镇上青年座谈会怎么发言（7篇）镇上青年座谈会怎么发言 镇招商办工作人员青年干部座谈会上发言 镇招商办工作人员在青年干部座谈会上的发言尊敬的各位领导、各位同事： 大家上午好。我是招商办下面是小编为大家整理的镇上青年座谈会怎么发言（7篇）,供大家参考。
篇一：镇上青年座谈会怎么发言
镇招商办工作人员青年干部座谈会上发言镇招商办工作人员在青年干部座谈会上的发言尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好。我是招商办、经贸办的___。作为__大家庭的一份子，在此同大家一起探讨交流，我感到非常荣幸。我是去年__月__日从___里外的__来到__报到的。报考这里的缘由，最初是倾慕__的宏伟、___文化的深蕴。一来到__，感受到的却是领导的关爱、同事的融洽、__人民的淳朴即使离家较远，也有一种“天涯若比邻”的感觉。思路再次回转到刚来__的时刻。当时我从__人事局拿着报到证来到__，已是下午_点多,想到将要面临新的工作环境，有一种莫名的紧张和孤独。直到_书记、_镇长等领导在百忙之中接见了我们几个刚来报到的“小年轻”，他们平易近人地向我们了解情况，嘘寒问暖，才渐渐打消了我的顾虑和紧张。然后，几个同事热情地帮着我们找宿舍、搬东西。就这样，我在__落窝了。再后来，我先后到了服务大厅、组织室、经贸办和招商办工作，无论在哪里，都得到了领导、同事们无私的关心、指导和帮助。我和领导、同事们一起到过
__村参与基层党建指导，疫情期间为__村群众测量过体温，在工业大屋中审核过__大小企业的复工复产材料在这些琐碎又锻炼人的工作中，我也迅速成长起来。白驹过隙，不知不觉，_个月过去了。这期间，我学到了很多，也感受到了很多。感受到了大家勇于担当、干事创业的激情，感受到了大家同心同向、团结奋进、共建__的精神，感受到了同事们互帮互助、比学赶超的氛围，心中不自觉地升起一股自豪和兴奋。但也由于在很多方面我都是初学者，与众多优秀的同事共事，倍感压力。俗话说：“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳，”环境影响人。__，汶水之阳。这是一个布满温情、希望与阳光的地方。这里山清水秀、历史悠久；这里民风淳朴，百姓和善；这里是书香__，孝善之乡。今后，我一定珍惜__这样美好的人文环境，这个人杰地灵的地方，在自己的岗位上不断磨练、提升自己，练就过硬本领，做好本职工作，积极争创一流，力争尽快成为像大家一样的精兵强将！如果我是一滴水，就要完全溶于大汶河的每一道溪流里；如果我是一粒尘，就要深深埋到__镇的每一寸泥土里。不论在单位里、在群众工作中、还是在社会上，努力做到站着是一根柱，横起来是一根梁！
篇二：镇上青年座谈会怎么发言
镇街年轻干部座谈会发言稿镇街年轻干部座谈会发言稿范文（精选3篇）
镇街年轻干部座谈会发言稿1各位领导、各位同事：
大家好！我是来自回里镇的于俊显，转眼间，我们已经工作满一年了，从之前的部门新人到现在作为一名党建联络员参与包片包村工作以及承担项目化管理中活动组的工作，一路走来，经历颇多，感触颇深。现将半年来的工作心得情况向各位领导和同事汇报如下：
一、在现实与理想中完成角色转变
百尺之塔，起于垒土；千里之行，始于足下。基层工作并非想象中那样惊涛骇浪，大多数时间我们都是在做极其平凡而又琐碎的日常工作。随着工作的不断深入，我们可能都要学习着处理理想和现实的矛盾，这对每一个人来说应该都是不小的挑战。以我现在从事了九个月的业务口工作来说，每天更多的是给来办事的老百姓办理落户口、迁户口等常规工作，但是当我学习着努力将这些平凡而琐碎的工作做得高效而富有条理的时候，我认识到我所从事的工作其实非常重要，同样是基层工作中不可或缺的一个环节。
一年的实践让我体会到：保持一个良好的心态，转变好自己的角色非常重要。无论想象的天空多么高远，都必须建立在现实的土壤上。或许很难每一个人都能走上自己喜爱的岗位，但作为一名有追求的青年，要凭借执着的勇气和爱岗敬业的精神，在自己的岗位上做到最好。一年的基层工作让我收获踏实、收获经验。虽然工作以来做的都是一件件的小事，而恰恰是这些小事、琐事让我变得更加踏实，不再像学生时代那么理想主义，在理想与现实的磨合中开始与浮躁渐行渐远。
二、在工作和生活中培养成熟心态
在今后的时间中，在做好本职工作的同事，我将在处理好以下两个关系上继续努力：
第一，处理好具体工作和学习提高之间的关系。在实际工作中增长才干，通过政策理论学习和业务学习来指导工作，做到相互促进，相得益彰。平时克服自己的惰性，多读书，读好书，避免再发出书到用时方恨少的感叹。多思考，将所学知识应用于实践，及时地了解和弥补自己的不足，更好的做好基层工作。
第二，处理好工作热情和工作方法之间的关系。初到工作岗位时，我们更多需要克服的是工作热情极高而工作方法欠缺的不足。但随着工作时间的加长，我
们是否已经发生改变了呢？不忘初心，方得始终。在今后，我将时刻以此来督促自己，不因工作时间久了而热情减退，不因工作顺手了而消极怠慢，促使自己不断提高而不是停滞不前。
玉经雕琢方璀璨，人受磨砺乃成才。在平凡的工作岗位上和富有挑战的工作实践中，使我对于自己的职责和义务有了更为清晰的认识，那就是到基层去磨练，到基层去学习，到基层去成长，在这里积攒今后受益终生的财富。今后的日子里，我会继续在组织部搭建的这个舞台上扮演好自己的角色，扎实走好每一步。
我的发言完毕，谢谢大家！
镇街年轻干部座谈会发言稿2尊敬的各位领导、同事们:
大家下午好!
首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢，到镇街已经一年有余，今日就借助这个机遇来谈点自己在这一年中的认识和感想：
我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们年轻干部，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二部分我从宏观角度即好的镇街文化对我们年轻干部的影响。
第一部分：说真的，从学校刚出来到镇街以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在镇街里我学到了不少在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成就而止步不前。那对于我们年轻干部到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢?我想，我们至少要做好以下几个地方：
1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会成长迅速，职场竞争激烈，优秀精英比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢?
2、做一个勤奋、坚韧的人。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。
3、要有很强的凝聚力。一个优秀的镇街，一定要有一支和-谐的团队，要想打造一个和-谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的人队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的人，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的人。
4、要严格规定自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的.豪气。
5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。
6、要做一个具有创造力的人。
7、做一个具有超强思想力的人。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年人，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。
8、要做一个知道感恩的人。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的成长空间，工作为我们提供了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正达到“工作快乐，快乐工作”的状态。
镇街年轻干部座谈会发言稿3尊敬的各位领导、同事们:
大家下午好!
