会计较个人得失，对
于自己没有得到的荣誉会伤心气愤，但我会很快就能调整过来。针对这一缺陷，我应该学习党员无私奉献的精神不断加强思想道德方面的修养。
我知道，在共产主义奋斗的路上，绝不可能是一帆风顺的，也将面临着许多可预见和不可预见的困难，但这正好是考验我们的好时机。今后，我一定要加强学习，提高自己的政治理论素养，从身边小事做起，对学习刻苦，对工作有创新精神，注重思想上的学习，全心全意的为同学和他人服务，敢于进行批评和自我批评，在不断学习中完善自我，争取早日成为一名合格的共产党员。
谢谢！
强化队伍促发展
夯实基础作保障
——县直机关工委党支部书记党建工作座谈会交流发言材料
组织部门是“管干部”的部门，组工干部是“管干部”的“官”，组工干部是“管党员”的“党员”，因此，组织部门的形象好不好，作风正不正派，素质硬不硬，是影响社会各界评价组织部门口碑好坏最直接的因素。目前，县委组织部党支部现有党员
名，其中在职人，退休
人。近年来，县委组织部党支部以“四强”党组织创建工作为目标，强化措施，狠抓落实，不断推动全县组织工作科学发展。现在我将组织部党支部的具体做法进行简要介绍，不妥之处请
指正。
一、全面加强支部组织建设，打造和谐务实的组工团队。
我们一贯重视组织部党支部的自身建设，“党性强，作风硬，工作实”是组织部部风的重要内容。在组织部党支部中，每一名成员都非常珍惜在一起合作共事的缘份，努力做到在工作中齐心协力，生活上相互关心，形成团结协作、和谐务实的良好氛围。例如，支部书记、委员经常向部长汇报、沟通支部建设的情况，部长对支部工作更是十分支持，总是积极带头参加支部的各项活动。每一次重大任务面前，我们总是不分科室、不分份内份外，共同加班加点，合力完成。在这个成员几乎百分之百是党员的支部里，我们更加注重党员先锋模范作用的发挥，年轻的同志更是抢着加班，抓住每
一个机会锻炼提高自己。支部还特别重视做党员的思想政治工作，对年轻同志在思想、生活、工作上的困难细心观察、耐心询问、真诚帮助；对已经退休的老党员，逢年过节总不忘送上问候和祝福，让他们时刻感觉到组织的温暖和关心。
二、积极加强支部作风建设，提升管理服务效能。
组织部承担着党的组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设的重任，是“党员之家”、“干部之家”，必须有过硬的作风。这也要求支部每位同志时刻严格要求自己，要内强素质，外树形象，时刻“讲党性、重品行、作表率”。为此，组织部
党支部着力锤炼“三种作风”。
一是公道正派、廉洁自律的作风。“公道正派，廉洁自律”是对组织部干部最基本也是最根本的要求。杨部长经常强调：“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。”组织部每一名同志都必须公平公正，严守法纪，洁身自好，不断提高党性修养，要保证公道，首先要严格程序。
二是严谨细致、精益求精的作风。严谨细致是组织工作的特点。部领导班子经常强调，“组工干部工作无小事，事事关系党员干部的切身利益，我们必须精益求精，稳中求细。”如在干部选拔的民主推荐阶段，统计推荐票数绝对不能错；干部信息库中对干部的年龄、学历等基本情况绝对不能错；对干部的考察评价要全面，要客观，要科学，尤其落实到具体的考察材料上，遣词用句更要字斟句酌，非常严谨。
三是团结协作、拼搏奉献的作风。组织部人员少，工作节奏又常常不能自己把握，每一次急、难、重的任务面前，大家都能发扬团结协作、拚搏奉献的精神，相互帮助，互相鼓励，加班加点，无私奉献。
三、不断加强支部自身建设，努力提高支部凝聚力
“要想火车跑得快，全靠火车头来带”，队伍是否优秀，首先看支部班子自身建设是否优秀。组织部坚持狠抓党支部班子自身建设不放松，通过严格落实民主集中制原则、注重加强班子作风建设、坚持抓好党风廉政建设，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。组织部党支部班子召开部长办公会、部务会、党支部会议，做到了工作上既有分工，又相互支持，相互配合，大事上讲原则，工作上讲实效，作风上讲廉洁，定期召开民主生活会，形成团结互助、齐心共事的良好氛围。
四、强化支部制度建设，确保工作的规范和有序开展
