篇一：支部创品牌方案
“一支部一品牌”创建活动实行方案
各单位：
开展“一支部一品牌”创建活动是推动基层共青团工作创新发展的有效途径，也是活跃基层共青团工作的有效载体，为挖掘基层共青团工作亮点，培养集团公司共青团工作精品，提高共青团工作在青年成长成才及公司发展中的影响力和作用力，经研究决定，在集团公司所属各单位团组织和广大团员干部中全面推行“一支部一品牌”创建活动。现制定实行方案如下：
一、指导思想
以党的十八届三中全会、团的十七大精神为统领，以党建带团建为抓手，以创新共青团工作载体为手段，以激发共青团组织活力为目的，将共青团工作中的亮点工作、典型做法和成功经验通过品牌运作的模式加以提炼、宣传和推广，为广大团员青年施展才华、发挥作用搭建广阔舞台。
二、目的任务
通过开展品牌创建活动，积极探索新形势下加强共青团工作的新方法，探索调动团员青年参与公司发展建设积极性的新途径，使集团公司各支部都拥有1-2个叫得响、有影响、上档次的共青团品牌，在建工集团团建工作中形成较大的影
响力、较高的知名度和美誉度，为集团公司基层团建工作的科学发展起到一定的示范作用、引领作用和辐射带动作用。
三、创建规定
1．名称简短有力。用4-8个字的短语精炼概括出品牌名称，规定形象贴切，朗朗上口。
2．内涵丰富深刻。可以充足反映共青团工作的服务宗旨、工作精神、核心价值观，以及在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的重要作用。
3．理念先进精辟。品牌创建工作与新时期、新形势下共青团的总体规定、目的任务相一致，与公司发展战略相契合。
4．内容突出特色。围绕本单位业务工作并结合单位实际情况拟定活动内容，规定突出单位特色、共青团特色、时代特色。
5．哺育突出精品。以团的建设某一领域为主创建共青团工作品牌，找准方向和着力点，求精求实，不搞大而全。
四、方法环节
1.品牌酝酿（2023年3月17日至3月21日）各单位要认真总结提炼本单位共青团工作的好做法、好经验，把共青团工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型拟定为品牌哺育项目。同时借鉴公司创建
品牌的成功经验，精心制定品牌创建方案，完善品牌创建工作流程。
2.品牌申报（2023年3月21日至3月26日）各支部于3月24日前将品牌创建实行方案和品牌申报表（见附件）电子版和纸质版
上交至集团公司团委处。对创建方案思绪不清楚、主题不突出、责任不明确、措施不健全、内容无特色、操作无载体的规定重新申报。
3.品牌创建（2023年3月26日至2023年5月4日）创建工作从3月下旬开始至五四青年节结束，将在五四青年节相关活动上进行品牌发布会。各支部要在发布活动中做好共青团品牌展示工作。为配合这次活动的开展，各支部要提前做好品牌创建过程中影像资料的收集和整理工作。
4.动态管理（2023年5月起）一是巩固提高。对已认定的共青团品牌，要按照新形势、新任务和新规定，每年年初重新完善创建方案，不断增长创建投入，丰富品牌内涵，创新品牌载体，扩大品牌影响，提高品牌价值。二是齐头并进。在巩固第一个共青团品牌的同时，选择新的创建课题开展创建工作，使共青团工作实现亮点纷呈的特点。三是推陈出新。集团公司团委对基层共青团品牌每年开展一次复查验收，对不适应共青团工作形势或不符合品牌规定的及时予以
