政法工作调研座谈会发言（4篇）政法工作调研座谈会发言 在区公安分局调研座谈会上的讲话 同志们： 今天我到区公安分局来调研，这是我转岗后调研的第一站，主要目的是来看望和慰问同志们，进一下面是小编为大家整理的政法工作调研座谈会发言（4篇）,供大家参考。
篇一：政法工作调研座谈会发言
在区公安分局调研座谈会上的讲话同志们：
今天我到区公安分局来调研，这是我转岗后调研的第一站，主要目的是来看望和慰问同志们，进一步了解和熟悉公安工作情况。
会前，我们看了×、×两个派出所，刚刚×政委就全区公安工作情况作了重点介绍，尽管我是第一次到这里调研，但是平时对全区公安工作有个大体上的了解，也和×区长有些交流，今天调研后认识更全面、体会更深刻。总体感到，我区公安工作“班子强、队伍硬、工作实、奉献大〞。
一是“班子强〞。区公安分局领导班子是一个坚强的集体，作为区公安分局领导班子的班长，×区长责任感、履职能力和带队伍能力都很强，起到了很好的带头作用。×区长已经高升，即将到市公安局赴任，我在这里也表示祝贺。班子每名成员都是从公安一线过来的，都能够独当一面、担负重任。可以说，区公安分局多年来形成的心齐气顺的良好局面，为公安工作的顺利开展提供了强有力的保障。
二是“队伍硬〞。我区社会治安管理任务重、公安工作压力大，但是我们的公安队伍能够不断创造新业绩，切实维护大局稳定，及时解决社会治安的突出问题，实现了×社会治安一年更比一年好。这些年，公安机关也获得了许多荣誉，比方区公安分局连续三年荣膺“全国优秀公安局〞、连续×年被评为“全省公安执法优秀单位〞，刑事科学技术室连续×年被评为“全国青年文明号〞，×女子中队被评为
“全国三八红旗集体〞等等，这些都充分说明，我们的公安队伍是一支有战斗力的队伍，非常了不起。
三是“工作实〞。这些年，我区公安机关主动效劳改革、开展、稳定大局，充分发挥职能作用，做强公安主业，维护稳定坚强有力，严打犯罪从不动摇，治安防控毫不懈怠，为经济社会开展提供了良好环境。同时，公安分局狠抓执法标准化建设，建强执法主体，严格执法监督，提升执法水平，做了大量卓有成效的工作，向区委、区政府交出了满意的答卷。
四是“奉献大〞。×经济快速开展，社会和谐稳定，政法机关功不可没，尤其是公安机关任务最重，是主战场、主力部队。无论是拆迁征地、还是矛盾化解；无论是治安整治还是重大活动保卫，公安机关始终冲在一线，站在一线，干在一线，为社会经济开展做出了非常重要的奉献。应该说，×的开展凝聚了全区公安机关和广阔干警的辛苦和汗水。借此时机，我代表区委、区政府对区公安分局领导班子和各位干警表示亲切问候和衷心感谢！
今年是“十三五〞的收官之年，中央、省市明确要求，要更加精准打击暴恐等刑事犯罪，下大力气化解基层矛盾，依法平等保护市场主体合法权益，最大限度防范冤假错案，深入推进警务机制改革，保持政法队伍忠诚可靠。对我们公安机关来说，维护社会稳定，保障经济开展，全面实现上级各项战略部署的任务更加艰巨繁重。面对新形势新任务。全区公安机关和广阔公安民警要在区委、区政府的坚强领导下，在上级公安机关的正确指导下，围绕中心、效劳大局，精心谋划、团结协作，顽强拼搏、无私奉献，为×实现转型开展、创新开展、平安开展、高质量开展作出新奉献。这里我提三点建议，与大家共勉。
一、效劳开展要一如既往
开展是第一要务，稳定是第一责任，效劳经济开展、维护社会稳定是公安工作永远不变的主旋律。区委十一届十一次全会提出，要坚持“稳中求进、务实奋进〞总基调，主动适应经济开展新常态，以“产业工程见效年〞、“城市建设强化年〞、“生态建设推进年〞为抓手，全力推动经济社会持续健康开展，努力实现“十三五〞良好开局。公安机关要自觉把各项工作放在全区经济社会开展大局中去谋划、去推动，选准切入点，抓住结合点，更好发挥职能优势，切实履行职责使命。作为一名政法战线的新兵，在今后的工作中，我将和大家一道，坚持以经济建设为中心，以群众满意为标准，积极做好各项工作，努力为全区经济开展保驾护航。这里，我也恳请大家一如既往支持我的工作，更好地做好本职工作，维护社会稳定，确保人民群众安居乐业。
