医院退休座谈会工会发言19篇医院退休座谈会工会发言 新员工在退休职工座谈会上的发言(精选多篇) 第一篇：新员工在退休职工座谈会上的发言 从六月份进厂实习到如今已经快到半年了，这半年下面是小编为大家整理的医院退休座谈会工会发言19篇,供大家参考。
篇一：医院退休座谈会工会发言
新员工在退休职工座谈会上的发言(精选多篇)第一篇：新员工在退休职工座谈会上的发言
从六月份进厂实习到如今已经快到半年了，这半年来我觉得我跟着师傅学到了许多工具。
我来到院里后领导就把我交给了xx师父带领，后来才知道xx师父是质检部从事表处理查验资格最老，技术最好的员工。我觉得自己很荣幸，也很幸运。刚到的第一天，师父就带我把整个特种制造部的车间挨个先容了一遍，让我对自己从事的工作性质和情况有了大抵的相识。
做为实习生，第一次接触到这个表处理查验，很多工具都是要现学的。张师傅就是不厌其烦的一遍遍教我检验的方法、标准和程序，种种查验仪器的利用。另外张师傅教我最多的影响我最大的照旧工作态度，因为从平时的工作中可以感觉到他是一个对工作非常严谨卖力的一个人，比如我以前办事总是敷衍大意，刚跟张师傅的时间工作总是出差错，现在跟了他学习半年之后，我觉得我如今工作认真多了，他也经常跟我说，不要嫌麻烦，每一批零件来的时候都要翻查工艺要求。人机法料环每个关键都不克不及堕落。
如今张师傅已经退休，作为他的徒弟，我觉得我有责任，也有信心，接过我师父的班，继续把特种检这个工作做好。
谢谢大家！
第二篇：在退休职工座谈会上的讲话尊敬的各位老领导、各位老师：
大家好！
今天我们真诚地邀请各位退休老领导和先辈们回院欢聚一堂，以座谈会的形式来共叙石船医院的发展进程，共同感觉医院的新变革，共谋医院的新发展。一方面，领导班子代表医院全体员工向大家表示亲切的问候和精良的祝愿，祝大家新春快乐、身体健康、万事如意；另一方面，向大家汇报一下今年医院建设的基本情况和医院各项工作的开展环境，希望各位老领导和前辈们能够一如既往地关心和支持医院的各项工作，共同促进医院更快更好地生长。
一、医院的基本情况
医院现有职工106人，开放病床75张，固定资产为1430万元，比2020年同期增长124万元，医疗业务收入稳步上升，全年门诊量超过4万人次，住院人数超过3500人次，较去年有不同程度上升；病床使用率90％；手术630例，比去年同期增长10％；入院与出院、术前与术后、诊断符合率都在95％以上，全年业务总收入1275.42万元，比去年同期增长50万元，增长率为6％；医院净资产1369万元，比去年同期增长20万元。
二、2020年所做的主要工作
（一）加强党风廉明设置装备摆设工作，积极开展行风评议，纠正行业不正之风。推行院务公开，实行阳光操作，医院的重大决策、重要人事任免、大额设备和药品采购、岗位设置等环境向院内职工公然。规范招标采购和收费举动。购药有组织、有计划、有监督。
（二）在区卫生局党政办公室的引导下，办公室和人事政工工作得到进一步范例和进步。
（三）公共卫生工作。
我院保质保量的完成了本年公共卫生使命，均达到各项指
标，今年公共卫生工作取得全区
第一的好成绩。
（四）综合治理，各项工作齐头并进。
在局党委和镇政府级的向导下，密切配合当地派出所及综治办的工作，并联合医院工作现实，经常对全体职工进行以“防火防盗，消防生产、治安隐患,医疗安全”为主题的宁静生产教诲。以及四个能力的建设和消防的应急演练。今年我院没有发生安全事故和重大的群体性团体上访事件。
（五）医政工作方面：深入开展医院办理年运动，成立了医疗质量和医疗宁静办理等小组，并每月定期组织医务职员举行业务学习。
（六）加强医德医风和廉政教诲设置装备摆设。
一是要求全院职工牢固树立办事意识，切实转变服务观念、服务模式、服务态度，全心全意为患者办事。
二是邀请区纪委和检察院到我院举行廉政教诲讲座。
三是约请了社会监督员，对医院医德医风举行监视。
（七）人才引进和人才培养。今年我院择优招聘了12名实用型人才，派出10余人次到上级医院学习培训，完成了种子工程任务和上级摆设的使命。
（八）创先争优独具特色，深受各界好评
我院是市卫生局屈谦局长的对接单元，2020年5月18日，屈谦局长到我院观察后，对我院创先争优工作赐与了高度评价，指出：石船中心卫生院将“健康渝北”和“创先争优”工作有机的联合了起来，特色鲜明。创新了方式，突出了特色。鲜明了主题，明确了载体。屈局长寄望我院要以“创先争优”工作为抓手，以两江新区设置装备摆设为契机，把石船中心卫生院打造成两江新区的窗口树模单元。
（九）我6月1日上任以来，在局党委的体贴和资助下，争取了60万元的基础设施建设费，用于安装医用电梯，医技楼扩建，以及旧家属院的坼危建绿。同时又争取了146万元的医疗设置装备摆设办法。如c臂，血气分析仪，全自动免欲分析仪。争取资金110万，用于还职工集资款。投入15万余元，建设了网络医院，推行了电子病历，电子处方，提高了办公效率，实现了无纸化办公。我院在10月25日开通了网上预约登记办事，是我院既开展现场预约，电话预约服务之后的又一新型就诊模式。
三、明年的工作重点
（一）以两江新区龙石片区的大开放大开发以及建立渝北区
第三人民医院为契机。以社会需求、群众满意和医院自身生长的必要为尺度，进一步抓好医院各项设置装备摆设，不断增强综合气力和竞争力，继续保持渝北区乡镇卫生院的领头羊职位地方。
（二）争取各方面的资助和支持，增收节支，解决制约医院生长的瓶颈题目。
（三）加大行风整顿力度，融入医疗质量监控全过程，塑造自身形象和品牌，营造温馨、舒服的医疗诊疗情况。
（四）继续加强对医技人员培训教育、人才引进，完善医疗设备配套、提高设备利用率。引进2-3名中级以上的实用型人才。
（五）努力打造医院的重点特色科室，明年重点发展儿科和增强妇产科的设置装备摆设。
尊敬的老领导、前辈们，回眸医院的生长进程，各位老领导和先辈们历尽了艰苦，今天医院各项工作取得的结果，与您
们奠定的基础和长期的支持和体贴是分不开的。在以后的工作中，医院负担的使命还很困难，面临的困难和挑衅还许多，我们仍然很需要各位老领导和前辈们的热情关心和悉心引导。现在，你们虽然离开了原来的工作岗位，但我们仍然希望您们用长期积累的富厚知识和名贵履历，通过各种方式继续为卫生奇迹的生长献计献策，继续为医院生长多作贡献。我们相信，有各级党政和主管部门的准确向导，有各位老领导和前辈们一如既往地体贴和支持，有我们全院职工的通力合作，我们一定能够在卫生事业发展上迈出越发坚固的步调。
最后，我谨代表班子，再次向在座各位老领导和前辈们以及您们的眷属致以诚挚的问候，祝你们身体健康、家庭幸福、万事如意！
第三篇：在退休职工座谈会上的讲话尊敬的各位老领导、各位老师：大家好！今天我们真诚地邀请各位退休老领导和先辈们回院欢聚一堂，以座谈会的形式来共叙理县人民医院的发展进程，共同感受灾后重修医院的新变革，共谋医院的新发展。一方面，领导班子代表医院全体员工向大家表示亲切的问候和精良的祝愿，祝大家身体健康、万事如意，并祝护理前辈们节日快乐；另一方面，向大家汇报一下灾后重建新医院建设的基本情况和投入使用后医院各项工作的开展环境，希望各位老领导和前辈们能够一如既往地关心和支持医院的各项工作，共同促进医院更快更好地生长。——医院现有在册职工99人，援藏干部1人、返聘、招聘专业技术人员7人，其中副高级职称人员5人，中级职称19人。招聘临时用工11人：——在“5.12”汶川特大地震中，理县人民医院业务用房等基础设施和医疗设置装备摆设严峻毁损。灾情发生后，在党中央、国务院的密切眷注下，在各级党委、政府的坚强领导下，特别是在
湖南人民的倾力救济下，县委、县政府把县医院建设作为紧张的民生工程，在
第一时间将理县人民医院重建工程纳入湖南对口援建项目。按照“以人为本、科学重建”的原则，工程于2020年4月18破土动工，同年11月竣工并交付，于2020年4月底全面投入使用，由于新建成的理县人民医院设计科学、布局合理、流程规范、设施完善，成为全县唯一一所标准化、规范化、现代化的1二级甲等范围的综合性医院。重建后的医院硬件设施呈跨世纪提升、病员就医环境和条件得到极大改进，灾后重建使医院成了真正意义上的现代化医院。——5.12汶川特大地震前的理县人民医院从建院至2020年的65年间，因受多种因素和条件制约，医院发展滞后，至地震发生前，占地面积8388.534平方米，业务用房建筑面积4931平方米。全院固定资产近300余万元。编制床位从7张陆续开放至80张，人员编制从建院的几人陆续增至76人。其医疗设备仅有500max线机1台，半自动生化分析仪1台，黑白b超1台，没有一件价值上50万元的医疗设备。地动前由于设备简陋，诊治条件差，业务技术能力有限，能开展的较大手术只有骨折内固定复位术、硬膜外血肿清除、肝脾修补及胆囊切除术，年各类手术300余台，各种危重症病人根本外出治疗，年总收入300万元左右。地震前新型农村合作医疗报销额度为，2020年20余万元，2020年30万元。——新建的理县人民医院总投资8794万元，占地面积31亩，建筑总面积19090平方米，设综合医疗区、生活服务区、传染病区三个重要功效地区，分急诊部、门诊部、住院部、医技科室、保障系统、行政管理、院内生活等7类用房，设定床位160张。医院拥有4千余万元的医疗设置装备摆设，合理配备了进口的16排螺旋ct、彩超、数字胃肠机、数
字血管减影机、全自动生化仪、dr数字x线机、血液透析机、电视腹腔镜、高压氧舱、洁净系统、中心供氧、中心吸引、冷暖系统、呼叫系统、中央监护等高科技检测及中西医治疗及理疗设置装备摆设。——新建医院在满意基本功能需求外，还考虑未来发展，在各项设施设置装备摆设中对峙以人为本，以患者为中央的原则，改善病人的就诊和住院条件。切实采取有力措施,突出抓好医疗服务质量和抢救体系设置装备摆设,促进医院连续前进和生长。医院在原有内科、外科、妇产科、口腔五官科、中医科的基础上将尽快规范建立全县的急救中心、医疗中心、产科中心、体检中心和中医部。新设icu、透析科、高压氧治疗科等临床科室及包括临床检验、医疗影像、病理、腔镜等在内的帮助诊断科室。为适应发展需求，将着力范例医院办理，优化工作流程，促进多学科的融合和相互间的技能渗入渗出，——加大人才培养是医院生长的底子工作，认真抓好人才造就及医学继承教诲。一方面充分利用湖南援建医疗队专家在院内以学术讲座、临床带习的方式加大对人才的造就力度。另一方面选派骨科、普外科、麻醉、ct、彩超、病理、妇科、儿科及手术室和儿科护理等16名专业技术人员到湖南省、第三军医大学新桥医院学习学习，同时还选派2名业务骨干到成都市妇幼保健院、成都大学隶属医院学习深造。一年来，累计派出各类专业技术人员22人到上级医院学习和种种短期培训，有效进步办事本领和程度。——医院以对口援建、援藏工作为契机，并采取“请进来、送出去”的人才造就及诊疗办事模式，不断进步办事本领和程度，推动医院的康健生长。新项目、新技术不断开展。各临床、医技科室围绕科技创新头脑，不同程度地开展新项目、新技术。
一是麻醉方法不断完善，已由过去的单纯持硬麻醉、静脉
麻醉到全身麻醉及复合麻醉(硬膜外十全麻)，麻醉效果不断提升；
二是积极开展术后镇痛技能，减轻了术者术后疼痛；
三是新建医院运行后，就医条件的改善，医疗技术水平通过“引进来、送出去”，使新技术开展有较大的拓展，学科实力日益增强。外科率先开展了首例皮瓣移植术、首例左胫骨切开复位外固定支架固定术、首例人工左髋关节臵换术、首例巨大肾积水肾切除术、首例陈旧性肩关节脱位切开复位内固定术等，填补了我院专业技术多项空白；手术开展范围已从原来的一般普通外科手术延伸到肾切除、开颅、髋关节臵换、腹腔镜胆囊切除术等涉及脑外科、泌尿外科、骨外科等大中型手术，极大方便病人就医，四是中医突出简、便、验、廉的治疗特点及中医病愈理疗，充分发挥了突出中医特色又兼顾了中西医联合的上风。——新医院投入使用1年来总收入800余万元，创历史最高，农村新型合作医疗报销从原来的年报销30余万元增加至年报销200万元，较地震前翻6翻。医院现有固定资产总额1亿2仟余万元，是地震前固定资产的40倍。——去年医院接纳革新绩效机制，把提高职工积极性作为医院生长的底子。为了充分发挥新医院的成果，把提高职工极积性作为医院生长的底子工作，重点是要提高专业技术人员的积极性、主动性、创造性，从而达到提高职工的工作效率的目标。借助援藏干部对医院办理的履历，根据医院现实和生长偏向，及时修订了《理县人民医院经管方案》，将技术岗位，技术含量，医疗风险，服务质量，出勤情况等作为稽核和分派依据，确定分配系数并加大向临床
第一线、技术骨干和要害岗亭倾斜力度，加大了分派方案的革新力度。经过试运行后，此《方案》得到了全院大多数职
工的认同，初步达到了提高职工积极性的目标，取得了较好的效果。——医院将恪守“严谨、自律、奉献、进取”的医院精神，努力创建“一视同仁；精诚待患；廉洁行医；奋发有为；顺势而上，敢为人先”的医院文化。为患者提供高水平、全方位、多层次的综合医疗保健办事而高兴工作。珍惜灾后重建成果，把医院管理好、使用好、维护好，力争在2020年暨医院建院70周年时创建达标国度二级甲等医院。用高尚的医德、精湛的医术、优质的服务、优美的环境，把理县人民医院打造成老百姓本身的医院，有效解除我县广大群众“看病难、看病贵”的实际问题。为理县的跨越发展和在州内率先实现全面小康作出新(收藏好
范
文，请便下次访问)贡献。——尊敬的老领导、前辈们，回眸医院的生长进程，各位老领导和先辈们历尽了艰苦，您们的脚印遍布了理县的山山水水，您们把宝贵的青春和热血都奉献给了理县的藏羌同胞和各族人民，理县人民不会忘记您们，理县人民会永久感谢您们。今天医院各项工作取得的结果，与您们奠定的基础和长期的支持和体贴是分不开的。在以后的工作中，医院负担的使命还很困难，面临的困难和挑衅还许多，我们仍然很需要各位老领导和前辈们的热情关心和悉心引导。现在，你们虽然离开了原来的工作岗位，但我们仍然希望您们用长期积累的富厚知识和名贵履历，通过各种方式继续为卫生奇迹的生长献计献策，继续为医院生长多作贡献。我们相信，有各级党政和主管部门的准确向导，有各位老领导和前辈们一如既往地体贴和支持，有我们全院职工的通力合作，我们一定能够在卫生事业发展上迈出越发坚固的步调。——最后，我谨代表班子，再次向在座各位老领导和前辈们以及您们的眷属致以诚挚的问候，祝你们身体健康、家庭幸福、万事如意！
第四篇：在新员工成长座谈会上的发言很荣幸，今天管理部唐主任给了我
第一次参加新员工发展座谈会的时机，让我能够近距离与你们这些优秀的新员工代表举行相同和交换，我已经强烈地感受到了你们的渴望、激情、成熟以及阶段的劳绩，也通过今天对一些信息的掌握，相信会为我们部门今后新员工成长的培训工作的更好的开展拓展更宽的思绪。是人都是才！事实上无论是公司照旧我本人，已经实实在在感知到了近几年我们新员工步队的敏捷发展，以及对企业发展强有力的支撑作用！2020年仪征新区20多亿的产值，新员工的支撑作用已经远远不仅仅是半边天了！把新员工培训好，让他们得以顺利的成长！一直是贯穿我们部分工作的一条主线。结合自己的发展履历和工作感觉，下面就新员工发展和被发展，谈谈本身的工作领会。对于新员工自我发展来说，送16个字：认识自我，从零做起，坚定信念，不断超越！也就是说，我们时刻要对本身有苏醒的了解，在肯定自己取得的结果的同时，更要不断发现自己的不足以及本身高兴的偏向，这样自己才能不停迈向新的台阶。不管是大专、本科，还是研究生，都要从零做起，不要把自己以前取得的结果边成本身的包袱，工作中眼高手低，好高骛远。工作中不要老惦记着“成功”，更重要的是踏实做好每一天的工作，日积月累，你离成功的那天就越来越近了。做好一天的工作很容易，做好一年，二年。。。。。。人与人之间就大相径庭了！进步慢一点不要紧，就怕反复，潮起潮落，这对自己的发展是很倒霉的。逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻！对于培训新员工工作来说，也归纳为16个字：营造氛围，打通通道，亲情关怀，人尽其才！现在我们部门进厂一年的步伟以是部分安全设备员，五年的黄维已经是工段段长，三班八个班长
中两年的新员工占了五个。。。。。。这还不能充分说明我们新员工得到了充分的成长和个人价值的展示吗？部门也阶段性较好地完成了公司新员工培训工作。我们部门是这样，其它部门也是如此！扬农为你们的成长搭建了广阔的舞台！相信自己，更相信扬农！埋头去感悟扬农文化，更要用行动去续写扬农新的篇章！你们已经迈出了走向成功的第一步，相信你们的第二步。。。第n步会更加精彩！谢谢
第五篇：公司新员工座谈会上的发言公司新员工座谈会上的发言各人好，刚才看了看表，今天是7月22日，7年前的今天，我来到这里上班，时间过得真快，回顾这些年，我没有后悔过。看到大家，站在企业的角度，我非常开心公司可以或许有你们，你们的到来为企业带来了新的活力，我代表公司谢谢你们。同时，选择了振兴团体我也为你们开心。企业为每个人的发展提供了精良的平台，可以充分展现自我，相信等你们到了和我一样的年限，会和我有同样的生理，我们都不会后悔。下面我使用五分钟的时间，和大家分享一下7年来我走过的路，还有对大家的一些发起和盼望。2020年我毕业于大连工业大学轻化工程专业，我看了名单，在座的有我两位学妹，还有两位化学专业的学妹，将来我们大概会在一处共事。我和在座的几位老员工有些不一样，刚才，我在厕纸上写出我的工作，原来我先后在6个子公司做过10多种工作。刚毕业时候，我在生态旅店做监察员，就是检查卫生，检查服务员仪容仪表之类罚钱的工作，没受到谁的欢迎，处处招人烦。后来我去园区公司当文员，我们的王总其时也不在园区工作，因此也没有体贴过我。等到纸业的筹备，我成了技术员，又由于办公室没有人，我又继续做文员，纸业前期档案无人办理，于是我做档