摘牌，重新确立共青团品牌，始终保持品牌的先进性、代表性和示范性。
五、创建内容
各单位团组织结合自身实际，可从以下八类出发，明确重点建设方向，充足挖掘品牌活动的影响力和认可度，打造特色鲜明、参与率高的品牌活动。
1、思想引导类：把握青年特点，探索思想教育新模式和新渠道，打造团员青年乐于参与、参与受益的思想教育品牌活动。
2、创业创新类：依托创业文化底蕴，通过创业讲座、创新培训等创业创新品牌活动，引导广大青年不断提高创业素养和创新能力。
3、文化引领类：组织开展丰富多彩的文化体育活动，不断创新活动形式和内容，积极为青年展示才华提供舞台，打造知名的文化品牌。
4、聚集人才类：积极为青年进一步社会搭建平台，引导青年在实践中了解形势、锻炼本领，建设具有长效机制的活动阵地，打造具有一定社会影响力的青年人才服务品牌。
5、志愿服务类：根据自身专长和组织优势，积极引导青年服务地方经济文化社会发展，弘扬志愿服务精神，形成社会认可度高的青年志愿者服务品牌。
6、组织建设类：完善各种共青团规章制度，形成良好的团内争先创优氛围，发明性的做好各项共青团工作，打造制度健全、成绩突出、精神风貌好的团组织建设品牌。
7、教育学习类：积极打造青年比学赶帮超的学习氛围，加强学习风气建设和学习氛围营造，形成优良的学习效果，塑造新时期的学习品牌活动。
8、道德风尚类：依托青年组织关爱活动，形成无私奉献、团结友爱的良好人文氛围，打造可以奋发向上、互助共进的团队品牌。
9、科技信息类：紧跟大时代步伐，运用新媒体、高科技、信息化等手段，引入新时代先进理念和思维模式，创建可以引领青年在时代大潮流中敢于开拓、善于学习的潮流品牌。
六、相关规定
1.要加强领导，贯彻责任。各单位需高度重视，积极寻求本单位党政领导的支持与认可，及时成立创建小组，集思
广益，贯彻相关创建责任。集团公司将专门成立由团委书记任组长、各支部书记为成员的品牌创建领导小组，开展经常性的督导检查，及时发现和解决品牌创建过程中存在的突出问题，帮助创建单位提高创建水平。督导检查结果作为团工作考核成绩，同时作为本单位党组织考核参考依据。
2．要探索创新，丰富载体。各支部要从改善共青团工作、提高广大团员青年积极性的高度，结识开展品牌创建活动的重要性，改变长期共青团工作载体不新、亮点不多，影响不大的局面，努力对活动主题、活动载体、活动内容、活动方式进行大胆探索、大胆尝试、大胆创新，使共青团工作更好地体现时代性、把握规律性、富于发明性。
3．要联系实际，注重实效。各支部要把品牌创建活动同公司中心工作和本单位业务工作有机结合起来，同基层团组织建设、团员青年队伍素质建设、共青团工作效能建设有机结合起来，使每项共青团品牌的创建过程都能成为一次强化团组织凝聚力和影响力、提高本单位青年队伍素质、提高广大团员青年工作积极性的过程，努力推动集团公司共青团各项工作再上新水平。
附件：共青团品牌申报表
附件：
共青团品牌申报表
品牌名称
申报日期
品牌实行负责人
创建目的创建起讫时间
联系电话
创建
本单位党、政负责人：
团组织负责人：
（署名或盖章）(署名或盖章)
年
月
日
措施及步骤
本表一式两份，正反面打印
篇二：支部创品牌方案
党支部党建品牌创建工作方案
党支部党建品牌创建工作方案
基层党支部组织力强不强，首先要看发挥政治能力强不强，执行党中央方针政策和上级党委的决议决定是否有力。今天心准备了党支部党建品牌创建工作方案，有所帮助!
