篇一：县委书记关于县党风廉政建设工作汇报
20xx年廉洁修身县委书记述职述廉报告范文
尊敬的领导、各位代表：
我是xx县县委书记，今天我向大家作一份20xx年廉洁修身述职述廉报告。
一、工作总体情况
在全县委、政府及广大百姓的支持下，20xx年xx县工作取得了新的进展和成绩。经过一年的努力，全县经济总量达到了xx亿元，增长率达到了x.x%。农业生产稳步发展，工业结构不断优化，服务业立足本地、拓展市场，全县生产总值的三产比重达到了x.x%，财政收入ech8.5亿元，同比增长xx%。同时，社会事业建设也成绩显著，生态环境治理不断加强。
二、防止腐败，维护廉洁政治
我们始终认为，防止腐败、维护廉洁政治是经济发展和社会稳定的前提，也是公正和公平的基础。我们全面深化党风廉政建设，增强了党内监督力度，严格落实中央八项规定精神，严肃查处违规违纪行为。我们高度重视整治形式主义、官僚主义，推进机构改革和行政审批制度改革，加强政府服务绩效评估，构建良好政治生态。
三、促进经济发展，增强发展动力
我们坚定不移地推进改革开放，积极实施创新驱动发展战略，针对当前各种问题，制定了多项扶持政策，鼓励企业家精神，推动全县经济快速持续发展。我们优化工业空间结构布局，支持新型工业化和现代服务业发展，加强对中小企业和民营企业的扶持，加强区域协调发展。我们加强乡村振兴战略，做好农村基础设施建设，扶持农民特色经济，推进产品品牌化、标准化和市场化，推进农村精神文明建设。
四、加强民生保障，促进社会和谐
我们深入贯彻实施以人为本的发展思想，加强基础设施建设，不断提高医疗卫生、教育、文化、体育、社会保障等方面的服务水平，推进全民健康医疗体系建设。我们努力解决“三农”问题，完善农村社会保障体系，促进城乡一体化发展。我们把维护群众权益、保障廉洁政治作为重要任务，加强各项社会管理工作，维护社会和谐稳定。
五、推进生态文明建设，促进绿色发展
我们深刻认识到，生态文明建设既关系着现在，更关系着未来。我们把环保作为一项重点工作，制定了生态文明系统规划，积极开展大气、水、土壤污染治理，加强景观资源保护和开发利用，加强森林、生态修复等工作，落实生态补偿机制，铸就绿色发展品牌。
六、工作中存在的主要问题和不足
在各项工作中，还存在一些问题和不足，主要表现在：一是对
大环境和国家政策的把握不够，使得某些工作没有取得预期效果；二是对群众反映的问题重视不够，工作重心还需更加转向基层；三是对工作创新性不够，许多工作仍停留在“老套路”上，无法适应新形势的发展。
总之，20xx年是xx县做好工作、促进发展的一年，我们取得了不俗的成绩，但也意识到我们工作中存在的问题和不足，因此我们也会更加认真去改正和完善。我们坚信，在全县委、政府和广大百姓的共同努力下，xx县必将展现更加昌盛、美好的明天！
报告完毕，谢谢大家！
篇二：县委书记关于县党风廉政建设工作汇报
县委书记党风廉政建设责任制执行情况的报告
关于党风廉政建设责任制执行情况的报告
今年以来，我团结带领县委常委一班人，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，认真履行“一岗双责”，切实承担起全县党风廉政建设责任人的责任，全面贯彻执行中央、省、市委关于实行党风廉政建设责任制的各项规定，努力把全县党风廉政建设和反腐败工作推向深入。现将有关情况报告如下：
一、始终突出五个重点，切实加强县委领导班子的党风廉政建设。抓好领导班子的党风廉政建设，是各级领导班子“一把手”一项严肃的政治任务。作为县委领导班子的班长，我自觉按照从严治党的要求，突出工作重点，加大工作力度，有效地推动了县委领导班子党风廉政建设。在实际工作中，根据新的形势和新的要求，突出抓了五个方面：一是突出抓理论学习。今年以来，党的十六届五中全会、保持党员先进性教育活动、中纪委五次全会以及省、市纪委全会，对抓好党风廉政建设和反腐败工作提出了新的指示和要求。我及时组织县委一班人结合这一系列新的精神，深入学习了“三个代表”重要思想、邓小平关于党风廉政建设的理论和党纪政纪法规，特别是认真学习了《党内监督条例》、《纪律处分
条例》、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，切实增强了县委班子成员反腐倡廉的意识，提高了加强党的执政能力建设的自觉性和坚定性。二是突出抓责任分解。今年初，县委就全面落实党风廉政建设责任制进行了专题研究，并按照集体领导与个人分工负责相结合和谁主管谁负责的原则，将党风廉政建设责任制目标任务分解到县委领导班子成员和责任部门。县委领导班子成员按照“党风廉政建设责任制分工意见”和“一岗双责”的要求，各司其职，各负其责，狠抓落实，有力地促进了全县党风廉政建设顺利开展。三是突出抓廉洁自律。对县委常委一班人，我始终要求：凡要党员干部做到的，领导干部必须先做到；凡要领导干部不做的，县委常委必须坚决不做；并诚邀广大党员干部、人民群众对我本人及县委常委进行监督。一年来，重点抓了红包礼金、公务用车和投资入股参与煤矿生产经营活动等方面的治理。县级干部主动上交红包礼金10.9万元，县委班子成员没有超标准违规配车和参与煤矿生产经营活动，自觉做到下基层在机关食堂或农户家中就餐，并按规定交纳了伙食费，为全县党风廉政建设树立了榜样。四是突出抓民主生活会。今年，按照保持党员先进性教育活动的要求，我认真组织县委班子成员过好民主生活会，切实解决班子自身问题。每次民主生活会，我都坚持从自己做起，会前广泛征求
意见、深入开展交心谈心、认真撰写党性分析材料，会上带头进行批评和自我批评，并积极引导班子成员，按照“团结—批评—团结”的原则，直言不讳地进行相互批评，提高了民主生活会的质量。特别是在4月18日—19日的县委常委先进性教育活动专题民主生活会上，我组织县委常委对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，对照党员先进性的具体要求，认真查摆了自身存在的问题，尤其是党风廉政建设方面存在的问题或不足，提出了整改办法，切实增强了班子成员反腐倡廉的责任感和自觉性。五是突出抓按章办事。凡涉及全县的重要事项和重大决策，我都能做到严格按党章、按党的制度和规定办事。特别是在领导干部选拔工作中，我坚决执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和县委《干部任免若干规定》，认真把好民主推荐、干部考察、任职资格、集体讨论、推荐提名五道关口，全面推行任前公示、任职试用、干部考察预告、干部差额考核四项制度，并严格按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，客观公正选人用人，有效地避免了人为因素和不正之风的干扰。
二、注重抓好四个环节，着力规范各级领导干部廉洁从政行为。为推进反腐倡廉工作，我按照中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的精神，着力抓好教育、制度、监督、惩处四个环节，全面规范了全县各级各部门领导干部廉洁从政行为。一是注重教育在先，构筑思
想防线。加强思想教育是防止腐败的道防线。为此，我始终把加强党风廉政教育当作规范各级领导干部廉洁从政行为的根本措施来抓。一年来，重点开展了四大教育活动：①以“牢记党的根本宗旨，坚持执政为民”为主题的权力观教育；②《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的集中教育；③反腐倡廉形势和警示教育；④“一把手”家属“倡廉树新风”的教育。我分别为“倡廉树新风”活动作了题为《念好“廉政经”，常吹“廉政风”，当好贤内助》的主题报告，为反腐倡廉形势教育作了题为《认清形势，坚定信心，努力建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系》的形势教育报告，300多名副科以上单位党政一把手及其家属受到了一次深刻的廉政教育，增强了全县广大党员干部廉洁从政意识，提高了拒腐防变能力。二是注重制度在先，严格约束管理。今年来，我坚持从抓制度建设入手，进一步规范权力运作机制，对全县党员干部特别是领导干部实行严格管理。一方面，严格政务制度化管理。县政务服务中心把15个职能部门、53项行政审批及130项收费项目纳入管理，一年来，共接待政务咨询23273人次，受理各类行政审批、办理各类证照10692件次，办结率为99.9%，依法收缴税费336万元。另一方面，严格财政制度管理。进一步落实“收支两条线”管理规定，组织清理行政事业单位银行账户和“小金库”，立案查处2名私设“小金库”的单
位负责人。此外，还对26个重点单位实行了会计委派制度。再一方面，严格采购制度管理。按照《政府采购法》的规定，凡大宗的办公用品采购，一律实行政府采购。今年采购中心按政府采购目录共进行了集中采购44次，预算采购资金3360万元，实际采购支出2847万元，节约资金513万元，资金节约率达15.3%。三是注重监督在先，保证权为民用。在全县普遍推行了领导干部专题民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、廉政公开承诺等制度，使党内监督工作逐步制度化。同时，为规范领导干部从政行为，今年县委出台了《关于做好XX年春节期间廉政建设工作的通知》、《关于整治党政干部参与赌博的意见》、《全县党政机关、事业单位购置新车暂行规定》、《关于机关单位公务用车管理的规定》、《关于清理纠正国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿、非煤矿山、烟花爆竹问题的通知》等一系列文件，并摘录重要章节条款，集中时间在XX电视台黄金时段进行播放，向全县人民公开了廉政举报电话，收到了明显的效果。全县各级领导干部主动上交各类红包礼金14.24万元，查处党员干部参与赌博15人次，免职6人；领导干部公务用车严格遵守了“十个严禁”，国家工作人员入股煤矿、非煤矿山和烟花爆竹等问题清理纠正到位，全县干部群众普遍反映很好。此外，严格执行个人重大事项报告制，凡领导干部本人及配偶、子女、父母的婚丧嫁娶等事宜均进行了报
告，切实加大了监督力度。四是加大惩治力度，严惩腐败分子。对违纪违法案件特别是大案要案，不管涉及到谁，我都要求严肃查处，决不姑息迁就。今年共查办各类违纪案件96件123人，其中，科局级干部11人，有影响的案件13件，处理党员干部49人，收缴违纪金额130余万元，有效地遏制了党员干部特别是领导干部的不廉洁行为。
