老干部座谈会税务局发言（5篇）老干部座谈会税务局发言 老干部春节座谈会发言稿一： 各位老领导、同志们： 在XX年春节即将来临之际，市委、市政府在这里举行老干部迎春座谈会，与各位老领导下面是小编为大家整理的老干部座谈会税务局发言（5篇）,供大家参考。
篇一：老干部座谈会税务局发言
老干部春节座谈会发言稿一：各位老领导、同志们：
在XX年春节即将来临之际，市委、市政府在这里举行老干部迎春座谈会，与各位老领导、老同志一起，共庆新春佳节。首先，我代表市委、市人大、市政府、市政协向各位老领导、老同志致以崇高的敬意和诚挚的问候，并通过你们向全市广大老干部及其家属致以美好的祝愿，祝愿各位老领导、老同志身体健康，阖家幸福，万事如意!
刚才，市委副书记、市长X通报了XX年全市经济社会发展情况和今年的工作打算。过去的一年，全市各级领导干部以高度的政治自觉和责任担当，以对XX这片热土和人民群众发自内心的热爱，甘于奉献，扎实工作;各族群众满怀建设美好家园的热情和希望，辛勤劳动，创造幸福，全市发展成绩喜人，鼓舞人心，主要表现在四个方面：
一是实现了发展实力的新提升。全市完成生产总值XX万元，同比增XX.X%;规模以上固定资产投资XX万元，同比增XX.X%;财政总收入XXX万元，同比增XX.X%，其中地方公共财政预算收入XXX万元，同比增XX.X%，地方公共财政预算支出XX万元，同比增XX.X%;工业总产值XX万元，同比增XX.X%;城镇居民人均可支配收入XXX元，同比增XX.X%;农民人均纯收入XX元，同比增XX.X%。财政总收入和农民人均纯收入在XX年基础上实现翻番，提前一年实现市“十二五”规划目标。
二是实现了重点工作的新突破。项目建设上，依托项目建设年，完善机制，明确责任，全力推进重点产业重大项目建设，市医院整体搬迁、电厂建设、民族团结示范区、XX工业园区等一批重大项目快速推进;产业建设上，立足资源优势，突出地方特色，林业、畜牧、工业、旅游五大支柱产业持续巩固壮大。
三是实现了民生建设的新改善。把建设幸福XX作为最大的追求，抓实以社会事业为重点的民生建设，办了一大批事关群众幸福的实事好事;更加突出重点、把握关键，社会保持了和谐稳定。
四是实现了党的建设的新加强。认真组织学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，切实加强了各级领导班子和干部队伍建设;扎实开展了党的群众路线教育实践活动，弘扬了严肃认真的党内生活传统，各级领导班子凝聚力战斗力得到进一步增强;整治了“四风”突出问题，干部队伍工作作风得到进一步转变;解决了一大批群众反映强烈的热点难点问题，党群干群关系得到进一步密切。
刚才，几位老领导、老同志作了很好的发言，对我们的工作给予了充分肯定，同时也给我们提出了意见建议，听了以后，我也深受鼓舞，深受教育。所提的意见建议，是对我们的信任，更是对我们的鞭策。请各位老前辈放心，对于工作中的不足，我们一定会认真总结，切实加以改进。借此机会，我表达三层意思。
第一，表达一个谢意。这个谢意，就是要感谢大家为XX发展所作的贡献。我到XX工作以来，无论是在工作上还是在生活中，都始终虚心向老干部学习请教，广泛听取老干部的意见建议，就有关工作与部分老干部交换过意见，我深切地感受到，XX的广大老干部理论素养好、能力水平强、大局意识牢、威信威望高，虽然不在一线工作了，但是仍然以党和人民事业为重，心系XX发展，积极发挥工作经验丰富、群众基础好的优势，离岗不离休，满腔热忱地支持市委、政府的工作，为XX发展作出了重要贡献。特别是刚刚过去的XX年，全市经济社会发展取得了优异成绩，这与各位老干部的关心支持和悉心指导密不可分，都倾注着大家的心血和汗水，我们的每一项工作，都离不开你们的指点帮助。你们难能可贵的精神品质，令我们深受感动，使我们备受鼓舞。在此，向大家表示诚挚的谢意。
第二，表达一个请求。这个请求，就是恳请各位老领导、老同志继续发挥作用，关心支持我们的工作。今年是全面完成“十二五”规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，也是全面推进依法治市的开局之年，做好今年经济工作意义重大。做好今年各项工作，我们面临的困难多、压力大，但是，随着党的、十八届三中、四中全会、中央经济工作会议和系列重要讲话精神部署的全面落实、西部大开发的深入实施和XX中心城市建设的深入推进，为XX跨越发展提供了难得的战略机遇，也为老干部们发挥余热提供了更为广阔的舞台。老干部是加快XX发展的一支重要力量。在此，恳请各位老干部在保重身体的基础上，按照自觉自愿、量力而为的原则，发扬优良传统，发挥更大作用。
一是发挥模范作用。老干部们长期受党的教育，政治立场、理想信念坚定，识大体，顾大局，有较高的思想觉悟和理论水平，在传播和弘扬党的优良传统方面，最具有优势，也最有发言权。承前才能启后，继往才能开来，希望老干部们进一步加强对年轻干部的传、帮、带，发挥模范作用，教育、影响和感染年轻干部，为党的事业兴旺发达、后继有人作出新贡献。
二是发挥智囊作用。不久前召开的市委XX届X次全委会，对我市深入学习贯彻十八届四中全会精神作出了全面部署，实现既定目标，离不开广大老干部的指导帮助。广大老干部生活在XX、成长在XX、工作在XX，而且曾长期担任各方面的领导职务，阅历经验丰富，对XX的山山水水、人民群众怀有深厚感情，对XX的市情十分熟悉，退下来后，同社会各方面接触的机会更多，了解社会各方面情况更直接。在此，希望老干部们结合学习贯彻会议精神，结合平时的所见、所闻、所思，充分运用自己的经验、专长、威望和智慧，发挥参谋作用，多建言，多提醒，使我们的工作更加切合实际，决策更加民主科学。
三是发挥桥梁作用。老干部德高望重，群众基础深厚，社会影响面广，虽然退出工作一线，但是在协调各方关系、做好群众工作等方面具有丰富的经验和独特的优势。在此，希望老干部们发挥桥梁作用，广泛宣传党的路线方针政策和市委、政府重大决策部署，做好引导、宣传、解释工作，把全市广大群众的思想认识引导到各级党委、政府的工作安排上来，把智慧和力量凝聚到推动XX发展新跨越上来。同时，还要积极听取广大群众特别是老干部的意见建议并反馈给我们，让我
们更好地了解社情民意。四是发挥监督作用。老干部们对党和人民有深厚感情，对反腐倡廉也非常关注和重视。党的召开以后，中央制定出台了改进工作作风、密切联系群众的八项规定，目前，从中央到地方都在认真贯彻落实。在此，希望老干部们继续加强对干部作风等方面的监督，对倾向性、苗头性问题，请你们早发现、早提醒、早教育。
第三，表达一个态度。这个态度，就是我们一定会进一步做好老干部工作。老干部理想信念坚定、政治立场鲜明、工作经验丰富，是党和国家的宝贵财富。做好当前和今后的工作，离不开包括广大老干部在内的全市党员干部的共同努力。我们一定会把关心好、照顾好大家作为义不容辞的责任，常怀敬老之情，恪守敬老之责，多办利老之事，真正做到政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部、精神上关怀老干部，使老干部们在XX跨越发展进程中生活得更幸福、更健康。一是在政治上多关心。我们将继续贯彻执行好老干部参加部分重要会议和重要活动等制度，努力为老干部学习、考察等创造条件。二是在思想上多沟通。我们将通过召开座谈会、通报会等形式，及时向老干部通报有关情况，沟通思想，凝聚共识。全市各级各部门要虚心诚恳地听取老干部们的意见和建议，不断推动和改进工作。三是在生活上多照顾。我们将全面落实老干部政策，带着感情做好老干部工作，时刻把老干部的冷暖挂在心上，关心大家的生活，关心大家的健康，切实解决实际困难，真正把工作做细、做实，努力营造尊重老干部、爱护老干部的良好氛围。同时，将不断加强老干部活动阵地建设，为大家提供更好的休闲娱乐场所，使大家老有所养、老有所为、老有所乐。
最后，衷心祝愿各位老领导、老同志春节快乐，新的一年里身体健康，心情愉快，阖家幸福!
老干部春节座谈会发言稿二：
各位老领导，同志们：
今天，我们在这里召开老干部座谈会。首先，我代表市委、人大、政府、政协，向各位老领导、老同志并通过你们向全市离退休干部致以新春的问候和良好的祝愿!下面，我简要汇报一下Xx年全市的经济社会发展情况，请各位老领导、老同志提出宝贵意见和建议。
Xx年，面对复杂多变的国内外形势，全市上下坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，解放思想，埋头苦干，开拓创新，积极应对各种困难和挑战，实现了经济社会的又好又快发展。
一是千万吨炼油和石化基地建设取得突破性进展。经过艰苦努力，千万吨炼油项目取得了省备案证和环评、水资源论证报告、防洪评价、水土保持方案批复，通过了安全评价审查，项目建设所需的地方支持性文件已经全部完成，现已进入项目征地、总体设计、工艺包招投标等实施阶段。两个村庄的拆迁、搬迁工作正在紧张有序进行。石化基地总体规划和产业规划已经编制完成，并通过了专家评
审。总体规划水资源论证报告获得了省水利厅的批复，环评报告的初稿已经编制完成。石化基地被列为河北省第三批重点产业支撑项目。同时，着眼于延伸石化产业链条，启动了X万吨乙烯项目的可研编制工作，谋划了X万吨可发性聚苯乙烯等一批产业链项目，提高了地方经济与石化产业的关联度。
二是工业强市步伐明显加快。坚持把增投资、上项目作为经济建设的主要引擎，严格落实重点项目领导分包责任制和定期督导调度制度，着力破解用地难、融资难等瓶颈问题，扎实推进项目建设。全市投资XX万元以上项目达到X个，总投资XX.X亿元，其中亿元以上项目XX个，省级重点项目X个。项目建设质量明显提高，经济结构明显优化，发展后劲明显增强。
三是城镇面貌三年大变样活动开局良好。按照“以拆促建、拆建并举”的要求，开展了声势浩大的拆迁拆违活动，全市共拆除各类建筑XX万平方米，围墙X.XX万延米，广告牌匾X.XX万块，黑烟囱XX个，圆满完成了全年的拆迁拆违任务。
四是对内对外开放工作有了新进展。按照“小团组、一对一、求实效”的招商策略，多次赴深圳、××开展招商活动，成功举办了××—××项目推介座谈会和深圳(××)项目洽谈会，引进了××工业园、香港太阳能模块生产线、联塑市政管道有限公司增资扩建、白洋淀温泉会馆和轻装旅游发展有限公司等一批投资规模大、科技含量高的好项目，促进了结构调整和产业提档升级。全市实际利用外资X万美元;引进省外资金XX.X亿元，增长XX%;实现出口创汇X.X亿美元，增长XX.X%。
五是新农村建设扎实推进。完成省级无公害农产品基地认证XX.X万亩。启动建设了肉鸡产业化一条龙屠宰加工、新源淀粉有限公司小麦加工扩建等一批龙头项目，农业产业化水平进一步提高。
六是节能减排工作成效明显。加强对石油化工、建材、造纸等重点行业的节能评估审查，严格执行耗能产品能耗限额标准，对X家企业实行了综合能耗季报制度，全市万元生产总值能耗下降X%。
七是社会事业发展取得新进步。认真落实“以县为主”的教育管理体制，所有农村中小学教师工资全部由市财政发放;投资XX万元，开工建设项目校X所，维修学校XX所，完成了XX所农村中小学校的取暖设施改造工程。建立了家庭困难大学生、高中生长效资助机制，首批资助X人，发放救助金XX.X万元。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，受国际金融危机快速蔓延和宏观经济增长明显减速的影响，我市经济社会发展中出现了一些新矛盾、新问题，主要有：经济下行压力加大，企业经营困难增多，财政收入增速有所回落，节能减排任务艰巨，城镇面貌三年大变样的进度不够快，社会事业仍存在薄弱环节，等等。对以上问题，我们一定要高度重视，采取积极有效的应对措施，确保各项工作顺利开展。
Xx年是实施“十一五”规划的关键一年。市委、市政府确定今年全市经济社会发展的总体思路是：认真贯彻党的十七大、十七届三中全会和中央、省、沧州市经济工作会议精神，全面落实科学发展观，以保持经济平稳较快增长为核心目标，强力实施工业强市、石化兴市战略，推进重大项目建设，加快结构调整步伐，加强城市基础设施建设和新农村建设，突出对内对外开放，下大力改善民生，促进经济社会又好又快发展。主要预期目标是：全市生产总值增长X%，万元生产总值能耗下降X.X%，化学需氧量和二氧化硫排放量分别削减X%和X%，全部财政收入增长X%，全社会固定资产投资增长XX%。城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别增长XX%和X%。城镇登记失业率控制在X%以内。人口自然增长率控制在XX‰以内。为实现上述目标，我们将牢牢把握“保增长、扩内需、调结构、惠民生”这条主线，扎实推进石化基地和千万吨炼油项目建设，千方百计扩大投资上项目，积极调整优化产业结构，不断拓展开放的广度深度，不遗余力地做好民生工作，努力推动全市经济社会发展实现新突破。
各位老领导，一年来，大家对市委、市政府的工作给予了大力支持，并提出了许多水平很高、针对性很强的意见和建议。在与老同志的接触中，我深深地感受到了大家对××的热爱和对事业的炽热情怀。可以说，××经济社会发展的新成果，凝聚着老领导、老同志们的心血和汗水。当前，我市正处在改革发展的关键时期，我们肩负的任务还很艰巨，面临的困难和挑战还很多，仍然需要大家的热情关怀和悉心指导。恳请大家充分发挥经验丰富、谋事深远的优势，继续关心支持市委、市政府的工作。我们将一如既往地重视老干部工作，严格落实有关政策，在政治上进一步关心，生活上进一步照顾，服务上进一步改进，使老领导、老同志们更加幸福、更加安康。
最后，祝各位老领导健康长寿，合家欢乐，万事如意!
