支部书记座谈会座谈会发言（14篇）支部书记座谈会座谈会发言 在村（社区）党组织书记座谈会上的发言 这次会议开得很好，很有成效。对大家来说，是一次经验交流会、工作推进会；对我本人而言，还是一次下面是小编为大家整理的支部书记座谈会座谈会发言（14篇）,供大家参考。
篇一：支部书记座谈会座谈会发言
在村（社区）党组织书记座谈会上的发言这次会议开得很好，很有成效。对大家来说，是一次经验交流会、工作推进会；对我本人而言，还是一次学习会、调研会。昨天下午我们召开了全市乡镇（街道）党（工）委书记座谈会，今天这个会议的重要性和成效、成果绝不亚于昨天，这两个座谈会是互补的。刚才，听了大家的发言，我感到你们都作了认真准备，发言时间虽短，但水平很高，这也充分反映了大家的思想水平和工作水平。特别是听到了基层一线鲜活的东西，收获很大，启发也很多。下面，在大家发言的基础上，我讲三点意见：
一、村级和社区地位重要，我们必须高度重视
村级地位很重要。村一级是最基层组织，产生于老百姓，服务于老百姓，直接跟老百姓打交道，既是我们党的各项路线方针政策最直接的实践者、最基层的执行者，又是社会结构的最基本单元、最基本的经济实体。全国有近70万个村，我市有889个村（包括34个村改居）、41个居委会。大家都一直在讲，没有农村的小康，就不可能全面建设小康社会；没有农村的和谐稳定，就不可能有全国的和谐稳定。所以，村这一级很重要。
村级任务很繁重。村党支部是党的农村最基层的组织，是村级各种组织和各项工作的领导核心。“上面千条线，下面一根针”。村党支部虽处末端，但经济发展要负责、社会稳定要保证、计划生育要过关、群众生活要安排、邻里矛盾要处理，工作任务十分繁重。我们党在农村的方针政策要靠村党支部来贯彻落实，农民群众生产生活条件的改善要靠村党支部来推
动，党在农民群众心目中的形象要靠村党支部来维护，社会主义新农村建设目标也要靠村党支部团结带领广大农民群众艰苦奋斗去实现。
村支书工作很辛苦。最近，中央组织部专门下发了《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》，明确提出了村党支部书记的五项工作职责，即：以科学发展观为指导，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，推动全村科学发展；落实上级党委、政府各项支农惠农强农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业结构调整，带领农民致富；紧密联系群众，了解群众所思所想，组织党员干部为群众办实事做好事，支持和保障村民依法开展自治活动；加强村民群众教育，抓好社会治安综合治理、平安创建、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，促进农村社会和谐稳定；执行好党的民主集中制原则，加强村党支部建设。大家的职责这么多，又直接面对千家万户，处于各种矛盾的焦点上，处于各项工作的最前沿，既要吃苦头，又要流汗水，有时甚至还要受委屈。还有很多地方条件相当艰苦，待遇也还不高，各位村党支部书记工作非常辛苦。今天开这个会议，我想听听大家的意见，同时也能够促进各支部书记、各基层党组织学习和落实这个文件精神。
同样，我们社区工作也是如此。刚才三位社区书记讲得都很好。从政治上看，密切党与群众的血肉联系，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位，正在日益成为社区党建工作的重大任务。从经济上看，随着社会主义市场经济体制的确立，各种资源、力量在社区重新整合，这使社区党建任务更显繁重。从管理上看，城市管理重心下移，党建必须由传统的“条条
管理”向“条块结合、以块为主”的管理模式转变。朱镕基同志曾称赞你们是“小巷总理”，说你们的工作“很辛苦”、地位“很重要”，社区干部“很光荣”。我再加上一条“很能干”。我想用这四句话送给社区的干部，也是表达我个人的心情。大家在工作和生活中已经越来越重视和体会到你们的“辛苦”、“重要”、“光荣”和“能干”。在此，我代表市委，向你们并通过你们向在村和社区一级工作的同志们表示感谢、表示敬意！
二、农村正在发生新变革，村和社区党组织书记必须认真履责
先讲农村。当前，我国农村正在发生新的变革，总体上进入以工促农、以城带乡的发展阶段，进入加快改造传统农业、走中国特色农业现代化道路的关键时期，进入着力破除城乡二元结构、形成城乡经济社会发展一体化新格局的重要时期。现在，农村社会格局、经济结构、利益关系和生产生活方式已经发生或正在发生重大而深刻的变化，村党支部书记工作的环境、内容、对象也与以往有了很大的不同，村级工作千头万绪，村党支部书记要履行好职责。
第一，聚精会神抓发展。村党支部书记作为“领头雁”，要正确认识村情、上情、下情，认真思考本村有什么优势，有哪些资源；还要了解市场上需要什么，自己能生产什么；还要了解自己已经开发了哪些生产项目，还能够发展哪些项目，等等。条件再差的地方，土地总是有的，山林总是有的。我们黄山这个地方有许多优势，特别是生态环境好、文化底蕴深，而且有很多村靠近县城，整个黄山都靠近长三角，这些都是我们的优势。不管自然条件怎样，只要村党支部书记想做事、肯做事，总能找到适合本村、本地实际的发展好路子。今天听了汇报以后，触动很大。比如屯溪区
新潭镇新潭村提出集体经济由去年17万元提高到今年40万元，并在发展思路上作了很好的谋划；黄山区甘棠镇庄里村的项目牵动、产业支撑，搞的不错；徽州区岩寺镇广惠居委会提出的“工业富村、民主治村、发展成果与村民共享”的思路很好，今年计划虽然定的不高，但从目前发展趋势看，今年村集体经济收入完成300万元没有问题；歙县上丰乡蕃村提出的“旅游带动、科技带动”的发展思路也比较实在，特别是“五个一”都能落实到位，还有乡村旅游、停车场都搞起来了；歙县徽城镇北关村利用靠近县城的优势，借助歙县医疗中心搬迁建设的机遇，积极培育新的增长点，很不简单，但要搞好规划和市场调研，找到适合自己的发展路子；休宁县海阳镇盐铺村的乡村旅游和菊花种植搞得很不错；休宁县鹤城乡新安源村的三茶(茶叶、茶油、茶水)也不错，特别是“茶水”要打好自己的品牌；黟县西递镇叶村蚕桑发展虽然遇到一定困难，但要挺过这一难关，同时要加大向上争取的力度；祁门县历口镇环砂村的打好“四张牌”(生态牌、文化牌、资源牌、劳务牌)，等等。发展路子各有特色，希望大家继续抓下去。中国
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篇二：支部书记座谈会座谈会发言篇三：支部书记座谈会座谈会发言
县委书记在全县优秀村街党支部书记座谈会上的讲话刚才，洪斌部长就当前工作中存在的问题进行了分析、探讨，明确了下一步工作重点，应该说切中实际。下面我讲三个方面的问题。
一、在分析形势中找准差距，提升认识
计划生育是国家的基本国策之一，到目前已经搞了30多年了。从中央到省、到市，直到县，历来对计划生育工作是极为重视的，这充分表明了各级贯彻落实计划生育这一基本国策、推进经济和社会发展的决心。
十几年来，全县的计划生育工作，在县委、县政府的领导下，经过全县上下的共同努力，人口出生得到了有效地控制，计划生育工作由管理型向服务型逐步转变，人口和计划生育工作有了长足的进展。做为村级基层组织，在其中发挥了巨大的作用，这是值得肯定的。然而，我们面临的人口形势仍不容乐观，从实际工作看，一些存在的问题一直没有得到很好解决，基层基础工作薄弱、孕检普查不到位、出生人口虚报、漏报、瞒报等问题都不同程度的存在；从县情看，我县是一个人口大县，县域经济不是很发达，基本条件差，经济总量小，人均收入水平不稳固；从人口形势看，由于生育惯性的影响，全县已经进入新一轮的生育高峰，20-29岁生育期育龄妇女持续增加，人口出生率将因结构性和政策性因素逐步回升，仅说近几年，出生人口始终保持在五千人以上；从目前的社会环境看，群众的生育意愿与现行的生育政策之间仍有差距，养儿防老的传统观念没有根本转变。加上政策外生育的屡禁不止，稍有懈怠，工作就会滑坡。
同时也应看到，随着全县村街形势的发展，在历史的各个阶段，计划生育工作都分别不同地存在这样那样的问题。随着省市对优秀村街计划生育考核越来越重视，问题逐步显现，就我们上报市“七一”表彰的村街看，就有相当一些村因计划生育被刷了下来。年初评定的星级村街，计划生育合格的仅有28个。所以，当前村级管理中存在的问题绝不可小视。
1、有的村领导基本不管。一些村支部书记、村主任对亲自抓、负总责认识模糊，认为计划生育是乡镇的事儿，不用亲自抓，只是走走形式而已；部分村班子软弱，管不起来，很少俯下身去抓重点解难题；另有一些村支书、村主任有个人副业，无暇顾及，加之约束乏力，某种程度上成了抓自己，不负责。
2、有的村干部管不过来。有的村干部能力有限，对乡镇布置的基础工作心有余而力不足，加之有的乡镇报酬
低，不足以成为个人主要收入，导致村干部被动维持、应付。
3、村级基层组织不健全。个别村没有村级计生组织，或者只是徒有虚名，专干不专，育龄妇女小组长不会管，加之待遇偏低，这部分人只能跑腿儿，送信儿，己远远不能满足育龄群众的服务需求，不能适应当前计生工作的新形势、新任务。
4、怕得罪人。计划生育工作直接涉及到个人的利益，由于过来积累的问题较多，诸如超生不处理或耐于人情处理不到位，上环、结扎手术不落实，社会抚养费征收过程中把关不严或标准不统一，导致了群众有意见，对群众的超生行为不闻不问，怕问题复杂化，不敢下手抓，怕得罪人，畏首畏尾，没有刚性。
5、多年以来，计划生育工作的重点一直放在农村，而且难点也在农村，究其原因就在于广大农民群众在生育观念上相对来说还是比较落后的，养儿防老、多子多福的传统旧观念依然存在，可以说农村的人口和计划生育工作还任重道远，计划生育工作在当前我们社会主义新农村建设中至关重要。
上述严峻的工作形势和问题如不认真解决，不仅会妨碍全县的各项工作，而且会带来一系列的长期的负面影响，所以说计划生育绝不是到处莺歌燕舞，仍是第一难，绝不能有丝毫的盲目乐观，麻痹松懈，必须充分认识今年以至今后
一个时期计生工作的艰巨性、长期性，自我加压，把克服困难、解决问题的办法拿出来，把措施落实下去，坚持不懈、持之以恒地开展好计划生育工作。
二、全力抓好“第一难事”的对策
如何做好新形势下农村的人口和计划生育工作，从而更好地推进社会主义新农村建设，我认为要强化优秀村街的计划生育上档升级，在当前以及今后的工作中，做为农村党支部应该做好以下几方面的工作：
1、要带头学习和宣传计划生育方针、政策，积极动员群众参与计划生育村民自治工作，同时定期组织本村育龄妇女参加各级举办的计生知识学习，宣传品及时发放到户，确保育龄妇女都要知晓计生知识、政策法规。广泛宣传和普及优生优育、节育避孕知识，对育龄群众进行避孕节育知情选择指导，按时发放避孕药具。
2、深入群众，关心育龄妇女，主动为育龄群众解决在生产、生活、生育中遇到的困难。同时加强政策的引导，做到奖励、处罚并重，逐步提高群众服从管理的习惯。
3、协助乡镇做好日常的计划生育管理工作。乡镇的经常性工作一刻也离不开村级组织，育龄妇女孕检、长效节育措施的落实，生殖健康服务等等工作，都需要村级组织积极主动、全力以赴地投入到计生工作中来，真正发挥第一道防线的作用。
4、强化计划生育重点清理工作。严格地讲，村支部一般人对自己村街的计划生育底数的清楚的，关键是敢抓不敢抓的问题，同时也是影响整体工作进位的关键性问题。
一是清理超生人员。要根据村街区划，按划片分组建立健全计划生育信息网络，重点清理出生、孕情及流动人口等信息，做到组不漏户、户不漏人、人不漏项；把近十年来的出生人口底数兜清，社会抚养费征收清，该手术的落实清。
二是舍得投入，强化“两室一校”硬件设施建设。做到村室、人口学校有牌子，各种制度规范上墙，使深化优质服务有阵地，宣传生育文明有战场。
三是强化村级计生专干素质建设。计生工作的好坏离不开村级计生专干，而村街计生专干的选配在于村支书，这个人必须即有经济头脑，又善于管理、忠于计划生育事业、懂得计划生育业务。所以在村专干、小组长的选配上，各位书记必须认真对待。打造一支业务素质高、工作能力强的村街计生专干、小组长队伍已经迫在眉睫。
四是强化村级政务公开制度。要定期公开村街计划生育情况，把村级计划生育政务公开作为是加强村街和广大育龄群众的沟通的桥梁，增强计划生育信息透明度，提升计划生育工作的公信力，形成人人了解计生，人人参与计生的良好氛围。
