医院座谈会代表发言（17篇）

医院座谈会代表发言（17篇）医院座谈会代表发言　　医院青年职工座谈会发言稿　　青年座谈会发言稿（一）　　各位老师：　　大家下午好!　　首先感谢学校给我这样一次发言的机会，在这里，我将下面是小编为大家整理的医院座谈会代表发言（17篇）,供大家参考。

篇一：医院座谈会代表发言

　　医院青年职工座谈会发言稿

　　青年座谈会发言稿（一）

　　各位老师：

　　大家下午好!

　　首先感谢学校给我这样一次发言的机会，在这里，我将敞开心扉，谈谈工作四年来生活、工作上的一点体会吧!

　　四年，弹指一挥间。回首往事,还记得四年前初来乍到时的惶恐与不安，还记得初为人师的欣喜和青涩,那时的我，面对着比我更小的孩子，却并不见得来的成熟和稳重。然而值得庆幸的是，四年来，在学校领导的关怀下，在同事的热心帮助和自身的刻苦努力下，我学到了很多书本上学不到的东西，教育教学经验不断丰富,工作能力得到了一定提高。今天我把这些体会说出来希望能和大家共同探讨。我觉得作为一名青年教师，要尽快成长、不断进步，需要做好以下几点：

　　一、制定一个切实可行的工作目标

　　这是成长的方向。目标就像是一盏指明灯，每个人都有自己前进的方向。作为一名青年教师，我在适应了自己的工作之后，为自己树立了一个工作的目标，奋斗的目标。我的奋斗目标是：让自己成为一名有目标感、责任感、积极感、学力感、专业感的教师，成为一名学者型、研究型、智慧型的教师!现在，我仍然向着这个目标迈进!

　　二、向老教师学习，尽快提高自己的业务水平

　　老教师教龄长，知识渊博，教学经验丰富，讲课水平较高。对于我们青年教师，老教师不仅仅是自己的同事，更是自己在教学路上的引路人。

　　经常与自己周围的同事交流，吸取他人成功的经验，交流教学心得。这样不仅可以迅速弥补自己教学中的不足，还可以互相探讨经验，增强信心，丰富自己的教学手段和方法，在教学中达到事半功倍的效果。学校为青年教师开展的“拜师傅，结对子”活动为我们搭建了更直接的学习的平台，我觉得师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间，使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会，从而得到提高。因此我们平时要利用机会多听听师傅的课，多学习师傅的教学方法，多学习师傅的态度，多学习师傅的经验，只有虚心的向师傅学习，不断提高自身素质，才能使自己尽快成长起来。在此我也很感谢学校为我提供了这样的机会。

　　三、多读书，多学习，做个智慧型教师。

　　四、钻研业务、勤思考，擅积累，做个反思型教师。

　　这是成长的核心。教学中应不断反思。所谓反思是指我们应善于总结学习及实践中取得的成果和出现的问题，不断调整自己的知识结构，教育教学方法，以获得持续发展，达到成长的质的飞跃。

　　(1)、从教法来讲：应在每一次上课或组织学生活动后，认真总结，检讨成败得失，研究出更好的教育教学方法，以求今后取得更大的进步。“不积小流，无以成江河。”只要长期坚持，从细微处入手，日积月累，终究会有惊人的质的飞跃。

　　(2)、从知识来讲：通过在教学实践中学生对教学的反馈，即时补充自身知识的不足，和学生共同成长进步。同时，更应根据社会的发展、科学的进步，更新自己的知识结构并作用于教学。

　　五、增进和学生的交流。

　　徐特立先生说：教师有两种人格，一种是“经师”，一种是“人师”。经师只教授学问，而人师不仅教学问，学生的品质、学生的作风、学生的生活、学生的习惯他都关心。因此，我们平时要多与学生交流并了解他们的思想动态，主动和他们多接触多谈心，这样他们会主动告诉我们他们所喜欢的教学方式，告诉我们他们对学习的兴趣等，就可以使我们的教学得到不断的改进和提高。同时，要善于观察发现每个学生的特点，因材施教，使他们更容易接受你的教学内容。

　　最后，我想把这样一句话送给所有的青年老师：每个人的心中，都有一个舞台――心有多大，舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子，就能在这里长成参天大树!

　　青年座谈会发言稿（二）

　　有一句俗语叫做“只埋头拉车，不抬头看路”。比喻一个人做事，虽然有吃苦精神，但是没有目标，不看方向，结果往往吃力无效果，事与愿违。我想：一位优秀的老师，不仅要能埋头拉车，更要学会抬头寻找前行的路，甚至还要学会经常回过头审视自己走过的路，这样，才会避免重复走弯路，才会在总结和反思中不断成长，才会走得更快，走得更好。我们在座的各位年轻教师，都是学校的中坚力量，很多教师在教学上兢兢业业，乐于奉献，花费了很多精力，也取得了良好的教学效果。但是个人的发展却没有把握机会。不是我们的教师不优秀，而是缺少一种自我成长的意识，发展目标不明确。

　　有这样一句话：你的目标将决定你能达到的高度。

　　任何人做任何事都要有目标，不然任何有经验的射箭手都不可能射中。每个人，不管是优秀还是平庸的人，聪明还是愚笨的人，正常和非正常的人，其实都有目标。然而目标有大小，时间有长远，每个人的目标不同而

　　已。拿破仑这样结论：目标是成功的前提，拥有了目标后要明确你的目标是特定的、长期的、远大的，然后把整个强度系数很高的目标分解成可以逐个击破的小方向，并且立刻行动，定期评估个人的计划执行情况。通过把梦想化为数个可以实现的步骤，一步步去完成，通过自己了解过程，辅助自己达到成功。我们每一个人都希望能够成功。分析成功人士，他们的确在一开始就给自己制定了目标，然后逐步实现它。这里我要说的是，希望我们的老师，仔细对照一下太仓市中小学骨干教师评选管理办法，找出差距，制定目标，然后一步步去完成，相信自己，一定会成功的。

　　目标和心态都是很重要的，两者是缺一不可，互相依附。我以为：教师的专业的成长离不开坚定的目标与良好的心态。那么，青年教师应具备哪些心态呢？我突出如下建议：

　　（一）学习心态：

　　1.要懂得学习是给自己补充能量，先有输入，才有输出。成功本身是学习的过程。一个优秀的教师应该有极其开阔的教学视野。仅仅读教育教学方面的书还是远远不够的，知识狭窄、思维停滞、语言干瘪又怎么能把课上得精彩？“问渠那得清如许，为有源头活水来。”作为教师，阅读内容要不断扩大，涉猎科学、美学、文学、艺术等领域，不断地积淀个人的文化底蕴。古今中外，天南地北，全在胸中，课堂上才能得心应手，挥洒自如。广阔的教学视野依赖于广博的阅读，但是现在不少老师情愿画地为牢，找一大堆看似无懈可击的理由把自己禁锢起来。包括我自己，总是觉得很忙，没时间，不愿去读。要知道，我们只有不断扩大自己的知识面，在教学中才能有理智的爱，才能有富有感染力的情，才能掌控好课堂的温度，才能在教学中有知识的广度和浓度。

　　2.要善于思考，善于分析。善于整合，只有这样才能创新。每次阅读完一篇文章，一本书籍，要对照自己，找到自己教育教学中的问题或困惑，想办法去寻求解决问题的方法和战胜自我的途径。

　　3.要留意你身边的事，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。我们身边的事有很多，身边的名师也不少。比如：铃声响了，走进教室上课，学生非常吵，你会怎么办？上课学生提超出你准备的知识范畴的问题你会怎么做？我们如何与家长交往与交流？……这些知识都是属于我们的专业范畴！建议大家先是观察着其他班主任如何处理学生问题，如何与家长谈话。我们在办公室里，都注意观察、倾听。我们也不停地反问自己，如果自己处理会不会采用与其他老师相同的办法，还是采取更好的方法。再比如：积极展示自己的课堂，甘做“靶子”让同事、专家剖析课堂，在浓浓的研究氛围中获得迅速成长。还有就是：利用网络，进论坛，建博客，把日常工作反思发到网上，这样既可和校内外同行交流，又可做到即时反思，还能起到请他人督导的作用。

　　总之，一名教师要想自己的专业得到发展，定要不断充实自我，努力追求卓越，勤奋地学习，向书本学习，丰富我们的见识；向前辈学习，提升我们的教学艺术；向社会学习，拓宽我们的视野。当然，我们也要向学生学习，学习他们勇于创新的精神，学习他们“初生牛犊不怕虎”的气概。我们只有不断注入知识的活水，才能使我们的工作尴尬而不狼狈，遗憾而不惭愧，自豪而不狂妄，执着而不僵化。

　　（二）积极心态：

　　有个小品《心里阳光点》要知道：事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态只看到不好的一面。我们有些老师，总是觉得自己这个没兴趣，那个没能力，个人的发展一拖再拖。

　　一个优秀的教师能每天在一点一滴的努力中去实现自己的目标，每天进步一点点，就离成功更近了。这里我重点说说自信。自信能激发我们对教学工作无限的热爱与浓厚的兴趣，从而使我们更专注于自己的教学工作，更敏感于教学工作发展变化的动态与细节，更迅速地做出准确判断，得出正确的结论，找到更有效的解决方案，采取更主动的行动。

　　自信的状态，常常带给优秀教师超水平的发挥，使优秀教师的口齿更伶俐，头脑更灵活，反应更敏捷，教学手段更周全更到位。

　　（三）付出心态：

　　舍得付出是一种精神，也是一种作风，更是一种智慧。优秀教师工作举重若轻，游刃有余、富有魅力，并不是天生的，而是舍得付出地去工作、去学习才积累起来的。

　　（四）坚持心态：

　　这里的坚持，是指在遇到坎坷的时候反映出来的心态，而不是顺利的坚持。平时要持久，遇到瓶颈的时候还要坚持，直到突破瓶颈达到新的高峰。要坚持到底，不输给自己。时间总是耐心等待那些坚持成功的人。

　　在我们的行列中，有人视教育为苦差，也有人视教育为美事；有人一生碌碌无为，也有人一路高奏凯歌。为什么会有如此天壤之别呢!许多让你长时间做的事情，如果把它当成一项任务去完成，就会觉得这样不断地重复，非常枯燥，非常乏味。如果把它当作生活的方式，去发现它内在的魅力，内在的美，你就会发现原来生活如此美好，如此快乐。也就是你要有职业幸福感！

　　建议大家把自己当作一棵根深，杆壮，心乐的小树。根深可以充分汲取营养（这是不断学习的心态），杆壮能够经历风吹雨淋（这是积极向上

　　阳光的心态），心乐只因我找到了工作生活的乐趣和价值（这是职业幸福感）

　　最后在结束之际，我想说：一名教师确定了目标，有了自我专业追求，形成坚定的信念，保持良好的学习、积极、付出、坚持的心态。拥有了这些内在动力，再加之合理方法，如：阅读学习汲取教育理论，开课锤炼摸索课堂模式，课题研究获得职业幸福！试问：他怎会停止成长？怎会不茁壮成长？

　　让我们一起幸福地做着教师，快乐地享受教研，自然地提升专业吧！

　　青年座谈会发言稿（三）

　　各位领导、各位同事：

　　大家上午好，很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起学习、交流。

　　工作半年来，我时常告诫自己，只有经常反思，经常总结，并不断的问自己，我要在基层干些什么，我基层又能收获什么等等一系列的问题。只有这样不断询问自己，反思自己，总结自己，才能使我去深入田间地头了解民情，才能使我去勤奋学习，服务群众，才能使我在基层服务中增强本领，赢得机遇，获得升华，实现人生的价值。

　　以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，如有不当之处，恳请大家批评指正，谢谢大家。

　　尊敬的各位领导、同事：

　　大家好。

　　我是XX公司的XX，现担任XX，负责XX工作。非常高兴能有机会在这和大家一起学习交流，再次我想分享自己在学习和工作中的一些感受。

　　第二点是学习的问题。XX年XX电站改造工程调试期间，公司的XX专家XX老师主动请缨，到调试现场为我们提供技术指导。我时常向他请教调试过程中遇到的问题，XX老师不仅一一为我解答，还经常就一个简单的问题由点及面地扩展出去，从保护装置的调试方法，到系统的不同运行方式下保护的配置原则，再到保护定值的整定计算，XX老师用他深邃广博的知识一次次让我折服。而即便是如此博学的老师傅，却时常谦虚地同厂家人员探讨问题，认真地研究保护装置说明书。在XX老师身上，我看到了老一辈XX人精益求精的工作精神，和永不满足的学习态度，也认识到自己专业水平的不足，和不断学习的重要性。现如今智能电网的发展一日千里，保护设备的更新日新月异，为电网带来便利的同时，也不断为工作带来新的挑战。“智能化保护装置”、“装配式变电站”、“GIS无尘化安装”，这些时常如雨后春笋般出现的新术语，也在告诫我，电力建设者的探索和进取，永远不会有终点。唯有保持一颗永不满足的求知心，不断学习新的知识和技术，才能更好地胜任这份工作。

　　第三点是对集体的热爱。XX是XX电网发展的参与者与见证者，从山东省第一个智能变电站XX变，到XX省首座标准配送式变电站XX变，再到打赢X部电网改造第一仗的XX变，送变电人以无私奉献精神和顽强拼搏态度，实现了XX电网从薄弱到坚强，从传统到智能的跨越式转变。从我进入这样一个具有光辉历史的大家庭起，便深感自豪，也正是出于这份自豪感，让我更加渴望能够成为集体中顶天立地的一份子。XX就是我的家，电力建设现场就是我发光的舞台。我坚信，只有自己的成绩和进步，才能表达对集体的热爱。在实际工作中，就是迎难而上，攻克一件件难题，完成一项项任务。去年，在X部电网改造第一仗的XX改造工程建设期间，我和同事们组成党员先锋队，曾经彻夜不眠，站在挖掘机旁为临电作业提供监护，确保安全工作万无一失；也曾几十天吃住在工地，加班调试，保证了工程的如期竣工。同样，不论身处什么岗位，都应该发自内心热爱公司，用行动感恩公司，XX电力助我成长，我也要为XX电力撑起属于自己的一片天。

　　现在正值XX东部电网改造的攻坚阶段，在我发言的同时，我的同事们正在工作现场埋头苦干，在此，我谨代表送XX公司所有员工郑重表态，我们将坚定不移地贯彻公司决策部署，继续发扬电力铁军精神，艰苦奋斗，攻坚克难，优质高效地打赢XX改造工程的攻坚战。

　　谢谢。

　　很高兴今天有这个机会，在这里代表年轻干部发言。对于部里召开这次会议，我表示由衷的高兴和感谢。我想，这次会议首先传递出的信息，就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。近年来，组织部来了一批年轻人，恰同志少年，风华正茂。我们这帮年轻人，给部机关增添了激情与活力，部领导对我们给予了厚望。人生的路很长，我想，我将和在座很多同志一样，把人生最美丽的青春留给组织部，若干年后，能一起回忆这段难忘的时光。年轻人的成长，是需要坐标和方向的。庆幸的是，王部长对于我们的工作提出了“五零”的目标，结合“五零”的目标，进而提出了“五勤”的要求，即讲要求，又交方法，谆谆教导，用心良苦，循循善诱，宛若尊长。既然领导已经提了要求，交了方法，关键就靠我们大家去落实了，靠什么落实?我想结合自身的体会，谈“五心”。

　　感恩心

　　“唯贤者，能为报恩”。感恩不仅仅是一种情感，一种生活态度，更是一种人生境界。我们从小到大，有太多人需要我们去感谢;我们一路的成长，有太多人值得我们去感激。我感谢领导、感谢父母、感谢老师、感谢亲人、感谢朋友、感谢同事，感谢一切给予我帮助的人。

　　我们常说，机遇是留给有准备的人的。但我认为，如果你是一个有准备的人，你更应该感谢给你机遇的人。目前，组织部有一半以上的干部在30岁以下。作为市委的重要工作部门，敢于启用这么多年轻干部，是需要气魄和眼界的。前不久，我和几位同志参加了部里一场精心策划的“秀”，将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争，这种开先河之举，是需要胆识和胸襟的。对于我们这群年轻人，组织部给予了我们太多、太好的机遇。

　　这让我想到这样一则故事：佛陀与众弟子来到大江之滨，江水滔滔，汹涌澎湃。佛陀先将一块小石头掷于水中，马上就沉没了。他问弟子们：有一块三尺见方的石头，置于江面之上，不但没有沉没，反而过江而去，这是怎么回事?弟子们冥思苦想，不得其解。佛陀说，这很简单，因为这块大石头有善缘。什么是它的善缘呢?就是船。大石头置放在船里渡江，自然不会沉没。我想，或许人生也是如此，只有遇上善缘，才能更好地实现理想和抱负。今天，我们这群年轻人有幸在组织部这个集体里，拥有这么好的成长环境，是我们人生中最大的“善缘”。组织部这艘船，承载着我们的希望，定会带我们驶向成功的彼岸。

　　“滴水之恩，涌泉相报”。想想组织在自己成长进步过程中寄予的厚望、给予的帮助，我们只有化知恩之情为报恩之行，以一颗感恩的心，成就自己的事业，不负组织的培养和重托。

　　进取心

　　达尔文的进化论不仅适合于生物，也适合于社会，正是社会的优胜劣汰，推动了社会的不断前进。年轻人要是没有一颗进取心，不多一份主动、多一份努力，只能被组织所淘汰、被社会所淘汰、被时代所淘汰。

　　人和竹子一样，往往也是一节一节地成长，每过一道坎时，都充满紧张。李大钊说：青年之字典，无“困难”之字，青年之口头，无“障碍”之语;惟知跃进，惟知雄飞。我想，大家只要抓住机遇，积极进取，就能不断攀上新的台阶。就算是在遇到挫折，遭到失败，也不可怕，因为我们还可以说，年轻没有失败!我们需要的是跌倒了爬起来，百折不饶，愈挫愈勇，勇往直前，不抛弃，不放弃的进取精神。

　　我想借用俞敏洪的一段话与大家共勉：每一条河流都有自己不同的生命曲线，但是每一条河流都有自己的梦想，那就是奔向大海。我们的生命，有的时候会是泥沙，你可能慢慢地就会像泥沙一样，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也许你不用再为了前进而努力了，但是你却永远见不到阳光了。所以我建议大家，不管你现在的是生命怎么样的，一定要有水的精神，像水一样不断积蓄自己的力量，不断的冲破障碍，当你发现时机不到的时候，把自己的厚度给积累起来，当有一天时机来临的时候，你就能够奔腾入海。

　　平常心

　　生活就像一首流畅的轻音乐，从起调到结束，都是那样的自然流畅。但享受这种生活需要平常心，否则会磕磕绊绊，变得极不平常。“宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天上云卷云舒”。只有保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心，才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。

　　工作在组织部门，身边都是伯乐。我们大可不必有养在深闺人未识的担忧，有的应该是能近水楼台先得月的欣慰。相信我们的付出的努力和工作的能力，领导会给我们一个客观公正的评价。孔繁森有句名言：老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦;要把自己当泥土，让众人把你踩成路，就绝不会埋没。我们只要保持心灵的平衡与和谐，以一种只管登山不问高的精神，低调做人，高调做事，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，就能一步一个脚印地实现自己的人生价值。

　　责任心

　　责任心是一个人对人生、对社会、对事业的态度。积极主动、奋发进取的人，无论在什么情况下，都对工作、对自己有一份强烈的责任心和使命感。

　　责任心也是良心。组织工作无小事，需要我们有更强烈的责任心。领导把我们调进组织部，把一些重要的工作交给我们，是对我们的信任和培养。工作就是责任，讲责任首先要有责任心。有了责任心，为了干成事，就会专心去琢磨、去请教、去实践，直至把事情干好为止，即使没有水平也会变得有水平，没有能力也会变得有能力。有了责任心，就会把每一件简单的事做好，成为不简单;有了责任心，就会把每一件平凡的事做好，成为不平凡。没有责任心，就会对工作和事业缺乏应有的激情和朝气，没有责任心，就会变得马虎、变得大意、变得懈怠，即使有再好的能力和水平，也只能是说在嘴上、画在纸上、停留在做样子上，最终将半途而废，甚至一事无成。如果我们不用一颗强烈的责任心来对待工作，那就有负于领导的厚望，有负于自己的良心。

　　自省心

　　每个人都希望得到尊重。我们年轻人靠什么赢得尊重?我们没有太多的阅历，没有太高的职位，只能靠不断加强自身修养，完善自身人格，赢得别人的尊重。自省可以明是非，知得失，可以扬长避短，完善自我。自省是治愈错误的良药，如果刚愎自用，敝帚自珍，抱残守缺，就容易错过改正缺点和错误的时机，积重难返。

　　陶行知先生对自己有一个每天四问的座右铭：第一问，我的身体有没有进步?第二问，我的学问有没有进步?第三问，我的工作有没有进步?第四问，我的道德有没有进步?焦裕禄每天要“过电影”，想一想哪些事情做到了、做对了，哪些事情做错了、应该怎样做。这些都是自我反省的典范。

　　年轻人难免犯错，错误也是我们在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我们能“静坐常思己过”，经常自己检查一下，发现错了随时纠正，及时总结经验教训;发现思想中有不良苗头及时制止，防止发展和蔓延。这样，就可以帮助自己把问题解决在萌芽阶段。

　　自省是一次自我解剖的过程，需要勇气。认识到自己的错误不难，但要坦诚面对，却非易事。懂得自省，是大智;敢于自省，则是大勇。相信我们的同志们都能大智大勇，将自身涤荡干净，让每一天都生气勃勃。

　　这些天，我们的心都在一起沸腾，为北京奥运的无与伦比而沸腾，为神七即将问天而沸腾。今天，我们在座的每一位年轻人，都将热血澎湃，一条奋进的路，在我们面前铺开，带着领导的殷切期望，必将书写人生的精彩。

　　各位老师：

　　大家下午好!

　　首先感谢学校给我这样一次发言的机会，在这里，我将敞开心扉，谈谈工作四年来生活、工作上的一点体会吧!

　　四年，弹指一挥间。回首往事,还记得四年前初来乍到时的惶恐与不安，还记得初为人师的欣喜和青涩,那时的我，面对着比我更小的孩子，却并不见得来的成熟和稳重。然而值得庆幸的是，四年来，在学校领导的关怀下，在同事的热心帮助和自身的刻苦努力下，我学到了很多书本上学不到的东西，教育教学经验不断丰富,工作能力得到了一定提高。今天我把这些体会说出来希望能和大家共同探讨。我觉得作为一名青年教师，要尽快成长、不断进步，需要做好以下几点：

　　一、制定一个切实可行的工作目标

　　这是成长的方向。目标就像是一盏指明灯，每个人都有自己前进的方向。作为一名青年教师，我在适应了自己的工作之后，为自己树立了一个工作的目标，奋斗的目标。我的奋斗目标是：让自己成为一名有目标感、责任感、积极感、学力感、专业感的教师，成为一名学者型、研究型、智慧型的教师!现在，我仍然向着这个目标迈进!

　　二、向老教师学习，尽快提高自己的业务水平

　　老教师教龄长，知识渊博，教学经验丰富，讲课水平较高。对于我们青年教师，老教师不仅仅是自己的同事，更是自己在教学路上的引路人。经常与自己周围的同事交流，吸取他人成功的经验，交流教学心得。这样不仅可以迅速弥补自己教学中的不足，还可以互相探讨经验，增强信心，丰富自己的教学手段和方法，在教学中达到事半功倍的效果。学校为青年教师开展的“拜师傅，结对子”活动为我们搭建了更直接的学习的平台，我觉得师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间，使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会，从而得到提高。因此我们平时要利用

　　机会多听听师傅的课，多学习师傅的教学方法，多学习师傅的态度，多学习师傅的经验，只有虚心的向师傅学习，不断提高自身素质，才能使自己尽快成长起来。在此我也很感谢学校为我提供了这样的机会。

　　三、多读书，多学习，做个智慧型教师。

　　四、钻研业务、勤思考，擅积累，做个反思型教师。

　　这是成长的核心。教学中应不断反思。所谓反思是指我们应善于总结学习及实践中取得的成果和出现的问题，不断调整自己的知识结构，教育教学方法，以获得持续发展，达到成长的质的飞跃。

　　(1)、从教法来讲：应在每一次上课或组织学生活动后，认真总结，检讨成败得失，研究出更好的教育教学方法，以求今后取得更大的进步。“不积小流，无以成江河。”只要长期坚持，从细微处入手，日积月累，终究会有惊人的质的飞跃。

　　(2)、从知识来讲：通过在教学实践中学生对教学的反馈，即时补充自身知识的不足，和学生共同成长进步。同时，更应根据社会的发展、科学的进步，更新自己的知识结构并作用于教学。

　　五、增进和学生的交流。

　　徐特立先生说：教师有两种人格，一种是“经师”，一种是“人师”。经师只教授学问，而人师不仅教学问，学生的品质、学生的作风、学生的生活、学生的习惯他都关心。因此，我们平时要多与学生交流并了解他们的思想动态，主动和他们多接触多谈心，这样他们会主动告诉我们他们所喜欢的教学方式，告诉我们他们对学习的兴趣等，就可以使我们的教学得到不断的改进和提高。同时，要善于观察发现每个学生的特点，因材施教，使他们更容易接受你的教学内容。最后，我想把这样一句话送给所有的青

　　年老师：每个人的心中，都有一个舞台——心有多大，舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子，就能在这里长成参天大树!

　　青年员工座谈会发言稿_青年座谈会发言稿范例

　　【--青年节】

　　青年座谈会发言稿范例1尊敬的各位领导、青年同志们：

　　大家好！我叫**。很高兴这天有这个机会，与各位青年同志交流。这次座谈会首先传递出的信息，就是各级领导对我们青年同志的重视与关爱。青春是短暂的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美丽的青春奉献给***市场监管局。

　　我是**年考入原**工商行政管理局的，先后在**分局窗口、注册科（区行政服务中心窗口）工作，原工商、质监、食药监三个部门整合后，我在**市场监督管理局行政审批科窗口工作，前不久调入办公室。参加工作三年多以来，我不断学习业务知识，用心参加单位组织的各项活动，逐渐褪去学生的青涩，为成为事业的生力军而努力奋斗，主动适应时代的要求，在工作、学习、生活、作风等方面用心呈现新变化、新气象、新风貌。

　　工作以来，我深刻体会到年轻人的成长，需要坐标和方向。借此机会，对于我们作为一名青年同志要如何做好自己的工作，我想谈谈我的看法：

　　首先，要端正自己的态度。青年人朝气蓬勃，思想开放，但缺少艰苦环境的磨练，所以我们应当牢固树立宗旨意识、职责意识。以全心全意为人民服务为宗旨，清晰的认识到自己的位置和职责，无论身处什么部门、什么岗位，都要持续强烈的事业感和乐于奉献的精神，尽心尽力做好每一项工作。

　　第二，我们青年同志要夯实基础。学无止境，透过学习我们才能不断更新知识、拓宽视野，才能全面提高自身的理论素养、知识水平和业务潜力。随着社会的发展，形势任务的变化，面临的新状况、新问题越来越多，不加强学习，就难以适应工作需要，干工作就会很吃力，就难以适应形势的需要和领导的需要。正所谓“三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之”，我们不仅仅要从书本、文件上学习党的理论、方针、政策，学习科学文化知识和业务知识，还要向领导同事学习工作经验，提高工作效率和工作质量。有多少付出，才有多少回报。工作本领在于日积月累，娴熟才能生巧，刻苦才能有所作为。

　　这天，我们在座的每一位青年同志，都注定要承担历史的重任，这是社会和人民赋予我们的职责。而我们就应把与时俱进的进取精神和求真务实的态度结合起来，结合岗位实际，努力做好每一件事，才能向组织和人民交出一份满意的答卷。

　　谢谢大家！

　　青年座谈会发言稿范例2尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家下午好！很荣幸有机会作为青年职工代表发言，在那里和大家互相交流。同时也十分感谢领导对我们青年员工的关心和重视。

　　我从20xx年8月1日进入公司至今已将近一年的时间，这是我大学毕业后第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，我感觉到压力与动力并存，期望与挑战同在。青年座谈会发言稿。这一年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，公司就如同一个充满温馨、和谐的大家庭，员工之间团结友爱、工作氛围融洽，处处体现出一种人与人之间相互关怀的温情。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念，公司经常组织我们听名师讲座，参加各类培训。还不定期

　　的举行各类活动及竞赛，为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个平台。帮忙了我们青年职工迅速成长。

　　公司给予了我们年轻人这么好的一个广阔的发展平台，让我们充分展现自己各方面才能，使我们对未来充满着期望，同时这对我们新员工来讲也是一种全新的挑战。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们就应利用年轻人理解新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，用心向老员工虚心请教，为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。

　　对于每位员工来说，学习是我们生活中必不可少的一部分。青年座谈会发言稿。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一向落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人务必要做的事情。

　　对于公司来讲，一个公司的发展依靠于员工的发展，员工的发展是公司的根源，只有员工素质提高了公司才能有市场竞争力，因此，我认为公司继续加强对员工的培训和指导也是十分有必要的。

　　当然，学习无处不在。我们能够在课堂上学习、书本里学习、工作中学习、生活中学习，但最主要的是我们是要有目的有目标的学习。周总理曾说——为中华之崛起而读书。有目的的学习、有需求的学习、有意愿的学习的学习效率更高、学习效果更好！

　　回首过去的一年，公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段，使我获益匪浅。在此我向公司的各位领导和各位同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮忙，才能使我更好更快更多的了解公司。

　　因此，作为这个大家庭的一员，更作为一名共产党员，我决心带头将学习进行到底，在今后的工作学习过程中，将认真做到“三学习”、“三做好”，努力营造“三心”环境。

　　营造“三心”环境：即在公司的工作学习生活中，努力做到让领导放心、与同事共事齐心、自己工作开心。

　　我的发言结束，谢谢大家！

　　青年座谈会发言稿范例3各位领导、各位同事：

　　大家上午好，很荣幸能够在那里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪！同时，也十分感谢领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一齐学习、交流。

　　工作半年来，我时常告诫自己，只有经常反思，经常总结，并不断的问自己，我要在基层干些什么，我基层又能收获什么等等一系列的问题。只有这样不断询问自己，反思自己，总结自己，才能使我去深入田间地头了解民情，才能使我去勤奋学习，服务群众，才能使我在基层服务中增强本领，赢得机遇，获得升华，实现人生的价值。