谢谢大家。
篇二：老干部座谈会税务局发言
老干部座谈会讲话稿老干部座谈会讲话稿精选201【1】老干部座谈会讲话稿
尊敬的各位老领导、老同志：
值此20XX年新春佳节即将到来之际，我们诚恳邀请各位老领导、老同志欢聚一堂，辞旧迎新，共谋发展，弘扬中华民族敬老尊贤的传统美德，与大家交流思想，增进感情，让全体老领导、老同志更加了解我院的各项工作进展情况，进一步理解我院今年的发展思路和工作部署，为我院建设发挥余热。在此，我代表宜阳县法院全体干警向你们拜个早年，祝大家新春愉快，身体健康，合家欢乐，万事如意!今天是我到宜阳法院后第一次和老领导、老同志们见面座谈，首先向大家做一下自我介绍-----，借此机会我想讲以下三点：
首先是感谢!感谢你们对宜阳法院做出的历史性贡献。各位老领导、老同志是我们事业的开拓者、奠基人。你们用自己宝贵的青春、丰富的智慧和辛勤的劳动，为宜阳法院的建设和发展做出巨大贡献。特别是今天在座的许多老同志，过去长期担任领导职务，为改变宜阳的落后面貌，殚精竭虑，无私奉献。近年来，大家虽然先后离开了工作岗位，但身离心不离，老当益壮，老有所为，心系发展，奉献余热，通过多种形式支持县法院工作，在我院改革发展和各项建设事业中发挥了不可替代的重要作用。可以说，县法院取得的每一项成果都凝聚着广大老同志的辛勤汗水，每项事业的进步都与老同志的关心、支持密切相关。老同志的这种生命不息、奋斗不止的高贵品质和奉献精神，赢得了我们的敬重和赞誉，也为全院广大党员干部树立了光辉典范。在此，我代表县法院再次向各位老领导、老同志长期以来对我们工作的关心、理解、支持和帮助表示衷心的感谢!
其次是希望!刚才，某某院长向大家通报了去年我院总体工作情况和今年的工作打算，希望你们继续发挥德高望重、经验丰富、联系面广、影响力大的`优势，积极宣传党的路线、方针、政策和我们县法院的决策及工作部署，积极为某某法院的发展建言献策，积极从事关心教育年轻人、传授科学经验知识、开展咨询服务和参与社会公益事业、社区精神文明建设等工作。“莫道桑榆老，红霞尚满天”。真诚希望各位老领导、老同志为宜阳法院多呼吁，多宣传，多争取一些发展的机会，多创造一些有利条件，共同携手把咱宜阳法院的事情办好，为法院各项审判工作的顺利进行做出更大的贡献。
第三是祝福!今天，当看到各位老领导、老同志身体健康、精神矍铄，我们非常高兴，真诚祝福你们生活幸福、美满。2016年是某某市委市政府确定的“作风转变年”，是实施“十三五”规划的关键年，也是我院新一届党组响应最高法院号召努力加强司法公信建设的克难攻坚年。我们将一如既往地重视老干部工
作，继续完善各项制度、跟进老干部档案管理、关心老干部健康和生活，大力弘扬尊老、敬老、爱老、助老的传统美德，确保老干部、老同志老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐。
最后，再次祝各位老领导、老同志健康长寿、家庭幸福!
【2】老干部座谈会讲话稿
尊敬的各位老领导：
时值秋风送爽，丹桂飘香的金秋十月，非常高兴各位老领导来我镇进行考察指导，在此，我代表xx镇党委、政府对大家的到来表示热烈的欢迎。
xx镇位于溧阳最南部，苏浙皖三省交界处，属丘陵山区。全镇区域面积平方公里，辖个行政村，.万人口，山林面积近万亩，占全镇总面积的%，分布着万余亩翠竹、万余亩板栗、万余亩桑园、万余亩茶园、千余亩果园，丰富的自然资源为我镇发展高效农业和生态旅游提供了较好的平台。自XX开始，横涧经济社会发展在上级领导的关心和支持下，在全镇干群的不懈努力下，逐渐步入快车道，国内生产总值和工业纳税销售翻番，财政收入和农民人均收入增长。
通过近时间的发展和改变，xx偏、穷、差的面貌一去不返，取而代之的是整洁的集镇、宽敞的道路、满山的绿色和群众逐步走上富裕路后幸福的笑容。去全镇实现国内生产总值.亿元，工业纳税销售.亿元，财政收入万元，农民人均收入达元，全目标考核和重点经济指标考核继、XX排名连续上移后再攀新高，分别在全市排名位和位。
多来，全镇上下紧紧抓住经济建设这一中心，以发展为一要务，加大了改革创新，工业投入，项目引进，产业结构调整等各方面的力度，特别是依托丰富的生态旅游资源，坚持“生态立镇，旅游兴镇”战略，按照“开发中保护，保护中开发”原则，以“南山竹海”为中心和龙头，大力发展生态旅游产业，逐步形成特色生态旅游新格局。
目前，我镇境内有国家a级天目湖——南山竹海旅游度假区，风光秀丽，景色怡人，凭借万余亩翠竹这一自然景观，该景区被外界称为“天然养吧”，其他还有古松园、南山寿泉、古兵营遗址、古石桥等余处特色自然景点，与此同时，结合李家园中心村建设，投资万元的田园风光区和投资万元的乡村旅游区的规划工作正式启动，以“农家乐”的形式，大力发展乡村旅游经济，成为不断提升xx旅游的档次和内涵的重要内容。
另外，不断高涨的旅游投资热潮使我们看到了xx旅游产业发展的未来，凭借XX初南山竹海风景区与天目湖旅游公司的成功联营，为全镇旅游产业开发注入了新的活力，到目前为止全镇旅游产业开发累计投资近亿元，国内外许多客商纷
沓而至，积极加入旅游业及相关产业投资开发，推动了xx旅游业快速发展。
通过多努力，目前全镇呈现出团结、稳定、务实、高效、进取、创新的喜人局面。
众人划桨开大船，百舸争流奋进，xx的发展离不开全镇广大干群的同奋斗，更离不开全社会的关心和支持，在此，我真挚地希望在座的各位老领导能继续关注xx、宣传xx，为我镇的不断发展给予宝贵的建议和指导。
谢谢大家!
【3】老干部座谈会讲话稿
尊敬的各位老领导、老同志：
岁岁重阳，今又重阳。在这秋高气爽、丹桂飘香的季节，我们又迎来了一年一度的重阳佳节。在此，我谨代表某某市法院党组及全体干警向各位老领导、老同志致以节日的祝贺和亲切的问候。祝大家节日快乐、身体健康、万事如意!
老干部是党和国家的宝贵财富，是我们党重要的执政资源，是我院发展至今的重要组成部分。广大老干部为我国革命建设改革作出了重大贡献、建立了卓越功勋。没有在座各位老同志的艰苦奋斗和辛勤工作，就没有今天安国市法院的各项事业的蓬勃发展。广大老干部离退休后，仍然心系法院事业，时刻关注着法院的建设与发展，继续贡献着自己的光和热。
今年以来，在市委、市政府以及上级法院的正确领导下，全院上下坚持用科学发展观统领经济社会发展全局，全面贯彻落实党的十七大精神和司法为公、执政为民的执法理念，紧紧围绕年初法院党组工作会议确定的目标，着力推进“两评查”活动的开展，发展到今天，我们安国法院无论从基础设施建设、班子队伍建设、审判职能建设等各个方面都取得了长足进步，这些成绩的取得都是和在座的各位老同志密不可分的。但是，我们仍然面临着艰巨的任务，我们仍然很需要并渴望能够继续得到广大老同志的热情关怀和悉心指导。我们相信，有各位老领导、老同志们一如既往的关心和支持，有全院上下团结一心的奋力拼搏，我们一定能够开创安国法院的新局面。
最后，再次衷心地祝愿各位老领导、老同志健康长寿、阖家幸福!
谢谢大家!1.老干部严以用权研讨发言稿
2.老干部座谈会讲话稿【精编】
3.老干部座谈会讲话稿精选20174.离退休老干部迎新春联欢会讲话稿
5.基层老干部座谈会讲话稿
6.党委书记在重阳节老干部座谈会上的讲话
7.2017老干部在新春茶话会讲话稿
8.在迎新春老干部座谈会上的讲话
9.2016离退休老干部新春茶话会致辞
10.庆七一老干部座谈会发言
篇三：老干部座谈会税务局发言
在老干部工作座谈会上的讲话同志们：
在举世瞩目的全国两会刚刚闭幕、全省xx系统老干部工作会议结束之际，今天我们召开了xx林区老干部工作座谈会。这次会议得到管理局党委、管理局组织部领导的高度重视。会上，传达贯彻了上级关于老干部工作会议精神，书面交流了各单位2011年老干部工作情况和2012年工作思路，稍后领导还要做重要指示。下面，我就全区老干部工作讲两点意见：
一、xx年全区老干部工作取得扎实成效
一年来，在管理局党委、管理局的正确领导下，在总局离退休干部工作处指导下，全区老干部工作人员以服务老干部为己任，让老干部满意为宗旨，按照胡锦涛总书记关于“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”的指示精神，结合xx林区老干部工作实际，主要做了以下几方面工作：
1、增强服务意识，创新工作方法
提高老干部工作人员整体素质，是做好老干部工作的前提。在开展建设“学习型、创新型”老干部工作队伍活动中，积极激发和调动工作人员的创新精神和工作积极性，用真情、热心和优质的服务为“夕阳”工作注入了生机和活力。方正局以全体老干部赠给工作人员“人民公仆、老干部的贴心人”的牌匾为座右铭，开展“满意在老干部”活动。工作上实行承诺服务制，接受老干部的监督，老干办把树形象，强队伍，提高工作人员素质作为一项重要工作，常抓不懈。每年年初都举办为期一周的以学习关于老干部工作方针、政策和业务为主要内容的培训班，不断提高队伍政治素质和业务能力。山河屯林业局为了创建好学习型、服务型老干部工作队伍，组织老干办工作人员经常开展业务知识学习，把“讲党性、重品行、做表率”活动和“创新型、当三好、有五心”紧密结合起来，创建了一支政治可靠、业务精良、思想过硬的老干部工作队伍。沾河林业局多年来一直坚持“五心、六访”工作制度，每位工作人员对老干部都能做到来有迎声，走有送语，工作微笑服务，做到实心、诚心、耐心、细心、热心，使每个老干部都感到温馨。通过“六访”，为老干部解决实际问题8件，看望慰问患病住院老干部50余人次。还建立了家庭、单位、社区、老干部部门“四位一体”的活动模式。兴隆林业局为提高服务质量，开展了“五好孝亲敬老楷模”、“五好魅力老伴”评选活动，对评选出“五好孝亲敬老楷模”、“五好魅力老伴”给予表彰奖励，带动了工作人员的服务积极性，激发了老干部参与活动的热情。亚布力林业局通过工作实践，建立和完善了工作机制，确立了“两熟”、“三心”、“四必访”和“两承诺”的管理方法，即对老干部政策熟悉，对老干部个人和家庭熟悉；对老干部做到“热心、细心、诚心”；老干部生病必访，老干部家庭出现重大困难必访，老干部有思想问题必访，老干部过生日必访。所有工作人员做到只要是老干部有事相求，不管是下班时间还是节假日休息，也不管是雨天还是黑天，都要第一时间赶到的工作态度。
2、突出工作重点，确保各种待遇落实
老干部两个待遇的落实是做好老干部工作的关键。在工作中着力抓重点、抓关键环节，把确保各种待遇确定为重中之重的工作。
一是保证老干部“政治待遇”常态化。全区各单位都能持之以恒，常抓不懈地完成此项工作。山河屯林业局凡涉及有关老干部及林区发展的文件都能让老干部学习和阅读，林业局一些重要会议和重大活动都吸收老干部参加。对一些身体条件好，政治业务能力强的老干部，还聘请担任木材流通、警风警纪监督员；绥棱林业局老干部科多年来一直坚持组织老干部每月两个学习日的集中学习，组织老干部学习党的政策，而且每位老干部能坚持写笔记；兴隆林业局非常关心、重视因身体等原因不能参加集中学习的老干部，工作人员把每月学习内容录下来制作光盘，采取“送学上门”、“家人助学”等形式，将老干部关心的文件精神及时送到
家中。
二是保证“生活待遇”制度化。全区12个企事业单位离休老干部的离休费都能按月按时足额发放。在医疗待遇落实方面，三个院墙企业都为离休老干部办理了专属化医疗统筹，管理局机关老干部参加了省医疗统筹。八个林业局也进行了林业局内部的医疗统筹管理。山河屯、苇河、亚布力、方正等局考虑到老干部的“双高期”特点，为方便老干部小病不住院，在活动室成立了卫生所，还建立了老干部身体健康状况档案，老干部一般疾病在老干办卫生所治疗静点，对卧床不起行动不便的老干部还设立了“家庭病床”等服务。现在全区离休老干部的医疗费都能在规定的范围内得到实报实销，基本上实现了老干部看病能按规定“应治必治、实报实销”。同时还采取得力措施保证异地安置的老干部“两费”的落实。据统计，现全区共有异地安置老干部10人，由于他们身置异地，工作人员不能及时的了解他们的情况。为保证这部分老干部离休费和活动经费的按时拨付，沾河局每年年末提前将下一年活动经费和离休费表上报主管部门，并与当地接收单位取得联系，将“两费”提前汇入接管单位账户，杜绝了“两不管”的现象。兴隆局按时将异地安置老干部活动经费汇出，保证异地老干部的正常活动，并保证了异地老干部的交通费，受到老同志的称赞。
三是保证老干部刊物的正常订阅。在保证老干部一报一刊待遇的落实同时，各单位根据老干部年事高，行动不便，有的不能到活动室领取刊物的不同情况，在每年订报刊时，工作人员与老干部及家属联系，并与邮局沟通，在老干部家中装上了报箱，将刊物直接投递到老干部家中。通北局在保证老干部一报一刊同时，还为每位老干部订阅了《黑龙江林业报》，让他们及时了解和掌握林业的发展变化。去年，全区共订阅《老年日报》、《退休生活》各504份，各类党报党刊、保健类等刊物30余份。