党支部党建品牌创建工作方案
为贯彻落实集团基层党支部开展"两化两强两创"党建品牌建设活动的工作会议精神，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，按照宁夏水利水电工程局有限公司开展党建品牌创建工作的总体部署，经党支部研究决定，20__年在公司机关业务部门开展"党旗引领、心系企业，推进高质量发展"的党建品牌创建活动。现制定具体实施方案如下：
一、指导思想
以x中国特色社会主义思想和党的十九大精神及自治区第十二次党代会精神为指导，以《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等为依据，以"xx"和"xx+"要求为抓手，以转变作风为着力点，以培养人才为重点，以促进生产经营为要务，以群众满意为目的，通过党建品牌创建活动，全面提升党支部建设标准化、规范化建设，树立党组织和党员的良好形象，把深入开展"两化两强两创"活动作为党建品牌创建活动的载体，紧紧围绕公司党委的中心工作，全面推进党建品牌建设，力争通过党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力、创先争优，努力把机关党支部建设成引领公司发展的先锋队，不断提升业务管理、业务服务水平，开创机
党支部党建品牌创建工作方案
关业务管理工作新局面。
二、品牌名称及标识、内涵及理念
党支部概况：
xx党支部与20__年3月20日换届改选完成，党支部由机关业务部门的26名党员组成。支部书记由xx部门xx兼任，支部副书记由xx部门xx兼任，支部委员还有xx部门xx、xx部门xx、xx部门xx等同志兼任。
(一)品牌名称及标识
"党旗引领、心系企业，推进高质量发展"
(二)品牌内涵
党旗引领，心系企业，追赶高质量发展。强人才，谋划长远发展;抓业务，提升经济效益;树品牌，提高影响力;促规范，同心协力抓管理;讲服务，深度融合促生产。通过开展党建品牌创建活动，全体项目党员打造成推动项目更好更快更大发展的坚强保垒和时代先锋。
(三)品牌理念
时刻把党和人民放在心中最高位置，树立"遵纪、爱企、敬业"的核心价值观;崇尚学习、追求真理，创建学习型党组织、争做学习型党员干部;勇于开拓、追求卓越，树立人人争当先锋的理念;心系群众、真情服务，一个党组织一个堡垒，一个支部一个品牌，一名党员一面旗帜，提升公司发展新形象;努力打造"党旗引领、心系企业，推进高质量发展"的党建品牌。
三、创建措施
党支部党建品牌创建工作方案
(一)突出一个主题，叫响品牌
突出"党旗引领、心系企业，推进高质量发展"这一品牌主题，深入开展"两化两强两创""党建品牌建设活动，教育和引导广大党员干部在推进局公司事业发展的新征程中，走在前、干在先、作表率，进而带动各项工作升位争先。党建品牌创建是推进生产经营建设的一个载体，各党员要把创建"党旗引领、心系企业，追赶高质量发展"党建品牌列入重要议事日程，把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来，与完成中心工作结合起来，充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性。全体党员都要注意维护党支部的党建品牌形象，在工作中依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，并把品牌的各项要求落实到自己的日常工作中，以赢得职工的信任和肯定。
(二)通过开展六大系列活动，打造品牌
1、认真组织开展支部换届选举工作。党支部依据《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，按照宁夏水投集团基层党支部开展"两化两强两创"党建品牌建设活动的工作会议精神及宁工局公司党委关于支部设置调整方案和工作部署，认真编写换届选举实施方案，从各部门自下而上推选候选人预备人员，按照程序进行上报请示。会前认真拟定会议流程，做好选举各项准备工作。选举工作开展有条有序，选举出新一届学历高、年轻化、能力强的支部班子。
