公文规范化座谈会发言(16篇)

时间:2022-11-16 20:20:04 来源:网友投稿

公文规范化座谈会发言(16篇)公文规范化座谈会发言  开展评审考核提升办文质效  中共**市委办公室  尊敬各位领导:  根据会议安排,下面作个简要汇报。  在办文实践中,我们深刻认识到下面是小编为大家整理的公文规范化座谈会发言(16篇),供大家参考。

公文规范化座谈会发言(16篇)

篇一:公文规范化座谈会发言

  开展评审考核提升办文质效

  中共**市委办公室

  尊敬各位领导:

  根据会议安排,下面作个简要汇报。

  在办文实践中,我们深刻认识到:只有激发办文人员的内在动力,才能从根本上保证公文工作的质量和效率。为此,我市以评审考核为抓手,大力推动公文工作制度落实、责任到位,大幅提升了全市党的机关办文工作的整体质效。

  一是细化办文制度,以评审考核力促制度落实。制度带有根本性、稳定性和长期性。加强制度建设,是确保公文权威性、严肃性的客观需要。近年来,我们以公文改版和贯彻新的《党政机关公文处理工作条例》为契机,条分缕析、认真研究办文工作的每个环节,在准确把握其特点和规律的基础上,从制度层面对公文的印制格式、起草、校核、审签、办理、立卷归档,文件资料的报送、传阅、清退销毁,密级文件的发布、阅读、复制、汇编、管理,公文工作的督查、评审、目标绩效考核等作出全面规范,以正式文件的形式,印发了31项公文工作制度。这些制度力求全面系统、规范详备,为优质高效地办理公文提供了明确具体的操作规程。正如明代政治家张居正所言:天下之事不难于立法,而难于法之必行。为充分发挥各项办文制度的效用,我们积

  极探索推行公文评审考核工作,不断强化办文人员的责任担当,构建了推动制度落实的有效机制。

  二是突出问题导向,发挥评审标准的警示作用。开展评审考核的根本目的,是为了解决问题、遏制差错,推动办文工作更加严谨规范、高效有序。因此,我们制定评审考核标准,着眼问题导向,采用量化扣分的方式,直击办文中的各种疏漏、延误和违规违法行为,突出了考评的针对性和实效性。比如,针对拟制公文的文字错误、用语不准、逻辑混乱、印制格式不规范,公文多头报送、篇幅过长,签领传递文件不讲时效,公文管理台账不清等40余种常见差错,设定了具体扣减分值。对严重违规行为,在评审标准中更是加大了扣分力度。尤其是对拟制公文质量较差需退文修改的,公文办理拖沓造成工作被动的,涉密文件清退缺失、违规复制汇编、阅读传达、私自销毁等事关公文安全问题的,直接取消评优资格。统一明晰、突出问题导向的评审标准,不仅树起了规范优质办文的标杆,而且强化了办文人员对差错失误行为的警觉心理,他们将评审标准内化于心,严守制度更为自觉。

  三是多种方式核查,增强评审考核的累积功效。只有常态化推进公文评审,才能持续强化办文人员的制度意识、效率意识和精品意识。日常评审中,我们建立办文工作差错台账,详细记录各地各部门实际工作中每一处违反办文制度规定的具体问题,每月收集汇总差错台账,积累评审的第一手资料。集中评审时,我

  们随机抽取市县两级的业务骨干组成评审小组,深入实地开展现场评审。通过检查硬件设施、调阅签批原件、随机抽检纸质公文和电子公文,对参评单位的文件拟制、公文管理、制度和队伍建设情况进行评判。同时,还把随机抽查县直部门和乡镇公文工作的情况,计入县市区、园区的评审总分。年度考核时,汇总日常评审和集中评审结果,开展综合分析研判,多维度、立体化评价各地各部门的办文工作情况,评价结果计入市委、市政府对各单位的年度目标绩效考核总成绩。日常评审、集中评审、年度考核相结合的考评方式,既有经常性的提醒纠错,又有面对面的指点交流,形成了日积月累的岗位练兵态势,促进了各地、各部门办文水平的持续提升,市委领导充分认可,公文队伍反响强烈。

  四是深化结果运用,凝聚尽责办文的工作合力。只有充分用好考评结果,才能以评促学、以评促改。每次集中评审结束后,我们在全市范围内公开评审结果。对评定为“优秀”等次的单位予以通报表扬。对评定为“基本合格”“不合格”等次的单位制发书面整改通知,限时整改,并按考核标准逗硬扣减其年度目标绩效考核分值。对连续两次评审结果均在“基本合格”及以下等次的,约谈单位分管领导和具体责任人。对评审中发现的共性问题和各单位的每个具体问题,全面汇总后形成问题清单,原汁原味下发,促使办文人员从中汲取教训,总结提高。对文件清退销毁、密级文件管理等工作进行专项通报,以信函方式将有关单位的突出严重问题,点对点告知其主要领导同志引起重视,提醒他

  们加强对办文人员的教育管理。同时针对存在的问题,要求有关单位作出书面说明、具体经办人员作出深刻检查,杜绝此类问题的再次发生。强化评审考核结果运用,进一步推动了公文工作岗位责任的落实,形成了层层压实责任、人人尽责办文的工作合力,营造了办文工作创先争优的浓厚氛围。

  今后,我们将认真贯彻落实这次会议精神,虚心学习兄弟市州的宝贵经验,从严从实做好办文工作,努力推动党委决策部署的贯彻落实。

  谢谢大家!

篇二:公文规范化座谈会发言

  [公文写作交流发言稿]公文发言稿写作格式

  发言稿一般都是用在非常正式的场合,下面就是小编为您收集整理的公文发言稿写作格式的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦!

  公文发言稿写作格式

  发言稿的结构由标题、称呼和正文三部分构成。

  (1)标题。

  讲演稿的标题无固定格式,一般有四种类型。

  1)揭露主题型,如《人应该有奉献精神》。

  2)揭露内容型,如《在省科技工作会议的讲话》。

  3)提出问题型,如《当代大学生应具备什么素质》。

  4)思考问题型,如《象牙塔与蜗牛庐》。

  (2)称呼。

  提行顶格加冒号,根据受听对象和讲演内容需要决定称呼。常用“同志们:”“朋友们:”等,也可加定语渲染气氛,如“年轻的朋友们:”等。

  (3)正文。

  正文由开头语、主体和结语三部分构成。

  1)开头语。开头语的任务是吸引听众、引出下文。有六种形式:A.由背景和问候、感谢语开始;B.概括讲演内容或揭露中心论点;C.从讲演题目谈起;D.从讲演缘由引起;E.从另件事引入正题;F.用发人深思问题开头。

  2)主体。主体即中心内容。一般有三种类型:A.记叙性讲演稿。以对人物事件的叙述和生活画面描述行文;B.议论性讲演稿。以典型事例和理论为论据,用逻辑方式行文,用观点说服听众;C.抒情性讲演稿。用热烈抒情性语言表明观点,以情感人,说服听众,寓情于事、寓情于理、寓情于物。

  3)结语。是讲演能否走向成功的关键,常用总结全文,加深印象;提出希望,给人鼓舞;表示决心,誓言结束;照应题目,完整文意等方法在激动人心的结语中结束全文。

  毕业生发言稿范例

  诸位老师同学好:

  感谢所里的老师举办这样一个欢送会,感谢学生会的刘晓同学给我这样一个机会,使我能够在此发几句感慨,或者不过是说几句废话。

  我们XX级入所的学生近20名,其中经常见面的有十余位,大多数人熟得掉渣,以致玩笑能够七荤八素妙肖毕至很轻易地开到位。

  因此,我就不揣冒失,谨代表其中大多数人,在此毕业之际郑重地向这个虽未生我养我,但却育我成我的科学史所致以深挚的谢忱。这样说未免失之取巧,要感谢的科学史所这个集合

  其实最应该用穷举法来表达,逐一说出所有敬爱的教师员工,亲爱的同学朋友和可爱的草木鸟兽,以及承载这一切的青砖和大殿。在这种被美称为“列锦”的修辞格的表述中,我们将完成一种内心的仪式,祝祷我们昔在、今在、永在的史所。

  然而每个人心中默念到科学史所的时候,涌起的是不同的具体化方式,或是像书画描红时候一样涂出深浅,或者像传统人物画一样缩放大小,正如我在说到我们这拨人的时候,总是不由自主地想到风流快活的老袁和酷爱健美的冯翔并情不自禁地说将出来。事实上,熟悉本身就意味着感情,尽管这熟悉是单调增长的,而感情却是可以在两个向度上发展的,朝夕相处则日久生情,爱怜也罢,幽怨也罢,毕竟是牵肠挂肚的记忆。在科学院这个建制

  不大却五脏俱全的小所里,在九爷府这个要走偏门却别有洞天的小所里,在北京城这个身居闹市而无车马喧的小所里,却是“小有小的益处”,四合

  院的生活,人性化的管理,使得更多的两两映射更有内容。这个似乎连一枚幽草都要感受到天意爱怜的“小生态”不知是否会随着迁所而淡薄进滚滚洪流之中,也许那样的话,对于每个同学会有更多的各种机会来完满此身,或者将此身变成“这一半”吧。

  刚才说到史所虽未生我养我,但却育我成我,原也是一句需要斟酌的话,因为对每一个人来说,史所未必就不养我,也未必就能够成我。所里的种种学生待遇基本上可以让人朴素而乐足的学习和生活,但是简单和安逸未必能够成就每个禀赋和气质各异的人,任何名所名师也未必能够荫护每个人使其坐享。但是,我要祝福那些满怀虔诚地将这段生涯作为自己事业开端的同学,也祝福那些另做打算的同学,无论如何,成就自我仍须一生不懈地努力。每个人来做毕业发言也将是不同的具体化方式,就我而

  言,我是一个驽钝而脆弱的人,一个有虚无主义倾向

  但却记性很好的人,一个渴望自己支配时间却又不善好好利用的人。

  在史所,我有过欢乐愁苦,有过喜悦忧伤;有过肆意改造,也有过激-情救火;有过开风气之先,也有过堕流俗之后;有过一个人的样子,也有过两个人的感觉;有过紧张充实透支人生竭泽而渔的日子,也有过茫然懈怠打一天鱼晒n天的日子。我会记住那些助我和我助的人,会记住那些共我和我共的人,会留一方天地来载这片载我的天地,会记住这段日子并希望它们成为我永恒的素材。我可以虚无政治、权力、金钱和种种世俗,但我无法不敬畏学问,敬畏尽毕生之力未必能尝鼎一脔的人类智慧。科学的历史最浓郁地体现了这种智慧,这种工作正如同牛顿的棱镜一样,将今天看似简单的白光折

  射出历史上诱人的七彩。

  由此,我深深尊敬所里每位为此执着和奉献着的先生们,感谢他们辈辈相续,绵绵不绝,也感谢他们在尝鼎一脔之时也常常让我们一勺羹为快,并时时不忘提点我们这些后进。希望可以被理解的是,我要携点私心特别感谢使我与史所结缘并多次提点我的刘钝先生,给我树立了勤勉严谨治学榜样的导师方在庆先生,以及热情诠解而见地深刻的准导师袁江洋先生。但其实,他们只不过是这一岭群雕中具体而微的侧峰而已,感谢这些曾经指导过我们的诸位先生。

  当我在今晨的静夜中噼里啪啦地草成此稿时,总是觉得这些话就像打过一遍遍腹稿似的,却又只是打过腹稿而没有最终恰

  当的定稿。只好让我再次有幸地代表各位毕业生感谢史所和诸位先生们,并尽力在未来为之增辉溢彩,愿永在的史所成为我们共同的精神家园。

篇三:公文规范化座谈会发言

  ******座谈会主持词

  (***年***月***日)******

  同志们:

  今天,我们在这里召开******座谈会,主要目的是总结交流经验,进一步推动******工作。

  ******高度重视这次座谈会,******,******,******,在百忙中专程来与大家见面,并与大家进行座谈交流。

  下面座谈会正式开始。

  首先,请******同志发言。

  下面,请******同志发言。

  下面,请******同志发言。

  ……

  下面,请******同志讲话。

  同志们,今天的座谈会很有意义,大家结合工作实际,谈了很好的经验和做法。******从******、******、******等***个方面和大家做了深入而广泛的交流,提出了******要求。我们要认真学习贯彻******讲话精神,把大家的这些

  意见建议进行认真梳理和研究,作为助推******经济社会发展的重要参考,为建设******做出新的更大贡献。

  今天的座谈会到此结束。

  谢谢大家!