3、加强活动阵地建设，丰富老干部的文化生活。
去年，全区各单位都不同程度地对活动室进行了改造，进一步改善了老干部的娱乐场所和活动环境。兴隆局为提高老干部的活动环境，林业局一次性投入资金60余万元，对老干部活动室进行了室内外全面装修，使活动室提档升级。方正局近年来相继注入资金70余万元，改善了老干部活动室环境，重新购买了办公和活动设施，去年又得到巩固和提高，重新更换了暖气管线，解决了取暖问题。在强化基础建设的同时，各单位还不断丰富活动内容。
一是隆重开展庆祝建党x周年活动。全区各级老干部办都能积极组织老干部开展红色歌曲大家唱、党史回顾、重温入党誓词等活动，并积极参加林业局（厂）开展的系列庆祝活动。管理局机关老干部活动室于去年6月28日在北极邨宾馆组织离退休老干部开展了“庆七一、颂党情”联欢会；山河屯、沾河等局组织有演讲能力的老党员老干部，给学生讲党史，教育青少年牢记党的光荣传统，爱党、爱祖国、好好学习，苇河、亚布力、绥棱、兴隆等局组织党员老干部开展重温党史、党章、入党誓词，并开展党员奉献日等活动，定期组织党员到有困难的老干部家中了解和沟通，帮助他们解决在生活中遇到的实际困难。方正局为提升老干部在职工群众中的影响力，党总支组织全体党员老干部和工作人员聆听《辉煌的九十年》党史教育课，并成立了老干部义务安全防火宣传员，组织20多名离退休老干部走上街头，进行安全防火宣传等活动。
二是加强支部建设，调动老干部发挥余热的热情。据统计，去年全区共有老干部486人，党员431人，老干部党总支11个，党支部36个。每个党支部都能正常开展活动，坚持了“三会一课”制度。在全区开展的争做“六好”老干部活动中，老干部通过支部生活，在思想上和行动上始终与党中央保持一致，跟上了时代步伐，做到了思想常新、政治坚定、理想永存，永葆革命本色。苇河局在加强党支部建设和党员教育工作中，把基层党组织和党员公开承诺，加强廉政风险防控机制建设做为一项重要工作来抓，增强了党组织的凝聚力和战斗力。各局还充分调动党员干部参与关心下一代工作的热情，为各老干部办林区青少年宣讲革命史，用他们自身的经历去感染、教育林区的下一代。
三是做好信访稳定工作。做好信访工作是加强老干部思想政治工作的重要环节。摸清底数、掌握情况，认真开展老干部思想状况调查，是做好信访工作的基础。各单位在工作中都能做好部门与部门，上级与下级之间的沟通与协调，及时掌握老干部思想动态，针对老干部的不同情况和所反映的事件给予妥善合理的解决。与当事人采取面对面交流，耐心疏导教育，对老干部提出合理的要求能办的即办、不推诿、不拖拉、不能办的都能及时耐心做好解释工作，将矛盾化解在萌芽状态，使老干部的思想基本稳定。全区各单位都相继采取了多种措施，进一步落实老干部的各项待遇，通过大量的工作，老干部的思想总体比较平稳。去年，共接待老干部来信来访共7人次。由于工作突出，兴隆林业局老干部办被评为省级先进单位，方正林业局老干部办主任商梦山被评为省级先进个人。
必须看到，虽然xx年我们的工作取得了一点点成绩，但还存在着一些问题，一是个别单位的主动服务意识尚有欠缺；二是调查研究未能深入开展；三是解决上访问题力度不够，一些遗留问题与各主管部门之间沟通不畅。这些问题，都有待我们在今后的工作中认真研究，逐步解决。
二、认真做好xx年全区老干部工作
xx年是党的十八大召开之年，也是干部离退休制度建立30周年，2012年全区老干部工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻上级老干部工作会议精神，以“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动为主线，以深化离退休干部“创先争优”活动为重点，不断改进离退休干部服务管理工作，认真组织开展纪念干部离退休制度建立30周年活动，开拓创新，求真务实，以优异的工作业绩，迎接党的十八大胜利召开。重点做好以下四项工作：
1、以迎接党的十八大为主线，全面落实老干部政治待遇。老干部是党的宝贵财富，他们为党和人民的事业，为林业的发展建设，做出了不可磨灭的贡献。因此，做好老干部工作是我们义不容辞的职责。一要加强离退休老干部思想政治建设和党支部建设。认真组织广大离退休干部深入学习中国特色社会主义理论体系和党史、党章，坚定信念，始终与党中央保持高度一致。十八大召开后，要按照中央统一部署，迅速组织离退休干部开展各种学习活动，把思想和行动统一到十八大精神上来。二要深化离退休干部党组织和党员创先争优活动，鼓励和支持离退休干部“在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在文化学习和活动上创先争优”。三要加强学习和阵地建设。进一步发挥广大离退休干部在推动社会主义文化大发展大繁荣、开展群众性文明创建活动中的引领作用，提高服务水平，推动老干部活动中心提档升级。
2、以围绕干部离退休制度建立30周年为内容，切实落实老干部生活待遇。老干部从工作岗位上退下来后，第一位的任务就是要保持身心健康，做到安度晚年，颐养天年，益寿延年。我们要牢固树立为老干部服务的观念，不仅要在生活上关心照顾老干部，而且更要在精神上安慰照顾老干部。一是要关心老干部的身体状况。要经常慰问、走访、探视老干部，特别是身体有病的老干部，尽力使老干部保持健康的身体状态，确保“老有所医”。二是要关心老干部生活，切实解决他们的实际困难。三是经常走访老干部，及时了解掌握老干部的思想状况。老干部们随着年龄的增长更需要得到尊重、理解和关心。对此，我们要对他们多体谅，多问候，多亲近，多安慰，以细腻的感情，关注他们的情绪和心理反应，分担他们的忧愁。
3、组织开展丰富多彩的活动，丰富老干部的晚年生活。我们鼓励和支持老干部在自觉自愿、量力而行的基础上，适当组织老干部开展集体参观游览活动，让老干部亲身感受改革开放以来各地的新变化、新成就；通过茶话会、座谈会、团拜会等形式，听取老干部的意见，与老干部交朋友，做他们的知心人。要向对待自己的亲人一样对待老干部，为他们安度晚年创造良好的条件。
4、不断提高老干部工作部门整体水平。尊老、敬老、爱老、助老是中华民族的传统美
德。要通过开展各项扎实、有效的工作，真正使老干部老有所养，老有所医，老有所为，老有所学，老有所乐，充分发挥老干部在建设和谐单位和和谐社会中的积极作用，让老干部共享单位改革发展的成果。老干部工作的好坏，在一定意义上取决于工作人员的素质和水平。为此，一是要提高工作人员的水平服务水平，教育大家自觉树立爱岗敬业的职业道德，养成学习之风，打造学习型、文化型、服务型、开拓型为标准，激发工作人员的工作热情和创造力。二是要不断提高服务质量，做到有求必应，有问必答，来有迎声，走有送语，和老干部结朋交友，真正让老同志高兴而来满意而去，将党的组织的温暖通过活动传递到他们心中。三是要不断提高服务效果，要结合xx实际，不断丰富活动内容，努力把活动室办成学习党的路线、方针、政策的课堂，办成强身健体的场所，进言献策的渠道。为此，在这里提出工作人员“四个一”的行为准则和“八心”的基本要求与大家共勉。“四个一”就是：一言一语温暖心坎，一心一意认真负责；一举一动文明礼貌，一点一滴从我做起。“八心”就是：对祖国要有忠心，对社会要有爱心；对学习要有恒心，对事业要有热心；对工作要有痴心，对成绩要有虚心；对同志要有诚心，对自己要有信心。
同志们，瞄准目标不放松，锐意进取攀高峰。不久前召开的xx工作会议上，总局党委提出建设现代化的大xx、新xx的目标，为xx谋划了广阔的发展前景，也为新时期老干部工作提出了新要求。让我们振奋精神，奋发努力，锐意进取，再创佳绩，努力开创全林区老干部工作新局面，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！
谢谢大家！
篇四：老干部座谈会税务局发言
在离退休老干部座谈会上的领导讲话稿第一篇：
各位老领导、老同志：
今天，我们请老领导们回来，开个座谈会，其目的一是向老领导们汇报一下八届二次全会以来县政协的工作情况，二是征求一下大家对政协工作以及政协老干部工作的意见和建议。在这里，首先，我代表政协党组、政协的全体同志向政协所有的老领导、老同志对政协工作一贯的关心、支持和帮助表示衷心的感谢！下面，我就政协八届二次全会以来的工作情况向在座的各位作以汇报：
过去的半年，在县委的正确领导下，我们**经济社会快速发展、各项社会事业全面进步、社会大局和谐稳定、人民生活得到显著改善。半年来，县政协紧紧围绕县委确定的工作方针和经济发展思路，积极开展政治协商、民主监督、参政议政，卓有成效地开展了一系列工作，政协整体工作取得了明显成效。
一是专题议政取得了新成效
政协全体会议和常委会议是政协履行职能、专题议政的重要形式。县政协八届二次全会把促进县域经济持续、快速、健康发展作为中心议题，围绕县委提出的“实施二次创业、打造旅游强县”战略目标和建设“富裕**、文化**、和谐**、美丽**”奋斗目标，提出了对我县经济社会发展有重要价值的意见和建议。3月份，我们召开了新农村建设工作座谈会，听取了县农业局关于新农村建设情况的汇报。7月份，召开了全县旅游工作汇报会，听取了县旅游局关于旅游工作情况的汇报。为开好这些会议，政协各专门委员会和政协委员，会前做了大量调查研究、科学论证工作，共形成了20多份发言材料，提出了许多真知灼见。县政府主管领导到会听取了意见。会后，向县委、县政府报送了会议情况和专项建议，引起了有关部门的重视。
二是围绕重大课题进行调查研究取得了新成绩
上半年，为加强调查研究工作，为党委政府科学决策提供参考。根据省、市政协的安排，我们先后开展了“农村职业教育及培养新农村建设人才队伍调研”、“腰带、绢花、雨搭、丝棉被、食用菌、氧化铝六大优势产品调研”、“农村土地流转情况调研”等几个大型调研活动。在“农村职业教育及培养新农村建设人才队伍调研”中，我们从我县农村职业教育及成人教育基本情况和农村职业教育发展现状入手，认真分析了当前我县职业教育存在的问题，并从进一步提高认识，制定科学发展规划；切实加大投入，增强办学活力；进一步加快资源整合，积极推进职业教育改革，积极培养新农村建设人才队伍，为新农村建设提
供人才保障等几个方面提出了意见和建议。为推动我县腰带、绢花、食用菌等产业的快速发展和迅猛膨胀，我们还组织人员深入到张良、赵村、瀼河、董周等乡、奔宝皮件有限公司、氧化铝厂、赵村绢花厂等企业，利用2个月的时间对我县的这几个富民特色产业进行了实地入户调查，基于调研情况和存在的问题，我们从提高认识，进一步做大做强优势产业；优化环境，进一步清除企业发展的不利因素和体制障碍；积极扶持，进一步培育龙头骨干企业；强化服务，进一步构建公共服务平台；注重提高经济发展的外向度，增强优势产品出口对经济增长的拉动能力；注重打造知名品牌，树立良好企业形象等几个方面对优势产业发展提出了建议和意见，供党委、政府决策参考。目前，农村职业教育和优势产品调研活动已形成调研报告报送县委、县政府和市政协，土地流转情况调研工作正在紧锣密鼓进行当中。
三是提案等经常性工作得到了全方位推进
今年来，常委会把进一步提高提案质量和办理质量放在首位。通过印发提案参考题目、组织委员考察、召开座谈会等工作，帮助委员提高提案质量。提案委员会与县政府办公室联合对部分承办单位的办理情况进行检查，通过上门走访等多种形式加强与承办单位的沟通，督促协调办理工作，提高了办理质量。八届二次全会以来，共收到委员提案151件，经审查合并立案93件，目前已全部交由有关部门办理。为
促进委员提案得到有效的办理和落实，7月24日，县政协专门组织委员对八届二次会议立案的部分提案和提案大户办理工作进行了督查。听取了县水利局关于水厂建设和城市供水情况的汇报和县建设局关于八届二次全会政协提案承办工作的汇报。督办会上，委员们围绕督办议题进行了重点发言，提出了具体的意见和建议，电视台、**简报等新闻媒体全程参与，跟踪报道，为发挥新闻舆论和社会监督，促进提案办理工作更好落实起到了积极的促进作用。
四是专门委员会工作开展得扎实而富有成效
今年来，各专门委员会结合自身职责，精心组织，积极安排委员开展多方面的调研视察活动，带动全体委员主动参政议政。经济科技委员会围绕中心，服务经济社会建设，积极为我县引进外资牵线搭桥，先后就新农村建设、旅游产业发展、优势产业发展、农村土地流转等进行了视察调研，提出了不少有价值的意见建议。学习宣教文卫法制委员会就事关我县教育发展大计积极建言献策，先后就农村职业教育、“普九”工作、学校周边环境治理、网吧整治等问题开展专题调查，积极建铮言、献良计。民族宗教三胞联谊委员会就我县的民族宗教工作进行了认真研究和分析，提出了不少促进民族团结的建议。文史资料委员会广泛深入基层，收集文史资料，xx出版了56篇20万字的第25辑《**文史资料》，召开了县政协第二十五次文史资料工作会议，完成了第26辑《**琴台专辑》文史资料的征稿工作，为存史资政、宣传**作出了新的贡献。
