林业科技座谈会发言稿（15篇）林业科技座谈会发言稿 农业座谈会发言稿 农业座谈会发言稿 【篇一：农业农村工作会议交流发言稿】--农业农村工作会议交流发言稿 尊敬的各位领导、同志们下面是小编为大家整理的林业科技座谈会发言稿（15篇）,供大家参考。
篇一：林业科技座谈会发言稿
农业座谈会发言稿农业座谈会发言稿
【篇一：农业农村工作会议交流发言稿】--农业农村工作会议交流发言稿
尊敬的各位领导、同志们大家好;我们民联村位于南丰镇北街是个镇郊结合部村。20____年我村在镇党委、政府的领导、关心和帮助下全村上下始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想及党的十七大精神为指导全面贯彻落实科学发展观以农村经济建设为载体以改革创新为动力以稳定繁荣为目标更新观念强化功能增强效益不断加强两委的领导核心作用加快我村新农村建设步伐。
20__年我村的总体目标：不断用新的思维增强发展意识确保“率先现代化、建设新民联”目标始终贯穿于我村经济的发展。实现经济建设快速发展、村民收入总体增加实现全村环境洁而美积极营造良好的居住环境和投资环境真正打造出我村新型服务型经济的新亮点构建携手共进、平安和谐的社会主义新农村。
一、具体目标任务1、经济发展目标：
20__年全村工业销售收入7300万元技改投入350万元村级可支配收入100万元农民人均收入万元。
2、社会事业发展目标：
村庄建设科学规划布局合理。达到”;四化”、“三改善”目标即：进村道路硬化、村庄绿化、村容美化、庭院净化；改善村组生产生活道路、改善村容村貌；精神文明建设水平显著提高年年争创市级文明村。杜绝封建迷信、黄、赌、毒等社会丑恶现象；村风正、民风好村民文化生活丰富。
二、发展思路和措施1、进一步做好招商引资工作为发展创造优越条件。
想办法多渠道地争取项目资金。要利用一切机遇争取建设资金和农村投资项目确保村各项建设顺利进行。从根本上解决问题切实壮大村级经济增加村级收入我村党支部一班人将继续发扬”;四文摘:农业座谈会发言稿)生产规模加强管理增强应对市场变幻的能力帮助企业排忧解难不断增强企业的信心留住企业凝聚人心。完善管理服务的工作机制构建全方位服务的平台为
企业提供良好的创业环境调整优化结构在发展中转变增长方式在转变中提升发展质量。
2、进一步振奋精神开拓进取扎实有效地做好今年的工作确保
高标准、高质
量完成全年各项目标任务。要解决四方面的问题。
一是解决好状态
不佳“松”的问题。重点解决部分村干部作风偏差、干劲不足的问题。每位村干部都要振奋精神、恪尽职守不断强化时不我待的忧患紧
迫意识树立无功便是过的思想牢牢抓住发展第一要务不放松
居安思危、勤奋进取在现有工作水平上争取再上新台阶。
二是解
决好畏难发愁”;怕”的问题。重点解决怕得罪人、怕触及矛盾、怕冒
风险、怕担责任“怕”字当头、”;私”字作怪的问题。
三是解决好拖
拉疲沓“慢”的问题。重点解决抓工作慢半拍抓落实不到位的问题。全体村干部进一步增强进取心强化争强当先的意识把本单位、本部门的工作放在全镇乃至全市考核中比较衡量把是否位次前移
作为检验工作的标准在更大范围内确立发展位次和争先目标瞄
准目标一步不慢、一刻不停的持续作战具有持久的爆发力赢得
竞争的主动权。
四是解决好标准不高”;低”的问题。重点解决工作标
准不高、要求不严对待工作大而化之满足于一般化的问题。进
一步强化开拓创新的意识紧紧围绕党委、政府的工作中心不断
加强业务学习提高工作能力水平大胆冲破陈旧思想固式积极
开动脑筋敢于探索、勇于创新、善抓重点切实抓出工作特色棱角提升工作质量标准确保干一件、成一件。
3、进一步改善村级基础设施为发展提供基本条件。
实施基础设施的工程建设使社区配套功能不断得到完善首先对
我村16组、18组、26组、28组新增两条绿化示范埭；其次对100户村民进行污水管网改造同时为了方便农民耕作、美化环境今
年将继续做好拆坝建桥11座；对损坏的村级道路进行修建。加强村
容村貌整治对村庄道路进行综合整治消除“脏、乱、差”现象
进一步抓好改水改厕和环境综合整治工作净化环境。为广大村民
提供更舒适、优美的人居环境。
4、进一步推进农业结构调整为发展提供稳定基础。
不断推进农业产业化进程在种植传统作物的基础上为了增加农
民收入继续做好土地流转以农村承包土地为载体成立村集体
控股的土地股份合作社。以土地股份合作为纽带以高效设施农业
建设为抓手实现农业增效、农民增收、村级经济增长的新突破。
我村打算村委集体投资建设30亩标准钢管大棚设施继而出租给承
包大户通过培养挑选有文化、懂技术、会管理、有经验并热爱农
业的农民经纪人来共同经营提高土地的产出率我村已开始初期
成立筹备工作力争在5月份成立土地股份合作社。
5、进一步强化社会事务工作为发展创造良好环境。
我村把社会事务作为民生工程来抓以劳动保障平台、民政措施为
依托继续宣传农村养老保险、农村合作医疗的优越性从而加大
农转城人数、巩固合作医疗的参保率。配合政府做好南
丰客运中心
建设、泗兴路拓宽拆迁工作确保新丰小区2期征地安置顺利完成。把拥军优属、关心下一代、村务公开、民主监督等各项工作落到实处。强化学习意识健全各种送温暖、慰问活动为民办实事增
强基层党组织、村委会在群众中的号召力和满意度做到”;求真务实勤政为民”提高执政能力。大力开展农村精神
文明建设推进农村医疗、保障、救助等体系建设适时开展群众
性体育文化活动以实用技术和科技文化为内容加强村民的教育。
6、坚定维护稳定局面优化村级发展环境实现自身良性发展。
我村将紧紧围绕“维护农村稳定促进经济发展”这个中心牢牢把
握”;群众利益无小事”作为工作的出发点积极探索新时期矛盾纠纷
排查调处工作的新路子、新举措依托村级调解室把矛盾化解在
村里消除在萌芽状态维护全村的社会稳定促进全村经济的发展。
7、进一步深化平安创建工作为发展提供安全保障。继续推进平安
村创建工作巩固创建成效在创造特色、探索经验上下功夫努
力使每一个地方和单位、每项活动都形成自己的特色和经验营造
农民安居乐业的社会治安环境。创建过程中要切实加强以村党组织
为核心的基层组织配套建设充分发挥村委会、调委会、治保会等
组织的作用加强对党员群众的教育管理加强司法所建设强化
为农服务的法律援助职能做好重点人群管理主要包括做好“归正”人员的安置帮教工作落实防范控制措施防止、减少重新违法犯罪；加强流动人口服务与管理中心建设做到”;底子清、台帐齐、责
任明”。
20__年我村将紧紧围绕目标规划切实抓好各项工作措施以期
成就一番事业满怀雄心壮志以拼搏向上、争创一流的精神在
不断创新中奋发有为在脚踏实地中干事业在不断思
想解放中抓
机遇、促发展为率先现代化、建设新民联而奋勇向前！
民联村
【篇二：全县农业产业化调研座谈会发言材料】
在全市农业产业化调研庆城县
座谈会上的发言
达纳康乡人民政府乡长
尊敬的各位领导：
达纳康乡是传统的农业乡。近年来我乡积极加快农业产业结构调整大力推进以种植、林果、草畜、养殖等为代表的农业产业化发展步伐涌现出了一些科技含量高、辐射带动力强的农产品产业化水平明显提升。
一、农业产业化发展现状
达纳康乡位于庆城县西北部山区地理条件差境内沟壑纵横峁梁起伏地形支离破碎是全市十四个特困乡之一。全乡辖6个行政村42个自然村1644户7076人。人均纯收入2103元贫困人口945户4914人贫困面70%。总土地面积117平方公里总耕地面积亩人均占有耕地亩。
近年来我乡立足农业人口比重大种植结构单一的实际把发展农业产业化作为调整和优化农业、农村经济结构的重大举措作为农民增收和富民兴乡的重点工程来抓。坚持以市场为导向以农民自愿为原则以农民增收为目标
积极推进农业产业化经营对内抓草畜、种植、林果等特色产业培育挖掘农业内部增收潜力对外抓劳务输出增加农民工资性收入并着力培育龙头企业和专业市场农业产业化经营取得了明显成效。
1、以全膜双垄沟播玉米为主的种植业初具规模。按照“因地制宜突出特色力求实效”的工作思路结合我乡实际狠抓全乡全膜双垄沟播玉米工程。目前全乡全膜双垄沟播玉米种植面积达万余亩种植农户达到了800户。
2、以绒山羊为主的草畜产业不断壮大。抢抓国务院绒山羊产业化扶贫开发试点项目结合全乡实际大力发展以绒山羊为主的草畜产业。截至目前全乡共有大家畜2021头牛存栏1786头羊存栏9451只（其中绒山羊4843只）猪存栏1204口规模养殖户
35户全乡种草面积累计达到19860亩。
3、以核桃为主的林果业悄然兴起。在抓好传统农业的同时全乡利用山地多的优势积极探索发展特色产业全乡在先试点后推广的基础上推广种植核桃树450亩逐步探索出一条适合我乡的林果
业发展道路。
二、制约我乡农业产业化发展的主要问题
尽管近年来我们取得了一定成绩但是也还存在着一些不容忽视
的问题。总的情况是近年来农业产业化经营中形成了一定规模
但名声不响调整的面积不少但档次不高。分析存在问题的原因
主要表现在以下几方面：
从全乡现有产业实际上看存在”;三个无”即：无市场影响力的企业、无龙头企业、无工业企业总的来说就是没有企业这是阻碍
全乡农业发展最大的“瓶颈”。
从农民自身层面上看存在”;三个难”。广大农民在产业化经营中特别是在农业产业结构调整中普遍存在着“三难”。
一是项目难确定。农民在调整中到底调什么种什么养什么心中无数左右顾虑
存在着等待观望现象。
二是新品难找。农民搞调整都是以高产出、高效益为目标要寻找一些投入较少产出较高风险较小见效
较快的品种很难。
三是农民难调。特别是一些种养大户发展规模经营需要成片开发时土地协调难需要技术时找不到专业的技
术人员影响到部分专业大户的调整积极性。
从发展后劲上看存在”;三个低”。
一是市场化水平低。全乡至今仍无集镇远远不能满足农业产业化发展要求。城镇化水平低导致
了聚集辐射能力弱从而难以形成人流、物流和信息流城镇经济
难以繁荣制约了城镇化水平的提高由于集镇的发展缓慢集镇
吸纳人口和就业容量受到限制不利于农村劳动力向集镇转移严
重影响了集镇化的进程。
二是扶贫减贫能力低。
全乡贫困人口的构成有多种多样除了生产生活条件差、基础设施
滞后、自然资源匮乏以及无劳动能力、因病因灾等客观因素致贫外很重要的一个主观因素就是思想贫困、观念贫困、素质贫困。
绝大部分贫困人口观念落后缺乏自强自立、艰苦创业精神等、靠、要思想严重加之乡财力的薄弱村级无收入争取的项目有效加之由于生产生活条件没有得到根本改变农业基础差底子薄抵御自然灾害能力弱粮食生产很大程度上“靠天吃饭”农民
自我积累少一遇到大的自然灾害又重返贫困。
三是
劳动者素质低。据初步统计全乡有劳动力4356人但是有一半以上是小学文
化以下劳动者受教育的程度很低加之我乡地处偏僻广大群众
文化落后思想观念陈旧广大群众甘于现状固守田园不愿意
去闯市场、冒风险这给我乡的农业产业化经营工作造成很大的困难。
三、农业产业化发展的对策
（一）制定符合本地实际的经济发展规划和发展思路。经济发展不
存在一个统一的模式各地的资源状况、人员素质、生活习惯各不
相同。我们要坚持一切从实际出发深入生产一线摸实情、听实话、得实招、求实效努力寻求新的经济增长点制定出符合实际、有操作性的发展思路和规划推动全乡的农业产业化建设迈向政府
引导、市场调节、能人带动、布局调整、项目扶持、科技支撑的新
路子。
（二）破除封闭、因循守旧等落后意识进一步扩大开放。要进一
步落实招商引资的政策措施创造良好的投资环境加大招商力度更广泛地开展多层次、多渠道、多形式的招商引资活动。大力营造
宽松的政策环境积极主动地为客商铺路搭桥做好服务。切实转
变政府职能将政府职能转变到社会管理、公共服务上来。
紧紧围绕”;发展”这一主题突出抓好经济建设。
我们必须用发展的眼光发展的思路发展的办法解决前进
中的问题。按照这一要求我们思考达纳康乡未来几年的发展。一
是要调整结构发展壮大主导产业发挥本地区域优势。
二是大力
发挥扶持农民合作组织为农业产业化发展树标立典。
（四）做大产业结构狠抓品牌认证工作。要以调整优化农业产业
结构促进农业产业化经营按照“种植规模化、生产标准化、经营产
业化、建设规模化”的要求全面调整产业结构。
一是优化农业区域布局。优化种、养殖业结构提高产品附加值促进农民丰产增收。
二是调整农产品的品质结构积极实施农业良种产业化计划。另外
要抓好”;企业+基地+农户”的组成形式着力打造“一村一品”、”;多村
一品”、“一村多品”的小区域品牌发展延长产业链达到产销两旺
的目的。
三是要以加快科技创新步伐助推农业产业化经营依靠
科技促进农业产业化的技术升级结构优化和新产品开发进程。加
大科技培训力度组织农民学习先进实用技术不断提高广大农民
的科技文化素质增强其参与产业化经营的意识和参与市场竞争的能力。
当前农业已进入了一个新的发展阶段农业既面临严竣的挑战
又存在着极好的发展机遇如何抓住机遇发挥优势扬长避短
正确引导农民加快结构调整是政府部门值得深思的问题。面对新
形势、新挑战我们要以新的观念、新的思维方式来规
划农业。用
现代农业、高效农业的标准来审视农业用大农业、大环境、大市
场的观念来发展农业。
【篇三：2021年全县农业农村工作会议讲话稿】2021年全县农业农村工作会议讲话稿
在全县农业农村工作会议上的讲话___（2021年3月
18日）
同志们：
这次会议的主要任务是深入贯彻中央、省、市委农村工作会议精神认真落实县委、县政府对农业农村工作的部署总结去年、安
排今年农业农村工作。等会___还将作重要讲话请大家认真抓好
落实。下面我先讲四个方面的意见。
一、关于去年农业农村工作的基本估价2021年在县委、县政府的坚强领导下全县上下紧紧围绕发展现
代农业、建设美丽乡村,卓有成效地推进农业农村发展和改革创新。
据统计全县完成农林牧渔总产值亿元增长%；农业
增
加值亿元增长%；农村居民人均可支配收入10691元
增长12%。粮食生产、水稻育插秧机械化技术推广、农机购置补贴、农机安全生产、农机秋冬种、移民工作、农经工作等被评为全省先进水利建设、林业工作、农业机械化、农业综合开发、重大动物
疫病防控等多项工作被评为全市先进。全国葡萄学术研讨会、全省
农村土地承包经营权确权登记颁证现场会等在_县召开我县在会上
作了经验发言。全省农村土地承包经营权确权登记颁证试点、小型
水利工程改革试点等得到部省充分肯定。去年农业农村工作的主要
特点是：
1.产业发展总体良好。
一是传统产业稳步发展。
全县收获油菜面积万亩、棉花万亩粮食作物播种面
积万亩、总产万吨首次跨入10亿斤产粮大县行列。出栏生猪万头、肉牛万头、肉羊万只、家禽万羽起水水产品万吨。
二是高效产业持续扩规。
新发展葡萄3730亩达到万亩；新扩茶叶6180亩达到
万亩；新扩楠竹5600亩达到
万亩；新扩花卉苗木
万亩达到万亩；蔬菜播种总面积达到万亩其中
商品蔬菜基地
万亩；新扩苹果柚5000亩总面积达到万亩；养殖南美
白对虾万亩亩平纯收益6000元左右。
三是
品牌创建取得成效。
我县被确定为三品一标创建示范县。获得三品一标认证100个。_县
太青山有机食品有限公司被评为省级农业产业化龙头企业。
2.民生建设不断升温。
一是生态命脉保护效果显著。
水资源保护：重点整治了46处水源地和29处取水口。所涉17处
水源地的水面养殖合同全部予以解除或改签。依法关闭了饮用水源
保护区内5家排污企业拆除、关闭养殖场53家取缔珍珠养殖2100亩。林业资源保护：办理各类林业案件128起挽回经济损失112万元。清理木材经营加工单位20户。国土资源保护：开展土地、矿产巡查126次发现和制止国土资源违法案件85起。
二是生态家园建设持续深入。
结合春节、植树节和清明节等重要节日组织乡镇对乡村主干道进
行突击性整治。整合一事一议项目资金按照每个乡镇15万元的标准建设乡镇垃圾焚烧炉21个其中13个已点火运行。对216家
工矿企业和62家规模养殖场继续实施重点监控。
三是美丽乡村建设成效凸显。
去年确定的50个美丽乡村建设示范村发展规划编制已全面完成并取得了一定成效。基础设施得到较大改善完成村组公路硬化
公里改造危桥7座；完成沟渠清淤护砌公里、机耕道建设公里、堰塘清淤扩容105口解决52960人饮水不安全问题。
人居环境得到较大提升在三边及农户房前屋后开展植树造绿；明
确专职保洁员全天候清扫主干道和公共场所；全面实施
农村五改工
程和新型能源建设；对示范村内的农村危旧房实施改造。
四是扶贫攻坚强力推进。
义务教育、危房改造、安全饮水、卫生设施、交通基础、社会保障
等六件实事已全面完成。扶贫办点工作稳步推进按照全县农业户
籍人口年人均4元的标准县财政安排扶贫专项资金300万元整
合部门扶贫资金625万元；发动后盾单位投入资金
790万元帮助25个贫困点村开展道路、沟渠等基础设施建设。
五是农村交通建设进展顺利。
市政府下达我县农村公路建设任务38公里已建成农村水泥路
公里。下达危桥改造计划21座已全面竣工。全县1631公里
农村公路纳入统一管养启动维修改造线路8条涉及里程
130多公里已全部竣工通车。
六是农村安全饮水建设力度空前。
投资亿元新建、改扩建集中供水工程18处解决万人
饮水不安全问题已全面完成。
3.现代农业示范区高标准建设。
以创建国家级现代农业示范区为契机以全市第一、全省领先、全国一流为目标以美丽乡村建设为重点全面推进三大建设着力打造六个现代农业产业园。完成建设总投资亿元其中县财政专项投入400万元整合涉农资金750万元整合部门项目投入3500万元、社会投入亿元。
4.创森工作稳步实施。
篇二：林业科技座谈会发言稿
建设美丽乡村座谈会演讲稿本文是关于建设美丽乡村座谈会演讲稿，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
建设美丽乡村座谈会演讲稿篇【1】
尊敬的钟书记、各位领导、同志们：
大家好!我是来自**乡**的党支部书记**。首先，感谢县委、县政府提供了这样一个平台，让像我这样一群来自最基层党组织的干部，有机会站在这里向各位领导汇报工作，有机会与兄弟乡镇的村干部作交流。下面，我就介绍下我村的主要做法：
一、主要做法
1、多年持续的基础设施建设，打实了底子。一是鼓励建房促安居。为改变原先农民住房散、乱、旧、差的状况，在连续5年旧村改造的基础上加快拆旧换新力度，仅**年就新建房屋16幢，现全村85%的村民住进了新房。二是改善交通便出行。以前村里只有1条主干道，房前屋后的各个小巷均为坑洼泥地。为改善环境，**年底，我村举债修建了7条水泥路，实现村内主干线水泥路面全覆盖。三是勤治污水改面貌。针对我村随处可见乱搭乱建的厕所、鸡舍、猪栏严重影响环境。**年，我村首批完成了农村生活污水处理工程，全村80%个农户受益，极大改善了村庄整体面貌。
2、不折不扣做好六边三化三美工作，美化了村貌。被列为节点村后，及时召开村一揽子会议，对六边三化三美工作进行全面部署。同时要求每个村民代表和队长挨家挨户进行宣传，讲清讲透政策，过了这个村就没那个店了。所以村民们都讲上面政策好，免费帮我们的房粉刷起来，对工作也就十分配合和支持，无障碍施工。我村仅用了不到1个月时间，46幢13000平方的外立面粉刷全部完工。而且我村又提早谋划了“村美”工程，在全村主干道的房前屋后、村口和村办公室门口等重要节点全部砌上小花坛，美化了环境。
3、干部群众齐心协力，做好了保障。一是县领导和联系部门关心支持。我村是经济薄弱村，村集体零收入。做任何一项工作都离不开县、乡领导的支持。在
这次工作中，县委陈书记四次来村调研指导，可以说，在**历史上从没有县级领导在一个月里面这么频繁来关心我们，让我们倍受感动，更信心倍增。此外，联系领导雷县、联系部门电视台阙台长他们也多次下村指导，出钱出人出力，我们都非常感谢!二是乡联系领导严格把关。由于一开始我村“十整治”认识不到位，几次整治都达不到要求，乡党委书记多次亲自蹲点到村，身体力行带领我们干部一项一项整改直至到位。三是村党员干部团结干事。我村党员干部纷纷放下手中的工程、生意、放弃休息时间，投入到整个整治工作中去。四是农户群众鼎力配合。凡是被叫到参加环境卫生整治的农户，没有一个拒绝说不去的。经过近半个多月的连续作战，我村先后通过了市、县六边办十整治的验收，也成为乡环境整治样本村。现在村民意识比以前强多了，乱推乱放少了，垃圾满地不见了，环境漂亮了，大家都说整治好!
二、下步打算
1、建立机制。将环境卫生长效保洁等工作列入村规民约，不断巩固和提升整治的成果。由村统一购买垃圾桶，分发给每家每户，从源头解决垃圾难入箱的问题。每周组织垃圾车将“户集”垃圾清运到村垃圾房，实现“户集、村收、乡清运”。
2、扩大宣传。一是每年固定一个日子为“**清洁日”，开展宣传和集中整治。二是开展“小手拉大手”活动，让孩子们成为环境卫生保洁的先锋队和宣传员，并以此带动家长参与到自觉行动中来。三是聘请村中学生和老人担任监督员，评选“巾帼丽人”、“环保小卫士”等，以奖促先。反面典型，给予上榜，并取消一切慰问和惠农政策支持，为打造“洁美”乡村营造良好氛围。
3、深化“村美”。扮靓入村口，做美小节点。结合新农村建设，在主要区块绘制文化墙，彰显人文氛围。同时，动员有条件的村民进行民宿改造，为加快融入茶乡江南旅游线，实现“和、富、美”的“新**”而积极努力!
各位领导、同志们，以上是我村的一些做法介绍，说的不对的，请各位领导和兄弟乡镇(街道)、村的同志们多提宝贵的意见，最后也欢迎大家来我村指导，谢谢!