案员，公司签定合同，我便开始管理合同。工程开始建设，我又去招标，招标结束之后，我有了经验，又去做采购。后来，我们英明的王总以为我还可以，因此推荐我去做储运部的业务主任。时间长了，我才反应过来，我不是学造纸的吗，怎么一直干文职啊？恰好有如许一个时机，我和向导提出我的想法，领导把我安排到技能质量部工作，整了一个工程师证，一年后，提拔我为主任工程师直到本日。我不想说太多当初何等苦，从之前一个月挣800，来到一片荒废的苇地，到现在能够拥有一份稳固的生存，我以为我没有悔恨过。现在来到纸业，大家可以放心，已经没有蚊子了，因为咬我们咬够了。今后大家如何工作，我只说一点，不管之前在大学里，你曾有何等光辉的成绩，都已经成为过去。现在你们站在统一起跑线上，这点我和薛部长的意见是同等的。专科不用羡慕本科，本科不用羡慕硕士，从今天起，你们都是一样的。当初我在大学，英语四级都没有过，只考355分，我的学妹应该知道，我们学校过了50分就给学位证（折合百分制），有学位就好了，考什么，没有用。计算机我只过省二级，国二我没有时间考，我还玩呢！这又能怎么样？工作中，大家要记住，不管什么工作，只要你用心去做，听从领导的安排，没有做不了的，记住。还有一点，如果各人分到工作岗位，有什么必要我帮助的，尽管提出来，我会尽我所能资助各人，稍后，有需要的可以接洽人力资源部。我信赖三年或是五年后，当我们再次见面，我们都肯定会是另一翻样子容貌，谢谢！
篇二：医院退休座谈会工会发言
领导班子退休座谈会发言稿三篇领导班子退休座谈会发言稿1尊敬的各位老领导、各位老师：
大家好！
今天我们真诚地邀请各位退休老领导和前辈们回院欢聚一堂，以座谈会的形式来共叙石船医院的成长历程，共同感受医院的新变化，共谋医院的新发展。一方面，领导班子代表医院全体员工向大家表示亲切的问候和良好的祝愿，祝大家新春快乐、身体健康、万事如意；另一方面，向大家汇报一下今年医院建设的基本情况和医院各项工作的开展情况，希望各位老领导和前辈们能够一如既往地关心和支持医院的各项工作，共同促进医院更快更好地发展。
一、医院的基本情况
医院现有职工***人，开放病床75张，固定资产为1***万元，比20**年同期增长***万元，医疗业务收入稳步上升，全年门诊量超过4万人次，住院人数超过3***人次，较去年有不同程度上升；病床使用率**%；手术630例，比去年同期增长**%；入院与出院、术前与术后、诊断符合率都在**%以上，全年业务总收入1**.*万元，比去年同期增长***万元，增长率为6%；医院净资产1369万元，比去年同期增长***万元。
二、20**年所做的主要工作
（一）加强党风廉正建设工作，积极开展行风评议，纠正行业不正之风。
推行院务公开，实行阳光操作，医院的重大决策、重要人事任免、大额设备和药品采购、岗位设置等情况向院内职工公开。规范招标采购和收费行为。购药
有组织、有计划、有监督。
（二）在区卫生局党政办公室的指导下，办公室和人事政工工作得到进一步规范和提高。
（三）公共卫生工作。
我院保质保量的完成了今年公共卫生任务，均达到各项指标，今年公共卫生工作取得全区第一的好成绩。
（四）综合治理，各项工作齐头并进。
在局党委和镇政府级的领导下，密切配合当地派出所及综治办的工作，并结合医院工作实际，经常对全体职工进行以“防火防盗，消防生产、治安隐患，医疗安全”为主题的安全生产教育。以及四个能力的建设和消防的应急演练。今年我院没有发生安全事故和重大的群体性集体上访事件。
（五）医政工作方面：深入开展医院管理年活动，成立了医疗质量和医疗安全管理等小组，并每月定期组织医务人员进行业务学习。
（六）加强医德医风和廉政教育建设。一是要求全院职工牢固树立服务意识，切实转变服务观念、服务模式、服务态度，全心全意为患者服务。二是邀请区纪委和检察院到我院进行廉政教育讲座。三是聘请了社会监督员，对医院医德医风进行监督。
（七）人才引进和人才培养。今年我院择优招聘了***名实用型人才，派出10余人次到上级医院学习培训，完成了种子工程任务和上级安排的任务。
（八）创先争优独具特色，深受各界好评
我院是市卫生局屈谦局长的对接单位，20**年5月18日，屈谦局长到我院视察后，对我院创先争优工作给予了高度评价，指出：石船中心卫生院将“健康渝北”和“创先争优”工作有机的结合了起来，特色鲜明。创新了方式，突出了特
色。鲜明了主题，明确了载体。屈局长寄望我院要以“创先争优”工作为抓手，以两江新区建设为契机，把石船中心卫生院打造成两江新区的窗口示范单位。
（九）我6月1日上任以来，在局党委的关心和帮助下，争取了***万元的基础设施建设费，用于安装医用电梯，医技楼扩建，以及旧家属院的坼危建绿。同时又争取了***万元的医疗设备设施。如C臂，血气分析仪，全自动免欲分析仪。争取资金***万，用于还职工集资款。投入***万余元，建设了网络医院，推行了电子病历，电子处方，提高了办公效率，实现了无纸化办公。我院在10月25日开通了网上预约挂号服务，是我院既开展现场预约，电话预约服务之后的又一新型就诊模式。
三、明年的工作重点
（一）以两江新区龙石片区的大开放大开发以及建立渝北区第三人民医院为契机。以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，进一步抓好医院各项建设，不断增强综合实力和竞争力，继续保持渝北区乡镇卫生院的领头羊地位。
（二）争取各方面的帮助和支持，增收节支，解决制约医院发展的瓶颈问题。
（三）加大行风整顿力度，融入医疗质量监控全过程，塑造自身形象和品牌，营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。
（四）继续加强对医技人员培训教育、人才引进，完善医疗设备配套、提高设备利用率。引进2-3名中级以上的实用型人才。
（五）努力打造医院的重点特色科室，明年重点发展儿科和加强妇产科的建设。
尊敬的老领导、前辈们，回眸医院的发展历程，各位老领导和前辈们历尽了艰辛，今天医院各项工作取得的成绩，与您们奠定的基础和长期的支持和关心是分不开的。在以后的工作中，医院肩负的任务还很艰巨，面临的困难和挑战还很多，我们仍然很需要各位老领导和前辈们的热情关心和悉心指导。现在，你们虽
然离开了原来的工作岗位，但我们仍然希望您们用长期积累的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式继续为卫生事业的发展献计献策，继续为医院发展多作贡献。我们相信，有各级党政和主管部门的正确领导，有各位老领导和前辈们一如既往地关心和支持，有我们全院职工的共同努力，我们一定能够在卫生事业发展上迈出更加坚实的步伐。
最后，我谨代表班子，再次向在座各位老领导和前辈们以及您们的家属致以诚挚的问候，祝你们身体健康、家庭幸福、万事如意！
领导班子退休座谈会发言稿2各位老领导、老同志：
你们好！今天我们在这里召开退休职工座谈会。在座的各位都是我们单位的宝贵财富，没有你们这些老同志兢兢业业、辛勤努力打下的天下，就没有我们发展的今天，特别有些老同志是我们的开拓元勋，我们的工作每前进一步都与你们的奉献是分不开的。在此，请允我代表班子和全体员工向你们表示衷心的感谢，并致以诚挚的慰问，祝你们身体健康，合家幸福，万事如意！
在刚刚过去的一年里，我们以党的精神为指引，在上级单位的正确领导下，引领各项工作齐头并进，取得了不俗的成绩。_（写成绩）_________________________面对（写困难）等复杂形势，全局员工团结一致，奋力拼搏，圆满完成了全年主要目标任务。
20**年，我单位荣获了等荣誉。
在已经到来的20**年，在“十三五”开局之年这一大旗帜下，在新常态下、新起点上，我们将积极谋划改革发展，积极主动投身体制改革，积极适应经济发
展新常态，牢固树立“三种意识”：忧患责任意识、成本效益意识、竞争服务意识；落实“三个着力”：着力从严治党、着力改革创新、着力精准管理；做好“三个勇做”：勇做全面建成小康社会的先锋队，勇做改革创新的开拓者，勇做行业主力军。我们将从以下方面开展20**年的整体工作：
一是全面推进创先工作，着力提升各项管理水平。准确定位自身坐标，构建战略管理体系，编制创先实施规划，落实整体创先工作推进机制。
二是持续狠抓安全生产管理，强化风险管控。深度推行安全生产责任制，强化安全责任传递和作业风险管控。大力推进设备规范化管理，提升设备精益化管理水平。
三是全面加强基础管理，着力提升客户满意度。
四是进一步加强干部员工队伍建设，为创先工作提供优秀的人才保障。
六是强化党建及党风廉政建设，为创先工作构筑严明的纪律保障。
在“十三五”的号角吹响之际，我单位将在上级部门的坚强领导下，统一思想、团结一致、坚定信心、锐意进取，扎实推进整体创先，全力助推脱贫攻坚，为地方社会经济发展再作新的贡献！
领导班子退休座谈会发言稿3各位老领导、老同志们：
大家下午好！
今天是我调到文体广电旅游局后第一次与我们的老领导、老同志们一起座谈，很高兴也很荣幸能把在座的各位请到这里，大家欢聚一堂，聊聊天，谈谈心，叙叙旧。这个会开得有点晚，不管是出于什么原因，我都觉得很对不起大家，希望
老领导，老同志们能够谅解，在此，我首先代表局党组对各位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意，并对过去你们为单位发展所作的贡献和现在对单位的关注和支持表示衷心的感谢。
单位有今天的变化和发展，是与在座的各位老领导，老同志们打下良好基础和辛勤劳动分不开的，感谢你们为单位所作的贡献，单位不会忘记你们，今天请大家回单位看看，就是想借此机会向你们汇报单位的工作情况，分享单位发展的成果。刚才，同志给大家汇报了单位近期工作情况和我局即将开展的工作和一些远景目标，下面，我谈谈对下步我局离退休干部工作的几点想法，希望各位老领导、老同志批评指正。
一、切实把对老干部思想上的关注落到实处。毛主席的老师徐特立说：“世有老少年，也有少年老。不落时代后，年老才可宝。”健康长寿的关键，就在于老同志们要加强学习，融入社会，永葆思想常青，下步，我们将建立局党组联系老干部工作制度，对各位老干部进行定期访谈，倾听老干部的意见和要求，老同志们有什么意见、有什么想法，有什么好的建议，可以到办公室或给我打电话，我的电话是。我将与老同志们一起学习，共同提高。
2、切实把对老干部政治上的关心落到实处。认真坚持和落实好老
干部参加政治学习、阅读文件、参加有关会议和重大活动、定期向老干部通报形势和工作情况等是多年来行之有效的老干部政治待遇制度，在以后的局重要会议、重大活动和组织生活会中，我们都会邀请各位老同志参加，同时各位老同志可以借到新区散步的机会到局办公室阅读报纸，领取报纸，希望老同志们多多支持我们的工作。
3、切实把对老干部生活上的关照落到实处。老干部们为革命辛苦了一辈子，应该过上美好的晚年生活。我们将不折不扣地落实中央、省、州、县的老干部待
遇政策，并不断健全工作机制，完善措施和办法，强化制度保障。对有特殊困难的老干部，我们要本着“特殊群体、特事特办”的原则，与工会协调联系，建立困难职工特殊困难帮扶机制，多途径，多渠道采取措施，予以特别的关怀和照顾。
4、切实把对老干部身体上的关爱落到实处。身体是革命的本钱。健康的身体是老干部安享晚年的前提。下步我们将着手实施开展老同志定期体检制度，定期组织离退休老干部开展健康体检，让你们及时了解自己的身体状况，做到有病早治，无病早防，如果大家有需要，我们也可以每年邀请养生专家为大家上一至二次养身课，让大家多学点养身知识，健康长寿。
州委书记、县委书记在全县老干部工作会议上指出：“全县各级党组织要在政治上更加尊重老同志，在思想上更加关心老同志，在精神上更加关怀老同志，在感情上更加贴近老同志，在生活上更加照顾老同志”，我们将按照书记的讲话精神，常怀敬老之心，恪守敬老之责，多办利老之事，努力实现“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐”的五老目标。同时也衷心希望各位老同志在保重身体、力所能及的前提下，一如既往的关心、支持文广局的工作，运用深厚的政策理论水平和丰富的工作经验积极出谋划策，多提宝贵意见，在弘扬党的光荣传统，帮助年经干部，维护安定团结上继续发挥示范教育作用，各位老领导、老同志，让我们齐心协力，携手共进，共同建设瓮安文化事业更加美好的明天，最后，祝愿各位老领导、老同志们事事顺心，阖家欢乐，万事如意。
谢谢大家！
篇三：医院退休座谈会工会发言
退休座谈会发言稿范文退休座谈会发言稿范文
为老处长离任退休举行热烈庄重的座谈会，我非常快乐，大家也应该一样快乐!为什么我们要一反常态呢?
第一、他四十年的革命工作生涯很辛苦，在身体尚强壮、生理功能尚健全的五十六岁之际，能卸下肩头的责任、拥有一定的自由、相对远离同事们监视的视线，往返于同江与大连之间，有时间享受天伦之乐和游览祖国河山美景，退休座谈会发言稿。这是人生一大幸事。
第二、他四十年在政治思想上、工作权利上、生活处世上实现离任退休平安软着陆，而且获得级别的晋升、待遇的进步。这是人生第二大幸事。
第三、他今天的离任退休是在政策的引导下自主自愿的，非被动的硬性的一刀切掉。我们很欣喜的看到他心情沉着，心态平和。他经常吟诵富有哲理的“早退晚退早晚都得退，早死晚死早晚都得死——早退晚死”对联式的格言，也深悟《三国演义》中
“是非成败转头空”、“古今多少事都付笑谈中”两句主题歌词的含义，没有失落感。这是一种心态，更是人生的一种境界!此乃第三大幸事。
我们能不快乐吗?因此，快乐是我代表单位为今天座谈确定的气氛基调，说到动心处也不能哭。
下面谈一下我俩共事、配合十四年的感受，概括起来就是四个字——“君子贵人”。
首先，从公众、同志、同事的"角度评价，他是“君子”：
1、善，为君子也。仁慈是君子的第一个标准，内心完善的仁慈人是成为君子的前提。咱们的处长面善心更善，手不长心不黑，为人厚道，关心下属。从不苛责别人，反而包容和悲悯别人很多失误或过错，能设身处地站在别人立场上想问题、处理问题、解决问题。咱们单位三个人入党和三个人提拔，一个人将要提拔的前期工作，没有人花给他一分钱。这一点当事人都在座不用旁证。
2、谦谦君子，正人君子，“君子坦荡荡，小人长戚戚”。咱们的处长胸怀坦荡，磊落正直，为人谦抑和气，不疾言厉色，不摆官架子，可以很容易跟所有的人走到一起，融到一起——不分男女老少、退休在职，还是干部与平民。这一君子特征在他身上的表达大家都有目共睹。
3、“君子周而不比，小人比而不周”、“君子和而不同，小人同而不和”。“周”就是可以团结照顾到很多人;“和”即和气、和-谐。所以，他以道义为准那么与人交往，所工作的单位有很多志同道合的同事，并由此开展成知心朋友，使他在同事朋友中像空气里的氧气一样，让人感到受到了照应，感到很舒畅，很踏实，很欢欣。这一点大家是有共鸣的。
4、君子“不以物喜，不以己悲”。不把个人的得失记在心上，是咱们处长一个显著特点。他面对得失心平气和，冷静以待。偶有一点礼品大家平分;十四年的“先优”评选时机全部让给属下;与别人出差从不管钱，自己出差回来的支出、剩余清楚得让你不能产生丝毫疑虑。这次离退四月提交申请，六月获得正式批准，按组织的意见坚持到如今，他没懈怠意志、没改变工作作风、没突击花钱、没搞小动作为自己铺后路，这一点大家也心知肚明，发言稿《退休座谈会发言稿》。
5、君子“先行其言而后从之”、“讷于言而敏于行”。一个君子不会把要做的事、要到达的目的先说出来;而往往是等把事做完了，目的到达了，才淡淡地说出来。外表上可能是木讷的、少言寡语，但内心是无比坚决、刚毅，不怒而自威。这一鲜明的性格特点大家都会深深体会到的。
在他的身上符合君子品质的特点与实例还很多，不一一枚举。当然，事物都是辩证的。坦诚地讲咱们处长虽近乎于完美，但也不是一个完美的人。性格的缺陷、工作中的缺点也是有的。但是，那是美玉之瑕疵，瑕不掩瑜。
其次，从我们伙伴、个体对个体角度评价，他是贵人：
1、我职业选择的贵人。在互相不太熟悉的十四年前，仅凭一个偶尔时机配合一次工作的理解，他到外事处便把我从组织部门推荐来，是对我的信任和鼓励。多年的相处进一步感觉到，认同这种职业选择和选择他做指导、做朋友，就是选择了一种生活方式，等于给自己翻开了一个最友善的世界，能让自己的人生具有外交的经历与荣耀，收获多多。
2、我人生路上的贵人。十四年他跨越了两个人生阶段，即从“不惑”到“知天命”。在这样的人生坐标阶段里，他是以成熟稳定的品行在前面引导我前行。我耳濡目染着他的儒家风范，使我虽没成为君子，但重要的是没成为伪君子。
3、我工作上的贵人。十四年为了一个共同的目的，我们朝夕相处，共商共议，自然学习到许多工作方式方法。但从感情上激发部属的事业心，通过大家对自己自觉的管理代替的约束，是我从处长的管理形式中由感性认识到理性获取的显著指导艺术。
4、我身心安康的贵人。十四年的伙伴经历很舒心，我的感觉正如“在家有好父母，上学有好教师，工作有好指导”是人生三大幸事的一样，其点点滴滴温暖与我心灵的事都烙在我的心底。今天特殊的场景犹如拉开我心帘的一只手，将其纷纷展现又没时间一一说给大家听。一个人参加工作后你的理想之道是什么?就是给我们一个淡定的起点、一个施展进步才能的平台，给我们一点储藏心灵快乐的资源。我都拥有了。
总之，这十四年我在处长指导下收获了情感友谊，收获了心智处世的提升，收获了身体心灵的安康，更收获了人生一段至为珍贵的美妙回忆。
以上是我的角度。在座的每个人都有自己的感受品评角度，有自己的心里话，接下来都可畅所欲言。
最后，衷心祝愿老处长退休生活丰富多彩，心灵阳光，身体安康!
