篇一：民族团结进步创建工作经验材料
民族团结创建工作汇报材料(通用5篇)
国家税务总局'中华人民共和国税务总局是中华人民共和国国务院的直属机构，主管税务工作。
以下是为大家整理的关于民族团结创建工作汇报材料的文章5篇,欢迎品鉴！
【篇1】民族团结创建工作汇报材料
锦旺社区成立于20xx年10月，位于古今中外闻名的瘦西湖畔，面积0.5平方公里，总户数1503户，人口5328人。社区现有常住居民3455人，暂住人口500人。
为了全面构建和谐社区，贯彻落实好新一轮就业再就业政策，充分发挥社区在促进就业尤其是帮扶援助就业困难群众再就业中的前沿阵地作用，促进就业再就业工作，破解群众生产生活困难。今年锦旺社区在区委、区政府的正确领导下和劳动保障局的具体指导下，全面启动了“充分就业社区”创建活动。在创建工作中，以实现充分就业为目标，创新思路，强化措施，充分发挥社区的积极性和创造性，把潜在的就业机会转化为现实的就业岗位，使辖区内有劳动能力和就业愿望的失业人员实现充分就业，创建工作取得了阶段性成效。截止目前为止我社区登记下岗、失业人员190人，就业困难人员24人，初始创业补贴2家，“零就业家庭”2户。通过全体社区工作人员的共同努力，已实现再就业175人。同时社区建立了劳动就业台帐，并实施电脑化动态管理。我们的主要做法是:
一、加强领导确立一个目标，创建“充分就业社区”工作责任明确
20xx年社区劳动保障站组建成立，在硬件设施上，办公设备齐全：配有计算机1台，打印机1台，设有1名专职劳动保障人员。
今年，社区将创建“充分就业社区”活动作为促进就业的有效载体和重要举措，切实加强领导，明确目标任务，落实工作责任。成立了创建“充分就业社区”工作领导小组。社区党总支书记、社区主任任组长，确保了组织领导有力，工作责任落实，制定了创建工作实施方案，召开了社区创建工作动员大会，有计划、有步骤地推进创建工作。
为了做好充分就业工作，及时宣传城乡就业扶持政策，保证符合条件的社区用人单位和帮扶对象都能享受到就业各项优惠政策，社区除了在劳动就业信息专栏内坚持张贴有关招工信息及政府出台的相关政策外，社区工作人员还走家串户，广泛宣传，特别是有针对性地走访单亲及大龄失业人员、“零就业家庭”、“低保户”等再就业困难对象，并及时提供有效再就业援助。
二、健全完善“四项”工作制度，创建“充分就业社区”工作扎实推进
在明确创建目标，落实创建责任的基础上，我社区结合实际，健全完善了一系列工作制度和创建机制，促进了创建工作的规范有序开展。
一是健全完善了“失业人员联络员”制度。为加强社区失业人员
的就业服务工作，不断推动“充分就业社区”创建活动的深入开展，社区建立了“失业人员联络员”制度，并将劳动保障工作网络延伸到楼道，聘请了一些热心公益事业的社区志愿者担任联络员，反馈下岗失业人员信息，进一步完善了失业人员就业服务体系。“失业人员联络员”坚持经常性的走访联系，在第一时间了解失业人员的动态情况，及时反映失业人员的呼声，让失业人员感受到党和政府的关怀，成为了失业人员的好朋友和知心人，为及时掌握失业人员信息和促进再就业工作奠定了基础。
二是健全完善了“失业人员访谈”制度。失业人员刚刚失业时，往往有心理障碍，又不甚了解政府的就业再就业政策，特别需要政府的关心和帮助。基于这一原因，社区建立了“失业人员访谈”制度，社区干部和劳动保障工作人员通过与失业人员谈心交流、面对面地沟通，及时了解失业人员的思想状况、就业愿望、培训意向，针对性地开展职业指导和职业介绍，使失业人员不出社区就能掌握就业再就业政策、就业形势等信息，从而使失业人员找准自身的定位，选择有利自身发展的就业模式。如在访谈中，社区劳动保障工作人员得知本社区居民刘德羊，原一直以踏三轮车为生，由于扬州进行三轮车整治，家庭失去了经济来源，生活困难。社区了解情况后，多方联系，将他介绍到银都大酒店做保安，从而解决了这个家庭的生活困难，他激动地说“没有党的政策和社区工作人员的鼎力帮扶，就没有我们家今天的好生活”。
三是健全完善了“初登记者必访”制度。对失业人员底数清、情
况明是做好失业人员就业帮扶工作的重要基础，为此，社区建立了失业人员“初登记者必访”制度，社区劳动保障工作人员通过上门走访失业人员，切实做到了“五个清”，即家庭状况清、人员层次清、就业愿望清、岗位需求清、培训意向清，并为每位失业人员建立了动态管理台帐，通过进行经常性思想交流，了解其择业意向，积极为其推荐岗位，力争让失业人员走好从“单位”到“社会”、从“学校”到“社会”的第一步，赢得了失业人员的满意。这一制度的实施也增进了社区工作人员与失业人员的情感交流，让社区更了解失业人员的需求状况，让失业人员看到了再就业的希望，从而为提高失业人员就业帮扶实效性发挥了作用。
四是健全完善了“社区职业介绍”制度。为了真正帮助失业人员实现再就业，社区针对失业人员的实际，定期不定期召开“社区职介会”，让失业人员能够在家门口实现就业。社区与辖区单位建立了共建关系，保持良好的沟通，当辖区单位需要招人时则通过社区介绍并优先录用社区推荐的失业人员。社区出现失业人员时，首先与共建单位联系，推荐其上岗就业。这样既帮助失业人员实现了再就业，有了固定收入，生活有了依靠，又使用人单位找到了合适的人员来从事空岗工作，实现了“双赢”。今年格林豪泰连锁酒店、御园美食城、银都大酒店等单位，都主动到社区提供就业岗位。今年通过社区推荐上岗的就业困难人员达24人，做到了有效合理匹配，受到了就业困难人员、失业人员和用人单位的一致好评。这些制度的健全完善，保证了创建工作的扎实推进。
三、多措并举抓“五项工作”，创建“充分就业社区”工作取得明显实效
“零就业”家庭、单亲及大龄失业人员等就业困难群体的就业问题一直是党和政府关注的重点，也是创建工作的重点，虽然“零就业”家庭、单亲及大龄失业人员因为合适的岗位数量较少、就业竞争能力较弱、部分人员就业观念落后或暂无就业愿望等因素，造成他们的就业难、生活难，但是帮助他们实现再就业是我们义不容辞的责任，更是创建工作的落脚点和关键点。因此，社区将解决“零就业”家庭、单亲及大龄失业人员就业问题作为创建活动重中之重，多措并举，抓紧、抓好。在清“底”、立“志”、强“技”、腾“岗”、促“优”五项工作上下功夫，真正做到“出现一个发现一个，发现一个帮扶一个，帮扶一个解决一个”，全面消除“零就业”家庭，使有就业愿望的就业困难人员实现再就业。一是抓深入调查清“底”。为全面掌握就业困难人员的现状和就业要求，积极开展调查摸底工作，社区劳动保障工作人员采用公安部门提供户籍信息、上门走访、电话联系、查询社会保障参保信息等多种渠道，获取社区劳动者就业和失业状况信息，建立健全社区劳动者就业情况台帐，为创建工作奠定了扎实的基础。走访中，特别是对社区内就业困难人员，在实施日常动态管理的基础上，对其生活来源、个人技能、家庭成员、居住场所、就业愿望等方面的情况再次进行详细了解，进一步完善了“零就业”家庭、单亲及大龄失业人员基本台帐。针对在调查摸底中发现的“零就业”家庭、单亲及大龄失业人员等就业困难人员，逐一上门走访，根据被援助对
象的实际，提供个性化的服务，很多社区的共建单位也纷纷献岗帮扶。
二是抓观念转变立“志”。通过调查，针对部分就业困难人员因过于挑剔造成至今难以就业的情况，社区及时对他们进行排查分析，实施分类指导援助，有针对性地做好一人一事的思想工作，帮助他们摒弃陈旧的就业观念，消除思想障碍。
三是抓技能培训强“技”。就业困难人员未能实现就业的原因是多方面的，但因缺少技能而未能就业的比重较大。社区以就业培训为抓手，按照市场需求，因人而异、因地制宜地开展技能培训，共有100多名失业人员参加了培训。对有创业意向和创业能力的失业人员，社区依托劳动所举办“创业培训班”，为25名就业困难的下岗失业人员免费进行了创业就业培训，提高他们的创业就业技能，积极引导和鼓励他们自主创业，为他们开启了创业的梦想之门。如：大学生池开香自主创业开办的妃子鲜花礼品屋，她曾参加过青年创新创业大赛；零就业家庭何桂寿通过参加社区组织的技能培训，办起了虹桥内衣店。在社区的帮扶下，他们都实现了再就业，走上了自主创业之路。
四是抓岗位开发腾“岗”。当前“招工难、就业难”仍然并存，一方面许多岗位虚位以待，另一方面许多就业困难人员找不到工作。社区积极开辟多种渠道开发岗位，对就业困难家庭失业人员进行安臵，主动与辖区企事业单位取得联系，及时掌握招聘信息，并进行举荐。对部分因家庭负担较重只能在家里从事来料加工或家政小时工的“零就业”家庭人员，积极引导和鼓励他们灵活就业。