2、开展学习型党组织活动。制定年度计划及内容，确定每月相对固定时间，开展活动内容围绕公司党委年度工作总体部署及公司生
党支部党建品牌创建工作方案
产经营重点工作。做到开展前认真计划具体内容，提交支委会讨论通过后实施。通过每月开展"三会一课"、"主题党日活动"及支部集中学习等形式，开展党员支部学习，学习党史等活动，学习《党章》、条例、x中国特色社会主义思想理论及自治区十二次党代会精神和上级党组织的会议、文件精神，积极组织党员干部参加《学习强国》及观看《国家监察》、《叩问初心》和学习等活动，在开展活动过程中，做到活动内容贴近机关业务部门阶段性具体工作，融入生产经营及生产安全管理。通过这些活动的开展，让党员干部，明白"什么是共产党人"、"我是共产党员"深入人心。
3、按照局公司的人才培养战略规划，做好党管人才的基础性工作。根据各业务部门的工作特点和业务，结合各部门的年度人才培养计划，做好宣传、指导和督促工作。在3月份结合主题党日活动，邀请公司党委书记xx进行题为《xx》党课培训。通过建立"一岗双区"党建特色机制，即党员示范岗、普通党员责任区、专项攻关责任区，建立人才培养信息卡，与部门负责人时常沟通、与培养人和被培养人谈心谈话等方式，加强联络，掌握动态，做到时时服务、指导和督导。
4、组织党员开展落实公开承诺和兑现承诺活动。主要是开展"党员亮身份，工作亮标准，服务亮承诺"活动。通过制定下发《支部创建党建品牌活动实施方案》，将党建工作与业务工作结合起来，共同促进，同时开展好党员承诺活动。并利用组织生活会，采取群众打分、党员互评、组织点评等方式进行考核，以此激发党员干部创先争优当先锋的主动性、积极性和创造性，增强党员责任意识，发挥党员
党支部党建品牌创建工作方案
先锋模范作用。
5、凝心聚力，用业务打造品牌、用品牌促进党建。围绕工作实际创建。根据党建品牌的服务对象，改进工作作风，提升工作效能，围绕党建品牌建设，强化党建统领，致力为业务工作铸魂;强化标准规范，致力为业务发展把向;强化头雁效应，致力为业务建设聚能。通过服务企业工作"中心"、服务党员群众"人心"，推动支部党建品牌影响力，提升公司生产经营各项工作持续向好发展。
6、开展意识形态教育，保持党员纯洁性。党支部把党员思想教育始终贯穿于全年的业务工作。3月份结合主题党日活动，开展了"做合格党员"为主题的党员学习交流活动;5月份开展了意识形态教育活动述职述廉活动;7月份"党建月"活动中，召开纪念建党99周年暨"庆七一、温党史、强素养"党员座谈会及评选优秀共产党员活动;在年底开展的民主生活会等系列党员教育活动中，大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献、追赶跨越的机关新风尚
四、方法步骤
(一)制订方案，宣传发动阶段(20__年3月)
采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。组织各部门党员职工根据业务职能和群众的要求，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，确定我项目党建品牌的名称和定位。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强机关党员干部服务意识的过程。
(二)创建实施阶段(20__年4月-6月中旬)
党支部党建品牌创建工作方案
完善机制，建立创建载体，发挥品牌效应。
1、深入开展"两化两强两创"活动。
2、开展"党员亮身份，工作亮标准，服务亮承诺"活动。把党建品牌创建与当前各项工作结合起来，妥善处理好开展活动与做好日常工作的关系，把活动开展的效果落实到提高工作效率和服务水平上。
党支部党建品牌创建工作方案