五是政协联络组建设及机关建设得到了进一步加强
为加强基层乡镇、县直政协工作，针对八届政协换届后的实际，我们及时研究，恢复了乡镇政协联络组，成立了县直政协工作组。根据委员的行业和区域特点，划分成立了35个联络组，与县委协商，明确各乡主管党务的副书记和县直有关部门负责人担任组长，为联络组活动奠定了组织基础。并于3月7日召开了八届一次政协工作会议，专门对全县乡镇及县直联络组工作进行安排部署，给各联络组明确职责，确定目标，提出要求，建立健全活动制度，会上，各联络组组长均作了表态发言。日常工作中我们坚持经常性指导各联络组的活动，既调动了各组活动的积极性，又使他们的活动得到当地党政领导重视，提高了活动质量。乡镇政协联络组及县直政协工作组工作的加强，促进了政协工作手臂的延伸、活动阵地的拓展和履行职能的创新。
进一步加强了委员队伍及机关建设，广大委员和干部职工的整体素质进一步提高。除加强委员及机关干部职工日常学习外，今年4月23日，我们还组织举办了由八届政协常委、县直政协联络组负责人和机关全体干部职工参加的委员培训会议，专门邀请市委党校教授进行讲课，对xx大精神及政协业务知识进行培训。弘扬“一方有难，八方支援”精
神，专门召开政协八届五次常委会议对支援四川抗震救灾工作进行安排部署，号召动员政协委员参与抗震救灾，广大政协委员、机关干部职工及离退休干部积极行动，踊跃捐款捐物，为夺取四川抗震救灾胜利尽心尽力，树立了我县政协的良好形象。进一步修订完善了主席会议议事规则、常委会议事规则、办公室工作规则、专委会工作制度、政协机关工作制度等规章制度，对政协组织、政协委员、政协机关工作人员如何参加活动、如何开展工作进行了严格规范和要求。进一步加强了机关学习，提高了广大干部职工的业务素质和爱岗敬业意识。认真落实省委八届八次全会、市委七届六次全会和县委十二届五次全会精神,按照省、市、县委要求,结合“学先进、比创新、看实效”的实际,
组织开展了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动。该活动于20XX年8月1日开始,10月31日结束，分学习动员、查摆问题、整改提高、巩固成果四个阶段进行。县政协党组对此活动高度重视，目前已研究制定了《实施方案》，成立了专门领导小组及办公室，并于8月4日召开了动员大会进行动员。活动中班子成员能够以身作则，做好表率，亲自动员部署，带头查找自身存在的突出问题，活动开局良好，进展迅速。通过学习教育，机关广大党员干部解放思想、科学发展，谋求新跨越的意识进一步增强，服务水平进一步提高，自觉以推动**加快发展、科学发展为己任，自觉服从、服务于发展大局，营造了政协机关“人人思发展，人人谋发展，人人为发展”的良好氛围。
六是琴台建设及县委其它中心工作得到齐促并进
根据中共**县委“实施二次创业，打造旅游强县”的指导思想和**县人大十三届二次会议《政府工作报告》中提出的重建**琴台的工作部署，我们就重建琴台有关问题进行了认真探讨，对琴台建设有关内容进行了规划设想。主席和副主席通过几个月来的座谈、讨论、考察了解，从重建琴台的指导思想、工作目标以及建设选址等几个方面提出了详尽的建议方案，被县委采纳利用。经县委常委会议研究，成立了**县琴台建设领导组，由我任组长进行琴台建设的具体领导和协调，按照县委十二届四次会议关于“高水平规划、高标准建设”的要求，目前，琴台规划、选址工作已经完成，琴台设计方案已经通过专家评审，琴台将在县中心公园进行异地重建。现正着手进行图纸设计及琴台开工建设的准备工作，争取8月份开工建设，年底主体工程建设完成。届时，中心公园将易名为琴台公园。
除此之外，今年来，我们还积极参与了县委其它中心工作。主席、副主席根据县委分工，经常深入所分包乡、村、企业、路段和煤矿，帮助制订发展规划，扶持特色产业，解决实际问题，指导安全生产，了解工程进度，在企业改制、煤矿安全生产和信访稳定中做了大量工作，取得了显著成
绩，受到了县委及群众的充分肯定和认可。
以上是八届二次全会以来我们所做的主要工作，虽然取得了一些成绩，但是，工作中尚有这样那样的不足，有些是需要在今后的工作中认真研究加以解决的。尤其在老干部工作方面，我们对于老领导们的关心还很不够，活动开展得少，上家里探望得少，感情交流得少。今后，我们将进一步努力去做好。也希望老领导们经常回机关看看，坐坐，有什么想法、有什么困难及时地给我们交流反映。
在此，我衷心地祝愿大家：身体健康，阖家幸福，万事如意！
第二篇：房管局离退休老干部座谈会领导讲话稿
尊敬的各位离退休老同志，大家好！
在这秋高气爽、硕果累累的美好季节里，我们把老干部、老同志请回来，欢聚一堂，汇报工作，交流思想，共聚智慧，共同协商我局的发展大计。首先，我代表新一届班子向与会的老干部、老同志表示亲切的问候和诚挚的敬意。下面，我讲三个问题：
一、今年我局所做主要工作的简要回顾
住房保障建设工作
实现新突破
住房保障工作是国家的一项惠民政策，也是我县与省、市政府签定的目标任务和军令状。由于建设任务艰巨、时间
紧迫，征地困难重重、资金落实不到位，我局领导的主要精力放在住房保障工作上。为顺利完成这次任务，我局在县委、县政府、市房管局以及相关部门的大力支持和社会各界、全局职工的共同努力下，住房保障工作有了新突破。廉租住房建设和公共租赁住房：按照省、市工作要求，我县于今年4月2日开工建设廉租住房847套42300平方米，总投资6605万元；开工建设公共租赁住房298套1.5万平方米，总投资2615万元。目前，12栋廉租房和公租房正在紧张施工；经济适用房建设：鲁山县阳光新村经济适用房项目，前期经县委、县政府的正确决策和鲁阳办事处做大量群众工作的前提下，该项目已于6月4日将院墙围起，目前开挖五栋楼房基槽垫层已打；棚户区改造项目：按照省、市要求，确定达昌机械厂棚户区，核桃园棚户区作为今年棚改对象，制定了实施方案。前期达昌机械厂棚户区可研、环评、勘探等相关手续已办理，目前正在作施工企业招投标，前期开挖二栋基槽垫层已打；核桃园棚户区可研、环评、规划、设计、三证一书等手续正在办理，目前开挖一栋基槽垫层已打。廉租补贴发放情况：今年我县的廉租补贴发放复核、申报工作，实行动态管理。截止6月底，已对补贴人员资格的网上公示、入户调查、审核确认工作已结束。补贴发放标准为45元/人/月，共计发放上半年补贴户1069户3233人，发放总金额872910元，下半年补贴发放实施方案正在制订完善。在今年
的全县经济运行观摩工作中，我局名列前茅，并得到了县委、县政府的表彰。
业务工作取得新进展
由于受国家契税体制和县依法治税工作的影响，集体土地上建设的商品房禁止办证，而唯一能办的只有符合条件的二手房交易。这样一来，我局收入严重下降，收不抵支。元至三月份全局收入十八万元。面对这种严峻局面，局班子高度重视，一方面积极给县地税局沟通协商；另一方面积极给县领导进行汇报，征得县政府支持；三是想方设法解决面临的困难。其次我局领导经过深入研讨，重新对房管职能和业务进行了梳理，通过请示省、市房管部门，使停止十年之久的房屋租赁登记备案工作重新开展起业；物业管理和房屋安全鉴定等新工作也正常开展起来，进一步扩大了业务范围。在这种严峻的情况下，经过全局上下的共同努和，终于度过了难关。
信访稳定工作取得了新成效
信访工作是我局的老大难问题，由于历史机制、体制等原因，房管局的信访案件位居全县信访前列，况且大多是疑难信访事件，时间少则三、五年，多则十年、二十年，情况错综复杂，矛盾相互交织，社会影响面大。面对这一现状，新一届班子从化解矛盾，解决问题入手，以全县开展的“信访工作百日攻坚战”活动为契机，以攻坚的心态认真处理涉
房信访案件，明确责任、层层分解、严格时限、科学决策。截止今年9月底，共排查登记涉房信访案件74起，接待群众来访67起，已办结69起，下余5起正在办理中。
招商引资金工作稳步推进
为完成县委县政府下达的招商引资任务，我局领导高度重视，一是成立局招商引资领导小组：经研究成立了以党组书记、局长李国庆同志为组长，其他班子成员为副组长，各二级机构负责人为成员的招商引资工作领导小组，并确定副局长杨立新同志具体负责该项工作；二是明确了目标，分解任务，组建了外出招商小分队，并抽调副局长林红杰同志为队长外出招商，为招商引资工作的有序开展奠定了组织基础。
在工作开展半年以来，已初见成效。初步洽谈了河南省广宏越实业有限公司拟投资1亿元人民币建设的大型物流中心项目，目前，这个项目正在筹备前期工作；今年6月初，我局达成了与平顶山市大团结汽车销售服务有限公司投资的市大团结汽贸城二期项目，该项目拟投资额为1亿元人民币。另外，我局招商小分队正在努力与省外其他大型公司洽谈来鲁投资意向，力争早日成功引进。
“三创”工作取得显著成效
为做好“三城联创”工作，我局领导高度重视，把局“三创”工作列为重要议事日程，研究成立了局“三城联创”工
作领导小组。按照制定的“三创”实施方案和创建规划要求，分步骤、有计划地实施，形成了主管领导亲自抓、分管领导具体管，上下联动、齐抓共管的工作机制，并把创建工作纳入年度工作目标管理。由于领导重视。
措施到位，在全县“三创”历次工作检查评比中都名列前茅。同时，为了改善办公环境和条件，协助做好“三创”工作，我局想法设法对机关办公场所、档案室、卫生间进行了整修和改造，安装了办公光缆，购置了部分计算机，使全局的行政管理工作逐步实现办公自动化管理。
千方百计保工资、保运转，增福利、提待遇
由于过去体制、机制等方面的原
因，涉及我局职工的养老保险金、医保金和公积金一直困扰着各位职工。1、全局医保问题得到彻底解决：新一届领导班子从实际出发，在单位收入下降、经费困难的情况下，局领导不等不靠，积极想办法多方协调，筹措资金，使全体职工长达的医保问题圆满解决，并及时补交了所欠的养老金，确保了退休职工的养老金如期发放；2、全局住房公积金问题行到彻底解决：经过与市住房公积金管理中心协商，从年7月份开始，全局职工正式参加了国家规定的公积金享受待遇，并补交了原拖欠的10万余元欠款；3、进一步提高了退休老干部的生活补贴。按照国家目前政策，我局退休干部的生活补贴享受每月210元。根据老干部理事会、党支部
听取退休人员的意见，给局领导汇报后，局班子高度重视，经过认真调查和研究，对我局退休人员的生活补贴在原来的基础上，每月增加100元。虽然增补数额有限，达不到部分老同志的预期目的，但就我局目前的经济现状来讲，新一届班子也是心有余而力不足，也算尽心尽力了。
按时完成县委、县政府下达的各项临时任务
一是驻村工作；二是扶贫救灾工作；三是春秋助学工作；四是依法治税工作；五是防汛工作等。
今年以来，由于县委、县政府的正确领导和大力支持以及全局广大干部职工的共同努力，使我局的各项工作取得了较好的成绩，先后受到了省、市、县政府的多项荣誉。1月，被河南省住房和城乡建设厅授予“房地产交易与登记规范化管理单位”；2月，被平顶山市委、市政府授予“市级文明先进单位”；3月，被鲁山县人民政府授予“安全生产责任目标先进单位”；4月，被中共鲁山县委员会、鲁山县人民政府授予“创建省级园林县城工作三等奖”；6月，被中共鲁山县委授予“先进基层党组织”称号；8月，被平顶山市人民政府授予“市级卫生先进单位”。
二、存在的问题
1、经济收入与支出缺口大，矛盾突出；
2、住房保障工作任务艰巨；
3、信访工作压力大；
4、历史遗留问题过大；
5、干部职工的业务能力有待进一步提高。
三、下步打算
按照新班子制定的“28字”工作方针和“16字”发展战略，继续健全完善各项规章制度；
强力推进住房保障工作，经适房、廉租房、公租房、棚户区改造和廉租补贴发放工作要实现新突破；
进一步做好信访稳定工作，确保大局稳定；
加强内部管理，增收节支，开源节流，确保干部职工的工资、福利正常发放；
按时保质保量地完成县委县政府安排的各项临时中心工作。
同志们，今天我局的工作局面和发展环境来之不易，这里面既离不开县委政府的正确领导，也离不开各届领导班子和全局职工的共同努力，更离不开局全体离退休同志特别是在座各位的辛勤劳动和无私奉献。今后，我们要进一步统一思想，振奋精神，齐心协力，在县委、县政府的正确领导下，克难攻坚，共度难关，倡导“局荣我荣、局兴我兴”的理念，用我们聪明的智慧和勤劳的双手，奋力拼搏，扎实工作，同心同德，共同创造房管局更加辉煌灿烂的明天。
谢谢大家！
第三篇：在离退休老干部座谈会上的讲话
在全镇离退休老干部座谈会上的讲话
尊敬的离退休老干部们：
金秋送爽、丹桂飘香。在国庆62周年之际，今天又迎来我国传统节日——重阳节，今年重阳节也是我省第24个敬老日，首先我代表镇党委、政府向在座的各位以及全镇离退休老干部、老同志，致以节日的祝贺和亲切的问候!