五是抓就业服务促“优”。社区是创建“充分就业社区”的主体，也是帮扶援助就业困难人员家庭的前沿阵地。今年社区按照创建标准，进一步抓好劳动保障服务室的规范化建设，建立健全各项工作制度和管理制度，加强政策学习和业务培训，不断提高工作能力，以“爱心、热心、贴心、诚心、责任心”更好地为失业人员提供优质服务。
就业服务工作直接面对就业困难人员，社区按照“一户一办法、一人一渠道”个性化和人性化服务模式，提高服务质量，抓好工作落实，开展送政策、送岗位、送技能、送服务的“四送”活动，对不挑不拣的失业人员承诺尽快帮助其实现就业，努力做到服务零距离、服务零投诉，对已实现就业的就业困难人员实行定期跟踪访问制度，确保重新失业人员或新出现的“零就业”家庭出现一个发现一个，发现一个帮扶一个，帮扶一个解决一个。
通过社区上下的共同努力，创建“充分就业社区”工作取得了阶段性成效，下岗失业人员总体就业率达92%，全部消除了社区内的“零就业家庭”，失业人员均被组织在积极的就业准备中。
创建“充分就业社区”工作是一个长期的动态过程，下一步，我们将在上级部门的正确领导下，进一步总结经验，拓展思路，创新载体，加大创建工作力度，健全创建长效机制，大力帮扶就业困难人员，把党和政府的关怀送到千家万户，让更多的失业人员重拾信心，回归社会，提升社会生活品质，为全面构建和谐社区作出积极的更大的努力。
【篇2】民族团结创建工作汇报材料
中国邮政储蓄银行西安市小寨分行成立于2008年，位于西安市
雁塔区小寨西路3号，是综合全功能零售银行，成立以来，分行扎根于最具青春活力的小寨商圈，客户不断流动。小寨分行始终坚持服务三农、服务城乡居民、服务中小企业的战略定位，不断实践普通城乡、惠民的服务理念，以服务地方经济建设为自己的任务，继承以顾客为中心的服务理念，不断提高服务水平，为许多顾客提供高质量的服务。
小寨分行营业面积1314平方米，分为上下两层，内设十二个功能区，是目前西安市邮政储蓄银行设施先进、功能齐全的标准化网站之一。多年来，在各级政府和监督机构的关心指导下，小寨分行获得西安市人民政府给予的市级文明机构、中国银行业协会给予的五星级营业所、雁塔区退役军人事务局给予的双拥示范机构、省分行给予的十优城市支行、先进基层党组织等荣誉称号。
邮政储蓄银行小寨分行始终以用心、专注、同心、安心、初心五心服务，赢得客户和社会认可。
用心——从心出发，用心服务，以诚实为中心。用心是服务顾客的基础，进入小寨分店营业厅，迎面来的大厅经理用文明的语言、规范的礼仪、甜美的笑容和诚实的服务，给顾客带来宾至如归的亲切感和温暖感。宽敞清洁的营业厅、先进完善的服务设施、礼仪规范的服务人员，无论哪里都表现出现代化商业银行的经营理念，表现出网站对服务质量的不懈追求。营业所内的绿色植物温暖，等待区内的爱专用座位、大厅入口设置的民间服务区、环卫、快递哥哥、城市建设者等社会工作者提供的爱车站……以细致的细节给顾客带来回归的感觉。另外，分公司还设立了书香文化区，为客户精心创造了优雅文艺
的读书空间，继承了财富、精神、文化的精髓，提高了客户的文化获得感、幸福感的文化区为退役军人和其他优惠对象提供了方便、快捷、高效的金融服务，营造了尊重军人的良好社会氛围。
专注——专业进取，尊重诚实，创新奋斗。专注是小寨分行服务客户的基本要求，是立足市场的核心竞争力。为实践普惠金融战略，小寨分行扩大服务链，打造优质服务品牌。第一时间获得创业者融资需求，最大限度提高服务效率。邀请民营企业参加中小企业金融知识讲座，近两年为中小企业累计发放1.8亿元贷款的工会服务卡、退役军人服务卡、军队创业贷款、就业贷款等产品，为雁塔区众多工会会员、退役军人、下岗失业者提供各种金融服务近年来，已累计发放再就业折扣贷款7000多万元，大大支持当地经济发展的创新产品，发放全省首笔云链贷款和融资租赁业务，满足客户金融需求。
同心-同心同德，合作共赢，集中力量前进。同心建立了小寨分行和客户之间的桥梁，也是邮政储蓄银行勇于承担社会责任的表现。小寨分行在业务发展的同时，不忘心系社会，心系企业，每年开展吴堡县爱认购帮助脱贫特色农产品介绍活动组织开展邮爱基金公益捐款活动雁塔区退役军人事务局和不忘初心牢记使命共建共享共享共享共享七一主题党日活动，共建军民同心。2020年5月，小寨分行和雁塔区人社会局深入山区，探望贫困居民，积极组织爱心捐款。疫情流行期间，小寨分行全力提供金融保障服务，满足疫情对策要求，全体员工休业不休假，克服多重困难，3天内向省内大型疫情对策企业发放疫情对策贷款3亿元，为战胜疫情对策做出贡献。
安心-筑牢基础，以人为本，和谐发展。放心是服务的标准和目的，让客户放心，让员工放心。在硬件设施方面，网站大厅配备医药箱、针线箱、眼镜、伞等便民设施，为客户添加使用的纸币计数机、洗手消毒液、手机充电站等设备，满足客户需求的特殊客户，为准备婴儿车、轮椅、不同度数的旧花镜，为了更好地服务聋哑客户与此同时，增加了儿童娱乐区、员工活动区、情绪缓和区，很多客户说:你们银行真的服务周到，老花镜也有4种度数，儿童娱乐区也很难去银行工作。另外，分行设立消费者权益保护组，设立消费保险室，利用周末、假日等业馀时间进入周边社区、企业，进行非法筹资和电信欺诈等金融知识宣传。
初心——使命担当、服务至上、奋斗争先。初心是发挥党建领导力，统一思想，坚定信念，是服务执行力的强有力保证。小寨分行积极开展以党建团建为主题的五四青年节活动，开展以缅怀革命先烈，鼓舞斗志前进为主题的清明节活动，为祖国读首诗国庆朗诵比赛，与西安市雁塔区人社会局合作开展共同建设、共享、共同进行的正确扶贫主题党日活动等，激发党员传承红色精神，立足职场、工作创业热情，不忘初心使命，永远保持党员政治本色。
初心不变，坚持不懈，邮政储蓄银行小寨分行继续秉承服务于心，与你同行的服务理念，像往常一样以亲切、热情、诚实的服务，努力使小寨分行成为市民的喜爱、政府的满意、监督认可、管辖区内有价值和创造力的零售银行模板。
【篇3】民族团结创建工作汇报材料
南西安村由原南西安村、王门村、岭子村、山枣村、长达峪村等五村合并而成，位于镇区东南部，辖区面积10平方公里，740户，总人口2597人。全村已实现硬化路面全覆盖，自来水安装和电视覆盖100%。
一、制定计划、消除工作死角。针对近年来农村建设的不断加快，在充分征求群众意见的基础上，精心制订了创建省级卫生村的工作方案，详细规划了进一步完善硬件设施、美化绿化等内容，并明确了工作步骤和工作要求，做到有计划、有步骤、有具体措施。
二、做好宣传、发动群众全员参与。通过召开党员代表大会、村民代表大会，广大党员干部群众都一致表示要亲自动手创建工作，共建美好家园，纷纷以义务出工等方式积极投身建设工作，使我村在较快的时间内全面完成210户改厕任务，投入2200元全面开展“四害”消除行动，粉刷宣传墙面280平方米，村容村貌实现了美化绿化，顺利通过城乡环卫一体化验收。
三、抓好精神文明建设、提高文明素质。为了使广大群众在卫生创建中唱主角，村里组织开展了一系列的宣传教育活动，利用图书室、老年活动室等进行科普教育和卫生知识传播，进一步提高村民环境卫生意识。此外，为使村民健康教育和道德素质得到提高，塑造现代新农民，塑造新型农民形象，通过广泛开展“文明家庭“创建活动，全方位指导帮助建立健康、文明、科学的生活方式，村民精神面貌发生了变化，全村爱清洁卫生的人多了，读书看报的多了，学农业技术的多了，计划免疫和妇女儿童保健卫生管理工作得到落实，婚事新办、丧事简办，邻里和睦，移风易俗初见成效，形成一派祥和气氛。
四、抓好产业发展、为创建省级卫生村提供坚强保障。卫生村的建设和经济的发展相辅相成的，紧密相连的，发展经济，提高人民生活水平，是建设卫生村的基础和保证。村领导班子十分重视红香椿产业发展，通过开展大棚红香椿种植，使效益农业得到了持续稳定的发展。
【篇4】民族团结创建工作汇报材料
××社区下设×个居民小组，有住户××××户，××××人。辖区内有行政、企、事业单位××个，住宅小区×个，个体营业网点××家。现有劳动力××××人，登记失业人员×××人,其中实现就业××人，未就业××人。按照市、县、劳动保障部门，关于创建充分就业社区实施意见，以社区平台为依托，以市场需求为导向，挖掘开发社区就业岗位提供用工信息，帮助下岗失业人员特别是就业困难人员实现再就业。扶持更多的下岗失业人员及时走上新的工作岗位，使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。为社会稳定，为经济发展，提高居民的生活质量创造了良好的环境。现就创建充分就业社区工作情况汇报如下：
一、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区提供组织保证
