群众座谈会培养人发言（13篇）

群众座谈会培养人发言（13篇）群众座谈会培养人发言　　×××副总在人才培养座谈会上的讲话　　(××××年12月18日　　根据录音整理)各位领导:此稿是根据录音整理,红字部分是听不清楚,由下面是小编为大家整理的群众座谈会培养人发言（13篇）,供大家参考。

篇一：群众座谈会培养人发言

　　×××副总在人才培养座谈会上的讲话

　　(××××年12月18日

　　根据录音整理)各位领导:此稿是根据录音整理,红字部分是听不清楚,由于急于让领导了解安总讲话内容,因此,没能进行详细校版.

　　刚才听到好几位同志发言，我很高兴有这样一次机会和我们基层的、一线的同志们进行交流，听听大家的呼声，听听大家对安全生产的意见和建议。

　　大家都知道公司发展很快，每次公司各种大的会议上都在宣传公司有比较大的发展。在发展过程中，我们××发电厂第一做出了很大的贡献，第二也有很大的发展。

　　当然在发展到一定的时候，我们也需要进一步加强内部的管理。今年以来，受宏观经济形势影响，整个的发展速度会有一定阶段性的，不会是老是急速地扩张，这也是受各方面的限制，国家的宏观调控是一个，咱们公司本身内部的具体情况也是一样的。因为随着前一段公司从财务角度讲的原来的“禁现金状态”（有资产负债率，但我们又有银行存款，抵消完以后是禁现金状态），相当于资产负债率是零，还有禁现金，这样我们就有很大的发展余地。原来咱们上市之后有37亿的港币，再加上我们每年有十几亿的可用税后跟分

　　-1-

　　红后的可供发展的，共有40多个亿。40多个亿可作资本金注入是什么概念呢？就是可以推动四百亿，再相对控股51%以上，就是说靠这40多个亿我就可做400亿投资，所以，前几年我们快速发展。快速发展使我们从100多亿的资产增长到现在的1500多亿的资产，但是同时我们的资产负债率也达到了80%。对于一个上市公司来讲这也是一个临界点，我们信誉的评级会随着资产负债率的增高信誉会下降，我们的财务状态评级由原来是国家主权级（3B），后来变成3B-、2B、2B+，作为投资者来讲投资风险增大，偿还能力增加。公司内部也是这样，而且我们已经做得很大了，我们现在的发展已经到了我们比集团公司成立之初装机容量大许多，现在2550万的在役装机，再有300多万的投产，到明年我们能达到3000多万的装机，所以“13571”的战略会提前实现，原来在2014年左右，现在从火电装机来看我们很快会达到

　　“13571”的目标。

　　这样的话，公司大了以后，包括公司的管理也会发生很大的变化，所以我们需要进一步加强我们的管理。另外，从社会的角度，政府的监管和全民

　　“以人为本”意识的提高，越来越关注我们的安全生产，大家叫“珍惜生命，关注安全”，呼声也越来越高，所以，我们从安全生产的角度需要进一步的加强、进一步的提高标准。我们公司也应该做为一个负责任的公司，不管是从国有企业的社会责任，还是对于我们上

　　-2-

　　市公司的形象来讲，需要我们按企业精神说的那样——团结、务实，追求卓越，一定要将我们××××的品牌提升和发展，这样就不断地对我们的安全生产提出要求。

　　大家知道最近公司进行了管理机构的调整、公司本部的管理机构调整，公司整个管理体制发生变化，建立了三级责任主体体系。从安全生产之一块来讲，特别是×总提出了更高的要求，最近大伙说到务虚会，这次我们也是要落实务虚会对安全生产方面的一些要求，为明年的职代会、工作会我们要干点什么，也要听听大家的意见。

　　最基本的要求，我想第一个就是安全生产水平一定要进一步的提高，我们要绝对地杜绝人身死亡事故地发生。这就要靠我们人力的保障，昨天方经理也讲从公司有很大的支持，包括公司本部安全生产人员力量的加强，包括基层单位我们也采取了措施，特别是针对新厂新制、项目公司出现很多的安全隐患的问题，我们加强项目公司的管理、加强主业人员的配置、加强点检员的配置、辅控网进主业、适当的配维护队伍壮大检修公司的力量等等这一系列的措施都是为了进一步稳定安全生产的基础。所以说在公司创造这么好的条件的情况下，作为安全生产口的人员有责任把我们的安全生产水平要提得更高。

　　这里面首先是从人身安全开始，09年不能出事。×总也讲，不能出事最主要的就是要从基层做起，从班组做起。实

　　-3-

　　际上是我们要把我们的责任就是要把管理的责任、管理的理念、管理的要求要落实到每个环节、每个岗位、每个人。将系统、设备、人员、管理做到无障碍、无漏洞、无缺陷、无差错，这样才能保证我们的安全生产。所以说，领导要重视，两个都是基础，原来说群众是基础，领导也是基础，领导观念的转变很重要，我们每个员工的观念也非常重要。

　　刚才大家都讲了非常好的意见和建议，大家说的很好。各位讲的东西，我们回去以后公司层面要认真地研究，对大家提出的意见和建议我们会从公司的管理上进一步加强这方面的工作，当然我们也会要求我们各个基层企业、基层单位重视大家提得这些问题。这是此行总的要求及目的，跟大家来进行这次交流。

　　安全生产我们要不断地提高水平。刚才说了，设备管理人，我们××厂一直是这样提的，人是关键，人是非常重要的。平时老说“科技是第一生产力”、“人力资源是第一资源”，我们今天所说的主题就是加强科技管理基础，也是人才的培训、人才的培养。技术和管理一直是企业发展的主题，推动企业进步的两个轮子，而且是缺一不可。所以我们一方面是人才的培养，另一方面发挥工程技术人员、科技人员（包括技能人才、技术工人）作用的发挥。现在一直说“四不为”，不为年龄、不为学历、不为资历等等，确实是需要的，公司的快速发展确实需要我们多出人才，今天也是这么一个目

　　-4-

　　的。

　　大家提得一些问题，我想从几方面讲。一个是从做实班组，人才的培养、技术的重视也要从班组做起，因为直接工作到每个人。我希望通过今天的会议大家能够把今天说的一些问题进一步整理到公司，公司层面会进一步思考，我们厂级层面、部级层面包括班组层面，大家都需要有更多地沟通和交流，同时两个方面的都要互相地调整。一方面我们作为组织者、管理者一定要给各位人员提供一个展现的平台，提供交流的机会，创造培养的条件。刚才×经理一直在和你们说，问题的两个方面，一个是作为组织者应该给大家提供更多的技术方面的交流，我觉得大家说的非常好，而且也非常具体，一些建议都非常好。

　　另外一方面，大家要学会珍惜，珍惜现在。珍惜现在很重要，大家想想，我们在工作的时候，包括一些年龄大的人，工作的时候忙得要命，一旦退休之后就觉得无事可做，也会有一种很大的反差产生。现在，我们在工作的时候又忙又累，每天都不知道干什么，但是大家想想，如果没有这种工作的时候我们会有另外的失落，所以，大家要学会珍惜现在，现在我们可能在班组有很多的苦闷、遇到很多的问题，但这些问题确实也是普遍存在的。

　　刚才讲，一方面各级组织要重视这方面的问题，注意解决这些问题；另一方面我刚才说了现在你们认为是一种很苦

　　-5-

　　闷的东西可能在未来就是一种财富，这的的确确是这样的。实际上，你在班组工作的经历实际上是很难得的。因为我也是从学校出来的，跟大家一样一天一天上运行，后来在班组一直也是干了很长时间的，都是和大家一样地工作经历，所以体会也是一样的，你们遇到过的问题我们也曾经遇到过。所以，对大家来讲，作为个体我们要做好心理调适，适应环境；作为组织来讲，我们要创造氛围，创造一些条件，包括一些培训的机会。

　　总体来讲，××厂在这方面应该说是做得不错的，所以我说大家要学会珍惜。实际上××厂在我们整个公司系统里面是人才的培养、培训基地，包括技术水平的提高，这些我们都是心中有数的。××厂有一个很大的特点就是在技术方面比较能钻研，大家学习的气氛也不错的，尽管你们认为你们还有很多的问题，你们认为你们有些专家也不够专家的资格，但是，总体来讲，评价××电厂在技术管理、技术实力方面、技术的基础方面是最牢的，也正因为如此，各类的人才能有大量的输送。

　　我刚才讲不管是管理层面还是厂里层面，可能要做更加具体的一些工作，这是整个宏观地说，对于科技、对于技术，在去年我们在开生产会的时候我也一直在提这个事情。咱们的企业总有一定的指导思想，这指导思想是管理本质规律的认知，不是今天我提这么一个指导思想，明天我提那么一个

　　-6-

　　指导思想，咱××××的指导思想从成立之初直到现在一直就是这么几句话——以安全生产为基础，以经济效益为中心，以电力市场为导向。就是这么几句话，这几句话反映了我们企业对社会的责任和她应有的本质东西，这几句话我觉得现在仍然没有过时。

　　至于我也在和大家说“安全生产是企业的基础”，这个基础必须得夯实。我在公司里管生产，我就说“安全第一”，是说它的重要性，是说基础的重要性。另外，我也在说另外一句话“安全第一，不是唯一，更不是全部！”如果没有发展，光有安全，我们还是四个直属厂，那也是没有意义的。但是，如果基础不牢，那肯定是不行的，所以说一个单位你要有底数就是你的安全基础牢不牢。一个部门、一个班组也是一样。一定要对自己的安全情况心里有底，不一定所有的时间都花在安全管理上，但如果安全有问题就是不行的，所以明年要加大这方面的管理和考核方面的力度。这里是向大家说这么一个导向型的东西。

　　安全生产作为企业管理和企业发展的基础、企业的基本指导思想，我也在考虑安全生产以什么为基础。这个问题我提了两年了，我想安全生产应该以技术为基础。我们老说经济密集型、技术密集型企业，那么我们忽略了技术的基础、忽略了人才的培养、忽略了我们技术人员的作用，这个企业的基础肯定是不牢的。你们还可以再分析什么是技术的基

　　-7-

　　础，当然就是技术监督，厂里的九项技术监督、五项监控。这几项当中什么是技术的基础，我说可以随便瞎说，是计量式的基础，什么都是计量，什么都不准确，你这个技术的数据是不可靠的。大家可以进一步研究这个事情。但我觉得计量是很重要的，技术监督的基础没有计量的基础，什么事都不准，所以我们要把技术方面基础夯实。

　　回过头来，大家都有这个共识，技术基础靠人才、靠管理，这就体现了管理的作用。管理就是靠制度的安排、你的体制的及机制的安排、你有没有一个人才倍出的体制的安排和一种工作机制的安排。我们为什么说坚定不移的推行点检定修值、集控运行制、项目管理制，这是我们生产体制的安排；刚才有同志讲到“两库两制”（问题库、专家库、督办制、结案制），这是我们工作机制的安排，通过这种工作机制是我们的管理实现闭环。这东西不是新东西，这东西为的还是那点事，就是“两票三制”，就是二十五项反措，就是技术监控，大家都知道就是安全生产责任制。大家都在做这个，为什么落实得不好，就可能是我们的体制、机制和方法没有到位。刚才我们说的为了这种体制、机制、方法，包括思想观念，是为了落实我们电力生产这么多年以来的贯彻的东西，重大危险管理。在这方面还是需要大家把它理解透，想清楚。

　　另外，我确实也非常关于新进厂大学生的培养问题。年

　　-8-

　　轻人是企业的未来，大学生也应该是我们重点培养的，不管是从国家的角度，从个人的角度，还是从家庭的角度，大家想想，一个家庭培养一个大学生肯定希望他有作为，一个社会培养一个大学生肯定也希望他有作为，自己寒窗十年也是希望有所作为的。实际上，国家是有投入的，个人也是有投入的，怎么发挥大家的作用是需要我们组织认真考虑的事情。大家提得这些事情我觉得应该从各个单位引起重视，我们有没有一种制度的安排使我们的学生能够脱颖而出。

　　原来我去张家口的时候，大家都知道他们的培训机制搞得不错，特别是运行岗位，他们对于考试培训已经形成多少年的机制——通过考试培训竞争上岗，动态管理。他们有巡操工，有一副，有二副，有主值，有机组长，有单元长，通过动态机制使巡操工能够上副值，二副上一副，一副上主值，主值上机组长，层次非常多。当时我一去厂里问了问，在运行一块有25个大学生，大概只有一个到了主值，两、三个在副职，剩下有20多个都在巡操工层面上。机制还有个通道，每年有两个岗位可以动态，有两个机会往上升，但是我想两个名额，即使每次都是学生的话，那需要多少年才能都到主值的层次或者更高的层次？后来就说了一个叫绿色通道，就是让所有的大学生都到副职的岗位上进行岗位培训，但这并不要影响我们没有学历的人的正常发挥，没有学历的还是每年两个逐级走，从巡操工到二副，二副到一副，一副

　　-9-

　　到主值，主值到机组长，就是单元长这个岗位没有动态，其他都有动态，创造了一种“绿色通道”的机制。我也是希望我们在大学生培养上，从我们企业组织应该有这种制度的安排。

　　当时我在车间当主任的时候正赶上“三改”，93年、94年，“三改”实行时刚开始实行工人涨工资，你上不了岗位，岗位系数和你工作量工资是要乘的，要拿奖金的。在当时的时候，有几个大学生，我就是这么安排的，大学生就得到班组当技术员，通过班长会、职工代表讨论。我就说企业培养、家庭培养、政府培养希望我们大学生有所作为，那也是有一定阻力的，如果你干不到这个活还要拿这个系数。我记得当时张小玲是受益者，开始她在水班后来到油班去交流，水班非常优秀了但是到油班去就不优秀了，为了培养人你就得到油班去。当时有几个，包括史小燕、张晓玲都是受益者。

　　我觉得作为制度上应该有制度上的安排，新大学生进厂培训，半年培训后到岗位培训，一年以后就转正定级。今天就是座谈会，不是要求，也不是指示，希望大家去研究，我希望大家提到的问题不要周而复始的来提，能不能有所改变。大学生的安排，我先说组织的安排能不能半年的实习，进厂教育、轮岗实习、生产过程见习都完了以后回到一个岗位，在这个岗位在经过一年以后转正定级，个别优秀的可以提前值班、提前转正，当然个别不优秀的可以延长半年，还

　　-10-

　　是要看能力、看贡献的。接下来我想能不能给大家再创造一个，比如说在一个队里面，不同班组的给他个机会，让他学习，学习完之后首先我是从制度上给创造条件。

　　实事求是的讲，不是说我们班组不重要，对于班组，特别是刚才讲到的技术密集型班组，比如热工、继保、点检，当然热工、继保是班组方面的，从公司方面讲，也是有考虑的。在新厂新制的热工、继保要增加它总的待遇怎么办？可以多设高岗。本来他们在设备部里面，后来我说你可以设个继保主任，你可以设两个专工，你再设两个班长，每个班再设两个技术员，那么高岗的人多了，大家发挥作用的机会不就多了吗，而且平均的薪级不也得到重视吗？所以说，我们重视集控人员，重视热工、继保人员，重视点检员，这个就是要有所区别，因为企业没有这些人是不行的。不是有准入门槛吗，那么你的门槛低，你的岗位就应该低，这就是大家的一个榜样问题。

　　我觉得大学生应有的发挥的机会就是搞技术管理，而不是老让你去当技术工人、当专责工，这个是很显然的。不管从国家角度，从企业角度，从家庭角度，还是从个人角度来看，我们培养了一个大学生不可能一辈子都是举着扳子干活，那是对人才绝对的浪费，我们国家还没有到那种程度，让所有一般的蓝领都是由大学生来担任，我想美国也不会是这样的。那么我们就必须制度安排上，给他们一个通道。我

　　-11-

　　们就要培养，培养目标是什么？起码当班组技术员。我们就通过两年的工作培养成班组技术员，半年的成长实习，半年的岗位实习，再经过一年，起码到第三年年初的时候，你能不能当班组技术员？我觉得在制度上给他们这个安排，这是第一个。第二个，再经过在两个班组一两年的学习，能不能当车间技术员或者是专工？你们大家想一想，是不是应该这样做？我们培养的目标是什么？那么我们组织如果不创造这个通道的话，那就没有办法了。

　　有些问题天生就是有一些矛盾的，我们的一些大学生和我们现场的一些工人就是有这个矛盾的。一方面，人家工人有技能，可他干了活就去当官，就不管我们了？所以说，还是有些问题的。但是我们从培养人来讲，这是一个方面。对于大学生，刚刚我们说留用人才的问题，有些技术密集型的岗位，有很多事情可作，他们的价值在创造过程中，得到实现，得到满足，这是可以理解的。对于热工、继保，包括点检这些岗位，我觉得可以留用一些人才，但是班组，特别是检修公司，经过五年之后，你还让他在班组当工人，这是不应该的，你么想想能不能这么做？这并不是说当工人不好，肯定不是这样，我们还要尊重劳动，但就从我们国家的角度，我们还没有发展到工人都是大学生这种程度。这是一个方面，就应该把这些大学生培养成工程技术管理人员，我觉得在班组干几年技术员还是可以的，那么随着优秀程度的不

　　-12-

　　同，有的到车间当技术员，有的到设备部，有的当专工，有的当点检员，那么有的可能走到领导岗位，也可以走到我们技术专家的行列，多种层次的。

　　另外一方面就是说我们作为大学生来讲，第一，个人心态要调整，第二也不是所有大学生都是这种状态的，这是跟个人的努力、个人的心态、个人理论与实际的结合有关系的。管理也是一样的，我这些话经常在一些场合说，威尔奇的书出了很多，大家都可以学，关键在于你能不能把学到的企业管理用到你企业的发展上，这个也不是那么容易的事，所以也不代表我们有了理论，有了知识，就是人才。尊重知识，不等于尊重你这个个人。你个人受到尊重，是要做出贡献的，这一点我们必须明白。不是说我是大学生就应该理所当然怎么怎么样，那这是不成立的。你要受到尊重，就要做出让人尊重的业绩来，有了业绩，人家自然会尊重你，所以从我们个人的角度讲，应该调整好心态，在逆境也好，在艰苦的环境也好，大家要适应这份工作，到最后，也不能每个人都能当领导，都能当专家，那要看我们自己的工作，最后是要看工作业绩。我想问题的两个方面都应该有。但确实我们公司快速发展需要各方面的人才，包括技术的、管理的，也包括领导。管理岗位，我们还有管理部门，他们也需要人才，所以我们办了两期燃料管理培训班。各个管理岗位都需要业务知识，另外一方面，我确实感到我们培训没有目的，没有目