总结上述几个方面的工作，就是几句话，在长效节育
措施的落实上要突破，还清老账，不欠新账；在孕检普查上要突破，必须组织好育龄妇女的按时孕检，减少政策外生育；在社会抚养费的征收上要突破，不搞人情，不徇私情，严肃政策；在投入上要突破，我们生态文明村搞的不错，但在计划生育的投入上少之甚少，要舍得花钱规范、包装；在关心群众生活上要突破，现在，各级都制定了对计划生育户的优惠政策，关键是用足用好，使群众真正体会到实行计划生育的实惠和好处。
目前，距离计划生育考核年度还有两个多月的时间，从10月1日起将记入09年的工作年度。两个多月的时间，摆在我们面前的任务十分艰巨，所以，各位要对本村的人口形势有一个准确的判断，对各自的工作现状要有严格清醒的认识，要冷静地、认真地、实事求是地查摆问题、找差距，研究制定解决的办法。
三、正确摆布计生工作与“经济强县”的关系
经济工作是中心，要坚定不移；计划生育是国策，要常抓不懈。
从经济角度讲，计划生育属经济发展的范畴，往往是经济发达的地方计划生育工作搞的好。这是为什么，就是那里的主要领导即坚持了以经济建设为中心不动摇，又坚持了抓计划生育工作不放松。实践证明，经济发展了，为计划生育工作奠定了基础；计划生育搞好了，又为发展经济腾出了
精力。这两件事要求我们主观努力的程度最高，哪一项搞不好都无法向上向下交代。所以在抓计划生育工作的同时，切不要丢了抓经济，在抓经济的过程中切不要忘了抓计划生育。作为一个村街一把手，工作是全面的，责任也是全面的。关键是在调动上下左右的工作方法上运用的如何。比如你那里专干的责任心和能力如何？你那里的小组长发挥作用如何？你对他们怎么管理？仅从这方面讲，有部分村街做的不够。平常的监督不够，对计生工作抓得不经常，当甩手掌柜，因而也淡化和削弱了村街专干和小组长的作用，造成工作成效不显著。所以，从工作方法上讲，加大计划生育工作的管理力度，同样是加大经济工作力度。
要认识到，“既要抓紧又要抓好计划生育工作”是党中央确定的计划生育指导方针，是我们计划生育工作的指导方向。村街党支部书记必须集中精力，把计划生育工作切实抓在手上，抓住不放，抓出成效。绝不能一手抓、一手放，一手硬、一手软。要认识到，计划生育与经济工作是密切联系、相辅相成的，从人均角度讲，抓计生工作就是抓经济工作，尤其是经济增长缓慢的地方，控制住人口过快增长的势头，对增加人均占有量、提高综合实力更为重要。人口数量控制不住，必然对经济总量的增长产生抵消作用，即使经济发展了，人均水平还是上不去，最终会影响经济发展目标的实现。
从工作方法上讲，加强计划生育工作，关键是要加大对计生工作的管理力度，归结到一点，就是看你有没有事业心。一蹴而就绝不可能，只有坚持标准，一碗水端平，让群众心服口服，开展实实在在的优质服务，才能促进工作，确保稳定，稳定搞好了，计生工作上去了，才能实现经济工作的超常规快速发展，希望村街书记在这个方面多动脑子，多做文章。
我感觉，任何一项工作，有两个问题必须解决好。一是看法（即观念、认识、态度）；一是干法（即怎么干？解决问题的方式、方法），所有的问题都可以归结到这两点上。观念是第一位的，观念落后就是愚昧，比贫穷更可怕；解放思想，更新观念，与时俱进，加快发展，这都是强调的观念问题。突出重点、措施有力、落实到位“三合一”才等于一流的工作成绩。干任何事情，最忌讳平推平拥，没有典型，没有特点、没有棱角，没有亮点。特别是典型的树立，它是一张代表班子形象、村街形象的牌，手中有了典型，工作才有水平。你光说你好，很有水平，
篇四：支部书记座谈会座谈会发言
积极作为创先争优
推动农村工作整体发展
——在优秀年轻党支部书记座谈会上的讲话
同志们：
刚才，X位支部书记结合自身工作谈了工作体会和打算，查摆了问题。同时，对我县农村基层党建工作提出了很好的意见建议。大家的发言都非常精彩，充分体现出了我县支部书记这个优秀群体的精神风貌，希望大家互相学习借鉴。今天参加这次会议的，都是比较优秀、比较年轻的支部书记，大家所在的村，都是全县发展潜力巨大的村。这个时间把大家请来，召开这个座谈会，就是希望大家能以这次大讨论活动为契机，在全县的发展浪潮中鼓干劲、打头阵、当先锋，激励带动全县的支部书记积极作为、创先争优，推动农村工作整体发展。
当前，面对新形势新要求，我们的工作仍存在着许多的问题，这些问题刚才有的支部书记也已经提到过了。比如，发展境界不高的问题，不少村在加快发展、不甘落后的紧迫感，争创一流、唯旗必夺的压力感方面，还有相当的差距。在座的各位书记，在全县层面，应当说发展都是走在前列的，是强村。但是，拿到全市、全省层面，我们的差距就看出来了。如果只是满足于现状，将来的差距会越来越大。比如，集体经济薄弱的问题，集体收入虽然实现了逐年增长，但是全县过百万元的村仅有X个左右，个-1-
别村还没有稳定的收入来源，在为民服务上没有基础，在解决村干部待遇上没有保障。另外，农民人均可支配收入虽然逐年提高，但是横向比差距依然较大，脱贫攻坚的任务还比较重。再比如，在党建工作方面，不少村党支部的战斗力、号召力、凝聚力还不强，组织生活开展不经常，战斗堡垒作用发挥不好，不能把党员群众的思想都凝聚到发展上来；有的村宗族势力、派系矛盾突出，今天你告我、明天我告你，严重影响了一个村的发展稳定；有的村党员教育管理不到位，党员作用发挥不明显，等等。大家肩负着推动农村发展、带领农民致富的历史使命，一定要解决好这些问题，切实增强担当意识，积极作为，为我县的发展做出更大的贡献。大家都比较年轻，我们这个群体，眼界开阔、年富力强，正是干事创业的好时候，一定要给全县的支部书记带好头。主要是要争做“五个书记”。
一、要争做“致富书记”
村级发展怎么去衡量？至少看三条：一看有没有形成主导产业；二看有没有增加群众收入；三看有没有改变群众生产生活条件。村支部书记要立足村情谋发展，用足政策抓发展，带领群众齐发展，争当“致富书记”，开辟一条致富路，让群众的腰包鼓起来，集体的腰包鼓起来。
1、要理清思路。俗话说“挣钱富袋子，学习富脑子”。村党支部书记首先要带头学习，认真领会中央和省市县各级出台的各项富农惠民政策，掌握扶贫开发、避险解困、农村改革等方面的信-2-
息，跟上形势发展需要。要努力学习农村实用新技术，探索科技兴村、科技致富的新路子。比如，XX村大力发展核桃产业，成立东海核桃研究所，聘请专家顾问团，从品种培育到种植管理、再到销售推广的各个环节都注重发挥科技的作用，使核桃产业进入了加速发展的快车道。其次，要有发展规划。要认清本村发展现状，分析本村自然环境、资源优势以及阻碍本村经济发展的主要问题，因地制宜制定经济发展近期计划、长远目标，分步实施，循序渐进。比如，XX村，紧紧依托本村资源优势，确定了发展乡村旅游的思路，带领群众走出了一条“乡村旅游、生态农业、休闲渔业”的增收道路。再次，要树立一流的发展境界。要立足本村实际，放眼全国、全省，敢于向先进看齐，敢于高标准定位，树立争创一流的雄心壮志，唯先必争，唯旗必夺。比如，在目标定位方面，能不能用2—3年的时间，我们这X个村集体收入都能过百万；再比如，能不能通过培树一个或几个产业，成为全县、全市甚至全省的村级经济发展样板？只要路子对头，我相信大家是有这个能力的。
2、要育好产业。过去我们常讲，无工不富，无商不活；现在讲，无业不富，大产业大发展、小产业小发展、没有产业不发展。村支部书记要本着“尊重自然规律、尊重市场规律、尊重群众意愿”的原则，哪样可行就搞哪样，哪样见效快就搞哪样，哪样成效大就搞哪样，宜农则农、宜商则商、宜旅则旅。要下功夫加快转变经济增长方式，抓好农业产业结构调整，创新农业经营体系，抓-3-
好粮食、水产、大蒜、花生、核桃等主导产业标准化基地建设，培育专业大户、家庭农场、农民专业合作社等新型农业经营主体。要进一步抓好招商引资和项目引进。比如，XX书记所在的引进了X农业开发有限公司，为周边群众提供食用菌、蔬菜种植技术、信息咨询服务，带动了X多户农民就业，后来又引进了X玩具厂和X饮用水有限公司，形成畜禽林果等产业遍地开花、群众争先致富的良好局面。
3、要学会借力。在当前的经济形势下，农村也或多或少地受到一些冲击，但是大家不要缩手缩脚、畏难不前。越是在这个时候，越要开动脑筋，放开手脚，抓住一切可以抓住的机会，用好一切可以利用的资源，不等、不靠，发展才能有所突破，再上新台阶。要用好政策资源。我县是农村集体产权股份合作制改革试点县、省级旅游综合改革试点县，上级各部门，有很多的专项经费，如交通的、水利的、移民的，只要合适的，都要多去争取。要用好资产资源。“靠山吃山，靠水吃水”，全县X个村，自身条件各不相同、发展路子也不尽相同。库区村可以发展渔家乐、水上旅游，靠水发展，山区村可以靠山致富，发展林果业，不靠山、不靠水的村庄，就要通过兴办实体产业，利用现有的房屋、设备、企业、闲置土地等要素，运用招标、承包、租赁、合作、合资等手段，盘活集体资产，拓宽增收渠道。要学会抱团发展。我们这些村相互之间，既要比干劲、比业绩，也要互相扶持、支持。可以探索成立支部书记发展联盟，大家在资金、项目、产业等方面-4-
互相支持、互相扶持，实现共同发展。
二、要争做“贴心书记”
村支部书记既是一个村的领导者，又是全体村民的公仆。“金杯银杯不如群众的口碑，金奖银奖不如群众的夸奖”。群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，这是检验农村党支部书记是否合格的最终标准。我们要进一步强化群众观念、群众意识，真心待民、想民，尽心为民、富民，全力安民、爱民，更加关注民生，更加关心群众的疾苦，始终把群众的利益放在工作的首位，争做群众的“贴心人”，这既是对群众负责，也是对县委负责。
1、充分尊重群众。要正确对待群众、尊重群众，多考虑群众冷暖，少琢磨个人得失；多考虑群众需要不需要，少琢磨上级知道不知道；多考虑群众满意不满意，少琢磨对自己有利无利。凡是不顺民心的事，一定不能办；凡是不得民心的事，更要坚决反对。过去一些乡镇干部认为，那些有老大难问题的村子，非能人治理不了，他们眼中的所谓能人，就是有点匪气，能镇住村民的那些村霸，这些人在村里横行霸道，胡作非为，在群众中造成恶劣影响，现在我们坚决不允许这种事再发生。只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上。
2、踏实为群众办事。老百姓最讲实在，办不了事的书记没人会把你当书记。我们一定要把为民办实事、兴实业、谋实惠作为工作的着力点和突破口，要把农村道路搞“畅”、水利搞“兴”、群-5-
众搞“富”、环境搞“美”，力争每年至少办几件让群众看得见、得实惠的事情。XX村支部书记XX，在建设新型农村社区过程中敬业奉献，苦口婆心地做群众工作，严谨细致地搞好程序把关，仅仅一年多，几十栋漂亮的徽派二层小楼就拔地而起。XX书记虽然是老同志，但他的干劲和斗志一点也不比年轻同志差，他每年都为群众办几件实事，积少成多、由小到大，这几年村里变化很大。
3、真心为群众排忧解难。要想群众之所想，忧群众之所忧，在群众最需要、最困难、最希望得到关心时，给予他们生产、生活上的帮助，让群众深切感受到党的温暖、党的关怀。特别是对村里的贫困户、残疾人、老年人等弱势群体，要及时为他们排忧解难，送去关爱。脱贫攻坚是我县今年的头等大事，我们要切实把脱贫职责扛在肩上，把脱贫任务抓在手上，确保在脱贫的路上，不落下一个贫困家庭，不丢下一个贫困群众。
三、要争做“平安书记”
基层农村安全稳定与否，直接关系我们党的执政基础，关系整个社会的稳定。前面提到的有的村宗族势力、派系矛盾突出的问题，民主管理制度落实不到位的问题，如果处理不好，都会影响一个村的安全稳定。
1、抓好矛盾纠纷调处工作。作为一名村支部书记，既要对村庄的整体概况有个准确的了解，也要对全村村民的个性品质有个大致的了解。对全村情况有个整体把握，才能从全局的高度、长-6-
远的高度，想问题，作决策，才能牢牢把握维护稳定大局的主动权。要经常开展矛盾纠纷排查活动，全面掌握村组邻里之间的矛盾纠纷，及时调解化解，做到小事不出组、大事不出村。要引导群众通过正常渠道依法合理表达自己的诉求，对那些无理缠访的人，也要做深入细致的思想政治工作。对拒不改正，触犯法律法规的，要协助有关部门依法处理。