建设美丽乡村座谈会演讲稿篇【2】
各位领导、各位同志：
我演讲的题目是《建设美丽乡村，有你，有我，有大家》。
常言道，美不美，家乡水，亲不亲，故乡人。在座的，谁不说咱家乡美，谁不愿咱家乡美?习说，小康不小康，关键看老乡。村民富了、村庄美了、村风好了，小康社会就基本实现了。市委、市政府科学研判国情市情，顺应人民心声，做出了全力建设美丽乡村的重大决策，体现了市领导的信心和决心;全市3年建成XX个美丽乡村，到20XX年建成XX个美丽乡村的宣言振聋发聩，激动着成千上万人的胸怀。大家都感觉到，小康生活指日可待，美丽乡村就在眼前。
但建设美丽乡村，大家准备好了么?也许你会说，我只是个普通工人、只是个平凡农民、只是个一般干部，我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里，我要大声地说：你错了!建设美丽乡村，是建设你我的幸福家园，是办我们自己的事。国际歌里唱得好，“从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要创造人类的幸福，全靠我们自己”。天上掉不下来美丽乡村，等靠要更建不成美丽乡村。这是村里的千秋伟业，是自己的功勋荣誉，美丽乡村需要你我他，需要千万家。虽然我们只是沧海一粟，但你我受家乡大地生养之恩，受山水哺育之情，家乡的兴旺发展、家乡的和美安乐，需要我们共同去建设、去创造、去发展。这是你我的责任。古人云：不积跬步，何以致千里，不善小事，何以成大器。因此，建设美丽乡村，需要从我做起，从小事做起，从现在做起。
当前，美丽乡村建设的蓝图已经绘就，缤纷的世界就在明天。
征途上，你是等待观望，半途而废，还是自我激励，攻坚克难?是牢骚满腹，怨天尤人，还是自我反省，厚积薄发?是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?身边就有很多这样的答案：
有这样一个村，支书开建设美丽乡村大会，先放1万块在桌子上，说一句，领导干部跟我学!到年底，他们村自筹了300多万元用于本村建设，过上了自己的幸福生活，他是XX村;有这样一个村，不沿路缺资源没办点，但干群自己动手，建成了远近闻名的美丽乡村，还登上了光明日报，成为全国楷模，他是XX村;有这样一个村，连续3任支书被老百姓赶下台，在外创业成功的好村民毅然回乡勇挑重担，带领群众自谋发展，自此村庄变换了新旧社会两重天，他是XX村。等等，这样的地方还有很多很多。这些鲜活的例子告诉我们，领导干部当思“当官为什么，在职干什么，身后留什么”，率先垂范、实干巧干;成功人士常想家乡山水养育之恩，故人提携之情，乌鹊反哺、出钱出资;人民群众信念“流自己的汗、吃自己的饭，靠天靠地靠父母，不是好汉”，不等不靠、筹工筹劳，以此推动全社会一起参与，群策群力谋发展，同心同德建家园!
保尔柯察金说：一个人的生命应当这样度过：当他回首往事的时候不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞愧!回眸过去，我们走过的是激情燃烧的岁月，展望未来，我们将踏入人生的伟大征途!同志们!朋友们!目标已然明确，号角已经吹响，此刻的你是否已感到心中的热血正在沸腾澎湃?让我们积极行动起来，为建设自己的美丽乡村，实现伟大梦想贡献出我们的辛劳，我们的汗水，我们的热血，我们无悔的青春!
建设美丽乡村座谈会演讲稿篇【3】
各位领导、同志们：
根据会议安排，现将我乡村美丽乡村建设情况做如下汇报：
一、基本情况
乡地处皖浙交界，与接壤，面积平方公里，辖村社区，人口万余人。美丽乡村建设试点村村位于我乡南部，是一个竹产业支撑型的新农村建设示范村，全村总面积平方公里，总人口3405人。近年来，我乡始终坚持以“争创省级新农村示范乡、打造最宜居住乡村”统揽全局，立足于乡域特色，认真谋划新农村建设总体思路，把握重点、强化措施、狠抓落实，扎实有序地在全乡各村开展了新农村建设。试点村村扎实推进美丽乡村建设，实现了“三新一带动”，即全村竹产业新发展，农民生活新提高，村容村貌新变化，美丽乡村建设取得初步成效。
二、主要做法
(一)成立组织，加强领导
一是乡党委、政府高度重视，加大扶持、指导和规范，成立了由乡党委书记、乡长任组长的美丽乡村建设领导组，分管领导任常务副组长，并驻村指导组织实施;二是从政府各部门抽调精干力量组建了美丽乡村建设办公室，充分调动各方面
力量为美丽乡村建设提供服务;三是明确了村两委人员的工作职责，建立了村组户三级网络。现我乡已初步建立“政府指导，村组主导，全民参与”的美丽乡村建设发展机制。
(二)明晰思路，科学规划
一是按照县委、县政府的发展要求，结合村的村情，通过多次会议讨论和调查研究，并带领经充分论证后明确村美丽乡村建设的目标：“争创全省一流，打造4a旅游景区”，并把发展乡村旅游作为村的可持续发展目标来抓。二是按照规划先行的原则，依托村文化生态资源的优势，先后编制了三个层次的规划：首先聘请专家编制了高起点的《村美丽乡村建设总体规划》;尔后聘请专家编制了具体的景观节点开发、建设及保护性规划;围绕打造“三a”旅游景区目标，组织编制《村旅游发展建设总体规划》。同时，我们十分注重规划的权威性，严格按规划办事，将规划落到实处。
(三)完善机制，开拓创新
一是完善垃圾收集网络体系。建造垃圾焚烧炉和垃圾中转站，聘请十名卫生保洁员和一名垃圾清运员，购置150个垃圾桶和十辆垃圾车，清运主要道路沿线和村庄内垃圾，购置200个小垃圾桶、10000多个垃圾袋，发放农户家中，与农户签订门前“包扫、包集、包整洁”的三包责任制，实行垃圾袋装化，形成垃圾“户集村收村运村处理”的垃圾收集体系，达到村庄整齐整洁效果。二是加大庭院整治力度。建设“美丽乡村”农民群众是主体，全民参与是关键，最大限度地调动广大群众参与建设的积极性和主动性，向村民发放倡议书，签订“门前三包”责任书，号召村民-主动参与庭院整治工作中来，积极开展评选清洁示范户活动，对整改积极的，经验收达标合格的农户，采劝以奖代补”措施，全面提升村庄品味，使居民生活与自然环境相协调。
(四)整合资源，形成合力
一是召开动员会，发动党员干部和村民组长做好示范;二是召开座谈会，邀请“三老”(老党员、老干部、老长辈)为美丽乡村建设建言献策;三是上门入户宣传，对群众讲解美丽乡村建设的重要意义。四是做好“三结合”，注重与新农村建设相结合，注重与和-谐社会建设相结合，注重与幸福家庭建设相结合，形成“人人
是美丽乡村形象，处处是美丽乡村环境”的良好氛围。
三、几点体会
(一)政府指导是实施好美丽乡村建设的重要保证。乡政府抽调了由乡国土、城建、水务、林业、供电、环保等各个部门组成的工作组，分成征地拆迁、环境整治等五个小组，采劝3+1”工作法，驻村开展指导，确保美丽乡村建设顺利实施。
(二)项目支持是实施好美丽乡村建设的活力源泉。对于基础设施建设，必须要由项目支持。我们先后争取了农业综合开发项目;中央财政资金林业科技推广项目;塘坝、河道治理项目;危房改造、新型墙体材料应用项目;沼气池项目;改水改厕项目;污水处理项目。正是借助于这些好项目、大项目，美丽乡村的基础设施建设才得以顺利实施。
(三)社会参与是实施好美丽乡村建设的有力补充。坚持市场机制，引导各类民间资金以不同方式参与美丽乡村建设，许多成功的企业家都有“感恩社会、回报家乡”的热情，都想为美丽乡村建设增添力量。在我们多方沟通协调下，科技有限公司董事长投资1000万元兴建观景平台、为主题的高端休闲产业项目，现已初显雏形。另外，还发动社会力量投资兴建现代农业展示园，让“吃住行游购娱”等旅游要素在美丽乡村建设中得以充分体现。
四、存在的困难和下步工作安排
(一)针对资金保障不足问题，我们将做到：一是继续争取项目扶持;二是乡、村自筹资金加大投入;三是社会集资提升品位;四是压缩开支开源节流。
(二)针对整体推进进度不快问题，我们将做到：一是实行乡村干部包保负责联系户，健全网络化责任体系;二是严格按照“3+1”工作法倒排时间表，推行逆向责任机制;三是做好周调度，试行党政领导督查暗访机制。
(三)针对建设中群众个人利益受损问题，我们将做到：一是党员干部率先做个“吃亏人”(在个人利益受损时做好榜样)，树好榜样当个“干净人”(在个人利益受损时要已集体为重);二是继续做好宣传引导，做到晓之以情，动之以理;三是继续坚持“以奖代补”，扩大奖励范围，提高奖励额度。
各位领导、同志们，虽然我乡美丽乡村建设取得了一定的成绩，但离县委县政府的要求还有一定差距。接下来，我们要以现场会的召开为动力，继续学习兄
弟乡镇的先进经验，要对美丽乡村建设再研究、再创新、再提升。我们相信，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“创业增收生活美、科学规划布局美、村容整洁环境美、乡风文明和-谐美”的方针，凝心聚力，一定能把村建设成为“宜居宜业宜游”、集观光、休闲、度假、康健等为一体的美丽乡村，村也必将成为一颗最璀璨的新星。
篇三：林业科技座谈会发言稿
农业座谈会发言稿导语：以下范文仅供大伙儿参考！更多的请关注聘才网！
12月6日下午，许昌市召开涉农企业座谈会，围绕加速推动许昌现代农业进展进行交流探讨。许昌代市长张国晖在发言中强调，要充分熟悉农业公司化运作对农业现代化的重要意义，切实提升农业公司化运作水平，增进许昌市现代农业良性健康进展。许昌副市长熊广田主持会议。
听取部份涉农企业和许昌市直有关部门围绕如何建设许昌现代农业这一主题所作的发言后，张国晖指出，进展现代农业，公司化运作是重要抓手。实践证明，农业公司化运作是增加农人收入、解决“三农”问题的重要途径，是转变农业经济进展方式、实现农业科学进展的重要举措，是加速现代农业进展、实现农业现代化的重要手腕。咱们要把各地农业公司的数量多少、规模大小、集约利用土地所占比例作为衡量农业现代化的重要标志，深切研究进展现代农业的途径和方法，号召社会各界一起行动起来，为现代农业进展提供效劳，推动农业现代化进程。
张国晖强调，要突出重点，切实提升农业公司化运作的水平。要提升农业公司经营治理水平，政府部门要增强指导，让企业视野更开阔、进展路子更宽;农业公司要苦练内功，提升自身实力和竞争力，用工业的理念推动农业公司化运作。
要加大招商引资力度，把进展农业公司作为各级政府义不容辞的职责，普遍吸引各类公司投身现代农业建设，做大做强农业公司队伍。要推动一产与三产有机融合，踊跃探讨现代农业建设与休闲旅行进展相结合的有效途径，切实解决土地流转问题，推动农业公司健康运行。要有效整合伙源，强化基础设施建设，让农业公司取得更好进展，从而争取更多的政策、资金和项目支持，实现良性互动。
张国晖强调，要制造条件，不断强化农业公司化运作的保证。各级各部门要牢固树立踊跃主动为农业公司效劳的理念，拿出便于操作、切实可行的方法和方法，增强对农业公司运作的指导。对企业反映的具体问题要成立台账，排出时刻表，一件件落实，一件件办理，切实为企业提供优良的进展环境。各有关部门要增强协作，紧密配合，同心合力推动农业公司进展，真正以公司化运作增进现代农业进展，提升农业现代化水平。
熊广田就会议精神的贯彻落实提出要求。
尊重的列位领导：
达纳康乡是传统的农业乡。最近几年来，我乡踊跃加速农业产业结构调整，大力推动以种植、林果、草畜、养殖等为代表的农业产业化进展步伐，涌现出了一些科技含量高、辐射带动力强的农产品，产业化水平明显提升。
一、农业产业化进展现状。
达纳康乡位于庆城县西北部山区，地理条件差，境内沟壑纵横，峁梁起伏，地形支离破碎，是全市十四个特困乡之一。全乡辖6个行政村，42个自然村，1644户7076人。人均纯收入2103元，贫困人口945户4914人，贫困面70%。总土地面积117平方千米，总耕地面积亩，人均占有耕地亩。
最近几年来，我乡立足农业人口比重大，种植结构单一的实际，把进展农业产业化作为调整和优化农业、农村经济结构的重大举措，作为农人增收和富民兴乡的重点工程来抓。坚持以市场为导向，以农人志愿为原那么，以农人增收为目标，踊跃推动农业产业化经营，对内抓草畜、种植、林果等特色产业培育，挖掘农业内部增收潜力，对外抓劳务输出，增加农人工资性收入，并着力培育龙头企业和专业市场，农业产业化经营取得了明显成效。
一、以全膜双垄沟播玉米为主的种植业初具规模。依照“因地制宜，突出特色，力求实效”的工作思路，结合我乡实际，狠抓全乡全膜双垄沟播玉米工程。目前，全乡全膜双垄沟播玉米种植面积达万余亩，种植农户达到了800户。
二、以绒山羊为主的草畜产业不断壮大。抢抓国务院绒山羊产业化扶贫开发试点项目，结合全乡实际，大力进展以绒山羊为主的草畜产业。截至目前，全乡共有大伙儿畜202头，牛存栏1786头，羊存栏9451只(其中绒山羊4843只)，猪存栏1204口，规模养殖户35户，全乡种草面积存计达到19860亩。
3、以核桃为主的林果业悄然兴起。在抓好传统农业的同时，全乡利用山地多的优势，踊跃探讨进展特色产业，全乡在先试点后推行的基础上，推行种植核桃树450亩，慢慢探讨出一条适合我乡的林果业进展道路。
二、制约我乡农业产业化进展的要紧问题
尽管最近几年来咱们取得了必然成绩，可是，也还存在着一些不容轻忽的问题。总的情形是，最近几年来农业产业化经营中形成了必然规模，但名声不响，调整的面积很多，但档次不高。分析存在问题的缘故要紧表此刻以下几方面：
(一)从全乡现有产业事实上看，存在“三个无”即：无市场阻碍力的企业、无龙头企业、无工业企业，总的来讲确实是没有企业，这是阻碍全乡农业进展最大的“瓶颈”(二)从农人自身层面上看，存在“三个难”。广大农人在产业化经营中，专门是在农业产业结构调整中普遍存在着“三难”。一是项目难确信。农人在调整中到底调什么，种什么，养什么心中无数，左右顾虑，存在着等待观望现象。二是新品难找。农人弄调整都是以高产出、高效益为目标，要寻觅一些投入较少，产出较高，风险较小，生效较快的品种很难。三
是农人难调。专门是一些种养大户进展规模经营，需要成片开发时，土地和谐难，需要技术时，找不到专业的技术人员，阻碍到部份专业大户的调整踊跃性。
(三)从进展后劲上看，存在“三个低”。一是市场化水平低。全乡至今仍无集镇，远远不能知足农业产业化进展要求。城镇化水平低致使了聚集辐射能力弱，从而难以形成人流、物流和信息流，城镇经济难以繁荣，制约了城镇化水平的提高，由于集镇的进展缓慢，集镇吸纳人口和就业容量受到限制，无益于农村劳动力向集镇转移，严峻阻碍了集镇化的进程。二是扶贫减贫能力低。
全乡贫困人口的组成有多种多样，除生产生活条件差、基础设施滞后、自然资源匮乏，和无劳动能力、因病因灾等客观因素致贫外，很重要的一个主观因素确实是思想贫困、观念贫困、素养贫困。绝大部份贫困人口观念掉队，缺乏自强自立、艰苦创业精神，等、靠、要思想严峻，加上乡财力的薄弱，村级无收入，争取的项目有效，加上由于生产生活条件没有取得全然改变，农业基础差，底子薄，抵御自然灾害能力弱，粮食生产专门大程度上“靠天用饭”，农人自我积存少，一碰到大的自然灾害，又重返贫困。三是劳动者素养低。据初步统计，全乡有劳动力4356人，可是有一半以上是小学文化以下，劳动者受教育的程度很低，加上我乡地
处偏僻，广大群众文化掉队，思想观念陈腐，广大群众甘于现状，固守田园，不肯意去闯市场、冒风险，这给我乡的农业产业化经营工作造成专门大的困难。
三、农业产业化进展的计谋
(一)制定符合本地实际的经济进展计划和进展思路。
经济进展不存在一个统一的模式，各地的资源状况、人员素养、生活适应各不相同。咱们要坚持一切从实际动身，深切生产一线，摸实情、听实话、得实招、求实效，尽力寻求新的经济增加点，制定出符合实际、有操作性的进展思路和计划，推动全乡的农业产业化建设迈向政府引导、市场调剂、能人带动、布局调整、项目扶持、科技支撑的新路子。
(二)破除封锁、因循保守等掉队意识，进一步扩大开放。
要进一步落实招商引资的政策方法，制造良好的投资环境，加大招商力度，更普遍地开展多层次、多渠道、多形式的招商引资活动。大力营造宽松的政策环境，踊跃主动地为客商铺路搭桥，做好效劳。切实转变政府职能，将政府职能转变到社会治理、公共效劳上来。
(三)牢牢围绕“进展”这一主题，突出抓好经济建设。
咱们必需用进展的目光，进展的思路，进展的方法解决前进
中的问题。依照这一要求，咱们试探达纳康乡以后几年的进展。一是要调整结构，进展壮大主导产业，发挥本地域域优势。二是大力发挥扶持农人合作组织，为农业产业化进展树标立典。
(四)做大产业结构，狠抓品牌认证工作。要以调整优化农业产业结构增进农业产业化经营，依照“种植规模化、生产标准化、经营产业化、建设规模化”的要求全面调整产业结构。一是优化农业区域布局。优化种、养殖业结构，提高产品附加值，增进农人丰收增收。二是调整农产品的品质结构，踊跃实施农业良种产业化打算。另外要抓好“企业+基地+农户”的组成形式，着力打造“一村一品”、“多村一品”、“一村多品”的小区域品牌进展，延长产业链，达到产销两旺的目的。三是要以加速科技创新步伐，助推农业产业化经营，依托科技增进农业产业化的技术升级，结构优化和新产品开发进程。加大科技培训力度，组织农人学习先进有效技术，不断提高广大农人的科技文化素养，增强其参与产业化经营的意识和参与市场竞争的能力。
当前，农业已进入了一个新的进展时期，农业既面临严竣的挑战，又存在着极好的进展机缘，如何抓住机缘，发挥优势，扬长避短，正确引导农人加速结构调整，是政府部门值得沉思的问题。面对新形势、新挑战，咱们要以新的观念、新的思维方式来计划农业。用现代农业、高效农业的标准来凝视农业，用大农业、大环境、大市场的观念来进展农业。
同志们：
这次全区农业工作会议的要紧任务是，转达贯彻落实全省农业、农村工作会议和林区三级干部会议精神，总结“三农”工作，表彰先进，签定目标治理责任书，全面安排布置XX年的农业农村工作。也是一次明确任务，统一熟悉，再添方法，狠抓落实的动员会、鼓劲会。请大伙儿结合实际认真抓好落实。下面，我先讲四点意见。
一、充分确信“三农”工作成绩，坚决抓好今年农业农村工作的信心与决心
是进入新世纪以来，农业农村经济进展面临困难最多、问题最复杂的一年。面对历史罕有国际金融危机的严峻冲击，面对国内农产品市场异样波动的不利阻碍，面对农业自然灾害多发、频发的重大考验，在林区党委、政府的正确领导下，坚持“四保一增”的目标不动摇，同心合力，迎难而上，开拓创新，圆满完成了各项目标任务，实现了农业农村经济平稳较快进展，为做好今年的农业农村经济工作打下了良好的基础。要紧表此刻：
(一)农人收入维持较高增幅
全区实现农林牧渔业总产值亿元，增加%;实现农林牧渔业增加值亿元，增加%;实现农人人均纯收入3707元，增加377元，增加%，持续6年维持较高增幅。农人外出务工规模恢复扩大，当场就近就业和返乡创业人数增加，新转移农村劳动力1060人，本地打工收入2972万元，增加%。
(二)粮油面积总产实现双增
全区粮食面积万亩，增加%，粮食总产量万吨，增加%。油菜籽面积4631亩，增加%，产量冲破300吨达到316吨，增加%。
(三)要紧经济作物持续增加
蔬菜面积万亩，产量36005吨，增加%。中药材面积万亩，产量574吨，增加%。茶叶、烟叶等农副产品均维持不同程度的增加幅度。
(四)畜牧业进展趋势向好
进展养殖小区6个、生猪标准化养殖“150”模式15户，培植了一大量养殖大户，万头猪场即将投产。全年生猪出栏万头，增加%;家禽出笼万羽，增加%。全年肉产量5714吨，增加%。
(五)农村沼气稳健进展
全区户用沼气新增580口，累计完成沼气池7500口，普及率达到%。新建农村沼气效劳网点8个。
(六)农业产业化进展加速
全区规模以上龙头企业销售收入过1000万元的企业1家、过500万元以上的企业3家。注册成立农人专业合作经济组织5个，全区累计达到40个。帮忙企业开发“旅农林”新产品5个，认证“三食物”品牌3个。
(七)动植物疫病防控成效显著
别离为8个乡镇配齐了电脑、打印机、摩托车、低温冷藏柜和冰箱等动物防疫冷链设施，禽流感、口蹄疫等6种重大动物疫病免疫密度达到%，全区未显现重大动物疫情。成立植保机防组织3个，发布《病虫情报》20期，指导防治面积万亩。
(八)农业科技效劳能力明显增强
培训农人2213人(其中“阳光工程”培训777人、“绿色证书”培训572人、农村有效技术培训864人)，新建农业科技示范户55户，带动辐射1860户。开办板栗、核桃、茶园标准化治理和油菜测土配方施肥样板各1000亩。新品种展现示范、测土配方施肥、“猪—沼——菜(茶、果、粮)”、“林—草—鸡”等生态农业模式、生猪“150”模式等一批
有效新技术取得推行应用。
(九)农产品质量平安水平不断提高
深切推动农业综合执法，增强动植物产品检疫，扎实开展农资打假、农药专项整治和渔船平安整治行动，从严操纵农业投入品，保障了农业生产平安和农产品质量平安。检疫动物46187头(羽、只)，销毁不合格肉品340千克，无害化处置725千克;开展植物产地检疫8780亩，市场检疫植物产品450吨。实施蔬菜农药残留抽检样品312个29个品种，抽检兽药样品15个、畜产品35个、水产品43个，检测合格率100%。
篇四：林业科技座谈会发言稿
----表态发言材料〔一〕：
个人工作表态发言稿
尊敬的主任、副主任、各位委员：
这天县人大常委会任命我为林业局局长，首先要衷心感谢大家对我的信任和支持。我深知这个职位职责之重大，任务之艰巨。这不仅仅是对我的一种认同与理解，更是对我的一份期望和重托。在今后的工作中，我将以求真务实的精神状态、用心饱满的工作热情，倾注全力做好工作。在此，我作如下表态发言：女生签名
一是恪尽职守，勤奋工作。我将认真学习实践科学开展观，在县委、县政府的领导下，在县人大、县政协的监视支持下，结实树立全局意识、职责意识，以扎扎实实的作风，勤勤恳恳的态度，实实在在的措施，带好队伍、树好形象、做好工作，为建立生态礼貌、奋力创业创新，实现我县三大奋斗目标作出应有的发奋。
三是以人为本，执政为民。权力是党和人民赋予的，是用来为人民效劳的。我将始终牢记全心全意为人民效劳的根本宗旨，自觉把林业工作放到全县工作大局中去思考、去把握，摆正姿态、顾全大局、维护团结，不说空话，不唱高调，对组织负责、对人民负责、对林业工作负责自觉服从县委、县政府的领导，自觉理解人大、政协的监视和推荐。
四是严于律己，清正廉明。我将自觉实践总书记倡导的八个方面良好风气，加强社会主义荣辱观教育和道德修养，认真贯彻落实党风廉政建立职责制，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，时刻持续清醒头脑，处处严格要求自己，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。凡要求别人做到的，自己首先做到;凡要求别人不做的，自己带头不做。台词
我必须始终牢记使命，珍惜时刻，珍惜岗位，在县委、县政府的领导下，在县人大、政协的监视支持下，在林业岗位上好好地干事业，尽可能地多干些事，决不辜负县人大常委会和全县人民对我的信任、期望和重托。再次感谢主任、副主任、各位委员!----
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表态发言材料〔二〕：
工作表态发言材料
强化职责、坚决信念，立足全局、效劳开展
人事科
2021年，人事科将以三力建立年活动为主线，立足本职，强化职责意识、奉献意识，坚决开展信念，立足全局工作重心，提高效劳全局干部职工、效劳交通事业开展的潜质和水平，为我局两保两树工作做出应有奉献。
人事科负责的工作主要有五项，分别为招商引资工作、人事劳资管理、机关党的建