　　-13-

　　标，没有内容。这边又急于培训，大家是不是觉得这个矛盾很大。公司又继续报名厂里，又急需人才，又有很多人觉得自己受到压抑，这个需要我们组织上要做工作。

　　每个人也需要做工作，我希望通过我们大家讨论，加深今年务虚会提出一些目标，怎么加强生产管理？怎么从技术基础的保障来保证安全，从技术的进步上来保证安全，科技兴安，科技兴企？通过人才的保障使我们明年的安全基础更加牢固。这样的话，实际上我们每个人都有责任，特别是我们管理者有管理者的责任，各级管理者能不能在你的小范围、小环境，包括检修公司，包括设备部、安监部、发电部，在我这个小环境里能不能创造一种尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的氛围，都是可以的。有大环境，也有小环境。

　　所以我总是信奉的几句话，第一句是“从我做起”，都是在说别人怎么做，你是改变不了的，真正能改变的是自己，包括我们说体育运动员也好，他都要克服自己，突破自我，没有这些，是不行的。要靠自己去适应。另外就是“科学求实”，咱们最早的××××××的口号就是“科学求实、奋进夺魁”，这句话我始终记在脑海里，这也是激励我这么多年努力工作的，实事求是，大唐的企业精神也是“团结务实、追求卓越”，这些都是需要我们继承和发扬的。希望我们大家在自己的工作岗位上发扬这种精神。

　　-14-

　　另外就是今天你么提出的这些事，能不能在××厂列几个专题，做一个试点，比如说大家提的关于论文的评比，你们能不能在一、两个部门或三、四个部门找三队也行、五对也行，就是老师傅和新大学生，针对我们生产实际问题，老师傅困惑，解决不了，大学生也需要学习，一年出三篇或是五篇论文，你们定题目，包括新、老两代写的论文，我觉得非常具体；包括提到的每年举办一次青年技术交流会，厂里可以做，我觉得公司也可以考虑，不同厂之间也可以按专业的进行交流，多种形式的，每厂一个专业的或是各厂不同专业的都行来进行交流。你们能不能做出几个方案，找几个队伍新老两代进行交流，我觉得这些做法都是值得提倡的。通过这些工作大家进行磨合，慢慢地形成车间的制度，形成厂里的制度，形成我们××××管理的制度。我想这今后能为我们进一步丰富我们的专家库。

　　××××讲了这么多年，包括体制上的三制，包括机制上的两步，实际上我知道，远没有达到应该发挥的作用，所以需要我们进一步的深化，我想通过这次会谈，我们的生产部也应该会有许多启发，我们也会根据大家的意见，把工作做得更好。我就先说这么多，你们继续讨论，然后由×经理给大家做个总结。

　　-15-

篇二：群众座谈会培养人发言篇三：群众座谈会培养人发言

　　优秀年轻干部培养选拔工作座谈会发言

　　优秀年轻干部培养选拔工作座谈会发言

　　优秀年轻干部培养选拔工作座谈会发言近年来，我盟立足边疆少数民族地区实际，围绕全面提升年轻干部队伍整体素质,认真遵循领导班子建设规律、干部队伍建设规律和年轻干部成长规律，按照拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量的要求，不断改进完善年轻干部培养选拔工作机制，着力建设高素质优秀年轻干部队伍。第一，注重改进培养方式，着力提高年轻干部能力素质。

　　一是加强宏观谋划。围绕增强党性、提升素质和拓展视野三个重点，研究制定了年轻干部培训规划，科学设置培训内容，专门拿出一定培训名额和经费用于保障年轻干部培训。坚持把年轻干部培训纳入全盟整体干部培训，同谋划、同部署、同落实。坚持把挂职锻炼作为培养优秀年轻干部的有效方法，研究制定《锡林郭勒盟干部挂职工作暂行办法》，改进挂职锻炼方式，明确挂职程序，强化跟踪对接，做好考核管理，进一步推动干部挂职工作规范化、科学化和常态化。

　　二是抓好教育培训。充分发挥各级党校、行政学院干部教育培训主阵地作用，积极邀请区内外专家学者授课，加大优秀年轻干部教育培训力度。20xx年以来，通过采取专题或合办等形式，举办各类中青年干部培训班达20余期，实现了全盟年轻干部教育培训全覆盖。注重运用区内外高校教育资源开展培训，大力推行异地现场体验式教育、合作培训等方式，先后举办2期内蒙古财经大学-锡林郭勒盟领导干部经济管理培训班、1期新加坡县处级年轻干部社会管理培训班，累计培训年轻干部161人次，有效提高了年轻干部参与经济管理和社会建设绩突出、群众公认度高、发展潜力大的优秀年轻干部纳入组织视野。加强优秀年轻干部人选库建设，研究制定《关于建立近期可任用干部人选库实施办法（试行）》，由各地各部门非定向推荐近期可任用的领导干部和年轻干部人选，目前，全盟共组建8种类型人选库,累计储备各类优秀干部653名;组建4种类型优秀年轻干部库，累计储备年轻干部320多名，统筹用好各类年轻干部，优化来源结构。部分旗县也参照盟里做法，将年轻干部按照专业类别建立人选库。

　　二是注重选任基层年轻干部。树立注重基层、注重实践的导向，在选拔优秀年轻干部时，格外关注长期在条件艰苦、生活困难的地方工作的年轻干部，多加留意不图虚名、踏实干事的年轻干部，坚持把长期在基层一线工作、经受多种考验、完成重大任务的优秀年轻干部放到重要岗位使用。201X年，我盟专门从具有苏木乡镇工作经历的干部中，选拔了6名副处级年轻干部；2011、201X年旗县市党委、人大、政府、政协换届中，累计提拔使用具有基层工作经历的年轻干部58名。目前旗县市（区）党政领导班子中40岁以下干部有25名，其中，多数具有基层工作经历。

　　三是积极引进盟外优秀年轻干部。坚持五湖四海广纳贤才，立足事业发展需要拓宽选人视野，统筹用好用活各类干部资源。积极争取自治区党委组织部选调优秀大学毕业生，充实优秀年轻干部队伍，有效解决了我盟工业经济、城镇规划、草原保护、信息化建设等领域年轻干部短缺现象。目前累计争取自治区选调生146名，绝大多数同志走上领导岗位，成为部门行业骨干力量。针对我盟产业特点，特别是五大基地建设需要，积极从盟外引进一批现代煤化工、新能源、新材料和社会建设管理等领域高学历、懂技术的干部，既拓宽了优秀年轻干部的来源，也解决了专业干部紧缺问题。201X年以来，先后从盟外引进使用干部19名，目前，走上处级领导岗位的11名、科级领导岗位8名。第三，注重从严监督管理，着力推动年轻干部健康成长。

　　一是大力加强纪律约束。盟委坚持把从严要求贯穿优秀年轻干部培养选拔全过程，严格管理，严格监督。加强年轻干部纪律约束教育，引导年轻干部牢固树立规矩意识、责任意识、纪律意识，自觉接受监督。突出抓好年轻干部挂职锻炼管理监督，针对选派到嘎查村挂职锻炼的年轻干部，制定出台了《驻嘎查村干部选派管理暂行办法》，进一步明确挂职干部职责任务，完善挂职干部联动培养、帮带培养、实践培养的工作机制，健全请销假、定期汇报、跟踪督查、考核管理等制度。各旗县市（区）党委组织部会同苏木乡镇党委定期不定期对挂职干部进行监督检查,抽查到岗和工作情况，杜绝了“空挂”现象。

　　二是不断强化日常管理。健全完善与年轻干部谈心谈话制度，盟委组织部部长、分管副部长坚持与年轻干部开展经常性的谈心谈话，保留盟委组织部青年干部科，加强与年轻干部的沟通交流。201X年年底，组织召开全盟副处级年轻干部座谈会，及时了解年轻干部的思想、工作、生活情况。

　　三是扎实开展考评考核。结合日常管理、年度考核和领导班子换届考核考察，全面考核年轻干部的思想倾向、作风建设和能力素质。同时，将考核结果与干部的奖惩任免、使用管理结合起来，对热衷于自我设计的年轻干部及时调整，加强年轻干部挂职锻炼考核，考核结果记入个人档案，作为奖惩和使用依据。下一步，我们将认真贯彻此次座谈会精神，充分学习借鉴兄弟盟市和有关部门好的经验做法，进一步加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作，努力建设一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍。

　　附送：优秀幼儿园实习单位意见

　　优秀幼儿园实习单位意见

　　该实习生在实习期间，表现出强烈的敬业精神，深厚的专业思想和良好的师德。实习态度极其认真，工作积极细心踏实，能虚心接受指导，较好地掌握运用管理方法与技巧。全身心投入班级管理。能较快地熟悉班情，独立妥善处理班级日常事物。

　　该生在实习期间听课认真，备课仔细，能够积极查阅资料，丰富教学试讲勤奋，授课大方，表达流利，教态自然，能较熟练地运用现有教学设备，采用多种教学手段促使学生思考。课堂民-主又不失纪律性，深受学生喜爱。该生已具备一名合格幼儿教师的基本素质。

　　该生在实习期间能认真钻研教材，积极掌握教材，把握教学重点难点，试教认真，虚心好学，积极参加听课评课，及时有效地完成实习任务。

　　该生工作认真负责，班主任工作做的扎实，经常深入学生了解他们的思想和学习状况，与学生谈心，帮助他们树立正确的人生观和价值观，与学生交流探讨好的学习方法，组织开展各项有益

　　该生在实习期间，态度极其认真，工作积极细心踏实，能虚心接受指导;同时善于思考，能够举一反

　　三，具有较强地外语沟通能力和沟通技巧，能保质保量地完成领导交办的任务;还表现出强烈的敬业精神和团队精神，深厚的专业基础和良好的专业知识水平，是一位不可多得的人才。该生实习期间，工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教。

　　对于别人提出的工作建议，能够虚心听取。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成领导交办的工作。同时该生能够严格遵守我中心的各项规章制度，能与同事和睦相处，表现出较好的团队合作精神和敬业精神。

　　同学在实习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。在所从事的包装备料岗位上，刘巍同学能够探索更优秀的工作方法，以提升效率，在车间内的备料比赛中曾获第一名，在其它工位的学习中刘巍同学也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工，在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。

　　同学工作积极主动，热情，学习认真，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有很大提高，希望今后继续努力成为国家有用之才。

　　同学工作积极主动认真，好学肯动脑，尊敬师长，一年来技术理论水平操作技能都有很大提高，希望今后继续努力争取更大进步。

　　同学工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有很大提高，希望今后加强学习尽快成才。

　　同学工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。

　　同学在我单位实习期间，能够做到服从领导指挥，团结同事，不怕苦不怕累，将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。

　　该实习生在实习期间深受学生爱戴。被师生一致认为是一位非常优秀的实习幼儿教师。

　　的文体活动，深得学生喜爱。

篇四：群众座谈会培养人发言

　　党员和群众座谈记录（通用15篇）

　　党员和群众座谈记录

　　一、座谈会的格式要求

　　要一般由标题和正文两部分组成。正文多用三层意思来表述。

　　第一层，包括座谈会召开的时间、地点、参加人员、座谈的问题、主持人、主要认识及有关情况说明。这一层一般由一两段文字组成，写得要概括、集中。

　　第二层，座谈会讨论研究的主要问题和参加者的重要发言。这是正文的主要部分，也是内容最多的部分，要写得具体、深刻、真实。

　　二、党员和群众座谈记录（通用15篇）

　　座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。下面由小编为大家带来的党员和群众座谈记录（通用15篇），希望能帮助到大家!党员和群众座谈记录11、会议时间：

　　年

　　月

　　日

　　2、会议地点：

　　3、参加人员：路xx、李xx、杨xx(支委委员)有无缺席等

　　4、主

　　持

　　人：

　　：xxx(书记)5、主要议题：讨论“确定入党积极分子培养对象”事宜。

　　一、组织委员宣布路xx向党组织提出申请情况

　　二、党小组、团支部介绍推荐情况

　　三、xxx(支部书记)介绍：我支部现有几位递交入党申请书的同志还没有确定为入党积极分子，分别是：路xx、李xx等，今天召开委会，研究确定入党积极分子，根据这些申请入党人的表现，请各位发表意见：

　　1、路xx的入党愿望及其思想、政治、工作表现;2、发表个人意见。

　　四、支部成员意见是否同意其确定入党积极分子培养对象路xx：发表个人意见(我同意把路xx、李xx列为本期的入党积极分子。

　　路xx：发表个人意见

　　李xx：发表个人意见

　　五、支委会讨论形成意见：综合大家意见，一致认为路xx、李xx比较突出，同意确定为入党积极分子。经研究，指定xx、xx[必须是正式党员]为路xx的培养联系人;xxx和xxx为李xx的培养联系人，同时报送党总支(没有党总支的直接报基础党委)备案。

　　六、指定(明确)培养联系人。

　　党员和群众座谈记录2会议时间：20xx年x月x5日

　　会议地点：xx支行会议室

　　主持人：xx(支部书记)出席人员：李xx、廖xx记录人：杨xx会议内容：讨论关于确定xx为入党积极分子的问题

　　党支部书记xx发言：

　　今天召开党员大会，主要内容讨论关于确定xx为入党积极分子的问题，下面先请xx宣读《入党申请书》。

　　1、龙xx宣读自己的《入党申请书》。

　　2、支部书记xx介绍龙xx的基本情况。

　　该同志思想品德端正,团结同志,对党忠诚老实,为人真诚,有为共产主义奋斗终身的决心，在政治思想上自觉同党中央保持一致,学习党的基本知识和时事政治,对党的认识明确,入党动机端正。参加工作以来,能够严格地要求自己,在工作和学习中较好地发挥了先锋模范作用。我同意xx成为入党积极分子。

　　3、与会同志对龙xx进行充分讨论。

　　李同志发表意见：龙xx热爱工作，团结同事，工作勤勤恳恳，不计较个人得失，受到了全行人员的一致好评，我同意龙xx成为入党积极分子。

　　4、表决情况：

　　全体到会的党员一致通过，同意龙xx成为一名入党积极分子，同

　　时指定李xx的培养人为龙xx。

　　党员和群众座谈记录3时间：xx年x月x日

　　地点：

　　主持人：

　　参加人员：

　　记录人：

　　主持人开场白：

　　各位同学大家好!今天是x同学的入党群众座谈会，各位都是群众代表，各位的意见即代表了群众的意见。对于x同学的优点和缺点，大家都可以指出，谈一谈你们认识的是什么样子的人，她思想觉悟以及在学习、工作、生活上的表现等等。党员群众座谈会记录群众发言：

　　xx：平时热情活泼,待人真诚;全面发展,兴趣广泛;乐于助人,不计较个人得失。是个积极向上的好同学。思想进步，热爱学习、热爱家庭、热爱祖国和人民。始终坚持党的领导，始终从思想和实践中积极向党靠拢的精神。在许多方面都起到了表率作用。

　　xx：x同学态度积极,踏实肯干,适应能力很强。在班级中始终发挥模范作用;面对繁重的学业，游刃有余，实在令人佩服。

　　xx：该同学乐观向上,积极与老师同学沟通,与同学相处融洽。思想认识深刻，不人云亦云，对于事物有自己的见解和认识。在学习上认真刻苦。

　　xx：勤于思考,了解自己的优缺点,自我管理能力强。

　　xx：她性格开朗,为人善良,学习刻苦努力,与同学相处很好。

　　xx：x同学对人非常热情，兴趣爱好广泛;踏实认真,有能力有主见,积极参与班级活动,但对自己要求过于严格。

　　xx：他为人随和善良,能为他人着想,心态平和。思想上积极积极，生活朴素，品行端正，集体荣誉感和责任心较强。经常参加体育锻炼，学习努力认真。

　　xx：学习刻苦认真,善于思考,待人热情,积极与同学沟通。高调做事，低调做人。

　　：为人正直,作风踏实,关心同学,人际关系融洽。有良好的觉悟和素质，集体荣誉感强，积极配合班级工作。学习上积极积极，在生活中能够以党员的标准严格要求自己，各方面都起到了模范带头作用。

　　xx：善良真诚,认真努力,品行端正,具有良好的团队精神。学习和生活有规律，计划目标明确。班级工作积极努力、思想进步、乐于奉献。有较高的思想觉悟，积极向党组织靠拢。生活上严于律己，以一名党员标准要求自己，勤俭节约，艰苦朴素，积极帮助同学。

　　xx：乐观积极,笑对挫折,与同学相处融洽。按时向党汇报思想动态，在学习和实践中不断加深对党认识，忠于党、忠于人民，全心全意为人民服务，从不计较个人得失，但是很在乎集体的荣誉，为班级的集体荣誉作出贡献。

　　党员和群众座谈记录4时间:地点:主持人：

　　记录人：

　　参加人员：

　　资料记录：

　　XXX：XXX同学品学兼优，具有良好的觉悟和素质，团体荣誉感很强，学习上积极积极，思想先进，生活中处处以一个党员的标准严格要求自我。

　　XXX：XXX同学为人随和，与同学相处融洽。学习上很踏实，能静下心来钻研学问。在政治上要求上进，平时注意加强自我的政治修养，积极向党组织靠拢。他以踏实的作风，勤奋好学的精神赢得了大家的尊重与拥护。

　　XXX：XXX同学各方面都很积极，本事也很强，对朋友十分热心，对工作认真负责，只要想做的事都会全力以赴。

　　XXX：XXX在学习上的努力是有目共睹的。在日常的生活中，他有着十分宽容和理解他人的心，所以和他成为朋友是很幸福的事情。他很注重平时业余知识的学习，他的认真和执着在同学中有很好的表