2、抓好“三务”公开。随着群众素质不断提高，他们的参政议政意识不断增强，对村务党务财务透明度的要求也越来越高。但由于种种原因，有的村在“三务”公开上落实得不够彻底，公开不及时、不具体、不明了，村民的疑点不能得到及时合理的解释，这很容易引起群众的不满，产生“其中一定有问题”的想法，造成干部开展工作时有阻力，干群之间也容易产生矛盾。一定要敢于把工作亮出来，增加工作的透明度。青岛莱西市通过三务公开栏“上栏”公开、“民主日”活动“上会”公开、镇街社情和季度村情“上户”公开、市镇村三级政务网“上网”公开并举，多形式做好“三务”公开，有力推动了群众对村级工作的了解和监督，起到了很好的作用。
3、抓好精神文明建设。新风正气在维护农村安全稳定工作中具有无可替代的作用。一个村村风正，安全稳定问题相对就少，村风不正，安全稳定问题相对就多。为此，要抓好农村的精神文明建设，组织开展丰富多彩的群众性文体活动，教育群众养成良好的生活习惯，在农村营造文明、健康、和谐、向上的良好风气。-7-
要带头讲文明、讲礼貌、讲诚信、讲卫生，带头易风易俗、破除封建迷信，带头尊老爱幼、扶贫帮困。要以自己的言行，示范带动村风的好转。近年来，我们正在推进“四德工程”建设，对于宣传发扬农村的风尚美，移风易俗，起了很好的导向作用。要继续坚持下去，让群众把心中向善、向上的本性展示出来，不断寻找美、发现美、传播美、创造美，使乡村拥有“风清气正”之美。
四、要争做“干净书记”
近年来，中央相继组织开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，打了一批“老虎”和“苍蝇”，我们县也查处了一些群众身边的违法违纪行为，这充分体现了各级从严治党的历史担当和坚强决心。在座的各位年轻支部书记，为群众服务的时间还很长，将来可能会遇到各种各样的复杂情况和诱惑，必须要把从严治党的要求内化于心，外化于行，把纪律和规矩挺在前面，做一名“干净”的支部书记。
1、办事公道。农村的一些矛盾和问题，大多是由一些鸡毛蒜皮的邻里琐事而引发的。如果得不到及时公正的处理，小问题可能变成大问题，甚至会引发恶性案件。因此，作为支部书记，必须公道正派，处理问题一碗水端平，对待群众一视同仁，不能以权谋私，不能优亲厚友，不能嫌贫爱富，不能搞宗族派性。只要能做到公道正派，不仅能树立你的威信，同时，也能提高你解决问题、化解矛盾的能力。
2、不碰“高压线”。近几年，县里在农村实施的项目越来越多，-8-
既有“三大工程”这样的大项目，也有一些针对困难群众脱贫致富、特殊家庭救济的小项目，还有项目建设征占地补偿的资金钱款，村干部经手的钱越来越多，稍有不慎，就会出问题。我们一定要时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格约束好自己，不踩雷、不越线。我们一些村干部为村里做了很大贡献，为老百姓干了很多实事，但就因为犯了糊涂，利用手中权力为自己谋取了一些私利而受到了查处，十分令人惋惜。
3、不怕吃亏。老百姓最厌恶的是爱占小便宜的村干部，他们最讲实惠，不光看村干部怎么说，更看怎么干。要当好村支部书记，肯吃亏才会有人跟着走，能吃亏才会有权威。在各种利益考验面前，不能计较个人得失、不怕吃苦、不怕吃亏，一心为民，这是赢得群众信任的关键。不是自己的钱一分不拿，不该占的便宜绝对不占，这样老百姓才不会说闲话。接山镇后口头村发展这么快，除了有“边角经济”这样好的发展路子，支部书记赵同厂肯吃亏也起了很大的作用。村里人一看他把自己的房子都捐了出来，能不死心塌地跟着干吗？
五、要争做“领航书记”
大家要主动顺应新形势、新变化、新要求，唯先必争、唯旗必夺，按照“支部书记个个过硬、先锋模范作用突出、推动发展卓有成效、人民群众切实满意”的要求，不断创新农村管理模式和工作方法，做一个全县支部书记的“领航者”。
1、要对党忠诚作表率。支部书记可以说是党在农村一线的“总-9-
指挥”，必须要在思想上和党保持一致，不利于党的话不说，不利于党的事不做，做到心中有党方向明。对党忠诚最直观的表现就是听党的话。作为支部书记，就是要听党委的话，服从党委的安排。乡镇党委的决策部署要么是根据上级要求，要么是站在全乡镇的整体大局上而制定的，党支部书记必须跳出一时一地的思维局限，不折不扣地执行好、落实好。个别村干部自认为见多识广、眼界高了，对乡镇党委的指挥指导置之不理、自行其是，明里一套暗里一套，表面上看没什么问题，但实质上这是政治性、大局观弱，对党不忠诚的表现，长期下去就会出问题，村子的发展就会走歪门邪路。所以，我们一定要在学习掌握好政策的基础上，按时完成上级交给的各项工作任务，不截留、不歪曲、不打“水漂”，做一名政治上的明白人。
2、要建设一个好班子。实践证明，凡是经济和各项社会事业发展快、村容村貌变化大的村，基层组织建设都比较规范，党支部都能够发挥积极作用。我们支部书记不仅要善于带头干，还要善于带出一流的班子。一要讲民主。在班子内部，不论资格新老、职务高低、年龄大小，都是平等的一员。支部书记要经常换位思考，做到决策果断而不武断，工作“总揽”而不“独揽”；要多和班子成员交流，相互拾遗补缺，相互尊重，形成凝心聚力谋发展、全心全意搞服务的工作局面。二要讲团结。对班子成员之间的隔阂和分歧要及时协调、化解，对班子中出现的苗头性倾向，要及时纠偏定向。像一块磁铁一样，把不同脾气、性格的“两委”干部-10-
吸引到一起，形成工作合力。三要明责任。要根据每个人的工作能力和特长，明确分工，职责到人，做到“人人头上有指标、千斤担子大家挑”。另外，要重视后备干部的选拔培养，为不断增强村级组织的凝聚力、战斗力，推进农村工作开展提供充足的人才储备。对后备干部，要进行有针对性地系统教育培训，要通过设立村务助理等方式，让他们承担一定的工作任务，帮助积累工作经验，提高实际工作能力。这里也对乡镇党委提两个要求，一是要抓好过硬支部的典型培树工作，二是要抓好后进班子整顿工作，对宗派斗争严重村、支部书记空缺村、信访矛盾突出村等后进村一定要重点摸排、逐一研判、一村一策，抓好整顿。通过抓两头带中间，带动整个乡镇村级班子的全面进步、全面过硬。
3、要带出一支好队伍。要落实好“三会一课”、组织生活会等组织生活制度，规范党员日常管理工作，不断增强基层党员队伍的先进性、纯洁性。要通过设岗定责等形式，为党员作用发挥搭建平台，使本村党员经常受到党性教育、增强党性观念，自觉地发挥先锋模范作用，在服务群众的过程中体现自身的价值。前期，我们在移民避险解困工程涉及村党员中开展了“三率先三带头”活动，让党员“思想率先通、政策率先懂、搬迁率先行”，“带头发展产业、带头维护稳定、带头服务群众”，发挥了很好的作用，要继续探索新的手段方法，推动党员作用发挥。
同志们，县委以及我本人，包括县委组织部和各部门单位，都将始终坚定不移地关心大家的发展，争取给予大家更多的支持，-11-
同志们，人民的官，不论大小，都有造福一方的责任；人民的事，不论大小，做好了都是建功立业。希望大家不辜负县委和广大群众的期望，敢于担当、善于作为，努力把农村工作提高到一个新水平！
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篇五：支部书记座谈会座谈会发言
村党总支部书记代表座谈会发言稿---农村党组织书记如何做好“当家人”
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！
非常感谢上级组织部给与我们村党支部书记一次交流经验的座谈会，下面，我根据自己工作中的实际经验，简单谈谈村党总支书记如何做好“当家人”,让农村党组织发挥领导核心作用。如有讲得不恰当的地方，希望大家批评指正！
党支部是党在农村的基层组织，长期以来的工作方法形成了“党支部书记是一把手”的观念。但是，党支部的权威随着经济体制和管理体制的改革以及时间的推移，权威性逐步减弱，特别是受到了来自村委会的挑战。我认为，村支部书记和村主任不存在一把手、二把手之分，只存在角色岗位的不同，不存在职务大小的不同。如果通俗一点说，村支部书记是村上的“当家人”，村主任是“管家人”。那么，村支部书记如何做好“当家人”应从以下几个方面抓起。
首先，作为基层党支部书记需要有“三观念
”。一是领导核心观念。主要体现在坚持党的领导，保证村上各项事业发展不能脱离大方向，充分调动广大党员和干部群众的积极性和创造性。如果保证了党的领导、社会主义方向，调动了群众的积极性，领导核心就能树立起来。具体地说，不能由恶人、坏人、村霸操纵村上的事务；不能用不正当的手段发展村上经济；同时，要发展适合本村实际产业，把群众组织起来，调动起来，共同致富。
二是全局观念。支部书记要善于用长远眼光分析问题，预测事物的发展趋势，兼顾各局部的实际利益，以全局统帅局部。比如，在修建厂房、铺设公路和国家重要基础建设等涉及全局利益的重大问题上，支部书记就要在土地出让和房屋拆迁等问题上妥善处置，以大局为重，做好群众的工作。
三是发展观念。俗话说，为官一任，造福一方。要为民造福，就要使本村的经济尽快发展起来。这样，老百姓才能得到实惠。作为基层干部，在任一天，就要有所作。什么叫作为，经济指标上去了，老百姓富裕了就是最大的作为。
其次，作为基层党支部书记需要“懂艺术”。这里的艺术是指领导艺术。对于支部书记来说，在工作中做到审时度势，巧妙地运用领导方法来完成自己所肩负的任务，这是对支部书记的一项基本要求，也是支部书记领导艺术的表现。
一是协调支部班子的艺术。要树立起支部书记的威信，首先要以德服人。对自己严格要求，从一言一行做起，以模范言行影响他人。在此基础上，还要做到宽以待人。对他人的长处不嫉妒，对其短处不歧视。要能容人，胸怀要宽。要善于与班子中性格各异的人相处，允许各种观点并存，减少磨擦，避免内耗。大家知道江苏省有个华西村，华西村老支部书记吴仁宝说过这么两句话，家有豪宅数幢，一人只能占一个床位；家有黄金数吨，一人一天只能吃三顿。正是由于这样的思想认识，他才没有住村上最好的住房，没有拿村上最高的工资。这就是严以律己。吴仁宝还常说这么一句话，有福民来享，有难官来当。
这就是宽以待人。正是由于有这样的言行，才带动了华西村支部一班人创造了经济发展的奇迹，去年总收入达到300亿元。
二是思想政治工作的艺术。第一、对症下药，因人施教。根据党员和干部群众的不同问题和特点，采取不同的方法加以解决。这其中最关键的是用一把钥匙开一把锁。第二、以理服人，以情感人。思想政治工作是情与理的交融。做思想工作时，要晓之以理，动之以情。对有问题的人要把问题的危害性说透，使他警醒，然后指出一条改正的路子。对双方有矛盾的人从根子上把原因找准，把误解的地方找出来，使他们得到和解。第三、树立榜样，典型示范。在党员群众中总是有先进落后之分，呈现出发展过程中的层次性。我们的目的是后进赶先进，先进更先进。树立典型是最常见，也是最有用的工作方法。这其中要注意典型的层次性和多样性，既要有勤劳致富的典型，又要有精神文明的典型，比如孝敬公婆的好媳妇，带动贫困户脱贫致富的好党员等等。
三是用人的艺术。第一、充分信任。信任是一个人的心理需要。当人们得到信任的时候，就得到了自尊心的满足。在这种情况下，就会形成积极的心理效应，就会萌发出自信心和自豪感。这里面最关键的是八个字：用人不疑、疑人不用。既然使用了就要放心，不要处处提防。最难的是四个字：分清贤愚。如果信任了贤才事业就成功，信任了蠢才越信任越误事。马谡失街亭主要责任不在马谡而在诸葛亮，因为马谡的过人之处在出谋划策，不在领兵打仗。第二，扬长避短。在班子成员中，每个人都有优点，也有缺点。支部书记应善于利用每
个人的长处，弥补每个人的短处，真正做到扬长避短。
最后，在村主要领导的岗位上除了领导艺术，工作方法和完善制度等方面以外,通过人格的力量，树立权威也是村党组织树立领导核心一个非常重要的方面。在用人上要跳出个人的小圈子，用贤才，用能人，不要将着眼点放在自己亲近的个别人的小范围。在处理村级事务上要照顾到大多数村民的利益。遇到棘手问题也要有处置办法，两委之间不能互相推搪。要做到管事不怕事，管人不害人，管钱不拿钱。做到胆正、身正、心正。同时，在如何对待名利上要有高远的追求，不要贪图眼前的名声。在这里借用一位村支部书记的话，“金牌、银牌，不如老百姓的心牌；铜碑、石碑，不如老百姓的口碑”。对一个人如何评价，老百姓心理有一个秤，这个秤平常不太用，但秤人时这个秤是最准的。如果在乎了老百姓的利益，一切矛盾都会自然消除。
我发言完毕，多谢大家。
篇六：支部书记座谈会座谈会发言
强化队伍促发展夯实基础作保障
——县直机关工委党支部书记党建工作座谈会交流发言材料