　　以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，如有不当之处，恳请大家批评指正，谢谢大家。

篇二：医院座谈会代表发言

　　医生座谈会发言稿范文

　　医生座谈会发言稿范文

　　在如今的社会生活中，用到发言稿的地方越来越多，发言稿可以起到演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。相信许多人会觉得发言稿很难写吧，以下是的医生座谈会发言稿范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　尊敬的各位指导、各位同事，大家下午好！

　　我是妇产科青年医生。能代表妇产科全体青年医生和大家做简短的交流，我感到非常荣幸。

　　“真情关爱，病人第一”工作的第一天，我就记住了我们妇产科一切工作的出发点和落脚点。围绕“病人第一”的原那么，我们妇产科从医德医风爱岗敬业到技术要求以及作息制度等等都进展了严格规定，通过制度将“想病人所想，急病人所急”这个根本医德落实到工作的每个方面。在科室指导以及上级医生的典范作用下，我们青年医生深入认识到救死扶伤，是我们的天职，病人的利益高于一切。为了产妇的平安，为了及时抢救危重病人，我们起早摸黑，一心扑在工作上。

　　以病房为家，视病人为亲人，和蔼待人，耐心细致做好每一项工作，力争把工作做到尽善尽美，不留缺憾。参加工作四年，我在病房过了四个春节。全科医生经常连续工作30几个小时不休息。生病了仍坚持值班，一边输液，一边书写病历。不顾新生儿身上粘着血丝，口对口给新生儿做人工呼吸。通宵达旦守在病人身边观察病情变化。我们青年医生这些一个个鲜活的事例，在妇产科这个先进集体中举不胜举。

　　xx年，在医院党委，行政医务科大科的指导下，全科医务人员43人紧紧围绕医院管理年和上等达标的要求，以全心全意为患者效劳为主导思想，认真工作，妇产科住院部年收治病人xx，手术xx台次，占全院手术（20%），出院人次xx，人流`安取环等方案生育手术xx，同时负责了夜间妇产科门诊工作，在门诊手术室工作的三个月的时间里，在上级医师的指导下，进一步加强了独立进展妇产科人流安取环等方案生育手术的才能，完成人工流产手术400例以上。在日收治病人到达十几人的情况下，最多时可到达17人，仍及时认真地完成病历的书写，以及大量急诊和择期手术的准备工作，参加手术。每一位妇产科住院医师，在剧增的工作量面前，都自觉的努力工作。

　　虽然我们付出了艰辛的努力，但当看到病患能得到及时的`救治，治愈出院时，我们觉得一切的付出都是值得的。在科主任的指导下，在完成住院医师工作的前提下，我们挤出时间投入大量精力，完成了州卫生局下达的关于预防爱滋病母婴传播工作中，住院孕产妇的血样采集工作以及筛查结果的总结上报工作，在四个月的时间里采集了700多例孕产妇的血样无一漏检。在配合上级医师工作的过程中，我们深入体会到理论知识必须结合临床理论的重要性，只有掌握扎实的根底理论知识才能处理好临床工作中的各种病例，而临床理论又可以使理论更加扎实与完善。

　　在新的一年里，我们将在上级医师的指导下，更加纯熟掌握妇产科常见病、多发病的诊治技术，进步手术纯熟程度，更好的配合科主任和上级医师处理各种急症、重症，努力做好各项工作。

　　为了尽己所能帮助患者解决病痛，迎接新生命的诞生。为了全院及妇产科更加灿烂的明天，为了我们心中的白衣情结，每一位妇

　　产科医生都在努力超负荷地工作着，从刚入院的年轻医生，到医疗中坚骨干，都在不计个人得失地工作着。我们的科室指导更是如此。她曾经幽默地说：我星期六保证不休息，星期天休息不保证。虽然只是用词前后顺序的不同，但却折射出他的辛苦，和为妇产科所做的奉献。

　　看看我们周围早生华发的前辈，学学我们老一辈的医学专家。既然我们选择了医生，既然我们曾经在希波克拉底誓言下宣誓，那我们就责无旁贷！我们的所作所为必须对得起我们的良知，对得起身上的白大褂。我们年青的妇产科人，决心与医院同命运，共呼吸，战斗在最困难的时刻，战斗在最困难的地方，克制一切不利因素带来的负面影响，身先士卒，服从指导的安排，舍小家，为大家，为医院建立挥洒青春热血，谱写我院更加辉煌的明天。

　　我的发言到此完毕，谢谢大家！

　　尊敬的各位指导、各位同仁、各位青年医师朋友们：

　　大家好！

　　可以代表青年医师发言，我深感荣幸，可以成为大学第二附属医院的一名职工，我倍感自豪！

　　60年的风雨树立了“xx医院”的品牌形象，60年的坎坷历程铸就了“xx医院”的精神基石。伴随着共和国成立，她一起诞生，沐浴着改革开放的春风，她不断开展壮大；怀着“争创三甲，实现二次创业”的伟大梦想，她跨入新的世纪。

　　当前，医疗卫生行业正进展着医疗改革，我们的医院制定了“建立效劳型医院，实现跨越崛起”的目的，十九层的外科大楼即将拔地而起，作为一名青年医师，正当年少、身体安康、精力充分，有魄力、有活力、敢想敢做，敢作敢为，面对如此机遇，当然

　　也是一种挑战，我们要继承“xx医院”的荣耀传统，发扬“xx精神”，牢记一名医务工作者的神圣使命，胜不骄，败不馁，不惧艰险，不断学习，在医院跨越崛起的今天，用青春和汗水在医院的开展史上留下浓重的一笔。让我们的医院再次成为xx地区数百万人们安康的守护神！

　　愿我们的院歌越唱越响，愿我们医院的明天越来越好，愿生命之树万古长青！

篇三：医院座谈会代表发言

　　医生座谈会发言稿范文

　　医生座谈会发言稿1尊敬的各位领导、各位同仁、各位青年医师朋友们：

　　大家好！

　　能够代表青年医师发言，我深感荣幸，能够成为大学第二附属医院的一名职工，我倍感自豪！

　　60年的风雨树立了“__医院”的品牌形象，60年的坎坷历程铸就了“__医院”的精神基石。伴随着共和国成立，她一起诞生，沐浴着改革开放的春风，她不断发展壮大；怀着“争创三甲，实现二次创业”的伟大梦想，她跨入新的世纪。

　　当前，医疗卫生行业正进行着医疗改革，我们的医院制定了“建设服务型医院，实现跨越崛起”的目标，十九层的外科大楼即将拔地而起，作为一名青年医师，正当年少、身体健康、精力充沛，有魄力、有活力、敢想敢做，敢作敢为，面对如此机遇，当然也是一种挑战，我们要继承“__医院”的光荣传统，发扬“__精神”，牢记一名医务工作者的神圣使命，胜不骄，败不馁，不惧艰险，不断学习，在医院跨越崛起的今天，用青春和汗水在医院的发展史上留下浓重的一笔。让我们的医院再次成为__地区数百万人们健康的守护神！

　　愿我们的院歌越唱越响，愿我们医院的明天越来越好，愿生命之树万古长青！

　　医生座谈会发言稿2尊敬的各位领导、各位同事，大家下午好！

　　我是妇产科青年医生。能代表妇产科全体青年医生和大家做简短的交流，我感到非常荣幸。

　　“真情关爱，病人第一”工作的第一天，我就记住了我们妇产科一切工作的出发点和落脚点。围绕“病人第一”的原则，我们妇产科从医德医风爱岗敬业到技术要求以及作息制度等等都进行了严格规定，通过制度将“想病人所想，急病人所急”这个基本医德落实到工作的每个方面。在科室领导以及上级医生的榜样作用下，我们青年医生深刻认识到救死扶伤，是我们的天职，病人的利益高于一切。为了产妇的平安，为了及时抢救危重病人，我们起早摸黑，一心扑在工作上。

　　以病房为家，视病人为亲人，和蔼待人，耐心细致做好每一项工作，力争把工作做到尽善尽美，不留缺憾。参加工作四年，我在病房过了四个春节。全科医生经常连续工作30几个小时不休息。生病了仍坚持值班，一边输液，一边书写病历。不顾新生儿身上粘着血丝，口对口给新生儿做人工呼吸。通宵达旦守在病

　　人身边观察病情变化。我们青年医生这些一个个鲜活的事例，在妇产科这个先进集体中举不胜举。

　　__年，在医院党委，行政医务科大科的领导下，全科医务人员43人紧紧围绕医院管理年和上等达标的要求，以全心全意为患者服务为主导思想，认真工作，妇产科住院部年收治病人__，手术__台次，占全院手术（20%），出院人次__，人流`安取环等计划生育手术__，同时负责了夜间妇产科门诊工作，在门诊手术室工作的三个月的时间里，在上级医师的指导下，进一步加强了独立进行妇产科人流安取环等计划生育手术的能力，完成人工流产手术400例以上。在日收治病人达到十几人的情况下，最多时可达到17人，仍及时认真地完成病历的书写，以及大量急诊和择期手术的准备工作，参加手术。每一位妇产科住院医师，在剧增的工作量面前，都自觉的努力工作。

　　虽然我们付出了艰辛的努力，但当看到病患能得到及时的救治，治愈出院时，我们觉得一切的付出都是值得的。在科主任的领导下，在完成住院医师工作的前提下，我们挤出时间投入大量精力，完成了州卫生局下达的关于预防爱滋病母婴传播工作中，住院孕产妇的血样采集工作以及筛查结果的总结上报工作，在四个月的时间里采集了700多例孕产妇的血样无一漏检。在配合上级医师工作的过程中，我们深刻体会到理论知识必须结合临床实

　　践的重要性，只有掌握扎实的基础理论知识才能处理好临床工作中的各种病例，而临床实践又可以使理论更加扎实与完善。

　　在新的一年里，我们将在上级医师的指导下，更加熟练掌握妇产科常见病、多发病的诊治技术，提高手术熟练程度，更好的配合科主任和上级医师处理各种急症、重症，努力做好各项工作。

　　为了尽己所能帮助患者解决病痛，迎接新生命的诞生。为了全院及妇产科更加灿烂的明天，为了我们心中的白衣情结，每一位妇产科医生都在努力超负荷地工作着，从刚入院的年轻医生，到医疗中坚骨干，都在不计个人得失地工作着。我们的科室领导更是如此。她曾经风趣地说：我星期六保证不休息，星期天休息不保证。虽然只是用词前后顺序的不同，但却折射出他的.辛苦，和为妇产科所做的奉献。

　　看看我们周围早生华发的前辈，学学我们老一辈的医学专家。既然我们选择了医生，既然我们曾经在希波克拉底誓言下宣誓，那我们就责无旁贷！我们的所作所为必须对得起我们的良知，对得起身上的白大褂。我们年青的妇产科人，决心与医院同命运，共呼吸，战斗在最困难的时刻，战斗在最困难的地方，克服一切不利因素带来的负面影响，身先士卒，服从领导的安排，舍小家，为大家，为医院建设挥洒青春热血，谱写我院更加辉煌的明天。

　　我的发言到此结束，谢谢大家！

篇四：医院座谈会代表发言

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　　医师节座谈会发言稿_医师节优秀医师代表发言稿

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　　医师节座谈会发言稿1尊敬的各位领导，各位同事，护士姐妹们：

　　大家好!今天，我演讲的题目是：让奉献托起生命的蓝天

　　“我谨以我的生命起誓：为了全人类的健康，我将奉献出我的毕生精力……”阳光下，南丁格尔像前，身穿白大衣，头戴燕尾帽，稚嫩的面孔，热切的眼神，庄严的誓言!一幕幕催人奋进，振奋人心的场景历历在目，时常浮现在我的眼前。

　　人人都说护士是白衣天使，像蝴蝶一样轻盈，像羽毛一样温柔，像云朵一样洁白!转瞬间，曾经少女的梦想最终定格成南丁格尔的白色倩影。没有石破天惊的豪言壮语，没有轰轰烈烈的惊人行动，有的只是默默无闻的工作着，在平凡的岗位上，用汗水和心血缔造着一个又一个生命的奇迹!只因我们是南丁格尔的传人，秉承着南丁格尔的奉献精神。当奉献已成为我们生命中的主旋律时，我们奉献出的不仅仅是我们所拥有的知识，我们所拥有的技术，更重要的是我们的真情和爱心!护理工作繁琐而乏味，艰辛而沉重，我们不仅只是护士，更是守护生命的战士，在这个没有硝烟的战场之上，简单和平凡演绎着无数的精彩，就是这些平凡承载了多少人生命的重托!面对生命的挣扎，面对无助的渴求，面对康复的期盼，我们用温柔的话语，纯洁的心灵，高1精校版

　　尚的情操，抚慰病痛者的心灵，搀扶着他们越过心灵的沼泽。无论是非典、无论是冰天雪灾、无论是地震山摇，只要有任何需要的地方，就会有我们忙碌的身影。

　　我们时常扮演着家属和陪护的角色。“洗澡、洗头、翻身、剪指甲、换衣裤、处理大小便”等等，病人说我们，不是亲人胜似亲人!此时此刻，我们提供的不仅仅是护理知识，护理技术，还有一颗仁慈而博爱之心!记得那一次令我感动至今的事情，那是我们病区收治的一例气管切开病人，为了保证患者呼吸道的通畅，我们每天必须为她多次吸痰。那天，我像往常一样，先帮她吸尽气管中的分泌物，再为她更换床单，她由于突然体位改变，呛咳了一下，气管套管内的分泌物喷了我一头一脸，浓烈的腥臭味让我一阵反胃。顾不得那么多，怕病人呛到，我立即置病人侧卧位，帮她拍背，直到确定她的痰液都排了出来，我又继续为她整理。看到不能说话的病人一脸紧张，从她的眼神中我读懂了她的歉疚。“没关系，我们只要再换一下被子就好了”，我微笑着说。当她拔除气管套管后，见到我的第一句话就是：“谢谢您，您的笑真美!”就在那一刻，我的内心感受到一种强烈的震撼……

　　微笑犹如一缕清风，能吹去患者心中的忧郁与不安，微笑让我们与患者之间架起了沟通的桥梁。

　　在国家大力推行发展优质服务的今天，我们要怎样才能做得更好呢?说实话病人也是很容易满足的，记得一次给病人进行化疗注射时，由于病人长期打化疗，而血管也非常的细，穿刺十分困难，而化疗药物的特殊性又让我不允许自己出现穿刺失败的情况，仔细的找，五分钟2精校版

　　过去了，选择了一根比较有把握的血管，一针见血，穿刺成功了，我长长的舒了口气，病人的脸上也露出了满意的笑容“小姑娘，遇到你这么细致的护士，真好!”从那以后，再去给那位病人输液时，他总会说：“看到你来，我特放心，你们这里的护士，水平就是高!”听到这样的称赞，我谦虚的笑了笑。其实这是我们护理工作中应尽的职责，我只是更多了一份耐心和细心，然而正是这些耐心和细心换来了病人的放心!平凡才是真。五年的护理生涯，让我懂得了很多，成熟了很多，让我更加确定了自己的人生方向。我热爱护理工作，希望能够用优质的服务，甜美的笑容，铸就一道健康的长廊。“责任胜于能力，态度决定成败”。姐妹们，让我们用平凡的奉献托起生命的蓝天吧!我的演讲完毕，谢谢大家!医师节座谈会发言稿2尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好!我叫_，来自县人民医院。

　　我今天的演讲题目是：崇德尚善，做患者满意的医务工作者。

　　我于_年冬天走进病房护理的工作行列。开始，我并没看好这个职业，认为护士整天面对患者，与病人打交道，实在是没意思，只是为了不让父母为我找工作再四处奔走。可是，当我深入到这份工作之中，为患者服务和他们相处的过程中，我才真正意识到护士的工作并不普通，也不是我原来想像的那么简单。渐渐地，我从心灵深处喜欢上这个岗3精校版

　　位，庆幸自己选择了这个光荣而圣洁的人生坐标。

　　“立德为医，修业济人;救死扶伤，无私奉献”。在我们这样良好的医院文化的熏陶下，一代又一代医护工作者，传承着严谨治学、勤奋务实的医者作风，竭尽全力为患者提供优质的护理服务。特别是近几年，从文化建院开始，一步一个脚印，坚持“病人至上，质量第一，卓越服务，持续改进”的质量管理理念，构建了严谨规范的护理管理体系，_县人民医院的护理及整个医务工作都发生了前所未有的巨大变化。全院大兴慈善仁爱之风，踏着人民好干部焦裕禄的光辉足迹，弘扬雷锋的无私奉献精神，崇德尚善，爱岗敬业，争当患者满意的医务工作工作者。我们所经历的故事许许多多，可谓千奇百种。

　　我记忆犹新的是：_年2月10日晚10点20分，来了3名肇事的患者，身上十几处外伤，血流不止，情况相当危急。当时，我们两名值班护士真是如同投入紧张战斗一样，配合两位医生迅速展开急救。这几名休克患者点滴已经扎不上，只好静脉切开。急迫时刻，我们尽心竭力挽回生命。当病人从死神手里被我们给拉回来的时刻，我们和家属都长长松了一口气，面对这些失而复得的生命，我们感到非常欣慰，心理充满了高兴与满足。

　　_年8月26日下午14时，来了一名药物中毒患者。被送来的时候，根本没有家属，我们看见患者非常危急。二话没说，立即展开急救，与死神赛跑。这个患者如果晚来5秒钟，生命就没了。当时，在我们医护人员的共同努力下，这个青春女孩子的生命起死回生，笑颜如花，患者和赶来的家属握着我们的手感激不已，泪流满面……

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　　当然，也遇到过素质极差的野蛮患者。去年，有个30多岁患者跟别人打架打成了亚军，就把一肚子怨气撒到我们医护人员身上。值班医生无缘无故就被他打了，还狠狠骂了正在为他护理的护士。

　　平日当中，我们也时常遇上被指责、谩骂、推搡和殴打我们的恶劣患者，我们承受着许多委屈、冤枉和不痛快。在忍无可忍的情况下，我们还是忍下来了。面对患者，我们只好收起内心的愤怒情绪，给患者一副宽容而淡定的微笑。

　　由于工作的特殊性，我们护士的手机24小时保持畅通。护士姐妹们随叫随到。我们深深懂得，时间就是生命……生命之托、责任重大，我们常常顾不得家，忘记了家人和自己……我们的付出与牺牲，换来的是一个个曾经绝望的患者，又重新扬起生命的风帆;我们的智慧和汗水，迎来了一个个面临破碎的家庭，又重新踏上幸福的征程。

　　有一种职业，没有经历过就不知道它的艰辛;有一种艰辛，没有体会过就不知道它的快乐;有一种快乐，没有品尝过就不知道它的滋味。”这就是护士，阳光下最平凡的职业。冰心老人说：“爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫。多少护士同仁呵，为了追求这个职业最高境界献出了毕生的精力，送走了美丽而宝贵的青春年华。

　　南丁格尔曾经说过：“护士是没有翅膀的天使。”当我们接过南丁格尔的神灯走进病房时，用她特有的光茫，把病人阴霾的心田照亮，用我们的真诚与爱心，交织成一道强烈的护身符，抚平了患者的创伤!为患者带去了光明和希望!传递着南丁格尔的精神，我与姐妹们一直5精校版

　　行进在爱与奉献的旅途上……我们用自己超出常人的爱心和耐心，用宽广无私的大爱，立信敏行，谱写着一曲曲崇德尚善、健康_的华美乐章。

　　谢谢大家!医师节座谈会发言稿3尊敬的各位领导，各位评委，各位同仁：

　　大家上午好!今天我演讲的题目是《扎根_卫镇卫生院，爱岗敬业，无私奉献》。

　　我给大家分享一个故事：

　　有一粒种子掉落在大地上，倾诉对大地母亲的热爱，恳求她给予甘泉沃土以生根发芽。大地母亲宽厚博大，问他如何报答。

　　种子说：我要开出鲜艳的花朵，吐露醉人的芳香，把大地装点得锦绣繁华。大地母亲听后，微笑着摇了摇头。

　　种子赶紧说：我要秀出金色的稻穗，结出饱满的谷粒，播撒万顷田野。大地母亲听后，再次微笑着摇了摇头。

　　种子坚定地说：我一定要长成参天巨树，伸出铜枝铁干，替大地母亲遮风挡雨。大地母亲听后，依然是微笑着摇头。

　　显然，这些都不是大地母亲想要的报答。种子迷惑了，大地母亲慈祥地说：“你扎根在我的身上，汲取养料，不要害怕狂风暴雨，要努力拼搏，茁长生长，然后奉献出鲜花与果实，去造福这大地上的苍生万物。

　　一个简单的故事，却蕴含着一个深邃的道理!6精校版

　　人生就像一粒种子，谁不希望扎根沃土，生根发芽，结出硕果，造福人类!很荣幸，我的人生的种子生长在温馨洁净的卫生防疫行业百花丛中，扎根在团结务实的_镇卫生院这片沃土上。随着岁月的流逝，我越来越深刻地感受到：只有扎根在基础卫生院这片肥沃的土地，才能接触更多的最基层最需要保护的儿童群体，实现我的人生价值!我是_镇卫生院的防疫医生，主要工作是预防接种和儿童健康管理，我的责任是保障我们全镇的2600多名儿童不受各种传染病的困扰，为他们的健康保驾护航，虽然我的工作艰巨而又繁重，而且责任重大，但同时它也给了我前所未有的满足与骄傲。我爱这份属于我的责任，我愿坚守在这个圣神的岗位!我愿做全镇2600多名儿童的守护天使!我愿为他们无私奉献我的每一份光和热!2009年随着国家基本公共卫生服务项目工作的实施，我们卫生院的各项工作都逐步的开展起来，但是由于一体化村医的工作条件有限而且医疗任务繁重，导致儿童的健康管理工作不及时，儿童的建档率、管理率，难以提高。为此院长组织会议，研究解决方法，大家各抒己见，一致认为，把儿童健康管理与日常的预防接种工作结合起来。以往我们的接种流程是：询问、登记、开单、预约和实施接种并告知家长接种前后的注意事项及不良反应;现在我们在询问儿童健康状况的同时，加大随访和保健知识的宣传的力度。比如，提倡母乳喂养和预防儿童意外伤害;对于6个月龄的儿童家长，告知她们如何对宝宝进行捏脊和腹部按摩及其保健功效等中医药健康保健知识，并在接种前对儿童进行免费的体格检查和化验室检查。这项工作开展以来，取得精校版

　　了很好的成效：0-6岁儿童建档增至1998份，随访率100%，儿童中医药保健管理961人，为儿童的健康直接提供了保障，真正体现出了国家基本公共卫生服务项目中儿童健康管理的意义。

　　在我们的日常工作中，经常会发生一些令人难忘的故事，而半年前发生的一个故事让我记忆犹新。因为这件事让深刻地认识到：只有提高父母对孩子的预防保健意识，才是我们能够顺利展开工作的前提。

　　一个刚随父母外地务工回家的2周岁儿童来接种疫苗，我们在对其进行体检的时候，发现儿童有明显方颅，头围较大，且肋骨外翻，身高、体重等各项指标都低于正常值，我们意识到这可能是患有佝偻病，但由于儿童家长缺乏保健意识，并没有认识到这件事的严重性，我们对其进行了健康教育，并建议其到上级医院进行了进一步的检查和诊治，随后我们也通知了儿童所在辖村的一体化村医，要求将其纳入了随访名单，按时对儿童进行了随访和保健知识宣传并及时反馈儿童信息到卫生院，半年过去后这名儿童的身体发育情况各项指标都得到了良好的改善。患儿母亲对我们工作的感谢，是我们最大的欣慰!每一个患儿的健康成长，都是对我们工作的肯定，更是推动我们积极前进的动力。

　　这就是我的日常工作，平凡中隐含着艰巨和繁琐。但是，在我们卫生院领导的正确领导下，在我们卫生院兄弟姐妹的协同努力下，我会竭尽全力克服种种困难，努力将今后的共作越做越好!这就是我的日常工作，平凡中隐含着艰巨和繁琐。但是，我愿扎根这片最基层的沃土上，生根发芽，茁壮成长，为造福一方贡献自己的力精校版

　　量!最后，祝愿天下所有的儿童快乐生活，健康成长!我是来自_镇卫生院的防疫医生，我的名字叫：

　　我的演讲完毕，谢谢大家!医师节座谈会发言稿4尊敬的各位评委、领导、同志们：

　　大家好!今天，我站在这里，面对朝夕相对的领导和同事，心情非常激动。虽然我已经在办理退休手续，但是我还是想进一步锻炼自己，参加副主任医师竞聘。首先非常感谢各位领导给我这次竞聘、展示自我的机会，为我们提供了一个这么好的竞争平台，让我们可以在这里展现风采。

　　我叫，出生于年，中共党员，毕业于大学专业，学历。年进入县防疫站综合门诊工作，担任全科医生。年，进入市级查体中心工作。进入疾病控制中心免疫规划科工作。回首过去的年，在中心领导和同仁们的支持和帮助下，我在工作中一直兢兢业业，任劳任怨，圆满完成了各项工作任务，多次受到表彰：年，受到表彰。

　　今天我参加副主任医师竞选，我想自身具有以下特点和优势：

　　(一)具有良好的思想素养

　　一是具有正直的人品，良好的修养及优良的工作作风。在工作年来，我始终认为“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福”，所以我都做到了为人上，胸怀坦荡，公道正派。善解人意，与人为善，不搞小动作。

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　　二是在个人修养上，坚信一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，锻炼培养而来的，平时我只要有空，一直坚持努力学习，从不教一日闲过，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

　　(二)具有丰富的工作经验

　　我具备系统的医学知识、娴熟的业务技能。这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好，得到上级领导和群众的好评。年以来的岗位磨练，练就了我娴熟的业务能力。

　　(三)团结同志，正确处理关系

　　在平时工作中我认真负责，具有团结同志，正确处理与领导和其他同事的关系的素养，做工作、办事情，思路清晰、行止有度、头绪分明、恰到好处。从不揽工诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无辜推诿。对待每件事，都认真对待，务求尽善尽美。

　　综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术等方面已经具备了晋升副主任医师资格，我希望大家选择我、支持我，让我在退休前给我这一生的工作画下一个完美的句号。

　　医师节座谈会发言稿5尊敬的各位领导、亲爱的朋友们：

　　大家好!我叫__，来自__医院的__。今天，我要演讲的题目是《爱护身体，珍爱生命》。

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　　首先，请允许我问大家一个问题，请问大家，您觉得你的头等大事是什么?这是一个很简单的问题，却也是一个很难回答的问题，有人会说，我的头等大事是拼命赚钱养家糊口，有的人说我的头疼大事是娶个好媳妇，我的有会说，我的头等大事是，给我儿子送好的学校去读书，的确，这些事情都很重要，然而，您可曾想过，这一切事情的首要条件是：“爱护身体，珍爱生命。”呼吸是我们所有人的头等大事。当我们来到人世间的那一刻起，伴随着呱呱落地的哭声，我们的双肺迅速地膨胀起来，就象远航的船上高高升起的两叶风帆，在此后风风雨雨的人生航程中，我们是否对给予您动力的“风帆”，投入了足够的关心和爱护呢?身体是革命的本钱，是生存的基本，我们只有爱护自己的身体，才能实现所有的梦想，如果没有好的身体，再多的付出都是徒劳，如果没有生命，再多的拥有也是枉然。

　　然而，在快节奏的今天，人们越来越不爱惜自己的身体了，越来越不珍爱自己的生命。吸烟的人越吸越多，喝酒的人越喝越多，我们的肺部受到了严重的压迫。伴随着吸烟喝酒，慢性支气管炎、肺气肿、肺癌等呼吸道疾病发病率居各大城市榜首，许许多多的呼吸病患者挣扎在无法畅快呼吸的苦海!在进行“医院管理年”和“以人为本，创群众满意医院”的活动中，我们医院的领导用审时度势的眼光，敏锐地提出“管理科学化，知识专业化”的目标。率先对内科进行全面的改组和重建，打破了原先大、乱、散的粗放管理模式，精心调配人员和引进人才，成立了“呼吸科”。11精校版

　　由__人组成的年轻呼吸科，就如在我们医院刚升起的太阳，在这里，有临床治疗中强调体现呼吸科的专业特色;在这里，有无创通气治疗呼吸衰竭、肺癌的化疗、哮喘的规范治疗等新疗法;在这里，有不断完善肺纤维支气管镜的检查技术，有不断提高早期肺癌的诊断水平;在这里，还有我们医护人员的微笑与贴心服务，我们呼吸科正以崭新的面貌和昂扬的斗志，战斗在抗击呼吸系统疾病的第一线!也许，我们的工作很琐碎，也许，我们不会有惊天动地的壮举，但是，我们承载着千家万户的健康安全，我们关系到社会的健康和谐发展，我们情系人们呼吸的第一线。朋友们，让我们团结一心，共创社会的美好未来，让我们用青春奉守护人们的健康，让我们用双手推动我们医院的明天更加繁荣，谢谢大家，我的演讲完毕!

　　医师节座谈会发言稿

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篇五：医院座谈会代表发言

　　2022中国医师节座谈会讲话稿

　　2022中国医师节座谈会讲话稿篇1敬重的各位领导，敬爱的各位同仁们：

　　大家上午好!今日是第__届“中国医师节”，也是中国1101多万卫生与健康工作者的盛大节日，更是体现了党和国家对整个医师队伍的关怀与确定，而我能有幸作为医院年轻医师的代表在此发言，感到无比的光荣与骄傲!

　　医师，一个神圣的名字，从希波克拉底誓言到“不为良相，便为良医”，从“德不近佛者不行为医，才不近仙者不行为医”到“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”，医师被给予了崇高的使命，它如同茫茫大海中的一盏明灯，指引着人们朝健康的方向不断前行。面对人们如此高的期盼与厚望，我们医者也在深思，原委以什么样的精神状态，原委以什么样的平和心态来兑现我们最初进入医学殿堂的誓言?