　　率作用，并且他本来就有成为一名光荣中国共产党员的渴望，我认为他到达了入党的各项条件，我推荐他。

　　XXX：他做事思路清晰，目标明确，且表现出的严谨和踏实的精神让我由衷佩服。他不仅仅自我努力认真，并且在我们遇到困难时他会主动参与解决，大家都很喜欢他。

　　XXX：长久以来，他就有成为中共党员的梦想抱负，并在理论和实践中不断向这个方向靠拢，我愿意支持他。

　　XXX：为人诚恳而率真，理论水平扎实，实践本事出众，在许多方面都起到表率作用，且具备正确的入党动机和持之以恒的决心，我认为他做好准备了。

　　XXX：XXX是一位思想作风正派，待人热情诚恳的同学。在生活、学习上的表现令人信服，得到同学以及教师的首肯。我和大家一样，认为刘海同学经过这些年得努力，无论从思想上还是行动中都积极向党组织靠拢，具备了成为一名合格中共党员的条件。

　　XXX：XXX同学对待工作兢兢业业，不怕困难，勇挑重担，这充分体现了带头人作用，先锋模范作用突出。

　　XXX：XXX同学待人忠厚，学习踏实。生活中热情诚恳，有梦想，有抱负，积极向上，努力积极。

　　XXX：XXX同学在学习上刻苦认真，善于思考，成绩优异，热爱团体，积极参加班级各类活动，思想觉悟很高，我提议党组织接收其入党。

　　XXX：XXX同学在平时的学习生活中，表现出一个党员应有的素质，生活简朴，平易近人。平时积极认真学习党的方针政策，以实际行动向党组织靠拢。他学习认真，肯于钻研，是一个很优秀的人。

　　XXX：XXX同学工作认真负责，勤奋努力，思想上积极积极，团体荣誉感和职责心较强，思想觉悟很高，甘于奉献对朋友很热心，性格活泼，异常有活力。

　　参与人签字：

　　党员和群众座谈记录5时间：20xx年x月x日

　　地点：党员活动室

　　人员：全体党员干部

　　主持：张xx记录：管xx资料：村党支部组织全体党员对照党章，结合我村的根本任务，联系各自的岗位实际和思想实际，采取支部讨论与大会交流、领导点题与典型引路、个人思考与专题讨论相结合的办法，深入研讨，集思广益，认真开展了共产党员先进性基本标准和基本要求专题讨论。

　　一、张xx在会上做了重要讲话，他指出:开展学习实践科学发展观、坚持共产党员先进性教育大讨论活动，明确新时期坚持共产党员先进性的具体要求，是学习动员阶段的重要工作资料，是深化学习培训的关键环节，也是做好分析检查工作的前提和基础。

　　二、在讨论中，广大党员踊跃发言，纷纷提出了贴合党章要求、体现时代特征、反映工作特点的党员坚持先进性的具体要求。

　　三、围绕“党员先进性是什么”的问题，学习实践科学发展观问题，各位党员畅所欲言，各抒己见。

　　陈xx认为，党员先进性就是“平时工作看得出来、关键时候站得出来、党和群众需要时候能挺身出来的”。

　　周xx林同志认为，党员先进性就是“政治强、学习深、作风硬、业务精、服务优”。围绕“如何坚持党员先进性，如何树立党员良好形象”的问题。

　　结合农村工作谈到，坚持党员先进性是时代发展的要求，是党的事业发展的要求，也是共产党员永葆政治本性，永做时代先锋的要求。服务大局，服务社会、服务群众是党对我们农村工作的内在要求，也是我们党全心全意为人民服务宗旨在基层工作中的集中体现。

　　在讨论中，位文香同志提出，党员先进性具体要求应当有“五心”和“四种意识”，即一心向党、真心为民、专心学习、用心工作、纯心干事，牢牢树立岗位意识、积极意识、表率意识、奉献意识。避免搞“形象工程、政绩工程”，需要脚踏实地、心平气和地做好每一项暖人心、稳人心的工作，为构建和谐社会贡献青春、智慧和力量。

　　青年党员谈到，要勤学习，勤思考，真学真用，坚持思想上的先进性;要树梦想，立信念，成熟可靠，坚持政治上的先进性;要强服务，求创新，抓实抓好，坚持工作上的先进性;要高标准，严要求，清正廉洁，坚持作风上的先进性。

　　党员代表谈到，作为一名党员必须以高标准严格要求自我，在群众中树立先锋形象，切实起到先锋模范带头作用，落实科学发展观，为我校进一步发展贡献自我的力量。经过讨论，大家普遍反映，讨论交流的过程，实际上是党员自我教育和自我改造的过程，是党员增强党性修养、以党员先进性来塑造自我的过程。这次讨论使每个党员都进一步清楚了应当从哪些方面贯彻落实科学发展观，坚持和体现新时期共产党员的先进性，为下一步教育学习活动的开展打好了基础。

　　三、支部要求：写好、修改完善个人分析检查报告，上交支部备案存档。

　　党员和群众座谈记录6时间：20XX年x月x日

　　地点：党员活动室

　　人员：全体党员干部

　　主持：XXX记录：XXX资料：

　　村党支部组织全体党员对照党章和胡锦涛同志提出的新时期坚持共产党员先进性的六个基本要求，结合我村的根本任务，联系各自的岗位实际和思想实际，采取支部讨论与大会交流、领导点题与典型引路、个人思考与专题讨论相结合的办法，深入研讨，集思广益，认真开展了共产党员先进性基本标准和基本要求专题讨论。

　　纪要：

　　一、XXX在会上做了重要讲话，他指出:开展学习实践科学发展观、坚持共产党员先进性教育大讨论活动，明确新时期坚持共产党员先进性的具体要求，是学习动员阶段的重要工作资料，是深化学习培训的关键环节，也是做好分析检查工作的前提和基础。

　　二、在讨论中，广大党员踊跃发言，纷纷提出了贴合党章要求、体现时代特征、反映工作特点的党员坚持先进性的具体要求。

　　三、围绕“党员先进性是什么”的问题，学习实践科学发展观问题，各位党员畅所欲言，各抒己见。

　　XXX认为，党员先进性就是“平时工作看得出来、关键时候站得出来、党和群众需要时候能挺身出来的”。

　　XXX认为，党员先进性就是“政治强、学习深、作风硬、业务精、服务优”。围绕“如何坚持党员先进性，如何树立党员良好形象”的问题。

　　XXX结合农村工作谈到，坚持党员先进性是时代发展的要求，是党的事业发展的要求，也是共产党员永葆政治本性，永做时代先锋的要求。服务大局，服务社会、服务群众是党对我们农村工作的内在要求，也是我们党全心全意为人民服务宗旨在基层工作中的集中体现。

　　在讨论中，XXX提出，党员先进性具体要求应当有“五心”和“四种意识”，即一心向党、真心为民、专心学习、用心工作、纯心干事，牢牢树立岗位意识、积极意识、表率意识、奉献意识。避免搞“形象工程、政绩工程”，需要脚踏实地、心平气和地做好每一项暖人心、稳人心的工作，为构建和谐社会贡献青春、智慧和力量。

　　青年党员XXX谈到，要勤学习，勤思考，真学真用，坚持思想上的先进性;要树梦想，立信念，成熟可靠，坚持政治上的先进性;要强服务，求创新，抓实抓好，坚持工作上的先进性;要高标准，严要求，清正廉洁，坚持作风上的先进性。党员XXX谈到，作为一名党员必须以高标准严格要求自我，在群众中树立先锋形象，切实起到先锋模范带头作用，落实科学发展观，为我校进一步发展贡献自我的力量。

　　经过讨论，大家普遍反映，讨论交流的过程，实际上是党员自我教育和自我改造的过程，是党员增强党性修养、以党员先进性来塑造自我的过程。

　　这次讨论使每个党员都进一步清楚了应当从哪些方面贯彻落实科学发展观，坚持和体现新时期共产党员的先进性，为下一步教育学习活动的开展打好了基础。

　　三、支部要求：写好、修改完善个人分析检查报告，上交支部备案存档。

　　党员和群众座谈记录7主持人发言：xx于20xx年x月向党组织递交了入党申请书，经组织考察，对他有发展倾向，今天开会就同志的表现进行讨论，以向组织汇报情况。

　　xx学习刻苦，勤奋上进，关心集体，爱护同志，集体荣誉感和责任心较强，思想觉悟较高，积极参与集体活动，生活艰苦，乐于助人，甘于奉献，给我印象最深的是他的工作态度，但说话有时比较幼稚，我建议党组织接收其入党。

　　XX：xx同学一贯坚持党的各项方针政策，思想上进，积极要求加入党组织，注意加强自己的政治修养，积极向党组织靠拢，时时处处注意用高标准严格要求自己。对工作、学习精益求精、学习刻苦，一丝不苟，并取得了优秀成绩实践能力较强而且具备了扎实的理论基础和动手能力。尊敬师长，善待同学，人际关系融洽。她生性平和，性情直爽，忠厚本份，她不讲形式，注重实际，脚踏实地，团结同学，乐意为同学服务，不重名利。平时该同学以其踏实的作风，勤奋好学的精神赢得了大家尊重与拥护。所以综合以上我建议王梦男同学转为中共正式党员。

　　XX：xx诚实善良，待人忠厚，学习刻苦认真，思想上积极进取，有较强的集体荣誉感，能够团结同志，乐于助人，美中不足的是与人沟通不多，我建议党组织接收其入党。

　　XX：xx在学习中认真踏实，勤于思考，成绩优异，在思想上要求进步，关心时事，有较高的觉悟，在担任团支书期间起到了很好的带头作用，在生活中乐于助人，关心集体，但有时比较执着，我建议党组织接收其入党。

　　XX：xx品学兼优，具有良好的觉悟和素质，集体荣誉感强，积极配合班级工作，学习上积极进取，思想先进，生活中处处以一个党员的标准严格要求自己，但有时会表现的有些焦躁，我建议党组织接收其入党。

　　XX：xx诚实老实，待人忠厚，学习踏实，能积极响应学校号召，参与班级各类活动，生活中热情诚恳，有理想，有抱负，积极向上，努力进取，学习上认真刻苦，脚踏实地，思想觉悟高，乐于助人，但美中不足的是学习不太认真，我建议党组织接收其入党。

　　XX：xx学习刻苦，成绩优异，品行端正，生活朴素，乐于助人，为人踏实，有责任心和强烈的集体荣誉感，思想乐观向上，积极进取，但希望该同志要进一步加强工作能力的锻炼，我建议党组织接收其入党。

　　XX：xx学习勤奋刻苦，成绩优秀，乐于助人，积极参与班级活动，与班级同志相处很好，生活简朴，能国认真学习党基本知识，与党组织保持一致，我建议党组织接收其入党。

　　XX：xx学习认真刻苦，成绩优异，为人随和，待人诚恳，有较好的群众基础，思想上积极进取，严格要求自己，努力向党靠拢，生活简朴，如果该同志能进一步加强组织协调能力，会在班级发挥更好的作用，我建议党组织接收其入党。

　　XX：xx在学习上刻苦认真，善于思考，成绩优异，生活上艰苦朴素，与班级同志能够很好的相处，热爱集体，能够积极参加班级各类活动，思想觉悟高，我建议党组织接收其入党。

　　XX：我认为xx素质比较高，工作任劳任怨，踏踏实实，平时思想上积极向组织靠拢，我从没见他说过什么抱怨和消极的话，我认为XX是一名合格的入党积极分子。

　　XX：xx担任院报团长，工作认真负责，学习刻苦努力，学习成绩优秀，获二、三等奖学金，团结同学，工作认真负责，善于交际，性格开朗，与同学相处关系融洽，学习认真，上课认真听讲，爱好广泛。缺点：有时做事不果断。

　　XX：xx有领导艺术，工作认真，把班级管理得井井有条，易于交往，XX：xx工作认真负责，学习刻苦努力，生活中勤俭节约，关心他人。

　　XX：xx工作塌实能干，学习刻苦，学习成绩优秀，生活简朴，乐

　　于助人。

　　主持人总结：参考同学对同志的评价，经综合考虑，认为xx表现非常优秀，完全符合入党条件，建议党组织接收其入党。

　　党员和群众座谈记录8时间：20xx年x月xx日

　　地点：教学楼xx主持人：

　　曾xx记录人：严x参加人员：李x、王x、朱xx、周xx、张xx、李xx、王xx、孔xx、叶x会议内容：

　　1、首先由主持人曾东海同志向大家解释此次会议的主要目的，希望大家能够畅所欲言，从xx的日常学习、工作、生活上的表现全面分析该同志的优缺点，切实了解xx的群众基础。

　　2、与会同志发言：

　　任xx：xx是一个友善、热心的同学，学习自觉认真，工作亦认真负责，作为班级的文体委员，把班级搞得不错。但他有时候好像略有点浮躁。我同意他加入中国共产党。

　　朱xx：作为班级的文体委员，我觉得xx无论在学习上、生活上还是在工作上都起到带头模范作用。特别要说明的是他非常乐于助人。但有时候可能花在学习上的时间有点少，希望他下点功夫把学习再搞上一个台阶。我同意他加入中国共产党。

　　周xx：xx是一个比较善良的男生，为人随和。我还觉得他思维比较活跃，脑子想法很多，组织力也特别好。很会搞班级活动。希望他能在体育活动方面再加强点。我同意他加入中国共产党。

　　张xx：活泼、乐观是xx给我的最大印象，生活上与同学友好相处，有比较好的人缘，希望他能在学习上再合理安排时间。我同意他加入中国共产党。

　　李xx：xx的人格魅力比较强，随和易近，大家都很支持他。他对工作是比较认真负责的，学习也比较好。需要改进的地方就是要合理安排自己的生活作息时间，要安排更多的时间学习课程知识。我同意

　　他加入中国共产党。

　　王xx：我觉得xx是一个很乐观友善的男生，平时的言行举止大方得体，也能和班中同学很好地交流，乐于帮助身边的同学。我同意他加入中国共产党。

　　施xx：作为xx的好友，我觉得他很善良很会替他人着想，总是先想到别人，怕麻烦别人，平时也很乐观；他的独立性非常强，生活自理能力也比较好，工作也比较尽职。缺点就是可能有时候会有点冲动吧。我同意他加入中国共产党。

　　孔xx：xx是一个非常乐于助人的同学，他的学习工作都很出色，成绩好，工作认真，是做事负责的一个人。我同意他加入中国共产党。

　　叶x：

　　我觉得xx在学习上很勤奋，很刻苦。在工作方面责任心强，比较认真负责，对同学也很关心，能与大家和睦相处。希望他能在学习工作上找到平衡，全面发展。我同意他加入中国共产党。

　　党员和群众座谈记录9时间：XX年x月x日

　　地点：党员活动室

　　人员：全体党员干部

　　主持：XXX记录：XXX资料：

　　XXX：今年是村委换届选举的时期，换届选举应当是公平、公开和透明的一种选举方法。应当说每个党员都应当关心村委会的选举，并选出他们所信任的人担任村委会班子成员。村委会换届选举选举时不但应当注意选举的合法性，更应当注意换届选举对全村村民的重大意义。现就今年我村换届选举工作，听听大家的看法和意见。

　　XXX:我觉得此刻的村委会换届选举应注意保证村委会选出来后为民服务、带领村民致富的理念贯穿于村委会的所有工作中。通知外出村民回村参加选举.XXX:我们明白，此刻大多数村民大多在外打工，尤其是年轻人，在外面的社会见的世面多，有开阔的眼界。如果通知这些人回村参选，他们能够把外面先进的致富经验带回来，带领村民一齐发家致富。尤其是年轻人，有闯劲、点子多，也是村委班子应当培养的接班人。

　　XXX:村委换届选举要防止贿选.村委会换届选举是村民的一件大事，有些人是带着为服务群众信念而参加竞选村委会成员的、是想带领群众共同致富奔小康的能人。这种人我们是要大力鼓励他们参加竞选，并期望他们能竞选上。

　　XXX:一些人并不是上头这种人，他们恰恰与上头所说的人相反，他们是为了个人的私利来参加竞选的。他们会利用手中的权力，为自我和亲戚朋友谋取不正当的财富或者福利。他们为了竞选为村委会班子成员，不惜贿赂部分群众，给群众许诺当选后给他们什么好处。这种人我们应揭露他们的本质，坚决反对这种人竞选村委会班子成员。

　　XXX:村委会换届选举应防止家族势力.大多数村都是以家族为部落组成的，一些大一点的家族为了掌握村委会这个村民自治组织，想办法把小一点的`家族拉拢在一齐选举出他们自我定好的人选。这对全村的村民来说是一种极大的欺骗和损害。所以村委会换届选举也应当注意防止家族势力干扰选举的公正、公平和合法性。

　　XXX：今日大家的发言都很踊跃，十分精彩。会后我会根据大家的意见和看法，结合我村的实际情景，详细制定换届选举的工作要领，到时候分发给大家。

　　党员和群众座谈记录10时间：XX年x月日上午

　　地点：党支部办公室

　　参加职员：XXXXXX主持人：XX记录人：XX会议资料：研究确定我村今年的党建工作要点

　　XX：今日，党工委下发了XX年党建工作要点，我们一齐学习学习，同时，一齐研究我们村今年党建工作的重点。下头我先传达一下文件精神：XX年党建工作的指导思想是：牢牢围绕着建设富裕、礼貌、和谐的现代化新龙都这一目标，全面优化党的干部结构，夯实新农村

　　建设的政治基础。

　　1、全面整合组织资源，进一步完善基层组织互帮互助机制。

　　2、全面加强社区党建工作，进一步提升服务本事。

　　3、全面加强两新组织党建工作，拓宽党建工作覆盖面。

　　4、严格党员发展标准，保证党组织纯洁性。

　　5、抓好党员队伍建设，不断提升执政本事。

　　6、全面加强远程教育工作，不断提高党员干部整体素质

　　7、创新活动载体，扎实抓好基层党建工作。

　　XX：我以为党委制定的XX年党建工作要点关于严格党员发展，对我们来讲，是切实可行的，发展党员要坚持组织程序，严格党员标准，全面增加党员发展的透明度，公然度，确保党员发展质量，这就是关键，不能甚么人都往党内拉，咱村里大多数的党员整体还是好的，觉悟也很高，但也有个别党员确切是不像话，素质太差，大事小事琐屑较量，安排工作拖拖拉拉、讨价还价，起不到模范带头作用，我提议这样的党员要进行个别谈话和教育让他意想到作为一个我党员应当怎样做。同时提到要加强违纪违法党员的查处力度，结合计划生育，财务审计等工作，对违法违纪党员，发现一个，查处一个，决不迁就将就，给我们每一个党员都敲响了警钟。