二、履行职责要一着不让
×正处于经济加速开展阶段，各种社会利益关系日趋复杂，人民群众思想活动的差异性、多变性明显增强，社会矛盾和治安问题不断凸显，增加了社会治安管控的难度。因此，我们必须站在维护×改革开展稳定大局的高度，充分认识创造和谐稳定的社会环境的极端重要性，充分认识所肩负的荣耀使命，增强做好公安工作的责任感，深入推进平安法治建设。要强化打击整治，重拳打击暴力、恐怖等重大刑事犯罪，对影响群众平安感的治安重点地区和突出治安问题集中力量进行整治，大力净化社会治安环境；要着力推动治安防控体系建设，深入推进×工程，加快平安志愿者协会筹建，扎紧“篱笆〞，密布“天眼〞，不断提升群众的平安感和满意度。
三、队伍建设要一抓到底
公安工作任务艰巨，工作条件比较艰苦，公安民警令人崇敬。近年来，我区公安机关深入推进“过硬队伍〞建设，涌现了孙瑞林、张正云、常征以及女子中队等一批先进人物。这些先进典型，树立了公安的正面形象，为公安工作顺利开展营造良好的舆论环境、人文环境和执法环境。公安机关和广阔民警要牢固树立职业荣誉感，秉承公安事业心，始终做到胸怀理想、能打硬仗，始终热爱公安工作，树立为民思想，提高履职能力，完善监督机制，严明公安纪律，努力在公安事业大开展中充分彰显自己的人生价值。对公安干警一定要落实从优待警政策，特别是对有功之臣、对一线做出优异成绩的民警要重用、褒奖，切实保障广阔民警公安事业、个人事业实现双丰收。
同志们，做好新形势下的公安工作，使命荣耀、责任重大。希望大家以更加扎实的作风、更加顽强的斗志、更加细致的工作，切实履行好公安机关的神圣使命，不断开创公安工作新局面，为建设高质量开展新×作出新的更大的奉献。
篇二：政法工作调研座谈会发言
在全市公安工作调研座谈会上的讲话正廉洁执法活动，把“亲民、爱民，为民、利民”的本质要求体现在言行中，落实到激情风暴中，落实到每一个案件的办理、每一起事件的处理当中，切实做到公正、文明、严格、廉洁执法，真正成为人民群众的守护神和贴心人。要增强为民能力，强化全警岗位练兵活动，围绕公安民警必备的法律知识、业务技能和基本素质要求，结合本职加强学习，结合实战严格训练，真正把我县的公安队伍培养成一支拉得出、打得响、过得硬的铁军。要坚持从严治警，更加严格、严谨、严肃地要求自己，自身要“硬”，要向“严”字要素质，向“严”字要形象，向“严”字要战斗力，切实保持公安队伍清正纯洁。要夯实为民基础，坚持在基层一线落实为民措施，强化基层基础建设，从力量配备、物质待遇、表彰奖励等方面向基层倾斜，把更多的人力、物力、财力投向基层，重点加强基层派出所、农村警务室建设，从政策、制度、机制上建立“人往基层走、钱往基层流、干部从基层出”的工作导向。要把好的苗子、好的人才送到基层派出所去锻炼，去培养人才。
坚持党对公安工作的绝对领导，是公安工作始终沿着正确方向前进的根本政治保证，也是我们必须长期坚持的政治原则。县委将始终把公安工作摆上重要议事日程，切实加强和改进对公安工作的领导，继续支持公安机关严格按照法定的权限和程序行使权力、履行职责，为公安机关创造一个良好的执法环境。
在这也给大家表个态，因为今天我是来调研、听取意见的，可能不能一一地回答大家的问题和解决大家的请求。我想将在今年上半年，专题召开一个政法工作党政联席会议，专题研究政法工作，重点研究公安工作，请宜军常委要牵头做好相关准备工作。例如，如何对公安工作加大投入、保障投入。我的思路是，公安局的基本的运行经费，和面上其他机关单位一样，三公经费要稳中有降，但是对一些专项经费要大力支持，不要老是统盘放在一个大的盘子中进行切割。经费紧张是永恒话题，在增加投入、保证投入同时，公安机关的经费保障要不断优化结构，保证重心，确保公安机关高效运转。在警力保障上，警力紧张、警力不足也是长期的问题，不可能在短时期内解决。在警力不足的解决上，也需要通过两个方面来思考：一方面，增强能力，提高素质，以质量的提高来弥补数量的不足；第二，要有计划的补充