为从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线能力，组织部党支部制定了“星期三”学习日制度，并围绕这一制度制定了相应的学习计划和考勤制度，学习计划包括个人自学计划和专题学习计划，按照二个计划不同的侧重点，由组织部党支部党员轮流讲课，学习方式上将“读学”与“研学”相结合，每名党员在学习中做到有笔记、有体会、有心得、有发言。为使组工干部真正做到“对已清正，对人公正，对内严格，对外平等”，制定了组织部党员干部“五不准”，规定不准在干部人事问题上跑风漏气或打招呼，不准违反工作程序处理组织工作业务，不准利用职权和工作关系谋取私利,不准接受吃请、工作日一律不得喝酒，不准接收干部工作对象赠送的礼品、礼金及有价证券，对干部在行为上进行了严格的规范,并对违反纪律和规定的苗头性、倾向性问题，及时给予告诫提醒、批评帮助，重者要严肃查处，绝不姑息。
如今，县委组织部站在新的起点上，我们还需要进一步加强支部班子和党员队伍建设，积极发挥党员先锋模范作用
和支部堡垒作用，为进一步提升全县组织工作水平，转变作风、强化措施、变通思路，改进方法。
村党总支部书记代表座谈会发言稿
---农村党组织书记如何做好“当家人”
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！
非常感谢上级组织部给与我们村党支部书记一次交流经验的座谈会，下面，我根据自己工作中的实际经验，简单谈谈村党总支书记如何做好“当家人”,让农村党组织发挥领导核心作用。如有讲得不恰当的地方，希望大家批评指正！
党支部是党在农村的基层组织，长期以来的工作方法形成了“党支部书记是一把手”的观念。但是，党支部的权威随着经济体制和管理体制的改革以及时间的推移，权威性逐步减弱，特别是受到了来自村委会的挑战。我认为，村支部书记和村主任不存在一把手、二把手之分，只存在角色岗位的不同，不存在职务大小的不同。如果通俗一点说，村支部书记是村上的“当家人”，村主任是“管家人”。那么，村支部书记如何做好“当家人”应从以下几个方面抓起。
首先，作为基层党支部书记需要有“三观念
”。一是领导核心观念。主要体现在坚持党的领导，保证村上各项事业发展不能脱离大方向，充分调动广大党员和干部群众的积极性和创造性。如果保证了党的领导、社会主义方向，调动了
群众的积极性，领导核心就能树立起来。具体地说，不能由恶人、坏人、村霸操纵村上的事务；不能用不正当的手段发展村上经济；同时，要发展适合本村实际产业，把群众组织起来，调动起来，共同致富。
二是全局观念。支部书记要善于用长远眼光分析问题，预测事物的发展趋势，兼顾各局部的实际利益，以全局统帅局部。比如，在修建厂房、铺设公路和国家重要基础建设等涉及全局利益的重大问题上，支部书记就要在土地出让和房屋拆迁等问题上妥善处置，以大局为重，做好群众的工作。
三是发展观念。俗话说，为官一任，造福一方。要为民造福，就要使本村的经济尽快发展起来。这样，老百姓才能得到实惠。作为基层干部，在任一天，就要有所作。什么叫作为，经济指标上去了，老百姓富裕了就是最大的作为。
其次，作为基层党支部书记需要“懂艺术”。这里的艺术是指领导艺术。对于支部书记来说，在工作中做到审时度势，巧妙地运用领导方法来完成自己所肩负的任务，这是对支部书记的一项基本要求，也是支部书记领导艺术的表现。
一是协调支部班子的艺术。要树立起支部书记的威信，首先要以德服人。对自己严格要求，从一言一行做起，以模范言行影响他人。在此基础上，还要做到宽以待人。对他人的长处不嫉妒，对其短处不歧视。要能容人，胸怀要宽。要
善于与班子中性格各异的人相处，允许各种观点并存，减少磨擦，避免内耗。大家知道江苏省有个华西村，华西村老支部书记吴仁宝说过这么两句话，家有豪宅数幢，一人只能占一个床位；家有黄金数吨，一人一天只能吃三顿。正是由于这样的思想认识，他才没有住村上最好的住房，没有拿村上最高的工资。这就是严以律己。吴仁宝还常说这么一句话，有福民来享，有难官来当。
这就是宽以待人。正是由于有这样的言行，才带动了华西村支部一班人创造了经济发展的奇迹，去年总收入达到300亿元。