　　XX：从实际情景看，我们农村党员整体素质还有必须的差距，农村党员干部也是一样，党工委对党建工作要点讲得很好，经过各种渠道，如远程教育，集中培训，征求意见，自我剖析，整顿提高等手段真正使党员干部的思想同一到贯彻落实、十八届三中、四中中精神，落实科学发展观的轨道上来，为建设社会主义新农村奠定坚强的组织基础和政治保障。

　　XX：同学们，刚才讲的都很有针对性，这些题目在我们村也确切存在，所以，今年的党建工作，我以为必须突出抓好以下几条:一是抓班子带队伍，我们这个党支部班子是全村党员群众的核心，我们把党组织的各项工作做好了，全村的工作就做好了。

　　二是抓作风树形象，对个别不发挥作用，不遵纪遵法的党员，今年要加强教育，决不能让党员混淆于一般群众。

　　三是要抓教育强素质，刚才XX、XX两位同道说的很有道理，但出现这些题目的缘由，就是我们平时没抓好教育，党员干部的素质没有提高，所以今年必须抓好现代远程教育学习和三会一课。对无故不参加学习的党员，七一和年底果断不予表彰嘉奖。

　　大家看看还有甚么意见，假如没意见我们就散会。

　　党员和群众座谈记录11时间：20xx年7月3日

　　地点：xx镇xx村村室

　　主持人：纪xx参加人：全体党员

　　会议记录：王xx会议主要资料:1、组织动员开展党员主题生活的相关活动要求.2、分析检查自身存在不足.3、提出合理化推荐和意见，互相监督，共同提高.一、由党支部书记传达相关上级精神。

　　1.强调认真开展“党员组织生活”的重要性

　　2.指出存在的突出问题和原因，主要方面：一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高，工作作风有待加强。

　　3.采取措施：一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。

　　4.下一步目标：大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动，构成全体党员同志用心投入到“开展党员主题生活”的活动中来。

　　二、各位党员发言

　　1.纪xx发言：经过广泛征求意见，深刻剖析，还存在许多问题，主要表此刻：学习意识淡化、工作思路不宽。主要原因是宗旨观念有所淡化，放松理论学习和思想改造、安于现状的畏难情绪，带来工作

　　职责的弱化。随着创先争优活动的不断深入，使我更加清醒地认识到自我存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自我思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心进一步坚定共产主义梦想信念，增强宗旨意识，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。开拓创新，大胆的实践和探索。

　　2.孙x发言：经过自我反思，发现许多不足之处，总结起来主要有以下几点：思想学习方面。平时学习抓得不够紧，时紧时松。不能联系思想和工作实际进行思考，凭兴趣学习，理解新的理论不够。工作方面。工作中有急躁情绪，有时不细心，创造性开展工作不够。作为部门主任，把超多的经历主要放在了生产上，对支部工作的关心不够。以后自我要针对存在的问题，不断的加强学习，增强思想的修养和知识的积累，身体力行的实践三个代表，多关系支持支部的工作，以艰苦奋斗，拼搏积极的精神，开创性的进行工作。

　　3.马xx发言：对照党员的八条义务，我发现自我学习比较被动，对于党内一些不良倾向，我见惯不怪，甚至偶尔学之、跟之。透过学习，也使我明确了今后努力的方向：要深刻理解“三个代表”重要思想。要身体力行“三个代表”，做“三个代表”有效的、科学的实践者。要密切联系群众。

　　4.刘x发言：存在的突出问题表现：梦想信念方面。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。有时只注重实用主义，急用先学，不用不学，不注重全面、系统。在思想和工作作风方面。思想不够解放，开拓创新方面做得还很不够。对于存在的问题，虽然有必须的客观原因，但主要是主观愿因造成的，以后会进一步弥补自我不足。

　　三、纪xx总结

　　这天的专题组织会议开的很好，很成功。大家广开言路，畅所欲言，体现了民主氛围，解决了问题，增进了团结，促进了工作，到达了本次会议预期的目的。找出了问题，剖析了根源，明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想，这对于我们今后精诚团结，更好的工作打下了良好的基础。

　　四、宣布会议结束

　　党员和群众座谈记录12时间：20xx年x月xx日

　　地点：四楼会议室

　　主持：xx记录：xx参加人员（共9人，其中党员7人，非党员2人）

　　发言摘要：

　　XXX：我比较了解xx，因为她从刚参加工作就跟我在一齐，她先后从事过文书、宣传等岗位。我认为xx比较虚心好学，在思想上和工作上提高都比较快，能积极向组织靠拢，刚参加工作就写了入党申请书，无论从事什么岗位都认真负责，在xx局从事宣传岗位时经常下到第一线，深入施工现场，说明她敬业精神比较强，能干一行爱一行。另外她还比较乐于助人，此刻从事收发工作，每一天楼上楼下跑，从没喊过苦脏累，每一天尽职尽责地把报刊送到每个职工手中。从这些看，我认为xx已经具备了一个党员的基本素质，所以我同意接收xx为发展对象。

　　xx：xx给我最深的印象是比较忠厚老实，尽职尽责，在思想上提高很快，在第一年上班就写了入党申请书，我个人同意吸收xx为发展对象。

　　XXX：我认为xx素质比较高，工作任劳任怨，踏踏实实，平时思想上积极向组织靠拢，我从没见她说过什么抱怨和消极的话，我认为xx已经具备了一个党员的基本素质。

　　XXX：xx工作比较细心，每一天都能按时按量地把报刊送到阅览室，比较能吃苦，所以我对发展xx为党员没有意见。

　　XXX：xx比较认真负责，任劳任怨，能团结同志，所以我同意以上同志的看法，也同意发展xx。

　　XXX：xx给我印象最深的是她得奖的那篇征文，她平时工作比较负责也比较积极，无论在工作上还是在做人方面，都有好多值得学习的地方，报刊分发工作我比较了解其中苦衷，但我却从没见她喊过苦，有几次见她楼上楼下跑得满头大汗，所以我赞同大家的一致测评意见。

　　党员和群众座谈记录13时

　　间：XX年x月x日下午3:00地

　　点：院办公楼三楼会议室

　　主持人：

　　记录人：

　　参加会议人员：

　　签

　　名：

　　主持人讲话：

　　大家下午好，今天将各位召集于此是为了开一个关于梁x入党转正的群众座谈会，下面请诸位各抒己见，谈谈你们对梁x平时表现的评价与看法。

　　与会者发言内容：

　　a（职务）：梁x一直以来认真专研业务知识，思想积极要求进步，从未有过违法违纪现象。团结同志，热爱集体，积极参加集体活动，具有很强的集体荣誉感。在生活中，时刻以一个党员的标准严格要求自己，是我们学习的楷模，我认为其完全有资格成为中国共产党正式党员。

　　a（职务）：据我所知，梁x刚进医院的前几年，因为没有具体业务工作，但是他能够积极的协助相关人员做好各种工作，每一份工作基本上都有其参与、贡献和帮助，能够任劳任怨，即使得不到个别什么人认可，也能默默的做出自己的努力，从不计较什么人的无能、无知以及其它个别什么人的言语攻击，从这一点，我认为其完全有资格成为中共正式党员。

　　a（职务）：梁x近年来负责全院继教学习工作，对工作尽职尽责，从不像其他人误工误时，面对全院几百人的继续教育学习工作，工作起来，不管登记量多大，无论工作量多大等，从无怨言，特别是上次面对几百人的继教卡制作录入信息工作等，在别人可能两个月都做不完的情况下，梁x用了大概不到两个星期圆满完成上级交给的任务。我同意其成为中共正式党员。

　　a（职务）：梁x目前在从事全院各科室月考勤方面，能够一丝不

　　苟，能够按月发、收各科室考勤表，面对几百人，并做好每月各科室人员调动、轮转、请假等核查工作，保持零错率。每日按时收换值班牌，认真负责。这些足以显现其对工作的认真负责和恪尽职守，其具有较强的集体荣誉感，能够团结同志，乐于助人，我同意其发展成为中国共产党正式党员。

　　a（职务）：据我所知，梁x还从事年度考核工作，面对几百人的考核核对，信息检查，手工书写几千个信息点，能够做到从无差错发生，在思想上要求进步，关心时事，有较高的觉悟，以一个共产党员的标准来要求自己，在生活中乐于助人，关心集体，我同意其成为中国共产党正式党员。

　　a（职务）：xx工作中恪尽职守，无论平时的业务工作，还是协助其他同事工作都能够认真负责，不像个别同志工作起来敷衍了事，更不像其他同志完成一个任务，拖上几个月，上班基本无迟到、早退现象，不像个别同志，其从未有过找任何借口或原因不办理请假手续达两天以上，我同意其成为中国共产党正式党员。

　　a（职务）：梁x工作认真负责，在义诊服务、高考体检、征兵体检等方面都能够圆满完成领导交给的任务，特别是在工作中能够高效率的运行，不像其他同志效率低下或尔虞我诈。其能够按时上下班，参加总值班少休息，从不像其他个别同志上班期间玩漂流哄骗领导等，我同意其加入中国共产党正式党员。

　　a（职务）：梁x近期受领导委任，又从事“三好一满意”长期性工作，作为从“零”要准备的工作，面对如此大工作量，其认真积极独自圆满完成各项任务，并在近期的上级检查中，获得好评！生活中热情诚恳，有理想，有抱负，积极向上，努力进取，学习上认真刻苦，脚踏实地，思想觉悟高，乐于助人，我同意其成为中国共产党正式党员。

　　a（职务）：梁x近期受领导委任，又从事医务股方面业务，协助医务股做好力所能及的工作，如今面对大量的资料、文件打印等从无怨言，是我们每一个人学习的榜样！其品行端正，生活朴素，乐于助人，为人踏实，有责任心和强烈的集体荣誉感，思想乐观向上，积极

　　进取，是一名合格的中共党员！

　　主持人总结：

　　非常感谢大家的踊跃发言，参考对梁x的所有评价，经综合考虑，认为梁x表现较好，完全符合入党条件，建议党组织接收其为中共正式党员，谢谢各位的参加。

　　党员和群众座谈记录14此次支部会议由08级辅导员齐xx教师主持，由全体党员同志参加，主要资料是在08级党支部分成三个支部后对所有党员提出一些新的要求和期望。具体资料如下：

　　一、党员要继续在学习、生活方面起到模范带头作用。

　　在严格要求自我并保证自我的成绩不落后的前提下，带动宿舍乃至整个班级的同学在学习上共同提高;二、党员要以一颗热情积极的心参与到党组织生活中。

　　同时，齐教师突出强调了无特殊情景下要把党支部的事情放在个人事情前面，对党支部布置的工作要积极认真地完成，不消极、不拖拉、不推卸，融入到党组织生活中;三、提出了发展党员和入党积极分子的要求。

　　为了保证党组织吸收更多优秀的学生党员，对发展预备党员的条件提出了更加严格的要求，尤其在学习方面不能有挂科，并坚持成熟一个发展一个的原则。在发展积极分子时也要认真谨慎;四、对三个支部提出了争当“先进党支部”的期望。

　　齐教师在提出期望之后，又根据自我平日的工作经验给大家在平日的党支部工作中提出了一些如：要充分利用博客进行支部内党员和积极分子的思想交流、平日就将支部的资料整理得有条不紊并留有备份等宝贵提议。

　　五、其他资料有：齐教师让已经步入大三的我们在应对出国问题上要有自我明确的目标和想法，不可盲目跟风等。

　　记录人：

　　党员和群众座谈记录15会议名称：支部党员大会

　　会议时间：20xx年1月4日

　　会议地点：大会议室

　　参加人员：全体党员

　　出勤记录：全勤

　　主持人：郭xx会议记录：刘xx(记录及整理)会议资料：

　　杨书记作20xx年度我校党支部工作总结以及2013年度我校党支部工作计划的报告

　　一、20xx年我校党支部工作总结

　　刚刚过去的一年，是我校发展开局之年，也是很不寻常的一年。我校在党的建设个方面都取得了一些新成绩。

　　1、健全制度、加强学习，努力提升全员素质

　　我们始终坚持党员干部月月有学习活动、各党小组有学习活动制度。学习资料有：优秀党员的先进事迹;“加强和改善未成年人的思想道德教育”和“加强党的执政潜力”等。观看电影《延安魂》《永远的丰碑》等系列教育爱教影视。

　　2、开展经常性的师德师风教育，加强师资队伍建设，构成师德建设的长效机制，为精神礼貌建立带给物质支持。

　　利用“三会一课制度”加强了对党员的教育，发挥了全校党员在教育教学管理等方面的先锋模范作用;组织教师学习，传达贯彻有关会议、文件精神。重点学习《中共中央国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《教师法》、新《义务教育法》《教师工作十忌》等。

　　3、落实持续共产党员先进性教育要求，抓好党员队伍建设。

　　1)建立了党员示范岗，充分发挥党员先进性作用

　　2)加强对青年教师、鼓舞引导青年团员将加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已。

　　3)组织开展“民主评议党员”活动，用心争创先进党支部、争做优秀党员。

　　4、优化支部工作，推进党风廉政建设。

　　5.推行校务公开，实行民主管理。

　　6、大力强化行风建设，为保证正常的教学秩序创造了良好的环境。

　　7、工会、团队工作丰富多彩、卓有成效。

　　8、加强法制教育，维护安定团结。

　　1)注重教师法规学习，提高法律意识

　　2)完善帮教网络，综合治理有成效。

　　二、20XX年度我校党支部工作计划

　　工作目标

　　1、继续开展先进性教育活动，立足于党员真受教育，群众真感满意，各项工作真有促进的目的。

　　2、抓好队伍建设，加强党员队伍的思想作风建设，继续抓好党员和“学困生”的帮教工作，发挥党员在学校教育、教学工作中的先锋模范作用。力争用党员自我的言行和人格力量去影响和带动教师，提高党员在教师中的影响力。

　　3、加强师德、师风建设，大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神，关注青年教师的成长，努力为青年教师的成长创造条件。

　　4、继续抓好行风建设，落实好党风廉政职责制工作，健全党风廉政监督机制，规范学校领导干部的从政、从教行为。

　　5、认真开好每学期一次的民主生活会。透过开展批评和自我批评，沟通思想、解决问题、加强团结。

　　三、主要工作及措施

　　(一)加强学习显成效

　　1、齐全学习制度。

　　2、学习形式多样化。

　　3、树立新时期党员形象。

　　4、改善新时期党群关系。

　　5、各项工作要有新的发展。

　　6、加强师德建设，强化内部管理。

　　(二)抓好党建促行风

　　1、进一步落实好教育局党委党风廉政建设职责制工作。

　　2、支部加强对校务公开工作的指导。

　　3、认真开好每学期一次的民主生活会。

　　4、用心探索党建工作新路子。

　　(三)规范管理促发展

　　1、进一步完善教师教育教学评价制度，对教师的考核加大岗位职责、工作成效和实际贡献的权重，完善激励机制，对工作成绩显著的，勇挑重担的，加大奖励的力度。

　　2、以实施新课程为重点，深入推进课堂教学改革。

　　3、继续改善学校的安全卫生工作面貌。

　　(四)丰富活动带群体

　　1、本年打算每年一次党员生活会，(包括学习、参观、活动等)。

　　2、围绕建设“书香学校”，用心开展“党员读书”活动。

　　3、加强工会工作。

　　4、抓好家长学校。

篇五：群众座谈会培养人发言

　　座谈会发言稿群众路线座谈会发言稿3篇

　　人民群众是党的力量之，群众路线是党的生命线和根本工作路线。有什么关于群众路线座谈会的发言稿?以下是WTT为你整理的群众路线座谈会发言稿，希望能帮到你。

　　群众路线座谈会发言稿篇一

　　作为一名教师党员，又是一名学校的中层干部(科室副主任)，该如何实践群众路线与现在的本职岗位进行结合才能能满足新形势下群众工作的需要。我谈以下几点体会，不当之处，敬请批评指正。

　　首先，作为一名人民教师，应该全心全意为学生服务。要坚持教学方法、教学模式、教学理念等方面的不断创新，要坚持既教书又育人，要帮助学生树立正确的世界观、价值观和人生观，要培养学生的爱国主义情怀、社会责任感、行业责任感。在教学过程中，除了教授知识外要多站在学生的立场去考虑问题，比如要多考虑学生的知识基础是否能适应自己的教学进度，在课间和课后不要立即走人要注意多和学生沟通交流等，要注意增进师生之间的感情交流，关心学生，沟通交流，以更好的完成教学任务，使每一位学生得到发展。

　　其次，作为一名教师中的党员，要始终保持党员的先进性，时刻不能放松自我要求，绝对不能同学校的总体目标离心离德，更不能违法乱纪，也不能夸夸其谈，要始终以一个党员的标准严格要求自己的思想和言行，在教育教学工作中努力做到求真务实，脚踏实地，扎扎实实地把学校党委的各项决策和工作落到实处，把年级和教务处的任务落到实处。必须有奉献精神，要吃苦在前，不图虚名，言谈举止要积极维护学校的利益和形象，不得做任何有损于学校的声誉的事情，要忠诚党的教育事业、清心律己、用心干事，要坚持广泛、全面地听取并反映师生的真实意见和建议。

　　回顾中国共产党________年以来走过的不平凡的征程，可以说我们党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史。群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。以为的党的新一代领导集体号召开展的这次党的群众路线教育实践活动非常及时，本人也非常拥护。

