入职政审座谈会群众发言(13篇)

时间:2022-11-17 08:30:04 来源:网友投稿

入职政审座谈会群众发言(13篇)入职政审座谈会群众发言  新入职公务员座谈会讲话  同志们:  欢迎大家成为×财政大家庭的一员。每年能够看到这样一批朝气蓬勃的年轻同志入职,我都由衷地感到高兴下面是小编为大家整理的入职政审座谈会群众发言(13篇),供大家参考。

入职政审座谈会群众发言(13篇)

篇一:入职政审座谈会群众发言

  新入职公务员座谈会讲话

  同志们:

  欢迎大家成为×财政大家庭的一员。每年能够看到这样一批朝气蓬勃的年轻同志入职,我都由衷地感到高兴,因为财政事业就是这样一代一代薪火相传。今天你们是新入职的公务员,若干年后你们将成为财政工作的骨干和栋梁!首先要祝贺你们在这场"千军万马过独木桥"的公务员招录考试中脱颖而出!经过笔试、面试、政审等环节,真是"百里挑一"。希望大家能够珍惜这个机会,在未来把自己的所学所长发挥到工作中去。×财政这些年取得很大发展,单位的氛围也非常融洽,是一个温暖大家庭。大家都热切期盼新的同志能更快更好地投入到工作中。今天借这个机会,我代表局党组跟大家进行新入职公务员谈话。中午我在想,跟大家谈什么好呢?就谈五句话的要求,与大家共勉。

  第一,做一个有德的公务员。这是对每位党员、每位公务员第一位的要求。我们作为一名公民、一名公务员,要坚守正确的政治品德,就是要忠于党、忠于国家、忠于人民。我们作为社会成员要遵守社会伦理传统,要有一颗感恩的心,在家庭要讲孝道、尊敬父母长辈,在学校要尊师重教,在单位要尊敬领导、前辈和同事。各行各业都有不同的职业道德要求。财政工作的职业道德,要结合财政的职能,要了解熟悉政策、资金的特点,要管理和保护好"它",要为国家守住"钱袋子"。财政对一个政府、一个公民社会维持政府正常运作、维持社会分配公平正义,有着重要的作用。财政职能概括来说有四个方面,就是:资源配置、收入分配、稳定经济和促进发展。资源配置就是如何把财政资金配置好,例如安排教育、扶贫、高新科技的支出比例等。现在×振兴发展,要重点抓三个方面:"交通基础设施、城市扩容提质、产业园区建设",因此政府要集中财力在这三个方面进行重点建设;还有"精准扶贫"、"教育创现"都需财政资金的集中投入。只有把资源配置好,才能使政府提供给公民更好更高效的公共服务,而不造成重复浪费,不造成社会财富的损失。收入分配,大家都知道第一次分配体现效率,第二次分配体现公平。我们从事的工作就是第二次分配。一个社会要发展好,要求贫富差距不能过大:例如进行收入调节,高收入者多缴所得税,低收入者少缴或者不缴所得税;例如进行转移支付,把经济发达地区的财富适当转移到贫穷落后的地方去扶持其发展。稳定经济,一个稳定物价、一个提供更多的就1业岗位,这是政府主要的目标要求。需要通过财政政策来调节维持整个国家经济的稳定。这几年国家采取的是积极的财政政策,有的时候国家采取的是稳健的财政政策。这两者是有区别的。积极财政政策在经济增长缓慢的时候发挥作用,多投入、多创造就业岗位来促进发展,财政会多赤字;而当经济发展过热的时候,财政政策要收缩。财政是为政府经济调控的目标来履行我们的职责。促进发展,就是要处理好眼前利益和长远利益的关系。以前大家都知道身体健康,现在更讲究的是身心健康。现代人的工作节奏快、工作压力大,目标越来越远大,和现实的落差也就越大。这就要看如何看待这些压力?心理素质好的是把压力化为动力,推动你不断学习不断进步,更快地成长。如果心理素质不好被压垮了,那就会怨天尤人混日子,甚至心理失衡,害人害己。这就要求大家要不断增强自己的心理素质和抗压能力。

  第二,做一个能干的公务员。对我们刚入职的公务员来讲,更要注重加强能力建设。我相信大家经过大学的学习,都具备不错的理论知识,这非常重要。但怎么把这些理论知识转化为我们实际工作的能力?这是入职之后要着重加强的事。提高能力对于年轻同志来讲,很重要的一个就是谦逊。谦虚谨慎,谦虚了就能够学到更多的东西;如果骄傲自满,满则溢,像这个杯子一样满了就加不进水,更多的道理和更多的知识就学不进去。每个岗位都有不同的知识要求,也许你的同事没有你的理论知识多,但他们拥有更丰富的实践经验,希望你们不耻下问、善于学习。大家要树立终身学习的信念,保持强烈的好奇心和求知欲。这两天的入职培训只是见面礼,我们局每年都会组织到国内著名的财经院校进行再培训,同时会提供网络学习平台供大家自学,我们也鼓励大家多考专业证书和参加在职学历学位学习。

  第三,做一个勤奋的公务员。勤奋是一种工作态度,我们讲以勤补拙,要干一行爱一行;以勤养德,通过勤奋努力,彰显优良的品德。工作中要勤钻研,认真学习各种财政业务知识。对工作中的热点、难点问题进行思考,找出其中规律性的东西,改进工作方法,使自己对工作的理解越来越透彻。不要惧怕困难,熟能生巧,行行出状元。要坚持脚踏实地的理念,真正静下心来,从科室工作中的各项小事入手,不要看不起一些小事。若连小事都不能做好何谈做好大事?从做好小事也能体现出一个人的品质。

  第四,做一个高效的公务员。这既包含"成果"也包含"效率"。工作要以结果说话,结果好,才能体现大家在其中发挥的作用;若结果是错的,即使过程中付出再多的努力,那也只是安慰自己的一个理由罢了,结果错了就是错了。同时工作要讲究效率。同样计算个数据,别人10分钟可以完成,你要半天才能完成,本来一天能办好的事情,你拖拖拉拉一个礼拜才办好,这样就是没有效率。我们局国库支付中心就是通过不断改进信息技术、业务流程来推进办事效率的提升,更好地服务群众、服务预算单位。如果你效率慢了,势必影响全局工作的开展。我们专门设有绩效评价科,每年把全市行政机关事业单位企业的报表数据进行收集统计分析,同时对重点财政资金的使用进行事后的综合评价,促进财政资金使用绩效的提升。

  第五,做一个廉洁的公务员。这是一条非常重要的底线。作为一名公职人员,廉洁是最起码的要求;作为一个跟"钱"打交道的财政工作人员,更应该严格要求自己。我们日常工作接触的数字和拨款的金额经常是几百万、几千万、甚至是几个亿。我们一方面要只把它当"数字",视"金钱如粪土",不要被它诱惑,不要迷失了自己;一方面要守护它、珍惜它,因为它就是实实在在的财富。要严守财经纪律,工作细心、严谨,不能有差错。同时大家要严格遵守八项规定和其他关于廉洁从政的规定。做人要有信念,要廉洁奉公,光明磊落,不能有贪念。

  今天,你们为能成为×财政局公务员而感到自豪。要珍惜,要从这五句话严格要求自己,相信大家都能成为优秀的公务员,在不久的将来成为财政工作的骨干。有句话叫"师傅领进门,修行在个人"。路,就在各人的脚下,希望大家在今后的工作中,更好地去体会和践行这五点要求。

  谢谢大家。

篇二:入职政审座谈会群众发言

  新入职员工座谈会发言稿(精选3篇)

  新入职员工座谈会发言稿(精选3篇)

  在充满活力,日益开放的今天,越来越多人会去使用发言稿,使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。那么发言稿一般是怎么写的呢?下面是精心的新入职员工座谈会发言稿(精选3篇),欢送大家分享。

  尊敬的各位领导,各位同事:

  大家上午好,我是新入职员工Xx,毕业于沈阳航空航天大学,非常荣幸作为一名新员工代表发言,同时,感谢公司给我们这学习交流的时机。

  进入Xx公司,是我们人生轨迹发生巨大转折点的开始,也是我们真正实现自己人生价值的开始。我们选择的不仅仅是一份工作,更是选择了一个不断进步的过程。虽然只有短短两周时间,但是进入公司后每一天都有新的启发,新的认识。从进入公司的第一天,便感受到了公司如家一般的温暖。花园式的厂区,干净敞亮的宿舍是第一印象;领导的关心和同事的热情让我们感受到了亲人般的关爱;邀请父母参加新员工座谈会,129师旧址参观等系列入职安排让我们新员工消除了陌生感,迅速融入到公司这个大家庭;公司系列规章制度的讲解,参观生产区等让我们对公司有了初步了解,厂级、车间安规培训与企业文化的学习让我们对未来的工作有了更深的认识。

  作为新员工,在未来的工作岗位上,我们需要学习的东西还很多,可能会遇到很多困难。我们愿意接受挑战,以乐观的心态,豁达的心胸,充分的精力,投入到未来的工作,学习和生活之中。我们愿意脚踏实地,在基层岗位中锻炼充实提高自己,尽快胜任自己

  的工作,并有所创新。我们会用高度负责任的态度为Xx公司更加辉煌的明天而努力,也希望各位领导和同事给予我们新员,工作顺利!

  以上就是我的发言,谢谢大家!

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家下午好!