组织部门是“管干部”的部门，组工干部是“管干部”的“官”，组工干部是“管党员”的“党员”，因此，组织部门的形象好不好，作风正不正派，素质硬不硬，是影响社会各界评价组织部门口碑好坏最直接的因素。目前，县委组织部党支部现有党员
名，其中在职人，退休
人。近年来，县委组织部党支部以“四强”党组织创建工作为目标，强化措施，狠抓落实，不断推动全县组织工作科学发展。现在我将组织部党支部的具体做法进行简要介绍，不妥之处请指正。
一、全面加强支部组织建设，打造和谐务实的组工团队。
我们一贯重视组织部党支部的自身建设，“党性强，作风硬，工作实”是组织部部风的重要内容。在组织部党支部中，每一名成员都非常珍惜在一起合作共事的缘份，努力做到在工作中齐心协力，生活上相互关心，形成团结协作、和谐务实的良好氛围。例如，支部书记、委员经常向部长汇报、沟通支部建设的情况，部长对支部工作更是十分支持，总是积极带头参加支部的各项活动。每一次重大任务面前，我们总是不分科室、不分份内份外，共同加班加点，合力完成。在这个成员几乎百分之百是党员的支部里，我们更加注重党员先锋模范作用的发挥，年轻的同志更是抢着加班，抓
住每一个机会锻炼提高自己。支部还特别重视做党员的思想政治工作，对年轻同志在思想、生活、工作上的困难细心观察、耐心询问、真诚帮助；对已经退休的老党员，逢年过节总不忘送上问候和祝福，让他们时刻感觉到组织的温暖和关心。
二、积极加强支部作风建设，提升管理服务效能。
组织部承担着党的组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设的重任，是“党员之家”、“干部之家”，必须有过硬的作风。这也要求支部每位同志时刻严格要求自己，要内强素质，外树形象，时刻“讲党性、重品行、作表率”。为此，组织部党支部着力锤炼“三种作风”。
一是公道正派、廉洁自律的作风。“公道正派，廉洁自律”是对组织部干部最基本也是最根本的要求。杨部长经常强调：“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。”组织部每一名同志都必须公平公正，严守法纪，洁身自好，不断提高党性修养，要保证公道，首先要严格程序。
二是严谨细致、精益求精的作风。严谨细致是组织工作的特点。部领导班子经常强调，“组工干部工作无小事，事事关系党员干部的切身利益，我们必须精益求精，稳中求细。”如在干部选拔的民主推荐阶段，统计推荐票数绝对不能错；干部信息库中对干部的年龄、学历等基本情况绝对不
能错；对干部的考察评价要全面，要客观，要科学，尤其落实到具体的考察材料上，遣词用句更要字斟句酌，非常严谨。
三是团结协作、拼搏奉献的作风。组织部人员少，工作节奏又常常不能自己把握，每一次急、难、重的任务面前，大家都能发扬团结协作、拚搏奉献的精神，相互帮助，互相鼓励，加班加点，无私奉献。
三、不断加强支部自身建设，努力提高支部凝聚力
“要想火车跑得快，全靠火车头来带”，队伍是否优秀，首先看支部班子自身建设是否优秀。组织部坚持狠抓党支部班子自身建设不放松，通过严格落实民主集中制原则、注重加强班子作风建设、坚持抓好党风廉政建设，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。组织部党支部班子召开部长办公会、部务会、党支部会议，做到了工作上既有分工，又相互支持，相互配合，大事上讲原则，工作上讲实效，作风上讲廉洁，定期召开民主生活会，形成团结互助、齐心共事的良好氛围。
四、强化支部制度建设，确保工作的规范和有序开展
为从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线能力，组织部党支部制定了“星期三”学习日制度，并围绕这一制度制定了相应的学习计划和考勤制度，学习计划包括个人自学计划和专题学习计划，按照二个计划不同的侧重点，由组织部党支部党员轮流讲课，学习方式上将“读
学”与“研学”相结合，每名党员在学习中做到有笔记、有体会、有心得、有发言。为使组工干部真正做到“对已清正，对人公正，对内严格，对外平等”，制定了组织部党员干部“五不准”，规定不准在干部人事问题上跑风漏气或打招呼，不准违反工作程序处理组织工作业务，不准利用职权和工作关系谋取私利,不准接受吃请、工作日一律不得喝酒，不准接收干部工作对象赠送的礼品、礼金及有价证券，对干部在行为上进行了严格的规范,并对违反纪律和规定的苗头性、倾向性问题，及时给予告诫提醒、批评帮助，重者要严肃查处，绝不姑息。
如今，县委组织部站在新的起点上，我们还需要进一步加强支部班子和党员队伍建设，积极发挥党员先锋模范作用和支部堡垒作用，为进一步提升全县组织工作水平，转变作风、强化措施、变通思路，改进方法。
篇七：支部书记座谈会座谈会发言
XX年第一书记座谈会发言材料加强党员干部教育，进一步提高村干部的公信力、凝聚力、战斗力。在村情相对稳定的前提下，利用党小组会、两委会、党员会等多种会议形式，加强党性教育，转变工作态度，下面是为大家的xx年第一书记座谈会发言材料范文，欢迎大家阅读与借鉴!
按照市委组织部的统一安排，今年4月份，我被市委农办(扶贫办)选派到新县浒湾乡郑店村担任村党组织第一书记。任职以来，在市、县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，我与郑店村广阔干群一道，紧紧围绕农村工作大局，坚持从“双薄弱”村整治入手，通过抓班子，带队伍，兴产业，促开展，迅速掀起农村改革开展热潮。现将半年来的工作总结报告如下：
初来乍到，人地生疏，面对陌生工作环境，虽然有过几年驻村帮扶工作经历，但要想驾驭农村工作，成为行家里手，我认为一切得从头开始，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到“三勤”：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，进展认真的梳理、归纳和总结，形成有针对性的调研报告，不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼，积累经历。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经历，我积极参与乡党委、政府开展的各项中心工作，主动深入到浒湾乡农村改革开展最前沿郑店村开展工作，主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的林权制度改革中去，主动深入到新型农村养老保险工作中去……。通过两过
多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结，我与乡党委、政府和村“两委”成员一起，制定了郑店村三年开展规划，并聘请县建立局进展了总体设计，提出了三年内“修通一条路、开发一块田、整修一条河、扮靓一片庄、开展一个产业、建立一个坚强阵地”的“六个一”目标，着力将郑店村建立成为河南省农村改革开展综合试验区建立市级示范村，为郑店村勾勒出了一副打根底、兴产业、促开展的美好蓝图。
“蓝图绘就，重在添彩”。开展规划制定后，为确保规划如期实现，作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝聚开展合力。创先争优树标杆。通过开展创争活动，我坚持以身作那么，率先垂范，带头兑现承诺，引导村“两委”干部在开展工作中，坚持高标杆定位，高标准落实。完善和健全了管理制度,标准开好“三会一课”,制定村级班子议事规那么、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。培养和开展3名预备党员，壮大基层党组织。深入学习增素质。借助当前开展建立学习型党组织活动，我坚持与村党员干部一道学习政策法规，探讨农村科技，谋划开展出路。还专门组织村干部和种养能手到光山县晏河乡帅洼村、浉河区五星乡蔬菜种植基地等先进村参观学习，不断灵活学习方式，增强村干部学习兴趣，开阔村“两委”班子视野。“4+2”工作聚民智。为增强村内大事决策的科学性、民主性和针对性，我与村“两委”一道深入村组调研，实地考察，广泛征求村民意见，按照“4+2”工作法的工作程序对严重制约刘湾、北坳、关冲、代洼四个村民组开展的生产生活道路进展硬化，得到广阔村民的大力支持，通过“一事一议”，群众自筹资金近9万元，修通了3公里的路基。半年来，全
村新农保、新农合、方案生育、社会治安等各项工作都顺利开展，件件都走在了全乡前列，让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变，村班子新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。
“农村要开展，产业支撑是关键”。如何培育出支柱产业来，一直是我思考的问题。根据郑店村充裕劳力多和山场资源丰富的实际，一个方面是要走出去，组织群众通过劳务输出脱贫致富。为此，我屡次与市、县劳务培训部门和相关务工企业联系，组织群众到新县涉外劳务培训中心、信阳电子学校等地培训，联系县“阳光工程”到我村现场培训，帮助群众到新加坡、韩国、日本等国外和国内、省内企业务工，使郑店村外出务工人数迅速突破了500人。
另一个方面是深挖村情，走出一条大力开展山场经济和绿色经济的道路。首先是围绕山场资源调整产业构造。郑店村山场面积大，但绝大部分是板栗林，目前品种老化、管理粗放、经济效益差。为此，我积极与市、县国土部门联系汇报，争取土地工程，对村里符合条件的板栗林进展土地，进而调整产业构造，大力推广种植油茶、茶叶等经济作物。目前，县国土部门已到我村进展了实地勘察，签订了1000亩土地协议。同时，对山场上无法进展土地的板栗林，着手进展品种改良。为此，我专程到信阳农专农业科学系邀请尹健等3位专家到山场实地观察，化验土壤成份，现场诊断论证，研究改良对策，并屡次到市、县科技部门寻求技改工程支持。在市科技局的大力支持下，争取科技改良工程资金3万元，拟于今冬明春建立板栗品种改良示范基地一个，力求以科技带动，促进产业开展。其次，大力开展绿色经济。郑店村地域优势明显，离乡镇和县城较近。我积极引导当地种养大户开展大棚蔬菜、规模养殖业等。目前，一个10多亩无公害蔬菜大棚基地建成了，一个小型淮南
猪养殖场开工兴建了，一个散养固始鸡养殖场建成了，群众参与产业开展的热情日渐高涨。
在村集体无任何收入，群众经济收入较低的情况下，面对农村的根底设施，要想在短短几年内得以改善并非易事。按照省里提出“三具两基一抓手”的要求，我坚持从郑店村的实际情况出发，针对当前急需改善的根底设施，编制出分期分批实施的工程规划。为了争取工程，在自身单位市委农办(扶贫办)的大力支持下，我在省、市、县涉农部门间，开始了“化缘之行”。在短短的几个月内，先后争取到市科技局安排的板栗品种改良示范基地建立工程一个、市交通局安排的熊郑湾至刘湾、北坳、关冲、代洼村组道路建立工程一个、省财政厅批复的农业综合开发损毁工程一个，到位工程资金73万元。尤其是争取到市交通局安排实施的熊郑湾至刘湾、北坳、关冲、代洼村组道路建立工程，彻底解决了我村4个村民组近600人反映多年而没有解决的出行难问题，群众十分满意。目前，熊郑湾至刘湾、北坳、关冲、代洼村组3公里水泥路已经铺设，村内河道治理和文化广场建立正在启动，预计12月中旬可以实施完毕。同时，我还坚持从实际出发，积极为浒湾乡争取到农业综合开发损毁工程，为两个省级贫困村——苏畈村、李榜村各争取到了15万元的扶贫互助资金工程。工程的逐步实施，让一个因长期上访不断，长达数年无工程资金投入的郑店村群众乐开了花，得到了乡党委、政府和当地群众好评。
在争取工程的同时，我还组织编制了郑店村新一轮扶贫开发规划，将郑店村纳入国家扶贫开发“两项制度”衔接试点工作。申报了新县xx年农业综合开发土地治理工程、老区建立以工代赈工程、交通村组公路建立工程、农村平安饮水工程等，申报资金达156万元。
任职以来，通过自己坚持不懈的努力，虽然取得了一些成绩，积累了一些经历，但离组织的要求和群众的期待尚有差距，主要表现在：农村基层工作经历不够丰富，引导农村产业开展的思路还需开拓，跑项争资力度还要加强，农村根底设施亟待解决等。下一步，我将不断地创新工作思路，强化工作举措，与郑店村广阔干群一道，以时不我待，只争朝夕的奋进精神，卓有成效地开展好各项工作，力争在全市农村改革开展综合试验区建立中有所作为。