三、认真做到“三个严格”，自觉执行廉洁自律各项规定。作为县委书记，自觉做到为政清廉，是搞好各级领导班子党风廉政建设的根本。因此，工作中我坚持严格党性修养，自觉执行廉洁自律的各项规定。一是严格自身修养。我始终认为，加强学习是防止和反对腐败的一个最基础的方法。为此，一年来，我坚持不懈地加强理论学习，认真学习了《邓小平论党风廉政建设和反腐败》、《邓小平论党员干部廉洁自律》等读本和党的十六大、十六届四中、五中全会关于新形势下反腐倡廉的论述，增强了廉洁自律的自觉性。特别是中央的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》颁布实施后，我原原本本地进行了认真研读，增强了惩治和预防腐败的能力。二是严格自我要求。按照“立党为公、执政为民”的要求，我时时处处严格要求自己，自觉遵守《中国党党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持做到廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出
让、房地产开发与经营等市场经济活动；没有从事经商、办企业，全县所有在建和新开工建设的工程项目，我从来没有批条子、打招呼，也没有一个亲戚朋友在XX经商办企业搞开发；没有在经济实体中兼职取酬和从事有偿中介活动；没有违反规定买卖股票和在国外注册公司或投资入股，没有私自从事营利活动；没有借选拔任用干部之机谋取私利，也不存在泄露酝酿讨论干部任免情况和封官许愿、打击报复、徇私舞弊等行为；没有在公务活动中赠送、接受礼金和有价证券；没有违规驾驶公车和公车公款私人旅游，没有用公款购买、装修住房，也没有用公款包租或占用客房供个人使用，做到了艰苦奋斗，勤俭节约，不讲排场，无挥霍公款、铺张浪费行为。三是严格要求亲属和身边工作人员。尽管我的配偶、子女远在长沙，但我仍然严格要求、教育他们以及身边工作人员，要做遵纪守法的好公民，不让他们有优越感、特殊感，更不让他们利用我的地位、权力和影响谋取私利，自觉做到了自重、自省、自励、自警，没有出现任何违纪违法的现象。同时，我多次在会上强调，如果有人打我的牌子揽工程就请及时举报，有我的老乡、朋友来投资就请按政策规定办，并诚恳要求各级领导干部和广大群众支持我、监督我。
总之，一年来我认真履行了职责，较好地执行了党风廉政建设责任制。但是，离上级党委的要求和全县干部群众的期望还有一定的差距，工作中还存在很多不足。比如党风廉
政建设制度还不够完善，执行还不够有力等等。今后，我将一如既往地履行责任人的职责，更加严格要求自己，认真贯彻落实党风廉政建设责任制和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，廉洁从政，从严治党，努力推进全县党风廉政建设和反腐败斗争，为全县改革、发展和稳定做出新的贡献。
篇三：县委书记关于县党风廉政建设工作汇报
县委书记2022年党风廉政建设述责述廉报告
一、2019年党风廉政建设工作回顾与总结
1.总体情况概述
2.工作亮点与成果分析
3.工作中存在的问题和不足点反思
4.下一步工作目标与措施规划
二、2020年党风廉政建设工作计划与职责安排
1.工作思路和原则
2.目标任务和工作重点
3.各工作领域的负责人职责分工
4.工作任务的监督与考核要求
三、县委书记的个人述责述廉报告
1.个人过去一年的工作回顾与总结
2.个人存在的工作问题和不足点反思
3.对下一步工作的个人打算和目标设定
4.个人廉政建设及反腐败工作的自我要求和实际行动
注：本提纲仅供参考，具体内容和结构安排应根据实际情况进行适当调整。第一章节：2019年党风廉政建设工作回顾与总结
1.总体情况概述
自2019年以来，我县在党委的坚强领导下，紧密围绕中央和省、市委的党风廉政建设要求，认真贯彻落实市委《关于加强党风廉政建设工作的实施意见》等一系列党风廉政建设政策，严格落实“两个责任”，扎实推进党风廉政建设取得了显著的成效。
2.工作亮点与成果分析
在2019年的党风廉政建设中，我县取得了一系列的工作亮点和成果，主要表现为：
（1）严格落实“两个责任”，实现了中心工作和党风廉政建设的协同发展；
（2）全面加强干部教育管理和监督，党员干部思想道德水平得到全面提升；
（3）深入推进机关廉政建设，树立了机关干部廉洁奉公的良好形象；
（4）加强对权力运行的监督和审计，有效遏制了一些不正之风；
（5）加大对违规行为的查处力度，严肃处理了一批违法违纪干部，保障了干净政治。
3.工作中存在的问题和不足点反思
在党风廉政建设工作中，我们也面临着一些工作问题和不足点，主要表现为：
（1）对一些拐弯抹角的问题和违纪行为反应不够及时和果断；
（2）对一些对干部廉政和工作业绩不利的倾向和不良氛围，采取的预防和措施不够充分有效；
（3）机关廉政建设的力度还不够大，机关干部廉洁奉公意识还有待进一步加强。
4.下一步工作目标与措施规划
在2020年的党风廉政建设中，我们将进一步加大工作力度，解决好存在的问题和不足点，推动党风廉政建设实现新突破、新发展。我们将以以下几点措施来实现这一目标：
（1）加强组织领导和责任落实，确保党风廉政建设工作全面深入；
（2）强化干部廉洁从政教育和宣传培训，加强廉政文化建设和信访工作；
（3）规范权力运行和机关管理，严格执行各项纪律要求；
（4）强化廉政监督力度，切实提升反腐败斗争水平。第二章节：2019年反腐倡廉工作回顾与总结
1.概述
2019年，我县党委深入贯彻落实党风廉政建设和反腐倡廉工作要求，持续推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，取得了显著成效。
2.工作亮点与成果分析
在反腐倡廉工作方面，我县取得了一些工作亮点和成果，主要表现为：
（1）加强对领导干部的监督和管理，实行“领导干部靠前服务制”，切实发挥了党风廉政监督体系的作用；
（2）建立健全了清廉官方标准、从严从实的责任制度，加强对领导干部及其家属的财产公示和家庭生活情况的监督；
（3）
落实“一岗双责”，强化问责机制，切实加强党员干部的廉政建设和监督工作；
（4）持续加大反腐败力度，严肃查处一批违法违纪问题。
3.工作中存在的问题和不足点反思
反腐倡廉工作还存在一些问题和不足点，主要表现为：
（1）存在对一些腐败问题的反应不够及时和果断，督察检查基层腐败问题的力度还需要进一步加强；
（2）领导干部的廉洁从政意识有待进一步增强，怠于履行“一岗双责”的问题依然存在，对干部廉政滑坡的风险也较高；
（3）反腐贪腐问题的发生具有系统性、复杂性，“打虎拍蝇”仅是表层治理手段，建立、完善系统性反腐倡廉体系亟待进一步深化。
4.下一步工作目标和措施规划
在2020年的反腐倡廉工作中，我们将继续扎实做好党风廉政建设工作，全面加强对党员干部的廉洁教育，建立和完善反腐倡廉监督体系，加强问责机制建设，全力做到立查立止、查案办案有利可图。具体措施包括：
（1）进一步加强反腐倡廉意识和道德素质教育，提升广大党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力；
（2）加强对领导干部的监督和管理，深化“一岗双责”制度，强化问责机制；
（3）进一步加强对干部财产情况和家庭生活的监督和管理；
（4）加大对腐败违法行为的打击和查处力度，聚焦机关腐败和政策失实问题。第三章节：加强反腐倡廉工作的思考与建议
1.思考
反腐倡廉工作是全面从严治党的重要组成部分，是党的建设和全局工作的重中之重。党委政府要充分认识到反腐倡廉工作的重要性和紧迫性，把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在更加突出的位置，从而始终保持党和政府的清正廉明形象。
2.建议
（1）抓好教育培训，提高反腐倡廉意识。
要加强党员干部的廉政教育，提高反腐倡廉意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
（2）创新机制，强化监督管理。
要加强对党员干部的监督管理，严格履行“一岗双责”，建立完善的问责机制和责任制度，加强对领导干部及其家庭财产和生活情况的监督和管理。
（3）大力整治基层腐败，加强纪律作风建设。
对于基层腐败问题，要采取综合治理措施，多管齐下，实行“打早打小、普遍规范、长期常治”。进一步加强纪律作风建设，强化红线意识和规矩意识，坚决守住底线，严格自律。
（4）宣传教育，形成良好氛围。
宣传教育工作要加强，在全社会形成良好的反腐倡廉氛围，鼓励广大党员干部提高思想觉悟，坚守自身底线，通过反腐倡廉工作提升自身形象和公信力。
总之，反腐倡廉工作需要全社会的共同努力和参与。只有坚持全面从严治党，加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，才能建设一个廉洁高效、清明正静的政治生态。
篇四：县委书记关于县党风廉政建设工作汇报
县委书记的工作年报与县委书记调研工作汇报材料汇编
县委书记的工作年报与县委书记调研工作汇报材料汇
编
县委书记的工作年报
一、年工作回顾
年，我县党风廉政建设和反腐败工作在地区纪委、监察局和县委、县政府的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会、中纪委十七届五次全会和省委十届七次全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，扎实推动各项工作的有序开展，为全县经济社会的发展提供了有力保障。现将一年来工作开展情况报告如下：（一）加强党风廉政建设，确保各项规章落实到位
党风廉政建设是一项系统工程，责任制贯彻落实的好坏直接关系党风廉政建设的成败。年初，出台了《县年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《县年农村党风廉政工作要点》，制定了《县年度党风廉政建设责任制执行情况考核办法》，并层层签订了党风廉政建设责任书。一年来，查处违反党风廉政建设责任制案件14件，32人受到责任追究。
加大对公车使用的监督检查。开展了4次公务车使用情况监督检查，查实4起公车私用，对5名违规人员作了相应处罚（其中1名副科级领导干部驾驶公车）。
加大对大操大办酒席的督查治理力度。年受理举报国家机关工作人员违反规定大操大办酒席10件，纠正2件，查实3件，3名违规人员受到了党政纪处分。
抓好《廉政准则》的贯彻落实。出台了《贯彻实施中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的实施意见》，各级党委、党组中心组将《廉政准则》作为中心组学习的主要内容，并纳入年终目标考核。
组成6个督查组对25个乡镇、49个县直部门贯彻《廉政准则》情况进行了督查。组队参加地区《廉政准则》电视抢答赛获第三名。
根据《中共毕节地区纪委、毕节地区公安处关于限期消除非法涂装警车外观制式标识和拆除非法安装警灯警报器的紧急通知》精神，对全县786辆公务车进行了清理排查，查出需限期拆除的警灯警报器6个。
扎实开展“小金库”专项治理。集中清理了54个重点单位，对发现的问题进行及时整改，收缴违规资金6000余元。
全年共有589名科级领导干部认真报告个人有关事项，县纪委负责人同下级党政主要负责人谈话8人次，领导干部任前廉政谈话60人，述职述廉132人次，诫勉谈话10人，审核了2人因公出国境。