  首先,感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢,到单位已经一年有余,今天就借助这个时机来谈点自己在这一年中的认识与感想:

  我分两局部来简单地谈:第一局部我从微观角度来谈点我们青年职工,特别是刚从学校出来,走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二局部我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工。第一局部:说真的,从学校刚出来到单位以后,我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西,但是,我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做,才能在职场生涯中走的更好,更稳呢?我想,我们至少要做好以下几个方面:

  1、要有出众的学习能力,拥有“空杯思维”。“好好学习,天天向上。”对于我们每一个人而言,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会开展迅速,职场竞争剧烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空,我们才能够装更多的水,其实学习又何尝不是这样呢?

  2、做一个勤奋、坚韧的"员工。蜘蛛不会飞翔,当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网结的精巧而规矩,八卦形的张开,仿佛得到了神助。这样的成绩,让我们不得不想到那些沉默寡言的人与一些深藏不露的智者,于是,我们就记住了,蜘蛛不会飞翔,但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

  3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司,一定要有一支与谐的团队,要想打造一个与谐的团队,就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工,那么,我们就会很轻松地融入到一个集体当中,进而也会成为一名优秀的员工。

  4、要严格要求自己的执行力,要有很强的战斗力,要有把事情做好的豪气。

  5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动,当我们拥有目标之后,应当马上采取行动,只有这样才会在第一时间取得胜利。

  6、要做一个具有创造力的员工。

  7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉,是工作中创新的钥匙,是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力,作为一名青年员工,我们要时刻充实自己的头脑,让自己具备超强的思想力,只有这样才能在工作中有所创新。

  8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心,岗位为我们展示了广阔的开展空间,工作为我们提供了施展才华的平台,领导对我们的栽培之情、知遇之恩,对于这一切我们都要心存感谢之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时,我们才能认真

  履责,尽职尽责。才会工作的更出色,真正到达“工作快乐,快乐工作”的状态。

  第二局部:企业文化,简单地讲即企业精神,是一个企业不断开拓创新、开展进步的灵魂,是一个企业全体成员的共同信仰、价值观与行为准那么。从外在表现上讲,它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来,更加强调企业文化建设,在这不到半年的时间里,我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试,还有今天的青年职工座谈会等等,于是,我们就形成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关心与温暖。

  然而这种管理环境还具有两大作用:对于个人价值观跟企业价值观相同的员工,有巨大的鼓励作用;对个人价值观与企业价值观不同的员工,具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发与调发动工的积极性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能;增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力与创造力。

  尊敬的各位领导:

  大家晚上好,很荣幸领导能给我们这个时机让我们畅言心中所想、所悟,这既是对我们的肯定和重视,也是对我们的关心和鼓励。走上新工作岗位的这一天使我们人生轨迹发生重大转折的一天,也是真正实现我们人生价值的开始。

  新入行的每一天都有新的感悟、新的启发,对我们新员工来说,如何尽快适应新工作环境、如何将所学更好的运用到工作实践中,是我们迫切需要解决的问题。下面请允许我谈一下对新工作的体会:

  首先是深刻的自豪感和幸福感。能够迈入建行的门槛,成为建行的一员,我们无比的骄傲和自豪;而自从进入建行的第一天,我们就开始感受这个大家庭带给我们的关心和帮助,让我们每一天都沉浸在幸福当中。其次是不适应性。工作之后,严格的规章制度取代了以前大学时的自由散漫,陌生的领导和同事取代了以前熟悉的同学和朋友,而我们也从教育的接受者变成了技能的掌握着,这一切都一下子让我们有些适应不来。再次是紧张感。银行工作性质决定了我们每天工作时都必须高度集中精力,容不得半点疏忽,哪怕是一丁点的疏漏都可能会造成严重的后果。这些对我们来说都是不小的考验。

  针对这些问题,我会努力做到以下几点使自己胜任银行的工作:

  第1,多看多想多问多学,不怕苦不怕累。作为刚毕业不久的我们来说无论是为人还是做事方面的经验都很欠缺,所以我们一定要努力接受新观念新知识,拓展自己的视野,增强自己的专业水平,为能够适应工作需要而不断努力。另一方面也要跟同事多交流多学习,是自己尽快融入到新工作环境中去。

  第2,认真踏实细心。我们小小的错可能给客户带来不可弥补的巨大损失,所以要认认真真办好每一笔业务,踏踏实实工作,不毛躁不马虎,仔细核对检查,争取少出错、不出错。银行业的工作没有最好只有更好,只有扎扎实实,注意细节,做到大事不模糊小事不马虎,才能确保工作少失误、零失误。

  第3,要有责任心,我们不仅要对客户尽职尽责,也要对自己负责、对同事负责,这样大家才能齐心协力把工作做得更好,让建行更上一层楼。

  以上就是我的发言,如有不正之处请各位领导批评指正,谢谢。

篇三:入职政审座谈会群众发言

  在新员工入职座谈会上的讲话

  同志们,各位青年员工代表及新员工们:

  大家好!看到朝气蓬勃、充满活力的新员工,听了你们有想法、有态度的入职发言,我感到非常快乐和欣慰。在此,我代表行党委和全体职工,对新参加的XX名新员工表示热烈的欢送。你们的到来为单位注入了新的血液,添加了新的希望,未来,我们将在相互尊重、相互理解、共同信任的根底上,一起并肩同行、共同奋斗、共创佳绩。

  单位是一个只要你想干、有能力干好,就会给平台、给时机的企业,新员工们今后能不能有所建树,关键在于自己。本次会议之后,大家将奔赴各个工作岗位,正式开始全新的工作和生活。在此,向大家提四点希望:

  一要珍惜工作,爱岗敬业

  作为同龄人中的优秀者,你们通过笔试、面试层层筛选,“过五关斩六将〞来到单位。大家进入的是一个充满活力和希望的群体,面临的也将是充满挑战与机遇的工作。我相信,你们都为此充满了期待,做好了准备,但需要大家注意的是,综合我们以往招录新员工的表现来看,有的新员工刚进单位时充满了激情和信心,时间一长可能会因纪律规矩等约束感到不适,或因现实与自己的心理预期不符,进而导致工作倦怠、信念动摇,产生各种各样的想法。在此,我希望大家要忠于职场选择,珍惜已有工作,做到干一行、爱一行、专一行。无论将来你们在什么样的工作岗位,唯有信念坚决、爱岗敬业,主动将自己的人生理想与企业开展方向同频共振,才能不断实现自己的职场抱负。成长成才的道路,有坦途也有曲折,需要努力也需要好的心态,希望新员工们不仅要尽快融入工作,更要牢记入职

  初心。

  二要适应转变,廉洁从业

  无论大家之前毕业于哪个学校,就读于什么专业,取得了怎样的成绩,今后出发的起点是一致的。企业与校园不一样,有明确的商业目的,一切要以效劳客户为中心,要靠你们用专业的知识和熟稔的技能来创造商业价值。在学校,大家根本上是“单兵作战〞,单独完成学习、课业和考试,但在工作中,几乎所有的任务都需要通过团队协作来完成,因此希望大家及时转变思想、尽快适应环境、调整生活习惯、遵守劳动纪律、主动加强学习、培养团队意识,做到尽快适应、和谐融入、优秀扎根。

  此外,我还要重点提醒大家,银行业是与金钱打交道的行业,是经营风险的行业,也是考验大家政治底线的行业。年轻人思想敏锐、思维活泼,但由于缺乏定力、缺少自控,尤其是面对复杂社会思潮的影响容易“犯迷糊〞,面对形形色色的诱惑容易“跟风跑〞。你们入职之后,担任的岗位或多或少有一定的职权和便利,希望你们能常怀敬畏之心,保持清醒头脑,严格遵守国家法律和单位规章制度,把品德放在做人第一位,廉洁从业坚持自律;把规矩放在处事第一位,坚守底线不触红线。新员工们要谨记:绝不能沾染不良嗜好,养成错误惯性;绝不能有借职务便利“广开财路〞的思想,莫让自己的职场“黄金期〞变成失职“危险期〞。

  三要不懈努力,实干担当

  在单位,一切凭实际能力与责任心定位。我们对员工的评价以及应得的回报主要取决于对单位的奉献度。我们尊重那些踏踏实实、认真努力、恪守职责,并不断改良自己的员工,帮助他们进行工作适应性调整,使他们在符合自己能力的岗位上发挥作用。希望新员工们今后要立足本职,脚

  踏实地走好每一步,倾尽全力做好每件事;要摆正心态,简单的事情重复做,做专做精,重复的事情认真做,做优做强;要勇于挑战,不惧困难,努力把不可能变成可能;要扬长避短,争先创优,用努力与实干绘就青春色彩。

  四要加强学习,以学促行

  受政策、市场、环境等因素影响,银行业面临的竞争与挑战不断,身为银行人,需要匹配与时俱进的学习能力与专业素养。我们力图为每个年轻人提供成长成才的学习时机,但更需要大家思想上自觉、行动上落实,才能学以致用,为XX开展、为个人进步添光添彩。目前,城区、机关、中层副职及以上岗位等都是通过竞聘上岗的,还有不少职称考试直接影响着大家的岗位工资,行里还不定期地组织业务技能竞赛、征文比赛、演讲比赛等活动,这些制度和措施的推行,既是我们发现人才、培养人才的需要,也是催促大家重视学习、检验学习的手段。新员工们普遍接受了比拟系统的高等教育,具有较强的学习能力,希望大家在今后的工作和生活中都要注重学习,继续保持学习的热情和习惯,带着自己的实力和自信在各类“舞台〞上展露风采;树立“梦想从学习开始、事业靠本领成就〞的观念,工作期间多学习理论知识、业务技能,工作之外多花点时间,有方案地安排学习,不断丰富自己、提升自己。这里我强调下,工作之外可以自由安排一些缓释压力的休闲活动,但禁止一切“黄赌毒〞行为,行纪委、人事等部门将对此明察暗访,一经发现严肃处理。

  为帮助新员工们更好成长,行里会组织各种培训。培训是贯彻全行开展战略、推动经营管理进步的重要手段,也是培养干部、培育人才的重要实践。新员工们要充分利用这些培训,不断提升个人政治素养,努力学习

  先进知识、管理技能、科学思维和工作方法,并运用于工作实际,不断积累有效的工作经验,以学促行,推动XX银行高质量开展,实现个人职场价值。

  星光不问赶路人,时光不负奋斗者。企业人才辈出之日,亦是企业兴旺之时。希望新员工们结合今天的会议精神,回去好好思考自己接下来的路要怎么走,期待大家在单位的惊喜蜕变与惊艳成长。祝愿大家工作顺利、生活幸福!