警力，首先要把缺的编制用足，另外要灵活用人，对于协警也要严格标准选人用人。我们的特警，不少都是部队转业的，素质很高，对这类人，基本的保障要到位，干好的要给出路，论功行赏，给真正有用的人才出路。下次我把四套班子都带来，让特警表演过以后再要钱。对机构问题，等省市三定方案下来，首先是全面落实省市三定方案要求，同时要结合泗洪的实际创新性的落实，这点我们不会含糊。多年以来，过去冯岩书记在时，对公安工作高度关注，我们新一届县委，也将会继续对公安工作高度关注、高度关心，重点支持，要强化保障，推进公安业务和队伍建设，全面提升公安战斗力，为维护全县的稳定，服务全县发展做出积极的贡献。借此机会，向多年来为维护泗洪稳定、服务泗洪发展、保障百万群众安居乐业做出突出贡献的全县广大公安干警表示衷心的感谢和崇高的敬意。
我的讲话完了，谢谢大家。
篇三：政法工作调研座谈会发言
同台竞技！全省政法工作会议交流发言材料汇编(6篇)2020年是市域社会治理现代化试点的启动之年。我们将主动作为，积极探索，努力争创全国市域社会治理现代化示范城市。
——整体谋划，以系统思维推进市域社会治理现代化。围绕市域社会治理“怎么推”，坚持从新起点、宽领域、多层次、高标准来谋篇布局。研究出台了《南昌市推进市域社会治理现代化工作实施方案》《平安南昌建设发展规划纲要（2020-2025）》，构建市级统筹协调、县级组织实施、乡镇（街道）强基固本、村（社区）落细落小的市域社会治理链条，围绕《实施方案》确定的86项基本任务，逐项分解细化为可量化、可跟踪、可评价的阶段性目标，每年进行检查考核，促进形成创先争优的局面。
——党建引领，以坚强组织推进市域社会治理现代化。围绕市域社会治理“谁来推”，坚持把党建引领贯穿始终，凝聚市域社会治理合力。一是强化党委领导。完善党委领导下的社会治理体制，成立推进市域社会治理现代化试点工作领导小组，严格落实平安建设领导责任制，发挥市、县区党委平安建设领导小组作用。二是探索党建融合。纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化内容，探索党建与社会治理深度融合的途径载体。三是推动党员下沉。深化属地管理，试点开展乡镇（街道）综合行政执法改革，积极推行权责清单和公共服务事项目录。
——惩防结合，以安全稳定推进市域社会治理现代化。围绕市域社会治理“治什么”，坚持一手抓群众最盼、最急、最忧治安突出问题的解决，一手抓公共安全防控短板的补强。一是构筑总体安全防线。加强社会稳定风险评估结果运用，防微杜渐重大风险。二是实施综合治理工程。强化扫黑除恶专项斗争行业治理，重点推进十大行业领域专项整治，严厉打
击群众反映强烈的违法犯罪。三是建立动态防控体系。深入推进警种融合和网格警务融合，落实综治责任单位挂点帮创工作，健全交通、消防、特殊人群等领域安全防范管理机制，织密防控网络。
——做实做细，以固本强基推进市域社会治理现代化。围绕市域社会治理“强什么”，坚持以基层综治中心实体化建设为载体，推进要素下移、力量下沉、保障下倾，不断强化基层治理能力。一是汇聚治理要素到中心。充分发挥基层综治中心组团式管理服务作用，实现民安民生事件“综治中心分派吹哨、相关部门依责销号”的工作格局。二是整合治理力量到网格。对网格过筛梳理、整合优化，细化服务事项准入清单，对网格内事项定人、定岗、定责，规范案事件采集办理流程。三是倾斜治理资源到基层。发挥乡镇（街道）政法委员作用，推进人民法庭“全面双达标”工作，深入开展“枫桥式”派出所、司法所创建，推行落实一村（社区）一警（辅警），提高响应群众诉求和为民服务能力。