　　诚然，我们的确很累，春夏秋冬全年无休;我们的确很苦，夜以继日夜不能寐;我们也很委屈，不受敬重不被理解，但这一切相比于我们的使命又算得了什么?我们无怨无悔，心中的那份执着让我们义无反顾。世上哪有什么岁月静好，只不过有人为你负重前行，而我们甘愿成为那个为您健康保驾护航的人，不仅仅是因为宏大而是因为职责。医者仁心、济世苍生，这就是我们全部医者的共同心声。

　　“有时去治愈，经常去帮助，总是去劝慰”，在浩渺无际一切都是不确定因素的医学海洋里，我们迷茫过，我们动摇过，我们认为许多

　　/11时候心有余而力不足，甚至产生过放弃的念头。但医学不单单是门纯粹的科学，它是带有温度的，而这种温度恰恰就是病人最须要的，因为他们的世界里有太多的哀痛与苦痛，他们每天面对的更多的是冰冷的机器，他们多么希望能在自己最无助的时候得到一句暖暖的问候，他们多么渴望能在自己最无力的时候得到一丝切切的帮助，而身为医者的我们是能够做到的，我信任咱们在座的每位医者都能做到。希波克拉底曾说过医生有三大法宝：语言、药物、手术刀，当你面对病人真的无能为力时，那就不要吝惜你的语言，尽可能给病人关怀，给病人安慰，给病人信念，尽管你最终失去了，但你真的努力了，努力做到不忘初心、心安理得就足够了。

　　今日我作为年轻医师代表站在这里，想给大家说的是我们恒久都不要脱离病人、轻视病人、漠视病人，我们肯定要努力学习专业学问，刻苦钻研专业技能，在实践中提升自己，在逆境中历练自己，不断锤炼自己服务病人的真本事、硬功夫。我们要时刻以病人为中心，比照医师行为规范，比照诊疗常规，查不足、找差距，时刻保持虚心谨慎、见贤思齐的学习精神，坚持高标准、严要求，努力对标先进典型、身边榜样，找一找自己在思想觉悟方面是否欠缺，在实力素养方面是否不足，在服务意识方面是否被动，在作风形象方面是否欠妥，敢于自我剖析，勇于接受指责，不断提升自身修养，以实际行动解决病人实际问题，不断提高病人的获得感、华蜜感、平安感。

　　在座的各位同仁们，我们现在正处在历史关键时期，我们这代人正担负着实施健康中国的艰难使命，我们也正在通过自身努力来实现

　　/11这一幻想。我们是傲慢的一代人，更是幸运的一代人，我们应当同舟共济、同心协力，为实现人类的共同健康贡献自己的一份力气!

　　感谢大家!

　　2022中国医师节座谈会讲话稿篇2敬重的各位领导，各位同仁：

　　大家晚上好，今日我演讲的题目是《大医精诚，医者仁心》。

　　我们提倡“三好一满足”活动。我认为大医精诚包括了质量、医德这两个重要的部分。

　　对于“如何成为一名好医生”这个困扰医者几千年的问题，孙思邈早在一千多年前就给了我们标准答案——“大医精诚”。所谓行大医者以解决众生疾苦为大，然而只有具备精诚者，可承大医之名。“精”于超群的医术，“诚”于高尚的品德。在漫漫中华几千年的历史上，出现了一代又一代的“名医”，例如：扁鹊救世济人敢于直言，华佗则是广施人道不分贵贱，孙思邈则是为民救世的精诚，李时珍遍尝百草著书济世，而叶天仕却是谦逊好学树医德。假如说专业学问和技术是优秀医务人员的硬实力，那么医德就是优秀医务人员的软实力。20_年《感动中国》给一位获奖医生的评价是“一辈子做一件事：就是对得起病人”，这是医术超群与人格高尚的完备结合。惊天地、泣鬼神的壮举很感人，在平凡岗位上的尽心尽责，每天做的事情都对得起病人，同样也是大医精诚的一种境界。

　　大医精于业，诚于心，厚于德。玉碎光华在，前人已留下多数的典范。在大灾面前，冲在第一线的除了我们最可爱的人，还有医务人

　　/11员，他们在自己的岗位上静默的为灾民减轻苦痛。当非典，禽流感，到处扩散的时候，医务人员，为人们健康保驾护航。这种仁爱之心在这个职业上体现得淋漓尽致。

　　生命之重，重于千金，我们是捍卫生命的守护神;救死扶伤，更是我们毕生追求的信念。面对渴求的目光，我们理应义无反顾;面对神圣的职责，我们兢兢业业;面对时代的呼唤，我们只有勇往直前。

　　现在的医患关系比较惊慌，当代科学对某些疾病的局限性和病人的期盼之间的冲突，以及整个社会保障体系和病人要求之间的冲突，把医生推到了“风口浪尖”，一些医疗纠纷层出不穷。面对太多的不理解，充溢了无奈;有时候，也会因为工作强度太大，不知不觉间变得烦躁和脆弱;有时候，也会因为家人的埋怨和不满，偷偷流下难过的泪水。面对这种状况，我们是勇往直前，还是明哲保身呢?在我们刚刚步入神圣医学殿堂的那一刻，“医学生誓言”早以给了我们回答：“我志愿献身医学，酷爱祖国……救死扶伤，不辞辛苦，执着追求……”这亦是当代对“大医精诚”的诠释。我们曾庄重宣誓，是对历代医魂宣誓，以自己的灵魂起誓，而我们要做的是履行诺言，要牢记的是“性命相托”的重任。医患关系惊慌归结为医疗体制的不完善和医德医风问题，随着医疗体制的不断完善，医德医风建设则成为我们要仔细学习、体会的首要工作。生命所托，健康所系，每一个拥有爱心的人都是天使。给生命一些绿色，让生活充溢阳光;给健康一些动力，让人生充溢华蜜。让我们携起手来，用我们的双臂撑起生命的希望;用我们的双手，去履行我们最初的誓言;用我们的真诚，去构筑救死扶伤的和谐殿堂!

　　/11专心做事，专心与病人沟通，专心为病人服务，让患者和家属感受到医务人员是和他们站在同一条战线上的，医患纠纷发生的几率就会小许多。

　　《大医精诚》不仅向全部医务工作者呈现了优秀的医者该有的精于医术，诚于患者，细心博爱，心系苍生的崇高品质，也向全部医务工作者传递着时代人们最强的呼喊：渴望获得同等而便捷的医疗。这与圣贤孙思邈一视同仁，兼济天下的思想不约而同，而去践行这一思想的实践者正是在医学海洋里成长的我们，我们深切的感受到先贤对我们全部医学生的号召，无论我们身在何方，无论我们身份贵贱，只要我们是一名医务工作者，只要我们牢记至精至诚的信念，只要我们保有怜悯慈祥苍生的心灵，我们就有义务推动医疗的公允和发展，哪怕只是一点点，我们也可以成为一名大医。

　　医者，施以仁术以救人，施以仁心以救魂，我个人认为，仅仅有好医术的医生不是一个真正的好医生，只有带着一颗时刻为病人着想的心，能为了病人而有所付出的医生，才是一名真正的好医生。医生有三重境界，第一重叫治病救人，你能看好病人的疾病，只能说明你是一个医务工作者，这是你应当做到的;其次重叫人文关怀，你不仅能看好病人的病，还怀有悲天悯人之心，对待病人就像对待亲人一样，我知道在做的各位医生都走在这条路上，但是我更希望我们能达到第三重，那就是进入病人的灵魂，成为他们强大的精神支柱。医者仁心，作为一名医务工作者，肯定要安神定志，无欲求，无需求，要有慈善怜悯之心，决心挽救人类的苦痛，不管他的贵贱贫富、老幼美丑，一

　　/11律同等对待，不避艰险、昼夜、寒暑、饥渴、疲惫，一心一意地去救治病人。白求恩大夫曾说过一句话：“当我在治病救人时，我把自己想象成一名患者”。就这么简洁的一句话，却包涵了一个医者最纯净的心灵。作为医务工作者，救死扶伤、治病救人是我们的天职，但爱与奉献更是我们永恒不变的主题!一切为了患者，急患者之所急，想患者之所想，让患者最大化满足，是我们的最高准则。

　　回首以往，我们将深深牢记探究中求生存、求发展的奋斗历程;把握现在，我们将“服务好、质量好、医德好、群众满足”的三好一满足精神接着发扬;放眼将来，我们将迎难而上。热忱周到的对待每一位患者，用自己过硬的医疗技术和一颗慈爱的心赢得患者的信任，真正做到为人民服务，让群众满足!

　　我的演讲完了，感谢大家!

　　2022中国医师节座谈会讲话稿篇3各位医师、同志们：

　　大家下午好!

　　今日，我们在这里实行庆祝“医师节”活动，表彰我中心优秀医师。目的就是要弘扬以为为本、救死扶伤的精神，营造敬重医师、关爱医师、激励医师的良好氛围，进一步改进医疗服务行动，不断开创我中心发展新局面。在此，我谨代表医院领导班子，向长年奋斗在临床一线的全体医师同仁们致以真诚的问候!向这次获得表彰的医师表示热情的庆贺!

　　我们举办这次活动的目的就是让我们全体医师感受职业高尚、享

　　/11受节日欢乐、增加工作骄傲感，同时，也是为了激励广阔医师学习典型、争先创优，努力提高技术水平和服务水平，更好的为人民健康服务。

　　近年来，我中心各项工作取得了全面发展，医院就医环境进一步改善，医护质量明显提高，各科室建设得到发展，经济效益、社会效益稳步攀升，成果的取得源自于全体职工的无私奉献，源自于人民群众的信任，更与日夜战斗在救死扶伤第一线的医师们密不行分。

　　正因为有了这样一支医德高尚、医术精湛的医师团队，医院才赢得社会各界、广阔人民群众的敬重与厚爱，才有了蓬勃发展的今日。当然，随着医疗市场经济的建立与发展，人民群众对医疗保健的需求不断提高，同时，个别医务人员的服务观念淡薄，医疗行业中也出现了一些不和谐音符，这就须要我们拥有一颗仁爱之心，更须要我们用规章制度来规范我们的行为，更须要我们用特色和优势来吸引患者。

　　我坚信，只要我们大家团结一心，同舟共济，肯定会把我们医院建设的更加美妙。最终，再次祝各位同仁节日欢乐、家庭华蜜、万事如意!

　　感谢大家!

　　2022中国医师节座谈会讲话稿篇4敬重的各位领导、老师，敬爱的各位医师：

　　大家好!

　　就在前天，我收到了医院关于让我代表年轻医生在医师节上讲话的通知，我诚惶诚恐，也坐下来静静思索了一番，感受良多，这是我

　　/11国第_个医师节，我们最终等到了这一天。

　　这个世界上，有这么两个职业与德休戚相关。第一个是老师，其次个就是我们医生，谈起这两个职业，我们最先想到的就是师德和医德。职业的特别性给予了我们使命般的意义和内涵。众所周知，老师节的已经__个年头了，已经成为一种全民参加尊师重教的文化体验和符号。那么对于医生节，他原委只是我们医生自娱自乐的节日?还是全民参加的尊医重医?我想，这是留给社会、患者、医师们的关键课题。

　　健康所系，性命相托。我们在座的每一位医务工作者在步入医学殿堂的时候都曾庄重宣誓。为了人民的健康，无论春夏秋冬、白昼黑夜，心中只有救死扶伤!在这个看似平凡的岗位上，我们用自己的双手续写着生命的篇章。医师节的设定，具有划时代的意义。它不仅提示全民尊医，重医，构建和谐的医患关系，更是激励全体医务工作者明确自身的职责，奋勉向上，想患者之所想，急患者之所急，用良好的医德、精湛的医术解除患者的病痛。

　　在我们组里的实习生，每次查完房，就自己溜了，同样是在前天，我在查房时就问他，你跑的这么快是不是要考研，他说是的，他不仅要考研，还要跨专业考研，去考金融专业，他说经过了见习、实习的一年半，深思熟虑后做出的确定。这个事情，不但使得我们七八位医师当场的无语，也应当引起我们深深的思索。或许对于他来说，这可能是一条更好的路，亦可能成为弃医从文、从商的胜利者。

　　我们在座的大多数同仁，为了践行入学的医学生誓言，依旧坚守

　　/11在临床一线上，用自己的实际行动，践行着医者仁心，救死扶伤的质朴医德，这是一件极其值得鼓舞的事情，这也是医师节设立的根本，今日，在座的各位医生，我们是经过大浪淘沙，历经磨难和考验留下的坚持者、保卫者，我们仍旧高度自信，我们对将来充溢信念，所以，我们无怨无悔。在这里，我想对医生们说一声：大家辛苦了!

　　作为一附院人，作为一般的年轻医生，我们时刻秉承着厚德、博爱、精医、卓越的院训，践行着《医师宣言》。我们坚信，医疗的环境会更好、社会的理解会更多、政策的导向会更成熟、舆论的环境会更好，当然，我们医师也肯定会做得更好!

　　我们心内科的杨鼎颐老主任曾经说过，一入医门，就是不断前进、不断学习，不断努力的一辈子。你停下来了，但是疾病不会停下来。他用他的一生做到了这一点。青年医生们，我们将来的医学之路还很长，纵有千山万水，我辈定当不忘初心、怀揣志向、乘风破浪、奋勇向前。最终，借用《长征七律》来勉励大家：

　　医者不怕远征难，万水千山只等闲。

　　五岭逶迤腾细浪，乌蒙磅礴走泥丸。

　　金沙水拍云崖暖，大渡桥横铁索寒。

　　更喜岷山千里雪，功成之后尽开颜。

　　感谢大家!

　　2022中国医师节座谈会讲话稿篇5敬重的各位领导、各位同仁：

　　大家晚上好!

　　/11今日我们隆重集会，庆祝我们医师自己的节日，请允许我向在座的各位领导、同仁说一声：医师节欢乐!

　　作为20__年注册的医师代表发言，我感到万分荣幸。这份荣幸，源自院领导的关切、老师们的指导和各位同仁的支持与激励。我本人是20__年进入寒亭区人民医院的，从踏入工作岗位的那天起，就明白了作为一名医师身上担当的责任和义务。从一位位老师的身上，我学到了“仁心仁术”、“医人之病，医病之人”。

　　放眼我们医院近几年快速发展，综合实力巨大提高。我看到了全院同仁们在逐步的践行“以病人为中心，以质量为核心”。20__年，我们又以优异的成果通过了二甲复审，这是全体同仁们辛勤付出得到的成功果实，是大家汗水的结晶!

　　自古以来，医生的头上就有一个神圣的光环，随着时代的发展和变迁，这个光环也被给予了不同的涵义。古语说的好：“不为良相，便为良医”。作为一名医师，接受的是疾病的考验，守护的是人民的生命，追求的是患者满足，坚持的是医者仁心。健康所系，生命相托。我们的职业，责任与义务比肩，挑战与机遇并存，发展任重而道远。

　　在新的环境与形势下，信任我们年轻的同仁们，会同等待人、仔细做事，无愧于白衣战士这一光荣的称号。坚持信仰、镇定自若，不辱救死扶伤的神圣职责。不断的学习和努力，成为寒亭区人民医院发展的中坚力气、中流砥柱。

　　最终，请各位领导放心，我们会兢兢业业，静默耕耘，做好本职工作，强大服务本事，恪守职业道德。信任我们，最终会将这一切凝

　　/11合成两个字：“奉献”!

　　祝我们的父母和孩子、兄弟和姐妹、妻子和丈夫身体健康，一切顺当!

　　感谢!

　　11/11

篇六：医院座谈会代表发言

　　医院医保座谈会发言稿三篇

　　发言(fāyán)，动词，义：评论，讲话。一般在会议，晚会上领导或特殊人物的讲话。我精心为大家整理了医院医保座谈会发言稿三篇，希望对你有帮助。

　　医院医保座谈会发言稿一篇

　　各位新同事：

　　下午好！

　　先自我介绍一下，。我××年从调入本院，在医院工作年。作为一名护士，这年中，一直觉得自己工作的很开心，也许有忙累苦，但是心灵却不觉得疲惫。我自己这样总结，因为自己的理念和文化的取向能跟医院的工作文化达到一致，才会让我有一种快乐工作的内心感受。或者说，我喜欢这所医院，是因为喜欢邵逸夫医院的文化。今天，我和大家一起分享我所感受到的医院文化。

　　新人刚进医院，都想尽快适应工作。适应工作包括学习工作所需要的技能，知识。但有时会有这样的问题，即使你会做所有的工作，你仍然觉得自己并不能融入到工作团队中，在。

　　的对象不光是病人，还有你身边的每一位同事，创造一种人与人之间相互的尊重和关心的工作环境，是我们每一位的职责。

　　从医院的管理制度中，我也读出了关爱。就护理部来说，很多管理措施的出台都是基于关爱员工，如：建立同事间的支持组织和交流委员会、照顾到个人需求的排班、对护士夜班问题的关注、对护士职业发展的关注等等。我想，医院的管理的种种举措，无不是建立一个人性化的工作环境，让我们给病人以更真诚的爱。

　　位。我们做事，无论是完成工作的职责也好，还是完成科室的一些集体的事务，最要紧的是有一份热忱和乐观积极的的心态，凡事热忱参与，主动学习，这样才能学的更多，成长更多。只要你努力积极去做事，你一定会有所收获。在一个团队中，每一个人都有不可替代的作用，要积极的参与到整个工作团队的事务中。有人说，我只是刚刚毕业的生手，我能为科室做什么呢？是的，也许你不能做什么，但是你至少可以为这个团队摇旗呐喊，鼓鼓劲。

　　你以怎样的方式来工作，是积极主动、追求卓越、还是消极被动、得过且过、投机取巧，全取决于你自己的选择。当然，你也因此选择了你自己的未来。

　　病人和过往行人，笑容可掬。并且自豪的说，因为这份工作，他会好几门的外语会话。他把工作看成是上帝安排的任务。很惭愧的说，我，我们在他面前都相形见绌。我们作为一个专业人员，是不是更应该更敬畏我们的工作，以一种专业的态度做好我们的每一项工作。为每一个病人提供专业的服务。

　　业看着是一项悬壶济世、治病救人的崇高事业，把医务工作者看着是天使的化身，总是与仁爱、友善、高尚、奉献等等这些闪烁着人性光芒的美好词汇联系在一起。也正是基于此，还在学生时期的.我便在心里已深深地爱上了这个职业，在择业之时，我又毫不犹豫地选择了这份职业。十七年来，从最初的实习医生，到现今的主治医师，我日复一日的面对着无数的患者，每当看到一个个患者康复的身影时，我的内心油然升起一种常人无法体会的欣慰与自豪。

　　十七年来，在医生这个平凡的岗位上，我始终秉承无数先辈的高尚品质，坚守医者仁术的优良道德情操，凭着对生命的尊重与珍爱和对患者及其家人尽心尽责的理念，忠实地履行着一个医生的神圣职责，用真诚、热情和汗水无怨无悔地践行着自己还患者以健康的人生追求和梦想。为了实现这一目标，我时刻严格要求自己，做一名合格的白衣战士，因此，我时常有一种危机感和紧迫感，从提高自己的业务技术水平着手，刻苦钻研医学知识，了解医学新进展，力争使自己的医学理论水平跟上当前医学发展的步伐。除了积极地学习书本上的理论知识，还虚心地向同事们学习他们的经验和治病的方法，总之，什么对病人有利，我就去学什么。知识是靠点点滴滴积累的，随着时光不断地飞逝，我也成为一名训练有素的中青年医疗技术骨干。除了提高业务技术水平，如何与病人沟通是我近年来在医疗工作中体会更多的。视病人如亲人，这句话说起来十分容易，其实做起来并不那么简单。每当看到病人饱受着病痛或心理的折磨时，我总是换位思考，想想自己或亲人在医院住院时的场景，耐心地做好解释和安慰工作，与他们交心，甚至交朋友，如此以来，既得到了病人的尊重和理解，还化解了一些医患矛盾

　　。我这是用这样的方法，有好多位患者和我结成了忘年交，而我也乐于担当他们的家庭保健医生。担任内二科副主任后，我时刻将全科的医疗质量放心科室管理的重中之重来抓，积极配合科主任抓好医疗核心制度的落实，注重对新上岗医生基本功的培训，狠抓病历质量的提高，使我科的病历质量稳步提高，医疗质量得到保障，全科在没有发生一起医疗纠纷。由于我家住医院内小区，离科室较近，所以我主动提出常年担任科室二线班，有多少个夜深人静的晚上，只要接到科室一线值班医生的电话，立即投入科室开展医疗救治工作，而这些付出，我毫无怨言，因为这是我的本职工作。只要病人能够转危为安，就是对我的工作的最大的回报。或许有人会说，这是我在唱高调，其实不然，这样的感受不仅仅是我一个人有感而发，而是我们基层一线的医务人员辛勤工作的感想和缩影。

　　9月13日，柳陂镇中学发生了甲流感疫情，我和三位同事几乎在第一时间接到了院方的紧急通知，成立医疗队奔赴一线开展防控甲流感工作。疫情紧急，刻不容缓，我们没有讲任何条件，立即动身，于当天晚上就投入了紧张的工作。经过整整八天的紧张的工作，我们终于将甲流患者送出了隔离病房。那些天，我们身着隔离服，守护着一个个发着高烧的学生，真正体会到医生救死扶伤之伟大，赴汤蹈火之壮烈。

　　尽管如此，我和我的队员们也没有任何的怨言，因为我们深深地知道，我们是医务人员，此时此刻，党和人民需要我们。今天我站在这里，领受这份沉甸甸的荣誉时，心里充满了喜悦和感动。因为这沉甸甸的荣誉饱含了十七年来我为之不懈努力而付出的心血。其实，这荣誉不应该是属于我一个人的，更应该是大家的，因为这些工作是靠大家的支持和帮助才获得的，这份荣誉饱含着我的那些亲密的战友们的共同努力和心血。因此，在此我向他们表示感谢！同时，我也非常感谢各位领导、各位同事长期以来对我的关心、理解、支持和帮助。为此，我要借此机会，也请允许我代表今天受表彰的其他同志借此机会向各位领导、各位同事表示最真挚的感谢。感谢你们为我们提供和创造了实现自己人生价值的平台；感谢你们一直以来所给予我的培养与关爱；更感谢你们对我们工作的肯定与激励。

　　荣誉虽然值得珍惜，但它毕竟属于过去，未来依然任重道远，我们还须倍加努力。在今后的工作中，我将以本次表彰为新的起点、新的动力，更加潜心钻研专业知识，不断提高专业技能，严格按照优秀员工的标准，规范自己的言行。

　　医院医保座谈会发言稿三篇

　　我院经过近二十年的努力，一步一个脚印，在拉萨的医疗市场占有了一席之地。特别是近几年来，医院的发展势头也是有目共睹的，但随着医疗市场激烈竞争，特别是民营医院的崛起，对我院的发展有一定的挑战。结合我院及我科实际，我提出如下几点建议，仅供参考，讲得不对的地方请大家批评指正。

　　一、创造良好的管理体制

　　1、发展重点专科，突出医院特色。

　　继续加强外科特色专科的建设，对腹腔镜、关节镜、宫腔镜要进一步拓展，对民营医院不能开展的手术要争取开展。对我科来说，主要是关节置换、颈椎、胸椎及椎间盘方面的手术，但这类手术的患病人群往往是高龄患者或者复合伤，基础疾病较多，根据医院实际，要逐步完善相关科室建设，特别是内科，专业要细分，由于相关疾病处置存在问题，今年有些病人的手术就受到限制。各科室发展不平衡，严重影响医院整体实力及优势科室的纵深发展。

　　2、建立合理的薪酬机制，科学调动医护人员积极性，充分发挥医护人员的主观能动性，激发其潜能。

　　我个人认为，在薪酬分配上，特别是超劳务补贴上，原则以按劳分配、效率优先、兼顾公平为基础。以技术

　　含量高低、风险程度大小、工作负荷强弱、管理责任轻重为导向。使医院医每位医护人员能在各自的岗位上人尽其能，实现从等病员到主动找病员的转变。从我个人的观点来看，推萎，甚至拒收病员的发生，主要是在薪酬分配上没有调动医护人员的积极性。

　　3、定期征求意见，制定一套切实可行，适用于医院发展的科学管理体制。

　　我个人认为，医院在出台一项管理措施的时候，要充分征求意见，不能此一时，彼一时，要充分考虑可操作性及临床实际。举个简单的例子，我对不能让病员到药房取药就很有意见。对于住院病人，有时患者需要临时开点口服药，其实病人自己去取没什么问题，但如果统一由护士去取，有时病人等的时间长了，会产生一些没有必要的医患矛盾，而且护士的工作量也加大了。

　　二、提高医院的竞争力，扩大医院的生存空间

　　我个人认为在目前拉萨的医疗环境下，要提高医院的竞争力，扩大医院的生存空间就要坚持以人为本，牢固树立以病人为中心、服务第一、质量第一的理念，切实增强服务意识，改善服务态度，优化服务流程，提升服务水平，努力为患者提供全程优质、温馨的服务。

　　1、树立良好的服务意识，使病人满意在医院。

　　一是重点抓好我院收费、药房、门诊、急诊、检查等窗

　　口，简化就医手续，缩短病人等候及取报告时间。特别是检查窗口，只要医生开了检查申请，要随到随作，及时出报告。二是积极倡导服务文明用语，坚决杜绝服务禁语，严禁生、冷、硬、顶、推现象，增强人文关怀意识，大力倡导人性化服务。

　　2、提高专业技术水平，打造救治病人的基本能力。

　　我院总的医疗技术水平还是不错的，但仍然有一部分人员医疗技术水平薄弱，医护人员无执业资格，我个人认为下一步要通过各种途径重点解决无执业资格人员上岗、医务人员医技水平差、急诊能力薄弱等问题。再有就是我院学术气氛不浓厚，院内交流机会少，请省内或国内大专家来院讲学的机会少。下一步能否建一个我院的网络图书馆，让给医务人员在科室的电脑上就能满足基本的文献查阅、阅读。我上次到武警总医院，他们在这一方面就做得不错。

　　3、着眼医疗市场，引进高、精、尖医疗设备。

　　其它科室我不是很了解，对我科而言，目前可以考虑再引进一些理疗设备，这是我科的一个经济增长点。再有就是可以考查一下武警总医院的冲击波治疗，这个医疗项目在拉萨目前还没有。再有就是我科的C型臂X光机，前几天叫工程师看了一下，基本配置还是不错，可以考虑升级数字化，因为C型臂X光机我们使用得比较多，而且在手术中也是必需的。

　　三、做好医院的宣传

　　医院的发展必须内强素质，外塑形象。必须不断提高医疗质量和服务水平，真正做到优质高效，让病人放心，社会认可。形象工程必须与媒体结合，大力宣传自己，大力宣传医院的特色、技术力量和医疗设备，积极开展各种公益活动，以及义诊、社区服务活动，取得医院的品牌效益和社会效益。前一段时间，我科有一个病员，在宣传上我认为就做得很好，但还不够。例如可不可以与一些社区门诊联合？与一些县级医院展开合作？在社区、县设立医疗服务点，尽快扩展自己的地盘，扩大医院的覆盖面，增加病人来源。还有就是随着网络的发展，我们可不可以开展网上宣传？以科普方式做医院的APP手机应用软件，或者微信二微码。这些在技术层面上都不是很难，且符合目前的流行方式。

　　我就简单讲了一下自己的看法，可能想法并不一定成熟，但出发点是为了医院有全面建设，请大家批评指正。

　　201X年7月10日

篇七：医院座谈会代表发言

　　医院会议发言稿范文

　　各位同志们、专家们、同事们:

　　大家下午好!

　　在这里我先向今天受到表彰的先进部门和先进工作者，表示热烈的祝贺!向长期奋战在医院前线、为国家医疗卫生事业作出奉献的医务工作者，表示诚挚的慰问和崇高的敬意!在过去的一年中,医院的领导按照“一个主线,两个创新和三措施〞的方针,促进医疗改革制度,不断提高医院管理水平。我们的各项工作都取得了新的进展，取得了好的成就。

　　因此，在这次的讲话中，我提以下三个要求:

　　第一，加强领导

　　病人需要的是更公平、更有效、医疗分配。所以我们要在公平与效率、领导与市场机制作用之间取得平衡。仔细审查医疗、分层、诊断和治疗经验的绩效管理,进一步深化医院体制改革,坚持公立医院公共医疗卫生的公益性质,使系统更完整、职责更加明确、保证满足人们日益增长的医疗保健需求。

　　第二、优化管理模式

　　医疗质量是医院的命脉。加快医院品牌建设，突破思想桎梏和利润固化的壁垒，消除制度缺陷，充分发挥科技创新和信息化的支撑作用。优化资源配置、改革管理体制、人员运行机制、医德监督机制，使医疗改革政策融入全局，全程为患者提供优质的效劳，共享健康快

　　乐。

　　第三、突破能力建设

　　“共建共享全民健康〞是建设健康中国医疗的战略主题，将缓解公众就医的难度和高本钱治疗做为重点,准确把握新形势的健康卫生工作，重点推进根本医疗保险制度的建设。以确保新医疗保险支付方式实现新突破,城乡居民及周边辐射地区享受更好的治疗效劳。

　　最后，祝大家身体健康，事业更上一层楼!