篇四：医院退休座谈会工会发言
欢送退休人员致辞【1】尊敬的....：
大家上午好!今天，会议室内，喜气洋洋，情谊浓浓。我们特意为已经光荣退休的***等**位同志举行欢送会，这也是我院建院史上退休同志人数最多、规模空前的退休欢送会。我代表支部全体党员向**位老同志表示衷心地感谢和美好的祝福!今天参会的有**位退休同志、全体行政人员、工会委员和职工代表。大家相聚一起，共同追忆昨天的甜蜜梦境，相互畅想明天的美好征程。
你们既是我们的同事，又是我们的长辈，更是我们的老师。自投身卫生事业，踏上了救死扶伤的漫漫人生路，就扬起信念的风帆，勇敢而坚毅地摇动着人生的小舟。历经时代变迁的风浪，紧跟卫生发展的步伐，几十年如一日，你们热爱卫生事业，医德高尚，是医者楷模;你们以医师职业为荣，以卫生事业为重，倾全部心血只为人民健康;你们爱岗敬业，默默耕耘，不图名利，不计得失;你们的事迹于平凡之处见伟大，于细微之中显精神，谱写了一曲荡气回肠的时代之歌，我们为你们感到高兴和自豪。
默默无闻奉献智慧，孜孜不倦呵护生命。像春蚕吐尽心中的爱，像红烛燃放心中的情。在与几位老同志相处的岁月里，我感觉到他们都是那样和蔼可亲、忠厚诚实、踏实勤恳。临近退休的这几年，他们没有倚老卖老，也从不得过且过，而是能够主动服从医院工作的需要，能够真心尊重医院行政的安排，能够自觉遵守医院的规章制度，能够按质按量完成医院交与的任务。作为医院的一分子，能够严格做好医院的常规工作，维
2022年3月23日；
持单位秩序，以身作则，主动参加医院各项活动;作为一名老同志，他们与青年同志一道同甘共苦，甚至做得更好。
夕阳无限好，晚霞别样红。坐在这里，我们的心情十分激动。不禁想起清代诗人龚自珍的诗：“落红不是无情物，化作春泥更护花”。正是有许许多多像**位退休老同志那样的辛勤奉献，才奠定了我医院蓬勃发展的雄厚基础;正是你们的、爱岗敬业，深深地影响着我们年轻的医师。你们勤勤恳恳做事、踏踏实实做人的优良作风，永远值得我们发扬;你们的经验智慧永远值得我们学习;你们的道德品质将永远激励我们不断前行。
古枫吐艳，晚菊傲霜。伴随着不舍和祝福，衷心地希望各位老前辈在合理、科学安排好自己晚年生活的同时，继续为医院的发展献计献策;真诚地祝愿各位老前辈心情舒畅，退而不休，老有所乐，健康长寿，合家欢乐！欢迎你们常回家看看!退休是人生的一大转折点，是一段全新生活的开始。这里也对几位老同志提几点希望：一是调整好心态，锻炼好身体，保持好健康，享受丰富、幸福的退休生活。二是退休不退志，离岗不离心，继续关注单位的发展，多提宝贵意见和建议，带头拥护上级的决策，发挥好老党员的先锋模范作用。三是常回家看看，你虽然退休了，但医院永远是你的家，同志们永远是你的亲人，你有什么困难，组织都会力所能及地帮助你解决。
2022年3月23日；
篇五：医院退休座谈会工会发言
欢送退休人员座谈会上致辞尊敬的....：大家上午好。今天，会议室内，喜气洋洋，情谊浓浓。我们特意为已经光荣退休的___等___位同志举行欢送会，这也是我院建院史上退休同志人数最多、规模空前的退休欢送会。我代表支部全体党员向___位老同志表示衷心地感谢和美好的祝福。今天参会的有___位退休同志、全体行政人员、工会委员和职工代表。大家相聚一起，共同追忆昨天的甜蜜梦境，相互畅想明天的美好征程。
你们既是我们的同事，又是我们的长辈，更是我们的老师。自投身卫生事业，踏上了救死扶伤的漫漫人生路，就扬起信念的风帆，勇敢而坚毅地摇动着人生的小舟。历经时代变迁的风浪，紧跟卫生发展的步伐，几十年如一日，你们热爱卫生事业，医德高尚，是医者楷模;你们以医师职业为荣，以卫生事业为重，倾全部心血只为人民健康;你们爱岗敬业，默默耕耘，不图名利，不计得失;你们的事迹于平凡之处见伟大，于细微之中显精神，谱写了一曲荡气回肠的时代之歌，我们为你们感到高兴和自豪。
默默无闻奉献智慧，孜孜不倦呵护生命。像春蚕吐尽心中的爱，像红烛燃放心中的情。在与几位老同志相处的岁月里，我感觉到他们都是那样和蔼可亲、忠厚诚实、踏实勤恳。临近退休的这几年，他们没有倚老卖老，也从不得过且过，而是能够主动服从医院工作的需要，能够真心尊重医院行政的安排，能够自觉遵1守医院的规章制度，能够按质按量完成医院交与的任务。作为医院的一分子，能够严格做好医院的常规工作，维持单位秩序，以身作则，主动参加医院各项活动;作为一名老同志，他们与青年同志一道同甘共苦，甚至做得更好。
夕阳无限好，晚霞别样红。坐在这里，我们的心情十分激动。不禁想起清代诗人龚自珍的诗：“落红不是无情物，化作春泥更护花”。正是有许许多多像___位退休老同志那样的辛勤奉献，才奠定了我医院蓬勃发展的雄厚基础;正是你们的、爱岗敬业，深深地影响着我们年轻的医师。你们勤勤恳恳做事、踏踏实实做人的优良作风，永远值得我们发扬;你们的经验智慧永远值得我们学习;你们的道德品质将永远激励我们不断前行。
古枫吐艳，晚菊傲霜。
篇六：医院退休座谈会工会发言
退休员工座谈会发言稿1.关于社保工作座谈会发言问题
这个问题太好办了，我就是从事这行的。
其实这方面有很多问题探讨。比如：1、享受社保待遇中的退休人群生存认证问题，即：已经开头领取退休金的人，已经死亡，但未准时办理相关手续，家属仍在连续冒领其退休金。
2、养老、失业、医疗、工伤和生育这些险种都是由一个基数乘缴费比例来缴费的，是不是可以开一个窗口同时办理这些业务？3、每年各地的“社平”分布的时间都不是在年初，好些去外地就业的人员平常无法回来，是不是可以开展“网上缴费”？以上这几点，第1条，是现在比较热点也是始终让社保经办机构很‘挠头’的问题，有很强的针对性，部分省分已经开头了各种各样的生存认证。第2条，是涉及到社保机构各部分之间的连接和协调问题，由于不涉及详细的对象，所以座谈会上极利于社保机构从业人员解答，而且很有深度和广度，还不得罪人。
第3条，由于这个“社平”并不是由社保机构出台的，所以，在提这个问题的时候，座谈人员很简单引起共鸣。不但提了有深度的问题，还借这个问题把同其它部门之间的联系也带出来了，让社保机构的领导觉得你很明白这其中的业务经办。
以上这几点如何？悬赏分给我吧？。
篇七：医院退休座谈会工会发言
退休员工座谈会发言稿各位领导：
您们好！很高兴和大家一起来开这次会议，我是xx银行的一名内退员工,虽然已经不在工作岗位，不能再做实际业务，但我依然用心的关注行里前进的点点滴滴。有什么想法时，也及时的找老领导沟通交流,毕竟不管走到哪里，我都是xx人。
我05年我在xx支行内退,现已6年,内退后我从事了钢结构工程项目,我一直很关注xx银行的发展状况及发展形式,人人都知道xx银行的前身是莱芜市城市信用社，1998年在归口管理基础上组建而成。以前，在莱芜金融界，xx银行是个典型的“小字辈”，无论从规模、效益、人员等各个方面看，xx银行都无法与其他银行相提并论,但是经过十几年的苦心经营，这个“小字辈”却实现了令人刮目相看的跨越式发展，创造出了惊人的不凡业绩：据我所知。全行资产总额由1998年的4.66亿元发展到249亿元,各项存款余额达200亿元,占莱芜银行业第一位，xx银行的发展之所以能在短短的十多年实现超常规、跨越式发展，其中最重要的一个原因就在于，xx银行在膨胀发展中，不断探索和总结出了一套独具特色的“xx文化”和“企业思想政治工作模式”，为企业发展注入了不竭的精神动力。在《金融时报》、看到xx银行授予“年度最佳中型城市商业银行”和“年度最佳风险控制
中小银行”荣誉称号；。我内退这几年我和各界的老板我认识了不少，认识后我尽量给他们做工作让他们到xx银行做业务，我记的有一次和香港豪德集团的领导吃饭问我在什么单位上班我就和他们讲了xx银行的发展，各项存款余额达200亿元，占莱芜银行业第一位,他们也介绍了豪德集团实力和发展，当时我就说，如果你们需要我们给你们服务就给我打电话我一定给你们服好务，过了几天他们主动和我约时间来谈银行业务的事情,愿意在我们xx银行开立账户,就这样我又增加了大客户.我心想这客户是个大客户一定和他处好关系。经过多次的交流我们的感情一次比一次增加。在孩子的问题上，我想众多的家长应该都和我的想法一样，只要孩子健康、向上、踏实工作，我们家长一定全力配合。如今的社会竞争激烈，我们要鼓励孩子树立正确的人生观和价值观,在工作中遇到困难时，我们家长更应当给予提示帮助和恰当的点拨。虽然我现在不在银行上班但是我还是商行人，我女儿很荣幸的进入了xx银行，我还是尽可能引导她怎样拉存款和服务，一个银行客户再多，但是没有良好的服务是稳定不了客源的,服务无止境，想发设法给客户方便,只有这样做工作才能对我们xx银行信任，想完成存款任务就要拉几户大公司、大单位存款。个体工商户是主要客户，普通居民存款作为补充。我经常和我女儿说要和客户多沟通多介绍，并且要具备一定的风险识别以及服务理念，你要让客户认为你
是服务他，而不是他在帮你的道理。要找准客户
.一些资金量较大的客户更在于服务，与客户交流，让客户认同你的人品，只有客户接受你以后，存款自然搞定。通常一个大客户的维护,远远超出了你个人的能力。但是最困难的是后续维护，大客户的深度维护是个很重要的课题。我相信在各位领导和各位同事共同努力下，xx银行一定又快又好发展，业绩一定蒸蒸日上。
祝：xx银行做大做强！
谢谢大家!
篇八：医院退休座谈会工会发言
Theprocessofconstantlydiscoveringthatthepreviousselfwasafoolisgrowth.悉心整理助您一臂（页眉可删）
欢送退休职工座谈会发言稿（精选3篇）
欢送退休职工座谈会发言稿1同志们：
今天，我们在这里欢聚一堂，为光荣退休的16名老同志举行退休欢送会。在此，我代表段总支、公路段、段工会向大家表示热烈的祝贺！向大家为公路段所做的贡献表示表示崇高的敬意和衷心的感谢！此时此刻，我们怀有一种依依不舍的心情，体会到了一种特别地亲切感。
几十年来，同志们顾大局，识大体，立足本职，爱岗敬业、勤勤恳恳，任劳任怨，扎实工作，奉献岗位，拼搏实干，与公路段同呼吸、共命运，心连心。大家风雨同舟，共渡难关，把美好的青春和工作热情，把全部的力量和智慧贡献了给了夷陵区公路事业。别是让人敬佩的是在座的多数同志，您们长年在一线工作，起早贪黑，风风雨雨几十年，有的同志身体上甚至留下了伤病，不愧为公路段功臣。所有在座同志的业绩将永远铭刻在公路段发展史上。
您们身上所体现那种识大体、顾大局，守纪律，不怕苦，不怕累，敢打硬仗的作风和精神和价值观，将永远激励着我们在职工作的同志不断进步！公路段总支不会忘记大家，全段职工更不会忘记您们。
近几年，在大家共同努力下，公路段不断发展，逐步走出了低谷，职工待遇也有所提高。当前，我们正处于发展的关键时期，面临的困难和挑战还很多，今后要取得更大的发展，让包括300多退休工人在内的全体公路段人过上更好的日子，还需要大家一如继往地关心、支持和拥护我们的工作。公路段家大业大，困难很多，请大家关注公路段发展，多为提宝贵意见和合理化建议，和在职的同志们共同为振兴公路段努力。
在此，给各位老同志提几点希望和建议：
一是请大家要理解和支持公路段的各项工作。这里主要涉及同志们关注的住房补贴问题，请相信，段总支决定，及时没有资资金，从今年底明年初为大家解决。
二是请大家要保持心理健康，享受幸福生活。获得快乐有两重基础。品味人生，就如品味云南大理的三道茶。三道茶指上三次茶之意，每道茶烤煨的方法与配料都不一样。第一道茶：其味甚苦；第二道茶：苦中带甜；第三道茶：淡淡有味。茶如人生。三道茶，代表了三种人生境界这里对多讲几句。退休是各位老同志人生的一大转折点，这是不可抗拒的自然规律。大家尽快调整
心态，放下思想包袱，适应新环境，多腾出时间照顾家庭，锻炼身体，享受美好生活。
享受美好生活，积极的精神态度是必不可少。热爱身边的`人、与人相处和谐是积极的精神态度，宽容和理解他人是积极的精神态度，严以自律是积极的精神态度，保持开放的心态是积极的精神态度，与人分享快乐是积极的精神态度，信念的是积极的精神态度。
人上一百，种种色色，又说，林子大了，什么鸟都有的。这几句话，都是说，每一个人都是不同的个体。都具有自己的特色。
保持一种欣赏别人的心态，养成一种欣赏别人的习惯。学会欣赏实际上是学会伟大。你学会了欣便收获快乐，收获温馨。懂得欣赏，你的心空便永远阳光灿烂。学会欣赏，就要时刻看到别人的优点，让别人的优点自觉地成为自己的优点。久而久之，你便自然成为一个优秀的人；优秀的人，自然也懂得欣赏。欣赏滋生幸福，幸福需要懂得欣赏。
今后生活中，保持积极的精神态度和心理健康对老年人来说很重要。其实，健康不但是没有身体缺欠和疾病，还要有良好的心理状态和较好的社会适应能力，享清福”带不来真正幸福，想要晚年充实还得有点事做。许多同志退休后整日清闲，感到生活无聊，产生失落感，出现焦虑、忧郁等心理问题，严重影响生活质量。大家退休后要做到精神愉快、身体健康，才能获得了较高
的幸福感。同志们一定要重新定位，树立新的追求目标。要有所寄托，适当找些事干，哪怕是摆弄花鸟鱼虫、带带孙子、孙女也好，对调节自己的心态都大有益处。我建议：大家一定要注重自我情操陶冶，凡是往好的方面想，往好的方面看，就能够保持乐观向上的心态。还要多看报、看书、上上网，了解国内外大事和形势，加强学习都对改善精神空虚有好处。
三是请大家要保持身体健康，加强锻炼。老年人容易一病生百“病”，对老年人来讲，身体健康是人生最大的幸福。大家都是勤劳人，多劳动，多锻炼，对身体有益。身体健康不仅节省了医药费，更重要的省去了子女的照顾，使自己安度快乐晚年。在这里，我衷心的祝愿每一名退休的同志健康长寿。每天早上，我都早上，看到很多老人，精神焕发坚持天天在河边锻炼，这样对身通体很好的。
四是退休党员要退休不退志，保持党员本色。工作退休了，但作为党员没有退休。党员在什么时候，什么方面都要做出表率，无愧于党员称号。每一位退休的党员同志，都必须拥护上级党组织决策，信党的领导，听党的话，跟党走。希望党员同志积极在为公路段发展建言献策，带头搞好邻里团结，争当“文明户”和“五好家庭”，在倡导文明新风等方面发挥模范作用。
您们虽然退休了，但公路段仍然是您们的家，您们还是我们的亲人，欢迎大家常回家看看。我们的工会组织永远是退休职工
的温暖之家，将坚决做到对所有退休的职工不怠慢，今后对大家多一些理解，多一些关注，多一些便利，厚爱一层，大家有困难找随时工会，我们将尽力帮助您们解决。
同志们，“夕阳无限好，晚霞别样红”
！当前国家发展进步为老年人奉献余热提供了广阔的活动舞台。我衷心的祝愿各位退休同志们，老有所乐，老有所为，幸福安康，阖家更欢乐，万事更如意！
谢谢大家！
欢送退休职工座谈会发言稿2尊敬的离退休同志们：
大家好！
秋高气爽，果实飘香，彩云追月，又到重阳。在“九九”重阳节这个喜庆的时刻，我谨代表全院职工，对各位可敬、可爱的老同志们的致以节日的祝贺和亲切的问候！对各位多年来对所做的贡献表示崇高的敬意和衷心的感谢！
抚今追昔，我院走过了披荆斩棘、风雨兼程的三十年。三十年来，是你们呕心沥血、默默奉献，使我院走过创业时期的荆棘丛生，越过发展时期的沟壑险滩，沐浴改革开放的大潮洗礼，经受市场竞争的激烈博弈，创造了一个又一个奇迹。
同志们，你们为昭通市中医院辛勤工作了几十年，艰苦奋斗了几十年，无私奉献了几十年。我院的每一项成就，发展中的每一个变化，都饱含着你们的心血和汗水，没有老同志们昨天的艰辛付出，就没有中医院今天的大好形势。回望三十年，这一段段镌刻着时代印痕、历史足迹的创业故事，离不开各位老同志对我院工作的一贯支持和理解！我们会始终把离退休干部员工工作摆在重要位置，关心离退休同志们的生活，尊重老同志、照顾老同志，切实解决各种实际问题，努力使老同志老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐。希望各位老同志一如既往地关注单位的发展，对我院的工作提出宝贵意见，我相信，有老同志们的关心和支持，有医院上下职工的共同努力，我院的明天一定会更加美好!