在创建一支部一品牌方案中，不必全面简述支部所有功能，建议各支部侧重某一个方面，突出自己的特色即可，例如：综采三队着力创建"工匠型"型党支部，这就是一个很好的品牌，只要把如何创建"工匠型"支部介绍清楚即可。
可以围绕基层支部"三大功能"的某一项功能来撰写，也可以借鉴"五型班组"中的做法，如安全型支部、创新型支部、和谐型支部等，各支部可参考以下格式，再次声明：仅供参考。
一、创建背景
开头"为贯彻落实布尔台矿党委创建品牌要求。。。。。。"结合本支部现状，提出支部品牌的背景。说到上一级党委即可，这里不要长篇大论国家政策或者两级公司政策。
二、创建目标
目标要明确、具体。例如："工匠型"支部的目标提升党员的工匠精神，敬业精神，发挥好党员传帮带的作用，到达支部技术水平全面提升的目的。(最好要有一些前后变化对比和数据支撑)
三、品牌介绍
党支部党建品牌创建工作方案
对品牌详细介绍。
四、具体措施
具体说明如何开展品牌工作，这里必须详细展开说明。例如："工匠型"党支部创建工作，要有可支撑的具体保障措施，开展哪些具体工作，党员要干什么?支部要做什么?这些都要表述清楚才具有说服力，切记不要为了"创建"而撰写，要切合支部实际，可操作，严禁假大空。
五、取得效果(预期)。
详细介绍。
党支部党建品牌创建工作方案
为提高党员素质，激发党员创新性、主动性、积极性，增强财务科党支部凝聚力、战斗力，提升党建工作水平，根据《关于深入开展党建文化建设的通知》要求，财务科党支部决定开展"忠于职守讲奉献，求真务实促高效"党建品牌创建活动，具体实施方案如下：
一、指导思想
以x中国特色社会主义思想为指导，继续深入贯彻十九大报告和xx视察广东重要讲话精神，紧紧围绕公司党组"构建统领全局、纵横联动的企业党建工作体系，全面提升新时代党建工作质量"建设要求和厂部"强党建，提素质，勇创新，严管理，重执行"的工作主线，坚持党建工作融入生产经营管理。通过"忠于职守讲奉献，求真务实促高效"党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力，实现支部学习效果明显增强、服务意识明显好转、办事效率明显提高的总体目标,为我厂新时期发展做出更大贡献。
党支部党建品牌创建工作方案
二、品牌名称
忠于职守讲奉献，求真务实促高效
三、品牌理念
时刻把党和人民放在心中最高位置，立足岗位，忠于职守，时刻牢记"遵纪、敬业、亲民"的核心价值观，不断提高大局意识，为企业把好财务关。
以严谨细致的工作作风，开拓进取、追求卓越。建立人人争当先锋的理念，树立真情服务的外在形象，不断提高工作质量，为企业高质量发展保驾护航。
四、创建目标
紧紧围绕中心任务，通过"忠于职守讲奉献，求真务实促高效"党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力，实现"学习风气明显提升、服务意识明显增强、办事效率明显提高、工作作风更加严谨、工作态度更加细致，工作质量更加高效"的目标。
五、创建措施
(一)开展落实公开承诺和兑现承诺活动
在支部中召开以"保持党员纯洁性"为主题的党员述职述廉活动，通过党员间点评，谈话点评等方式，不断激发党员干部创先争优当先锋的主动性、积极性和创造性。
通过开展谈理想、讲奉献主题大讨论活动，树立支部党员正确的价值观、工作观，培养"以厂为家"的思想，以主人翁的精神看待工作，把"厂"当作家去经营，不计较个人得失，用强烈的责任感和使命感完
党支部党建品牌创建工作方案
成工作任务。
通过表扬先进党员，弘扬先进事迹，大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献、追赶跨越的新风尚。
(二)开展学习型党组织建设活动
坚持每月定期集中学习制度，继续推进"两学一做"学习教育常态化制度化，并与自主学习相结合，通过开展专题讨论和学习交流等形式，有效开展日常教育工作，创造学习型党支部。
