主持纪检座谈会领导发言（5篇）主持纪检座谈会领导发言 纪检干部座谈会发言稿 【篇一：在全县纪检监察工作座谈会上的发言】 在全县纪检监察工作座谈会上的发言 银河镇纪委、监察室 （2下面是小编为大家整理的主持纪检座谈会领导发言（5篇）,供大家参考。
篇一：主持纪检座谈会领导发言
纪检干部座谈会发言稿【篇一：在全县纪检监察工作座谈会上的发言】
在全县纪检监察工作座谈会上的发言
银河镇纪委、监察室
（2009年7月31日）
各位领导、同志们：
今年以来，我镇纪检监察工作在县纪委、监察局和镇党委政府的正确领导下，以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，认真贯彻执行上级纪检监察工作会议精神，紧紧结合我镇实际，积极构建惩防体系，切实履行职责，严肃执法执纪，扎实工作，与时俱进，开拓创新，为实现银河经济又好又快发展保驾护航，推动了我镇纪检监察工作健康发展。根据会议安排，现将上半年工作情况及下阶段工作打算作一简要汇报：
一、加强学习教育与宣传，时刻绷紧反腐倡廉这根弦
认真抓好党员干部廉洁自律宣传教育。我镇在建立健全党内外监督机制基础上，立足于教育防范，着力提高广大党员干部的政治思想素质。1、组织广大党员干部认真学习《行政机关公务员处分条例》，多次在机关干部会议上组织学习，并对行政机关公务员违纪违规应受处分的八类行为由镇纪委书记带领机关党员干部逐条进行讲解，教育机关党员干部通过学习《条例》，有效规范机关工作人员的行为，切实改变机关工作作风，有效提高机关效能，更好地依法依纪行政。
2、加强廉政文化建设，在机关大院设立“温馨提示”标志，结合今年全县“机关效能、项目建设年”主题教育活动，把党风廉政教育纳入机关学习教育的重要内容，为此，我们按照构建反腐倡廉“大宣教”工作格局的要求，把对党员干部的政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来，把创建“学习型”文明机关活动与反腐倡廉教育结合起来。由镇党委统一部署，统一安排，齐抓共管，整合教育资源，形成合力，认真抓好机关党员干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，推进了机关廉政文化建设。注重加强对党员党性、党风、党纪教育，增强党员的党性观念，使他们树立正确的人生观、价值观、荣辱观。通过专题教育讲座，各部门分组开展批评与自我批评活动，观看警示教育电教片，撰写心得体会等形式来掌握党的纪律，熟悉党的作风，牢记党的宗旨，贯彻党的任务。
坚持每月一次的学习制度。各办公室每月集中学习一次，党委中心学习组每月学习一次，重点学习《十七大精神》、新修订的《中国共产党章程》、《国家公务员考核暂行规定》、《行政许可法》、两个《条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等法规知识，增强党员干部的党性意识和廉政勤政意识。
开展形式多样的廉政文化宣传，营造风清气正的社会氛围。坚持以正面教育、自我教育为主，根据农村工作实际，坚持不懈地开展反腐倡廉教育。各村、居委会做到有专人负责党风廉政建设，定期召开党员、村民代表会议，学习贯彻
各级党风廉政建设工作会议精神，提高农村基层党员干部的综合互素质。
二、认真落实党风廉政建设责任制，全面推进“保廉工程”建设
1、建立健全了党风廉政建设责任制。镇纪委监察室协助镇党委、政府严格落实党风廉政建设和反腐倡廉工作责任制，落实了责任领导，明确了工作任务和要求，如建立健全了政府采购制度。年初领导干部签订了党风廉政建设责任状，印发了至班子成员家属的一封信，与各村、居委会签定了党风廉政建设责任书，同时还对16位班子成员建立了廉政档案，并明确要求每个班子成员半年作一次廉政述职报告，将党风廉政建设责任制真正落到实处。
2、开展了多项专项治理。（1）积极开展禁止党员干部
参与各项赌博活动现象的专项治理工作。一是从思想上加大教育力度，筑牢禁赌防线；二是从制度上加强监督，让党员干部远离赌博；三是纪律上加大查处力度。并倡导机关干部开展健康有益的文体活动。（2）结合县委“机关效能、项目建设年”主题教育活动，深入开展了机关工作作风大整顿，从整顿工作作风、工作纪律，提高服务意识和干部队伍素质入手，针对各个部门、每个党员干部存在的问题进行了深刻剖析，并进行了认真整改，取得了较好的成效，机关干部精神面貌焕然一新，大家团结协作，共谋发展。（3）加强纪律监督检查，针对机关干部上班脱岗、迟到、早退等现象，成
立了以镇党委书记为组长的作风建设领导小组，由镇纪委书记主抓，对机关干部的考勤，上班纪律，工作绩效等方面情况进行经常性的检查。镇纪委制定了机关考勤制度，并不定期进行抽查，及时通报，并纳入年终考评。
3、全面推进基层“保廉工程”，促进村级民主建设，努力开创农村基层党风廉政建设新局面。对涉及新农村建设、村组水利建设、修路等公益事业的工程质量和资金使用情况进行全程监督;大力实施村干部勤政、廉政督导制度，强化对村干部监管力度，在行政村设立廉政督导组，聘请廉政督导员，村务监督员，加强村级财务监督。
三、加强监督检查，重视来信来访，方便服务群众，优化经济发展环境
一是抓好纠风治乱工作，改进部门和行业作风，维护企业和人民群众的根本利益。采取了一系列有效措施，规范了部门和行业的行为，对农村税费改革后出现的乱收费、乱摊派等现象进行监督检查，维护企业主和群众的利益，进一步优化经济发展环境。二是抓好党务公开、政务公开、村务公开、财务公开，全面推进各项公开制度。规范公开程序、公开内容、公开方式与公开时间，确保党风廉政建设有一块清楚明白的公示阵地。配合财务部门做好村级财务审计，规范村居组财务管理制度，对村级财务进行了有效监督。三是抓好群众来信、来访工作，密切配合了上级部门工作。对于群众反映的问题、提出的要求做到有登记、有结果、有回音。上半
年共接待来访群众400余人次。共计受理群众来信来访40余件，涉及到林改，征地拆迁，交通安全等，真正做到及时登记、及时汇报，调查核实，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态，确保了社会稳定发展。四是抓好了便民服务中心的建设。中心共设立窗口12个，部门的集中办公极大方便了来镇办事的群众，较好解决了群众办事远办事慢的问题。村、居委会还设立便民服务代办点、便民咨询室，从村干部中选定1至2名村级代办员，定时轮流值班，负责收集群众的建议意见，向群众解答有关问题，为群众代办有关事项。