（二）加大监督检查力度，确保全县经济社会又好又快、更好更快发展
加强对中央扩大内需、矿产资源开发、耕地保护和节约用地、资源节约和环境保护等重大政策措施落实情况的监督检查。
一是加强对节能减排和环境保护政策、措施落实情况的监督检查。深入开展饮用水源保护区整治，采选矿企业的环境违法问题整治，通过责任追究、公众监督等措施，严厉打击各类违法排污、违法
开工建设项目的行为，切实解决威胁人民群众健康的环境突出问题，全力推进主要污染物减排工作顺利实施，改善区域流域环境质量，出动执法及检查人员920人次，检查企业280家次，共查处了违法违规企业7家，并责令停产整改，限期办理各项环保手续。
二是加强对规范和节约用地政策、措施落实情况的监督检查。纠正和查处土地出让和划拨中的违法违规行为，今年共立案查处170宗土地违法违规行为，罚款251万元，涉及土地753亩，切实保证了政府供应的土地及时开发利用。
（三）增强改革创新意识，加大源头治理力度
一是继续深化行政审批制度改革。出台了《县政务服务工作督查管理办法》、《县政务服务工作责任追究办法》、《县政务服务工作联席会议制度》、《县政务服务工作目标考核办法》、《县行政审批
监督管理办法》等一系列制度。一年来，受理行政审批事项35343件，办结35225件。投入70万元建设电子监察系统，连通了县直24个部门与政务中心、政务中心与地区政务中心、监察局与县政务中心之间的网络，实现了监察局对政务服务中心视频和数据的监控。
二是严格执行经营性土地招拍挂制度。对县城旧城改造的经营性土地进行公开拍挂。按照《矿产资源法》的有关要求，各相关部门深化矿业权审批制度改革，全面落实矿业权的获得和矿产资源有偿开采制度。公开挂牌出让县城控规13号地块并以4622万元成交，单价达60万元/亩；公开挂牌出让粮食系统土地10宗，成交4宗，土地出让金340.84万元，高出出让底价81万元。确保了企业改革改制资金的落实和下岗职工的妥善安置。
三是严格执行政府采购制度。严格按照毕节地区行政公署政务服务中心政府采购运行规程进行操作和执行。今年以来，开展政府采购33次，其中公开招标5次，询价采购28次，采购预算资金2805万元，采购成交资金2728万元，节约资金77万元。
四是加强推进经济责任审计工作。年对寨乐乡、昆寨乡、龙场镇、发改局、人事劳动和社会保障局、农牧局等乡镇和县直部门的14名领导干部进行了经济责任审计。
（四）坚决纠正损害群众利益不正之风，及时解决群众关心反映的热点问题
一是加强对强农惠农资金、涉农专项资金、抗旱救灾等资金使用情况的监管。建立县、乡（镇）、村“三级”涉农资金电子监管网络，对涉农资金管理使用进行网络监管。成立了7个专项检查组，对今年抗灾救灾资金进行专项检查，全县抗旱救灾专项资金426万元，捐赠资金80多万元得到全面落实，无违纪违规现象发生。通过信访举报渠道和日常对“三农”工作的监督检查，发现和掌握严重侵害群众利益的案件线索80件（次），立案查处80件（次），82名党员和监察对象受到党政纪处理。其中：强农惠农侵害群众利益案件52件，涉及资金52.4万元；征地拆迁侵害群众利益3件，涉及资金4.87万元；农村危房改造失职渎职案件23件；面向农民乱收费2件，涉及资金0.3万元。
二是加强农村危房改造资金使用的监督检查。对全县25个乡（镇）的农村危房改造资金使用情况进行专项检查。收缴涉及5个乡（镇）41户的危房改造违规资金38.95万元，18名在危房改造中有失职渎职行为的领导干部受到党政纪处分。
三是加强对教育乱收费和教育经费使用情况的监督检查。对全县各中学、中心校的教育收费和生均公用经费的使用情况进行检查，收缴违规资金6.8万元，对相关学校进行通报批评，并责令限期整改。
四是规范行业收费项目。对民政局和各乡（镇）社会事务办理结（离）婚证9133对，违规收取结（离）婚证工本费16.7元全部追缴县、乡财政。对未及时整改的3个乡镇纪委书记进行了诫免谈话。
五是加强基层站所民主评议和村干部的述职评议工作。对87个基层站所进行评议，发放问卷调查表2800份，通过梳理，征求到意见15条，督促限期整改14条。督促25个乡镇抓好村（居）干部的述职评议工作。
（五）加强宣传教育，提升各级干部拒腐防变的自觉性
一是采取召开专题会议、观看典型电教片、作报告等形式加强对全县党员干部职工的廉政教育。全年共开展专题活动30多场次，受教育党员干部5000多人次。组织全县干部职工收看《远山红叶》电视纪录片。组织报告团先后到林业、烟草等10余个单位开展正反典型巡回报告，为全县“三农”工作营造了风清气正的良好政治环境；二是开展农村“两委”人员预防职务犯罪警示教育，共开展警示教育巡回宣讲36场次，400多个行政村（社区、居）支部书记、主任等农村“两委”人员接受了警示教育；三是在全县各乡镇、县直各单位广泛开展廉政文化示范点活动；四是在“三下乡”“四进社区”暨廉政文化进农村系列活动中，到乐治、老凹坝、曙光、左鸠戛等乡镇及县直有关单位和广场开展巡回演出、作正反面典型报告等丰富多彩的廉政文化传播活动。五是举办全县《廉政准则》知识电视竞答赛。通过县政府网站、党建网、报刊电视信息平台等媒体广泛登载、传输《廉政准
则》知识测试试题，全县参测人员达1.1万多人次，编辑《〈廉政
准则〉顺口溜学习手册》XX余册发放到全县党员干部手中。
（六）切实解决涉及群众利益的信访问题，严肃查处违纪违法案件
一是信访举报工作。全年受理群众来信、来访、电话举报192件（次），查结183件（为10名干部澄清事实，其中副科级以上干部5人），提供案件线索76件。
二是查办违纪违法案件工作。全县纪检监察机关查结各类违反党纪政纪案件98件133人。已结案处理的案件中，党员干部和监察对象63件77人，其他人员35件36人。全年共查处大要案20件30人（其中涉及乡科级干部的案件13件13人）。通过查办案件，为国家挽回直接经济损失26.76万元。
（七）加强纪检监察机关自身建设，纪检监察干部队伍素质得到提升
一是将开展“践行党的宗旨、勤政廉政为民”教育与纪检监察干部自身建设相结合，着力打造一支宗旨意识、责任意识、大局意识、廉政意识、服务意识全面提升的纪检监察干部队伍；二是加强业务培训。全年共组织9人参加上级组织的业务培训和干部培训，以会代训纪检监察干部118人。三是加强对干部监督力度。按照《廉政准则》的要求，完善和制定加强纪检监察干部监督管理的制度和办法，规范干部的从政行为。制定了《纪检监察机关干部“十不准”规定》、《县纪检监察工作责任追究制度》、《县纪检监察机关案件查办工作有关规定》、《纪检监察信访监督实施办法（试行）》等相关制度，对全县纪检监察干部的行为规范进行了监督。
年，全县党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成效，但也还存在一些不容忽视的问题：一是反腐倡廉建设面临许多新情况、新问题和新矛盾，创新意识有待加强；二是国家工作人员违规操办酒席存在反弹现象；三是工作中不同程度地存在等、靠现象，勇于争先的意识不强；四是思想教育、权力监控、防范预警等长效机制还需完善；五是教育乱收费现象有禁不止；六是乡、村干部在农低保、危房改造、新农合工作中，弄虚作假、虚报冒领、优亲厚友等现象仍有发生；七
是部分纪检监察干部对自己的工作职责认识不清，胆小怕事，有的不能严格要求自己，时有损害自身形象的现象发生；八是对群众反映的一些突出问题如公款吃喝、辅张浪费、公车私用等，采取的措施不力；九是对新形势下如何进一步从源头治理腐败特别是如何加强监督，研究探讨不够，源头治理的力度还需进一步加大。
二、年工作任务
年，全县反腐倡廉建设将以全面贯彻党的十七届三中、四中、五中全会精神和构建惩防体系为主线，认真落实中央、省、地反腐倡廉工作会议精神，紧扣我县“十二五”规划目标，围绕未来五年全县经济、社会、民主民生方面的发展路径，以“三个建设年”暨领导干部“四帮四促”活动为契机，重点做好以下几项工作：
(一)加强反腐倡廉学习教育，提高党员干部廉洁自律意识
充分发挥反腐倡廉教育的基础性作用，提高党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。继续深入学习领会《廉政准则》各项规定，把《廉政准则》进一步细化、具体化，坚决杜绝钻空子，打擦边球等现象。组织各乡（镇）、各部门认真学习贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，确保党中央、国务院关于党风廉政建
设和反腐败斗争的各项决策部署的贯彻落实，进一步提高管党治党水平。各乡（镇）党委、政府及各部门要根据实际通过举办培训班、召开会议等形式，组织干部职工集中学习严禁大操大办酒席、严禁赌博、公务车管理、厉行节约等有关规定，提高党员干部廉洁自律意识，扎实开展党风廉政建设工作。各级纪检监察机关要加强监督检查，及时纠正并严肃查处违反党风廉政建设的有关规定和《廉政准则》的行为，严格实施责任追究。
(二)坚决纠正损害群众利益的不正之风
一要加强对中央强农惠农政策落实情况的监管力度，特别是对农机补贴、农民工培训补贴落实情况的监督检查，切实解决弄虚作假、与民争利等问题。二要重点解决群众反映强烈的征地拆迁、食品药品安全、环境保护、安全生产、专项基金和专项资金监管等方面的突出问题。三要健全党和政府主导的维护群众利益机制，加强对征地拆迁
行为的监管，督促落实被征地农民补偿费用和安置措施，完善被征地农民社会保障机制。四要严厉打击制售假药劣药行为，完善食品药品监管责任制。五要加强安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查，加大责任事故调查处理力度。六要加强对社保基金、住房公积金、扶贫和救灾资金以及政府专项资金管理使用情况的监督检查。七要加强对大额资金的实时监控，确保专项资金运用安全。八要继续治理教育乱收费、医药购销及医疗服务中的不正之风。九要进一步抓好治理公路“三乱”工作，防止问题反弹。十要继续规范行业协会、市场中介组织、公共服务行业的服务和收费行为，巩固清理规范评比达标表彰工作成果。十一要结合作风建设年活动，继续开展民主评议政风行风活动，建立健全民主评议、政风行风热线、互联网站相
互结合的政风行风建设监督体系，广泛征求群众的意见和建议，坚持自查自纠，边评边改，促进政风行风的进一步好转。
（三）以解决阻碍发展环境建设问题为重点，确保“三个建设年”和“四帮四促”活动取得实效
抓好“环境建设年”活动的贯彻实施，坚持开展以治理乱收费、治理乱罚款、治理乱检查、治理乱评比为内容治理行动，切实解决增加企业和群众负担的问题；按照“办事手续最少、办事效率最高、办事成本最低”的总体要求，搞好全县行政许可事项和非行政许可审批事项的集中统一审查、清理和公告，解决投资者、企业和群众办事难的问题；深入推进“六型机关”创建活动。采取明查暗访、考核测评、通报问责等有力措施，创建群众满意机关，使机关及工作人员工作纪律明显增强、服务态度明显优化、工作效率明显提高，公众对机关及其工作人员公共服务的满意度明显提升。对涉及发展环境的违纪违法行为，发现一起，查处一起，一查到底，严肃处理。对性质恶劣、情节严重、涉案范围广、影响面大的案件，依法从严惩处，并公开曝光。确保“三个建设年”及“四帮四促”活动取得实效。