——凝聚民力，以各方联动推进市域社会治理现代化。围绕市域社会治理“靠什么”，坚持发挥各类组织和广大群众的主体作用，不断激发基层社会治理新动能。一是挖掘居民群众自治潜能。建设县区、乡镇社会组织服务孵化中心，培育一批治安防控、便民服务、养老教育、慈善救助类社会组织，做强平安志愿者队伍。二是发挥法治引领保障作用。完善地方性法规体系，坚持依法决策，做好普法宣传，培养“法律明白人”，引导群众依法办事。三是彰显社会主义核心价值。落实村规民约、市民公约，健全完善道德激励和诚信奖惩体系，开展道德模范、身边好人选树，弘扬时代新风。
——智慧治理，以科技应用推进市域社会治理现代化。围绕市域社会治理“用什么”，坚持科技支撑，建设信息互联、数据共享的治理平台和高效运转、规范运行的实战单位。一是打造信息大脑。深化公安大数据中心建设、社会治理云平台
支撑、南昌社会治理APP运用，进一步整合各类综合信息系统资源，推动系统集成、数据融合。二是拓展实战末梢。推进视频数据信息与人工智能技术深度融合，深入推进智慧安防工程建设，今年再建设一批智慧平安小区。三是延伸应用触角。深入推进政法跨部门办案大数据平台试点建设，促进互通共享、集成应用。
02着力打造新时代景德镇
矛盾纠纷多元调处机制“升级版”
景德镇市委政法委
我们将坚持把完善矛盾纠纷多元调处机制作为市域社会治理现代化建设的基础性工程来抓，进一步创新工作思路，着力抓好“四深化、四构建、两完善”，打造新时代景德镇矛盾纠纷多元调处机制“升级版”。
——坚持“三个深化”，提升矛盾调处实效。一是深化“法律明白人”培养工程。继续健全“三个三”工作机制，即法治辅导员、法治志愿者、基层法律顾问三支专门队伍，点上重点培养、线上巡回培养、面上普遍培养的三种培养方法，监督检查、考核管理、激励保障三项考评措施，充分发挥“法律明白人”作用。二是深化“百姓说事”调处机制建设。用好“调解组织+群众”、“法律法规+村规民约”的“双+调解”模式，进一步畅通民事民议、民事民办、民事民管渠道，推动排查化解关口前移，使矛盾纠纷在基层及时发现、有效化解、就地稳控。三是深化部门专业调处机制建设。进一步抓好市级43个专业调处中心规范化建设，延伸抓紧县（市、区）专业调处平台建设，按照有机构、有人员、有场所、有制度、有保障的“五有”要求，在重点行业、重点部门、重点领域实现专业调处全覆盖。
——着力“四个构建”，打造共建共治格局。一是构建矛盾调解联动机制。成立市、县、乡“三调联动”协调中心，入驻同级综治中心，赋予统筹协调、指挥调度、督办考核职能，实行组团式服务、信息化运行，建立矛盾纠纷“统一受理、集中梳理、分流办理”和“中心吹哨、部门报到”的工作机制，实现人民调解、行政调解、司法调解无缝对接、相互支撑、联动配合。二是构建社会组织参与机制。探索建立乡镇(街道)、社区为单位的社会组织参与机制，推广“帮帮团”、“快递小哥”、“道德法庭”等做法，通过业务培训、资金支持、跟踪指导等工作措施，引导各类社会组织以及乡贤能人发挥所长，组建调解团队或品牌工作室，积极参与化解矛盾纠纷，形成合力。三是构建社会心理服务机制。在全市617个综治中心设立社会心理服务站（室），发展社会心理服务志愿者队伍，鼓励和引导心理学专业的专家、学者、学生，多形式、多渠道、多手段为群众提供心理服务和应急心理救助，筑牢社会心理安全防线。四是构建信息技术支撑平台。优化全市统一、多网合一的社会治理网格，配齐配强专兼职网格员，广泛开展平安志愿者行动，依托网格化管理信息平台，建设全程可留痕、可追溯的矛盾纠纷排查调处信息系统，实现矛盾纠纷线上收集、线上分流、线上化解。