二是思想政治工作的艺术。第一、对症下药，因人施教。根据党员和干部群众的不同问题和特点，采取不同的方法加以解决。这其中最关键的是用一把钥匙开一把锁。第二、以理服人，以情感人。思想政治工作是情与理的交融。做思想工作时，要晓之以理，动之以情。对有问题的人要把问题的危害性说透，使他警醒，然后指出一条改正的路子。对双方有矛盾的人从根子上把原因找准，把误解的地方找出来，使他们得到和解。第三、树立榜样，典型示范。在党员群众中总是有先进落后之分，呈现出发展过程中的层次性。我们的目的是后进赶先进，先进更先进。树立典型是最常见，也是最有用的工作方法。这其中要注意典型的层次性和多样性，既要有勤劳致富的典型，又要有精神文明的典型，比如孝敬
公婆的好媳妇，带动贫困户脱贫致富的好党员等等。
三是用人的艺术。第一、充分信任。信任是一个人的心理需要。当人们得到信任的时候，就得到了自尊心的满足。在这种情况下，就会形成积极的心理效应，就会萌发出自信心和自豪感。这里面最关键的是八个字：用人不疑、疑人不用。既然使用了就要放心，不要处处提防。最难的是四个字：分清贤愚。如果信任了贤才事业就成功，信任了蠢才越信任越误事。马谡失街亭主要责任不在马谡而在诸葛亮，因为马谡的过人之处在出谋划策，不在领兵打仗。第二，扬长避短。在班子成员中，每个人都有优点，也有缺点。支部书记应善于利用每
个人的长处，弥补每个人的短处，真正做到扬长避短。
最后，在村主要领导的岗位上除了领导艺术，工作方法和完善制度等方面以外,通过人格的力量，树立权威也是村党组织树立领导核心一个非常重要的方面。在用人上要跳出个人的小圈子，用贤才，用能人，不要将着眼点放在自己亲近的个别人的小范围。在处理村级事务上要照顾到大多数村民的利益。遇到棘手问题也要有处置办法，两委之间不能互相推搪。要做到管事不怕事，管人不害人，管钱不拿钱。做到胆正、身正、心正。同时，在如何对待名利上要有高远的追求，不要贪图眼前的名声。在这里借用一位村支部书记的话，“金牌、银牌，不如老百姓的心牌；铜碑、石碑，不如老百姓的口碑”。对一个人如何评价，老百姓心理有一个秤，这个秤平常不太用，但秤人时这个秤是最准的。如果在乎了老百姓的利益，一切矛盾都会自然消除。
我发言完毕，多谢大家。
在支部建设座谈会上的发言材料
——老干支部建设经验初探
各位领导、同志们：
我代表老干总支参加今天的座谈会并发言，既倍感欣欣喜，又深觉恐惶。欣喜的是城区离退休老干总支成立以来，我们在县委的正确领导和主管部门的精心指导下，扎实工作，积极探索，大胆创新，在老干支部建设方面取得了一点点成绩，并得到各级领导和和广大离退休老干部的充分肯定和高度评价，算是取得了开门红；恐惶的是离退休老干支部建设与在职干部支部不尽相同，是一个全新的课题，没有成功的经验可以借鉴，而随着社会日新月异的发展，面对不断涌现出来的新情况、新问题，要干出新的更好的成绩，受客观条件和主观能力的影响，既任务艰巨，责任重大，又深恐力不从心。
下面，我就老干支部建设谈几点肤浅的体会，敬请各位领导和同志们批评指正。
一、基本情况
中共镇坪县城区离退休老干部总支委员会2007年1月15日正式成立，下辖7个支部，有党员196人，其中离休干部党员6人，退休干部党员190人，县处级退休干部党员5人，75岁以上21人，70-74岁22人，65-69岁50人，60-64岁40人，60岁以下63人；女离退休干部党员41人。总支设在县委老干部工作局，总支书记党义敏，总支副书记周维喜，张金科、段皓、胡
德超、程崇谥、冯雅琴、张泽惠等分别担任组织、纪检、宣传、文体、生活、学习委员。
二、主要做法及基本经验
、主要做法
1、提高认识，统一思想。认识是行动的先导。离退休干部党员是党和国家的宝贵财富，是为镇坪的经济和社会发展做出贡献的有功之臣，理应受到全社会的尊敬。为离退休老党员做好服务工作，让其感受到组织的关怀和爱戴，既是上级党组织赋予我们的一项坚巨任务，也是我们义不容辞的责任，对于继承发扬党的优良传统和作风，弘扬中华民族的传统美德，推动现代化建设，落实科学发展观，构建和谐社会都具有极其重要的意义。正是因为我们充分认识到做好离退休干部党员工作的重要性，所以我们把离退休老干部支部建设当成一项重要的工作来抓，将其列入重要的工作日程，既有长远规划，又有阶段性工作重点。在总支成立前夕，我
们就加强和改进离退休干部党支部建设向县委主要领导和分管领导权做了专题汇报，同城关镇党委、社区总支进行了广泛深入的联系与接洽，开展了细致周密的摸底调查，做到了关系顺，底子清，情况明，准备工作充分；总支成立后，我们按规定程序转接了党员，按居住地合理划分了党支部区域，制定了工作计划，进行了职责分工，明确了职责，确保了各项工作推进顺畅。