设、妇女工作及方案生育管理。2021年的工作思路是做到四个破除，即破除小成即满的思想，不断提升工作标杆；破除畏难发愁的情绪，勇于理解新任务、新挑战；破除等靠心理，善于主动解决工作中遇到的新问题；破除照本宣科的旧理念，敢于求创新、求突破。
在具体工作中做到以下几点：
一是用心探索招商引资工作新思路，制定科学合理的鼓励政策，进一步提高干部职工在招商引资工作中的用心性，争取引进一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、带动性强的大工程，实现招商引资从小打小闹到招大招强的转变，提高工业类工程在招引工程中的比重，力争2021年招商引资工作实现量、质双突破。
二是继续深入开展创先争优和三力建立年活动，做好党员管理效劳和开展党员工作，扎实开展新老党员结对帮扶活动，稳步推进机关党内XX建立，透过开展廉政风险防X管理，创新反腐倡廉工作机制，加强党的政治纪律教育和党员干部廉洁从政教育，提升交通系统的社会公信力，营造风清气正、运转和谐的开展环境。
三是开展有利于妇女开展、维护妇女权益的各项活动，切实提高女职工的参政意识和参政水平，促成女职工在具体工作中创先争优，为事业开展建功立业。
四是加强人口和方案生育管理，确保方案生育管理形势的良性循环。做好人口和方案生育根底性工作，开展方案生育优质效劳，确保各项优惠政策的落实。----
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五是加强人事劳资管理，按规定进展人员考核和工资晋升，做到人事劳资管理公平、公正、公开。
为确保完成以上任务目标，在工作中要强化职责意识，属于自己职责X围内的工作要不折不扣地执行好，做到开展工作无延迟、零失误；要强化奉献意识，敢于挑重担、解难题，多为问题想方法，多为困难想出路；要强化效劳意识，开展工作多从基层意愿、职工需求出发，不断提升效劳水平，真正做到为民办实事，为群众解难事；要强化创新意识，以科学开展观为指导，破除固有思维，摆脱传统束缚，大胆探索，用心创新；要强化廉政意识，以廉政风险点排查、防控为依托，提高自律水平，做到公公正正办事，清清白白做人，以良好的政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德应对社会、应对工作。
2021年，人事科将以执行力、创新力、公信力建立为抓手，提升工作标准，强化管
理效劳职能，实现工作争一流，开展上台阶的目标，透过本职工作的开展实现全局保畅通、保平安、树品牌、树形象的总体目标。
表态发言材料〔三〕：
六年级迎考表态发言材料
各位领导、各位教师大家好:
这天，在这个分析会上，我代表xx小学作表态发言。今年要实现任校长承诺的全县小考前五名，我深深感觉到肩上担子的沉重，职责的重大。正因近几年来xx中心校的小考成绩不太理想，而
xx小学的成绩又直接影响着中心校的名次。形势逼人，为了不负众望，不辱使命，针对我校六年级的实际状况，我们打算从以下做起。
一、分析比拟、反思总结。要求每一位教师认真分析考试的得分率，同兄弟学校进展比拟，找出自己的缺乏与缺陷，分析原因，查缺补漏，只有比拟才会有进步，只有反思和总结自己，才是最大的收获。
二、确定目标，发奋奋斗。目标是前进的灯塔，是方向，因此要求每一位教师首先确定一个切合实际的小目标，每考一次，都要反思自己的目标，并进展合理的调整，然后瞄准目标发奋奋斗。我想，最终的大目标必须会实现。----
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三、抓好教学环节的落实。教师的教学成果最终要体此刻学生的学习成绩上，为了
取得好成绩，我们要做到以下几点：1、我校是双轨制，因此更要发扬合作精神，两个班相互
交流、学习。同级教师一齐研究教法、学法、商讨考试要点，共同提高。2、备课要求：务必
紧扣教材，精心钻研大纲，明确教学目的和教学重、难点，设计好教学过程和练习题。3、上
课要求：抓好课堂
40分钟，尽力克制满堂灌，认真处理好导与学的关联，并且要求学生做到
课前预习，带着疑问去听讲，课后再及时进展复习，做到温故而知新。4、教学中注重培养学
生分析问题、解决问题的潜质，鼓励学生用心思考，敢于创新。5、坚持测试练习，每一章完
都要进展测试，及时发现问题，及时补差补漏，不留死角。6、搞好提优转差工作，抓尖子生
的同时发奋提高差等生，可在班里组织一帮一活动，让优生带差生，做到齐头并进。7、用心
参与听课，评课，教师间相互交流，取长补短，提高各自的教学水平。
四、提高自身的业务素质。人常说，打铁还需自身硬，教师自身的业务潜质不高，又不善于学习，坐吃老本，就很难适应新形势的开展要求。要想与时俱进，跟上课改的步伐，就务必不断学习，充实自己。个性是掌握现代化信息技术，更是迫在眉睫。
五、加强班级管理。纪律是学习的保障，因而要强化班主任的管理意识。针对xx
学校人多，难以管理，落实不到位问题，我们教研时进展了讨论。教师们也用心献策，比方
将优等生、中等生、差等生进展搭配，让各个小组比学习，比纪律；还有培养小干部，使小
干部成为教师的好帮手等，采用不一样的形式激发他们的用心性，增强他们的学习兴趣，使
良好的课堂秩序得以维持。并构成你追我赶的良好学风。
六、搞好青年教师的辅导工作。我校年轻教师多，有朝气，精力充分，干劲大，但是教学、班级管理、思想教育等方面经历不够，为此，我让新老结合，互相讲课、听课、评课，并坚持教研，进展交流，也从中发挥骨干教师的作用，来提高他们的业务水平。
虽然任务艰巨，挑战很多，但我坚信，有中心校一班人的直接领导，有各位教师的大力支持，我们
xx小学全体教师必须会团结一致，齐心协力，奋力拼搏，发奋实现我们的最终目标。
表态发言材料〔四〕：
表态发言材料座谈会发言材料----
----
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！这天，能和这么多优秀站长相聚，分享工作中的快乐并有此发言的时机，我倍感荣幸。首先，十分感谢公司领导能为我带给这次学习、交流的时机。
我是一个从事站长工作不满周岁的新手，让我在那里谈自己的经营之道和体会，深
感汗颜。
去年三六月，柴油资源出现历史罕见的紧缺，我站是全县唯一保供站，就应说，在这一特殊时期，有多少柴油都不愁销不出去。七月十九日，容美站由于地基下沉被迫关掉，城区65%的加油车辆涌向我站，在这种特殊的状况下，使我站创下了年销量2750吨的好成绩。今年，受全球金融风暴的影响，国际原油价格持续走低。一夜之间，成品油从卖方市场转为
买方市场，皇帝的女儿不愁嫁已不复存在。鹤峰本来就是一个经济落后，交通不便，信息闭塞的世外桃源，加之溇水、容美两站的相继开业，我们白鹤站要完成今年的销售任务实属虎口拔牙，销量和去年毫无可比之言。
今年，片区下达给我站的全年销售任务是1950吨，结合当前的形式看，一是溇水、容美站、中油XX庄站所处的绝佳位置，将会有45%的客户自然流失；二是下坪私营加油站和中油XX庄以每升0。10元、0。05元的强大攻势抢夺客户；三是中油XX庄站免掉用户
的办卡工本费和大户用油的三次运费。当今批、零顺差的极大差额，使个体站陡燃重生，多面夹击给我站带来的压力重重。应对市场竞争越来越剧烈。我们有信心缩小差距，那就是用上呈的效劳与对手比赛，将老客户细分，根据不一样类型的客户进展不一样的维护，同时在开发新客户上做文章，实行一手抓老客户的维护，一手抓新客户的开发的两手抓策略。来完
成今年的销售任务，力争突破2000吨。我们拟定并采用了以下几种抓客户的方法：
一是乡情乡音留客法。利用一切时机与外地司机交朋友，全站人员都用拉家常、攀亲戚、模仿客户口音攀老乡等方式，突出乡音乡情见真情，亲情效劳使司机们进站有回到家乡一样的感觉。
二是规X经营形象法。为树立中石化红帽子加油站的良好形象。和加油站附近的一户居民联姻，开设洗车、加水、快餐，一条龙的效劳使顾客感受到足不出户就能轻简单松得到全方位的效劳。
三是优质保价制胜法。应对系统外加油站降价让利的竞争压力，我们坚信市场竞争的真谛在效劳而不仅仅是价格，在加油站我把提升效劳一向当作工作的重中之重来抓，将亲情化效劳融入全过程，同时采取建客户资料，定期或上门跟踪效劳等形式来稳定顾客。----
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四是资料搜索法。资料搜索法是我站员工透过亲朋好友，搜索各种外部信息资料来识别潜在的客户以及客户信息的一种方法。也就是说，在没有见到客户之前，我们就知道了客户绝大多数信息，如客户手机号、生日、职务、擅长的爱好等。不见其人，却知其人。根据其信息设计好拜访客户的见面礼，并且注意拜访的细节以及开场白技巧。根据客户信息能够初步决定客户的个性行为风格，为见面做到一见钟情埋下伏笔！让客户知道我们是在用心
为他们效劳。透过这些措施，今年元、二月共维护老客户35次，开展新客户20户，其中大客户5户，汽、柴油销量均与去年同期相比上升。
表态发言材料〔五〕：
部门工作表态发言稿
尊敬的经理、各位领导：
大家好!在此，我谨代表制造车间全体干部员工，对本次公司实施扁平化管理进展表
态发言：
制造车间全体干部员工坚决拥护公司领导关于实施扁平化管理的改革举措。按照公司统一开展的工作部署，切实抓好扁平化管理工作在基层车间的推进和落实，充分发挥基层车间的保障职能，我们要坚决做好四个方面的工作。
1、严格落实集团公司及公司qhse管理要求，深化基层车间平安管理，认真执行操
作规程，进一步深化强三基、反三违活动。牢记基层管理者身上背负的平安使命，把职工平安放在心上，将平安生产贯彻在生产工作的始终。为公司生产建立服好务。
2、抓好基层建立，严细现场管理，促进管理创新和技术创新。强化基层建立，进一
步明确基层建立的目标和重点，透过狠抓建章立制，强化技能培训，实施政策引导，提升基层队伍素质和装备水平，改善基层生产、生活条件，夯实基层工作根底。
3、抓好员工素质教育，用高素质的基层员工队伍保障企业持续开展。抓好导师带徒
活动的落实，结合岗位需求，重点强化以应知应会、岗位技能、平安环保、操作规程等为主要资料的根底性培训，使全体岗位操作人员的根本素质迈上一个新的台阶。针对近期改造过程中，生产车间里不断增加的新设备、新工艺，我们将进一步强化关键岗位的培训，加强基----
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层重点设备、重点工艺管理人员的培训，不断提高基层技术人员综合素质，以满足新设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求。
4、为了开展好生产线产能扩建和隐患治理工作，我们将按照公司安排，排好工期，严格按照工作流程，搞好近期生产线改造工作和隐患治理工作，将设备安装、后续技术的跟进等根底工作做稳、做实。
公司本次实施扁平化管理，是适应市场开展、创新机制和公司持续、稳定、安康开展的需要，请公司领导放心，我们制造车间全体干部员工将以公司开展需要为己任，按照公
司预定目标，发奋做好本职工作，为共同实现企业的持久开展奉献自己的全部力量!
表态发言材料〔六〕：
职工代表工作表态发言稿
尊敬的各位领导，各位同事：大家好!这天我有幸作为管理局的职工代表上台发言，与各位同事一齐分享xxxx度的工作成绩，我感到十分的快乐和荣耀。xx年的成绩的取得，不但得益于我们管理局各位同事的支持与默契配合，更得益于管理局优良的团队气氛和局领导的深切关心。在那里，我要真诚的向各位果断决策的领导和辛勤工作的同事致以深深的敬意。
xxxx
年，我坚持以三个代表为指导思想，以青年礼貌号和巾帼示X岗为载体，认真学习总书记提出的八荣八耻，本着应征不漏，应免不征的原那么，将理论联系实际，以崇尚科学为荣，以辛勤劳动为荣，保质保量的完成了领导交给自己的任务。并在开展的劳动
年竞赛中获得了较好的成绩。作为一名工作在第一线的职工，我亲眼目睹了我们管理局在xxxx年的巨大变化，尤其是听了祝局长了报告之后，我备受鼓舞，展望2007，我将做到以下几点：
第一，加强自身的思想道德建立，树立正确的思想观，人生观和价值观。在日常工作中，谨守不贪一分钱，不违一次规，不错一笔帐的高压线纪律。作为一名预备党员，在新的一年中，我将更加认真学习党的理论，方针和各项规章制度，坚持科学的开展观。利用业余时刻多补充知识，开拓自己的视野，培养自身的创新潜质，不断充实自己，完善自己。
第二，提高自身的业务水平，持续收费工作的用心性。应对着既枯燥又乏味的收费工作，我会始终持续一颗平常的心，一颗乐观的心和一颗求知的心。在收费站，只要是吨位----
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不清楚的车辆，一旦核实过确切吨位后，收费员都会写在纸上，以提醒接班的收费员注意，这种互帮互学的气氛也大大提高了我们的判别车辆的准确性，从而防止了少收费，收足费。
第三，练好效劳本领，提高效劳水平，提升礼貌窗口形象。在今后的工作中，我将坚持以礼貌窗口建立标准严格要求自己，应对过往的司乘人员做到来有问声，问有答声，走有送声。在征费质量，礼貌用语，效劳态度，征费时刻和征费业绩上都发奋更上一层楼，力争做到五心，即耐心，细心，爱心，热心和满意。
第四，自加压力，以身作那么，作好表率作用。今后，我会一如既往的以职工守那么的标准来规X自己的言行，认真履行自己的职责，作好先锋模X作用。从自己做起，从身边的小事做起。|||
百尺竿头，更进一步，在到来的xxxx年里，我将紧紧围绕礼貌效劳，奉献社会，争创业绩这个宗旨，立足征费岗位，高标准，严要求，以司乘人员满意不满意为标准，从司乘
人员需要的地方做起，从司乘人员不满意的地方改起，不辜负领导对我的期望，谢谢大家!
表态发言材料〔七〕：
车间主任工作表态发言稿
尊敬的经理、各位领导：
大家好!身为制造车间的主任，在此，我谨代表制造车间全体干部员工，对本次公司实施扁平化管理进展表态发言：
制造车间全体干部员工坚决拥护公司领导关于实施扁平化管理的改革举措。按照公司统一开展的工作部署，切实抓好扁平化管理工作在基层车间的推进和落实，充分发挥基层车间的保障职能，我们要坚决做好四个方面的工作。
1、严格落实集团公司及公司qhse管理要求，深化基层车间平安管理，认真执行操
作规程，进一步深化强三基、反三违活动。牢记基层管理者身上背负的平安使命，把职工平安放在心上，将平安生产贯彻在生产工作的始终。为公司生产建立服好务。2、抓好基层建立，严细现场管理，促进管理创新和技术创新。强化基层建立，进一----
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步明确基层建立的目标和重点，透过狠抓建章立制，强化技能培训，实施政策引导，提升基层队伍素质和装备水平，改善基层生产、生活条件，夯实基层工作根底。
3、抓好员工素质教育，用高素质的基层员工队伍保障企业持续开展。抓好导师带徒
活动的落实，结合岗位需求，重点强化以应知应会、岗位技能、平安环保、操作规程等为主要资料的根底性培训，使全体岗位操作人员的根本素质迈上一个新的台阶。针对近期改造过程中，生产车间里不断增加的新设备、新工艺，我们将进一步强化关键岗位的培训，加强基层重点设备、重点工艺管理人员的培训，不断提高基层技术人员综合素质，以满足新设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求。
4、为了开展好生产线产能扩建和隐患治理工作，我们将按照公司安排，排好工期，严格按照工作流程，搞好近期生产线改造工作和隐患治理工作，将设备安装、后续技术的跟进等根底工作做稳、做实。
公司本次实施扁平化管理，是适应市场开展、创新机制和公司持续、稳定、安康开展的需要，请公司领导放心，我们制造车间全体干部员工将以公司开展需要为己任，按照公
司预定目标，发奋做好本职工作，为共同实现企业的持久开展奉献自己的全部力量!
采取的措施是：
一、落实部门每个人针对自己的工作进展认真的总结，细致的反思，找出工作中的缺乏，应对新时期的目标，加以改善完善，并制定出自己的工作目标以及开展方向。
二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准，要有量化指标，结合考核制度来衡量每个人的工作业绩，从而到达日清日高的效果。
三、现场管理职责到人，纳入工作业绩一并考核，要持之以恒，直到养成一种习惯。
四、要求各环节每一天都要对所管理的物资进展盘点，与电脑进展核对，特殊物品能够分期核对，要做到心中有数，帐物相符。
五、勤俭节约不是口号要赋予行动，精打细算，严把计量关，及时与采购沟通，合理使用好现有仓库，杜绝不必要的费用支出。----
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六、加强部门之间的沟通，学会换位思考，用细心去观察，用沉稳去把握，用胆识去创造，用用心去配合，用大度去化解，用诚信去换取，担当起这片天，创造和谐团队，才能促进企业开展。
七、加强学习，激发灵感，务实的同时要学会创造，只有创造才能出真知，只有学
习才会去创造，向身边人学，向同行学，透过光盘学，争取每一天都在进步，哪怕是一点点。以上是本部门的新年的工作打算，新的一年，新的开场，新的期望，新的征程，有缺乏之处
还请大家指教，我们会虚心学习，认真对待，最后祝大家在新的一年里，走好运，保安康!
表态发言材料〔八〕：
公司员工工作表态发言稿
各位领导、同志们：
大家下午好!
新年伊始，我们xx人济济一堂，在古都
xx隆重召开
xx公司20xx年度方案工作会
议，我的情绪感到无比的冲动。在为时三天的大会中，我们听取了总裁题为?以人为本，转
变观念，加强管理，快速推进，发奋实现
xx全面协调持续开展?的工作报告，并就报告资料，结合各单位和各系统的实际状况，对如何实现各单位和各系统2021年工作目标展开了深入地讨论。在已经过去的2021年，我们总办为提高企业的管理水平做出了必须的奉献，取得了必须的成绩。这是在总裁的正确领导和鞭策鼓励下取得的，是各分公司和总公司各部门大力支
持的结果，也是总办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。20xx年，总办将根据总裁工作报告中的具体要求，一是
在认真总结去年经历的根底上，扎扎实实贯彻xx公司20xx年度方案工作会议的精神，科学
分解公司下达的工作目标;二是以务实的态度继续落实?xx公司行政人事管理制度汇编?和
其他相关制度
;三是加大目标管理职责考核的力度，鼓舞士气，鼓励斗志，弘扬团队精神;四
是用心转变工作作风，改善工作方法，树立良好的办公室形象，提高总办每位员工的业务素
质，使总办各项工作整体上台阶;五是在抓实根底管理和日常工作的同时，要重视企业----
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这就像我们身处喧嚣的闹市，却在渴望山清水秀的僻静之地。心假设静，何处都是水云间，都是世外桃源，都是僻静之所，心假设急躁，不管你居所何处，都难宁静。
其实，很多人惧怕喧嚣，却又怕极了孤独，人实在是矛盾的载体。然而，人的最高境界，就是孤独。受得了孤独，忍得了寂寞，扛得住压力，才能成为生活的强者，才不会因为生活
的暗礁而失去对美好事物的追求。
常常喜欢静坐，没有人打搅，一个人，也有一个人的宿醉。面对这喧嚣尘世，安静下来的时光，才是最贴近心底的那一抹温柔，时光如水，静静流淌。
即便单独矗立夜色，不说话，也很美。这恬淡时光，忘却白日的伤感，捡起平淡，将灵魂在宁静的夜色里放空。
回头看看曾经走过的路，每一个脚印，都是丰富而厚重的，是对未来的希望，是对生活的虔诚。
我们都是生活里的平凡之人，不管一天中多么努力，多么辛苦，老天总是会给你时不时的开个玩笑，可能有些玩笑，来的有点猛，有点不知所措，但是又怎么样呢？
你要知道，人的能力和智慧是无穷的。面对生活的暗礁，我们只能用坦然的心态去承受它，然后尽量去改变它，让它激起生命的浪花。即使改变不了，只要努力了，就不言懊悔。
有时候，难过了，想哭就哭出来，哭又不是罪，哭完了继续努力，总有一天，时间会告诉你，你的眼泪是不会白流的。没有苦难的人生，它一定是不完美的。
生命里，没有一帆风顺，总有一些看不见的暗礁等着你，既然注定要撞上，那就努力寻找岸的方向。
只要不放弃，一定有抵达岸边的希望，假设选择放弃，那么岸依然是岸，死神只会离你越来越近。
能和灾难抗衡，能珍惜生命的人，那么他的人生一定不会太灰暗。只要你不放弃自己，生活就不会放弃你，成功的希望就会被实现。
但凡成功的人，经历生活的暗礁，那是必然途径。生命路上的灾难和创伤，会让你更好的前进。
行走尘世间，保持好心态，一切都有可能被改变，当别人在为你呐喊助威时，自己千万不要放弃，不要半途而废，前功尽弃。只要坚持，生命一定会被你改写。
人生何其短，千万不要让过往和未来，羁绊住今天的心情，应该尊重生命，珍惜时光，活好每一天。
林清玄说：“今天扫完今天的落叶，明天的树叶不会在今天掉下来，不要为明天烦恼，要努力地活在今天这一刻。〞还有一句话叫，昨天的太阳晒不干今天的衣裳。
假假设有人问，你的一生有多长？请告诉他，只有三天，昨天，今天和明天。在这三天的生命里，昨天我们已经浪费掉了，明天不一定属于你，那你的时间就只有今天，所以不珍惜今天的人，就不配拥有明天。
左脚踏入清芬，右脚却已陷入泥沼。
“应无所住，而生其心。〞谁能一边勘破“菩提〞它本
“无树〞,又能参透“明镜〞假设心，何需有“台〞!
左手如来，右手是卿。坐拥红尘，如何安放，既不负如来，又不负卿！
人生，前半生车马盈门，后半生门可罗雀。前一刻高处不胜寒，下一刻跌入尘埃无人羡。前一刻天光云影风情无限，下一刻霉雨霏霏月缺星残。上一刻道不尽三生三世的绵绵情语，下一刻世界末日粉碎了所有誓言，鸟语花香风寂云散。前半程春宵一度，后半程巴山夜雨，西窗烛，无人共剪。
生活的酒杯，一半是酒，一半是药，总是让人一半醉，一半醒。人生的风光，总是一边是高山，一边是深渊，一面攀爬一面担忧深陷。----
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人生的路，行行复行行。左边花开，右边叶落，眼见着斑斓，又紧随着枯萎。前面是风，后面是雨，不知何时暖阳高照，冷寂的心开场回春，冻结的希望复苏生机。
扬手云舒，低眉水流。
人生，从生到死，时间之路很短，心路却很长。千山万水，脚步皆可飞渡，却常常穿不过拳拳之心。
生活往往上一刻希望，下一刻失望。有几人能做到“荣辱不惊，闲看庭前花开花落。去留无意，漫随天外云卷云舒。〞
佛曰：“世间一切，为我所用，非我所有。〞何来得与失？何来悲与喜？
人生，左手真，右手幻，真真幻幻，虚虚实实。
“智者知幻即离，愚者以幻为真。〞人生，本是一边失去一边拥有，一边歌一边泣，进退参差，苦乐相搀。
生活，本是一半海水，一半火焰。一忽热烈如火，一忽冷艳如冰。一朝清澈无鱼，一朝迷雾重叠。一朝潮起，一朝潮落。朝独醒，暮独浊。熙辉里放歌，暮色里茕茕孑立。一朝火树银花，一夜鱼龙舞；一朝灯火阑珊，凤箫声谙里，伊人已去。
抬手是春，落手是秋。淡定沉着，一切在心内，一切又皆在心外。
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篇五：林业科技座谈会发言稿
绿水青山就是金山银山演讲稿绿水青山就是金山银山理念蕴含着绿色生态是最大财富的深刻道理，环境就是民生，青山就是美丽，蓝天也是幸福，良好生态环境是最公平的公共产品、最普惠的民生福祉。那么今天小编为大家带来的是绿水青山就是金山银山演讲稿，希望大家喜欢!