——压实“两个完善”，强化齐抓共管责任。一是完善考核机制。构建横向到边、纵向到底的责任体系，把社会矛盾纠纷调处工作纳入全市高质量发展考核、绩效考核，并作为平安建设（综治工作）年度考核的重要内容，进一步提高分值比重，完善差异化考核，发挥好考核的导向鞭策作用。二是完善问责机制。把矛盾纠纷调处工作纳入市委、市政府重点督查项目，坚持综合督查和专项督查相结合、全面督查和重点督查相结合、平时督查与集中督查相结合，加大督导力度。三是严格落实责任追究。对矛盾纠纷排查化解稳控不力
的，坚决问责，真正把矛盾纠纷调处工作责任层层压实，形成上下联动、条块结合、协同用力的齐抓共管局面。
03完善机制
压实责任
全力维护社会大局安全稳定
新余市委政法委
新余市将以防控化解社会领域重大风险为目标，以压实维护社会稳定责任制为抓手，着力在制度建稳、源头维稳、主动创稳上下功夫，见实效。
——强化党委政府议稳。纳入市委常委会必审、市委全会必讲、政府常务会必议、领导班子必抓重要内容，与中心工作同研究、同部署、同落实、同考评。
——巩固协调督办落实。将党政领导班子履行维护社会稳定“第一责任”“一岗双责”责任制情况，纳入市委全会点评内容和市委重点工作督查督办范畴，与履行平安建设（维稳工作）责任制紧密挂钩，高位推动，紧抓不放。
——突出问题源头防控。对社会关注度高、民众反响强烈的民生领域问题，纳入市委重点推动工作，实行降星销号管理。坚持“谁主管、谁负责”原则，主管部门牵头，相关部门协作，整体推进化解，实现解决一个问题、建立一项机制、推动一项工作的效果。
——加强整体协作攻坚。市委政法委牵头抓总，统筹政法部门职能，整合各方面力量，建立以政法部门为主体、多部门参与的金融领域涉众型经济犯罪案件部门联动协作机制，维护良好金融秩序，最大限度保障人民群众的合法权益。
04聚焦关键环节
聚力制度
创新深入推进《政法工作条例》贯彻落实
赣州市委政法委
《中国共产党政法工作条例》颁布以来，赣州市在全省率先成立由市委书记任组长的平安建设领导小组，全市299个乡镇（街道、管委会）全部配备政法委员。我们将持续深入抓好《条例》及省委《实施细则》贯彻落实，最大限度把党的绝对领导优势转化为政法工作效能。
——毫不动摇加强党对政法工作的绝对领导。统筹推进平安赣州建设工作，不断完善相关工作制度和规则，推动平安建设各项工作制度化常态化。发挥基层政法工作力量效能，提请市委对基层政法委员进行赋权，建立工作绩效考核和“退出”机制。积极发挥市委政法委牵头抓总、统筹协调、督办落实作用，着力管方向、管思想、管原则、管干部，进一步建立健全政法委员会定期听取政法单位党组（党委）抓党建、意识形态、政法重点工作情况汇报制度；严格执行政法单位党组（党委）向同级党委请示报告重大事项制度，建立完善请示报告事项清单，确保请示报告工作全面及时有效落实。
——持续推进《条例》学习宣传走深走实。落实各级政法单位主体责任，建立健全《条例》和省委《实施细则》贯彻落实任务清单，形成一级抓一级、共同推动常态化学习宣传的良好氛围。强化督查促动，将《条例》的学习贯彻纳入市委、市政府重点督查内容，列入党政领导班子年度考核内容、平安建设年度重点述职内容，督促推动学习贯彻再深化。强化宣传带动，推动学习贯彻走深走实。
——深入推进政法重点领域制度创新创优。健全完善党委政法委执法监督机制，进一步提升执法监督规范化水平。进一步完善政治督察、政治轮训和纪律作风督查巡查机制，把《条例》和省委《实施细则》作为政治轮训重要课程，年内全面完成全市1.1万名政法干警的轮训任务。创新完善干部
队伍管理机制，进一步规范明确市委政法委协管干部职能，健全政法领导干部轮岗交流制度，完善执法司法关键岗位、人财物重点岗位干警定期轮岗制度。