篇四:入职政审座谈会群众发言

  政审发言材料

  政审材料1、根据某某函调材料表明某某某同志个人直系亲属和主要___清楚无重大问题,现实表现符合共-产-党员的标准;2、某某什么时候申请、什么时候通过推优、什么时候参加等;3、经过一年的培养考察反馈某某同志已经基本具备一名预备党员条件;4、经像党内外群众广泛征求意见,大家对某某同志反映良好;5、于某某年5月13日——某某年5月19日在2教三楼学院公示栏公示,没有收到群众意见。

  全县行政审批服务工作会议发言材料(公安)某某2106:04#2楼各位领导、各位同志:

  某某年,在、县政府的正确领导下,在县行政服务中心的悉心指导下,我局紧紧围绕全县经济社会发展大局和广大群众需求,积极深化公安行政审批改革,不断提升公安行政审批效率和服务水平,取得了较好成绩。某某年,公安窗口共接待办理临时___18800余人次、户籍变动项目2300余人次、二代证10300多人次、办理易制毒准购准运证300余份、办理印章备案手续64份、办理交通违章处罚业务16500余件,未发生群众投诉现象,公安窗口被行政服务中心评为“红旗窗口”。

  某某年,我局将认真贯彻落实今天的.会议精神,不断创新服务举措,着力提升服务发展大局、服务企业群众的能力。

  一是强化服务意识,提高服务水平。针对公安窗口办件增多,业务量加大的情况,今年2月初,经局党委研究,从基层干警中选派2名优秀工作人员到窗口工作,我们得到行政服务中心的有力支持,扩大了窗口办公场所。目前,我们公安在

  中心设立6个窗口,有8名工作人员。我局将进一步强化窗口工作人员作风建设,牢固树立“服务至上”理念,自觉履行“便民、高效、廉洁、公正”的工作要求,认真执行中心各项规章,窗口办件事项全部在行政权力运行网上公布,接受社会监督。组织开展以答复群众咨询“一口清”、“一纸明”,受理办件“一审清”、“一手清”为内容的业务培训,不断提高审批服务水平。

  二是创新服务举措,提高服务效能。开辟特事特办绿色通道,扎实开展节假日预约、工作日延时服务等特色服务,方便企业、群众办事。建立应急服务机制,为参加小高考、高考学生办理临时___,提供应急服务。开设查询服务,方便车辆驾驶员查询违章情况,让交通违章处罚业务公正透明,有根有据。

篇五:入职政审座谈会群众发言

  实用文档

  新入职员工座谈会发言

  尊敬的各位领导,新入职的师弟师妹们,大家上午/下午好:

  首先很荣幸来参加这个座谈会,在此首先感谢公司人事部对我的信任,同时也欢送五个师弟师妹参加头台这个大家庭。

  实习期间在三个作业区轮岗,2021年转正定岗后一直在第四作业区工作,初期担任生产办干事,后来成立采油队后担任地质技术员的岗位至今〔头台油田第一批技术员〕。目前主要工作是小队内油水井的技术管理,负责作业区局部汇报材料的书写。

  回首这五年来的时光,真如白驹过隙一般,转眼我也将到而立之年,我把这五年来的工作经历系统的总结一下分享给你们,既是对我的工作总结,也是给大家的一些建议,希望我们大家共勉,日后我们一起努力。今天我准备了九个字送给你们:不要怕,不要急,不要悔!

  一、不要怕

  一是不要害怕角色转换。企业单位是社会的根本单元之一,每一个毕业生结束学生时代都要步入社会,实现由学生到员工的切换。离开了象牙塔参加了工作,才算是真正的进入社会。你的角色从天之骄子的大学生转变为油田的一名普通员工,不再需要背着书包去上课,不需要听课不需要做作业,实习期间你们可能会拿着各类工具上井巡检,实习后从事管理工作后会面对电脑编写各种工作方案。你投身于这个社会中,不要觉得社会错综复杂,是洪水猛兽,这个社会从来不拒绝人成功,但是成功是属于有准备、有付出的人。请你不要害怕,你已经是一个成年人了,思想和行为都已经成熟,你要热爱你的工.

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  作,如果悉心的去干这份工作,你会收获良多,你会过得很快乐,这份快乐是没有人能够夺取的。

  二是不要害怕工作辛苦。要是问油田的工作辛苦不辛苦,我可以很负责任的告诉你,肯定是辛苦的。拿我自身来举例,实习期间顶着烈日、冒着严寒去上井工作,干完后回来满身都是油污;投产期间没有水没有电,值完夜班白天还需要继续工作,忙碌两天才能回到宿舍水上一觉;工作繁忙的时候晚上加班到半夜,有一次最晚工作到凌晨三点,将材料写完打印好放到了会议室,然后五点起床去参加驾校考试;也曾经因为处理生产事故整个晚上都不能休息。但是我收获的更多,学会了更多的生产管理经验。所以请你不要害怕吃苦、不要害怕吃亏,世界上没有一份工作不辛苦,没有一件事是轻而易举的,所有现在的不辛苦,都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。只有经过磨砺才能更快的进步,说到底我们都是为了自己而工作,谁能为公司解决问题,谁就是公司的骨干,谁的开展就会更高。你们作为肩负企业开展的青年职工,受教育程度高、视野开阔、思维敏捷,更要有朝气和活力,有干劲、有激情,把这些优势转化为工作中的正能量,管他累与不累,让每一天都有收获,让生活更加精彩且有意义,总有一天,你们能够活成自己期待的模样。

  二、不要急

  一是不要着急转正定岗。在你们来之前,我在校友群里看你们聊天,最关心的一个是实习后转正定岗,另一个就是工资待遇问题。我是从那个阶段过来的,我也非常理解你们的心情,在这我给你们的建议就是不要着急,保持一个平稳的心态。在我认识的人中,只要努力付出了,一年之内都走到了管理岗位,有的人厚积薄发,在基层锻炼.

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  了两年现在已经走到了采油队队长的岗位,还有的人凭借能力进入到了公司机关部室工作。所以,请你一定不要着急,理想不只是远方的山头,更是我们脚下的路途,拥有如山一般坚决的理想,更要有如水一般不懈的脚步〔14年山红红的毕业讲话〕。从现在开始从各个方面开始规划完善自己,更快的自我成长,请你一定要努力,只有经历过时间的锤炼与沉淀的努力才会获得更加辉煌的成功。

  二是不要着急结束学习。活到老学到老,尤其是刚刚接触油田生产的你们,一切东西都是陌生和新奇的,要带着所有的激情投入到工作中去,这里有太多的知识需要你们去学习。在实习期间要向老员工学习,向领导学习,相互之间也要交流学习,看到老员工工作起来游刃有余也不要着急,慢慢的积累经验。我在实习期间每天晚上都记录下一天所做的工作,重要的东西就拿

  拍下来回来做成PPT来看;不时翻看专业课书籍,与工作实际相比照,提高理解,通过同学下载各种论文和文献,增加自己的知识储藏,现在我的收藏夹里面都是如何做好PPT和Excel使用技巧等等。所以不要一离开学校就放下学习的动力,走出学校并不意味着学习历程的结束。

  三、不要悔

  一是不要懊悔选择这个行业。2021年以来,受各种因素影响,国际油价大幅下跌,今年已经恢复到50美元/桶左右,有人就认为石油行业在走下坡路。但是石油行业是工业开展的血脉,虽然油田进入递减阶段,稳产难度不断加大,但在开发上仍有潜力可挖。随着勘探技术的不断提高,会发现更多的地质储量,随着开采技术的提高,会采出更多的地下原油,随着开发技术的提高,会提高更大的采收率。关于石油只能开采二十年的说法,是没有考虑到地质储量的增加、新技.

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  术的进步以及采收率上升等因素。但是挑战与机遇同在,矛盾与潜力并存,只要我们直面挑战、攻坚克难,就一定能继续在压力和挑战中不断前进,努力走出一条低本钱可持续开展之路。

  二是不要懊悔选择头台油田。头台油田成立于1993年12月28日,位于松花江畔,是中国陆上石油开发首家股份制企业,已经经过了二十多年的开发建设。刚来到这里估计你们会多多少少有一些失落,远离了大城市的车水马龙、灯红酒绿、高楼大厦,这里只有一望无际的草原、长满庄稼的黑土地还有缓缓流淌的松花江,但是头台油田拥有坚韧不屈的抗洪抢险精神、拥有百折不挠的持续稳产精神、更拥有众志成城的头台干部员工。头台油田给你们提供了一个大平台,我们都要在此成长进步,有许多人凭借出类拔萃的工作能力走上了领导岗位,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,你们的未来在头台起航,头台的未来也在你们的脚下。

  最后借用清华大学给残疾考生的回信送给你们,人生实苦,但请你足够相信!我想跟你们说头台不苦,请你更要相信!希望未来的你们,能够感谢此刻的现在!