县委主持召开年轻干部座谈会，有幸参与，倍感荣幸。即发几点感言：
一是树立主人翁意识。随着市县人才工作打开新局面，来自五湖四海的年轻干部和人才集聚钟山是主流趋势，在这样的背景下，外来干部首先要把钟山当作第二故乡，主动融入这里的风水习俗和工作中来，真正把岗位上的事看成自家的事情，我看，许多事情可以推进的更好，风水水起和乘势而上的工作局面不足为奇。
二是提高自我认识的能力。年轻干部普遍呈现学历高、经验少，有朝气、缺静气，个性强、磨练少等特点。至少，在某种程度上在我身上也表现一些痕迹。在今后工作中对照短板不断改正才最为重要。
三是要有一点精神和信仰。这应该是年轻干部独特性质，甚至是安身立命的源泉。否则真正出现精神缺钙和软骨病，特别是当前社会需要五四运动伸张的社
会担当和普世情怀，把个人价值社会化和最大化，这应该是我们加入公务员队伍的落脚点。
四是要懂得珍惜平台，培养基层感情。不论是年轻干部培养还是人才引进后的落地生根，都需要适合个人成长和工作需要的平台。平台的赋予，是组织培养、领导关心、同志们支持和个人努力的综合作用的结果。特别是在基层作为大熔炉，感觉离基层越近，离真理越近，离群众越近，越容易体会真善美。在基层的几年，是增长才干、练就本领的黄金时期。是剔除杂质和完善自我的过程。特别是在工作方式方法、领导艺术水平和群众感情培养，以及接地气营养、处理复杂问题方面有所提高。
五是要加强学习和总结。在处理日常事务之外，需要静下心来总结所闻所感，把表象的事务思考到本质深处，把个案的现象追朔到规律层面，这样的学习是一种享受。年轻干部要把学历和能力并驾，通过勤跑腿摸实情，勤开口表达观点，勤动手写写感悟，勤思考总结谋划工作，切实完善不同的能力支点。
六是要有工作魄力和敢于担当的勇气。当前有些工作推进不尽人意，有客观条件和政策环境的制约，但主观能动性方面的担当意识和抓执行的魄力值得深思，作为年轻干部，不能成为领导口中讲到的那些遇到矛盾绕着走，搞扯皮推诿的干部，多办几件好事和民生实事，心里最为舒坦了。
篇三：镇上青年座谈会怎么发言
镇宣传委员在青年干部座谈会上发言镇宣传委员在青年干部座谈会上的发言
一、牢记使命、奋发有为，青年干部要有功成必定有我的责任和担当。从担任村官时负责全村xxx多名群众土地换社保的材料整理工作到现在的基层宣传文化工作，虽然工作几经调整，但是我的工作热情始终不减，当看到老百姓拿到自己的社保金、群众在基层文化服务中心活动时以及我镇宣传作品被各大媒体推介时，曾经的辛勤付出，全部化为老百姓那灿烂幸福的笑容，令人动容、心生暖意。
二、着眼长远、善谋大局，青年干部要有功成不必在我的胸怀和境界。到高作镇任职的这两年，我积极参与全镇的脱贫攻坚、农房改善以及信访维稳等各项中心工作。在这些工作中我学会了如何与群众打交道，如何做群众思想工作，不断克服抱怨、畏难、抵触的消极情绪，让自己变得更加笃定和实干。幸福是什么？幸福就是功成不必在我。
三、锐意进取、奋勇争先，青年干部要有新时代筑梦人的理想和追求。在宣传方面，我将紧紧围绕镇党委、政府中心工作，及时宣传我镇在贯彻落实中央和省市县各项政策精神中的好做法、好经验、好成效，传播高作好声音、讲述高作好故事。在农业方面，强化农业品牌意识，致力于“高粮壹号”品牌建设，积极开展“三品一标”申报认证，加速特色农业产业转型升级。同时，推进农旅融合，突出“农业产业化”和“乡村旅游”两大主题，全力打造“高作一日游”线路。
青年干部要守牢“七要”
——在青年干部座谈会上的交流发言
各位领导、各位青年同事:大家好!十分感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流，分享作为一名年轻XX干部的光荣与自豪。
我于201X年来到XX工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整X年，这X年中，我分别在文秘、信息中心、XX管理科所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下，我在各个方面都有了必须的提升，那里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。
一、青年干部要有坚定立场
随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选取，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期，构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为XX事业的新兵，青年XX干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前持续头脑清醒，就务必要持续较高的政治觉悟和政治敏感性，青年XX干部就应学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观，要自觉强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。这样我们的工作生活才能与党的改革方向持续一致，才能与我国经济发展持续一致，才能与社会进步持续一致，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。
二、青年干部要有高远志向
“孩儿立志出乡关，学不成名誓不还。埋骨何须桑梓地，人生无处不青山”“数风流人物，还看今朝”……纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年XX干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才明白路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部就应围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要到达什么样的状态，这样我们在追逐自己人生理想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。
三、青年干部要有研学意识
加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结，理论层次决定一个干部的层次。青年干部能够透过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论；
二是学业务知识。知识使人眼界开阔。XX部门是一个对业务潜力要求十分高的部门，而且政策法规文件更新十分的快，青年干部要想在XX部门胜任本职工作，就要加强对自身业务潜力的提升，而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识，应当对整个税收业务流程、XX政策予以了解，以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口
才、网络办公等实际技能的学习；
三是学方法。一切知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住了提高潜力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，构成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验，个性是老同事，老领导的工作经验，在此基础上总结自己的经验，是最直接、最有效的学习。青年干部只有透过不断的学习，才能不断的提升自身素养，只有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成才的工具。
四、青年干部要有求实精神
实践是检验真理的唯一标准，是检验学习成效的重要依据，学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中构成自我素质的多层复合，包括知识与潜力的复合，不同岗位工作经历的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说，工作经验的缺乏往往导致在复杂状况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干带给了实际操作的机遇。在那里，也期望领导能为我们青年干部带给更多锻炼的机会，让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历，在实践中增长才干。只有经历从学习到实践，到再学习到在实践的反反复复锤炼，才能一步一个脚印的向前进取。所以说，实践是青年干部成才的脚印。
五、青年干部要有创新意识
创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法，更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维，用心寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。年轻工作要有新思路、新突破、新举措，只有坚持与时俱进、开拓创新,走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想，留意求证，以青年的活力来带动整个XX事业的活力。要善于从经济社会发展的全局性高度来考虑和安排工作，自觉养成围绕大局开展年轻工作的思想观念和思维方式。要树立前瞻意识，针对当前党的建设、干部队伍建设面临的热点、难点问题越来越多的实际，在复杂的形势下紧紧把握我们工作的总体趋势，增强工作的预见性、系统性，超前谋划，超前服务。要勇于开拓，在基层党建、XX工作等方面不拘一格，在工作形式、工作内容上追求新内涵。要巧于设计，在工作中寻找改革点、变化面，在各方面进行创新。要善于学习，借鉴其他地区的先进经验和先进做法，去粗取精，挪为己用。所以说，创新是青年干部成才的翅膀。