　　我认为，我们单位的领导班子，不仅是目前正在积极开展党的群众路线教育实践活动，而且多年来一直在践行群众路线，一直在依靠群众、发动群众建设和谐企业方面下足了功夫，在坚持有质量、有效益、可持续方面下足了功夫，在解决员工群众的切身利益问题方面下足了功夫，在谋划企业发展方面下足了功夫，在保障安稳长满优生产方面下足了功夫。

　　仅就今年上半年单位的经营业绩上看，我们公司边际贡献排名全国第一名，剔除非生产因素，公司实现了盈利7900亿元，在目前国际国内经济形势不景气的情况下，实现这样的业绩是很不容易的，也得到了集团公司的高度赞扬。

　　首先，我觉得单位领导班子在转变工作作风上成色足。比如我们单位会议越来越短，下发的文件也言简意赅。班子成员带头下基层调查研究，尊重员工的建议和意见，研究推动工作的有效办法。特别是这段期间，公司领导可以说几乎天天在一线，早来晚走。与群众“零距离”恳谈、“零距离”接触。

　　其次，我觉得单位领导班子在谋划企业发展上功夫深。近两年，在构建制度体系上，下了很多功夫，制度更加完善，基础进一步夯实。在企业发展上，得到了总部的高度认同，争取了一个有一个项目，有了项目，企业的发展就有了前景，员工的未来也就无忧了。可以说走上了一条有质量、有效益、可持续的道路

　　建议进一步关心员工，以前给予了很大关心，希望关心更大。

　　谢谢大家!群众路线座谈会发言稿篇三

　　通过近一段时间的群众教育实践活动的学习，使我进一步的认识到“从群众中来，到群众中去”走群众路线，是做好各项工作的根基;坚决反对“四风”，想群众之所想、急群众之所急，全心全意为人民服务，就能得到人民群众的认可和支持。作为一名党员践行群众路线，就是要始终牢记党的宗旨，时时刻刻以群众利益为重，踏踏实实做好各项工作。通过学习，初步梳理了了一些问题：一是学习不深入心浮气躁，二是工作质量不高不求有功但求无过，三是沉不下身子深入基层少，四是对自己要求不严存在攀比的思想。为此，要努力做到“四多四少”。

　　一是多学习少浮躁。自觉树立终身学习的理念，把学习当作一种自觉行动。努力用党的理论武装头脑，坚定信念跟党走。学习使人进步，也使人更加智慧，要多学习勤思考，真正把学习的收获转化为促进工作的实际本领，把学习的成果体现到推动工作作风转变上来。作为基础教育科的负责人，要通过学习不断改造世界观、人生观，不断提高思想境界。要在学习的基础上多思考工作思路，多思考有效的工作办法，切实把市教育局党委的工作部署落到实处。

　　二是多实干少敷衍。自觉树立责任意识，把干好本职工作当作是一种事业用心用情用力去做。基础教育点多、线长、面广，要做的事情很多，多做一些事情，对教育事业有益，也会使自己更加充实。基础教育涉及到千家万户，要怀着一份热情一份责任去做好工作，多从维护群众的利益出发，多从教育公平的角度去想问题办事情。基础教育工作政策性强、责任大，要以认真负责的态度做好每一件事，要在工作中谦虚谨慎，不能不懂装懂，更不能敷衍了事。

　　三是多深入基层少高高在上。基层出真知、基层出经验，要自觉沉下身子多下基层学习，多调查研究，注意从基层收集“第一手资料”，从基层汲取营养。基础教育科代表教育局行使管理职能，制定的政策、出台的文件关系到社会民生，工作的上重要举措实施之前多听听基层的意见非常有好处。实践证明，只有下到基层去，走到群众中间去，才能吸收到机关里所得不到的养分，才能找到有效的工作方法，才能少走弯路少出差错，才能把工作落实好。

　　四是多奉献少攀比。机关工作责任重、压力大、要求高，但是我们从事的工作非常有意义。基教科作为教育局的窗口科室，我们一定要强化奉献意识，多关注民生、多关注民情，多为群众办实事、多为群众办好事。一定要加强作风建设，努力提高工作能力和工作效率，耐心接待每一个学生和家长，热情为学校服务。一定要增强廉政意识，严于律己，自警自励。

　　下一步，要进行“边学边改”，进一步树立群众观点，站在群众的立场上想问题办事情，做好本职工作。按照市教育局的总体部署，抓好学前教育，优化教育资配置，实施好“三名工程”，推进“集团化办学”，促进教育公平，促进招生考试和评价机制改革，深化素质教育，减轻学生课业负担，把各项工作落实到处。

　　“群众路线座谈会发言稿”[END]

篇六：群众座谈会培养人发言

　　征求党员、群众对发展对象XXX的意见

　　座谈会

　　征求方式

　　个别谈话

　　主持人

　　参

　　加

　　人

　　员

　　时间

　　地点

　　记录人

　　计

　　人

　　记

　　录

　　情

　　况

　　老师：各位同学，我XX，作为你们班级＊*同学的入党培养老师,想通过在座的各位了解一下＊＊同学的思想和生活等情况。希望大家本着公正的原则,客观而如实的反映＊＊同学的具体情况。下面请在的各位同学一

　　一发言。

　　甲：*＊同学曾是我们团支书,学习认真,成绩优异，表现突出，积极主动关心同学,是我们学习的榜样。性格开朗,和所有的同学都能打成一片。

　　乙：*＊同学为人忠厚老实，敢于挑重担,是班主任老师的得力助手.组织和协调能力较强，很能够服众。

　　XX：*＊同学和我住一个寝室,我对其比较了解.他生性平和,忠厚本分。他不讲形式,注重实际,脚踏实地，他乐于助人,团结同学，不重名利。希望他再接再厉.XX：通过长时间的与＊＊同学相处,发现他的优点很多：他思想上很上进，成绩优异，关心集体，荣誉感强，积极参加社会组织，多次获得各种竞赛的奖励，全方面发展.但是他在工作中有一些情绪化，这是他的不足，希望他能改正.XX:*＊同学学习刻苦，一丝不苟,并取得了优秀成绩。该同学生活简朴，人际关系良好，有深厚的群众基础，并能一贯坚持党的方针政策。思想上进,积极向党组织靠拢,用高标准严格要求自己.希望能多参与体育锻炼。

　　XX：*＊同学给我最深的印象就是比较忠厚老实,尽职尽责,在思想上进步很快，并能够以身作则帮助别人。

　　XX：该同学热心服务集体，认真学习,务实求真，工作能力强，人际关系佳，品格优秀,为人真诚,愿意帮助同学去分担一些生活中的困难，并帮助同学解决。

　　XX：*＊同学平时学习刻苦，勤奋上进，坚决拥护共产党的领导，积极向党组织靠拢，在同学之间有良好的人际关系，深的同学们的喜欢，在同学们中树立了较高的威信.XX:*＊同学在平时的学习和生活中，刻苦专研，成绩卓著，深的同学和老师的夸奖。

　　XX:*＊同学学习刻苦,成绩优异，品行端正,生活朴素,乐于助人。但其过于追求完美的性格会给工作带来很大的负担，希望他能够合理安排时间，注意身体.XX：＊*在同学中起到模范带头作用，希望他在以后的学习中注意身体锻炼，争取更大的成绩。

　　XX：*＊同学各方面都很积极，能力比较强,对朋友非常热心，对工作认真负责，只要想做的事就会全力以赴。但该同学活的有点累，工作起来会忽略生活中的很多事情。希望他能协调好时间。

　　XX:**同学诚实善良,勤于思考，成绩优异，关心时事，有较高的觉悟。在担任团支书期间起到了很好的带头作用，在生活中乐于助人，关心集体。

　　总结：通过收集*＊同学班级同学的各种意见，我们不难发现，*＊同学思想上积极上进，成绩优异,作风优良，关心集体,热爱生活，坚决拥护学校的规章制度和党的各项路线和政策,群众基础好，在老师同学心目中树立了极好的口碑。入党条件基本具备。

　　XX党总支

　　XXXX年XX月XX日

篇七：群众座谈会培养人发言

　　年轻干部培养选拔座谈会发言稿

　　很荣幸参加今天的座谈会，按照会议发言提纲，结合乡镇工作实际，下面我把我们的一些做法和想法向各位领导作以简要汇报。

　　本人主要成长经历：1996年毕业于大学法学专业，法学学士，1996年7月至2004年7月市司法局从事律师工作；2004年7月通过市公开招考任乡副乡长；2007年5月调任市政府法制办公室任主任；2008年1月通过公开招考任镇党委副书记、镇长；2012年4月至今任镇党委书记。

　　1、在年轻干部培养和选拔中的具体做法、存在问题和意见建议。

　　镇现在职在编机关干部57名，其中，科级干部9名，40岁以下中年轻干部30名，35岁以下年轻干部16人。

　　主要做法：一是坚持工作一线锤炼年轻干部。我镇注重把年轻干部放到社区、园区、信访及情况复杂的村开展工作，先后选拔6名任点长，选派2名任村支部书记，安排6名干部在社区、园区、信访等重点工作岗位锻炼。目前，镇机关40岁以下年轻干部担任部门负责人的有10人，并确定了4名副科级后备干部。二是抓好经常性培训。镇党委每年组织年轻干部开展岗位必备知识和能力培训6次以上，至少安排两次年轻干部座谈交流会，不断丰富拓宽知识面，提高思维层次。三是坚持多方位管理。年初制定工作台账，把工作实绩细化为各项指标，每半年进行一次量化考核，使年轻干部有目标、有比劲，动态掌握干部履职状况。四是深入开展谈心谈话。要求点长、重点岗位

　　年轻干部与镇领导一同住镇，通过住镇和谈心谈话活动，了解掌握年轻干部思想、工作、作风等方面的情况，对存在的苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正。

　　存在问题：一是年轻干部队伍知识结构不够合理。镇作为重点镇，涉及规划建设任务比较重，年轻干部课班出身比较少，学习城市规划、法律、经济运行分析等专业的年轻干部较为紧缺。二是年轻干部综合素质有待提升。基层工作经验缺乏，处理解决问题的能力比较欠缺。

　　几点建议：一是加强交流使用年轻干部。实施“平行”交流。对长期在单一岗位的年轻干部，开展跨部门、跨区域轮岗交流。二是梯次培养年轻干部。针对年轻干部专业成长需要，分批选派参加财政经济、城建规划培训，提升理论水平、专业素养。选择机关年轻干部在乡镇、农村等基层一线挂职锻炼中，到重大项目、重点工程推进中，强化吃苦耐劳的精神和处理复杂问题的能力。三是动态管理好年轻干部。全市推选后备干部非常好，建议建立年轻后备干部培养选拔机制，强化常态管理，对其坚持跟踪考核，建立年轻干部成长档案，对年轻后备干部培养实行全程记实、跟踪考核，保证培养效果，适时把优秀人才选拔充实到领导班子和重要岗位上来。

　　2、在哪些岗位上干部成长相对较慢，主要原因是什么。

　　乡镇作为最基层干部，承担着大量需要抓落实的工作，上面千条线，下面一根针，工作千条万绪，有着丰富的实践经验和扎实的工作作风，应该多为乡镇年轻干部成长提供锻炼机会。

　　3、关于坚定理想信念问题。如何在新形势下做好年轻干部的理

　　想信念教育工作？

　　一是要抓好思想政治建设这个根本。教育引导干部认真学习中国特色社会主义理论体系，坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明抵制各种错误思想理论影响。二是要抓好党性教育这个核心。以群众路线教育实践活动为载体，教育引导年轻干部主动到基层和艰苦地区去、到困难大矛盾多的地方去，砥砺意志品质、锤炼过硬作风、增长实践才干。

　　4、关于加强实践锻炼问题。怎样鼓励和引导年轻干部到基层一线锻炼，把中央“墩墩苗、壮筋骨”的要求落到实处。

　　一是要形成选派干部到基层锻炼的常态化。如市委公开选拔后进村第一书记，树立了年轻干部在一线培养、锻炼、选拔的用人导向，非常符合中央“墩墩苗、壮筋骨”的要求，实践证明，公开选拔的年轻干部到基层一线锻炼，带去了新的观念，引领干部作风转变，所任职村变化较大，年轻干部成长较快。二是明确职责，健全制度。对挂职干部明确的职责，健全完善对选拔、挂职干部的管理和考评机制，形成组织部门、派出单位和挂职单位“三位一体”的监督管理机制，使挂职干部管理工作实现制度化、规范化。

　　5、关于坚持优选拔问题。怎样进一步拓宽选人视野和渠道？怎样促进优秀年轻干部交流轮岗？探索各方面优秀人才进入党政干部队伍的具体措施？

　　拓宽选人视野和渠道，坚持公开选拔、民主推荐、竞争上岗、重点岗位锻炼等多渠首选拔干部，让更多年轻干部有登台亮相的机会。

　　对做好优秀年轻干部交流的三点建议：一是打破干部部门所有。对优秀年轻干部交流实行“一盘棋”，统筹规划，统一调配，打破部门单位的界限，实现跨地区、跨部门的交流。二是推进机关与乡镇干部交流，有计划地从市直机关选派部分年轻干部到乡镇进行适当年限的锻炼，让年轻干部在乡镇一线增长才干。

　　优秀人才进入党政干部队伍的四点建议：一是加大公开选拔领导干部力度。拿出部分的党政领导干部岗位，面向全社会进行公开选拔，加大面试和经历的赋分权重。二是加大从企事业单位选拔懂经济、会管理、掌握社会主义市场经济和现代管理知识的优秀人才的力度。

　　6、关于科学合理配备问题。怎样把握各级党政领导班子中年轻干部的整体配备目标，把中央有关要求落实到位？

　　三点建议：一是对领导班子年龄结构实行全程监控。不仅换届时考虑年龄的梯次配备，平时调整干部也充分考虑班子的年龄结构合理化，始终保持领导班子保持一个动态梯次化结构。二是强化对年轻干部的培养。加大人才储备，建立35岁以下干部信息库，并综合运用民主推荐、年终考核、挂职锻炼等形式，将优秀的年轻干部纳入后备干部进行培养，采取分任务压担子的方式，使其丰富工作阅历，尽快成熟。

　　7、关于严格管理监督问题。怎样加强年轻干部的思想教育和制度约束？怎样创新严管年轻干部的方式方法？

　　思想教育和制度约束几点建议：一是抓引导，突出抓好理想信念和宗旨意识教育，提高年轻干部责任意识，从思想上筑牢自我监督防

　　线。二是抓教育，利用各种会议、培训班，加强对干部进行正面教育。三是抓机制，构筑干部监督管理体系。

　　8、对下一轮后备干部集中调整工作有什么建议和意见。

　　四点建议：一是增加乡镇等一线工作单位后备干部比例，让更多的基层一线干部政治上有盼头，建立干部在一线锻炼成长的工作机制。二是后备干部年龄结构应以35岁左右的年轻干部为主体，30岁及以下干部占有一定比例。三是引入竞争机制，实行优胜劣汰制，增强后备干部队伍活力。

　　9、推进干部队伍年轻化的最大困难？

　　1、推行公务员制度，受身份、编制等限制，部分事业编制优秀年轻干部进步空间受到影响，一定程度上影响了工作积极性。

　　2、缺乏有针对性的管理使用机制，如随着选调生的日益增多，在调生管理和使用上，缺乏跟踪管理，缺乏有效的竞争激厉机制，不利于年轻干部尽快成长成才，在关键岗位砺炼发挥作用。

篇八：群众座谈会培养人发言

　　入党群众座谈会记录范文

　　【导语】举办入党同志群众座谈会，为本次座谈会做一个会议记录，以下是整理的入党群众座谈会记录范文，欢迎阅读！

　　篇一

　　会议时间：xx年5月5日19:30—20:1会议地点：北校区一教430教室

　　与会人员：XXX(一般10个左右)

　　会议主持：XXX(中共党员，应用化学支部宣传委员)

　　会议记录：XXX(工商管理创业班预备党员)

　　会议内容：

　　XXX：XXX做事踏实认真，团队意识浓厚，和团队的人相处一直很和谐，关系很稳健。上进心强，善于学习，合理安排时间并有效利用时间。爱护环境，每天我们晨训结束后他都捡垃圾，吃饭上课的时候也从来不留下垃圾。缺点是有时候注意力不太集中，上课睡觉。

　　XXX：XXX为人很真诚，待人很友好，乐于助人。性格温文尔雅，凡事让三分，不与人争执。做事考虑周全，三思而后行。注重承诺，意志坚强，有耐心。缺点是有时候考虑过长时间，没有主见，不果断。我同意他加入中国共产党。

　　XXX：XXX开朗大方，把金钱看得很淡，对朋友赤诚相待。成熟稳健，意志坚定，踏实认真做每一件小事。乐于助人，在公交车上每

　　次都会给需要帮助的人让座。缺点就是兴趣不广泛，爱好比较专一，固有思维很难改变。我同意他加入中国共产党。

　　XXX：XXX做事认真、细心、责任心很强。为人忠诚可信，竭诚待人。缺点是不会决策，优柔寡断。我同意他加入中国共产党。

　　XXX：XXX同学关心时事，是一个有思想，有主见的有为青年。我同意他加入中国共产党

　　XXX：XXX同学个我的印象是一个责任心很强的人，答应别人的事情尽心尽力做到。工作能力很强，能吃苦，学业和事业一样优秀。我同意他加入中国共产党。

　　XXX：XXX为人忠厚、老实、道德高尚，对人实在，不弄虚作假。缺点缺少霸气，不干脆。希望以后做决策的时候能多一点霸气，多一点干脆。我同意他加入中国共产党。

　　XXX：XXX同学说话有说服力，文采不错。缺点有时候对人太过于热情，让人感觉有点不好意，感觉老欠他点东西。我同意他加入中国共产党。

　　XXX：XXX同学做事责任心强，有激情，富有正义感，学习上进、踏实努力。缺点就是决策时比较优柔寡断，生活上不太注意细节。我同意他加入中国共产党。

　　座谈会意见汇总：XXX同学思想上积极上进，积极向党组织靠拢;学习上认真刻苦，成绩优异善于合理安排时间并有效利用时间;工作上认真负责，细心，有耐心，责任心强，踏踏实实，从每一件小事做起;生活中乐于助人，竭诚待人，忠厚老实，不弄虚作假，积极参加各项