四、狠抓自身建设，树立纪检干部良好形象
以开展“下农村、送清风”解决基层实际问题活动为抓手，在全镇纪检监察系统开展“讲党性、正作风、强服务、做表率”主题实践活动，积极开展“四比四创”讨论活动，通过比思路，比务实，比服务，比作为，形成了你追我赶共同进步的浓厚氛围。纪检监察干部经常进村入户走访群众，帮助群众解决生活生产问题和信访问题，带头遵守党纪政纪，加强学习，努力提高自身应对复杂局面、处理实际问题的能力，展现纪检监察干部“可亲、可敬、可信”的良好形象。同时，认真完成县纪委监察局交办的各项工作任务
回顾半年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但工作中仍存在一些明显的不足，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们一定会采取切实有效的措施加以改进，发扬成绩，克服
【篇二：在全县新任纪检监察干部座谈会上的讲话】
在全县新任纪检监察干部座谈会上的讲话
同志们：
为加强纪检监察干部队伍自身建设，适应反腐倡廉建设的新形势，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和县直部门领导干部选拔任用的有关规定，按照人尽其才、人岗相适、人事相宜的原则，近期,我们对县纪委、监察局及纪检监察组的领导干部进行了选拔。希望所有同志面对新岗位、新目标、新任务，都要愉快地接受组织的安排，要有新境界、新形象、新追求，力争创造出新成绩、新经验、新局面。
下面，我代表县委对大家提几点要求：
一要加强学习，尽快进入角色。纪检监察工作是业务性、专业性比较强的工作，一定要加强学习。几位纪委常委同志，虽然从事纪检监察工作时间较长，长期在科室工作，知识和工作阅历方面有一定的局限。但是作为领导班子成员，角色发生了很大变化，应该是眼界宽、胸襟宽、思路宽的复合型干部，需要我们干部的活力、创造力、执行力更强，应对复杂局面、解决矛盾问题的水平更高。这就需要大家多学、多思、多听、多记，广泛占有材料和信息，努力做到知上情、知下情、知内情、知外情。博采众长、锻造实力，只有如此，大家在工作中的底气就足，成事的概率就高。
纪检组长在我们县是个新事物，需要大家学习的东西也很多，尤其是刚刚从乡镇来的同志，一定要重新审视自己，发现薄弱环节，从而进一步深入实践、深入学习，不断地充实和完善自己，进而给整个纪检监察队伍带来清新空气。作为纪检组长，要认真参与驻在部门的政治学习，更重要是抓紧时间学习纪检监察工作业务，知道纪检组（纪委）的工作职能是什么，担负怎样的责任，是个什么样的体制。只有明
确职责，掌握好基本的纪检监察知识，才能真正进入角色，更好的从事这项工作。各项工作的开展，都需要大家进一步认真学习上级纪委的有关规定、要求和工作程序，学懂弄通了，才能在驻在部门开展好纪检监察工作，把县纪委的各项工作任务落到实处。
二要提高工作创新能力，争先进位。一方面，要有创新理念。理念决定方向。创新就是需要走自己的路让别人去争论、走别人的路让别人无路可走的气魄和胆识。但是，现实生活中，我们有些同志习惯于按部就班，说得不客气一点就是随大流、图应付、交差事，领导交办什么事就做什么事，什么事都等领导发话了才着手才谋划，没有主动思考创新、超前谋划创新的意识，甚至于有的同志即使在领导交办后还是拖着不办，强调这样那样的客观原因，没有从主观能动性上查症结、找原因。因此，没有创新的理念不只是坐失良机、贻误战机，还会迷失方向、积重难返兵。要有创新的理念就必须有“敢”字当头的开拓精神，敢闯敢试、敢想敢当，只有在创新的理念上先人一步，才能打开创新局面。另一方面，要有创新思路。要敢于跳出原有的条条框框和思维定势，认真研究和把握新时期反腐倡廉规律，自觉把反腐倡廉工作放在更广领域、更高层次来谋划，用改革的精神探索纪检监察工作新路子，争取在创新的思路上高人一招。要从重个案、重眼前、重局部转到重机制、重长远、重整体上来，从注重就事论事、个案查处转到注重事前预防、源头治理、制度防范上来，不断增强反腐倡廉的主动性和前瞻性。要坚持制度创新与技术创新相结合，充分运用技术手段防治腐败，有效减少人为因素干扰，增强制度落实的刚性和工作的规范性。要始终保持创优争先、争先进位的自觉性，以“争创一流”标准用心思考，用心把握，用心去做，力求在创新的成果上胜人一筹。
二要增强责任感，协助驻在部门党委、党组抓好党风廉政建设。现在的党风廉政建设第一责任人是党组（党委）书记，你们是由市纪委派去协助驻在部门党组（党委）抓党风廉政建设，同时，对驻在部门班子要起到监督的作用，平时还要按照市纪委的统一安排开展工作。所以大家要结合驻在部门的实际情况，多出主意，多提建议，多采取措施，增强工作上的主动性。不论是组织驻在部门干部学习、教育、抓行风、政风，抓作风建设，搞一些纪检监察工作调研，还是办一些案件，都要协调好。我建议新任职的不再兼任驻在部门的其他工作，一心一意抓好纪检监察工作。如果参与驻在部门具体业务工作中去，就很难开展监督工作，所以要分清职责，把纪检监察工作担起来。工作上要讲究技巧和艺术，有些具体工作，要在实践中不断摸索，让党委、党组感到，我们是认真抓工作的。今年刚刚开始，希望大家按照市纪委要求作好今年整体工作的安排，尽快打开工作局面，树立起纪检监察工作的威信。
三要严格要求自己，加强沟通协调。纪检监察干部要按照廉洁自律规定去做，要求别人不做的，自己首先不做，既然做了纪检监察工作，就要更进一步严格要求自己。另外，要加强与市纪委工作上的沟通和协调，对驻在部门重要情况、重大问题，及时向市纪委汇报，以便市纪委了解纪检组的工作，纪检组也能及时了解市纪委工作动态和工作要求，便于大家工作上有所遵循。希望大家尽快熟悉新环境，振奋精神，增强信心，祝大家在新的岗位，取得更大的成绩。
同志们，干部用人制度改革是一个永恒的主题，我们这次中层干部轮岗也只是才破了个题。在干部用人问题上，我们
将一如既往地坚持唯才是举、德才兼备的原则，今后还要采取公开招聘、竞争上岗等方式选人用人，不论资排辈，不论你现在是什么职级职务，不论你工作的时间长短，凭实绩论英雄，谁有成绩谁上，谁无能力谁下。俗话说，师傅领进门，修行在各人。只要你能力强、能干事、能成事，你一定会有进步、有位置、有舞台。在此，我希望我们的干部增强责任意识、忧患意识、进取意识，迅速成长、成熟、成功，走得更稳、更快、更远，为勤廉海陵建设和反腐倡廉事业再立新功，再作贡献。