刚才，王爱军镇长已向各位老领导汇报了我镇1至9月份经济社会化发展情况，各位老同志也对全镇工作提出了很好的意见和建议。对大家提的意见和建议，我镇将认真分析和研究，积极解决和采纳。
今年初，我们召开了镇第十六次党代会，选举产生了新一届镇党委班子，研究确定了今后五年的发展目标和战略重点。为确保“十二五”伟大蓝图开局之年跨越发展，结合县第十一次党代会精神，围绕“四个宝应”总体要求和我镇“两年倍增、全面小康”工作目标，我们牢固树立和认真落实科学发展观，各项社会事业协调发展，党的建设全面加强，班子团结和谐、心齐气顺，全镇上下和谐奋进精神风貌进一步发扬光大。对于一些具体的经济发展数字，王镇长已向各位老干部们作了详细的通报，我不再重复。概括今年以来工作，大体可以用四句话来表述，就是“发展速度快，重点项目多，经济效益好，财政压力大”。发展速度快，至目前全镇工业
累计开票销售亿元，创税亿元。同比增长。今年我们与70家闲臵和低效利用土地企业签订了补充协议并重新核定开票额，通过低效企业提速增效，全年可新增开票3亿元，创税800多万元。重点项目多：铜带、太阳能光伏、工业铝材、汽身配件、车身礼议等5个亿元以上，协议总投资7.8亿元，电缆、氧化铝、合金等3个5000万元以上项目集中落地，在望直港历史上前所未有，计划下月全部开工建设。经济效益好：至目前，规模企业累计完成开票亿元，实现利税亿元。全镇家规模企业开票达序时占%，盈利超预期。财政压力大：虽然我们税收有了增幅，但今年由于开展低效企业提速增效，我们对达不到开票额或低效企业进行了政府回购，为鼓励企业做大做强进行了补贴或奖励，包括集镇园区道路建设改造、驳岸工程、拆迁安臵、民生等都要从财政支出，使本不宽裕的财政更加显得捉襟见肘，深切感受到财政收支矛盾带大的巨大压力。在一系列重大工作关键时期，老干部们继续保持和发扬党的优良传统和作风，老骥伏枥，壮心不已，主动献计献策，积极参与全镇各项事业发展，为我镇的赶超发展、争先进位及三个文明建设作出新的贡献。
新一届党委、政府本着再苦不苦老干部、再难不难老干部原则，尽可能地为老同志办一些好事、实事。7月份以来，我们组织全镇离退休干部在县人民医院进行健康检查、建立
了健康档案。继续完善和配齐老干部活动中心硬件设
施，棋牌室、康复室、活动室等正常开放让老干部们聚有场所、玩有去处、乐有内容。在“七一”建党等节庆前，召集老干部、老同志通报各项工作开展情况并及时送去节日的祝福和慰问。承前才能启后，继往才能开业，尊重老干部就是尊重党的历史，爱护老干部就爱护党的宝贵财富，重视老同志的作用就是重视继承和发扬我们党的宝贵历史经验。下面我就对如何做好新时期老干部工作提几点要求：
一要政治上关心老干部。老干部对党和人民的事业有很强的责任感和使命感，党的意识、政治意识很强。我们要充分理解和尊重并积极为老干部开展政治理论学习创造条件，从加强党的执政能力建设、巩固党的执政基础，继承和发扬党的优良传统高度，提高对老干部工作认识，真正把做好老干部工作作为义不容辞的政治责任，常怀尊老敬老之心，多做助老利老之事，积极探索新方法、新路径、新机制、努力推动我镇老干部工作再上新台阶。使老干部们离休不离党、真正做到政治坚定、思想常新、理想永存。
二要思想上关心老干部。要加强与老同志在思想的沟通交流，密切与老干部的联系，通过定期通报情况，走访慰问和召开座谈会等形式，及时听取老同志的建议和意见，帮助老同志了解国内外形势，了解党和国家的大政方针，了解改革发展的新进展。要围绕老干部普遍关心、难点问题、做好
思想教育和解惑释疑工作，引导广大老同志更好地理解
支持我镇赶超发展面临诸多问题和矛盾。要加大对老干部和老干部工作的宣传力度，通过多种形式和渠道，大力宣传他们感人事迹，弘扬老干部的高尚情操，在全社会进一步营造尊重老干部、爱护老干部的良好氛围。
三要生活上关心老干部。在生活上照顾好老同志，确保他们身心健康、安度晚年。目前，老干部已整体进入“两高”时期，医疗保健问题将成为他们晚年生活的重中之重，要从老干部高龄的实际出发，采取积极措施，为老同志提供快捷、方便、优质、周到的服力，千方百计为老干部多办实事。
四要发挥老同志在我镇三个文明建设中的积极作用。希望广大老干部、老同志继续发挥自己的优势，根据自己的身体状况和专业特长，把社会需求同本人志趣结合起来，开展调查研究，提供政策咨询，反映社情民意，为镇党委、政府和改革发展建言献策，积极参与到全面建设小康社会的伟大实践中来，为促进我镇经济发展、科教进步、民生和谐、人民致富多做力所能及的工作。
五要发挥老同志为构建和谐社会、建设和谐参谋和助手的作用。在改革的攻坚阶段，发展的关键时期，各方面的利益关系非常复杂，许多矛盾交织在一起、新情况、新问题层出不穷。引导干部群众正确看待这些问题，妥善处理这些矛盾，构建社会主义和谐社会，是加强党的执政能力建设面临
的重大课题。老干部在群众中享有很高的威望，加上长
期从事领导、管理工作，在做思想政治工作、协调各种矛盾、维护社会稳定等方面具有丰富的经验和独特优势。希望老同志在面向社会、接触群众过程中，协助镇党委、政府和基层党支部多做群众的教育引导工作，在建设社会主义和谐社会维护社会稳定中发挥积极作用。
最后，祝老同志们生活幸福、健康长寿！
第四篇：在离退休老干部座谈会上的讲话
各位老领导、老同志：你们好！你们是水利战线的老前辈，是西营灌区的功臣。你们几十年如一日，勤勤恳恳，兢兢业业，含辛茹苦，任劳任怨，在水利事业平凡的岗位上奉献了自己毕生的心血和汗水，为西营灌区的不断发展壮大做出了应有的贡献，在你们的不懈努力下，灌区的面貌发生了翻天覆地的根本变化－－水利基础设施日益配套完善，水利职工队伍越来越庞大，技术力量不断加强，办公条件进一步改善，管理水平跃上了一个新的台阶，广大职工的生产生活水平进一步提高……
现在你们虽然离开了自己的岗位，但你们仍然关注和关心着西营灌区的发展变化，教育并支持自己的子女克敬职守，爱岗敬业，为水利事业勤奋工作。西营灌区的每一点变化，都凝聚着你们的智慧和力量，饱含着你们的关心和支持。近几年来，西营水管处党支部一班人紧紧抓住西部大开发的历史机遇，团结和带领灌区广大职工，一心一意求发展，专心致志搞建设，以项目建设带动灌区各项
事业的发展，灌区面貌日新月异，取得了更加长足的进步。今天我们邀请大家来，主要是参观近几年来灌区建设取得的成就，对我们工作中的缺陷和不足之处提出建设性意见和建议；其次，畅所欲言，为新一届领导班子建言献策，帮助我们理清工作思路，找准灌区深化改革的突破口和切入点，为灌区建设再立新功。
目前，灌区正处在改革的关健时期，我们面临着大的机遇和更大的挑战，如何解决好目前存在的逐多问题，是摆在新一届领导班子面前的首要任务。
因此，我们今后的工作重点是：一、坚持以人为本的理念，建立良好的干事创业的环境；二、抢抓机遇，狠抓项目建设，以项目建设为依托，抓好灌区水利基础设施配套完善；三、为进一步保证灌区可持续发展，走以水养水的路子，抓好灌区人畜安全用水工程。四、为提高水的利用率，保证灌区农业灌溉用水，加快建立节水型社会的步伐。
要切实抓好这些工作，需要新一届领导班子审时度势，解放思想，开拓创新，勤奋敬业，顽强拼搏。
但是，新一届领导班子的配置更加合理，更富有挑战性和开拓精神，更具实事求是的工作作风。我们相信在上级党委的正确领导下，在在座前辈的关心支持下，我们一定能够肩负起历史的使命，进一步转变观念，提高认识，强化管理，增强灌区自我发展的能力，努力实现管理水平和职工收入两提高，为广大职工和灌区人民交一份满意的答卷。谢谢大家！二○○四年十月二十二日
第五篇：在检察院离退休老干部座谈会上的发言
文章标题：在检察院离退休老干部座谈会上的发言
今天把大家请来，主要是想表达一下感激之情，各位老领导虽已离开领导岗位和工作岗位，但始终关注检察事业发展、关注我院的工作，我代表院党组及全体干警向你们表示衷心的感谢！借此机会也向各位老领导通报一下近四年来的工作情况，充分征求意见和建议，以便我们进一步改进工作、推动工作，加快发展的步伐。
20XX年以来，我院在县委和上级检察院的领导下，在县人大及其常委会的监督下，牢固树立科学发展观和正确执法观，按照“抓基础、谋发展、促规范、强素质”的工作思路，找准履行检察职能为全县中心工作服务的结合点，创新思维，对内凝聚干警精神，对外优化工作环境，为促进司法公正、构建和谐社会作了一些有益尝试，也取得了一定成效。我院于20XX年被评为市级文明单位、市级先进党组织，荣记集体三等功；20XX年被评为市级先进检察院、省优秀“青少年维权岗”；20XX年荣获省、市级先进检察院、市“人民满意政法单位”称号；在全县业务性岗位考核中连续三年列一类单位。
一、抓基础，把握检察工作方向
1、夯实政治基础。把讲政治作为统揽检察工作的基础，牢固树立“三个意识”：一是党的领导意识。坚持在党的领
导下依法独立行使检察权，正确处理接受县委领导和上级检察机关领导的关系，严格执行党内请示汇报制度，听取县委指示，抓好贯彻落实。二是接受监督意识。自觉接受县人大及其常委会的监督，认真报告工作情况，落实审议意见，对人大交办的事项，及时办理，专题报告。三是服务大局意识。围绕县委工作大局及每个阶段的工作重点，适时把握工作方向，充分发挥职能，妥善处置突发事件、查处预防村干部犯罪、参与保廉体系建设、引导企业依法经营和开展法制宣传等，通过具体有效的执法活动为大局服务。
2、夯实思想基础。针对象山地处交通末端，人流、物流、信息流不畅，观念较为滞后的实际，积极实施“走出去、拓视野、转观念”战略，到郑州二七区、太原尖草坪区、浦东新区等国家级和省级示范检察院实地学习参观，获取先进适用的“真经”；开通远程教育分中心、设立电子阅览室、中文期刊数据库等，从网络虚拟层面开阔干警视野，拉近地域距离，增大信息容量，正视自身差距；在认真组织开展上级统一部署的保持共产党员先进性教育活动、“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动、社会主义法治理念教育等基础上，还根据本院实际有针对性地开展了“新机关、新作风、新形象”专题教育、“象山精神”大讨论等活动，着力倡导和实践三个方面的观念：一是发展有为观念。向干警们反复强调“有作为，才会有地位”，在充分调研和正视现
状的基础上确立了“一年打基础、两年争先进、三年创一流”的战略目标，一步一个脚印，踏踏实实，扎实推进争创工作。二是开拓创新观念。班子成员结合争创提思路，在大会上接受全院干警的质询；要求中层干部在工作上创特色、出亮点，大力营造勤于思考、善于总结和敢于创新的浓厚氛围。三是自强自尊观念。克服自大和自卑这两种不正确的心态，大力弘扬“海纳百川、勇立潮头”的象山精神，在艰苦的条件下创造出不凡的业绩，赢得他人的尊重。先进理念的树立，极大地促进了争创工作，20XX年我院综合考评位居全市第三，反贪、反渎、侦监、公诉、民行、控申、监所7个科室进入了全市系统前3名，顺利实现了既定目标。
3、夯实舆论基础。有效利用走访、座谈等各种机会，积极向县级机关、乡镇、农村和企业介绍检察机关的性质和职能；通过大案写真、记者访谈等形式，及时在新闻媒体上报道检察工作；扎实开展举报宣传周活动、创办《检察季刊》，提高检察院的知名度；隆重举办检察文化宣传周及《剑颂》主题文艺晚会，用通俗易懂的形式、艺术化的手法展示检察风貌，让人民群众更多地了解、支持检察工作。