谢谢大家！
欢送退休职工座谈会发言稿3尊敬的各位教师：
大家上午好！今天，我们特意为已经光荣退休的张平孝老师、赵秀莲老师、刘武兴老师、李小燕老师、朱清老师、杜占武老师、罗怀秀老师、张金德老师等八位同志举行欢送会，这也是我校校史上退休教师人数最多、规模空前的退休欢送会。我代表学校向八位同志表示真诚的敬意和美好的祝福！
今天参会的有八位退休教师、全体教师。大家相聚一起，共同追忆昨天的甜蜜梦境，相互畅想明天的美好征程。
这八位教师既是我们的同事，又是我们的前辈，更是我们的老师。八位教师自投身教育事业，踏上了为师从教的慢慢人生路，就扬起信念的风帆，勇敢而坚毅地摇动着人生的小舟。
从代课教师到民办教师再转为公办教师，历经时代变迁的风浪，紧跟教育发展的步伐，几十年如一日，你们热爱教育事业，师德高尚，是师者楷模；你们以教师职业为荣，以教育事业为重，倾全部心血教书育人；你们爱岗敬业，默默耕耘，不图名利，不计得失；你们的事迹于平凡之处见伟大，于细微之中显精神，谱写了一曲荡气回肠的时代之歌，我们为你们感到高兴和自豪。
默默无闻奉献智慧，孜孜不倦耕耘心田。像春蚕吐尽心中的爱，像红烛燃放心中的情。在与几位老师相处的岁月里，我感觉到他们都是那样和蔼可亲、忠厚诚实、踏实勤恳。临近退休的这几年，他们没有倚老卖老，也从不得过且过，而是能够主动服从学校工作的需要，能够真心尊重学校行政的安排，能够自觉遵守学校的规章制度，能够按质按量完成学校交与的任务。作为学校的一分子，他们严格做好学校的常规工作，维持校园秩序，以身作则，主动参加学校各项活动；作为一名老教师，他们与青年教师一道备课、上课、批改作业、辅导学生等竟是样样不落，甚至做得更好。
夕阳无限好，晚霞别样红。坐在这里，我们的心情十分激动。不禁想起清代诗人龚自珍的诗：“落红不是无情物，化作春泥更护花”。正是有许许多多像八位退休教师那样的辛勤奉献，才奠定了我校蓬勃发展的雄厚基础；正是你们的谆谆教诲，激励着莘莘学子的健康成长；正是你们的含辛茹苦，造就了一批批栋梁之才；正是你们的爱岗敬业，深深地影响着我们年轻的教师。你们勤勤恳恳做事、踏踏实实做人的优良作风，永远值得我们效仿；你们的经验智慧永远值得我们学习；你们的道德品质将永远激励我们不断进龋。
古枫吐艳，晚菊傲霜。伴随着不舍和祝福，衷心地希望各位老前辈在合理、科学安排好自己晚年生活的同时，继续为学校的发展献计献策；真诚地祝愿各位老前辈心情舒畅，退而不休，老有所乐，健康长寿，合家欢乐！
篇九：医院退休座谈会工会发言
欢送退休职工座谈会发言稿欢送退休职工座谈会发言稿
为老处长离职退休举行热烈庄重的座谈会，我非常快乐，大家也应该一样快乐！为我们要一反常态呢？
第一、他四十年的革命工作生涯很辛苦，在身体尚强壮、生理功能尚健全的五十六岁之际，能卸下肩头的责任、拥有一定的自由、相对远离同事们监视的视线，往返于同江与大连之间，有时间享受天伦之乐和游览祖国河山美景。这是人生一大幸事。
第二、他四十年在政治思想上、工作权力上、处世上实现离职退休平安软着陆，而且获得级别的晋升、待遇的提高。这是人生第二大幸事。
第三、他今天的离职退休是在政策的引导下自主自愿的，非被动的硬性的一刀切掉。我们很欣喜的看到他心情沉着，心态平和。他经常吟诵富有哲理的“早退晚退早晚都得退，早死晚死早晚都得死——早退晚死”对联式的格言，也深悟《三国演义》中
“是非成败转头空”、“古今多少事都付笑谈中”两句主题歌词的含义，没有失落感。这是一种心态，更是人生的一种境界！此乃第三大幸事。
我们能不快乐吗？因此，快乐是我代表单位为今天座谈确定的气氛基调，说到动心处也不能哭。
下面谈一下我俩共事、配合十四年的感受，概括起来就是四个字——“君子贵人”。
首先，从公众、同志、同事的角度评价，他是“君子”：
1、善，为君子也。善良是君子的第一个标准，内心完善的善良人是成为君子的前提。咱们的"处长面善心更善，手不长心不黑，为
人厚道，关心下属。从不苛责别人，反而包容和悲悯别人很多失误或过错，能设身处地站在别人立场上想问题、处理问题、解决问题。咱们单位三个人入党和三个人提拔，一个人将要提拔的前期工作，没有人花给他一分钱。这一点当事人都在座不用旁证。
2、谦谦君子，正人君子，“君子坦荡荡，小人长戚戚”。咱们的处长胸怀坦荡，磊落正直，为人谦抑和气，不疾言厉色，不摆官架子，能够很容易跟所有的人走到一起，融到一起——不分男女老少、退休在职，还是干部与平民。这一君子特征在他身上的表达大家都有目共睹。
3、“君子周而不比，小人比而不周”、“君子和而不同，小人同而不和”。“周”就是能够团结照顾到很多人；“和”即和气、和谐。所以，他以道义为准那么与人交往，所工作的单位有很多志同道合的同事，并由此开展成知心朋友，使他在同事朋友中像空气里的氧气一样，让人感到受到了照应，感到很舒畅，很踏实，很欢欣。这一点大家是有共鸣的。
4、君子“不以物喜，不以己悲”。不把个人的得失记在心上，是咱们处长一个显著特点。他面对得失心平气和，冷静以待。偶有一点礼品大家平分；十四年的“先优”评选时机全部让给属下；与别人出差从不管钱，自己出差回来的支出、剩余清楚得让你不能产生丝毫疑虑。这次离退四月提交申请，六月获得正式批准，按组织的意见坚持到现在，他没懈怠意志、没改变工作作风、没突击花钱、没搞小动作为自己铺后路，这一点大家也心知肚明。
5、君子“先行其言而后从之”、“讷于言而敏于行”。一个君子不会把要做的事、要到达的目标先说出来；而往往是等把事做完了，目标到达了，才淡淡地说出来。外表上可能是木讷的、少言寡
语，但内心是无比坚决、刚毅，不怒而自威。这一鲜明的性格特点大家都会深深体会到的。
在他的身上符合君子品质的特点与实例还很多，不一一枚举。当然，事物都是辩证的。坦诚地讲咱们处长虽近乎于完美，但也不是一个完美的人。性格的缺陷、工作中的缺点也是有的。但是，那是美玉之瑕疵，瑕不掩瑜。
其次，从我们伙伴、个体对个体角度评价，他是贵人：
1、我职业选择的贵人。在相互不太熟悉的十四年前，仅凭一个偶然时机配合一次工作的了解，他到外事处便把我从组织部门推荐来，是对我的信任和鼓励。多年的相处进一步感觉到，认同这种职业选择和选择他做领导、做朋友，就是选择了一种生活方式，等于给自己翻开了一个最友善的世界，能让自己的人生具有外交的经历与荣耀，收获多多。
2、我人生路上的贵人。十四年他跨越了两个人生阶段，即从“不惑”到“知天命”。在这样的人生坐标阶段里，他是以成熟稳定的品行在前面引导我前行。我耳濡目染着他的儒家风范，使我虽没成为君子，但重要的是没成为伪君子。
3、我工作上的贵人。十四年为了一个共同的目标，我们朝夕相处，共商共议，自然到许多工作方式方法。但从感情上激发部属的事业心，通过大家对自己自觉的管理代替制度的约束，是我从处长的管理模式中由感性认识到理性获取的显著领导艺术。
4、我身心安康的贵人。十四年的伙伴经历很舒心，我的感觉正如“在家有好父母，上学有好老师，工作有好领导”是人生三大幸事总结的一样，其点点滴滴温暖与我的事都烙在我的心底。今天特殊的场景犹如拉开我心帘的一只手，将其纷纷展现又没时间一一说
给大家听。一个人参加工作后你的理想之道是什么？就是给我们一个淡定的起点、一个施展提高能力的平台，给我们一点储藏心灵快乐的资源。我都拥有了。
总之，这十四年我在处长领导下收获了情感友谊，收获了心智处世的提升，收获了身体心灵的安康，更收获了人生一段至为珍贵的美好回忆。
以上是我的角度。在座的每个人都有自己的感受品评角度，有自己的心里话，接下来都可畅所欲言。
最后，衷心祝愿老处长退休生活丰富多彩，心灵阳光，身体安康！
篇十：医院退休座谈会工会发言
尊敬的各位老领导、各位老师：大家好！
今天我们真诚地邀请各位退休老领导和前辈们回院欢聚一堂，以座谈会的形式来共叙石船医院的成长历程，共同感受医院的新变化，共谋医院的新发展。一方面，领导班子代表医院全体员工向大家表示亲切的问候和良好的祝愿，祝大家新春快乐、身体健康、万事如意；另一方面，向大家汇报一下今年医院建设的基本情况和医院各项工作的开展情况，希望各位老领导和前辈们能够一如既往地关心和支持医院的各项工作，共同促进医院更快更好地发展。
一、医院的基本情况
医院现有职工106人，开放病床75张，固定资产为1430万元，比2011年同期增长124万元，医疗业务收入稳步上升，全年门诊量超过4万人次，住院人数超过3500人次，较去年有不同程度上升；病床使用率90％；手术630例，比去年同期增长10％；入院与出院、术前与术后、诊断符合率都在95％以上，全年业务总收入1275.42万元，比去年同期增长50万元，增长率为6％；医院净资产1369万元，比去年同期增长20万元。
二、2011年所做的主要工作
（一）加强党风廉正建设工作，积极开展行风评议，纠正行业不正之风。
推行院务公开，实行阳光操作，医院的重大决策、重要人事任免、大额设备和药品采购、岗位设置等情况向院内职工公开。规范招标采购和收费行为。购药有组织、有计划、有监督。
（二）在区卫生局党政办公室的指导下，办公室和人事政工工作得到进一步规范和提高。
（三）公共卫生工作。
我院保质保量的完成了今年公共卫生任务，均达到各项指标，今年公共卫生工作取得全区第一的好成绩。
（四）综合治理，各项工作齐头并进。
在局党委和镇政府级的领导下，密切配合当地派出所及综治办的工作，并结合医院工作实际，经常对全体职工进行以“防火防盗，消防生产、治安隐患,医疗安全”为主题的安全生产教育。以及四个能力的建设和消防的应急演练。今年我院没有发生安全事故和重大的群体性集体上访事件。
（五）医政工作方面：深入开展医院管理年活动，成立了医疗质量和医疗安全管理等小组，并每月定期组织医务人员进行业务学习。
（六）加强医德医风和廉政教育建设。一是要求全院职工牢固树立服务意识，切实转变服务观念、服务模式、服务态度，全心全意为患者服务。二是邀请区纪委和检察院到我院进行廉政教育讲座。三是聘请了社会监督员，对医院医德医风进行监督。
（七）人才引进和人才培养。今年我院择优招聘了12名实用型人才，派出10余人次到上级医院学习培训，完成了种子工程任务和上级安排的任务。
（八）创先争优独具特色，深受各界好评
我院是市卫生局屈谦局长的对接单位，2011年5月18日，屈谦局长到我院视察后，对我院创先争优工作给予了高度评价，指出：石船中心卫生院将“健康渝北”和“创先争优”工作有机的结合了起来，特色鲜明。创新了方式，突出了特色。鲜明了主题，明确了载体。屈局长寄望我院要以“创先争优”工作为抓手，以两江新区建设为契机，把石船中心卫生院打造成两江新区的窗口示范单位。
（九）我6月1日上任以来，在局党委的关心和帮助下，争取了60万元的基础设施建设费，用于安装医用电梯，医技楼扩建，以及旧家属院的坼危建绿。同时又争取了146万元的医疗设备设施。如C臂，血气分析仪，全自动免欲分析仪。争取资金110万，用于还职工集资款。投入15万余元，建设了网络医院，推行了电子病历，电子处方，提高了办公效率，实现了无纸化办公。我院在10月25日开通了网上预约挂号服务，是我院既开展现场预约，电话预约服务之后的又一新型就诊模式。
三、明年的工作重点
（一）以两江新区龙石片区的大开放大开发以及建立渝北区第三人民医院为契机。以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，进一步抓好医院各项建设，不断增强综
合实力和竞争力，继续保持渝北区乡镇卫生院的领头羊地位。
（二）争取各方面的帮助和支持，增收节支，解决制约医院发展的瓶颈问题。
（三）加大行风整顿力度，融入医疗质量监控全过程，塑造自身形象和品牌，营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。
（四）继续加强对医技人员培训教育、人才引进，完善医疗设备配套、提高设备利用率。引进2-3名中级以上的实用型人才。
（五）努力打造医院的重点特色科室，明年重点发展儿科和加强妇产科的建设。
尊敬的老领导、前辈们，回眸医院的发展历程，各位老领导和前辈们历尽了艰辛，今天医院各项工作取得的成绩，与您们奠定的基础和长期的支持和关心是分不开的。在以后的工作中，医院肩负的任务还很艰巨，面临的困难和挑战还很多，我们仍然很需要各位老领导和前辈们的热情关心和悉心指导。现在，你们虽然离开了原来的工作岗位，但我们仍然希望您们用长期积累的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式继续为卫生事业的发展献计献策，继续为医院发展多作贡献。我们相信，有各级党政和主管部门的正确领导，有各位老领导和前辈们一如既往地关心和支持，有我们全院职工的共同努力，我们一定能够在卫生事业发展上迈出更加坚实的步伐。
最后，我谨代表班子，再次向在座各位老领导和前辈们以及您们的家属致以诚挚的问候，祝你们身体健康、家庭幸福、万事如意！
篇十一：医院退休座谈会工会发言
离退休座谈会发言稿(通用5篇)退休教师座谈会发言稿
尊敬的老领导、老前辈们：大家好!新年伊始，我们欢聚一堂，共叙亲情!首先谨让我代表学校工会向今天在座的前辈们表示热烈的欢迎和衷心的祝福!也想通过你们向你们的家属及未能到会的老教师表示诚挚的问候!前辈们，昨天你们在长征学校播下了希望的种子，今天我们收获了累累的硕果。你们以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。让我们再一次用热烈的掌声感谢你们对教育的倾注和执着!感谢你们对学校一如既往的关心和厚爱!过去的一年里，在学校领导和全体教职工的大力支持和辛勤努力下，学校工会工作取得长足发展，先后获得了大渡口区教育工委组织的红歌演唱二等奖、学校小家建设红红火火,有声有色一直以来，学校秉承“修身笃学,报国利民”的办学理念，注重规范化管理与人性化关怀的有机结合，通过登山活动，趣味体育煅练，教工小家建设等，不断丰富校园文化内涵，积极构建和-谐校园文化氛围。老师们，今天我们能有如此丰厚的回报，正是因为昨天你们辛勤的付出。在过去的岁月里，你们把青春和汗水播洒在三尺讲台上，把希望和梦想延续在长征学校这片热土上。你们的智慧和成就永远是我们引以为荣的宝贵财富。各位老师，今天你们的到来，是学校的荣光，也是在我们的荣幸。我们一定会传承文明的薪火，不辜负大家的殷切期望，为把长征学校办成人民群众满意的学校不懈努力!祝各位退休老前辈身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山!2.尊敬的老领导、老前辈们：大家好!新年伊始，我们欢聚一堂，共叙亲情!首先谨让我代表学校工会向今天在座的前辈们表示热烈的欢迎和衷心的祝福!也想通过你们向你们的家属及未能到会的老教师表示诚挚的问候!前辈们，昨天你们在长征学校播下了希望的种子，今天我们收获了累累的硕果。你们以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。让我们再一次用热烈
的掌声感谢你们对教育的倾注和执着!感谢你们对学校一如既往的关心和厚爱!过去的一年里，在学校领导和全体教职工的大力支持和辛勤努力下，学校工会工作取得长足发展，先后获得了大渡口区教育工委组织的红歌演唱二等奖、学校小家建设红红火火,有声有色一直以来，学校秉承“修身笃学,报国利民”的办学理念，注重规范化管理与人性化关怀的有机结合，通过登山活动，趣味体育煅练，教工小家建设等，不断丰富校园文化内涵，积极构建和-谐校园文化氛围。老师们，今天我们能有如此丰厚的回报，正是因为昨天你们辛勤的付出。在过去的岁月里，你们把青春和汗水播洒在三尺讲台上，把希望和梦想延续在长征学校这片热土上。你们的智慧和成就永远是我们引以为荣的宝贵财富。各位老师，今天你们的到来，是学校的荣光，也是在我们的荣幸。我们一定会传承文明的薪火，不辜负大家的殷切期望，为把长征学校办成人民群众满意的学校不懈努力!祝各位退休老前辈身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山!