健全组织机构。成立了由居委会主任任组长，居委会副主任任副组长，社区劳保站工作人员、各小组长为成员的创建充分就业社区领导小组，分工负责、责任到人，促进了充分再就业工作的落实。社区党支部坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查，把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。
二、深入走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基础
为了全面掌握社区失业人员的基本情况，社区组织人员坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内双失业、单亲及大龄失业人员等就业困难群体就业再就业状况；走访了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况。调查走访的基础上建立优惠证发放台帐、再就业援助登记卡、失业人员台帐等基础资料，使社区内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿，做到了“四清”。有针对性的开展工作，建立健全了各类台帐、表册，并将二卡六册资料录入微机，实行了动态管理，从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。
三、完善措施、组织帮扶、促进下岗失业人员实现就业
针对社区内未就业群体，我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查，分析原因、分类排队，针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极动员、提供用工信息，鼓励社区能人带动输出、投亲靠友等办法，介绍失业人员到异地务工。发布用工信息××期××条，为下岗职工自主择业提供信息服务。至目前，社区有组织输出××名下岗失业人员实现异地就业。分流安置了部分下岗失业人员，缓解了就业压力。二是社区多方协调，开发了一些适合“××××”人员困难群体的就业岗位×个（如：护绿保洁、家政服务、门卫、治安协管、后勤管理等），帮助下岗失业人员重新就业。三是认真进行空岗调查，积极协调企业、事业单位为下岗失业人员提供岗位××个。四是实施再就业援助服务。帮助下岗失业人员积极联系协调公益性岗位××个，为××名下岗失业人员提供就业岗位，并且申请参加了失业保险。为××名自谋职业的下岗职工个体经营商业网点申请减免税费和××名下岗失业人员申请小额担保贷款提供有关服务。通过再就业援助有××人实现再就业。五是帮助×××名下岗职工办理《再就业优惠证》，为他们再就业享受优惠政策提供了方便。通过开展“五送一落实”及空岗调查，进行求职登记、发布用工信息、开展职业介绍，促进再就业，切实解决了下岗职工、弱势群体生活、就业等方面的实际困难。
四、广泛宣传、提供服务、努力创建充分就业社区
广泛宣传再就业优惠政策，使下岗职工转变思想观念，增强就业意识。深入居民楼院为下岗失业人员和困难居民开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容的培训×场次，受教育人数达×××人（次）。印发宣传材料×××份，办黑板报××期。积极宣传、广泛动员、组织下岗失业人员参加了镇上开展的职业技能培训，提高了下岗失业人员就业技能，拓展了就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。积极开展“五送”活动，落实税费减免、小额贷款、社保补贴等政策帮扶，使×××名下岗失业人员实现就业。树立了一批自强不息、自主择业、积极创业的下岗职工再就业先进典型。通过组织先进典型事迹演讲会等形式，增强了下岗职工创业和再就业的信心。通过开展充分就业社区创建工作，使就业再就业工作逐步形成合力，提高了自身素质、改进了工作方法，进一步提高了服务质量，确保了创建活动各项工作顺利推进。
五、下一步打算
×、大力开展空岗调查，围绕社区“三保”、“三托”、“三大服务”为社区就业模式，积极推荐困难就业人员实现就业。
×、加大技能培训，积极组织劳务输出，进一步提高劳务输出工作实效，帮助更多下岗失业人员实现异地就业。
×、落实优惠政策，积极协助下岗失业人员选择创业项目，帮助落实经营场所，协助申请小额担保贷款和申请享受减免税费优惠政策，并为失业人员提供职业技能和创业培训，从而实现自主创业。
【篇5】民族团结创建工作汇报材料
党委班子共9人，其中书记1人、副书记1人，其他党委班子成员7人。区局现有干部职工212人，其中党员干部159人，占比75%。区局设机关党委，共25个党支部。
一是国税地税征管体制改革以来，在党委的正确领导下，区局按照“条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴”的工作思路，坚持和加强党的全面领导。认真贯彻执行党中央、上级党组织决策部署，把党的政治建设摆在首位。通过党委会及时传达学习贯彻党中央、国务院决策部署和重要批示，及上级税务局重要工作安排。坚持按要求开展党委理论学习中心组学习。规范党委领导体制和运行机制，制定党委议事规则，严格落实民主集中制原则。成立党建工作领导小组及其办公室，出台党建工作领导小组工作制度，规范工作机制。
二是认真做到压实主体责任、压力层层传导。认真落实党建工作责任制，全面落实税务总局关于加强新形势下税务系统党的建设的意见和省局、市局要求。召开全面从严治党工作会议，制定工作要点。加强督促检查工作。
三是思想建设全面加强。作为第二批“不忘初心，牢记使命”主题教育开展单位，区局通过开展参观践学、重温入党誓词、缅怀党的历史、追寻先辈足迹，激发学习动力。通过组织观看主旋律电影展播重温党史；
通过再读红色誓言活动，审视入党以来个人的思想政治发展脉络，增强政治定力和自豪感；
通过开展红色经典诵读、庆祖国70华诞文艺汇演、同升国旗同唱国歌，以文化人，增强凝聚力；
通过开展红色使命志愿服务活动，为纳税人、缴费人办实事、解难忧。以办税服务厅优化升级为着力点，对联合办税服务厅功能区划分再优化、成立专门的自助办税服务厅，实现“线上线下互补、前台后台贯通、方便快捷高效”的办税服务模式，实现智能办税零等候。
四是组织建设规范健全。抓支部，强规范，坚持固本强基。规范建设树标杆。区局以创建促规范，以党建促发展，加强基层党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，被命名为“第一批基层党建工作示范点”，纳税服务科联合党支部被命名为“第一批党支部规范化建设示范点”。严格管理强堡垒。区局各党支部认真执行《党支部工作条例》，认真落实组织生活制度，积极开展过好“政
治生日”、参观红色驿站、重温入党誓词、“减税降费青年在行动”等党日活动和主题实践活动70余次，为党建工作注入新动力、增添新活力。典型引路作表率。通过“三个叫响”、“两优一先”、“改革标兵评选”等实践活动，广大干部职工把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面激发了干事创业的向上力量。通过在区局内网平台创办“微典型”专区，发布微典型专刊25期，用身边人、身边事进一步营造了见贤思齐、担当实干的良好氛围。
五是作风建设深入推进。坚持深入贯彻中央八项规定精神,特别是在整治形式主义、官僚主义,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐方面下足功夫。坚持严厉惩治手段，强化不敢腐的氛围。采取“日常监督与重点监督”相结合，提出“六看”监督准则，对有风险点的环节开展全方位检查，发现问题进行通报批评、限期整改。聘请34名特约监督员作为第三方监督力量，形成监督常态，督促改进工作作风。健全制约监督体系，扎紧不能腐的笼子。扎实做好全面监督工作，用“五个坚决防止和纠正”指导工作，确保“六个一律严查严处”，做到关口再前移。科学配置权力、严格职责权限，督促完善《考勤管理办法》《公务车使用管理办法》等制度。重视抓好教育工作，增强不想腐的自觉。持续绽放区局“清风常拂面”廉洁文化风采，分类别分层次推进警示教育工作全覆盖，组织警示教育基地参观、“扣好人生第一粒扣子”宣誓、违法违纪典型案例学习等活动，扎实推进警示教育常态化、实效化。