绿水青山就是金山银山演讲稿1秦岭北麓自然资源、人文胜迹与地质遗迹丰富，是关中城市群的天然生态屏障和西安的重要水源地供给区。20xx年4月，市政府研究制定的秦岭北麓矿山专项整治方案出台，拉开了对分布于秦岭北麓矿山的整治序幕，向资源无序开发说“不”，坚定不移地保护好大秦岭的绿水青山。
向资源无序开发说“不”
临潼区秦陵街办杨家村大水沟组附近原来分布有多家采石场，目前已经全部停止开采。在一处废弃采石场旧址，记者看到巨大的山体下，裸露的石块依旧醒目，河道里的溪水虽不大，但已清澈见底，凡是有土的地方基本上都被杂草覆盖，周边原来分布的多个采石场关闭后带来的生态环境明显好转。
“秦岭北麓类似这样的采石采矿场关闭了不少，目前剩下还在生产的没有几家了”。据市国土局矿管处处长郑世骅介绍，20xx年4月，我市研究制定的秦岭北麓矿山专项整治方案出台，拉开了西安对分布于秦岭北麓大小矿山的整治序幕。
根据方案要求，20xx年秦岭北麓矿山关闭任务为16个(采矿权10个、探矿权6个)。截至去年底，整治工作推进顺利，全市已确定关闭矿权20个。目前，全市秦岭北麓现有探矿权15个，采矿权26个。26个采矿权中现只有4个生产，其他均处于停产整顿状态。
“我们现在就是要继续严格执行对秦岭北麓矿山的专项整治方案，绿水青山就是金山银山。要把资源开采对环境的影响降到最低，在保护优先的前提下，科学合理利用资源”。郑世骅说，开展矿山整治，并非一下子将矿山全部关闭，今年国土部门将继续加快矿山关闭进度，减少数量、提升质量，对小型分散的采石矿山一律关闭，以更好地保护秦岭生态环境。
凡资源储量接近枯竭、综合利用率低的矿山，劝其退出并对矿山环境恢复治理后予以关闭;虽有资源储量，但开采方式落后，矿山环境恢复治理不到位的，给予半年宽限期促其整改，若达不到要求，对矿山环境恢复治理后予以关闭;有资源储量，能做到采选分离、边生产边治理矿山环境的，要提升环保标准，在资源储量评估确定的服务年限到期，对矿山环境恢复治理后予以关闭。
未来将在蓝田、户县、周至选择一些生产条件和设备比较好的绿色大型矿山，作为原料基地，提高企业规模化、集约化、现代化生产水平，妥善解决资源利用与生态环境保护之间的矛盾。同时，加快砖瓦黏土矿的整合，通过建设现代化、自动化生产线，形成规模化生产，不仅可以更好地保护耕地，节约土地，也可以带来良好的经济和环境效益。
治理不留“后遗症”
据郑世骅介绍，对确定保留的矿山或通过整合设立的矿山，要求企业必须按照国家级绿色矿山建设标准进行开采，且要足额缴存矿山地质环境治理恢复保证金，按照“谁破坏、谁治理”原则和“边开采、边治理”要求，督促企业履行法定义务，落实主体责任。采矿过程中和结束后，及时进行环境和生态功能恢复治理。
省国土资源资产利用研究中心高级工程师赵王涛表示，做好矿山整治是主动适应矿产资源供给侧结构性改革新常态，满足生态保护新要求，坚持绿色发展，更好地服务于经济社会发展。只要坚持问题导向、底线思维，按照符合绿色发展的路径坚定走下去，通过坚持不懈的努力，一定能够实现西安矿山数量和矿区面积“双减”、矿山产出效益和生态恢复面积“双增”、矿产
资源管理提质增效升级，达到矿山整治预期目标。
绿水青山就是金山银山演讲稿2世界自然遗产不仅是一项荣誉和桂冠，还是一个“保护名录”，对南川而言，对她的保护，一刻未曾停歇。五年来，金佛山因生态而美，因对绿水青山的坚守而美。南川正在将绿水青山变为金山银山，将优厚的自然资源转变成群众切实的获得感、幸福感。
让每一个人都成为保护者
倡导设立“中国自然遗产日”
自2020年金佛山成功申遗以来，南川区始终致力于自然遗产的保护与管理，在积极倡导设立中国“文化和自然遗产日”的过程中，努力发动全民关注和参与，得到了社会各界的广泛认可和支持。
2015年6月23日，在金佛山申遗成功一周年座谈会上，除了就金佛山申遗成功后的保护、管理作讨论，一个议题引起了与会人员的注意——我国只有文化遗产日，针对自然遗产的专属节日却是空白，这对我国自然遗产的关注和长远保护造成了极大局限。
对此，住建部等参会领导、金佛山管委会、与会学者及中国南方喀斯特世界自然遗产地负责人一致认为：设立“中国自然遗产日”意义重大、影响深远、时机成熟，随即共同讨论了设立中国“自然遗产日”事宜。
为更有力地推动“中国自然遗产日”设立的进程，该区政府先后多次与中国南方喀斯特世界自然遗产地负责人、相关部门、相关学者对接，发起了《设立“中国自然遗产日”倡议书》，得到中科院袁道先等五位院士的签名支持。
2016年9月17日，获国务院批复，同意自2017年起，将“文化遗产日”调整设立为“文化和自然遗产日”。至此，每年6月的第二个星期六正式成为中国“文化和自然遗产日”。
“这强化了广大民众对世界自然遗产的认知体验，营造了全社会‘珍惜美丽家园、呵护自然遗产’的良好氛围。”袁道先院士说，“文化和自然遗产日”的设立，进一步彰显了中国对人类文化和自然遗产保护的历史担当，体现了对壮美自然景观和悠久历史文化保护传承的高度重视。
让资源保护更加立体
科技手段助力保护管理
金佛山有多大?1300平方千米，占据了南川区一半的面积，相当于70万个篮球场，境内动植物达8000多种，其中银杉、银杏、古树茶、金佛山方竹、杜鹃被誉为“金佛山五绝”;动物有2000多种，其中属于国家一级保护动物的有林麝、黑叶猴等。
银杉，国家一级保护植物，是三百万年前第四纪冰川后残留下来的稀世珍宝，被植物学家称为“植物熊猫”。在金佛山广袤的密林中，仅有400多株野生银杉树。而早在上世纪六七十年代当地居民就从靠山吃山、乱砍滥伐，到放下伐木斧，成为生态护林员。
金山镇老龙洞村民梁正福的父亲梁隆全就是其中之一，梁正福父子俩护林35年，就守护着门前大山里大小不等的野生银杉70余株，管护面积上百亩，其中最大的银杉王也在此山中。他们负责挂牌、记录生长数据、每年采收银杉果实和防火防盗等工作。为了守好这片青山，从白天走到了黑夜，从春天走到了冬天，从少年走到了鬓白……几十年如一日，父子俩沿着崎岖的小路去林中巡护，由于父亲年岁的增长，梁正福从父亲手里接过这个“守护青山”的光荣任务，没有指南针等专业工具，全凭记忆和经验，坚持每日巡山护林，走错路也是很常见的事。
“其实我也说不清楚是什么支撑着我们坚持，但是心里总记挂着金佛山的银杉，人户远了都不去走，心里不踏实。”梁正福有些哽咽，他说这些银杉就是他们梁家一辈子最大的重任。
除了梁正福父子，还有守护大山39载的李氏兄弟、护林员何世华等，每年，金佛山聘请常规巡护工作人员45人、出动车次达700余次。
从2020年起，为更加全面做好野生动植物保护与监测工作，充分发挥野外监测工作的先进技术手段与科技含量，最大程度了解区域内野生动物动态信息，金佛山管委会累计投入资金约200万元，安装200台红外相机、32个高清摄像头，共取得有效画面约4333个，视频2360段，成功监测到国家一级保护动物林麝和黑叶猴、7种二级保护动物活动的清晰画面，银杉种群分布地专门安装摄像头用于保护管理。对遗产地及外围地带形成有效的监控网络，对生态变化分析等相关研究有重要参考价值和支撑依据。并先后与西南大学、重庆师范学院、西华师范大学等院校联合开展了黑叶猴、林麝、银杉等国家保护动植物的调查和科研工作。
让世界遗产“活”起来
走深走实“两化路”
人工繁育的3187株银杉幼苗移栽野外，存活率超过85%;黑叶猴从过去的71只增加到了151只，约占全世界数量的8%;首次记录到国家一级保护动物林麝野外存在的清晰画面……一个个喜人的消息兑现了南川对世界自然遗产的承诺——始终将金佛山保护放在首位，始终坚持“生态优先、绿色发展”理念。
金佛山管委会主任梁正忠坦言，世界自然遗产地尽管对保护有着极为严格的要求，但如果不在发展中对研究成果进行运用，那么保护也就失去了其本身的意义。遗产地并非“孤岛”，而是真真实实可以触摸的瑰宝。
林麝是国家一级重点野生保护动物，雄麝所产的麝香具有开窍醒神、消肿止痛、活血通经等功效，常用于治疗热病神昏、中风痰厥、气郁暴厥、心腹暴痛等症状，我国只有九个厂家的十一个中成药品种允许使用天然麝香。
但在过去，要取麝香必须杀麝，对林麝的保护极为不利。位于三泉镇的市药物种植研究所是全国最早开展林麝人工养殖研究的单位之一，该所发明的活麝取香技术，使一只雄麝的利用次数多达10余次，效率提高了10多倍，从生产意义上极大提高了麝香的产量，从生态意义上改变了林麝的命运，对野生林麝种群的保护起到了关键性作用。
“保护金佛山良好生态，南川也获得了许多真实回报。”梁正忠说，遗产地在为人类提供美学价值和科研价值的同时，也为地方发展带来机遇，使生态红利得以共享。
45岁的杨明亮是金佛山的一名护林员，也是当地的竹笋种植大户，去年他为了抢抓进度，请人帮工，每人每天支付130元的工钱。同时，他还直接办起笋子加工厂，通过工艺创新和技术改进，已开发出5种方竹笋产品，借助电商平台，方竹笋走到了全国各地，并远销国外。
作为方竹笋的主要出产地，南川区正在摸索一条发挥方竹产业价值和生态效益的有效途径。邀请国家林业局竹研中心和南京林业大学的笋竹专家为方竹笋产业发展“把脉问诊”，确定了“谋发展、调结构、促增收”的思路，围绕林业产业重点项目，把笋竹种植与脱贫增收有机结合起来，发展“短、平、快”山地生态特色经济产业带，目前已发展方竹面积22.4万亩，越来越多的荒山披上了绿装，变得既有颜值又有价值。
与此同时，重庆市药物种植研究所以药用动植物资源保护与利用研究为目标，已实现200余种重庆野生中药材、50余种药用动物的人工抚育;完成黄精、灵芝等5种中药材大健康产品研发与试生产。遗产地中药材从研究到发展至产业化，前进速度非常喜人。现在，我区已建立中医药科技产业园区，2018年，中药材种植面积达35万亩，仅玄参就占了全国产量的60%。预计到2020年，年产值将达300亿元，建成重庆市中医药产业集聚区。
绿水青山就是金山银山。真诚的尊重自然、爱护自然，坚守生态红线，优厚的自然资源必将
转变成群众切实的获得感、幸福感。
绿水青山就是金山银山演讲稿3绿水青山就是金山银山，是重要发展理念。深入理解和把握这一理念提出的历史背景与深刻道理，对于自觉保护好生态环境、实现绿色发展具有重要意义。
绿水青山就是金山银山理念源自生态文明建设实践。福建省长汀县位于武夷山南麓，历史上山清水秀、林茂田肥。但近代以来，由于森林遭到严重破坏，长汀一度成为全国最为严重的水土流失区之一。在福建工作期间，五下长汀，走山村、访农户，摸实情、谋对策，推进水土流失治理，推动长汀实现了荒山—绿洲—生态家园的历史性转变。2001年，深入武平县进行集体林权制度改革调研，作出了集体林权制度改革要像家庭联产承包责任制那样从山下转向山上的决定。2005年，当他看到该县通过集体林权制度改革、大力发展林业产业实现脱贫致富时，提出了绿水青山就是金山银山的科学论断。
绿水青山就是金山银山理念蕴含着绿色生态是最大财富的深刻道理。环境就是民生，青山就是美丽，蓝天也是幸福，良好生态环境是最公平的公共产品、最普惠的民生福祉。优美、清洁的生态环境既可以提高人民群众的生活质量，又可以提高人民群众的健康水平。绿水青山可以带来金山银山，但金山银山买不到绿水青山。早在2006年就指出，环境是我们生存发展的根本，只有“留得青山在”，才能“不怕没柴烧”。生态环境没有替代品，用之不觉，失之难存。在全面建成小康社会的实践中，如何保护好生态环境是一道重要的“必答题”，而不是一道可有可无的“附加题”。小康全面不全面，生态环境质量是关键，是必须加快补齐的短板。强调，要把生态环境保护放在更加突出位置，像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境，在生态环境保护上一定要算大账、算长远账、算整体账、算综合账，不能因小失大、顾此失彼、寅吃卯粮、急功近利。把不损害生态环境作为发展的底线，努力建设天蓝地绿水清的美好家园，应当成为每个中国人的思想自觉和行动自觉。
绿水青山就是金山银山理念必将带来我国绿色发展的光明前景。在总结国内外绿色发展成功经验的基础上，绿水青山可以源源不断地带来金山银山，绿水青山本身就是金山银山，我们种的常青树就是摇钱树，生态优势变成经济优势，形成了浑然一体、和谐统一关系。研究表明，我国将生态优势转化成经济优势有五大潜力：一是林地、草地、湿地利用的潜力。我国有46.9亿亩林地、60亿亩草地、8亿亩湿地，可以产生巨大生态效益、经济效益和社会效益。二是物种资源的潜力。从某种意义上说，一个物种可以决定一个国家的经济命脉，一个基因可以影响一个民族的兴衰。我国有8.7万个物种，位居世界前列，必须保护好、利用好。三是生物质材料、生物质能源、生物制药的潜力。随着石墨烯生产技术、乙酰丙酸生产技术及生物提取物技术的突破，丰富的森林资源已成为发展相关新兴产业的基础。四是生物炭基肥、生物农药的潜力。传统化肥和化学农药带来严重的面源污染和水污染，大规模生产和使用生物炭基肥和生物农药将为改变我国土地退化的严峻局面提供有效途径。五是旅游康养的潜力。在旅游业中，森林旅游业是发展最快的，而且未来发展潜力巨大。这样的光明前景，凸显了绿水青山就是金山银山理念的深邃战略眼光。
篇六：林业科技座谈会发言稿
h2017年思想大解放能力大提升工作大见效优秀发言稿3篇合集思想大解放能力大提升工作大见效发言稿一
要直面问题，扬长补短，通过实施林业系统干部能力素质提升工程和大讨论活动，练就实干兴林过硬本领。
我州是林业大州、森林大州、生物多样性大州，担负着构筑长江上游生态屏障的重大责任。甘孜的林业曾为全州经济社会发展创造了巨大且不可代替的财富，有过一段辉煌的历程。面对扑面而来的新形势、新要求、新任务，毫无疑问我们林业人已经成为并且必须成为践行绿色发展理念、实施生态文明建设战略、推进林业产业扶贫攻坚、发展林业生态旅游、开展大规模绿化全州等等一系列重大决策、部署和行动的主力军、战斗员。职责、使命、责任，就像一根铁棒重重地反复地敲打着我们。占全省近三分之一的林业资源的地区，2016年全州林业总产值仅36.81亿，居全省最末位;农牧民人均纯收入中从林业上获得的仅1218元，在全省排名靠后;还有资源管理不深不细、产业发展任重道远、基层基础十分薄弱等诸多问题必须正视、必须解决。
面对新形势、新要求、新任务，试问我们每一位林业人有没有准备好必胜的信心、飞扬的激情和足够的本领?从大的点讲，我们的思想观念有没有转变跟上，工作作风有没有沉底压实，执行落实有没有高效高质。林政管理、天保工程、绿化造林、产业开发、护林防火、病虫害防治等工作是我们的重中之重，我们是在按步就班的工作，还是在开动脑筋创造创新的工作?薄弱环节、短板不足、问题症结，相信我们都心知肚明，但从h
h问题倒逼、问题导向和致力于解决问题上，我们思考得有多深、办法上有多少、落实上下没下深水，到最后又认为没法与内地比、与阿坝比，是因为他们条件好、环境优、机遇多、投入大等等，又回到用放大客观因素的思维定式，来掩盖主观不足的老观念、老套路上。从小处来说，我们每天是不是遵守了作息时间，工作时间是不是经常开了小差，承接工作是不是老是推诿扯皮，忙的人恨不得有分身术、闲的人却把闲当习惯，难道我们还要把能力水平怪在起跑线上、怨在岗位差异上、恨在领导不重视上?h
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我们每一个人都要对照要求，对标先进，自查自纠，扬长避短，要通过大讨论活动勤于工作、提升能力、激发潜力，并且从工作中找到尊严，获得荣誉。
今年林业重点项目建设工作，已经州政府研究通过，4大类、6个小类、68个项目、预计总投资3.32亿元。加上行业其他常态工作，任务艰巨、工作量大、要求很高。必须紧锣密鼓、高标准的推进和完成。
思想大解放能力大提升工作大见效发言稿二
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
我是的xxx一名xxxx，今天局委开展的以新一轮思想大解放推动开封xx事业大发展的演讲活动给我们提供了一个很好的机会，让我们每一名同志有机会能在这里就思想大解放畅谈自己的学习体会，我今天演讲的题目是：《解放思想、更新观念、迎接繁荣新局面》。h
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今天，我从两个方面来谈谈自己在这次学习中的体会
一、要继续解放思想，就必须打破思想禁铟。
解放思想，不等同于漫无边际的胡思乱想，更不是失去原则的为所欲为。要解放思想就必须打破思想禁铟，转变思维方式。而思维方式的转变就是要破除教条主义，本本主义的思维方式，培养科学的思维理念，实现决策由经验决策向科学决策转变。例如，今年年初，xx召开职工大会，经xxxx研究决定采取进一步明确各级职责，建立和完善科学的考评奖惩机制，用机制拉开收入差距，充分利用分配制度的激励作用，调动广大干部职工的干事创业热情，今年我们拓宽思路积极和外界联系，和xxxx智能网络公司，xxxx公司等有实力的单位搞合作共同开拓市场。还和开封市xxxx公司建立了合作关系，成立了xxxx工程施工队，工程施工质量优良，受到了好评。同时上半年经济创收任务已超额完成。
二、破除一切陈旧观念的约束，以科学的发展观，求真务实。
解放思想是一场意识形态的革命。改革是破除，破除条条框框的束缚，破除种种不合时宜的观念和机制障碍。我们不能简单的照抄照搬现成的经验。我们如果不加思考的简单重复别人，结果将是永远会落在别人后面。我们要想超越前人，唯有要用于自己开出一条更加捷径的道路，正如邓小平同志所说的“改革开放胆子要大些，敢于试验，看准了，就大胆地试，大胆地闯。”反观我们的工作，缺乏的却正是这种敢于突破旧的观念，敢为人先，大胆地闯的精神。此次开展思想大解放的讨论，就是要冲破这些阻碍发展的不合时宜的、僵化的思维模式，建立科学的、求真务实的新思维、新理念。h
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广播电视已迈入信息化、数字化、网络化、市场化时代，迈入科学发展的新阶段，这既有挑战，又有机遇。思想决定思路，思路决定出路。我们只有继续解放思想，开拓创新，与时俱进，才能适应时代潮流，才能推动广播电视大发展大繁荣。只有坚持以科学发展观为指导，建立科学的、求真务实的新思维、新理念，我们的明天必然更加辉煌灿烂
谢谢!