  只有遇见最好的自己,才能够遇见最美好的另一半。耐得住寂寞才能守得住繁华,人生路远,只有忘得干净才能拥有将来〔好先生〕。

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篇六:入职政审座谈会群众发言

  新入职新入职公务员座谈会领导讲话例文3篇

  时光流转,星辰飞逝,看着在座各位温润的脸庞,依稀记得昨日的我们。有那么一天,我也在聆听前辈的指导;有那么一天,我也在想象工作的辛劳;有那么一天,我也在憧憬生活的美好。如今时过境迁换位思考,我想告诉各位的,实在太多。

  走出校门,我们该去向何方?三年前的我和你们一样,离开了校园的温床,走上社会,来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳,靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个温暖有爱的大集体,既然已经做出了选择,不妨试着去融入,不妨试着去拼搏,不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板,是暂栖地还是终身耕耘的责任田,都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的,不仅仅是工资。

  思考人生,该如何定位?没有人能够随随便便成功,我们要放低姿态,沉入到工作中去,脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气,大环境造就了我们,没有吃过很多苦,很多人甚至不具备独立生活的能力,对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备,经过磨砺的翅膀才足够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目标,分清理想与梦想的区别,看清理想与现实的差距。千里之行,始于足下,打好基础,才能开拓人生。

  如何成功的迈出第一步?对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说,其实我们已经迈出成功的一步了,做财务的会整理你的第一笔账单,做技术的会接触到你的第一个项目,做市场的会见到你的第一个客户,无论结

  果如何,我们做过的这些,都是成长过程中不可或缺的一部分,最终能够奠定你通往成功的道路,你可以骄傲的告诉大家,我在路上!

  初来乍到,渺小的我们。人才济济、高工林立,的猛人比比皆是,这个竞争激烈的社会,每个人都在奔跑,无形的压力催促你马不停蹄,不要总是相信奇迹,只有自己的努力。你以为你已经够拼命了,可是那些已经成功的人比你更拼命。这些虽是无奈的心声,更是不争的事实,普通的我们没人能为你撑起一片天,只有靠自己的努力才能收获成功。要记住,所有的行动要有结果,公司为努力鼓掌,却只为结果付费!

  团结向上的企业文化,宽松融洽的工作环境,和谐而富有激情的团队,你还在等什么?和大家一样进入,有幸获得了与彼此的合作,我们以最美好的年华,在共同信任的基础上,度过在公司工作的岁月,而这种理解和信任,是一切愉快奋斗的桥梁与纽带。公司的发展,需要所有的员工坚持合作,没有这样一种平台,单个人的聪明才智是很难发挥,并有所成就的。工作中难免有时会焦躁,难免会与同事有摩擦,难免会与领导有分歧,这个时候需要我们更好的交流,没有真正的问题,只是欠缺良好的沟通。

  真心祝愿所有的同事在新的一年能够信心满满、收获满满,无论在哪,都能一帆风顺,万事胜意!

  欢迎大家成为__系统大家庭的一员。每年能够看到这样一批朝气蓬勃的年轻同志入职,我都由衷地感到高兴,因为__事业就是这样一代一代薪火相传。今天你们是新入职的公务员,若干年后你们将成为__工作的骨干和栋梁!

  首先要祝贺你们在这场

  千军万马过独木桥

  的公务员招录考试中脱颖

  而出!经过笔试、面试、政审等环节,真是

  百里挑一

  。希望大家能够珍惜这个机会,在未来把自己的所学所长发挥到工作中去。__系统这些年取得很大发展,单位的氛围也非常融洽,是一个温暖大家庭。大家都热切期盼新的同志能更快更好地投入到工作中。

  今天借这个机会,我代表局党组跟大家进行新入职公务员谈话。中午我在想,跟大家谈什么好呢?就谈五个字的要求,与大家共勉。这五个字就是每年我们公务

  员考核的五个要求,德、能、勤、绩、廉。第一个字是

  德,品德、道德的德

  。这是对每位党员、每位公务员第一位的要求。现在选拔人才,要求德能兼备、以德为先。

  德

  最基本的要求就是遵纪守法,要求普通老百姓做到的,国家公务员更应该做到。

  道德,包括政治品德、伦理道德、职业道德、心理道德。这四个方面都需要我们大家不断努力、不断严格要求,这也是对我们终生的要求。

  一是政治道德。指的是我们作为一名公民、一名公务员,要坚守正确的政治品德,就是要忠于党、忠于国家、忠于人民。

  二是伦理道德。指的是我们作为社会成员要遵守社会伦理传统,要有一颗感恩的心,在家庭要讲孝道、尊

  敬父母长辈,在学校要尊师重教,在单位要尊敬领导、前辈和同事。

  三是职业道德。各行各业都有不同的职业道德要求。_工作的职业道德,要结合_的职能,要了解熟悉政策、资金的特点,要管理和保护好

  它,要为国家守住

  钱袋子

  。_对一个政府、一个公民社会维持政府正常运作、维持社会分配公平正义,有着重要的作用。_职能概括来说有四个方面,就是:

  资源配置、收入分配、稳定经济和促进发展。资源配置就是如何把_资金配置好,例如安排教育、扶贫、高新科技的支出比例等。现在_振兴发展,要重点抓三个方面:

  交通基础设施、城市扩容提质、产业园区建设,因此政府要集中财力在这三个方面进行重点建设;还有

  精准扶贫

  、教育创现

  都需_资金的集中投入。只有把资源配置好,才能使政府提供给公民更好更高效的公共服务,而不造成重复浪费,不造成社会财富的损失。收入分配,大家都知道第一次分配体现效率,第二次分配体现公平。我们从事的工作就是第二次分配。一个社会要发展好,要求贫富差距不能过大:例如进行收入调节,高收入者多缴所得税,低收入者少缴或者不缴所得税;例如进行转移支

  付,把经济发达地区的财富适当转移到贫穷落后的地方去扶持其发展。稳定经济,一个稳定物价、一个提供更多的就业岗位,这是政府主要的目标要求。需要通过__政策来调节维持整个国家经济的稳定。这几年国家采取的是积极的_政策,有的时候国家采取的是稳健的_政策。这两者是有区别的。积极_政策在经济增长缓慢的时候发挥作用,多投入、多创造就业岗位来促进发展,_会多赤字;而当经济发展过热的时候,__政策要收缩。__是为政府经济调控的目标来履行我们的职责。促进发展,就是要处理好眼前利益和长远利益的关系。我们这届政府是有担当有作为的政府,我们这代人是宁肯苦自己也要为下一代造福,宁愿自己

  勒紧裤腰带,也不单看眼前经济利益而是看长远发展,为子孙后代留下城市美丽的风景。

  四是心理道德。就是要有健康的心态,友善和谐待人处事。严于律己,宽以待人。不能缺德。以前大家都知道身体健康,现在更讲究的是身心健

  康。现代人的工作节奏快、工作压力大,目标越来越远大,和现实的落差也就越大。这就要看如何看待这些压力?心理素质好的是把压力化为动力,推动你不断学习不断进步,更快

  地成长。如果心理素质不好被压垮了,那就会怨天尤人混日子,甚至心理失衡,害人害己。这就要求大家要不断增强自己的心理素质和抗压能力。

  第二个字是

  能,能力的能

  。对我们刚入职的公务员来讲,更要注重加强能力建设。我相信大家经过大学的学习,都具备不错的理论知识,这非常重要。但怎么把这些理论知识转化为我们实际工作的能力?这是入职之后要着重加强的事。提高能力对于年轻同志来讲,很重要的一个就是谦逊。谦虚谨慎,谦虚了就能够学到更多的东西;如果骄傲自满,满则溢,像这个杯子一样满了就加不进水,更多的道理和更多的知识就学不进去。每个岗位都有不同的知识要求,也许你的同事没有你的理论知识多,但他们拥有更丰富的实践经验,希望你们不耻下问、善于学习。大家要树立终身学习的信念,保持强烈的好奇心和求知欲。这两天的入职培训只是见面礼,我们局每年都会组织到国内著名的财经院校进行再培训,同时会提供网络学习平台供大家自学,我们也鼓励大家多考专业证书和参加在职学历学位学习。

  第三个字是

  勤,勤奋的勤

  。勤奋是一种工作态度,我们讲以勤补拙,要干一行爱一行;以勤养德,通过勤奋努力,彰显优良的品德。工作中要勤钻研,认真学习各种_业务知识。对工作中的热点、难点问题进行思考,找出其中规律性的东西,改进工作方法,使自己对工作的理解越来越透彻。不要惧怕困难,熟能生巧,行行出状元。要坚持脚踏实地的理念,真正静

  下心来,从科室工作中的各项小事入手,不要看不起一些小事。若连小事都不能做好何谈做好大事?从做好小事也能体现出一个人的品质。

  第四个字是

  绩,绩效的绩

  。这既包含

  成果

  也包含

  效率

  。工作要以结果说话,结果好,才能体现大家在其中发挥的作用;若结果是错的,即使过程中付出再多的努力,那也只是安慰自己的一个理由罢了,结果错了就是错了。同时工作要讲究效率。同样计算个数据,别人10分钟可以完成,你要半天才能完成,本来一天能办好的事情,你拖拖拉拉一个礼拜才办好,这样就是没有效率。我们局国库支付中心就是通过不断改进信息技术、业务流程来推进办事效率的提升,更好地服务群众、服务预算单位。如果你效率慢了,势必影

  响全局工作的开展。我们专门设有绩效评价科,每年把全市行政机关事业单位企业的报表数据进行收集统计分析,同时对重点_资金的使用进行事后的综合评价,促进_资金使用绩效的提升。

  第五个字是廉,廉洁自律的廉

  。这是一条非常重要的底线。党中央十八大以后将从严治党、依法治国提升到一个非常重要的高度。作为一名公职人员,廉洁是最起码的要求;作为一个跟

  钱

  打交道的_工作人员,更应该严格要求自己。我们日常工作接触的数字和拨款的金额经常是几百万、几千万、甚至是几个亿。我们一方面要只把它当

  数字,视

  金钱如粪土,不要被它诱惑,不要迷失了自己;一方面要守护它、珍惜它,因为它就是实实在在的财富。要严守财经纪律,工作细心、严谨,不能有差错。同时大家要严格遵守八项规定和其他关于廉洁从政的规定。做人要有信念,要廉洁奉公,光明磊落,不能有贪念。

  今天,你们为能成为_系统局公务员而感到自豪。要珍惜,要从

  德、能、勤、绩、廉

  五方面严格要求

  自己,相信大家都能成为优秀的公务员,在不久的将来成为_工作的骨干。有句话叫

  师傅领进门,修行在个人

  。路,就在各人的脚下,希望大家在今后的工作中,更好地去体会和践行这五点要求。

  谢谢大家。

  今天非常高兴能有这个机会参加这次座谈会!首先祝贺各位在公务员考试中,一路过关斩将,在众多考生中脱颖而出,正式成为我们__队伍中的一员。在这里,我代表县局党组,对各位的到来表示热烈的欢迎!