（四）依纪依法，加大查办案件的工作力度
坚决贯彻党要管党、从严治党方针，坚定不移地惩治腐败，决不让任何腐败分子逃脱党纪国法惩处。一是严肃查办发生在领导机关和
领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严厉惩处利用人事权、司法权、行政执法权、行政审批权谋取非法利益的行为。二是深入开展商业贿赂专项治理，严肃查办商业贿赂案件，在坚决惩处受贿行为的同时，加大对行贿行为的查处力度。三是严肃查办严重侵害群众利益案件、群体性事件和重大责任事故背后的腐败案
件，对造成人民群众生命财产重大损失的乡（镇）和部门要严肃追究有关人员的责任。四是严肃查办工程建设、房地产开发、土地管理和矿产资源开发等腐败现象易发多发领域的案件。五是严肃查办严重违反政治纪律和组织人事纪律，为黑恶势力充当“保护伞”的案件。六是严格执行依纪依法办案和安全文明办案的各项规定，落实办案安全工作责任制，坚决避免和防范办案安全事故发生。七是健全和完善反腐败协调工作机制、举报人和证人保护制度、案件检查工作规程，提高有效突破重大复杂案件的能力和水平。正确运用法律法规和策略，努力取得查办案件良好的政治效果、社会效果和法纪效果。八是建立案件检查与审理工作协调配合制度，发挥案件审理的监督作用，不断提高查办案件质量。加强信访目标管理，认真开展信访监督，积极化解矛盾纠纷，切实维护社会稳定。
（五）加强监督监察，规范行政行为
一是加强执法监察，保证政令畅通。加强对行政机关执行中央法律法规情况进行监督检查，坚决纠正有法不依、执法不严的行为，推进依法行政。深入开展查处土地违法违规案件专项行动，确保中央关于加强对土地宏观调控政策、措施落到实处。加强对节能、减排和环境保护工作的监督检查。二是加强效能监察，提高行政效率。对工作人员办事效率、服务水平和工作质量进行效能监察，督促行政机关加强监管，改善管理，搞好服务。加强对各单位履行职责情况的监督检查。拓宽投诉渠道，及时受理群众投诉，坚决纠正作风不实，效率低下、推诿扯皮等影响行政效能的突出问题，严查行政不作为和乱作为的违纪违规案件。完善岗位责任制、首问负责制、一次性告知制。加强对政府履行社会管理职能、提供高效便民服务情况的监督检查，促
进政府机关创新行政运行机制和工作方式，加强行政服务中心的建设和管理，积极发展电子政务，提高效率，降低行政成本。
（六）加强纪检监察机关自身建设，不断提高纪检监察干部队伍的综合素质
一要改进学习作风。加强对纪检监察干部的学习教育，特别是对法律知识、经济知识、管理知识方面的学习教育。要树立终身学习的理念，做到学以致用、用以促学，自觉把学习成果转化为谋划工作的思路。二要改进工作作风。要克服形式主义，多深入基层调查研究，为基层出谋划策、排忧解难；要在预防腐败问题上出实招、求实效；严格执行各项纪律制度，不怕得罪人、不怕打击报复，敢于较真、敢于碰硬，做到违纪必究、有案必查、一查到底。三要增强科学判断形势、正确辨别方向、全面把握趋势的思维能力，增强服务保障和促进科学发展的能力，增强积极进取、勇于创新、敢于实践的开拓创新能力。四要牢固树立依纪依法办案的观念，自觉维护宪法和法律的权威；深入研究新形势下的办案规律，严格按照法定权限和程序行使权力，不断提高依法执纪的能力和水平。
同志们，加强党风廉政建设和反腐败斗争意义重大而深远、任务长期而艰巨，让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，开拓进取，扎实工作，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全县经济社会又好又快，更好更快发展提供坚强保证。
县委书记调研工作汇报材料
一、XX年重点工作
（一）准确定位，把项目做大做强，努力完成各项指标任务
矿业经济作为我乡的支柱产业，从根本上要求我们要做好企业服务人.扮演好“联络员”、“服务员”和“安全员”角色，为企业发展提供多方位、多角度、多层次的服务。一是完成了各项指标任务。实现财政收入2.2072亿元，实现固定资产投资7.4亿元，占年计划6.5亿元的114%；实现社会总产值13.1亿元，引进县外资金3亿元，占任务1.5亿元的200%。二是完成谋划项目5个，占任务的100%。分别是建龙矿业新建苏家沟尾矿库及沟内70户的拆迁占工作、工矿废弃
地复垦、尾砂制作压力砖、矿山两化融合工程与信息化平台建设、泰发矿业新建干选厂项目。三是举全乡之力，积极协调路经我乡的架电工作。XX年我乡电力架线工程涉及四处企业专线和北郊至六沟110KV输变电工程，为确保在我乡境内工程全部如期顺利完工，乡里每条线路都成立了一名副科级领导为组长的工作组，全权负责每条线路的各项协调工作，使各条线路都如期或超前完成了预定工作任务。
（二）分类指导，培植壮大特色农业产业
一是加快林果产业的发展。启动村生态公园旅游项目，完成双千亩果园建设，栽植果树4万株；双柳树村新建高标准精品果园1000亩，计划投资400万元，目前已水平阶整地600亩。白庙子村瓜园后山投资200万元建800亩精品果园，集采摘、旅游、观光为一体的农业庄园式产业示范区，现已完成整地500亩；二是大力发展蔬菜、食用菌产业。在致和堂村推广种植“奥特尔”豆角200亩，公司+农户的规模化发展模式，每亩地纯收入7000元，取得了可观的经济效益。着力在双柳树和老豆房两个村发展食用菌，目前已发展70万盘。三是畜牧产业发展势头迅猛。XX年，肉鸡饲养能力50万只，新增蛋鸡养殖2万只，肉牛存栏3500头，生猪存栏达到4000头。
（三）加强信访工作，全乡社会和谐安定
乡党委、政府始终把维护稳定作为头等大事，“一把手”亲自抓，班子成员具体抓，党政领导班子轮流接访、下访、约访，并抽调精干力量组成工作组，制定化解方案，定期调度。XX年共排查出矛盾纠纷131件，化解130件，结案率99%。今年“6.28”洪灾中所引发一大批群企纠纷，乡里想方设法稳定群众情绪，千方百计化解矛盾，最后此次洪灾所造成的矛盾纠纷丝毫没有制约和影响到企业发展。在全国“两会”、十八届三中全会等重大会议期间，全乡无一例赴省进京访，全乡社会和谐稳定。
（四）改善民生，真正让百姓得实惠
在抓经济发展的同时，我乡始终把增加农民收入和改善民生放在工作的首位。一是千方百计增加农民收入。除向乡域企业输送劳动力外，通过能人带动外出务工和发展农业产业使农民收入持续增加。二
是基础设施不断完善。在包扶单位和乡政府共同努力下，村、石槽沟村基层建设年“十件实事”全部达标。共计投入财、物总额达210万余元，新建人饮工程3处，硬化街道10公里，安装电网6000米，架设高压电网4段，极大的改善了群众的生产生活条件。三是农村面貌焕然一新。以省委提出的农村面貌改造提升行动为契机，全乡建垃圾池29个，垃圾填埋场2处，清理河套5公里，新垒河坝1800米，安装路灯80余盏，绘制文化墙16处，全乡14个村全部安装广播宣传设
备。四是文化生活水平显著提高。积极向县文体局争取物资110多万元，在14个村配齐书柜、图书和信息资源共享设备，投入资金42万元新建文化活动广场11个，切实丰富了人民群众的业余文化生活。我乡文化站XX年被市政府评为优秀乡镇文化站并列为省级基层文化站。五是社会事业全面进步。强化城乡低保管理，落实低保对象977人，发放低保金134万元；城乡居民社会养老保险参保率达96%。教育教学质量明显提升，卫生、计划生育工作扎实开展，符合政策生育率
94.5%，统计求实率100%，新农合参保率97%。同时坚持不懈地抓好抓实企业生产、工程建设、食品药品等安全工作，防火、防汛、防疫工作态势平稳，征兵、妇联、团委、工会、农经、宣传等各项工作都全面协调发展，整体扎实推进，全部圆满或超额完成任务，尤其是工会工作得到了县、市、省工会的认可。
（五）夯实基层组织建设，充分发挥战斗堡垒作用
乡党委、政府在抓经济发展的同时，始终不忘基层组织建设。一是对村干部实行严格的考核制度。年初乡里通过班子会，认真研究村干部考核办法并以文件形式下发到各村，年终根据考核办法对各村进行考核并兑现奖惩。二是通过召开党建会、廉政会、百姓评议村干部会等会议形式，不断加强村干部的思想、作风和廉政建设，从而进一步增强了基层组织的向心力、凝聚力和带动力。三是平时多与村干部进行谈心交流，从而增强他们的大局意识、服务意识、公仆意识和奉献意识。
二、XX年工作要点
（一）工作思路
XX年我乡将以十八大和十八届三中全会精神统揽全局，以科学发展观为指导，不折不扣落实党的群众路线教育实践活动，坚持“开放兴乡，矿业立乡，产业富民，科学发展”总体思路不动摇，强化行政能力提升，扎实推进社会主义新农村建设，推动全乡各项事业再上新台阶。
（二）工作目标
乡域经济社会实现较快发展。XX年全乡实现财政收入争取达到2.3亿元，同比增长4.5%，工农业总产值达到15亿元，同比增长5%，引进县外资金3.3亿元，比去年增长10%。农民人均纯收入达到2200元，同比增长10%，计划生育、武装等其他各项指标力争达到或超过上级的任务要求。
（三）工作重点
1.重服务，抓引资，上项目助推乡域经济跨越发展。积极与企业沟通，及时跟踪了解企业情况，切实发挥服务保障作用。加大招商引资力度，千方百计寻找引资路径，增加引资数额，进一步为企业发展创优环境，全力帮助企业排忧解难。XX年重点推进建龙矿业苏家沟尾矿库建成投产运行，达产达效；抓紧办理尾矿库闭库手续，完成工矿废弃土地复垦项目二期658亩复垦工程，一期工程600亩，现已完成400亩；继续推进蒸压铁尾矿砂砖生产线建设项目，建成生产车间、办公楼并投入使用。争取集团下院选厂正常生产；使泰发矿业新建干选厂正常运转；积极推进下院村新民居搬迁工作，涉及44户，预计总投资1050万元，争取XX年8月底前让居民顺利入住。县惠安石油有限公司投资1000万元，在村、下局子村新建两处加油站，争取XX年10月份前投产使用。要加大力度重点抓好这些项目的开工、建设、管理
等各个环节，对项目建设进行督促检查，定期跟进，协调解决项目建设中的各类问题，确保项目建设零阻力推进，无障碍施工。
2.抓产业，促增收，解难题努力提升农业产业化规模。重点打造建龙现代高效生态农业园建设和忠海土特产品加工项目，深入推进农业农村经济结构战略性调整，大力实施农业产业化经营。加快转变农
业发展方式。继续重视和发展林果业，推进、双柳树、白庙子和房身沟4个村的高标准精品果园建设；积极培育和发展蔬菜产业，继续扩大种植规模，重点推进致和堂“奥特尔”豆角的种植面积，使之达到500亩，同时带动白庙子、下局子、石槽沟三个村；大力发展养殖业，在原有基础上进一步巩固肉鸡养殖规模，对养殖户在资金筹措、政策倾斜、技术指导、基础设置改善等方面予以最大限度的支持。进一步做大做强食用菌产业，争取在双柳树和老豆房两村的带动下，在适合发展的村推广食用菌，实现规模生产，促进农业增效、农民增收。