4、夯实物质基础。正视现状，开源节流，逐步建立起较为完善的检务保障体系。一是完善检察经费保障机制。对经费保障提出了扩大盘子、依法规范、厉行节约的原则，争取县领导及财政局的重视和支持，使全年经费在年度预算时
一次性充足地到位，人均预算经费实现成倍增长，满足了办公、办案和装备建设的需要。二是完善科技强检投入机制。按照科技强检规划的要求，本着适度超前、分步投入的原则，追加新建办公大楼资金500万元，在装备建设、信息化改造、人员培训上共投入500余万元，完善了局域网，建成了检察三级网、规范化办案区，人均拥有电脑1.6台，配合信息库建设、与行政执法单位信息联网和县级电子公文传输，增添各类软硬件设备，新增办案用车7辆。三是完善干警福利保障机制。在上级许可的范围内，认真落实“从优待检”措施，想方设法积极争取专项奖励经费，稳步提高了干警福利待遇。
二、谋发展，提升检察业务水平
1、贯彻严打方针，维护社会稳定。我院的刑检任务十分繁重，受理批捕、公诉案件数年均增长15左右。
每年审查批捕、提起公诉案件数占全市4至5位，案多人少矛盾突出。为此，我们把维护社会稳定作为首要任务，全力抓好，确保完成“严打”任务。一是体现一个“快”字。整合办案力量，加班加点，创新办案方式，采用提前介入引导侦查、案件分类办理等方法，做到快捕快诉，保证不在检察环节贻误战机。二是突出一个“准”字。把打击重点放在群众关注的涉黑涉暴和多发性犯罪上，严把案件的事实关、证据关和定性关，确保经得起历史检验。三是把握一个“稳”
字。执行宽严相济的刑事政策，教育挽救初犯、偶犯和未成年犯，减少社会对立面，切实落实检察环节的综合治理措施。近四年来，共依法批捕1664件2301人，提起公诉1914件2824人；不捕98件141人，不诉10件14人，特别是对4名收到大学录取通知书、犯罪情节较轻的学生做出不起诉决定，收到了较好的社会效果。
2、坚持惩防并举，推进廉政建设。根据县委对反腐败工作的总体部署，突出查办群众反映强烈、垄断集权行业的大要案和窝串案。一是探索侦查方式。按照“系统抓、抓系统”的工作方法，建立职务犯罪信息库，加强线索经营、初查预审和谋略运用，注重深挖窝案串案，扩大办案效果。二是整合办案力量。加强了办案力量的统一调度，在查办重点案件时，迅速调配自侦和其他部门的办案力量，形成大侦查的格局，显著提高了集团办案和攻坚克难能力。通过轮岗和ab岗等手段跨部门培训和储存办案力量，确保招之即来、来即能战。三是抓好源头治腐。做好办案的后半篇文章，健全预防领导体制，创新工作机制，扩大预防网络，针对发案单位开展系统预防，为促进县党风廉政建设发挥特有的作用。近四年来，共立贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪案件63件92人，其中，查处局级以上领导干部12件12人，5万元以上的大案16件17人，建筑、教育、医疗及军队企业等领域窝串案39件45人，挽回直接经济损失1000余万元。特别
是20XX年查处的爵溪街道办主任xxx、县旅游局副局长xxx、县水产供销公司经理xxx等8人受贿串案，20XX年查处的4819厂厂长xxx、副厂长xxx、总会计师xxx等6人受贿窝案，20XX年查处的县旅游局副局长xxx受贿案，从20XX年年底至今查处的县第一人民医院药剂科主任俞蔼刚、西周中心卫生院院长卢朝阳、县中医院药剂科主任陈珊珊等医疗卫生系统17人收受医药回扣案，都在全县引起强烈反响。
3、强化诉讼监督，维护司法公正。一是内部联动。建立内部案件线索移送制度，落实工作责任，完善奖惩措施，扩大监督线索渠道。二是外部沟通。主动邀请公安部门负责人召开联席会议，争取公安机关对我院追诉、刑事立案监督等工作的理解和支持；多次与法院交换意见，分层次进行沟通，解决监督中遇到的困难。三是构建平台。依托16个乡镇街道检察联络室、14家预防职务犯罪网络单位、20家重点行政执法单位联席会议制度这三大平台，实现了关口前移，扩大了监督领域。近四年来，共监督公安机关该立不立案件32件、不该立而立案件6件；追诉该移送起诉而不移送43人1单位，追诉工作连续三年名列全市系统第一；对侦查、审判活动中的违法行为发出纠正违法通知书9份，检察建议书15份，均得到有关部门的重视；纠正提请减刑不当、留所服刑不当等案件3件，严防超期羁押，驻所检察室三级规范化达标；提抗和建议提抗民行案件61件，经法院
再审后改判7件，调解15件，20XX年民行案件的改判数和督促起诉数均居全省前列。
三、促规范，创新检察工作机制
1、规范决策议事执行规则。提倡民主、科学和依法决策，规范党组议事规则，对人事任免、财务开支和基建工程等事项，坚持事先酝酿，充分讨论，集体决策；把党组的决策和部署，通过检察长办公会布置、院务会点评及各部门周工作计划上网，层层分解，督促落实，做到工作有计划、实施有监督、结果有反馈。
2、规范行为管理制度。以20XX年搬入新办公楼为契机，开展“新机关、新形象、新作风”教育活动，从严格考勤、严肃会风、保持卫生等细小处入手，加强机关行政管理；修订、完善和汇编72项规章制度，人手一册，实行院领导巡查，督促全院遵守；规范院领导家属为律师的从业范围，掌握干警工作之外的活动情况，及时解决苗头性倾向性问题，确保队伍的纯洁；摆放书画作品、增加图书容量和开展文体活动，在潜移默化中促进行为规范。
3、规范办案监督工作机制。一是完善与纪委工作协调机制，明确职责，依法独立办案。二是健全文明安全的自侦办案机制，坚持实体和程序并重，认真执行初查审批和要案报告制度，严格遵守法定传唤时限，推行讯问全程同步录像，建立意外情况急救绿色通道，保障合法的诉讼权利，未发生
错案和安全事故。三是完善办案质量内部监督机制、提高检委会案件审议能力、健全错案责任追究制及实行人民监督员制度，从内、外部加强案件监督，把好案件质量关。
四、强素质，深化检察队伍建设。
1、强化班子建设。抓好党组中心组理论学习，提高班子的理论素养。严格执行民主集中制，维护班子团结，大事讲原则，小事讲风格，发挥每位班子成员的潜能和动能，培育坦诚、原则、容人、和谐的工作氛围，增强班子合力。落实党风廉政建设责任制，明确各级的责任，一级抓一级，层层抓落实。提高班子综合能力，加强梯队培养，创造条件，积极推荐，有1名班子成员被选任为市管领导干部，1名班子成员被列为市管后备干部并选送至瑞典攻读硕士学位，5名中层干部提拔为县管领导干部。
2、强化组织建设。加强中层队伍和后备队伍建设，通过多岗锻炼、挫折磨练和品行修炼，促其成长；坚持重业绩、察民意的用人导向，兼顾各方，大胆选拔，特别是在刚刚结束的新一轮中层干部竞聘中，打破了资历、身份界限，以高学历的年青人为主体，同时注重女干部、非党干部的培养，兼顾军转干部，坚持用好人、用能人，一批肯干有为的干警走上了中层领导岗位。现中层干部平均年龄36.5岁，本科以上学历占91，硕士研究生占18，女干部占22.7，外地人员占31.8，形成了一支结构合理、业务精湛、奋发向上的中
层骨干队伍。重视党建和工青妇组织建设，配齐配强成员，形成工作网络，院党总支连续三年被评为县级先进。
3、强化素质建设。完成45岁以下检察官的本科教育任务，全院本科以上学历从20XX年的22上升至目前的64。解决编制，引才育才，检察长亲赴上海、武汉等地高校招录研究生4名、本科生3名，面向全国公选业务骨干3名；对新进人员实行部门轮岗、结对传帮带，尽快适应岗位需求。注重实践，以培养优秀公诉人、优秀侦查员为抓手，加强岗位培训，培养出一批省、市级办案能手，提高了办案能力。
以上是我院近四年来的简要工作情况，取得的一些成绩，应该说这是一代代检察人不懈努力的结果，是不断践行“海纳百川，勇立潮头”象山精神的结果，也是各位老领导大力支持的结果。衷心希望大家能在今后的日子里一如继往的关心我县的检察事业、支持我们的工作。最后，祝愿各位老领导身体健康，合家欢乐！
《在检察院离退休老干部座谈会上的发言》于好，欢迎阅读在检察院离退休老干部座谈会上的发言。
每年审查批捕、提起公诉案件数占全市4至5位，案多人少矛盾突出。为此，我们把维护社会稳定作为首要任务，全力抓好，确保完成“严打”任务。一是体现一个“快”字。整合办案力量，加班加点，创新办案方式，采用提前介入引导侦查、案件分类办理等方法，做到快捕快诉，保证不在检
察环节贻误战机。二是突出一个“准”字。把打击重点放在群众关注的涉黑涉暴和多发性犯罪上，严把案件的事实关、证据关和定性关，确保经得起历史检验。三是把握一个“稳”字。执行宽严相济的刑事政策，教育挽救初犯、偶犯和未成年犯，减少社会对立面，切实落实检察环节的综合治理措施。近四年来，共依法批捕1664件2301人，提起公诉1914件2824人；不捕98件141人，不诉10件14人，特别是对4名收到大学录取通知书、犯罪情节较轻的学生做出不起诉决定，收到了较好的社会效果。
2、坚持惩防并举，推进廉政建设。根据县委对反腐败工作的总体部署，突出查办群众反映强烈、垄断集权行业的大要案和窝串案。一是探索侦查方式。按照“系统抓、抓系统”的工作方法，建立职务犯罪信息库，加强线索经营、初查预审和谋略运用，注重深挖窝案串案，扩大办案效果。二是整合办案力量。加强了办案力量的统一调度，在查办重点案件时，迅速调配自侦和其他部门的办案力量，形成大侦查的格局，显著提高了集团办案和攻坚克难能力。通过轮岗和ab岗等手段跨部门培训和储存办案力量，确保招之
即来、来即能战。三是抓好源头治腐。做好办案的后半篇文章，健全预防领导体制，创新工作机制，扩大预防网络，针对发案单位开展系统预防，为促进县党风廉政建设发挥特有的作用。近四年来，共立贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪
案件63件92人，其中，查处局级以上领导干部12件12人，5万元以上的大案16件17人，建筑、教育、医疗及军队企业等领域窝串案39件45人，挽回直接经济损失1000余万元。特别是20XX年查处的爵溪街道办主任xxx、县旅游局副局长xxx、县水产供销公司经理xxx等8人受贿串案，20XX年查处的4819厂厂长xxx、副厂长xxx、总会计师xxx等6人受贿窝案，20XX年查处的县旅游局副局长xxx受贿案，从20XX年年底至今查处的县第一人民医院药剂科主任俞蔼刚、西周中心卫生院院长卢朝阳、县中医院药剂科主任陈珊珊等医疗卫生系统17人收受医药回扣案，都在全县引起强烈反响。
3、强化诉讼监督，维护司法公正。一是内部联动。建立内部案件线索移送制度，落实工作责任，完善奖惩措施，扩大监督线索渠道。二是外部沟通。主动邀请公安部门负责人召开联席会议，争取公安机关对我院追诉、刑事立案监督等工作的理解和支持；多次与法院交换意见，分层次进行沟通，解决监督中遇到的困难。三是构建平台。依托16个乡镇街道检察联络室、14家预防职务犯罪网络单位、20家重点行政执法单位联席会议制度这三大平台，实现了关口前移，扩大了监督领域。近四年来，共监督公安机关该立不立案件32件、不该立而立案件6件；追诉该移送起诉而不移送43人1单位，追诉工作连续三年名列全市系统第一；对
侦查、审判活动中的违法行为发出纠正违法通知书9份，检察建议书15份，均得到有关部门的重视；纠正提请减刑不当、留所服刑不当等案件3件，严防超期羁押，驻所检察室三级规范化达标；提抗和建议提抗民行案件61件，经法院再审后改判7件，调解15件，20XX年民行案件的改判数和督促起诉数均居全省前列。
三、促规范，创新检察工作机制