自被选派为羊庄镇xx村第一书记已过去半年多的时间了，我心里感触颇多。从市直机关一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记，工作环境和对象的不同，使得我身上的压力和责任更重。现就这半年来工作情况汇报如下：
(一)村情民情方面：驻村后，在村两委干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进展了村情调研。xx村位于羊庄镇政府东北部5公里处，紧靠中联水泥专用线西侧，地理位置优越。全村占地260亩，耕地1230亩，有276户1061人，其中819人参加新型农村合作医疗，394人缴费参加了农村养老保险，142位60岁以上老人享受每人每月55元的根底养老金，低保户41户，五保户13户。
(二)基层组织建立方面：全村共有党员18人，其中2人于今年下半年转为正式党员。村两委成员4人，小组长1人，在村支部书记孟庆福、村主任倪玉国两位同志的带着下，基层组织建立得到不断完善和加强。
为加强基层组织建立，在村支部书记孟庆福同志的支持下，我们屡次和升滕蔬菜专业合作社理事长洪克学同志进展交流，准备在该合作社建立党支部。升滕蔬菜专业合作社作为滕州市级农村土地产权制度改革试点单位，通过采取“合作社+党支部”的形式，本着开展壮大合作社经济的前提，相信党支部一定能够引导、保障、协调、效劳好合作社，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态开展等方面的多项功能，对合作社重大生产经营工程提出指导性意见，把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作，农民实惠多，形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢场面。
(三)社会管理方面：通过走访农户，群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现，村内道路狭窄，坑凹不平，大雨过后，泥泞不堪，村民出行十分不便。在走访农户的同时，始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作，并积极和司法、纪委、公安等部门加强联系，及时发现和处理矛盾，争取消灭在萌芽状态，维护好社会稳定。
(四)村级开展方面：xx村土地流转面积318亩，用于蔬菜大棚建立，种植20余种蔬菜。土地租金550元/亩，租金于每年6月1日兑现于农户。蔬菜基地为黑龙江伊春伊林果蔬投资建立，各类大棚共计108个，与之相配套存储量达3000吨的恒温库也已完成主体建立，主要种植黄瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西红柿等30多种蔬菜，产品远销国内大中城市，出口东南亚等国家和地区。同时，在该基地成立了升滕蔬菜专业合作社，采取“市场+合作社+基地+农户”的开展模式，通过引进推广更多的新品种、技术，带动周边农户实现了增收致富。
村里现有规模较大的两家编织袋加工企业，年产值2000余万元，利润256万余元，解决了村内170多人的就业。其中枣庄市启航塑胶于04年建厂，07年正式公司，生产编织袋远销日本。另一家企业xx编织袋厂产品也产销两旺。村民除了靠根本作物收成以外，部分人员经济主要依靠经商或者外出打工，一些年纪较大的人员利用农忙闲余时间在本村蔬菜大棚和两家企业内打工。xx年该村人均年收入为8365元。
(五)民生建立方面：在掌握了本村根本情况的前提下，为了尽快找准工作的着力点和突破口，我和村两委干部一起仔细研究，并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策。
虽然市里村内道路网化工程工程资金能够补贴一部分，但要完成户户通的村内道路铺设在资金还有很大的缺口。为解决资金问题，我和村两委干部一起想方法，号召村民捐款20余万元，发动在外工作的xx村人捐款10万多元，争取“一事一议”工程上级补贴可利用资金11.6万元，财政局帮扶10万元，目前已硬化村内道路6400米，解决了村民长久以来的出行难问题。
(一)村干部年龄老化，后备干部缺乏。基层组织建立离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，不愿留下来在村里任职。
(二)村集体经济薄弱。xx村除了土地之外，没有其他资源优势，村集体收入也只有土地租赁收入，村集体经济非常薄弱，目前除了应付日常开支之外，根本没有什么结余。没有经济保障，村集体公益事业举步维艰。开展修路、维修水利等公益事业，只能发动村
民捐款，因此想为村民办好公益性事业非常困难。村级活动阵地房屋也年久失修，办公条件简陋，配套设施不完善。
目前由于村级没有建立用地指标，开展经济也受到没有生产、经营场所等条件的制约，所以导致群众致富开展经济难上加难。
(一)待“一事一议”补贴资金到位后，准备在村内主要道路两侧铺设排水沟5200米，进展绿化、亮化，方案绿化道路长度6000米，安装享受政府补贴的太阳能路灯70盏。
(二)村内自来水已铺设20余年，目前只能够保证村内276户每天供一次水，准备对水塔和自来水管网进展升级改造，增加变频泵等设备，让村民可以随时用上自来水。
(三)我和村两委干部将一起学习周边乡镇强村、富村的先进经历和做法，根据xx村现有实际情况，想方设法增加村集体经济收入，在能够保证村级工作正常开展的同时争取多为群众办实事、办好事。
(四)在一年任期临近完毕时，我将和村两委干部根据一年来工作进展情况再制订切实可行的工作方案，为下一任xx村第一书记工作能够开好头、起好步打下根底。
篇八：支部书记座谈会座谈会发言
基层支部书记群众路线座谈会发言搜一百内容网发表时间:2021-05-16星期五
尊敬的各位领导:
大家好!很荣幸参加今天的征求意见座谈会.借此机会,我也谈谈个人的一些想法和体会,不当之处,恳请大家多多指正.
我认为,我们基层农村干部不仅是目前正在积极开展党的群众路线教育实践活动,而且多年来一直在践行群众路线,一直在依靠群众、发动群众建设和谐村庄方面下足了功夫,在实施“美丽乡村、幸福乡村”方面方面下足了功夫,在解决群众的切身利益问题方面下足了功夫,在谋划村集体经济发展方面下足了功夫.
今年以来,我们xx村实施了500亩土地流转,进一步美化有机大樱桃基地景区建设,完善村部综合办公楼建设,村里各方面的工作得到群众的支持和理解,也得到各级领导的肯定和称赞.
首先,我觉得镇党委政府领导班子在转变工作作风上成色足.比如党委召开的村支部书记会议越来越短,下发的文件也言简意赅.班子成员带头下基层调查研究,尊重群众的建议和意见,研究推动农村工作的有效办法.特别是这段期间,党委政府领导可以说几乎天天在一线,与群众“零距离”恳谈、“零距离”接触.
其次,我觉得镇党委政府领导班子在谋划村级经济发展上下足功夫.近两年,镇党委政府根据丘陵山区实际情况,在发展高效农业、特色农业和乡村旅游方面,下了很多功夫,步子更加坚定,基础进一步夯实.在招商引资方面,更注重环保,引来多个项目,有了项目,经济发展就有了前景.可以说走上了一条有质量、有效益、可持续的道路
第三,我觉得单位领导班子在实现群众根本利益和密切群众关系方面心意诚恳.在解决基层群众的切身利益问题方面下足了功夫,如土地流转、村民住宅楼建设等,都尽量满足群众要求,解决群众面临的困难,使村民的幸福感显著提高.
第四,我觉得党委政府领导班子在党的群众路线教育活动中实效强.特别是提出了以外抓招商引资,内抓高效农业为载体,搞好党的群众路线教育活动,可以说是理论联系实际,也是强化责任、遵章守纪和队伍建设的有效途径.同时,基层农村的正能量不断强化.
建议:
希望上级领导理解基层支部书记的难处,进一步关心山区农村,在各类项目实施方面,给予关心和支持.
篇九：支部书记座谈会座谈会发言
村支部书记在上级征求意见座谈会上的发言尊敬的各位领导，大家好！
我叫XXX，今年XX岁，很荣幸有机会参加今天的调研座谈会。根据三项调研活动的内容，结合农村基层的实际，经过深入的思考，我有了些看法和建议，现在我就谈谈我的浅见，讲得不妥的地方，请大家多指正。
一、农村基层存在的问题
一是农村党员年龄老龄化、知识老化、党性弱化现象严重，难于发挥先锋和堡垒作用。这“三化”现象普遍存在我们农村基层党支部，虽然近几年发展新党员的要求提高了，发展的都是30岁以下，高中、中专以上学历的，但这些新发展的党员多数都是在外务工，在村的还是些老党员，先锋作用不强。
二是村干部素质与做好新形势下农村工作的要求差距还很大，同时，换届时班子青黄不接的问题也比较严重。现在的村干部大多数年龄比较大，文化层次较低，不懂电脑，无法与现在的形势接轨，现在什么材料都要电子版，数据要录入系统，这些工作如果没有大学生村官的村都很头疼。另外，由于待遇低等因素，很多有能力的、有文化、致富引领能力强的年轻人都宁愿在外务工，不愿回家当村干部，每每换届时，就找不到合适人选，班子青黄不接现象严重。
三是干部工作主动性、自觉性不强，干部作风建设有待加强。现在镇村两级还存在干部作风不实，人浮于事的现象。很大部分干部工作还缺乏主动性和自觉性和全局性，导致乡镇干部对村级2016/3发展指导作用不强，村级一般班子成员依赖性很强，不能很好的自主开展工作。
四是扶持党员创业、村级产业发展的政策多，真正落得实处的少。现在有党员创业孵化基地、党员贴息贷款等多项优惠政策，但很多却没有很好地落实。
五是形式主义、官僚主义还比较多，导致基层疲于应付。现在很多工作都要求标准化建设、规范化打造，标准化和规范化本身是好事，问题是很多标准化建设项目太繁杂、项目太多，没考虑的农村基层一线的实际和村干部的水平，到头来标准化无非就是钉钉牌子，补补资料，使得基层干部疲于应付，耗费人力。
二、解决问题的措施和意见建议
面对这些问题，我认为要以下几个方面来解决和加强：
一是加强新形势下基层党组织的建设，打牢基础。面对农村党员“三化”现象严重的问题，上级组织部门要研究制定相关可行的政策，加大落实保障相关经费，加强党员的教育培训，要研究新党员发展规划，吸收新鲜血液造血，从而激发基层党组织活力，发挥基层组织的先锋作用。
二是加强村干部教育培训，提升村干部素质和工作能力。组织部门和乡镇党委要重视村干部的教育培训工作，加强对村干部的教育培训，培训要做到针对性强，实用性高。比如，可以举办夜校或双休日培训班等，对村干部进行政策理论、电脑技术、农业技术、工作技巧等针对性强的培训。另外，还要适当提高村干部待遇和加大从村干部中考录公务和事业编干部的比2016/3例，吸引在外务工的有能力的年轻人，回乡创业当村干部，解决换届中青黄不接的问题。
三是加强干部作风建设，完善相关制度，激发干部活力。干部工作自觉性和主动性不够，我想想了，可能主要有两个方面的原因，一是干部自身意识问题，二是外部激励和监督机制不够完善。就乡镇干部来讲，很多干部都是事业编干部，考虑到提拔无望，就得过且过，自主性和自觉性不强。这就要完善相关干部选拔、任用机制，不管是事业编干部还是公务员，只要能力的强，群众干部认可的，就要重用，不能唯身份是论，正如邓小平同志所说，不管是白猫还是黑猫，只要能抓老鼠的就是好猫。对于村干部而言，就如我前面所说，要适当提高待遇，加大从村干部中考录公务和事业编干部的比例。从而激发镇村干部的活力。
四是加大对党员创业和村级产业发展的扶持力度，使各项政策落到实处。这些政策要落到实处，一是要加强资金投入和保障力度，二是要加强监管和督查。
五是坚持党的群众路线，抵制形式主义、官僚主义等不良作风。各种标准化建设要切合实际、简洁实用。相关部门要多深入我们基层一线来体验和调研，看看实际效果，不搞形式主义。对于不切合本地的先进做法，一律不推广，要多调研，不要只是因为领导喜欢，上面要求推广而推广，以免劳民伤财，疲于应付，从而流于形式。
我的发言了完了，谢谢大家。
2016/3
篇十：支部书记座谈会座谈会发言
新当选村支部书记讲话在村支部书记座谈会上的讲话第一线的支部书记们表示亲切的慰问和衷心的感谢!下面,我借这个机会讲几个方面的意见：
一新时期基层工作面临新的形势
1.从宏观层面看,基层工作面临新的形势.
