篇一：支部书记抓基层党建突破项目
2019年党建突破项目部结题报告
xxxxx党支部
为更好的促进驻外党支部建设工作，积极探索党支部党建突破项目，xxxx通过创新驻外党支部工作方式，利用信息网络技术开展网络党组织活动，使得陕蒙工程部安全生产、经营管理等工作步入了新台阶，取得了令人欣喜的骄人成绩。
一、背景起因
基层党组织工作信息化、服务网络化越来越成为时代发展的潮流，以互联网为代表的新媒体对基层党组织的要求越来越高,特别是陕蒙工程部为驻外党支部,项目部距离较远,党小组及党员相对分散,经常性开展集中学习及活动相对不便,为不断提高基层党组织运用信息化技术的能力，扩大基层党建网络媒介的影响力，关系到党员队伍的建设、党组织战斗堡垒作用的发挥、党服务群众的质量以及党的凝聚力和战斗力的提升。当前，基层党建信息化建设水平得到了极大提高，但同时还存在许多值得反思和改进的地方，需要进一步总结经验，改革和创新基层党建发展模式。基于以上新形势新情况，陕蒙工程部党支部发扬改革创新精神，创新策划并实施了立足全员的利用信息网络技术开展网络党组织活动工作机制。
二、主要做法
xxxx党支部积极探索党支部党建突破项目建设，工作主要采取以下主要做法：
（一）借助网络平台、设置党建专栏
1.以灯塔党建-山东e支部为依托，完善党支部党建专栏,根据党支部实际情况细化栏目,实行专人管理,及时更新内容,主动宣传、大力宣传、深入宣传党的方针、政策,推广理论创新成果,传递党建工作要求,构建体现党的形象的支部门户网站。
2.把宣传工作网络化,利用图片、声像、文字等全方位地展示基层党建工作的主旋律，及时在灯塔党建-山东e支部广泛地发布党建工作信息,及时发布组织学习法律法规、政策文件和工作动态,宣传基层经验和先进典型,公布有关情况,公示有关事宜,广泛征集党员、群众意见,开辟组织工作宣传的有效阵地,让党员和群众能直接从网络获取所需的党建知识和信息,梳理正确的舆论导向,起到喉舌作用。通过覆盖面广、传播时效性快捷的网络,奏响党建工作的强音,提升党组织在职工群众的形象和地位。
（二）推行网络办公、开展网上学习
利用教育网络优势,做好上下贯通,从而起到快捷、优化、方便、节约的作用。
1.利用灯塔党建-山东e支部平台,按相关党组织要求进行了规划和建设,涵盖基层组织结构、党员(预备党员、入党
己分子)信息建立、规范组织生活(三会一课)及记录、民主评议党员、支部考评等项目内容,建立党员个人电子信息档案,节约纸张,方便存储,便于检索。同时可以利用电子日历,提醒相关的工作计划安排,使党务工作有序高效开展。
2.利用“网络平台-发展党员网上纪实公示系统”信息库强大的数据分析功能,及时为党组织建设提供方便快捷的数据信息服务,如党组织关系接转、党组织和党员信息查询、党员发展等,提高日常工作效率。
3.利用“学习强国”和“灯塔大课堂”平台，及时收看学习材料、了解党中央政策和时事政治,组织引导全体党员充分利用业余时间进行"网上学习”,并在学习材料后面以跟帖发表个人学习心得体会的形式,节约资源,提高效率,目前党员学习强国学习积分均在13000分以上，群众学习强国学习积分均在9000分以上。
4.借助OA办公系统的及时查阅各类党建文件、通知和简报等信息，随时搜索信息并下载，保证了党建文件精神的及时传达和信息更新，同时方便了员工查找信息，并且解决了已往耗费人力物力、浪费办公成本的问题，提高了党建工作效率，保证了信息互通的及时性、便捷性，有效发挥正面宣传引导的作用。
（三）构建交流平台,方便党务公开
综合运用现代网络通信优势,采用专用邮箱、网络短信、微信群等形式加强交流互动,切实拉近党组织与全体干部职工的距离,方便群众监督。