思想大解放能力大提升工作大见效发言稿三
连日来，市委书记季建业在4月6日全市领导干部会议上所作的以新一轮思想大解放推进扬州科学发展的重要讲话，在我市社会各界引起了强烈反响。昨天下午，本报举行“以新一轮思想大解放推进科学发展”座谈会，邀请市委研究室、市纪委、市委党校、市委宣传部和企业界等有关方面代表，认真座谈学习季书记讲话精神，畅谈当前扬州进行新一轮思想大解放的着力点、着重点，希望全市上下更好地贯彻落实科学发展观，努力实现思想大解放、能力大提升、作风大转变、事业大发展。
新一轮思想大解放的出发点和落脚点就是科学发展，要真正把新一轮思想大解放融入贯彻落实科学发展观的实践中去
解放思想是正确行动的先导。翻开历史画卷，一部人类发展史就是一部思想解放史。实践充分证明，解放思想是扫除障碍、引领发展的“法宝”。思想解放的力度决定着经济社会进步的程度，改革开放以来的每一个巨大的变化，无一不是思想解放的结果。h
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市纪委副书记朱宗亚认为，新一轮思想大解放的出发点、归宿点和落脚点就是科学发展观，要真正把新一轮思想大解放融入贯彻落实科学发展观的实践中去。必须清醒地认识到，科学发展才是新一轮思想大解放的精髓要义，才是新一轮思想大解放的本质要求，才是新一轮思想大解放的根本目的。
市委党校副校长吴建华将解放思想比喻成在历史长河中航行，要想到达实事求是的彼岸，只有里程碑，没有终点站。目前，国内许多地方解放思想还存在思想认识不够深刻、执行落实不够自觉、实际操作名不副实等问题，这些都与科学发展观的时代要求相差甚远。全面建设更高水平的小康社会，要求我们以不断地解放思想为动力和突破口，加快推动扬州跨越发展、科学发展、和谐发展。
市委讲师团负责人夏洪春说，以新一轮思想大解放推进科学发展，是对扬州经济社会发展新起点的再认识，是对传统思维定式和行为定势的新突破，是对科学精神、科学真理的新追求。学习贯彻讲话精神，首先必须深刻认识新一轮解放思想的特点、内涵和要求。扬州要争当江苏实践科学发展观的排头兵，首先必须争当解放思想的排头兵，深刻审视所处环境变化，深刻分析优势与不足，深刻反思思想精神状态，把思想从不适应、不利于科学发展的认识中解放出来，以新一轮思想大解放推动新一轮大发展。h
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深刻审视所处环境变化，深刻分析优势与不足，深刻反思思想精神状态，扬州亟须克服“小胜即满、小富即安、小步慢跑”，以一场轰轰烈烈的思想大解放推动扬州跨越发展、科学发展、和谐发展
市委副秘书长沙志芳以一组颇具说服力的数据，证明扬州近30年来坚持解放思想、坚持改革开放所取得的巨大成就。他说，1978年扬州GDP仅14.38亿元，去年达到1300多亿元，29年间增长91倍;人均GDP由369元增加到29400元，增长了80倍，增速快于全国水平;财政收入从2.03亿增加到213.6亿，增长了105倍;城镇居民可支配收入从1985年的762元增加到去年的15057元，增长了19倍;农民人均纯收入从85元增加到6586元，增长了77倍。特别是过去五年来发展速度较快，国内生产总值平均增速达19.2%。但是，我们仍要清醒地看到，全市人均GDP低于省均水平，城镇居民可支配收入和职工工资收入低于省均，与苏南城市的差距就更大了。
“桃子好吃不好摘。”吴建华这么形容发展目标与发展路数的关系。他说，目前扬州经济发展面临很多挑战和难题，比如到2010年农民人均纯收入要达到8000元，这是全面建设小康社会核心指标之一，也是难度最大的指标之一。靠既有的经验解决农民增收难题难度很大，这就需要我们开拓新思路、寻找新方法、开创新局面。
克服“小胜即满、小富即安、小步慢跑”，以一场轰轰烈烈的思想大解放推动扬州跨越发展、科学发展、和谐发展，成为与会人员一致的呼声。与会人员认为，现在我市改革发展已经到了关键时期，经济体制在发生深刻变化，社会结构在发生深刻变动，利益格局在发生深刻调整，思想观念在发生深刻转变。空前的社会变革给扬州社会经济带h
h来了巨大活力，也带来了许多影响社会和谐的问题。在此背景下，依靠传统模式加快扬州发展已经远远不够了，亟须通过新一轮思想大解放，推动一批产业群迅速崛起，推进扬州争先进位。h
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解放思想要求打破旧的已经不适应科学发展的制度和框框，不拘泥于本本、不拘泥于条条、不拘泥于既有经验、不拘泥于成功模式，以敢于创新、敢于担当的勇气，提升创新能力，大兴求真务实之风。
沙志芳特别提到“井冈山精神”，他将这种精神概括为两点：一是敢于创新，二是不怕牺牲。历史与实践已经证明，推动整个社会进步的力量往往都是颠覆性的创新。解放思想的精髓就是永葆创新，敢于承担风险、敢于付出代价、敢于否定自我。创新不是凭空臆想，而是要尊重事物发展的客观规律，把握事物发展趋势，把握阶段性特征，把握自身发展优势。
对于创新，扬州笛莎玩具有限公司总经理李定感同身受。这家以传统长毛绒起家的玩具企业，在市场经济激烈竞争中，趟出一条以文化塑造企业品牌的发展路子。李定认为，没有创新，就没有在国内敢与“芭比娃娃”抗衡的“笛莎娃娃”;没有创新，就没有笛莎动漫在上海搬上银屏，从而声名大噪、赢得庞大的女童市场;没有创新，更没有玩具产业的多元化，创造中国笛莎女童服装品牌和70多家连锁生活馆。
近年来，我市贯彻落实科学发展观取得了初步成效，积累了宝贵经验，奠定了较好的思想基础、物质基础和实践基础。要争当全省实践科学发展观的排头兵，必须继续切实解决影响科学发展的突出问题和深层次矛盾，推动经济社会全面转入科学发展轨道。h
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夏洪春认为，解决发展中的矛盾和问题需要在实践中开拓创新，求真务实。国际经验表明，在人均GDP超过3000美元的发展阶段，土地、资本等传统生产要素，对经济增长的贡献率呈现递减的趋势，而科技创新的重要性明显上升，成为经济发展的核心驱动力。当前，我市正处于这一历史性的关键阶段，要实现科学发展，就必须转变发展方式，提高自主创新能力，促进经济增长由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。在培养重用本地人才的同时，高度重视引进具有自主创新能力的人才、机构、企业。要瞄准世界科技发展的前沿，重点围绕建设现代产业体系、提升产业竞争力这个目标，加快以企业为主体的技术创新体系建设，在一些关键核心技术和共性技术上取得新突破。
思想大解放关键靠干部带头，把解放思想与加强能力作风建设紧密结合，提高执行科学发展观的本领和水平，锻造一支勇于思考、敢于探索、善于创新的干部队伍，勇敢地担当起改革创新的使命和责任
“从扬州实际看，扬州干部队伍存在的问题需要我们解放思想，联系全市党建工作会议，抓领导干部能力作风建设确实抓住了要害。”朱宗亚说，解放思想是在科学发展的基础上解放思想，要体现到领导干部能力作风建设上，落实到干部实践工作中。如果干部能力得不到提升，作风得不到改进，解放思想的观念就只停留在政府文件中、口号中。h
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他认为，解放思想要在增强干部队伍“拼”劲上下功夫、见成效。广大党员干部要拼工作的干劲，为发展、为百姓拼命工作。不仅要有一二十个、一两百个“拼命三郎”，所有的党员干部都要力争成为“拼命三郎”;要拼发展的志气、士气，努力实现经济发展、环境友好、群众幸福指数提高的“三赢”。解放思想要在增强干部队伍“狠”劲上下功夫、见成效。这种狠指的是对自己狠、对困难狠、对“拦路虎”狠。要自己跟自己“过不去”，做到为发展夜不能寐、寝食难安。解放思想要在增强干部队伍“韧”劲上下功夫、见成效。纵观周边，苏北发展势头强、后劲足，苏南底子厚、平台高，扬州的广大干部群众必须保持坚韧不拔、咬定青山不放松的劲头，鼓足“拼”、“狠”、“韧”三股劲，才能实现又好又快发展。
吴建华认为，加强能力作风建设与深入贯彻科学发展观是相通的。为官一任，要为民求真、唯是求实、为官公正，提高践行科学发展观的本领和水平，做到能“办大事”，办涉及全局和长远的大事，改变面貌、夯实基础、预留空间的大事，做改善民生、惠及百姓、群众满意的大事;能“办难事”，做到从最难实现的指标入手，从最薄弱的环节抓起，从最关键的领域推进;能“干新事”，大胆地开发创新，决不走老路、熟路、套路、弯路和狭路，走富有扬州地方特色的又好又快的新路。
夏洪春说，新一轮解放思想是对广大党员干部的一次机遇、一次考验、一次锻炼，关键靠干部队伍进一步继续带头解放思想。要把新一轮解放思想作为贯彻落实科学发展观的“总闸门”，以改革创新的精神解决目前“想不想”、“敢不敢”、“会不会”解放思想的问题，要以脱胎换骨的气魄打破旧的思维定式，破除束缚发展的一切体制和机h
h制障碍，保持时不我待、只争朝夕、刻苦奋斗、昂扬向上的精神面貌，自觉把改革创新作为一种工作常态。善于发现深层次矛盾，解决深层次问题，提高科学决策、民主决策、依法决策，落实科学发展观的能力。
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篇七：林业科技座谈会发言稿
专家人才座谈会发言材料范文四篇【篇1】专家人才座谈会发言材料
座谈会发言材料
各位领导，同志们：
首先，感谢县政府办为我们创造了这样一个相互沟通，交流工作，联络感情的机会。欢迎大家来县财政局指导工作、传经送宝。根据会议安排，结合工作实际。下面我就如何做好财政局办公室工作做个发言，不妥之处，敬请大家批评指正。
二、强化参谋意识。多谋才能善断。要充分发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力，就要立足政治、经济、社会和财政形势发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意。要围绕全县经济发展和财政改革发展工作，贴近领导思路，积极做好决策服务，与领导“同频共振”。凡事想在前、做在前、服务在前，针对目前财政工作重点存在的困难和问题，深入调研，及时提出具有价值的信息、工作思路、措施办法，想领导之所想，谋领导之所虑，让提出的措施办法为领导所吸纳，推动财政工作向前发展。注重信息反馈，与相关股室一道跟踪了解各乡镇、部门财政工作情况和政策执行中存在的困难和问题并及时反馈，确保决策客观可行。
三、强化管理意识。“无规矩不成方圆”。要实现用制度约束人，靠制度引导人、激励人。规章制度是规范管理行为、确立高效有序工作机制的基本保障，是依法行政的基础条件。一是严把建章立制关，不断完善廉政建设、机关管理、综合治理、工作作风等一系列内部制度和工作制度，并制定切实可行、科学合理的考评体系，做到各项工作有章可循，有规可依。二是严把制度执行关，确保各项制度落到实处。实行目标责任追究制，对具体的业务、具体的事项跟踪检查。三是严把考核关，收集好必要的量化考核数据和工作开展情况，认真考核，严格奖惩，将每一位干部职工的行为约束在规章制度内。
四、树立大局意识。一是牢固树立全局观念，站在全局的高度思考问题。熟悉全局情况，既了解总体工作，又了解重点工作，既了解上级领导的工作意见和要求，又了解本单位的实际情况和干部职工的意见和建议。抓好牵动全局、涉及长远的大事，解决好复杂、矛盾突出的热点、难点问题。二是紧紧围绕全局中心工作搞好财政信息调研、重点工作督查等工作。三是维护局领导班子团结大局，处理好职工之间、股室之间、单位之间的团结，充分发挥各方面的积极性、能动性，形成抓工作、干事业的强大合力。
六、强化信息意识。财政信息工作是行政机关办公室的一项重要工作，是了解财政情况、发现问题的重要途径，越来越受到上级机关的高度重视和基层单位的青睐。因此要畅通信息渠道，准确、敏锐捕捉信息，全面、及时、准确、规范报送信息。一是完善信息报送制度，建立健全信息报送激励机制，强化目标管理，充分发挥股室优势，实行全员信息报送制度。二是做好信息搜集工作。畅通信息渠道，建立与上下级部门、党委政府和各部门之间信息网络，整合报纸、网络等资源，拓宽信息搜集渠道。同时，要根据当前经济的财政形势，围绕当前工作重点主动去挖掘和搜集信息。通过调查、跟踪和走访，听取和收集基层部门对决策的反应以及决策贯彻执行情况等方面的信息，认真分析总结整理，适时向领导提出调整和完善有关决策的建议。
总而言之，办公室工作要紧跟上级部门、当好参谋，做到参谋于领导决策之前，服务于领导决策之中，反馈于领导决策之后。“参”到点子上，“谋”到关键处，为领导的决策和工作的落实提供有价值参考信息。
【篇2】专家人才座谈会发言材料
客户座谈会发言材料
今年是龙年,今天是二月初二,也是我们所说的“龙抬头”的日子.在这个特殊的日子,我们xx会议室里群贤毕至,高朋满座,对各位在百忙中参加我们这次座谈会,非常高兴,在此,我谨代表xx员工对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢.今天召开的这次座谈会,请大家来,就是要谈心交心,沟通思想,畅叙友谊,共商大事,共话发展.借此机会,我讲三句话:
第一句话是感谢的话:
这句感谢的话我要表达两个方面的意思:一是在过去的一年中,我们中科公司能够发展、壮大,离不开在座各位客户的大力支持和密切配合,我们深知:没有客户也就没有市场.去年,我们实现销售吨,实现销售额万元,对于一个边建设、边生产的企业来说,这是一件多么了不起的事情,我觉得更了不起的是在座的所有的客户,是你们让我们实现了这一目标,是你们的支持、帮助才使我们步入到良性循环中；
再一个就是感谢美锦集团对我们的信任和支持,在过去的一年中,我们中科人充分发挥了我们的想象力,在短短的一年时间,实现了建设、生产、销售全面胜利这一目标.没有集团总部的大力支持,我们将会是举步维艰.
在这里我要对所有的客户和集团的领导说一声:谢谢你们！（起立鞠躬）
第二句话是没有最好,只有更好.
所有轻松的增长之路早已被人捷足先登.我们要做得更好,“有效的执行力、卓越的员工和道德,提升实力的有机增长”,才是我们生存和发展的必由之路.为了给各位客户提供更加优良的产品和优质的服务,2022年我们工作的总体思路是:
扩大企业生产规模和竞争力,要从提升两个方面的实力入手:软实力和硬实力.
在提升软实力方面,我们把2022年定为“规范管理年”.在这一年,我们要着力抓好三件事:
一是要规范岗位操作规程和操作手册,制定和出台业务流程,实现管理和业务各个环节的有效衔接.要求各部门对本部门负责的业务流程和岗位进行梳理、分析,制定规范的操作规程和业务流程；
二是要建立规章制度体系,规范内部控制体系,确保各项管理工作“有章可循”,同时要强调制度的严肃性、权威性、强制性,确保制度的贯彻执行.要求各部门要结合工作实际,细化公司的管理制度,保证制度落实到车间、到班组、到每个员工；
三是要加大员工队伍的培训力度,切实加强基础管理.在员工中提倡“简单事情,次次做对”,开展劳动竞赛活动,培养和造就一支卓越的员工队伍.
在提升硬实力方面,一方面我们要对现有设备加强维护和保养,保证所有设备健康运行,另一方面,我们将择机开通第三条生产线,来扩大生产规模.
通过两个实力的真正提升,来实现有机增长,使企业保持永续发展的后劲.
第三句话是提升共同价值,实现合作双赢
共同的愿望、共同的梦想、共同的利益,不为其它,就为大家都有钱赚,只有合作才能双赢.为实现这一目标我们将努力做好下面三点:
一是提高办事效率,你们的需要就是我们的责任；
二是要提高服务质量,你们的满意就是我们工作的标准；
三是用高质量的产品和服务来提升价值,共同发展就是我们工作的价值.
新的一年,我们期待新的合作.有句话是这样说的:亲人是祖先遗留给我们的朋友,而朋友则是我们自己亲手培育的亲人,新的一年我们要常走动,常来常往,像走亲戚一样,越走越亲.我们希望大家都来关心和支持我们中科公司的发展,我们也希望能把你们的真知灼见留下来,尤其是要把苦口的良药和逆耳的忠言留下来,我们将不胜感激之致.中科公司各部门对各位客户提出的宝贵的意见和建议,要高度重视,认真梳理,落实责任,集中时间,集中精力,限时解决,并要把解决的结果在第一时间反馈给所有的客户,办公室负责检查、督导落实和反馈情况.
我们坚信:众人拾柴火焰高（众人划桨开大船）！只要我们建立起相互信任的机制,提升共同价值、实现合作双赢就不是梦想.一花独放不是春,百花竞放春满园.
谢谢大家！客户座谈会发言材料
【篇3】专家人才座谈会发言材料
员工座谈会发言稿人才工作座谈会发言提纲
第一资源的工作理念,大力实施人才强市战略,努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,不断创新人才工作机制,积极开发利用好各类人才,有力的带动了全市经济的发展.但是,根据新形势下经济社会发展对人才的需求来说,还存在着人才总量不足,人才资源配置不合理、人才过多地集中在机关事业单位等非生产领域、工农业生产
第一线和
第三产业人才相对匮乏等方面的问题.
下面,结合我们发改部门的职能特点,就做好人才开发工作,谈几点意见和建议.
一进一步加快人才资源的开发利用
1.围绕项目带动战略,加快项目型人才开发引进.
随着人事制度改革的不断深入,人才特别是专业技术、经济管理方面的人才,总是跟着项目流动,资金也是跟着项目流动.谁拥有了项目,谁就拥有了人才和资金.
因此,要充分利用好项目引进人才,围绕重点企业、重点项目做好各种人才引进的配套工作.积极做好项目的论证策划工作,真正把招商引资与招才引智结合起来.
加快经济开发区建设,把工业园区建设成为高新技术产业集聚的示范基地、高水平研发机构集聚的技术创新基地、高素质人才集聚的科技创业基地,搭建项目型人才的吸纳平台.
2.围绕推进新农村建设,大力开发农村实用人才.
按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理的总要求,加快农村实用人才的开发.在建设多样性的农村实用人才队伍上,大力实施农村实用人才培育工程,以职业学校为依托,加强农村各类实用技术、劳动力转移就业和学历培训,培养一批具有现代农业知识、适应农村发展形势的科技推广型、生产开发型、经营管理型、农业复合型人才和农业信息人才等.
造就乡村教育人才、乡村文体人才以及乡村卫生人才,使农村人才队伍的结构更趋合理.同时,把有利于三农建设的各类人才进行科学的分类,如对林业、畜牧业、种植业等工作能手和技术能手进行分类指导,真正在业务上实施帮教,在产业上进行调整.
【篇4】专家人才座谈会发言材料
青年座谈会发言材料
这里我向各位领导和同事们汇报一下自己在学习工作中的体会和收获。
一、立足岗位，将学习贯穿始终。从大学毕业走进社会从事的第一份工作，就是在云梦供电公司客服中心工作，可以说我十分热爱这个行业，也十分珍惜这份工作。作为一名刚刚步入社会两年多的青年人，学习是人生成长进步的前提，是生存之道，是人生永恒的主题。在工作中，要不断强化政治理论学习和各项业务知识学习，才能使我们青年更快的了解工作，认识工作，融入工作。通过加强学习，增强青年员工做好本职工作、更好地服务全行的本领，自觉地把学与用、知与行结合起来，使所学的知识转化成一种思路、一种能力、一种方法和一种境界，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行。所以我们青年员工必须培养、保持自己持久旺盛的学习力，不断从工作生活当中汲取营养，才能始终跟上企业发展的脚步，符合工作的节拍。
二、求真务实，将责任担在肩上。求真务实，脚踏实地是电力企业的优良传统，也是做好任何工作的客观要求。大家虽处在不同的岗位，从事不同的具体工作，但有一点是共同的，都是为谋求企业的发展和进步而努力。工作无小事，工作面广，时效性强，这就要求我们要增强时间观念、效率观念，做起事情来要有年青人的朝气和锐气，只争朝夕，立说立行，说干就干。当天的工作当天完成，切忌拖拖拉拉，自由散漫。对于一名青年员工来说，要真心投入，用心去履行责任。只有全身心投入，工作才不会被动，遇到困难不退缩，遇到问题不逃避，遇到矛盾不退让，兢兢业业、不遗余力地把职责范围内的事情做好。
三、积极向上，将热情满怀于心。做好工作，首先要有积极向上的工作热情。只有热爱工作，才能干好工作。当我们热爱工作时，就不再抱着畏难情绪，就会振奋精神，尽职尽责来做好每一件事情。从事人事工作，常常挑灯夜战，加班加点，有时碰到紧急报送的材料或者数据又是通宵达旦，但是当看到一份材料经过字斟句酌、反复锤炼终于得以完成，那份成就感和满足感是很难用言语表达的，劳累、疲惫、困难统统抛在脑后，在艰苦的工作过程中也找到了满足、找到了快乐！这就是对工作的热爱，有了这份爱，就会抱着良好的心态来面对一切困难，把紧张的工作、繁重的任务当成一项事业来追求，变压力为动力。
四、开拓进取，将创新牢记心间。做工作、干事情不仅要埋头拉车，更要抬头看路，兢兢业业做好本职工作是埋头拉车，用新的思路研究问题、新的办法解决问题就是抬头看路。没有创新，就没有亮点，工作就不会取得突破，在客服中心这个集体里，我们时时刻刻都能感受到创新的激情和活力。没有创新，就没有竞争上岗的积极影响；没有创新，就没有绩效考核的广泛实施；没有创新，就没有“创先争优”活动的累累硕果。所以，要想干好工作，就必须做一个有激情、有活力的开拓者，做一个敢于尝试、善于探索的践行者，要有一股永不懈怠地锐气，始终保持奋发向上的精神状态。要主动去结合工作实际，在实践中不断拓宽新思路，实施新举措，开辟新途径。
在下一步的工作中，我将不断朝着以下几个方面努力，将工作能力和水平提升一个新的台阶。
1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢？
2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。
3、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。
4、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的发展空间，工作为我们提供了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我
们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正达到“工作快乐，快乐工作”的状态。
对于青年员工来说，企业给了我们年轻人一块肥沃的土壤，在这块土壤上，我们需要学习的东西浩如烟海。所以，很感谢企业给我们提供了这样一个学习锻炼的机会。企业将她的青春交付在我们手中，而我们也将自己的青春贡献给她！此时，让我们共同携手，用我们诚挚的情感和坚定的信心为企业的明天努力奋斗！谢谢大家。
篇八：林业科技座谈会发言稿
林业局七月份工作会议记录6月29日，局党委书记、局长张涧主持召开了局机关月工作例会，局党委成员、机关各科室成员参加会议。
会议对六月份开展的各项工作进行了认真分析与总结，要求全局要围绕年初局党委拟办的七件大事、实事来抓督办与落实。
下半年的工作重点，一是举全局之力抓好两个油茶基地建设；二是启动并逐步建立完善我市生态公益林监测体系和林业科技服务推广体系；三是切实抓好征占用林地服务、原料林基地建设、督促项目建设绿化和矿区植被恢复等工作，将服务全市中心工作与林业本职工作有机结合起来，工作力求突出特色，力创省、宜昌市先进单位、当阳市文明单位。