篇四:公文规范化座谈会发言

  2020公文写作范文座谈会主持词3篇_0384EDUCATIONWORD1公文写作范文座谈会主持词3篇_0384前言语料:温馨提醒,教育,就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。其目的,就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华,以浓缩、系统化、易于理解记忆掌握的方式,传递给当下的无数个人,让个人从中获益,丰富自己的人生体验,也支撑整个社会的运作和发展。

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  你是否在烦恼着座谈会的发言呢?不用担心,下面是小编给大家整理的座谈会主持词3篇,供大家阅读参考。

  各位领导,同志们:

  在全县上下凝心聚力推进精准扶贫精准脱贫的关键时期,县政府决定专门召开全县企业帮扶支持精准扶贫工作推进会议,主要任务是进一步贯彻落实全县精准扶贫精准脱贫工作会议精神,对企业帮扶支持精准扶贫工作再动员部署、再细化举措、再督促加压,确保企业帮扶支持精准扶贫工作扎实有效推进。

  参加今天会议的县上领导有:县政府许县长、县人大常委会王建玲副主任、县政协王国成副主席。

  参加会议的还有:县工业建设协调领导小组成员单位、县直有关部门主要负责人,涉及企业帮扶的13个乡镇乡镇长,参与精准扶贫的62户企业主要负责人,工信局全体干部,共计130多人。

  今天的会议共有三项议程,下面分项进行:

  第一项,请县工信局局长何成忠同志宣读中共临洮县委办公室、临洮县人民政府办公室《关于印发<县工信局县扶贫办关于企业帮扶支持精准扶贫实施方案>的通知》。

  第二项,帮扶企业交流发言。

  首先,请三易水泥有限责任公司负责人发言;

  ……

  下面,请森源苗木工程有限责任公司负责人发言;

  ……

  下面,请奇乐商贸有限公司负责人发言;

  ……

  下面,请经纬实业集团有限责任公司负责人发言;

  ……

  第三项,请许县长作重要讲话,大家欢迎!

  ……

  同志们,前面县工信局何局长宣读了县委办、政府办《关于企业帮扶支持精准扶贫实施方案>的通知》,明确了企业帮扶支持精准扶贫的总体要求、目标任务、具体办法和保障措施;三易水泥公司、森源苗木公司、奇乐商贸公司、经纬实业公司4家企业负责人也代表不同行业作了很好的发言;

  特别是许县长从“增强企业帮扶支持精准扶贫的责任感和紧迫感、开创企业帮扶支持精准扶贫脱贫新局面、务求企业帮扶支持精准扶贫工作抓实见效”三个方面,对全县企业帮扶支持精准

  扶贫工作作了全面安排部署,讲话指向明确、重点突出、措施具体,既全面贯彻了中央和省、市有关精神,又紧贴我县企业扶贫工作实际,极具针对性、指导性和操作性,为我们做好企业扶贫工作提供了重要的行动指南。

  会后,各帮扶企业及相关乡镇、部门,要以今天的会议为新的起点,深入学习领会许县长的讲话精神,进一步统一思想、深化认识,认真抓好贯彻落实。

  企业是社会的经济细胞,社会是企业生存的根本源头,回馈社会是每一个企业应尽的光荣义务。真诚希望参与帮扶支持精准扶贫的62户企业,大力弘扬“致富思源、义利兼顾、德行并重、回馈社会”的优良传统,将企业自身发展和社会和谐建设紧密结合起来,积极响应省市县关于动员社会各方面力量参与扶贫开发的号召,认真落实许县长关于企业帮扶支持精准扶贫的各项部署要求,主动服从县委、县政府《关于企业帮扶支持精准扶贫实施方案》的安排,进一步明确联络责任、细化帮扶举措、扎实开展帮扶,全力加快贫困群众脱贫致富步伐,实现20xx年率先脱贫的目标。

  同时,13个乡镇要认真做好企业帮扶支持精准扶贫工作的宣传动员、协调配合等工作,有效激发被帮扶群众的主体意识和参与热情,形成企业与群众协作有序、步调一致的良性互动格局。各有关部门要按照县委、县政府的统一指挥,既分工负责,又密切配合,努力汇聚合力,全力支持企业帮扶支持精准扶贫工作,与62户扶贫企业一道,共同帮助9万多贫困群众早日走上脱贫致

  富的康庄大道!

  今天会议议程全部进行完毕,现在散会。

  齐心协力推动企业扶贫工作的强大合力,与62户扶贫企业。工信局作为企业扶贫工作的牵头部门,要从谋划、组织、实施、督促等方面全程做好指导、监督和服务工作。

  既各司其职、各尽其责,又通力协作、密切配合,形成齐心协力抓扶贫的强大工作合力。特别是62户帮扶企业要积极响应省政府关于动员社会各方面力量参与扶贫开发的号召,弘扬“饮水思源、感恩图报”的优良传统,切实将支持精准扶贫当成一项应尽的责任、一项必然的使命,放在心上、扛在肩上、抓在手上,努力以实心、实干、实效帮助9万多贫困群早日走上脱贫致富的康庄大道!

  从讲政治、讲规矩、讲纪律的高度重新定位企业帮扶支持精准扶贫工作,认真传达好、贯彻好企业帮扶支持精准扶贫的重大意义、相关政策、具体要求,真正让被帮扶村社的群众树立起主体意识和参与热情,将广大干部群众的思想和行动统一到这次会议的决策部署上来。

  县工信局作为企业扶贫工作的牵头部门,要站在战略和全局的高度打好头阵、唱好主角,从谋划、组织、实施、督促等方面全程做好指导、监督和服务工作。各有关部门要按照县委、县政府的统一指挥,既各司其职、各尽其责,又通力协作、密切配合,形成齐心协力抓扶贫的强大工作合力。

  特别是62户帮扶企业要积极响应省政府关于动员社会各方

  面力量参与扶贫开发的号召,弘扬“饮水思源、感恩图报”的优良传统,切实将支持精准扶贫当成一项应尽的责任、一项必然的使命,放在心上、扛在肩上、抓在手上,努力以实心、实干、实效帮助9万多贫困群早日走上脱贫致富的康庄大道!

  今天会议议程全部进行完毕,现在散会。

  尊敬的各位离退休的老教师们、与会的各位领导:

  大家上午好!

  在我们刚刚普天同庆建国60华诞之后,又迎来了我国传统的九九“重阳节”。也就是温馨的“老人节”。俗话说:人生易老天难老,岁岁重阳,今又重阳,沧源黄花分外香。的确,在这云淡山清,风景宜人的沧源县,我们欢聚一堂共庆重阳节,大家心情格外舒畅、精神百倍。

  各位离退休的老教师们,今天是您们的节日,没有昔日您们艰苦的创业,哪来我们上允镇今天的教育辉煌?为了表达对您们的崇敬,上允镇小学特别在此举办“九九重阳节,浓浓敬老情”座谈会,表达我们对各位离退休老教师们的尊敬和爱戴之情。

  下面请允许我向大家介绍今天来参加我们活动的领导:

  让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!

  下面有请教育局人事股X股长为九九重阳节座谈会致贺辞。

  刚才股长的一番热情洋溢的讲话,捎去了XX县教育局对各位最诚挚的节日问候与深深的祝福,最美不过夕阳红,温馨又从容。我想各位前辈们最大的安慰就是你们已经把全部的青春都奉献给了永不衰老的事业。下面我

  们用热烈的掌声欢迎XX镇小学XXX同志作学校情况汇报!

  刚才李校长向各位领导、离退休老教师汇报我校近期的工作,明确了我校工作今后努力的方向。

  尊重老人就是尊重历史,是啊,把自己最美的年华奉献给了我们学校,你们用青春、用热血铸就了学校今天的辉煌,会议第三项请XX镇小学副校长、工会副主席XX同志作本次活动介绍及几点温馨提示

  国兴家圆吃水不忘挖井人。在这温馨的“老人节”。我们有请XX镇小学教导主任、工会委员XX同志宣传《上允镇小学职工福利制度》

  有一首重阳节赋写得特别好:九九重阳金光照,万紫千红大地明。人老不失戎马志,余热生辉耀九重。振兴九州心不老,下面我们请退休教师代表钟志勇同志发言。

  常怀饮水思源之心、常怀敬老之情,是我们中华民族的美德。今天大家欢聚一堂共同度过了一个快乐、祥和而又美好的时光,我代表上允镇小学的全体教职工祝大家健康长寿,万事好意!在过去的岁月里,你们为上允镇小学的教育事业作出了突出的贡献,没有你们辛勤的付出,就没有上允镇经济的繁荣和社会稳定。你们是上允镇小学的宝贵财富,现在你们虽然退居二线了,但仍然关心着上允镇小学的教育事业,希望你们在今后的日子里一如既往地支持学校的工作。您们勤勤恳恳,兢兢业业,无私奉献的精神将永远激励着我们前进。

  忠心的祝福你们健康长寿,晚年幸福!

篇五:公文规范化座谈会发言

  2021年加强公文管理提升行政效能发言交流材料范文

  公文管理是机关常规性、基础性的管理工作,关系着机关服务水平,体现着机关工作作风、也影响着机关内外形象。我厅去年下狠劲抓公文管理,有效提升了行政效能。去年,我厅共收发批转各类公文×万多份,未出现一例因处理不及时导致工作延误事件。对发文数量严格控制,×年比×年减少×%,严格把关发文质量,公文管理成效明显。

  一、提高政治站位,一个办法管总

  厅党组态度一直非常鲜明:抓公文管理就是抓业务工作,抓公文就是抓作风。针对以前发文数量多、层级高、编号滥等问题,厅党组把抓精简文件作为贯彻落实中央八项规定、省委实施细则的重点事项,×年年初研究出台了《湖南省水利厅加强公文管理暂行办法》,厘清了发文层级、规范了发文字号、明确了发文程序,全厅学习,共同执行。一年多来,全厅公文管理水平大幅提高。

  二、实行闭环管理,两套流程明责

  围绕收文、发文两个方面的办文工作,制定了两套办理流程,每个环节明确工作职责,环环落实,形成一个完整的“责任链”。在收文方面,坚持归口收文,统一分发。凡是发水利厅的文件均由厅办公室统一收文、登记,并提出拟办意见,经厅领导批示后,按职责由相关处室办理,从而避免了公文“体外循环”,杜绝了“白条公文”,还有效地防止了一些假公文的“侵入”。在发文方面,对有关规定具体化,突出了三个重点。一是厘清发文层级。将发文分为厅发文与厅办公室发文两个层级。二是缩减发文字号。将过去按业务性质编排的×个发文字号,压缩为×个。三是明确发文字号的适用范围。对×个发文字号的适用范围进行了详细规定,列出相应的事例释明,一目了然,便于操作。

  三、狠抓办文水平,三种培训提质

  下大力提高工作人员办文水平,将公文知识培训纳入干部职工学习培训重要内容,采取三种模式进行培训。一是请进来、走出去。×年×月、×月份分别邀请省政府及省委党校有关专家到厅授课。厅办公室到厅×余个部门(单位)上门培训公文知识,此外厅机关组织×次到高校开展的干部综合素质培训班,都把公文管理列为必修课程,反响比较好。二是常态化培训。对新进公务员,每年将公文知识培训纳入年度培训计划。三是点评式培训。每季度对公文办理情况进行总结和通报,×年共通报了×次,同时还开展了×次集中点评公文中的错误,效果非常好。

  四、强化信息手段,四化办文加速

  强化信息化手段,优化我厅现有电子公文流转系统,努力提高办文时效。一是无纸化。全厅上下除保密文件不在电子公文系统审阅外,其他文件都在网上流转审阅。二是移动化。全面推行手机版移动办公,实现不限时间、不限地点审批、流转公文。三是精细化。我厅每个干部职工的电子公文系统账号绑定了本人手机号码。系统通过监管流

  程,自动发送短信提醒,督促办文人员及时处理,从而提高工作效能。四是集约化。针对以前各单位资源不共享的现象,我厅建立水利云平台,将公文流转系统整合到平台,方便公文起草、审核人员随时随地调阅其相关数据和资料,为办文节约了大量时间。公文管理需要持之以恒。下一步我厅将进一步加强公文管理,不断提高行政效能,为我省水利改革发展提供行政保障。

篇六:公文规范化座谈会发言

  关于做好公文上传下达工作的发言(提纲)

  上传下达是办公室的一项重要工作。上传下达的形式有很多,可以通过电话来上传下达,可以通过文件来上传下达,可以通过会议来上传下达,还可以通过信息、调研、督查来上传下达。今天,我主要就公文的上传下达讲两点意见:

  一、如何规范地上报公文

  上报公文是否规范,直接关系到下级的工作情况能否快速、顺利地传递到上级,关系到下级的请求事项能否快速、顺利地得到解决。有关上报公文的行文规则,国务院办公厅制定的《国家行政机关公文处理办法》和《安徽省行政机关公文处理实施细则》中都有明确规定。希望大家回去后找到相关资料认真学习和研究。在这里,我就规范地上报公文给大家做一个提示,提醒大家注意克服和避免在工作中出现的一些经常性问题。归纳办公室日常工作中遇到的一些问题,结合规范上报公文的要求,县政府办公室处理上报公文实行“十个不受理”:1、政策不符、用语不规范的不受理。公文内容要与国家现行法律、法规及党和国家的方针、政策相符,用语要规范。如,在要求兑现招商引资税收优惠政策时,不能说“请求返还税收”,应说“请求享受财政奖励政策”;乡镇工业小区要说“乡镇工业集中区”。