2、建章立制，规范管理。离退休干部党员与在职干部党员
在职责大小、身体状态等方面不尽相同，用在职干部党员的标准和制度来要求与管理离退休干部党员亦不尽合理。因此，我们在结合老干支部工作实际，广泛征求意见，反复酝酿讨论的基础上，制定了支委会工作、民主生活会、党员联系群众、党员教育、民主评议党员和党支部书记职责等一系列规章制度，从学习贯彻宣传党的路线方针政策、发扬党内民主、联系群众等方面予以规范，使老干部支部的日常管理逐步走上了规范化、制度化的道路。
3、落实阵地，争取经费。阵地是开展工作、组织活动的必须场所，经费是工作正常运转、活动顺利开展的必要保障。为了确保各支部有开展工作的场所和经费，我们做了大量的工作。一积极协调，解决落实经费问题。总支成立以来，我们先后协调解决了石砦路、应家坪等支部的活动室问题和
活动经费问题，使这些支部的各项工作得以顺利开展。二是群策群力，共同解决阵地经费问题。各支部充分发挥主动性，以支部书记为牵头人，发动支部委员和广大党员齐心协力来解决阵地和经费问题。如上新街支部程崇益、下新街支部书记张金科等人，发挥人缘广的优势，落实解决了活动阵地和经费的问题。三是努力争取，解决落实总支活动经费问题。通过努力争取，解决了总支开展大型活动的经费问题。
4、大胆创新，城乡共建。老干支部建设是一个全新的课题，没固定模式可循。在实际工作中，我们积极探索，大胆创新，以开展一系列活动为载体，加强老干支部建设，取得较好的效果。
一是开展生动活泼、形式灵活多样的学习活动。开展了以《党章》、时政要闻、省十一次党代会精神等为内容的学习讨论活动。通过开展学习讨论活动，既让老同志了解党和国家的大政方针，又使其认识到自己在思想行为中的距离和不足。二是开展了内容丰富的文体活动。先后组织开展棋牌赛、到鸡心岭自然国心参观等文体活动。三是开展了城乡共建活动。老干支部与农村支部结对子，相互学习，共同提高。如上、下新街支部分别与上竹乡华龙村支部、城关镇文彩村支部结成对子，各自为农村支部捐款400多元、衣物200余件，为社会主义新农村建设做出贡献。四是开展了支部工作评比活动。五是开展了送温暖、献爱心活动。春节前
夕，城区各支部组织支委分别到长期生病和困难党员家庭、病房进行慰问，给他们送去慰问金，使他们更进一步感受到党的温暖，体现了党组织对他们的关怀和爱戴。通过开展活动，使老干支部的凝聚力、战斗力明显增强。
、基本经验
——领导和上级部门重视是保证。老干支部建设工作得到了县委、县政府领导和上级部门的高度重视。一是将老干部党支部建设工作列入重要工作内容，召开会议专门研究全县老干部党支部建设工作。省、市离退休干部党支部建设工作会议后，县委常委会听取了老干工作部门有关工作情况汇报，对老干部工作做出了指示，下发了《关于加强和改进离退休老干部党支部建设工作的实施意见》，相关部门认真抓好了落实。二是主管部门精心
指导、大力支持老干支部建设工作。老干支部成立伊始，组织部门对老干支部建设工作提出很好的意见和建议，在具体工作方面予以了精心的指导，在工作人员配备、返还上缴党费为支部活动经费等方面予以了大力支持，并专门拨出经费为老干部党支部订阅《金秋》等杂志；党工委领导到镇坪中学、县医院为应家坪、石砦路支部协调解决了活动室和活动经费的问题。三是活动场所问题得到解决。县委、县政府高度重视离退休老干部的活动场所建设问题，先后召开县委常委会、县长办公会研究解决，经反复认证，多方协
调，最终决定将检察院原办公楼作为老干部活动场所。
——寓教于活动之中是途径。老干总支成立以来，我们以支部建设为抓手，以多种形式、多种活动为手段，以老同志思想常新，理想永存为目的，立足自我，因地制宜，做好老干部思想政治工作。一是结合老同志的思想实际，切合老同志学习和理解党的路线方针、政策的实际需要，组织老同志参观本县的城市和经济发展成果，让老同志们在目睹城市、农村经济和社会的发展变化后，体会到党路线方针政策的正确及伟大。二是开展“三上门”活动，总支和各个支部对一些长期生病不能参加组织生活的老同志采取电话联系，登门、上医院探望等方式，通报情况、征求意见、送学习材料，让这些同志感受到党组织的温暖和关怀念。三是推举先进，率先垂范。平时工作中，我们注意发掘先进、适时引导。我们利用座谈