创新学习载体，通过"微党课"、"主题党日""读书会"和"书记讲党课"等活动有针对性地加强思想教育，提升理论素养。
(三)开展"党员示范岗"创建活动
以开展"党员示范岗"创建活动为契机，充分调动支部党员的积极性，通过"亮身份，树形象"等争先创优形式发挥党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，促进财务工作上台阶。
开展主动服务，不断改进工作作风。密切联系群众，深入车间、部门了解业务需求;从主动管理方面入手，加大效能建设，推动党员干部积极履职，切实改进不作为，慢作为现象。提高服务意识，推进财务培训和业务指导工作力度，促进业务管理提质增效，树立财务党员优秀形象。
(四)加强队伍建设，提高整体战斗力
将支部党员编入项目小组，通过开展党建课题研究，财务课题研究等切实提升党员干部的综合素质能力和业务水平。培养党员成为生产经营的骨干，提高基层党组织的战斗力，发挥基层党支部的战斗堡
党支部党建品牌创建工作方案
垒作用。
提高部门员工思想觉悟和财务队伍素质，培养部门攻坚克难的能力，全面提高支部党员管理素质、业务素质及沟通能力;并积极发展党员，培养后备力量。
六、创建步骤
(一)品牌认定阶段
按照《关于深入开展党建文化建设的通知》要求，开展党建品牌创建大讨论，集思广益，科学制定创建实施方案，把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。
(二)宣传发动阶段
按照确定的党建品牌，召开支部大会作动员部署，明确目的意义、工作任务和标准要求，充分调动党员参与的积极性和主动性，形成浓厚的创建氛围。
(三)培育发展阶段
按照创建措施分部开展支部党建品牌创建计划，自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来，将党建工作与业务工作深度融合起来，帮助党员同志内强素质、外树形象。
(四)总结提升阶段
真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验，及时归纳总结，形成书面总结。逐步形成长效机制，长期开展下去，继续以创建党建品牌促进财务工作效能提升，促进服务企业发展能力提升。
党支部党建品牌创建工作方案
内容仅供参考
篇三：支部创品牌方案
支部一品牌创建活动方案
南京市上元小学党支部“阳光团队指明灯”创建活动方
开展“一支部一品牌”创建活动是推进基层党建工作
创新发展的有效途径，也是活跃基层党建工作的有效载体，为挖掘我校党建工作亮点，培养党建工作精品，扩大我校党
建工作影响，经支委会议研究决定，在我校开展“阳光团队指
明灯”的创建活动。
、指导思想
以科学发展观
和党的十八大和十八届三中全会精神为统领，以党的先进性
建设为核心，以创新党建载体为手段，以激发党建活力为目
标，结合党的群众路线主题教育实践活动的开展，努力将我
校在队伍建设中的亮点工作、典型做法和成功经验通过品牌
运作的模式加以提炼、宣传和推广，为我校党员干部施展才
华、发挥作用搭建广阔舞台。
、创建目标
过“阳光团队指明灯”创建活动，积极探索新形势下加强教师
队伍建设工作的新方法，探索发挥党员先锋模范作用的新途
径，倾力打造凝聚力高、战斗力强、生命力旺盛的教师队伍，让“阳光团队”的培养成为我校党建品牌，为兄弟学校的基层
党建工作的科学发展起到一定的示范作用、引领作用和辐射
带动作用。
三、创建内容。
阳光团队指明灯”
就是要让党支部以及全体党员成为各教师团队前进的指路
人-指明方向，引路者
--指导前进，加油站
-动力源泉。
本次创建的需要具体开展的活动就是“一引二指三鼓劲”，也
就是“引路”“指路”“鼓鼓劲”，我们将结合学校具体灵活
安排，深入扎实开展这三项活动。
四、创建措施。
1.统一思想认识。
工作，通过支委会议、全体党员会议，让
所有党员明确：开展“一支部一品牌”创建活动是开展党建工