退休教师座谈会发言稿
【篇一：退休教师座谈会上的讲话】
退休教师座谈会上的讲话
2022-2-2尊敬的老领导、老教师，老同志们：你们好！
今天我们诚挚邀请在座的各位老前辈欢聚五中心，召开新春座谈会。首先，请允许我代表学校党支部、校长室向各位老领导、老教师的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝福！同时也通过你们向你们的家属表示诚挚的问候！昨天，你们在这里播下了希望的种子，今天我们收获了累累的硕果。学校今日所取得的成绩，离不开你们过去的奋斗。
你们留下的宝贵经验是学校巨大的精神财富。一年来，丰泽区第五中心小学继承和发扬了优良的办学传统，秉承“文明建校，道德育人”的办学理念，竭力营造“崇德、尚学、开放、求实”的校风，始终坚持“严谨、协作、开拓、奉献”的教风，努力践行“勤奋、乐学、善思、合作”的学风，以“诗意校园，尚礼明伦”为办学特色，坚持素质教育方向不动摇，不断提升学校的办学品位。无论是教育教学质量，学校硬件建设，还是在社会的知名度和影响力上，都在不断实现新的发展、新的提升、新的突破。
2022届毕业班考试成绩喜人，语数总分在全区前300名的，我校就占了位，这样的成绩位列丰泽区次城区之首，这样的成绩甚至超过市中心部分重点小学。
2022年学校也荣获了不少综合荣誉：6月份荣获丰泽区委“争先创优活动先进单位”；丰泽区先进基层党组织，8月份被评为“泉州市交通文明校”；10月份学校顺利通过市级文明学校届中复查；11月份被评为标准化安全生产三年行动一级达标学校；12月份被确认为丰泽区首批平安先行校。学生竞赛方面也成绩喜人：10月底参加市级小学生劳动技能竞赛荣获二等奖；元月份参加闽南新童谣表演大赛荣获二等奖，一学年来，获得区级以上奖励的达到100多人次。
学校的硬件建设进一步加强，看综合楼、塑胶跑道都竣工在即，春季将全面投入使用，学校也将面临容量的扩大。
可以这样说：现在的五中心办学管理越来越规范科学，教师敬业爱岗，踏实工作，学生乐学好学，勇于创新。学校优良的办学业绩、和谐的校园环境得到了社会各界的广泛赞誉。城东片区的建设发展有目共睹，一座座商住房如雨后春笋般拔地而起，学校的容量不够成了社会普遍关注的问题。教育局的领导也充分认识到了这一点，故而五中心基层小学的建设开始纳
入议程，海滨小学现在已经重新启动停滞了将近6年的基建项目——综合楼和第二栋教学楼的建设；东星小学因为北峰与城东快速通道伤及校园，故而将面临择址重建，重建学校面积达30亩，可容纳36个教学班。现地块选择已同社区、教育局协调确定好了，并且报送规划局待审批；浔江小学和鹤山小学已查清均属原址扩建，并且也邀请教育局的领导到学校进行实地察看，初步商讨建设方案。其中浔江的规划地是接近30亩地，往现学校的前方及左侧扩建，地块形状是正方形，初步设想争取明年立项建设。而鹤山小学的规划地块面积接近24亩，当
中涉及部分需拆迁的民宅，故而考虑待幼儿园搬走后再论证分步建设，争取在两年内能有所动作。
向老前辈们汇报这些发展建设的蓝图，希望我们的老教师们发挥余热，多为学校的建设出谋献策，特别是能为学校的发展创造良好的社会舆论，让学校紧紧抓住发展的机遇，为五中心明天教育的辉煌奠定坚固的基石。
学校未来的辉煌，期待着您的关爱。尊敬的老领导、老教师，当前我们生源爆满，但是家长素质参差不齐，我们充满机遇，但是还困难重重因此，办好人民满意的教育，任重而道远。教育是一项系统工程，需要你们的鼎力相助；教育是一项神圣的事业，需要你们更多的支持。我真诚期待着各位老同志常回校看看，出谋划策，共襄盛举，再展宏图！
今天你们的到来，是学校的光荣，也是我们的荣幸。我们一定会传承文明的薪火，不辜负大家的殷切期望，为把第五中心各所小学办成人民群众满意的学校而不懈努力！
最后衷心祝愿各位退休老前辈：身体健康，心情舒畅，福如东海，寿比南山，阖家幸福，万事如意！
【篇二：发言稿：在老教师退休座谈会上的发言】
尊敬的某某老师，尊敬的张主席、尊敬的各位同仁下午好！
尊敬的老师们，首先请允许我代表学校工会并以个人的名义作个简单的发言：某某老师您1973年1月参加教育工作，至今整整39年，73年—80年7月先后在南冲、竹冲、火口、白泉、贺塘、傩塘等小学工作过，80年9月调入某某中学任教至今，在小学担任过多年的班主任，在南冲小学旭初老师也是我的班主任，在我读小学的时候，旭初老师和郭石泉老师的乒乓球球艺在我幼小的时候就留下了深刻的印象。旭初老师在某某中学，曾担任过c39、c41等班的班主任，在那艰苦的教育年代，没有什么待遇，在任民办老师的期间，就是靠20元一月的生活费和公分要养活一家人，上有老、下有小，当时，生活虽然是那么清贫、那么艰苦，但您总是那么乐观，那么温和，对待事业总是那么执着和追求，在傩塘小学担任过校长，也是兢兢业业，带头搞好学校的工作，在那年代白天要在学校工作，放学后的下午，有时还是晚上，又要下到生产队写白话字，暑假期间还要到生产队了解双抢进度，写成战报发到各生产队，原某某中小学七所学校及某某片的土地上都留下了您爱岗敬业的足迹，90年代的时候，您与当时的老师们一起肩挑、手提将原有的简陋而坚硬的寄宿生寝室的水泥墩一起整理，从没有叫过一声苦和累。在中学您先后担任过教研组组长、办公室主任、支委成员，30多年中您为人耿直。敢讲实话、敢说真话，维护集体是您的风范，从事多年的体育教学，教学严谨，做事总不想落后于别人，摸爬滚打，带学生训练能吃苦耐劳，某某中学的体育事业也一直很有名气，我校的体育事业多次获得原区联校、县教育局、撤区并乡后联校的多次肯定和奖励，1995年被评为全国千名优秀体育教师就是您事业上的最好见证。
在某某中学工作期间您不管担任班主任工作期间，还是担任其他工作，都能以学校大局出发，能服从学校安排，积极完成学校的各项任务，在担任体育教学中，硕果累累，曾培养过省级举重员一名、培养了被省级正式认定的体育特长生66班的某某，62班的某某也是您当年培养的优秀体育生（现在在县一中工作的体育教师）。每年的一年一度的田径运动会组织得有条不紊，运动会前的准备工作非常扎实，组织过程非常严密。80年代初期至90年代师生的文体活动开展得轰轰烈烈，如老师的篮球赛活动：前栋对后栋，文科组对理科组，青年组对中年组，学生队对老师队，乡镇府的干部队对老师队，荷塘中学老师队对某某中学老师队，中路铺中学老师队对某某中学老师队。80年代初我校以某某老师为首还承担了全区的老师运动会。在80年代初至近几年前，旭初老师体育教学治学一直严谨，对待学生既严格又非常关爱，我校的田径队、篮球队一直是强项，一直是旭初老师带队进行严格训练，在80年代至90年代初的训练都是没有一分钱的补贴。这两项项目在原中路铺区联校一直很有名气，有两年镇联校的篮球队员全是我校的学生代表参加县级举行的比赛。他所带领的田径队、校篮球队很多次在县级、原区联校、镇联校取得了好成绩，为学校争得了可喜的荣誉。旭初老师能以大局出发，服从学校的安排，在我的记忆中有一件事至今在我脑
海里留有深刻的印象，他的这种精神也一直鼓励着我以后几十年的教育教学工作。那就是1984年下学期全区组织的期末统考的监考和阅卷工作，那时是李树根老师任校长，学校安排旭初老师和我在最偏避的花桥中学阅卷工作，当时旭初老师夫人在家即将临产。我俩在花桥阅卷同睡一张床，旭初老师说，还不知道老婆生孩子了吗，家里还有几岁的女儿要人照顾，但旭初老师一直坚持把试卷阅完，一直到18日下午6；00多回家。旭初老师您多才多艺，还写得一笔漂亮的粉笔字、钢笔字、毛笔字、还会
下象棋、打乒乓球，我清楚的记得80年代末，某某中心小学创建合格小学，礼堂外面墙壁上书写的遒劲有力大字就是您的笔墨，旭初老师在39年的教学生涯中，先后教过小学、初中，与他同过事的人，熟知他的人都认为他经得起时间长短的考验，他还担任过多年学校艺体组教研组长，把本组的教育教学活动搞得有声有色，为某某中学的艺体科教学干出了可喜的成绩。在我的心目中我认为旭初老师是我们这一代中青年教师中受人尊敬的老师、受人尊敬的长者，旭初老师几十年的教育教学生涯，摸爬滚打、敬岗爱业，为培养某某的学子确实辛苦了，我曾记得有一年您身体极不好，颈椎很痛，血压也很搞，喉咙一个多月也说不话出，但您也时刻挂念学生，理解学校、挂念学校，一直战斗在学校教学第一线，没有请过假。在学校的多年多期的开学工作、迎检工作中和某某年6月26日c51的20年聚会中书写漂亮的横幅字，标语字来装饰学校门面付出了艰辛的劳动，作出了很大的贡献。作为一个教师在教育战线上工作几十年如一日都能这样兢兢业业，任劳任愿，我觉得真的难能可贵，精神感人，您真不愧为是一个真正的共产党员。#p#副标题#e#
尊敬的某某老师，您从一个年轻的小伙子起投身于伟大的教育事业，兢兢业业，辛苦了一辈子。不容易，也不简单；几十年的历程，您尝尽了人世间的酸甜苦辣，我想您欢乐过、您也苦恼过，您也彷徨过，无论遇到什么困难，但您都克服了，您都走过来了，无论遇到什么困难和不悦，您都能以神圣的职业——人民的教育事业为重。今天某某中学的几十年发展，您不知留下了多少汗水，您有功劳、更有苦劳。在此，请允许我代表某某中学支部、行政、工会并以我个人的名义向您在某某中学教育教学工作几十年中所作出的难以用言语表达完的杰出贡献致以深深的谢意和崇高的敬礼！
尊敬的某某老师，您过去是我的老师！您永远是我的老师！您的年龄虽然有60岁了，但您火热的心还是不减当年，您有着永远使不完的青春活力，您的敬业精神永远是我们学习的榜样。您的人品永远是我们后辈们的楷模！您在39年的教学生涯中所作出的各项成绩永远是我们某某中学的骄傲！最后祝您和师母健康长寿！祝福您的晚年更幸福！同时也诚恳的希望您今后有时间常来学校走走，多继续的指导我们学校的工作！
谢谢！
【篇三：2022年退休教师座谈会发言稿】
2022年退休教师座谈会发言稿
（退休教师代表）
尊敬的教育战线的各位老同志、在座的各位领导和曾经一起工作过的同事们：
在这丹叶飘香中秋节来临之际，我祝大家身体健康，心情愉悦！
斗转星移，时光匆匆。回顾我自己四十二年的教学生涯，十年的退休生活，几十年来有过风风雨雨，也有过欢欢喜喜，真是感慨万分。时至今日，我们退休了能有今天的幸福的晚年，安逸的生活，那还得要感恩党和政府的英明领导和好的政策。今天我们欢聚一团，在这里参加退休教师座谈会，也要感谢我们中鱼口乡中心学校给我们营造了这样一个和谐、融洽的氛围。
发展也是日新月异，退休以后我也没太多的关注，下面我就谈谈几点感受吧。
感受之一：今天的会议规格高，氛围和谐而隆重。刚才我从侧面了解到，参加今天会的不仅有我们退休老教师，中心学校全体同志也参与这个会议，这都体现了组织对我们退休老同志的尊重和关爱，也给我们提供了一个互相问候、相互交流，互相了解的平台。现在我们退休老同志的子女大部分都分布在全国各地，今天能赶来参加这个会议，也说明了他们心里与组织紧密相连，息息相关。
感受之二：工作业绩显著，发展前景可观。肖校长的工作报告，我们听了倍感欣慰。近几年来，全乡各个学校的教学环境都有了翻天覆地的变化，教学设施得到了明显的改善。我所熟悉的中鱼口完小，曾经是街道小学、同洲小学和中鱼口小学合并而成6、700人的完小，窝在一个不足7000平米的地方，一栋教学楼，教学设施极其简陋。而今走进中鱼口完小，宽敞明朗，规划有序，现代化信息技术走进了课堂。教学质量也在稳步上升。这些成绩的取得都离不开中
心学校领导同志付出的努力，这对我们退休同志来说，也是一份荣耀。平时我看到的和所了解到的，中心学校工会工作也做得很出色，争取资金扶贫办困，拓宽渠道排忧解难，为贫困教师、重症教师予以支助。
感受之三：时光虽然美好，但岁月不饶人。我们每个人都要珍惜生活。
退休这些年来，有时我也会想起一些往事，文革时的教育、十一届三中全会的巨变、改革开放后的教育发展。以前的校舍由土木瓦房，变成高楼大厦，1997年的“双基”国家验收到教育资源进行了整合重组，我都亲历过，记得上个世纪90年代兴起的农村中小学推行的实验教学，当时我在中鱼口学区任学区校长，那也是日干夜赶，1997年的“双基”验收，表册一大摞一大摞白天要抓教学，深更半夜还得造表填数据。我想这些事情，在座的老同志都经历过。
如今，我们退下来了。一天天渐老，人生有限。回味昨天，做好今天，快乐明天。现在我们在座的各位老同志要快快乐乐地享受晚年生活，锻炼好身体至
关重要的，我希望我们这些老同志要做到20个字：心情要放宽，心态要乐观，饮食要调节，锻炼要经常。
最后，在中秋佳节来临之际，我祝福在座的各位家家团团圆圆，和和美美！身体健康，添福添寿！也祝愿我们中鱼口乡的教育事业更上一层楼！
谢谢！
退休员工座谈会发言稿
退休教师座谈会发言稿
尊敬的各位前辈：你们好！在这橙红橘绿、金桂飘香的日子里，非常高兴能在“重阳节”这值得庆贺的日子里，以座谈会的形式和前辈们共度佳节。在此，我谨代表全校1141名学生和57名教师，对前辈们的到来表示热烈的欢迎，代表学校工会，向你们在学校创建、发展和改革中付出的努力和贡献致以崇高的敬意！衷心祝愿你们阖家欢乐、尽享天伦、延年益寿，开开心心活到100岁！今天非常高兴能在重阳节把大家请回来，我想和尊敬的老前辈们说说心里话。过去的一年里，在黄校长的带领下，全体教师同心同德，开拓进取。学校坚持走内涵发展道路，各项工作取得了较好成绩,现简要汇报如下：一、我们做好了日常教学和管理工作，学校和学生的面貌焕然一新，取得了不少成绩。学校领导和教师的辛勤汗水没有白流，我校被评为“中华传统艺术传承校”“某某市家长学校示范校”，多个“先进单位”，接受某某市“快乐德育”特色校评估验收合格。还于今年3月份，获得市教育局第一季度流动红旗，成为全市当季度唯一获得
此荣誉的学校。因为学校各项工作成绩显著，去年11月25日，某某市中小学德育工作现场会和“厚德崇学质量兴教”研讨会在我校隆重召开。也迎来了株洲市小学校长专业委员会校长团来校指导工作，他们一致认为我校的办学理念先进，文化建设精致、学校管理精细、学生阳光自主。在4月20日，还接受省教育专家贾某某、龙某某、高某某一行来校指导、调研，专家们对学校的阳光教育非常欣赏，并拟在区域内中小学推广。二、师生获奖硕果累累：1、教学质量方面：某某年下学期某某中学对辖区内小学1——6年级进行统考，语数外总共15个第一名，我校获得11个第一名，还获得多个第二名、第三名，有的年级甚至囊括了一二三名。在今年上半年，城南中学三四年级抽考中我校也取得优异的成绩，特别是六年级参加醴陵市质量抽测成绩卓越，名列全市第一名。2、艺术教育方面：我校精心准备的校歌《飞向未来》《虫儿飞》两首歌曲参加某某年10月24日举行的某某市“庆祝建党九十周年红歌赛”，陈某某老师获指挥一等奖，学校泉声合唱团获二等奖。学校选送古诗诵读节目《童声古韵》参加某某市经典诵读比赛获特等奖。3、媒体宣传方面：《某某小学行为规范歌传颂文明新风》在某某电视台报道；学校自编儿歌《三月踏歌》《创文三句半》在某某文明和手机报上报道。《某某小学自编歌谣传新风》在某某日报上报道。学校还自编了校刊、校报《泉声》。4、教学教研方面：学校成功举办了“轻负高效、阳光自主”打造阳光课堂的专题教研活动，多个兄弟学校同仁来我校观摩学习。学校还派出多名骨干教师赴某某潭某某小学和某某双塘小学开展了送教下乡活动。5、教师个人荣誉：《贴着地面飞行——记某某小学校长黄某某》在湖南省科教新报上发表。我校黄某某校长作为某某市唯一的代表参加北京师范大学湖南省特级教师国家级培训，获“优秀班干部”和“优秀学员”荣誉称号。湖南《教师》杂志还将黄校长作为封面人物，做专题报道。7月18日，在某某年全国中小学
“本色教育”说课比赛中，我校冯萍老师荣获一等奖，周某某老师获指导一等奖。9月10日，傅某某老师被某某市教育局授予“百名优秀教学能手”荣誉称号。此外，学校还有多名教师的论文、学生的征文获省市级奖励。3、一年来，学校通过多渠道，争取各界支持，筹集资金改善办学条件。完成了学校的风雨走廊，校园文化的设施建设，教学楼一楼的水沟整修工作，还做好了幼儿园的教学楼粉刷、墙壁美化工作等等。这些成绩的取得，是全校师生共同努力的结果，更是全体老同志关心爱护支持学校发展的结果。当年，你们用心血和智慧浇铸了泉湖，为我们铺就了今日继续前进的道路；现在，你们继续保持健康向上的心态、乐观积极的精神，对学校的事务十分关注，对我们的工作大力支持，从不提过分要求，从不添点滴麻烦，确实值得我们大家学习和尊重。对此，我再次向你们表示衷心的感谢！我们作为晚辈，一定会传承你们的优良传统，接好你们的班，巩固成果，再创辉煌。“最美莫过夕阳红，夕阳是美的展示，是辉煌的见证。”。衷心希望你们：1、心胸常开阔，心情时开朗。2、科学养生，怡情养性。3、关心学校，献计献策。最后，我把一首诗献给大家：九九重阳金光照，万紫千红大地明。人老不失戎马志，余热生辉耀九重。振兴某某心不老，祝与青松永同龄！谢谢大家！不到之处，敬请批评指正！某某-某-某某
20某某—2022学年度第一学期生物教研组工作计划
指导思想以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。主要工作一、教研组建设方面：1、深入
学习课改理论，积极实施课改实践。、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。2、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。（1）备课关。要求教龄五年以下的教师备详案，提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。（2）上课关。（3）作业关。首先要控制学生作业的量，本着切实减轻学生负担的精神，要在作业批改上狠下工夫。（4）考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。（5）质量关。3、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。二、常规教学方面：1加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,探讨疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点.3、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。4、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于40节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。5、进一步制作、完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。校内公开课活动计划表日期周次星期节次开课人员拟开课内容10月127四2王志忠生物圈10月137五4赵夕珍动物的行为12月114五4赵夕珍生态系统的调节12月2818四4朱光祥动物的生殖镇江新区大港中学生物教研组某某-920某某下学期生物教研组工作计划范文20某某年秋季生物教研组工作计划化学生物教研组的工作计划生物教研组工作计划下学期生物教研组工作计划年下学期生物教
研组工作计划20某某年化学生物教研组计划20某某年化学生物教研组计划中学生物教研组工作计划第一学期生物教研组工作计划
20某某—2022学年度第二学期高中英语教研组工作计划
某某—某某学年度第二学期高中英语教研组工作计划一．指导思想：本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。二．主要工作及活动：1．加强理论学习，推进新课程改革。组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。2．加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上，抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节，从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法的同时，引导学生改进学习方法和学习策略。3．加强课题研究，提升教科研研究水平；加强师资队伍建设，提升教师的教学能力。组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学论文，并向报刊杂志和年会投稿。制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划，并组织好听课、评课等工作。三．具体安排：二月份：制订好教研组工作计
划、课题组工作计划和本学期公开课名单。三月份：1、组织理论学习。2、高一英语教学研讨活动。3、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。四月份：1、组织好高三英语口语测试。2、高三英语复习研讨会。五月份：1、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。2、协助开展好我校的区级公开课。六月份：1、组织好高考的复习迎考工作。2、收集课题活动材料。
2022学年春季学期小学语文组教研计划
一、指导思想坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排，开展各项有意义的学生活动，培养提高学生的语文素养，调动启发学生的内在学习动机。二、工作目标1、以课改为中心，组织教师学习语文课程标准，转变教学观念，深入课堂教学研究，激发学生主动探究意识，培养学生创新精神和实践能力，努力提高学生语文素养。2、进一步加强语文教师队伍建设，让“语文研究小组”，充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。3、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙，提高教师说课能力，和评课能力，能够结合主题教研活动，对典型课例进行互动研讨，开展教例赏析活动。4、加强教研组集体备课，每周以段为单位组织一次集体备课，分析教材，赏析重点课文，进行文本细读，交流教学心得。让备课不再是走场，形式主义，而是真真实实为提高课堂效率服务，提高教师的素质服务。5、根据上学期制定的语文常规活动计划，开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动，激发学生学习语文的兴趣，在自主活动中提高学生的综合实践能力，促进个性和谐发展。6、加强学习质量调查、检测工作，及时分析，寻找得失，确保完成各项教学指标。三、主要工作及具体措施（一）骨干教师示范、把关，当好“领头羊”。1、本学期，语文研究小组成员继续充分发挥学
科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题，深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段（1-2年级）则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动，使教研活动更成熟、有效，切实提高我校语文老师的专业水平。2、开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。（二）年轻教师取经、学习，争取出成绩。1、为了提高教学质量，促成新教师迅速成长，1—5年教龄新教师每一学期上1堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径，根据个人教学需要，有选择性地进行局部模仿，从而使新教师形成个人的教学风格2022年高二历史第二学期教学工作计划范文1一、指导思想高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展，为高三年级的文科历史教学打下良好的基础，为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材,转变教学观念，紧跟高考形势的发展，研究考试的变化，力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。按照《教学大纲》和《考试说明》的要求，认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主，落实基础知识要到位，适当兼顾史地政三个学科的综合要求，培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发，落实基础，提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。二、教学依据和教材使用
全班共40人，其中男生15人，女生25人。学生的数学基础较一般，多数学生能掌握所学内容，少部分学生由于反映要慢一些，学习方法死板，没有人进行辅导，加之缺乏学习的主动性，不能掌握学习的内容。能跟上
课的学生，课上活泼，发言积极，上课专心听讲，完成作业认真，学习比较积极主动，课后也很自觉，当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强，不管遇到什么题，只要读了两次，就能找到方法，有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法，稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。二、教材分析本册的教学内容：（1）混合运算和应用题；（2）整数和整数四则运算；（3）量的计量；（4）小数的意义和性质；（5）小数的加法和减法；（6）平行四边形和梯形本册的重点：混合运算和应用题是本册的一个重点，这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序，学习使用小括号，继续学习解答两步应用题的学习，进一步学习解答比较容易的三步应用题，使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系，提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力，并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算，是在前三年半所学的有关内容的基础上，进行复习、概括，整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位，总结十进制计数法，然后对整数四则运算的意义，运算定律加以概括总结，这样就为学习小数，分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理，一方面使学生所学的知识更加巩固，一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。三、教学目标（一）知识与技能：1、使学生认识自然数和整数，掌握十进制计数法，会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。2、使学生理解整数四则运算的意义，掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。
③提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培养；引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质；认
识现代社会所必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康与社会需要相，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价；加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用性，加强同学之间的讨论交流的环节。（3）教学目标：①总体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体魄，在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样性和选择性的教学理念，结合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性，再结合高二年的“剑”选项课的学习中修满2学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路，提升学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。②具体目标：运动参与：a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则，制定并实施个人锻炼计划。c学会评价体育锻炼效果的主要方法。运动技能：a认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。身体健康：a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。c形成良好的生活方式与健康行为。心理健康：a自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。社会适应：a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。（4）
教学措施：采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法，培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标；实行培优扶中辅差，，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能，提升学习的效率；加强多边学科的整合，特别是加强心理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我保护意识与能力。二、教学研究的计划（1）课题研究：加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学；做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，开展活动。（2）校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发，本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上，有所侧重。（3）论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写。（4）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员，积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教研水平，做好兼职教研员的本职工作，协助教研员开展教研活动；积极参加教研组的各项活动，提升教研水平；做为备课组长的我，我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评价，协调选项内容的评价标准及认证过程。高二下学期语文备课组工作计划高二下学期化学教学计划高二下学期语文教学工作计划关于高二下学期班主任工作计划范文20某某学年高二下学期班主任工作计划范文20某某高二下学期班主任工作计划高二下学期工作计划范文20某某年高二下学期地理教学计划高二下学期物理教学计划2高二下学期语文教学计划
生积极性，要求作业在课堂上完成，并及时反馈。4.做好后进生的辅导工作，实施“课内补课”的方法，组织互帮互学。5.培养学生的分析、比较和综合能力。6.培养学生的抽象、概括能力。7.培养学生的迁移类推能力。8.培养学生思维的灵活性。五、课时安排四年级下学期数学教学安排了72课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排一、混合运算和应用题（11课时）1、混合运算2课时2、两、三步计算的应用题8课时3、整理和复习1课时二、整数和整数四则运算（18课时）1、十进制计数法2课时2、加法的意义和运算定律3课时3、减法的意义和运算定律3课时4、乘法的意义和运算定律4课时5、除法的意义4课时6、整理和复习2课时三、量的计量（6课时）1、常用的计量单位2课时2、名数的改写4课时四、小数的意义和性质（17课时）1、小数的意义和读写法2课时2、小数的性质和小数的大小比较3课时3、小数点位置移动引起小数大小的变化4课时4、小数和复名数3课时5、求一个小数的近似数2课时6、整理和复习2课时五、小数的加法和减法（3课时）小管家1课时六、三角形、平行四边形和梯形（10课时）1、角的度量1课时2、垂直和平行2课时3、三角形2课时4、平行四边形和梯形3课时5、整理和复习2课时七、总复习（6课时）某某年2月26日
向纵深发展。6、做好论文的撰写、参评工作。活动安排：二月份：课例展示交流。王钧、李汪俊、罗建上研究课；课题成员进行子课题研究交流。三月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，程中华、戴辉文、孙小娟上研究课；课题成员进行子课题研究交流。四月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，刘华波、曹辉、钱芸上研究课；课题成员进行子课题研究交流。五月份：课题研究小结
退休教师座谈会发言稿
学校：_________
教师：_________
____年___月___日
退休教师座谈会发言稿
尊敬的老领导、老前辈们：
大家好!