篇四：支部交流座谈会领导发言
支部书记座谈会发言稿【篇一：支部书记座谈会发言稿】
支部书记座谈会材料
二o一o年十月十二日
2010年，发电五值在公司党委和发电党总支的领导下，结合本值的实际情况全面开展党组织建设和争先创优工作，推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作提供坚强的思想、政治和组织保证。主有以下几个方面：
一、按照党章要求、加强支部的组织建设。
党支部按照《党章》的相关规定重新选举组建了新的支部委员会和纪检监察小组。重新的整理归纳、修订，制定适合支部各项工作的《发电五党内工作制度》。今后的工作提供可靠的指导，保障各项工作都有章可循，使开展争先创优工作有了良好的开端。
二、坚持政治理论学习，不断加强思想建设。
根据公司党委的要求和部署，按照公司党委制定的学习计划，组织党员干部坚持政治理论的学习，内容主要是邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的“十七大”、和“十七大四中”全会精神。以党建工作为主线，以党委开展的“强核心、固堡垒”活动为中心，增强组织凝聚力，发挥党支部战斗堡垒作用。从此，提高了参加组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。
同时，要求全体党员干部以身作则，带领全体员工向身到安全生产、节能管理工作中去。按鑫宝公司委要求开展《我为挖潜增效献一计》活动，并把此项活动与经济指标竞赛结合起来，成立了领导小组和党员突击队，确立了攻关措施、攻关方向和攻关目标；
较好的完成了各项经济指标。
三、加强安全管理和培训工作，积极应对突发事件，保证安全生产工作的顺利进行
在争先创优活动中，党员工作中不但要起到先锋模范作用，而且要做技术能手，积极应对突发事件，保证安全生产。电气主值石宽就是这方面的典型。他不但自
己钻研技术，还根据值里的要求为电气专业培养新入的员工，为他们认真讲解生产技术和专业技术，成为值里培训工作的带头人和电气专业技术能手。2010年3月17日后夜班，鑫宝公司与电网联络
线路二富甲线突然跳闸，瞬间全厂有功负荷则由14万降至12万千瓦。石宽及时查找到了事故点，为处理事故赢得了时间，为机组安全稳定运行提供了保障。汽机运行班长李德鑫，对本专业的系统、设备非常熟悉，处理事故果断。今年2月14日前夜班，热力分公司运行二部两台回水泵同时跳闸，瞬间区网回水流量急剧下降、压力升高，厂内回水压力急剧降低。如不及时处理，将造成区网用户暖器爆裂、大面积停热。给热力分公司造成几十万元的经济损失。李德鑫果断处理，有效降低了供水压力，遏制了区网回水压力急剧升高的势头，避免了一次大面积停热事故。9月19日14时20分，#10给水泵预试试验时，造成＃7炉停炉。锅炉班长刘延春带领值班员迅速果断处理，及时并汽带负荷，为公司减少损失。正是由于支部非常重视培训管理、安全管理工作，使发电五值从根本上呈现出人员思想稳定、安全生产形势稳定、设备运行稳定的良好局面。
四、加强党风廉政建设防止腐败产生
年初按照党委部署制定了《党风廉政建设工作规划》、《2008－2010年惩防体系工作规划》，并重新修订了《党风监评小组活动制度》。
根据上级要求，经常组织全体党员剖析重大违法违纪案例，吸取反面教训，总结过去多年防腐败的好经验，不断完善以往工作的不足，创新工作思路，及时解决纠正日常工作中出现的各种新问题。
支部与党总支签订了党风廉政建设责任状、党员签订了保证书，为进一步搞好党风廉政建设工作打下了坚实的基础。支部利用党日活动和监评小组活动的有利时机，并对照本值的实际情况，找差距和不足，真正把反腐倡廉工作放地各项工作的首位，以达到防微杜渐、惩防并举的目的。
五、积极稳妥地做好发展党员的工作。
按照公司党委的要求，对六名入党积极分子分别进行写实考察、并由党支部安排专人联系，按照成熟一个发展一个的组织工作原则，支部通过组织政审、在认真听取党内外群众意见的基础上，准备在各方面条件比较成熟情况下召开了支部大会讨论和申请上级批准。在确保党员队伍的纯洁、手续完备、考察严密、确保发展质量的前提下，为党的组织建设注入了新鲜血液，体现了党组织的生机。今年来又有好几个要求进步的年轻同志，向党组织递交了入党申请书，党组织的威望在职工心目中越来越高。