1、规范决策议事执行规则。提倡民主、科学和依法决策，规范党组议事规则，对人事任免、财务开支和基建工程等事项，坚持事先酝酿，充分讨论，集体决策；把党组的决策和部署，通过检察长办公会布置、院务会点评及各部门周工作计划上网，层层分解，督促落实，做到工作有计划、实施有监督、结果有反馈。
2、规范行为管理制度。以20XX年搬入新办公楼为契机，开展“新机关、新形象、新作风”教育活动，从严格考勤、严肃会风、保持卫生等细小处入手，加强机关行政管理；修订、完善和汇编72项规章制度，人手一册，实行院领导巡查，督促全院遵守；规范院领导家属为律师的从业范围，掌握干警工作之外的活动情况，及时解决苗头性倾向性问题，确保队伍的纯洁；摆放书画作品、增加图书容量和开展文体活动，在潜移默化中促进行为规范。
3、规范办案监督工作机制。一是完善与纪委工作协调
机制，明确职责，依法独立办案。二是健全文明安全的自侦办案机制，坚持实体和程序并重，认真执行初查审批和要案报告制度，严格遵守法定传唤时限，推行讯问全程同步录像，建立意外情况急救绿色通道，保障合法的诉讼权利，未发生错案和安全事故。三是完善办案质量内部监督机制、提高检委会案件审议能力、健全错案责任追究制及实行人民监督员制度，从内、外部加强案件监督，把好案件质量关。
四、强素质，深化检察队伍建设。
1、强化班子建设。抓好党组中心组理论学习，提高班子的理论素养。严格执行民主集中制，维护班子团结，大事讲原则，小事讲风格，发挥每位班子成员的潜能和动能，培育坦诚、原则、容人、和谐的工作氛围，增强班子合力。落实党风廉政建设责任制，明确各级的责任，一级抓一级，层层抓落实。提高班子综合能力，加强梯队培养，创造条件，积极推荐，有1名班子成员被选任为市管领导干部，1名班子成员被列为市管后备干部并选送至瑞典攻读硕士学位，5名中层干部提拔为县管领导干部。
2、强化组织建设。加强中层队伍和后备队伍建设，通过多岗锻炼、挫折磨练和品行修炼，促其成长；坚持重业绩、察民意的用人导向，兼顾各方，大胆选拔，特别是在刚刚结束的新一轮中层干部竞聘中，打破了资历、身份界限，以高学历的年青人为主体，同时注重女干部、非党干部的培养，兼顾军转干部，坚持用好人、用能人，一批肯干有为的干警走上了中层领导岗位。现中层干部平均年龄36.5岁，本科以上学历占91，硕士研究生占18，女干部占22.7，外地人员占31.8，形成了一支结构合理、业务精湛、奋发向上的中层骨干队伍。重视党建和工青妇组织建设，配齐配强成员，形成工作网络，院党总支连续三年被评为县级先进。
3、强化素质建设。完成45岁以下检察官的本科教育任务，全院本科以上学历从20XX年的22上升至目前的64。解决编制，引才育才，检察长亲赴上海、武汉等地高校招录研究生4名、本科生3名，面向全国公选业务骨干3名；对新进人员实行部门轮岗、结对传帮带，尽快适应岗位需求。注重实践，以培养优秀公诉人、优秀侦查员为抓手，加强岗位培训，培养出一批省、市级办案能手，提高了办案能力。
以上是我院近四年来的简要工作情况，取得的一些成绩，应该说这是一代代检察人不懈努力的结果，是不断践行“海纳百川，勇立潮头”象山精神的结果，也是各位老领导大力支持的结果。衷心希望大家能在今后的日子里一如继往的关心我县的检察事业、支持我们的工作。最后，祝愿各位老领导身体健康，合家欢乐！
《在检察院离退休老干部座谈会上的发言》于好，欢迎阅读在检察院离退休老干部座谈会上的发言。
篇五：老干部座谈会税务局发言
老干部座谈会发言稿【篇一：2012老干部座谈会发言材料】
在离退休老领导老干部座谈会上的讲话
xx区司法局局长xxx
（2012年1月19日14：30）
各位尊敬的老领导、老同志：
在新年即将来临之际，我们在这里召开司法局2012年离退休老干部座谈会，给大家通报过去一年来司法行政工作情况以及来年工作的基本思路，听取大家对局党组、对司法行政工作的意见和建议。各位老领导、老干部是我们局的宝贵财富，有了你们之前的艰苦奋斗与努力，才有我们司法局今天工作的累累硕果。在此，我代表局党组并以我个人的名义，向各位老领导、老同志致以新春的祝福和诚挚的谢意，感谢你们对司法局各项工作的支持和关心！
2011年，全区法制建设和司法行政工作在区委、区政府和市局的领导下，狠抓落实，狠抓创新，各项工作取得了明显成效，圆满地完成了全年的工作任务。去年，区委、区政府被市委、市政府授予“法治区县”荣誉称号、被司法部评为2006-2010年全国法制宣传教育先进单位;区司法局被司法部评为全国司法所建设工作先进单位，并在2011年度综合目标考核中被市局评为优秀；区法律援助中心被市政府评为“全市法律援助先进集体”；南彭街道调委会被市局评为“十佳人民调解委员会”；鱼洞司法所、南彭司法所被市局命名为“重庆市模范司法所”。成绩显著。
一、2011年司法行政工作基本情况
（一）狠抓落实
1、抓法制建设工作落实：一是全面启动“六五”普法依法治理，我区采取分级负责制，分别对全区100余名各行各业普法骨干进行了培训，同时各镇街、各部门结合实际对本单位、本系统的普法骨干进行了培训，2011年，我局先后组织参与了“12.4”、“爱民月”、“三下乡”、“食药品安全法制宣传”、“建设法治政府”、“家庭拒绝邪教”和“农民工日法制宣传”、“法律九进”等大型主题法制宣传活动，发放宣传资料10余万份，直接受教育群众达5万余人次；二是继续深化“民主法治村（社区）”创建活动;三是认真实施“百千万普法示范工程”。
2、抓基层工作落实：一是狠抓基层司法所规范化建设和模范司法所创建，推进司法所建设上档升位；二是认真开展
“保平安、促和谐、人民调解在行动”专项活动，全年，共受理调处各类矛盾纠纷13867件，调解成功率达98.2%；三是狠抓调解组织的全覆盖；四是积极开展规范化调委会的创建活动。五是扎实抓好帮教安臵工作，实现了帮教管控目标。
3、抓社区矫正工作落实：充分利用现代科技手段，建立社区服刑人员gps定位管控系统，对严管类和外出务工类社区服刑人员全面实行gps定位管控，2011年，全区共累计接收社区服刑人员484人，累计解除309人，无一人重新犯罪。
4、抓法律服务工作落实：认真组织律师服务发展、服务社会、服务民生等“五项工程”，积级参加市局“四万工程”。全年共受
理法律援助案件806件，结案816件；狠抓法律服务规范化管理，全年律师办理各类案件1190件、公证办理1965件。司法鉴定办理301件。
（二）狠抓创新
1、抓人民调解工作创新。一是推行调解员“准入制”，采取培训、考核、聘请三个环节，极大地提高了调解员队伍素质。二是成立了区级人民调解员协会、妇联人民调解委员会、xx区道路交通事故损害赔偿人民调解委员会、区际联合调解组织；三是大力开展规范化村（居）调委会创建活动。目前，全区273个村居调委会中有249个达到规范化标准，规范化率达到91.2%。
2、抓社区矫正工作创新。我区按照〈scl_90〉心理健康测试系统，对服刑人员进行心理评估和分类管理，建立心理矫正档案，制定科学的矫正个案，因人帮教。
3、抓法律服务工作创新。一是规范法律援助办案流程和
当事人100%案件回访。二是搭建法律服务人员服务新农村建设的平台，实施
“五个一工程”（建一个联系点、留一个联系电话、定一名联络人员、开一次服务座谈、上一次法制课）。三是狠抓法律援助和公证案件质量管理，保证所有案件适用法律准确、案卷完整、规范、整洁。
二、2012年司法行政工作思路
2012年司法行政工作总体思路是：以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以服务城
乡统筹为主线，以深化三项重点工作为重点，以改革创新为动力，以“抓好重点、夯实基础、寻求突破、打造亮点”为目标，以“六个着力”为抓手，为促进xx经济平稳较快发展营造和谐稳定的社会环境。
（一）着力创建xx“中途之家”产业基地
通过政府、公司、农户三方合作的模式，创建xx区“中途之家”，即社区矫正产业基地，以解决两类人员（指刑释解教和社区服刑人员）回归社会的瓶颈问题。
（二）着力加强法制宣传创新。在普法宣传方面，以创办“xx法建”期刊为平台，为“公检法司”、各镇街打造法制宣传新阵地；与电视台合作建立法制栏目，促进法制建设，加强普法教育。
（三）着力创建部级规范化司法所
2011年，龙洲湾司法所和李家沱司法所接受并通过了市级规范化司法所检查验收，至此，全区22个司法所全部被市局命名为“市级规范化司法所”,达标率达100%。为进一步促进我区司法所管理服务水平的提高，2012年，我局将在此基础之上按照市局要求着力开展
“部级规范化司法所”的创建活动。
（四）着力加大人民调解工作力度
在继续贯彻落实区委、区府《关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》的基础上，结合我区实际，按照“1234”（1个加强，2个机制，3个转变，4级网络）工作思路开展新时期人民调解工作。
（五）着力规范和优化法律服务工作
一是创新法律援助工作方法，完善便民利民措施。二是关注
民生，继续维护好企业职工、农民工合法权益。三是突出重点，为政府排忧解难。四是进一步加强法律服务机构规范化建设。
（六）着力加强司法行政队伍建设
以增强“九种”意识（学习意识、纪律意识、协作意识、争先意识、全局意识、责任意识、节俭意识、效率意识和创新意识）为突破口，以建设一支团结和谐，规范有序，廉洁高效，务实创新，勤奋敬业的“学习型”、“创新型”、“服务型”的司法行政队伍为目标，不断提高干部队伍的综合素质。
一年来工作成绩的取得，离不开老领导、老同志的关心和支持，离不开你们对年轻干部、年轻同志的教育和培养。衷心恳请各位老领导、老同志一如既往地支持司法局各项工作，一如既往地贡献满腔热情和宝贵经验，给我们的年轻干部多提醒、多指点、多传授，继续热情关注和支持司法局各项工作，为司法行政工作的推进献计献
策。新的一年里，司法局将认真落实好关于老干部待遇的各项政策，切实解决好老干部的待遇和实际困难，时刻把老干部的冷暖挂在心上，常怀敬老之情，恪守敬老之责，多办利老之事，真正做到“政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部”，使老同志们在经济社会全面协调发展中生活得更加幸福。
再次祝愿各位老领导、老同志春节愉快，健康长寿。
谢谢大家！
【篇二：在离退休老干部座谈会上的讲话】
在离退休老干部座谈会上的讲话
2011年1月
日
各位老领导，老同志：
大家好！很高兴也很荣幸，能把在座的各位老领导、老同志请到这里，大家齐聚一堂，聊聊天、谈谈心、叙叙旧。2011年春节即将来临，首先让我代表xx区局党组向在座的各位及全家拜个早年！祝愿各位老领导、老同志身体健康，合家幸福，万事如意！xx国税是我们大家共同奋斗的阵地，没有你们这些老前辈的兢兢业业，哪有xx国税今天的崭新局面。一朝踏上聚财路，今生甘为国税人，大家人虽然退了，但还在关注着国税，心还留在这里。所以，借此机会，我想把xx国税一年来的发展情况向各位做一汇报：
一、2010年是xx国税长足发展的一年
2010年xx国税不平凡的一年，组织收入、税源管理、行政管理、队伍建设全面协调发展，概括起来有以下五个方面内容。
一是完成了组织收入任务。去年，全市国税收入12.3亿，增收3.2亿，增幅35.2%，增收创历史新高，增幅居全省第五。xx区这块，共组织各项税收收入3.08亿元，增收
1.56亿元,同比翻了一番，连迈两大步，增幅创历史最高水平。税收收入增幅如此之大得益于xx区经济持续快速稳定