六、青年干部要有逆商情商
青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位，既不能好高骛远、骄傲自满，也不能消极怠慢、缺乏信心。尤其是在应对困境时，要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉，当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白，青年干部的成长成才的过程，就是一个不断总结挫折和失败的过程，用自己坚强的心智，健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策。此外，工作中我们要与方方面面的人和事打交道，作为年龄稍小的青年干部，无论政策理论、社交潜力、社会阅历都需要一个成熟的过程，在这过程中，学习好为人处事尤为重要，有时还能够到达事半功倍的效果。在单位的工作学习生活中，努力做到让领导放心、与同事共事齐心、自己工作开心，能够阳光的工作，阳光的生活！
七、青年干部要有底线原则
万事万物的发展，都是有原则的。一旦突破原则，那就会产生变异。因此，在党的领导下，年轻干部一定要增强原则意识，做到讲政治，讲原则，把原则作为自己为人处世甚至是做官的基础前提。没有原则的人，是不会干成大事的。我们青年人要有廉政意识。廉洁奉公是党和国家对机关单位工作者的基本要求，也是我们的基本职责。廉政问题，不仅仅仅是个人形象问题，更是影响到党和政府在人民群众心目中的形象问题，为此我们要自觉树立良好形象，不为名所累，不为权所动，不为欲所惑，克服侥幸心理，经得起各方考验，做到自重、自警、自省、自励，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不断加强自身修养，完善人格，赢得别人的尊重。
以上是我对青年干部成才途径的一点愚见，与大家交流的同时，还期望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正，我将不胜感激。
谢谢大家！
篇四：镇上青年座谈会怎么发言
青年座谈会上的讲话稿青年座谈会上的讲话稿篇1很高兴今天有这个机会在这里代表年轻干部发言。对于部里召开这次会议我表示由衷的高兴和感谢。我想这次会议首先传递出的信息就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。近年来组织部来了一批年轻人恰同志少年风华正茂。我们这帮年轻人给部机关增添了激情与活力部领导对我们给予了厚望。人生的路很长我想我将和在座很多同志一样把人生最美丽的青春留给组织部若干年后能一起回忆这段难忘的时光。年轻人的成长是需要坐标和方向的。庆幸的是王部长对于我们的工作提出了五零的目标结合五零的目标进而提出了五勤的要求即讲要求又交方法谆谆教导用心良苦循循善诱宛若尊长。既然领导已经提了要求交了方法关键就靠我们大家去落实了靠什么落实?我想结合自身的体会谈五心。
感恩心
唯贤者能为报恩。感恩不仅仅是一种情感一种生活态度更是一种人生境界。我们从小到大有太多人需要我们去感谢;我们一路的成长有太多人值得我们去感激。我感谢领导、感谢父母、感谢老师、感谢亲人、感谢朋友、感谢同事感谢一切给予我帮助的人。
我们常说机遇是留给有准备的人的。但我认为如果你是一个有准备的人你更应该感谢给你机遇的人。目前组织部有一半以上的干部在30岁以下。作为市委的重要工作部门敢于启用这么多年轻干部是需要气魄和眼界的。前不久我和几位同志参加了部里一场精心策划的秀将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争这种开先河之举是需要胆识和胸襟的。对于我们这群年轻人组织部给予了我们太多、太好的机遇。
这让我想到这样一则故事：佛陀与众弟子来到大江之滨江水滔滔汹涌澎湃。佛陀先将一块小石头掷于水中马上就沉没了。他问弟子们：有一块三尺见方的石头置于江面之上不但没有沉没反而过江而去这是怎么回事?弟子们冥思苦想不得其解。佛陀说这很简单因为这块大石头有善缘。什么是它的善缘呢?就是船。大石头置放在船里渡江自然不会沉没。我想或许人生也是如此只有遇上善缘才能更好地实现理想和抱负。今天我们这群年轻人有幸在组织部这个集体里拥有这么好的成长环境是我们人生中最大的善缘。组织部这艘船承载着我们的希望定会带我们驶向成功的彼岸。
滴水之恩涌泉相报。想想组织在自己成长进步过程中寄予的厚望、给予的帮助我们只有化知恩之情为报恩之行以一颗感恩的心成就自己的事业不负组织的培养和重托。
进取心
达尔文的进化论不仅适合于生物也适合于社会正是社会的优胜劣汰推动了社会的不断前进。年轻人要是没有一颗进取心不多一份主动、多一份努力只能被组织所淘汰、被社会所淘汰、被时代所淘汰。
人和竹子一样往往也是一节一节地成长每过一道坎时都充满紧张。李大钊说：青年之字典无困难之字青年之口头无障碍之语;惟知跃进惟知雄飞。我想大家只要抓住机遇积极进取就能不断攀上新的台阶。就算是在遇到挫折遭到失败也不可怕因为我们还可以说年轻没有失败!我们需要的是跌倒了爬起来百折不饶愈挫愈勇勇往直前不抛弃不放弃的进取精神。
我想借用俞敏洪的一段话与大家共勉：每一条河流都有自己不同的生命曲线但是每一条河流都有自己的梦想那就是奔向大海。我们的生命有的时候会是泥沙你可能慢慢地就会像泥沙一样沉淀下去了。一旦你沉淀下去了也许你不用再为了前进而努力了但是你却永远见不到阳光了。所以我建议大家不管你现在的是生命怎么样的一定要有水的精神像水一样不断积蓄自己的力量不断的冲破障碍当你发现时机不到的时候把自己的厚度给积累起来当有一天时机来临的时候你就能够奔腾入海。
平常心
生活就像一首流畅的轻音乐从起调到结束都是那样的自然流畅。但享受这种生活需要平常心否则会磕磕绊绊变得极不平常。宠辱不惊看庭前花开花落;去留无意望天上云卷云舒。只有保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。
工作在组织部门身边都是伯乐。我们大可不必有养在深闺人未识的担忧有的应该是能近水楼台先得月的欣慰。相信我们的付出的努力和工作的能力领导会给我们一个客观公正的评价。孔繁森有句名言：老是把自己当珍珠就时常有怕被埋没的痛苦;要把自己当泥土让众人把你踩成路就绝不会埋没。我们只要保持心灵的平衡与和谐以一种只管登山不问高的精神低调做人高调做事以平和的心态对待进退以豁达的胸怀处理得失就能一步一个脚印地实现自己的人生价值。
责任心
责任心是一个人对人生、对社会、对事业的态度。积极主动、奋发进取的人无论在什么情况下都对工作、对自己有一份强烈的责任心和使命感。
责任心也是良心。组织工作无小事需要我们有更强烈的责任心。领导把我们调进组织部把一些重要的工作交给我们是对我们的信任和培养。工作就是责任讲责任首先要有责任心。有了责任心为了干成事就会专心去琢磨、去请教、去实践直至把事情干好为止即使没有水平也会变得有水平没有能力也会变得有能力。有了责任心就会把每一件简单的事做好成为不简单;有了责任心就会把每一件平凡的事做好成为不平凡。没有责任心就会对工作和事业缺乏应有的激情和朝气没有责任心就会变得马虎、变得大意、变得懈怠即使有再好的能力和水平也只能是说在嘴上、画在纸上、停留在做样子上最终将半途而废甚至一事无成。如果我们不用一颗强烈的责任心来对待工作那就有负于领导的厚望有负于自己的良心。
自省心
每个人都希望得到尊重。我们年轻人靠什么赢得尊重?我们没有太多的阅历没有太高的职位只能靠不断加强自身修养完善自身人格赢得别人的尊重。自省可以明是非知得失可以扬长避短完善自我。自省是治愈错误的良药如果刚愎自用敝帚自珍抱残守缺就容易错过改正缺点和错误的时机积重难返。
陶行知先生对自己有一个每天四问的座右铭：第一问我的身体有没有进步?第二问我的学问有没有进步?第三问我的工作有没有进步?第四问我的道德有没有进步?焦裕禄每天要过电影想一想哪些事情做到了、做对了哪些事情做错了、应该怎样做。这些都是自我反省的典范。
年轻人难免犯错错误也是我们在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我们能静坐常思己过经常自己检查一下发现错了随时纠正及时总结经验教训;发现思想中有不良苗头及时制止防止发展和蔓延。这样就可以帮助自己把问题解决在萌芽阶段。
自省是一次自我解剖的过程需要勇气。认识到自己的错误不难但要坦诚面对却非易事。懂得自省是大智;敢于自省则是大勇。相信我们的同志们都能大智大勇将自身涤荡干净让每一天都生气勃勃。
这些天我们的心都在一起沸腾为北京奥运的无与伦比而沸腾为神七即将问天而沸腾。今天我们在座的每一位年轻人都将热血澎湃一条奋进的路在我们面前铺开带着领导的殷切期望必将书写人生的精彩。
青年座谈会上的讲话稿篇2今天是_年农历腊月二十五党委在年终各项事务异常繁忙的情况下抽出时间来召集这个会议在家的班子成员都挤出时间来与大家面对面座谈交流足见党委政府、党政领导对大家的重视、关心和关怀。因为分工专门为大家服务也经常与你们接触平时也讲了许多。借此机会再说三句话供我们青年干部共勉。
持这一本色并一直保持下去勤种今年竹收获明年笋。有梦想不空想走捷径不偷懒这是青年干部也应该是所有成功人生的法则之一。
不熟悉困守日子那算是白浪费光阴损失惨重了。有了阅历打了交手仗才会有真切感受才会有经验才会有总结与反思才会有思考与探索才会有真正属于自己的东西。