一、六月份所做的主要工作：1、学科活动转入分析检查阶段：一是召开了转段动员会和作风建设年活动动员会，向社会各界发放征求意见问卷150多份，收集归纳意见、建议20多条；二是局党委召开了专题民主生活会，刘祖光副市长亲自参加了会议。
局党委成员按照科学发展观的要求，深刻查找自身不适应、不符合科学发展观要求的突出问题，深入开展批评和自我批评；三是大力开展“三联四促”活动。
对我局联系的育溪镇八景坡村进行城乡互联，帮扶以李帮华为代表的林业科技示范户增收致富；四是召开各支部书记座谈会。
以九山林场党支部阵地建设为着力点，不断加强完善基层党组织建设。
2、组织了3次病虫害防治：一是对我市玉泉风景区、王店镇新店村、跑马岗林场3个竹节虫发生区实施了飞机灭虫，防治面积1万余亩；二是玉泉古银杏白蚁防治。
邀请宜昌市森防站白蚁防治专家到玉泉风景区，专程指导千年古银杏白蚁防治；三是组织市森防站在坝陵现场指导杨树食叶害虫防治。
3、项目建设情况：完成了2019年度低产林改造项目资金分配方案的申报；完成坝陵、玉泉、草埠湖3个镇处沙化土地监测外业调查；完成鹏程机械等项目征占用林地报批手续；协助国土本文来源：免费部门在半月明月山和玉阳宝塔岗的土地整理项目。
4、集体林改情况：圆满接待市人大常委会对集体林改视察工作；初步建立
林权交易大厅、资源评估中心；对庙前、河溶两个镇的林改档案整理进行指导。
5、资源管护情况：组织开展森林资源一类清查外业调查工作，目前已完成18个点的外业清查工作；对河溶郭家场村林木采伐进行现场审核现场查看，核发采伐证；完成33个生态公益林效益监测点设置方案的编制。
6、森林公安情况：制定警务室工作规范；上报庙前、玉泉两个派出所基础设施项目；查处林业行政案件3起。
7、初步制定林业科技示范户建设方案。
拟定2-3年在全市建设林业科技示范户100户。
主要以用材林经营大户、经济林大户、花卉苗木大户和林药、林庄经营大户为主的林业科技示范户。
8、其他工作：一是组织部分镇处站长赴平原县市考察杨树发展情况；二是组织离退休人员40余人参加“夕阳健康公益”活动；二、七月份主要工作安排（一）、营林项目与服务（责任人：××*）1、做好育苗管理工作：一是油茶育苗跟踪管理；二是湿地松容器育苗管理。
加强苗木的防雨抗涝、病虫害防治，根腐病、软腐病和炭疽病等田间管理。
积极争取国家林业局油茶苗圃建设项目。
2、完成沙化土地监测内业整理工作，迎接省局抽查验收；积极准备参加省林业局、省林学会举办第五届湖北林业科技论坛。
3、完成林业科技示范户统计上报工作，由党委成员负责各自联系点示范户的建设（首批不少于3个）。
4、迅速组织专班检查验收刺槐能源林基地建设并及时兑现奖励政策。
5、开展退耕还林档案管理自查工作，并组织系列宣传我市退耕还林成效活动。
（二）、资源管护与利用（责任人：××*）1、加强一类清查质量监督，确保7月底完成外业调查。
2、服务项目建设，为帝缘陶瓷征占林地及沙老堡垃圾场办理征占用林地手续。
3、对没有完成林改确权任务的育溪镇进行督办；指导各镇（处）、村完善林改档案整理。
4、完成10个村电子版地图的制作。
（三）、森林公安与防火（责任人：××*）1、与市公安局联合下发通知，组织开展“绿盾三号”行动。
2、完成草埠湖马窑组盗伐林木案的查处工作；建立庙前村、焦堤村护林防火办公室。
3、做好国家林业局检查“三基”的准备工作。
（四）、管理与改革1、认真开展学科活动整改落实阶段的各项工作，完成并上交局党委分析检查材料；指导督促各支部加强阵地建设（责任人：××*）2、按照“作风建设年”活动的要求，开展政风行风评议活动，抓好白僵菌厂、庙前林业站、林桥检查站、沙河派出所扩建改造工程。
（责任人：××*）3、协调相关镇处调解三起林权纠纷；完成市直篮球赛（责任人：××*）4、接待宜昌市林业局长会在我市的现场视察活动（责任人：××*）林业局七月份工作会议记录
篇九：林业科技座谈会发言稿
（）/党团辅导/党会发言〔学习李保国先进事迹座谈会发言稿：让更多科研成果顶天立地惠民〕
学习李保国先进事迹座谈会发言稿：让更多科研成果顶天立地惠民
李保国同志的先进事迹感人至深，给北京林业大学教师树立了新的标杆标准和学习榜样。我们要进一步端正教学科研指导思想，面向农村基层第一线，面向林业和生态文明主战场，面向小康社会建设和扶贫攻坚总前沿，把更多更精彩的论文写在祖国大地上。
一是抓好李保国同志先进事迹学习宣传。将李保国同志先进事迹学习宣传纳入“两学一做”学习教育整体安排。组
织校内二级单位党组织以“推进面向林业和生态文明、服务小康社会建设和扶贫攻坚的教学科研改革”为主题，深入研讨教学科研改革举措。要求全校每个教师党支部以“向李保国同志学习，做新时期好党员好教师”为主题，深入讨论向李保国同志学什么做什么。
二是抓好林大办学优良传统的总结弘扬。教学科研与生产实践结合是北京林业大学长期形成的优良办学传统。上世纪80年代，因师生长期坚持在宁夏西吉开展水土流失综合治理科技攻关，1986年8月，中央领导批示称赞学校师生“把论文写在大地上”。朱之悌院士历经20多年艰辛探索，培育出采伐周期短、速生、优质的三倍体毛白杨新品种。关君蔚院士长期深入荒漠、泥石流现场搞科研，建立了具有中国特色的水土保持学科体系。王斌瑞教授多年致力于绿化黄土高原，把生命最后时刻留在了黄土高坡上，被誉为“吕梁英雄”。我们要用李保国同志先进事迹和我校优良传统作风，教育引导广大教师发扬愚公移精神和钉钉子精神，以林区荒为试验田，以林场荒地为实验室，用智慧汗水保护绿水青，用聪明才智创造金、银。
三是抓好扶贫攻坚、科技创新工作。充分发挥学校林学学科优势、生态科研优势、林业人才优势，与扶贫定点单位
内蒙古科右前旗共同研究制定科技扶贫专项规划和工作计划。选派最优秀干部赴贫困地区、区、林场挂职任职；组织最强科研力量赴当地现场研究生态建设、生态修复、水土保持、荒沙治理、林业科技支农富民具体方案；分批组织本科生、研究生赴贫困地区开展经济社会调查、科技成果推广、支教支农支林实习等社会实践教育活动。组织动员全校师生继承和发扬“替河装成锦绣，把国土绘成丹青”的梁希精神，在李保国同志先进事迹教育鼓舞感召下，全力支持定点扶贫地区打赢脱贫攻坚这场硬仗。
篇十：林业科技座谈会发言稿
五四青年节座谈会青年节座谈会发言稿篇一：五四青年节座谈方案
五四青年节座谈方案
单位五四青年节活动策划方案一
今年是建县62周年，是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，也是中国共产主义青年团成立94周年和“五四”爱国运动97周年。为深入开展党的群众路线教育实践活动，继承和发扬伟大的五四精神，引导广大团员青年积极投身自治县各项事业和谐发展，团县委决定在全县团员青年中开展庆祝“五四”青年节系列活动，为建县60周年献礼。具体安排如下：
一、活动主题
传承五四精神
践行群众路线
二、活动时间
2016年4月上旬——5月下旬
三、活动内容及安排
(一)青春共筑中国梦
1.召开共青团阿克塞县第十三次代表大会、青年联合会第二届委员会第一次全体会议暨“五四”青年节表彰大会。回顾总结过去五年共青团阿克塞县第十二届委员会、青联第一届委员会工作;确定今后五年共青团、青联工作的任务;选举产生共青团阿克塞县第十三届委员和青联第二届委员;表彰奖励“五四红旗团组织”、“青年文明号”、“优秀共青团员”、“青年致富
带头人”、“青年岗位能手”等先进集体和先进个人，激励各团组织及广大团员青年为自治县全面建成小康社会建功立业。
活动时间：4月下旬
活动地点：党政综合楼五楼会议室
参加对象：共青团阿克塞县第十二届委员会委员、青联第一届委员会委员、共青团阿克塞县第十三届委员会候选人、青联第二届委员会候选人、全县各级团组织委员、团员青年代表、少先队员代表
责任单位：团县委、县青联、各团(工)委、总支、支部
2.“学理论·强党性·铸信仰”团干部、少先队辅导员培训。以党的十八届三中全会、党的群众路线教育实践活动、新时期团干部工作能力与方法;共青团与少先队的关系、少先队辅导员工作能力、少先队工作信息化建设等为主要内容，分类开展培训，引导各团干部、各少先队辅导员在学习中提高工作能力，牢固树立以工作支撑个人发展的意识，在党的青年群众工作中，始终保持迎难而上、奋发有为、锐意进取的精神风貌。
活动时间：5月中旬
活动地点：党政综合楼五楼会议室
参加对象：全县各级团组织委员、各少先中队辅导员
责任单位：团县委、各团(工)委、总支、支部
3.“聚集青春正能量
高举团旗跟党走”主题团日、主题队日活动。一是发展一批新团员。吸收一批品学兼优的青少年加入共青团组织，并以14岁集体生日为起点，开展“迈入青春门”教育活动。二是充分发挥学校、机关、企、事业单位共青团组织优势，根据各自特点在团员、青年集体中以
“投身改革·青春更火热”、“励志奋斗·青春更美丽”、“热心公益·青春更温暖”、“扎根基层·青春更灿烂”、“传承经典·青春更深厚”、“坚守爱情·青春更幸福”、“快乐运动·青春更阳光”为主题开展主题团、队日活动，引导广大青少年敢于有梦、敢于追梦、勤于圆梦。
活动时间：5月4日—5月9日
参加对象：全县各级团组织
责任单位：各团(工)委、总支、支部
(二)青春奋进促和谐
4.团青代表民族团结交流观摩活动。联合县委统战部，组织团委委员、青联委员、团干、团员、少先队员代表到邻县参观企业、军营、民族团结展馆等接受现场教育，感受民族自治县的发展力量，增强民族团结意识，激发团员青年为自治县发展建功立业的信心与决心。
活动时间：5月上旬
参加对象：县青联委员，团干、团员、少先队员代表
责任单位：团县委、县青联、各团(工)委、总支、支部
5.开展“保护生态环境
共建美丽阿克塞”主题实践活动。联合县林业局，组织全县团员、青年共建一片青年林、美化一条街，开展身边增绿护绿行动。成立青少年野生动物保护科普教育基地，开展保护野生动物、保护生态环境等宣传教育活动。
活动时间：4月中旬—5月上旬
参加对象：全县各级团组织、青年志愿者、县中小学少先队员
责任单位：团县委、县青联、林业局团支部、县中学团支部、县小学
团支部、县中小学少先大队
6.开展“携手团结奋进
展示速度激情”肃阿公路自行车赛。为庆祝肃阿公路建成通车，联合县委统战部、县文体局，与肃北县共同举办肃阿公路五十公里青年自行车赛，加强民族团结，展示青年风采，增进民族友谊，共谱发展新篇章。活动时间：5月上旬
活动地点：肃阿公路
参加对象：全县青年
责任单位：团县委、县青联、各团(工)委、总支、支部
(三)青春建功新农村
7.开展“青春服务牧区
助力三春生产”青年志愿者服务活动。联合阿勒腾乡，组织青年志愿者，帮助苏干湖村牧民开展春季畜牧防疫工作，缓解牧民生产压力，倡导青年深入基层，服务三农，助力生产。
活动时间：4月中旬
参加对象：青年志愿者
责任单位：团县委、县青联、阿勒腾乡团委
8.开展“最美青工在草原”牧民技能比赛。组织两乡一镇青年，在大坝图村开展“抓羊绒”技能赛，发掘青年牧民技术能手，鼓励科学养殖，助力三春生产，服务牧民增收致富。
活动时间：5月中旬
活动地点：大坝图
责任单位：团县委、县青联、两乡一镇团委
(四)青春·奋斗好榜样
9.举行“奋斗的青春最美丽”青年风采展。协调县广播电视台，在阿克塞自办频道、阿克塞县共青团网、团县委微博、“青春阿克塞”微信平台、手机团校等媒体中树立一批在现代化建设中和新的历史时期做出突出贡献、展现时代风采的优秀青年和先进团组织典型，充分发挥典型的示范引导作用，向社会广泛宣传
我县青年的先进事迹，展示我县青年在新时期下建设阿克塞、服务阿克塞朝气蓬勃的精神面貌，引导广大青年在党的领导下更好地成长进步。
活动时间：4月上旬—5月下旬
责任单位：团县委、各团(工)委、总支、支部
四、活动要求
1.提高认识，加强领导。开展纪念“五四”运动95周年及庆祝建团92周年系列活动，是全县共青团组织深入开展党的群众路线教育实践活动，服务大局、服务青年的重要举措。各级团组织要按照团县委统一部署，围绕本单位中心工作，把“五四”活动策划好、组织好、落实好。按照党建带团建的工作思路，各团组织积极争取加大党政领导对共青团工作的重视和支持力度，确保团员青年积极参与到活动中来。
2.广泛发动，营造氛围。各级团组织要在本系统、本单位做好充分的动员工作，使“五四”活动既突出重点，又全面活跃。要争取新闻单位的大力支持，利用电视、报纸、网站等新闻媒体加强宣传、营造氛围，充分发挥新媒体作用，形成全县上下庆祝“五四”青年节的浓厚氛围，充分展示我县青年积极向上的良好风貌。
3.勤俭节约，确保实效。“五四”系列活动在力求隆重热烈、使青少年
真正受教育的同时，要发扬共青团勤俭节约的优良传统，坚决防止形式主义和铺张浪费。各级团组织要按照工作要求，及时将活动新闻宣传稿件、图片等资料报团县委，团县委将以此作为考核、评优依据，确保各项活动取得真正实效。
公司团总支将在会议室召开五四青年节座谈会。会议由团总支书记主持，公司党总支副书、新老团干、部分青年代表参加会议。会议就如何继承发扬五四精神，做好新形势下团的工作进行了座谈;会上还产生了公司新一届团总支书记。会议第一项：由公司团总支书记宣读了《关于表彰公司优秀团务工作者和团员青年的决定》，优秀团务工作者和团员青年共五名。
会议第二项：由公司党总支副书记宣布了关于任命__为新一届团总支书记的决定。
会议第三项：由公司原团总支书记作经验交流,总结多年团的工作，归纳6点意见。一是要摆好自身位置，发扬“党有号召，团有行动”优良传统，作好党的后备军。二是要充分发挥自身作用。三是要立足服务职能，拓展发展空间。四是要处理好大与小的关系，要有大局观。五是要处理好死与活的关系，一定要坚持原则，在具体事务上又要学会融会贯通。六是要勇于担当，要敢想敢干，勇挑重担。
会议第四项：由公司新团总支书记杨斌表态发言。杨斌首先感谢公司党政组织给予公司青年事业的关心和对他本人的信任，感谢公司广大青年对他的支持，感谢公司老团干多年的辛勤工作与努力付出。杨斌表示将在今后开展团的工作中坚持三个原则、扮演好共青团的三个角色：三个原则即坚决服从公司党政和上级团组织的领导;坚决围绕公司党政中心工作开
展团的工作;坚决为公司广大青年服好务。三个角色即“文工团”、“亲友团”、“战斗团”。通过举办文化娱乐、体育竞赛活动，传播快乐，丰富青年生活，活跃公司气氛，扮演好“文工团”;努力为团员青年排忧解难，积极解决团员在工作、生活上的困难，扮演好“亲友团”;充分发挥团员青年文化素质高、接受新事物能力强的特点，在公司科技创新、安全生产、施工管理、部室办公中发挥突击队作用，扮演好“战斗团”。
会议第五项：由新老团干、团员代表就如何做好新形势下团的工作交流看法。广大团员积极发言，总体有以下几方面意见：多举办文体活动;组织团员到项目部、队、厂干些灵活、散活，积攒经费;多参加义务劳动，奉献爱心;加强团员思想教育;抓好团员学习培训;建立团员交流平台;解决单身大学生吃饭问题;提高大学生宿舍卫生水平;做好团“推优”、退团等相关工作。
会议第六项：由公司党总支副书记张强讲话。他对广大团员青年提出三个要求。一是加强学习，扩大自己知识面。二是要作有为青年，在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。三是要有气度，能容人、能容事，要有长远眼光。
五四青年节座谈会纪实
4月27日上午10点，2015年五四青年节座谈会准时开始，作为老青年的我，深感机会难得，既是最后一次能够参加所谓青年的会议，也主要想倾听后进机关的同志们的心声，从而借以衡量其水平，为日后交往谋求“志同道合者”，所以，放下手中琐事，提前1分钟到场入座。今日座谈的主题是“五四精神与旅游产业发展”，在宣读完新华社五四社评及简单的开场白后，大家就主题争先恐后发言：首先是关于五四精神的理解。从发言内容看，既有对五四运动发生背景及运动本身的叙述，也有对五四运动的意义及精神的见仁见智的提炼。一言以蔽之，了无新意(大都是初中教科书上所言)，含混模糊(把五四运动与新文化运动相混淆)。我也发了言，大意如下：五四运动是上世纪初由北京的大学生发起、影响全国的一场爱国的民族主义运动。导火线是当时北洋政府在“一战”结束时巴黎和会上外交的失败，运动瞄准的对象是以段祺瑞为首的皖系北洋政府和夺我山东(青岛和胶济铁路)权利的日本。从运动提出的口号和运动过程看，传统教科书定性的“最彻底的反帝反封建运动”是不切合实际的：“反帝”仅仅是针对日本，对英美等国还抱有一定的好感并给予“望其主持公道”的希望;“反封建”也仅仅是反对当权执政的皖系北洋军阀，相反，因为新直系军阀的代表吴佩孚还因在运动中对学生运动给予了通电支持而深受学生好评(当然是吴佩孚出于在派系军阀抢班夺权中占领道德的高地的策略)，运动的直接后果是导致了紧接着的直皖战争以直系的胜利而告一段落。至于发言同志言及的“高举民主和科学”的大旗，那是将以胡适、鲁迅倡导的新文化运动提出的“张冠”戴在了“五四运动”的“李戴”上了，事实是，五四运动某种程度上中断了新文化运动的发展。但不可否认，五四运动中高扬的爱国主义和民族主义精神，应该是值得大书特书的，也是我们应该继承的。
关于“五四运动精神与旅游发展”这个题目，我觉得很牵强，或许换个“如何发挥青年在旅游发展中的作用”更为妥当些。从发言看，参与座谈的同志都结合所在岗位、所经所历谈了自己的看法。如黄得意提出“今后旅游的发展应充分注重文化与旅游的深度结合”，郑康如提出“跳出部门/旅游
项目/传统营销/行业/本地抓旅游”，刘思辑针对郑康如的“五跳”，认为“在现有的体制和机制下，想跳跳不出，或许采用上海、海南成立旅游发展改革委的模式方有可能”，并提出“应逐渐转变政府主导旅游产业发展的模式，充分发挥市场运作的作用”。此外，戴洁结合自己前不久“五一”期间以游客身份去南岳旅游的调研现身说法“作为景区管理者和行政主管部门，应多微服私访，以游客身份感受旅游服务和管理水平，获得第一手资料，不断完善服务设施和提升服务水平，切实将旅游业打造成让游客更加满意的现代服务业”，樊敏提出“应大力提升旅游业的信息化水平”.一一听来，一一记录，受益匪浅，觉得局机关真的是藏龙卧虎，“长
江后浪推前浪”啊!但综合观之，还需要多引导，多鼓励，帮助其茁壮成长的。首先要形成一种让想干事、能干事的人有舞台，干成事的机制。“货卖帝王家”是对勤学善思的年轻人最好的激励，否则，仅凭一腔热血和激情是不能持久的，只会用“在其位，谋其政”聊以自慰，甚至止步不前，沉溺于琐碎事务、闭门造车而已。其次是要多倾听年轻人的想法和呼声，对其合理的建议要积极采纳，对其流于空疏不合实际的意见要给予其在实践中检验、修正和提高的机会，让其成为我省旅游业未来的领军人才，形成合理的人才储备。
单位五四青年节活动策划方案二
为庆祝“五四”运动97周年，继承和发扬“五四”运动的光荣传统，引导广大青年员工牢固树立科学发展的理念，弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观，培养团结奋进、积极进取、开拓创新的精神，充分展示公司青年员工积极向上的精神风貌并增强员工的凝聚力，公司团委决定
开展“岗位作贡献、青年展风采”庆“五四”青年节主题团活动。现将本企业五四青年节活动方案的具体事项通知如下：
一、主题：岗位作贡献、青年展风采
二、目的：丰富青年员工生活，搭建相互交流平台，增进友谊，分享工作心得，展示青年员工积极向上的精神风貌。
三、时间：5月3日
四、地点：水库周围
五、人员：公司青年员工，自愿报名
六、组织单位：公司政工科(团委)
七、活动内容：野外拓展(烧烤，野炊，拉歌，小游戏、登山)，听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解
八、活动流程：
1、活动日上午8：00在公司院内集合，将活动参与人员分成几个小组(小组数视参加人数定)。(8:10~8:20)
2、各小组推选组长、副组长和安全员各一名，组长全面负责本小组各项工作，协调分工，并协助团委确保活动顺利开展，副组长负责人员联络，小组之间交流合作，安全员负责本组成员活动过程中的各项安全措施落实。(8:20~8:30)
3、后勤保障人员随车出发，将活动物资搬至活动地点，活动其他人员徒步出发至活动地点，途径惠亭山，各小组团结互助，争取在最短的时间内到达活动地点。(8:30~10:00)
4、开始烧烤和野炊，各小组之间加强沟通和互助，确保食物安全美
味。(10:00~12:30)
5、活动中要体现节能环保意识，活动结束后必须进行卫生清扫和东西清理，保持环境整洁。(12:30~13:00)
6、听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解。
篇二：五四青年节座谈会
五四青年节座谈会
“五四”青年节座谈会召开通知
各分公司、部室、厂站：
为构建集团青年员工与公司管理层的沟通渠道，搭建良好的沟通平台，充分调动广大青年员工的工作积极性、主动性、创造性，根据裴总指示，办公室决定在“五四”青年节期间组织召开一次青年座谈会，现将具体内容通知如下：
一、活动时间及地点
5月4日14:00-17:00，金鼎集团四楼会议室(老楼)。
二、参加人员
1、公司管理层领导及各部室、各分公司(项目部)一把手。
2、各单位优秀员工代表。滦县地区(含昌黎)40岁以下(含40)的正式员工全部参加。驻外分公司按照青年员工不超过本单位总人数30%的比例参会。
3、上述人员要求全部现场参会，其他未到现场的员工视频参会，并可通过公司微信平台提
篇十一：林业科技座谈会发言稿
商会座谈会发言稿【篇一：在四川省浙江商会回乡座谈会上的讲话提纲】
在四川省浙江商会回乡投资考察
座谈会上的讲话提纲
各位乡贤，各位来宾：
万里时空商机牵。近年来，广阔浙商紧紧抓住国家西部大开发和区域经济一体化的契机，充分利用省内省外两个市场、两种资源，大力发展开放型经济，在自身发展壮大的同时，为促进四川经济社会发展作出了积极奉献。目前，在川浙江商人超过30万，创办各类规上企业1500家，创办各类市场150多个，每年吸纳100万人就业，每年纳税超百亿元、年销售额超千亿元、资产总额超万亿元。与此同时，浙江商会坚持“为会员服务、为四川服务、为浙江服务”的商会宗旨，充分发挥“全国先进社会组织”的先锋模范带头作用，不断提升服务会员、服务川浙、服务社会的能力，成为了在川浙商名副其实的“娘家”。2011年，浙江商会积极发挥桥梁纽带作用，共促成浙商在川新增投资的项目多达249个，积极引导会员参与慈善事业和社会公益活动，2002年以来组织会员累
计捐款捐物达2亿元。这些成绩的取得，凝聚着大家的辛勤汗水，渗透着浙江商会领导班子和工作人员的心血智慧。你们放眼全国，走出浙江，在异地他乡勇于打拼、艰苦创业，拓展市场，站稳脚跟，赢得声誉，充分展现了“特别能吃苦、特别能创业、特别能创新”的浙商品格，树立了“老实守信、依法经营、公平竞争、勇担责任”的浙商形象，你们是浙江人民的荣耀和骄傲。借此时机，向你们表示崇高的敬意！
约束机制，严格实施行政问责制，强化各级干部服务企业是本职、不服务和服务不到位就是失职的意识，主动为企业排忧解难。
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最后，祝各位企业家事业兴旺，身体健康，万事如意！谢谢！
【篇二：在宁德市异地商会工作座谈会上的讲话】
在宁德市异地商会工作座谈会上的讲话
李兴平
同志们、朋友们：
“五一假日”刚结束，市工商联就在上海召开异地商会工作座谈会，大家能够从繁忙的工作中抽出时间参加会议，表达了对商会工作的热心，在此我代表市委统战部向参加今天会议的各位代表，并通过你们向全体在外宁德企业家致以诚挚的问候和美好的祝愿。