机构改革，现在的xx区局共有11个内设科室、4个农村分局和1个事业单位。在这里要说明一下，机构改革中，我们在人事教育科增加了一名同志，专门负责老干部工作，争取更好地为老同志服务。修订并完善了目标管理千分制考核办法和日常管理制度，加强监督和考核，提高了工作效能。加大力度落实“两个减负”，纳税人的办税成本和基层的工作负担切实得到减轻。岗位练兵力度进一步加大，干部的素质进一步提高。党风廉政建设责任制得到进一步落实，惩治预防体系进一步加强，“两权”监督机制进一步完善，党风廉政建
设的基础得到进一步夯实。政务服务，后勤保障、财务管理日趋规范，经费使用公开透明，提高了经费的使用效率。诸位的“两个待遇”也得到进一步落实。五是取得了文明创建新成果。申报了第九届省级文明单位。xx税务分局被省人事厅、省国税局联合授予“先进集体”称号，一名同志被评为“xx省优秀青年卫士”。税源管理二科获市“创先争优巾帼示范岗”荣誉称号，并被推荐到省妇联。继续开展以资助“国税春蕾班”、“送温暖、献爱心”、义务无偿献血为主的社会公益活动，国税部门的社会形象得到进一步提升。
二、全区社会经济发展态势良好
这几年，xx经济发展日新月异。综合看，“十一五”是我区历史上综合实力提高最快、城乡面貌变化最大、人民群众获得实惠最多的五年。国民经济和社会事业取得了新成
就，综合区力显著增强。2010年，全区生产总值达到140亿元，年均增长17.5%，人均gdp突破2.1万元；财政收入达到10亿元，年均增长36%；三项产业结构由“十五”末的19.2：44.8：36.0调整为
13.4：45.8：40.8。工业主导地位进一步确立。根据区政府统计，目前，500万元以上的规模以上工业企业有189户，规模以上工业产值达80亿元，工业增加值达20亿元。
工业园区建设顺利推进，开放合作载体平台更加坚实。这几年先后建设了xx工业园、xx工业园、xx工业园以及xx等工业集中区和乌沙船舶制造基地。其中，xx工业园去年升级为省级高新技术开发区，前江工业园升级为省级开发区。镇街集中区坚持特色发展，初步形成
“一地一品”、“一街一业”、错位发展的良好局面。
根据“十二五”工业发展规划，未来不到10年，xx将继续坚持走特色工业之路，重点发展数控机床及机械零部件加工产业，力争产值过百亿；重点发展钢铁及有色金属制造产业，力争产值达300亿元；重点抓好矿产资源的综合利用，力争形成百亿元产值规模，实现工业发展新跨越。
三、省局工作会议谋划了更宏伟的前景
2010年，我省国税收入形势同样喜人，含海关代征税收总共达到1030.2亿元，比上年增长32.1%，收入规模和增速均创历史新高。
这个月11号，我到xx参加了全省国税工作会议。会议学习贯彻了党的十七届五中全会、全国税务工作会议和全省经济工作会议精神，全面总结了“十一五”时期全省国税工作，明确提出了“十二五”时期国税事业发展思路，部署了2011年国税工作任务，表彰了优秀岗位
能手，通报了廉政成果展示评比获奖情况和作风纪律整顿活动开展情况。同时召开了县（市、区）局局长工作研讨会，举办了税源专业化管理辅导讲座。省委常委、副省长xx同志到会发表重要讲话。省局xxx局长作了题为《xx的主题报告，xx副局长作总结讲话，省局各位局领导分别就分管工作讲了话。
胡道新局长主题报告包括七个部分。
一是谱写新的五年新篇章。过去五年，全省国税系统坚持以构建和谐xx国税为主题、以十一项工程建设为主线、以依法治税为主业、以干部队伍为主体，努力完成各项任务，有力地推动了国税事业的全面进步。“十二五”时期全省国税工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断深化十一项工程建设，理清科学发展新思路，探索管理服务新模式，健全队伍建设新机制，建立反腐倡廉新体系，创造保障基础新面貌，努力谱写xx国税事业的崭新篇章。
二是理清科学发展新思路。要切实做到把握核心要求，牢记神圣使命，注重“四个必须”。把握核心要求，就是既
【篇三：在老干部座谈会上的讲话】
在全市地税系统老干部座谈会上的讲话
尊敬的各位老领导、老同志：
金秋十月，丹桂飘香。今天非常高兴地邀请到各位老领导、老同志在此欢聚一堂，共叙浓情厚谊，畅谈发展大计，构想美好未来。在座的各位老前辈都曾在南昌地税工作过，把青春和汗水献给了地税事业，为南昌地税的发展壮大作出了积极贡献，虽然已经从一线退了下来，但仍十分关心和支持地税的发展。在此，我谨代表市局党组向在座的各位老领导、老同志表示诚挚的慰问和美好的祝愿，对您们为南昌地税事业发展付出的辛勤劳动表示衷心的感谢！下面我谈三点看法，不妥之处，还请各位老领导、老同志批评指正。
一、抚今追昔、饮水思源，我们不会忘记老干部们劳苦功高、贡献巨大
广大老干部是地税事业创建开拓的有功之臣。十七年前，地税从无到有，组建之初，困难重重，举步维艰，广大老干部带领南昌地税人攻坚克难、艰苦创业，克服了基础差、底子薄、任务重、压力大，人员素质参差不齐、工作生活条件艰苦诸多困难，锐意进取，求实创新，抓基础、促规范，抓征管、促增收，抓创新、促提高，历经税制改革的洗礼、机构分设的考验、管理体制的变迁，走过艰辛坎
坷的创业之旅，踏上改革发展的兴业之路，破解了一道又一道工作难题，掀起了一浪高过一浪的创业热潮，夺取了一次又一次辉煌胜利。全系统呈现出人心思上、精神变样、政令通畅、事业兴旺的喜人景象。十几年风雨历程，十几载丰功伟绩。十几年沧桑巨变，镌刻着老干部们的奋斗足迹；十几年光辉历史，铭记着老干部们的卓越功勋。在缔造南昌地税、建设南昌地税、发展南昌地税的伟大事业中，广大老干部发挥了巨大作用，铸就了不朽丰碑，您们是南昌地税的奠基者、地税事业的建设者、地税发展的开拓者。我们深切感到，没有广大老干部的长期艰苦奋斗，就没有今天地税事业蓬勃发展的大好局面。您们的历史功绩，南昌地税人永远不会忘记；您们的崇高精神，永远激励我们开拓奋进。
广大老干部是推动地税再铸辉煌的重要力量。老干部是党和国家的宝贵财富，是地税事业的宝贵资源。地税系统的广大老干部，过去为地税事业发展作出了重要贡献，今天仍然是推动地税事业又好又快发展的重要力量。老干部经验丰富，能发挥好促进发展的参谋作用：您们理论功底深、业务水平高、实践能力强，可以为地税事业发展出谋划策、献计出力，对市局的一些重大决策、重大项目、重大问题，多提宝贵意见，促进科学决策，帮助改进工作；老干部德高望重，能发挥好传统教育的骨干作用：您们对党的传统有亲身经历和实践，是进行传统教育的骨干力量，要继续关心年轻一代的健康成长，对年轻干部进行理想信念、爱国主义、艰苦奋斗教育，使党的优良传统代代相传，永续不断；老干部作风过硬，能发挥好反腐倡廉的监督作用：您们对党和人民感情深厚，对不正之风深恶痛绝，对反腐倡廉非常关注和重视，能积极参与党风廉政建设，纠正行业不正之风，加强对党员干部
的监督；老干部久经考验，能发挥好维护稳定的桥梁作用：您们有着很强的党性原则和政治洞察力，有着优良的作风和丰富的经验，虽然退出工作一线，但仍然具有很大影响，希望您们发挥桥梁作用，协助市局党组共同维护好和谐稳定的大好局面。
二、承前启后、继往开来，我们承载前辈丰功伟绩开拓奋进、破浪前行
站在老前辈们奠定的坚实基础之上，南昌地税乘势而上、主动而为，再创新佳绩、再铸新辉煌。近年来，南昌市地税局以?南昌市六个走在全省前列?为动力，凝心聚力、克难奋进，地税收入跨越增长，调控职能充分发挥，依法治税深入推进，征管改革成效显著，纳税服
务不断优化，信息管税稳步推进，队伍素质明显提高，廉政建设切实加强，文明创建硕果累累，为促进南昌经济社会又好又快发展做出了积极贡献。
在看到成绩的同时，我们还应清醒地认识到，和上级领导的殷切期望比，和社会各界的迫切期待比，和干部职工的热切期盼比，我们的工作还存在一些差距和不足：一是服务发展、服务民生的能力和水平还有欠缺。财力保障能力有待提升，地税发展空间有待拓展，地方税源管理有待加强，地税征管改革有待深化。二是以人为本、优化服务的思路和举措存在不足。纳税服务理念不够深入，?大服务?格局尚未形成，信息化支撑还不到位，纳税服务内容不够丰富。三是执法为民、依法行政的机制和管理还不到位。经济税源与税收任务之间的矛盾突出，执法环境仍不理想，执法风险大量存在，税务稽查打击乏力。四是培养干部、激
发活力的平台和载体有待完善。干部管理手段弱化，班子管理不够到位，人力资源配置不够合理，人力资源与快速增长的业务量不相适应。五是勤政廉政、转变作风的理念和意识还需深化。工作纪律不严，服务质量不优，工作执行不力，工作作风不实，廉洁自律不够，环境卫生不整。
针对上述问题，我们提出了?六个一?的工作理念：一是把?服务发展?作为第一要务。要强化组织收入原则，落实组织收入举措，大力涵养培育税源，提升政策服务效果。二是把?依法行政?作为第一方略。必须精确执法，规范执法行为；必须严格执法，加大执法力度；必须安全执法，防范执法风险。三是把?以人为本?作为第一追求。要推进思想政治建设，推进领导班子建设，推进人事制度改革，推进业务素质建设，推进基层各项建设，推进幸福指数建设。四是把?求真务实?作为第一风范。要强化目标意识，强化执行意识，强化创新意识，强化争先意识。五是把?团结协作?作为第一生命。要以事业凝聚人心，以宽容维护大局，以民主促进和谐，营造团结、紧张、严肃、活泼的干事创业氛围。六是把?清正廉明?作为第一准则。要加强党风廉政建设，推进廉能风险管理，加强管理制度建设。
面对千帆竞发、百舸争流，前有标兵、后有追兵，标兵越来越多、追兵越来越近的激烈竞争态势，我们提出了?竞争才是硬道理?的理念，鼓励广大干部：一是要敢于竞争。在竞争中谋求地位，在竞争中寻求发展，在竞争中追求进步。二是要善于竞争。要勤学苦练，精学深研，互学互助。三是要乐于竞争。要树立快
乐学习的理念，锤炼坚韧不拔的意志，挥洒卓尔不群的气度。要加速实现?五化?：税源管理专业化、信息平台一体化、纳税服务品牌化、管理创新成果化、队伍建设体系化，要努力把南昌地税建设成为?三区?：地税形象的?示范区?，改革创新的?领先区?，干部培养的?集结区?。
为在竞争中立于不败之地，我们提出了?推进‘三个一’工程，练就一身硬本领?的理念，要求广大干部写一篇好文章、练一副好口才、操一手好键盘。
针对工作纪律?庸?、?懒?、?散?，工作环境?脏?、?乱?、?差?，工作作风?浮?、?慢?、?拖?的问题。我们在全市地税系统开展整顿税风税纪和整治局容局貌?双整?活动。为使全局各项管理走向制度化、规范化、科学化，我们着手完善三大制度体系（即政治思想体系、行政管理体系、税收业务体系），清理临时用工，规范后勤管理。坚持法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外，做到开展工作以制度为依据，指导工作以制度为准绳，检验成效以制度为标尺，真正实现以制度管权、以制度管事、以制度管人。为强化?两业?税收征管，我们决心集中时间、集中精力打好?两业?税收管理信息系统上线攻坚战。
三、倾注真情、尽心竭力，我们务必确保老干部们安度晚年、颐养天年
广大老干部为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子。确保老干部安度晚年、颐养天年、益寿延年，是我们义不容辞的责任和义务。我们任何时候都要牢记，尊重老
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