三是要增强情(群)商。人生和事业的成功都不单只靠智商。情商、群商很重要。青年干部虽然大多来于农村(或城市基层)由于教育等机制因素绝大多数并不了解和熟悉基层。干部是管理经济文化社会事务的不了解你的工作对象、服务对象盲人摸象其谬大矣。要求大家到基层来安排你们到一线去就是要在实践摸爬滚打中与群众打交道与各类人打交道与支持帮助你、坚决反对你、懒得理你惹你的各色人等打交道。一方面增强你与普通群众、人民大众的感情在实践中认识个人有时是渺小的历史是人民群众创造的这一真谛打消那种养尊处优、不可一世、目空一切等等畸形心理把马克思主义群众观、党的群众路线培养、树立和坚持好。另一方面也培养打交道的能力团结协调、沟通协商、争取支持帮助的能力也就是培养合作共事能力、组织领导能力和团队协作精神。
一是要在岗位上创业绩。青年人如果做不好本职工作无论如何要三思要反躬自省要自问个一二三。一定要立足岗位干出业绩以业绩鼓舞自己、构链他人让别人认识了、了解你进一步支持你、帮助你。懒懒散散混混搭搭游手好闲人见人烦自己谈何业绩谈何创造别人又谈何喜欢你、尊重你、乐意栽培提携你。
二是工作上创特色。现在是一个与时俱进、不断创新的时代。要研究工作在掌握老模式老方法老套路的基础上一定要紧跟发展变化的新形势按照上级提出的新要求顺应人民群众的新期待想问题难题想办法点子创新意出新招用以推动工作用以锻炼思维能力和工作水平用以更好的提升自己。否则沿用老招你经验不如老同志惯用老套你人脉不如老同志工作也难得做过老同志。
三是人生创造价值。我想这个价值一是外在的包括掌握了多大的资源、做出了多大的业绩创造了多大的财富、赢得了社会多高的尊崇等等。一个是内在的价值。在一路创造外在价值的同时你的内心世界你的感情心智你的修养境界你是否达到了内心和谐、内外平和?外在价值是必需的内在价值同样不容忽视。中国那么多富豪、企业家为什么慈善家少。当一个人富得只剩下钱的时候他也就是穷得只有钱。这里的钱有何价值?关于财富我坚持三条：正视个人财富看重社会财富珍视精神财富。
四是积极创造梦想。悲观者云：人生一世不如意者常八九遂人愿者唯二三。八九与二三细一计算他还是把人生按十一个点来对待的。人之一生也许不能实现梦想但人生一定不要舍弃梦想你们的梦想我们的梦想可能各各不同但我祝愿我们大家都能尽早实现自己的梦想迟早会实现自己的梦想并追逐新的梦想。
最后祝愿你们也通过你们向你们的父母以及全家致以新年的问候祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快乐幸福!青年座谈会上的讲话稿篇3我很赞成开这个座谈会。对如何做青年工作对年轻人的特点和想法乃坤和程-凯同志比我要了解。今后我们会有更好的条件中国残联新一届团委换届以及成立青联相信会把青年工作推上一个新台阶。刚才26位团员青年的发言对我们是激励和教育让我深深感到青年同志们的进步。青年强则中国强青年有希望中国就有希望。
就要到五四青年节了我想以青年朋友的身份说说自己的感受。同志们再过9年我们就要迎来五四运动________周年11年后又将迎来中国共-产-党百年诞辰。发生在20世纪的五四运动和中国共-产-党建立这两件事极大地影响和改变了中华民族的前途和命运对近代人类历史产生了难以估量的影响。想当年就在我们中国残联北池子大街办公楼的北面是北大红楼五四运动从那里走过我党创始人李大钊曾在那里宣传革命主张;在南面东华门箭杆胡同里有当年陈独秀创办《新青年》的编辑部所在地。我们的地方正好在南陈北李之间。北有李大钊南有陈独秀在上世纪20年代末,两位革命前辈一个扮成伙夫一个扮成账房先生秘密相约建立中国共-产-党。我常告诫自己：没有前辈的流血牺牲、前赴后继就没有我们今天的条件没有今天的生活
。这么近的距离来感受中国革命先辈的脚步路径这种传统、这种精神是我们永远不能忘记的。当时《新青年》是同人刊物不接受外面的稿件全部是由编辑部的几个人撰写那时候他们非常年轻。当时陈独秀作为主编最赞赏的有两个人一个是胡适一个是鲁迅认为他们的文章最体现青年的锐气和新思想。
看我们中国残联的历史开创时期工作的同志当时也都很年轻。比如朴方同志1984年初创建基金会时不到40岁。再如海迪同志1983年被团中央授予优秀共青团员称号时28岁。我们残联许多老同志来残联工作时也是年轻人啊正因为他们的努力经过这20年、30年我们的事业才有了今天的局面。我想起的一件事基层一位老理事长退休后他把残联成立以来当地有关残疾人事业的剪报全部整理出来并根据自己的经历编了一本书。他把书稿寄给我希望能写个序。我于是请了老理事长郭建模同志帮忙。后来建模同志写了一段没等写完在当年5月2日因病突然去世了。宝贵的草稿上留了三行字大概内容是：这位同志是残疾人事业的有心人他的心是百分之百用在了残疾人事业上。
半年后书的作者又反复做我工作：新宪同志这个事由你开始帮可惜没能完成请你帮助把这个序接下去。我感到实在不可推辞于是续写了后面这一段话：是非经过不知难。多少同志为理想追求过、奋斗过他们都是新中国的建设者残疾人事业的开拓者人道主义的忠实践行者他们与事业一同走来事业因他们有今天。这些老同志虽离工作岗位多年仍义无反顾无怨无悔继续关注着事业的发展冀望残疾兄弟姐妹能早日进入小康大同。这难以释怀的情愫是留给青年残疾人工作者的宝贵财富。朴方同志多次不同场合动情地说以后这个事业就由你们扛下去这句话就是对大家说的。
我想在座的包括整个残联系统的年轻同志你们不一定从一而终将来还可能到新的岗位、新的领域人才是流动的但有一条中国残联确实是锻炼成长可遇不可求的地方。我们团委的工作是做得很好的能团结大家有号召力有创新精神。我们的直属单位45岁以下年轻人有1300多人占系统总人数的55%其中共青团员近600人。这支队伍朝气蓬勃奋发有为是我们残疾人事业未来的希望所在。
新的时代就会有新的召唤。我想对于青年同志有几条是很重要的：
我们团支部、团委包括党组、机关党委、各直属单位党组织要做好青年工作应该是这九个字：善引导给机会促进步。这是对单位党团
组织的要求。
篇五：镇上青年座谈会怎么发言
青年座谈会上的讲话稿青年座谈会上的讲话稿
青年座谈会上的讲话稿篇1很兴奋今日有这个机会，在这里代表年轻干部发言。对于部里召开这次会议，我表示由衷的兴奋和感谢。我想，这次会议首先传递出的信息，就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。近年来，组织部来了一批年轻人，恰同志少年，风华正茂。我们这帮年轻人，给部机关增加了激情与活力，部领导对我们赐予了厚望。人生的路很长，我想，我将和在座许多同志一样，把人生最漂亮的青春留给组织部，若干年后，能一起回忆这段难忘的时间。年轻人的成长，是须要坐标和方向的。庆幸的是，王部长对于我们的工作提出了五零的目标，结合五零的目标，进而提出了五勤的要求，即讲要求，又交方法，谆谆教育，专心良苦，谆谆教导，宛如尊长。既然领导已经提了要求，交了方法，关键就靠我们大家去落实了，靠什么落实?我想结合自身的体会，谈五心。
感恩心
唯贤者，能为报恩。感恩不仅仅是一种情感，一种生活看法，更是一种人生境界。我们从小到大，有太多人须要我们去感谢;我们一路的成长，有太多人值得我们去感谢。我
感谢领导、感谢父母、感谢老师、感谢亲人、感谢挚友、感谢同事，感谢一切赐予我帮助的人。
我们常说，机遇是留给有打算的人的。但我认为，假如你是一个有打算的人，你更应当感谢给你机遇的人。目前，组织部有一半以上的干部在30岁以下。作为市委的重要工作部门，敢于启用这么多年轻干部，是须要气魄和眼界的。前不久，我和几位同志参与了部里一场细心策划的秀，将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争，这种开先河之举，是须要胆识和胸襟的。对于我们这群年轻人，组织部赐予了我们太多、太好的机遇。
这让我想到这样一则故事：佛陀与众弟子来到大江之滨，江水滔滔，汹涌澎湃。佛陀先将一块小石头掷于水中，立刻就沉没了。他问弟子们：有一块三尺见方的石头，置于江面之上，不但没有沉没，反而过江而去，这是怎么回事?弟子们冥思苦想，不得其解。佛陀说，这很简洁，因为这块大石头有善缘。什么是它的善缘呢?就是船。大石头置放在船里渡江，自然不会沉没。我想，或许人生也是如此，只有遇上善缘，才能更好地实现志向和理想。今日，我们这群年轻人有幸在组织部这个集体里，拥有这么好的成长环境，是我们人生中最大的善缘。组织部这艘船，承载着我们的希望，定会带我们驶向胜利的彼岸。
滴水之恩，涌泉相报。想想组织在自己成进步步过程中
寄予的厚望、赐予的帮助，我们只有化知恩之情为报恩之行，以一颗感恩的心，成就自己的事业，不负组织的培育和重托。
进取心
达尔文的进化论不仅适合于生物，也适合于社会，正是社会的优胜劣汰，推动了社会的不断前进。年轻人要是没有一颗进取心，不多一份主动、多一份努力，只能被组织所淘汰、被社会所淘汰、被时代所淘汰。
人和竹子一样，往往也是一节一节地成长，每过一道坎时，都充溢惊慌。李大钊说：青年之字典，无困难之字，青年之口头，无障碍之语;惟知跃进，惟知雄飞。我想，大家只要抓住机遇，主动进取，就能不断攀上新的台阶。就算是在遇到挫折，遭到失败，也不行怕，因为我们还可以说，年轻没有失败!我们须要的是跌倒了爬起来，百折不饶，愈挫愈勇，勇往直前，不抛弃，不放弃的进取精神。
我想借用俞敏洪的一段话与大家共勉：每一条河流都有自己不同的生命曲线，但是每一条河流都有自己的幻想，那就是奔向大海。我们的生命，有的时候会是泥沙，你可能渐渐地就会像泥沙一样，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，或许你不用再为了前进而努力了，但是你却恒久见不到阳光了。所以我建议大家，不管你现在的是生命怎么样的，肯定要有水的精神，像水一样不断积蓄自己的力气，不断的冲破障碍，当你发觉时机不到的时候，把自己的厚度给积累起来，当有
一天时机来临的时候，你就能够奔腾入海。
平常心
生活就像一首流畅的轻音乐，从起调到结束，都是那样的自然流畅。但享受这种生活须要平常心，否则会磕磕绊绊，变得极不平常。宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天上云卷云舒。只有保持一颗正确看待生活与工作中各种改变的平常心，才能享受工作和生活为我们带来的胜利与欢乐。