一是将三农工作提到了新高度.我们党历来重视三农工作,十一届三中全会以来,以和国务院名义下发的关于农业和农村工作的文件有60多个,其中和国务院的一号文件就有10个.
特别是在刚刚闭幕的十七届三中全会上,通过了《关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,把三农问题再次提到了新的历史高度,要求以更新的理念和思路破解农村发展难题,确立了到2020年农民人均纯收入比2019年翻一番等振奋人心的发展目标.这次全会被认为是继1978年安徽凤阳小岗村大包干和2019年全国范围内取消农业税后的第三次农村发展革命,是三农发展的又一次历史性机遇,可以预见,一场更为深刻的农业农村改革正在拉开序幕.
二是新农村建设为三农描绘了新蓝图.生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理,二十个字勾画出新农村建设的图像,但实现这个二十字所确立的目标,我们还有太多的事情要做.
韩国的新农村运动用了50年,中国的农村疆域比韩国大得多、人口比韩国多得多、底子比韩国弱得多,我们的新农村建设要用多久？有专家讲50年是不会有很大成效的,也有专家讲,鉴于中国的实际,15年时间可能初见成效,但是不管怎么讲,中国新农村建设用任重道远四个字来概括肯定是恰当的.三是城乡统筹为三农带来了新机遇.
我们国家的发展已经整体上进入了以工哺农、以城带乡的历史阶段,延续2600多年的皇粮国税全面终结,种粮农民在两年前就破天荒地得到了政府种田种粮的补贴,国家还拿出大量资金普及九年义务教育,逐步推开新型农村合作医疗,这是福利型社会的一种迹象、一种征兆.作为在基层工作的同志,大家既要充分看到这种新的历史形势、新的历史机遇,坚定发展信念,增强发展信心,更要准确地判断外界形势,敏锐地捕捉发展机遇,积极对接新型工业化和新型城市化带
来的机遇,争取实现又好又快发展.
2.从社情民意看,基层工作面临新的形势.一是群众思想观念在变化.
随着改革开放的深入,广大人民群众走南闯北、打工经商,收入相对厚实了,见的世面相对多了,获得的信息也更加广泛了,思想观念随之发生了深刻的变化,主要体现在四个方面：求富的意识增强了,哪里有钱赚,就到哪里去,哪行更赚钱,就去干哪行,脱贫致富、富而思进的愿望空前强烈,行动也更加自觉；的意识增强了,在参与村级事务管理、表达个人观点等方面主动性更强；法制的意识增强了,特别是评判基层干部办事是否依法、个人合法利益是否受到侵害、村干部是否有能力、有业绩等方面的意识更强、水平更高；追求平等的意识增强了,在维护个人利益、追求社会公平正义等方面都有了自己的观点和要求.这些变化是大势所趋,是社会进步的体现,也是对基层工作提出的更高要求,更是加快农村发展的重要思想基础和动力源泉.
二是群众利益诉求在变化.如果说税费改革以前,农民盼望减负、少取,那么现在更多地盼望多予、放活,最终的愿望就是过上殷实幸福的生活,具体体现在三个方面：希望致富门路更多,能够在产业结构调整、就业创业等方面给予他们更多、更科学、更有实效的指导和帮助；希望公共产品更丰富,也就是出行更方便一点,水利条件更优越一点,乡村环境更优美一点,社会保障更健全一点,各种补贴更多一点,扶贫帮困力度更大一点,并且这种愿望越来越强烈；希望社会更加安全文明,犯罪行为和丑恶现象更少,大家生活的环境更舒适,各种矛盾纠纷得到及时有效化解,生活更有安全感和幸福感.
人们的追求不同了,这也是我们工作所面临的崭新背景和形势.
二、新时期支部书记肩负新的任务时代在变,要求在变,面对基层工作的新形势,新农村建设的新课题,人民群众的新愿望,支部书记也面临新的任务.
1.既要抓社会事务,更要抓经济发展.村级工作纷繁复杂,社会治安、计划生育等工作都很重要.
这些基础性工作,我们都义不容辞、责无旁贷、守土有责,但作为一名新时期的支部书记,特别是作为一名想有所担当、有所作为的支部书记,做好这些还远远不够.据统计,全县集体经济年收入在2万元以下的村占了50%以上,有些村财力不仅仅捉襟见肘,而且债务重重,支部的凝聚力和号召力也不强,根本原因就是没
有收入,更根本的原因就是没有牵住发展这个牛鼻子.
发展是解决一切矛盾和问题的唯一途径,发展村级经济是每个支部书记必须履行的职责,可以说,不抓发展、抓不好发展的支部书记就很难称得上是优秀的支部书记.
2.既要抓自身致富,更要抓带动致富.
支部书记要带头致富.俗话说：兵熊熊一个,将熊熊一窝.
一个党员,一个村党支部书记,如果你的房子在当地是最差的,你穿的衣服在当地是最破旧的,你怎么会有号召力带领人民群众致富呢？作为领头雁的村党支部书记,要立志当雄狮不当绵羊,力求发挥自身的聪明才智和经营致富本领,做到别人不会的我先会,别人不懂的我先懂,别人没有富我先富,使自己真正成为富甲当地的经济能人和经济强人.支部书记更要带领群众共同致富.
一花独放不是春,万紫千红春满园.一人富不算富,大家富了才是真富.
支部书记们一定要牢固树立先富帮后富、先富带后富的共同致富观念,引领一班人、带起一群人,通过一带十、十带百、百带千,带出全村致富奔小康的新局面.要像浏阳沙龙村支书谭应梅一样,富而不骄,自己富后带领大家富,成为百姓心中的好村官.
3.既要抓基础建设,更要抓产业培植.基础建设是本,产业培植是源,不重视基础建设,发展将是无本之木,不重视产业培植,发展将是无水之源.
基础设施建设要重视,一定要量力而行,绝不要成为新一轮农村债务、农村包袱的引发点.基础设施建设是新农村建设的重要内容,但是新农村建设不等于基础设施建设,更不等于修路.
新农村建设的核心应该是产业发展,也就是二十字方针中的第一句话生产发展.要使新农村建设能够长期深入地推进,具备坚实的基础和强大的动力,最终的出路、最根本的办法和措施就是发展生产.
只有生产发展了,村级经济和人民群众的经济实力增强了,才可能有稳定持续的财力投入基础设施建设,这是一个末与本的问题,请支部书记们要好好把握,不然的话,就可能出现一些方向性的错误,甚至背上沉重的包袱,使村级组织出现累累债务,最终难以运转.
4.既要抓向上争取,还要抓自力更生.
篇十一：支部书记座谈会座谈会发言
强化队伍促发展夯实基础作保障
——县直机关工委党支部书记党建工作座谈会交流发言材料
组织部门是“管干部”的部门，组工干部是“管干部”的“官”，组工干部是“管党员”的“党员”，因此，组织部门的形象好不好，作风正不正派，素质硬不硬，是影响社会各界评价组织部门口碑好坏最直接的因素。目前，县委组织部党支部现有党员
名，其中在职人，退休
人。近年来，县委组织部党支部以“四强”党组织创建工作为目标，强化措施，狠抓落实，不断推动全县组织工作科学发展。现在我将组织部党支部的具体做法进行简要介绍，不妥之处请指正。
一、全面加强支部组织建设，打造和谐务实的组工团队。
我们一贯重视组织部党支部的自身建设，“党性强，作风硬，工作实”是组织部部风的重要内容。在组织部党支部中，每一名成员都非常珍惜在一起合作共事的缘份，努力做到在工作中齐心协力，生活上相互关心，形成团结协作、和谐务实的良好氛围。例如，支部书记、委员经常向部长汇报、沟通支部建设的情况，部长对支部工作更是十分支持，总是积极带头参加支部的各项活动。每一次重大任务面前，我们总是不分科室、不分份内份外，共同加班加点，合力完成。在这个成员几乎百分之百是党员的支部里，我们更加注
重党员先锋模范作用的发挥，年轻的同志更是抢着加班，抓住每一个机会锻炼提高自己。支部还特别重视做党员的思想政治工作，对年轻同志在思想、生活、工作上的困难细心观察、耐心询问、真诚帮助；对已经退休的老党员，逢年过节总不忘送上问候和祝福，让他们时刻感觉到组织的温暖和关心。
二、积极加强支部作风建设，提升管理服务效能。
组织部承担着党的组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设的重任，是“党员之家”、“干部之家”，必须有过硬的作风。这也要求支部每位同志时刻严格要求自己，要内强素质，外树形象，时刻“讲党性、重品行、作表率”。为此，组织部党支部着力锤炼“三种作风”。
一是公道正派、廉洁自律的作风。“公道正派，廉洁自律”是对组织部干部最基本也是最根本的要求。杨部长经常强调：“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。”组织部每一名同志都必须公平公正，严守法纪，洁身自好，不断提高党性修养，要保证公道，首先要严格程序。
二是严谨细致、精益求精的作风。严谨细致是组织工作的特点。部领导班子经常强调，“组工干部工作无小事，事事关系党员干部的切身利益，我们必须精益求精，稳中求细。”如在干部选拔的民主推荐阶段，统计推荐票数绝对不能错；干部信息库中对干部的年龄、学历等基本情况绝对不
能错；对干部的考察评价要全面，要客观，要科学，尤其落实到具体的考察材料上，遣词用句更要字斟句酌，非常严谨。
三是团结协作、拼搏奉献的作风。组织部人员少，工作节奏又常常不能自己把握，每一次急、难、重的任务面前，大家都能发扬团结协作、拚搏奉献的精神，相互帮助，互相鼓励，加班加点，无私奉献。
三、不断加强支部自身建设，努力提高支部凝聚力
“要想火车跑得快，全靠火车头来带”，队伍是否优秀，首先看支部班子自身建设是否优秀。组织部坚持狠抓党支部班子自身建设不放松，通过严格落实民主集中制原则、注重加强班子作风建设、坚持抓好党风廉政建设，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。组织部党支部班子召开部长办公会、部务会、党支部会议，做到了工作上既有分工，又相互支持，相互配合，大事上讲原则，工作上讲实效，作风上讲廉洁，定期召开民主生活会，形成团结互助、齐心共事的良好氛围。
四、强化支部制度建设，确保工作的规范和有序开展
为从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线能力，组织部党支部制定了“星期三”学习日制度，并围绕这一制度制定了相应的学习计划和考勤制度，学习计划包括个人自学计划和专题学习计划，按照二个计划不同的侧重点，由组织部党支部党员轮流讲课，学习方式上将“读
学”与“研学”相结合，每名党员在学习中做到有笔记、有体会、有心得、有发言。为使组工干部真正做到“对已清正，对人公正，对内严格，对外平等”，制定了组织部党员干部“五不准”，规定不准在干部人事问题上跑风漏气或打招呼，不准违反工作程序处理组织工作业务，不准利用职权和工作关系谋取私利,不准接受吃请、工作日一律不得喝酒，不准接收干部工作对象赠送的礼品、礼金及有价证券，对干部在行为上进行了严格的规范,并对违反纪律和规定的苗头性、倾向性问题，及时给予告诫提醒、批评帮助，重者要严肃查处，绝不姑息。
如今，县委组织部站在新的起点上，我们还需要进一步加强支部班子和党员队伍建设，积极发挥党员先锋模范作用和支部堡垒作用，为进一步提升全县组织工作水平，转变作风、强化措施、变通思路，改进方法。
篇十二：支部书记座谈会座谈会发言
县委书记在全县优秀村街党支部书记座谈会上的讲话刚才，洪斌部长就当前工作中存在的问题进行了分析、探讨，明确了下一步工作重点，应该说切中实际。下面我讲三个方面的问题。
一、在分析形势中找准差距，提升认识
计划生育是国家的基本国策之一，到目前已经搞了30多年了。从中央到省、到市，直到县，历来对计划生育工作是极为重视的，这充分表明了各级贯彻落实计划生育这一基本国策、推进经济和社会发展的决心。
十几年来，全县的计划生育工作，在县委、县政府的领导下，经过全县上下的共同努力，人口出生得到了有效地控制，计划生育工作由管理型向服务型逐步转变，人口和计划生育工作有了长足的进展。做为村级基层组织，在其中发挥了巨大的作用，这是值得肯定的。然而，我们面临的人口形势仍不容乐观，从实际工作看，一些存在的问题一直没有得到很好解决，基层基础工作薄弱、孕检普查不到位、出生人口虚报、漏报、瞒报等问题都不同程度的存在；从县情看，我县是一个人口大县，县域经济不是很发达，基本条件差，经济总量小，人均收入水平不稳固；从人口形势看，由于生育惯性的影响，全县已经进入新一轮的生育高峰，20-29岁