作的一项重要活动载体，也是提升我校党建工作整体水平的有效举措，还是推进我校教师队伍建设的有力手段。
加强组织领导。
2.为切实加强组织领导，特作如下人员
组长：纪四清
许元明
周兰美
组长：李
霞
安排：
组长：李
霞
创建领导小组：
创建工作小组：
许元明
海燕
汪国宝
周兰美
方峥嵘
徐俊
李
勇
蒋
华
工作小组要按照局党工委要求制定切实可行
的创建方案、完善方案，精心组织、突出重点，有计划、有
步骤地开展创建活动，确保创建活动落实到位，取得明显成
传工作力度，充分利用学校网站、校刊、宣传栏、广播站等
大力宣传本次创建的目的、意义，广泛发动党员干部参与到
创建活动中来，努力营造“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”的良好氛围，使此次党建品牌的创建过程能成为一次加强党
员教育、提高党员素质、增强党组织凝聚力、战斗力、创造
效。
3.积极营造氛围。
工作小组要切实加大宣
力的过程，确保创建活动使师生受益，让群众满意，促教育
发展。
4.落实经费保障。
5.优化活动整合。
开展“一支部一品牌”创建活动，要与群众路线主题教育实践
活动有机结合，开展好与党员、教师、职工的谈心会，收集
建议和意见；要与创建学习型、服务型、创新型
三型”党组
织建设等有机结合，不断丰富活动内容，拓宽活动形式；要
与各类评优评先活动结合，要坚持标准，抓好典型建设，积
极发挥典型引路、示范带动的作用。
6.严格监督检查。
本次创建活动，局党工委将建立定期督查制度，结合党建例
会活动，采取定期和不定期方式对创建活动进展情况进行督
查指导。在今年年底前对基层党组织“一支部一品牌”创建工
作组织评比表彰活动，以后还将对此创建工作形成两年一次
认定表彰制度。我校党支部将按照计划安排，对创建活动进
行督促检查，提出整改意见和工作建议，确保创建活动能成
功、有成效、出成果。
五、阶段总结
阳光团队”
是我校成功的做法，成了我校的经验。各团队有科研成果，有团队荣誉，还造就了一批骨干、带头人，让教师专业化发
展和教育情怀共生。如何让党员教师在团队建设中发挥先锋
模范作用？
经过深入的思考和不断的探索，我校决定：
以教师为本，从教师的实际情况出发，设计教师团队，开展
活动，提高教育教学水平。
教师是以年龄分层次的，是以教学经历分层次的，也是以教学理想分层次的。
从
2013半年开始，我校开始实行“三格”教师团队发展计划。我们
把教师按照年龄分段，按照称号分级，设计了以工作五年以
内的教师为主的“资格班”
青年教师发展班；以十年左右教
龄的教师为主的“升格班”
青年教师研修班；还有以二十年
左右教龄的教师为主的“品格班”
骨干教师提升班。
发展班的教师缺少的是经验和方向，研修班的教师缺乏的是
动力和引领，而提升班的教师需要的是积淀和思考。
面对三个团队的不同需要，如何帮助、引领团队的提高和发
展，党支部一般人马开始了新一轮的谋划：
“阳光团队指明灯”就是要让党支部以及全体党员成为各教师团队前进的指路
人
指明方向，引路者
-
指导前进，加油站
动力源泉。
围绕目标，本学期，党支部具体开展了三个方面的活动：“引
路”“指路”“鼓劲”，具体活动，总结如下：
、在青蓝
结对中
引路”
青年教师是学校的未来，通过青蓝结对
的形式来为青年教师引路，设计教师、学校和学生的美好未
来。
为进一步提升青年教师的人文素养和教师基本功，根据党支部、教导处、团支部的相关要求和学校“阳光团队”的培养计划，学校组织近
5年青年教师开展了“庆五四、展风
采”的“三字”比赛活动。
比赛以“庆五四，彰显中华传统
文化”为主题，要求青年教师结合五四青年节和传统文化，自
己创作书法作品。此次书法比赛分钢笔字、粉笔字和毛笔字
三个部分，比赛组委会共收到作品十八件，评委小组分别评
出了一、二、三等奖，其中选定一些优秀作品进行展览，此
举大力推动了青年教师扎实提升自身素质，努力提高课堂素