六、充分利用支部的作用，为员工发展打造广阔舞台
根据支部工作计划，党支部及支委成员坚持以人为本，发挥党组3织的政治优势，经常不断的开展谈心活动，使每名员工都有一个宽松愉快的环境更好的为公司发展服务。锅炉运行王建亭是一名新提拨的副班长，在平时工作中，一方面抓安全、抓技术，另一方面非常重视节能管理。尤其是今年公司对除灰系统进行改造，降低除灰耗电率，他作为负责人，根据系统运行方式，尽最大努力去调整，使此项耗电率控制在万分之六以下，有效地降低了厂用电率和发电成本。
七、坚持“以人为本”，构建和谐单位是争先创优活动的一个特色
锅炉值班员黄光石同志突发脑出血，由于家庭困难医治发生困难时，支部得知情况后,并发动全体党员、积极分子和全体员给予捐款，共捐到人民币3800元，深受其家属的感动和群众的好评。中秋节前，得知道其爱人住院，支部在总支的带领下，前去看望，让职工得到家庭的温暖。
八、在争先创优活动中，以提高党员干部素质为中心，开展特色党日活动
开展特色党日活动是支部2010年的重点工作，主要是通过开展特色党日活动使党员增强党性修养、提高全体党员对党的认识。为此，进行了一次“参观兴十四村”的特色党日活动，通过参观学习兴十四村的发展史，增强了广大党员干部同志的使命感和责任感，提高了他们在日常工作中的主动性和创造性。
九、以争先创优活动为契机，加强党员干部培训工作，提高党员素质
【篇二：支部书记党建工作座谈会交流发言材料】
强化队伍促发展
夯实基础作保障
——县直机关工委党支部书记党建工作座谈会交流发言材料
组织部门是“管干部”的部门，组工干部是“管干部”的“官”，组工干部是“管党员”的“党员”，因此，组织部门的形象好不好，作风正不正派，素质硬不硬，是影响社会各界评价组织部门口碑好坏最直接的因素。目前，县委组织部党支部现有党员名，其中在职人，退休人。近年来，县委组织部党支部以“四强”党组织创建工作为目标，强化措施，狠抓落实，不断推动全县组织工作科学发展。现在我将组织部党支部的具体做法进行简要介绍，不妥之处请指正。
一、全面加强支部组织建设，打造和谐务实的组工团队。
我们一贯重视组织部党支部的自身建设，“党性强，作风硬，工作实”是组织部部风的重要内容。在组织部党支部中，每一名成员都非常珍惜在一起合作共事的缘份，努力做到在工作中齐心协力，生活上相互关心，形成团结协作、和谐务实的良好氛围。例如，支部书记、委员经常向部长汇报、沟通支部建设的情况，部长对支部工作更是十分支持，总是积极带头参加支部的各项活动。每一次重大任务面前，我们总是不分科室、不分份内份外，共同加班加点，合力完成。在这个成员几乎百分之百是党员的支部里，我们更加注重党员先锋模范作用的发挥，年轻的同志更是抢着加班，抓住每
一个机会锻炼提高自己。支部还特别重视做党员的思想政治工作，对年轻同志在思想、生活、工作上的困难细心观察、耐心询问、真诚帮助；对已经退休的老党员，逢年过节总不忘送上问候和祝福，让他们时刻感觉到组织的温暖和关心。
二、积极加强支部作风建设，提升管理服务效能。
组织部承担着党的组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设的重任，是“党员之家”、“干部之家”，必须有过硬的作风。这也要求支部每位同志时刻严格要求自己，要内强素质，外树形象，时刻“讲党性、重品行、作表率”。为此，组织部党支部着力锤炼“三种作风”。
一是公道正派、廉洁自律的作风。“公道正派，廉洁自律”是对组织部干部最基本也是最根本的要求。杨部长经常强调：“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。”组织部每一名同志都必须公平公正，严守法纪，洁身自好，不断提高党性修养，要保证公道，首先要严格程序。
二是严谨细致、精益求精的作风。严谨细致是组织工作的特点。部领导班子经常强调，“组工干部工作无小事，事事关系党员干部的切身利益，我们必须精益求精，稳中求细。”如在干部选拔的民主推荐阶段，统计推荐票数绝对不能错；干部信息库中对干部的年龄、学历等基本情况绝对不能错；对干部的考察评价要全面，要客观，要科学，尤其落实到具体的考察材料上，遣词用句更要字斟句酌，非常严谨。
三是团结协作、拼搏奉献的作风。组织部人员少，工作节奏又常常不能自己把握，每一次急、难、重的任务面前，大家都能发扬团结协作、拚搏奉献的精神，相互帮助，互相鼓励，加班加点，无私奉献。