  2、文种混用的不受理。向县政府请求指示或批准事项不能采用“报告”文种,“报告”中不能夹带“请示”事项,请示应一文一事的。“报告”这个文种是让上级了解下级的工作情况,上级可以不办,不做答复。请求事项用“报告”,或报告中夹带请求事项,耽误工作。请示不能一文多事,不能一份文件中既要求立项、又要求解决经费、还要求解决编制。如果这样,我们没法拟办、送签。

  3、多头主送的不受理。“请示”不能同时主送两个或两个以上机关,也不能抄送下级机关。报送两个机关,你指望

  我,我指望你,也耽误事。“请示”是要求上级解决问题的,未得到答复前,抄送下级没意义,有做人情的嫌疑,有讨好下级的嫌疑。

  4、直接报送领导个人的不受理。更不能要求领导直接在未经处理的文件上批示。直接上报领导,要求领导直接批示,要么耽误事(领导忙,没人跟踪提醒),要么引起不必要的误会。上报文件只能向督办室报送,由督办室集中处理。

  5、越级报送的不受理。非因特殊情况,有关部门或基层单位不得越过主管部门,直接向县政府或县政府办公室报送文件。招商引资企业的请求事项,可以以主管部门、招商引资责任单位或项目指挥部的名义上报文件。

  6、格式不规范的不受理。主要指上行文要用正规文件,要编文号,要加盖公章等。

  7、行文理由不充分的不受理。属于主管部门职权范围内的具体问题,应当直接报送主管部门处理,不能报送县政府或县政府办公室;属于部门职权范围内的事务,应当由部门自行行文或联合行文,不能报请县政府批转或县政府办公室转发。

  8、相关职能部门未提出初步意见的不受理。如,资产处置需财政局国资办提初步意见,建设规划需建设局提初步意见,土地挂牌拍卖需国土局提初步意见。

  9、份数不够的不受理。上报县政府的公文要求提供一式两份。多提供文件,是用于转办的。

  10、公文用纸仍未采用国际标准A4型的不受理。

  二、怎样处理好上级来文

  做好上级来文处理工作,是做好上传下达工作的关键,上级来文处理得怎样,直接关系到上级布置的工作能否正确地开展、能否有效地开展、能否及时地开展。对于各乡镇各部门来说,处理好上级来文,就是要处理好县四大班子及办公室下发的文件。关于上级来文处理工作,《国家行政机关公文处理办法》和《安徽省行政机关公文处理实施细则》中

  也有明确的规定。我们办公室去年也就公文处理工作程序重新进行了修订和完善,分别以望政办(2007)38号、望政办(2007)52号文件下发各乡镇各部门各单位。也希望大家回去后认真地学习和研究。我认为,做好上级来文处理工作,1、要制订程序。制定程序,是规范办理工作、提高办理工作质量的基础性工作。我们办公室去年制订了公文处理程序,建议各级各部门办公室也要比照制订公文办理程序。

  2、要专人负责。要安排专人签收文件、处理文件、拟办文件,做到一个口子进出。

  3、要立即送签。要做到急件急办、平件早送晚收、经常提醒。

  4、要及时交办。要按领导批示及时交办。交办时尽量不要用原件交办,一方面是为了保密(领导批示意见不一致时更要注意),另一方面是防止文件原件遗失。我们办公室去年出台了一个“领导批示交办程序”,大家在日常工作中可以借鉴。

  5、要跟踪督办。办公室还有一项重要的工作就是督办,不能交办后就没我事了。

  6、要按时反馈。要按上级机关的时间要求反馈工作进展情况。办好了要反馈,没办好也要反馈,说明原因。

篇七:公文规范化座谈会发言

  2019年县政银企座谈会发言稿_公文

  2019年县政银企座谈会发言稿

  今天,首先非常感谢县政府,为我们银行与企业之间搭建了这么好的一个沟通和联系的平台,同时也感谢各位领导和企业界的朋友们长期以来对农行的信赖和支持。

  多年来,我行为深入加强与社会各界的交流与合作,达到政银企“三赢”的目的,我行始终坚持“客户至上,信誉第一”、“服务大众,奉献社会”的服务宗旨;“以改革促发展,以发展增效益”的经营方针,始终坚持服务与支持县域经济发展为己任的工作目标;创新经营思路,提升管理层次,千方百计拓展业务。在各位领导和企业老总朋友们的支持下,通过全行员工的共同努力,各项工作取得了一定成效。

  借此机会,现将我行2019年信贷重点支持领域、服务小微企业的一些措施、特色信贷产品及本年度投放计划情况,向在座的各位领导和企业界的朋友们作一个简要汇报:

  一、2019年信贷重点支持领域

  2019年我行信贷重点支持领域是,紧盯扶贫攻坚,围绕脱贫攻坚来制定本年度信贷重点支持领域,2019年我行将对在本县具有带动贫

  困户发展,有示范效应的农、林、牧、渔类型中的中小微企业作为重点支持对象,积极支持本县主导产业,助力本县金济快速发展。对发展主导产业和具有示范效应的中小企业,我行将用足一切优惠政策,切实减轻企业负担,对具有带动贫困户发展的贷款企业一律执行基准利率。

  二、服务小微企业的一些措施

  在为中小微企业提供全方位金融服务上,我行专门成立了“小企业金融服务中心”,办公地点设在支行三楼客户部,负责企业信贷管理和服务。同时制定了独立的、适应小微企业经营特点的信贷评级授信系统,以及规范化、标准化的操作流程,在产品创新上形成了小企业简式贷款、农村个人生产经营贷款(惠农e贷)、企业贷、微捷贷、项目融资、股权质押、仓单质押等融资产品体系,为近20余户小微企业提供了全方位的金融服务,支持了中小微企业发展壮大。

  我行为加大服务力度,制定了《中国农业银行xx县支行信贷工作限时服务管理办法》,承诺大额贷款在资料齐备的情况下5个工作日之内报审、3个工作日内审批发放,较好地适应了小微企业在资金需求上“短、频、急”的特点。再如我行在为微小企业提供信贷服务的同时,始终关注并探索长期以来困扰企业融资的“担保难”问题,结合企业实际,积极作为,有效拓展服务范围,为企业量身定做融资方案,受到微小企业的普遍欢迎。目前我行与市财信担保公司有合作协议,可较好地解决企业大额融资担保难题。

  三、我行适合小微企业融资的信贷特色产品

  (一)小企业简式贷款

  产品说明:专为本地小微企业推出的特色信贷产品,采用担保方式直接认定企业信用等级,可选用房产抵押、国有土地使用权抵押、保证担保等方式,最大贷款额度3000万元(500万元在安康分行就能审批)。

  特点:审批快速,金额大,担保灵活,可循环使用、期限长(最长3年)、利率低。

  客户需提供的资料:

  一、经年检合格的各类证照;

  二、公司制企业的公司章程、验资报告,合伙企业的合伙协议、出资协议等;

  三、法定代表人身份证明书,自然人股东、合伙人身份证复印件,企业及法定代表人的预留印签;

  四、企业近2年年度财务报表(新建企业可不提供)及近期财务报表;

  五、抵(质)押物、保证担保等相关资料;

  六、其他必要的资料。

  (二)农村个人生产经营贷款(惠农e贷)

  产品说明:专为支持县域从事合法生产经营活动的农户,包括从事农业生产经营的住户、国有农(林)场职工、农民工、农村个体工商户等推出的信贷产品,可采用抵押、保证担保方式获得贷款,最高授信额度可达300万元(100万元以内在本行就能审批),可实现一次授信,循环使用,随借随还,减少融资成本。

  特点:担保方式灵活,额度大,可循环使用,线上操作、速度快、期限长、利率低。

  客户需提供的资料:

  一、在当地有固定住所,持有合法有效身份证件,年龄在18岁以上至60周岁以内;

  二、具有合法有效的生产经营证明,从事特种行业的应持有有权批准部门颁发的特种行业经营许可证;

  三、贷款用途明确、合法;

  四、具有本行业经营管理经验并从事本行业经营1年以上,具备一定的经营管理能力;

  五、具有稳定的经营收入和按期偿还贷款本息的能力,第一还款来源充足;

  六、借款人及配偶符无不良信用记录;

  七、抵(质)押物、保证担保等相关资料。

  (三)金融扶贫“企业贷”

  为解决对本县内,对建档立卡贫困户具有带动作用的小微企业及新型

  农业主体融资难的问题,政府联合5部门下发了《xx县金融扶贫“企业贷”实施办法》,下称“企业贷”,该产品无需企业提供抵押担保,最高可获得50万元贷款额度,执行基准利率,带动贫困户经县部门考核达到标准,还可获得政府贴息。从去年8月开办以来我行已向15户小微企业或专业合作社发放贷款650万元,解决了部分小微企业和新型农业主体融资抵押难的问题。

  (四)小微企业“微捷贷”

  “微捷贷”产品是农行针对中小企业推出的纯信用、线上贷款产品,企业只要在我行开立基本对公结算账户,照章纳税,财务制度健全,账务收支规范,法人及企业无不良信用记录,我行通过大数据分析,就可以对中小微企业授信5至100万元的纯信用贷款,企业通过企业网银简单操作就可以获得贷款,无需企业向农行提供一份纸质材料,我县xx梦阳药业饮片有限公司在我行已获得首笔“微捷贷”100万元纯信用贷款。

  我行还有其他针对不同客户需求的特色信贷产品和理财业务,今天,我就只介绍这以上这几种针对小企业的特色信贷产品,如有融资需求的企业老总,可直接到我行客户部“小企业金融服务中心”来面谈和电话联系。

  我的联系电话是:1;小企业金融服务中心联系电话是:

  。联系人:。四、本年度信贷投放计划

  2019年上级行对我行没有下达信贷投放上限,只要是与脱贫攻坚有关,能带动贫困户发展的中小企业贷款,本年度不受贷款投放规模限制。

  近年来,xx农行业务经营取得的平稳发展,离不开在座的各位领导和企业界老总们的信赖和支持。在今后的工作中,恳请各位领导和各位新老客户朋友对我行各项工作一如既往地予以关心、支持,增进了解、加强合作!并对我们的工作提出宝贵的意见和建议!我们将一如既往地竭诚为各位客户和各界朋友提供更加优质、高效的金融服务。

篇八:公文规范化座谈会发言

  写发言稿格式

  发言稿格式范文1、内容上的现实性

  演讲稿是为了说明一定的观点和态度的。

  2、情感上的说服性

  演讲的目的和作用就在于打动听众,使听者对讲话者的观点或态度产生认可或同情。3、特定情景性

  演讲稿是为演讲服务的,不同的演讲有不同的目的、情绪,有不同的场合和不同的听众,这些构成演讲的情景,演讲稿的写作要与这些特定情景相适应。

  4、语言、结构

  演讲稿还要在情绪上具有较强的感染力,语言上做到生动感人。

  演讲稿的结构。

  演讲稿的结构通常包括开场白、正文、结尾三部分。

  开场白是演讲稿中很重要的部分。

  好的开场白能够紧紧地抓住听众的注意力,为整场演讲的成功打下基础。常用的开场白有点明主题、交代背景、提出问题等。

  不论哪种开场白,目的都是使听众立即了解演讲主题、引入正文、引起思考等。

  演讲稿的正文也是整篇演讲的主体。

  主体必须有重点、有层次、有中心语句。由于演讲材料是通过口头表达的,为了便于听众理解,各段落应上下连贯,段与段之间有适当的过渡和照应。

  结尾是演讲内容的收束。它起着深化主题的作用。

  结尾的方法有归纳法、引文法、反问法等。归纳法是概括一篇演讲的中心思想,总结强调主要观点;引文法则是引用名言警句,升华主题、留下思考;反问法是以问句引发听众思考和对演讲者观点的认同。

  演讲稿的结尾也可以用感谢、展望、鼓舞等语句作结,使演讲能自然收束,给人留下深刻印象。

  第2篇:发言稿范文(一)

  发言稿格式及范文发言稿格式及范文

  尊敬的各位领导、评委、同事:

  大家好!首先感谢**党委给我提供这样一个良好的机会,让我有幸参加今天的竞选。

  领导干部竞争上岗,是大势所趋,是时代的呼唤、现实的选择,是贯彻落实《党政干部选拔任用工作条例》的要求,是新时期人事制度改革的迫切需要。我参加竞争的目的,并不是想伸手向党和人民要官,而是想通过竞争来展现自我、挑战自我、超越自我、追求进步,主动给自己更大的压力,并积极化压力为动力,勇挑更重的担子,敢负更大的责任,更好地为**工作服务,为本单位的文秘工作作出更大的贡献,同时也通过自己勤奋的工作来实现新的人生价值。

  我今天参加主管文秘的办公室副主任这一职位的竞选,我认为自己主要有以下几点优势:

  一是思想上进,具有较高的政治思想觉悟。我能积极参加各项政治学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高政治觉悟和思想境界,以一个党员的标准严格要求自己,以身作则,模范带头,依法办事,为警清廉。

  二是努力工作,具有较丰富的**工作经验。我自1992年参加**工作,十一年来,先后从事**工作三年,**工作两年,**管理干事三年,办公室秘书三年,无论作什么工作我都能恪尽职守、敬业奉献,做到干一行、爱一行、钻一行,并能认真总结经验,积极撰写**工作论文,在省级以上刊物发表论文三篇,其中,《试论新时期教育改造工作的主要矛盾及其对策》一文获全省**系统论文比赛三等奖。

  在平时的工作中,吃苦耐劳、踏实肯干,力求把每一项工作作得更出色,尽量把领导交付的每一次任务完成得更好,调入本单位后,在近四年的考核中,有两年被评为优秀公务员。

  三是勤奋学习,较熟悉文秘工作业务。

  2000年调入办公室后,单位先后三次送我参加文秘工作培训,使我系统地学习了新闻报道、保密工作和公文写作知识,我也自学了大量文秘业务书籍,并认真作了两大本读书笔记,更为重要的是,在日常的写作实践中,得到了领导和同志们大量的指导和帮助,从而使自己的业务水平提高很快,从采写信息到编辑简报,从写一般通知到写重要报告,从撰写领导讲话到起草单位工作计划,几乎所有的公文文种和日常的事务文书,我都得到了具体实践和很好的锻练,所写的材料多次获得领导和同志们的好评。

  四是热爱写作,具有较扎实的文字基本功。

  警校毕业后,我通过自学考试,先后获得了南昌大学中文专业大专、本科文凭,为写作奠定了良好的基础,同时我能较好地把读书与写作相结合,勤奋练笔,积极宣传单位好事新风,仅去年就在《南方日报》、《羊城晚报》、《党风》、《清远日报》等报刊上发表各类文章30多篇,其中《囚犯给狱警上课》获2002年度广东省好新闻二等奖。

  加强问题

  当然,成绩和经历只能说明过去,关键在于如何开创未来。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。如果这次竞选能够如愿以偿,我将努力做到:

  一是摆正位置。

  办公室副主任只是一个“副手”,要找准自己的坐标,把握好“为副”的角色。首先要增强正职的核心意识,明确自己的从属地位,在主任的领导下开展工作;其次要牢固树立配合意识,积极主动,全力以赴支持“一把手”的工作。

  自觉做到多汇报、多维护,不争“红花”,甘当“绿叶”。

  二是理顺关系。

  正确处理好为领导服务、为科室服务、为基层服务之间的关系,既要积极为领导服务,又要热情为群众办事,对领导做到急事急办、特事特办,让领导感到可*,对科室、基层做到有求必应、有问必答,让大家感到可信。

  三是加强修养。

  办公室角色复杂,头绪纷繁,任务艰巨,作为办公室。

  文凭与水平的演讲稿

  演讲稿写作要求1。

  演讲,首先要了解听众,注意听众的组成,了解他们的性格、年龄、受教育程度、出生地,分析他们的观点、态度、希望和要求。掌握这些以后,就可以决定采取什么方式来吸引听众,说服听众,取得好的效果。

  2。一篇演讲稿要有一个集中、鲜明的主题。

  无中心、无主次、杂乱无章的演讲是没有人愿听的。一篇演讲稿只能有一个中心,全篇内容都必须紧紧围绕着这个中心去铺陈,这样才能使听众得到深刻的印象。

  3。好的演讲稿,应该既有热情的鼓动,又有冷静的分析,要把抒情和说理有机地结合起来,做到动之以情,晓之以理。

  4。演讲稿的语言要求做到准确、精练、生动形象、通俗易懂,不能讲假话、大话、空话,也不能讲过于抽象的话。

  要多用比喻,多用口语化的语言,深入浅出,把抽象的道理具体化,把概念的东西形象化,让听众听得入耳、听得明白[1]。[编辑本段]演讲稿范文

  一篇竞选办公室副主任的演讲稿

  尊敬的各位领导、评委、同事:

  大家好!首先感谢**党委给我提供这样一个良好的机会,让我有幸参加今天的竞选。

  领导干部竞争上岗,是大势所趋,是时代的呼唤、现实的选择,是贯彻落实《党政干部选拔任用工作条例

  》的要求,是新时期人事制度改革的迫切需要。我参加竞争的目的,并不是想伸手向党和人民要官,而是想通过竞争来展现自我、挑战自我、超越自我、追求进步,主动给自己更大的压力,并积极化压力为动力,勇挑更重的担子,敢负更大的责任,更好地为**工作服务,为本单位的文秘工作作出更大的贡献,同时也通过自己勤奋的工作来实现新的人生价值。

  我今天参加主管文秘的办公室副主任这一职位的竞选,我认为自己主要有以下几点优势:

  一是思想上进,具有较高的政治思想觉悟。我能积极参加各项政治学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高政治觉悟和思想境界,以一个党员的标准严格要求自己,以身作则,模范带头,依法办事,为警清廉。

  二是努力工作,具有较丰富的**工作经验。我自1992年参加**工作,十一年来,先后从事**工作三年,**工作两年,**管理干事三年,办公室秘书三年,无论作什么工作我都能恪尽职守、敬业奉献,做到干一行、爱一行、钻一行,并能认真总结经验,积极撰写**工作论文,在省级以上刊物发表论文三篇,其中,《试论新时期教育改造工作的主要矛盾及其对策》一文获全省**系统论文比赛三等奖。

  在平时的工作中,吃苦耐劳、踏实肯干,力求把每一项工作作得更出色,尽量把领导交付的每一次任务完成得更好,调入本单位后,在近四年的考核中,有两年被评为优秀公务员。

  三是勤奋学习,较熟悉文秘工作业务。

  2000年调入办公室后,单位先后三次送我参加文秘工作培训,使我系统地学习了新闻报道、保密工作和公文写作知识,我也自学了大量文秘业务书籍,并认真作了两大本读书笔记,更为重要的是,在日常的写作实践中,得到了领导和同志们大量

  的指导和帮助,从而使自己的业务水平提高很快,从采写信息到编辑简报,从写一般通知到写重要报告,从撰写领导讲话到起草单位工作计划,几乎所有的公文文种和日常的事务文书,我都得到了具体实践和很好的锻练,所写的材料多次获得领导和同志们的好评。

  四是热爱写作,具有较扎实的文字基本功。

  警校毕业后,我通过自学考试,先后获得了南昌大学中文专业大专、本科文凭,为写作奠定了良好的基础,同时我能较好地把读书与写作相结合,勤奋练笔,积极宣传单位好事新风,仅去年就在《南方日报》、《羊城晚报》、《党风》、《清远日报》等报刊上发表各类文章30多篇,其中《囚犯给狱警上课》获2002年度广东省好新闻二等奖。

  当然,成绩和经历只能说明过去,关键在于如何开创未来。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。如果这次竞选能够如愿以偿,我将努力做到:

  一是摆正位置。

  办公室副主任只是一个“副手”,要找准自己的坐标,把握好“为副”的角色。首先要增强正职的核心意识,明确自己的从属地位,在主任的领导下开展工作;其次要牢固树立配合意识,积极主动,全力以赴支持“一把手”的工作。

  自觉做到多汇报、多维护,不争“红花”,甘当“绿叶”。

  二是理顺关系。

  正确处理好为领导服务、为科室服务、为基层服务之间的关系,既要积极为领导服务,又要热情为群众办事,对领导做到急事急办、特事特办,让领导感到可*,对科室、基层做到有求必应、有问必答,让大家感到可信。

  三是加强修养。

  办公室角色复杂,头绪纷繁,任务艰巨,作为办公室领导,要特别加强个性修养,敢受压力,敢担责任,不怕苦,不怕累,不怕委屈,磨炼坚强的意志,培养良好的性格。多与领导交心,多沟通、多交流,做到配合默契、工作得力。

  懂得理解人、宽容人,与下属和谐相处、团结一心。

  四是规范办文。

  重点把握好“两关”,第一关是公文审核关,坚持实事求是、精简高效原则,做到行文确有必要,用语规范,结构合理,重点突出。第二关是公文制作关,严格按照公文制作新标准,进一步规范公文格式,加强文秘人员公文制作学习培训,确保有关人员熟练。

  如何写作公文,如领导讲话

  首先,讲话稿并不属于公文。

  领导讲话相对来说是比较难写的材料,但也是能发挥余地比较大的文字材料。这个没什么诀窍,完全看个人领悟了,但主要是符合领导意图,把准领导想讲的问题实质。

  每个人的风格是不一样的,有的领导喜欢长篇大论,有的喜欢简短精炼,有的干脆不准备发言稿,不是简单能说清的,而且这个与讲话者的身份、层次以及谈的内容也有很大关系,比如省部级领导讲话就要原则一些,基层领导讲话谈的就要实一些。

  动员讲话无非大体几部分,第一部分可以谈谈此项工作的背景,来龙去脉,第二部分可以谈谈当前本单位完成该项工作的客观条件,可以有优势也可以分析薄弱环节,第三部分可以讲具体落实工作的措施和要求。

  重点不在结构,而在语言组织上。

  2015国考申论备考之公文写作怎样写演讲稿

  您好,中公教育为您服务。

  公文写作是申论考试中常考的题型,对于刚接触到申论的考生来说它一定很陌生,以下中公专家就为大家来“科普”:如何写演讲稿。

  演讲稿作为演讲的底稿,与演讲的特性相吻合,具有鲜明的感情色彩和强烈的鼓舞性、感染力,是口头语言和书面语言的结合。

  演讲的口语表达要声情并茂,书面表达就要文情并茂。演讲与现场、会议等正式官方讲话不同,有较强的个性特征和感情色彩,可运用文学手法。

  在申论考试中,演讲稿应向正式讲话的写法靠拢,要在流畅的口语中符合政论的严谨性,在严肃的政论中发挥口语和文学手法多彩的感染力。

  下面提供1863年11月19日林肯在葛底斯堡联邦军队阵亡将士公墓落成奠礼上的演说稿。

  同时这也是一篇平实的议论文,是平铺直叙论点的典型。其中连续的排比句,“但是”,“既不能,也不能”等转折、否定句的运用,在平实的风格下凝聚着潜在的激情;“自由”、“牺牲”等严肃、神圣的词语,增强了演说的鼓舞性和感染力,对于起草演讲稿具有示范作用。

  《林肯在葛底斯堡联邦军队阵亡将士公墓落成奠礼上的演说稿》87年前,我们的先辈在这个大陆上创建了一个新的国家。她孕育于自由之中,奉行人人生来平等的信条。

  现在我们正进行一场伟大的内战,以考验这个国家,或者任何一个孕育于自由和奉行人人生来平等信条的国家是否能够长久坚持下去。我们相聚在这场战争的一个伟大战场上,我们来到这里把这战场的一部分奉献给那些为国家生存而捐躯的人们,作为他们最后的安息之所。

  我们这样做是完全适合的、恰当的。但是,从更高的意义上说,我们是不能奉献,不能圣化,也不能神化这片土地的,因为那些曾经在这里战斗过的人们,活着的和死去的人们,已经圣化了这片土地,他们所做的远非我们的微薄之力所能扬抑。

  这个世界不大会注意也不会长久记得我们今天在这里所说的话,但是,它永远不会忘记勇士们在这里所做的事。

  毋宁说,我们活着的人,应该献身于留在我们面前的伟大任务:从这些光荣的死者身上汲取更多的献身精神,以完成他们精诚所至的事业;我们在此下定最大的决心,以使这些死者不至于白白牺牲;让这个国家在上帝的保佑下获得自由的新生;让这个民有、民治、民享的政府与世长存。

  再提供一篇竞争上岗的演说稿。竞职演说接近于供职演说,要把参加工作以来的历史情况和未来打算讲清楚,其回顾的范围要比述职演说广泛;同时,竞职演说又接近于申论考试中出现过的“如何做一名合格公务员(警察、法官、检察官、某一职位官员)”论述型作文题,要说明对参与竞争、即将就任的职位的认识。

  尊敬的各位领导、各位同事:【称谓,顶格书写】

  大家好!