生育期育龄妇女持续增加，人口出生率将因结构性和政策性因素逐步回升，仅说近几年，出生人口始终保持在五千人以上；从目前的社会环境看，群众的生育意愿与现行的生育政策之间仍有差距，养儿防老的传统观念没有根本转变。加上政策外生育的屡禁不止，稍有懈怠，工作就会滑坡。
同时也应看到，随着全县村街形势的发展，在历史的各个阶段，计划生育工作都分别不同地存在这样那样的问题。随着省市对优秀村街计划生育考核越来越重视，问题逐步显现，就我们上报市“七一”表彰的村街看，就有相当一些村因计划生育被刷了下来。年初评定的星级村街，计划生育合格的仅有28个。所以，当前村级管理中存在的问题绝不可小视。
1、有的村领导基本不管。一些村支部书记、村主任对亲自抓、负总责认识模糊，认为计划生育是乡镇的事儿，不用亲自抓，只是走走形式而已；部分村班子软弱，管不起来，很少俯下身去抓重点解难题；另有一些村支书、村主任有个人副业，无暇顾及，加之约束乏力，某种程度上成了抓自己，不负责。
2、有的村干部管不过来。有的村干部能力有限，对乡镇布置的基础工作心有余而力不足，加之有的乡镇报酬低，不足以成为个人主要收入，导致村干部被动维持、应付。
3、村级基层组织不健全。个别村没有村级计生组织，或者只是徒有虚名，专干不专，育龄妇女小组长不会管，加之待遇偏低，这部分人只能跑腿儿，送信儿，己远远不能满足育龄群众的服务需求，不能适应当前计生工作的新形势、新任务。
4、怕得罪人。计划生育工作直接涉及到个人的利益，由于过来积累的问题较多，诸如超生不处理或耐于人情处理不到位，上环、结扎手术不落实，社会抚养费征收过程中把关不严或标准不统一，导致了群众有意见，对群众的超生行为不闻不问，怕问题复杂化，不敢下手抓，怕得罪人，畏首畏尾，没有刚性。
5、多年以来，计划生育工作的重点一直放在农村，而且难点也在农村，究其原因就在于广大农民群众在生育观念上相对来说还是比较落后的，养儿防老、多子多福的传统旧观念依然存在，可以说农村的人口和计划生育工作还任重道远，计划生育工作在当前我们社会主义新农村建设中至关重要。
上述严峻的工作形势和问题如不认真解决，不仅会妨碍全县的各项工作，而且会带来一系列的长期的负面影响，所以说计划生育绝不是到处莺歌燕舞，仍是第一难，绝不能有丝毫的盲目乐观，麻痹松懈，必须充分认识今年以至今后一个时期计生工作的艰巨性、长期性，自我加压，把克服困难、解决问题的办法拿出来，把措施落实下去，坚持不懈、持之
以恒地开展好计划生育工作。
二、全力抓好“第一难事”的对策
如何做好新形势下农村的人口和计划生育工作，从而更好地推进社会主义新农村建设，我认为要强化优秀村街的计划生育上档升级，在当前以及今后的工作中，做为农村党支部应该做好以下几方面的工作：
1、要带头学习和宣传计划生育方针、政策，积极动员群众参与计划生育村民自治工作，同时定期组织本村育龄妇女参加各级举办的计生知识学习，宣传品及时发放到户，确保育龄妇女都要知晓计生知识、政策法规。广泛宣传和普及优生优育、节育避孕知识，对育龄群众进行避孕节育知情选择指导，按时发放避孕药具。
2、深入群众，关心育龄妇女，主动为育龄群众解决在生产、生活、生育中遇到的困难。同时加强政策的引导，做到奖励、处罚并重，逐步提高群众服从管理的习惯。
3、协助乡镇做好日常的计划生育管理工作。乡镇的经常性工作一刻也离不开村级组织，育龄妇女孕检、长效节育措施的落实，生殖健康服务等等工作，都需要村级组织积极主动、全力以赴地投入到计生工作中来，真正发挥第一道防线的作用。
4、强化计划生育重点清理工作。严格地讲，村支部一般人对自己村街的计划生育底数的清楚的，关键是敢抓不敢
抓的问题，同时也是影响整体工作进位的关键性问题。
一是清理超生人员。要根据村街区划，按划片分组建立健全计划生育信息网络，重点清理出生、孕情及流动人口等信息，做到组不漏户、户不漏人、人不漏项；把近十年来的出生人口底数兜清，社会抚养费征收清，该手术的落实清。
二是舍得投入，强化“两室一校”硬件设施建设。做到村室、人口学校有牌子，各种制度规范上墙，使深化优质服务有阵地，宣传生育文明有战场。
三是强化村级计生专干素质建设。计生工作的好坏离不开村级计生专干，而村街计生专干的选配在于村支书，这个人必须即有经济头脑，又善于管理、忠于计划生育事业、懂得计划生育业务。所以在村专干、小组长的选配上，各位书记必须认真对待。打造一支业务素质高、工作能力强的村街计生专干、小组长队伍已经迫在眉睫。
四是强化村级政务公开制度。要定期公开村街计划生育情况，把村级计划生育政务公开作为是加强村街和广大育龄群众的沟通的桥梁，增强计划生育信息透明度，提升计划生育工作的公信力，形成人人了解计生，人人参与计生的良好氛围。
总结上述几个方面的工作，就是几句话，在长效节育措施的落实上要突破，还清老账，不欠新账；在孕检普查上要突破，必须组织好育龄妇女的按时孕检，减少政策外生育；
在社会抚养费的征收上要突破，不搞人情，不徇私情，严肃政策；在投入上要突破，我们生态文明村搞的不错，但在计划生育的投入上少之甚少，要舍得花钱规范、包装；在关心群众生活上要突破，现在，各级都制定了对计划生育户的优惠政策，关键是用足用好，使群众真正体会到实行计划生育的实惠和好处。
目前，距离计划生育考核年度还有两个多月的时间，从10月1日起将记入09年的工作年度。两个多月的时间，摆在我们面前的任务十分艰巨，所以，各位要对本村的人口形势有一个准确的判断，对各自的工作现状要有严格清醒的认识，要冷静地、认真地、实事求是地查摆问题、找差距，研究制定解决的办法。
三、正确摆布计生工作与“经济强县”的关系
经济工作是中心，要坚定不移；计划生育是国策，要常抓不懈。
从经济角度讲，计划生育属经济发展的范畴，往往是经济发达的地方计划生育工作搞的好。这是为什么，就是那里的主要领导即坚持了以经济建设为中心不动摇，又坚持了抓计划生育工作不放松。实践证明，经济发展了，为计划生育工作奠定了基础；计划生育搞好了，又为发展经济腾出了精力。这两件事要求我们主观努力的程度最高，哪一项搞不好都无法向上向下交代。所以在抓计划生育工作的同时，切不
要丢了抓经济，在抓经济的过程中切不要忘了抓计划生育。作为一个村街一把手，工作是全面的，责任也是全面的。关键是在调动上下左右的工作方法上运用的如何。比如你那里专干的责任心和能力如何？你那里的小组长发挥作用如何？你对他们怎么管理？仅从这方面讲，有部分村街做的不够。平常的监督不够，对计生工作抓得不经常，当甩手掌柜，因而也淡化和削弱了村街专干和小组长的作用，造成工作成效不显著。所以，从工作方法上讲，加大计划生育工作的管理力度，同样是加大经济工作力度。
要认识到，“既要抓紧又要抓好计划生育工作”是党中央确定的计划生育指导方针，是我们计划生育工作的指导方向。村街党支部书记必须集中精力，把计划生育工作切实抓在手上，抓住不放，抓出成效。绝不能一手抓、一手放，一手硬、一手软。要认识到，计划生育与经济工作是密切联系、相辅相成的，从人均角度讲，抓计生工作就是抓经济工作，尤其是经济增长缓慢的地方，控制住人口过快增长的势头，对增加人均占有量、提高综合实力更为重要。人口数量控制不住，必然对经济总量的增长产生抵消作用，即使经济发展了，人均水平还是上不去，最终会影响经济发展目标的实现。
从工作方法上讲，加强计划生育工作，关键是要加大对计生工作的管理力度，归结到一点，就是看你有没有事业心。一蹴而就绝不可能，只有坚持标准，一碗水端平，让群众心
服口服，开展实实在在的优质服务，才能促进工作，确保稳定，稳定搞好了，计生工作上去了，才能实现经济工作的超常规快速发展，希望村街书记在这个方面多动脑子，多做文章。
我感觉，任何一项工作，有两个问题必须解决好。一是看法；一是干法，所有的问题都可以归结到这两点上。观念是第一位的，观念落后就是愚昧，比贫穷更可怕；解放思想，更新观念，与时俱进，加快发展，这都是强调的观念问题。突出重点、措施有力、落实到位“三合一”才等于一流的工作成绩。干任何事情，最忌讳平推平拥，没有典型，没有特点、没有棱角，没有亮点。特别是典型的树立，它是一张代表班子形象、村街形象的牌，手中有了典型，工作才有水平。你光说你好，很有水平，
篇十三：支部书记座谈会座谈会发言
在支部书记座谈会上上的讲话(二)同志们：这次，我们分高山区、平原区两片召开第二轮下派村支书座谈会，主要是考虑到这两片气候环境差异不大，各村情况基本相似，大家在参观、交流的时候更有借鉴意义。今天，大家看了几个村的发展情况，几个下派村支书的代表也做了典型经验交流，讲得都很好，事迹突出、生动翔实。余林满同志也给大家作了经验介绍，我想大家一定会产生不少共鸣，对我同样也是一种学习和教育。从刚才大家各自介绍的情况和我们了解的情况看，我们的驻村工作很有起色，各下派村的面貌都有不同的变化，取得了较好的成效。一是村级___建设得到了增强。据我们了解，去年初，我们全县下派村还有___个村班子有不团结的现象，现在已经全部达到团结稳定并显示了较强的战斗力，___个村无址办公问题也得到了彻底解决。___个下派村发展新党员___人，新培养入党积极分子___人。二是农村经济得到了发展。大家能够结合各自的村情，理清思路，找准路子，带领农民发展经济。全县下派村新引进经济项目___项，引进加工企业（小作坊）___家，产值___万元，新增茶叶、毛竹、锥栗、蔬菜___万亩，建立示范基地___个，新开机耕道___公里，人均增收___元。有的村还通过采取小水电开发入股等方式，整合、盘活村___财产，解决村财“空壳”问题。三是村容村貌得到改善。大家都能充分发挥各自优势，想方设法跑项目、争取资金，帮助群众修建道路、___自来水、修缮办公场所等，解决了群众急需解决的问题。一些村还结合联动网建设，办起了科技协会、阅览室，赢得了群众的普遍欢迎和信赖。全县下派村公路硬化新增___公里，完成饮水工程村___个，铺设水泥巷弄___公里，有___个村新建立移动手机台，___个村建立闭路电视连网等。同时，各村的社会事业教育、计生、综治等工作也都取得了很好的成绩，有效理顺、清偿了一大批旧欠和债务。从总的来看，我们的下派干部工作作风扎实、任劳任怨、艰苦奋斗、善于创新，充分发扬艰苦奋斗的精神，不负重托，不辱使命，得到了大家的广泛赞誉。我认为，有以下几个特点：一是下派村是全县村级新、难工作的“试验田”、信誉好。全县新的、难的和一时没有把握或是一时难以推广的农村工作，首要考虑的是在下派村中实验、实践。星溪乡东山村在首批开
展农村低保工作中，把群众大会开到自然村，反复进行核实和公示，使该村低保工作经验在全乡推广，并得到市明查暗访检查组的肯定；镇前镇际头村原先公路都不通，现在不仅通了，而且铺设了水泥路。据说，原来工程发包不出去，下派该村的书记杨辉自报自己是下派书记，使包工头不再迟疑，签下了合同，成为高山区打开缺口的第一条村级公路硬化村；村务民主听证工作也是在熊山镇解放村试点后在下派村中推广。并且，林权改革、沼气推广等农村工作也都是在我们下派村中率先开展起来、抓起来的。二是下派干部活动能力强，善于创新。各下派村支书都能够积极走出去，广交朋友，寻求各方支持，不论是省、市机关下派干部，还是县、乡机关下派的村书记们，都能够积极争取派出单位、县直各部门、省市单位的支持。两年来，共累计争取资金达___万元，为广大农民办了不少实事。并且，我们的下派干部还能够积极探索农村工作的新方式方法。如东峰村“支部+协会”，官湖村的“村级顾问团”，李屯洋村的“联户联保”，长垅村的“党员作坊”，等等。三是下派干部政治素质好，责任心强。在我从___个乡镇领导中了解到的情况看，他们都是说我们下派书记的好话，对下派书记的表现十分满意，我相信他们说了大实话。我们这批下派干部，都能自觉服从当地党委、政府的领导，紧紧围绕中心工作，事事起模范带头作用，具有较高的政治素质，强烈的责任感和事业心。今年，在“6.22”抗洪救灾期间，我们的许多下派村支书始终坚守抗洪一线，做了大量艰苦的工作，不顾危险，率先垂范，把灾害损失减少到最低，涌现出许多感人的事迹。外屯乡湖屯村下派村支书张昌钿同志在看到防洪堤决口，近___亩良田面临冲毁时，毅然将绳子绑在腰间，第一个跳进急流中与村干部抢堵决口；石屯镇王山口村下派书记陈新焕同志那时正发高烧，但为了地质灾害点群众转移，他自始自终守在第一线；铁山镇向前村下派第一书记郑胜建同志患有糖尿病，为了灾害期间确保群众生命安全，他不顾疲劳，三番五次深入农户做群众工作，委曲求全，含泪要求群众转移，最后群众安全了，自己却病倒了。这样的事例在我们下派村支书中还有很多。据了解，我们这批下派村支书驻村时间普遍达到___天以上，有的一个月也难得回家___次，甚至连家属和孩子病了也顾不上。在此，我向勤勤恳恳、兢兢业业工作在农村一线的同志们表示感谢。下派以来，大家都通过自己的努力，获得了农民群众的认可，得到了县委的充分肯定。我们的___位下派干部先后得到了县委