新年伊始，我们欢聚一堂，共叙亲情!首先谨让我代表学校工会向今天在座的前辈们表示热烈的欢迎和衷心的祝福!也想通过你们向你们的家属及未能到会的老教师表示诚挚的问候!前辈们，昨天你们在长征学校播下了希望的种子，今天我们收获了累累的硕果。你们以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。让我们再一次用热烈的掌声感谢你们对教育的倾注和执着!感谢你们对学校一如既往的关心和厚爱!
过去的一年里，在学校领导和全体教职工的大力支持和辛勤努力下，学校工会工作取得长足发展，先后获得了大渡口区教育工委组织的红歌演唱二等奖、学校小家建设红红火火,有声有色
一直以来，学校秉承“修身笃学,报国利民”的办学理念，注重规范化管理与人性化关怀的有机结合，通过登山活动，趣味体育煅练，教工小家建设等，不断丰富校园文化内涵，积极构建和-谐校园文化氛围。
老师们，今天我们能有如此丰厚的回报，正是因为昨天你们辛勤的付出。在过去的岁月里，你们把青春和汗水播洒在三尺讲台上，把希望和梦想延续在长征学校这片热土上。你们的智慧和成就永远是我们引以为荣的宝贵财富。各位老师，今天你们的到来，是学校的荣光，也是在我们的荣
幸。我们一定会传承文明的薪火，不辜负大家的殷切期望，为把长征学校办成人民群众满意的学校不懈努力!
祝各位退休老前辈
身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山!
2.
尊敬的老领导、老前辈们：
大家好!
新年伊始，我们欢聚一堂，共叙亲情!首先谨让我代表学校工会向今天在座的前辈们表示热烈的欢迎和衷心的祝福!也想通过你们向你们的家属及未能到会的老教师表示诚挚的问候!前辈们，昨天你们在长征学校播下了希望的种子，今天我们收获了累累的硕果。你们以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。让我们再一次用热烈的掌声感谢你们对教育的倾注和执着!感谢你们对学校一如既往的关心和厚爱!
过去的一年里，在学校领导和全体教职工的大力支持和辛勤努力下，学校工会工作取得长足发展，先后获得了大渡口区教育工委组织的红歌演唱二等奖、学校小家建设红红火火,有声有色
一直以来，学校秉承“修身笃学,报国利民”的办学理念，注重规范化管理与人性化关怀的有机结合，通过登山活动，趣味体育煅练，教工小家建设等，不断丰富校园文化内涵，积极构建和-谐校园文化氛围。
老师们，今天我们能有如此丰厚的回报，正是因为昨天你们辛勤的付出。在过去的岁月里，你们把青春和汗水播洒在三尺讲台上，把希望和梦想延续在长征学校这片热土上。你们的智慧和成就永远是我们引以为荣的宝贵财富。各位老师，今天你们的到来，是学校的荣光，也是在我们的荣幸。我们一定会传承文明的薪火，不辜负大家的殷切期望，为把长征学校办成人民群众满意的学校不懈努力!
祝各位退休老前辈
身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山!
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教师：_________
____年___月___日
篇十二：医院退休座谈会工会发言
离退休职工座谈会发言离退休职工座谈会发言
各位：
您们好!很快乐和大家一起来开这次会议，我是xx银行的一名内退员工，虽然已经不在工作岗位，不能再做实际业务，但我依然用心的关注行里前进的点点滴滴。有想法时，也及时的找老沟通交流，毕竟不管走到哪里，我都是xx人。
我05年我在xx支行内退，现已6年，内退后我从事了钢构造工程工程，我一直很关注xx银行的开展状况及开展形式，人人都知道xx银行的前身是莱芜市城市信用社，1998年在归口管理根底上组建而成。以前，在莱芜金融界，xx银行是个典型的“小字辈”，无论从规模、效益、人员等各个方面看，xx银行都无法与银行相提并论，但是经过十几年的苦心经营，这个“小字辈”却实现了令人刮目相看的跨越式开展，创造出了惊人的非凡业绩：据我所知。全行资产总额由1998年的4.66亿元开展到249亿元，各项存款余额达200亿元，占莱芜银行业第一位，xx银行的开展之所以能在短短的十多年实现超常规、跨越式开展，其中最重要的一个原因就在于，xx银行在膨胀开展中，不断探索和出了一套独具特色的“xx文化”和“企业思想
政治工作模式”，为企业开展注入了不竭的精神动力。在《金融时报》、看到xx银行授予“年度最正确中型城市商业银行”和“年度最正确风险控制中小银行”荣誉称号;。我内退这几年我和各界的老板我认识了不少，认识后我尽量给他们做工作让他们到xx银行做业务，我记的有一次和豪德集团的`领导吃饭问我在什么单位上班我就和他们讲了xx银行的开展，各项存款余额达200亿元，占莱芜银行业第一位，他们也介绍了豪德集团实力和开
展，当时我就说，如果你们需要我们给你们效劳就给我打
我一定给你们服好务，过了几天他们主动和我约时间来谈银行业务的事情，愿意在我们xx银行开立账户，就这样我又增加了大客户。我心想这客户是个大客户一定和他处好关系。经过屡次的交流我们的感情一次比一次增加。
在孩子的问题上，我想众多的家长应该都和我的想法一样，只要孩子安康、向上、踏实工作，我们家长一定全力配合。如今的社会竞争剧烈，我们要鼓励孩子树立正确的人生观和价值观，在工作中遇到困难时，我们家长更应当给予提示帮助和恰当的点拨。
虽然我现在不在银行上班但是我还是商行人，我女儿很荣幸的进入了xx银行，我还是尽可能引导她拉存款和效劳，一个银行客户再多，但是没有良好的效劳是稳定不了客源的，效劳无止境，想发设法给客户方便，只有这样做工作才能对我们xx银行信任，想完成存款任务就要拉几户大公司、大单位存款。个体工商户是主要客户，普通居民存款作为补充。我经常和我女儿说要和客户多沟通多介绍，并且要具备一定的风险识别以及效劳理念，你要让客户认为你是效劳他，而不是他在帮你的道理。要找准客户.一些资金量较大的客户更在于效劳，与客户交流，让客户认同
你的人品，只有客户承受
你以后，存款自然搞定。通常一个大客户的维护，远远超出了
你个人的能力。但是最困难的是后续维护，大客户的深度维护
是个很重要的课题。我相信在各位领导和各位同事共同努力下，xx银行一定又快又好开展，业绩一定蒸蒸日上。祝：xx银行做大做强!
谢谢大家!
退休员工座谈会发言稿
尊敬的何书记、各位领导老师们：大家好!今天由于工作的需要，要离开和他朝夕相处23年的，师长、师弟和朋友们，到靖煤一小担任校长工作。他曾在课堂上挥洒下许许多多辛劳的汗水，为了我校的不断开展壮...
尊敬的何书记、各位领导老师们：大家好!
今天由于工作的需要，要离开和他朝夕相处23年的校园，师长、师弟和朋友们，到靖煤一小担任校长工作。他曾在课堂上挥洒下许许多多辛劳的汗水，为了我校的不断开展壮大献计献策，任劳任怨。我们为有xxx书记这样一位朋友而倍感骄傲和自豪!
何书记几十年如一日，在教育工作岗位上，兢兢业业，甘于奉献。他从普通老师干起，曾担任过团支部书记、教务主任、副校长、党支部书记。他关心老师，团结同志，他还经常语重心长地引导老师，我们所从事的职业不仅仅是教书，更重要的是育人，作为一名教师，要热教育事业。做学生的好老师，做学校的好教师，要不断挑战自我、完善自我，拼搏的汗水，能浇开理想的花朵。
他个性率真豁达、豪爽，为人正直热情，球场上留下了他奋力拼搏的身影，悠扬的歌声带给我们无限的乐趣，潇洒的舞姿带给我们青春与活力，幽默幽默的话语丰富了我们的，滋润了我们的心田。不管哪位老师家的事情，他都能够积极组织老师参加，热情帮助，热情洋溢的讲话声仿佛还萦绕在我们的耳边。
此刻总有千言万语，难以表达我们的依依惜别之情，难以道明我们的情谊，我们从相逢到相知，并成为工作上的伙伴和生活中的挚友。分别后盼望他能够常回我校看看。
祝何书记在新的工作岗位上：工作顺利、万事如意、心想事成!
篇十三：医院退休座谈会工会发言
退休职工会议发言稿退休职工会议发言稿
同志们：
今天，我们在这里欢聚一堂，为荣耀退休的28名老同志举行退休欢送会。在此，我代表段总支、公路段、段工会向大家表示热烈的祝贺！向大家为公路段所做的奉献表示表示崇高的敬意和衷心的感谢！
此时此刻，我们怀有一种依依不舍的心情，体会到了一种特别地亲切感。
几十年来，同志们顾大局，识大体，立足本职，爱岗敬业、勤勤恳恳，任劳任怨，扎实工作，奉献岗位，拼搏实干，与公路段同呼吸、共命运，心连心。大家风雨同舟，共渡难关，把美好的青春和工作热情，把全部的力量和智慧奉献了给了夷陵区公路事业。
别是让人敬佩的是在座的多数同志，您们常年在一线工作，起早贪黑，风风雨雨几十年，有的同志身体上甚至留下了伤病，不愧为公路段功臣。所有在座同志的业绩将永远铭刻在公路段开展史上。
您们身上所表达那种识大体、顾大局，守纪律，不怕苦，不怕累，敢打硬仗的作风和精神和价值观，将永远鼓励着我们在职工作的同志不断进步！公路段总支不会忘记大家，全段职工更不会忘记您们。
近几年，在大家共同努力下，公路段不断开展，逐步走出了低谷，职工待遇也有所提高。当前，我们正处于开展的关键时期，面临的困难和挑战还很多，今后要取得更大的开展，让包括300多退休工人在内的全体公路段人过上更好的日子，还需要大家一如继往地关心、支持和拥护我们的工作。在此，给各位大哥、大嫂提几点希望和建议：
一是请大家要理解和支持公路段的各项工作。这里主要涉及同志们关注的住房补贴问题，请相信，我们正在想方法，力争做到与全区事业单位同步落实。公路段家大业大，困难很多，请大家关注公路段开展，多为提珍贵意见和合理化建议，和在职的同志们共同为振兴公路段努力。
二是请大家要保持心理健康，享受幸福生活。获得快乐有两重根底。一是自由，二是健康。退休就是自由，自由就是选择。大家可以选择选择，即做自己喜欢做的事。
这里对多讲几句。退休是各位老同志人生的一大转折点，这是不可抗拒的自然规律。大家尽快调整心态，放下思想包袱，适应新环境，多腾出时间照顾家庭，锻炼身体，享受美好生活。
享受美好生活，积极的精神态度是必不可少。热爱身边的人、与人相处和-谐是积极的精神态度，宽容和理解他人是积极的精神态度，严以自律是积极的精神态度，保持开放的心态是积极的精神态度，与人分享快乐是积极的精神态度，信念的力量是积极的精神态度。今后生活中，保持积极的精神态度和心理健康对老年人来说很重要。其实，健康不但是没有身体缺欠和疾病，还要有良好的心理状态和较好的社会适应能力，享清福”带不来真正幸福，想要晚年充实还得有点事做。许多同志退休后整日清闲，感到生活无聊，产生失落感，出现焦虑、忧郁等心理问题，严重影响生活质量。
痛苦与快乐，都是身外之物惹的祸。提高幸福感也是一种能力，一是要少点欲望，二是要换个换个角度看问题。有一个故事发人深思：传说中有一个老太太，她有两个女儿，一个女儿卖布鞋，一个女儿卖雨伞。老太太下雨天为卖布鞋的女儿发愁，天晴了又为卖雨伞的女儿着
急，所以整天处在着急、紧张和抑郁之中。老太太把这件事你倒过来想就好了。生活中这样的老太太也许没有，但类似现象却屡见不鲜，同一件事情，不同思维方式会得出不同的结论，不同的结论会导致快乐或者“郁闷”。所以，看问题、做事情，既看消极面，更要看积极面；既看失去的，又要看得到的；既看到过去，又要看到未来；既要看到现实，又要看到开展。这样就不会不快，把小事看大，把好事看坏，影响自己的生活质量和幸福指数。
大家退休后要做到精神愉快、身体健康，才能获得了较高的幸福感。同志们一定要重新定位，树立新的追求目标。要有所寄托，适当找些事干，哪怕是摆弄花鸟鱼虫、带带孙子、孙女也好，对调节自己的心态都
大有益处。我建议：大家一定要注重自我情操陶冶，但凡往好的方面想，往好的方面看，就能够保持乐观向上的心态。还要多看报、看书、上上网，了解国内外大事和形势，加强学习都对改善精神空虚有好处。
三是请大家要保持身体健康，加强锻炼。
老年人容易一病生百“病”，对老年人来讲，身体健康是人生最大的幸福。大家都是勤劳人，多劳动，多锻炼，对身体有益。身体健康不仅节省了医药费，更重要的省去了子女的照顾，使自己安度快乐晚年。在这里，我衷心的祝愿每一名退休的同志健康长寿。
四是退休党员要退休不退志，保持党员本色。工作退休了，但作为党员没有退休。党员在什么时候，什么方面都要做出表率，无愧于党员称号。每一位退休的党员同志，都必须拥护上级党组织决策，信党的领导，听党的话，跟党走。希望党员同志积极在为公路段开展建言献
策，带头搞好邻里团结，争当“文明户”和“五好家庭”，在倡导文明新风等方面发挥模范作用。
您们虽然退休了，但公路段仍然是您们的`家，您们还是我们的亲人，欢送大家常回家看看。我们的工会组织永远是退休职工的温暖之家，将坚决做到对所有退休的职工不怠慢，今后对大家多一些理解，多一些关注，多一些便利，厚爱一层，大家有困难找随时工会，我们将尽力帮助您们解决。
同志们，“夕阳无限好，晚霞别样红”！当前国家的开展进步为老年人奉献余热提供了广阔的活动舞台。我衷心的祝愿各位退休同志们，老有所乐，老有所为，幸福安康，阖家更欢乐，万事更如意！
谢谢大家！
退休职工宴会上讲话xx-12-2016:12|#2楼
为**事业做出卓越奉献的前辈们：
今天，我们欢聚一堂，为您们举行一场简单欢送宴会。首先，我代表董事长、董事会以及公司全体向荣耀退休的4位前辈以及您们的家庭表示热烈的祝贺！对您们为企业所做的卓越奉献表示衷心的感谢！
多年来，您们在各自的岗位上，勤勤恳恳，任劳任怨，忘我工作，把自己精力和能量奉献给了**事业，把自己的工作热情和智慧奉献给了钟爱的岗位；你们一心为公、忠于企业，始终与企业同呼吸、共命运，风雨同舟，共渡难关；你们心系企业开展，心怀报企之志，想企业之事，解企业之忧，自觉参与一系列改革改制，为企业开展献计献策、奉献自己的力量；你们立足本职，奉献岗位，扎实工作，拼搏实干，特别是有时候带病工作，给无数的晚辈树立了先进的楷模。你们的精神和业绩将永远铭记在正平的开展史上。
近年来，公司取得了高速、跨越的开展，业绩不断提升，经营额连创新高，产值一再突破，到现在我们已经是一家拟上市企业，**年**月**日，更是完成了公司的股份改制，为公司的成功上市奠定了良好的根底，这些成绩的取得离不开全体员工的努力工作，更离不开您们的无私奉献和辛勤付出。公司所取得的每一个成绩都有您们的功绩，您们是最值得尊敬的人！今天，您们顾