  首先给大家简要介绍一下__局的基本情况。__局负责本县辖区内__工作。内设办公室、人事教育科等_个内设机构,下设__。截至目前,全系统在职人员___,平均年龄___。

  你们这一批一共有_个人,是我局近年来招录人数最多的一批,专业结构也都贴近__工作实际需要,可以说是我们__事业发展的未来和希望,县局党组对你们的工作表现寄予了厚望。但我们也看到,有些同志刚刚走出大学校门,缺乏工作历练、社会阅历比较少;有些同志虽然参加过工作,对__工作还是比较生疏,因此_这份工作对大家来说是个新的舞台。这里,我结合自己的学习体会和工作经验,谈一点看法,提几点要求,与同志们共勉。

  第一,要转变角色,摆正定位。从现在起,你们正式成为了一名公务员,一名__干部。与以往相比,你们不再是学生的身份,而是公职人员,你们要在平凡的岗位上为纳税人服务,在这个过程中可能会有不解、有委屈,你们要学会去承受、去面对,多一些换位思考,多一些沉着应对;与想

  象相比,这份工作可能不会那么轻松,不会是传说中

  一杯茶、一份报

  的悠闲,更多的是高标准、快节奏、严管理的工作状态,更多的是__等一件又一件的事项。不仅__系统是这样,其他各行各业也是如此。你们要立足本职、着眼当下,从现在做起,从小事做起,从点滴做起,一步一个脚印,踏踏实实向前走。

  第二,要守住底线,廉洁自律。你们参加工作、踏入社会后,会接触形形色色的人,面对形形色色的诱惑,要学会保持定力、保持头脑清醒。工作来之不易,要学会珍惜,守住底线,切不可有任何的非分之想、有任何的侥幸心理。要守住道德的底线。不要被社会上花花绿绿的负能量所误导,远离浮躁、浮浅、浮夸,学会知足常乐、心平气和;要守住执法的底线。咱们__部门是执法部门,干任何工作都要从法治、法律的角度去考虑、去判断,从现在起养成按法律办事、按程序执法、按制度履职尽责的习惯;要守住廉政底线,把好

  第一关,明白

  一失足造成千古恨

  的道理,时刻绷紧廉政之弦,从思想上提高对党纪国法的敬畏意识和遵从意识,秉公用权。

  第三,要加强学习,提升能力。虽然大家学历都很高,知识也很丰富,但我们__工作专业性很强,涉及的面很广,在实际工作中遇到的情况更是比较繁杂,需要学习的东西很多。这一点我想在座的在大厅这段时间也切身感受到了。首

  先要把业务学好。希望你们在今后的工作实践中要多向书本学习、多向实践学习,多向身边的同事去学习,不会的就去学,不懂的就去问,不熟

  的就去练,下大功夫、下苦功夫,学精钻透,学用结合。其次要要把读书学习作为自己日常生活的一部分,作为加强个人修养的途径和手段,既不要过于闲适化,也不要过于功利化,既不要只专注于业务学习,也不能只醉心于非业务书籍的学习和阅读,要在学好业务的前提下,尽量多阅读、多涉猎,增加知识面,拓宽自己的视野,使得自己有足够的能力去应对变化。

  当前,__正处于快速发展的关键时期,各项工作的进步都离不开青年干部的努力与奉献。未来属于青年,青年创造未来。最后,祝大家在新的工作岗位上工作顺利,为__事业发展书写新的篇章!谢谢大家!

篇七:入职政审座谈会群众发言

  XXX同志政审考察座谈材料

  __同志政审考察座谈材料

  时间:2012年8月9日上午

  地点:四川省__市__区第__中学会议室

  座谈人:

  座谈负责人:

  座谈记录人:

  座谈主要内容如下:

  座谈负责人开场白:

  各位同志大家好!今天我们召开关于__同志的政审考察座谈会,该同志已参加2012年上半年的遂宁市事业单位公开招聘,现通过面试和体检,现进入政审阶段。在座的各位均为该同志父母工作单位的干部或同事,不但对其父母的思想境界和工作能力非常熟悉,而且看着__同志的一路成长,相信可以全面而负责地对其进行评价,请同志们积极发言。

  群众发言:

  蔡天应:__同志有上进心,从小一直非常努力、在学习上精益求精。生活中,热情大方、善解人意、平易近人,和朋友关系十分融洽;至于业余生活,她也是兴趣爱好广泛,尤其对人文方面知识是求知若渴,在同学和朋友中起到很好的表率作用。

  马清莲:__的父亲__同志是一名中共党员,在他的影响下,__积极学习党的各项精神和内容,切实贯彻理论联系实际的原则,积极参加社会实践,不断提高对社会重大现实问题的认识,从思想理论方面真正自觉拥护共产党的大政方针和路线政策,将马克思主义贯穿始终,树立了正确的世界观、人生观、价值观。

  何兵:其父母一直对__同志要求严格,不论是生活中还是学习上,都希望她能成为一个对社会有贡献的青年。其本人也是以身作则,廉洁自律,兢兢业业工作,踏踏实实做人,在生活上不断加强自

  身约束,责任心强。坚决维护党和国家的利益,维护集体利益,遵纪守法做良好公民。

  贾家政:该同志思想作风正派,为人正直,待人诚恳真诚。思维开阔,富有创新精神,能严格要求自己。且一向顾全大局,具有良好的道德情操。

  马科兴:__同志一直以来严于律己,是非分明。团结同学,尊老爱幼。关心同学,主动为同学服务,群众基础良好。学习积极刻苦,成绩优秀,工作认真负责,热心帮助他人,有广泛的群众基础,我们希望她再接再厉,在思想上取得更大的进步;在工作岗位上有更大的贡献。

  罗华国说:该同志孝顺父母,为人忠厚诚恳,以诚待人,邻里关系和睦融洽,为人谦虚谨慎,好学多问。在学校里除了保持良好的成绩之外,还积极投身社会实践,期望能为家乡农业新面

  貌奉献自己的一份力。

  记录人签名:

  年月日

篇八:入职政审座谈会群众发言

  XXX同志政审考察座谈材料

  时间:2022年8月9日上午

  地点:四川省XX市XX区第XX中学会议室

  座谈人:

  座谈负责人:

  座谈记录人:

  座谈主要内容如下:

  座谈负责人开场白:

  各位同志大家好!今天我们召开关于XXX同志的政审考察座谈会,该同志已参加2022年上半年的遂宁市事业单位公开招聘,现通过面试和体检,现进入政审阶段。在座的各位均为该同志父母工作单位的干部或同事,不但对其父母的思想境界和工作能力非常熟悉,而且看着XXX同志的一路成长,相信可以全面而负责地对其进行评价,请同志们积极发言。

  群众发言:

  蔡天应:XXX同志有上进心,从小一直非常努力、在学习上精益求精。生活中,热情大方、善解人意、平易近人,和朋友关系十分融洽;至于业余生活,她也是兴趣爱好广泛,尤其对人文方面知识是求知若渴,在同学和朋友中起到很好的表率作用。

  何兵:其父母一直对XXX同志要求严格,不论是生活中还是学习上,都希望她能成为一个对社会有贡献的青年。其本人也是以身作则,廉洁自律,兢兢业业工作,踏踏实实做人,在生活上不断加强自

  身约束,责任心强。坚决维护党和国家的利益,维护集体利益,遵纪守法做良好公民。

  贾家政:该同志思想作风正派,为人正直,待人诚恳真诚。思维开阔,富有创新精神,能严格要求自己。且一向顾全大局,具有良好的道德情操。

  马科兴:XXX同志一直以来严于律己,是非分明。团结同学,尊老爱幼。关心同学,主动为同学服务,群众基础良好。学习积极刻苦,成绩优秀,工作认真负责,热心帮助他人,有广泛的群众基础,我们希望她再接再厉,在思想上取得更大的进步;在工作岗位上有更大的贡献。

  罗华国说:该同志孝顺父母,为人忠厚诚恳,以诚待人,邻里关系和睦融洽,为人谦虚谨慎,好学多问。在学校里除了保持良好的成绩之外,还积极投身社会实践,期望能为家乡农业新面貌奉献自己的一份力。

  记录人签名:

  年月日

篇九:入职政审座谈会群众发言

  时光流转,星辰飞逝,看着在座各位温润的脸庞,依稀记得昨日的我们。有那么一天,我也在聆听前辈的指导;有那么一天,我也在想象工作的辛劳;有那么一天,我也在憧憬生活的美好。如今时过境迁换位思考,我想告诉各位的,实在太多。

  走出校门,我们该去向何方?三年前的我和你们一样,离开了校园的温床,走上社会,来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳,靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个温暖有爱的大集体,既然已经做出了选择,不妨试着去融入,不妨试着去拼搏,不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板,是暂栖地还是终身耕耘的责任田,都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的,不仅仅是工资。

  思考人生,该如何定位?没有人能够随随便便成功,我们要放低姿态,沉入到工作中去,脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气,大环境造就了我们,没有吃过很多苦,很多人甚至不具备独立生活的能力,对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备,经过磨砺的翅膀才足够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目标,分清理想与梦想的区别,看清理想与现实的差距。千里之行,始于足下,打好基础,才能开拓人生。

  如何成功的迈出第一步?对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说,其实我们已经迈出成功的一步了,做财务的会整理你的第一笔账单,做技术的会接触到你的第一个项目,做市场的会见到你的第一个客户,无论结果如何,我们做过

  的这些,都是成长过程中不可或缺的一部分,最终能够奠定你通往成功的道路,你可以骄傲的告诉大家,我在路上!