  下面我按照竞争上岗规定,进行演说。我决定参加竞争的岗位是办公室科员一职。

  现将有关情况和想法汇报如下:

  一、个人简历及德才情况

  我出生于1988年7月,现年26岁,中共党员,2009年6月毕业于南华大学政治系,本科学历。同年9月进入单位,首先在人事科进行了近三个月的岗位实习,熟悉单位整体情况,接着在办公室担任文秘工作至今。

  作为新人,工作期间得到了各位领导与同事的悉心指导与帮助,在此一并表示感谢。

  近两年来的工作经历让我不断成长,顺利地完成了从学生到职员的角色转变,在办公室这个工作平台上,得到了全方位的锻炼,掌握了本职岗位的各项基础性工作,主要包括日常的文件、简报、计划、总结等的撰写、收发文、重要会议的会议记录、新闻宣传、信访接待等等,责任感与工作能力得到了不断提高。

  2012年年度考核优秀,更让我得到了鼓舞,这是大家对我平时工作的极大肯定,也是我努力的新起点。同时,发挥写作特长,积极参加区组织的各项征文活动,在《青年园地》上发表文章共计七篇。

  在专业技术上,2013年8月取得了助理政工师职称。

  二、岗位认识

  我认为,办公室在单位行政体系中是属于“上传下达”、协调联络的综合性服务机构。

  主要担负着办事、办文、办会、接待、计划、总结、协调、信访、体系、档案等工作任务。我特意找出了当初单位的招聘启示中对办公室文职岗位的要求——热爱园文事业,具有较好的写作和口头表达能力,办事严谨,注重效率,勇于奉献,乐于助人,作风正派,安心本职工作。

  如今,一一对照,发现当初觉得略显空洞的言辞无一不是岗位工作的要点。我想作为办公室工作人员需要的正是上述的几点,归纳起来,就是具备丰富的业务知识、规范化、科学化的工作办法与高效、务实的工作作风。

  三、工作设想及打算

  如果能够竞争成功,我将严以律己,认真履行岗位职责,着重做好三个服务:一是为单位工作中心服务,做好日常的事务性工作及对外宣传工作;二是为领导工作服。

  如何做好办公室公文写作发言材料

  1、培养兴趣。

  把公文写作当做一项个人兴趣来发展。2、多看报纸。

  人民日报的头版文章及评论性文章要认真阅读,看多了自然就会用词了。3、多听新闻。

  自己开车、坐车打开收音机,收听时政新闻,揣摩新闻稿是怎么写的。4、多看报告。

  特别是政府工作报告,包括所在省、市政府工作报告和国务院工作报告,看了以后能够提高自己的写作高度。我认为公文写作无非就是用简短的语言、朴素的文字,把想要表达的意思通过陈述句、排比句等句式进行记录。

  网上的范文与你想要的肯定有差异,也经不起检验。

  机关公文写作技巧

  领导讲话

  领导讲话文书在机关公文写作使用范围较广泛,种类很多,一般来说根据讲话场合及主题的不同,可分为三种:

  一是讲话稿即领导在会议上的宣讲稿;

  二是开幕词、闭幕词。

  开幕词主要说明会议宗旨,会议议题和日程、向与会代表提出希望等。讲话具有指导性、方向性、基调性。

  闭幕词主要是大会结束时主要领导向大会宣读大会概括精神、总结大会成果、指出今后努力方向。具有总结性、激励性和评估性。

  三是欢迎词、欢送词、答谢词,欢迎词是对来访客人表示热烈欢迎的一种讲话文书,欢送词是送别客人的良好祝愿的文种;答谢词是感谢主人的热情款待时,向主人表示感谢文书。

  领导讲话有四个特点:口头性、直接性、针对性、情感性,共同特点主题明确,减少重复,避免遗漏,文句畅通,平仄起伏,注意讲话对象情绪,增加鼓动性和号召力。

  其写作分为三部分:

  开头:是对讲话内容总概括有直入式、悬念提问式和交代式。

  主体:要求围绕讲话目的和意图展开表述,用小标题方法分成几个逻辑关系要点展开表达,重点阐明形势,任务、方法、对策等内容。

  结尾:对讲话内容小结,自然收束并提出希望。建议收集对应领导讲话,加上学习、参照,熟中生巧。

篇九:公文规范化座谈会发言

  座谈会发言稿格式

  公司座谈会发言稿

  首先我对于分公司能组织这样一个活动,提供这样一个平台表示感谢和赞扬,我上班六年在我们局几个公司都干过,在别的地方都没见过这样形式的座谈会。这样导致的结果就是很多人可能上班几年都没跟所在公司领导讲过一句话,我想这种情况无论是对他个人还是对公司都是不利的,作为个人来讲不跟领导交流等于永远不入主流,对于公司来讲,不知道员工的想法等于不能人尽其长,知人善用.会影响公司的人才储备,人才流失以至人才匮乏.我想通过今天这样一个民主务实的座谈会以上的问题都迎刃而解了,作为个人可以发表自己上班的想法和建议,作为领导可以了解和考察员工,对谁都有利可以取得双赢的局面。

  接下来我作为一名青年员工也可以说是80后谈谈自己工作上的体会,我觉得青年员工最大的特点是应该有冲劲有闯劲,不怕失败,敢于承担责任。不是有句话叫做年轻没有什么不可以吗?我觉得作为年轻人失败并不可怕,因为我们最最欠缺的是什么,是经验。经验从何而来?大部分是从失败和坎坷中来。所以我觉得如果你从失败中能够吸取经验克服不中,这何尝不是一种成功.至于年轻人的冲劲和闯劲我也不详细叙述,我只打一个比方。同样一件事情,让一直做这件事情的人去做,他可能也做的很好,因为他有经验他可以按步就班按照以往的经验把它完成.如果让一个新人去做他可能做的更好,因为他有冲劲,他会想方设法的尝试能不能做的比前任做的更好,除去年轻人的冲劲和激情之外,我想最主要的是年轻人都迫切希望证明自己。

  再谈谈青年员工的不足,刚才也说到了,一个是缺乏经验,一个是缺乏与周围人交流的技巧。经验我们只有在工作中累积,在失败中总结。但与人交流的技巧是累积不到总结不来的,这个全靠个人的领悟和修炼。你会发现领导为什么能当你领导,除了他在工作上有你不及的地方,还有就是与人交流你望其项背的地方.充分调动每个人的积极性,人尽其长,人尽其责,知人善用不是说说这么简单的,所以有人说中国最难学最深奥的就是人际交流学。

  我想通过这个座谈会我们每个人都能谈谈自己心中的真实想法,提出一些好的建议;分公司能知道下面员工的心声,能初步了解和考察到每个人.这个座谈会就是一个成功有亮点的座谈会,这也是我们参与者和主办者举办这次座谈会的意义所在.

  座谈会发言稿格式

  1。概述

  发言搞是各级党政机关、人民团体、企事业单位广泛使用的一种会议文体,通俗地讲,就是会议上发言的稿子。它是发表人代表本单位、组织或本人发表的与会议有关的意见、看法或经验与情况.

  发言稿与讲话搞是同样性质的公文,但有的地方也有些区别:习惯上称本机关或上级机关领导人会上发表的言词为“讲话”,而一般与会人员发表的书面或口头言词为“发言”.

  发言稿可以是谈心得体会、介绍经验教训,也可以是汇报情况、陈述建议等。

  2。写作要点:

  发言稿的格式一般包括标题、正文和落款三部分:

  (1)标题

  应由发言者、发言会议名称、发言内容和文种类别(发言)“四要素”组成,也有时仅标明发言者、会议名称和文种类别,不在标题中标出具体内容,还有的用括号注明发言时间。

  (2)正文

  发言稿的正文写作可分为三大部分。

  第一部分,相当于“前言”或“序”,俗称“开场白”。一般写发言的缘由,引入正题,也有的开头有“各位领导、各位代表”之类的称呼;或者在“序”中以东道主身份对来宾表示欢迎,这要看具体情况而定。

  第二部分是发言稿的主体部分,写发言的具体内容。

  第三部分是结尾,可适当概括、申述一下自己的主要观点,也可写一些要求或者省略这一部分。

  (3)落款作者、日期

  很多时候这项内容标在标题之下、正文之前。

  发言稿的内容很丰富,很难有统一的要求。一般来讲,做到有的放矢、中心突出、层次分明、语言通俗易懂、少陈词滥调,即是好的发言稿。

篇十:公文规范化座谈会发言

  54青年节座谈会发言稿:别做蒙混过关的干部——给年轻干部送四字诀

  第一个字是“德”。首先是政治品德。其次要有政治行政情商,要懂规矩。另外就是不要把自己当回事。再次是人品好,团结厚道,争千秋万代而不争一时的风光。

  我现在有一个原则,这个单位发展不行,换一把手;这个单位团结不行,换二把手。一个地方发展不起来,就是你一把手的责任,不能把整个发展谋划搞起来,带动大家干起来。但这个地方团结出问题,就是二把手,或副手的毛病。也有人说过,老大是老二维护出来的。你这个单位的老二老找毛病,老大也没有威信,整个单位都没法做,不能当害群之马。柳雨习惯的递上听诊器。

  最后,要服从分配,不挑不拣,往长远看,每个岗位都是宝贵经历。我现在工作30多年来回头看,哪个时刻调到哪里去,放在哪个岗位,都是宝贵机会。因为这不符合医学常识。

  中央机关里有的人,从大学毕业进中央机关就管汽车,从科员到副处长、处长、司长,都管汽车。看似手头有权,实际很不利于成长。这方面有些人年轻想不开,厅里面有的处有权,有的处没权,有的人就贪这个权。有时说市里这个部委办局权力大,那个权力小。有的说我学工科,你让我搞党建,或搞文化,我又不懂,不愿去。这些都不对。更宽的知识、更多的经验、更高的工作能力。这也是品德的一方面。柳雨脸色苍白,额头上满是冷汗。

  //曾有个别中央机关处长这样混遍东三省对方说道:“我劝你们最好还是打消这个念头吧,现在的市区,去了就等于是在找死。”

  //第二个字是“能”。一是要有一技之长,不要做油条干部。我在北大读博士时,有一次上肖灼基老师的课,他问我为什么来读博士。大家都说在国家计委挺好的。后来我就跟他说,在国家计委工作十多年,我体会到一个问题,就是很容易蒙混过关。突兀的。

  比如说,我确实不懂农业,但是混成“油条”了,很容易蒙混过关,办法是什么呢?你给黑龙江省发改委发函,说国家发改委王处长要来调研农业问题,请你们准备农业的情况、问题、建议形成书面材料,然后开座谈会。这一晚上真的是足够提心吊胆。

  你去了,坐一屋子人跟你汇报。黑龙江省农业现状是什么,问题是什么,政策是什么。而你就跟他说最近这个中央领导说了什么,那个领导说了什么,你没提他姓,人家以为你们很熟呢。大巴车颠簸之下,嘭的一声巨响!

  然后你又给吉林省发函,到那里,他说的还是这些问题。你就用黑龙江讲的那些问题跟他们聊。然后你再给辽宁省发个函,到辽宁,你拿在黑龙江和吉林省听到的那些问题问他们,他们被你问得一愣一愣的,对你佩服得不得了。但是,农业到底在国民经济中是什么位置,我们到底怎么来发展农业,心中一片空白。所以说我们不能当这种油条干部。第11章

  路遇

  二是接受任务独立完成,不要反复请示。比如说,交给你一个任务,让你去搞个现代农业示范区,一会你就回来请示,我想引进几个企业,问书记市长行不行,一会又请示搞了广告行不行。这个表现让人觉得你能力差。请示报告是对的,但不是这么细细碎碎反复请示。特别是处长、县区长要注意。“我想着,要不这样,咱们先把外面那层水泥墙皮给铲了,这动静不大,还挺简单的。然后咱们再松砖缝里的水泥,把转头一块一块敲下来,你看咋样,这样动静就不大了。”

  三是接到任务后不要再去分包。“你是医生!”薛项明惊呼一声,嘴角一翘,也不知道该不该兴奋,“等着我,老婆!赶紧过来啊,有医生!”

  四是要有自我反思的能力。就是看到别人好的地方,马上反思到自己,变成自己好的地方。看到别人差的东西,你马上反思到自己,有没有不对劲的地方,要马上改掉。广西话把这叫“灵醒”,这也是一种能力。可当下却颇为难受,大家不敢太大声的说话,生怕会引起外面丧尸的注意,只能坐在黑暗当中干瞪眼,谁也看不见谁。

  五是要有自我规划的能力。自我的发展,也需要自我规划。为了这个目标应该做哪些积累。设计清楚后,你就不会迷茫,不会说看有人到公司去了,一年拿了三四十万,你就羡慕、心慌。一看别人怎么又提拔了,你又心慌。你设计好了你的路径就踏踏实实去往下干,把个人理想和国家发展和你们单位发展结合起来,这样才有更顺畅的发展。只不过,在他们来到这里以后,顿时就给愣住了。

  //下功夫苦读,龙永图迎来两次机会嘭嘭的敲门声震颤了每个人的心脏,可随后丧尸的出现,让外面敲门的家伙失去了动静。

  //第三个字是“勤”。为什么十年以后二十年以后,同一年起跑的人变化大了呢?很大的方面就取决于是否下了苦功夫。苏远从背包里面拿出一瓶水:“喝点水吧,哭那么久,都怕你脱水了。”

  比如中国WTO谈判的首席代表龙永图的故事。“文革”前,中联部想要进大学生,想要找根红苗正的人,到贵州师范大学把龙永图要了来。那以后,龙永图天天在办公室里加班。每天自己定任务把参考消息上的两篇中文文章翻成英文,再把英文翻成中文,再和参考消息上的原文对照,看看有哪不对。柯泽阳一愣:“怎么就不对了?”