1.利用网络论坛和电子邮箱的形式,就组织工作重点、热点、难点问题进行调查研究,开展征求意见,了解基层群众所思、所求、所盼,提出有针对性的对策措施,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题,维护群众的权益。
2.以工作群、网络测评等为媒介沟通桥梁,搭建支部委员、党员沟通平台。建立qq群、微信工作群,将支部党员同志全部纳入群中,利用网络空间、共享等技术手段,及时向广大党员发布工作信息,组织广大党员开展工作交流,快捷方便地完成即时答疑、政策咨询、谈心交心等工作,提高了党建工作效率；通过微信视频方式开展日常学习、党支部组织生活、党员知识讲座等活动，提高了党员网络学习的效果。
3.实行网上党内民主测评，按照党内民主评价各个党员的要求，对党员进行自我评价，实行党员互评、民主测评等相关微信投票功能，使相关测评的统计评价更加准确高效，实现更加开放透明的过程。
三、实施效果
陕蒙工程部党支部的利用信息网络技术开展网络党组织活动工作机制的探索与实施，使支部工作由原来党组织带动，转变为目前党组织与党员、职工群众共同带动，最大程度激发了党支部的工作合力。一是促进了组织生活制度落实。
每月党员活动日前，党支部都会将党员活动日通知上传至e支部系统，使党员能及时了解活动时间等，开展主题党日、组织生活会时，每个支部会及时将活动开展情况、学习内容，分门别类的传至e支部系统，党员能清楚明白看懂会议流程，促进会议活动的开展。二是强化了党员学习积极性。学习活动专栏，可以为党员、入党积极分子提供党章内容，光辉历程、基本理论、经典著作等丰富的党课学习资料，充分利用“学习强国”、“灯塔大课堂”学习平台，改变以往内容单一、枯燥、的学习方式，能接收到最新的政策信息，提高了学习效果。三是强化了党组织活动开展。党支部微信群、QQ工作群强化了党员之间的沟通协调，通过抓好“1+1+N”党员联系服务群众工作，使支部生活成为融思想性、知识性、趣味性为一体的丰富多彩的网上教育活动。四是更加规范了党员发展流程。从申请入党、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育、考核和转正，每名党员25项内容都进行了记录上传，且每项内容都有具体的时间和材料证明，群众可以清晰的看到每一个党员发展的具体过程，接收群众监督，让发展党员工作更加规范化、透明化。五是党员组织关系转接更加高效化。通过实现网上转接党组织关系，使得网上转党组织关系更加方便快捷，省时省力，2019年支部党员共转接11人次。
四、工作启示
为了确保支部网络党建工作按质按量地开展，一是要充分利用信息网络技术开展网络党组织活动相关内容，在加强网络思想工作方面应首先统一思想、定位清晰，充分认识到运用信息网络技术开展党建工作的重要性；二是加强灯塔党建-山东e支部的整体规划利用能力，探索创新实施路径，形成支部网络工作思路和构架；三是加快支部网络党建管理人才建设，形成与网络党建发展相适应的管理队伍和人员；四是在党员的组织生活层面、思想汇报方面、党费的缴纳和管理方面实现网络创新；五是注重利用网络构建思想引导渠道，使党建网站成为教育和培训的高效课堂，建立支部热线，保证定期与职工群众进行沟通；六是积极利用网络平台构建和完善党员信息库来解决人员分散、流动性强的问题，切实提高企业党建工作的规范化、信息化水平。
篇二：支部书记抓基层党建突破项目
党组织书记2022年抓基层党建突破工程实施方案(学校模板)
密水街道***学校党组织书记2022年抓基层党建突破工程实施方案
为**********，推进**********，结合我校实际情况，在党支部深入调研的根底上，现将“******，******〞确定为我校党组织书记2022年抓基层党建突破工程。为抓好工程组织实施，制定如下实施方案。
一、目标要求