大局，识大体，荣耀退休。但是公司不会忘记您们，全体员工更不会忘记你们。让我们再一次以热烈的掌声向您们表示崇高的敬意和衷心的感谢！
“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，四位前辈们，虽然您们现在荣耀退休，但董事长、董事会以及公司全体员工仍然希望您们今后能够继续关注我们，催促我们，为公司的进一步成长奉献余热，再立新功。
最后，我衷心地祝愿您们老有所乐，老有所为，身体更健康，阖家更欢乐，万事更如意！
谢谢大家
在退休职工座谈会上的讲话xx-12-2018:53|#3楼
尊敬的各位老领导、各位老师：
大家好！
今天我们真诚地邀请各位退休老领导和前辈们回院欢聚一堂，以座谈会的形式来共叙石船医院的成长历程，共同感受医院的新变化，共谋医院的新开展。一方面，领导班子代表医院全体员工向大家表示亲切的问候和良好的祝愿，祝大家新春快乐、身体健康、万事如意；另一方面，向大家汇报一下今年医院建设的根本情况和医院各项工作的开
展情况，希望各位老领导和前辈们能够一如既往地关心和支持医院的各项工作，共同促进医院更快更好地开展。
一、医院的根本情况
医院现有职工106人，开放病床75张，固定资产为1430万元，比xx年同期增长124万元，医疗业务收入稳步上升，全年门诊量超过4万人次，住院人数超过3500人次，较去年有不同程度上升；病床使用率90％；手术630例，比去年同期增长10％；入院与出院、术前与术后、诊断符合率都在95％以上，全年业务总收入1275.42万元，比去年同期增长50万元，增长率为6％；医院净资产1369万元，比去年同期增长20万元。
二、xx年所做的主要工作
（一）加强党风廉正建设工作，积极开展行风评议，纠正行业不正之风。
推行院务公开，实行阳光操作，医院的重大决策、重要任免、大额设备和药品采购、岗位设置等情况向院内职工公开。标准招标采购和收费行为。购药有组织、有方案、有监督。
（二）在区卫生局党政办公室的指导下，办公室和人事政工工作得到进一步标准和提高。
（三）公共卫生工作。
我院保质保量的完成了今年公共卫生任务，均到达各项指标，今年公共卫生工作取得全区第一的好成绩。
（四）综合治理，各项工作齐头并进。
在局党委和镇政府级的领导下，密切配合当地派出所及综治办的工作，并结合医院工作实际，经常对全体职工进行以“防火防盗，消防生产、治安隐患,医疗平安”为主题的平安生产教育。以及四个能力的建设和消防的应急演练。今年我院没有发生平安事故和重大的群体性
事件。
（五）医政工作方面：深入开展医院年活动，成立了医疗质量和医疗平安管理等小组，并每月定期组织医务人员进行业务学习。
（六）加强医德医风和廉政教育建设。一是要求全院职工牢固树立效劳意识，切实转变效劳观念、效劳模式、效劳态度，全心全意为患者效劳。二是邀请区纪委和检-察-院到我院进行廉政教育讲座。三是聘请了社会监督员，对医院医德医风进行监督。
（七）人才引进和人才培养。今年我院择优了12名实用型人才，派出10余人次到上级医院学习，完成了种子工程任务和上级安排的任务。
（八）创先争优独具特色，深受各界好评
我院是市卫生局屈谦局长的对接单位，xx年5月18日，屈谦局长到我院视察后，对我院创先争优工作给予了高度评价，指出：石船中心卫生院将“健康渝北”和“创先争优”工作有机的结合了起来，特色鲜明。创新了方式，突出了特色。鲜明了主题，明确了载体。屈局长寄望我院要以“创先争优”工作为抓手，以两江新区建设为契机，把石船中心卫生院打造成两江新区的窗口示范单位。
（九）我6月1日上任以来，在局党委的关心和帮助下，争取了60万元的根底设施建设费，用于安装医用电梯，医技楼扩建，以及旧家属院的坼危建绿。同时又争取了146万元的医疗设备设施。如C臂，血气分析仪，全自动免欲分析仪。争取资金110万，用于还职工集资款。投入15万余元，建设了网络医院，推行了电子病历，电子处方，提高了办公效率，实现了无纸化办公。我院在10月25日开通了网上预约
挂号效劳，是我院既开展现场预约，预约效劳之后的又一新型就诊模式。
三、明年的工作重点
（一）以两江新区龙石片区的大开放大开发以及建立渝北区第三人民医院为契机。以社会需求、群众满意和医院自身开展的需要为标准，进一步抓好医院各项建设，不断增强综
合实力和竞争力，继续保持渝北区乡镇卫生院的领头羊地位。
（二）争取各方面的帮助和支持，增收节支，解决制约医院开展的瓶颈问题。
（三）加大行风整顿力度，融入医疗质量监控全过程，塑造自身形象和品牌，营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。
（四）继续加强对医技人员培训教育、人才引进，完善医疗设备配套、提高设备利用率。引进2-3名中级以上的实用型人才。
（五）努力打造医院的重点特色科室，明年重点开展儿科和加强妇产科的建设。
尊敬的老领导、前辈们，回眸医院的开展历程，各位老领导和前辈们历尽了艰辛，今天医院各项工作取得的成绩，与您们奠定的根底和长期的支持和关心是分不开的。在以后的工作中，医院肩负的任务还很艰巨，面临的困难和挑战还很多，我们仍然很需要各位老领导和前辈们的热情关心和悉心指导。现在，你们虽然离开了原来的工作岗位，但我们仍然希望您们用长期积累的丰富知识和珍贵经验，通过各种方式继续为卫生事业的开展献计献策，继续为医院开展多作奉献。我们相信，有各级党政和主管部门的正确领导，有各位老领导和前辈们一
如既往地关心和支持，有我们全院职工的共同努力，我们一定能够在卫生事业开展上迈出更加坚实的步伐。
最后，我谨代表班子，再次向在座各位老领导和前辈们以及您们的家属致以诚挚的问候，祝你们身体健康、家庭幸福、万事如意！
篇十四：医院退休座谈会工会发言
工会主席退休座谈发言稿1.工会为退休干部组织退休典礼总结报告
一、提高熟悉，加强领导
在2021年除夕春节即将来临之际，我校把走访慰问退职和离退休困难老师工作列入议事日程，学校自接到区训练工会《关于开展2021年冬季送暖和及2021年除夕春节慰问活动的通知》文件后，学校次要领导和相关人员仔细学习此文件内容，通过学习，使我们充分熟悉到在春节前走访慰问离退休老师，对于弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义核心价值观有着非常重要的意义。学校次要领导指示工会排出退职和离退休困难老师名单，校行政会讨论打算对退职和离退休困难老师进行慰问，学校次要领导亲身组织参与走访慰问工作，真正把困难老师及离退休老同志生活中的实际问题处理好，让困难职工感遭到党和政府的暖和，把领导的暖和关怀送到每个离退休老师家中。
二、登门访问，送去暖和
2021年12月31日由校长袁树霞、书记沈洪起亲身带队对两位退职困难老师和18位离退休老师及2位遗属进行慰问。向各位离退休老师传递了训练局和学校的暖和关怀，并送上一些生活必需品和暖和的关怀，了解每位老龄离退休老师的实际困难，能当时赐予处理的当场处理，当场不能处理的带回学校，经校行政会争论寻求方法处理，的确不能处理的要赐予状况说明，切实把党和政府的暖和送到离退休和困难老师的心坎里。
三、相互了解，增进感情。
通过对退职和离退休困难老师进行节前慰问，加强与退职和离退休困难老师的思想沟通，精确
把握退职和离退休困难老师的思想动态，对退职和离退休困难老师提出的看法和建议，慰问组都仔细听取，同时勉励离退休老师乐观养老，科学养老，鼓舞家庭子女尽心尽孝，使离退休老师健康长寿，欢庆晚年。通过慰问交谈，学校和离退休老师之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。
四、处理困难，务求实效。
本次节前慰问重点关怀年龄偏大、长年患病、家庭特别困难的离退休老师，坚持把走访慰问和处理实际问题相结合，关心有特别困难的离退休老师和老师处理燃眉之急。本次对年龄偏大、长年患病、家庭特别困难的离退休老师慰问时，不只对他们进行精神上的关怀，并赐予物质上和经济上的关心。让每位离退休老师和家人过一个欢快、祥和、喜庆的节日。
本次慰问校领导高度注重，次要领导亲身组织慰问工作，坚持把走访慰问退职和离退休困难老师和处理退职和离退休困难老师的实际问题相结合，真正落实了察民情、知民意、解民忧、集民智的精神。让退职和离退休困难老师感遭到党组织和单位还记住他们的，他们的贡献永久装在党和人民的心中。
2.怎样写工会主席民主生活会发言材料
民主生活会个人发言材料
通过学习此次民主生活会的相关材料，针对区征求的看法，本人结合本身实际，仔细查摆在思想、学习、工作和作风等方面存在的问题，剖析根源，开展自我批判，作以简要发言。请各位领导、同事赐予批判、指正。
一、存在的问题：
1、在思想学风上。对平安生产体系建设的内涵和当前的严峻形势熟悉不够全面，受习惯思维的影响，工作存有畏难心情，缺乏创新思维。次要根源是考虑工作时存在本位思想，担忧形成干部职工看法，管理不够大胆。学习上缺少研究精神，没有深层分析思索问题，不求甚解，不能较好地指点实际工作。特殊是缺乏运输专业技术学问的学习，处理问题的力量需进一步提高。次要根源满意于现状，忙于事务，学习不够系统、长久。有时存在隋性心理，工作不能做到一以贯之。
2、在现场管理上。工作支配的多，检查的少，抓落实不够细致、工作标准不高。次要体现在：一是对班前礼仪和各工种的平安确认抽查中存在应付，走过场的现象。二是抓三违比较手软，存在老好人思想。三是抓执行力方面力度不够。对一些三违、隐患排查、机电事故和材料铺张现象，存在有落实不到位、落实不下去的现象。
3、在服务班组、服务职工意识上还有待进一步提高。平常考虑弱势群体较多，从全体利益角度考虑相对较少。特殊是我区班组建设基础相对薄弱、管理水平有待进一步提高。对于职工反映的问题，下去调查少；深化基层与职工沟通不够，联系职工与领导的桥梁作用没有得到充分发挥。
二、今后的努力方向和整改措施：
3.工会主席职代会发言稿需要题目吗
彩旗飘飘，鞭炮阵阵。**铝业公司首届一次职代会和2006年工作会成功闭幕了。会议全面总结了2005年的工作，提出了2006年的奋斗目标和总体要求，审议通过了总经理所做的行政工作报告和工会主席所做的工会工作报告，党委书记针对如何完成今年各项任务目标提出了七点要求。会议还选举产生了首届工会委员会，表决通过了《2006年**铝业公司生产运营考核方法》等多项决议，表彰了2005年度涌现出来的先进人物。这次大会是一次团结、民主、求实、奋进的大会。会议的召开，对于分散人心，激发干劲，把全体员工的力气集中到“实现三年产量60万，产值20亿”的雄伟战略上来，有着非常重要的意义。
2005年是**铝业公司加快进展的一年。尤其在后四个月里，面对工艺设计不合理、生产系统没有理顺；面对氧化铝高温、高压、高碱的生产环境和不利因素，公司上下团结奋进、坚韧拼搏，取得了全年焙烧氧化铝27460吨，实现产值1.3亿元，利润1346万元的严重成功。
今年是“十一五”规划的开局之年。集团公司提出了“坚持科学进展观，齐心协力争三番”的总体工作目标。**公司也结合实际制定了“达产稳产，加快扩建，抢抓机遇，做强做大”的指点思想和“3年60万，产值20亿”的进展战略目标。做好今年的各项工作，保持
**铝业公司快速进展壮大，意义严重而深远。为确保今年各项目标任务的完成，我们必需推动管理创新，努力实现企业经济效益最大化。加强生产组织和技术、设备管理，完善质量标准化管理体系；狠抓现场管理和制度落实；加强企业文化建设，细心打造和谐**；真心实意为员工办实事、办好事，调动员工干事创业的乐观性。
目标已经确立，蓝图已经绘就，为把**铝业公司做强做大，是历史给予我们的光荣使命。我们要把贯彻落实这次会议精神与落实集团公司工作会精神结合起来，抱定万众一心信心，加快进展信心，心往一处想，劲往一处使，构成干事创业的合力。只需我们抓住机遇，积众人之力，用大家之智，我们就肯定能够实现我们的目标，就肯定能无往而不胜。
让我们共同努力，乘着这次会议的东风，抓住机遇，迎接挑战，与时俱进，开辟进取，共谋进展，扎扎实实做好今年各项工作，为圆满完成全年各项目标任务，全面夺取两个文明建设新成功而努力奋斗！
篇十五：医院退休座谈会工会发言
欢送退休人员致辞尊敬的....：
大家上午好!今天，会议室内，喜气洋洋，情谊浓浓。我们特意为已经光荣退休的***等**位同志举行欢送会，这也是我院建院史上退休同志人数最多、规模空前的退休欢送会。我代表支部全体党员向**位老同志表示衷心地感谢和美好的祝福!
今天参会的有**位退休同志、全体行政人员、工会委员和职工代表。大家相聚一起，共同追忆昨天的甜蜜梦境，相互畅想明天的美好征程。
你们既是我们的同事，又是我们的长辈，更是我们的老师。自投身卫生事业，踏上了救死扶伤的漫漫人生路，就扬起信念的风帆，勇敢而坚毅地摇动着人生的小舟。历经时代变迁的风浪，紧跟卫生发展的步伐，几十年如一日，你们热爱卫生事业，医德高尚，是医者楷模;你们以医师职业为荣，以卫生事业为重，倾全部心血只为人民健康;你们爱岗敬业，默默耕耘，不图名利，不计得失;你们的事迹于平凡之处见伟大，于细微之中显精神，谱写了一曲荡气回肠的时代之歌，我们为你们感到高兴和自豪。
默默无闻奉献智慧，孜孜不倦呵护生命。像春蚕吐尽心中的爱，像红烛燃放心中的情。在与几位老同志相处的岁月里，我感觉到他们都是那样和蔼可亲、忠厚诚实、踏实勤恳。临近退休的这几年，他们没有倚老卖老，也从不得过且过，而是能够主动服从1/3医院工作的需要，能够真心尊重医院行政的安排，能够自觉遵守医院的规章制度，能够按质按量完成医院交与的任务。作为医院的一分子，能够严格做好医院的常规工作，维持单位秩序，以身作则，主动参加医院各项活动;作为一名老同志，他们与青年同志一道同甘共苦，甚至做得更好。
夕阳无限好，晚霞别样红。坐在这里，我们的心情十分激动。不禁想起清代诗人龚自珍的诗：“落红不是无情物，化作春泥更护花”。正是有许许多多像**位退休老同志那样的辛勤奉献，才奠定了我医院蓬勃发展的雄厚基础;正是你们的、爱岗敬业，深深地影响着我们年轻的医师。你们勤勤恳恳做事、踏踏实实做人的优良作风，永远值得我们发扬;你们的经验智慧永远值得我们学习;你们的道德品质将永远激励我们不断前行。
古枫吐艳，晚菊傲霜。伴随着不舍和祝福，衷心地希望各位老前辈在合理、科学安排好自己晚年生活的同时，继续为医院的发展献计献策;真诚地祝愿各位老前辈心情舒畅，退而不休，老有所乐，健康长寿，合家欢乐！欢迎你们常回家看看!