　　活动。爱护环境，为保护环境贡献自己的力量。但做决策时往往拿不定主意，不果断，没有霸气。大家都希望他在以后的学习、工作、生活中能够扬长避短，不断完善自己、提高自己，使自己成为一名合格的中共党员。与会人员一致同意XXX同志加入中国共产党。

　　篇二

　　时间

　　地点

　　主持人：

　　记录人：

　　参加人员：

　　内容记录：

　　XXX：XXX同学品学兼优，具有良好的觉悟和素质，集体荣誉感很强，学习上积极进取，思想先进，生活中处处以一个党员的标准严格要求自己。

　　XXX：XXX同学为人随和，与同学相处融洽。学习上很踏实，能静下心来钻研学问。在政治上要求上进，平时注意加强自己的政治修养，积极向党组织靠拢。他以踏实的作风，勤奋好学的精神赢得了大家的尊重与拥护。

　　XXX：XXX同学各方面都很积极，能力也很强，对朋友十分热心，对工作认真负责，只要想做的事都会全力以赴。

　　XXX：XXX在学习上的努力是有目共睹的。在日常的生活中，他有着非常宽容和理解他人的心，所以和他成为朋友是很幸福的事情。

　　他很注重平时业余知识的学习，他的认真和执着在同学中有很好的表率作用，而且他本来就有成为一名光荣中国共产党员的渴望，我认为他达到了入党的各项条件，我推荐他。

　　XXX：他做事思路清晰，目标明确，且表现出的严谨和踏实的精神让我由衷佩服。他不仅自己努力认真，而且在我们遇到困难时他会主动参与解决，大家都很喜欢他。

　　XXX：长久以来，他就有成为中共党员的理想抱负，并在理论和实践中不断向这个方向靠拢，我愿意支持他。

　　XXX：为人诚恳而率真，理论水平扎实，实践能力出众，在许多方面都起到表率作用，且具备正确的入党动机和持之以恒的决心，我认为他做好准备了。

　　XXX：XXX是一位思想作风正派，待人热情诚恳的同学。在生活、学习上的表现令人信服，得到同学以及老师的首肯。我和大家一样，认为刘海同学经过这些年得努力，无论从思想上还是行动中都积极向党组织靠拢，具备了成为一名合格中共党员的条件。

　　XXX：XXX同学对待工作兢兢业业，不怕困难，勇挑重担，这充分体现了带头人作用，先锋模范作用突出。

　　XXX：XXX同学待人忠厚，学习踏实。生活中热情诚恳，有理想，有抱负，积极向上，努力进取。

　　XXX：XXX同学在学习上刻苦认真，善于思考，成绩优异，热爱集体，积极参加班级各类活动，思想觉悟很高，我建议党组织接收其入党。

　　XXX：XXX同学在平时的学习生活中，表现出一个党员应有的素质，生活简朴，平易近人。平时积极认真学习党的方针政策，以实际行动向党组织靠拢。他学习认真，肯于钻研，是一个很优秀的人。

　　XXX：XXX同学工作认真负责，勤奋努力，思想上积极进取，集体荣誉感和责任心较强，思想觉悟很高，甘于奉献对朋友很热心，性格活泼，特别有激情。

　　参与人签字：

　　党员转正会议记录范文

　　【导语】党组织总会召开预备党员转正问题的会议，文秘人员需要将本次会议做一个记录，以下是整理的党员转正会议记录范文，仅供参考！

　　篇一

　　时间：

　　地点：

　　主持人：

　　出席人：***…

　　缺席人：***/(无)

　　记录人：

　　会议主题：研究预备党员转正

　　(支部书记)***：同志们，今天我们召开支部党员大会，主要议题就是对***同志预备党员转正问题进行酝酿讨论和大会表决。大会应到党员名，实到党员名。在去年月召开的支部党员大会上，***同志被接收为预备党员，现在预备期已满一年。他们已经提交转正申请，经支委会研究同意提交支部党员大会讨论他们能否能按期转正。下面，请***同志向大会介绍自己一年来的预备党员思想、学习及工作情况。

　　请转正对象***同志宣读转正申请书。

　　请***同志的入党介绍人***、***分别介绍***同志预备期间的考察情况。

　　(入党介绍人之一)***：***(预备党员)同志在一年的预备党员期间，能以一名正式党员的标准严格要求自己，按时参加党的各类活动，履行党员义务，积极学习党的各种理论知识，在思想上、行动上

　　和各级党组织保持了高度一致，符合党员转正的条件，我同意***(预备党员)同志转为正式党员。

　　(入党介绍人之二)***：同意第一介绍人意见。XXX同志对党有正确认识，坚信共产主义一定能够实现，并决心为之奋斗终身。他在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。平时能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。在前一时期的工作调动中表现出了较高的思想觉悟。本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。缺点是工作中有时有些粗心。总的说来，我认为XXX同志已具备了共产党员的条件，我同意***(预备党员)同志转为正式党员。

　　接下来，请大家谈谈***同志在预备期间的表现和意见。***：(预备党员)同志在预备党员期间，以一名正式党员的标准严格要求自己，政治立场坚定，工作认真负责，成绩突出，符合党员转正的条件，我同意***(预备党员)同志转为正式党员。

　　***：(预备党员)同志思想品德端正，团结同志，以诚待人，有良好的群众基础，能认真汲取同志们的意见和建议，勇于开展批评与自我批评。我同意***(预备党员)同志转为正式党员。

　　***：(预备党员)在预备党员期间(同志参加工作以来)，始终勤勤恳恳、兢兢业业、在各项工作中取得了突出业绩。忠诚党的事业，模范贯彻执行党的方针，认真履行职责，专业思想牢固，立志终身奉献党的事业.在实际工作中，不计个人得失讲奉献，认真钻研，自觉不断提高业务能力水平、理论水平。实际业务能力水平，始终受到同行的一致好评;优异的教学成绩得到社会、领导的一致称赞。我同意***(预备党员)同志转为正式党员。

　　***：(预备党员)在预备党员期间(同志参加工作以来)，始终体现了锐意改革、勇于创新的工作精神。积极组织、参与工作;及时总结经验;加强学习，认真钻研业务理论。我同意***(预备党员)同志转为正式党员。

　　***：***同志在预备党员期间，能以一名正式党员的标准严格要求自己，积极学习党的各种理论知识，按时参加党的各种活动，认真履行党员义务，在思想上、行动上和党组织保持了高度一致，表现的非常优秀，符合预备党员转正的条件。我同意***(预备党员)同志转为正式党员。

　　支部书记***：大家还有没有意见，如果没有，我们现在进行无记名投票表决。

　　会议提议并通过了***为监票人，***为计票人。

　　支部书记***：计票结果公布为：我支部现有正式党员名，预备党员名今天应到会党员名，实到会名，其中有表决权的人，采用无记名投票表决的形式，对***同志预备党员转正问题进行了表决。***同志得赞成票张，反对票张，弃权票张，大会一致通过***同志按期转为中共正式党员/(***同志得赞成票数超过应到会有表决权人数的半数，同意***同志按期转为正式党员。)

　　会后，请与会党员在签字盖章表上签字盖章。

　　注意：加粗的内容不用手抄

　　篇二

　　进行表决

　　会议时间：xx年2月4日

　　会议地点：城管局四楼会议室

　　主持人：XXX

　　参加人数：应到18人，实到18人

　　参加人员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX主持人XXXX宣布到会党员情况。今天召集执法大队党支部全体党员大会主要是讨论XX同志于xx年经党支部大会讨论表决、同意接受为中共预备党员至今预备期已满，XX同志已提出转正申请。经过一年来的培养考察，经党支部研究决定今天召开党员大会审议、讨论、表决XX同志转为正式党员事宜。

　　执法大队党支部共有党员18名，其中有表决权的正式党员18名，本次会议应到会正式党员18人。出席今天大会的共有党员1名，其中有表决权的正式党员18名。有表决权的正式党员实到会人数超过应到会人员的一半，符合党章要求可以召开本次会议。

　　我介绍下本次会议的流程

　　1、XX同志汇报在预备期内的表现和主要优缺点以及是否有需要向党组织说清楚的问题。

　　2、培养人介绍预备党员培养考察情况

　　3、与会党员讨论发言

　　4、与会党员表决

　　5、XX同志对大会讨论的意见表明态度发言

　　6、我代表执法大队党支部作总结发言

　　下面进行会议第一项请XX同志汇报

　　XX：

　　敬爱的党组织：

　　xx年12月9日，经党组织批准，我光荣的成为一名中国共产党预备党员。一年来，在组织的培养教育下，我认真按照党员的标准严格要求自己，在思想、工作和学习上都取得了一定的进步。现预备期已满，我郑重向党组织提出转正申请。为了便于党组织对我的考核审查，我将自己一年来的情况向组织作如下汇报：

　　一年来，我主动加强政治学习，积极主动认真学习党史和党章，认真了解我们党的光辉奋斗史，努力学习中国特色社会主义理论体系的，了解党的最新政策和方向。通过学习，我认识到，国家不断发展壮大，靠的是党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的正确指引。要想全面建成小康社会，加快推进社会主义现代化，实现中华民族伟大复兴，必须坚定不移走中国特色社会主义道路。通过学习党的群众路线教育实践活动，我意识到作为一名预备党员要为民务实清廉、端正工作态度、改进工作作风。领悟加强党的执政建设的意义和重要性，把这种思路和自己的工作有效的结合起来，调整自己的工作方法并提高自己的工作效率。通过对理论知识的学习，树立正确而牢固的世界观、人生观，以及在社会不断发展的过程中的价值观，加强自己的责任感和使命感，提高自己的工作能力以及学习和生活的动力。

　　在平时的工作中，我保持积极向上的心态，努力做到乐于助人、关心团结同事，在工作中和生活中加强和同事们的沟通和交流，尽自己的能力帮助同事排忧解难，体现一名党员的模范带头作用。认真参加每次组织生活，在集体学习和讨论的过程中，仔细的聆听大家的发言，及时解决自己的思想问题，充实提高自己。虚心接受领导和同志们的宝贵意见和建议，认真地进行思考和反省。我认识到作为党员，有效的沟通是非常重要的。首先，从党员的义务来看，党员有义务密切联系群众，向群众宣传党的主张，宣传是我们党和团结群众和发动群众的重要方法和途径。其次，党员必须学会做思想工作，才能帮助别人，也能使别人发现自己的问题。认清自己的缺点后，我在接下来的时间里面从意识上不断提醒自己要学会沟通，向党员同志们学习，加强进行书面和面对面的思想汇报。再次，要求自己做到敢于发言，发言时尽量提高自己的音量，还要求自己能够达到善于发言，发言以前尽量做好准备，理清思路和发言的内容。

　　在这段时间的学习和工作当中，我时刻用党员的标准严格要求自己，积极主动地完成各种任务，发挥党员的先锋模范作用。积极调整工作方式和工作重心，在领导的提醒下，对自己工作中事情多做总结，多改善。

　　总之，在过去的一年里，我在组织的关怀与培养下，认真学习、努力工作，政治思想觉悟都有了很大的提高，个人综合素质也有了全

　　面的发展，但我知道还存在着一些缺点和不足。在今后的工作和学习中，我还要更进一步严格要求自己，虚心向先进的党员同志学习，继续努力改正自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习和生活等方面有更大的进步。

　　以上是我预备期的基本情况，如有不妥之处，恳请组织批评指正。作为一名预备党员，我渴望按期转为中国共产党正式党员，请党组织考虑我的转正申请，我将虚心接受党组织对我的审查和考验。

　　此致敬礼

　　主持人：

　　第二项由培养人我和XXX介绍培养考察情况，入党介绍人XXX：

　　XX同志在党员预备期期间，能够严格要求自己，在政治思想上自觉与党中央保持一致，坚持党性原则，注重学习精神和党的基本知识，对党的认识正确，入党动机明确，态度端正。努力学习业务管理知识，在工作中认真履行职责，勤勤恳恳、兢兢业业、具有良好的大局观，工作认真负责、积极主动，表现突出，圆满完成了各项工作任

　　务和上级交给的临时性任务。团结同志，以诚待人，为人正派。用党章规定的标准全面衡量XX同志，我认为他已具备了共产党员的条件，我同意XX同志转为中国共产党正式党员。入党介绍人XXX：

　　XX同志于xx年12月被发展为预备党员，政治思想上能够自觉与党中央保持一致，坚持四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观做为指导自身工作的理论基础，认真学习党的基本知识，了解事政治，积极向党组织靠拢，按党员的标准严格要求自己。我认为该同志对党的认识明确，入党动机端正。在工作中，敢于挑重担，吃苦耐劳，工作踏实肯干，能够严格要求自己，起到了摸范带头作用。思想品德端正，团结同志，对党忠诚老实，为人襟怀坦白，廉洁自律，有为共产主义奋斗终生的决心。用党章规定的党员标准全面衡量XX同志，我认为他具备了共产党员的条件，我愿意介绍XX同志加入中国共产党。

　　主持人：第三项进行大会讨论，请大家主要是针对XX同志在预备期的表现，肯定成绩，指出不足，提出希望，并表明个人是否同意他转为正式党员的意见。请大家充分发表意见。

　　XXXX发言：首先我同意XX同志转为中共转正党员，该同志能认真遵守党的纪律和各项规章制度，认真履行《党章》规定的各项党员义务，能积极努力工作，希望在工作中学习，在学习中工作，不断增

　　强业务水平，提升综合能力，提高为人民服务的本领，履行党员义务，在工作岗位上兢兢业业、尽职尽责。

　　XXX发言：几年来XXX同志在工作中认真负责，圆满完成了市、局下达的各项工作任务，该同志服从领导，团结同志，时刻关心国家大事，希望今后要进一步加强政治理论学习和工作业务学习。

　　XX发言：XX同志对党的认识明确，入党动机端正。在工作中，敢于挑重担，吃苦耐劳，工作踏实肯干，能够严格要求自己，团结同志，以诚待人为人正派。用党章规定的标准衡量XX同志，我认为该同志已具备了中共党员。我同意他同志转为中国共产党党员。

　　XXX发言：XX同志在预备期间能按党员标准要求自己，工作中认真执行规章制度，脚踏实地，一切以工作为重，积极配合各中队完成工作任务，团结同志。希望在今后的工作学习中严谨创新，注重党员形象，维护党组织利益。努力增加实践经验，争取取得更大的成绩。

　　XXX发言：XXX同志在工作中，认真负责，谦虚好学，能够稳妥完成各项工作。自入党以来，态度端正。有着较好的思想政治觉悟和理论水平。拥护党的基本路线、方针、政策。有广泛的群众基础我认为其具备了一名共产党员的条件，同意转正。

　　XXX发言：XX同志在思想上积极进取，乐于学习，时刻注重提高自己的思想觉悟，培养自己良好的政治思想素质。能积极参加各种有益的社会活动，并具有强烈的社会责任感，能正确树立世界观、人生观、价值观，需要加强的是理论学习，同意如期转正。

　　主持人：由于时间关系讨论发言到此。

　　第四项请大家举手表决同意请举手，……,同意18人,参加会议18名党员全票通过。根据XXX同志本人申请、培养人和党小组意见及在预备期间的个人表现，与会党员和支部对XX同志进行经综合分析和认真全面审查一致同意XX同志按期转正。

　　主持人：

　　第五项请XX同志对大会讨论的意见表明态度发言XX：

　　本人一直渴望加入中国共产党，今天能通过大会的认可，成为正式党员，感谢党组织多年的培养，今后我会更加努力工作，认真学习，争取做一名优秀的党员。在思想上，积极进取，乐于学习，时刻注重提高自己的思想觉悟，重视理论学习，培养自己良好的政治思想素质。努力提高政治理论修养，并且利用它不断深刻地剖析自己，修正自己思想认识偏差的地方，从而树立正确的世界观、人生观、价值

　　观，增强为人民、为党、为社会服务的意识。积极参加各种社会实践活动，力争做到理论联系实际。我时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，积极参加各种有益的社会活动，自觉履行党员义务，严格要求自己，时刻注意党员形象，时刻把“我是一面旗帜”牢记在心，注重发挥党员的先锋模范作用，我跨入共产党这个天堂之门。我将戒骄戒躁，锐意进取，继续发扬我的优点，纠正我的缺点，力争对自己作为党员这个身份负责，对“党员”这个称号负责;时刻以一名中共党员的身份严格要求自己。

　　主持人：第六项我代表执法大队党支部作总结讲话同志们，今天的会议是研究XX同志预备党员转为正式党员事宜，会议形成了XX同志转为正式党员的决议，这标志着XX同志政治生命有了新的开始，有了新的起点。我代表执法大队党支部向他表示祝贺。成为一名完全合格的共产党员是每个共产党员一生的政治课题。马克思主义认为，人们在改造客观世界的同时，主观上也要相应地产生变化。客观世界与主观世界的统一是相对的，而矛盾是绝对的，主观世界适应客观世界是暂时的，而不适应是永远的。这就要求我们每个人，特别是每个党员在社会环境不断变化的情况下，不断地自觉改造我们的主观世界，也就是要不断地调整和树立正确的人生观、世界观和价值观。所以，要不仅做到在形式上入党，而且做到在思想上入党，这是每个人一生的长期政治任务。希望XX同志有了新的起点以后，要更加严格要求自己，要努力学习党的基本理论和基本知识;要增强党员的责任意识，在

　　工作中勇挑重担;要努力完成自己的本职工作;要正确处理好个人利益与集体利益的矛盾;要搞好群众关系，在工作、学习和社会活动中起模范带头作用;努力做一名合格党员。

　　篇三

　　时间：**年**月**日

　　地点：*****会议室

　　主持：***(支部书记)

　　参加人：支部各委员

　　党员：*********

　　非党员：*********

　　***：今天召开的座谈会是关于***同志党员转正的征求意见会，根据有关程序，需召开有党员和非党员同志参加的征求意见会，请到会的同志针对毕景阳同志在预备期间各方面的表现发表各自的看法，并对该同志能否按期转正发表意见，下面先从***同志开始发言。