　　以上就是我的发言，非常感谢大家。

　　各位领导、同志们：

　　在与会同志的共同努力下，大会在和谐进取气氛中已圆满完本钱次会议的各项议程。会上，厂总经理助理王汉坤作了重要讲话，董春芳院长代表班子做了题为稳定调整、夯实根底、坚决信心、标准开展、全面开创医院新局面的工作报告，报告紧密结合我院实际，全面总结了过去一年来的工作，客观分析了当前医院工作面临的形势和开展机遇，全面部署安排了今年的`各项工作任务，确立了“1定位；1目标、2确保；3标准；4加强〞的工作目标。提出了13条措施。会上表彰奖励了XX年度厂级、院级的先进集体和先进个人及XX年对外创收能手奖，表彰了职工文化体育活动中的涌现的积极分子，与局部科室负责人签订了XX年度经济管理目标责任书。整个会议主题鲜明、内容集中、重点突出，是一次解放思想、抢抓机遇、求真务实、开拓创新的大会，是一次凝聚力量、团结奋进、共谋开展的大会，对发动和鼓舞全院职工以饱满的热情，高昂的斗志，全面完成全年各项工作任务，对于进一步用科学开展观统领全局，推进医院又好又快开展，具有十分重要的意义。因会议时间安排较短，讨论安排在明天各科室自定时间进行，会后以书面方式反映给院里，院领导班子将高度重视，认真研究。

　　厂领导对这次会议非常重视，王总和纪检法审部胡部长亲临会场，尤其是王总的重要讲话，既肯定了我们过去取得的成绩，又对我们提出了新的期望和要求，宣讲并分析了工厂融入三院后面临的形势。充分表达了厂领导的亲切关心和大力支持，全院职工一定要深刻领会，认真贯彻落实。

　　为了全面落实好这次会议精神，为圆满完成全年的目标任务提供强有力的思想和组织保障，结合厂党委开展的主题形势任务教育活动部署，医院形势任务教育活动主题就是“用我们的双手创造医院美好明天〞，为扎实开展形势任务教育活动，认真贯彻落实会议精神，迅速掀起加快开展高潮，我再强调四点：

　　一是明确目标保证进度营造气氛。根据厂党委统一安排，院里形势任务教育活动时间贯穿全年，集中教育时间到3月初。目的就是通过开展形势任务教育，促进了医院各项任务的实现。通过开展形势任务教育，促进了医院平安、医疗质量、管理水平的提高。院里将通过弘扬正气树立典型加大宣传力度营造积极向上的气氛。二是发挥支部战斗堡垒作用，党员领先锋。深入开展为民效劳创先争优。院党支部将分层面召开座谈会，征集大家对医院开展的合理化建议，统一思想，树立信心，落实好各项任务。深化“创先争优〞活动，党员及骨干人

　　员结合本岗积极撰写体会文章。三是迅速行动，提高认识，完成各科室层面学习宣讲。各科室要迅速行动，采取召开会议等多种形式，对XX年“打根底年〞要深刻认识，对董院长工作报告认真学习，各科室负责人紧扣主题，紧贴实际在本单位宣讲工作思路，让全体职工及时准确、全面地认识和正视医院今年工作面临的形势，正确把握确立的工作目标和工作任务，把会议精神转化为全体干部职工的共识，转化为实际行动。引导大家坚决信心，振奋精神，以自身岗位为切入点，全身心地投入到工作之中。四是加强督导强化管理保证实效。院里将成立督导组，对科室宣讲情况传达落实会议精神情况，进行检查督导。要求各科室将此次会议讨论意见于2月10日下班前上报院办，各科室的宣讲和个人的学习体会于2月底前完成并上报党支部。

　　同志们：XX年，是实现“xx〞规划的重要一年，是医院进一步夯实根底，标准开展的关键之年。

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，面对一个良好的开局，我们不能松懈，任务已明确，关键在落实。让我们勤奋敬业，脚踏实地开创医院更加美好的明天，只有医院开展了，个人的利益才能得到保障；只有医院开展了，个人的开展才会有空间。

　　xx医院人，团结起来，同舟共济，用我们的双手创造医院美好的明天！

篇八：医院座谈会代表发言

　　医院座谈会护士发言稿

　　1.求实习护士座谈会发言稿

　　护护士实习小结2021年7月踏进了医院，那一天我们穿上雪白的护士服进入医院的时候，心情是多么的感动，那一刻告知我们――爱护生命、减轻苦痛、增进健康是我们护士的职责，作为一名实习护士，我们就应在医院仔细努力学习，使本人获得扎实的专业理论学问和娴熟的护理操作技能，这样才能为我们以后成为一名合格的护士垫下基础！带着彷徨与紧急的心情，开头了为期8个多月的临床护理实践。

　　临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对护理技能操作的培育和熬炼，同时也是我们就业岗前的最佳训练。虽然这段时间很短，但对我们每个人都很重要。

　　我们倍偿珍惜这段时间，珍惜每一天的熬炼和自我提高的机会，珍惜与老师们这段难得的师徒之情。刚进入病房，总有一种茫然的感觉，对于护理的工作处于比较生疏的形态，也对于本人在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念。

　　庆幸的是，我们有老师为我们引见病房结构，引见各班工作，带教老师们的丰富阅历，让我们能够较快地顺应医院各科护理工作。能够尽快地顺应医院环境，为在医院实习和工作打定了良好的基础，这就应算的上是实习阶段的第一个收获：学会顺应，学会在新的环境中成长和生存。

　　到病房实习，接触最多的是病人，了解甚深的是各种疾病，把握

　　透彻的是各项基础护理操作。实习的最大及最终目的是培育良好的各项操作技能及提高各种护理工作潜力。

　　所以在带教老师放手不放眼，放眼不放心的带教准绳下，我们专心努力的争取每一次的熬炼机会，如导尿术、插胃管、床上洗头、床上檫浴、口腔护理、自动洗胃法、静脉输液、各种灌肠法等各种基础护理操作。同时还不断丰富临床理论学问，专心医`学训练网搜集整理自动地思索各类问题，对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教，做好学问笔记。

　　遇到老师没空解答时，我们会在工作之余查找书籍，或向老师及更多的人请教，以更好的加强理论学问与临床的结合。一附院实习科室多数是全体病房，我们所跟的多是主管护士，跟随老师分管病人的同时，我们会加强病情观看，增进对病人疾病的了解，同时对病人进行各项健康学问宣教，这样能熬炼我们所学学问的应用潜力。

　　根据学校和医院的要求我们专心自动地完成了病历的书写，教学查房，讲小课等，这些培育了我们书写、组织、表达等方面的潜力。全体上说，实习期间的第三个收获，也是最浩大的收获：护理操作技能提高了，疾病熟悉水平上升，各项护理工作渐渐娴熟，在培育优秀的职业技能水平同时也培育了一种良好的学习习惯，透过思索，举一反三。

　　在医院实习期间，我们所做的一切都以病人的身体健康，疾病转归为目的，我们严格恪守医院的各项规章制度，全部操作都严格遵照无菌准绳，严格执行“三查七对”。在骨科、内科、外科、ICU、急诊，等各个科室里，我们都是仔细细心的做好各项工作，恪守无菌准绳，执行查对制度，培育着良好的工作方式，同过本人亲身经受到，从发觉到准时报告，准时和医生和老师参加抢救虽然在这过程中我不能起到什么大作用，但是经过本人亲身感遭到这足以让我在以后的工作中能够准时处理突发大事。

　　这就应算的上是第四个收获吧，虽不能说很大，却也是非常重要，不行或缺的收获。护士实习是一种简单的生活，我们既要学会做事也要学会做人。

　　做事，实习中我们要不断地充实本人的理论学问和护理操作技能，争取多一些的操作熬炼机会；做人，在医院我们要处理好本人和同学，带教老师，护士长，医生，病人和家属的关系，这医`学训练网搜集整理给我们带来了很大的压力同时也是个很好的熬炼机会，而建立良好护患关系是最重要的，能给我们的护理工作会带来便利，护士的工作已不再是简洁的打针、发药等技能性操作，而是包括心理护理在内的更为简单的制造性活动，护士不只仅要帮忙患者恢复健康，还要帮忙和指点恢复健康的人维护健康。在实习中我体会到了沟通的重要性，深深地体会到了沟通的重要性，体会到了沟通带给我的欢乐。

　　沟通是一门艺术，它是架起人与人之间理解、信任的桥梁。会不会沟通不只仅影响我们每个人的生活，而且也影响我们的工作。

　　与病人相处时，我总是用一颗真诚的心尽我所能地与他们沟通、沟通。用我的心去感受他们的病痛，体会他们的需求，并赐予力所能及的护理与帮忙。

　　只要良好的沟通，才能建立良好的护患关系，才能充分获得患者的信任。只要在信任的基础上，患者才会充分表达本人的所思所想，只要这样，护士才能充分了解病人，赐予到位的护理。

　　士实习小结2021年7月踏进了医院，那一天我们穿上雪白的护士服进入医院的时候，心情是多么的感动，那一刻告知我们――爱护生命、减轻苦痛、增进健康是我们护士的职责，作为一名实习护士，我们就应在医院仔细努力学习，使本人获得扎实的专业理论学问和娴熟的护理操作技能，这样才能为我们以后成为一名合格的护士垫下基础！带着彷徨与紧急的心情，开头了为期8个多月的临床护理实践。临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对护理技能操作的培育和熬炼。

　　2.医院年终聚餐,护士代表发言稿

　　敬重的各位领导、各位同事：

　　大家好：

　　我是内儿科一名护士，于XX年7月毕业于黔东南州卫校护理专业，XX年9月进入本院参与工作，同年取得护士执业许可，于XX年7月取得大专文凭，同年1o月参与成人高考通过，现就读于遵义医学院本科护理，XX年6月参与全国职称资历考试，并获得护师资历。

　　今日我有幸成为台江县人民医院聘用护士之一，我感到无比的感动，此时，我们己深深的感遭到院领导对我们深切的关怀，医院与临

　　聘护士签订聘用合同，也正式明确了临聘护士与医院的关系，更进一步增加了我们护士的仆人翁意识，同时也大大地激发了我们的工作热忱，在此，我代表我们全院的临聘护士向各位领导致以深深的谢意。

　　我自从学校毕业后，就始终在内儿科从事护理工作，可以说我目睹了我们医。在此，严格恪守各项护士执业规范，而且也是医院对我们临聘士的承诺，现就读于遵义医学院本科护理，争先把握新技术，做到视病人如亲人，这不只分散着院领导深切的关怀，医院的各项工作定会蒸蒸日上，于XX年7月毕业于黔东南州卫校护理专业，也是对我们护理工作的积大支持，积级，我们己深深的感遭到院领导对我们深切的关怀，这也是我们医院进展壮大的一个标志，我信任我们每一位受聘护士会以一个仆人翁的身份投入到工作中去，有着院领导的支持和关怀，医院与临聘护士签订聘用合同也进一步规范了我们聘用制护士各项行为原则，信任我们

　　医院的护理工作会获得突飞猛进的进展，医院与临聘护士签订聘用合同，但它代表医院对我们临聘护士的认可和关怀。

　　我自从学校毕业后，同时也给我们营造了一个良好的工作环境，为医院的进展奉献本人微薄的力气、仔细地做好各项护理工作，我信任我们临聘护士会载满着领导深切的关怀，XX年6月参与全国职称资历考试，更进一步增加了我们护士的仆人翁意识，XX年9月进入本院参与工作，也正式明确了临聘护士与医院的关系，我感到无比的感动，可以说我目睹了我们医院的进展与兴起。

　　合同的签订虽是一个简洁的典礼，同时也要加强本身学习。

　　今日，此时：

　　大家好，仔细履行各项护士职责

　　敬重的各位领导，积级的做好各项护理工作，同年取得护士执业许可，争做专业技术的带头人。

　　今日我有幸成为台江县人民医院聘用护士之一，同时也大大地激发了我们的工作热忱，于XX年7月取得大专文凭。在今后的工作中，不断地提高本身理论学问和技术水平，就始终在内儿科从事护理工作，热忱地为病人服务，医院为我们临聘护士进行了签订聘用合同典礼大会，同年1o月参与成人高考通过：

　　我是内儿科一名护士，我代表我们全院的临聘护士向各位领导致以深深的谢意，并获得护师资历、各位同事

　　3.护士新入职发言稿（演讲三四分钟内）

　　各位领导各位同事大家好！我百是新入职的护士，我叫~~~。

　　此时此刻，我的心情简单而感动，我很荣幸来到我幻想中的医院工作，我开头了新的人生。度在这里，有优秀的医生和护士团队，我会连续努力学习，让本人尽快顺应新的环境，更好地投入到工作中去。

　　我也盼望大家能多问教导我，你们在座的各位都是我的老师我的榜样，我肯定不孤负医院对我的栽培。护士是百姓答眼中的白衣天使，当护士内也始终是我的抱负，我会每分每秒做好本人分内的事，不拖大家的后腿。

　　我初来乍到，假如有做的不好容的地方，请领导批判指正，我肯

　　定虚心接受。感谢大家。

　　4.关于护士的演讲稿

　　敬重的各位领导、各位代表：大家好！

　　我叫***，现年xx岁，大专文化，主管护师。

　　1984年7月***卫校毕业，安排到县人民医院从事护理工作，1996年xx医科高校函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。1996年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担当护士长。

　　我竟聘护士长有以下几方面的优势：1、喜爱护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。2、有21年临床护理和近10年的护理管理阅历，在协作医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践阅历，具有较高的护理业务水平和敏捷的管理方法。

　　3、有健康的身体和充足的精力。4、有较强的组织、协调、指挥力量，擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。

　　任期目标：1、以病人为中心，提高病人的满足度。2、加强护理管理，提高护理质量。

　　3、增收节支，提高经济效益。

　　次要措施和方法：

　　让病人满足是医院工作的核心，病人满足度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只要病人满足才能使满足的病人成为医院的忠实顾客，医院拥有忠实顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院抽象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。

　　怎样提高病人的满足度？关键在于能否供应超群的医疗技术和优质的服务。

　　首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思索问题，建立关怀人、敬重人的理念。

　　其次，以热忱、亲切、暖和的话语，理解、怜悯病人的苦痛，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，引见医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、进展，具体引见各种检查的目的、医嘱用药的留意事项，认真观看病情变化，协作医生抢救急危病人，把握病人的心理形态，制定人性化、共性化的护理措施，准时评估护理效果，让病人参加到医治、护理中，消退紧急、焦虑心情，使病人产生一种平安感、满足感。

　　再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做具体的说明，使病人能够明明白白消费。

　　只需坚持以病人为中心，以病人的满足为核心，以病人的需求为目标，供应优质的共性服务，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。

　　提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的掌握。1、落实各种规章制度，明确各班职责。

　　擅长用制度和标准管人，做到常督促、勤落实。2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，用数听说话。

　　通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节，把握各级护理人员情

　　况，有的放矢的进行相关学问和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的全体素养。3“以人为本”关怀、爱惜、敬重、理解护士，以诚相待，激发护士的工作热忱，让护士心身开心地投入工作，只要这样，我们才能给病人以绚烂的笑容。

　　增收节支，提高经济效益。

　　增收方面：娴熟把握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避开病人欠费现象。

　　节支方面：尽量削减水电、各种一次性消耗材料及药品的铺张，特殊留意科室医疗设备的修理与保养，确保正常运转，为科室制造最大的经济效益。

　　过去，我的工作态度和力量大家有目共睹，担当护士长期间，科室经济效益明显增长，病人满足率大于90%，无医疗事故和病人因护理方面的问题赞扬。

　　假如领导信任我，假如大家给我机会，我肯定会做一个优秀的护士长。

　　这篇演讲稿来自于：宣讲社区，竞聘演讲版：

　　敬重的各位领导、各位代表：大家好！

　　我叫***，现年xx岁，大专文化，主管护师。

　　1984年7月***卫校毕业，安排到县人民医院从事护理工作，1996年xx医科高校函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。1996年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担当护士长。

　　我竟聘护士长有以下几方面的优势：1、喜爱护理工作，爱岗敬

　　业，具有为护理事业献身的崇高思。

　　5.对医生和护士的致辞

　　内容仅供参考，敏捷修改，春华春光春常在，春景春季春意浓。万紫千红虽是春，白衣圣洁更浪漫。

　　今日，我们全院的护理天使们济济一堂，庆祝本人的节日—五·一二国际护士节。作为一个每天都和护士打交道的临床医生、学科带头人，深感荣幸，能向各位天使致辞，更是荣幸之至。请允许我向你们说一声：辛苦了，天使们！并接受我真诚的祝愿：节日欢乐，天使们！

　　在今日这个特殊的日子，我要把特殊的爱给特殊的你，由于我的工作离不开你的帮助；特殊的爱给特殊的你，由于你的帮助使我越来越信任本人！

　　多年的临床实践使我深深体会到护理工作的重要，护理协作的重要，护士岗位的重要，护士职责的严重！不是有句话说：“医生动动嘴，护士跑断腿”，虽然有些夸张，有些偏激，有些偏颇，但从一个侧面反映了护士工作的劳累与辛苦，紧急与繁忙，繁琐与无法！

　　你看病人来了，是她们第一个接待，嘘寒问暖，察眼观色，量体温、数脉搏、计呼吸、测血压，将生命体征的目标供应给医生，作为诊断、医治和抢救的依据。一边温言细语为病人和家属做入院引见，一边一丝不苟协作医生做医治操作，一边细心护理，一边急躁询问，病人化险为夷，她们功不行没。

　　护理工作也是一项宏大的事业，一个特地的学科，一门精深的学

　　问，不只是发发药，打打针就能完成的。就以妇产科为例来说，要做好护理工作，就要了解妇女一生的生理特点，针对不同的年龄段，不同的病种（如青春期卫生、围绝经期心理、产前产后宣教、方案生育、重生儿喂养及护理指点等），制定出不同的护理措施。琐碎而繁复，平凡而宏大。但她们看着产妇一个人进院，一家人出院，又有些许成就感。

　　正由于护士工作的不行或缺，所以，我赞誉护士！寒冷的冬季，是她们把暖和送给病人；酷热的夏天，是她们把清风送给病人；明丽的春天，是她们把关爱送给病人；丰收的秋季，是她们把盼望送给病人！

　　她们是春日的月季，“人道花无十日红，此花无日不春风”，她们的浅笑之花开在四季。她们是秋日的菊花，“宁可抱香枝头老，不随黄叶食秋风”，她们执着的敬业精神无可厚非。

　　在这里，我要借用《女子世界》主编丁聪的诗句来赞誉我们的天使，不过我略做了篡改，感觉更贴切：护士是花，娇娇美美，袅袅婷婷；护士是果，沉轻飘飘，厚厚实实；护士是春，温温馨馨，柔优美美；护士是秋，高高洁洁，明光明亮！

　　天使们：行行出状元，条条道路通罗马。月亮落下了，太阳会升起，只需你是一片天空，肯定会升起一片绚烂，到达胜利的彼岸！

　　最终，祝全院的护理天使们节日欢乐！青春靓丽！乐观向上！健康平和！

　　116.5.12护士节产房护士演讲稿

　　各位领导、各位同仁，各位护士姐妹们！

　　下午好！

　　今日，是一个平凡的日子也是一个特别的日子——国际护士节。

　　首先我谨代表护理部向到会的护理工作者致以节日的庆贺和真诚的问候！向辛勤工作在护理工作第一线，为维护人民群众健康无私奉献的护理人员及医务工作者表示崇高的敬意！借此机会，请允许我代表花桥镇全体护士向始终以来关怀和爱惜我们的院领导表示最崇高的敬礼！向始终以来支持和体谅我们的全体同仁表示诚心的感激！向关爱和赐予我们鼓舞的家人们道上一句————-你们辛苦了！

　　今日，我们又一次迎来了宏大护理先驱南丁格尔的诞辰留念日"5.12"国际护士节，很兴奋能够和大家在一起在这里重温南丁格尔精神，庆祝这个美妙二盛大的节日，随着医院的建设和进展，我院的护理工作在各级领导的关怀和支持下取得了长足的进步，我们的队伍是一支和谐，团结上进，奋勉有为，布满青春活力和阳光魅力的队伍。过去的一年，她们不分日夜辛勤的工作，无私奉献，在平凡的护理岗位上涌现出了一批优秀护士，在此我谨代表护理部向本次护士节庆祝大会上遭到表彰的“四名优秀护士”“两名进步护士”以及护士技能竞赛前三名获得者表示热闹的庆贺！盼望你们再接再厉，树花桥抽象，弘扬南丁格尔精神为推动花桥医院护理工作的进展再立新功。

　　“抗震救灾，义不容辞”她们用不同的方式诠释着“5.12”中国精神；用热忱和信心，光明和不屈，铸就了一座民族精神的丰碑。

　　护理工作为医院工作中举足轻重的一部分，连接着患者的康复，医院的12声誉和社会的和谐，护士的专业性和人性化的程度，往往代表着一个医院的综合素养。

　　医院“护理部”则肩负着临床护士的管理和培训重担。借此机会我将XX年护理工作完成状况向各位领导同仁作简短汇报：XX年护理部把次要精力放在提升全院护理质量及科室护士长管理力量培训上并帮助各科主任绽开了一系列工作。

　　（范文网）

　　护理部作为智能部门，能较好地做好上传下达，下请上递工作，围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。在院长的领导下，全面担任护理管理，质控及教学培训工作；制定全院护理工作方案并组织实施。

　　组织修订了各级护理人员考评标准、各项护理规章制度和管理制度，在组织实施的过程中深化科室，督促检查科室执行状况，并对危重病人的抢抢救理进行技术性指点。制定了质量持续改进方案，完成了护理工作核心制度并组织学习，查找工作中的担心全因素，提出整改措施，消退潜在的护理平安隐患；坚持每周护士长查房；每月召开一次护理工作例会，分析护理工作季质量检查状况，对存在的问题进行分析讨论，一季度组织一次护理病例争论，轮番讲课，半年一次理论学问考试及操作技能考核。

　　注重科教工作，工作中立足于加强人才梯队培育，鼓舞和支持退职人员参与学历培训，岗位连续训练，多次带科护士到市一医院学习。

　　护理文书即具法律效应的医疗文书，是制定医疗纠纷的客观依据；在管理过程中我们不断强化护理文书规范制度，强调其重要意义，13使每个护士能端正态度，能客观、真实、精确

　　、准时、完整的反映病人的病情变化。

　　全面提高服务质量。

　　工作中我们一直牢记南丁格尔：“竭诚帮助医师诊治，务谋病者之福利”的e799bee5baa6e58685e5aeb931333335316462誓言，不断弘扬光大她对患者视同“老人的儿女，同志的手足，孩子的妈妈”的奉献精神，本着“以病人为中心”的服务主旨，尽到了白衣天使对病人的“爱心、急躁、细心和责任心”。

　　在平凡的护理岗位上，我们越来越能够感觉出护理工作的重要性和多元性，我们一直以严谨的工作态度，精深的护理技术，各尽职守，团结全都。

　　我们为本人的选择二傲慢、骄傲。护理工作得以顺当开展，要归功于院领导的正确指点，归功于全体医务工作患者的支持；归功于大家的辛勤付出；再次感激大家同我们在一起共享我们在过去一年里工作的欢乐；在共享成果的同时我们已感觉到本人的不足，护理工作中不规范的管理，有待更新的学问，技术的不成熟已成为影响进展的因素；在今后的工作中我会告诫本人并带领我们的护士努力学习，加强综合素养的培育，提高专业技术水平，端正工作态度，让为华桥医院的建设再添新貌，一年一度的护士节庆祝及表彰大会，让人感慨和心存感谢。

　　我们只要坚持“以病人为中心”的服务，让白衣天使的浅笑成为我们的品牌。

　　今日的花桥医院已具规模，我们已瞻望到了将来医院

　　14的进展前景，更坚决了我们努力工作的信念，在此以吴院长为首的领导班子的正确领导下让我们在将来的日子里更紧密团结在一起，用XX年“5.12”国际护士节“打造品牌，优质服务”的主题晓得和规范我们的护理工作行为，树我院抽象，杨我院精神，同心协力，携手并肩为花桥医院进展共创辉煌。

　　在此我将再次向在座的各位领导及同仁说上一句“感谢你们！大家辛苦了！”最终祝大家身体健康！工作顺当，祝花桥医院在卫生阵线上再创佳绩！

　　感谢大家。

　　7.护士演讲稿

　　敬重的各位领导、各位老师，同行的兄弟姐妹们：

　　你们好！

　　在阳光明丽、初夏来临的季节，我们又迎来了新世纪第五个"5.12"国际护士节。今日，当我们又一次团聚在本人的节日里，我们每个人的心中都涌动着一股无言的欣喜：由于我们有幸成为一名白衣天使，成为护理阵线上朝气蓬勃的生力军。

　　光阴荏苒，，斗转星移，回首着我们在护理岗位上度过的日日夜夜，所做的点点滴滴，这一刻，我们愈加清楚地感觉到我们的抱负插上了翅膀，青春焕发了活力，生活布满了盼望。

　　每当旭日唤醒黎明，上班的号角吹响生命的晨歌。一顶燕尾帽、一袭白战衣又开头了这项宏大而又神圣的使命：带着一份酷热的爱心，穿越在那没有硝烟的战场上，挽救着那无助的嗟叹与满脸的痛楚。当

　　15我们日复一日地辛苦迎来了一张又一治愈康复笑脸盎然的脸庞，那一刻，我们想到了什么？作为白衣战士，或许这便是我们无限的骄傲与傲慢，由于我们的工作得到了确定，我们的收获有了报答。

　　去年12月份的一个下午，抢救车给我院送来了一个被人遗弃的无名氏。他来的时候已是半个植物人了：全身皮肤已消失全身严峻黄染，腹部也有严峻腹水状况。那一刻，我们并没有由于他的身无分文而对他实行任何推延的借口。每小时一次的生命体征监测一刻也不敢怠慢，尤其是护士长不辞辛苦，不怕脏，不怕累地为他处理大小便，更换被褥，擦拭身体，甚至有时工作到拖班也毫无怨言。其实我们都晓得纵使再如何尽心尽责地护理，他最终的结局也是走向死亡，由于前两天的检查报告中确诊了已是肝癌晚期。但我们依旧不放过任何一次可以挽救患者的机会，加班加点地守护在他身旁，为他迎来了一次又一次的奇观。就在老师们这样无眠无休的日日夜夜，也最终深深地感动了无名氏的家属。那一刻，他们内疚地握住我们的双手，感谢地说："你们一个对他素不相识的人都可以尽心尽责，而我？又有什么资历轻易放弃？"

　　家属这深深地感受在让我们在将来的日子中愈加布满激情。

　　在脑血管内科的一次夜晚，护士长突然召集我们加班，由于抢救车立刻要送来了一个"脑出血"的患者。当时入院时患者已经神志不清，大小便失禁，CT示出血量已达50ml。我们马上协作医生进行抢救。赐予吸氧、建立静脉通路、导尿，心电监护，一切都在紧急而有条不紊地进行着……突然，就在要静推呼吸兴奋剂的那一刻，由于患者的16双手没有意识力量，竟把静脉输液针给拔了出来。在那一刻，假如连静脉给药都不能保障，患者是很危急的。于是，我们又马上开头重新查找静脉。可是当时患者未梢循环非常不好，加上家属的不理解，和对患者病情急燥的焦虑给了我们很大的压力。就在这样的节骨眼上，可却偏偏停了电，这样的紧急状况，让我们有些不知所措。大家都晓得，在这个时候，是越焦急越扎不上。拿好手电筒，我们在一边静心地安抚家属，一边在心里暗暗地告知本人："不要急！不要急！……"

　　时间空间仿佛都凝滞在紧急地那一刻。

　　最终，在患者的脚趾上看到了一根淡淡的小静脉。沿着那一线的生气，浅进针、慢送针，最终"回血了！"家属和我们都松了一口气。固定好针头，我们暗暗地擦去了头上已经溢出了汗珠……

　　由于抢救得到了准时，患者的呼吸开头平稳。看着患者家属慢慢平静的不满和随之而来的感激，我们更真实的体会到了作为一名护士肩上沉重的责任。尤其是刚刚踏入工作岗位的我们，年青人，谁不想拥有假日？不想追赶舒逸？谁没有几分脾气？谁没有几分娇惯？但为了护理事业，我们乐于奉献，没日没夜，没年没节，视患者，如亲人。视工作，如生命。在为患者医治时，我们有过被患者拒绝的困扰，有过被误会而遭来凭白无顾责备的无法。但庆幸的是：我们并没有由于这样的压力而变得麻痹不仁，而变得惧怕工作。由于，我们晓得，我们肩负的是救死扶伤的重担，承载国家、社会和人民的重托。尤其在医疗护理改革的今日，更需要我们每一位医务工作者良好的心理素养、精深的技术，和与患者沟通的技巧。

　　1护理姐妹们、白衣天使们，让我们用勤劳的双手去打扮祖国，把满腔的激情奉献给护理事业，把爱心播撒到每一位患者的心里。在平凡和岗位上成就我们不凡的业绩，让青春与幻想一起飞行！

　　8.护士节演讲稿

　　天使是天堂里飘逸的飞天，是幸福和暖和的意味，白衣天使是人们对护士抽象美和内在美的深情赞誉.一袭飘然白衣，一颗纯净的心灵，一顶别致的燕帽，一眼真诚的守望."从心做起，专心相待”听似简洁，实则不易.做为一名新抽象的护士，我们必需要用爱心，细心，急躁和责任心为病人解除病痛，用真诚的付出点燃生命的盼望，重扬人生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭重现欢声笑语.神话中天使的漂亮在于她的圣洁和和善，而白衣天使的漂亮则在于以心相待，浅笑，宁馨.很多个曙光初现的晚上，我们倾听手术室和谐的协奏曲；很多个不眠不休的夜晚，我们感受生存和死亡的交响曲；很多个日日夜夜，是一颗颗一般的天使心组成的跳动音符.天使要有爱心和怜悯心，南丁格尔曾说过”护士必需要有怜悯心和一双情愿工作的手”.年年岁岁多少事，迎来送往何其多.护理是一项繁重的工作，时辰考验着你的体力和脑力.有时真是分身无术.护士工作一天走下来的路就有四五十里之多.下班后腿像灌铅一样步履为艰，护士姐妹们小腿上蚯蚓样盘曲的曲张静脉记录着日常工作的辛苦，虽然辛苦，但我们是充实的，是无悔的，痛并欢乐着.夜深人静巡察病房时一张张恬然入睡的脸；我们细心护理下，康复病人热泪盈眶的道别声；

　　1交接班时病人的一句”您辛苦了！”每当此时我的内心边涌起剧烈的震撼，感动，骄傲溢满心间，疲惫化为力气，让我挺直人生的脊梁.天使要有急躁和细心，护理工作是一门艺术，需要你专心去想，专心去做，专心去衡量.记得刚参与工作时，前辈们曾语重心长的对我说过”细心，急躁是护理工作的基本功，细心一点，急躁一点，病人的苦痛就会削减一点，生存的盼望就会多一点”.是啊！当我们付出了急躁细致的工作后，会发觉本人得到了许多许多，赐予了病人绿色的盼望，带给我们喜悦，安心.忘不了病人们苦痛表情中闪跃的感谢，忘不了病人家属喃喃不断的感谢的话语.我付出了艰苦，我得到了良心上的劝慰.这就是我们护士急躁，细心工作的动力所在.您晓得南丁格尔的故事吗？”燃烧本人照亮别人”

　　南丁格尔是英雄！是我们护士的傲慢！每一位真正的忽视都是英雄.是护士的双手迎接生命的降落！是忽视与病魔抗争！是护士陪伴惨白的生命！拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人还是护士.我们是一般的女性，是这个城市时辰与生命通行的人.踏着春天的脚步，”5.12”护士节又来了！我的心情非常感动！我将连续与病人的生命通行，让病人因我的护理而削减苦痛，因我的健康训练而有所收获，因我的劝慰而树立信念.在辛苦中我找到了本人的价值，体会到了平凡中的宏大.