  初来乍到,渺小的我们。人才济济、高工林立,的猛人比比皆是,这个竞争激烈的社会,每个人都在奔跑,无形的压力催促你马不停蹄,不要总是相信奇迹,只有自己的努力。你以为你已经够拼命了,可是那些已经成功的人比你更拼命。这些虽是无奈的心声,更是不争的事实,普通的我们没人能为你撑起一片天,只有靠自己的努力才能收获成功。要记住,所有的行动要有结果,公司为努力鼓掌,却只为结果付费!

  团结向上的企业文化,宽松融洽的工作环境,和谐而富有激情的团队,你还在等什么?和大家一样进入,有幸获得了与彼此的合作,我们以最美好的年华,在共同信任的基础上,度过在公司工作的岁月,而这种理解和信任,是一切愉快奋斗的桥梁与纽带。公司的发展,需要所有的员工坚持合作,没有这样一种平台,单个人的聪明才智是很难发挥,并有所成就的。工作中难免有时会焦躁,难免会与同事有摩擦,难免会与领导有分歧,这个时候需要我们更好的交流,没有真正的问题,只是欠缺良好的沟通。

  真心祝愿所有的同事在新的一年能够信心满满、收获满满,无论在哪,都能一帆风顺,万事胜意!

  欢迎大家成为xx系统大家庭的一员。每年能够看到这样一批朝气蓬勃的年轻同志入职,我都由衷地感到高兴,因为xx事业就是这样一代一代薪火相传。今天你们是新入职的公务员,若干年后你们将成为xx工作的骨干和栋梁!

  首先要祝贺你们在这场“千军万马过独木桥”的公务员招录考试中脱颖而出!经过笔试、面试、政审等环节,真是“百里挑一”。希望大家能够珍惜这个机会,在未来把自己的所学所长发挥到工作中去。xx系统这些年取得很大发展,单位的氛围也非常融洽,是一个温暖大家庭。大家都热切期盼新的同志能更快更好地投入到工作中。

  今天借这个机会,我代表局党组跟大家进行新入职公务员谈话。中午我在想,跟大家谈什么好呢?就谈五个字的要求,与大家共勉。这五个字就是每年我们公务

  员考核的五个要求,“德、能、勤、绩、廉”。

  第一个字是“德”,品德、道德的“德”。这是对每位党员、每位公务员第一位的要求。现在选拔人才,要求德能兼备、以德为先。“德”最基本的要求就是遵纪守法,要求普通老百姓做到的,国家公务员更应该做到。

  道德,包括政治品德、伦理道德、职业道德、心理道德。这四个方面都需要我们大家不断努力、不断严格要求,这也是对我们终生的要求。

  一是政治道德。指的是我们作为一名公民、一名公务员,要坚守正确的政治品德,就是要忠于党、忠于国家、忠于人民。

  二是伦理道德。指的是我们作为社会成员要遵守社会伦理传统,要有一颗感恩的心,在家庭要讲孝道、尊

  敬父母长辈,在学校要尊师重教,在单位要尊敬领导、前辈和同事。

  三是职业道德。各行各业都有不同的职业道德要求。X工作的职业道德,要结合X的职能,要了解熟悉政策、资金的特点,要管理和保护好“它”,要为国家守住“钱袋子”。X对一个政府、一个公民社会维持政府正常运作、维持社会分配公平正义,有着重要的作用。X职能概括来说有四个方面,就是:资源配置、收入分配、稳定经济和促进发展。资源配置就是如何把X资金配置好,例如安排教育、扶贫、高新科技的支出比例等。现在X振兴发展,要重点抓三个方面:“交通基础设施、城市扩容提质、产业园区建设”,因此政府要集中财力在这三个方面进行重点建设;还有“精准扶贫”、“教育创现”都需X资金的集中投入。只有把资源配置好,才能使政府提供给公民更好更高效的公共服务,而不造成重复浪费,不造成社会财富的损失。收入分配,大家都知道第一次分配体现效率,第二次分配体现公平。我们从事的工作就是第二次分配。一个社会要发展好,要求贫富差距不能过大:例如进行收入调节,高收入者多缴所得税,低收入者少缴或者不缴所得税;例如进行转移支

  付,把经济发达地区的财富适当转移到贫穷落后的地方去扶持其发展。稳定经济,一个稳定物价、一个提供更多的就业岗位,这是政府主要的目标要求。需要通过xx政策来调节维持整个国家经济的稳定。这几年国家采取的是积极的X政策,有的时候国家采取的是稳健的X政策。这两者是有区别的。积极X政策在经济增长缓慢的时候发挥作用,多投入、多创造就业岗位来促进发展,X会多赤

  字;而当经济发展过热的时候,xx政策要收缩。xx是为政府经济调控的目标来履行我们的职责。促进发展,就是要处理好眼前利益和长远利益的关系。我们这届政府是有担当有作为的政府,我们这代人是宁肯苦自己也要为下一代造福,宁愿自己“勒紧裤腰带”,也不单看眼前经济利益而是看长远发展,为子孙后代留下城市美丽的风景。

  四是心理道德。就是要有健康的心态,友善和谐待人处事。严于律己,宽以待人。不能缺德。以前大家都知道身体健康,现在更讲究的是身心健康。现代人的工作节奏快、工作压力大,目标越来越远大,和现实的落差也就越大。这就要看如何看待这些压力?心理素质好的是把压力化为动力,推动你不断学习不断进步,更快

  地成长。如果心理素质不好被压垮了,那就会怨天尤人混日子,甚至心理失衡,害人害己。这就要求大家要不断增强自己的心理素质和抗压能力。

  第二个字是“能”,能力的“能”。对我们刚入职的公务员来讲,更要注重加强能力建设。我相信大家经过大学的学习,都具备不错的理论知识,这非常重要。但怎么把这些理论知识转化为我们实际工作的能力?这是入职之后要着重加强的事。提高能力对于年轻同志来讲,很重要的一个就是谦逊。谦虚谨慎,谦虚了就能够学到更多的东西;如果骄傲自满,满则溢,像这个杯子一样满了就加不进水,更多的道理和更多的知识就学不进去。每个岗位都有不同的知识要求,也许你的同事没有你的理论知识多,但他们拥有更丰富的实践经验,希望你们不耻下问、善于学习。大家要树立终身学习的信念,保持强烈的好奇心和求知欲。这两天的入职培训只是见面礼,我们局每年都会组织到国内著名的财经院校进行再培训,同时会提供网络学习平台供大家自学,我们也鼓励大家多考专业证书和参加在职

  学历学位学习。

  第三个字是“勤”,勤奋的“勤”。勤奋是一种工作态度,我们讲以勤补拙,要干一行爱一行;以勤养德,通过勤奋努力,彰显优良的品德。工作中要勤钻研,认真学习各种X业务知识。对工作中的热点、难点问题进行思考,找出其中规律性的东西,改进工作方法,使自己对工作的理解越来越透彻。不要惧怕困难,熟能生巧,行行出状元。要坚持脚踏实地的理念,真正静下心来,从科室工作中的各项小事入手,不要看不起一些小事。若连小事都不能做好何谈做好大事?从做好小事也能体现出一个人的品质。

  第四个字是“绩”,绩效的“绩”。这既包含“成果”也包含“效率”。工作要以结果说话,结果好,才能体现大家在其中发挥的作用;若结果是错的,即使过程中付出再多的努力,那也只是安慰自己的一个理由罢了,结果错了就是错了。同时工作要讲究效率。同样计算个数据,别人10分钟可以完成,你要半天才能完成,本来一天能办好的事情,你拖拖拉拉一个礼拜才办好,这样就是没有效率。我们局国库支付中心就是通过不断改进信息技术、业务流程来推进办事效率的提升,更好地服务群众、服务预算单位。如果你效率慢了,势必影

  响全局工作的开展。我们专门设有绩效评价科,每年把全市行政机关事业单位企业的报表数据进行收集统计分析,同时对重点X资金的使用进行事后的综合评价,促进X资金使用绩效的提升。

  第五个字是廉,廉洁自律的“廉”。这是一条非常重要的底线。党中央十八大以后将从严治党、依法治国提升到一个非常重要的高度。作为一名公职人员,廉

  洁是最起码的要求;作为一个跟“钱”打交道的X工作人员,更应该严格要求自己。我们日常工作接触的数字和拨款的金额经常是几百万、几千万、甚至是几个亿。我们一方面要只把它当“数字”,视“金钱如粪土”,不要被它诱惑,不要迷失了自己;一方面要守护它、珍惜它,因为它就是实实在在的财富。要严守财经纪律,工作细心、严谨,不能有差错。同时大家要严格遵守八项规定和其他关于廉洁从政的规定。做人要有信念,要廉洁奉公,光明磊落,不能有贪念。

  今天,你们为能成为X系统局公务员而感到自豪。要珍惜,要从“德、能、勤、绩、廉”五方面严格要求

  自己,相信大家都能成为优秀的公务员,在不久的将来成为X工作的骨干。有句话叫“师傅领进门,修行在个人”。路,就在各人的脚下,希望大家在今后的工作中,更好地去体会和践行这五点要求。

  谢谢大家。

  今天非常高兴能有这个机会参加这次座谈会!首先祝贺各位在公务员考试中,一路过关斩将,在众多考生中脱颖而出,正式成为我们xx队伍中的一员。在这里,我代表县局党组,对各位的到来表示热烈的欢迎!