  后来有一天晚上,美国驻中国大使紧急约见中联部部长方毅,但是翻译已经下班了,当时家里也没有电话。后来人家就说,楼上有个新来的大学生叫龙永图,天天晚上在那里看书。后来就把他叫过来翻译,结果一翻特别好。方毅就很重视他,把他送到伦敦经济学院去学习,学完回来后又去美国南部学习,后来又到了商务部。要是那时把龙永图叫来一翻,乱七八糟,那这一辈子可能就没什么太大机会了。苏远心里有了些猜测,问道:“你想做什么?”

  后来有一年我在商务厅,龙永图部长还讲了一个故事,他从美国回来就从中联部调到了外经贸部,是在国际合作司任副司长。那时候一出差下了飞机,一起去的有实权的司的人就被车接走去吃饭了,没权的没人理,就只能回饭店看书学习。这倒好,有时间看书学习,心也静。后来李岚清调到外经贸部当部长,当时中国要恢复关贸总协定。关贸总协定总干事是美国南部人,说话口音重,谁也听不懂。李岚清要见他,外事司的司长就请龙永图帮忙去翻。因为他在中联部时到美国南部学习了五六年,那些土话他全都翻得特别好。过一两个月,人事司就通知他到世贸司当副司长,后来当司长,再后来就当了世贸谈判总代表。说龙永图这个例子就是说,勤,是你这一辈子能够顺利发展的最重要保障。机会总是光顾有准备的人。苏远微笑,没有跟这这个话题继续说下去,因为没必要了,他问了句,“你们有水吗?我们走了一上午了。”

  第四个字是“廉”。廉就是我们要活得有品位,要活得有品格,好干部和贪污犯就是一念之差。有人来给你送卡,就200块钱、500块钱,正好家里的小孩的奶粉没了,弄200块钱、500块钱,买两桶进口奶粉正好,就收了。收了就出事了,你就完了。时刻都要守住廉洁底线,守住政治底线,守住生活作

  风的底线。把底线守住,穷是穷点,苦是苦点,这样保证一生平平安安。“说实话,我是真的不建议你们过去,现在市区太危险了,你们去了就有可能回不来了。”

篇十一:公文规范化座谈会发言

 各位领导各位同事大家好!

  我是来自浦东分公司工程部的一名员工,一个月前很荣幸的被安排在集团办公室挂职,一个多月的时间里,在赵主任和伏秘书的细心帮助下,本人对公文写作有了一定的了解和认识,作为一名办公室的工作人员,公文写作及处理是其必备的一项技能。公文写作是一项政治性和政策性很强的工作,公文写作的好坏,直接关系到公文效用的发挥。

  我认为公文写作的首先是文种选择格式、规范公文写作,该请示的不能写成总结,该报告的不能写成通知,其次用语规范与写作技巧,但是最难把握的就是写作技巧。在此我谈谈个人的一些看法。

  一、平时收集资料,积累写作素材。根据挂职期间的观察发现办公室同志一贯注重发挥集体的智慧来加强综合信息调研工作,全方位、多角度、分层次地扎实做好信息收集工作。每位同志都有高度的责任心和敏锐的观察力,平时注意通过走、听、看、问等方式,加强收集上级、基层,机关等来自纵向和横向的各种信息,搞好综合调研,主动发现问题,积累写作素材,从中汲取营养。进一步增加对单位各项经营业务和生产作业现场的感性认识,有利于拓宽写作的发挥空间,使文章更加贴近工作实际,措施和内容更加具有针对性和实效性,使文字工作不断适应企业的发展要求。

  二、是在熟悉领导工作思路上下功夫。领导特别是主要领导是一个企业的核心人物,他们的领导观念和工作思路,时刻影响着企业的发展。所以熟悉他们工作的思维、思路和方法对于搞好文字工作至关重要。主要通过多听、多看、多问等直接方式获取有价值的信息收集领导观点,把握领导意图,这样写出的材料才符合领导的思路,符合单位的实际。

  这是本人的一些肤浅看法请大家多多批评指正,谢谢!

篇十二:公文规范化座谈会发言

 在“完善规范性文件合法性审查机制”试点工作座谈会上的讲话

  同志们:

  根据国务院法制办和省政府法制办关于“完善规范性文件合法性审查机制”试点工作部署,今年我们在全省选择一个设区市、两个省级机关和两个县级市作为试点单位开展试点工作,其中海门市是国务院法制办的试点单位。刚才,试点单位介绍了情况、交流了经验,听后很受启发。应该说,各单位对这次试点工作高度重视,推进比较扎实,取得成效也十分明显。下面,我就试点工作基本情况及成效、目前规范性文件制定管理中遇到的问题以及下一步全面推动完善规范性文件合法性审查机制设想等讲几点意见

  一、积极探索实践,试点工作取得阶段性成效

  “完善规范性文件合法性审查机制”是党的十八届三中全会作出的部署。国务院法制办按照中央深改组的要求,于去年底专门在云南召开会议,部署开展试点工作。

  省办借此契机,同步开展了省内试点工作。各试点单位按照试点方案部署,利用10个月的时间,有计划有步骤地完成了相应的试点任务,呈现出四个方面的工作特点:

  一是高度重视、准备充分。省办试点方案下发后,各试点单位都向政府或部门领导进行了汇报,相关领导对这项工作非常重视,省财政厅、省海洋渔业局专门召开局长办公会研究试点方案,扬州市由市政府办公室出台试点意见,海门市成立了以市政府主要领导为组长、成员涵盖各行政机关主要负责人的推进试点工作领导小组,宜兴市分管市长对试点工作进行了专门批示。各单位认真研究相关文件规定,特别是对一些新精神新要求进行了系统梳理,并结合本地区本部门实际制定了细化的实施方案,有的还学习借鉴了外省的做法,这些扎实的准备工作为试点顺利推进奠定了良好的基础。

  二是着眼问题、注重实效。按照国务院法制办试点方案的部署,这次试点主要在“界定审查范围”、“明确审查标准”、“规范审查流程”、“创新审查方式”以及“强化审查力量”等五个方面探索出行之有效的机制。各试点单位紧紧抓住试点要求,坚持问题导向,逐项破解难题,取得了事半功倍的效果。扬州市带着问题找答案,专

  门对所属县(市、区)政府和市直执法部门进行了调查摸底;海门市全面检视以往工作,主动对照试点方案查漏补缺;其他试点单位也都列出问题清单,高效有序地推进了各项工作落实。

  三是上下联动、整体推进。围绕这次试点工作,省办专门下发了实施方案,开展了驻点调研,召开了工作座谈会,同时还编印了规范性文件合法性审查格式文本,组织开展了提升规范性文件合法性审查能力培训班等,为试点工作推进营造了良好的氛围。试点期间,国务院法制办法制协调司领导专程赴海门市调研指导,对深入搞好试点工作提出了具体要求。各试点单位积极推动,把试点任务纳入政府或部门全局工作,统筹协调,明确分工,落实责任,形成了互相配合、整体推进的合力。南通市和无锡市法制办积极协调,主动对接,推动落实,在试点工作中发挥了较好的督促指导作用。

  四是积极探索、大胆创新。试点工作中,各单位坚持规定动作与自选动作相结合,一方面,该建立的机制、该出台的制度、该落实的工作一项不少,另一方面,结合工作实际大胆探索,尝试了一些创新性做法。如扬州市建立了合法性廉洁性风险性“三性”联审、听证会论证会新闻发布会“三会”发布制度,省财政厅通过信息化手段控

  制规范性文件发文流程,省海洋渔业局将规范性文件合法性审查纳入部门绩效考核目标,海门市在规范性文件合法性审查中引入听证程序,宜兴市建立“开门审查”制度等,都具有鲜明的特色。

  总的来说,通过近一年的试点,国法办和省办提出的试点要求都得到了较好的落实,取得了预期的成效。一是规范性文件合法性审查机制初步建立。各试点单位按照试点方案要求,着力厘清文件起草单位、公文管理机构和合法性审查机构三者之间的关系,初步建立了以政府或部门办公室为主导,文件起草单位与法制机构相衔接的合法性审查工作机制。二是规范性文件合法性审查制度进一步完善。各试点单位根据试点工作进展,都制定或重新修订了规范性文件制定管理规程,尤其对规范性文件合法性审查的启动、报送、流转及处理等各项流程进行重新梳理和优化,促进了合法性审查工作规范化开展。三是规范性文件合法性审查标准进一步明确。各试点单位紧紧抓住这次试点工作的重点和难点,花较大力气制定了规范性文件合法性审查标准。其中,省财政厅、省海洋渔业局出台了系统规范性文件标准化管理规范,从规范性文件的结构、表述、用语到合法性审查等方面,都制定了明确细致的标准;扬州市将其规范性

  文件审查标准细化为16条形式要件标准和25条实体内容标准,操作性比较强;海门市从组织机构、审查程序、审查意见、保障措施、监督指导、档案管理和制度建设七个方面,提出了一整套具体、量化的标准,形成了可供复制的工作模式;宜兴市也制定了切合自身实际的8条标准。这些试点单位探索形成的标准已印发给大家,各单位可以参考借鉴。四是规范性文件合法性审查能力进一步提升。各试点单位明确了专门的合法性审查机构,充实了专职审查人员,并通过定期培训和工作交流等途径,着力提升审查人员的业务水平和工作能力。各试点单位还通过购买服务的方式,充分依托政府智库、法律顾问和社会力量,创新合法性审查方式,延伸合法性审查能力,取得了较好的效果。

  二、透过试点工作,检视当前规范性文件制定管理中存在的问题

  这次试点虽然收获颇丰,但透过试点工作,也暴露了我们在规范性文件制定管理方面存在的一些问题。这些问题有的是制度机制方面的,有的是人员保障方面的,还有的是常规性、基础性工作不落实方面的;有些问题是个性的,有些问题则是共性的。10月下旬,各地各部门法制机构将今年来的规范性文件制定管理情况向省办作了专

  门汇报,从汇报材料看,试点工作中暴露出的问题在其他非试点单位中也普遍存在,有的还比较突出,归纳起来主要有四个方面:

  一是规范性文件合法性审查机制运行不畅。一些地方和部门尚未理顺公文管理机构、文件起草单位和法制机构三者之间的关系,对于规范性文件草案到底由谁提请审查、以什么形式提请审查,审查材料如何提供、审查时限如何保证等,没有形成规范有效的运转机制。

  二是规范性文件审查力量及能力比较薄弱。目前规范性文件审查任务十分繁重,但工作机构的设置、编制等普遍与所承担的职责任务不相适应。省委文件要求的市县法制办文件审查力量要达到3人和1人、省政府部门法制机构要明确1名专职审查人员的要求,尚未得到全面落实。

  三是规范性文件备案监督力度亟待加大。少数地方和部门“推一推、动一动”,该报备的文件不报备或不按时报备;有的报备规范率低,甚至存在明显违法情形。对于监督机关指出的问题,少数文件制定机关“打太极”、“绕着走”或采取“冷处理”的办法,整改不及时、不到位。

  四是规范性文件定期清理及档案管理工作仍需加强。多数地方和部门开展经常性文件评估清理的工作机制尚未形成,没有养成“到时就清”、及时更新的良好习惯。在规范性文件的档案管理方面,标准不一,留痕不全,出现问题时难以倒查责任。

  三、全面完善合法性审查机制,不断提升规范性文件质量

  通过试点单位近一年来的探索和实践,试点工作积累了一定的经验,取得了阶段性成效,基本理顺了机制,完善了制度,明确了范围,建立了标准,提升了能力。同时,也更加精准地摸清了问题,为全面开展这项工作奠定了坚实基础。希望各试点单位要趁热打铁,做好试点成果的深化工作,把已经建立的制度和标准进一步完善、定型,对试点中暴露出的审查机制、审查力量、监督整改、文档管理等方面的问题要及时改进、加以提高。试点工作可以暂告一段落,下一阶段的工作重点要转到巩固和推广试点工作成果上来,从明年开始,拟在全省范围内,全面推开试点工作做法。各地各部门要认真学习借鉴试点单位经验,逐步建立健全规范性文件合法性审查长效机制,并将这项工作作为一项经常性工作常抓不懈,从源头上深入推进依法行政,加快政府法制建设。

  一要进一步提高对完善规范性文件合法性审查机制重要性的认识。完善规范性文件合法性审查机制,确保规范性文件合法有效,是全面推进依法行政、加快建设法治政府的重要内容,也是防止行政权力任性、切实将权力关进制度笼子的必然要求。各地各部门都要从贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神的高度,严格按照《法治政府建设实施纲要(2015—2020年)》中关于“完善规范性文件制定程序,落实合法性审查制度”的要求,进一步明晰审查范围,完善审查标准,优化审查流程,创新审查方式,强化审查力量和能力建设,努力形成职责清晰、审查严格、程序规范、权责一致的规范性文件合法性审查机制,从源头预防行政违法行为的发生,更好地保障行政相对人合法权益。