——全面推进平安法治建设责任制落实落细。健全完善全面依法治市工作责任机制，推动党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责。健全完善平安建设工作责任机制，用足用好综治督导机制，优化差异化考核评价指标体系，强化考评结果运用，推动平安建设落地落实。严格执行党委、政府定期议稳制度，建立涉稳突出问题定期交办化解制度，着力把“管行业管领域，必须管稳定”的工作要求落到实处。
——着力推进“两整顿、一提高”活动见行见效。市委政法委牵头，纪检监察、组织部门配合，在全市政法系统开展“整顿队伍、整顿作风、进一步提高群众满意度”活动。针对扫黑除恶专项斗争中暴露出的政法队伍突出问题、市委巡察反馈的共性问题，以及开展政治督察和纪律作风督查巡查发现的重点问题，明确“六查六整顿”重点内容，建立完善政法干部“协查”机制，突出抓好政治思想引领、纪律作风整顿、执法司法监督、履职能力提升、班子队伍建设，切实解决政法队伍教育、管理、监督等方面的突出问题，打造一支绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁的过硬政法队伍。
05先行先试
善作善成
奋力夺取扫黑除恶专项斗争全面胜利
宜春市委政法委
2020年，是扫黑除恶专项斗争的决胜之年。我市将以落实“一十百千万”行动目标为抓手，以深化“重点培育市”建设为
重点，统筹推进、全面发力，奋力夺取扫黑除恶专项斗争全面胜利。
——开展“四大攻坚”，打好拓展战果“组合拳”。一是开展线索核查清零攻坚。再深挖一批涉黑涉恶线索；加大线索核查力度，实行“半月一调度、一月一通报”。二是开展重点案件突破攻坚。对所有的涉黑案和恶势力犯罪集团案件，市扫黑办实行挂牌督办，强化案件攻坚突破，确保查深查实。三是开展打伞打财强化攻坚。对涉黑案件和重点涉恶案件清查“保护伞”情况开展一次“回头看”，逐案过筛、扩线深挖，确保逐一见底。四是开展办案质效提升攻坚。进一步完善并落实定期会商、捕诉一体、提前介入等机制，加大业务指导培训，提升办案质效。
——抓好“三项整治”，织牢综合治理“防控网”。一是抓好重点领域专项整治。深入落实《宜春市政法机关强化法治服务优化发展环境十五条措施》，持续开展优化营商环境专项整治行动，助力企业复工复产。二是抓好重点行业专项整治。市专项斗争领导小组今年新增设了行业专项整治组，由市政府主要领导任组长，按照动员部署、摸底排查、集中整治、健全机制4个阶段，由分管市领导牵头对10个重点行业领域开展专项整治。三是抓好基层薄弱环节专项整治。对村干部联审、整顿软弱涣散党组织、重点村整治等工作开展一次“回头看”，加大村级集体经济发展，持续推进基层党组织标准化规范化信息化建设，夯实基层基础。
——创新“三个特色”，当好先行先试“排头兵”。一是深化重点课题探索实践。提出了“探索建立推动行政执法与刑事司法有效衔接的工作机制”等28个重点创新课题，加强重点课题探索实践的跟踪问效，及时总结好的经验做法加以推广。二是探索创建行业领域综合治理长效机制。今年新出台了《关于探索创建行业领域社会治理长效机制的实施意见》，推动相关部门再健全完善一批制度机制。三是强化新
型犯罪研究。针对网络传销、套路贷、校园贷等新型领域涉黑涉恶违法犯罪日益突出的情况，加强涉黑涉恶犯罪新动向、新手段、新形态的研究，着力突破一批新型犯罪案件，有针对性地建立预防打击机制，推动新型犯罪得到根本遏制。
——健全“三类机制”，推动扫黑除恶“常态化”。一是健全防范打击机制。组织推动公安、纪检监察等部门，将前期探索的涉黑涉恶线索滚动排查、“一案三查”、提级管辖、捕诉一体、定期会商等做法固化下来形成制度，推动防范打击、遏制腐败常态化。二是健全社会治理机制。全面收集各地各行业主管部门出台的社会治理长效机制，分门别类梳理汇总，采取公开征求意见、组织专家评审等方式严格把关，形成制度规范。三是健全考核评价机制。建立以人民满意为导向的考核评价体系，对为期三年的专项斗争进行全面评估；加强第三方测评结果运用，对知晓率、满意度偏低的地方或部门，采取针对性措施督促整改，确保专项斗争始终顺应民意、深得民心。