　　***：***同志能够积极参加党组织各项活动，积极参加党小组的的学习，积极参加***学习，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，积极向党组织汇报工作、思想、学习情况，处处发挥先锋模范带头作用，适应能力比较强，工作积极、认真、踏实勤恳，识大体顾大局、综合素质较高，能够顺利完成领导交办的各项工作任务，作为该同志的党小组长，我同意***同志按期转正。

　　***：***同志平时注意自身党性修养的锻炼，能够积极主动的学习党的基本理论知识，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，在工作中踏实勤恳，任劳任怨，不怕苦不怕累，时时对自己高标准严要求，处处发挥先锋模范带头作用，按时完成领导交办的工作任务，受到领导广大同志们的好评，我同意该同志按期转正。

　　***：***同志政治立场坚定，政治思想觉悟高，始终与党中央保持高度一致，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，对自己高标准严要求，工作中踏实勤恳，开拓创新，积极进取，特别是在办公室工作，从不怕苦、不怕累，处处把工作放在首位，能够出色的完成领导交办的各项工作任务，善于开展批评与自我批评，受到了组织和同志们的好评，我同意***同志按期转正。

　　***：该同志思想进步，工作能力强，平时很注重党的理论的学习，重视业务知识的学习，有较高的综合素质和理论水平，在工作中开拓创新，积极进取，虚心请教，工作业绩十分突出，能够顺利完成领导交办的工作任务，是位优秀的好青年干部，我同意***同志按期转正。

　　***：***同志虚心好学、工作积极认真踏实，勤恳朴实，敬业精神比较强，工作中干一行、爱一行，乐于助人，乐于奉献，尽职尽责，遵守单位工作纪律，能够出色的完成领导交办的工作任务，团结同志，服从领导，是位好同志，我十分同意该同志按期转正。

　　***：***同志工作积极，思想追求进步，团结同志，服从领导，待人诚恳，生活朴素，品行端正，为人随和，有较强的集体荣誉感，具备较强的政治思想觉悟，时刻对自己高标准严要求，严以律己，宽以

　　待人，处处表现出一个优秀党员的工作作风，我同意该同志按期转正。

　　***(组织委员)：以上各位同志都对***同志在预备期间的表现发表了自己的看法，都对该同志在各个方面的表现进行肯定，都一致同意该同志按期转正。***同志在预备期间积极参加党组织的活动，不定期同培养联系人谈心，按时向党组织递交思想汇报，对自己高标准严要求，从各个方面都具备了转正条件，在此基础上党支部还要召开党员大会，专题对转正事宜进行表决，在这里感谢大家对党支部工作的大力支持，谢谢大家。

　　与入党积极分子座谈会谈话纪要

　　【导语】在入党程序中，入党积极分子与入党培养人的谈话是指要在思想觉悟和政治上成熟的程度进行考察，要做好谈话记录。

　　篇一

　　问：说下你对党的认识?

　　答：中国共

　　产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

　　问：为何想加入党组织?

　　正确的入党动机形成的背后有伟大的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观来支撑。端正我们的入党动机时明确作为一名党员所要具备的素质，所要具备的奉献精神。我的入党动机是：“为了更好地为人民服务”。正确的动机是正确行动的精神力量，只有树立了为共产主义事业，为更好地为人民服务的入党动机，才能在任何时候、任何场合经受住党组织的各种考验。在我看来，全心全意为人民服务并不是非要作出什么惊天动地的大事，而是立足于我们的日常学习工作生活中，一点一滴的做出我们的贡献。因为我身边的共

　　产党员，他们在单位都是业务骨干，起着模范带头作用，我就以他们为榜样，以早日加入中国共

　　产党为荣。

　　问：如何理解“科学技术是第一生产力”与“中国共

　　产党始终代表先进生产力的前进方向”这两句话?

　　答：我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如：机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的，它是生产力变化的外因。

　　问：你如何看待信仰这个问题?

　　答：我相信共

　　产党会带领中国最终实现共产主义。

　　问：你如何看待目前党内出现的腐败现象?答：我国现阶段有党员两千多万，但腐败个例仅有几起，不能影响我对中国共

　　产党的信心。

　　问：党的十七大的历史意义?

　　答：中国共

　　产党第十七次全国代表大会，是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。大会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真总结了党的十六大以来的工作和取得的成就，回顾总结改革开放以来党团结带领全国各族人民建设中国特色社会主义的伟大历史进程和宝贵经验，对全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程作出战略部署，是指导我们党推进中国特色社会主义事业的动员令和进军号。

　　问：什么是科学发展观?

　　答：科学发展观通常是指党的十六届三中全会中提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展的一种方法论。科学发展观的具体内容包括：第一，以人为本的发展观。第二，全面发展观。第三，协调发展观。第四，可持续发展观。科学发展观的科学内涵是：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

　　问：什么是党的基本路线

　　答：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放;自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。概括起来就是“一个中心、两个基本点”。“一个中心”是以经济建设为中心。这是由于我国社会主义初级阶段的主要矛盾--人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾决定的。“两个基本点”即坚持四项基本原则，坚持改革开放。坚持四项基本原则，是我们的立国之本。坚持改革开放，是我们的强国之路。党的基本路线就是党在社会主义初级阶段的政治路线。

　　篇二

　　1、谈谈你对中国共

　　产党的认识。

　　答：中国共

　　产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，中国共

　　产党代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进的方向，代表中国最广大人民的根本利益。我党建立于1921年7月，以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论为旗帜，坚持贯彻“三个代表”并始终朝着既定的方向——为实现共产主义而不懈奋斗，我党是以工人阶级为领导的执政党，他经过了多年的战斗才把中国人民从水深火热的世界中拯救出来，并在1949年10月1日建立了新中国。从建国到现

　　阶段，中国人民在党的领导下,正把我们的祖国建设成为高度繁荣、高度民主的社会主义现代化国家，相信我们在党的领导下，也会成为对社会有用的人。所以，我会脚踏实地地做好本职工作。无论以后做什么事情，我都本着高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好，我会用积极的心态，诚恳的热情，尽全力为人民服务，我相信，我会成为一名合格的党员的。

　　2、总结一下你近期的思想政治方面的学习情况。

　　答：思想政治学习方面始终保持与党中央高度一致，认真学习“三个代表”重要思想和“十七届三中全会”讲话精神，积极参加学院及班上组织的各种思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质。坚决拥护独立自主原则及“一国两制”的方针，反对任何形式的霸权主义和分裂主义。政治上要求进步，积极向党组织靠拢。在工作、学习和生活中增强自身的党性原则，按照新党章规定的党员标准来要求自己，虚心向身边的党员学习，并结合国内国际政治生活的大事，定期作好思想汇报。

　　3、中国共

　　产党的建党时间、党在现阶段的根本任务、党的三大作风、党的组

　　织原则、党的民主集中制的基本原则。

　　答：(1)中国共

　　产党的建党时间：中国共

　　产党建立于1921年7月23日。

　　(2)党在现阶段的根本任务是建设有中国特色的社会主义。

　　(3)党的三大作风即理论和实践相结合的作风,和人民群众紧密地联系在一起的作风以及自我批评的作风。

　　(4)党的组织原则是民主集中制。

　　(5)党的民主集中制的基本原则：①党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。②党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都由选举产生。③党的领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。党的地方各级领导机关，是党的地方各级代表大会和它们所产生的委员会。党的各级委员会向同级的代表大会负责并报告工作。④党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见，及时解决他们提出的问题。党的下级组织既要向上级组织请示和报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。上下级组织之间要互通情报、互相支持和互相监督。党的各级组织要使党员对党内事务有更多的了解和参与。⑤党的各级

　　委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定;委员会成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。⑥党禁止任何形式的个人崇拜。要保证党的领导人的活动处于党和人民的监督之下，同时维护一切代表党和人民利益的领导人的威信。

　　4、什么是自行脱党?

　　答：党章有明确规定：“党员如果没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。”这一规定表明，党员如果没有正当理由，连续六个月具有上述三种情况的任何一种，都应算作自行脱党。

　　在处理党员自行脱党问题时。要认真分析研究是否“没有正当理由”和是否“连续六个月”这两个条件。不要把因有某些客观原因而连续六个月没有参加党的组织生活，或没有交纳党费，或没有做党所分配的工作的党员，一律不加分析地作自行脱党处理。同时，党组织如发现党员无正当理由不参加组织生活或不交纳党费或不做党所分配的工作等问题时，应及时批评教育，帮助他改正错误，而不要等到六

　　个月以后才去过问和处理。如果本人不接受教育，坚持不改，则应按照党章规定办理。

　　5.增强党员意识要做到什么?

　　增强党员意识，就要坚定理想信念，“净化”思想。理想是行动的先导，坚定的共产主义理想形成后，会沉淀为党员的思想内核，成为党员发挥先锋模范作用的力量源泉。面对当今国际国内各种思潮风起云涌的形势，党员不“净化”思想，就会失去免疫力和战斗力;党员只有保持思想的纯洁，才能像郑培民、任长霞、牛玉儒等优秀党员那样立党为公、执政为民，成为全党和全民学习的楷模。党员要与时俱进地加强政治理论学习，提高政治敏锐性和政治鉴别力，达到思想上的成熟。要善于辨别真善美与假恶丑，坚决抵制各种错误思想和腐朽文化的侵蚀;对违反党的政策的错误观点，要坚决抵制，绝不能听之任之;对那些腐朽没落的文化和生活方式，要坚决禁止，绝不能任其泛滥。

　　增强党员意识，就要强化角色意识，“亮化”形象。在现实生活中，一些党员角色意识出现淡化、模糊或错位，功利思想抬头，得失意识增强，为民理念扭曲，有实惠时伸手，有任务时甩手，有困难时缩手，影响了党在群众中的形象。党员要强化角色意识，就要从自身做起，从点滴做起，自觉塑造和维护党员的良好形象。增强党员意

　　识，就要投身工作实践，“强化”作用。党的先进性既体现在党的纲领上，更体现在不同岗位党员的工作实践之中。实践是的老师，是党员丰富知识、积累经验、检验能力、提高素质的重要手段，更是实现理论与实际相结合的有效途径。

　　增强党员意识，就要做到无私奉献，“优化”服务。党的根本宗旨是全心全意为人民服务。新时期党员必须增强奉献意识，发扬吃苦在前、享受在后、克己奉公、勇于奉献的精神，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，全心全意为群众提供优质服务。党员要高效率服务，正确处理好本职工作与服务群众的关系，始终坚持把为群众服务放在第一位。党员要文明服务，态度热情，用语文明，行为规范，让群众高兴和满意。

　　6.你认为你自己在日常生活中做得怎样?

　　在日常的生活学习中，自觉学习党的基本知识，将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动准则，坚决维护党的各种政策，紧密团结在党组织的周围。利用各种机会，加强政治学习，不断提高自己的政治水平，使自己政治上与党中央保持一致。

　　学习中起到积极模范的作用，在自己努力学习的同时，还主动帮助学习上有困难的同学，帮助他们认真学习，提高成绩，达到共同进步的目的。积极参加党组织和学校组织的各种社会实践活动，提高自己的实践动手能力，同时也把自己学到的技能奉献给社会。

　　虽然在自己的不懈努力下学到很多东西，综合素质得到很大提高，但由于经验不够等原因，自身还存在一些不足，希望在党组织的引导和帮助下，尽快改正自己的不足，尽早使我成为一名真正的共

　　产党员。

　　篇三

　　一、主要谈话内容

　　对党章知识的了解;

　　入党动机;

　　思想汇报中反映的疑惑、问题等;

　　政治理论学习、专业学习情况;

　　参加各种实践活动情况;

　　学习、工作、生活中的表现。

　　二、谈话要求

　　党员培养人与入党积极分子的谈话在入党积极分子考察期中每年度不少于2次，发展前的谈话必须有2名党员参与，其中一名为正式党员并做好谈话记录。

　　三、谈话记录

　　记录谈话对象、主要谈话内容、谈话时间、地点，谈话人签名;

　　以16K纸记录;

　　谈话记录存入入党积极分子档案中。

　　*****党总支

　　****年***月

篇九：群众座谈会培养人发言

　　年轻干部培养选拔座谈会发言稿

　　年轻干部培养选拔座谈会发言稿范文

　　很荣幸参加今天的座谈会，按照会议发言提纲，结合乡镇工作实际，下面我把我们的一些做法和想法向各位领导作以简要汇报。

　　本人主要成长经历：1996年毕业于大学法学专业，法学学士，1996年7月至2004年7月市司法局从事律师工作；2004年7月通过市公开招考任乡副乡长；2007年5月调任市政府法制办公室任主任；2008年1月通过公开招考任镇党委副书记、镇长；2012年4月至今任镇党委书记。

　　1、在年轻干部培养和选拔中的具体做法、存在问题和意见建议。

　　镇现在职在编机关干部57名，其中，科级干部9名，40岁以下中年轻干部30名，35岁以下年轻干部16人。

　　主要做法：一是坚持工作一线锤炼年轻干部。我镇注重把年轻干部放到社区、园区、信访及情况复杂的村开展工作，先后选拔6名任点长，选派2名任村支部书记，安排6名干部在社区、园区、信访等重点工作岗位锻炼。目前，镇机关40岁以下年轻干部担任部门负责人的有10人，并确定了4名副科级后备干部。二是抓好经常性培训。镇党委每年组织年轻干部开展岗位必备知识和能力培训6次以上，至少安排两次年轻干部座谈交流会，不断丰富拓宽知识面，提高思维层次。三是坚持多方位管理。年初制定工作台账，把工作实绩细化为各项指标，每半年进行一次量化考核，使年轻干部有目标、有比劲，动态掌握干部履职状况。四是深入开展谈心谈话。要求点长、重点岗位年轻干部与镇领导一同住镇，通过住镇和谈心谈话活动，了解掌握年轻干部思想、工作、作风等方面的情况，对存在的苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正。

　　存在问题：一是年轻干部队伍知识结构不够合理。镇作为重点镇，涉及规划建设任务比较重，年轻干部课班出身比较少，学习城市规划、法律、经济运行分析等专业的年轻干部较为紧缺。二是年轻干部综合素质有待提升。基层工作经验缺乏，处理解决问题的能力比较欠缺。

　　几点建议：一是加强交流使用年轻干部。实施“平行”交流。对长期在单一岗位的年轻干部，开展跨部门、跨区域轮岗交流。二是梯次培养年轻干部。针对年轻干部专业成长需要，分批选派参加财政经济、城建规划培训，提升理论水平、专业素养。选择机关年轻干部在乡镇、农村等基层一线挂职锻炼中，到重大项目、重点工程推进中，强化吃苦耐劳的精神和处理复杂问题的能力。三是动态管理好年轻干部。全市推选后备干部非常好，建议建立年轻后备干部培养选拔机制，强化常态管理，对其坚持跟踪考核，建立年轻干部成长档案，对年轻后备干部培养实行全程记实、跟踪考核，保证培养效果，适时把优秀人才选拔充实到领导班子和重要岗位上来。

　　2、在哪些岗位上干部成长相对较慢，主要原因是什么。

　　乡镇作为最基层干部，承担着大量需要抓落实的工作，上面千条线，下面一根针，工作千条万绪，有着丰富的实践经验和扎实的工作作风，应该多为乡镇年轻干部成长提供锻炼机会。

　　3、关于坚定理想信念问题。如何在新形势下做好年轻干部的理想信念教育工作？

　　一是要抓好思想政治建设这个根本。教育引导干部认真学习中国特色社会主义理论体系，坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明抵制各种错误思想理论影响。二是要抓好党性教育这个核心。以群众路线教育实践活动为载体，教育引导年轻干部主动到基层和艰苦地区去、到困难大矛盾多的地方去，砥砺意志品质、锤炼过硬作风、增长实践才干。

　　4、关于加强实践锻炼问题。怎样鼓励和引导年轻干部到基层一线锻炼，把中央“墩墩苗、壮筋骨”的要求落到实处。

　　一是要形成选派干部到基层锻炼的常态化。如市委公开选拔后进村第一书记，树立了年轻干部在一线培养、锻炼、选拔的用人导向，非常符合中央“墩墩苗、壮筋骨”的要求，实践证明，公开选拔的年轻干部到基层一线锻炼，带去了新的观念，引领干部作风转变，所任职村变化较大，年轻干部成长较快。二是明确职责，健全制度。对挂职干部明确的职责，健全完善对选拔、挂职干部的管理和考评机制，形成组织部门、派出单位和挂职单位“三位一体”的监督管理机制，使挂职干部管理工作实现制度化、规范化。

　　5、关于坚持优选拔问题。怎样进一步拓宽选人视野和渠道？怎样促进优秀年轻干部交流轮岗？探索各方面优秀人才进入党政干部队伍的具体措施？

　　对做好优秀年轻干部交流的"三点建议：一是打破干部部门所有。对优秀年轻干部交流实行“一盘棋”，统筹规划，统一调配，打破部门单位的界限，实现跨地区、跨部门的交流。二是推进机关与乡镇干部交流，有计划地从市直机关选派部分年轻干部到乡镇进行适当年限的锻炼，让年轻干部在乡镇一线增长才干。

　　优秀人才进入党政干部队伍的四点建议：一是加大公开选拔领导干部力度。拿出部分的党政领导干部岗位，面向全社会进行公开选拔，加大面试和经历的赋分权重。二是加大从企事业单位选拔懂经济、会管理、掌握社会主义市场经济和现代管理知识的优秀人才的力度。

　　6、关于科学合理配备问题。怎样把握各级党政领导班子中年轻干部的整体配备目标，把中央有关要求落实到位？

　　7、关于严格管理监督问题。怎样加强年轻干部的思想教育和制度约束？怎样创新严管年轻干部的方式方法？

　　思想教育和制度约束几点建议：一是抓引导，突出抓好理想信念和宗旨意识教育，提高年轻干部责任意识，从思想上筑牢自我监督防线。二是抓教育，利用各种会议、培训班，加强对干部进行正面教育。三是抓机制，构筑干部监督管理体系。