六是纪律建设常抓不懈，按照省局开展政治纪律和政治规矩专题
教育活动部署和市局、区局要求通过专题讲座、党务培训、警示教育等多种途径和学习载体，持续开展学习教育活动。正确运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。认真组织开展廉政谈话，让红脸出汗成为常态。切实做好迎接巡视巡察工作，特别是抓好发现问题整改和共性问题借鉴整改工作。深化内控机制建设，落实税务总局、省局、市局内控机制建设要求，认真开展“一案双查”有关工作，完善内控与督察、审计配合共享机制。
七是制度建设有效运行，加大党的制度执行力度，运行有效、执行有力。一是区局结合实际制定了党建工作制度、严格党的组织生活的实施意见等制度体系，扎紧制度“笼子”在工作实际中贯彻执行。二是出台《落实全面从严治党主体责任和监督责任清单》。三是积极与区直机关工委请求沟通，认真落实地方党委对党建工作的部署要求，积极争取相关部门工作支持，主动向地方党委工作部门报告相关工作。推动加强党员阵地建设，建好党员活动室，丰富党员干部活动形式，抓牢党建工作特色品牌建设，以“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育为主导，创新形式开展工作。建立区局内网党建工作专栏。认真落实《税务系统公务员奖励办法（试行）》，做好平时奖励、专项表彰奖励工作，及时奖励为税收事业作出突出贡献、取得显著成绩的集体和个人；
积极推荐干部参加“五一”劳动奖章、优秀共产党员、巾帼建功标兵等评选表彰，近两年先后有5名个人和4个集体荣获市区两级荣誉称号。
八是党建和税收工作融合发展。坚持构建税务系统全面从严治党新格局。将重大税收任务、重点工作任务与党建工作方案或要求统筹部署。积极与地方党委及其工作部门汇报沟通党建工作情况，自觉接受地方监督。加强党的领导，促进税务干部队伍建设。通过加强数字人事管理、进行日常考核、分类考核等形式加强激励考核，严格考核结果运用。紧扣“党建+”，助力企业复工复产。“党建+税收宣传”。税务干部“变身”网络主播、通过“云课堂”、视频互动等平台一对一远程精准政策推送，将优惠政策传达到每一户企业。“党建+营商环境”。全面推行“非接触”服务模式，通过税企互动平台、微信群、电话随访、问卷调查等方式，收集纳税人反馈有疑点、不满意的问题，及时开展靶向整治，梳理解决问题举措，消除服务隐患“党建+服务提效”为进一步落实税收优惠政策，更好服务纳税人，综合部门党支部利用午休“碎片”为窗口人员进行辅导、第一税务所党支部利用休息时间不停研究新的政策文件，确保了疫情防控税收优惠政策能够落地落实，全面提高纳税服务质效。
篇二：民族团结进步创建工作经验材料
民族团结进步工作经验材料
近年来，我国各地方民族团结进步工作取得了显著的进步。在党中央的坚强领导下，各级党委政府积极推进民族团结进步工作，不断完善相关政策法规，落实民族区域自治制度，加强民族交流交往，促进各民族互相理解、支持和帮助，加强民族团结工作，推进民族团结进步事业取得了历史性的成就。本篇经验材料将结合自身工作经验，探讨一下如何推进民族团结进步工作，具体如下：
一、加强民族意识教育，树立“中华民族大家庭”意识
中华民族是一个历史悠久、文化璀璨、多民族共居的伟大民族。我们要推进民族团结进步工作，要树立“中华民族大家庭”的意识，让各族群众深刻认识到，中国是一个统一的多民族国家，各族人民都是平等的，都是中华民族不可分割的一部分，要坚决反对任何分裂祖国的行为，一起维护祖国的统一和稳定。我们在开展民族意识教育时，要关注群众的身心健康，让他们感受到中华民族的文化魅力，增强自豪感和归属感，激发爱国热情，为实现中华民族伟大复兴而奋斗。
二、加强民族交流交往，促进各民族融合发展
各民族的文化、语言、习俗等有很大的差异，这对于增进各民族之间的交流交往产生了一定的困难。但是我们有必要加强各民族之间的交流交往，理解并尊重各自的文化，加强文化交流，增进了解和信任。开展民族文化节庆活动、民族运动会、民间艺术展演等活动，增强各族之间的感情，促进各民族的融合发
展。我们在推进民族团结进步工作中，要尊重民族差异，让各民族都有发挥自身特长，发展自身文化的空间，让各族群众都得到平等和谐的发展。
三、加强民族区域自治制度的建设
民族区域自治是我国特有的政治制度，是中央统一领导和各民族自治相结合的体制模式。实行民族区域自治，就是要让各少数民族区域在行政、立法、司法、教育、文化、卫生等方面享有一定的自治权，保障民族自治地方的特殊利益、文化、语言、风俗习惯等。现在，各地方已经在实行民族区域自治方面采取了很多措施，加强了自治地方权力的保障，各少数民族自治地方逐渐成为经济、文化、教育繁荣发展的区域。
四、加强少数民族宗教事务管理工作
少数民族宗教事务是一个和平和发展的问题，依法保障和管理宗教事务是维护国家安全和社会稳定的一项基本工作。我们要深入贯彻落实宗教工作方针，积极开展依法依规管理宗教事务，加强对宗教信教群众的宗教教育工作，促进各族教务工作的健康发展。同时，积极加强宗教活动场所的管理，组织协商会议，加强宗教信教场所管理和服务工作，确保依法依规管理。
五、加强民族干部培养与选拔工作
前面所提到的几项工作都需要通过有素质的民族干部来执行。因此，加强民族干部培养与选拔工作是非常必要的。我们应该
注重选派有民族感情、分管有力的民族干部，培训和提拔有实际工作经验、具有优秀素质的少数民族干部。同时，我们还应该对他们指导、引导和帮助，提高他们的领导和管理水平，为实现民族团结进步事业的顺利发展打下坚实的基础。
六、加强工作力度，推进民族团结进步事业
要推进民族团结进步工作，必须要有坚强的工作力度。我们应该在各个方面增强工作力度，通过持续不断地开展《中国民族志》、互联网平台、红色文化教育，开展民族团结进步宣传教育活动等，让广大群众深刻理解中国特有的民族关系、民族文化和各族人民的重要性，增强推进民族团结进步工作的责任感和紧迫感。
总之，推进民族团结进步工作，是一个复杂而又十分重要的系统工程，需要各方面的积极参与和认真配合。我们在工作中应该加强思想引领，坚定信念，落实政策法规，挖掘和充分发挥各族人民的积极性，以实际行动为推进民族团结进步事业作出新的更大的贡献。例子：
在新疆维吾尔自治区，作为一个多民族的地区，取得了显著的民族团结进步成就。新疆各族群众在新中国成立以来的共同奋斗中，建立了深厚的民族感情，推动了新疆的社会稳定和经济发展。
一、加强民族意识教育，树立“中华民族大家庭”意识
新疆在加强民族意识教育方面采取了多种措施，如多年来开展旗帜鲜明的爱国主义教育，推广汉语普及工程和少数民族语言文字传承等工作，同时，新疆各族人民通过集体活动、文化节庆、纪念活动等途径，弘扬中华民族优秀的文化、传统和道德，增强各族人民的民族自豪感和历史认同感，树立了“中华民族大家庭”的意识。
二、加强民族交流交往，促进各民族融合发展
新疆各族人民通过相互交流交往，增进了解和信任，推动了各民族之间的融合发展。新疆自治区积极开展民族文化节庆活动、民族运动会、民间艺术展演等活动，让各族人民在共同的文化传承和交流中增进感情，促进文化融合发展，同时各族人民也能够更深入地了解其他民族的习俗与文化，推动了新疆的文化多元发展。
三、加强民族区域自治制度的建设
新疆作为一个少数民族地区，在治理上也采取了宽松、灵活的思路，加强了民族区域自治制度的建设，使得各少数民族自治区在行政、立法、司法、教育、文化、卫生等方面享有一定的自治权，保障民族自治地方的特殊利益、文化、语言、风俗习惯等。
四、加强少数民族宗教事务管理工作
新疆自治区加强了少数民族宗教事务管理工作，在依法保障和
管理宗教事务方面做了大量的工作。自治区加强了宗教活动场所的管理，规范宗教信教群众的宗教教育工作，促进各族教务工作的健康发展。
五、加强民族干部培养与选拔工作
新疆自治区注重选派有民族感情、分管有力的民族干部，培训和提拔有实际工作经验、具有优秀素质的少数民族干部。同时，自治区加强对民族干部的指导、引导和帮助，提高他们的领导和管理水平，为实现民族团结进步事业的顺利发展打下坚实的基础。
六、加强工作力度，推进民族团结进步事业
新疆自治区通过持续不断地开展宣传教育活动、民族文化节庆活动等，让广大群众深刻理解中国特有的民族关系、民族文化和各族人民的重要性，增强推进民族团结进步工作的责任感和紧迫感。
总结：
推进民族团结进步工作，需要政府和社会各界的积极参与和认真配合。只有加强民族意识教育、加强民族交流交往、加强民族区域自治制度建设、加强少数民族宗教事务管理工作、加强民族干部培养与选拔工作以及加强工作力度，才能够实现民族团结进步事业的顺利发展。在推进民族团结进步工作时，必须坚持以人民为中心，尊重各民族的差异，发挥各少数民族自治