06突出规范化
强化保障力
加快推进基层综治中心实体化建设
上饶市委政法委
近年来，上饶市紧扣实际，创新实践，深入推进综治中心实体化建设。我们将按照本次会议的部署要求，推进市域社会治理现代化试点，赋予综治中心新定位、新动能、新活力。
——思想理念再转实。立足于市域社会治理现代化，着力实现“四大转变”：一是变社会治安综合治理为基层社会治理，重新明确各级综治中心在基层社会治理工作中的职能定位，有机融入市域社会治理现代化试点工作。二是变综治中心个
体推进为基层社会治理系统推进，全面打造以人民群众为主体、以社区网格为底座、以大数据应用为支撑、以组团式服务为载体的基层社会治理系统。三是变主抓社会治安的综治中心为党委、政府进行社会治理的指挥调度中心，发挥基层党政的主体作用，实现对基层社会治理工作集中统一领导，统一指挥调度。四是变基层社会治理“九龙管水”为“一龙治水”，抓实综治中心的能力建设，赋予中心“一票否决”权。
——机构人员再落实。一是整合优化机构。将社区网格化服务中心、公共法律服务中心、便民服务中心等各部门平台全面整合，组成基层社会治理统一的指挥调度中心。二是整合职能编制。将基层管理类部门纳入综治执法组团，服务类部门纳入便民服务组团，实现职能整合。同时，由党（工）委书记兼任中心主任，负责全面工作；政法委员兼任中心常务副主任，负责日常工作；另外两名副主任负责两大组团工作，实现专人专职专责。三是整合人员队伍。各相关职能部门的人员统一进驻办公，编入两大组团统筹使用。同时，广泛吸纳“两新组织”、网格员、平安志愿者、购买社会服务等人员参与，配合使用。
——运行机制再做实。一是构建统一的指挥调度机制。建立联席会议制度和统筹协作制度，落实分工协作，确保统一指挥、统一部署、统一调度。二是构建统一的受理反馈机制。按照“多元受理、分流办理、反馈核验”工作流程，依托综治信息化平台，全时跟踪、全程记录、全线存查，确保件件有着落、事事有回音，提高群众的满意度。三是构建统一的督办考核机制。建立中心内部督办考核制度，纳入职能部门平安建设（综治工作）考评项目；建立上级对下级综治中心工作绩效考核制度，推动各级综治中心提升效能。
——线上线下再联实。一是机构设置能互应。线上、线下同步设置综治中心，将基层社会治理工作所有事项全部纳入“9＋X”相应功能区，确保社会治理功能全覆盖。二是诉求受
理能互补。线下发挥好中心服务窗口和社会组织的作用，线上深入推进移动、联通、电信“三网合一”，满足群众以“键对键”的快捷方式参与社会治理的意愿。三是事项办理能互助。运用全过程受理、分流、督办、反馈机制，实现线上线下互助，做到“群众点单”“单位制作”“干部跑堂”。四是办理质效能互评。通过信息化运行，确保每一事项线上、线下都能做出有效评价，助力解决“怕慢假庸散”等干部作风问题。
——场地经费再抓实。一方面，办公场所抓落地。按照统一指挥、共享融合的工作思路，在现有的原综治办、信访办、司法所、便民服务中心等办公场所基础上，统筹解决用房需求，不增加基层负担。另一方面，工作经费抓保障。落实县、乡两级政府经费保障的主体责任，将综治中心日常运转、综治视联网平台和综治信息化平台建设经费纳入本级财政预算。坚持“谁进驻、谁给钱”，综治中心联动单位为纳入综治中心统一办理的工作提供必要的工作经费。坚持“谁业务、谁买单”，纳入综治中心服务管理的事项，对应的主管部门建立经费保障机制，并按年度划拨到乡镇（街道）统筹安排使用。
篇四：政法工作调研座谈会发言