  二要扎实推动规范性文件合法性审查制度落实。深入抓好省委办公厅、省政府办公厅以及省法制办去年下发的三个文件落实,充分发挥各级法制机构在规范性文件制定过程中的能动作用,切实把规范性文件合法性审查工作做细做实、做出成效。要全面总结今年的试点工作,制定出台我省完善规范性文件合法性审查机制的意见,进一步固化试点成果、转化试点经验,为各地各部门建立机制、推动工作提供遵循。要大

  力推行试点单位的规范性文件合法性审查标准,引导各地各部门制定完善切合本地区、本部门实际的文件审查规范,努力解决好规范性文件如何审、审什么、以什么为标准等技术难题,不断提升规范性文件合法性审查的标准化、规范化水平。

  三要进一步强化对规范性文件的备案监督。严格落实规范性文件备案制度,确保规范性文件报备率、及时率、规范率达到100%。要完善日常监督手段,采取集中检查、专项督查、网上抽查等多种方式,加大对各地各部门制发规范性文件情况的检查力度,检查结果及时通报并纳入年度依法行政考核。要继续开展每季度或每半年一次的第三方评价暨专家点评机制,强化对报备规范性文件的实质性审查,切实做到有件必备、有备必审、有错必纠。对备案审查中发现的问题,要研究建立网上公开、定期通报、建立档案和纳入考核等制度机制,加大力度督促各地各部门对确实存在合法性问题的文件整改到位,确保纠错率达到100%。对问题严重且拒不纠正或拖延纠正的,将按照规章、规范性文件备案规定,启动行政监督程序,报请省政府依法处理。

  四要着力提升规范性文件审查能力。积极推动落实省委、省政府关于规范性文件合法性审查机构和人员的要求,建立一支相对稳定的专职化审查队伍。进一步完善业

  务培训和工作交流制度,通过集中轮训、学习考察、经验交流、专题研究和个案研讨等多种途径,提升合法性审查工作人员的专业素质与业务能力。明年省办将继续组织开展“提升规范性文件合法性审查能力”专题培训班,并适当扩大培训范围,增强培训的针对性。同时协调开通规范性文件审查业务微信群,为审查业务人员搭建交流平台;组织收集规范性文件审查案例,开展典型案例研讨,努力为各级法制机构开展审查业务创造条件、提供指导。

  五要切实加强对规范性文件的信息化管理。依托信息化手段,建立完善规范性文件查询系统,实行规范性文件目录和文本双公开,并根据立改废情况及时作出动态调整和向社会公布。各市查询系统要逐步向县(区)推开,探索实现联网查询,切实提高便民化程度。要进一步加强对规范性文件的档案管理,严格按照全过程留痕的要求,认真做好文件制定资料的立卷归档工作。明年省办计划组织一次规范性文件档案评查活动,切实推动这方面工作不断规范。

  六要认真做好规范性文件评估清理工作。建立健全规范性文件评估、清理长效机制,对不符合法律、法规、规章规定或不适应经济社会发展要求的规范性文件,及时

  予以修改或废止。明年省办将按照省政府的工作部署,继续组织人员,集中时间和精力,对建国以来至2003年的所有省政府及省政府办公厅文件进行清理审核,确保继续施行的各类文件合法有效。各级法制机构也要按照规定要求,主动把规范性文件评估、清理工作纳入年度计划,扎实做好规范性文件库的调整、更新工作。

  七要加强规范性文件理论与实务研究。面对新形势新要求,特别是人大强化备案监督和人民法院审理行政诉讼案件对规范性文件附带审查的规定,各级法制机构要在认真做好规范性文件合法性审查和备案审查工作的基础上,采取课题牵引、组织征文等多种方式,进一步加强规范性文件理论和实务研究。有条件的市县法制办要建立与人大、法院的联系制度,通过情况通报、业务研讨等进行沟通交流,深入了解掌握人大备案审查和法院附带审查的标准与要求,切实提升政府及部门规范性文件的制定质量。

  同志们,新形势、新任务需要我们有新目标、新作为。希望各地各部门认真贯彻中央精神,紧紧围绕省委省政府的决策部署,立足新起点,开拓新局面,努力把我省规范性文件制定管理水平提升到一个新台阶。

  谢谢大家!(弘利教育)

篇十三:公文规范化座谈会发言

 座谈会发言稿格式

  公司座谈会发言稿

  首先我对于分公司能组织这样一个活动,提供这样一个平台表示感谢和赞扬,我上班六年在我们局几个公司都干过,在别的地方都没见过这样形式的座谈会。这样导致的结果就是很多人可能上班几年都没跟所在公司领导讲过一句话,我想这种情况无论是对他个人还是对公司都是不利的,作为个人来讲不跟领导交流等于永远不入主流,对于公司来讲,不知道员工的想法等于不能人尽其长,知人善用。会影响公司的人才储备,人才流失以至人才匮乏。我想通过今天这样一个民主务实的座谈会以上的问题都迎刃而解了,作为个人可以发表自己上班的想法和建议,作为领导可以了解和考察员工,对谁都有利可以取得双赢的局面。

  接下来我作为一名青年员工也可以说是80后谈谈自己工作上的体会,我觉得青年员工最大的特点是应该有冲劲有闯劲,不怕失败,敢于承担责任。不是有句话叫做年轻没有什么不可以吗?我觉得作为年轻人失败并不可怕,因为我们最最欠缺的是什么,是经验。经验从何而来?大部分是从失败和坎坷中来。所以我觉得如果你从失败中能够吸取经验克服不中,这何尝不是一种成功。至于年轻人的冲劲和闯劲我也不详细叙述,我只打一个比方。同样一件事情,让一直做这件事情的人去做,他可能也做的很好,因为他有经验他可以按步就班按照以往的经验把它完成。如果让一个新人去做他可能做的更好,因为他有冲劲,他会想方设法的尝试能不能做的比前任做的更好,除去年轻人的冲劲和激情之外,我想最主要的是年轻人都迫切希望证明自己.

  再谈谈青年员工的不足,刚才也说到了,一个是缺乏经验,一个是缺乏与周围人交流的技巧。经验我们只有在工作中累积,在失败中总结。但与人交流的技巧是累积不到总结不来的,这个全靠个人的领悟和修炼。你会发现领导为什么能当你领导,除了他在工作上有你不及的地方,还有就是与人交流你望其项背的地方。充分调动每个人的积极性,人尽其长,人尽其责,知人善用不是说说这么简单的,所以有人说中国最难学最深奥的就是人际交流学。

  我想通过这个座谈会我们每个人都能谈谈自己心中的真实想法,提出一些好的建议;分公司能知道下面员工的心声,能初步了解和考察到每个人。这个座谈会就是一个成功有亮点的座谈会,这也是我们参与者和主办者举办这次座谈会的意义所在.

  座谈会发言稿格式

  1.概述

  发言搞是各级党政机关、人民团体、企事业单位广泛使用的一种会议文体,通俗地讲,就是会议上发言的稿子。它是发表人代表本单位、组织或本人发表的与会议有关的意见、看法或经验与情况。

  .

  发言稿与讲话搞是同样性质的公文,但有的地方也有些区别:习惯上称本机关或上级机关领导人会上发表的言词为“讲话”,而一般与会人员发表的书面或口头言词为“发言”。

  发言稿可以是谈心得体会、介绍经验教训,也可以是汇报情况、陈述建议等。

  2.写作要点:

  发言稿的格式一般包括标题、正文和落款三部分:

  (1)标题

  应由发言者、发言会议名称、发言内容和文种类别(发言)“四要素”组成,也有时仅标明发言者、会议名称和文种类别,不在标题中标出具体内容,还有的用括号注明发言时间。

  (2)正文

  发言稿的正文写作可分为三大部分。

  第一部分,相当于“前言”或“序”,俗称“开场白”。一般写发言的缘由,引入正题,也有的开头有“各位领导、各位代表”之类的称呼;或者在“序”中以东道主身份对来宾表示欢迎,这要看具体情况而定。

  第二部分是发言稿的主体部分,写发言的具体内容。

  第三部分是结尾,可适当概括、申述一下自己的主要观点,也可写一些要求或者省略这一部分。

  (3)落款作者、日期

  很多时候这项内容标在标题之下、正文之前。

  发言稿的内容很丰富,很难有统一的要求。一般来讲,做到有的放矢、中心突出、层次分明、语言通俗易懂、少陈词滥调,即是好的发言稿。

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篇十四:公文规范化座谈会发言

 公文发言稿格式范文

  公文发言稿格式

  发言是演讲上一个重要的准备工作,很多时候我们都要用到发言稿的,如下就为大家收集了公文发言稿格式,欢迎阅读!

  发言稿与讲话稿是同样性质的公文,但有的地方也有些区别:习惯上称本机关或上级机关领导人会上发表的言词为“讲话”,而一般与会人员发表的书面或口头言词为“发言”。

  发言稿是各级党政机关、人民团体、企事业单位广泛使用的一种会议文体,通俗地讲,就是会议上发言的稿子。它是发表人代表本单位、组织或本人发表的与会议有关的意见、看法或经历与情况。

  发言稿与讲话稿是同样性质的公文,但有的地方也有些区别:习惯上称本机关或上级机关领导人会上发表的言词为“讲话”,而一般与会人员发表的书面或口头言词为“发言”。

  发言稿可以是谈心得体会、介绍经历教训,也可以是汇报情况、陈述建议等。

  发言稿的格式一般包括标题、正文和落款三部分:

  应由发言者、发言会议名称、发言内容和文种类别(发言)“四要素”组成,也有时仅标明发言者、会议名称和文种类别,不在标题中标出详细内容,还有的用括号注明发言时间。

  发言稿的正文写作可分为三大部分。

  第一部分,相当于“前言”或“序”,俗称“开场白”。一般写发言的缘由,引入正题,也有的开头有“各位领导、各位代表”之类的称呼;或者在“序”中以东道主身份对来宾表示欢迎,这要看详细情况而定。

  第二部分是发言稿的主体部分,写发言的详细内容。

  第三部分是结尾,可适当概括、申述一下自己的主要观点,也可写一些要求或者省略这一部分。

  很多时候这项内容标在标题之下、正文之前。

  发言稿的内容很丰富,很难有统一的要求。一般来讲,做到有的放矢、中心突出、层次清楚、语言通俗易懂、少陈词滥调,即是好的发言稿。

  尊敬的学校领导:

  我是xx班的一名学生,我是xxx人,我叫xxx.

  我性格开朗,出事沉着,果断,能够顾全大局。今天我很荣幸也很自豪地来表达本身由来已久

  的愿望:“我要参加学生会”我想大家郑重承诺,:“如果我入选成功,我将尽力完成学校老师和同学交给我的任务,让大家喜欢上融入到我们这个集体中。

  学生会是由学生组成的一支为同学效劳的强有力的团体,在学校管理中起很大的作用,在学校管理中起很大的作用,在同学中间也有不小的反响。参加学生会不仅能很好的锻炼本身,更好地表达本身的个人价值,还能贯彻“全新全意为同学老师效劳”的宗旨,有利于本身的成长和开展。

  是个很好的锻炼本身的时机。

  假设我成为一名学生会中的一员,我要进一步完善本身,提高本身各方面的"素质,我进一步提高本身的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待没一件事,要进一步提高责任心,再工作中大胆创新,锐意进取,虚心向别人学习,多听别人的意见,做到有错就该,多承受别人好的意见,坚持本身对的原那么。在学生会利益面前,坚持以学校。大多数同学的利益为重,决不以公谋私。并且我将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的素质,我将时时

  要求本身待人正直、公正办事;要求本身严于律己、宽以待人;如果我不能参加,我也决不气馁,一定好好努力,争取有更好的表现!