工作在组织部门，身边都是伯乐。我们大可不必有养在深闺人未识的担忧，有的应当是能近水楼台先得月的欣慰。信任我们的付出的努力和工作的实力，领导会给我们一个客观公正的评价。孔繁森有句名言：老是把自己当珍宝，就时常有怕被埋没的苦痛;要把自己当泥土，让众人把你踩成路，就绝不会埋没。我们只要保持心灵的平衡与和谐，以一种只管登山不问高的精神，低调做人，高调做事，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，就能一步一个脚印地实现自己的人生价值。
责任心
责任心是一个人对人生、对社会、对事业的看法。主动主动、奋勉进取的人，无论在什么状况下，都对工作、对自己有一份剧烈的责任心和使命感。
责任心也是良心。组织工作无小事，须要我们有更剧烈的责任心。领导把我们调进组织部，把一些重要的工作交给
我们，是对我们的信任和培育。工作就是责任，讲责任首先要有责任心。有了责任心，为了干成事，就会用心去琢磨、去请教、去实践，直至把事情干好为止，即使没有水平也会变得有水平，没有实力也会变得有实力。有了责任心，就会把每一件简洁的事做好，成为不简洁;有了责任心，就会把每一件平凡的事做好，成为不平凡。没有责任心，就会对工作和事业缺乏应有的激情和朝气，没有责任心，就会变得马虎、变得大意、变得懈怠，即使有再好的实力和水平，也只能是说在嘴上、画在纸上、停留在做样子上，最终将半途而废，甚至一事无成。假如我们不用一颗剧烈的责任心来对待工作，那就有负于领导的厚望，有负于自己的良心。
自省心
每个人都希望得到敬重。我们年轻人靠什么赢得敬重?我们没有太多的阅历，没有太高的职位，只能靠不断加强自身修养，完善自身人格，赢得别人的敬重。自省可以明是非，知得失，可以扬长避短，完善自我。自省是治愈错误的良药，假如刚愎自用，敝帚自珍，固步自封，就简单错过改正缺点和错误的时机，积重难返。
陶行知先生对自己有一个每天四问的座右铭：第一问，我的身体有没有进步?其次问，我的学问有没有进步?第三问，我的工作有没有进步?第四问，我的道德有没有进步?焦裕禄每天要过电影，想一想哪些事情做到了、做对了，哪些事情
做错了、应当怎样做。这些都是自我反省的典范。
年轻人难免犯错，错误也是我们在逐步走向成熟中所要付出的成本。但假如我们能静坐常思己过，常常自己检查一下，发觉错了随时订正，刚好总结阅历教训;发觉思想中有不良苗头刚好制止，防止发展和扩散。这样，就可以帮助自己把问题解决在萌芽阶段。
自省是一次自我解剖的过程，须要志气。相识到自己的错误不难，但要坦诚面对，却非易事。懂得自省，是大智;敢于自省，则是大勇。信任我们的同志们都能智勇双全，将自身涤荡干净，让每一天都生气勃勃。
这些天，我们的心都在一起沸腾，为北京奥运的无与伦比而沸腾，为神七即将问天而沸腾。今日，我们在座的每一位年轻人，都将热血澎湃，一条奋进的路，在我们面前铺开，带着领导的殷切期望，必将书写人生的精彩。
青年座谈会上的讲话稿篇2今日是X年农历腊月二十五，党委在年终各项事务异样繁忙的状况下，抽出时间来召集这个会议，在家的班子成员都挤出时间来与大家面对面座谈沟通，足见党委政府、党政领导对大家的重视、关切和关怀。因为分工，特地为大家服务，也常常与你们接触，平常也讲了很多。借此机会，再说三句话供我们青年干部共勉。
第一句话，是执著不浮躁，这说的是心态问题。浮躁是
青年同志健康成长的大忌，是我们事业发展的绊脚石。
首先要坚守远大志向。选聘高校生村官到基层工作熬炼是新时期党中心作出的一项重大战略部署，在推动就业、强化基层、培育人才、促进和谐等多方面都具有重大意义。只要大方向没有错，青年干部就要坚决志向不放弃，百折不挠不动摇，千锤百炼仍坚劲。青年干部到乡镇基层特殊是一线工作熬炼，也是看法深远。
其次，要保持朴实本色。青年，是最能体现人性本色本真的一个人生时段，质朴不加修饰，真诚而不掩饰，向往而不空想，勤奋而不惫怠，是我们的本色。希望大家在基层经验了一段时间之后，依旧能够保持这一本色，并始终保持下去，勤种今年竹，收获明年笋。有幻想不空想，走捷径不偷懒，这是青年干部也应当是全部胜利人生的法则之一。
第三，要坚持深化作风。到基层，办实事，最怕大大咧咧，最怕不着边际，最怕厌弃琐屑。欲扫天下，先净一室，九层之台，起于累土。一深化就详细，一详细就会遇到麻烦和问题，在解决麻烦和问题中才能增长才能，培育实力。那种怕做事、不想做事、懒得做事的作风，应当是青年干部所应鄙弃的。
其次句话，是累积不松懈，这说的是方法问题。积累是1+1，2+2，3+3，而不断累积，到后来就会是1×1，2×2，3×3，所谓融汇贯穿、厚积薄发就是这个
道理。
一是要增加学力。大家都是有学问的人。但为什么学、如何学、学什么的问题，不肯定都全部解决了，还要再探讨，把学习作为对象来探讨。我建议三句话。理论学问不放松，实践学问最急需，社会学问要加强。无理论不知大局、模糊方向，不懂政策难理大事，自乱阵脚，履险而不自知。理论不和实际结合从而推动实践，不起任何作用。社会学问是立身作人的学问，有益于独立于世、融洽于人。要勤学苦学，三月不知肉味的学，苦学勤学，必有所成。
二是要增加阅历。对于年轻人来讲，阅历很重要，经验了或许仍旧不知道，但不经验确定不知道。这里也存在一个以勤补拙的问题。年轻人肯定要主动参加、主动参加、多多参加，想着方法争取参加。参加工作，参加事务，参加活动，戒懒戒怕，不参加，不知情，不了解，不熟识，困守日子，那算是白奢侈光阴，损失惨重了。有了阅历，打了交手仗，才会有真实感受，才会有阅历，才会有总结与反思，才会有思索与探究，才会有真正属于自己的东西。
三是要增加情(群)商。人生和事业的胜利都不单只靠智商。情商、群商很重要。青年干部虽然大多来于农村(或城市基层)，由于教化等机制因素，绝大多数并不了解和熟识基层。干部是管理经济文化社会事务的，不了解你的工作对象、服务对象，盲人摸象，其谬大矣。要求大家到基层来，支配你们到一线去，就是要在实践摸爬滚打中与群众打交道，与各类人打交道，与支持帮助你、坚决反对你、懒得理你惹你的各色人等打交道。一方面增加你与一般群众、人民大众的感情，在实践中相识个人有时是渺小的，历史是人民群众创建的这一真谛，打消那种养尊处优、目空一切、目空一切等等畸形心理，把马克思主义群众观、党的群众路途培育、树立和坚持好。另一方面，也培育打交道的实力，团结协调、沟通协商、争取支持帮助的实力，也就是培育合作共事实力、组织领导实力和团队协作精神。
第三句话，是创建不停滞，这说的是状态问题。人总要有个精神，有个状态，老是不在状态，就好象一个人老是不走运。境由心造，你常常自我激昂精神，调整状态，乌云也会为你让路。
青年是人生最富志向、最富精力、最具创建活力的珍贵时期。要保有并不断维护好一股闯劲、干劲、拼劲、创建劲，始终到老也不放松，那这一辈子肯定不白活。
一是要在岗位上创业绩。青年人假如做不好本职工作，无论如何要三思，要反躬自省，要自问个一二三。肯定要立足岗位干出业绩，以业绩鼓舞自己、构链他人，让别人相识了、了解你，进一步支持你、帮助你。懒懒散散，混混搭搭，游手好闲，人见人烦，自己谈何业绩，谈何创建，别人又谈何喜爱你、敬重你、乐意栽培提携你。
二是工作上创特色。现在是一个与时俱进、不断创新的时代。要探讨工作，在驾驭老模式老方法老套路的基础上，肯定要紧跟发展改变的新形势，根据上级提出的新要求，顺应人民群众的新期盼，想问题难题，想方法点子，创新意出新招，用以推动工作，用以熬炼思维实力和工作水平，用以更好的提升自己。否则，沿用老招你阅历不如老同志，惯用老套你人脉不如老同志，工作也难得做过老同志。
三是人生创建价值。我想这个价值，一是外在的，包括驾驭了多大的资源、做出了多大的业绩，创建了多大的财宝、赢得了社会多高的尊崇等等。一个是内在的价值。在一路创建外在价值的同时，你的内心世界，你的感情心智，你的修养境界，你是否达到了内心和谐、内外平和?外在价值是必需的，内在价值同样不容忽视。中国那么多富豪、企业家，为什么慈善家少。当一个人富得只剩下钱的时候，他也就是穷得只有钱。这里的钱，有何价值?关于财宝，我坚持三条：正视个人财宝，看重社会财宝，珍视精神财宝。
四是主动创建幻想。悲观者云：人生一世，不如意者常八九，遂人愿者唯二三。八九与二三，细一计算，他还是把人生按十一个点来对待的。人之一生或许不能实现幻想，但人生肯定不要舍弃幻想，你们的幻想，我们的幻想可能各各不同，但我祝福我们大家都能尽早实现自己的幻想，迟早会实现自己的幻想，并追逐新的幻想。
最终祝福你们，也通过你们向你们的父母以及全家，致以新年的问候，祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、欢乐华蜜!青年座谈会上的讲话稿篇3我很赞成开这个座谈会。对如何做青年工作，对年轻人的特点和想法，乃坤和程-凯同志比我要了解。今后我们会有更好的条件，中国残联新一届团委换届以及成立青联，信任会把青年工作推上一个新台阶。刚才26位团员青年的发言，对我们是激励和教化，让我深深感到青年同志们的进步。青年强则中国强，青年有希望，中国就有希望。
就要到五四青年节了，我想以青年挚友的身份说说自己的感受。同志们，再过9年，我们就要迎来五四运动x周年，20xx年后，又将迎来中国共产党百年诞辰。发生在20世纪的五四运动和中国共产党建立这两件事，极大地影响和变更了中华民族的前途和命运，对近代人类历史产生了难以估量的影响。想当年，就在我们中国残联北池子大街办公楼的北面，是北大红楼，五四运动从那里走过，我党创始人李大钊曾在那里宣扬革命主见;在南面东华门箭杆胡同里，有当年陈独秀创办《新青年》的编辑部所在地。我们的地方正好在南陈北李之间。北有李大钊，南有陈独秀，在上世纪20xx年头末,两位革命前辈，一个扮成伙夫，一个扮成账房先生，隐私相约建立中国共产党。我常告诫自己：没有前辈的流血
牺牲、前赴后继，就没有我们今日的条件，没有今日的生活