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篇九：医院座谈会代表发言

　　医院院长座谈会讲话稿对口帮扶座谈会讲话稿

　　医院院长座谈会讲话稿篇1尊敬各位护士长，各位支部书记：

　　大家好!辞旧岁一元复始，迎新年万象更新。今天，在这美丽的天柱山之颠，我们济济一堂，召开护士长新春座谈会。值此良机，我代表院领导班子向各位护士长致以新年的问候和诚挚的祝愿。祝愿大家在新的一年里，所有的希望都能如愿，所有的期待都能出现，所有的付出都能兑现!(掌声)并对各位护士长在过去的一年里为医院建设与发展所做出的努力与贡献表示感谢!20xx年，在全体医护人员的共同努力下，医院坚持以“十二五”规划为统领，深化运行机制改革，实施绩效工资，加强机关效能建设，拓展信息化领域，提升医教研水平，扩大对外交流成果，实行了医院内涵建设和核心竞争力的全面提升。护理工作方面，圆满完成了各项既定工作目标，稳步推广优质护理服务，各项护理工作达标，病人满意度明显提升，医院的服务品质及公益形象日渐提升，这些成绩的取得得益于各位护士长的辛勤付出，得益于全院护理队伍的无私奉献。

　　一日之计在于晨，一年之计在于春。难忘的20xx我们共同走过，崭新的20xx如期来到眼前。新的一年，新的气象，新的征程。希望大家要以医院的十二五规划为指引，以新病房大楼投入使用为一个新的起点，充分发挥全院广大护

　　理队伍的聪明才智，不断改进和优化工作流程，进一步夯实基础护理，拓展护理服务范围，提升专科护理水平，营造积极上进的学术氛围，为病人提供一流的住院环境与一流的护理技术服务，和广大医生与医院管理者们一起齐心协力、团结奋进，共同开创医院工作新局面。

　　去年年终的“金孔雀”是一个胜利的总结，今天初春的天柱山是又一个崭新的开始，希望大家在大自然的怀抱里能敞开心扉，畅所欲言，为医院建设与发展献计献策，共同谋划医院的美好未来。

　　最后，再次祝愿大家在新的一年工作步步高!生活事事顺!心想事成!龙年吉祥!医院院长座谈会讲话稿篇

　　2尊敬的各位嘉宾、同志们：

　　今天是春光医院成立十一周年，我们在这里举行座谈会，共同回顾春光医院十一年的发展历程，畅叙大家共同致力医院发展的深厚情谊。首先，让我代表医院全体员工，向今天到会的各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!转眼11年过去，令我们感到岁月匆匆，11年来，医院由5个人、300平米起步，现在已初具规模，在业内有了一定的影响，11年来，医院一直坚持“诚信行医，惠民医疗”的原则，坚持患者至上，开展感动式服务，得到了社会的认可，得到了患者的赞誉。20xx年2月成为首批全国诚信民营医院，2021年12月成为首届全市诚信民营医院，是市医保、城乡居民医保定点医院。

　　在异常激烈的竞争中，春光的信仰和价值观念没有动摇，春光人为广大患者办放心医院，平价医院的决心和意志没有改变。春光医院每前进一步，取得的每一点成绩，都离不开在座的各位嘉宾的关心、支持和帮助，大家与春光医院的接触交往中，了解了春光的办院宗旨，认同了春光的发展理念，参与了春光的惠民行动，热情地宣传医院的特色和优势，积极介绍和引荐患者朋友前来就诊，及时给我们提出宝贵的意见和建议。在这个过程中，我们知道，大家也是抽出宝贵的时间，舍弃自己繁忙的事务，不顾及个人德得失，在为他人提供帮助，在为医院提供支持，你们就是乐于助人的人，是热心公益的人，是春光发展的基石和动力。大家为患者和春光作出了极大的努力和付出，我们却无以报答，今天用座谈会的形式，让我们怀着感恩之心，向各位倾诉我们春光人对社会、对各位嘉宾、对所有关心支持帮助医院的人致以崇高的敬意和无限感谢!春光医院以关爱为基，以诚信为本，在她的旗帜下，聚集着一批不怕困难，不图名利，钟情医疗，无私奉献的医务工作者。大家面对着三甲医院的人员招聘，面对着某些医院的高薪诱惑，面对着上班的迢迢远路，仍然不为所动，毅然坚守着自己的意念，坚守着春光的阵地，她们是何等的崇高，她们有多么伟大，她们是广大患者健康的忠诚守护者，是春光医院的脊梁。春光因为她们而精彩，春光因为她们而骄傲!春光十一年在艰辛的求索，在默默地积聚，春光必将厚积而博发，必将进入高速发展的时期，因为社会需要诚信惠民的春光，因为广大患者需要真爱公益的医院。实现春光梦，是我们共同的愿景，打造百年春光，是我们奋斗终身的目标。春光要上档次，要上规模，要为患者做更多的善事，好事。要给患者治好病，为大家服好务，要扩大社会影响，提高知名度，这一切，都离不开在座各位一如既往的大力支持和帮助。

　　春光医院是社会的医院，是大家的医院，春光医院是一项惠及广大群众的健康保健事业，大家都是这项事业的参与者、合作者。无论春光的员工还是远道而来的嘉宾，都是春光医院的主人。让我们同心协力，同智同谋，想方设法把医院做好、做大、做强，去验证我们合作共赢的力量，去展现我们情同手足的关系，去彰显我们关爱患者的价值。过去是因为我们有共同的认知走到一起，今天是因为我们有深厚的情谊前来相聚，明天会因为我们有共同的目标相互扶持。大家是我们的朋友，是我们的亲人，让我们心连心、手挽手，为了春光的事业，为了我们及家人、朋友的健康，大家并肩向前走。

　　春光医院要坚持公益性，把群众的健康看得高于一切。大家今后有什么问题需要帮助，尽管说，我们会尽最大努力。大家身边如有特别困难的患者，治疗方面我们会尽量救助，请大家继续积极大胆地宣传春光，请大家放心放手地介绍病号，春光保证让患者享受最良好的治疗和服务。让大家感到有面子，让患者感到很满意。

　　最后预祝座谈会圆满成功，预祝各位嘉宾身体健康，阖家幸福，万事如意!谢谢大家!医院院长座谈会讲话稿篇3同志们：

　　下午好!刚才听取了各教研室的工作汇报。各位的发言都很好，对当前教学工作存在的问题分析得很深刻，也提出很好的建议意见，在这里我深表谢意。接下来，我从三个方面来和大家交流一下医院目前的教学工作：

　　一、站在新起点，分析新情况

　　当前，各大医院都在飞速发展。各大医院在教学工作方面竞争越来越明显。发展后劲足不足，在很大程度上决定于教学工作抓得好不好。医疗、科研工作决定今天的地位，而教学工作则关系到医院未来的发展。从我们周围大型医院来看，***医院、***医院这几年的复旦全国医院排名年年提升，教学工作在其中也起到了很大的作用。经统计，我院近三年发表的50%左右的SCI论文出自研究生。其他医院随着规模的不断扩大、研究生的不断增多，比如***医院的研究生数量已超1300余名，因此从SCI论文这项得分上看，我们在医院排名中还有很大的赶超空间。因此我们是否能够保持优势、赶超先进，在很大程度上取决于我们在研究生培养数质量上能不能有新的突破，这是我们提升医院全面建设的关键。

　　二、站在新起点，拓展新思路

　　思维决定出路，认识决定高度。下面和大家谈谈教学上的一些建设思路：

　　如果每位导师都能领悟吃透这句话，我院教学乃至全面建设都建迈上一个更高的台阶。明年，我们有一项很重要的工作就是加强师资队伍建设，一方面要争取更多的导师名额，另一方面要建立让优秀导师脱颖而出的机制。

　　医院的发展很大程度上受益于教学工作，我们肩负着把这种传统优势保持和代代相传的责任。

　　二要加强教学工作的体制和机制建设。要想把教学工作提高到和医院发展相适应的地位，我们必须找到适应医院发展的管理体制，主动顺应、统一整合教学资源这个大的发展趋势。要认识到，机制建设的核心是制度建设，围绕教学工促医院发展中的定位来健全、规范、固化相关制度。在队伍建设方面，要解决好教学态度和教学责任的问题，有目的地筛选一批中青年医师进行重点培养，采取积极措施促进优秀临床医师向称职医学教师转变，在职称晋升方面给与一定的政策，努力建立一支高水平的师资队伍。

　　三是加强教学平台的建设。教学平台包括硬建设和软建设。硬建设是基础，软建设是保证。要胸怀全局，分清轻重，提前谋划，全面提高。尝试引入模块式教学，加强教学资源建设，推进教学改革，使继续医学教育、研究生培养、实习见习等不同教学类别的教学能力持续提升。同时，要加强教学管理团队建设，努力建立学习型组织，围绕现代综合性医院教学管理的基本要求，学管理、学政策，主动转变角色，打造一个能够适应医院发展要求、具备现代管理理念的教学管理团队，这是决定医院教学工作能否上一个新台阶的重要因素。

　　近年来，医院党委对推动教学工作快速发展极其重视，在医院发展顶层设计上，更加突出教学工作。

　　例如正在建设的学生公寓、将要建设的教学大楼、研究生待遇不断提高等等，都充分体现了院党委对教学工作的关心和支持。同志们，高质量的医疗质量来自高素质的医学人才，高素质的医学人才来自高效率的教学工作。让我们携起手来，为共同推动医院教学工作和全面建设工作科学发展、协调发展、快速发展做出更大贡献!谢谢!

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篇十：医院座谈会代表发言

　　医院青年职工座谈会发言稿

　　青年座谈会发言稿〔一〕

　　各位老师：

　　大家下午好!

　　首先感谢学校给我这样一次发言的时机，在这里，我将敞开心扉，谈谈工作四年来生活、工作上的一点体会吧!

　　四年，弹指一挥间。回首往事,还记得四年前初来乍到时的惶恐与不安，还记得初为人师的欣喜和青涩,那时的我，面对着比我更小的孩子，却并不见得来的成熟和稳重。然而值得庆幸的是，四年来，在学校领导的关心下，在同事的热心帮助和自身的刻苦努力下，我学到了很多书本上学不到的东西，教育教学经验不断丰富,工作能力得到了一定提高。今天我把这些体会说出来希望能和大家共同探讨。我觉得作为一名青年教师，要尽快成长、不断进步，需要做好以下几点：

　　一、制定一个切实可行的工作目标

　　这是成长的方向。目标就像是一盏指明灯，每个人都有自己前进的方向。作为一名青年教师，我在适应了自己的工作之后，为自己树立了一个工作的目标，奋斗的目标。我的奋斗目标是：让自己成为一名有目标感、责任感、积极感、学力感、专业感的教师，成为一名学者型、研究型、智慧型的教师!现在，我仍然向着这个目标迈进!

　　二、向老教师学习，尽快提高自己的业务水平

　　老教师教龄长，知识渊博，教学经验丰富，讲课水平较高。对于我们青年教师，老教师不仅仅是自己的同事，更是自己在教学路上的引路人。

　　经常与自己周围的同事交流，吸取他人成功的经验，交流教学心得。这样不仅可以迅速弥补自己教学中的缺乏，还可以互相探讨经验，增强信心，丰富自己的教学手段和方法，在教学中到达事半功倍的效果。学校为青年教师开展的“拜师傅，结对子〞活动为我们搭建了更直接的学习的平台，我觉得师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间，使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的时机，从而得到提高。因此我们平时要利用时机多听听师傅的课，多学习师傅的教学方法，多学习师傅的态度，多学习师傅的经验，只有虚心的向师傅学习，不断提高自身素质，才能使自己尽快成长起来。在此我也很感谢学校为我提供了这样的时机。

　　三、多读书，多学习，做个智慧型教师。

　　四、钻研业务、勤思考，擅积累，做个反思型教师。

　　这是成长的核心。教学中应不断反思。所谓反思是指我们应善于总结学习及实践中取得的成果和出现的问题，不断调整自己的知识结构，教育教学方法，以获得持续开展，到达成长的质的飞跃。

　　(1)、从教法来讲：应在每一次上课或组织学生活动后，认真总结，检讨成败得失，研究出更好的教育教学方法，以求今后取得更大的进步。“不积小流，无以成江河。〞只要长期坚持，从细微处入手，日积月累，终究会有惊人的质的飞跃。

　　(2)、从知识来讲：通过在教学实践中学生对教学的反响，即时补充自身知识的缺乏，和学生共同成长进步。同时，更应根据社会的开展、科学的进步，更新自己的知识结构并作用于教学。

　　五、增进和学生的交流。

　　徐特立先生说：教师有两种人格，一种是“经师〞，一种是“人师〞。经师只教授学问，而人师不仅教学问，学生的品质、学生的作风、学生的生活、学生的习惯他都关心。因此，我们平时要多与学生交流并了解他们的思想动态，主动和他们多接触多谈心，这样他们会主动告诉我们他们所喜欢的教学方式，告诉我们他们对学习的兴趣等，就可以使我们的教学得到不断的改良和提高。同时，要善于观察发现每个学生的特点，因材施教，使他们更容易接受你的教学内容。

　　最后，我想把这样一句话送给所有的青年老师：每个人的心中，都有一个舞台――心有多大，舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子，就能在这里长成参天大树!

　　青年座谈会发言稿〔二〕

　　有一句俗语叫做“只埋头拉车，不抬头看路〞。比喻一个人做事，虽然有吃苦精神，但是没有目标，不看方向，结果往往吃力无效果，事与愿违。我想：一位优秀的老师，不仅要能埋头拉车，更要学会抬头寻找前行的路，甚至还要学会经常回过头审视自己走过的路，这样，才会防止重复走弯路，才会在总结和反思中不断成长，才会走得更快，走得更好。我们在座的各位年轻教师，都是学校的中坚力量，很多教师在教学上兢兢业业，乐于奉献，花费了很多精力，也取得了良好的教学效果。但是个人的开展却没有把握时机。不是我们的教师不优秀，而是缺少一种自我成长的意识，开展目标不明确。

　　有这样一句话：你的目标将决定你能到达的高度。

　　任何人做任何事都要有目标，不然任何有经验的射箭手都不可能射中。每个人，不管是优秀还是平庸的人，聪明还是愚笨的人，正常和非正常的人，其实都有目标。然而目标有大小，时间有长远，每个人的目标不同而

　　已。拿破仑这样结论：目标是成功的前提，拥有了目标后要明确你的目标是特定的、长期的、远大的，然后把整个强度系数很高的目标分解成可以逐个击破的小方向，并且立刻行动，定期评估个人的方案执行情况。通过把梦想化为数个可以实现的步骤，一步步去完成，通过自己了解过程，辅助自己到达成功。我们每一个人都希望能够成功。分析成功人士，他们确实在一开始就给自己制定了目标，然后逐步实现它。这里我要说的是，希望我们的老师，仔细对照一下太仓市中小学骨干教师评选管理方法，找出差距，制定目标，然后一步步去完成，相信自己，一定会成功的。

　　目标和心态都是很重要的，两者是缺一不可，互相依附。我以为：教师的专业的成长离不开坚决的目标与良好的心态。那么，青年教师应具备哪些心态呢？我突出如下建议：

　　〔一〕学习心态：

　　1.要懂得学习是给自己补充能量，先有输入，才有输出。成功本身是学习的过程。一个优秀的教师应该有极其开阔的教学视野。仅仅读教育教学方面的书还是远远不够的，知识狭窄、思维停滞、语言干瘪又怎么能把课上得精彩？“问渠那得清如许，为有源头活水来。〞作为教师，阅读内容要不断扩大，涉猎科学、美学、文学、艺术等领域，不断地积淀个人的文化底蕴。古今中外，天南地北，全在胸中，课堂上才能得心应手，挥洒自如。广阔的教学视野依赖于广博的阅读，但是现在不少老师情愿画地为牢，找一大堆看似无懈可击的理由把自己禁锢起来。包括我自己，总是觉得很忙，没时间，不愿去读。要知道，我们只有不断扩大自己的知识面，在教学中才能有理智的爱，才能有富有感染力的情，才能掌控好课堂的温度，才能在教学中有知识的广度和浓度。

　　2.要善于思考，善于分析。善于整合，只有这样才能创新。每次阅读完一篇文章，一本书籍，要对照自己，找到自己教育教学中的问题或困惑，想方法去寻求解决问题的方法和战胜自我的途径。

　　3.要留意你身边的事，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。我们身边的事有很多，身边的名师也不少。比方：铃声响了，走进教室上课，学生非常吵，你会怎么办？上课学生提超出你准备的知识范畴的问题你会怎么做？我们如何与家长交往与交流？……这些知识都是属于我们的专业范畴！建议大家先是观察着其他班主任如何处理学生问题，如何与家长谈话。我们在办公室里，都注意观察、倾听。我们也不停地反问自己，如果自己处理会不会采用与其他老师相同的方法，还是采取更好的方法。再比方：积极展示自己的课堂，甘做“靶子〞让同事、专家剖析课堂，在浓浓的研究气氛中获得迅速成长。还有就是：利用网络，进论坛，建博客，把日常工作反思发到网上，这样既可和校内外同行交流，又可做到即时反思，还能起到请他人督导的作用。

　　总之，一名教师要想自己的专业得到开展，定要不断充实自我，努力追求卓越，勤奋地学习，向书本学习，丰富我们的见识；向前辈学习，提升我们的教学艺术；向社会学习，拓宽我们的视野。当然，我们也要向学生学习，学习他们勇于创新的精神，学习他们“初生牛犊不怕虎〞的气概。我们只有不断注入知识的活水，才能使我们的工作为难而不狼狈，遗憾而不惭愧，自豪而不狂妄，执着而不僵化。

　　〔二〕积极心态：

　　有个小品《心里阳光点》要知道：事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态只看到不好的一面。我们有些老师，总是觉得自己这个没兴趣，那个没能力，个人的开展一拖再拖。

　　一个优秀的教师能每天在一点一滴的努力中去实现自己的目标，每天进步一点点，就离成功更近了。这里我重点说说自信。自信能激发我们对教学工作无限的热爱与浓厚的兴趣，从而使我们更专注于自己的教学工作，更敏感于教学工作开展变化的动态与细节，更迅速地做出准确判断，得出正确的结论，找到更有效的解决方案，采取更主动的行动。

　　自信的状态，常常带给优秀教师超水平的发挥，使优秀教师的口齿更伶俐，头脑更灵活，反响更敏捷，教学手段更周全更到位。

　　〔三〕付出心态：

　　舍得付出是一种精神，也是一种作风，更是一种智慧。优秀教师工作举重假设轻，游刃有余、富有魅力，并不是天生的，而是舍得付出地去工作、去学习才积累起来的。

　　〔四〕坚持心态：

　　这里的坚持，是指在遇到坎坷的时候反映出来的心态，而不是顺利的坚持。平时要持久，遇到瓶颈的时候还要坚持，直到突破瓶颈到达新的顶峰。要坚持到底，不输给自己。时间总是耐心等待那些坚持成功的人。

　　在我们的行列中，有人视教育为苦差，也有人视教育为美事；有人一生碌碌无为，也有人一路高奏凯歌。为什么会有如此天壤之别呢!许多让你长时间做的事情，如果把它当成一项任务去完成，就会觉得这样不断地重复，非常枯燥，非常乏味。如果把它当作生活的方式，去发现它内在的魅力，内在的美，你就会发现原来生活如此美好，如此快乐。也就是你要有职业幸福感！

　　建议大家把自己当作一棵根深，杆壮，心乐的小树。根深可以充分汲取营养〔这是不断学习的心态〕，杆壮能够经历风吹雨淋〔这是积极向上

　　阳光的心态〕，心乐只因我找到了工作生活的乐趣和价值〔这是职业幸福感〕

　　最后在结束之际，我想说：一名教师确定了目标，有了自我专业追求，形成坚决的信念，保持良好的学习、积极、付出、坚持的心态。拥有了这些内在动力，再加之合理方法，如：阅读学习汲取教育理论，开课锤炼摸索课堂模式，课题研究获得职业幸福！试问：他怎会停止成长？怎会不茁壮成长？

　　让我们一起幸福地做着教师，快乐地享受教研，自然地提升专业吧！

　　青年座谈会发言稿〔三〕

　　各位领导、各位同事：

　　大家上午好，很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的荣耀与自豪！同时，也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得的时机，让我与大家一起学习、交流。

　　工作半年来，我时常告诫自己，只有经常反思，经常总结，并不断的问自己，我要在基层干些什么，我基层又能收获什么等等一系列的问题。只有这样不断询问自己，反思自己，总结自己，才能使我去深入田间地头了解民情，才能使我去勤奋学习，效劳群众，才能使我在基层效劳中增强本领，赢得机遇，获得升华，实现人生的价值。

　　以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，如有不当之处，恳请大家批评指正，谢谢大家。

　　尊敬的各位领导、同事：

　　大家好。

　　我是某某公司的某某，现担任某某，负责某某工作。非常快乐能有时机在这和大家一起学习交流，再次我想分享自己在学习和工作中的一些感受。

　　第二点是学习的问题。某某年某某电站改造工程调试期间，公司的某某专家某某老师主动请缨，到调试现场为我们提供技术指导。我时常向他请教调试过程中遇到的问题，某某老师不仅一一为我解答，还经常就一个简单的问题由点及面地扩展出去，从保护装置的调试方法，到系统的不同运行方式下保护的配置原那么，再到保护定值的整定计算，某某老师用他深邃广博的知识一次次让我折服。而即便是如此博学的老师傅，却时常谦虚地同厂家人员探讨问题，认真地研究保护装置说明书。在某某老师身上，我看到了老一辈某某人精益求精的工作精神，和永不满足的学习态度，也认识到自己专业水平的缺乏，和不断学习的重要性。现如今智能电网的开展一日千里，保护设备的更新日新月异，为电网带来便利的同时，也不断为工作带来新的挑战。“智能化保护装置〞、“装配式变电站〞、“GIS无尘化安装〞，这些时常如雨后春笋般出现的新术语，也在告诫我，电力建设者的探索和进取，永远不会有终点。唯有保持一颗永不满足的求知心，不断学习新的知识和技术，才能更好地胜任这份工作。

　　第三点是对集体的热爱。某某是某某电网开展的参与者与见证者，从山东省第一个智能变电站某某变，到某某省首座标准配送式变电站某某变，再到打赢某部电网改造第一仗的某某变，送变电人以无私奉献精神和顽强拼搏态度，实现了某某电网从薄弱到坚强，从传统到智能的跨越式转变。从我进入这样一个具有光芒历史的大家庭起，便深感自豪，也正是出于这份自豪感，让我更加渴望能够成为集体中顶天立地的一份子。某某就是我的家，电力建设现场就是我发光的舞台。我坚信，只有自己的成绩和进步，才能表达对集体的热爱。在实际工作中，就是迎难而上，攻克一件件难题，完成一项项任务。去年，在某部电网改造第一仗的某某改造工程建设期间，我和同事们组成党员先锋队，曾经彻夜不眠，站在挖掘机旁为临电作业提供监护，确保平安工作万无一失；也曾几十天吃住在工地，加班调试，保证了工程的如期竣工。同样，不管身处什么岗位，都应该发自内心热爱公司，用行动感恩公司，某某电力助我成长，我也要为某某电力撑起属于自己的一片天。

　　现在正值某某东部电网改造的攻坚阶段，在我发言的同时，我的同事们正在工作现场埋头苦干，在此，我谨代表送某某公司所有员工郑重表态，我们将坚决不移地贯彻公司决策部署，继续发扬电力铁军精神，艰苦奋斗，攻坚克难，优质高效地打赢某某改造工程的攻坚战。

　　谢谢。

　　很快乐今天有这个时机，在这里代表年轻干部发言。对于部里召开这次会议，我表示由衷的快乐和感谢。我想，这次会议首先传递出的信息，就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。近年来，组织部来了一批年轻人，恰同志少年，风华正茂。我们这帮年轻人，给部机关增添了激情与活力，部领导对我们给予了厚望。人生的路很长，我想，我将和在座很多同志一样，把人生最美丽的青春留给组织部，假设干年后，能一起回忆这段难忘的时光。年轻人的成长，是需要坐标和方向的。庆幸的是，王部长对于我们的工作提出了“五零〞的目标，结合“五零〞的目标，进而提出了“五勤〞的要求，即讲要求，又交方法，谆谆教导，用心良苦，循循善诱，宛假设尊长。既然领导已经提了要求，交了方法，关键就靠我们大家去落实了，靠什么落实我想结合自身的体会，谈“五心〞。

　　感恩心

　　“唯贤者，能为报恩〞。感恩不仅仅是一种情感，一种生活态度，更是一种人生境界。我们从小到大，有太多人需要我们去感谢;我们一路的成长，有太多人值得我们去感谢。我感谢领导、感谢父母、感谢老师、感谢亲人、感谢朋友、感谢同事，感谢一切给予我帮助的人。

　　我们常说，机遇是留给有准备的人的。但我认为，如果你是一个有准备的人，你更应该感谢给你机遇的人。目前，组织部有一半以上的干部在30岁以下。作为市委的重要工作部门，敢于启用这么多年轻干部，是需要气魄和眼界的。前不久，我和几位同志参加了部里一场精心筹划的“秀〞，将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争，这种开先河之举，是需要胆识和胸襟的。对于我们这群年轻人，组织部给予了我们太多、太好的机遇。

　　这让我想到这样一那么故事：佛陀与众弟子来到大江之滨，江水滔滔，汹涌澎湃。佛陀先将一块小石头掷于水中，马上就漂浮了。他问弟子们：有一块三尺见方的石头，置于江面之上，不但没有漂浮，反而过江而去，这是怎么回事弟子们冥思苦想，不得其解。佛陀说，这很简单，因为这块大石头有善缘。什么是它的善缘呢就是船。大石头置放在船里渡江，自然不会漂浮。我想，或许人生也是如此，只有遇上善缘，才能更好地实现理想和抱负。今天，我们这群年轻人有幸在组织部这个集体里，拥有这么好的成长环境，是我们人生中最大的“善缘〞。组织部这艘船，承载着我们的希望，定会带我们驶向成功的此岸。

　　“滴水之恩，涌泉相报〞。想想组织在自己成长进步过程中寄予的厚望、给予的帮助，我们只有化知恩之情为报恩之行，以一颗感恩的心，成就自己的事业，不负组织的培养和重托。

　　进取心

　　达尔文的进化论不仅适合于生物，也适合于社会，正是社会的优胜劣汰，推动了社会的不断前进。年轻人要是没有一颗进取心，不多一份主动、多一份努力，只能被组织所淘汰、被社会所淘汰、被时代所淘汰。

　　人和竹子一样，往往也是一节一节地成长，每过一道坎时，都充满紧张。李大钊说：青年之字典，无“困难〞之字，青年之口头，无“障碍〞之语;惟知跃进，惟知雄飞。我想，大家只要抓住机遇，积极进取，就能不断攀上新的台阶。就算是在遇到挫折，遭到失败，也不可怕，因为我们还可以说，年轻没有失败!我们需要的是跌倒了爬起来，百折不饶，愈挫愈勇，勇往直前，不抛弃，不放弃的进取精神。

　　我想借用俞敏洪的一段话与大家共勉：每一条河流都有自己不同的生命曲线，但是每一条河流都有自己的梦想，那就是奔向大海。我们的生命，有的时候会是泥沙，你可能慢慢地就会像泥沙一样，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也许你不用再为了前进而努力了，但是你却永远见不到阳光了。所以我建议大家，不管你现在的是生命怎么样的，一定要有水的精神，像水一样不断积蓄自己的力量，不断的冲破障碍，当你发现时机不到的时候，把自己的厚度给积累起来，当有一天时机来临的时候，你就能够奔腾入海。

　　平常心

　　生活就像一首流畅的轻音乐，从起调到结束，都是那样的自然流畅。但享受这种生活需要平常心，否那么会磕磕绊绊，变得极不平常。“宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天上云卷云舒〞。只有保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心，才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。

　　工作在组织部门，身边都是伯乐。我们大可不必有养在深闺人未识的担忧，有的应该是能近水楼台先得月的欣慰。相信我们的付出的努力和工作的能力，领导会给我们一个客观公正的评价。孔繁森有句名言：老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦;要把自己当泥土，让众人把你踩成路，就绝不会埋没。我们只要保持心灵的平衡与和谐，以一种只管登山不问高的精神，低调做人，高调做事，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，就能一步一个脚印地实现自己的人生价值。

　　责任心

　　责任心是一个人对人生、对社会、对事业的态度。积极主动、发奋进取的人，无论在什么情况下，都对工作、对自己有一份强烈的责任心和使命感。

　　责任心也是良心。组织工作无小事，需要我们有更强烈的责任心。领导把我们调进组织部，把一些重要的工作交给我们，是对我们的信任和培养。工作就是责任，讲责任首先要有责任心。有了责任心，为了干成事，就会专心去琢磨、去请教、去实践，直至把事情干好为止，即使没有水平也会变得有水平，没有能力也会变得有能力。有了责任心，就会把每一件简单的事做好，成为不简单;有了责任心，就会把每一件平凡的事做好，成为不平凡。没有责任心，就会对工作和事业缺乏应有的激情和朝气，没有责任心，就会变得马虎、变得大意、变得懈怠，即使有再好的能力和水平，也只能是说在嘴上、画在纸上、停留在做样子上，最终将半途而废，甚至一事无成。如果我们不用一颗强烈的责任心来对待工作，那就有负于领导的厚望，有负于自己的良心。

　　自省心

　　每个人都希望得到尊重。我们年轻人靠什么赢得尊重我们没有太多的阅历，没有太高的职位，只能靠不断加强自身修养，完善自身人格，赢得别人的尊重。自省可以明是非，知得失，可以扬长避短，完善自我。自省是治愈错误的良药，如果刚愎自用，敝帚自珍，抱残守缺，就容易错过改正缺点和错误的时机，积重难返。

　　陶行知先生对自己有一个每天四问的座右铭：第一问，我的身体有没有进步第二问，我的学问有没有进步第三问，我的工作有没有进步第四问，我的道德有没有进步焦裕禄每天要“过电影〞，想一想哪些事情做到了、做对了，哪些事情做错了、应该怎样做。这些都是自我反省的典范。

　　年轻人难免犯错，错误也是我们在逐步走向成熟中所要付出的本钱。但如果我们能“静坐常思己过〞，经常自己检查一下，发现错了随时纠正，及时总结经验教训;发现思想中有不良苗头及时制止，防止开展和蔓延。这样，就可以帮助自己把问题解决在萌芽阶段。

　　自省是一次自我解剖的过程，需要勇气。认识到自己的错误不难，但要坦诚面对，却非易事。懂得自省，是大智;敢于自省，那么是大勇。相信我们的同志们都能大智大勇，将自身涤荡干净，让每一天都生气勃勃。

　　这些天，我们的心都在一起沸腾，为北京奥运的无与伦比而沸腾，为神七即将问天而沸腾。今天，我们在座的每一位年轻人，都将热血澎湃，一条奋进的路，在我们面前铺开，带着领导的殷切期望，必将书写人生的精彩。

　　各位老师：

　　大家下午好!