退休是人生的一大转折点，是一段全新生活的开始。这里也对几位老同志提几点希望：一是调整好心态，锻炼好身体，保持好健康，享受丰富、幸福的退休生活。二是退休不退志，离岗不离心，继续关注单位的发展，多提宝贵意见和建议，带头拥护上级的决策，发挥好老党员的先锋模范作用。三是常回家看看，你虽然退休了，但医院永远是你的家，同志们永远是你的亲人，你有什么困难，组织都会力所能及地帮助你解决。
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篇十六：医院退休座谈会工会发言
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篇一：医院20XX离退休讲话
在离退休干部座谈会上的讲话
尊敬的各位老领导、老同志：
大家上午好！
在这新春佳节来临之际，我们欢聚一堂，辞旧迎新，共贺新春佳节。值此，我代表医院领导班子，向您们致以诚挚的问候和美好的祝愿！祝大家身体健康，阖家欢乐，万事如意！
物换星移再回首，辞旧迎新瞻前程。20XX年，是极不平凡和令人难忘的一年，我们共同经历了许多值得中华民族永远铭记的重大事件。刚刚过去的20XX年，也是我院发展史上不平凡的一年。我院在市委、市政府及市卫生局的正确领导下，深入学习实践科学发展观,继续深化“医院管理年”和“两好一满意”活动，在医院文化建设、医疗质量安全、构建和谐医院等方面做了大量创新性工作，全面提升了医疗服务质量和服务水平。全年实现总收入11747万元，比去年增长27.24%。实现门急诊290640人次，出院22651人次。与去年相比，门急诊人次增长11%，出院人数增长9.2%。医院先后获全国医药卫生系统先进集体，山东省职业道德建设十佳单位，省总工会“职工代表大会优秀星单位”，全市传染病防治先进集体等荣誉称号；新生儿科、妇科病房分别获省卫生厅“山东省卫生系统三八红旗集体”、“山东省护理
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服务示范病房”称号。1人获“全国女职工建功立业标兵”，2人获“振兴枣庄立功奖章”。
可以说，这是创新发展思路，提升医疗质量的一年。20XX年，我们从抓核心制度落实入手，切实规范诊疗行为。举行了优秀病历评比活动，对优秀门诊处方进行戴红花，对不合格门诊处方进行公示。借助第三方力量，实施医疗风险三级预警机制；实行危重病人关口前移管理，有效规避了医疗纠纷的发生。强化院感知识培训和重点科室、重点环节管理，杜绝院感事件的发生；加强药事管理，积极开展药品不良反应监测与报告工作。
可以说，这是坚持科学发展，优化就医环境的一年。全年投资530多万元，先后完成了生殖中心、理疗科、新生儿科、妇科、产科、外科、感染科、输液治疗室、儿科以及苹果和青檀2个社区站的改造和搬迁工作，千方百计拓展发展空间。同时，投资1200多万元配置医疗仪器设备714台（件）,其中100万元以上3台。在抓好基础设施改造的同时，通过各种形式、各种渠道多方呼吁，医院改扩建工作纳入政府议事日程。目前，已进入医院选址阶段。
可以说，这是突出以人为本，培育医院文化的一年。围绕医院文化建设目标，突出理念文化建设。举办“结果思维”、“弓箭式医院管理”、“传统文化与现代管理”等专题培训，进行“英才魔鬼训练”等拓展训练,强化员工理念，提升员工人文素质和管理、沟通等技能。举办“凝聚全员智慧，谋求科学发展”20XX医院发展职工论坛、“我很重要”演讲
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比赛等，充分展现广大员工那种与医院同生存、共命运的忧患意识。进一步深化人事、分配制度改革。借助医院管理咨询公司等力量，构建科学的绩效考核平台，进一步提高医院人力资源管理的效率和效果，增强医院的综合竞争力。
可以说，这是深化特色专科，推进品牌建设的一年。妇产科品牌优势得以巩固。在全市率先成功开展了分娩镇痛术和术后镇痛技术。我院试管婴儿技术顺利通过卫生部专家组验收，率先成为鲁南地区开展试管婴儿技术的医疗机构。通过改造装修，妇产科医学中心开放床位扩大到150张。年出生婴儿9392人，救治高危妊娠孕产妇女4200余人,微创手术300余例，治疗不孕不育症19000余人次，降生试管婴儿52例。危重患儿和新生儿救治能力大大提高。我院PicU正式启用，成为枣庄市首个小儿重症监护病房。在全市率先建立了“新生儿急救转运系统”；成功救治了超低出生体重为
600克的早产儿；运用“新生儿双通道同步换血术”，成功实施了我市首例新生儿换血。小儿外科和乳腺外科逐步壮大，科室内在实力不断增强。投资367万元购进钼铑双钯乳腺dR机，现已投入使用。生殖医学中心、妇产科、新生儿科3个科室通过了市级重点学科和专业评审，放射科郭依庭主任被确定为市级学科带头人。全年共有32项科研课题立项，其中30项已通过了市级鉴定，均达国内领先水平。
也可以说，这是注重社会效益，强化保健功能的一年。通过电台“市民热线”等栏目，结合国家健康宝贝课堂热线的项目，设立咨询电话，满足我市广大居民的自我保健需求。在全市开展生殖道感染防治项目
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的推广，并及时下基层指导。加强出生证明的管理和全市妇幼卫生信息管理工作。在全市启动了婚前医学检查工作，定期督导各区市规范婚前检查，做好会诊和转诊工作。推广和督导两个系统化管理工作的开展，进一步将孕产妇系统管理和儿童系统管理纳入网络化管理。启动全市妇女宫颈癌普查项目，做好妇女病查治工作；实施卫生部妇幼保健项目，启动了产科营养门诊。
也可以说，这是突出公益定位，勇担社会责任的一年。医院成立了枣庄市肿瘤早期筛查中心，并在全市实施妇科疾病查治项目。被省残联确定为“山东省救治贫困残疾儿童的首批定点康复训练基地”。5名医务人员前往北川县进行了为期两个月的医疗卫生支援，为灾区人民提供了优质医疗保健服务。先后投资近200万元，为文化路社区卫生服务中心购置了仪器设(:退休致辞医院)备,新建了青檀社区卫生服务站和苹果花园社区卫生服务站，并顺利通过省考核验收。稳步推进新农合和城镇职工医保工作，并被确立为市中区城镇居民医保定点医院。高度重视手足口病疫情和甲型H1n1流感疫情防控救治工作，各项防控救治措施科学有效，得到政府和社会各界的高度认可。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的问
题和不足，主要表现在：一是今年以来，虽然门诊量、出院病人数、手术例数、床位使用率、业务收入等持续增长，但人力成本上升，医院改造、更新设备支出迅猛增加，运营成本加大。二是基础设施滞后，业务用房紧张，医疗风险加大，亟待改扩建。三是医院的服务流程、路径还不够优化，服务态度还有待改善，执行力还有待提高；基础质
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量管理相对落后，如三基训练有待加强，病历书写质量亟待提高，不合理用药依然存在。四是人事分配制度改革需进一步完善，激励机制有待进一步加强。五是品牌建设有待进一步强化。尤其是重点学科和特色技术没有形成一定影响力。六是科室自主创新能力不足，专业技术人员匮乏，尤其是高级专业技术人员少，学科和人才梯队建设不够合理。
激情与汗水成就过去，理性和坚强铸就未来。20XX年是我院应对新挑战，抢抓新机遇的关键一年；更是我院实现二次创业的重要之年。我们将针对上述存在的问题和不足，以科学发展观为指导，以“提升技术、强化服务、精细管理”为基本工作思路，以巩固、深化医院管理年和“两好一满意”活动为总抓手，以争创三级甲等专科妇幼保健院为契机，增强自我发展能力，全面提升医疗服务质量和服务水平。
各位老领导、老同志，到现在为止，全院离退休人员已达85人，这是我们医院的宝贵财富，医院的发展离不开您们的关心和指导。我们真诚地希望您们在科学安排好自己晚年生活的同时，继续发挥余热，一如继往地关心和支持医院的改革、建设与发展，为构建现代化医院做出新的更大贡献。
下面，我提议，让我们共同举杯。第一杯，感谢在座的诸位及医院全体员工对医院发展所做出的贡献；第二杯，祝愿各位老领导、老同志在新的一年里身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意；第三杯，祝愿我们医院的明天更美好！
谢谢大家。
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二〇一〇年一月二十日
篇二：退休欢送会致辞
退休欢送会致辞
同事们：
今天我们在这里为任睦顺、赵明胜、矫军德三位师傅举行退休欢送会，首先代表公司领导及全体员工向三位师傅们的光荣退休表示热烈祝贺！并对他们对单位作出的贡献表示衷心地感谢！（鼓掌）
这三位敬爱的师傅日复一日、年复一年在各自不同的工作岗位上踏踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨、忘我工作，把自己工作的热情，力量和智慧奉献给公司。特别是在公司遇到压车、参观学习啊等等一些特殊情况，他们宁愿舍小家顾大家，放弃自己的休息时间，加班加点，无怨无悔。确实是晴天一身灰，雨天一身泥坚守在自己的岗位上。
现在我们能拥有这样的一个干净的环境与他们留下辛勤的汗水，付出的的劳动作出的贡献是分不开的。
退休也是人生一大转折点，是一段全新生活的开始，在这里呢给师傅们提几点希望：一要调整好心态，锻炼好身体，保持好健康，享受丰富、幸福的退休生活，再一个就是退休不退志，离岗不离心，常回家看看！
最后衷心祝愿师傅们老有所乐、老有所为、幸福安康！让我们再一次对他们表示衷心的感谢！（鼓掌）
1篇三：在欢送xxx等三位领导和xxx同志退休晚宴上的讲话
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在欢送***等三位领导和***同志退休晚宴上的讲话
尊敬的***院长，***书记，***主任和***主任，同志们，大家晚上好！
今天晚上我们在这里举行一个隆重而热烈的宴会，宴会的主题是欢送我们尊敬的资深副院长***同志，党委专职副书记***同志，***中心主任***同志和原眼科主任、主任医师***同志光荣退休。大家知道，以上这几位同志都曾在我们医院的成长和发展过程中做出了突出贡献，我们医院能有今天的规模和成就，与这几位同志的辛勤付出是分不开的。现在这几位同志圆满完成了一个老兵的光荣使命，最近相继从工作岗位上退下来了，此时此刻我们思绪万千，千言万语汇成三句话：一句是真的舍不得；二是要学习发扬你们的精神；三是永远记着你们，由衷的感谢你们做出的贡献。在此，让我们以热烈的掌声对这几位领导、专家，表达我们崇高的敬意和由衷的感谢。
***院长是我们医院的创始人之一，他先后担任***基建办副主任，中心副主任和党委副书记等职务。自***医院筹建的那一天起，他就与我们一起并肩战斗，为医院的建设和壮大披肝沥胆、殚精竭虑，可以说***同志见证和经历了我
们医院成长和发展过程中的每一个细节，医院的一草一木，一砖一瓦，都饱含着他的付出和勤劳。在医院最艰难的初创时期，与其他同志一起，长时间加班加点，不计报酬，长期跟班作业，钻地沟，上房顶，长期带病工作为中心的建设和发展付出了不懈的努力，做出了突出的贡献。
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***书记调入中心以来，先后担任办公室副主任、主任，常委副书记、工会主席等职务，她在每一个岗位上都以强烈的以院为家的思想，敢于管理，善于管理的领导风格，艰苦奋斗、勤俭节约的精神，给我们大家留下了深刻的印象。自她上任以来，我们医院的党务和工会工作很快就有了新的起色。尤其是她任工会主席以来，工会工作走上了正规，迈上了新的台阶。在历次募捐和体检工作中，她表现出了优良的工作的技巧和韧性，最大程度的为单位争得了社会利益和经济利益。她这种忘我的精神和灵活机动的工作方法给我们做出了很好的榜样。她为医院的建设做出了积极贡献。
***主任到中心工作后，先后担任过医务科长、***中心主任、基建办主任等职务。他每到一个岗位都能兢兢业业、踏踏实实为人谦虚厚道。他担任医院***中心主任期间，能大胆管理，严格要求，积极支持副职工作，充分发挥副职的专业特长。在他和同志们的共同努力下，***中心被评为省级一类中心。为我院顺利跨入三甲医院的行列书写了浓墨重彩的一笔。
***主任9*年到中心工作后，先后担任医务科长和眼科主任，是医院最早的业务协调者，也是我们医院眼科从无到有、从小到大的创始人，先驱者，当初在医院一没资金，二没人才的情况下，***同志带领眼科屈指可数的医护人员，克服种种常人难以想象的困难，硬是把医院的眼科给建立和发展起来。这也为后来眼科的快速发展奠定了坚实的基础。***作风正派，工作严谨，坚持原则，严以治科，吃苦耐劳，为医院的眼科建设和白内障医疗队工作做出了突出贡献。
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几位同志，尤其是几位领导同志对我们医院的建设做出了巨大贡献，总结起来，可以归纳为以下几个方面：
一、为医院领导班子梯队的稳定和正常运转提供了重要保障。以上几位领导是我们医院领导班子的主要成员，尤其是像***同志一直担任领导至今，这几位领导作风正派，爱院如家，恪尽职守，任何时候都是我们最值得信赖的领导和同事，我们有一个团结的领导班子和一个团结的医院职工队伍。可以说，这几位同志做出了大量的工作，表现出了一个领导者的气度和风范。
二、在各自分管的业务方面做出了卓越的成就，这几位领导都分管了医院几方面重要的工作。在具体的工作中，他们不仅起到了统领和筹划的作用，更重要的是他们能率先垂范，身先士卒地开展的工作，带动了科室，鼓舞了职工，使相应科室的业务顺利走上了发展的快车道。
三、***同志作为我院第一个副高级和第一批正高级专业技术人员，他放弃条件较为优越的***市第一人民医院，加入到正在艰难创业的***队伍之中，而且，专心业务，专心治理科室，从不挑拨是非，从不向组织伸手要任何待遇，即使其女在家长期待业的情况下也没有向组织提出要求，为我们专业技术人员树立了榜样。
今天，这几位领导就要光荣退休了，我们由衷的敬佩几位领导、专家这种甘为绿叶、乐于奉献的“拓荒牛”精神，正是这样的“拓荒牛”支撑起了我们医院蓬勃发展的一片蓝天，他们为医院的建设付出了极大的心血、耗费了极大的精力，同时也给我们留下了很多宝贵的财富，使我们在今后的各项工作将受益匪浅。在这里，我们希望业将退休的几
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位领导能在闲暇之余常来医院走走、看看，能够时常指导我们的各项工作，帮助我们不断提高，使我们医院的发展不断迈上新的台阶。同时希望大家永远记住他们对医院的突出贡献，作为医院在职的领导，要关心退休人员，在他们退休之后仍能够感受到医院这个大家庭的温暖，这也是我们医院文化的一个特点。
最后祝愿各位领导、专家退休后身体健康，家庭幸福，万事如意。
contributingeditor：
RehabilitationcenterHospitalofGansuProvincepersonnelsection：zhaoguining(lanzhoucityofGansuProvince)。
篇四：医院领导春节致辞
尊敬的卫生厅领导、学校领导、社会各届人士、肿瘤医院全体职工、离退休职工、家属同志们：
“一唱雄鸡天下白”，鸡年新春佳节即将到来，在这中华民族传统的盛大佳节即将到来临之际、在这辞旧迎新的欢庆气氛里，肿。魂、狠抓落实和深入人心上下功夫、在开拓创新上下功夫、在力求实效上下功夫”为指导思想，紧跟时代前进的脚步，同心同德，锐意进取，顽强拼搏，克服了各种困难，深化内部机制改革，医院各项工作保持良好的发展势头。
淡泊明志，宁静志远。在新的一年里，我们将以“创新为重点、人才为根本”为核心，以“医患零距离，服务零投诉，诊疗零缺陷”为理念，全体职工以“能受天磨乃铁汉，不遭人忌是庸才”、“事到盛时须谨慎，竭诚为您提供优质文档/双击可除
境当逆处仍从容”为座右铭，以持续提升医院价值为目的，继续拼搏，向着更高的目标迈进，全面开创我院各项工作的新局面。
篇十七：医院退休座谈会工会发言
***医师退休座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位同事大家下午好：
今天在这里，我们怀着无限崇敬的心情，特意为即将光荣退休的***医师举行退休座谈会。首先我代表我们公卫所向***医师表示真诚的敬意和美好的祝福！
***医师是公共卫生主任医师，在学校卫生工作方面有扎实的理论及丰富的现场工作经验，多年来一直从事学生健康体检、儿童口腔疾病干预、公共场所监测、青少年营养监测等项目工作，都能圆满完成工作任务。
在认真完成本职工作外，***医师积极参与相关科研课题的研究工作。发表了多篇科研论文，也获得过优秀论文奖项。
***医师1987年毕业于广西医科大学，毕业后一直从事公共卫生工作，在防疫站和疾控中心工作了42年，为我市的疾控事业做出了巨大的贡献，也为我们目前工作打下了扎实的基础，在此表示十分的感谢！
欢迎***医师退休以后常回家看看！与我们多交流，给我们以更多的指导，我们一定真诚的欢迎。
最后祝***医师退休后身体健康，心情愉快，生活幸福，万事如意，！
篇十八：医院退休座谈会工会发言
退休职工座谈会讲话退休职工座谈会讲话
在这秋高气爽的时间，我们将相继迎来“国庆”和“重阳”两个重要的传统节日。今天把大家请来相聚在一起，其目的一方面是想借此时机看望大家，向大家问好。另一方面是向长期以来为陇南农行的开展做出宏大奉献，退下来后仍一直关心支持农行改革开展事业的各位老领导、老同事通报当前我行的主要工作情况和今后的工作打算，充分征求大家的意见和建议，以便进一步改进我们的工作，更好地推动我行的各项工作，加快我行有效开展的步伐。首先，我代表市分行党委及全体员工，向在座的各位老领导、老同事表示诚挚地慰问和崇高的敬意!并通过大家向一如既往理解、关心和支持农行改革开展的每位家属表示衷心的感谢!下面我主要讲三个方面的意见，不对之处，请大家批评指正。
一、目前的根本情况及经营情况
(一)根本情况。我行仍有9个县(区)支行，有营业网点43个，其中城区网点30个，农村网点13个;共有在岗员工664人。其中：科级干部58人，男员工464人，大学本科33人，专科203人，中级以上职称66人;党员294人。全行离退休职工294人，内部退养160人，占在岗人数的68.37%。
(二)主要工作业绩
近年来，全行员工在历届行党委的正确领导下，在各位老领导、老同志的支持下，全行坚持以改革开展为主题，始终坚持“以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标”的指导思想，尤其是今年年初新一届党委成立以来，认真按照科学开展观的要求，在全面分析市情、行情的根底上，确立了“上总量、求质量、调构造、创机制、强管理、增效益，把开展作为硬道理”的"工
作思路，以及“存款要上新台阶、清收管理要有新突破，经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要标准”的总体要求，积极带着全行员工团结进取，求实创新，真抓实干，有力地推动了各项工作的扎实有效开展，全行整体经营状况呈现出“开展提速，质量提高，效益提升”的良好态势，主要经营目标已提前超额完成了全年任务。一是盈利能利显著增强。8月末，全行实现经营利润884万元，同比增盈1447万元，完成省分行下达全年方案800万元的110.5%，较2000年底常、专亏损3578万元相比，扭亏增盈4462万元。二是存款实现了总量破记录、增量超历史、增速超全省的良好态势。8月末，全行各项存款突破26亿元，余额到达260192万元，较年初净增48167万元，增长22.71%，同比多增13409万元，增速比全省平均水平提高5.65个百分点，分别完成省分行下达全年必保、力争方案的123.51%和112.02%。各项存款余额比2000年末增加154942万元;人均、点均存款到达387万元和6051万元，较2000年底增长2.8倍和5.4倍。全行存款余额2亿元以上的营业网点到达5个，1亿元以上2亿元以下的网点4个;2000万元以上的网点31个，2000万元以下网点3个。三是贷款投向重点突出，信贷构造明显改善。今年以来，我全行按照“抓大、拓中、不放斜和“资产、负债、中间业务”综合营销的原那么，坚持以“好”为标准，在积极把握国家产、行业宏观政策导向，认真细分当地市尝客户的根底上，坚持在“南水北矿”企业上“抓大”，在县以上重点学校、医院等机构客户上“拓中”，并以小额质押、工资履约、商铺抵押、个人住房、个人生产经营贷款和银行卡、开放式基金、国债、教育储蓄、汇兑转储、个人结算账户等业务为营销主打产品，全方位挖掘个人优良客户资源，通过全面推行“首席客户经理制”
和市县行联动营销等措施，先后营销了文县汉平咀电站建立工程贷款1亿元、“独一味”生物制药流动资金贷款1000万元、天成工贸公司公开统一授信1亿元、西和鑫达公司400万元公司类贷款;先后向成县一中、武都区医院、宕昌县中医院、康县一中、两当县医院等机构客户营销贷款2900
篇十九：医院退休座谈会工会发言
在离退休人员座谈会上讲话稿各位离退休老领导、老同志，下午好！
金秋送爽，丹桂瓢香。在中华人民共和国成立61周年国庆节刚过和传统的九九重阳佳节即将来临之际，我们在这里欢聚一堂，共庆佳节，共话明天。首先，我谨代表我院班子和全体员工向老领导、老同志们及其家人再次致以最诚挚的问候和最衷心的祝福，祝愿您们身体健康，合家欢乐，万事如意！
今年是十二五规划第一年，是新医改试点年。刚才，钱院长已简单的向各位老领导、老同志们介绍了我县卫生系统尤其是我院的建设、发展情况。各位老领导、老同志利用一个小时的时间进行了热烈讨论，对我们提出了很多有益的、宝贵的意见和建议。我相信，我院稳定、全面、协调、持续建设发展，离不开各位老领导、老同志大力支持，离不开老领导、老同志们的积极参与和配合。在此，我代表全院广大干部群众向老领导、老同志们致以崇高的敬意和忠心的感谢。
借此机会，我就进一步做好离退休管理工作提三点意见：
一、进一步强调老干部、老同志是重要资的认识，全面提高离退休管理水平和质量
胡锦涛总书记讲过：“广大老干部为我国革命、建设、改革作出了重大贡献，建立了卓越功勋。没有广大老干部的长期英勇奋斗，就没有今天我们党和人民事业蓬勃发展的大好局面”。具体到我们医院来说，一是离退休老干部、老同志政策水平高、工作经验丰富，积极建言献策；
二是离退休老干部、老同志退而不休，勤于思考，孜孜以求，活到老、学到老，为我们树立了榜样；
三是离退休老干部、老同志们老当益壮，随时听从医院召唤，在医院紧缺的岗位上积极发挥余热。因此，我们的工会组织、医院分管领导、医院主要领导要充分认识到老干部、老同志是我院的重要资，要不断增强做好新形势下离退休管理工作的责任感和使命感，把离退休老干部、老同志放在心里、印在脑里、做在事里，。
二、进一步发挥老干部、老同志在医院建设中的重要作用，加快医院建设的进程
各位老领导、老同志为我院的建设和发展奋斗了一辈子，劳累了一辈子，奉献了一辈子，你们退下来以后，首要的任务就是要保持身心健康，做到安度晚年、颐养天年、益寿延年。同时，我们鼓励和支持各位老同志在自觉自愿、量力而行的基础上，在您的现住地把社会需求和个人志趣结合起来，或者在我院急需的岗位上继续发挥自己的经验和智慧，尤其是为医院的发展要积极建言献策、作出新贡献，加快和谐医院、品牌医院建设的进程。希望老同志们继续关心我院下一代和年轻干部职工的成长，用你们在长期革命和建设实践中形成的坚定立场和信念、崇高精神和风范、优良传统和作风，以自己的实际行动，为我们的年轻干部职工传经送宝、呐喊助威，为确保我院兴旺发达、后继有人贡献智慧和力量。
三、进一步加强对老离退休管理工作的领导，探索创新管理服务机制
老干部、老同志的今天就是我们的明天。在医院党政班子和工会领导高度重视离退休管理工作的基础上，进一步加强对老干部、老同志管理工作的领导，严格落实管理工作责任制，以满腔的热情和深厚的感情，认真落实好老干部、老同志的一系列方针政策，切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾，时时刻刻把老干部、老同志利益放在心上。要进一步探索创新管理服务机制，提高服务水平，使老干部们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐，颐养天年，安度晚年。要利用中秋、重阳、春节等时机走访老干部、老同志及其家属，保证老干部按国家政策享受的各种待遇及时得到落实。我们真诚地欢迎老领导、老同志们在今天的座谈会上大胆建言献策，对大家提出的意见和建议，请工会认真梳理，交院领导研究采纳和逐步解决。
最后，再次衷心祝愿各位老领导、老同志节日快乐、健康长寿！
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