3.讲政治，顾大局，保稳定推动全乡社会安定和谐。重点突出矛盾纠纷化解长效机制的建设，夯实社会稳定大基础，充分发挥村级两委班子和综治联络员的作用，将大量矛盾纠纷就近化解在基层，实现小事不出组，大事不出村，难事不出乡的目标。牢固树立“稳定压倒一切”的稳定观,切实增强做好维护社会稳定工作的责任感和紧迫感，坚持排查、调节、稳控三管齐下，确保全乡社会安定和谐。下大力解决企业与周边百姓的矛盾纠纷，保证企业正常生产。
4.重投入，强基础，慧民生推动农村建设再上新台阶。一是以党的群众路线教育实践活动为契机，深入查找农村建设过程中存在的突出问题，千方百计予以解决，密切党群、干群关系，扎实有效的开展“基层建设年”、“农村面貌改造提升”等中心工作，用实绩检验队
伍。二是要加大对农村基础设施投入力度，全面加强“水、电、路”等基础设施建设，落实扶贫村、一事一议等优惠政策，积极立项向上级争取下大线公路4座桥梁建设，重点做好节水灌溉、人畜饮水、农村水电、乡村道路等基础设施建设工作。同时结合农村危旧房改造工程，逐年改善贫困群众居住条件。三是继续深入推进农村环境整治专项行动，把生态建设和保护作为可持续发展的关键，深化“四清、四化”，打造、拐子沟和致和堂三个重点村和精品示范村，扎实推进美丽乡村建设。
5.转作风，求实效，提素质，全面加强政府自身建设。以党的群众路线教育为契机，深化政府管理创新，进一步加强便民服务中心工作，简化办事流程，认真履行社会管理和公共服务职能，提高公共服
务质量，不断提高群众满意率。加强学习型政府建设，进一步完善机关干部管理制度和机关干部的考核办法，全面提升机关干部的整体素质和业务水平，大力倡导求真务实的作风，努力增强全心全意为人民服务的意识。
三、存在问题及改进意见
乡整体存在的薄弱环节一是乡内土地贫瘠，抗干旱能力弱，给农民增收造成了很大的难度；二是乡内14个村基础设施差，乡内、村内几乎没有一条像样的公路，给环境治理工作带来了很大的难度。三是农民在矿山打工毕竟少数，大部分靠种地为生，人均收入低，加之思想不解放，导致农民的整体素质不高；四是由于选举制度的原因，新选举上来的的部分村干部素质低，怎样做好本村工作和带领老百姓致富研究的少，加之村集体经济薄弱，致使各村经济发展不平衡。针对这些问题，XX年我乡将进一步加强乡、村两级班子思想政治建设、组
织建设、作风建设和廉政建设，不断提高思想水平、理论水平、领导水平和工作水平，以饱满的热情、崭新的精神风貌和求真务实的工作作风，带领我乡广大干部群众共同奋斗，使我乡各项工作再上新台阶。
篇五：县委书记关于县党风廉政建设工作汇报
县委书记在全县党风廉政建设及机关党建工作约谈会议上讲话
县委书记在全县党风廉政建设及机关党建工作约谈会议上的讲话同志们，按照会议安排，我就党风廉政建设对县委、县政府组成部门主要负责人进行约谈，主要目的是本着预防在先、关口前移的原则，加强对各单位主要负责同志的党规党纪教育，提醒和督促大家增强纪律观念，强化责任担当，在自己的岗位上更好地严格自律、履职尽责。下面，我就大家如何履行好党风廉政建设主体责任谈几点意见。
一、工作中存在的问题年初以来，全县纪检监察机关共受理信访举报X件（次)，涉及X个政府部门共X件、占信访总量的X%，其中教体局X件，住建局X件，公安局、交通局、信访局各X件，县法院、工信局各X件，县政府、工商局、卫健委、国土局、综合执法局各X件。被反映人员涉及县级干部X件、占X%，正乡科级X件、占X%，副乡科级X件、占X%，一般干部X件、占X%，其他人员X人、占X%。从受理信访举报、线索初步核查、日常监督检查情况看，主要存在以下四个方面的问题：
一是主体责任落实不到位。尽管各部门都建立了班子成员履行党风廉政建设领导责任追究清单，但是一些部门一把手依然存在对中央关于党风廉政建设和反腐败工作重大决策部署认识还不完全到位的问题，思想上存在一些误区和疑虑，重业务、轻党建，抓党风廉政建设工作主动性不够、自觉性不强，存在“一手硬、一手软”的现象，对牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查、示范带动的第一责任人履行不到位。一些班子成员、中层领导对自己承担的责任不清楚、不熟悉，认为抓主体责任落实是党组织的事、是领导班子的事、是一把手的事，自己是干业务的，履行主动研判、承接任务、细化措施、监督管理、及时汇报的领导责任不到位，还没有真正将责任压力传导压实到单位每一个股室、每一名干部。一些单位抓党风廉政建设存在简单套用、照搬照抄、不太会抓的现象，提出的任务、措施比较宽泛和笼统；
有的对党风廉政建设情况掌握不深不细，虽然提出了一些要求，但在具体抓上做得不够，如对干部约谈流于形式，甚至为了约谈而约谈，影响了约谈的质量和效果。
二是单位履职尽责不到位。一些党委、党组织特别是主要负责人缺乏担当精神，主体职责履行不到位。就拿脱贫攻坚工作来讲，一些部门推动工作与“精准”的要求还有差距，对象不够精准，数据不够准确，责任不够明确，工作不深不细不实，甚至个别主管部门认为项目、资金监管是纪检监察、审计和乡镇的事，与己无关，高高挂起，没有严格落实县委提出的“四个强化、四个解决”工作要求，没有严格按照“谁主管、谁负责”“管行业必须管行风”的原则，对工程“招标、建设、验收”和资金“拨付、管理、使用”等重点部位和环节进行有效监督管理。
X月X日市委“三查三治”纪律作风专项整治行动领导小组办公室通报了X起慢作为、不作为、乱作为典型问题，其中X起涉及我县项目工程招投标，这个问题需要相关部门引起高度重视。就财经纪律来讲，各单位普遍存在公务用车管理使用不规范、单位财务管理不精细、差旅费报销不合理、财务人员业务不熟练等问题。如去年市委第一巡察组督办的X件问题线索中，涉及私车加油、公车私用等公务用车方面线索X件，会议费、差旅费、培训费管理使用方面线索X件，公务接待不规范X件，乱发津补贴X件，财务管理方面X件。这一点县财政主管部门一定要高度重视，切实负起监管责任，进一步强化监督检查，不断压缩违纪空间。
三是干部监督管理不到位。今年，县上结合“三查三治”纪律作风专项整治行动，先后制定出台了《关于进一步严格全县党政机关公务接待管理的意见》《关于进一步严明会议纪律的通知》《关于进一步严明组织人事纪律加强全县干部管理的意见》等制度，近期县纪委、县委组织部、县直机关工委抽调人员对全县各级各部门“三查三治”纪律作风专项整治行动开展情况进行了监督检查和明察暗访，发现干部教育监督管理宽松软的问题仍然较为突出。一是干部管理主体责任落实不力。部分单位“谁用人，谁管理”的意识不强，单位干部管理制度不健全，使用与管理并重的职能履行不到位，对本单位干部疏于管理，导致干部纪律涣散、作风漂浮。二是干部日常管理不到位。部分单位干部考勤制度不健全，存在考勤签到册人数不全、他人多次代签现象；
部分单位在干部管理上不能够一视同仁，致使个别干部脱离单位管理；
部分单位擅自默许在职人员脱产读研，未按规定办理备案手续。个别干部无视规定，随意脱岗溜号；
个别干部请假不写请假条，未建立请销假台账；
个别干部无病请病假，小病请长假。三是干部借调程序不规范。部分单位未经组织人事程序，擅自借用乡镇或下属站所干部，给借出单位的干部管理工作造成缺位。个别主管部门频繁借用下属单位人员，造成人浮于事，系统内部反响较大。四是科级非领导职务干部管理宽松软。部分单位对于科
级非领导职务干部重情面、轻纪律，未安排具体岗位，未分配工作任务，未进行平时考勤。个别科级非领导职务干部不能够严格要求自己，不愿请假，不爱上班，不服从单位管理，在社会上造成不良影响。
四是个人廉洁自律不到位。X年X月，县委主要领导对县委各部门，县政府各组成部门负责人就履行全面从严治党主体责任进行了调查问卷，围绕X个方面进行了签字背书，但从县纪委受理信访举报情况来看，反映一些单位落实公务接待、公务用车、办公用房、财经纪律等制度不严格的线索仍然不同程度的存在。如县综合执法局副局长李斌等人违规接受私人老板吃请问题被市纪委在全市通报曝光，社会影响较为恶劣。
二、下阶段工作要求一要压实主体责任。各级各部门主要负责同志要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，把落实党委主体责任作为全面从严治党的有力抓手，切实做到敢管敢严、真管真严、长管长严。要认真落实中央和省、市委部署要求，聚焦全面从严治党，结合各自部门实际，紧盯重点领域、重要部门和关键岗位，进一步明确党委主体责任。要坚持“两手抓两手硬、双促进双落实”，找准定位、主动担责，做到权力运行与党风廉政建设职责同步延伸，党风廉政建设与业务工作统筹安排，切实抓紧抓好，抓出实效。要主动适应新形势新任务和全面从严治党新要求，大力推行图表式分责、链条式传导、倒逼式追责、网格式覆盖管理模式，层层分解、签字背书，形成各级联动、全面覆盖的格局，确保党组织“不松手”，一把手“不甩手”，班子成员“不缩手”。
二要自觉做到廉洁用权。各级各部门主要负责同志一方面要在制度轨道上规范用权，时刻明晰公与私的“警戒线”、个人与家庭的“情感线”、纪律与法律的“高压线”，自觉做到公私分明、克己奉公。另一方面要在职责范围内担当用权，牢记权力就是责任、责任就要担当，既要有如临深渊、如履薄冰、如坐针毡的意识，也要牢记自己肩负的职责使命，坚决杜绝为官不为、懒政怠政现象。要强化对权力集中、资金密集、资源聚集等重点岗位的监督，尤其对人财物的管理使用要跟踪监督，坚决防控权力运行中出现的廉政风险。
三要带头接受各方监督。党的纪律和规矩，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则，是任何一名党员都不可逾越的红线。各级各部门主要负责同志要严格按照党章和党内监督条
例规定，自觉摆正个人和组织、权利和监督、自己和他人的关系，把自己的一言一行，一举一动置于党组织的监督之下，做带头接受监督的表率，不做不受监督的特殊党员。要把群众监督看成是对自己最好的激励，把舆论监督看作是对自己最好的鞭策，习惯于在“聚光灯”下用权，在“放大镜”下工作，时时处处做到按本色做人、按角色办事。
四要坚决做到令行禁止。各级各部门主要负责同志要带头遵守政治纪律、政治规矩，强化制度约束，严守党纪界限，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，把下级服从上级、个人服从组织摆在更高位置，该请示的必须请示，该报告的必须报告，该集体研究的决不能擅自决定，该征求意见的决不能省略程序。严格执行公务接待、公务用车等制度，坚决防止“四风”反弹回潮，努力营造积极向上、干事创业、风清气正的良好氛围。
篇六：县委书记关于县党风廉政建设工作汇报
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县委书记在全县党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话