区的优势，全面加强各族人民间的交流和建立巩固的民族团结。此外还需要处理少数民族地区的各种矛盾和问题，避免因一些暴力事件或民族分裂主义分子的煽动而引起的策略性误解和不信任。因此，还需要持续加强民族工作，建立健全民族团结进步长效机制，防止极端主义和恐怖主义的滋生，让各民族人民共同发展和繁荣。全社会要相互理解和尊重，通过彼此了解和信任来稳定和发展多元文化社区，推动民族和谐、和平和共同繁荣。
篇三：民族团结进步创建工作经验材料
民族团结进步创建工作典型经验材料
民族团结进步创建工作典型经验材料
民族团结进步创建工作是我国长期以来一项重要的工作，旨在促进各民族之间的和谐相处，推动全国各族人民共同发展。在这项工作中，各地区和单位都有着自己的经验和做法，下面就来介绍一些典型的经验材料。
一、加强宣传教育，提高民族团结意识
在民族团结进步创建工作中，宣传教育是非常重要的一环。各地区和单位都要加强宣传教育，提高民族团结意识。例如，某地区在创建民族团结进步模范城市时，采取了多种宣传方式，如举办民族文化节、开展民族团结主题教育活动等，让各族群众更加深入地了解彼此的文化和习俗，增强了彼此之间的信任和理解。
二、加强民族团结工作机构建设
建立健全的民族团结工作机构，是保障民族团结进步创建工作顺利开展的重要保障。例如，某单位在创建民族团结进步示范单位时，成立了由各民族代表组成的民族团结工作委员会，制定了详细的工作计划
和措施，有效地推动了民族团结进步工作的开展。
三、加强民族团结工作队伍建设
民族团结进步创建工作需要一支高素质的工作队伍，各地区和单位都要加强民族团结工作队伍建设。例如，某地区在创建民族团结进步模范城市时，注重培养和选拔优秀的民族团结工作干部，建立了一套完善的干部培训和选拔机制，为民族团结进步工作提供了有力的人才保障。
四、加强民族团结工作的制度建设
制度建设是民族团结进步创建工作的重要保障。各地区和单位都要加强民族团结工作的制度建设，建立健全的制度体系，确保民族团结进步工作有序开展。例如，某单位在创建民族团结进步示范单位时，制定了一系列的制度文件，如《民族团结进步工作实施方案》、《民族团结进步工作考核办法》等，为民族团结进步工作提供了有力的制度保障。
总之，民族团结进步创建工作是我国长期以来的一项重要工作，各地区和单位都要加强宣传教育，加强民族团结工作机构和队伍建设，加强民族团结工作的制度建设，为民族团结进步工作提供有力的保障。
只有不断加强这项工作，才能促进各民族之间的和谐相处，推动全国各族人民共同发展。
篇四：民族团结进步创建工作经验材料
民族团结进步创建典型经验材料
民族团结进步创建典型经验材料
xxx位于美丽的内蒙古鄂尔多斯高原西部，是草原文化、蒙元文化和鄂尔多斯文化重要的发祥地、传承地之一。总面积2.1万平方公里，总人口16万，其中少数民族2.7万，占全部户籍人口的27%，是一个蒙古族为主体、汉族占多数、各民族和谐共处的少数民族聚居区。十八大以来，xxx旗全面贯彻落实党的民族政策，牢牢把握“各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，以“六进”为总抓手全面推进民族团结进步事业，谱写了经济发展、民族团结、社会和谐的精彩华章。xxx年地区生产总值增长6.8%，一般公共财政预算收入同口径增长28.1%。城乡居民人均可支配收入分别增长8.1%和8%，全部高于经济增速。2013年和xxx年，分别被评为全区、全国民族团结进步创建活动示范旗。
一、民族团结进步创建的主要做法和成绩
（一）抓组织建设，推动民族政策落地生根。一是加强组织领导。坚持党政“一把手”牵头抓总、亲自部署，定期召开民族团结进步表彰大会和专题会议研究部署民族工作，结合旗情制定了《关于进一步加强和改进新形势下民族工作的实施意
见》、《xxx旗深入开展民族团结进步创建活动工作实施方案》（鄂旗办发〔xxx〕57号），成立了xxx旗深入开展民族团结进步创建活动工作领导小组，将民族团结进步创建工作列入重要议事日程，形成了党政齐抓共管、上下联动协调、社会广泛参与的工作格局。二是加强宣传教育。把每年9月定为民族团结进步宣传教育活动月，通过学习宣传、文艺等多种形式，广泛宣传民族政策法规，让“三个离不开”“五个认同”思想深深扎根于各族群众心中。三是加强队伍建设。制定出台了少数民族干部队伍建设和人才发展专项规划，注重少数民族干部选拔和急需专业人才培养，少数民族干部占全旗干部总数39%。
（二）抓经济建设，壮大民族产业品牌优势。一是全力打造阿尔巴斯白绒山羊产业。推进阿尔巴斯白绒山羊养殖及绒、肉、奶制品生产加工产业，建成国家级重点种羊场1处、自治区级种羊场4处，形成养殖规模140万头只，培育龙头企业49家、规范运行合作组织50家，辐射少数民族群众1.5万人。阿尔巴斯白山羊绒成功入选亚太经合组织国礼羊绒披肩和羊绒围巾的原材料，阿尔巴斯山羊肉列入国家农产品地理标志认证。二是大力发展乡村电商产业。针对少数民族群众有发展电商产业的意愿，重点围绕阿尔巴斯白绒山羊、民族手工艺品等土特产品，制定电商运行标准流程，推动农村牧区电商产业做大做强，现已建成电商服务站25个。三是加快发展民族旅游产业。鼓励少数民族群众采取建设“牧家乐”等方式，开展自主经营创收，现已建设“牧家乐”100多家。其中，锡林塔
拉草原旅游区xxx年被评为国家aaa级景区、“xxx年度自治区休闲农牧业与乡村牧区旅游示范点”，顺富牧家乐被国家旅游局评为“中国乡村旅游金牌农家乐”。
（三）抓基础建设，补齐民族事业发展短板。一是开展生态修复。“十二五”期间实施生态项目504万亩，森林覆盖率和草原植被覆盖度提高到23.3%和35%。大力开展全域环境治理，“十二五”期间累计削减二氧化硫4.75万吨、氮氧化物3.05万吨，万元gdp能耗下降3.34%。二是加强基础配套。累计投入资金22.64亿元，全面推进改善农村牧区和少数民族聚居区生产生活条件。像卫生室，每个嘎查村建设了标准化卫生室，在相邻的几个嘎查集中配备1台流动卫生车，进行24小时上门就诊。安全饮水，通过建设集水窖、配套自动饮水机措施，同步解决牲畜安全饮水问题。三是大力改善民生。旗财政每年拿出80%以上的财力，用于民生和社会事业，累计实施重大惠民工程72项，其中专门涉及少数民族的12项。民族脱贫方面，在抓好整体脱贫攻坚的基础上，旗财政每年又拿出20万元少数民族贫困救助金，集中解决少数民族贫困人口的生活困难问题。民族教育方面，投入6亿多元，实施蒙古族中学、民族职业中学、蒙古族实验小学等民族学校基础设施建设，全面落实“两免一补”“蒙古族大学生就学补助”等民族教育政策。民族文化方面，建成运行蒙古秘史博物馆、文化艺术中心、全民健身广场。打造了蒙古秘史书法、阿尔寨石窟壁画研
究等一批民族文化品牌。加大民族文化传承工作，xxx十三敖包祭祀等3个项目列入自治区级非物质文化遗产名录、蒙古族根雕等11个项目列入市级非遗名录。每年举办巴特尔乌兰敖包公祭活动。有民族手工艺人350人，在镇区从事雕刻、刺绣、剪纸、民族服饰等生产和销售的个体工商户35户。民族医药方面，已建成运行旗蒙医院住院楼、蒙医院骨伤科确定为自治区特色优势重点专科项目。全面推行新型合作医疗少数民族农牧民个人统筹资金由财政代缴政策。民族事业方面，每年安排少数民族发展资金300多万元、民族教育专项补助金50万元，实施少数民族在校大学生就学补助、蒙古语文翻译人员岗位津贴、喇嘛补助、宗教工作嘎查村联络员补贴政策。
（四）抓载体建设，丰富拓展“六进”活动内涵。将民族团结进步创建活动纳入“十三五”规划，命名民族团结进步创建活动示范单位11个，xxx年表彰奖励民族团结进步先进集体19个、先进个人29名。扎实推进民族团结进步创建“六进”活动，进机关方面，积极开展党和国家民族政策法规学习教育，鼓励少数民族干部掌握国家通用语言文字、鼓励汉族干部掌握少数民族语言文字。在全旗各窗口单位开辟专栏200多个，大力开展每周学习蒙古语活动，机关单位标识牌和上墙制度全部使用蒙汉两种文字；进企业方面，落实企业民族工作责任，指导企业组织管理人员和职工学习贯彻《少数民族权益保障条例》等规章制度，充分尊重少数民族群众风俗习惯，维护少数民族职工合法权益，在蒙古族祭火、祭敖包等传