养。
9月
9日，我们再一次举行青蓝结对仪式，明确
了各青年教师的结对老师以及发展班、研修班、提升班的名
单，指导教师中大部分既是区级以上骨干教师，也是党员干
部，他们是：盛书霞校长、王宁主任、徐俊主任
更好地发挥“青蓝结对”导师的示范引领作用，11月
3日到
7日，我校开展了为期一周的“导师献课周”活动。献课周期间
共开课
10节，党员导师们精心设计准备的课堂让徒弟们受
益匪浅。
这是我校在“青蓝结对”工作中强化过程管理
的有效措施之一，青年老师在导师们引领下，在实践中成长、在成长中优秀。
、在教学改革中
指路”
我校
的“数学生态课堂”课题研究不断走向深入，已经进入多学科
辐射研究阶段；我校还是区进修学校浸润式培训基地，承办
了多次现场培训活动；我校还被区教科室任命为教师科研研
究中心实验学校。
在不断的课堂教学改革之中，我们
把发展班、研修班的教师推上前台，让党员骨干教师站在幕
后，做好策划者、指路人。
在浸润式培训活动中，胡
婷婷、崔萍、詹春花、梅玲、冯小萍、雷婷、陈小珍等多位
教师提供了展示课和讲座交流，为全区教师的发展贡献了自
己的力量，为学校争得荣誉，他们的背后是党员李勇主任、蒋华主任、周兰美主任、张晓晨老师。
本学期开学第
周，我校就开展了为期三天的课堂教学视导活动。
12名新
教师展示了自己精心准备的12堂课，各处室行政在纪四清
校长的带领下参与了听课和反馈。有效的规范了教学常规，促进教师间的学习交流，提高新教师的教育教学水平。
在党支部宣传委员许元明主任的指导下，英语团队教师的发
展尤为突出，刘文老师获国家级赛课二等奖，茅惠敏老师代
表江宁区在市级联片教研活动中献课，青年党员雷婷老师和
李娟、陈小珍、郭乐等多位教师在区级活动中展示教学风采。
同时，英语学科教学质量也不断攀升，在全区多年级质量检
测中数一数二；获得团队发展与教学质量的双丰收。
三、在论文写作中
教育教学的经验需要不断地
篇篇经验总结、个人课题、论文讲座就是教
师们成长之路上的一朵朵的鲜花，这鲜花饱含着党支部的深
情、吐露着党员先进者的芬芳。
在教科室言克琴主任
的带领下、在市优秀党员方峥嵘老师的指导下，各学科组的教师都加入到“学习策略”的课题研究中来，张跃跃、王云、马锐、端家丽、王贤平、张荣等教师已经突出发展，成为研
师的参与、策划之下，我校大力开展论文写作指导，主要方
式是：结合菜单讲座形式和各级各类论文案例评比活动的时
间节点，开展“名师讲座——自主练笔——碰撞交流”系列活
动，在练笔、交流活动，研究各种优秀的科研作品的范式，究骨干。
在言克琴主任、徐俊主任、老党员史成林老
引导教师学会把学到的做出来，把做到的说出来，把说过的写出来。
2014年
5月，我们组织了“碰撞、交流、分
享”
黄浦杯”“行知杯”论文研讨学习在，行知杯中
33位教师获奖，一等奖
6位，端家丽老师参加了现场颁奖会。
2014年6月又组织了“好文章是怎样炼成的”“师陶教海探航
杯”、论文写作研讨活动，在师陶杯中有
13位教师获奖，两位、教海探航两位获奖，三位教师参加了颁奖仪式。我们
开展的校本研究性学习近
10次，活动的成效是显著的，极
大地鼓舞了教师参与科研的热情。
还有主题培训、经
验分享、美文共赏、年会表彰等等。校本活动的开展，使学
校的研究氛围逐步浓厚，各项赛事的投稿量均有大幅的提高，最高增幅达上一年的8倍。新教师参与科研的积极性呈现出
快速提高的趋势。
2014年，在各级各类平台上，教
师们的收获累累：区级课题结题
62项，区级论文获奖
160等奖
33篇，市级获奖
39篇，省级及以上获奖
53篇，其中有教海探航获奖
2篇、师陶杯获奖
17篇、行知杯
获奖
32篇；还有
21篇论文发表在各级各类刊物。
光团队还要在继承中创新，在发展中超越。展望未来：教师
队伍建设如何向制度化进军，如何符合学校教育理念、体现
学校文化追求、促进学校特色形成？
指明灯”活动就
算是我们的一个探索吧！