同志们：
今天召开的全县党风廉政建设和反腐败工作会议，是贯彻落实中纪委五次全会、省纪委和市纪委六次全会精神，加强我县党风廉政建设和反腐败工作，总结去年工作情况，部署今年工作任务的一次重要会议。会上，传达学习了中纪委五次全会、省纪委和市纪委六次全会精神，月兰同志代表县纪委作了工作报告，表彰了先进，晓斌同志就政府部门如何加强党风廉政建设作了很好的讲话。希望同志们认真抓好贯彻落实。下面，我再讲三点意见。
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一、认清形势，把握实质，准确定位反腐倡廉工作
党的十六届四中全会在对加强党的执政能力建设作出全面部署的同时，对反腐倡廉工作提出了坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防，抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的新要求。这是党中央在总结历史经验、科学判断形势的基础上做出的重大战略决策，是反腐倡廉工作向纵深发展的必然要求，是在发展社会主义市场经济条件下更好地防治腐败的必由之路。我们应该看到遏制腐败还本资料来源于查看更多精彩文章请登录文秘无忧有一个过程，随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善和依法治国基本方略的贯彻实施，随着我国防治腐败实践经验的不断丰富，注重预防腐败的体制已渐成熟。因此，我们一定要认清形势，深刻领会中央反腐败的精神实质，准确定位我们的党风廉政建设和反腐败工作。要准确定位党风廉政建设和反腐败工作，应从三个方面找准着力点。
一要从注重预防腐败方面找准反腐倡廉的着力点
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从反腐败工作实践来看，加大预防腐败工作力度是防治腐败的根本途径。近些年来，反腐败各项工作取得新的进展，一些方面的不正之风有所遏制，一些领域的腐败案件有所下降，人民群众对党风廉政建设的满意程度有所提高，一个重要原因，就是党中央提出和实施了一系列抓本治源的措施。比如，军队武警和政法机关与所办经营性企业、党政机关与所办经济实体和管理的直属企业脱钩；实行部门预算、国库集中支付制度，县以上行政执法部门实行“收支两条线”管理；清理和精减行政审批项目，实行建设工程招投标、经营性土地使用权出让招标拍卖、产权交易进入市场、政府采购制度；深化村务公开、厂务公开和政务公开等等。实践证明，这些制度在一定程度上有效遏制了腐败现象的滋生蔓延。
从腐败产生的原因来看，加大预防腐败工作力度，是深入推进反腐败工作的客观要求。当前我国正处在体制深刻转换、结构深刻调整和社会深刻变革的历史时期，制度和体制机制方面还不完善，存在一些漏洞和薄弱环节，腐败现象易发多发的土壤本资料来源于查看更多精彩文章请登录文秘无忧和条件尚未根本消
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除。加上在发展社会主义市场经济和对外开放的条件下，一些消极腐朽思想观念对部分党员、干部的影响，导致理想信念动摇，就很容易诱发腐败现象。邓小平同志曾经指出，对于物质缺乏诱发的不正之风，依靠发展经济才能消除；对于体制弊端所滋生的腐败现象，深化改革才能治本。因此，做好新形势下的反腐倡廉工作，既要扬汤止沸，更要釜底抽薪。要正确处理预防和惩治的关系，在坚决惩治腐败、遏制腐败现象易发多发势头的同时，采取更加有力的措施，进一步加大治本力度，加大从源头上预防和解决腐败问题的工作力度。如果只注意查办具体案件，不注意从源头上抓起，加大体制机制和制度创新，可能一时见效，但往往会产生防不胜防、查不胜查的情况，一些腐败问题很可能查而再来、纠而复生。因此，我们要深刻理解和全面把握上级精神，坚持惩防并举，在继续抓好惩治腐败的同时，采取更加切实有效的措施，努力从源头上预防和解决腐败问题。
（二）要从营造宽松和谐的干事创业环境方面找准反腐倡廉的着力点
今年是贯彻落实科学发展观、保持经济社会良好
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发展态势的关键一年，也是全面实现“十五”计划目标、衔接“十一五”发展的重要一年。在县十一届二次党代会上，我们县结合十六大精神，立足本县实际提出了打造“工业主导型、农业特色型、城市文化型”的“活力崇仁”的奋斗目标。实施这一目标，需要一个宽松和谐的干事创业环境。一是需要一个政令畅通的施政环境。我们打造“活力崇仁”的目标明确、思路清晰、措施具体，最关键的是要保证政令畅通。因此，各级党员干部要认真贯彻执行县委、县政府的政策、决策、措施，自觉与县委、县政府保持一致。纪检监察机关要用党纪政纪来维护政令畅通，对阻碍党的方针、政策的落实，阻碍县委、县政府决策贯彻实施的，必须严肃查处。二是需要一本资料来源于查看更多精彩文章请登录文秘无忧个风清气正的社会环境。各单位、各部门、各级党员干部要始终坚持立党为公、执政为民，想群众之所想，急群众之所急，办事公道，勤政为民。对侵害群众利益的不正之风，纪检监察机关要严厉惩处，弘扬正气，打击邪气，营造清正、廉洁、公正的发展平台。三是需要一个优质服务的投资环境。要全面推行优惠、互利、宽松、平等的政策；营造规范、便捷、优质、高效的服务理念；规范市场经济秩序，营造公平、公开、公正的市场环境；切实抓好治安环境、法
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制环境和金融环境的优化，建立整治和优化经济发展环境的长效运行机制。对破坏经济发展环境的人和事，必须铁下心来，用铁的纪律予以严厉惩治。四是需要一个团结和谐的人文环境。要满腔热情地支持干事者，大张旗鼓动地弘扬廉政者。对政治上靠得住、工作上有本事，锐意改革、开拓进取、想干事、能干事的干部，要在政治上给予更多的理解、关心、支持和保护，要设身处地的创造条件使想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位，营造一心一意谋发展，放开手脚干事业的良好氛围。
（三）要从锻造干部廉政勤政的作风方面找准反腐倡廉的着力点
锻造勤政廉政的干部作风，要大力倡导求真务实之风。要把群众拥护不拥护、满意不满意，高兴不高兴、答应不答应作为工作的立足点和出发点，坚持讲实话、办实事、求实效，使自己的成绩经得起群众的评判、后人的评说、历史的检验。要深入群众，听民声、理民事、解民愁、顺民意。要通过调查研究，掌握第一手材料，了解社情民意，及时解决工作中的困难和问题，不断发本资料来源于查看更多精彩文章请
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登录文秘无忧现、总结和推广人民群众创造的新经验、新典型，用以指导工作，提高工作水平。要切实做到勤政为民。进一步强化群众观念，切实把群众的冷暖放在心上，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，殚精竭虑抓大事，诚心诚意办实事，尽心尽力办难事，坚持不懈做好事，以勤政务实的工作态度和工作作风赢得群众的赞同，展示党和政府的形象，以党和政府的良好形象联系群众、感化群众、激励群众。
锻造勤政廉政的干部作风，要着力抓好领导干部廉洁自律。各级领导干部务必遵守“五个不许”：第一，不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。如果有人给你送钱，要坚决拒收，推不掉的，要立即上交组织。对违反规定收钱送钱的，一律先免职，再按规定处理。第二，不许“跑官要官”。对“跑官要官”的，要严肃批评教育，记录在案，至少在一段时间内不予提拔重用。第三，不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。违反规定的，要辞去现任职务或由组织责令辞职，并按照规定给予纪律处分。第四，不许参与赌博。今后，凡是参与赌博的，一律
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予以免职，再按照规定处理；到国（境）外赌博的，一律从严惩处。第五，不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财，违反规定的要严肃查处。同时，要带头继续按照“八个坚持、八个反对”和“五提倡、五反对”的要求，在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面做出表率，坚持一级抓一级，一级带一级，努力践行“三个代表”重要思想，牢固树立艰苦奋斗、实事求是、开拓进取的优良传统和作风，以实际行动带动广大党员干部实现作风根本好变的目标。
锻造勤政廉政的干部作风，要通过加强党员干部的思想道德教育、勤政廉政教育、党性党风教育，使广大党员干部在作风上得到切实转变。对于作风上存在问题的党员干部，要以教育为主，让他们自觉地认识到自己在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题，并自觉地加以改正。对于拒不改正或者因作风问题损害群众利益、影响党和政府形象、破坏经济发展环境、给国家和集体造成严重经济损失的人和事，要严肃查处，情节严重的要坚决予以曝光。县委、县政府将一如既往地支持纪检监察机关办案，无论涉及到什么人，该如何处理就如何处理，而且要从严处理，任何人都不能干涉、不能纵容说情，一旦发现，严肃
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按党纪国法进行查处。
二、明确重点，深化改革，努力构建惩治和预防腐败体系
最近，中共中央颁布了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，对建立健全反腐败惩防体系提出了明确要求。这是当前和今后一个时期深入开展反腐败工作的指导性文件。在中纪委五次全会上，胡锦涛总书记突出强调，进一步加大预防腐败的工作力度，必须做到“三个下功夫，一个统揽”，即必须继本资料来源于查看更多精彩文章请登录文秘无忧续在加强教育上下功夫，使领导干部自觉拒腐防变，带头廉洁自律；继续在完善制度上下功夫，推进反腐倡廉工作的制度化、法制化，发挥法规制度的规范和保障作用；继续在强化监督上下功夫，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益；以改革统揽预防腐败的各项工作，通过深化改革、创新体制，从源头上预防和解决腐败问题。认真贯彻落实党中央反腐倡廉的战略方针和《实施纲要》，必须牢牢把握教育、制度、监督三个关键环节，并采取切实有效的措施，加大预防腐败的工作力度，努力提高从源头上预防和