一、进一步统一思想,充分认识这次干部交流轮岗的重
要意义
第二，干部交流轮岗有利于挖掘潜力,迸发活力。“流
水不腐，户枢不蠹”是事物发展的一般规律，也是人才成长的一条重要法则。有的干部在一个岗位工作的时间长了，容易造成岗位“疲劳”，容易产生自满自足，凭着老办法、老经验办事，在实际工作中往往出现办事处事简单化，对事物容易满足一般了解和一知半解，习惯用老眼光、老观点看人看事作决策，既影响了事业的发展，又耽误了解决问题的最佳时段。还有的干部由于长期在一个部门工作，对其它部门的情况了解不多，缺乏横向比较，总觉得自己工作搞得不错，因而夜郎自大、坐井观天、固步自封、满足现状，放松了事业上的追求和进取。长此以往,朝气不足,暮气有余。干部交流到一个新岗位，很自然地置身于一个不进则退的氛围，往往能有效地消除惰性心理，变压力为动力，逼着其为适应新岗位、迎接新挑战殚精竭虑、开挖潜力。潜力是一口小洋井，只有你不断地取水，它才会源源不断地渗水，潜力是一座矿藏，不开采就得不到利用。潜力得到开发，活力才能得以迸发，才可能重新审视自己，发现薄弱环节，从而进一步深入群众、深入实践、深
入学习，不断地充实和完善自己，进而给整个纪检监察队伍带来清新空气，从根本上遏制和防止思想僵化、观念落后的现象。
第三，干部交流轮岗有利于锻造实力,凝聚合力。现实
生活中，不少单位在干部培养使用过程中往往是一个人长期在一个科室工作，局限于一个方面的知识和工作阅历，从科员到副科再到正科，属于线型成长轨迹，这种“豆芽型”的干部，最大的问题是没有经历过多岗位、多环境的锻炼考验，是否具有驾驭复杂局面的能力和水平，对组织、对其个人都是个未知数，判断他最适合什么岗位也很难。如果在几个部门工作过，经历多岗位实践锻炼，人生的履历丰富了，想事情、看问题、作决策的思路也就变宽了，适应各种变幻复杂环境的能力就强了。按照干部培养的长远要求和现实需要，当前，尤其需要眼界宽、胸襟宽、思路宽的复合型干部，需要我们干部的活力、创造力、执行力更强，应对复杂局面、解决矛盾问题的水平更高。眼界宽，就是需要我们站得高看得远，不能“一叶障目，不见泰山”；胸襟宽，就是需要我们“海纳百川”容天下难容之事；思路宽，就是需要我们做工作中的行家里手。我相信,通过干部交流这个平台，实现部门之间的信息、观念、知识的交流和优势互补，有利于博采众长、锻造实力，实力雄厚的同志多了，我们这支队伍的优势就会显而易见，就能形成整体合力，我们的底气就足，成事的概率就高。
二、进一步完善自我,切实通过这次干部交流轮岗提升
各方面能力
区委对我委这次中层干部轮岗高度重视、大力支持，区委杨书记明确要求要加快新上岗干部的培训和提高，使之尽
【篇三：纪委座谈会发言】
纪委座谈会发言
（****年*月**日）
我叫***,现任******、******，我是去年7月15日向纪委全委述廉的对象之一。今天，我来参加这个座谈会，主要谈一点对述廉工作认识和建议，不对这处，请领导和同志们批评指正。
党政主要领导向一级纪委全委会述廉是党风廉政建设制度层面的创新，而制度建设又是完善惩防体系的核心，这项制度的推行非党必要，抓住了问题的重点，因为各级主要领导都掌握着这个单位的主要权力，只有把这个层面的人管好了，才能真正履行好主要领导“一岗双责”的职责，才能带好整个单位的风气，现在存在的普遍现象是，领导威信不高，说话不管用，工作推行力不强。究其深层次原因，主要是主要领导率先垂范的作用发挥得不够，制度是给别人制度的，要求别人做到的，自己不去做，久而久之大家就照你的样子学，造成党组织凝聚力和吸引力就大受影响，更主要的培养党政主要领导权力必须受监督的意识，不受监督的权力必然产生腐败，许多贪官的腐败就充分证明了这一点。
为了提高述廉的实效性，在操作过程应注意如下几点：
1、撰写述廉报告应严格要求自己撰写，不要叫秘书和办公室人员代笔，撰写的过程也是自我剖析和看我反省的过程，在一定程度上能对思想有所触动，这一点纪委要严格把
关，深入了解主要领导做到了没有？不然就会形成秘书代笔领导来念、效果欠佳的效果。
2、述职关要深入单位进行调研和了解，掌握党政主要领导的真实表现，并组织所在单位的人进行无记名测评，看领导干部说的与大家的看法是否一致，看法不一致，要把大家的意见反馈给本人，在规定的时间内令其整改，这样做比年底考核要管用，对本人的约束作用会更强，从制度层面上加强的群众的监督，这从理论上更能体现党代表了广大人民群众的根本利益。借助这项制度的推行。就能克服群众和下级监督偏软的问题。
3、把述廉评议结果作为选拨使用干部的重要依据；党风廉政问题关系到党的生死存亡，民心所向。党风廉政问题台此重要，就要把述廉结果作为组织部门选拨使用干部的重要依据，党要管党，从严治党就在从每个细节和环节抓起，不要把用人和监督人形成两张皮，评议结果不好，官声不好的人照样提拨重用，就会挫伤老实人和群众对这项制度推行的热情，更会养成一些干部瞒上欺下的一些不良作风。
加强对党政主要领导的监督和管理，就是抓住了问题的本质的主要矛盾，只有不断地探索和研究运行过程中的一些新情况和新问题，不断充实一些新的内容和具有针对性的有效措施，才能增加这项制度实行的实效性，具有长久的生命力。
篇二：主持纪检座谈会领导发言
百度文库-让每个人平等地提升自我纪检委行政执法工作座谈会发言稿
各位领导、同志们：
今天区纪委组织召开的行政执法工作座谈会，是对全区行政执法工作的一次大检验，是交流经验、查找不足、规范行政执法行为，全面落实依法治国、依法治市、构建和谐法治社会的一次深入学习动员会。下面我就**行政执法分局今年的行政执法工作情况向大会作一简要汇报，不妥之处请予批评纠正。
一、执法授权
**城市管理行政执法局实施的执法权，是授市城市管理行政执法局的委托，行使对辖区内城市管理行政执法权。
二、执法主体
按国家相关规定，城市管理行政执法单位（主体）和执法人员必须是国家行政机关和国家公务员。
三、行政执法处罚权范围
1、市容环境卫生方面法律、法规、规章规定的行政处罚权，强制拆除不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物、构筑物和违规的其他影响城市容貌的设施。
2、城市规划管理方面法律、法规、规章（小型建筑物、构筑物）的拆除和处罚权。
3、城市绿化管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权。