。这么近的距离来感受中国革命先辈的脚步路径，这种传统、这种精神是我们恒久不能遗忘的。当时《新青年》是同人刊物，不接受外面的稿件，全部是由编辑部的几个人撰写，那时候他们特别年轻。当时，陈独秀作为主编最赞许的有两个人，一个是胡适，一个是鲁迅，认为他们的文章最体现青年的锐气和新思想。
看我们中国残联的历史，开创时期工作的同志当时也都很年轻。比如朴方同志，1984年初创建基金会时不到40岁。再如海迪同志，1983年被团中心授予优秀共青团员称号时28岁。我们残联很多老同志来残联工作时也是年轻人啊，正因为他们的努力，经过这20xx年、30年，我们的事业才有了今日的局面。我想起的一件事，基层一位老理事长退休后，他把残联成立以来当地有关残疾人事业的剪报全部整理出来，并依据自己的经验编了一本书。他把书稿寄给我，希望能写个序。我于是请了老理事长郭建模同志帮忙。后来建模同志写了一段，没等写完，在当年5月2日因病突然去世了。珍贵的草稿上留了三行字，也许内容是：这位同志是残疾人事业的有心人，他的心是百分之百用在了残疾人事业上。
半年后，书的作者又反复做我工作：新宪同志，这个事由你起先帮，惋惜没能完成，请你帮助把这个序接下去。我感到实在不行推辞，于是续写了后面这一段话：是非经过不
知难。多少同志为志向追求过、奋斗过，他们都是新中国的建设者，残疾人事业的开拓者，人道主义的忠实践行者，他们与事业一同走来，事业因他们有今日。这些老同志虽离工作岗位多年，仍义无反顾，无怨无悔，接着关注着事业的发展，冀望残疾兄弟姐妹能早日进入小康大同。这难以释怀的情愫，是留给青年残疾人工作者的珍贵财宝。朴方同志多次不同场合动情地说，以后这个事业就由你们扛下去，这句话就是对大家说的。
我想，在座的包括整个残联系统的年轻同志，你们不肯定从一而终，将来还可能到新的岗位、新的领域，人才是流淌的，但有一条，中国残联的确是熬炼成长可遇不行求的地方。我们团委的工作是做得很好的，能团结大家，有号召力，有创新精神。我们的直属单位45岁以下年轻人有1300多人，占系统总人数的55%，其中共青团员近600人。这支队伍朝气蓬勃，奋勉有为，是我们残疾人事业将来的希望所在。
新的时代就会有新的呼唤。我想，对于青年同志有几条是很重要的：
第一，我们广阔青年要树立剧烈的历史使命感。同志说过：一个有远见的民族总是把关注的目光投向青年;一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力气。青年是国家的将来，民族的希望。其次，我们广阔青年要勤于学习，努力成为视野开阔、本事过硬的有为青
年。第三，我们广阔青年要甘于奉献，努力成为志存高远、品性高尚的有德青年。第四，我们各级团组织要引导青年树立正确的世界观、价值观，团结带领广阔青年成为残疾人事业发展的生力军。
我们团支部、团委，包括党组、机关党委、各直属单位党组织，要做好青年工作，应当是这九个字：善引导，给机会，促进步。这是对单位党团
组织的要求。
篇六：镇上青年座谈会怎么发言
青年座谈会上表态发言（共10篇）第1篇：乡镇青年干部座谈会上表态发言稿
书记在大会上殷切希望我们青年干部要大力培养细实作风，沉下身子，深入基层，深入群众，到“急、难、险、苦”的工作历练中去印证、去提炼、去升华。作为一名乡镇青年干部，就应该守土有责，把书记的讲话精神落实到具体工作中，做到“真学、真思、真干、真廉”，为实现“××××率先、××领先、全省争先”贡献力量。
一是真学。知识
引导人生，学习成就未来。作为乡镇青年干部、区域经济社会发展的生力军，就是要牢固树立终身学习的理念，在学习上更先于他人。要认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，吃透党在农村的各项方针政策。要结合我市实际，刻苦钻研各种新知识、新科技、新技能，尤其是与我市化工、汽车、船舶、循环经济、节能环保、现代物流等产业发展相关联的知识。要向书本学，向群众学，如饥似渴地学，持之以恒地学，不断增强为人民服务的本领，为镇域经济持续协调发展，我市实现“三先”目标储备知识。
二是真思。心有多大，舞台就有多大。作为乡镇青年干部、区域经济社会发展的谋划者，就是要把理论知识同我市改革发展的生动实践有机结合起来，深入思考如何“扬”比较优势，“抑”相对劣势，有效应对金融危机严峻态势，着力破解限制镇文秘杂烩网域经济社会发展的瓶颈，以招商引资和项目建设为抓手，大力发展工业经济、快速发展高效农业、强势推进集镇建设，共同推动镇村统筹，为镇域经济持续协调发展，我市实现“三先”目标积极谋划。
三是真干。掬水手中月，弄花香满衣。作为乡镇青年干部、区域经济社会发展的实践者，就是要沉下身子，充满感情，心怀感恩，走进群众，融入群众。在建设全面小康决胜攻坚阶段，省定四大类18项25个指标达标已成定局，我们青年干部要深入到组户，不厌其烦地与群众面对面、零距离沟通，通过算好“两本账”，不断提升群众幸福指数，提高全面小康知晓率和认可度，确保顺利通过全面小康民意调研。在新农村建设中，要结合自身岗位实际，扎实推动农村二次改水、道路建设管养、环境综合整治、社会保障事业等群众关心、社会关注的民生
工程建设，切实改变农村面貌。在富民强镇进程中，要充分发挥自身年龄、知识结构等优势，指导帮助农民激情创业、稳妥就业，促进农业增效、农民增收，充分展现当代青年干部良好的精神面貌，为镇域经济持续协调发展，我市实现“三先”目标建功立业。
四是真廉。公生廉，明生威。作为乡镇青年干部、区域经济社会发展的推动者，要加强自我修养，安于清贫，甘于清苦，乐于奉献，不争蜗角虚名，不贪蝇头微利。要追求内心和谐，培养高尚的生活情趣，以进取心对待工作，以平常心对待名利，以宽容心对待他人。要坚持克己自律，严守人生底线，勇于超越自我，以“千里之堤，溃于蚁穴”的警省之心，对待自己的一思一念，以“如履薄冰，如临深渊”的谨慎之心，对待自己的一言一行。
与善人居，如入幽兰之室。我将倍加珍惜短暂的学习时间，将青干班学到的好思路、好作风、好品质融入今后的工作，争当推进镇域经济持续协调发展，实现“三先”的尖兵。
第2篇：青年座谈会发言
让爱成为教学的主旋律
李镇西老师在《做最好的老师》里说到：你也许不是最美丽的，但你可以最可爱；你也许不是最聪明的，但你可以最勤奋；你也许不会最富有，但你可以最充实；你也许不会最顺利，但你可以最乐观·······因此，你若是教师，就要当最负责任的教师，你也许不能成名成家，不能名垂青史，但你可以成为同行业中千千万万普通人里最好的那一个！
那么，怎样才能成为负责任的好老师呢，个人觉得应该有“三爱”。
爱岗敬业
这个在教育著作里百提不厌的词，是我们做好任何工作的前提，你只有热爱这个职业，才有可能，才会愿意为此付出时间，付出心血，并且以此为乐！这也是我们很多老师坚守在教师岗位的原因。学校的氛围，知识的芬芳，领导的关怀，学生的认可都会让我们爱上这个职业。回望几年的工作经历，虽然自己做得不够好，但是对于岗位，我是热爱的，对于职业，我努力做到“敬业”。明确考纲，研读教材，分析学情，上好每一节课是我们每个老师都应该做到的！
关爱学生
古语说“亲其师，信其道”，李镇西老师也说，离开了情感，一切教育都无从谈起。我想，只有以心换心，学生才会喜欢我们，信任我们，进而喜欢我们的课堂，实现教书育人的目标。
因为自己和学生的年龄相差不是太大，我和学生相处得一直都比较融洽，课堂上我们是师生，课下我们是朋友甚至是姐姐和弟弟妹妹的关系。我们不光谈论学习，还谈论理想，就业，娱乐八卦等等。我的学生私下里提到我时不是称我为“李老师”而是“秀秀”或者“秀秀姐”，我觉得特别亲切。而且学生也非常懂得感恩，只要你给他一点关爱，他会还你更大的感动。
在我众多学生里有位女生，她是个成绩较好又懂事的学生，在面对高考的时候，免不了有很多压力。她主动找到我，向我倾吐自己的烦恼，我也把她当做自己的妹妹，劝导她，替她排忧解难。上届高三晚自习9:30结束，我有时要到10点多才回去。我觉得同学生谈心是自己分内的事。最后这位女生以两分之差考了安农大的三本。在要离开利辛到大学读书的时候，她在早晨六点多给我发了一个短信：我亲爱的秀秀老师，我走了，离开利辛，即将展开一场新的旅途，祝福我吧。说实话，心中有太多的不舍与不甘，但无论怎样，我会坚持下去。再向你道声感谢，高三的日子若没有你的鼓励与开导，那般成绩，或许我连上大学的资格都没有。真的感谢你，你是良师更是益友······看到这条短信的时候，我的心里有不舍，有感动！我感受到教育者的价值所在。
还有位男生，比较内向，自尊心又特别强。听班主任说他父母年龄偏大，而且体弱多病。所以我们平时对他都比较照顾。有一天晚自习放学后，他找到我，非常难为情的对我说：老师，你能不能借我点钱？我知道他能开口肯定是鼓足勇气的，而且也确实需要。所以我二话没说就回答：行啊，多少？他又不好意思的说：这钱我最近无法还你，估计得等到毕业打工挣钱才能·······我犹豫了片刻，拿出了自己的钱包。就在我把钱递给他的那一刻，我忘了别人的劝告，忘记他偿还的可能，我已经做好了不偿还的准备。没过多久，我就把这件事情忘记了。就在上个月，我收到了一个邮包，打开一看，是二百元钱和一张贺卡。看着那熟悉的字迹，我觉得自己特别骄傲，不是因为钱，也不是因为贺卡，是诚信，是信任，它们是比知识更可贵的东西。
所以，爱我们的学生吧，无论他们水平怎样参差不齐，平时怎样惹你生气，他们中间没有坏孩子，只要你用心相待，你的心声，你的努力，他们体会得到！你给他们一片树叶，他们会还你整个森林！
衷爱学习
做任何事，光有热情，光有动力是不够的。还要有过硬的基本功。对于教师而言，提高自己的专业技能是做一名好老师的基础。
“腹有诗书气自华”我们应不断学习，从书本中汲取养分，这样才能在教授学生时信心满满，游刃有余。回头望望已经送走的两届，我觉得非常惭愧。教第一届时，教学目标不够明确，知识掌握不够系统，教学语言也不够风趣幽默。第二届，对各方面熟悉一点，总算差强人意。现在正在带我的第三届。时至今日，我对语文学科有了更多的认识，虽然它美其名曰“主科”“大科”，但是语文老师都知道，学生对语文是非常轻视的，所以我们不仅要传授知识，更要寓教于乐。我们要把知识点讲得生动有趣，讲得有滋有味，这样由不得他不听。这就要求我们老师是“杂家”，是“博家”。最好的方法就是读书。虽然现在自己水平依然不够高，但是我找到了和别的老师的差距，找到了自己努力的方向。我觉得这六年，没有白白经历！