　　首先感谢学校给我这样一次发言的时机，在这里，我将敞开心扉，谈谈工作四年来生活、工作上的一点体会吧!

　　四年，弹指一挥间。回首往事,还记得四年前初来乍到时的惶恐与不安，还记得初为人师的欣喜和青涩,那时的我，面对着比我更小的孩子，却并不见得来的成熟和稳重。然而值得庆幸的是，四年来，在学校领导的关心下，在同事的热心帮助和自身的刻苦努力下，我学到了很多书本上学不到的东西，教育教学经验不断丰富,工作能力得到了一定提高。今天我把这些体会说出来希望能和大家共同探讨。我觉得作为一名青年教师，要尽快成长、不断进步，需要做好以下几点：

　　一、制定一个切实可行的工作目标

　　这是成长的方向。目标就像是一盏指明灯，每个人都有自己前进的方向。作为一名青年教师，我在适应了自己的工作之后，为自己树立了一个工作的目标，奋斗的目标。我的奋斗目标是：让自己成为一名有目标感、责任感、积极感、学力感、专业感的教师，成为一名学者型、研究型、智慧型的教师!现在，我仍然向着这个目标迈进!

　　二、向老教师学习，尽快提高自己的业务水平

　　老教师教龄长，知识渊博，教学经验丰富，讲课水平较高。对于我们青年教师，老教师不仅仅是自己的同事，更是自己在教学路上的引路人。经常与自己周围的同事交流，吸取他人成功的经验，交流教学心得。这样不仅可以迅速弥补自己教学中的缺乏，还可以互相探讨经验，增强信心，丰富自己的教学手段和方法，在教学中到达事半功倍的效果。学校为青年教师开展的“拜师傅，结对子〞活动为我们搭建了更直接的学习的平台，我觉得师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间，使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的时机，从而得到提高。因此我们平时要利用

　　时机多听听师傅的课，多学习师傅的教学方法，多学习师傅的态度，多学习师傅的经验，只有虚心的向师傅学习，不断提高自身素质，才能使自己尽快成长起来。在此我也很感谢学校为我提供了这样的时机。

　　三、多读书，多学习，做个智慧型教师。

　　四、钻研业务、勤思考，擅积累，做个反思型教师。

　　这是成长的核心。教学中应不断反思。所谓反思是指我们应善于总结学习及实践中取得的成果和出现的问题，不断调整自己的知识结构，教育教学方法，以获得持续开展，到达成长的质的飞跃。

　　(1)、从教法来讲：应在每一次上课或组织学生活动后，认真总结，检讨成败得失，研究出更好的教育教学方法，以求今后取得更大的进步。“不积小流，无以成江河。〞只要长期坚持，从细微处入手，日积月累，终究会有惊人的质的飞跃。

　　(2)、从知识来讲：通过在教学实践中学生对教学的反响，即时补充自身知识的缺乏，和学生共同成长进步。同时，更应根据社会的开展、科学的进步，更新自己的知识结构并作用于教学。

　　五、增进和学生的交流。

　　徐特立先生说：教师有两种人格，一种是“经师〞，一种是“人师〞。经师只教授学问，而人师不仅教学问，学生的品质、学生的作风、学生的生活、学生的习惯他都关心。因此，我们平时要多与学生交流并了解他们的思想动态，主动和他们多接触多谈心，这样他们会主动告诉我们他们所喜欢的教学方式，告诉我们他们对学习的兴趣等，就可以使我们的教学得到不断的改良和提高。同时，要善于观察发现每个学生的特点，因材施教，使他们更容易接受你的教学内容。

　　最后，我想把这样一句话送给所有

　　的青年老师：每个人的心中，都有一个舞台——心有多大，舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子，就能在这里长成参天大树!

　　青年员工座谈会发言稿_青年座谈会发言稿范例

　　【--青年节】

　　青年座谈会发言稿范例1尊敬的各位领导、青年同志们：

　　大家好！我叫某某。很快乐这天有这个时机，与各位青年同志交流。这次座谈会首先传递出的信息，就是各级领导对我们青年同志的重视与关爱。青春是短暂的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美丽的青春奉献给某某某市场监管局。

　　我是某某年考入原某某工商行政管理局的，先后在某某分局窗口、注册科〔区行政效劳中心窗口〕工作，原工商、质监、食药监三个部门整合后，我在某某市场监督管理局行政审批科窗口工作，前不久调入办公室。参加工作三年多以来，我不断学习业务知识，用心参加单位组织的各项活动，逐渐褪去学生的青涩，为成为事业的生力军而努力奋斗，主动适应时代的要求，在工作、学习、生活、作风等方面用心呈现新变化、新气象、新风貌。

　　工作以来，我深刻体会到年轻人的成长，需要坐标和方向。借此时机，对于我们作为一名青年同志要如何做好自己的工作，我想谈谈我的看法：

　　首先，要端正自己的态度。青年人朝气蓬勃，思想开放，但缺少艰苦环境的磨练，所以我们应当牢固树立宗旨意识、职责意识。以全心全意为人民效劳为宗旨，清晰的认识到自己的位置和职责，无论身处什么部门、什么岗位，都要持续强烈的事业感和乐于奉献的精神，尽心尽力做好每一项工作。

　　第二，我们青年同志要夯实根底。学无止境，透过学习我们才能不断更新知识、拓宽视野，才能全面提高自身的理论素养、知识水平和业务潜力。随着社会的开展，形势任务的变化，面临的新状况、新问题越来越多，不加强学习，就难以适应工作需要，干工作就会很吃力，就难以适应形势的需要和领导的需要。正所谓“三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之〞，我们不仅仅要从书本、文件上学习党的理论、方针、政策，学习科学文化知识和业务知识，还要向领导同事学习工作经验，提高工作效率和工作质量。有多少付出，才有多少回报。工作本领在于日积月累，娴熟才能生巧，刻苦才能有所作为。

　　这天，我们在座的每一位青年同志，都注定要承当历史的重任，这是社会和人民赋予我们的职责。而我们就应把与时俱进的进取精神和求真务实的态度结合起来，结合岗位实际，努力做好每一件事，才能向组织和人民交出一份满意的答卷。

　　谢谢大家！

　　青年座谈会发言稿范例2尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家下午好！很荣幸有时机作为青年职工代表发言，在那里和大家互相交流。同时也十分感谢领导对我们青年员工的关心和重视。

　　我从20某某年8月1日进入公司至今已将近一年的时间，这是我大学毕业后第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，我感觉到压力与动力并存，期望与挑战同在。青年座谈会发言稿。这一年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速开展，我深深地感到骄傲和自豪，公司就如同一个充满温馨、和谐的大家庭，员工之间团结友爱、工作气氛融洽，处处表达出一种人与人之间相互关心的温情。公司在管理方面也是处处渗透着“以人为本〞的理念，公司经常组织我们听名师讲座，参加各类培训。还

　　不定期的举行各类活动及竞赛，为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个平台。帮助了我们青年职工迅速成长。

　　公司给予了我们年轻人这么好的一个广阔的开展平台，让我们充分展现自己各方面才能，使我们对未来充满着期望，同时这对我们新员工来讲也是一种全新的挑战。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作经验，因此，我们就应利用年轻人理解新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，用心向老员工虚心请教，为公司开展尽职尽责、添砖加瓦。

　　对于每位员工来说，学习是我们生活中必不可少的一局部。青年座谈会发言稿。当今社会开展迅速，职场竞争剧烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一向落后于他人。补充知识，为自己“充电〞，是我们每个人务必要做的事情。

　　对于公司来讲，一个公司的开展依靠于员工的开展，员工的开展是公司的根源，只有员工素质提高了公司才能有市场竞争力，因此，我认为公司继续加强对员工的培训和指导也是十分有必要的。

　　当然，学习无处不在。我们能够在课堂上学习、书本里学习、工作中学习、生活中学习，但最主要的是我们是要有目的有目标的学习。周总理曾说——为中华之崛起而读书。有目的的学习、有需求的学习、有意愿的学习的学习效率更高、学习效果更好！

　　回首过去的一年，公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段，使我获益匪浅。在此我向公司的各位领导和各位同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能使我更好更快更多的了解公司。

　　因此，作为这个大家庭的一员，更作为一名共产党员，我决心带头将学习进行到底，在今后的工作学习过程中，将认真做到“三学习〞、“三做好〞，努力营造“三心〞环境。

　　营造“三心〞环境：即在公司的工作学习生活中，努力做到让领导放心、与同事共事齐心、自己工作开心。

　　我的发言结束，谢谢大家！

　　青年座谈会发言稿范例3各位领导、各位同事：

　　大家上午好，很荣幸能够在那里和大家分享作为一名共青团员的荣耀与自豪！同时，也十分感谢领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得的时机，让我与大家一齐学习、交流。

　　工作半年来，我时常告诫自己，只有经常反思，经常总结，并不断的问自己，我要在基层干些什么，我基层又能收获什么等等一系列的问题。只有这样不断询问自己，反思自己，总结自己，才能使我去深入田间地头了解民情，才能使我去勤奋学习，效劳群众，才能使我在基层效劳中增强本领，赢得机遇，获得升华，实现人生的价值。

　　以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，如有不当之处，恳请大家批评指正，谢谢大家。

篇十一：医院座谈会代表发言

　医师节座谈会发言稿代表发言稿

　　医师节座谈会发言稿1尊敬的各位领导，各位同事，护士姐妹们：

　　大家好!

　　今天，我演讲的题目是：让奉献托起生命的蓝天

　　“我谨以我的生命起誓：为了全人类的健康，我将奉献出我的毕生精力。”阳光下，南丁格尔像前，身穿白大衣，头戴燕尾帽，稚嫩的面孔，热切的眼神，庄严的誓言!一幕幕催人奋进，振奋人心的场景历历在目，时常浮现在我的眼前。

　　人人都说护士是白衣天使，像蝴蝶一样轻盈，像羽毛一样温柔，像云朵一样洁白!转瞬间，曾经少女的梦想最终定格成南丁格尔的白色倩影。没有石破天惊的豪言壮语，没有轰轰烈烈的惊人行动，有的只是默默无闻的工作着，在平凡的岗位上，用汗水和心血缔造着一个又一个生命的奇迹!只因我们是南丁格尔的传人，秉承着南丁格尔的奉献精神。当奉献已成为我们生命中的主旋律时，我们奉献出的不仅仅是我们所拥有的知识，我们所拥有的技术，更重要的是我们的真情和爱心!

　　护理工作繁琐而乏味，艰辛而沉重，我们不仅只是护士，更是守护生命的战士，在这个没有硝烟的战场之上，简单和平凡演绎着无数的精彩，就是这些平凡承载了多少人生命的重托!面对

　　生命的挣扎，面对无助的渴求，面对康复的期盼，我们用温柔的话语，纯洁的心灵，高尚的情操，抚慰病痛者的心灵，搀扶着他们越过心灵的沼泽。无论是非典、无论是冰天雪灾、无论是地震山摇，只要有任何需要的地方，就会有我们忙碌的身影。

　　我们时常扮演着家属和陪护的角色。“洗澡、洗头、翻身、剪指甲、换衣裤、处理大小便”等等，病人说我们，不是亲人胜似亲人!此时此刻，我们提供的不仅仅是护理知识，护理技术，还有一颗仁慈而博爱之心!记得那一次令我感动至今的事情，那是我们病区收治的一例气管切开病人，为了保证患者呼吸道的通畅，我们每天必须为她多次吸痰。那天，我像往常一样，先帮她吸尽气管中的分泌物，再为她更换床单，她由于突然体位改变，呛咳了一下，气管套管内的分泌物喷了我一头一脸，浓烈的腥臭味让我一阵反胃。顾不得那么多，怕病人呛到，我立即置病人侧卧位，帮她拍背，直到确定她的痰液都排了出来，我又继续为她整理。看到不能说话的病人一脸紧张，从她的眼神中我读懂了她的歉疚。“没关系，我们只要再换一下被子就好了”，我微笑着说。当她拔除气管套管后，见到我的第一句话就是：“谢谢您，您的笑真美!”就在那一刻，我的内心感受到一种强烈的震撼。

　　微笑犹如一缕清风，能吹去患者心中的忧郁与不安，微笑让我们与患者之间架起了沟通的桥梁。

　　在国家大力推行发展优质服务的今天，我们要怎样才能做得更好呢?说实话病人也是很容易满足的，记得一次给病人进行化

　　疗注射时，由于病人长期打化疗，而血管也非常的细，穿刺十分困难，而化疗药物的特殊性又让我不允许自己出现穿刺失败的情况，仔细的找，五分钟过去了，选择了一根比较有把握的血管，一针见血，穿刺成功了，我长长的舒了口气，病人的脸上也露出了满意的笑容“小姑娘，遇到你这么细致的护士，真好!”从那以后，再去给那位病人输液时，他总会说：“看到你来，我特放心，你们这里的护士，水平就是高!”听到这样的称赞，我谦虚的笑了笑。其实这是我们护理工作中应尽的职责，我只是更多了一份耐心和细心，然而正是这些耐心和细心换来了病人的放心!

　　平凡才是真。五年的护理生涯，让我懂得了很多，成熟了很多，让我更加确定了自己的人生方向。我热爱护理工作，希望能够用优质的服务，甜美的笑容，铸就一道健康的长廊。“责任胜于能力，态度决定成败”。姐妹们，让我们用平凡的奉献托起生命的蓝天吧!

　　我的演讲完毕，谢谢大家!

　　医师节座谈会发言稿2尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好!

　　我叫_，来自县人民医院。

　　我今天的演讲题目是：崇德尚善，做患者满意的医务工作者。

　　我于_年冬天走进病房护理的工作行列。开始，我并没看好

　　这个职业，认为护士整天面对患者，与病人打交道，实在是没意思，只是为了不让父母为我找工作再四处奔走。可是，当我深入到这份工作之中，为患者服务和他们相处的过程中，我才真正意识到护士的工作并不普通，也不是我原来想像的那么简单。渐渐地，我从心灵深处喜欢上这个岗位，庆幸自己选择了这个光荣而圣洁的人生坐标。

　　“立德为医，修业济人;救死扶伤，无私奉献”。在我们这样良好的医院文化的熏陶下，一代又一代医护工作者，传承着严谨治学、勤奋务实的医者作风，竭尽全力为患者提供优质的护理服务。特别是近几年，从文化建院开始，一步一个脚印，坚持“病人至上，质量第一，卓越服务，持续改进”的质量管理理念，构建了严谨规范的护理管理体系，_县人民医院的护理及整个医务工作都发生了前所未有的巨大变化。全院大兴慈善仁爱之风，踏着人民好干部焦裕禄的光辉足迹，弘扬雷锋的无私奉献精神，崇德尚善，爱岗敬业，争当患者满意的医务工作工作者。我们所经历的故事许许多多，可谓千奇百种。

　　我记忆犹新的是：_年2月10日晚10点20分，来了3名肇事的患者，身上十几处外伤，血流不止，情况相当危急。当时，我们两名值班护士真是如同投入紧张战斗一样，配合两位医生迅速展开急救。这几名休克患者点滴已经扎不上，只好静脉切开。急迫时刻，我们尽心竭力挽回生命。当病人从死神手里被我们给拉回来的时刻，我们和家属都长长松了一口气，面对这些失而复

　　得的生命，我们感到非常欣慰，心理充满了高兴与满足。

　　_年8月26日下午14时，来了一名药物中毒患者。被送来的时候，根本没有家属，我们看见患者非常危急。二话没说，立即展开急救，与死神赛跑。这个患者如果晚来5秒钟，生命就没了。当时，在我们医护人员的共同努力下，这个青春女孩子的生命起死回生，笑颜如花，患者和赶来的家属握着我们的手感激不已，泪流满面。

　　当然，也遇到过素质极差的野蛮患者。去年，有个30多岁患者跟别人打架打成了亚军，就把一肚子怨气撒到我们医护人员身上。值班医生无缘无故就被他打了，还狠狠骂了正在为他护理的护士。

　　平日当中，我们也时常遇上被指责、谩骂、推搡和殴打我们的恶劣患者，我们承受着许多委屈、冤枉和不痛快。在忍无可忍的情况下，我们还是忍下来了。面对患者，我们只好收起内心的愤怒情绪，给患者一副宽容而淡定的微笑。

　　由于工作的特殊性，我们护士的手机24小时保持畅通。护士姐妹们随叫随到。我们深深懂得，时间就是生命。生命之托、责任重大，我们常常顾不得家，忘记了家人和自己。我们的付出与牺牲，换来的是一个个曾经绝望的患者，又重新扬起生命的风帆;我们的智慧和汗水，迎来了一个个面临破碎的家庭，又重新踏上幸福的征程。

　　有一种职业，没有经历过就不知道它的艰辛;有一种艰辛，没有体会过就不知道它的快乐;有一种快乐，没有品尝过就不知道

　　它的滋味。”这就是护士，阳光下最平凡的职业。冰心老人说：“爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫。多少护士同仁呵，为了追求这个职业最高境界献出了毕生的精力，送走了美丽而宝贵的青春年华。

　　南丁格尔曾经说过：“护士是没有翅膀的天使。”当我们接过南丁格尔的神灯走进病房时，用她特有的光茫，把病人阴霾的心田照亮，用我们的真诚与爱心，交织成一道强烈的护身符，抚平了患者的创伤!为患者带去了光明和希望!传递着南丁格尔的精神，我与姐妹们一直行进在爱与奉献的旅途上。

　　我们用自己超出常人的爱心和耐心，用宽广无私的大爱，立信敏行，谱写着一曲曲崇德尚善、健康_的华美乐章。

　　谢谢大家!

　　医师节座谈会发言稿3尊敬的各位领导，各位评委，各位同仁：

　　大家上午好!

　　今天我演讲的题目是《扎根_卫镇卫生院，爱岗敬业，无私奉献》。

　　我给大家分享一个故事：

　　有一粒种子掉落在大地上，倾诉对大地母亲的热爱，恳求她给予甘泉沃土以生根发芽。大地母亲宽厚博大，问他如何报答。

　　种子说：我要开出鲜艳的花朵，吐露醉人的芳香，把大地装点得锦绣繁华。大地母亲听后，微笑着摇了摇头。

　　种子赶紧说：我要秀出金色的稻穗，结出饱满的谷粒，播撒万顷田野。大地母亲听后，再次微笑着摇了摇头。

　　种子坚定地说：我一定要长成参天巨树，伸出铜枝铁干，替大地母亲遮风挡雨。大地母亲听后，依然是微笑着摇头。

　　显然，这些都不是大地母亲想要的报答。种子迷惑了，大地母亲慈祥地说：“你扎根在我的身上，汲取养料，不要害怕狂风暴雨，要努力拼搏，茁长生长，然后奉献出鲜花与果实，去造福这大地上的苍生万物。

　　一个简单的故事，却蕴含着一个深邃的道理!

　　人生就像一粒种子，谁不希望扎根沃土，生根发芽，结出硕果，造福人类!很荣幸，我的人生的种子生长在温馨洁净的卫生防疫行业百花丛中，扎根在团结务实的_镇卫生院这片沃土上。随着岁月的流逝，我越来越深刻地感受到：只有扎根在基础卫生院这片肥沃的土地，才能接触更多的最基层最需要保护的儿童群体，实现我的人生价值!

　　我是_镇卫生院的防疫医生，主要工作是预防接种和儿童健康管理，我的责任是保障我们全镇的2600多名儿童不受各种传染病的困扰，为他们的健康保驾护航，虽然我的工作艰巨而又繁重，而且责任重大，但同时它也给了我前所未有的满足与骄傲。我爱这份属于我的责任，我愿坚守在这个圣神的岗位!我愿做全镇2600多名儿童的守护天使!我愿为他们无私奉献我的每一份光

　　和热!

　　2022年随着国家基本公共卫生服务项目工作的实施，我们卫生院的各项工作都逐步的开展起来，但是由于一体化村医的工作条件有限而且医疗任务繁重，导致儿童的健康管理工作不及时，儿童的建档率、管理率，难以提高。为此院长组织会议，研究解决方法，大家各抒己见，一致认为，把儿童健康管理与日常的预防接种工作结合起来。以往我们的接种流程是：询问、登记、开单、预约和实施接种并告知家长接种前后的注意事项及不良反应;现在我们在询问儿童健康状况的同时，加大随访和保健知识的宣传的力度。比如，提倡母乳喂养和预防儿童意外伤害;对于6个月龄的儿童家长，告知她们如何对宝宝进行捏脊和腹部按摩及其保健功效等中医药健康保健知识，并在接种前对儿童进行免费的体格检查和化验室检查。这项工作开展以来，取得了很好的成效：0-6岁儿童建档增至1998份，随访率100%，儿童中医药保健管理961人，为儿童的健康直接提供了保障，真正体现出了国家基本公共卫生服务项目中儿童健康管理的意义。

　　在我们的日常工作中，经常会发生一些令人难忘的故事，而半年前发生的一个故事让我记忆犹新。因为这件事让深刻地认识到：只有提高父母对孩子的预防保健意识，才是我们能够顺利展开工作的前提。

　　一个刚随父母外地务工回家的2周岁儿童来接种疫苗，我们在对其进行体检的时候，发现儿童有明显方颅，头围较大，且肋

　　骨外翻，身高、体重等各项指标都低于正常值，我们意识到这可能是患有佝偻病，但由于儿童家长缺乏保健意识，并没有认识到这件事的严重性，我们对其进行了健康教育，并建议其到上级医院进行了进一步的检查和诊治，随后我们也通知了儿童所在辖村的一体化村医，要求将其纳入了随访名单，按时对儿童进行了随访和保健知识宣传并及时反馈儿童信息到卫生院，半年过去后这名儿童的身体发育情况各项指标都得到了良好的改善。患儿母亲对我们工作的感谢，是我们最大的欣慰!每一个患儿的健康成长，都是对我们工作的肯定，更是推动我们积极前进的动力。

　　这就是我的日常工作，平凡中隐含着艰巨和繁琐。但是，在我们卫生院领导的正确领导下，在我们卫生院兄弟姐妹的协同努力下，我会竭尽全力克服种.种困难，努力将今后的共作越做越好!

　　这就是我的日常工作，平凡中隐含着艰巨和繁琐。但是，我愿扎根这片最基层的沃土上，生根发芽，茁壮成长，为造福一方贡献自己的力量!

　　最后，祝愿天下所有的儿童快乐生活，健康成长!

　　我是来自_镇卫生院的防疫医生，我的名字叫：

　　我的演讲完毕，谢谢大家!

　　医师节座谈会发言稿4尊敬的各位评委、领导、同志们：

　　大家好!

　　今天，我站在这里，面对朝夕相对的领导和同事，心情非常

　　激动。虽然我已经在办理退休手续，但是我还是想进一步锻炼自己，参加副主任医师竞聘。首先非常感谢各位领导给我这次竞聘、展示自我的机会，为我们提供了一个这么好的竞争平台，让我们可以在这里展现风采。

　　我叫，出生于年，中共党员，毕业于大学专业，学历。年进入县防疫站综合门诊工作，担任全科医生。年，进入市级查体中心工作。进入疾病控制中心免疫规划科工作。回首过去的年，在中心领导和同仁们的支持和帮助下，我在工作中一直兢兢业业，任劳任怨，圆满完成了各项工作任务，多次受到表彰：年，受到表彰。

　　今天我参加副主任医师竞选，我想自身具有以下特点和优势：

　　(一)具有良好的思想素养

　　一是具有正直的人品，良好的修养及优良的工作作风。在工作年来，我始终认为“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福”，所以我都做到了为人上，胸怀坦荡，公道正派。善解人意，与人为善，不搞小动作。

　　二是在个人修养上，坚信一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，锻炼培养而来的，平时我只要有空，一直坚持努力学习，从不教一日闲过，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

　　(二)具有丰富的工作经验

　　我具备系统的医学知识、娴熟的业务技能。这些年我始终不

　　忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好，得到上级领导和群众的好评。年以来的岗位磨练，练就了我娴熟的业务能力。

　　(三)团结同志，正确处理关系

　　在平时工作中我认真负责，具有团结同志，正确处理与领导和其他同事的关系的素养，做工作、办事情，思路清晰、行止有度、头绪分明、恰到好处。从不揽工诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无辜推诿。对待每件事，都认真对待，务求尽善尽美。

　　综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术等方面已经具备了晋升副主任医师资格，我希望大家选择我、支持我，让我在退休前给我这一生的工作画下一个完美的句号。

　　医师节座谈会发言稿5尊敬的各位领导、亲爱的朋友们：

　　大家好!我叫__，来自__医院的__。今天，我要演讲的题目是《爱护身体，珍爱生命》。

　　首先，请允许我问大家一个问题，请问大家，您觉得你的头等大事是什么?这是一个很简单的问题，却也是一个很难回答的问题，有人会说，我的头等大事是拼命赚钱养家糊口，有的人说我的头疼大事是娶个好媳妇，我的有会说，我的头等大事是，给我儿子送好的学校去读书，的确，这些事情都很重要，然而，您可曾想过，这一切事情的首要条件是：“爱护身体，珍爱生命。”

　　呼吸是我们所有人的头等大事。当我们来到人世间的那一刻起，伴随着呱呱落地的哭声，我们的双肺迅速地膨胀起来，就象远航的船上高高升起的两叶风帆，在此后风风雨雨的人生航程中，我们是否对给予您动力的“风帆”，投入了足够的关心和爱护呢?

　　身体是革命的本钱，是生存的基本，我们只有爱护自己的身体，才能实现所有的梦想，如果没有好的身体，再多的付出都是徒劳，如果没有生命，再多的拥有也是枉然。

　　然而，在快节奏的今天，人们越来越不爱惜自己的身体了，越来越不珍爱自己的生命。吸烟的人越吸越多，喝酒的人越喝越多，我们的肺部受到了严重的压迫。伴随着吸烟喝酒，慢性支气管炎、肺气肿、肺癌等呼吸道疾病发病率居各大城市榜首，许许多多的呼吸病患者挣扎在无法畅快呼吸的苦海!

　　在进行“医院管理年”和“以人为本，创群众满意医院”的活动中，我们医院的领导用审时度势的眼光，敏锐地提出“管理科学化，知识专业化”的目标。率先对内科进行全面的改组和重建，打破了原先大、乱、散的粗放管理模式，精心调配人员和引进人才，成立了“呼吸科”。由__人组成的年轻呼吸科，就如在我们医院刚升起的太阳，在这里，有临床治疗中强调体现呼吸科的专业特色;在这里，有无创通气治疗呼吸衰竭、肺癌的化疗、哮喘的规范治疗等新疗法;在这里，有不断完善肺纤维支气管镜的检查技术，有不断提高早期肺癌的诊断水平;在这里，还有我们医护人员的微

　　笑与贴心服务，我们呼吸科正以崭新的面貌和昂扬的斗志，战斗在抗击呼吸系统疾病的第一线!

　　也许，我们的工作很琐碎，也许，我们不会有惊天动地的壮举，但是，我们承载着千家万户的健康安全，我们关系到社会的健康和谐发展，我们情系人们呼吸的第一线。朋友们，让我们团结一心，共创社会的美好未来，让我们用青春奉守护人们的健康，让我们用双手推动我们医院的明天更加繁荣，谢谢大家，我的演讲完毕!

篇十二：医院座谈会代表发言

　尊敬的各位领导、各位同仁：

　　大家好！

　　在此，我谨代表xx医院医院全体干部职工，对长期以来关心支持医院发展的各位领导表示衷心的感谢！对促成这次“医疗联合体”座谈会的卫计局领导和各位同仁表示诚挚的谢意！

　　为了充分发挥医疗资源效能，优化资源配置，更好地为人民群众提供优质的医疗服务，形成上下联动、优势互补、资源共享的运行机制，按照省、市、县有关精神，经过我院与市二医院的共同协商和努力，于2017年5月年成立以市第二人民医院为核心的“医疗联合体”。

　　“医疗联合体”是以集团章程为共同规范，以技术和管理为纽带的协作组织。“医疗联合体”的成立标志着我们两家医院从技术协作，又进入到了一个崭新的互助发展阶段。

　　在医疗事业发展的新时期，新环境下，我院面临着技术人才短缺，技术应用薄弱等问题，这一年多以来，我院在与兄弟医院的合作下有所成长，但与我院自身要达到的目标还有很大差距，未来，我院也恳请兄弟医院在我院的成长道路中，进一步给予我院以人才共享、技术支持、远程教学、医疗、培训的帮助，在医院管理、学科建设上对我院进行指导。我院也将会严格遵守协议内容，认真履行好我院职责，在兄弟医院的指导下，积极配合兄弟医院的技术帮扶工作，积极组.

　　织人员参加兄弟医院的医师培训、学术交流、典型疑难病例讨论，及其他需要配合的事项。履行协议内容的全部职责。我院在完善自己的同时，会充分发挥我院的专业优势，发展远程医疗协作网。

　　各位领导、同仁们，在今后，我们会联合体全体员工共同努力，不断强化服务理念、创新服务模式、提高服务质量和技术水平，努力为保障全市人民的身体健康，推动医疗联合体的共同发展作出我们应有的贡献！同时，我们也本着自愿加入、友好协商、共同发展的原则，真诚的欢迎其它兄弟医院加入到医疗联合体大家庭中来。我们坚信，在各级领导的关心支持下，在成员医院的协作下，医疗联合体一定会不断发展壮大，我们的明天一定会更加灿烂辉煌！

　　谢谢大家！

　　.

篇十三：医院座谈会代表发言

　青年医生座谈会发言稿范文

　　寄语：下面是我们的为大家的青年医生座谈会发言稿范文，请大家参阅！

　　尊敬的各位领导、各位同事，大家下午好!