总体概括一下，通过党组织书记2022年抓基层党建突破工程最终要到达的目标。〔不得少于200字〕
二、活动内容〔至少写三条〕
〔一〕党建引领，切实加强**********。〔后面必须展开〕
〔二〕效劳创新，努力提升**********。〔后面必须展开〕
〔三〕**********
〔四〕**********
三、方法步骤
〔一〕启动实施阶段〔5月中旬〕。明确任务分工，结合村〔居〕实际情况，研究制定工程实施方案。
〔二〕参观学习阶段。〔5月底之前〕。参考全市“作风建设年〞活动要求，在街道党工委的指导下确定学习目标，开展外出学习，到**********〔确定一个学习地点〕学习经验做法，为下步工作打好根底。
〔三〕工程实施阶段〔6月-11月〕。写明具体实施过程。
〔四〕验收推广阶段〔12月〕。邀请街道党工委领导听取
党组织书记2022年抓基层党建突破工程完成情况，对完成情况进行实地点评，提出意见。
四、活动要求
〔一〕统一思想，加强领导。*****〔后面必须展开，不得少于150字〕
〔二〕注重协作，形成合力。*****〔后面必须展开，不得少于150字〕
〔三〕加强宣传，强化鼓励。*****〔后面必须展开，不得少于150字〕
附件：密水街道*****校“*****〔此处填确定的工程名称〕〞领导小组成员名单
篇三：支部书记抓基层党建突破项目
强基础、抓创新、不断提升党建工作水平
不断夯实公司党总支基础材料、基础动作、基础设施，进一步强化业务知识能力的培训提升；通过开展强化基础培训，狠抓党建创新，提升党建工作质量，力争实现“流程标准化、资料规范化、制度合理化、阵地模板化、教育经常化”，切实提升公司整体党建工作水平。
一、项目背景
恒坤化工成立于2008年，是一家煤化工企业，地处内蒙古鄂尔多斯；公司党总支成立于2014年，成立时间较晚。鉴于省外单位的特殊性及近年来经济形势等问题的影响，出现人员流失、职工退休等诸多问题，恒坤化工党建工作基础较为薄弱。经过近两年的时间，恒坤化工党总支不断完善基层党建工作，相对之前工作有了一定的提升，但距离当前工作需要仍有较大差距。加之省外企业人员兼职较多，党建工作多以日常工作为主，党建创新方面还有所不足。
针对以上现象，恒坤化工党总支提出了“强基础、抓创新，不断提升党建工作水平”的党建突破项目，进一步完善基层党建工作制度，规范工作内容，在此基础上，发挥党支部的先锋模范作用，将党建工作融入到安全生产等工作当中来，创新党建工作方式方法，不断提升党建工作水平。
二、主要做法
（一）强基础，不断抓好各项日常工作。
1.强化基层党组织建设。本着“哪里有党员、党组织就建设到哪里、党的活动就开展到哪里”的原则，根据公司机构改革和工作实际，补充完善党支部组织建设，新成立了生产服务中心党支部，不断完善组织建设。抓好基层党组织班子建设，为各个党支部配备了党支部书记，从工作经验、综合能力、整体素质方面着手，加强支部书记建设；每季度开展一次支部书记论坛活动，不断加强党支部书记业务知识的能力，并择优上报至集团公司。
2.不断完善党员发展流程。不断提高发展党员质量，确保从发展党员的根源上保证发展党员的先进性和纯洁性。一是对当前各支部入党积极分子进行了重新梳理，把入党积极分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理。二是做好网上纪实公示系统的使用。根据上级党委统一要求，将全部入党积极分子、入党申请人材料进行了细致审核，并按要求进行了上传，当前已经全部上传完成。