4、市政管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权。
百度文库-让每个人平等地提升自我
5、环境保护管理方面法律、法规、规章规定的对建筑施工噪声污染行为、在居民区开办企业产生噪声、在公共场所进行烧烤食品的行政处罚权。
6、工商行政管理方面法律、法规、规章规定，对无照商贩的处罚权。
7、交通管理方面侵占人行道路的处罚权。
8、由公安部门行使的在商业活动中使用高音广播喇叭招揽顾客的处罚权。
四、公正执法、为区域经济发展和社会稳定保驾护航
1、严格按法律、法规办事，是行政执法的基本准则。一年多来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的依法监督下，在市城市管理行政执法局的指导下，严格贯彻执行国家、省、市在城市管理行政执法方面的法律、法规和条例，依法行政，严格执法，从严管理，未发生一起越级上访和刑事诉讼案件，受到辖区单位和商家业户的好评和各级领导的肯定。
2、严格执法，管教结合，为区域经济快发展、大发展保驾护航。根据区委、区政府制定的优化经济发展环境的相关政策和今年4月9日召开的“发展日”会议精神，我们在**及辖区的环境管控和企业发展服务上做了大量支持工作。一是在对企业的促销、产品展示、店铺招商、宣传活动等有利企业发展方面，在不影响整体市容环境的情况下，尽最大努力，以最快速度，最短时限为企业办理审批手续。二是在对违规的处罚方面，尽量采取说服教育的方法，向违规者宣传法律、法规和政府规定，以教育为主，处罚为辅的手段进行行政管理，即做到了宣传城市建设管理法规的效果，又收到严格管理的目的。三2百度文库-让每个人平等地提升自我
是在行使行政执法处罚权上，考虑到企业和经营者的违规目的和实际情况，做到分档次处罚，采取能帮教的决不处罚，能下限处罚的决不突破上限。对必罚不可的，执法科室和执法人员不能自行作出处罚的权利。必须经管理处主要领导、主管领导认真研究，慎重考虑后，在征得违规者同意，心服口服的情况下，按法规规定进行处罚。一年多来，没有因违规执法、随意执
法和滥执法而发生过上访事件。
3、特殊事情特殊对待，实施特事特办。**、**是今年我区在经济发展上打出的特色牌，吸引了省市内外名企名店入驻，为我区的经济发展注入了新的生机与活力，是一处很有发展潜力的发财宝地。为此，我们对入驻的商家店铺在牌匾悬挂审批、门面装饰、开业店庆等方面给与了大力支持，收到了商家业户的扬和好评。总之。我们在执法过程中，一切目的为了企业发展，一切行为为了区域经济繁荣，一切手段为了城市有序发展，一切一切都是为了“建设首善之区，构建和谐城区”的发展目标。
五、如何解决规范城市管理行政执法问题
1、注重思想教育，保持执法队伍政治本色城市管理行政执法队伍的主流是好的，但也存在个别政治觉悟低、思想素质差等问题，为提高城市管理行政执法队伍的政治素质，有必要加强思想教育。一是进行警示教育，教育广大执法人员时刻不忘全心全意为人民服务的宗旨，反对耍特权；二是通过开展向先进典型学习活动，查找自身不足；三是开展国情、区情教育，解决个别人存在的思想僵化和单纯执法问题。在执法队伍中树立“一盘棋”的思想，无论是在思想上还是在行动上，始终与上级保持一致。
百度文库-让每个人平等地提升自我
2、加强业务培训，提高执法人员的执法水平。实施相对集中行政处罚权，就是将市容环境卫生、市政管理、规划管理、绿化、工商、交通等部门的全部或部分处罚权集中起来，由城市管理行政执法部门统一行使。这就要求城市执法人员必须是具有较强的业务素质。一是要开展全方位的岗位培训，定期进行轮训，并且形成制度，长期坚持下去，培训内容要突出法律知识、行政管理知识、语言艺术知识；二是要为城市管理行政执法人员创造学习机会和良好的学习环境，提高学历水平，形成学识致用、学识丰厚的人才结构。
3、建立健全管理机制，调动城市管理行政执法人员的竞争意识。一是建立竞争激励机制，坚持公开、公平、公正竞争；二是严把进口关，凡进入行政执法队伍的人员，必须经过政治、法律、业务等知识的考试；三是要敞开出口，每年对执法人员进行一次资格考试考核，合格者方可继续从事执法工作，不合格者离岗培训或调出执法部门。
4、加大监督力度，完善执法队伍的监督体系。综上所述，只是我们在日常执法中的一些不成熟的做法和存在的问题及解决问题的一点建议。希望能通过这次座谈会，恳请区纪委领导通过一些有效途径向有关部门进行反映，从根本上解决执法中的一些盲点，使城市管理行政执法工作有法可依、有章可循。
篇三：主持纪检座谈会领导发言
在全县乡镇纪委书记座谈会上的讲话同志们：
前面，？宣读了《靖边县纪检监察机关查办案件工作年度考评办法(试行)》，各乡镇纪委谈了今后工作的打算，我感觉大家的思路是明确的，重点是突出的，工作措施是有力的。为了使大家尽快进入角色，扎实开展乡镇党风廉政建设和反腐败工作，下面，我讲三点意见。
一、进一步增强做好纪检工作的责任感和使命感
乡镇纪委处于纪检监察工作的最基层，是将反腐倡廉各项任务落实到农村、落实到基层的关键环节，在反腐倡廉工作体系中起着承上启下的重要作用。你们的作用发挥得如何，直接关系到党的路线方针政策和反腐倡廉工作部署的贯彻落实，关系到党的执政地位和基层政权的巩固。因此，大家一定要充分认识到自己在党风廉政建设和反腐败工作中的地位和作用，要把主要精力投放到纪检工作上，时刻不忘反腐倡廉这一职责，以高度的政治责任感和使命感认真对待自已的这个职务。大家在原来各自的工作岗位上都是比较优秀的，否则，不可能担任纪委书记。但也必须承认，同志们进入纪检监察战线后，就成了一名“新兵”。大家过去虽然对纪检监察工作有所了解，但知之不多、知之不全、知之不深。纪检监察工作有其自身的特点和要求，政治性、政策性、敏感性很强、社会关注度很高。因此，我们必须尽快了解、熟悉和掌握纪检业务，尽快实现岗位转换，力争在最短的时间内，从“门外汉”变成“行家里手”。希望大家不要辜负组织的重
托和群众的期望，勇敢地迎接挑战，忠实地履行职责，以与时俱进、奋发有为的精神状态，求真务实、真抓实干的工作作风，扎扎实实做好各项工作。
二、明确工作思路，做好本职工作