三、不断加强支部自身建设，努力提高支部凝聚力
“要想火车跑得快，全靠火车头来带”，队伍是否优秀，首先看支部班子自身建设是否优秀。组织部坚持狠抓党支部班子自身建设不放松，通过严格落实民主集中制原则、注重加强班子作风建设、坚持抓好党风廉政建设，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。组织部党支部班子召开部长办公会、部务会、党支部会议，做到了工作上既有分工，又相互支持，相互配合，大事上讲原则，工作上讲实效，作风上讲廉洁，定期召开民主生活会，形成团结互助、齐心共事的良好氛围。
四、强化支部制度建设，确保工作的规范和有序开展
为从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线能力，组织部党支部制定了“星期三”学习日制度，并围绕这一制度制定了相应的学习计划和考勤制度，学习计划包括个人自学计划和专题学习计划，按照二个计划不同的侧重点，由组织部党支部党员轮流讲课，学习方式上将“读学”与“研学”相结合，每名党员在学习中做到有笔记、有体会、有心得、有发言。为使组工干部真正做到“对已清正，对人公正，对内严格，对外平等”，制定了组织部党员干部“五不准”，规定不准在干部人事问题上跑风漏气或打招呼，不准违反工作程序处理组织工作业务，不准利用职权和工作关系谋取私利,不准接受吃请、工作日一律不得喝酒，不准接收干部工作对象赠送的礼品、礼金及有价证券，对干部在行为上进行了严格的规范,并对违反纪律和规定的苗头性、倾向性问题，及时给予告诫提醒、批评帮助，重者要严肃查处，绝不姑息。
如今，县委组织部站在新的起点上，我们还需要进一步加强支部班子和党员队伍建设，积极发挥党员先锋模范作用和支部堡垒作用，为进一步提升全县组织工作水平，转变作风、强化措施、变通思路，改进方法。
【篇三：支部书记座谈会发言稿】
支部书记座谈会发言稿
各位领导、同志：
多谢县委组织部对我的信任，我能参加这次座谈会，觉得很荣幸，现在我就以下两个方面做个发言。
一、村级办公场所建设和使用情况
我镇有八个行政村，每村都有办公楼。大部分是在九十年代建设，随着时代的发展，已不适应形势的要求，在上级领导的关心和挂扶单位的帮扶下，办公设施逐步完善。
省委办公厅是坑塘村的帮扶单位
。自09年帮扶以来，投入帮扶资金近1000万元，落实十多个项目，其中投入40多万元装修办公楼，再投入30多万元购买了电脑、投影仪、电话、传真机、打印机、复印机等办公设备，可以在电脑视频上与省委领导直接视频对话，改善办公条件，方便计生（如让双查对象传真相关证件）、扶贫等工作，提高办事效率，方便人民群众。
另外，还有琶迳村也新建了一幢三层300多平方米的办公楼，沙田、松林、木家塘、大崀等村也添置了办公设备，改善了办公条件，方便了群众，从而密切了干群关系。
虽然办公场所和设备都得到完善，但由于大部分村干部素质偏低不懂使用，只有少部分干部会用，所以建议组织部
门多些组织培训。
二、村委班子在联系群众、服务群众中存在的问题与建议
（一）存在的问题
1、不懂宣传落实党的方针政策。如新农保政策，明摆农民是得实惠的，也不接受，难以推进工作进度。
2、不懂运用村小组长和村民代表。
3、不够主动、热情，导致干群关系疏远。
（二）建议
1、选拔干部的要求要高一些，能使用现代办公技术，从而提高工作效率。
2、多培训村干部，主要是传授一些农村政策、农技等实用方面的知识，让村干部能宣传政策并带领群众致富，树立干部的良好形象，从而增强村级班子的凝聚力和号召力。
篇五：支部交流座谈会领导发言
强化队伍促发展夯实基础作保障
——县直机关工委党支部书记党建工作座谈会交流发言材料
组织部门是“管干部”的部门，组工干部是“管干部”的“官”，组工干部是“管党员”的“党员”，因此，组织部门的形象好不好，作风正不正派，素质硬不硬，是影响社会各界评价组织部门口碑好坏最直接的因素。目前，县委组织部党支部现有党员
名，其中在职人，退休
人。近年来，县委组织部党支部以“四强”党组织创建工作为目标，强化措施，狠抓落实，不断推动全县组织工作科学发展。现在我将组织部党支部的具体做法进行简要介绍，不妥之处请指正。
一、全面加强支部组织建设，打造和谐务实的组工团队。