  我知道,再多灿烂的话语也只不过是再卖弄本身的才华,我是一个北方的女孩,从小生长在小镇的我有着农民一般朴实的性格,我坚信朴实的行动是成功路上的基石,只有朴实的行动一步一个脚印再能带我走向成功。

篇十五:公文规范化座谈会发言

 公文写作培训班交流发言

  各位领导、各位同仁:

  很感谢能举办公文写作培训班,给我们这些年轻干部提供一个相互学习、相互交流、共同提高的机会,听了各位领导的讲授,感到非常“解渴”,困扰多时的写作困惑得到了解决。大家都有一个切身体会,进入机关工作之后,文稿起草就成为了工作中很重要的一部分,几乎每天都要围绕文字转。通过这几年的写作,也积累了一些体会和感悟,现与大家做一下交流。我认为,写好公文材料,要做到“六多”:

  一要多读。

  高尔基说,书籍是人类进步的阶梯。书籍收录了人类的经验,凝聚了人类的智慧,为我们打开了未知世界的大门,让我们在知识的海洋里徜徉。我们要多读,多积累,厚积才能薄发。要多读理论书籍。一直认为理论书籍晦涩难懂,不如文学书籍情节跌宕起伏、引人入胜,就忽视了对理论书籍的阅读。殊不知,理论的积累是写好文稿的重要基础。李雪勤老师在书中就说过,他大学的时候就对哲学感兴趣,还专门旁听了哲学系的许多课程,刚到中纪委工作时,在工作之余还集中时间专门学习了《马克思恩格斯全集》。日常的积累为他今后的文稿写作奠定了坚实的基础。要多读领导讲话、调研文章等,深入学习研究,掌握其真正内涵,而不是走马观花地看。要多读业务书籍。文稿起草要求我们也要精通业务,对各项业务工作心中有数,才能写出切合实际的好文稿。

  二是要多记。

  三是要多练。

  “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”读了记了学习了,空有理论是不行的,眼高手低更是不可以的,要理论和实践结合起来。现在我在编辑《××信息》,这就是我练习的机会。要认真对待每一篇卷首语,结合每一期杂志的内容,认真思考写作角度,构思写作框架,充实工作内容,争取每一次都有进步。要认真对待每一期信息的编辑工作,整理好领导讲话真正把精髓要义展现出来。要充分利用整理稿件、编辑稿件的机会,学习他人在文稿起草中的好的地方,吸取不足的教训,避免以后自己在文稿起草中出现同样的问题,不断提高自己的文稿能力。

  四要多总结

  事后总结是一个好习惯。不管做什么事情,做完之后及时总结经验教训,有利于以后的整改提升。我想每当大家齐心协力完成一项工作任务,就组织一次总结会议,大家分别说一下自己在做好分内工作时的好的经验做法和不足。经验的分享让其他人在遇到同样的工作的时候,可以找到快速高质量完成的途径;不足则让大家注意不要再犯同样的错误或者不要走弯路。同样,作为个人在完成一篇文稿、一项工作之后,也要认真总结,不断提升自己。

  五要多创新。

  创新是起草好文稿的灵魂,没有创新就没有生命力。没有创新,文稿总是千篇一律。我觉得创新并不是随随便便的创新,也不是为了创新而创新,而是要在理论积累的基础上的创新。文稿的创新是一种水到渠成,理论积累到一定程度,掌握大量的现实材料,经过深入的研究思考,自然而然产生出来的。创新是要在正确的基础上,理论要正确、观点要精炼、见解要独到。真正创新的材料会很出彩,能展示一个人的才能。没有思路硬创新,只会适得其反,还不如按部就班的好。

  六要多注意方式方法。

  我觉得这里的方式方法有两个方面。一是起草文稿的方式方法。写文稿要根据文稿的用途、文稿的使用对象、文稿的种类等来区分写法。领导讲话、规范性文件、调研文章等的写法是不一样的。不同的领导也有不同的风格,对文稿的要求也不同。这就要求我们在起草文稿的时候,要根据实际来确定文稿的写法,在动笔之前多做些准备工作,以防走弯路。二是沟通的方式方法。起草文稿不是一个人闭门造车,需要跟其他人一起打交道,这就需要沟通协调能力。主持文稿起草,要注意与整个团队人员的沟通协调,大家才能高效的完成任务。参与文稿起草,如果是分块起草文稿,则要注意与参与文稿起草的其他人员的沟通交流,自己负责的那块内容与其他人所写的语言、风格等要相近,不能一人一个风格。还要注意在文稿修改会议上如何提出自己的想法,既不能不敢说,也不能说的不合实际。

  由于,我还是公文写作领域的一名新兵,以上发言还很粗糙,希望能起到抛砖引玉的作用,认真聆听大家的金玉良言。

篇十六:公文规范化座谈会发言

 座谈会发言稿

  公文座谈会发言稿

  国务院批复的《航空港经济综合航空港发展规划(-)》,为航空港经济综合航空港(以下简称航空港)明确了国际航空物流中心、以航空经济为引领的现代产业基地、内陆地区对外开放重要门户、现代航空都市和中原经济区核心增长极五大定位。这不仅是经济社会全面发展的重大契机,也是旅游发展的难得机遇。旅游业要主动融入、搞好服务、勇于担当、敢于创新,在航空港建设中发挥积极作用,为中原崛起、振兴做出更大的贡献。作为东大门,重要的枢纽城市,大旅游的重要一极,旅游要抢抓呼应支持航空港建设的历史机遇,为旅游实现跨越发展,繁荣经济文化添砖加瓦,贡献力量。

  一、提高站位,充分认识旅游业在航空港建设中的特殊作用

  (一)旅游业是推进航空港对外开放的重要窗口。旅游业是天然开放的产业。发展旅游业有利于营造开放氛围,强化开放意识,向游客展示航空港超前的设计理念、合理的空间布局、高效便捷的综合交通体系;有利于推动城市综合服务体系建设按照国际标准提升档次品位,扩大航空港影响力和美誉度;有利于充分发挥旅游业能源消耗低、综合带动强、产业覆盖广的多重功能,改善航空港软硬环境,带动航空港相关产业集聚发展,构建开放型的经济体系。

  (二)旅游业是巩固航空港交通枢纽地位的重要保障。现代综合交通运输体系需要货运与客运双重保障,客货并举是建立现代综合运输体系的持久之计。已成为连南贯北、承东接西的全国铁路网、高速公路网和航空运输的重要枢纽,客流的大量增加将为航空港带源不断的信息流、资金流、人才流,为航空港建设提供强大的动力。大力发展旅游业,能够充分挖掘航空港综合交通运输体系的潜力,推动境内外客流人流的互动,形成陆空对接、多式联运、内捷外畅的现代交通运输新格局,进一步加强和巩固航空港综合交通枢纽地位。

  (三)旅游业是促进航空港经济发展的重要支撑。旅游业是国民经济新的增长点,也是经济发展的支柱产业。大力发展旅游业,有利于提升一产、促进二产、带动三产,发挥综合辐射作用;有利于相关

  产业渗透融合发展,催生新的业态,提升产业附加值,创造经济增长点;有利于调整优化经济结构,提高国民经济发展的质量和效益;有利于撬动国内旅游市场,拉动社会综合消费,刺激经济增长;有利于吸引入境游客,增加创汇收入,吸引外来投资,提升经济外向度。

  (四)旅游业是加快航空港建设建设的重要手段。旅游业是低碳产业,能够带动区域经济向低能耗、低排放的方向发展,为航空都市营造宜居、宜游、宜业的环境。旅游业是民生产业,能够带动航空都市强化功能布局、增加就业岗位、改善居住条件、提高幸福指数。旅游业是形象产业,能够向世界展示航空港的新形象,吸引更多的人到旅游观光和投资兴业,为建设国际航空都市奠定基础。

  一、认清形势,呼应航空港建设是助推大发展的重要抓手

  (一)的交通枢纽优势是对接航空港的重要一环。

  位于我国东部沿海和中部地区的过渡带上,是集铁路、公路、航空、水运为一体的综合性交通枢纽城市,是省距出海口最近的城市,是中原地区承接国外及沿海产业转移的最佳区域城市。又是陇海铁路、京九铁路、连霍高速公路、济广高速公路的交会处,公路四通八达,交通非常优越。这种连南贯北、承东启西的区位优势,为旅游呼应航空

  港建设提供了一个旅客出入转接的最好平台。

  (二)的文化底蕴和自然基础是建设高品质旅游目的地的重要支撑。

  航空港建设对旅游的发展是一种多元化的引领促进。既有发展旅游先天优势,又有旅游能定半壁江山的后发之力。的旅游资源有六大特点:、体量大。旅游资源数量多、规模大,全市共有旅游资源单体个。

  、品位高。旅游资源具有较高的品位和价值。专家认为不少资源具有世界级水平。刚刚发布的中国最美潜力景区排行榜,古城、芒砀山汉文化景区分别位居“中国最具潜力的十大古城排行榜”第一名,“中国最具潜力的十大遗迹景区”排行榜第一名。

  、声誉美。不少历史人物声誉美,威望高,影响广。如老子、庄子、孔子都是世界名人。花木兰被美国制作了动画片,在全世界家喻户晓。

  、门类全。旅游资源共有个主类,个亚类,个基本类型。

  、分布均。这些旅游资源,广泛分布于各县(市)区。

  、成色好。这些资源具有很高的开发价值,并且易于开发利用。

  这些都是大力发展旅游业的优势所在,航空港建设的辐射作用和产业引领导向,为旅游走向世界开辟更为广阔的空间,从这个角度看,很多城市无法比拟的。因此要快速反应,把这些林林总总的优势转化为切切实实的效益,让人民尽快享受旅游大发展的红利。

  三、明确目标,加大旅游对航空港建设的呼应力度

  (一)以旅游业为引擎驱动现代服务业大发展。

  把旅游业作为呼应航空服务业建设的龙头来培育,促进传统服务业向现代服务业转变,促进经济结构调整。旅游系统要在行业引导、规划建设、资金投入等方面,给予航空港更多的倾斜,有效带动和支持交通运输业、酒店住宿业、饭店餐饮业、商场购物业、休闲娱乐业等相

  关产业的协同发展,形成共建共促共荣的发展局面。

  (二)借助航空港建设的契机把打造为一流的旅游目的地和集散区。

  充分利用现代交通运输体系,搭建游客互动平台。通过宣传促销等各种措施,吸引更多的人通过与航空港交通体系实现快速流动。进一步扩大入境游比例,对入境游客实施景区门票优惠政策,进一步降低旅游产品成本,增强旅游消费吸引力。要与航空港实现快速便捷的连接,促成更多游客在航空港入境旅游者,把作为旅游目的地。在呼应航空港的建设中应更多的植入旅游元素,体现旅游功能,提供更好的旅游和商务体验。建立旅游信息平台、服务平台、交通平台,完善各行业的服务功能,展示旅游资源,给予游客更多的便利度和自由度,使借助航空港成为中西部乃至全国的旅游集散区之一。

  (三)呼应航空港建设引领旅游产业大融合快发展。

  应积极探索旅游与其他产业融合协调发展的新路子、新平台、新载体,积极开展工业旅游示范项目,美丽乡村旅游项目,睢阳古城火文化,商文化,汉梁文化等文化旅游项目。探索发行旅游一卡通,聚合吃、住、行、游、购、娱等各大要素,扩大金融服务业的经营范围。在生态优先、保护环境的前提下,统筹建设黄河故道沿岸森林公园、水系景观、绿化廊道等,打造体现豫东特色文化内涵、集生态保护和休闲游览于一体的景观带。与文化、教育、科技、环保等行业联合开展科普教育基地、骑游大赛、碳补偿等活动,进一步优化空间布局,形成

  连接航空港,产业、居住、生态功能区共同支撑的绿色。

  (四)呼应航空港建设带动旅游标准化服务迅速提升。

  按照国际和国家标准,以旅游业的基础标准、要素系统标准、支持系统标准和工作标准四大业务领域为重点,推动旅游标准化建设,对各个服务环节进行规范。通过在旅游企业、相关人员中推行旅游标准化服务,引导企业标准化经营、品牌化发展。在旅游标准化的引领之下,不断完善服务功能,提升服务质量,构建国际化的营商环境,以点带面,呼应航空港建设助推旅游推行标准化服务质量提升。

  (五)呼应航空港建设先行发展智慧旅游。

  积极适应人民群众旅游消费日益多元、品质要求日益提高以及电子商务蓬勃发展的趋势,在大力推动智慧旅游建设,把打造成智慧旅游建设的重点区域,把基础设施、产业集群、环境景观等内容融入智慧旅游的开发范围,利用网络、手机等新媒体平台,开发旅游信息、销售终端服务软件,不断提升旅游的信息服务水平。

  四、强化保障,把呼应航空港建设的各项工作落到实处

  (一)大力提供政策支持。一是加大旅游在航空港的宣传力度,打造高品质的旅游景区和线路,吸引更多游客赴商旅游。二是加大交通和旅游项目建设力度,使游客在航空港到转得来,留得住。三是探索设

  立旅游产业投资发展基金,整合融资平台,支持符合条件的旅游企业入驻。四是吸引境内外有实力的大型旅游企业入驻,培育一批骨干旅游企业和知名品牌项目,通过旅游业的发展,提升旅游的整体实力和竞争力。

  (二)强化相关部门配合。进一步落实《国务院关于加快发展旅游业的意见》(国发〔〕号,以下简称意见)。旅游产业发展要多方协调,围绕呼应航空港建设,加大公益性旅游服务设施建设和项目建设,定期召开工作会议,对相关部门提出明确要求,积极推进,确保各项工作落实到位。强化沟通协调,切实发挥旅游对呼应航空港建设的积极促进作用。旅游和民航部门要紧密结合,共同开展航线宣传,努力做到航线延伸到哪里,旅游宣传要紧跟旅游推介到哪里。

  (三)旅游部门要积极作为。旅游的发展,要向呼应航空港建设相关旅游项目倾斜;在旅游宣传促销中,要将呼应航空港作为重点予以推介;在旅游产品打造中,要对考虑到对航空港建设的呼应,要对本市多项旅游业态给予更多支持;在全省旅游工作大格局中,要把呼应航空港的旅游重要目的地来打造。

  公文

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