（一）要主动赢得乡镇党委政府的重视与支持。大家在多年的工作中可能深有体会，任何工作没有领导的重视和支持是做不好的，纪检监察工作同样如此。一方面我们要充分发挥职能，找准纪检工作服务中心工作的切入点，为党委政府分忧解难，为中心工作保驾护航，保证党委政府的决策得到有效的贯彻落实，自觉做到与党委在思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干。另一方面，在党风廉政建设和反腐败工作中，要积极主动地开展工作，及时主动地向乡党委政府请示汇报，以出色的工作成绩赢得他们人、财、物等各方面的支持，使党委政府成为纪检工作的坚强后盾。
（二）要处理好中心工作与本职工作的关系。实践证明，哪里纪检工作搞得好，哪里就矛盾问题少，日常工作就好开展。作为一名乡镇纪检书记，一定要把握住这一点，做到围绕中心抓纪检、抓好纪检促中心，要保证中心工作和纪检工作两不误、两促进。从今年开始，为了全面检验各位纪委书记一年来的工作，年底，每位乡镇纪委书记都要向县纪委常委会进行述职，大家都说说各自的纪检工作，实实在在说一下你一年来都做了些什么，查办了几起案件，最后由县纪委各位常委和室主任对你们的工作做出客观评价，工作滞后或没有完成的要做出检讨和说明。
（三）要切实抓好案件查办工作。查办案件是纪检监察工作的重中之重，大家要坚持“有案必查，查处案件、惩治腐败是成绩，澄清事实、保护干部也是成绩”的办案工作理念，切实抓好案件查办工作。查办案件过程中我们要坚持原则，坚定信念，排除各种困难和干扰，顶住各种诱惑和压力，解决好失之于宽、失之于软的问题，不办关系案、人情案，从而提高办案的数量和质量。为了切实抓好此项工作，县纪委从今年开始，将对各乡镇查办案件工作实行量化管理，《靖边县纪检监察机关查办案件工作年度考评办法(试行)》已制定下发，各乡镇纪委要畅通信访举报渠道，拓宽案源，积极寻找案件线索，以保证全年案件查办工作任务的全面完成。对于上级纪委要结果的案件，要按期优质结案，上报结果；确实有困难不能按时结案的，要及时汇报，说明情况。一年一个案子都不查的乡镇和考核末位的乡镇，将追究相关人员的责任。
（四）当前要重点做好两项工作。一是切实做好作风整顿暨“五个集中”工作。协助党委切实抓好干部作风整顿，严格遵守各项工作纪律，在制度建设上实现突破，切实提高工作效率和服务水平。二是做好便民服务工作。4月24日，全市召开了推进便民服务制度经验交流会，大会要求：“从2012年4月份至2013年4月份，要在县区、乡镇、村（社区）建立便民服务中心（站、点），实现全市便民服务网络全覆盖”。便民服务工作量大，大家要协助党委、政府，结合本乡镇实际，研究制定详细实施方案，对建设场所、人员配备、进驻事项、办理流程、监督措施等作出具体安排。今年，县
纪委拟将东坑镇、杨桥畔镇、黄蒿界乡、王渠则镇、席麻湾乡东高峁村、张家畔镇西大街办事处、张家畔镇阳光村确定为示范点，相关乡镇纪检书记要勇于承担责任，要充分发挥典型引领、示范带动作用，切实将此项工作做实做好。其他乡镇要在示范乡镇的带动下积极行动起来，全面完成便民服务工作。
三、提升自身素质，提高履职能力
（一）善于学习，提升素质。学习是干好一切工作的基础和前提。作为纪检监察干部要善于学习，加强自身思想政治建设。一要紧紧围绕党的纯洁性教育，深入学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，要通过学习，融会贯通、深刻领会精神实质，增强政治责任感，提高工作自觉性。
二要认真学习业务知识。纪检工作政策性、原则性很强，法律条规来不得半点马虎。要认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》等纪检监察工作的必备知识，把这些法规条例学懂弄通、学活学透，运用到平时解决实际问题中。三是要注重学习其他各类知识。纪检工作的特点要求纪检监察干部不仅要精于自身的业务，而且要学习经济、法律、历史、财会、计算机等方面知识，让学习成为一种习惯、一种自觉、一种境界，从而不断提高自身素质和履职能力。
（二）严于律己，严格要求。纪检干部是党纪党规的监督者，是公平正义的维护者。“打铁还需自身硬”，我们始终要以“日日弹尘，天天洗脸”的精神去涵养品德，以“如履薄冰，如临深渊”的心态去规范行为。这里我提三点要求：一是要
“廉”。大家大多数是第一次走上这个岗位，一定要经得住考验、守得住清贫、耐得住寂寞，树立起纪检监察干部可信、可亲、可敬的良好形象。要管好自己的手，不该拿的东西坚决不拿；管好自己的嘴，不该吃的宴请坚决不吃；管好自己的腿，不该去的地方坚决不去。二是要“勤”。勤奋是干好一切工作的前提。要“多想”，勤于思考，积极探索创新解决矛盾问题的方法和途径；要“多看”，勤于观察，善于发现各种矛盾问题的苗头和切入点；要“多动”，勤于调研，深入群众，了解基层群众亟待解决的各种问题和困难。三是要“实”。做实在人，办实在事，是我们经常讲的一句话。工作更是贵在落实，要将各项工作任务进行细化分解，落实到每个工作环节上。要务求实效，从工作实际出发，真抓实干，推动各项工作部署落到实处。
（三）砥砺作风，做好表率。好作风才能带出好队伍。纪检工作都是硬碰硬的难事，没有一种良好的工作作风就很难做好纪检工作。纪检监察干部必须树立政治意识、大局意识、责任意识、奉献意识、求实意识，做好勤奋学习、善于思考的表率；围绕中心、服务发展的表率;顾全大局、团结共事的表率；恪尽职守、务实创新的表率；公道正派，无私奉献的表率；真抓实干、不怕困难的表率；严于律己、清正廉洁的表率；做到以良好的外在形象和过硬的内在素质，切实履行好党和人民赋予的神圣职责。
篇四：主持纪检座谈会领导发言
全市纪检监察宣传教育工作座谈会主持词同志们：
现在开会。这次全市纪检监察宣传教育工作座谈会是一次十分重要的会议。市纪委十分重视这次会议。会前，市纪委常委会专题听取了纪检监察宣传教育工作汇报，对这次会议的召开提出了具体要求。会议的主要议题是传达省纪检监察宣传教育工作座谈会议精神，总结我市20__5年的反腐倡廉宣传教育工作，部署今年工作。
参加今天会议的有各县（市、区）纪委分管宣教工作的副书记，各县（市、区）纪委宣教室主任以及市直有关单位分管纪检监察工作的领导。
今天上午有三项议程。现在进行第１项议程，请市纪委副书记××_同志讲话；
……
下面进行第2项议程：分组讨论××书记的讲话；
……
下面进行第3项议程，对各县市区纪委报送的目标考评资料进行观摩。
……
今天上午的议程进行完毕，下午2：30分继续开会。
我们继续开会。下午的会议议程有三项，下面进行第1项，由市纪委宣教室主任××同志宣读表彰决定；
……