　　我是妇产科青年医生。能代表妇产科全体青年医生和大家做简短的交流，我感到非常荣幸。

　　“真情关爱，病人第一”工作的第一天，我就记住了我们妇产科一切工作的出发点和落脚点。围绕“病人第一”的原则，我们妇产科从医德医风爱岗敬业到技术要求以及作息制度等等都进行了严格规定，通过制度将“想病人所想，急病人所急”这个基本医德落实到工作的每个方面。在科室领导以及上级医生的榜样作用下，我们青年医生深刻认识到救死扶伤，是我们的天职，病人的利益高于一切。为了产妇的平安，为了及时抢救危重病人，我们起早摸黑，一心扑在工作上。以病房为家，视病人为亲人，和蔼待人，耐心细致做好每一项工作，力争把工作做到尽善尽美，不留缺憾。参加工作四年，我在病房过了四个春节。全科医生经常连续工作30几个小时不休息。生病了仍坚持值班，一边输液，一边书写病历。不顾新生儿身上粘着血丝，口对口给新生儿做人工呼吸。通宵达旦守在病人身边观察病情变化。

　　我们青年医生这些一个个鲜活的事例，在妇产科这个先进集体中举不胜举。

　　为了尽己所能帮助患者解决病痛，迎接新生命的诞生。为了全院及妇产科更加灿烂的明天，为了我们心中的白衣情结，每一位妇产科医生都在努力超负荷地工作着，从刚入院的年轻医生，到医疗中坚骨干，都在不计个人得失地工作着。我们的科室领导更是如此。她曾经风趣地说：我星期六保证不休息，星期天休息不保证。虽然只是用词前后顺序的不同，但却折射出他的辛苦，和为妇产科所做的奉献。看看我们周围早生华发的前辈，学学我们老一辈的医学专家。既然我们选择了医生，既然我们曾经在希波克拉底誓言下宣誓，那我们就责无旁贷!我们的所作所为必须对得起我们的良知，对得起身上的白大褂。我们年青的妇产科人，决心与医院同命运，共呼吸，战斗在最困难的时刻，战斗在最困难的地方，克服一切不利因素带来的负面影响，身先士卒，服从领导的安排，舍小家，为大家，为医院建设挥洒青春热血，谱写我院更加辉煌的明天。

　　我的发言到此结束，谢谢大家!

　　尊敬的各位领导、各位同仁、各位青年医师朋友们：

　　大家好!

　　能够代表青年医师发言，我深感荣幸，能够成为**大学第二附属医院的一名职工，我倍感自豪!

　　60年的风雨树立了“**医院”的品牌形象，60年的坎坷历程铸就了“**医院”的精神基石。伴随着__成立，她一起诞生，沐浴着改革开放的春风，她不断发展壮大;怀着“争创三甲，实现二次创业”的伟大梦想，她跨入新的世纪。

　　当前，医疗卫生行业正进行着医疗改革，我们的医院制定了“建设服务型医院，实现跨越崛起”的目标，十九层的外科大楼即将拔地而起，作为一名青年医师，正当年少、身体健康、精力充沛，有魄力、有活力、敢想敢做，敢作敢为，面对如此机遇，当然也是一种挑战，我们要继承“**医院”的光荣传统，发扬“**精神”，牢记一名医务工作者的神圣使命，胜不骄，败不馁，不惧艰险，不断学习，在医院跨越崛起的今天，用青春和汗水在医院的发展史上留下浓重的一笔。让我们的医院再次成为**地区数百万人们健康的守护神!

　　愿我们的院歌越唱越响，愿我们医院的明天越来越好，愿生命之树万古长青!

　　各位年轻医师：

　　今天我们召开这个青年医师会议，主要是想和在座的各位青年医师交流思想，沟通感情。在医院建设发展过程中，青年医师队伍的建设举足轻重。你们是医院的希望与未来，你们的素质决定着医院发展的方向。院领导班子非常重视年轻医师队伍建设，进行了专题研究，今天我是代表医院领导班子来和你们交流、谈心的。下面我想就我院年轻医师的成长谈三方面的问题。

　　我院创建于1971年，当时叫**地区医院，xx年撤地设市后，更名为**市中心医院。建院之初，医院条件非常简陋，只有50张床位，几十名医务人员，医疗设备是**卫校、**屏风山疗养院移交下来的陈旧设备，门急诊、病房都集中在一幢三层楼的房子里。全体医务人员在一穷二白的条件下开始了艰苦的创业之路，在创业过程中他们发扬了勤劳勇敢、艰苦奋斗、刻苦钻研、自强不息的精神，使医院逐步由小变大、从弱到强，成为**市较具规模和影响力的综合性医院，为医院的发展打下了良好的基础。改革开放以来，我院坚持科技兴院、人才强院的发展方针，始终以病人的需求作为自己发展的方向，坚持与时俱进，不断开拓创新，医院的综合竞争力得到了全面的提升。历经38年的变迁，我院已发展成集医疗、教学、科研、预防保健为一体的三级甲等综合性医院，走过了一段不平凡的路程。

　　我院从建立至今一直非常重视对年轻医师的培养，积极搭建年轻医师发挥作用、施展抱负的舞台，使大家学习有机会、干事有平台、发展有空间，促进青年医师快速成才。建立健全人才激励机制。为积极鼓励广大青年医师成才，近年来，我院出台了一系列的激励措施。如制定院科技奖励条例，每年进行院科技奖的评定；出台了开展新技术、新项目配套政策和成果奖励办法，每年提取业务收入1%比例作为科研经费；加大人才培养力度，建立人才库，选拔优秀青年进行重点培养；支持在职人员攻读硕士和博士学位，对取得博士学位的同志给予奖励等制度规定。拓展人才培养渠道。我们坚持请进来和外出进修相结合，抓好对学科带头人和年轻医师的培养提高。选送年轻医师到国内外、港澳地区接受培训，我院高年资主治医师以上的同志基本上都在国内著名大医院接受过培训，有的甚至进修了两三次。我们与温州医学院和浙大医学院合作，在院内开设硕士研究生班。与此同时，我们还采取请进来的方式培养人才。经常邀请了国内外著名专家、教授来院讲学和临床指导，让这些专家一对一、手把手地指导我院科室中的骨干，使我们年青的医生直观地掌握不可多得的医学知识和临床经验。通过这些措施的实施，使医务人员进一步掌握了科研方法，医学动态，调动了医务人员钻研业务的热情。重视年轻医师的传帮带。方基兴、陈海泉、陈威华三位老院长退休后仍留在院里工作，他们把多年积累的精湛技能、专业理论、优良职业道德以及处世行医态度传授给青年医师，在医院形成尊师重教，务实肯干，勇于医学实践之厚

　　重风尚。通过他们的言传身教，对年轻医生起到授业释惑、传德育人的作用，为我院人才可持续发展奠定了良好的基础。

　　我院现有的人才绝大多数是经过长期培养起来的，现已成为医院发展的中坚力量。如**副院长，31岁担任普外科副主任，36岁任院长助理、党委委员，xx年担任副院长时才39岁；心内科主任**，本科毕业后依旧执着于学习，在xx年取得了博士学位，37岁就成为心血管内科主任，现正在博士后培养；放射科主任**，1993年中专毕业参加工作，期间工作认真，学习刻苦，从中专、专科、本科、研究生一路学来，最终取得了博士学位，28岁任主任助理，29岁任副主任，担任科主任时才34岁；乳腺中心副主任**，**大毕业后专修乳腺整形、乳腺肿瘤，29岁获**省青年医学技能竞赛一等奖并成为**省青年岗位能手，32岁时被评为**市十大杰出青年，晋升为副主任医师，是省市梯队培养人才之一，共主持市厅级科研课题6个；在今年新上岗的中层干部中，35岁以下的年轻同志占了近三成。

　　不仅我们干部队伍中有这么多优秀的青年同志，战斗在业务一线的医师中也有许多优秀的青年同志，如血管外科医生王剑，05年在长海医院进修血管外科，回来后就主攻血管外科，平时工作勤勤恳恳、兢兢业业，把上班当成一种乐趣，目前几乎已能完成了所有的血管外科疾病的介入治疗，成为这方面的年轻专家；肛肠外科医生王建平，03年温医研究生班毕业，05年在外进修肛肠外科，进修结束后工作

　　热情非常高，专心于肛肠外科工作，一心一意搞专科，如今已成了肛肠外科专家；神经内科医生蔡学礼，99年浙大医学院毕业，去年参加了宣武医院“卫生部高级神经介入”培训班学习，以第一名的成绩获得神经介入准入资格证书，现已完成脑血管病介入诊疗手术100余例。从上述情况可以看出，我院对青年医师的发展是重视的，外部竞争也让我们充分感受到了人才的重要性，人才是提升医院竞争力的决定性因素。

　　**市中心医院近几年得到了长足的发展，但与省市其它的三甲医院相比还存在着不小的差距，需要我们这一代中年人和你们年轻一代的共同努力。希望你们能尽早成才，为**市中心医院的发展多作贡献。作为医院党政领导班子来说要进一步树立“人才资源是第一资源”的观念，加大人才培养的力度，努力为年轻医师的成长搭建平台，使每个青年医师的潜力能够得到最大的发挥。希望我们在座的每位同志都要坚定信心，相信自己一定能在中心医院这个舞台上得到锻炼和发展。

　　年轻医师是个有特点、有个性的群体，既有优势，也有不足。从学历上说大学毕业，有知识，外语水平高，与当代社会潮流有较强的共融性；从年龄上说年轻有为，有朝气，容易接纳新生事物；从实践上说自我意识强，能积极做好份内的事情。但年轻医师参加工作时间较短，缺少社会经验，对医学的专业知识才入门，实际的工作能力尚在培养中。我们每一个人都要以平常之心，全面看待自己的长处和短

　　处。当前在我们医院年轻医师队伍中存在的一些问题，应引起我们每一位同志的高度重视。

　　有些人因为毕业前把过多的时间花费在找工作和考研上，没有认真实习，以致现在独立处理临床问题的能力较弱；有些人因为参加工作时间短，临床经验少，社会经验缺乏，工作能力、协调能力相对欠缺；受市场经济冲击，有些人的思想价值观发生了变化，功利思想严重，过分追求名利、金钱，缺乏奉献精神，医德医风欠佳；有些人过分注重高新技术检查而忽视临床思维分析判断，遇到小问题习惯叫会诊，而不愿通过查阅资料和认真思考来解决问题；有些人对上级医生不够尊重，对高年资医师的指点不放在心上，临床水平提高缓慢；有些人不知道怎样与病人及家属沟通交流，本着就事论事或例行公事的方式进行谈话，语言简单生硬；有些人不热心研究业务技术，一门心思与人攀比，追求轻松工作，丰厚回报。据了解，毕业后能认真读完一两本专业书的医师并不多，立志做一名优秀医生的决心不强。这些问题的存在直接影响着年轻医师的成长成才。

　　如果你有优越的条件，没有努力，没有正确认识自己，没有摆正自己的位置，没有充分发挥自己的优势，没有克服先天的不足，造成了不思上进，得过且过，当一天和尚敲一天钟，甚至连这一天钟也没敲好，对自己不进行全方位的反思，而是抱怨组织不识人才，不用人才，那么你必将失败。

　　在这里我们要对“机遇与挑战”有正确的认识。近几年我院招了不少的应届毕业生，应该说这是你们机遇好，遇上了**市中心医院大发展的时期，作为人才医院把你们引进了，给了你们一个发展的空间。但是“机遇与挑战”同在，国家近几年大力发展高等教育，大学毕业生大量输出，对人才的选择余地也加大了，大学生毕业后的就业形势相当严峻，而且我院人事改革的方向是人员双向选择的聘任制、干部上岗制、专业技术职务的评聘分离制，也就说进入医院不是一劳永逸的，不努力工作可能将被淘汰出局。因此作为青年医师要有危机感，不要认为自己已经是一名大医院的医师就飘飘然，不勤奋工作，要充分认识自己所处的环境和形势，保持清醒的头脑，珍惜这份来之不易的工作。

　　人类身心健康是社会发展的保证和主要目标之一。社会发展离不开医学发展，两者相辅相成。在这个发展过程中，医生的作用居功至伟。随着时代的进步，社会对医生的要求也越来越高。“什么样的医生是一个好医生，__成为一个好医生”，这是很多医生在自己的职业生涯中经常会面对的问题。借鉴前辈的经验总结，结合自己的工作实践，我想就这个问题谈点体会和感想，希望能对在座的各位有所启发和帮助。

　　1、爱岗敬业。医学是一门实践的科学，需要经验的积累，临床工作更是如此。既然我们选择了临床医学这条路，就必须热爱这项工作。对临床工作假如没有爱好，是做不好医生的。我们要把每一例疾病的诊断当成一个案例来侦破，每当通过各种努力做出正确诊断的时候，如同侦破了一个无头案子，这就是一件了不起的事情，你从中获得了快乐和满足，有一种欣慰感。越是难以诊断的病例得到确诊，这种内心的喜悦就越强烈。当然，这种诊断能力不是一天就能形成，是要通过思考和反复实践，不懈的努力，最终才能达到一种比较高的境界。这就要求一进入临床，必须有好奇的心理，产生爱好，有了好奇和爱好，才会有动力，去探索，去实践，一旦有了回报后，就会产生更大的好奇和爱好，一次比一次的回报更大。但是，任何实践科学都不会一帆风顺，可能会有坎坷和磨难，甚至受到打击，遭受打击的力度越大，获得的经验和教训就越深刻，但不能一辈子犯错误，要不断总结经验，学会在逆境中思考。有一些临床大夫，到退休年龄时还是一事无成，为什么？一是缺乏勤奋，不思进取，更重要的是对临床工作没有爱好，不会临床思维，不入门，自然也就很少能得到乐趣，只能虚度年华。热爱成就事业。著名医学专家、北京军区总医院原普外科主任华益慰曾说过“我这一辈子做医生，就想当个好医生，做一个能给病人解除痛苦，受病人信任的医生，这就是最幸福的事”。

　　华益慰淡泊名利，一辈子热爱临床，把解除病人痛苦、挽救病人生命作为人生最大的追求和最大的幸福，所以他成就了自己的事业，是值得我们

　　学习的榜样。作为一名年轻的医生应该懂得，要想成就事业，最重要的也是最基本的——必须百分之百热爱自己的工作。

　　2、夯实基础。对于刚踏入医学门槛的年轻人来说，成为一名优秀的医生道路艰辛而漫长。因为医生面对的是人最宝贵的生命，肩负着“救死扶伤，治病救人”的使命，一名医生的成长是一个理论知识和临床经验不断积累和深化的过程，只能因势利导，循序渐进，切忌浮躁，急于求成，这就要求我们每一名医生要从基础做起，从常见病的诊治着手，打好扎实的基础，逐渐积累临床经验。国学大师王国维先生巧妙地以古人词句做喻，提出的“治学三境界”，对医生治学和医疗实践来说也有意义。他说：“古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界：‘昨夜西风凋碧树，独上高楼．望尽天涯路。’此第一境也。‘衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。’此第二境也。‘众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。’此第三境也。”第一种境界是说，做学问成大事业者首先应该登高望远，了解学问之浩如烟海。第二种境界是说，做学问成大事业不是轻而易举的，必须经过一番辛勤学习的过程，其间付出什么代价都在所不惜。第三种境界是说，经过反复学习、研究、探索，你终将在迷惑处豁然开朗，有所发现并有所创造。王国维的三境界说法可以理解为“奋发读书”、“刻苦钻研”、“水到渠成”。借鉴王国维先生三境界的说法，医生的成长过程也将经历三个阶段。第一阶段，医生刚刚走出校门，需要不断学习，打好基础，尽快胜任工作。这相当于做主治医师前后的阶段。

　　第二阶段，医生争取在专业上有所建树，得到广大患者和同行的认可，取得显著的成绩，获得良好的声誉。这相当于做主任医师前后的阶段。很多医生到此时就比较满足了，不思进取或者以此为资本争名于朝，争利于世。第三阶段，医生对人生和医学精神有了更为透彻的认识，不再计较个人名利得失。若计利则计天下之利，即如何救助患者；若求名则求万世留名，即在医学事业上做出实实在在的贡献，在工作过程中不断探索医学创新之路，既能为人类健康做贡献，同时也能实现完美人生。只有经历了这三个阶段，才能成为真正的好医生。你们现在正处在第一阶段，所以一定要夯实基础，积累经验。

　　3、严谨认真。医院是“生命修复工厂”，是“健康修复工厂”，医师是“生命工程师”，对病人的生命、健康要负绝对责任。工厂出了次品可以降价出售，出了废品可以抛弃，但医生出了医疗事故，病人可以降价废弃吗？绝对不行，因为人命关天！因此你们身上的责任重于泰山，我们必须认真。__说过，世界上怕就怕认真二字。纵使你个人能力不够强，但只要做事严谨认真，一丝不苟，最终也能圆满完成工作，否则就可能酿成大祸，为患者带来终身遗憾。“协和泰斗”张孝骞是一个非常认真的人。他一生救治患者无数，诊断疑难杂病无数，但他始终把“戒、慎、恐、惧”四个字作为自己的座右铭，认为在病人面前，我们永远是个小学生，医生应该以“如临深渊、如履薄冰”的工作态度，小心翼翼地诊断，避免误诊和差错。而“如临深渊、如履薄冰”的治病精神也成了协和医院每位医生的座右铭。你们正处

　　在积累临床经验的时期，做人做事必须严谨认真，而天生粗心的人更是要改变自己的思维、工作方法，认真书写病历，仔细观察病人，否则，积累经验、挽救生命都将无从谈起。

　　4、正确思维。一个医生驾驭临床的能力如何，能否成才，也取决于思维能力。良好的思维方法是医生成长的重要因素之一。临床思维是医生对疾病理性认识的过程。当面对患者时，医生运用已有的理论经验，通过病史询问，临床体检，对症状体征的观察，配合辅助检查结果，然后对其疾病的本质进行分析、综合判断、推理，这就是临床思维过程。诊断过程称为诊断思维；治疗方案的选择、决策称为治疗思维。正确的思维可促使正确诊断的确立，而不当的思维易导致诊断治疗的偏离，出现不良的后果。有关资料表明，在误诊病例中，73％与思维方法不当有关。医生的临床思维能力是在临床实践中不断积累、感悟、总结而获得的。思维能力的提高：需要医生有关注的意识，投入一定的注意力。要有一定的理论知识，掌握其理性认识的规律性。要在临床上不断地感悟和总结。思维也是一门科学，涉及许多相关的理论知识，如认识的产生、过程及其规律，以及辩证法等。虽然医生学习时间紧，但是学会应用其核心的理论知识，并结合临床不断应用其方法是必要的。

　　5、虚心好学。选择了医生的职业就是选择了终生艰苦的学习过程。大学毕业参加工作后的这段时间正是学习的黄金时期，你们有时间，有精力，记忆强。但随着年龄的增长，个人、家庭、单位的事务越来越多，个人的记忆力也逐渐下降，一旦错过学习的黄金期，我说只能后悔。需要指出的是我们一些青年同志的学习精神并不是很好，车行千里，中途不加油怎么能够坚持长跑呢？所以我们要虚心学习：（一）向身边的老同志、同行学习。医学既是知识学科，也是经验学科，老同志的临床经验、思维能力、处理问题的能力都值得我们学习。站在前辈先人的肩膀上我们才能走得更远。（二）向书本学习。学习不是一劳永逸的事情。学校教育只是基础教育、理论教育、方法教育，走上工作岗位后，医疗上要治病救人，教学上要授业解惑，科研上要探求真理。在如今这个知识快速更新的时代，不学习又怎能担当医疗、教学、科研的重任呢？（三）要扩大知识面。除了医学书籍外，你们还应该看一些人文社会类的书籍，提升自己的综合素质，把自己培养成符合时代要求的人才。我国著名外科学家、中科院资深院士裘法祖教授，在九十高龄时仍坚持每天晚上八点钟进书房，埋头读书写文章，直到深夜一两点才睡觉。裘老院士的例子告诉我们：一个人的学问不是与生俱来的，而是后天努力的结果，一个人无论地位多么显赫，事业多么辉煌，仍应该抽出时间，静下心来读书，“生命不息，学习不止”。

　　6、恪守医德。医德即医疗卫生人员的职业道德，是医疗卫生人员应具备的思想品质，是医疗卫生人员与病人、社会以及医疗卫生人员之间关系的总和。其基本原则是防病治病，救死扶伤，实行社会主义

　　的人道主义，全心全意为人民的健康服务。作为一名年轻医生要深刻理解医德原则、坚持职业操守，做到品德端正、作风正派。我们从走出校门穿上白大衣那一刻，就要认清自己的职责：“我唯一的目的是为病家谋幸福”(西医之父希波克拉底语)。而选择了医生这一职业，便注定要坚守这一永恒的信念

　　——“健康所系，性命相托”。当今社会，经济浪潮冲击到各个领域和层面，年轻医生一定要淡化商业意识，强化职业特需，毕竟这个职业意味着要无偿付出很多，没有发自内心的热爱和超强的毅力是难以为继的，何况，病人找你看病，对你的信任是最大的尊重。不能因为经济利益的驱使而置医疗原则于不顾。医乃仁术，无德不立。华益慰医生之所以被誉为“值得托付生命的人”，不仅是他的医术为人称道，其高尚品德更是令人敬仰。他常说，如果一个医生把钱看重了，就会把病人看轻。他一生廉洁行医，清清白白做人，坦坦荡荡做事，从来不收一个红包，不拿一次药品回扣。这是何等高尚的品德啊！病人把最宝贵的生命托付给医生，我们应意识到这沉甸甸的份量和治病救人这一职业的崇高神圣。

　　7、人文修养。长期以来，由于过分强调职业中的技术因素，而忽略了职业中的人文修养，少数年轻医生缺乏基本的素质修养和基本礼仪，难以与病人有效沟通，导致医患关系紧张，是引发医疗纠纷的潜在因素。技术如何得以有效地实施，真正服务好病人，真正体现以人为本的精神实质，这要求医生要有厚重的人文修养。病人一方面作为自然人，另一方面他又具有社会属性，在一定的社会中生活，政治、经济、文化、宗教、习俗、对人生持有的态度等都将对其健康观念和价值取向产生不可忽视的影响，由此决定了医生纵向上不但必须掌握深厚的专业知识和技术，横向上还要通晓更为广泛的交叉学科、边缘学科及人文知识，包括道德、伦理、心理和社会学等。一个具备人文修养、人性丰满的医生会正确理解病人的身份，正确对待自己的角色，懂得如何与病人沟通，如何与同事相处，继而形成一种融洽、愉快、健康的工作氛围，真正充满人性的人文关爱才会相伴在病人周围，医患矛盾、医疗纠纷随之也会减少；医患之间从陌生到相识、相知，从不理解到相互信任与合作。除此之外，年轻医生还要掌握好服务的艺术性，讲究沟通的技巧和语言的艺术，并兼顾服务对象对医学的理解程度。从这个意义上讲，心与心的沟通是润滑剂，可消除抵触和摩擦。较高人文修养是医生理解病人的基础，也是医生赢得患者信赖的重要前提。

　　前面我所说了这么多，可以用一个观点来概括，这就是科学发展观，即年轻医师如何全面、协调、可持续发展。从这里我们可以看出科学发展观并不是高高在上的，它就在我们的身边。如果大家都能用一种科学的方法、态度和理论来指导我们的工作、学习，并渗透到我们的日常生活中，那么我们工作、学习就能取得事半功倍的效果。在座的各位年轻医生，医院就是你们的家，是你们学习、工作和生活的地方。也许，有些人不一定在这个家庭里生活一辈子，但只要你在这里生活一天，这个家就会给你温暖，为你的发展创造出良好的条件。

　　这个家与我们每个人休戚相关，兴衰与共。希望我们在座的各位都要爱院如家，爱岗敬业，好学上进，努力工作，尽快成长，尽早地成为一名优秀的医务工作者。

　　最后我想引用著名医学专家裘法祖院士的两句话与大家共勉。第一句是勤于学习，善于实践，勇于探索，敢于创新；第二句是做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。

　　谢谢大家！

　　内容仅供参考

篇十四：医院座谈会代表发言

　医学精神座谈会发言稿

　　医学精神座谈会发言稿（精选3篇）

　　医学精神座谈会发言稿1尊敬的各位领导、各位专家、各位代表：

　　金秋十月，我们迎来了xx医学会xx医学分会第十九届学术年会，全国各地xx医学领域的专家、精英欢聚在富有深厚人文精神积淀的姑苏，美丽的太湖之滨，群贤毕至，何不乐哉！值此之际，我仅代表xx医学会xx医学分会第四届会，并以我个人名义，对各位的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候！

　　今年，对xx医学会xx医学分会来说是一个比较特殊的年份，一则她成立整整二十年了，二十年，虽属弹指一挥间，但对分会来说毕竟也是标志性的，标志着她走向了成熟、壮大；二则今年是改选年，将选出新一届的领导班子，这将是中国xx医学发展中的大事，故我们预祝大会获得圆满成功，也预祝大家在xx收获多多，xx愉悦！

　　xx医学会xx医学分会自1993年成立以来，即致力于推动xx医学走向临床，如今看来，我们的心血投有白费，我们正在努力促进临床诊疗中的以“医生为中心”向“患者为中心”的重大转移；从只关注疾病这一焦点，转移到既关注“病”，更关注“生病的人”这两个焦点；从仅仅聚焦于病人的躯体障碍，转移到生了病或需求服务（帮助）的xx俱全的“完整的人”（即全人）；从仅仅重视指标的改善或有形躯体障碍的消解，转移到同时提高其生存质量，以避免“疾病被‘治愈’了，但病人仍处于‘痛苦’之中”的尴尬；从仅仅关注病中状态到将病前、病后状态都纳入其重视范围，诸如亚健康，虚弱，衰老等都是。而且，不久前，我们与10多位资深院士一起，发起了“医学人文进临床”倡议，全国影响颇大。本次大会的主题就是：“重视慢性xx疾病患者的xx干预”；表明我们的视野进一步拓宽。

　　近年来，xx医学会xx医学分会的自身建设也取得了长足进步，各地区分会进一步发展壮大，青年委员会从无到有，学会的杂志申报也取得了重大进展，这些成就的取得离不开在座同行的努力。希望本次年会能将学会的建设推向新的高度，能全面休现中国xx医学的发展水平，能激荡起一些新的思维，能涌现出一批杰出的中青年专家，能使我们每位参会人员从中受益。

　　本次会议由xx医学会和xx医学会xx医学分会主办，由xx市广济医院、大学承办。在此我谨代表xx医学会xx医学分会第四届委员会对大会组委会及全体会务人员的辛勤工作表示衷心地感谢；对为本次年会提供支持和帮助的所有企业表示衷

　　心地感谢；也衷心地感谢您参加此次盛会，恭祝各位同道参会愉快！也再一次感谢各位在过去对学会工作及本人的支持。

　　预祝大会圆满成功！并颂各位xx康健，心想事成！

　　医学精神座谈会发言稿2各位来宾、各位领导、同志们：

　　早上好！

　　今天，我们在xx市人民医院，举办xx市医学会精神科分会第七次学术交流会，我们有幸邀请到北京医科大学第六医院院长xx教授来才加和指导我们这次会议，并为我们进行学术讲座，让我们以热烈的掌声对他的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

　　今天参加本次会议的还有市卫生局和市医学会的领导及各医药公司和医药厂家的代表朋友们，他们多年来一直关心和支持我们精神科分会的工作，并对我们精神科分会的工作给予了极大的帮助。在此，让我们以热烈的掌声对领导的关心、支持及代表朋友的关心和帮助表示衷心的感谢！

　　这次会议是精神科分会第七次学术交流会，为了开好本次会议，我们认真总结了前六次学术交流会经验，明确了精神科分会今后的工作和发展方向，提出了初步规划，并制定了详尽的工作计划。我们将通过本次会议的召开，将这些规划及工作计划贯彻下去，以进一步提升我们精神科分会的影响。

　　随着社会的快速发展，改革的进一步深入，以及人口日趋老龄化，精神疾病、心理疾病的发病率亦呈上升趋势。国内和国外的精神病专家预测，本世纪将会呈现精神障碍和心理障碍大流行，精神疾病已是一个重要的公共卫生问题和突出的社会问题，因此，我们从事精神疾病防治的医务工作者，应更加认识到身上担子和责任的重大。我们今年的研讨会就是相互学习、相互交流，就是要通过这类相互之间的交流学习，提升学科的发展，开拓视野。

　　我们将通过这次精神科学会的研讨和交流，对本学会的发展要达成以下共识：

　　1、充分认识医学会精神科分会在促进精神医学和精神卫生事业发展中的地位和作用；

　　2、加强人才培养和队伍建设，通过学会，把精神疾病防治的新经验、新理论、新知识、新技术、新方法传授给广大会员和医务工作者，这也是我们所肩负

　　的重大责任；

　　3、要稳定队伍，在解决一些大家所关心的切身利益方面的问题上多做些工作，包括：职称、待遇等；

　　4、要加强会员之间的相互联系和沟通，增强凝聚力，要倾听大家的意见、建议和关注的热点问题。通过信息交流，相互取长补短，扩大社会影响，提高人们对精神学医学的认知度；

　　5、学会是大家的学会，广大精神卫生工作者要与学会委员一道，同心同德、齐心协力，共谋学会的建设和发展。

　　最后，预祝本次学术交流会圆满成功！

　　祝大家与会期间生活愉快！身体健康！

　　医学精神座谈会发言稿3尊敬的各位领导，同志们：

　　你们好！

　　在这个充满活力的`初夏，我们感受到各位远道而来的专家学者和同仁们对××市人民医院的一片盛情，这种缘于医学科学崇高的关爱，也增添了我们投身医学研究，献身医学科学的信心和勇气。作为××省基本现代化医院、省首家二级甲等医院，省首届“十佳”医院，××医学院附属医院。我们很荣幸能够承办这次××市临床神经外科医学学术会议，这对于我们，是一次极为珍贵的学习机遇。因为在这次会议上，我们很荣幸地邀请到在临床神经外科有着丰富经验，取得丰硕成就的著名专家xx―xx专家xx为大家开展精彩的学术演讲，他们德高望重，着作等身，用我们的热烈掌声欢迎他们的到来！

　　各位专家将会给本次会议带来国内外临床神经外科地方最新的研究成就，大家通过这次难得的交流对话的平台，可以就医学实践中的体会和困惑求教于专家学者，彼此之间开展真诚而务实的多视角畅谈，零距离接触。本次大会的演讲内容涉及神经外科学领域的多个地方，各位专家尽管事务繁忙，仍然冒着天气的炎热，怀着一份责任与使命，开展了积极充分的准备工作，作为承办方，我们谨表示衷心的感谢和无限的敬佩！

　　我国临床神经外科医学的研究与成长，目前已经取得了举世瞩目的成绩与突破。多个研究选题走在了世界前列，不少研究成就填补了医学史上的空白。但是，我们清醒地认识到，临床神经外科医学研究的复杂性和曲折性，我们有必要加以不断重视，在研究形式和研究内容上大胆走创新之路，才有可能取得更多的新成就。今日这次××市临床神经外科医学学术会议，受到了省有关学术机构、××市卫生局领导和×××人民政府的高度重视，各兄弟企业也给予了很大的支持。各级领导规定我们承办方，要精心策划，科学组织，热情服务，确保本次会议圆满成功，取