  首先给大家简要介绍一下xx局的基本情况。xx局负责本县辖区内xx工作。内设办公室、人事教育科等x个内设机构,下设xx。截至目前,全系统在职人员xxx,平均年龄xxx。

  你们这一批一共有x个人,是我局近年来招录人数最多的一批,专业结构也都贴近xx工作实际需要,可以说是我们xx事业发展的未来和希望,县局党组对你们的工作表现寄予了厚望。但我们也看到,有些同志刚刚走出大学校门,缺乏工作历练、社会阅历比较少;有些同志虽然参加过工作,对xx工作还是比较生疏,因此x这份工作对大家来说是个新的舞台。这里,我结合自己的学习体会和工作经验,谈一点看法,提几点要求,与同志们共勉。

  第一,要转变角色,摆正定位。从现在起,你们正式成为了一名公务员,一名xx干部。与以往相比,你们不再是学生的身份,而是公职人员,你们要在平凡的岗位上为纳税人服务,在这个过程中可能会有不解、有委屈,你们要学会去承受、去面对,多一些换位思考,多一些沉着应对;与想

  象相比,这份工作可能不会那么轻松,不会是传说中“一杯茶、一份报”的悠闲,更多的是高标准、快节奏、严管理的工作状态,更多的是xx等一件又一件的事项。不仅xx系统是这样,其他各行各业也是如此。你们要立足本职、着眼当下,从现在做起,从小事做起,从点滴做起,一步一个脚印,踏踏实实向前走。

  第二,要守住底线,廉洁自律。你们参加工作、踏入社会后,会接触形形色色的人,面对形形色色的诱惑,要学会保持定力、保持头脑清醒。工作来之不易,要学会珍惜,守住底线,切不可有任何的非分之想、有任何的侥幸心理。要守住道德的底线。不要被社会上花花绿绿的负能量所误导,远离浮躁、浮浅、浮夸,学会知足常乐、心平气和;要守住执法的底线。咱们xx部门是执法部门,干任何工作都要从法治、法律的角度去考虑、去判断,从现在起养成按法律办事、按程序执法、按制度履职尽责的习惯;要守住廉政底线,把好“第一关”,明白“一失

  足造成千古恨”的道理,时刻绷紧廉政之弦,从思想上提高对党纪国法的敬畏意识和遵从意识,秉公用权。

  第三,要加强学习,提升能力。虽然大家学历都很高,知识也很丰富,但我们xx工作专业性很强,涉及的面很广,在实际工作中遇到的情况更是比较繁杂,需要学习的东西很多。这一点我想在座的在大厅这段时间也切身感受到了。首

  先要把业务学好。希望你们在今后的工作实践中要多向书本学习、多向实践学习,多向身边的同事去学习,不会的就去学,不懂的就去问,不熟的就去练,下大功夫、下苦功夫,学精钻透,学用结合。其次要要把读书学习作为自己日常生活的一部分,作为加强个人修养的途径和手段,既不要过于闲适化,也不要过于功利化,既不要只专注于业务学习,也不能只醉心于非业务书籍的学习和阅读,要在学好业务的前提下,尽量多阅读、多涉猎,增加知识面,拓宽自己的视野,使得自己有足够的能力去应对变化。

  当前,xx正处于快速发展的关键时期,各项工作的进步都离不开青年干部的努力与奉献。未来属于青年,青年创造未来。最后,祝大家在新的工作岗位上工作顺利,为xx事业发展书写新的篇章!谢谢大家!

篇十:入职政审座谈会群众发言

  在新员工入职座谈会上的讲话

  同志们,各位青年员工代表及新员工们:

  大家好!看到朝气蓬勃、充满活力的新员工,听了你们有想法、有态度的入职发言,我感到非常高兴和欣慰。在此,我代表行党委和全体职工,对新加入的XX名新员工表示热烈的欢迎。你们的到来为单位注入了新的血液,添加了新的希望,未来,我们将在相互尊重、相互理解、共同信任的基础上,一起并肩同行、共同奋斗、共创佳绩。

  单位是一个只要你想干、有能力干好,就会给平台、给机会的企业,新员工们今后能不能有所建树,关键在于自己。本次会议之后,大家将奔赴各个工作岗位,正式开始全新的工作和生活。在此,向大家提四点希望:

  一要珍惜工作,爱岗敬业

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  作为同龄人中的优秀者,你们通过笔试、面试层层筛选,“过五关斩六将”来到单位。大家进入的是一个充满活力和希望的群体,面临的也将是充满挑战与机遇的工作。我相信,你们都为此充满了期待,做好了准备,但需要大家注意的是,综合我们以往招录新员工的表现来看,有的新员工刚进单位时充满了激情和信心,时间一长可能会因纪律规矩等约束感到不适,或因现实与自己的心理预期不符,进而导致工作倦怠、信念动摇,产生各种各样的想法。在此,我希望大家要忠于职场选择,珍惜已有工作,做到干一行、爱一行、专一行。无论将来你们在什么样的工作岗位,唯有信念坚定、爱岗敬业,主动将自己的人生理想与企业发展方向同频共振,才能不断实现自己的职场抱负。成长成才的道路,有坦途也有曲折,需要努力也需要好的心态,希望新员工们不仅要尽快融入工作,更要牢记入职初心。

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  二要适应转变,廉洁从业

  无论大家之前毕业于哪个学校,就读于什么专业,取得了怎样的成绩,今后出发的起点是一致的。企业与校园不一样,有明确的商业目的,一切要以服务客户为中心,要靠你们用专业的知识和熟稔的技能来创造商业价值。在学校,大家基本上是“单兵作战”,独自完成学习、课业和考试,但在工作中,几乎所有的任务都需要通过团队协作来完成,因此希望大家及时转变思想、尽快适应环境、调整生活习惯、遵守劳动纪律、主动加强学习、培养团队意识,做到尽快适应、和谐融入、优秀扎根。

  此外,我还要重点提醒大家,银行业是与金钱打交道的行业,是经营风险的行业,也是考验大家政治底线的行业。年轻人思想敏锐、思维活跃,但由于缺乏定力、缺少自控,尤其是面对复杂社会思潮的影响容易“犯迷糊”,面对形形色色的诱惑容易“跟

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  风跑”。你们入职之后,担任的岗位或多或少有一定的职权和便利,希望你们能常怀敬畏之心,保持清醒头脑,严格遵守国家法律和单位规章制度,把品德放在做人第一位,廉洁从业坚持自律;把规矩放在处事第一位,坚守底线不触红线。新员工们要谨记:绝不能沾染不良嗜好,养成错误惯性;绝不能有借职务便利“广开财路”的思想,莫让自己的职场“黄金期”变成失职“危险期”。

  三要不懈努力,实干担当

  在单位,一切凭实际能力与责任心定位。我们对员工的评价以及应得的回报主要取决于对单位的贡献度。我们尊重那些踏踏实实、认真努力、恪守职责,并不断改进自己的员工,帮助他们进行工作适应性调整,使他们在合乎自己能力的岗位上发挥作用。希望新员工们今后要立足本职,脚踏实地走好每一步,倾尽全力做好每件事;要摆正心态,简单的事情重复做,做专做精,-4-

  重复的事情认真做,做优做强;要勇于挑战,不惧困难,努力把不可能变成可能;要扬长避短,争先创优,用努力与实干绘就青春色彩。

  四要加强学习,以学促行

  受政策、市场、环境等因素影响,银行业面临的竞争与挑战不断,身为银行人,需要匹配与时俱进的学习能力与专业素养。我们力图为每个年轻人提供成长成才的学习机会,但更需要大家思想上自觉、行动上落实,才能学以致用,为XX发展、为个人进步添光添彩。目前,城区、机关、中层副职及以上岗位等都是通过竞聘上岗的,还有不少职称考试直接影响着大家的岗位工资,行里还不定期地组织业务技能竞赛、征文比赛、演讲比赛等活动,这些制度和措施的推行,既是我们发现人才、培养人才的需要,也是督促大家重视学习、检验学习的手段。新员工们普遍

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  接受了比较系统的高等教育,具有较强的学习能力,希望大家在今后的工作和生活中都要注重学习,继续保持学习的热情和习惯,带着自己的实力和自信在各类“舞台”上展露风采;树立“梦想从学习开始、事业靠本领成就”的观念,工作期间多学习理论知识、业务技能,工作之外多花点时间,有计划地安排学习,不断丰富自己、提升自己。这里我强调下,工作之外可以自由安排一些缓释压力的休闲活动,但禁止一切“黄赌毒”行为,行纪委、人事等部门将对此明察暗访,一经发现严肃处理。

  为帮助新员工们更好成长,行里会组织各种培训。培训是贯彻全行发展战略、推动经营管理进步的重要手段,也是培养干部、培育人才的重要实践。新员工们要充分利用这些培训,不断提升个人政治素养,努力学习先进知识、管理技能、科学思维和工作

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  方法,并运用于工作实际,不断积累有效的工作经验,以学促行,推动XX银行高质量发展,实现个人职场价值。

  星光不问赶路人,时光不负奋斗者。企业人才辈出之日,亦是企业兴旺之时。希望新员工们结合今天的会议精神,回去好好思考自己接下来的路要怎么走,期待大家在单位的惊喜蜕变与惊艳成长。祝愿大家工作顺利、生活幸福!