下面进行第2项，为先进单位颁奖，首先颁发“20__5年度全市纪检监察宣传教育工作先进集体”，请××、××上台领奖，请××、××上台领奖。下面颁发“20__5年度全市纪检监察宣传教育专项工作先进集体”，请××、××上台领奖，请××、××上台领奖。由于时间关系，先进个人及其它奖项在会议结束后各单位负责人到会务组领取。
……
下面进行第3项，部分单位作经验交流。顺序是：××_、××_、××_。其他单位的经验材料作书面交流。首先请××上台，××做准备，请××上台，××做准备。
……
同志们，今天会议的各项议程全部结束了。我们传达了省纪检监察宣传教育工作作谈会议精神，安排部署了20__年全市工作，表彰了20__5年度纪检监察宣传教育工作先进集体和个人，市纪委副书记××××同志作了重要讲话,部分单位把去年工作中好的做法进行了交流。会议时间虽短，但内容丰富，安排紧凑，与会同志集中精力参加会议，提高了认识，统一了思想，明确了任务，达到了预期目的。特别是××书记的讲话，以科学发展观为统领，从构建社会主义和谐社会的高度，深刻阐述了做好新时期反腐倡廉宣传教育工作的极端重要性，具有很强的理论性、实践性和指导性，对做好全市当前和今后一个时期的反腐倡廉宣传教育工作，提出了全面具体的要求。希望同志们认真学习，深刻领会，结合工作实际，抓好贯彻落实。关于这次会议的精神的传达贯彻，我再强调以下几点：
1、要深入学习贯彻这次全市纪检监察宣传教育工作座谈会议精神，充分认识建立健全惩治和预防腐败体系过程中教育的基础性作用。各级纪委和市直各有关部门要把纪检监察宣传教育工作同党风廉政建设和反腐败的全局工作紧密联系在一起，把纪检监察宣传教育工作和党委宣传工作一起部署，融入到反腐倡廉全局工作中去，以全新的思维、全新的理念，高度重视、努力做好新时期的纪检监察宣传教育工作。特别是县（市、区）、市直单位的主要负责同志，要亲自过问、研究、部署、检查纪检监察宣传教育工作。
2、要及时传达贯彻这次全市纪检监察宣传教育工作座谈会议精神，认真研究部署本地、本部门的纪检监察宣传教育工作。回去后，要抓紧时间，尽快向纪委常委会和单位领导班子专题汇报会议精神。
3、认真组织纪检监察宣传教育干部深入学习会议精神，特别是书记的报告。
4、要结合本地、本单位工作实际，研究提出贯彻落实的具体措施和要求，逐项逐条抓好落实。县市区要在4月25日前召开座谈会传达本次会议精神。
5、要把贯彻落实情况及时报市纪委宣教室。
同志们，今年的工作任务和目标已经明确，我们要以全省纪检监察宣传教育工作座谈会在我市召开为契机，以省纪委领导对我市党风廉政宣传教育工作的充分肯定为动力，进一步解放思想、振奋精神，与时俱进、扎实工作，努力开创我市纪检监察宣传教育工作新局面！
祝大家身体健康，工作顺利！
散会！
篇五：主持纪检座谈会领导发言
市纪检监察机关负责人汇报座谈会上的讲话一、全省纪检监察机关负责人汇报座谈会精神传达提纲
8月12日至13日,省纪委在我市召开了全省纪检监察机关负责人汇报座谈会。会议的主要任务是学习传达中央纪委、监察部近期召开的三个重要会议精神（华北东北地区纪检监察工作研讨会、全国监察厅（局）长会议、全国省区市贯彻落实《实施纲要》工作汇报会）和省委常委（扩大）学习会议精神。各市就上半年的工作进行汇报交流。省委副书记、纪委书记张毅就我省第六次党代会以来全省党风廉政建设和反腐败工作作了重要讲话,并在会议结束前讲了重要意见。省纪委副书记、监察厅长李俊山就今年以来工作和今年后几个月的工作进行了总结部署。我市郝占敏、刘崇秋、张学明三位同志参加了会议。郝占敏同志在会上汇报了我市认真贯彻落实《实施纲要》和省委《意见》、深入推进反腐倡廉工作情况。
这次会议的主要精神集中体现在张毅、李俊山两位领导同志的讲话中。
（一）张毅同志关于省第六次党代会以来全省党风廉政建设和反腐败工作讲话的主要内容
张毅同志重点对五年来全省党风廉政建设和反腐败工作的主要情况、反腐倡廉工作机制建设的实践与探索、开展反腐倡廉工作的主要体会,进行了分析总结。
1、五年来全省党风廉政建设和反腐败工作的主要情况。一是加强教育和管理,领导干部廉洁从政行为进一步规范。二是坚决纠正损害群众利益的不正之风,人民群众反映强烈的突出问题得到较好治理。三是始终保持惩治腐败的强劲势头,查办违纪违法案件工作持续深入。四是创新体制机制制度,治本抓源头工作继续深化。五是强化对权力运行的制约和监督,监督工作不断加强。六是认真学习贯彻胡锦涛总书记重要批示精神,推动解决人民群众信访问题。七是适应新形势的要求,纪检监察机关自身建设不断加强。
2、反腐倡廉工作机制建设的实践与探索。几年来,我省坚持把贯彻落实中央反腐倡廉的各项工作部署与河北实际紧密结合起来,积极探索、创造性地开展工作,逐步形成了一些行之有效的工作机制。一是以落实党风廉政建设责任制为龙头,不断完善齐抓共管的领导机制。二是以开展警示教育为抓手,建立健全反腐倡1廉教育机制。三是以深化民主评议活动为载体,探索创新群众参与机制。四是以推进行政权力公开透明运行为着力点,探索建立对权力运行的制约和监督机制。五是以开展机关效能建设为途径,逐步建立廉政勤政一起抓的互动机制。
3、开展反腐倡廉工作的主要体会。第一,必须紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务,全面贯彻落实科学发展观,促进经济社会更快更好发展。第二,必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。第三,必须坚持立党为公、执政为民,切实纠正损害群众利益的不正之风,密切党同人民群众的血肉联系。第四,必须加强对党员干部的教育、管理和监督,充分调动和保护党员干部干事创业的积极性。第五,必须坚持改革创新,把握工作规律,重视和加强反腐倡廉工作机制建设。第六,必须坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,认真落实党风廉政建设责任制,形成反腐败工作的整体合力。
（二）张毅同志总结讲话的主要内容