提拔使用。今后，县委还将继续从表现优秀的下派干部中选人用人。为此，希望大家不要辜负广大群众的期望、县委的厚望，一如既往地抓好下一阶段工作的开展。下面，我对下一阶段工作谈三点意见。一要强化村务公开、民主管理工作。推行村务公开民主管理，是农村社会建设和管理中的一个制度创新，也是农村基层___建设的一个生动实践。中央、省、市、县都十分重视，前不久省里在长乐市专门召开了村务公开会议，对全省村务公开工作进行全面部署，市里开展了明查暗访，县里去年也连续下发了《___村账托管的实施意见》（政委组综[～]___号）和《___加强村民委员会规范化建设的意见》（政委组综[～]___号）两个文件。因此，下派村要充分认识抓好村务公开民主管理工作的重要性，下更大的功夫，花更大的力气，采取更有效的措施推动这项工作上新水平。首先要抓好重大村务的决策听证，做到村务事前公开。各村要按照县___下发的《___开展村务决策听证工作的意见》要求，坚持把群众反映集中且本村有能力解决的问题，把涉及群众根本利益的重大村务拿来听证，确保群众参与权。其次要完善议事程序，做到村务事中公开。建立重大村务村民代表会议研究制度，严禁个人或少数人说了算，保障农民群众的决策权。凡没有经过村民会议或村民代表会议讨论决定的事项，任何___或个人擅自以___名义借贷，变更与处置村___的土地、企业、设备、设施等，均为无效，村民有权拒绝，造成的损失由责任人承担，涉嫌违规违法的，要依法依规严肃处理，确保民主决策的严肃性。因而，各下派村在处置___资产时，要严格按规定程序办事，不要图省力。
第三要规范运作机制，做到村务事后公开。要不断健全和完善村务公开的内容、形式、时间、程序，保障农民群众的知情权。要坚持把财务公开作为村务公开工作的重点，及时公开本村一事一议筹资投劳、粮食补贴、土地征用补偿、低保对象确定以及村里债权债务的情况。同时也要搞好村务公开栏建设，建立健全村民会议、村民代表会议、村务公开和民主管理小组、村务监督小组或民主理财小组等___体系，并注重发挥他们作用，使村务公开民主管理真正取得实效，群众满意。二要注重村级后备干部的培养。村级后备干部培养、选好农村发展“领头养”这项工作我们在以前的一些会议上也多次强调过，可见，这是一项有难度而又必须做的工作。在当前，我们大部分村优秀人才外出严重，村级后备干部出现青黄不接、后继乏人的现象。如何解决这一难题，抓好村级后备干___伍建设，留下一支不走的工作队，巩固好我们的下派成果，还需要大家多加思考，切实做好培养后继～人选工作。镇前镇的下庄村选举出的主任外出经商，而自己却不愿意交出自己的权利，原先与之竞选主任的副___在村里威信较高但也不配合工作，使村里的工作处处陷于被动。后来，在下派书记张泽春和镇里的努力下，果断任命村主任助理，重新调整使用支部副书记，有效地激活了班子。如今，各项工作解开了死结，进展比较顺利。举这个例子是想说明，在我们的村里还是有做农村工作的人才，大家要留心去挖掘、去培养，负担起这项培养“领头雁”工程。这不仅关系到下派成果的巩固，也是我们下派干部的任务之一。大家要把它作为一项重要的工作抓紧抓好。明年就是村级___换届选举年了，～人培养的问题，大家要认真谋划，做好安排。对有好的人选的要加紧培养，还没有适合人选的要尽快物色，要把一批有热心、有能力的优秀的农村青年作为村级后备干部加以培养，把农村能人选进村班子。三要继续保持高昂的斗志。对于市、县第二轮下派村支书来说，现在剩下的时间不到一年了。这个时候，大家往往容易产生松懈情绪，认为该做的工作我都做了，农民提出的一些要求以及自己想做的一些有难度的工作现在也为时太晚了，等等这些消极情绪就由可能影响我们工作的开展。为此，希望大家要引起重视，克服一些不良的情绪，继续以高昂的斗志投入到工作中。在现有成效的基础上，找好工作的切入点，找准增加农民收入的新增长点，把工作推向一个新的高度。向前村的省直机关下派书记郑胜建同志派出单位___物构所，因单位自身的条件，支持该村的经费不多，而村里干部对他的期望值又很高，形成了较大的反差。这时，他没有气馁，而是找准了工作的切入点，从单位领导答应以“福利鸡”方式支持村民增收这一信息上寻找突破口。～年引进___只黑脚麻鸡，克服诸多困难，取得成功，增加了村民收入，调动了村民的积极性。今年，他又想方设法和辰山牧鸡签约，扩大放养___多只，前景十分看好。他的成功事例，其实也在告诉我们，只要我们有为民办事的红心，有昂扬的斗志，找准了发展路子，即使遇到争取经费等各种困难，也同样能够做出新成绩。
总之，农村给大家提供了一个展示拳脚的舞台，希望大家不要错过这个难得的机会，要不断调整好心态，一如既往地抓好工作的开展，认真思考和总结一下下派以来做了什么，学到了什么，还有那些工作需要赶紧突破的。
篇十四：支部书记座谈会座谈会发言
支部书记座谈会材料二O一O年十月十二日
2010年，发电五值在公司党委和发电党总支的领导下，结合本值的实际情况全面开展党组织建设和争先创优工作，推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作提供坚强的思想、政治和组织保证。主有以下几个方面：
一、按照党章要求、加强支部的组织建设。
党支部按照《党章》的相关规定重新选举组建了新的支部委员会和纪检监察小组。重新的整理归纳、修订，制定适合支部各项工作的《发电五党内工作制度》。今后的工作提供可靠的指导，保障各项工作都有章可循，使开展争先创优工作有了良好的开端。
二、坚持政治理论学习，不断加强思想建设。
根据公司党委的要求和部署，按照公司党委制定的学习计划，组织党员干部坚持政治理论的学习，内容主要是邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的“十七大”、和“十七大四中”全会精神。以党建工作为主线，以党委开展的“强核心、固堡垒”活动为中心，增强组织凝聚力，发挥党支部战斗堡垒作用。从此，提高了参加组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。
同时，要求全体党员干部以身作则，带领全体员工向身到安全生产、节能管理工作中去。按鑫宝公司委要求开展《我为挖潜增效献一计》活动，并把此项活动与经济指标竞赛结合起来，成立了领导小组和党员突击队，确立了攻关措施、攻关方向和攻关目标；
较好的完成了各项经济指标。
三、加强安全管理和培训工作，积极应对突发事件，保证安全生产工作的顺利进行
在争先创优活动中，党员工作中不但要起到先锋模范作用，而且要做技术能手，积极应对突发事件，保证安全生产。电气主值石宽就是这方面的典型。他不但自己钻研技术，还根据值里的要求为电气专业培养新入的员工，为他们认真讲解生产技术和专业技术，成为值里培训工作的带头人和电气专业技术能手。2010年3月17日后夜班，鑫宝公司与电网联络线路二富甲线突然跳闸，瞬间全厂有功负荷则由14万降至12万千瓦。石宽及时查找到了事故点，为处理事故赢得了时间，为机组安全稳定运行提供了保障。汽机运行班长李德鑫，对本专业的系统、设备非常熟悉，处理事故果断。今年2月14日前夜班，热力分公司运行二部两台回水泵同时跳闸，瞬间区网回水流量急剧下降、压力升高，厂内回水压力急剧降低。如不及时处理，将造成区网用户暖器爆裂、大面积停热。给热力分公司造成几十万元的经济损失。李德鑫果断处理，有效降低了供水压力，遏制了区网回水压力急剧升高的势头，避免了一次大面积停热事故。9月19日14时20分，#10给水泵预试试验时，造成＃7炉停炉。锅炉班长刘延春带领值班员迅速果断处理，及时并汽带负荷，为公司减少损失。正是由于支部非常重视培训管理、安全管理工作，使发电五值从根本上呈现出人员思想稳定、安全生产形势稳定、设备运行稳定的良好局面。
四、加强党风廉政建设防止腐败产生
年初按照党委部署制定了《党风廉政建设工作规划》、《2008－2010年惩防体系工作规划》，并重新修订了《党风监评小组活动制度》。
根据上级要求，经常组织全体党员剖析重大违法违纪案例，吸取反面教训，总结过去多年防腐败的好经验，不断完善以往工作的不足，创新工作思路，及时解决纠正日常工作中出现的各种新问题。
支部与党总支签订了党风廉政建设责任状、党员签订了保证书，为进一步搞好党风廉政建设工作打下了坚实的基础。支部利用党日活动和监评小组活动的有利时机，并对照本值的实际情况，找差距和不足，真正把反腐倡廉工作放地各项工作的首位，以达到防微杜渐、惩防并举的目的。
五、积极稳妥地做好发展党员的工作。
按照公司党委的要求，对六名入党积极分子分别进行写实考察、并由党支部安排专人联系，按照成熟一个发展一个的组织工作原则，支部通过组织政审、在认真听取党内外群众意见的基础上，准备在各方面条件比较成熟情况下召开了支部大会讨论和申请上级批准。在确保党员队伍的纯洁、手续完备、考察严密、确保发展质量的前提下，为党的组织建设注入了新鲜血液，体现了党组织的生机。今年来又有好几个要求进步的年轻同志，向党组织递交了入党申请书，党组织的威望在职工心目中越来越高。
六、充分利用支部的作用，为员工发展打造广阔舞台
根据支部工作计划，党支部及支委成员坚持以人为本，发挥党组
织的政治优势，经常不断的开展谈心活动，使每名员工都有一个宽松愉快的环境更好的为公司发展服务。锅炉运行王建亭是一名新提拨的副班长，在平时工作中，一方面抓安全、抓技术，另一方面非常重视节能管理。尤其是今年公司对除灰系统进行改造，降低除灰耗电率，他作为负责人，根据系统运行方式，尽最大努力去调整，使此项耗电率控制在万分之六以下，有效地降低了厂用电率和发电成本。
七、坚持“以人为本”，构建和谐单位是争先创优活动的一个特色
锅炉值班员黄光石同志突发脑出血，由于家庭困难医治发生困难时，支部得知情况后,并发动全体党员、积极分子和全体员给予捐款，共捐到人民币3800元，深受其家属的感动和群众的好评。中秋节前，得知道其爱人住院，支部在总支的带领下，前去看望，让职工得到家庭的温暖。
八、在争先创优活动中，以提高党员干部素质为中心，开展特色党日活动
开展特色党日活动是支部2010年的重点工作，主要是通过开展特色党日活动使党员增强党性修养、提高全体党员对党的认识。为此，进行了一次“参观兴十四村”的特色党日活动，通过参观学习兴十四村的发展史，增强了广大党员干部同志的使命感和责任感，提高了他们在日常工作中的主动性和创造性。
九、以争先创优活动为契机，加强党员干部培训工作，提高党员素质
由支部组织委员组织党员干部以自学和集中学习为主的培训活动，内容主要以〈党章〉、“四强”支部、“四好”党员、争先创优活动内容为主。
十、下一步重点工作
1、深化“创先争优活动”，争创五好支部，并以此为契机开展一次民主评议党员活动。
2、继续加强党的思想政治建设加强党员教育，创新教育形式。把党员教育与“创先争优活动”结合起来。
3、在“创先争优活动”中，积极发挥党组织战斗堡垒作用，让党员的形象力、感染力成为带全值员工努力工作的动力，以保证安全生产、经济运行工作的顺利进行。
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