在全市政法工作和平安建设工作座谈会上的发言提纲市委政法委召开这次座谈会，专题研究探讨2006年政法工作和平安建设工作的思路措施，为筹备全市政法工作会议作准备，很及时，也很有必要。接到座谈通知之后，我们高度重视，围绕座谈主题，分别召开了部分乡镇和政法部门有关负责人会议，进行了专题座谈讨论，并在此基础上进行了认真的思考和研究。下面，结合我县的实际，汇报两个方面的问题。
一、关于去年的政法稳定和平安建设工作
2005年，在市委的正确领导下，我县的政法稳定工作以深入开展平安建设为载体，凝聚方方面面的力量，全面落实维护社会稳定的各项措施，取得了明显成效，确保了全县大局持续稳定。全年共发生刑事案件起，治安案件起，与上年基本持平。没有发生群体性事件和重大安全生产事故，人民群众对社会治安的满意率达95％以上。全县社会政治稳定，经济快速发展。主要有四个特点：
（一）领导力度进一步加大.我们安照八低”、“两高”、“六机制”的目标，进一步健全完善了平安建设领导机构和办事机构，专门召开了平安建设大会，县委书记、县长亲自安排部署，层层签定责任书,明确规定各级党政主要领导是维护社会稳定、建设平安__的第一责任人，把平安建设工作放在与经济发展同等重要的位置,做到统筹规划，统筹安排，统一部
署，统一落实，统一检查，统一奖惩。去年，县委4次召开常委会议，研究“平安__”建设及社会稳定问题，先后派出5个督查组，检查指导“平安__”建设工作。各级各部门坚持主要领导负总责亲自抓，分管领导靠上抓,其他领导“一岗双责”共同抓，逐级建立健全决策目标、执行责任、考核监督三个体系,形成了目标明确、责任到人、措施具体、考核有效、奖惩兑现、自我激励的工作机制。按照“谁主管，谁负责”和“系统抓、抓系统”的要求，落实各部门各单位在平安建设中的责任，明确目标任务，努力做到有人管事、有章理事、有钱办事。为激励各级平安建设的积极性，县财政每年拿出30万元作为建设“平安__“的奖励基金，各乡镇、街道每年拿出5万元的奖励基金，重奖在“平安__”建设工作中做出突出贡献的单位和个人。县电视台、__报专门设立了“平安__”专栏，及时跟踪报道平安建设工作中的先进典型和先进事迹。县、乡两级投资30余万元，在主要公路两侧和进城入口设立了大型高标准的宣传牌，使平安建设家喻户晓，人人皆知，形成了浓厚的氛围。社会各界和广大干部群众支持政法工作，参与维护稳定和平安建设工作的热情不断高涨，政法稳定工作的环境不断得到优化和改善。
（二）基层组织建设更加规范.
一是进一步加强基层党组织建设。为认真贯彻落实省委《关于以加强执政能力建设为重点，全面推进党的基层组织建设纲要》，进一步提高我县农村基层组织建设的整体水平，县委决定，从去年6月下旬起，利用三个多月的时间，采取部门包村、集中整顿的办法，对全县相对后进的100个村党组织进行集中整顿。包村部门和包村干部深入所包村庄摸实情、建
班子、解难题、办实事，做了大量细致的工作，摸清了村情民意，采取内选、回请、兼职、下派等方式，着力抓好村级组织建设。县乡工作组包驻的93个村，有71个村建起了党支部、村委会班子，22个村建了工作班子，22个村清理了财务，20个村调整了土地，11个村解决了群众宅基问题，10个村处理解决了遗留问题，消除了不安定因素。
三是加强和完善群防群治组织。我们本着“垂直管理,专职专用，一村一职，一职多能”的原则，在村级综治干部的任用上实行聘任制，由乡镇综治办颁发聘书，签订业务工作合同，实行垂直管理，经费报酬实行乡镇统筹。在具体工作上实行合同化管理，即：每年年初，把治安信息传报、矛盾纠纷排查调处、普法宣传、治安防范等工作任务、起，其中现案
起，隐案、积案
起，外地案件
起。抓获各类违法犯罪分子
名，其中刑拘
名，逮扑
名，起诉
名，治安处罚
名，作其他处理
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