会议结束前,张毅同志作了即席讲话,对全省纪检监察工作提出要求。一是各级纪检监察机关要加强监督检查,保证政令畅通。要围绕贯彻落实科学发展观,加强对中央、省委重大决策和工作部署执行情况的监督检查,坚决维护中央权威。结合河北实际,当前重点是要保证换届工作的顺利进行。二是加大查办案件力度,坚决惩治腐败。当前一些领域腐败问题仍然严重,查办案件是纪检监察机关的一项重要职责,必须认真履行。要充分认识查办案件在纪检监察整体工作中的地位和作用,不断加大工作力度,严肃查办违纪违法案件,继续保持惩治腐败的强劲势头。三是切实解决人民群众反映的突出问题。认真贯彻落实中央纪委《关于解决当前人民群众反映的几个突出问题的意见》,从本地本单位的实际出发,什么问题突出就解决什么问题。要讲究方法,坚持先易后难,从可操作性强、容易见效果的方面抓起,切实抓出成效,以增强人民群众的信心和信任。四是注重从源头上防治腐败,认真贯彻落实中央《实施纲要》和省委《意见》,以改革统揽预防腐败各项工作,特别是从权、钱、人等关键部位入手,深化源头治理,切实做好防治腐败工作。五是抓好纪检监察队伍建设,增强拒腐防变的自觉性,不断提高工作能力和水平。要改进工作作风,加强调查研究,不断总结经验,探索规律,搞好理论创新。要做好派驻机构统一管理工作,充分发挥派驻机构的职能作用。六是重视和加强行2政监察工作,保证行政监察工作应有的地位。各级纪委书记由常委担任,纪委的地位没有降低,职能没有减少。要充分发挥作用,大胆地抓好工作。
（三）李俊山同志在全省纪检监察机关负责人汇报座谈会上讲话的主要内容
1、上半年简要工作情况。一是以解决群众反映的突出问题为重点,坚决纠正损害群众利益的不正之风。二是加强反腐倡廉教育,促进领导干部廉洁从政。三是坚持从严治党,坚决查办违反党纪政纪的案件。四是深化源头治理,扎实推进预防腐败的各项工作。五是加强对权力运行的制约和监督,保证权力正确行使。六是坚持从河北实际出发,深入开展四项重要工作。
2、下半年主要工作任务。一是认真学习贯彻中央、中央纪委领导同志重要讲话精神,深入推进反腐倡廉工作。最近,中央领导同志胡锦涛、曾庆红、吴官正、何勇等同志分别在我省视察工作并作重要讲话,这些重要讲话精神对深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,具有十分重要的指导意义。我们一定要认真学习、深刻领会,全面贯彻落实。二是加大工作力度,严肃查办违纪违法案件。要继续保持惩治腐败的强劲势头。在严肃查办发生在领导机关和领导干部中违反党纪政纪案件、严肃查办侵害群众利益典型案件的同时,要围绕中央和省加强宏观调控、促进科学发展的重大政策和措施落实,注意查处国有企业改制中国有资产流失,在安全生产、环境保护、土地征收征用等方面的失职渎职行为,事故频发背后隐藏的腐败行为,在资源开发领域违法违规审批等违纪违法案件；要集中查办一批严重破坏市场秩序、损害人民群众切身利益的商业贿赂典型案件；要严肃查处索要、贪污、截留、挪用专项资金以及行政机关和工作人员不作为、乱作为的典型案件；要严肃组织人事纪律,认真查处涉及干部人事问题的违纪违法案件。各地各单位要结合各自实际确定办案重点,使下半年的办案工作有新的突破。要加大直查案件的力度。县以上纪检监察机关都要加大直查案件力度,领导同志要加强组织指导,立案一批,查处一批。对无特殊原因查办案件数量大幅下降或查案有困难的地区和单位,要帮助分析原因,研究对策,解决问题。三是采取有效措施,认真解决当前人民群众反映的突出问题。要认真解决损害农民群众利益的突出问题、药品制售中危害人民群众生命安全的问题、安全生产中危害人民群众生命财产安全的问题、换届工作和收入分配制度改革中的问题和党员、干部参加赌博的问题。凡有令不行、有禁不止、顶风违纪的单位,对其主要领导、分管领导和直接责任人要3按照组织程序一律先予免职,再依据党纪政纪严肃处理。四是认真贯彻落实中央《实施纲要》和省委《意见》,做好防治腐败工作。要以改革统揽预防腐败各项工作,深化源头治理。加强纪检监察机关对派驻机构的统一管理,充分发挥派驻机构对驻在部门领导班子及其成员的监督作用。五是紧密结合实际,扎实深入推进四项重要工作。把行政权力公开透明运行工作情况纳入党风廉政建设责任制考核和民主评议内容,认真督导和考评。把查办违纪违法案件贯穿专项资金综合治理全过程,选择一批典型案件公开处理。围绕行政许可事项、项目建设、信访办理以及为民办实事四项重点加强机关效能建设,组织督导检查,确保各项措施的落实。推动乡镇信访服务中心建设,加强与信访、司法、民政等有关部门的联系,建立沟通协调机制,推动解决人民群众信访问题。
3、切实加强行政监察工作。一是围绕中心、服务大局,为党和政府重大决策部署的贯彻落实提供保障。二是全面履行行政监察职能,促进廉政勤政建设。三是深化源头治理,在贯彻落实《实施纲要》和构建惩防体系中充分发挥作用。四是完善纪检监察机关内部工作机制,在全面履行纪检监察两项职能的同时充分发挥行政监察职能。
二、今年以来简要工作情况
今年以来,我市反腐倡廉工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面履行党章赋予的职责,按照省纪委七次全会、市纪委六次全会的部署和要求,突出重点,狠抓落实,各项工作取得了新的成效。
（一）认真贯彻《实施纲要》和省委《意见》,扎扎实实抓任务落实
市委高度重视贯彻落实《实施纲要》工作,成立了由市委书记担任组长的领导小组,印发了贯彻落实《实施纲要》具体办法和分工方案,并对2007年底前的工作进行了细化分解,提出了具体的责任目标和保障措施。市纪委把贯彻落实《实施纲要》作为深入开展反腐倡廉工作的一条主线来抓,充分发挥组织协调作用,强化任务落实。今年3月,市纪委专门下发通知,对今年的贯彻落实工作提出要求。各级各部门按照市委的部署,紧密联系工作实际,采取有力措施,狠抓承担任务的落实。各牵头单位及时组织召开协调会议,制定工作计划,认真落实牵头的有关任务,各协办单位积极配合,做好职责范围内的工作,保证了贯彻《实施纲要》和《办法》的扎实推进和有效进行。
（二）深化民主评议和专项治理活动,坚决纠正损害群众利益的不正之风
今年初,市民主评议工作领导小组认真分析了近几年行风评议工作的实际,有针对性地调整评议范围,充实评议内容,改进评议方法,使评议工作更加贴近实际,更加注重解决问题。加强对评议工作的制度建设,使评议工作的各个阶段都有章可循,按章办事,使评议工作的全过程更加规范、公开、合理,从而调动参评群众和被评部门两个积极性,保证评议活动健康发展。
深入开展教育收费专项治理活动。坚持纠建结合,在全市开展创建“教育收费规范校”活动,通过这一活动,在各学校建立了教育收费考评机制、监督机制、奖惩机制。使整个教育收费过程、结果置于教师、家长监督之下,促进了治理教育乱收费工作的长效机制建设。