统节日，对蒙古族员工实行节日放假。重点培育了景程皮毛厂、伊吉汗羊绒制品公司、蒙根达赫勒工艺制品厂等7家民族贸易和民族特需产品企业，解决了近1000名少数民族群众就业；进社区方面，在政和园社区等蒙汉民族集中居住的小区，配套民族文体设施，每年至少举行3次以上民族团结互助、民族传统习俗、民族文体表演专题活动。在社区便民服务大厅设置蒙汉“双语”窗口，为少数民族群众提供服务；进乡镇方面，在干部交流和使用上，每个苏木镇均配备一定比例的少数民族干部。对上级关于农村牧区经济社会发展的惠民政策文件，及时用蒙汉两种文字下发到苏木镇、嘎查村一级。乡镇农牧林水、社保、卫生等服务窗口均配备一定比例的蒙汉文兼通的工作人员。深入开展精准扶贫工作，做到精准识别、精准管理。积极开展“三下乡”活动，提高农牧民精神文化生活水平。多措并举支持苏木镇发展生产、改善生活、建设家园，少数民族聚居区经济社会各项事业得到了长足发展；进学校方面，通过主题班会、校本课程、课外活动等形式，积极开展“民族团结手拉手”等系列活动。在全旗中小学校园绘制介绍民族、民族名人、文体项目以及风俗人情的图画900多幅，在教学楼设置“民族团结进步教育”为主题的宣传栏60多个，加深学生对民族知识和民族团结重要性的理解；进寺庙方面，积极开展宗教政策法规的宣传教育，学习宣传新修订的《宗教事务条例》，引导宗教界人士自觉维护宪法和法律权威，自觉在法律允许范围内
开展宗教活动。民宗局与寺庙管委会签订安全工作责任状和消防安全责任状。积极开展“和谐寺观教堂创建活动”和“平安宗教活动场所”创建工作。宗教活动场所开展祈福和参与、支持公益慈善活动，在自己力所能及的范围内开展扶贫帮困、尊老爱幼和帮助贫困生上学等活动。
二、民族团结进步创建工作的基本经验
（一）坚定不移地以经济建设为中心，加快民族地区经济社会发展，是巩固和发展民族团结进步事业的根本。近年来，xxx旗坚持“三化互动”，加强生态建设和基础设施建设，努力提高协调发展和可持续发展水平，经济运行的质量和效益明显提高，经济实力、社会影响力和可持续发展能力显著增强。实践证明，只有始终以经济建设为中心，才能不断地把民族团结进步事业推向前进。
（二）始终注重各民族间的团结，建设各民族共有精神家园，是巩固和发展民族团结进步事业的前提。xxx旗坚持把民族团结创建工作放在民族工作的首位，深入开展党的民族理论政策和民族法律法规教育，各民族之间一律平等和“少数民族离不开汉族，汉族也离不开少数民族，少数民族离不开少数民族”的“三个离不开”的思想已深入人心。只有各民族的团结和睦才能共同发展进步。
（三）历届党委、政府高度重视民族工作，各族干部争做表率，是巩固和发展民族团结进步事业的保证。历届党委、政府始终把民族工作当做头等大事来抓，注重落实民族政策，贴心为各族群众办实事，切实保障少数民族的合法权益，有力保障了民族团结进步事
业。少数民族干部和汉族干部团结共事，相互理解，相互支持，涌现了一大批民族团结进步的先进典型和深受各族人民拥戴的优秀干部，是xxx旗民族团结进步事业的保证。
民族和睦一家亲、团结进步谱新篇。如今的xxx旗，处处盛开民族团结之花，各民族兄弟姐妹相亲相爱、荣辱与共、团结互助、艰苦创业，共同谱写着民族团结进步、经济繁荣发展、社会和谐稳定的华丽篇章。
篇五：民族团结进步创建工作经验材料
民族团结创建工作汇报材料三篇
下面职场范文网的就给大家分享下关于民族团结创建工作汇报材料，欢迎阅读。
民族团结进步创建工作经验交流材料篇一
近年来，常牧镇各族群众在党和政府的带领下，用勤劳和智慧在民族团结进步创建路上前进，全镇干部群众相互团结、尊重不同的信仰、包容不同的文化，共同团结进步，共同繁荣发展，呈现出人民安居乐业、社会和谐稳定、经济持续发展的幸福画卷。
一、民族团结进步创建的主要做法
(一)以夯实基层组织“促”创建。
以强化组织建设为总抓手，发挥基层党组织在民族团结进步创建工作中的领导核心作用，引领民族团结进步创建活动向纵深发展。一是提高党员干部素质。镇党委依托各类培训资源，组织农牧区村干部、人大代表等参加党性教育、乡村振兴、基层维稳等各层面培训班31期101人(次)，联镇县级领导深入我镇大力宣讲各类政策法规及党的十九大精神8场(次),镇党委班子成员授党课25场(次)，进一步强化了责任担当意识。二是开展“大党建+”行动。以“党建+维护稳定”
为基础，整合上岗查达毛崖壑驻守点党员资源，成立临时党支部，在掌握群众思想动态，搜集维稳信息、化解矛盾纠纷等方面发挥了巨大作用;以“党建+武装”为举措，组织优秀民兵到上岗查驻守点开展整组训练，积极投身参与巡山工作，切实为维护虫草采挖期间的边界和谐稳定贡献力量;以“党建+乡风文明”为载体，通过在拉德村推行“十不三戒两少一承诺”村规民约，选树先进典型等形式，引领全镇各村形成勤俭节约、文明和谐的新风正气。三是打造周屯村史馆。以“党建大提升、民族大团结、文化大繁荣、社会大发展”为主线，依托周屯村独特的屯边文化、农耕文化、民俗文化等多元文化资源禀赋，建成周屯村史馆。旨在让老年人记住乡愁，让青年人励志奋进，让学生了解地域文化，让党员接受党性教育。
(二)以强化宣传教育“抓”创建。
镇党委始终坚持将民族团结进步创建同加强意识形态工作有机结合，不断筑牢各民族和睦共处的思想基础。一是加强宣传教育。结合中央1号文件、党的十九大精神宣讲，民族团结进步宣传月等活动采取召开党员大会、群众大会，张贴宣传标语，悬挂横幅、发布微信公众号、发放民族团结宣传墙历等形式，广泛开展宣传教育，努力营造人人参与创建的良好氛围。二是依托载体宣传。以“五星级文明户、村”创评活动、“好媳妇”“好婆婆”评选活动为载体，推进民族团结进步创建进家庭活动。截至目前，全镇共评选五星级文明户973户，2018年评选“好婆婆”“好儿媳”37人;在各村开展下载安装“守望相助”藏语言文字客户端手机平台活动，让群众随时随地通过手机浏览到民族团结创建工作;在《青海日
报》《海南报》《今日贵德》、各级微信公众号推送全镇民族团结进步创建工作中好的经验和做法。
(三)以加强文化交流“助”创建。
近年来，我镇以文化建设为统领，以举办多种形式的民俗特色文体活动为载体，营造文化大繁荣的浓厚氛围，积极发挥文化在民族团结进步创建工作中凝聚人心、彰显活力的作用。一是群众性文体活动精彩纷呈。坚持以群众为主体，鼓励引导群众在春节等重要节庆日开展喜闻乐见的群众性文体活动，多措并举加强相邻村社睦邻友好;梅加、卷木、豆后漏、吾隆四村的“团结饭”，结束了四村的水轮纠纷;梅加、下岗查等村的老年人联谊会，践行了社会主义核心价值观，在全镇营造了尊老爱幼的社会正气;拉德、岗查贡麻等7村联合举办的“民族团结杯”赛马会吸引了甘南州和黄南州等3州8县12个乡镇的参赛选手参赛，进一步弘扬了传统民族体育文化，加强了毗邻乡镇之间的睦邻友好关系。二是民间协会蓬勃发展。积极鼓励民间传统艺术的传承和发扬，各类协会欣然发展。截至目前，已注册成立弹唱、谚语、拉伊等民间文化协会和赛马等传统体育协会共4个，为传承和发扬宝贵的民间文化奠定了基础。
(四)以推进脱贫攻坚“强”创建。
我镇把推进脱贫攻坚作为推动民族团结进步创建的一项基础性工作，通过实实在在的民生变化取信于民。一是狠抓基础设施建设。以水、电、路、通讯等基
础设施建设为核心，新建扩建23个村级办公综合服务用房和文化活动室。曲丹峪集镇建设基本完工，便民服务中心、兽医站、养老院、污水处理站等配套设施进入后期收尾阶段，曲丹峪民族寄宿制小学正式投入教学。二是开展易地扶贫搬迁安置定居。按照“一方水土养活不了一方人”的基本原则，2017年我镇共实施易地搬迁350户，其中建档立卡贫困户322户，已全部搬迁入住，入住率为100%。今年，我镇计划完成以牧业9村为主的703户易地搬迁安置工作。三是加强培训教育。为进一步激励和鞭策贫困户克服等靠要思想，截至目前，已实施农牧民技能培训28期1240人次，培训工种涵盖藏绣、烹饪、挖掘机、泥瓦工、钢筋工、汉语夜校等，通过实用技能培训，让群众千方百计多渠道、多形式增收、创收。
(五)以维护社会稳定“保”创建。
我镇作为全县地域面积最大的乡镇，边界线长达136公里，草山地界纠纷矛盾突出，镇党委、政府高度重视平安边界创建工作，把维护稳定作为全镇中心工作之一，全力化解本地区影响民族团结进步创建的矛盾和隐患。一是深入排查，调处矛盾。针对上岗查片区与同仁县兰采乡边界纠纷遗留问题，通过上级部门的共同努力，去年12月底，曲玛塘地区法定界线内涉及同仁方的土地平稳、顺利的完成了移交工作;积极调处了我镇与尖扎县贾加乡公牧区修路纠纷、尖扎县尖扎滩乡公牧区破坏网围栏事件;成功调处了镇域内拉德与周边六村的草山边界纠纷;化解处理了吾隆与梅加村水源纠纷等影响民族团结进步创建的矛盾纠纷。二是积极作为，签订睦邻友好协议。分别与同仁县兰采乡、尖扎县尖扎滩乡、贾加乡、多加办事处签订了《民族团结进步共创共建协议书》，达成了共创平安边界、共建美好家园的共识。三是信息共享，加强沟通交流。针对草山边界维稳隐患，坚持信息共享机制，充分发挥综治维稳力量，保持镇、村两级随时沟通协调，定期召开联席会议，互通情况，掌握维稳工作的主动权。四是依法推动宗教寺院工作。扎实开展“寺规僧约”规范年活动，多措并举抓出成效。结合开展宗教用品规范管理、寺院矛盾排查化解、高僧大德与党同行服务社会等专项活动，有效的改善了寺院周边的环境，防范了寺院矛盾隐患，增强了高僧大德服务社会的意识。