　　得预期的效果。同时规定我们，要以研究推动工作，以工作带动研究，加快临床神经外科建设与改革的速度，加大医学教育与科研的力度，从而赢得患者更大的满意度，为医院的整体成长做贡献，为该学科理论与实践成长注入新的元素，做人民满意的科研型医务工作者，为促进我国医学事业的成长，提高和带动本地区在临床神经外科医学上的研究作出我们应有的贡献！

　　预祝会议圆满成功！

篇十五：医院座谈会代表发言

　医院座谈会优秀员工发言稿

　　尊敬的各位领导、各位同仁：

　　大家好！

　　今天，有幸被评为医院优秀员工并在这里发言，我倍感荣幸。请允许我代表受到表彰的其他同仁向各位领导的关心和支持表示崇高的敬意和衷心的感谢，并在春节即将来临之际向大家致以节日的祝福和诚挚的问候。

　　在人们眼里，总是把医疗行业看着是一项悬壶济世、治病救人的崇高事业，把医务工作者看着是天使的化身，总是与仁爱、友善、高尚、奉献等等这些闪烁着人性光芒的美好词汇联系在一起。也正是基于此，还在学生时期的我便在心里已深深地爱上了这个职业，在择业之时，我又毫不犹豫地选择了这份职业。十七年来，从最初的实习医生，到现今的主治医师，我日复一日的面对着无数的患者，每当看到一个个患者康复的身影时，我的内心油然升起一种常人无法体会的欣慰与自豪。十七年来，在医生这个平凡的岗位上，我始终秉承无数先辈的高尚品质，坚守医者仁术的优良道德情操，凭着对生命的尊重与珍爱和对患者及其家人尽心尽责的理念，忠实地履行着一个医生的神圣职责，用真诚、热情和汗水无怨无悔地践行着自己还患者以健康的人生追求和梦想。

　　为了实现这一目标，我时刻严格要求自己，做一名合格的白衣战士，因此，我时常有一种危机感和紧迫感，从提高自己的业务技

　　术水平着手，刻苦钻研医学知识，了解医学新进展，力争使自己的医学理论水平跟上当前医学发展的步伐。除了积极地学习书本上的理论知识，还虚心地向同事们学习他们的经验和治病的方法，总之，什么对病人有利，我就去学什么。知识是靠点点滴滴积累的，随着时光不断地飞逝，我也成为一名训练有素的中青年医疗技术骨干。

　　除了提高业务技术水平，如何与病人沟通是我近年来在医疗工作中体会更多的。视病人如亲人，这句话说起来十分容易，其实做起来并不那么简单。每当看到病人饱受着病痛或心理的折磨时，我总是换位思考，想想自己或亲人在医院住院时的场景，耐心地做好解释和安慰工作，与他们交心，甚至交朋友，如此以来，既得到了病人的尊重和理解，还化解了一些医患矛盾。我这是用这样的方法，有好多位患者和我结成了忘年交，而我也乐于担当他们的家庭保健医生。

　　担任内二科副主任后，我时刻将全科的医疗质量放心科室管理的重中之重来抓，积极配合科主任抓好医疗核心制度的落实，注重对新上岗医生基本功的培训，狠抓病历质量的提高，使我科的病历质量稳步提高，医疗质量得到保障，全科在没有发生一起医疗纠纷。由于我家住医院内小区，离科室较近，所以我主动提出常年担任科室二线班，有多少个夜深人静的晚上，只要接到科室一线值班医生的电话，立即投入科室开展医疗救治工作，而这些付出，我毫无怨言，因为这是我的本职工作。只要病人能够转危为安，就是对我的工作的最大的回报。或许有人会说，这是我在唱高调，其实不然，这样的感受不仅仅是我一个人有感而发，而是我们基层一线的医务人员辛勤工作的感想和缩影。

　　9月13日，柳陂镇中学发生了甲流感疫情，我和三位同事几乎在第一时间接到了院方的紧急通知，成立医疗队奔赴一线开展防控“甲流感”工作。疫情紧急，刻不容缓，我们没有讲任何条件，立即动身，于当天晚上就投入了紧张的工作。经过整整八天的紧张的工作，我们终于将甲流患者送出了隔离病房。那些天，我们身着隔离服，守护着一个个发着高烧的学生，真正体会到医生救死扶伤之伟大，赴汤蹈火之壮烈。尽管如此，我和我的队员们也没有任何的怨言，因为我们深深地知道，我们是医务人员，此时此刻，党和人民需要我们。

　　今天我站在这里，领受这份沉甸甸的荣誉时，心里充满了喜悦和感动。因为这沉甸甸的荣誉饱含了十七年来我为之不懈努力而付出的心血。其实，这荣誉不应该是属于我一个人的，更应该是大家的，因为这些工作是靠大家的支持和帮助才获得的，这份荣誉饱含着我的那些亲密的战友们的共同努力和心血。因此，在此我向他们表示感谢！同时，我也非常感谢各位领导、各位同事长期以来对我的关心、理解、支持和帮助。为此，我要借此机会，也请允许我代表今天受表彰的其他同志借此机会向各位领导、各位同事表示最真挚的感谢。感谢你们为我们提供和创造了实现自己人生价值的平台；感谢你们一直以来所给予我的培养与关爱；更感谢你们对我们工作的肯定与激励。

　　荣誉虽然值得珍惜，但它毕竟属于过去，未来依然任重道远，我们还须倍加努力。在今后的工作中，我将以本次表彰为新的起点、新的动力，更加潜心钻研专业知识，不断提高专业技能，严格按照“优秀员工”的标准，规范自己的言行。以精湛的医术，良好的医德为患者提供优质高效的医疗服务；以饱满的热情和振奋的精神关心、支持医院的改革与发展；以推动我院医疗卫生事业再上新台阶。

　　谢谢大家！

篇十六：医院座谈会代表发言

　医院举行座谈会,领导会说些什么呢?下面是

　　给大家整理的医院院长座谈会讲话稿，仅供参考。

　　尊敬各位护士长，各位支部书记：

　　大家好!

　　辞旧岁一元复始，迎新年万象更新。今天，在这美丽的天柱山之颠，我们济济一堂，召开护士长新春座谈会。值此良机，我代表院领导班子向各位护士长致以新年的问候和诚挚的祝愿。祝愿大家在新的一年里，所有的希望都能如愿，所有的期待都能出现，所有的付出都能兑现!(掌声)并对各位护士长在过去的一年里为医院建设与发展所做出的努力与贡献表示感谢!

　　20年，在全体医护人员的共同努力下，医院坚持以“”规划为统领，深化运行机制改革，实施绩效工资，加强机关效能建设，拓展信息化领域，提升医教研水平，扩大对外交流成果，实行了医院内涵建设和核心竞争力的全面提升。护理工作方面，圆满完成了各项既定工作目标，稳步推广优质护理服务，各项护理工作达标，病人满意度明显提升，医院的服务品质及公益形象日渐提升，这些成绩的取得得益于各位护士长的辛勤付出，得益于全院护理队伍的无私奉献。

　　一日之计在于晨，一年之计在于春。难忘的20我们共同走过，崭新的20如期来到眼前。新的一年，新的气象，新的征程。希望大家要以医院的规划为指引，以新病房大楼投入使用为一个新的起点，充分发挥全院广大护

　　理队伍的聪明才智，不断改进和优化工作流程，进一步夯实基础护理，拓展护理服务范围，提升专科护理水平，营造积极上进的学术氛围，为病人提供一流的住院环境与一流的护理技术服务，和广大医生与医院管理者们一起齐心协力、团结奋进，共同开创医院工作新局面。

　　去年年终的“金孔雀”是一个胜利的总结，今天初春的天柱山是又一个崭新的开始，希望大家在大自然的怀抱里能敞开心扉，畅所欲言，为医院建设与发展献计献策，共同谋划医院的美好未来。

　　最后，再次祝愿大家在新的一年工作步步高!生活事事顺!心想事成!猪年吉祥!

　　尊敬的各位嘉宾、同志们：

　　今天是春光医院成立十一周年，我们在这里举行座谈会，共同回顾春光医院十一年的发展历程，畅叙大家共同致力医院发展的深厚情谊。首先，让我代表医院全体员工，向今天到会的各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

　　转眼20年过去，令我们感到岁月匆匆，20年来，医院由5个人、300平米起步，现在已初具规模，在业内有了一定的影响，20年来，医院一直坚持“诚信行医，惠民医疗”的原则，坚持患者至上，开展感动式服务，得到了社会的认可，得到了患者的赞誉。20年

　　2月成为首批全国诚信民营医院，20年12月成为首届全市诚信民营医院，是市医保、城乡居民医保定点医院。

　　在异常激烈的竞争中，春光的信仰和价值观念没有动摇，春光人为广大患者办放心医院，平价医院的决心和意志没有改变。春光医院每前进一步，取得的每一点成绩，都离不开在座的各位嘉宾的关心、支持和帮助，大家与春光医院的接触交往中，了解了春光的办院宗旨，认同了春光的发展理念，参与了春光的惠民行动，热情地宣传医院的特色和优势，积极介绍和引荐患者朋友前来就诊，及时给我们提出宝贵的意见和建议。在这个过程中，我们知道，大家也是抽出宝贵的时间，舍弃自己繁忙的事务，不顾及个人德得失，在为他人提供帮助，在为医院提供支持，你们就是乐于助人的人，是热心公益的人，是春光发展的基石和动力。大家为患者和春光作出了极大的努力和付出，我们却无以报答，今天用座谈会的形式，让我们怀着感恩之心，向各位倾诉我们春光人对社会、对各位嘉宾、对所有关心支持帮助医院的人致以崇高的敬意和无限感谢!

　　春光医院以关爱为基，以诚信为本，在她的旗帜下，聚集着一批不怕困难，不图名利，钟情医疗，无私奉献的医务工作者。大家面对着三甲医院的人员招聘，面对着某些医院的高薪诱惑，面对着上班的迢迢远路，仍然不为所动，毅然坚守着自己的意念，坚守着春光的阵地，她们是何等的崇高，她们有多么伟大，她们是广大患者健康的忠诚守护者，是春光医院的脊梁。春光因为她们而精彩，春光因为她们而骄傲!

　　春光十一年在艰辛的求索，在默默地积聚，春光必将厚积而博发，必将进入高速发展的时期，因为社会需要诚信惠民的春光，因为广大患者需要真爱公益的医院。实现春光梦，是我们共同的愿景，打造百年春光，是我们奋斗终身的目标。春光要上档次，要上规模，要为患者做更多的善事，好事。要给患者治好病，为大家服好务，要扩大社会影响，提高知名度，这一切，都离不开在座各位一如既往的大力支持和帮助。

　　春光医院是社会的医院，是大家的医院，春光医院是一项惠及广大群众的健康保健事业，大家都是这项事业的参与者、合作者。无论春光的员工还是远道而来的嘉宾，都是春光医院的主人。让我们同心协力，同智同谋，想方设法把医院做好、做大、做强，去验证我们合作共赢的力量，去展现我们情同手足的关系，去彰显我们关爱患者的价值。过去是因为我们有共同的认知走到一起，今天是因为我们有深厚的情谊前来相聚，明天会因为我们有共同的目标相互扶持。大家是我们的朋友，是我们的亲人，让我们心连心、手挽手，为了春光的事业，为了我们及家人、朋友的健康，大家并肩向前走。

　　春光医院要坚持公益性，把群众的健康看得高于一切。大家今后有什么问题需要帮助，尽管说，我们会尽最大努力。大家身边如有特别困难的患者，治疗方面我们会尽量救助，请大家继续积极大胆地宣传春光，请大家放心放手地介绍病号，春光保证让患者享受最良好的治疗和服务。让大家感到有面子，让患者感到很满意。

　　最后预祝座谈会圆满成功，预祝各位嘉宾身体健康，阖家幸福，万事如意!

　　谢谢大家!

　　同志们：

　　下午好!刚才听取了各教研室的工作汇报。各位的发言都很好，对当前教学工作存在的问题分析得很深刻，也提出很好的建议意见，在这里我深表谢意。接下来，我从三个方面来和大家交流一下医院目前的教学工作：

　　一、站在新起点，分析新情况

　　当前，各大医院都在飞速发展。各大医院在教学工作方面竞争越来越明显。发展后劲足不足，在很大程度上决定于教学工作抓得好不好。医疗、科研工作决定今天的地位，而教学工作则关系到医院未来的发展。从我们周围大型医院来看，***医院、***医院这几年的复旦全国医院排名年年提升，教学工作在其中也起到了很大的作用。经统计，我院近三年发表的50%左右的C论文

　　研究生。其他医院随着规模的不断扩大、研究生的不断增多，比如***医院的研究生数量已超1300余名，因此从C论文这项得分上看，我们在医院排名中还有很大的赶超空间。因此我们是否能够保持优势、赶超先进，在很大程度上取决于我们在研究生培养数质量上能不能有新的突破，这是我们提升医院全面建设的关键。

　　二、站在新起点，拓展新思路

　　思维决定出路，认识决定高度。下面和大家谈谈教学上的一些建设思路：

　　第一，教学是财富，不是包袱。我院成立于***年，一路走来，形成了很厚实的历史积淀。实践证明，教学不但在创造现在，也是在沉淀历史。多年的教学实践为我们留下了许多宝贵财富，而我们现在为推动医院发展所作的工作，也将成为医院的宝贵财富。因此，全院医务人员要此为信条，把参与教学工作作为实现超越的一种重要形式，摆脱包袱的思想，真正实现教学工作上的主动作为。

　　第二，教师是品牌，不是招牌。经常有些导师和我交流中说现在研究生难招，想招的招不到，招到的不满意。我认为这个问题的主要矛盾还是

　　于导师自身，导师强了，不愁招不到学生。作为***医院的医生，必须是医教研全面发展，只搞临床最多成为专家，只有全面发展了才能成为大师乃至大家。导师的素质是医院研究生教学工作的核心竞争力，我总结为一句话：“我院每位导师要励志让自己成为医院的品牌，而不是让医院成为你的招牌。”如果每位导师都能领悟吃透这句话，我院教学乃至全面建设都建迈上一个更高的台阶。明年，我们有一项很重要的工作就是加强师资队伍建设，一方面要争取更多的导师名额，另一方面要建立让优秀导师脱颖而出的机制。

　　第三，管理是关键，管理出效益。我们讲管理，最重要的是要有高度责任心。举个例子，面对优秀博士生留院工作较少的问题，去年我们根据制订《预约留院博士生》制度，联合***科和***科、人力

　　办，与学业优秀的博士生签订“定向培养协议”，毕业后经考核合格优先聘为工作人员，为我院留下了一批优秀的人才，这就是管理的效益。这个例子一方面说明我们的管理在改进，另一方面，我们要认识到管理只有开始没有结束，是一场永远不会结束的战斗，出现问题并不可怕，可怕的是看到问题麻木不仁、视而不见。

　　三、站在新起点，拿出新办法

　　今后一段时期，医院的教学发展要把握以下几点：

　　一要认清教学工作在医院建设发展的重要地位。大型医院的综合实力就是医教研协调发展的能力。临床的本质是知识的运用，教学的本质是知识的传授，科研的本质是知识的发展与创新。我们常说医疗是今天、科研是明天、教学是后天，教学工作公在当前，利在长远。要保证医院全面建设、医教研协调发展，必须要从宏观层面和医院发展的战略上考虑和谋划教学问题。***医院的发展很大程度上受益于教学工作，我们肩负着把这种传统优势保持和代代相传的责任。

　　二要加强教学工作的体制和机制建设。要想把教学工作提高到和医院发展相适应的地位，我们必须找到适应医院发展的管理体制，主动顺应、统一整合教学

　　这个大的发展趋势。要认识到，机制建设的核心是制度建设，围绕教学工促医院发展中的定位来健全、规范、固化相关制度。在队伍建设方面，要解决好教学态度和教学责任的问题，有目的地筛选一批中青年医师进行重点培养，采取积极措施促进优秀临床医师向称职医学教师转变，在职称晋升方面给与一定的政策，努力建立一支高水平的师资队伍。

　　三是加强教学平台的建设。教学平台包括硬件建设和软件建设。硬件建设是基础，软件建设是保证。要胸怀全局，分清轻重，提前谋划，全面提高。尝试引入模块式教学，加强教学

　　建设，推进教学改革，使继续医学教育、研究生培养、实习见习等不同教学类别的教学能力持续提升。同时，要加强教学管理团队建设，努力建立学习型组织，围绕现代综合性医院教学管理的基本要求，学管理、学政策，主动转变角色，打造一个能够适应医院发展要求、具备现代管理理念的教学管理团队，这是决定医院教学工作能否上一个新台阶的重要因素。

　　近年来，医院党委对推动教学工作快速发展极其重视，在医院发展顶层设计上，更加突出教学工作。

　　例如正在建设的学生公寓、将要建设的教学大楼、研究生待遇不断提高等等，都充分体现了院党委对教学工作的关心和支持。同志们，高质量的医疗质量来自高素质的医学人才，高素质的医学人才来自高效率的教学工作。让我们携起手来，为共同推动医院教学工作和全面建设工作科学发展、协调发展、快速发展做出更大贡献!

　　谢谢!

　　医院院长座谈会讲话稿

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篇十七：医院座谈会代表发言

　医院医保座谈会发言稿三篇

　　医院医保座谈会发言稿一篇

　　各位新同事：

　　下午好！

　　先自我介绍一下，。我××年从调入本院，在医院工作年。作为一名护士，这年中，一直觉得自己工作的很开心，也许有忙累苦，但是心灵却不觉得疲惫。我自己这样总结，因为自己的理念和文化的取向能跟医院的工作文化达到一致，才会让我有一种快乐工作的内心感受。或者说，我喜欢这所医院，是因为喜欢邵逸夫医院的文化。今天，我和大家一起分享我所感受到的医院文化。

　　新人刚进医院，都想尽快适应工作。适应工作包括学习工作所需要的技能，知识。但有时会有这样的问题，即使你会做所有的工作，你仍然觉得自己并不能融入到工作团队中，在。

　　的对象不光是病人，还有你身边的每一位同事，创造一种人与人之间相互的尊重和关心的工作环境，是我们每一位的职责。

　　从医院的管理制度中，我也读出了关爱。就护理部来说，很多管理措施的出台都是基于关爱员工，如：建立同事间的支持组织和交流委员会、照顾到个人需求的排班、对护士夜班问题的关注、对护士职

　　业发展的关注等等。我想，医院的管理的种种举措，无不是建立一个人性化的工作环境，让我们给病人以更真诚的爱。

　　第二词语态度决定一切

　　一个人的能力，分为技能，知识，和态度。有一个很有意思的小游戏

　　这个小小的游戏告诉我们，足以使人成事者，态度居于首位。我们做事，无论是完成工作的职责也好，还是完成科室的一些集体的事务，最要紧的是有一份热忱和乐观积极的的心态，凡事热忱参与，主动学习，这样才能学的更多，成长更多。只要你努力积极去做事，你一定会有所收获。在一个团队中，每一个人都有不可替代的作用，要积极的参与到整个工作团队的事务中。有人说，我只是刚刚毕业的生手，我能为科室做什么呢？是的，也许你不能做什么，但是你至少可以为这个团队摇旗呐喊，鼓鼓劲。

　　你以怎样的方式来工作，是积极主动、追求卓越、还是消极被动、得过且过、投机取巧，全取决于你自己的选择。当然，你也因此选择了你自己的未来。

　　第三个词语提供专业性的服务

　　医院去去进修的回国人员，曾经带回这样一张图片，很让我深思。图片上是一个西装革履，带着礼帽的黑人大叔，举手投足是一个十足

　　的绅士。他的工作是病房楼前的接待员，负责管理病房楼前的轮椅。当入院的病人需要轮椅时，他负责提供轮椅并把他们送到病房。即使是这样一份简单的工作，他非常认真甚至虔诚的对待，并为之自豪。他每天绅士般的风度迎接病人和过往行人，笑容可掬。并且自豪的说，因为这份工作，他会好几门的外语会话。他把工作看成是上帝安排的任务。很惭愧的说，我，我们在他面前都相形见绌。我们作为一个专业人员，是不是更应该更敬畏我们的工作，以一种专业的态度做好我们的每一项工作。为每一个病人提供专业的服务。

　　第四个词语团队精神

　　医疗护理工作，是一种团队的工作，一个人能力再大也不能完成病人的整个诊疗过程。因此，医院特别强调“”。

　　医院医保座谈会发言稿二篇：

　　尊敬的各位领导、各位同仁：

　　大家好！

　　今天，有幸被评为医院优秀员工并在这里发言，我倍感荣幸。请允许我代表受到表彰的其他同仁向各位领导的关心和支持表示崇高的敬意和衷心的感谢，并在春节即将来临之际向大家致以节日的祝福和诚挚的问候。在人们眼里，总是把医疗行业看着是一项悬壶济世、治病救人的崇高事业，把医务工作者看着是天使的化身，总是与仁爱、友善、高尚、奉献等等这些闪烁着人性光芒的美好词汇联系在一起。也正是基于此，还在学生时期的.我便在心里已深深地爱上了这个职业，在择业之时，我又毫不犹豫地选择了这份职业。十七年来，从最初的实习医生，到现今的主治医师，我日复一日的面对着无数的患者，每当看到一个个患者康复的身影时，我的内心油然升起一种常人无法体会的欣慰与自豪。

　　十七年来，在医生这个平凡的岗位上，我始终秉承无数先辈的高尚品质，坚守医者仁术的优良道德情操，凭着对生命的尊重与珍爱和对患者及其家人尽心尽责的理念，忠实地履行着一个医生的神圣职责，用真诚、热情和汗水无怨无悔地践行着自己还患者以健康的人生追求和梦想。为了实现这一目标，我时刻严格要求自己，做一名合格的白衣战士，因此，我时常有一种危机感和紧迫感，从提高自己的业务技术水平着手，刻苦钻研医学知识，了解医学新进展，力争使自己的医学理论水平跟上当前医学发展的步伐。除了积极地学习书本上的理论知识，还虚心地向同事们学习他们的经验和治病的方法，总之，什么对病人有利，我就去学什么。知识是靠点点滴滴积累的，随着时光不断地飞逝，我也成为一名训练有素的中青年医疗技术骨干。除了提高业务技术水平，如何与病人沟通是我近年来在医疗工作中体会更多的。视病人如亲人，这句话说起来十分容易，其实做起来并不那么简单。

　　每当看到病人饱受着病痛或心理的折磨时，我总是换位思考，想想自己或亲人在医院住院时的场景，耐心地做好解释和安慰工作，与他们交心，甚至交朋友，如此以来，既得到了病人的尊重和理解，还化解了一些医患矛盾

　　。我这是用这样的方法，有好多位患者和我结成了忘年交，而我也乐于担当他们的家庭保健医生。担任内二科副主任后，我时刻将全科的医疗质量放心科室管理的重中之重来抓，积极配合科主任抓好医疗核心制度的落实，注重对新上岗医生基本功的培训，狠抓病历质量的提高，使我科的病历质量稳步提高，医疗质量得到保障，全科在没有发生一起医疗纠纷。由于我家住医院内小区，离科室较近，所以我主动提出常年担任科室二线班，有多少个夜深人静的晚上，只要接到科室一线值班医生的电话，立即投入科室开展医疗救治工作，而这些付出，我毫无怨言，因为这是我的本职工作。只要病人能够转危为安，就是对我的工作的最大的回报。或许有人会说，这是我在唱高调，其实不然，这样的感受不仅仅是我一个人有感而发，而是我们基层一线的医务人员辛勤工作的感想和缩影。

　　9月13日，柳陂镇中学发生了甲流感疫情，我和三位同事几乎在第一时间接到了院方的紧急通知，成立医疗队奔赴一线开展防控“甲流感”工作。疫情紧急，刻不容缓，我们没有讲任何条件，立即

　　动身，于当天晚上就投入了紧张的工作。经过整整八天的紧张的工作，我们终于将甲流患者送出了隔离病房。那些天，我们身着隔离服，守护着一个个发着高烧的学生，真正体会到医生救死扶伤之伟大，赴汤蹈火之壮烈。

　　尽管如此，我和我的队员们也没有任何的怨言，因为我们深深地知道，我们是医务人员，此时此刻，党和人民需要我们。今天我站在这里，领受这份沉甸甸的荣誉时，心里充满了喜悦和感动。因为这沉甸甸的荣誉饱含了十七年来我为之不懈努力而付出的心血。其实，这荣誉不应该是属于我一个人的，更应该是大家的，因为这些工作是靠大家的支持和帮助才获得的，这份荣誉饱含着我的那些亲密的战友们的共同努力和心血。因此，在此我向他们表示感谢！同时，我也非常感谢各位领导、各位同事长期以来对我的关心、理解、支持和帮助。为此，我要借此机会，也请允许我代表今天受表彰的其他同志借此机会向各位领导、各位同事表示最真挚的感谢。感谢你们为我们提供和创造了实现自己人生价值的平台；感谢你们一直以来所给予我的培养与关爱；更感谢你们对我们工作的肯定与激励。

　　荣誉虽然值得珍惜，但它毕竟属于过去，未来依然任重道远，我们还须倍加努力。在今后的工作中，我将以本次表彰为新的起点、新的动力，更加潜心钻研专业知识，不断提高专业技能，严格按照“优

　　秀员工”的标准，规范自己的言行。

　　医院医保座谈会发言稿三篇

　　我院经过近二十年的努力，一步一个脚印，在拉萨的医疗市场占有了一席之地。特别是近几年来，医院的发展势头也是有目共睹的，但随着医疗市场激烈竞争，特别是民营医院的崛起，对我院的发展有一定的挑战。结合我院及我科实际，我提出如下几点建议，仅供参考，讲得不对的地方请大家批评指正。

　　一、创造良好的管理体制

　　1、发展重点专科，突出医院特色。

　　继续加强外科特色专科的建设，对腹腔镜、关节镜、宫腔镜要进一步拓展，对民营医院不能开展的手术要争取开展。对我科来说，主要是关节置换、颈椎、胸椎及椎间盘方面的手术，但这类手术的患病人群往往是高龄患者或者复合伤，基础疾病较多，根据医院实际，要逐步完善相关科室建设，特别是内科，专业要细分，由于相关疾病处置存在问题，今年有些病人的手术就受到限制。各科室发展不平衡，严重影响医院整体实力及优势科室的纵深发展。

　　2、建立合理的薪酬机制，科学调动医护人员积极性，充分发挥医护人员的主观能动性，激发其潜能。

　　我个人认为，在薪酬分配上，特别是超劳务补贴上，原则以“按

　　劳分配、效率优先、兼顾公平”为基础。以“技术

　　含量高低、风险程度大小、工作负荷强弱、管理责任轻重”为导向。使医院医每位医护人员能在各自的岗位上人尽其能，实现从“等病员”到主动“找病员”的转变。从我个人的观点来看，推萎，甚至拒收病员的发生，主要是在薪酬分配上没有调动医护人员的积极性。

　　3、定期征求意见，制定一套切实可行，适用于医院发展的科学管理体制。

　　我个人认为，医院在出台一项管理措施的时候，要充分征求意见，不能此一时，彼一时，要充分考虑可操作性及临床实际。举个简单的例子，我对不能让病员到药房取药就很有意见。对于住院病人，有时患者需要临时开点口服药，其实病人自己去取没什么问题，但如果统一由护士去取，有时病人等的时间长了，会产生一些没有必要的医患矛盾，而且护士的工作量也加大了。

　　二、提高医院的竞争力，扩大医院的生存空间

　　我个人认为在目前拉萨的医疗环境下，要提高医院的竞争力，扩大医院的生存空间就要坚持以人为本，牢固树立“以病人为中心、服务第一、质量第一”的理念，切实增强服务意识，改善服务态度，优化服务流程，提升服务水平，努力为患者提供全程优质、温馨的服务。

　　1、树立良好的服务意识，使病人满意在医院。

　　一是重点抓好我院收费、药房、门诊、急诊、检查等窗

　　口，简化就医手续，缩短病人等候及取报告时间。特别是检查窗口，只要医生开了检查申请，要随到随作，及时出报告。二是积极倡导服务文明用语，坚决杜绝服务禁语，严禁生、冷、硬、顶、推现象，增强人文关怀意识，大力倡导人性化服务。

　　2、提高专业技术水平，打造救治病人的基本能力。

　　我院总的医疗技术水平还是不错的，但仍然有一部分人员医疗技术水平薄弱，医护人员无执业资格，我个人认为下一步要通过各种途径重点解决无执业资格人员上岗、医务人员医技水平差、急诊能力薄弱等问题。再有就是我院学术气氛不浓厚，院内交流机会少，请省内或国内大专家来院讲学的机会少。下一步能否建一个我院的网络图书馆，让给医务人员在科室的电脑上就能满足基本的文献查阅、阅读。我上次到武警总医院，他们在这一方面就做得不错。

　　3、着眼医疗市场，引进高、精、尖医疗设备。

　　其它科室我不是很了解，对我科而言，目前可以考虑再引进一些理疗设备，这是我科的一个经济增长点。再有就是可以考查一下武警总医院的“冲击波”治疗，这个医疗项目在拉萨目前还没有。再有就是我科的C型臂X光机，前几天叫工程师看了一下，基本配置还是不错，可以考虑升级数字化，因为C型臂X光机我们使用得比较多，而

　　且在手术中也是必需的。

　　三、做好医院的宣传

　　医院的发展必须内强素质，外塑形象。必须不断提高医疗质量和服务水平，真正做到优质高效，让病人放心，社会认可。形象工程必须与媒体结合，大力宣传自己，大力宣传医院的特色、技术力量和医疗设备，积极开展各种公益活动，以及义诊、社区服务活动，取得医院的品牌效益和社会效益。前一段时间，我科有一个病员，在宣传上我认为就做得很好，但还不够。例如可不可以与一些社区门诊联合？与一些县级医院展开合作？在社区、县设立医疗服务点，尽快扩展自己的地盘，扩大医院的覆盖面，增加病人来源。还有就是随着网络的发展，我们可不可以开展网上宣传？以科普方式做医院的APP手机应用软件，或者微信二微码。这些在技术层面上都不是很难，且符合目前的流行方式。

　　我就简单讲了一下自己的看法，可能想法并不一定成熟，但出发点是为了医院有全面建设，请大家批评指正。

　　201X年7月10日

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