我们一贯重视组织部党支部的自身建设，“党性强，作风硬，工作实”是组织部部风的重要内容。在组织部党支部中，每一名成员都非常珍惜在一起合作共事的缘份，努力做到在工作中齐心协力，生活上相互关心，形成团结协作、和谐务实的良好氛围。例如，支部书记、委员经常向部长汇报、沟通支部建设的情况，部长对支部工作更是十分支持，总是积极带头参加支部的各项活动。每一次重大任务面前，我们总是不分科室、不分份内份外，共同加班加点，合力完成。在这个成员几乎百分之百是党员的支部里，我们更加注
重党员先锋模范作用的发挥，年轻的同志更是抢着加班，抓住每一个机会锻炼提高自己。支部还特别重视做党员的思想政治工作，对年轻同志在思想、生活、工作上的困难细心观察、耐心询问、真诚帮助；对已经退休的老党员，逢年过节总不忘送上问候和祝福，让他们时刻感觉到组织的温暖和关心。
二、积极加强支部作风建设，提升管理服务效能。
组织部承担着党的组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设的重任，是“党员之家”、“干部之家”，必须有过硬的作风。这也要求支部每位同志时刻严格要求自己，要内强素质，外树形象，时刻“讲党性、重品行、作表率”。为此，组织部党支部着力锤炼“三种作风”。
一是公道正派、廉洁自律的作风。“公道正派，廉洁自律”是对组织部干部最基本也是最根本的要求。杨部长经常强调：“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。”组织部每一名同志都必须公平公正，严守法纪，洁身自好，不断提高党性修养，要保证公道，首先要严格程序。
二是严谨细致、精益求精的作风。严谨细致是组织工作的特点。部领导班子经常强调，“组工干部工作无小事，事事关系党员干部的切身利益，我们必须精益求精，稳中求细。”如在干部选拔的民主推荐阶段，统计推荐票数绝对不能错；干部信息库中对干部的年龄、学历等基本情况绝对不
能错；对干部的考察评价要全面，要客观，要科学，尤其落实到具体的考察材料上，遣词用句更要字斟句酌，非常严谨。
三是团结协作、拼搏奉献的作风。组织部人员少，工作节奏又常常不能自己把握，每一次急、难、重的任务面前，大家都能发扬团结协作、拚搏奉献的精神，相互帮助，互相鼓励，加班加点，无私奉献。
三、不断加强支部自身建设，努力提高支部凝聚力
“要想火车跑得快，全靠火车头来带”，队伍是否优秀，首先看支部班子自身建设是否优秀。组织部坚持狠抓党支部班子自身建设不放松，通过严格落实民主集中制原则、注重加强班子作风建设、坚持抓好党风廉政建设，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。组织部党支部班子召开部长办公会、部务会、党支部会议，做到了工作上既有分工，又相互支持，相互配合，大事上讲原则，工作上讲实效，作风上讲廉洁，定期召开民主生活会，形成团结互助、齐心共事的良好氛围。
四、强化支部制度建设，确保工作的规范和有序开展
为从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线能力，组织部党支部制定了“星期三”学习日制度，并围绕这一制度制定了相应的学习计划和考勤制度，学习计划包括个人自学计划和专题学习计划，按照二个计划不同的侧重点，由组织部党支部党员轮流讲课，学习方式上将“读
学”与“研学”相结合，每名党员在学习中做到有笔记、有体会、有心得、有发言。为使组工干部真正做到“对已清正，对人公正，对内严格，对外平等”，制定了组织部党员干部“五不准”，规定不准在干部人事问题上跑风漏气或打招呼，不准违反工作程序处理组织工作业务，不准利用职权和工作关系谋取私利,不准接受吃请、工作日一律不得喝酒，不准接收干部工作对象赠送的礼品、礼金及有价证券，对干部在行为上进行了严格的规范,并对违反纪律和规定的苗头性、倾向性问题，及时给予告诫提醒、批评帮助，重者要严肃查处，绝不姑息。
如今，县委组织部站在新的起点上，我们还需要进一步加强支部班子和党员队伍建设，积极发挥党员先锋模范作用和支部堡垒作用，为进一步提升全县组织工作水平，转变作风、强化措施、变通思路，改进方法。
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