第3篇：青年座谈会发言
各位领导、青年朋友：
我叫******，很荣幸能代表输电运检团支部参加公司这次“对话·成长”座谈会。“五四”运动95周年的日子即将到来，谈论青春成长与企业的话题来纪念这一节日，具有十分重要的现实意义。
一、促进青年成才需要公司层面大力支持
1、切实加强对青年职工的管理和培训，提高他们的综合素质是关键。公司团组织要多与单位领导沟通，重点培养创新型人才、敏锐型人才、发展型人才等符合企业岗位，促进企业发展的人才。
2、深入调研了解青年，全面关心青年生活。公司要及时了解掌握青年思想动态，积极沟通交流，培养青年积极向上的人生观，为青年成长成材扫清心理障碍。团干部应定期与青年团员进行座谈，多留心观察，发现问题，及时解决，做好思
想引导工作。
3、通过表彰推荐激励青年，坚持评选先进楷模。80、90后青年，社会造就了他们具有一定的自尊心和荣誉感，青年们都喜欢被关心、被赞赏、被肯定、被鼓励、被重视。因此，公司要抓住青年的这一特性，采取一定的表彰激励措施，鼓励青年创新创效、节能减排、修旧利废、提金点子、参与五小活动、QC攻关等。适时、适量的奖励会大大增强青年职工的奋斗欲望，从而为企业创造更多效益。
二、工作中需要改进提升的地方
1、在做好本职工作的同时，躲到班组检修现场，积极帮助班组解决实际检修工作中的困难。
2、需继续努力完善自己的专业知识，协助班组开展QC活动和科技创新，提高输电专业的影响力。
三、对公司青年管理工作的建议。
公司现在青年员工一般为80、90后，80、90后员工大多为独生子女，常受父母亲的痛爱和长辈关怀，从小可能会有些骄生惯养，脾气相对高傲，具个性，这点90后尤为凸显。他们工作时比较容易接受凸显个性、风格的方式。他们反感训斥、推卸责任的管理者，他们需要尊重、关怀和真诚。对80、90后员工要更多地采取激励、领导的管理方式，而不是传统的硬性管理，部门领导也要努力成为一个具有号召力的领导者。因此，部门管理者需要改变传统的管理观念和领导形象，强化领导方式的人性化与科学化，努力把自己打造成魅力型的管理者。
第4篇：青年座谈会发言
青春勇担当——青年座谈会发言
一、立足岗位，建功立业，实现个人与企业共同成长
第一，要坚定理想信念。理想指引人生方向，信念决定事业成败。没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”。往大里说，中国梦是全国各族人民的共同理想，也是我们青年一代应该牢固树立的远大理想。往具体里说，莱电的发展壮大就是我们莱电青年的光荣理想！
第二，要练就过硬本领。学习是成长进步的阶梯，实践是提高本领的途径。
作为一名青年，要重视学习，树立终身学习的意识，要善于学习，将思考贯穿学习始终，学以致用。目前我厂正处在莱电百万机组建设的紧要关头，既面临着重要发展机遇，也面临着前所未有的困难和挑战。我们青年职工要立足本职、艰苦奋斗，勇于担当，勇于到生产建设的一线，项目攻关的前沿，经受锻炼，增长才干，肩负起莱电改革发展的重任！
二、我们自身还有很大的成长空间
当我们走出大学校门，步入工作岗位时，会发现生活不都是传奇，不都是玫瑰花，而更多的是平淡的时光。要完成从一名学生到一名合格员工的转变，首先要学会接受平淡，脚踏实地的参与到工作中去，避免眼高手低的毛病。但接受平淡，并不是要安于现状、循规蹈矩，在脚踏实地工作的同时，要对自己有更高的要求，要主动追求进步，将自身的发展融入到企业的发展中去，在为莱电发展贡献力量的同时实现自己的人生价值。
另外青年朋友作为有个性的新一代，要学会包容他人，既要善于聆听，积极与他人沟通，也要在工作与生活中学会表达自己的不同观点，有效融入所在的集体，为集体贡献自己的智慧。
三、对我厂青年工作的意见和建议
从党委厂部到各部门，对青年同志的健康成长历来十分重视，做了大量细致且卓有成效的工作，例如人资部与我所在的运行部开展导师带徒活动，一对一结对子，为青年朋友尽快适应角色转变，从业务到思想方面都提供了巨大帮助。厂工会、团委等组织篮球比赛、主题征文等活动，丰富了青年朋友的业余生活，为青年朋友搭建了一个学习、交流、娱乐的平台。
希望厂里在青年职工的学习深造方面提供帮助。
第5篇：青年座谈会发言
青年座谈会上的发言
各位领导、各位年轻的朋友们：
下午好！首先祝各位节日快乐，青春永驻！
其实叫我发言，还真不知道该说些什么好，讲生活阅历吧，没有借鉴之处；讲教书育人吧，没有独到之言；讲人生奋斗吧，也没有成功之处。思前想后，我想我还是谈谈自己的一点个人感受课程吧，只是跟大家作一个交流，如有不当之处，敬请大家批评指正。
今天，我想跟大家聊四个话题：
第一个话题：年轻
“五四”青年节，离不开“年轻”这个主题。今天，我们在座的大都是青年教师，我觉得青年教师有两大优势，最大的优势是年轻，这是我们值得骄傲的资本，年轻人充满激情，精力旺盛，敢想敢干；但也有人说年轻人没经验，但我认为这正是第二大优势，在我看来，没有经验也可理解为没有限制，不因循守旧，正因为没有经验，才使我们更具有可塑性，才有更大的发展空间。而作为我校的青年教师更是有第三大优势，那就是学校领导班子对青年教师发展的重视，学校不断给我们提供发展的平台，展示的舞台，如提拔青年教师为中层干部，安排青年教师到市局、机关单位学习、锻炼，到兄弟学校跟岗学习等，机会摆在眼前，就看我们如何把握。我觉得，首先，我们年轻教师在学校发展的关键时期要充当先锋，勇于挑重担。年轻人充满激情，精力充沛，容易接受新鲜事物，学校需要我们的时候，我们应当义不容辞的做好那块“砖”，哪里需要往哪里搬。其次，年轻的我们更需要加强学习。现在是知识经济时代，知识的更新日新月异。因此，作为现代教师有“一桶水”还远远不够，还应该不断的在这桶水中注入流动的水，否则这桶水就成了死水，所以，我们要不断的加强学习，以适应新时代的需求，适应学校发展的需求。在这一点上，我们学校的青年教师也很有优势，从去年开始学校就不断的给我们创造学习的机会，如业务学习、培训，赴上海、江苏、山东等地考察学习，等等，我们只需要好好的把握学习机会，取他山之石，不断提升自己。
第二个话题：主人翁
我们每一位青年教师都要有主人翁精神，有归属感，把我们的实验学校当成我们的家，用经营小家的心来经营我们实验学校这个大家。我很欣赏这样一句话：“不要把自己当回事，但要把自己做的事当回事”。众人拾柴火焰高，只要我们都以主人翁的姿态，认真做好自己手中的事，那么，我们实验学校这个大家就一定能有一个辉煌灿烂的明天。
第三个话题：感恩
让我们常怀感恩回报之心。感恩于我们的父母给予我们生命，感恩于我们拥
有“太阳底下最光辉的事业”，感恩于我们能相聚于实验学校这个温暖的大家；感恩于我们能拥有如此关怀我们的领导，感恩于给予我们帮助的同事、朋友……让我们努力做好自己的工作，去回报所有给予我们关怀、帮助、温暖的人。
第四个话题：享受
我这里所说的享受，不是贪图享乐，而是享受生活。生活中、工作中有太多的问题需要我们去面对，有太多的压力需要我们去承受，当然，还有很多的责任需要我们去履行，但如果我们用一颗享受的心去面对，我们就会很快乐。理想不一定能成为事业，事业也不一定全为了生活，但是理想成为事业，就是最有希望的事业；生活加上理想，就是最令人满足的生活。我们要学会保持原本属于自己的那份活力，在繁忙的工作中拿出一点时间来修饰自己、滋润自己、满足自己。一个精神充实、身心健康、和谐幸福的人，必定会是会享受生活的人。
今天，就让我们在此尽情的享受生活吧。
谢谢！
第6篇：毕业班座谈会表态发言
毕业班座谈会表态发言
各位领导、各位同事，大家中午好。
又一年六年级毕业时刻即将来临，随着时间的越来越推进，我们所有任课教师的紧张心情是不言而喻的，下面我就从以下几个方面谈谈我个人的想法。
一、班级现状
我班历史成因复杂，六年期间先后换过个班主任，各科任老师更换更是不计其数，老师的频繁更换对于学生的学习成绩影响的是致命的，想必在座的各位领导同仁也有所体会，但即便这样，作为班主任和数学科任老师，两年来我不抛弃不放弃，努力提升每个学生的学习成绩，上学期期末考试，我班参考人数66人，我所任教的数学科目及格率，优秀率，相对于本班历史最高成绩，本次考试我所任教数学科目成绩提升了个百分点。虽然如此，但我深知我班成绩在全县来说并不理想，毕竟学生自身资质有限，转学生学习成绩良莠不齐，再加之本人初次参与数学学科教学，摸着石头过河，所以个人觉得本班未来成绩不容乐观。
二、今后努力方向
在班主任班务工作方面：
1、高度重视毕业班教育教学工作，严格树立“安全意识
和“质量意识”。
2、一如既往发扬团队协作、精诚团结的精神，处理好科任教师的辅导时间。
教学方面：
1、认真抓好常规教学，落实好教学“六认真”，真正做到备课为上课服务、上课为学生服务。
2、抓好每一次的检测和分析，做好学生成绩的统计和分析，及时了解每位学生的成绩走势，并因材施教，做好不同层次学生成绩的提升工作。
3、学会欣赏学生，多赞美学生。用欣赏的眼光去赞美，激发学生的参与意识和竞争意识，使整个班级充满生机与活力。
4、树立正面典型，发扬领头雁的作用。再好的学生难免也有不足之处，再差的学生身上也有自己的优点，及时捕捉学生的闪光点进行因势利导，使他们产生积极的情感，从而以点带面促使学生全面进步。
5、全力协调好各科任老师的工作，形成合力加强理解与沟通。要共同树立整体思想，要有“一荣俱荣、一损俱损”的意识，作为数学学科科任老师，努力把不及格的人数控制在2人之内，优秀率提高3个百分点。针对全科来说，努力将全科合格率提升到80%。
总之，作为班主任和任课教师，我一定会全心全力，用细心和耐心去教育学生，用真诚和热情去感召孩子，满怀信心为我校的辉煌再做贡献。
第7篇：青年干部座谈会上的发言
各位领导、各位青年朋友们：大家好!