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解决腐败问题的能力和水平。
（一）要创新思路，充分发挥反腐倡廉教育的基础性作用
加强教育，是党风廉政建设的基础性工作，也是开展反腐败斗争的治本性措施。古人讲，“祸患常积于忽微”，“千里之堤，溃于蚁穴”。一些领导干部贪污腐败，最终走上违法犯罪道路，往往是从思想蜕化变质开始的。加强反腐倡廉教育要以领导干部为重点，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公、执政为民为目标，坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面，坚持教育与管理、自律与他律相结合，督促领导干部加强党性修养，常修从政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验。
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加强反腐倡廉教育要创新方式方法。既要善于依靠各级组织进行灌输教育，又要引导广大党员干部进行自我教育；既要充分利用先进典型的生动事迹，加强示范教育，净化党员干部的灵魂，又要深刻剖析典型违法违纪案件的原因，深化警示教育，触动党员干部的思想。把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德和法制教育结合起来，进一步推动廉政文化建设进社区、进学校、进家庭、进企业、进农村，在全社会营造以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。同时要使教育面向全党全社会，把反腐倡廉教育纳入正在全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中，着力解决党员和党的组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，进一步打牢党员干部反腐倡廉的思想基础。
（二）要深化改革，充分发挥制度对惩治和预防腐败的保证作用
小平同志早就说过：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会
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走向反面。”近年来，党中央高度重视反腐倡廉的制度建设，先后出台了一系列党风廉政建设法规制度，成为当前推动党风廉政建设和反腐败工作的一个重要特点。我县根据中央和省、市委的部署和要求，结合崇仁实际，也相继出台了一系列具体的创新制度和实施细则。如领导班子专题民主生活会制度、述职述廉制度、“一把手”不直接审批财务制度等等。但是有了制度，完善是基础，落实是关键。我们要根据中央出台的一系列法规制度，结合我县实际，进一步在健全具体制度、加大执行力度上狠下功夫，坚持用改革的办法解决导致腐败现象发生的深层次问题。
要进一步深化干部人事制度改革。要建立和完善干部实绩考核评价标准，完善干部考核、考察的制度和办法，继续推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、任前试用和党政主要领导拟任人选、推荐人选全委会票决制等制度，扩大干部工作中的民主，加强对干部选拔任用工作的监督，防止和纠正“带病上岗”、“带病提职”和跑官要官、买官卖官等问题的发生。对违反《党政领导干部选拔任用条例》，导致用人失察失误的，要实行责任追究。要建立健全干部监督管理的各项制度，进一
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步健全领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民本资料来源于查看更多精彩文章请登录文秘无忧主评议、谈话诫勉和经济责任审计制度，落实和完善党政领导干部辞职制度，进一步加大干部轮岗交流的力度，创造“能者上，平者让，庸者下，劣者汰”的良好环境。
要进一步推进经济领域的各项体制改革。要在积极推进行政审批、财政管理和土地出让、工程招投标、产权交易、政府采购等方面改革的基础上，继续坚持社会主义市场经济的改革方向，更大程度地发挥市场在资源配置中的基础性作用，进一步深化这些领域的改革，完善程序和方式，推进配套制度建设，尤其要把严格执行制度作为重要环节，完善监控机制，加强后续监管，坚决查处和纠正不按制度、不按规矩、不按程序办事的行为，防止表面走程序、背后搞不正之风和腐败的问题。同时，要认真贯彻《行政许可法》，加强对司法和行政执法活动的监督，解决好群众反映强烈、影响司法和行政执法公正的突出问题。
要进一步完善科学民主的决策机制。正确的决策是各项工和成功的重要前提。要按照民主集中制的要求，进一步完善领导班子内部议事和决策机制，对重
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大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，必须由领导班子集体讨论做出决定。要坚持决策的论证制和责任制，防止决策的随意性。坚持集体决定与分工负责、决策权与操作权分离，切实防止大权独揽、独断专行、个人说了算。
（三）要健全机制，充分发挥监督对有效预防腐败的关键性作用
权力不受制约和监督，必然导致腐败。健全制约和监督机制，强化对权力运行的监督，是防止权力滥用和预防腐败的关键。
要着力营造浓厚的监督氛围。温家宝总理有一句话“有权就有责，用权要监督”。但现在有的干部特别是领导干部对正常的监督存有误解，认为监督是对自己的“不信任”，一听监督就不高兴，甚至采取不正当手段逃避监督。有的同志在监督问题上往往顾虑重重，对上级不敢监督，怕遭报复、穿小鞋、影响进步；对同级不愿监督，怕得罪人、影响团结；对下级不去监督，怕伤感情。其实，严是爱，宽是害，监督是对干部最大的爱护、最好的保护、最真诚的帮助。我们应
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当消除各种思想顾虑，切实增强监督意识，真正形成积极倡导监督、大胆实施监督、支持保护监督的浓厚氛围。
要提高监督的整体效能。各级党委要加强对党内监督工作的组织领导，注重对下一级党组织特别是主要负责人进行监督。纪委要协助同级党委组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查，对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督。要扩大党内民主，拓宽党员参与党内事务的渠道，切实尊重和保障党员的民主监督权力。同时，要支持和保证人大监督、政府专门机关监督、司法监督、政协民主监督和包括舆论监督在内的社会监督，形成监督合力。
要明确监督的主体对象。领导干部的素质如何决定了一个单位一个地方风气的好坏。各级党委要切实履行《党内监督条例（试行）》规定的监督职责，完善监督制约机制，切实加强对各级领导机关、领导班子特别是主要领导干部的监督，努力推进党内监本资料来源于查看更多精彩文章请登录文秘无忧督工作制度化和程序化。要改进监督方式，从事后监督为主，转
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向事前事中监督为主，做到领导干部权力行使到哪里，我们监督就要延伸到哪里。各级领导干部一定要以身作则，当好表率，严格要求自己，自觉接受监督，按照“四大纪律八项要求”，凡要求下属做到的，自己必须首先做到；凡禁止别人做的，自己坚决不做。不仅要管好自己，而且要带头管好配偶、子女、亲属和身边工作人员。
三、加强领导，真抓实干，全面落实反腐倡廉各项任务
廉政建设和反腐败工作，是一项涉及面很广的系统工程，是全党的任务。深入开展党风廉政建设和反腐败各项工作，必须进一步加强领导，真抓实干，形成齐抓共管的合力。
（一）要全面落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉的整体合力
党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的一项基础性工作，也是重要的治本之策。落实党风廉政建设责任制要明确责任，党政“一把手”是落实党风廉政
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建设责任制的第一责任人，必须首先带头执行党风廉政建设的各项规定，并切实负起抓好本单位、本部门反腐倡廉工作的责任。要抓好责任分解，根据“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，落实责任分工，形成整体合力。要严格责任考核和责任追究。把抓反腐倡廉的工作成效，作为评价考评干部的一项重要内容，不重视或者不认真抓党风廉政建设和反腐败工作，就是严重的失职。纪检监察机关要切实加强监督检查，协助党委搞好责任制的考核和追究，对思想认识不到位、责任不落实、抓工作不力，以致问题屡屡发生，造成严重不良影响和后果的，要按照党风廉政建设责任制的规定严肃追究责任。
（二）建立和完善反腐败协调机制，充分发挥各部门的职能作用
纪委要全面履行党章赋予的各项职责，积极协助党委研究、部署和督促反腐倡廉工作，协调各有关部门的力量，认真落实反腐倡廉工作的各项任务。要进一步健全和完善组织协调的工作机制，规范组织协调的内容和程序，推进组织协调工作的制度化。各部门
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要在党委和政府的统一领导下，抓好本部门的反腐倡廉工作，同时充分发挥各自的职能优势，形成工作的整体合力，共同推动教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的建设。
（三）要切实加强纪检监察干部队伍建设，提高纪检监察工作能力
纪律检查机关是党的监督机关，在党风建设和反腐败工作中肩负着重要使命。近年来，全县广大纪检监察干部恪尽职守，秉公执纪，为加强我县党风廉政建设做出了积极贡献。各级党委、政府要积极支持纪检监察机关履行职责，做他们的坚强后盾。对纪检监察干部要工作上给予支持，生活上给予照顾，待遇上给予关心，帮助他们解决各种实际问题。要切实加强和充实纪检监察工作力量，加大财政支持力度，确保办案所需的经费和设备。要关心纪检监察干部的成长和使用，对年富力强、德才兼备者，要予以重用，对在同一岗位工作时间较长的，要根据工作需要，适当换岗交流，为他们的健康成长和全面提高创造条件。广大纪检监察干部要努力加强自身建设本资料来源于查看更多精彩文章请登录要不断适应新形势新任务的优质行业材料在您身边/双击可除