二、取得的成效、存在的问题及下一步工作打算
经过全镇各族干部群众的不懈努力，2018年，镇机关、上兰角村、斜马浪村、周屯村被命名为州级创建示范单位、示范村，拉德、切扎、色尔加等12个村被命名为县级创建示范村;我镇荣获全省模范人民调解委员会称号，荣获全国最美家庭1户，全省最美家庭2户，全省“五好和谐寺院”1座。在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题一是民族团结进步创建示范点打造进展缓慢，尤其是牧业村示范点打造难度大;二是在民族团结进步创建示范点打造过程中，创新不足、方法欠缺，亮点不多;三是地界纠纷矛盾突出，影响民族团结进步创建工作。
下一步，我镇将严格按照《关于全面深入持久开展民族团结进步创建工作筑牢中华民族共同体意识的意见》精神，从深化民族团结进步教育、促进各民族交往交流交融、提升创建工作水平，群策群力，形成创建合力，集思广益、丰富创
建形式，积极打造切扎村、下岗查村、下兰角村3个州级示范村，努力在全镇形成民族和睦、宗教和顺、社会和谐的良好局面。
新源镇开展民族团结进步工作情况汇报材料篇二
尊敬的各位领导、同志们
首先我代表镇党委、政府对各位领导莅临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎，并恳请各位领导对我镇的各项工作多提宝贵意见，下面我就新源镇民族团结进步工作开展情况，向各位领导做一简报
我镇位于天峻县东南部，辖12个牧业社和2个社区，总面积1576平方公里，总人口11128人。近年来，我镇认真贯彻落实党的民族宗教政策，立足自身实际，把谋求民族经济发展和社会进步作为贯彻党的民族政策、维护民族团结进步的头等大事，扎实开展“平安寺院”和“法制宣传月”活动，通过一系列方法措施，有力促进了民族团结进步工作的深入开展，取得了阶段性进展。现将具体方法汇报如下
一、狠抓组织建设，巩固民族基础
为了使民族团结进步创建工作深入持久地开展下去，镇党委、政府专门成立了领导小组，紧紧围绕民族团结进步这个战略目标，周密构思、系统规划，切实
把民族团结作为精神文明建设的一项重要内容，列入议事日程，同时，研究制定了《基层民族团结进步奖惩制度》、《新源镇宗教活动场所管理规定》、《寺务公
-1-开监督办法》《新源镇民管会职责》等一系列办法，通过梳理原有制度，查缺补漏，完善了镇、村两级民族工作组织建设、逐步实现了民族团结进步工作的规范化、制度化、社会化。
二、弘扬民族文化，加强民族团结
为进一步丰富少数民族群众的精神生活，促进各族群众的交流，2014年，我镇筹措资金40余万元，为牧业社文化中心户购买了电脑、音响、数码相机、电视、vcd及各种宣传教育光碟和图书资料。同时，为镇文化大院争取到电脑10台，在城东、城西两社区共安臵文化体育器材19个，新建文化活动室1个。为充分调动广大群众的参与积极性，我们发动文化中心户积极牵头，依托文化大院广泛开展了群众性社火表演、歌咏比赛、篮球、象棋、射箭等形式多样的竞赛活动，通过活动的组织举办，各族群众的广泛参与，丰富了我镇农牧民群众的精神文化生活，加强了各民族群众之间的沟通和联系，增进了各民族群众间的团结合作，我镇民族文化、民族风气得到了良好的弘扬，为进一步深入开展好民族团结进步工作奠定了扎实的基础。
三、发展民族教育，提高民族素质
在提高少数民族素质工作方面，我镇采取多项措施，分层次、有针对性地对
少数民族群众开展了教育。
一是以理论政策学习为重点，开展对少数民族干部的教育。
组织镇机关干部和各牧业社社干深入学习《民族区域自治法》、《宗教事务条例》，做到政策理论一起学、致富知识、治村之道一起讲，工作方式、方法一块教，切实提高了他们解决实际问题的能力和水平。
二是以思想道德建设为重点，开展对广大民族群众的教育。从介绍少数民族的历史传统风俗习惯，普及党对牧区建设的各项惠民政策的角度出发，结合“文明户”“五好家庭”等群众性评比活动，以提倡健康、文明、科学的生活方式，引导村民把思想观念统一到民族团结、发展经济上来，在一心一意谋发展中实现民族团结，树立文明新风尚。目前，我镇“十星级文明户”达324户，科技示范户25户，文明村12个，“五好”家庭256户。
三是以普及科技知识为重点，开展对广大牧民群众的教育。近年来，我镇从培育技能型、管理型、知识型牧民入手，共组织群众学习教育培训25期，参训干部群众6512人次，发放宣传材料两万余份。通过学习教育培训，牧民群众的思想观念得到了不断更新，民族团结思想意识不断加强，造就了一批讲道德、有文化、懂技术、会经营、能致富的新型牧民。
四是以法制宣传活动为重点，开展对各族群众的法制教育。将每年的“法制
宣传月”活动与“三下乡”“四进社区”结合起来，通过举办法制讲座、图片展览、分发法制宣传材料、法律咨询等灵活多样的形式，进一步提高了普法宣传教育工作的质量和效果,增强了法制教育的渗透力。同时，结合“平安寺院”建设，我们多次深入我镇桑木寺、清真寺进行调研督导工作，通过查看寺院建设、教职工作人员生活学习情况，调查了解寺院开展“平安寺院”建设和政策法规宣传教育活动动态，有效促进了寺院的法制化、社会化管理发展进程。
五是以提高牧区入学率为重点，加大青少年受教育的力度。近年来，我镇高度重视民族教育事业，积极配合有关部门对少数民族青少年教育的支持，经过不懈努力，2014年，全镇适龄儿童入学率达到100%，适龄少年入学率达到100%，16周岁学生初等教育完成率达99%，18周岁学生初级中等教育完成率为96%，青年非文盲率为100%。各项指标均达到“两基”标准要求。
四、发展民族经济，促进民族和谐
大力发展民族经济是实现各民族共同繁荣进步的基础，也是维护少数民族稳定和社会稳定的前提条件，我们始终注重发展民族经济，培植优势产业，发挥龙头带动作用。
一是优化少数民族的发展环境。针对我镇牧业社规模小、交通不便、信息不畅等现实，镇党委、政府积极筹措资金，重点建设了一批乡村道路、水利设施、电网延伸等惠民项目，2014年建成了从那郎至肯德陇13公里的乡村公路、扎
德勒至苏吉垭壑15公里的乡村公路和从茶木康村至315国道10公里的乡村公路。为解决牧区部分牧民人畜饮水困难问题，新建土井24眼。同时，总投资1350万元，占地总面积17500平方米的天峻新源现代生态畜牧业发展示范区五个藏羊育肥基地正在建设中，通过以上项目的建设实施，为民族经济的进一步发展铺平了道路。
二是大力发展生态畜牧业产业。在成功探索出发展高效生态畜牧业、促进牧民增收致富的“梅陇模式”基础上，我镇把发展生态畜牧业作为牧民增收致富的突破口，为消除牧民群众的顾虑，镇党委、政府先后组织召开全镇草场流转工作动员大会、各牧业社联点干部草场流转工作吹风会、各牧业社社干草场流转工作动员大会，同时，组织团队意识好、沟通能力强的党员干部分成三个宣传组深入牧区，以举办座谈会的形式，走家入户向牧民群众宣传推进畜牧业产业化进程工作的具体内容和现实意义，通过正确引导，目前已在我镇牧民群众中形成了“比富裕、奔小康”的浓厚氛围，我镇十一个牧业社已全面推开梅陇发展模式。
三是多面开辟农牧民增收渠道。随着畜牧业的规模化、集约化经营，使我镇50%的劳动力从草原解放出来，镇党委、政府多方争取政策支持，为剩余劳动力创条件、寻出路，鼓励广大群众围绕外出务工谋出路，如今桑木纯净牛奶加工厂、牧民砖厂等实体产业蓬勃发展，广大群众依靠党的政策谋发展的积极性不断高涨。这些措施的实行，加深了政府与各族群众的感情，有利促进了民族团结和社会和谐稳定，对我镇统筹城乡发展、扎实推进新牧区建设、构建和谐社会产生了积极的影响。
通过深入民族团结进步创建工作，我们深深感到，我镇在加强民族团结，促进民族发展，维护民族稳定工作中虽然取得了一定的成绩，但与形势发展对民族团结进步创建的要求还有一定的差距，今后，我们将不断总结经验，强化措施，加大力度，持之以恒的抓好民族团结进步这项工作，力争将我镇民族团结、民族繁荣、民族稳定各项事业推向一个新水平。
谢谢大家!