改革开放以来，大批宁德人勇敢地走出宁德，闯荡商海，凭超群的胆识，争先的气魄，开创了一番事业。从最早的上世纪90年代初50多位周宁在沪企业家成立周宁县上海商会开始，至今，宁德在外异地商会组织已开展到37家，宁德在外企业家的数量、规模、实力和影响力都有了显著地飞跃和发展。
卢展工书记在第一届世界闽商大会上说：“福建人破门而出。成冲天之龙；冲门而进，成翔海之龙。双龙腾起，你可以感受到其焕发出来的强烈的震撼力”。宁德企业家群体已成为闽商的重要组成部分。以宁德在外异地商会会员为主体的宁德在外企业家群体，促进了宁德与全国各地的经贸往来，支持了家乡的经济和社会发展，既为国家统筹区域发展做出奉献，也扩大了宁德在全国的知名度，你们取得的成绩令人钦佩，值得祝贺。
刚刚，大家做了很好的交流发言，谈了对异地商会工作的经验体会，市工商联黄家盛主席对我市异地商会工作做了总结，提出了要求。我们市委统战部始终关注宁德市在外企业家的发展，注意推开工商联做好异地商会工作。异地商会作为工商联基层组织，是伴随非公有制经济而发展起来的新生事物，没有标准性文
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件和明确的政策，我市异地商会有十多年的发展历程，大家在探索中前进，实践中创新，今天开这个会很有必要，有助于我市异地商会工作的总结提高，借此时机我对今后的工作提四点意见：
一是要在标准运作上提升水平：标准运作有三层含义：1是依法登记，属地管理，目前，市级异地商会在民政部门登记有困难，但也不是不可能，民政部门也有开这口子，这需要我们多做工作，取得支持；2是暂时民政登记不了的，一定要取得当地统战部和工商联的支持，成为他们的团体会员和二级组织；3是建章立制，无规矩难成方圆，要有好的制度和良性工作机制，把会员团结起来，促进各项会务开展。
二是在做好服务上创新有效，首先表现在敢为会员争取合法权益，商会要发挥组织优势，与党政部门对话沟通，帮助会员企业解决困难问题；其次要引导会员提升素质，组织学习培训活动，引导会员企业树立科学发展观念；要促进交流合作，增进会员之间的联谊合作，共同发展。当前面对金融危机，异地商会要有抱团取暖意识，取得交流，互相支持，共度难关，同时寻找抓住机遇，取得发展。
三是在品牌建设上扩大影响：要着重培养宁德企业家“诚信团结、务实争先、抱团做大、奉献社会”的商会品牌内涵，教育引导会员“爱国、敬业、诚信、守法、奉献”，我为商会增荣耀，商会为我助发展，树立和维护异地商会在社会上的良好形象；要办好商会自身的简报、会刊、网站加大宣传力度，要利用各地的电视报纸新闻网络媒体，宣传我们宁德异地
商会的先进事迹和会员的风采；一些行之有效的会务活动要长期坚持，形成品牌效应。
四是在荣耀事业回归工程上有所作为：我市异地商会素有热心公益事业、捐资助学、扶贫脱困的优良传统，各异地商会要加强引导，去年我市厦门、三明、上海商会响应市工商联号召，捐资帮助贫困高考上榜生上学，宁德电视台做了专题报道，希望今年继续开展这项活动，扩大参与捐助的商会数量，到达既帮助了家乡大学生，又扩大工商联组织的影响的目的。
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回归工程是广阔在外企业家响应市委号召，参与环三战略实施的具体行动，宁德上海商会、周宁上海商会、蕉城区广州商会、厦门宁德商会，已有回归项目在实施，支持家乡建设的同时也促进自身企业的发展，当前异地商会要大力宣传环三战略给宁德带来的发展机遇，发动组织企业家回乡考察，寻找商机，为家乡建设发展添砖加瓦，奉献力量。
今天的会议时间虽短，但主题突出，希望大家认真领会，在今后的工作中把异地商会工作做得更好，借此时机感谢大家对宁德市统一战线事业的支持，最后祝愿在外的宁德企业家事业发达，异地商会工作蒸蒸日上。
2009年5月5日
【篇三：董事长商会发言稿修改】
自主创新求发展，五年五步大跨越
——
淮南市工商联会座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位企业家、商会会员、同志们、朋友们：
大家好！今天我们淮南市各位企业精英、商会的会员欢聚一堂，参加这次座谈会，目的就是交流情况、相互沟通、展望发展、互相启发，进一步加快我市工业经济的发展。
借此时机，我先向大家介绍一下我们平牧公司近几年的经济发展情况。平牧公司是一家公司加基地、基地联农户的省级农业产业化龙头企业，公司集畜禽养殖、农业种植和蛋、肉〔鸡〕、豆等农副产品深加工的农牧工商综合发展企业。公司于1997年10月以淮南市平圩镇养鸡场为基础，平圩镇控股，自然人平兆顶、陶素芹、柯群等参股成立的股份制企业，2000年从浙江温州引进乡吧佬茶蛋、鸡腿鸡翅等生产设备和技术，利用公司养鸡场和周边养殖个体户的几十万只蛋鸡产蛋和淘汰鸡为原料，加工生产平牧牌乡吧佬鸡蛋和鸡学习文档
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腿鸡翅等，2003年公司开始涉足豆制品加工业，2007年从上海引进豆制品加工生产线5条和新工艺新技术，新建标准化豆制品加工厂房1640m2,日加工各类豆制品5吨左右，2009年新建标准化卤制品生产厂房820m2，从上海、浙江等地引进卤制设备7台套，日加工生产各
聚区〔省级平圩经济开发区〕征地91亩，兴建平牧食品工业园，新建标准化生产厂房7200m2，从广东引进饼干生产线1条及配套设备，利用本公司及周边豆制品加工的副产品——豆腐渣研发生产豆渣饼干系列产品，2011年公司在平牧食品工业园剩余空地兴建平牧牌系列产品物流配送项目，利用公司及周边丰富的鸡、猪、鹅、青大豆、青玉米、鸡蛋、豆制品、豆渣饼干系列产品等资源优势和地理优势，做大做好物流配送工作。
平牧公司经过十多年的艰苦创业，现在已形成一个以平牧品牌为纽带、以龙头企业为主体、以基地建设为依托、以公司加基地、加农户为模式的经营格局。2011年公司固定资产净值由2007年底的几百万元跃升到3600万元，资产总额跃升到6750万元，年销售收入达1.2亿元，年纳税16.9万元，税后利润606万元，资产负债率53%，年生产加工能力由2007年的1000吨左右跃升到8000吨左右，带动农户近万户，户均增收3000元。
平牧公司于2006年、2008年两次连续被评为淮南市农业产业化龙头企业，2010年被评为安徽省农业产业化龙头企业。为充分发挥龙头企业在两个文明建设、社会主义新农村建设和繁荣地方经济，促进农民增收致富，推进农业产业化发展的带头、带
动作用，平牧公司一班人带领全体职工团结奋进、齐心协力，深入贯彻落实科学发展观，为推进科学发展、加速崛起、兴淮富农和构建和谐社会，做出了积极奉献。2007年至2011年，一年一个新发展，一步一个新台阶，五年跨越五大步——第一步：2007年新建日产10吨豆制品标准化生产厂房1640㎡，新引进豆制品加工生产线五条及配套设备；第二步：2008年建成标准化蛋鸡养殖基地和沼气学习文档
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池工程；第三步：2009年新建日产5吨标准化卤制生产车间820㎡，新引进卤制设备7台套；第四步：2010年兴建占地91亩的平牧食品工业园，新建日产10吨标准化豆渣饼干生产厂房7200㎡及公共配套建设，新引进饼干生产线及配套设备；第五步：2011年开始引进平牧牌系列产品物流配送项目建设，五年来先后投入建设资金近3000多万元。
2007至2011年我们平牧先后荣获市级、省级农业产业化龙头企业，市级、省级著名商标，市级、国家级标准化蛋鸡养殖示范基地；省级标准化规模养殖场；淮南市重合同守信用企业；淮南市标准化良好行为企业；潘集区十佳民营企业；平牧牌豆渣饼干获发明专利；平牧牌麻辣豆腐干、平牧茶干获得绿色产品认证。
为走科技发展道路，依靠科技力量实现技术创新，近年来公司先后向多家高校和科研部门寻求技术合作，争取科技支持，先
后与北农大动物科技签订了蛋鸡养殖技术合作协议，与安徽工程科技学院科技开发部签订了豆制品清洁化生产园关键技术研究协议，与中南林业大学食品科技工程学院签订了豆腐保障技术研究协议，与安农大茶与食品学院签订了大豆纤维饼研究与开发协议，公司与以上高校按照互利互惠、协作创新、共谋发展的原则，开展产学研项目合作。
在新思想指导下，平牧公司决定在生产标准化和产品质量上下功夫，2007年9月新建标准化豆制品加工厂房1640㎡，从上海引进豆制品加工生产线5条和新工艺新技术，2009年在原有370㎡卤制车间的基础上，又新建820㎡标准化腐制品加工厂房，从上海、浙江等地购置卤制设备7台套，为改善豆制品加工生产条件和扩大品种，2010年公司在豆制品车间安装了空调设施，增加了风干机、压榨机、切割机和豆干生产设备等，年产各类鲜豆制品3000吨左右，各类卤制品：茶蛋、豆干、茶干、鸭脖、鸭膀等2000吨左右。
为增加品种把戏，提高产品质量，公司今年来除了重视引进新设备、新工艺、新技术外，还先后从淮南、阜阳、芜湖、浙江、上海等地学习文档
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聘请多个高管和技术人才，积极推进标准化生产，狠抓产品质量，增加品种把戏和管理创新。2011年公司成立了企业
技术中心，先后制定了技术中心条例，技术进步奖励方法等，从而激发了科技人员积极性，不断开发出新的风味食品，产品质量不断提高，产品市场竞争能力不断增强。
为了企业更好的发展，公司对未来进行了展望，制定了一系列发展措施。
一、发展思路：
1、治厂方略：狠抓基础，大树形象、质量兴厂、名牌带动、加快发展。
2、实施四大工程：
①狠抓管理，让管理出效益深入人心。
②狠抓市场建设，牢固树立市场第一、顾客至上观念。
③狠抓品牌建设，以质取胜扬品牌，让平牧品牌产品在市场深入人心。
④狠抓人才建设和科研创新。
二、制定了五年发展目标。
①五年内平牧食品工业园年生产豆渣饼干系列产品5000吨，年销售收入6000万元，五年内物流配送年营业额5至7亿元，带动农户2000户。
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篇十二：林业科技座谈会发言稿
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让每个人平等地提升自我
人才座谈会发言稿
篇一：人才工作座谈会发言提纲
人才工作座谈会上的发
言
提
纲
几年来，我们牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，大力实施人才强市战略，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，不断创新人才工作机制，积极开发利用好各类人才，有力的带动了全市经济的发展。
但是，根据新形势下经济社会发展对人才的需求来说，还存在着人才总量不足，人才资源配置不合理、人才过多地集中在机关事业单位等非生产领域、工农业生产第一线和第三产业人才相对匮乏等方面的问题。
下面，结合我们发改部门的职能特点,就做好人才开发工作，谈几点意见和建议。
一、进一步加快人才资源的开发利用
1、围绕项目带动战略,加快项目型人才开发引进。随着人事制度改革的不断深入，人才特别是专业技术、经济管理方面的人才，总是跟着项目流动，资金也是跟着项目流动。百度文库
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让每个人平等地提升自我
谁拥有了项目，谁就拥有了人才和资金。因此，要充分利用好项目引进人才，围绕重点企业、重点项目做好各种人才引进的配套工作。积极做好项目的论证策划工作，真正把招商引资与招才引智结合起来。加快经济开发
区建设，把工业园区建设成为高新技术产业集聚的示范基地、高水平研发机构集聚的技术创新基地、高素质人才集聚的科技创业基地，搭建项目型人才的吸纳平台。
2、围绕推进新农村建设，大力开发农村实用人才。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总要求，加快农村实用人才的开发。在建设多样性的农村实用人才队伍上，大力实施农村实用人才培育工程，以职业学校为依托，加强农村各类实用技术、劳动力转移就业和学历培训，培养一批具有现代农业知识、适应农村发展形势的科技推广型、生产开发型、经营管理型、农业复合型人才和农业信息人才等。造就乡村教育人才、乡村文体人才以及乡村卫生人才，使农村人才队伍的结构更趋合理。同时，把有利于“三农”建设的各类人才进行科学的分类，如对林业、畜牧业、种植业等工作能手和技术能手进行分类指导，真正在业务上实施帮教，在产业上进行调整。把一切有利于发展“三农”的因素都与农村实用人才挂起钩来，营造有利于稳定农村人才队伍的工作环境，让这些农村的“能工巧匠”真百度文库
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正走进人才的大环境中来，让他们享受到人才队伍建设中相关的优惠待遇，从而激发农村人才的工作活力。
3、围绕壮大工业经济，大力开发引进企业经营管理人才。现在高素质的企业家十分短缺，难以适应新时期经
济社会发展的需要。要围绕增强企业市场竞争力和可持续发展能力，以提高战略开拓能力和现代化经营管理水平为核心，加快培养造就一支熟悉市场、具有先进水平的优秀企业家。积极扶持民营企业家成长，着力提高他们的战略决策能力、经营管理能力、市场竞争能力、推动企业创新能力，增强驾驭市场能力，掌握先进管理理念，提高经营决策水平。鼓励企业引才纳才，扶持大型骨干企业和高新技术企业建立研发机构，使中小企业成为人才吸纳的强大“蓄水池”。
同时，要做好人才向上挂职锻炼、岗位集中培训、基层实践提高工作。
二、进一步完善人才开发工作的体制和机制
人才工作的活力取决于体制和机制。要遵循人才资源开发规律，坚持市场配置人才资源的改革取向，建立充满生机和活力的人才工作体制和机制。一是建立以能力和业绩为导向的人才评价机制，探索制定能体现各类人才特点的人才评价指标，建立人才库；二是建立以公开、平等、竞争、择优百度文库
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为导向的选拔任用机制；三是建立促进人才合理流动的机制；四是建立并落实吸引人才的优惠政策，按照“不求所有，但求所用”的原则，引进更多的实用型人才。
三、进一步加快人才体系建设的投入
一方面，根据新时期经济社会发展的需要，将人才的开发利用、人才体系建设纳入国民经济和社会发展中长期规划和年度计划，并适时进行完善和修订。另一方面，认真研究国家产业政策和投资方向，积极争取项目资金，加大对各级各类学校、培训基地、乡镇文化站点建设的投入，加快人才体系和基础设施建设步伐。我就谈这些，不妥之处，请批评指正。
篇二：人才工作座谈会发言稿
人才工作座谈会发言稿
目前，我院核定人员新编制500人，实有在岗188人，空编312人。现有研究生26人，高级职称18人，中级职称89人。不少科室缺少专业技术人员，影响工作开展。医院既需要引进高层次人才、实用性人才，也需要培养人才。对人才工作上，有以下建议：
一、培养人才，提升人才队伍能力素质
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采取外派学习、在职教育、师承帮带等方式，大规模培养人才队伍。一是送出去进修培训。注重临床一线医务人员的进修培训工作，组织各临床科室常年派出1—2名专业技术人员到上级业务单位轮流进修。二是加强在职学习教育。对在职人员学习教育制定培训计划和措施，积极培养医院现有人才。三是搞好名中医师承工作。搞好名中医师承工作，通过名中医带徒传承其经验，充分发挥名中医师的帮扶、指导作用，促进中青年医务工作者业务质量和水平的提高。
二、引进人才，为医院发展集聚高层次人才
一是主动引进人才。XX年市卫生局组织市人民医院、市中医院等几家医院分别到山东大学、青岛大学、山东中医药大学、潍坊医学院等
10余所高等院校招聘人才，XX年我院成功引进高校毕业生17名，效果很好，希望能将此活动常态化。二是合理分配人才。医院各科室之间人才结构不均衡，每年将引进的人才按照所学专业合理分配，做到引进人才合理化使用，缓解科室人才不均问题。
三、用好人才，激发人才队伍内部活力
一是提高待遇促创业。调整绩效考核办法，将奖金分配向一线医务人员倾斜，与服务质量挂钩，增强医务工作积极百度文库
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性和主动性。对急需、紧缺人才，除发给工资、奖金外，每月增发一定数额的技术补贴。二是搞好安置暖人心。及时帮助引进人才解决生活、工作中存在的实际困难，如住房、家属安置等，做到感情留人。
-1-篇三：在人才工作座谈会上的发言
在人才工作座谈会上的发言（提纲）
卫生人才是卫生事业发展的关键所在，更是人民群众健康
的重要保障。多年来，由于多种因素制约，基层医疗卫生技术人员青黄不接问题突出。卫技人才短缺已经成为影响基层医疗卫生机构发展、限制基层医疗卫生技术水平提升的短板。对于这种状况，近几年来特别是近两年来，**市委、市政府高度重视，采取了一系列有效措施，出台倾斜政策，极大改善了我市卫生人才短缺状况。
一、基本现状
目前，全市有一级以上医疗机构23家，其中二级医院3家。共有工作人员1387人，其中卫生专业技术人员1039人占总数的75%。
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从职称结构看，具有高级职称的93人，中级职称的303人，初级及以下的643人。
从学历结构看，具有本科学历的112人，大专学历的451人，中专及以下的824人。
从数量变化看，近几年卫技人员明显增加，近三年实增加人，其中高级职称由原来的仅32人增加到目前的93人，本科学历由原来的92人增加到112人。
从整体情况看，具有本科学历及高级职称的卫技人员比例
分别仅为8%和7%，高职称、高学历人员比例依然不高，医疗
单位尤其是公立单位“卫技人员短缺、卫技人员人多才少”的双重矛盾尤为明显。
二、政策措施
近年来，卫技人员严重短缺状况的明显改善，体现了**
市委、市政府“人才强市”的理念，得益于市委、市政府对人才问题的高度重视以及所采取的一系列具体措施。
（一）积极出政策
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就全市人才建设问题，市委、市政府从加快**“四个率先”的高度，把各类人才的引进、培养作为一项重中之重的战略性问题，采取切实有效的举措，营造政策留人、用心留人的良好环境。
1.将人才建设作为一项重要内容，列入**社会与经济发展
规划和年度工作计划之中，提出明确任务。
2.出台了《**市中长期人才发展规划纲要（XX—2023）》等有关加强人才建设的具体文件政策。其中就对卫生技术人才的培养与引进提出了非常具体、详细的目标任务：到2023年，卫生技术人员总量达到3000人以上，为公立医疗机构培养和引进医学博士10名、研究生80名、本科生200名、专科生350名；鼓励民营医疗机构结合实际需求，培养引进博士、研究生、本科生不少于200名；建立在全省县级具有领先地位的特色专科2—3个，培养具有省内县级先进水平的卫生科技领军人才5—10名。
（二）切实给政策
就卫生技术人员不足问题，市委、市政府是非常重视并
给予了诸多政策，加紧卫技人才的引进培养，缓解卫技人员不足状况，不断提高卫生专业队伍的整体素质水平。
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1.增加卫技人员编制。XX年一次性为我市中医院增设
编制140名。
2.公开招聘卫技人员。先后5次面向社会为我市中医院、保健院、疾控中心、10家乡镇卫生院招聘专业技术人员109名。
3.由组织部牵头，为卫生部门招录了3名高层次人才。
4.结合《河南省农村卫生人才队伍建设工程》，选拔了38名高等医学院校优秀毕业生到基层医疗单位工作。
三、问题及建议
XX年7月份，为解决我市中医院等单位卫技人员不足
问题，市委、市政府决定面向社会公开招聘82名专技人员。为吸引人才，这次招聘采取直接面试的方式进行。最终，报名76人，参加面试的32人，录用了15人。这折射出县级基层医疗单位在卫技人员引进方面的问题，县级医疗单位的整体条件、政策、环境以及待遇等，对卫技人员、对医学院校毕业生缺乏吸引力，引进高学历、高职称的人才更是有很大难度。
当前，卫生部门在人才建设方面存在的问题是：卫生人员
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总量不足补充困难；卫生队伍专业结构不合理，高技术人才短
缺，“人多才少”状况一时难以从根本上转变；城乡卫生人力资源分布不均衡等。
建议：出台更有力、更有利于基层医疗机构技术人才引进使用的政策措施，切实营造引人、用人、留人的良好环境，切实把需要的人才引进来、留得住。
年1月19日XX
篇十三：林业科技座谈会发言稿
建设美丽乡村演讲稿乡村建设座谈会演讲稿今天非常荣幸来参加会议，下面我发言只是抛砖引玉，希望大家积极发言，共同进步。下面就由WTT为你分享乡村建设座谈会演讲稿，欢迎欣赏。
乡村建设座谈会演讲稿
篇【1】
各位领导、同志们：
根据会议安排，现将我乡村美丽乡村建设情况做如下汇报：
一、基本情况
乡地处皖浙交界，与接壤，面积平方公里，辖村社区，人口万余人。美丽乡村建设试点村村位于我乡南部，是一个竹产业支撑型的新农村建设示范村，全村总面积平方公里，总人口3405人。近年来，我乡始终坚持以“争创省级新农村示范乡、打造最宜居住乡村”统揽全局，立足于乡域特色，认真谋划新农村建设总体思路，把握重点、强化措施、狠抓落实，扎实有序地在全乡各村开展了新农村建设。试点村村扎实推进美丽乡村建设，实现了“三新一带动”，即全村竹产业新发展，农民生活新提高，村容村貌新变化，美丽乡村建设取得初步成效。
二、主要做法
(一)成立组织，加强领导
一是乡党委、政府高度重视，加大扶持、指导和规范，成立了由乡党委书记、乡长任组长的美丽乡村建设领导组，分管领导任常务副组长，并驻村指导组织实施;二是从政府各部门抽调精干力量组建了美丽乡村建设办公室，充分调动各方面力量为美丽乡村建设提供服务;三是明确了村两委人员的工作职责，建立了村组户三级网络。现我乡已初步建立“政府指导，村组主导，全民参与”的美丽乡村建设发展机制。
(二)明晰思路，科学规划
一是按照县委、县政府的发展要求，结合村的村情，通过多次会议讨论和调查研究，并带领经充分论证后明确村美丽乡村建设的目标：“争创全省一流，打造4a旅游景区”，并把发展乡村旅游作为村的可持续发展目标来抓。二是按照规划先行的原则，依托村文化生态资源的优势，先后编制了三个层次的规划：首先聘请专家编制了高起点的《村美丽乡村建设总体规划》;尔后聘请专家编制了具体的景观节点开发、建设及保护性规划;围绕打造“三a”旅游景区目标，组织编制《村旅游发展建设总体规划》。同时，我们十分注重规划的权威性，严格按规划办事，将规划落到实处。
(三)完善机制，开拓创新
一是完善垃圾收集网络体系。建造垃圾焚烧炉和垃圾中转站，聘请十名卫生保洁员和一名垃圾清运员，购置150个垃圾桶和十辆垃圾车，清运主要道路沿线和村庄内垃圾，购置200个小垃圾桶、10000多个垃圾袋，发放农户家中，与农户签订门前“包扫、包集、包整洁”的三包责任制，实行垃圾袋装化，形成垃圾“户集村收村运村处理”的垃圾收集体系，达到村庄整齐整洁效果。二是加大庭院整治力度。建设“美丽乡村”农民群众是主体，全民参与是关键，最大限度地调动广大群众参与建设的积极性和主动性，向村民发放倡议书，签订“门前三包”责任书，号召村民-主动参与庭院整治工作中来，积极开展评选清洁示范户活动，对整改积极的，经验收达标合格的农户，采劝以奖代补”;措施，全面提升村庄品味，使居民生活与自然环境相协调。