要求，坚持在思想观念和思想方法，工作方式和工作方法，人员素质和工作作风三个方面与时俱进，加强学习，精通业务，不断增强履行职责的底气；勇于实践，大胆探索，勤奋敬业，无私奉献，不断增强忘我工作的朝气；秉公执纪，依法办事，坚持原则，敢抓敢管，不断增强做党的忠诚卫士的正气，努力建设成政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检干部队伍，切实履行好党和人民赋予的神圣职责，为反腐倡廉工作做出新的更大贡献。
同志们，风清政廉，党心所归，民心所盼。做好新形势下的反腐倡廉工作，任务光荣而艰巨。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，同心协力，扎实工作，不断推进党风廉政建设和反腐败工作，为促进崇仁经济社会更快更好地发展，打造“活力崇仁”，实现富民兴县建设平安和谐的小康社会提供坚强的政治保证
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篇七：县委书记关于县党风廉政建设工作汇报
县委书记履行党风廉政建设主体责任报告
今年以来，我始终坚持党要管党、全面从严治党，切实担负起党风廉政建设第一责任人职责，坚定不移抓党风，旗帜鲜明反腐败，巩固发展良好政治生态，为XX经济社会发展提供了坚强的纪律保障。
一、强化统筹部署，压紧压实管党治党责任
（一）以上率下，加强组织领导。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”意识，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与日常工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头上廉政党课，带头与党员干部进行廉政谈话，真正把第一责任装在心中、抓在手里、扛在肩上。今年以来，先后召开X次县委常委会会议研究部署党风廉政建设和反腐败相关工作，签批反腐倡廉文件XX件，听取班子成员和县人大常委会、县政府、县政协、县法院、县检察院党组书记履行主体责任情况汇报X次，开展专项督查X次。
（二）细化任务，层层落实责任。多次召开专题会议研究任务细化分解，及时制发《党风廉政建设和反腐败工作意见》，突出工作重点，明确工作举措，将全县党风廉政建设和反腐败工作划分为X个大项、XX个小项，逐一落实到责任领导、牵头部门和责任单位，形成了上下结合、相互衔接的工作机制。先
后与常委班子成员、乡镇和部门党委（党组）负责人签订党风廉政建设主体责任书XX份，层层立下“军令状”。督促指导各乡镇和县级各部门完善党风廉政建设“两个责任清单”，分类分层明确党委、纪委责任，构建起了明责、履责、问责的完整链条，持续将责任传导至基层末梢、延伸到每一个角落。
（三）逗硬考核，从严问责追责。坚持把落实党风廉政建设责任制情况纳入年度目标绩效考核，修订《党风廉政建设责任制考核办法》，从严考核XX个乡镇、XX个部门落实党风廉政建设责任制情况，并将考核结果作为领导班子、领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。严格执行述责述廉制度，组织XX名乡镇党委、县级部门党组（党委）及纪检组织负责人述责述廉，其中X人口头述责述廉并接受现场询问质询。对县级挂包领导、帮扶部门负责人、乡镇党政领导、村组干部责任落实情况开展全覆盖督查。
二、突出惩防并举，深入推进反腐倡廉建设
（一）加强廉政宣教，筑牢拒腐防变思想防线。始终把反腐倡廉宣传教育作为长期坚持、常抓不懈的工作，纳入县委常委会会议、中心组学习会、民主生活会和“三会一课”重要内容。今年以来，共组织学习关于党风廉政建设的通知、通报等XX余次。坚持正面典型教育与反面警示教育相结合，邀请专家来万开展专题讲座，挖掘家教资源弘扬清廉家风，观看警示教育片，加强典型案例剖析解读，筑牢各级党员干部廉政思想防线。坚持警示在先，紧盯元旦、春节、清明、五一、端午、国庆、中秋等重要时间节点，安排发送廉政短信X万余条，提醒
各级党员领导干部严守纪律底线。充分利用“阳光问廉”走进万源专场营造出来的氛围，及时开展党风廉政建设巡演巡展，广泛宣传“两条例一准则”，着力营造崇廉拒腐、向上向善的良好社会风气。
（二）创新制度设计，构建标本兼治惩防体系。深刻反思党风廉政建设和反腐败工作中暴露出的制度缺陷、监管缺位问题，全面加强制度建设，把权力关进制度的“笼子”。按照“积极预防、系统治理”原则，深入查找风险点位，强化防控措施，建立惩治和预防腐败体系工作任务台账。畅通信访渠道，组织完善“信、访、网、电”四位一体举报平台，积极开展“征询民意?清风行动”“信访赶场日”等活动，带头现场接访，积极回应解决群众实际问题。坚持把行权平台与党委巡察工作同安排同部署，扎实推进行权平台和电子监察平台建设运行，重新梳理权力清单XX项，责令XX个行权部门同步整改问题。持续推进“互联网+”阳光村务工作，划拨专项资金健全“小微权力”互联网监督平台，在3个村试点开展“阳光村务进万家”，管住干部“任性”用权。
（三）紧盯重点领域，发挥监督执纪震慑效应。坚持抓早抓小、防患于未然，有针对性地加强对腐败易发多发的重点领域和关键环节的监督管理。强化扶贫领域纪律保障，探索实践“12345”精准监督法，系统治理扶贫领域“微腐败”。牵头制发《关于开展脱贫攻坚巡查的工作方案》，组建X个巡查小组，按月定主题对各地各部门脱贫攻坚工作进行常态监督巡查，严格实行单月巡查得分排名并全县通报制度。发挥政治巡察利剑
作用，将党风廉政建设专项巡察与常规巡察相结合，切实加强对重点领域和关键岗位人员特别是“一把手”的监督，不断将监督重点向乡镇、村社下沉。X个巡察组已开展X轮巡察，巡察单位XX个。
（四）聚焦案件查办，保持惩贪治腐高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，旗帜鲜明地支持纪委依法查办案件，始终保持惩贪治腐高压态势。牵头制发《集中整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作方案》，剑指基层“微腐败”，整改突出问题X个。牢牢把握监督执纪“四种形态”，采取“挂牌督办”“提级办案”“协作办案”等方式，切实提高纪律审查工作实效。全县共立案审查XX件XX人。坚持查处一起、通报一起，点名道姓公开通报曝光XX件XX人，以案明纪，警钟长鸣。
三、坚持问题导向，内外驱动提升队伍素质
（一）强化监督检查，持续整顿作风问题。聚焦群众反映强烈的问题和损害群众利益的行为，坚持把正风肃纪作为经常性工作和制度性安排，组建XX个正风肃纪监督组，对贯彻落实中央八项规定、整治“四风”等工作开展多种形式检查，发现问题XX个，分别采用批评教育、函询、约谈提醒等方式督促相关单位整改落实。组织召开全县干部作风建设大会，围绕年度重点工作，成立X个专项监督检查组，全覆盖开展“1+N”暗访督查，着力发现和整治干部作风问题。共立案查处侵害群众利益不正之风和腐败问题XX件XX人，其中脱贫攻坚领域立案查处XX件XX人，违反中央八项规定精神案件X件X人，全县正
风肃纪取得明显成效，干部队伍作风进一步优化。
（二）注重正面引导，推动干部自我革新。牵头制发《关于主动如实交代违纪问题党员干部的处理办法（试行）》，督促引导党员干部主动说清问题，坚定不移减少腐败存量，遏制腐败增量，XX名党员干部主动说清问题，上交违纪款XX万余元.执纪为民、还利于民，在案发地召开涉案民生资金公开清退会，现场清退违纪资金XX万余元，人民群众获得感满意度大幅提升，党群干部关系进一步密切。
（三）深化体制改革，打造过硬纪检队伍。清醒认识严峻复杂的党风廉政建设和反腐败斗争形势，着力打造一支能抓能管、敢抓敢管的纪检监察队伍。认真贯彻落实中央、省、达州县深化监察体制改革试点工作会议精神，亲自挂帅试点工作小组组长，认真履行“施工队长”职责，及时审定实施方案、研究重点工作，扎实稳妥、全面有序做好监察体制改革试点各项工作。持续转职能、转方式、转作风，推进纪检监察机关内设机构调整，提名考察纪委书记X名、部门纪检组长X名、纪委副书记XX名，选优配强纪检监察干部队伍。建立党员干部容错免责机制，鼓励实干、尊重创新，打消党员干部后顾之忧，为担当者担当。分批次抽调基层纪检监察干部到县纪委“顶岗轮训”、“以案代训”。坚持眼光向内、刀刃向内，率先制发《纪检监察干部监督实施办法（试行）》，立案审查纪检干部X件X人，组织处理X人。
四、牢记初心使命，带头树立清正廉洁形象
（一）坚定理想信念，自觉提高清廉意识。带头参与主题
教育、“党员活动日”等活动，深入学习党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实加强党性修养，牢记初心、不忘使命，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，旗帜鲜明维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行中央、省委、县委各项决策部署，自重、自省、自警，慎权、慎独、慎微，“四个意识”不断增强，思想防线更加牢固。
（二）坚持组织原则，自觉执行民主集中制。坚持民主决策、科学决策，带头落实民主集中制，支持其他县委常委大胆行使职权，推动班子成员在信任中和谐谋事。主持修订《县委工作规则》《县委常委会议事决策规则》并带头落实，凡涉及全局和群众利益的重大决策特别是“三重一大”事项，一律提交县委常委会会议集体讨论决策，实行会前提前预告、充分酝酿，会上广泛征求人大、政协和专家、群众的意见建议，充分听取和尊重班子成员的不同意见，自觉执行主要领导末位发言制度，综合各方意见大胆表态、大胆拍板。
（三）厉行勤俭节约，自觉改进工作作风。坚持尚俭戒奢，带头贯彻落实中央八项规定精神，精文减会、厉行节约，下乡调研轻车简从，不搞迎来送往，不增加基层负担。坚持把工作当事业、把岗位当舞台、把落实当天职，带头深入项目和工作一线开展调研督查，现场办公协调解决突出问题，身体力行推动工作，带动干部作风持续转变。坚持以人民为中心的发展思想，积极参加脱贫攻坚蹲点督导，带头联系X个贫困村，帮助贫困群众改善基础设施、发展特色产业、加快脱贫致富。
（四）严守纪律规范，自觉做到廉洁从政。带头严格执行各项廉政纪律和领导干部个人事项报告制度，及时、如实、全面向组织报告个人情况，自觉接受各方监督。一年来，没有公款旅游、经商办企业、违规兼职和收受红包礼金等行为，从未违规插手和干预工程项目管理建设；公务用车一直由县机关事务服务中心统一调派，费用严格按照相关规定执行；严格教育、管理和约束配偶、子女、亲属及身边工作人员，从没发生过利用本人的职权或职务影响收受钱物、谋取不正当利益等情况。
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