民族团结工作情况汇报篇三
县民族团结目标管理工作，在县委、县人民政府的正确领导下，在市民族工作部门的关心指导下，全面贯彻落实市民族工作会议暨第三次命中团结进步表彰大会精神，始终坚持以“促进科学发展、扩大改革开放、维护社会稳定、构建和谐施甸”的目标，牢牢把握正确舆论导向，把握好宣传重点，突出阶段性特点，紧密联系全县民族宗教工作实际，围绕“为民服务、改善民生、统筹管理、科学发展、促进和谐”的主题和党的xx大精神为指导，认真实践科学发展观，全面贯彻党的民族政策，紧紧围绕“改革、发展、稳定”大局，与时俱进，开拓进取，为全县经济和社会事业的发展营造了良好氛围。现将一年来我县民族团结目标管理工作总结报告如下
全县xx年民族团结工作开展情况
(一)统一思想，加强领导
县委、县人民政府高度重视民族团结工作，充分认识到做好民族工作，增进民族团结，是维护社会稳定、搞好各项工作的根本保证。按照年初召开的省、市相关民族工作会议的要求、任务和目标。采取各种形式认真组织学习、领会会议精神，并结合我县民族团结稳定工作面广量大、情况复杂的实际，研究制定方案，全面安排部署全县民族团结工作。
(二)健全机构，充实人员
为确保各项工作的顺利开展，由于人员变动调整充实了由县委副书记任组长、分管副县长为副组长、相关部门负责人为成员的县民族工作领导小组。全县13个乡(镇)也相应地调整充实了领导小组，由乡(镇)党委副书记或副乡(镇)长分管民族团结工作，补充配备了民族工作专(兼)职干部。同时，县、乡(镇)继续完善了《施甸县少数民族群体性事件处理预案》，成立了群体性事件调处领导小组，有力地保证了全县民族团结稳定工作的有效开展。
(三)强化管理，落实责任
按照“党政动手，各尽其责，依靠群众，化解矛盾，维护稳定，做到小事不出村、大事不出乡(镇)，矛盾不上交”的原则，结合我县民族团结稳定工作实际，县人民政府召开专题会议受政府委托民宗局与乡镇签订了《施甸县xx年民族团结目标管理责任书》。民族工作繁重的乡(镇)与村(居)委会签订责任书。使目标责任落实到基层，工作任务分解到个人，形成了分级负责、分层落实、任务细化、工作量化的有效管理机制，促进了全县民族团结工作的规范化、制度化建设。
(四)严格考核，明确奖惩
县人民政府周密制定全县民族团结工作考核办法，细化考核内容，纳入行政效能考核，量化评分标准。年初组织召开全县民族宗教工作会暨民族团结目标管理考核表彰会，传达省、市民族宗教工作会议精神，认真总结xx年我县民族宗教工作，安排部署xx年全县民族团结工作任务，对各乡(镇)民族团结目标管理责任制实施情况进行了综合考评，对民族团结工作开展较好的乡(镇)给予表扬，对民族团结工作开展不够扎实的乡(镇)进行通报批评，并限期整改。
(五)紧扣热点、难点问题，认真排查各类纠纷和隐患
我县境内居住着21种少数民族，民族问题较为复杂。一年来，我们深入调研民族地区经济社会发展状况，尤其对人口较少民族村卫生状况及地方性疾病发病情况作了重点调研，了解我县人口较少民族村发展中的特殊困难和问题，不断探索发展的新路子、新途径。针对“热点、难点”问题，始终坚持“团结、教育、疏导、化解”的方针，及时处理民族地区的各类纠纷和隐患，并从政策、资金等方面给予扶持和帮助。为做好民族地区矛盾纠纷的排查调处工作，全县xx年纳
入财政预算的民族机动金6万元，宗教专项经费04万元，乡(镇)也安排相应的责任制专项经费。实现了一年来矛盾纠纷和隐患为零，由于各种矛盾纠纷在萌芽状态得到及时排查调处，全县民族团结稳定工作得到进一步巩固，促进了民族地区各项事业的健康发展。
(六)认真开展民族团结示范村创建活动
在市民委的帮助下，积极向国家、省民委争取项目，扶持发展我县10个人口较少民族村。为实施好每个项目，县民族宗教事务局经常深入10人口较少民族村，具体负责项目实施工作。我县xx年度扶持人口较少民族发展项目建设项目共涉及4个乡镇，6个村委会，11个自然村，受益农户1344户，6891人。项目计划完成总投资43693万元，其中上级补助315万元，农户自筹及投工投劳折资120.693万元。主要有姚关镇陡坡村大寨自然村村内道路建设;摆榔乡文化广场、菠萝寨文化室及大中村民房改造工程;酒房乡垭口村卫生室建设;酒房乡垭口村村内道路硬化;木老元乡龙潭村村内道路建设及木老元村大寨子自然村村内道路硬化工程。经过对人口较少民族项目的建设扶持
“民族团结示范村”已起到了增进民族团结、建设和谐社会及加快布朗族人脱贫致富的示范，已成为施甸县“人口较少民族”扶贫开发工作的示范工程，受到了省、市、县有关部门的高度评价。
(七)结合今年是民族政策宣传年第三年，加大民族政策宣传教育力度，增强民族团结法制意识。
县委、县人民政府把民族宗教政策、法规、管理知识列入党校干部培训内容，由县委、县人民政府分管民族宗教工作的领导或县民族宗教事务部门主要负责人专题授课。通过学习和宣传，使广大干部准确把握党的民族宗教政策、法律法规，进一步提高对民族团结工作重要性、必要性、长期性和复杂性的认识以及增强做好民族团结工作的责任感、紧迫感。利用我县“天天过大年”少数民族节日，开展各种群众喜闻乐见的文体活动，增进各民族间的相互了解，促进各民族的大团结。xx年，县、乡(镇)组织民族团结宣传教育活动5期2160人，开展民族团结月(周、日)宣传教育活动6次，受教育面达6200余人次，发放宣传材料3000余份。
(八)抓好“人口较少民族”扶贫工作
我县布朗族脱贫任务十分艰巨。按照xx总理对解决人口较少民族贫困问题作出的重要批示精神，结合人口较少民族生产生活现状，县委、县人民政府统筹规划、整体部署，在上级和社会各界的关心支持下，坚持突出重点，标本兼治，分类指导，分期实施的原则，集中力量，整合资金，综合推动，基本解决我县人口较少民族贫困问题。前期以解决群众温饱为主，完成就地脱贫的村寨安居房建设，实施水、电、路、广播电视改造、学校、卫生院等建设项目;如今是巩固完善，以改善群众生产条件为主。县级领导分别挂钩乡、县民宗局干部分别挂钩10个村民委员会实施整村推进。
在中央、省、市、县和社会各界的大力支持下，认真做好xx年度项目督促
检查、验收工作，共完成施甸县xx年度民族专项资金项目共涉及6个乡镇，11个村委会，17个自然村，实施项目3个。项目计划完成总投资51123万元，其中上级补助361万元，农户自筹及投工投劳折资15123万元的验收工作。在抓好上年项目实施的同时，经认真调研和论证，年内积极为少数民族地区向省、市民委完成项目申报“甸阳镇西山村民族团结进步示范社区”、“人口较少民族布朗族扶持项目”等少数民族发展资金618万元。通过我局领导不懈努力，积极向上级争取项目资金，目前到位424万元，并经这些民族扶持发展项目的建设，切实为我县少数民族和民族地区经济社会发展起到了积极的促进作用，为促进全县民族团结和社会稳定作出了应有的贡献。
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