3.严格党支部的各项制度。严格落实“三会一课”制度以及主题党日活动，将每月10日作为各支部的主题党日，不断创新主题党日方式方法，机关支部开展了“诵读毛泽东诗集”主题党日活动，做到了有主题、有收获；严格落实谈心谈话制度，党支部书记与班子成员、班子成员与党员、党员与党员、党员与群众之间要经常开展谈话，开展批评和自我批评，发现问题及时提醒；严格民情日志制度，为各党支部配备了民情日志，并创新开展了党支部书记写实制度，切实提升支部书记工作水平。深化集团公司红领一线制度，为公司机关人员配备了记录本，公司党总支进行了多次检查抽查，确保制度落到实处。
（二）抓创新，不断提升支部工作水平。
1.抓实支部党建品牌建设工作。自年初开始，恒坤化工党总支各党支部依据自身实际，总结提炼自身特色党建模式、运行机制和工作亮点，结合车间支部特点，打造支部品牌特色；不断充实完善，创新工作思路，提升工作水平，全力打造一批“叫的出口、拿得出手”的支部品牌，最终实现“一支部一特色一品牌”。当前，各党支部根据自身实际，分别创建了自身品牌，不断完善丰富，形成特色。
2.不断推进党建示范引领作用。坚持因地制宜、百花齐放，常态化开展党建工程“十百千”示范引领行动，围绕安全生产、创新创效、和谐稳定等各项工作任务目标，恒坤化工党总支先后创建了“TCI”、“春风”等党建示范点以及“安全、服务、和谐、技能”等党建示范岗，真正实现党建工作融入发展、引领发展。
3.做好“党建+”工作模式的探索。抓实“党建+队伍建设”，不断完善企业文化建设。针对省外单位特殊性及恒坤化工年轻职工多的特点，发挥好党建引领的优势，千方百计抓好职工队伍建设。组织职工开展了“迎五一、庆五四”职工趣味运动会，累计有150余名职工参加了运动会，进一步增强了职工对“以人为本”企业文化的认同感、自豪感和集体荣誉感。做实“党建+作风建设”。围绕集团公司两项重点工作及公司“13266”年度工作目标，发挥好党员干部“关键少数”的作用，提出了“不要拿岗位当职位、不要拿制度当儿戏、不要拿习惯当合理”的“三不”理念，从岗位、制度、习惯三个方面对工作作风进行了规范，尤其是强调了“考核必须有依据、工作必须有回应”，切实提升了党员干部的作风建设。
4.实现党建与安全工作的融合。针对恒坤化工行业性质，现场设备多、工艺复杂，安全压力大等特点，恒坤化工党总支提出了“安全是职工最大的福利”的理念，将党建和安全工作融合在一起，以党建促安全，将安全融党建。一是发挥好党员先锋模范作用，带头开展讲课活动。制作了PPT《图说安全》，不断提升员工专业安全知识，使员工真正做到安全在我心中，全面提升员工安全意识。二是开展党员亮身份、无三违活动。为全体党员定制安全帽、工作服，做到统一规范、醒目易识，把党员身份亮出来，党员带头执行操作规程，严控安全隐患，严查“三违”行为，充分发挥了党员在安全生产中的重要作用，切实将党建工作融入到安全管理当中。
三、实施效果
1.基层党支部工作不断完善。
恒坤化工党总支强化监督考核，不断强化基础建设，进一步规范基层党支部的组织生活。不断严格“三会一课”制度，规范各党员党内活动的记录内容，定期开展对各支部、各党员记录内容的监督检查，提出整改措施和意见，不断规范标准。严把党员发展关，完善了各入党积极分子的培养、教育和考察，今年以来，进一步对积极分子材料进行了规范，并按照要求将30余名积极分子及入党申请人材料上传至灯塔在线平台，确保党员发展规范化。
2.党建创新工作初显成效。
不断抓实基层党建品牌建设。根据各支部工作实际不同，创建了春风、蓝盾卫士等支部品牌；不断创新完善基层考核机制，广泛开展创先争优活动，党组织的战斗堡垒作用发挥不断显现，党支部的战斗力和凝聚力不断增强，2019年度恒坤化工党总支荣获集团公司党委、内蒙能源党委干事创业先锋党组织，炼焦车间党支部获得山东能源“过硬党支部”等称号；不断创新了工作思路，促进了党建工作与生产、安全工作的有效融合。
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