今天，我还能有幸参加三十五岁以下青年干部座谈感到很荣幸，因为我刚刚超龄。不过，能借此机会和广大的青年同志们交流，我非常欣慰。
弹指一挥间，我在环保局已经工作了13年了，经历了四届领导班子，同时也见证了环保局逐渐壮大的过程。如今，我们局已经有这么多的三十五岁以下的青年干部，超过以往，同时很多青年干部已经能独当一面，担任重要的职位承担重要的工作。梁启超先生曾经说过“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲，则
国胜于欧洲，少年雄于地球，则国雄于地球。”我觉得同样可以把此话拿来用之，青年干部能力强素质高，则这个单位这个团队的战斗力就强，未来就会有大的发展。如今，局里的年轻干部文化素质高、业务能力强，并且受到长期正规的学校教育和单位的培训，工作能力有目共睹，我也不需要在此多说，结合我的一些工作经验，我谈一下青年干部的道德素质修养的提高。
首先，要树立远大的理想，坚定自己的信念，做有志青年
取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下，一个人如果没有树立远大的理想和抱负，就不可能取得很大的成就，也会因为困难和阻挠而半途而废，不可能走的更远，坚持的更久。环保局的工作虽然都有所不同，但是你做下去就会发现，有很多的工作并不是难度多大，而是数量多、步骤繁琐并且还不能出错，需要耐心、细心和恒心。一个没有树立全心全意为人民服务宗旨，没有崇高理想的人，会对这样的工作渐渐失去动力和精神，慢慢懈怠，甚至会颓废下去。其实，平凡之中见伟大，只要你专心致志地对待每一项具体的工作，你就会有所得，也会在这些工作中得到乐趣和启迪，要想做好一项工作就得培养自己的兴趣，有了兴趣也才会信心百倍的去工作，从而取得好的工作效果。
其次，要不断的学习学习再学习
工作这些年，我从事的工作是很多，会计、办公室、环境监察、环境监测、宣传法制，其中有的是自己的专业，但是更多的是要通过不断的学习才能适应的。俗话说艺不压身，有时候领导交办的任务未必是你份内的工作，但是请你不要推脱，其实这就你提高和锻炼的机会，将来也许会你的生活和工作起到意想不到的效果。记得，我开始做会计的时候从事的是出纳工作，出纳是不需要做会计档案的，所以也就没有这方面的技能。但是，由于财务工作也在办公室的管辖范围，我也经常帮着同事一起装订文书和档案，当时也没多想，但是后来自己做环境监察和宣传法制工作，是要制作工作档案的，这当初的帮忙学到的技能有了用武之地，自己制作档案也丝毫没费力气。业务工作要学习，业务之外的东西也要涉猎，政治理论修养、个人的文化修养都要提高，不能仅仅停留在单位工作这样的层面，很多的知识和文化都会对自己起到意想不到的作用，也就是象南宋的诗人陆游告诫他子女的时候说的那样，“功夫在诗外”，很多东西要在生活中学习，不断的开阔眼界广泛涉猎，才能使自己达到触类旁通的境界。
三、锻炼良好心态，宠辱不惊
年轻人血气方刚，好勇争胜，但是如果遇到不好的境况，也容易灰心丧气，所以保持良好的心态，胜不骄败不馁，才能立于不败之地。人生就象山脉一样，有高坡也有低谷，哪里都是风景，只是不同角度的看罢了。我在这十多年中得到最大的财富就是心态的良好，很多事情能平和的看待了，也就会有效的处理。
四、树立高尚的情操和职业道德
人生在世，不仅仅是为了生活，还应该有高尚的情怀，否则生活的滋味就淡了许多。我们的工作很平凡也很伟大，是为了整个河西区人民的环境安全，所以我们面对的工作也要踏踏实实、有板有眼，尤其是环境监测工作，更是非常有科学性，我们不仅要从书本上学，也要注重实践，知行合一。对于科学真是来不得半点马虎，我们真的是要坚持“不惟书，不惟上，只惟实”的精神，我们做的科学工作，要有科学精神。这种精神也是我们做人的要求，要实实在在、踏踏实实、堂堂正正。
现在，局领导班子非常重视青年干部的培养，给了青年人很好很宽松的环境，我们青年干部就要锐意进取，艰苦奋斗，扎实苦干，和全体环保人员一起去开拓创新，现在的环保形势和十年前已经大不相同，再过十年，环保的形势更是不可限量，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，如此好的形势，我们青年干部一定要抓住，不要怕犯错，只要坚持的东西是对的，就要勇敢做下去，路遥知马力，日久见人心，是金子总会发光，即使运气不好金子埋在泥土里那也是金子，不是牛粪。愿大家都做金子，不做牛粪，特著此文与全体环保青年干部共勉。谢谢大家！
第8篇：青年突击队表态发言
弘扬青年员工精神，全力做好大检修工作
各位领导、全体青年突击队队友，大家好：
我是XXX界区一名团员，今天我作为XXX青年突击队队长表态发言
青年突击队是共青团组织围绕中心、服务大局，立足生产、建功创效的重要载体。现在XXX大修阶段，我们界区保运队伍正全力进行大检修工作，在这阶段，正是我们青年员工应该团结一致共同努力的时刻，青年员工一直以积极肯干，富有活力著称，我们要时刻为公司着想，为公司荣誉而奋斗，以辛勤劳作，踏实肯干的态度
面对XXX第一次大检修工作，为XXX事业奉献自己青春。也为确保检维修工作如期、安全、按质完成，我们决心做到：
一、坚定信念，树立信心，确保施工任务顺利完成。坚持正确的工期观、质量观、安全观，在急、难、险、重、新的各项施工任务中，充分发挥出我们青年人甘于吃苦、乐于奉献的精神，树立敢打必胜，坚定干好本职工作的信心。做到在同一起跑线上，争当排头兵。
二、脚踏实地，无私奉献，我们要将青春的激情转化为具体的奋斗目标，将个人的成长和公司紧密相连。以此次大修为契机，以突击队活动为抓手，在团委今年重点开展的“青春四季歌”主题实践活动中拉开夏季风采之歌的帷幕，抓住一切有利时机，认真执行领导安排，踏实工作、科学施工、确保工期。充分彰显青年人“青春建功、勇当先锋”的风采，也为秋季的收获之歌打下坚实基础。
三、严格按照检维修计划执行，确保检修质量，以服务至上，保障有力为宗旨，永远把为XXX服务放在重于一切、高于一切的位置，严格服从分厂领导安排，想XXX之所想，急XXX之所急，并根据XXX特点工作，以敬业、精业、团结、高效的青年员工形象，提供最佳优质服务。
四、团结协作，拼搏奉献，以公司形象为基本出发点，以为XXXX建设做贡献为目标。通过青年突击队的努力，发挥“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的突击队精神。做到在检维修工作中勇挑重担、冲锋在前，体现青年员工勇于奋斗的精神。
五、要强化学习意识、创新意识，激发学习热情，认真学习新知识、新技能。这是XXXX第一次大检修工作，通过大修的有利时机，在检维修的同时努力学习新知识、提高自己技能，为成为工程公司中坚力量奋斗。
青年突击队员们，如今，XXX大检修阶段的号角已吹响，这是我们施展才华的广阔天地，全体青年突击队员们将以饱满的热情和崭新的面貌投身到各自的工作岗位上，尽职尽责，为实现XXX按时开车任务目标而奋斗。我们相信，XXX青年一定能够继往开来，立足岗位，发扬广大青年突击队精神，谱写出更加美好的新篇章！
谢谢大家！
第9篇：青年突击队表态发言
发言稿
各位领导、全体青年突击队队友，大家好：
我是长沙地铁项目部工程部关章磊，今天我作为青年突击队代表,表态发言！
长沙地铁是长沙市重点工程，我们作为参建者，无不感到光荣和自豪。此时此刻，我们被一种振奋的精神所鼓舞着，被一种神圣的使命所鞭策着，我们要敢于拼搏，甘于奉献，充分发挥突击队的生力军和排头兵作用，为长沙地铁建设献青春。为确保本工程如期、安全、按质完成，我们决心做到：
一、坚定信念，树立信心，确保施工任务顺利完成。坚持正确的工期观、质量观、安全观，在急、难、险、重、新的各项施工任务中，充分发挥出我们青年人甘于吃苦、乐于奉献的精神，树立敢打必胜，坚定干好长沙地铁的信心。做到在同一个竞争平台，同一起跑线上，争当排头兵。
二、脚踏实地，无私奉献，让青春之歌在工地上唱响。我们要将青春的激情转化为具体的奋斗目标，将个人的成长和长沙地铁工程建设紧密相连。抓住一切有利时机，合理安排施工计划，精心组织、科学施工、严格管理、狠抓落实，确保工期。
三、严守施工规范，确保工程质量，争创优质工程。牢固树立“工程质量信誉是企业生命”的理念，严守施工规范，加强质量管理，落实质量责任。我们庄严承诺：工程在我们手中建起，就要让业主和监理放心，让人民群众满意。
四、团结协作，拼搏奉献，为长沙地铁建设做出贡献。通过青年突击队竞赛活动，发挥“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的突击队精神。做到在工程建设中勇挑重担、冲锋在前，为提高安全生产、工艺质量，提升长沙地铁建设形象献计献策，做出新贡献。
青年突击队员们，长沙地铁的建设，是我们施展才华的广阔天地，而今我们劳动竞赛的号角已吹响，全体青年突击队员们将以饱满的热情和崭新的面貌投身到各自的工作岗位上，尽职尽责，为实现年底通车的任务目标而奋斗。
谢谢大家！
第10篇：青年突击队表态发言
迎难而上树立信心努力建设精品工程
山西水务投资有限公司、山西省禹门口引黄管理局各位领导、全体青年突击队队友，大家好：
我是输水管线四标项目经理温新平，今天我作为青年突击队队长表态发言
山西省禹门口提水东扩工程是山西省重点工程，我们作为参建者，无不感到光荣和自豪。此时此刻，我们被一种振奋的精神所鼓舞着，被一种神圣的使命所鞭策着，我们要敢于拼搏，甘于奉献，充分发挥突击队的生力军和排头兵作用，为东扩工程建设献青春。为确保本工程如期、安全、按质完成，我们决心做到：
一、坚定信念，树立信心，确保施工任务顺利完成。坚持正确的工期观、质量观、安全观，在急、难、险、重、新的各项施工任务中，充分发挥出我们青年人甘于吃苦、乐于奉献的精神，树立敢打必胜，坚定干好东扩工程的信心。做到在同一个竞争平台，同一起跑线上，争当排头兵。
二、脚踏实地，无私奉献，让青春之歌在工地上唱响。我们要将青春的激情转化为具体的奋斗目标，将个人的成长和东扩工程建设紧密相连。抓住一切有利时机，合理安排施工计划，精心组织、科学施工、严格管理、狠抓落实，确保工期。
三、严守施工规范，确保工程质量，争创优质工程。牢固树立“工程质量信誉是企业生命”的理念，严守施工规范，加强质量管理，落实质量责任。我们庄严承诺：工程在我们手中建起，就要让业主和监理放心，让人民群众满意。
四、团结协作，拼搏奉献，为东扩工程建设做出贡献。通过青年突击队竞赛活动，发挥“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造”的突击队精神。做到在工程建设中勇挑重担、冲锋在前，为提高安全生产、工艺质量，提升东扩工程建设形象献计献策，做出新贡献。
青年突击队员们，东扩工程的建设，是我们施展才华的广阔天地，而今我们劳动竞赛的号角已吹响，全体青年突击队员们将以饱满的热情和崭新的面貌投身到各自的工作岗位上，尽职尽责，为实现年底通水的任务目标而奋斗。
谢谢大家！
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