深化医药纠风工作。认真落实各项治理措施,在各医院推行单病种费用限额、各医疗机构之间检查检验结果互认等制度。市属各医院每季度对用量前10名的药品名称、供应公司、开出药量前10名的医生姓名,在医院公开,接受社会监督。
切实纠正在征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业重组改制和破产中损害群众利益、拖欠建设工程款和农民工工资等问题。制定并实施了《*市被征地农民养老保险实施办法（试行）》,从根本上解决被征地农民的后顾之忧。严格房屋拆迁程序,实行房屋拆迁补偿安置听证制度,推行“阳光拆迁”。加大清理拖欠工程款、拖欠农民工工资力度,有关责任部门与全市等级以上328家建筑企业签订了《清理拖欠农民工工资责任状》。截止8月底,全市已解决拖欠工程款84189.5万元。清理拖欠农民工工资668.8万元。
认真落实重特大事故责任追究制度。协调有关部门对全市2003年10月以来结案的重特大安全事故的责任追究落实情况进行了专项检查。对追究不到位问题进行跟踪督导。
（三）加强反腐倡廉教育,促进领导干部廉洁从政
深入学习党章,把党章纳入市委党校干部培训内容,明确主讲人员。在各部门以上党课形式开展宣讲党章活动。利用反面典型开展警示教育,年初召开了全市党员领导干部纪律教育大会,进行作风纪律整顿。扎实开展廉政文化创建活动,以县区为主组织廉政文化乡村行,有的县还组织了廉政书画巡回展。利用春节期间群众文化活动高峰期,组织学唱廉政歌曲、元宵廉政灯谜晚会,向村干部赠送廉政5春联,向领导干部发廉政短信,向干部家属发助廉提示信等。改造完善了*廉政网,扩大廉政宣传阵地。加强换届工作纪律教育,向县级领导干部发公开信,明确了换届期间必须严格遵守的12个不准。
（四）坚决查办违纪违法案件,继续保持惩治腐败的强劲势头
今年1—8月,全市纪检监察机关共立案228件,结案167件,结案率为73％,有148人受到了党政纪处分。
认真查办商业贿赂案件。截至目前,立案查处43件,结案37件,24个单位受到行政处罚,13人受到党政纪处分,6人受到刑事处理。我市正在查办的市质量技术监督局煤炭检测中心负责人李某涉嫌职务犯罪案,涉案金额1000多万。经初步调查,李某利用职务之便,通过为客户修改煤炭检测报告的方法,收受贿额70余万元,此案被省检察院列为今年以来河北省商业贿赂第一大案。有关问题正在进一步调查之中。
（五）贯彻全省统一部署,扎实推进三项重要工作
行政权力公开透明运行、专项资金综合治理、机关效能建设是省纪委全会部署的三项重要工作。年初,市委、市政府专题召开了三项工作动员部署会议,抽调业务骨干集中办公,专门拨付90余万元资金,保障工作需要。
全面开展行政权力公开透明运行工作。按照全市统一的时间进度要求,目前,已完成权力项目的依法清理工作,市领导小组正在逐单位审批。在此基础上,提早谋划公开透明运行载体。一是通过政府网站进行公开；二是以市县行政服务中心为载体进行公开；三是由各部门结合实际,建立内部网络或印制宣传册进行公开；四是在乡镇建立“便民服务中心”进行公开；五是在公用事业单位分类建立服务中心,实行一站式办事、服务和公开。
认真开展专项资金综合治理。按照省确定的治理范围,涉及我市的专项资金总额为15.09亿元,涉及项目2994个。为做好专项清理工作,围绕着清理范围、政策、要求进行了广泛宣传,印发了《公告》,开设了举报电话。通过自查自纠工作,发现有问题的项目133个,涉及资金1.27亿元。现正在组织力量开展重点检查。为保证各项治理措施落实到位,制定了专项资金综合治理考核验收标准。为了探索专项资金的规范管理措施,协调财政、审计等部门,研究了专项资金管理使用电子数据库,对专项资金的使用实行动态监管。
深入开展机关效能建设。在年初召开的党员领导干部纪律教育大会上,播放了2005年机关效能建设暗访专题片,通报了一些单位及工作人员在效能建设方面存在的问题,在全市引起强烈反响。各单位各部门以这次会议为契机,在全市开展了以解决懒、散、慢、浮为主题的机关效能建设活动,集中进行两个月的作风纪律整顿。为了引导群众关注、监督机关效能建设,在市电视台开办了《面对面》节目,选择50家市直单位,由单位领导和相关科室的同志,就本单位履行职责、解决群众关注的突出问题、优化发展环境、提高行政效能、推动工作落实等,通过电视节目,答复群众询问,接受群众投诉。该栏目自年初开播以来,已播出131期,涉及45个部门,接听观众热线电话（短信）2000多个,现场答复咨询1260个,解决热点难点问题400多个,受理投诉42件。
（六）强化“三个中心”建设,努力搭建优化发展环境和服务群众的平台
围绕解决群众关心的热点问题,优化发展环境,促进机关效能建设,综合发挥纪检监察职能,努力搭建优化发展环境和服务群众的平台。
一是加强行政服务中心建设。市行政服务中心建设进一步规范,建立了绩效考核制度,推出了新的便民措施。积极推动县区乡镇行政服务中心建设,努力建立市、县（区）、乡（镇）三级联动的行政服务中心网络体系。
二是加强经济发展环境投诉中心建设。以解决影响发展环境的行政效能问题为主要内容,完善了信函投诉、电话投诉、网络投诉、短信投诉等多渠道的投诉体系。做到有诉必接,有接必果。
三是加强乡镇信访服务中心建设。目前全市75个乡镇已有57个乡镇建立了信访服务中心,18个乡镇正在筹建中。已建立中心的乡镇,做到了统一挂牌、统一进入单位、统一职责和制度。中心集信访接待、矛盾排调、法律咨询等职能为一体,把原来各自独立的纪委、公安、司法、民政等部门的职能有机地结合起来,构建起基层大信访工作格局。
总之,今年以来全市各级纪检监察机关认真贯彻落实上级部署深入开展反腐倡廉工作,取得了新的明显成效。同时也存在一些问题和不足,如纪检监察工作在贯彻落实科学发展观、构建和谐社会过程中如何找准切入点,还缺乏深入的研究；如何把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会建设之中,形成有效防治腐败的机制,还缺乏探索；查办案件的力度还不够大,有些县区出现了案件下滑的现象等。针对这些问题,各县区各单位要结合贯彻这次会议精神,加强调查研究,全面分析各项工作进度,抓住重点,强化督导,针对薄弱环节,采取措施,狠抓落实,推动反腐倡廉工作深入开展。
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