(四)整合资源，形成合力
一是召开动员会，发动党员干部和村民组长做好示范;二是召开座谈会，邀请“三老”(老党员、老干部、老长辈)为美丽乡村建设建言献策;三是上门入户宣传，对群众讲解美丽乡村建设的重要意义。四是做好“三结合”，注重与新农村建设相结合，注重与和-谐社会建设相结合，注重与幸福家庭建设相结合，形成“人人是美丽乡村形象，处处是美丽乡村环境”的良好氛围。
三、几点体会
(一)政府指导是实施好美丽乡村建设的重要保证。乡政府抽调了由乡国土、城建、水务、林业、供电、环保等各个部门组成的工作组，分成征地拆迁、环境整治等五个小组，采劝3+1”;工作法，驻村开展指导，确保美丽乡村建设顺利实施。
(二)项目支持是实施好美丽乡村建设的活力源泉。对于基础设施建设，必须要由项目支持。我们先后争取了农业综合开发项目;中央财政资金林业科技推广项目;塘坝、河道治理项目;危房改造、新型墙体材料应用项目;沼气池项目;改水改厕项目;污水处理项目。正是借助于这些好项目、大项目，美丽乡村的基础设施建设才得以顺利实施。
(三)社会参与是实施好美丽乡村建设的有力补充。坚持市场机制，引导各类民间资金以不同方式参与美丽乡村建设，许多成功的企业家都有“感恩社会、回报家乡”的热情，都想为美丽乡村建设增添力量。在我们多方沟通协调下，科技有限公司董事长投资1000万元兴建观景平台、为主题的高端休闲产业项目，现已初显雏形。另外，还发动社会力量投资兴建现代农业展示园，让“吃住行游购娱”等旅游要素在美丽乡村建设中得以充分体现。
四、存在的困难和下步工作安排
(一)针对资金保障不足问题，我们将做到：一是继续争取项目扶持;二是乡、村自筹资金加大投入;三是社会集资提升品位;四是压缩开支开源节流。
(二)针对整体推进进度不快问题，我们将做到：一是实行乡村干部包保负责联系户，健全网络化责任体系;二是严格按照“3+1”工作法倒排时间表，推行逆向责任机制;三是做好周调度，试行党政领导督查暗访机制。
(三)针对建设中群众个人利益受损问题，我们将做到：一是党员干部率先做个“吃亏人”(在个人利益受损时做好榜样)，树好榜样当个“干净人”(在个人利益受损时要已集体为重);二是继续做好宣传引导，做到晓之以情，动之以理;三是继续坚持“以奖代补”，扩大奖励范围，提高奖励额度。
各位领导、同志们，虽然我乡美丽乡村建设取得了一定的成绩，但离县委县政府的要求还有一定差距。接下来，我们要以现场会的召开为动力，继续学习兄弟乡镇的先进经验，要对美丽乡村建设再研究、再创新、再提升。我们相信，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“创业增收生活美、科学规划布局美、村容整洁环境美、乡风文明和-谐美”的方针，凝心聚力，一定能把村建设成为“宜居宜业宜游”、集观光、休闲、度假、康健等为一体的美丽乡村，村也必将成为一颗最璀璨的新星。
乡村建设座谈会演讲稿
篇【2】
各位领导、评委大家好!今天我演讲的题目是--《美丽乡村，梦在前方》。
朋友，一提到乡村，您想到的是什么?是孟浩然的“绿树村边合，青山郭外斜，开轩面场圃，把酒话桑麻”?还是陶渊明的“春水满四泽，夏云多奇峰，秋月杨明恽，冬岭秀寒松”?抑或是传世名篇《桃花源记》中的“土地平旷，屋舍俨然，有良田美池桑竹之属。阡陌交通，鸡犬相闻，黄发垂髫并怡然自乐”?在文人的笔下，乡村是一个山清水秀、鸟语花香、充满生机、充满希望的地方，有着绚丽的色彩、淳朴的民风与深远的意境，如梦，如歌，令人如痴，如醉。然而，美好大多只存在于诗卷中，现实却是残酷的。
看看我们的乡村吧，在很多村庄里，池塘、水沟、河流被塑料袋、牛粪、果皮、纸屑、烂菜叶堆积淤塞(yūsè)，污水横流、浊气熏天;田间地头，焚烧秸秆杂草留下的斑斑痕迹清晰可见;村里村外，滥砍滥伐，开垦荒地，植被遭到破坏，轻则尘土飘飞，扬起漫天尘沙，重则水土流失，酿成家园被毁的惨剧。老百姓赖以生存的水源、田园、家园正受到污染、侵蚀和威胁。每每看到这些，我们都不禁要问：美丽乡村梦，梦在何方?终于，我们盼来了希望。“四在农家、美在乡村”的号召犹如一股清风吹遍了黔中大地，贵州，这块开始苏醒的大地，处处掀起了建设美丽乡村、建设美丽家园的活动。我们为之感慨，为之激动，为之兴奋、为之自豪。这股清风使我们坚信：美丽乡村梦，就在前方!“四在农家、美丽乡村”这一声春雷唤醒了这片沉睡的土地，走进了乡村，走进了农家，为乡村带来了一派崭新的气象。看，家园内，清扫垃圾，清除杂物，清洁房屋。瞧，河道中，清洁水源、疏通水道，治理水塘。望，田野外，清除田间残渣，普及培植技术，推行生态农业。一场轰轰烈烈的运动正在如火如荼地开展着，老百姓从好奇到观望，从观望到理解，从理解到参与，从参与到感激。清洁乡村环境，建设美丽家园已经蔚然成风。
乡村改变了，变整洁了，变美了。没有了乱七八糟的野广告、没有了四处飘飞的尘土、没有了恶臭满天的垃圾......我们再不会行走于遍地果皮纸屑的街道，也不会在飞驰的乡间客车里领略漫天的沙尘暴。早晨，我们迎着晨风尽情地呼吸清新的空气;傍晚，我们踏着夕阳悠闲地在散步于迷人的小溪。闻到的，看到的，听到的，想到的，一切的一切都是美丽的!“四在农家，美丽乡村”需要你的参与，我的参与，我们大家的参与。美丽乡村--我们的梦，努力过，奋斗过，梦想一定会照进现实!我的演讲完毕，谢谢大家!乡村建设座谈会演讲稿
篇【3】
各位领导、来宾们、朋友们：
大家好!我叫张X龙，是一个乡下来的城里人，生在农村、长在城市，属于正宗的“倒洋不土”。
我时常想：像我们这样的农村人，可以走出山里、拥有城里人的生活，那么我们的农村，通过同步小康“四千工程”建设，能否成为“阡陌交通、别墅俨然、黄发垂髫怡然自乐”的新农村呢?提出了“美丽中国”梦想，“美丽乡村”一词便应运而生。当“美丽”和“乡村”这两个一洋一土的词结合在一起的时候，并非像我一样倒洋不土，而是成了当下的时髦词汇，与之紧密联系的“四在农家”便成了我们梦寐以求、为之奋斗的乡村理想!今年2月，“同步小康”驻村工作启动。很荣幸，我成了一名驻村干部。我所帮扶的河万村，是开发区最偏远、最贫穷、最落后的村寨(没有“之一”)，有的人家还在用柴火烧饭、取暖......无优势资源、无产业带动、无集体经济，这样一个“三无产品”、要创建“四在农家”谈何容易?说实话，我当时，是抱着尽力而为、“赶鸭子上架”的心态硬着头皮到这个村的。记得刚到村那天，一位小伙子问我们是干什么的，我们说是来帮助村里搞发展的，要想办法让大家更富裕，他高兴地说：“哟，那太安逸咯，到时候我们打麻将就可以搞炮十捉鸡嘞......”(笑了的同志比较有共鸣，没笑的同志最近手气不好...开个玩笑)，打麻将不是什么好风气，我们不赞成，但我们能理解，但小伙子的这话，实际上反映出农民们对更宽裕、更富有的生活向往。
既来之、则安之。我们在村里安了新家、安下心干。根据调研情况，我们确定了眼下最急需办好的几事儿：抓村级班子建设，完善基础设施，打造致富样板，保障民生、构建和谐。同时，我们以“四在农家·美丽乡村”为目标，制定了涉及经济、文化、生态、民生的村级长远规划。(驻村以来)我们得到了农业、交通、社事、财政等部门的大力支持，还有我们部门领导、同事的关怀帮助(借此一并表示感谢!)。我们为村里打了一口井，日出水量800多吨，足够全村人畜饮水和农灌用水，并将开工修建农灌水沟，彻底结束这个村靠天落雨的历史;通村路建设本月底也即将实施，这条路可以缩短到城区6公里近的路程，交通状况将得到极大改善;我们还争取到10万元资金，帮助养殖户扩大了经营规模;此外，我们请来黔中早报、安顺电视台等媒体，为重病返贫的老党员、离任村干部争取到各方救助4万多元......目前为止，我们已为村里落实了各类帮扶资金130多万。就在昨天，我们又与农水局敲定了20多万的农业项目。
各位，请别误会，我不是在汇报工作，更不是在展示成绩。我非常清楚，在驻村工作中，涌现出很多的优秀驻村干部，我们很清醒地看到与他们的差距--记得7月份吧，许多村民到咱们管委会来“上访”，他们带来了一张“诉状”，上面密密麻麻的全是村民的签名和红手印，他们诉求：王X耀同志不能走!原来，X铺镇大坡村驻村干部王X耀，因为组织上另有安排，将调离大坡村到新的岗位，村民们舍不得这位好干部，便采用这种方式来挽留他。后来，组织上经过慎重考虑，决定王X耀同志承担新岗位职责的同时，继续兼任该村驻村工作组组长。
(配乐起《我爱你中国》)一个好干部，群众爱戴、鱼水情深;我们的组织，尊重民意、知人善用!与他们相比，我们，相形见绌、微不足道!同样，与“美丽乡村”的目标相比，驻村成效远远不够：一批村寨发展起来，不是同步小康;打造几个“四在农家”样板，也不是“美丽中国”!但是，我们明白“千里之行始于足下、不积小流无以成江海”!没有美丽乡村的实现，就没有美丽中国的现实!一轮明月照亮不了美丽的天空。亲们，我们不能只做一名袖手旁观的赏月者，13亿中华儿女，就是13亿颗璀璨的星辰，只有众星捧月，“美丽中国”的天空，才会星光灿烂、日月同辉!(音乐渐强)谢谢大家!
篇十四：林业科技座谈会发言稿
学习李保国先进事迹座谈会发言稿：让更多科研成果顶天立地惠民学习李保国先进事迹座谈会发言稿：让更多科研成果顶天立地惠民
李保国同志的先进事迹感人至深，给北京林业大学教师树立了新的标杆标准和学习榜样。我们要进一步端正教学科研指导思想，面向农村基层第一线，面向林业和生态文明主战场，面向小康社会建设和扶贫攻坚总前沿，把更多更精彩的论文写在祖国大地上。
一是抓好李保国同志先进事迹学习宣传。将李保国同志先进事迹学习宣传纳入“两学一做”学习教育整体安排。组织校内二级单位党组织以“推进面向林业和生态文明、服务小康社会建设和扶贫攻坚的教学科研改革”为主题，深入研讨教学科研改革举措。要求全校每个教师党支部以“向李保国同志学习，做新时期好党员好教师”为主题，深入讨论向李保国同志学什么做什么。
二是抓好林大办学优良传统的总结弘扬。教学科研与生产实践结合是北京林业大学长期形成的优良办学传统。上世纪80年代，因师生长期坚持在宁夏西吉开展水土流失综合治理科
技攻关，1986年8月，中央领导批示称赞学校师生“把论文写在大地上”。朱之悌院士历经20多年艰辛探索，培育出采伐周期短、速生、优质的三倍体毛白杨新品种。关君蔚院士长期深入荒漠、泥石流现场搞科研，建立了具有中国特色的水土保持学科体系。王斌瑞教授多年致力于绿化黄土高原，把生命最后时刻留在了黄土高坡上，被誉为“吕梁英雄”。我们要用李保国同志先进事迹和我校优良传统作风，教育引导广大教师发扬愚公移山精神和钉钉子精神，以林区荒山为试验田，以林场荒地为实验室，用智慧汗水保护绿水青山，用聪明才智创造金山、银山。
三是抓好扶贫攻坚、科技创新工作。充分发挥学校林学学科优势、生态科研优势、林业人才优势，与扶贫定点单位内蒙古科右前旗共同研究制定科技扶贫专项规划和工作计划。选派最优秀干部赴贫困地区、山区、林场挂职任职；组织最强科研力量赴当地现场研究生态建设、生态修复、水土保持、荒沙治理、林业科技支农富民具体方案；分批组织本科生、研究生赴贫困地区开展经济社会调查、科技成果推广、支教支农支林实习等社会实践教育活动。组织动员全校师生继承和发扬“替河山装成锦绣，把国土绘成丹青”的梁希精神，在李保国同志先进事迹教育鼓舞感召下，全力支持定点扶贫地区打赢脱贫攻坚这场硬仗。
篇十五：林业科技座谈会发言稿
农业座谈会发言稿导语：以下范文仅供大家参考！更多的请关注！
12月6日下午，许昌市召开涉农企业座谈会，围绕加快推进许昌现代农业发展进行交流探讨。许昌代市长张国晖在讲话中强调，要充分认识农业公司化运作对农业现代化的重要意义，切实提升农业公司化运作水平，促进许昌市现代农业良性健康发展。许昌副市长熊广田主持会议。
听取部分涉农企业和许昌市直有关部门围绕如何建设许昌现代农业这一主题所作的发言后，张国晖指出，发展现代农业，公司化运作是重要抓手。实践证明，农业公司化运作是增加农民收入、解决“三农”问题的重要途径，是转变农业经济发展方式、实现农业科学发展的重要举措，是加快现代农业发展、实现农业现代化的重要手段。我们要把各地农业公司的数量多少、规模大小、集约利用土地所占比例作为衡量农业现代化的重要标志，深入研究发展现代农业的途径和办法，号召社会各界共同行动起来，为现代农业发展提供服务，推进农业现代化进程。
张国晖强调，要突出重点，切实提升农业公司化运作的水平。要提升农业公司经营管理水平，政府部门要加强指导，让企业视野更开阔、发展路子更宽;农业公司要苦练内功，提升自身实力和竞争力，用工业的理念推动农业公司化运作。要加大招商引资力度，把发展农业公司作为各级政府义不容
辞的职责，广泛吸引各类公司投身现代农业建设，做大做强农业公司队伍。要推动一产与三产有机融合，积极探索现代农业建设与休闲旅游发展相结合的有效途径，切实解决土地流转问题，推动农业公司健康运行。要有效整合资源，强化基础设施建设，让农业公司得到更好发展，从而争取更多的政策、资金和项目支持，实现良性互动。
张国晖强调，要创造条件，不断强化农业公司化运作的保证。各级各部门要牢固树立积极主动为农业公司服务的理念，拿出便于操作、切实可行的措施和办法，加强对农业公司运作的指导。对企业反映的具体问题要建立台账，排出时间表，一件件落实，一件件办理，切实为企业提供优良的发展环境。各有关部门要加强协作，密切配合，齐心协力推动农业公司发展，真正以公司化运作促进现代农业发展，提升农业现代化水平。
熊广田就会议精神的贯彻落实提出要求。
尊敬的各位领导：
达纳康乡是传统的农业乡。近年来，我乡积极加快农业产业结构调整，大力推进以种植、林果、草畜、养殖等为代表的农业产业化发展步伐，涌现出了一些科技含量高、辐射带动力强的农产品，产业化水平明显提升。
一、农业产业化发展现状。
达纳康乡位于庆城县西北部山区，地理条件差，境内沟
壑纵横，峁梁起伏，地形支离破碎，是全市十四个特困乡之一。全乡辖6个行政村，42个自然村，1644户7076人。人均纯收入2103元，贫困人口945户4914人，贫困面70%。总土地面积117平方公里，总耕地面积亩，人均占有耕地亩。
近年来，我乡立足农业人口比重大，种植结构单一的实际，把发展农业产业化作为调整和优化农业、农村经济结构的重大举措，作为农民增收和富民兴乡的重点工程来抓。坚持以市场为导向，以农民自愿为原则，以农民增收为目标，积极推进农业产业化经营，对内抓草畜、种植、林果等特色产业培育，挖掘农业内部增收潜力，对外抓劳务输出，增加农民工资性收入，并着力培育龙头企业和专业市场，农业产业化经营取得了明显成效。
1、以全膜双垄沟播玉米为主的种植业初具规模。按照“因地制宜，突出特色，力求实效”的工作思路，结合我乡实际，狠抓全乡全膜双垄沟播玉米工程。目前，全乡全膜双垄沟播玉米种植面积达万余亩，种植农户达到了800户。
2、以绒山羊为主的草畜产业不断壮大。抢抓国务院绒山羊产业化扶贫开发试点项目，结合全乡实际，大力发展以绒山羊为主的草畜产业。截至目前，全乡共有大家畜2020头，牛存栏1786头，羊存栏9451只(其中绒山羊4843只)，猪存栏1204口，规模养殖户35户，全乡种草面积累计达到19860亩。
3、以核桃为主的林果业悄然兴起。在抓好传统农业的同时，全乡利用山地多的优势，积极探索发展特色产业，全乡在先试点后推广的基础上，推广种植核桃树450亩，逐步探索出一条适合我乡的林果业发展道路。
二、制约我乡农业产业化发展的主要问题
尽管近年来我们取得了一定成绩，但是，也还存在着一些不容忽视的问题。总的情况是，近年来农业产业化经营中形成了一定规模，但名声不响，调整的面积不少，但档次不高。分析存在问题的原因主要表现在以下几方面：
(一)从全乡现有产业实际上看，存在“三个无”即：无市场影响力的企业、无龙头企业、无工业企业，总的来说就是没有企业，这是阻碍全乡农业发展最大的“瓶颈”(二)从农民自身层面上看，存在“三个难”。广大农民在产业化经营中，特别是在农业产业结构调整中普遍存在着“三难”。一是项目难确定。农民在调整中到底调什么，种什么，养什么心中无数，左右顾虑，存在着等待观望现象。二是新品难找。农民搞调整都是以高产出、高效益为目标，要寻找一些投入较少，产出较高，风险较小，见效较快的品种很难。三是农民难调。特别是一些种养大户发展规模经营，需要成片开发时，土地协调难，需要技术时，找不到专业的技术人员，影响到部分专业大户的调整积极性。
(三)从发展后劲上看，存在“三个低”。一是市场化水
平低。全乡至今仍无集镇，远远不能满足农业产业化发展要求。城镇化水平低导致了聚集辐射能力弱，从而难以形成人流、物流和信息流，城镇经济难以繁荣，制约了城镇化水平的提高，由于集镇的发展缓慢，集镇吸纳人口和就业容量受到限制，不利于农村劳动力向集镇转移，严重影响了集镇化的进程。二是扶贫减贫能力低。
全乡贫困人口的构成有多种多样，除了生产生活条件差、基础设施滞后、自然资源匮乏，以及无劳动能力、因病因灾等客观因素致贫外，很重要的一个主观因素就是思想贫困、观念贫困、素质贫困。绝大部分贫困人口观念落后，缺乏自强自立、艰苦创业精神，等、靠、要思想严重，加之乡财力的薄弱，村级无收入，争取的项目有效，加之由于生产生活条件没有得到根本改变，农业基础差，底子薄，抵御自然灾害能力弱，粮食生产很大程度上“靠天吃饭”，农民自我积累少，一遇到大的自然灾害，又重返贫困。三是劳动者素质低。据初步统计，全乡有劳动力4356人，但是有一半以上是小学文化以下，劳动者受教育的程度很低，加之我乡地处偏僻，广大群众文化落后，思想观念陈旧，广大群众甘于现状，固守田园，不愿意去闯市场、冒风险，这给我乡的农业产业化经营工作造成很大的困难。
三、农业产业化发展的对策
(一)制定符合本地实际的经济发展规划和发展思路。
经济发展不存在一个统一的模式，各地的资源状况、人员素质、生活习惯各不相同。我们要坚持一切从实际出发，深入生产一线，摸实情、听实话、得实招、求实效，努力寻求新的经济增长点，制定出符合实际、有操作性的发展思路和规划，推动全乡的农业产业化建设迈向政府引导、市场调节、能人带动、布局调整、项目扶持、科技支撑的新路子。
(二)破除封闭、因循守旧等落后意识，进一步扩大开放。
要进一步落实招商引资的政策措施，创造良好的投资环境，加大招商力度，更广泛地开展多层次、多渠道、多形式的招商引资活动。大力营造宽松的政策环境，积极主动地为客商铺路搭桥，做好服务。切实转变政府职能，将政府职能转变到社会管理、公共服务上来。
(三)紧紧围绕“发展”这一主题，突出抓好经济建设。
我们必须用发展的眼光，发展的思路，发展的办法解决前进
中的问题。按照这一要求，我们思考达纳康乡未来几年的发展。一是要调整结构，发展壮大主导产业，发挥本地区域优势。二是大力发挥扶持农民合作组织，为农业产业化发展树标立典。
(四)做大产业结构，狠抓品牌认证工作。要以调整优化农业产业结构促进农业产业化经营，按照“种植规模化、生产标准化、经营产业化、建设规模化”的要求全面调整产业
结构。一是优化农业区域布局。优化种、养殖业结构，提高产品附加值，促进农民丰产增收。二是调整农产品的品质结构，积极实施农业良种产业化计划。另外要抓好“企业+基地+农户”的组成形式，着力打造“一村一品”、“多村一品”、“一村多品”的小区域品牌发展，延长产业链，达到产销两旺的目的。三是要以加快科技创新步伐，助推农业产业化经营，依靠科技促进农业产业化的技术升级，结构优化和新产品开发进程。加大科技培训力度，组织农民学习先进实用技术，不断提高广大农民的科技文化素质，增强其参与产业化经营的意识和参与市场竞争的能力。
当前，农业已进入了一个新的发展阶段，农业既面临严竣的挑战，又存在着极好的发展机遇，如何抓住机遇，发挥优势，扬长避短，正确引导农民加快结构调整，是政府部门值得深思的问题。面对新形势、新挑战，我们要以新的观念、新的思维方式来规划农业。用现代农业、高效农业的标准来审视农业，用大农业、大环境、大市场的观念来发展农业。
同志们：
这次全区农业工作会议的主要任务是，传达贯彻落实全省农业、农村工作会议和林区三级干部会议精神，总结“三农”工作，表彰先进，签订目标管理责任书，全面安排布置XX年的农业农村工作。也是一次明确任务，统一认识，再添措施，狠抓落实的动员会、鼓劲会。请大家结合实际认真抓
好落实。下面，我先讲四点意见。
一、充分肯定“三农”工作成绩，坚定抓好今年农业农村工作的信心与决心
是进入新世纪以来，农业农村经济发展面临困难最多、问题最复杂的一年。面对历史罕见国际金融危机的严重冲击，面对国内农产品市场异常波动的不利影响，面对农业自然灾害多发、频发的重大考验，在林区党委、政府的正确领导下，坚持“四保一增”的目标不动摇，齐心协力，迎难而上，开拓创新，圆满完成了各项目标任务，实现了农业农村经济平稳较快发展，为做好今年的农业农村经济工作打下了良好的基础。主要表现在：
(一)农民收入保持较高增幅
全区实现农林牧渔业总产值亿元，增长%;实现农林牧渔业增加值亿元，增长%;实现农民人均纯收入3707元，增加377元，增长%，连续6年保持较高增幅。农民外出务工规模恢复扩大，就地就近就业和返乡创业人数增加，新转移农村劳动力1060人，本地打工收入2972万元，增长%。
(二)粮油面积总产实现双增
全区粮食面积万亩，增长%，粮食总产量万吨，增长%。油菜籽面积4631亩，增长%，产量突破300吨达到316吨，增长%。
(三)主要经济作物持续增长
蔬菜面积万亩，产量36005吨，增长%。中药材面积万亩，产量574吨，增长%。茶叶、烟叶等农副产品均保持不同程度的增长幅度。
(四)畜牧业发展趋势向好
发展养殖小区6个、生猪标准化养殖“150”模式15户，培植了一大批养殖大户，万头猪场即将投产。全年生猪出栏万头，增长%;家禽出笼万羽，增长%。全年肉产量5714吨，增长%。
(五)农村沼气稳健发展
全区户用沼气新增580口，累计完成沼气池7500口，普及率达到%。新建农村沼气服务网点8个。
(六)农业产业化发展加快
全区规模以上龙头企业销售收入过1000万元的企业1家、过500万元以上的企业3家。注册成立农民专业合作经济组织5个，全区累计达到40个。帮助企业开发“旅农林”新产品5个，认证“三食品”品牌3个。
(七)动植物疫病防控成效显著
分别为8个乡镇配齐了电脑、打印传真机、摩托车、低温冷藏柜和冰箱等动物防疫冷链设施，禽流感、口蹄疫等6种重大动物疫病免疫密度达到%，全区未出现重大动物疫情。成立植保机防组织3个，发布《病虫情报》20期，指导防治面积万亩。
(八)农业科技服务能力明显增强
培训农民2213人(其中“阳光工程”培训777人、“绿色证书”培训572人、农村实用技术培训864人)，新建农业科技示范户55户，带动辐射1860户。创办板栗、核桃、茶园标准化管理和油菜测土配方施肥样板各1000亩。新品种展示示范、测土配方施肥、“猪—沼——菜(茶、果、粮)”、“林—草—鸡”等生态农业模式、生猪“150”模式等一批实用新技术得到推广应用。
(九)农产品质量安全水平不断提高
深入推进农业综合执法，加强动植物产品检疫，扎实开展农资打假、农药专项整治和渔船安全整治行动，从严控制农业投入品，保障了农业生产安全和农产品质量安全。检疫动物46187头(羽、只)，销毁不合格肉品340公斤，无害化处理725公斤;开展植物产地检疫8780亩，市场检疫植物产品450吨。实施蔬菜农药残留抽检样品312个29个品种，抽检兽药样品15个、畜产品35个、水产品43个，检测合格率100%。
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