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篇十一:入职政审座谈会群众发言

 人大机关新入职工作人员座谈会发言总结报告

  人大机关新入职工作人员座谈会发言总结报告

  专心融入,用情体悟,在人大工作中幸福成长

  原来对人大熟悉比拟浅薄,以为人大就是“政治花瓶”,是“二线单位”,比拟超脱悠闲。到人大工作以后,有了颠覆性的改观。正如主任说的,人大工作大有可为,而且必需要为,这是宪法和法律打算的,也是工作大局打算的。干好人大工作是个“良心活”,制度设计在那,法律赋权在那,职能明确在那,就看想不想干、能不能干,心中有没有对法律的敬畏,有没有装着大局,有没有装着百姓。近几年来,在主任、各位副主任领导下,人大工作开展的有声有色,作了很多开创性的工作,得到了广泛认可,受到了充分敬重,树立了人大权威。作为一名一般人大干部,也从心底倍感骄傲。

  领导风格影响机关风气,领导魅力激发下属活力。在人大机关,从各位主任到工委主任再到一般干部,人人心怀正义,真正站在群众的立场考虑问题、开展工作,通过依法履职切切实实为老百姓解决了一大批现实问题。人大机关没有简单的人情世故,就像一个大家庭,互帮互助,其乐融融,布满活力。自己到人大工作时间不长,对人大的工作特点和性质熟悉还不够深刻,但由于办公室岗位的特别性,也能根本了解到工作全貌,这

  三年的工作和学习,使自己站位更高,学识更厚,学问面进一步拓展,真正从内心深处感受到了人大制度的优越性,也更加坚决了制度自信。三年中,每位领导都赐予亲切的关心,每位同事都赐予无私的帮忙,自己也切身感受到了成进步步,这种进步不仅仅在于职务的提升,更在于个人境地的提升,在于三观的塑造,这种变化是潜移默化的,对个人来说肯定受益终生,更能进一步影响家庭,惠及子女。

  总之,在人大工作的这三年,切切实实收到了满满的获得感、归属感和幸福感。今后的工作中,将以更加饱满的热忱、更加扎实的作风干好本职工作,努力为丰南的人大事业奉献自己一份力气。

篇十二:入职政审座谈会群众发言

 入党转正群众座谈会发言

  时

  间:XX年7月23日下午3:0地

  点:院办公楼三楼会议室

  主持人:

  记录人:

  参加会议人员:

  签

  名:

  主持人讲话:

  大家下午好,今天将各位召集于此是为了开一个关于梁浩同志入党转正的群众座谈会,下面请诸位各抒己见,谈谈你们对梁浩同志平时表现的评价与看法。

  与会者发言内容:

  a(职务):梁浩同志一直以来认真专研业务知识,思想积极要求进步,从未有过违法违纪现象。团结同志,热爱集体,积极参加集体活动,具有很强的集体荣誉感。在生活中,时刻以一个党员的标准严格要求自己,是我们学习的楷模,我认为其完全有资格成为中国共产党正式党员。签名:

  a(职务):据我所知,梁浩同志刚进医院的前几年,因为没有具体业务工作,但是他能够积极的协助相关人员做好各种工作,每一份工作基本上都有其参与、贡献和帮助,能够任劳任怨,即使得不到个别什么人认可,也能默默的做出自己的努力,从不计较什么人的无能、无知以及其它个别什么人的言语攻击,从这一点,我认为其完全有资格成为中共正式党员。签名:

  a(职务):梁浩同志近年来负责全院继教学习工作,对工作尽职尽责,从不像其他人误工误时,面对全院几百人的继续教育学习工作,工作起来,不管

  登记量多大,无论工作量多大等,从无怨言,特别是上次面对几百人的继教卡制作录入信息工作等,在别人可能两个月都做不完的情况下,梁浩同志用了大概不到两个星期圆满完成上级交给的任务。我同意其成为中共正式党员。签名:

  a(职务):梁浩同志目前在从事全院各科室月考勤方面,能够一丝不苟,能够按月发、收各科室考勤表,面对几百人,并做好每月各科室人员调动、轮转、请假等核查工作,保持零错率。每日按时收换值班牌,认真负责。这些足以显现其对工作的认真负责和恪尽职守----其具有较强的集体荣誉感,能够团结同志,乐于助人,我同意其发展成为中国共产党正式党员。签名:

  a(职务):据我所知,梁浩同志还从事年度考核工作,面对几百人的考核核对,信息检查,手工书写几千个信息点,能够做到从无差错发生----在思想上要求进步,关心时事,有较高的觉悟,以一个共产党员的标准来要求自己,在生活中乐于助人,关心集体,我同意其成为中国共产党正式党员。签名:

  a(职务):梁浩同志工作中恪尽职守,无论平时的业务工作,还是协助其他同事工作都能够认真负责,不像个别同志工作起来敷衍了事,更不像其他同志完成一个任务,拖上几个月----上班基本无迟到、早退现象,不像个别同志,其从未有过找任何借口或原因不办理请假手续达两天以上,我同意其成为中国共产党正式党员。签名:

  a(职务):梁浩同志工作认真负责,在义诊服务、高考体检、征兵体检等方面都能够圆满完成领导交给的任务,特别是在工作中能够高效率的运行,不像其他同志效率低下或尔虞我诈。其能够按时上下班,参加总值班少休息,从不像其他个别同志上班期间玩漂流哄骗领导等,我同意其加入中国共产党正式党员。签名:

  a(职务):梁浩同志近期受领导委任,又从事“三好一满意”长期性工作,作为从“零”要准备的工作,面对如此大工作量,其认真积极独自圆满完成各项任务,并在近期的上级检查中,获得好评!生活中热情诚恳,有理想,有抱负,积极向上,努力进取,学习上认真刻苦,脚踏实地,思想觉悟高,乐于助人,我同意其成为中国共产党正式党员。签名:

  a(职务):梁浩同志近期受领导委任,又从事医务股方面业务,协助医务股做好力所能及的工作,如今面对大量的资料、文件打印等从无怨言,是我们每一个人学习的榜样!其品行端正,生活朴素,乐于助人,为人踏实,有责任心和强烈的集体荣誉感,思想乐观向上,积极进取,是一名合格的中共党员!签名:

  主持人总结

  非常感谢大家的踊跃发言,参考对梁浩同志的所有评价,经综合考虑,认为梁浩同志表现较好,完全符合入党条件,建议党组织接收其为中共正式党员,谢谢各位的参加。

  XX年7月23日下午3:00-4:10分

篇十三:入职政审座谈会群众发言

 XXX同志政审考察座谈材料

  时

  间:2012年8月9日上午

  地

  点:四川省XX市XX区第XX中学会议室

  座谈人:

  座谈负责人:

  座谈记录人:

  座谈主要内容如下:

  座谈负责人开场白:

  各位同志大家好!今天我们召开关于XXX同志的政审考察座谈会,该同志已参加2012年上半年的遂宁市事业单位公开招聘,现通过面试和体检,现进入政审阶段。在座的各位均为该同志父母工作单位的干部或同事,不但对其父母的思想境界和工作能力非常熟悉,而且看着XXX同志的一路成长,相信可以全面而负责地对其进行评价,请同志们积极发言。

  群众发言:

  蔡天应:XXX同志有上进心,从小一直非常努力、在学习上精益求精。生活中,热情大方、善解人意、平易近人,和朋友关系十分融洽;至于业余生活,她也是兴趣爱好广泛,尤其对人文方面知识是求知若渴,在同学和朋友中起到很好的表率作用。

  马清莲:XXX的父亲XXX同志是一名中共党员,在他的影响下,XXX积极学习党的各项精神和内容,切实贯彻理论联系实际的原则,积极参加社会实践,不断提高对社会重大现实问题的认识,从思想理论方面真正自觉拥护共产党的大政方针和路线政策,将马克思主义贯穿始终,树立了正确的世界观、人生观、价值观。

  何兵:其父母一直对XXX同志要求严格,不论是生活中还是学习上,都希望她能成为一个对社会有贡献的青年。其本人也是以身作则,廉洁自律,兢兢业业工作,踏踏实实做人,在生活上不断加强自

  身约束,责任心强。坚决维护党和国家的利益,维护集体利益,遵纪守法做良好公民。

  贾家政:该同志思想作风正派,为人正直,待人诚恳真诚。思维开阔,富有创新精神,能严格要求自己。且一向顾全大局,具有良好的道德情操。

  马科兴:XXX同志一直以来严于律己,是非分明。团结同学,尊老爱幼。关心同学,主动为同学服务,群众基础良好。学习积极刻苦,成绩优秀,工作认真负责,热心帮助他人,有广泛的群众基础,我们希望她再接再厉,在思想上取得更大的进步;在工作岗位上有更大的贡献。

  罗华国说:该同志孝顺父母,为人忠厚诚恳,以诚待人,邻里关系和睦融洽,为人谦虚谨慎,好学多问。在学校里除了保持良好的成绩之外,还积极投身社会实践,期望能为家乡农业新面貌奉献自己的一份力。

  记录人签名:

  年

  月

  日

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