　　8、对下一轮后备干部集中调整工作有什么建议和意见。

　　四点建议：一是增加乡镇等一线工作单位后备干部比例，让更多的基层一线干部政治上有盼头，建立干部在一线锻炼成长的工作机制。二是后备干部年龄结构应以35岁左右的年轻干部为主体，30岁及以下干部占有一定比例。三是引入竞争机制，实行优胜劣汰制，增强后备干部队伍活力。

　　9、推进干部队伍年轻化的最大困难？

　　1、推行公务员制度，受身份、编制等限制，部分事业编制优秀年轻干部进步空间受到影响，一定程度上影响了工作积极性。

　　2、缺乏有针对性的管理使用机制，如随着选调生的日益增多，在调生管理和使用上，缺乏跟踪管理，缺乏有效的竞争激厉机制，不利于年轻干部尽快成长成才，在关键岗位砺炼发挥作用。

篇十：群众座谈会培养人发言

　　群众座谈会群众意见

　　群众座谈会群众意见

　　时间。

　　位置。

　　主持人:

　　记录者：

　　参与者：

　　资料记录:

　　xx:xx学生学习成绩优异，意识和素质良好，团体荣誉感强，学习进取，思想先进，生活中处处以党员的标准严格要求自己。

　　xx:xx同学随和，和同学相处融洽。学习很踏实，可以静下心来学习。对政治要求上进，平时注意加强自我政治修养，向党组织靠拢。他以踏实的风格和勤奋好学的精神赢得了大家的尊重和支持。

　　xx:xx学生各方面都很进取，技能也很强，对朋友很热情，对工作认真负责，只要想做什么就全力以赴。

　　xx:xx的学习努力是有目共睹的。在日常生活中，他有一颗非常宽容和理解别人的心，所以和他成为朋友是一件非常幸福的事情。他非常重视业余知识的学习。他的认真和坚持在同学中起到了很好的榜样作用，他渴望成为一名光荣的中国共产党员。我觉得他符合入党的各种条件，我推荐他。

　　xx:他思路清晰，目标明确，严谨踏实的精神让我由衷佩服。他不仅努力工作，而且在我们遇到困难时，他会主动参与解决，每个人都

　　群众座谈会群众意见

　　很喜欢他。

　　xx:长期以来，他有成为中共党员的梦想抱负，在理论和实践中不断向这个方向靠拢。我愿意支持他。

　　xx:真诚率真，理论水平扎实，实践能力突出，在很多方面都起到了榜样作用，有正确的入党动机和毅力。我觉得他准备好了。

　　xx:xx是一个思想风格正派，待人热情真诚的同学。生活和学习的表现令人信服，得到了学生和老师的认可。和其他人一样，我认为刘海经过多年的努力，在思想和行动上都向党组织靠拢，具备成为一名合格的中共党员的条件。

　　xx:xx学生认真对待工作，不怕困难，勇敢承担重担，充分体现了领导作用，先锋模范作用突出。

　　xx:xx学生待人忠诚，学习踏实。生活热情真诚，有梦想，有抱负，进步，努力。

　　xx:xx学生学习努力，善于思考，成绩优异，热爱团体，进步参加班级各种活动，思想意识很高。我建议党组织接受他们入党。

　　xx:xx学生在平时的学习生活中，表现出党员应有的素质，生活简单，平易近人。平常进取认真学习党的方针政策，以实际行动向党组织靠拢。他学习认真，愿意学习，是个优秀的人。

　　xx:xx学生工作认真负责，勤奋努力，思想进取，团体荣誉感和责任感强，思想意识高，愿意奉献给朋友，性格活泼，精力充沛。

　　参与者签名：

　　群众座谈会群众意见

　　群众座谈会群众意见

　　时间:××年××月××日上午××:××。

　　位置：党员活动室。

　　主持人:×××。

　　会议议程:征求党内外群众对×××同志入党的意见。

　　参与者：××××，×××，×××，×××，×××，×××，×××。

　　记者：××××。

　　会议内容:

　　同志们:

　　××××:先说吧。身为×××同志的培养联系人，共同工作多年，该同志在政治上积极要求进步，政治思想素质表现良好。积极工作，关心同志;积极思考，努力学习党的理论知识，坚定政治立场。我建议把这个同志列为发展对象。

　　xx:作为xx同志的培养联系人，xx同志积极学新时期中国特色社会主义思想的深刻内涵，运用先进的方法指导实践，理论上不断充实和完善自己。努力工作，努力工作，热爱工作，关心同志，群众基础好，建议党组织把同志列为发展对象。

　　××××:作为党组长，×××同志坚持听党课，参加党组相关活动，善于组织各种活动，乐于助人，是年轻人学习的榜样。建议党支部把同志列为发展对象。

　　xx:xx同志热情，努力工作。他从来没有说过任何抱怨和负面的话。他有丰富的专业知识。我觉得他有党员的基本素质。建议党支部

　　群众座谈会群众意见

　　把同志列为发展对象。

　　xx:xx同志在工作思想上积极进取，能够发挥模范作用。他一直有成为中共党员的理想抱负，在理论和实践中不断向这个方向努力。我同意把它列为党组织的发展对象。

　　×××:同志政治素质高，工作努力，脚踏实地，严格要求自己，组织协调能力强。随和，人际关系好。但愿党组织能把他列为发展对象。

　　xx:xx同志热情、认真、负责、努力，尤其是后勤工作，这是我们可以看到的，有集体精神，希望党组织能把它列为发展对象。

　　×××:同志可以积极参与政治学习，努力学习党的基础知识。工作认真负责，热情关心年轻同志的生活，团结同志，我建议党组织把他们列为发展对象。

　　××××:××同志学习政治学习和商业知识，态度端正。工作勤奋，吃苦在前，全心全意做好各项工作，深受群众好评。但愿党支部能把它列为发展对象。

　　xx:刚才大家能不能把xx同志列为发展对象的问题都发表了自己的看法，座谈会很成功。根据大家的意见，推荐xx同志作为发展对象，党支部会采纳大家的意见，谢谢。

　　主持人签名:

　　×××年××月××日

　　参与者签名：

　　群众座谈会群众意见

　　时间:20__年5月8日。

　　群众座谈会群众意见

　　位置：北实402。

　　主持人:xx。

　　记录者：xx。

　　出勤人员：(空四行)

　　主持人发言:xx同志于2xx8年10月向党组织提交了入党申请。经过组织调查，他有发展倾向。今天，他们将讨论同志们的表现，并向组织告情况。

　　xx:xx同志努力学习，勤奋进取，关心集体，爱护同志，集体荣誉感和责任感强，思想意识高，积极参加集体活动，生活艰苦，乐于助人，愿意奉献，给我印象最深的是他的工作态度，更负责任，更积极，无论是工作还是做人，都有很多值得学习的地方，我建议党组织接受他入党。

　　xx:我更了解xx同志，因为他高中的时候和我在一起。他从高中开始就学习成绩优异。同时，我也认为他虚心好学，思想和工作进步快，能积极向组织靠拢。他一上大学就写了入党申请，无论做什么都认真负责。此外，他更愿意帮助别人，宿舍卫生从来都是他做得最多的，从来没有喊过苦和累。从这些角度来看，我认为xx同志具备了党员的基本素质，我建议党组织接受他们入党。

　　xx:xx同志思想积极进取，生活简单，品行端正，随和，做事严格要求自己，做事稳重，积极参加班级工作，经常体育锻炼，努力学习。我建议党组织接受他们入党。

　　xx:xx同志诚实善良，待人忠诚，努力学习，积极进取，集体荣

　　群众座谈会群众意见

　　誉感强，能团结同志，乐于助人。美中不足的是和别人沟通不多。我建议党组织接受他们入党。

　　xx:xx同志在学习中认真踏实，勤于思考，成绩优异，在思想上要求进步，关心时事，有很高的意识，在担任团支书期间发挥了很好的主导作用，在生活中乐于助人，关心集体，我建议党组织接受他们入党。

　　xx:xx给我印象最深的是忠诚、诚实、尽职尽责，思想进步很快。第一年上班写了入党申请，个人同意吸收为发展对象。

　　xx:xx同志学习成绩优异，意识和素质良好，集体荣誉感强，积极配合班级工作，积极学习，思想先进，生活中处处以党员的标准严格要求自己。我建议党组织接受他们入党。

　　加入集体活动，但同志不太爱说话，沟通能力有待加强。我建议党组织接受他们入党。

　　xx:xx同志诚实诚实，待人忠诚，学习踏实，能够积极响应学校的号召，参加班级的各种活动，生活热情诚实，有理想，有抱负，积极进取，学习努力，脚踏实地，思想意识高，乐于助人，我建议党组织接受他们入党。

　　xx:xx同志学习努力，成绩优异，品行端正，生活简单，乐于助人，踏实，有责任心，集体荣誉感强，思想乐观，积极进取，但希望同志进一步加强工作能力的锻炼，建议党组织接受他入党。

　　xx:xx同志努力学习，成绩优秀，乐于助人，积极参加班级活动，与班级同志相处良好，生活简单，能够认真学习党的基本知识，与党

　　群众座谈会群众意见

　　组织一致，建议党组织接受他们入党。

　　xx:xx同志努力学习，成绩优异，随和，真诚，群众基础好，思想上积极进取，严格要求自己，努力向党靠拢，生活简单。如果同志能进一步加强组织协调能力，他会在班里发挥更好的作用，我建议党组织接受他入党。

　　xx:xx同志努力学习，善于思考，成绩优异，生活艰辛朴素。他们可以和班级同志相处得很好，热爱集体，积极参加班级的各种活动，思想意识很高。我建议党组织接受他们入党。

　　xx:我觉得xx素质高，工作努力，脚踏实地，平时积极向组织靠拢。我从来没见过他说过什么抱怨和消极的话。我觉得xx是一个合格的入党积极分子。

　　主持人总结:参考同学对同志的评价，综合考虑，认为xx同志表现优异，完全符合入党条件，建议党组织接受入党。

　　内容仅供参考

篇十一：群众座谈会培养人发言

　座谈会个人发言稿范文（通用7篇）

　　座谈会个人发言稿范文（通用7篇）

　　在当下社会，我们都可能会用到发言稿，发言稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。你所见过的发言稿是什么样的呢？下面是小编精心整理的座谈会个人发言稿范文，希望对大家有所帮助。

　　座谈会个人发言稿

　　篇1尊敬的各位领导、各位企业家、同志们：

　　大家好！今天召开企业座谈会，我受邀请能够参加这个座谈会感到十分的荣幸，向各位领导对我们企业的关怀和支持表示衷心的感谢！

　　我们企业是一家大型制造企业，创建于年，随着区和九堡镇社会经济的的不断发展，我们企业也逐步壮大起来。特别是近年来，区作为的前沿阵地，其“城市新门户、都市新中心”的地位不断得到巩固和提升，区的发展空间迅速打开，综合实力快速增长，地位在市日益重要。在这过程中，我们企业加快内涵建设，注重产品创新，经济效益明显提高，企业整体实力日益增强。所有这些成绩的取得为我们企业日后的发展奠定了扎实的基础，我们企业的明天一定会更美好。这些成绩来之不易，是企业全体职工作出了辛勤的努力，付出了汗水和心血；是区和九堡镇各级领导、社会各界人士、广大人民群众的大力支持与关心厚爱；没有你们就没有我们企业的今天，没有你们就没有我们企业的发展，没有你们就没有我们企业美好的未来。为此，我代表企业向区和九堡镇各级领导、社会各界人士、广大人民群众表示最衷心的感谢和崇高的敬意！

　　为促进区和九堡镇的进一步发展，稳固奠定区和九堡镇的“城市新门户、都市新中心”的地位，区和九堡镇作出了转型升级的战略抉择，抓住省、市委加快“四大建设”的契机，按照“六个着力、一个结合”的要求，全力推进经济又好又快发展，努力在转型升级上见成效。作为一家大型企业，我们的想法是，首先要坚决拥护区和九堡镇作出的转型升级战略抉择，积极配合政府做好转型升级工作，在实际行动上服从服务于政府转型升级的中心工作，在区和九堡镇的转型升

　　级工作中，作出我们企业应有的努力与贡献。其次要根据区和九堡镇转型升级的目标与要求，全面检验自己的企业，能不能够符合转型升级的需要，在转型升级中有哪些机遇和存在的问题，需要未雨绸缪、提前谋划，积极应对，争取在转型升级中求得主动。再次，要加强与区和九堡镇各位领导的联系与沟通，主动积极汇报企业在转型升级中的情况，争取区和九堡镇各位领导对我们企业的支持。

　　各位领导、各位企业家、同志们，转型升级对我们区和九堡镇来说，是一个宏伟的目标，也是艰巨而光荣的任务，其中一定会碰到很多困难和问题。但是，我们相信有区和九堡镇政府的正确、有力领导，有我们大家一起共同努力，艰苦奋战，转型升级的宏伟目标一定会实现，为区和九堡镇的广大人民带来真正的福祉。

　　我的发言完了，谢谢大家！

　　座谈会个人发言稿

　　篇2尊敬的各位领导、老师们：

　　大家好!在这秋意渐浓的季节里，我代表这次拜师的青年教师发言，深感荣幸，在此，请允许我首先感谢学校领导为我们创造条件，选择了优秀的师父，给我们提供了一个发展平台，这对于我们无疑是一个最好的学习成长的机会，我谨代表全体新教师感谢学校，感谢领导，感谢各位老师。

　　今天，我们不仅仅是一名普通的教师，更有幸是各位师父的学生，在以后的工作历程中能够得到师长的悉心指导，我们深感荣幸，借此机会，我谨代表全体新教师向各位师父致以崇高的敬意和真诚的祝福。和师父们相比，我们有太多差距，我们希望在师父的带领下，尽快成熟、尽快完善。

　　作为年轻教师，我们对教育充满着憧憬，充满着热情。我们热爱教育工作。但年轻的我们还缺乏经验，还存在很多不足。像在教学语言上，不够精炼，不能很好的吸引学生的注意力；在教学机智上，不能很好的应对课堂中出现的突发性情况，不能在教学过程中有效的驾奴进程，对学生提出的问题不能作出恰如其分的评价等。此时的我们

　　就像蹒跚学步的孩童，需要您的指点。学校“拜师结对”活动的适时举行，犹如雪中送炭给了我们希望和信心。

　　我们拜师学艺，首先，要继承和发扬师父们爱岗敬业的精神，学习他们教书育人、治学严谨的教风。学习他们的敬业精神和严谨的教学态度，把学校的优良传统落实到我们的工作中。像师父们一样，把爱心和热情投入到教学工作中去，将爱岗敬业的火炬紧握在手。

　　其次，我们要虚心地向师父们学习教学业务，真诚地向师父们请教。师父们在教坛上耕耘了十几年甚至几十年，积累了丰富的教学经验，有着精湛的业务水平，并形成了自己独特的教学风格，每一位师父身上都有许多值得我们借鉴学习的地方。在日常教学中我们一定会勤学多问，多听师父们的课，多作总结，有问题及时向师父们请教，有困惑及时向师父们咨询。听好课的同时，做好听课记录，认真分析总结。特别是对新教材，多听师父们的意见，多学习师父们钻研教材研究教法的精神，做到上一节课有一节课的收获。

　　第三，在向师父们学习的同时，更加严格要求自己。“师父领进门，修行在个人”。在师父们的带动影响下，我们更应该严格要求自己，更加主动地钻研教材、研究教法。在学习师父经验的同时，与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，力求在师父的指导下，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。我们要做的是踏踏实实听好每一节课，认认真真备好每一节课，扎扎实实上好每一节课，仔仔细细反思好每一节课。

　　老师们称我们是“新人”，是学校流动不息的血液中的新鲜成分，我希望我们的鲜活会给学校的教学工作带来更多的活力与生机，我们更加渴望通过师父们的言传身教，以师父深厚的涵养，丰富的学识，精湛的教艺，给我们更加厚实的滋养。通过师父的言传身教和我们自身的努力，我们一定能在崭新的朝阳小学茁壮成长，相信我们的教育之路也会越走越宽，越走越稳！

　　我相信--我们一定不会辜负师父们的希望与厚爱！

　　我相信--我们更不会辜负学校的培养与关怀！

　　面对这三尺讲台，我们要献上我们的青春，让它在教育事业中闪

　　闪发光；我们要献上自己的灵魂，让它在学生们纯洁的目光里熔冶的更加纯洁；我们要献上我们的真诚，让昨天、今天培养我们的人们为我们而自豪！最后我代表我校新教师们对师父们说声“感谢”！

　　谢谢师父们！谢谢大家！

　　座谈会个人发言稿

　　篇3尊敬的各位领导，亲爱的老师们：

　　大家晚上好！今天我和大家谈一谈我的一些感想和改变，也许对大家有一些帮助。

　　我们每天吃饭菜要补充身体的能量，同样的道理我们每天看成功人士的书籍和听他们的演讲视频，就是在补充我们精神的能量，只有我们每天吸收更多更好的物质营养，我们的身体才会更健康，只有我们每天吸收更多的精神营养，我们就能更好的生活在精神世界里，我们哪怕从一个成功人士身上学到一个观念，能够运用到自己的生活当中去，那么我们从一百个成功人士身上就能学到一百个观念，能够运用这一百个观念，那我们的思维能力、思维方式就会彻底改变，我们的行动力也会改变，我们的命运也会改变。我有时候也会迷茫，我付出那么多，能够改变多少人，在经济上会有多少回报呢？每当我迷茫徘徊的时候，就在网上看看成功人士的激励演讲，被他们一激励，我又找回了自信，又对自己充满了信心和力量，我想：人应该就是在不断的激励中走向成功的吧？虽然我现在没有成功，但是与原来的我进步是非常大的，还清楚的记得来京九的第一个学期进行“基本大赛”时，我站在台上几分钟说不出话来，特别紧张，就像第一次走向讲台给学生讲课一样，因为以前锻炼的太少，现在我就没那么紧张了。

　　记得今年四月份，我在网上认识了一个学校的校长，他在我空间里看到我写的《激励老师的演讲稿》还不错，要我去帮他们老师演讲一下，我准备了一段时间，经常一个人在教室把桌子和椅子当作听众，演练了几十遍，我去了，当着五十几个陌生老师的面，我在前面演讲了半个多小时，讲到最后高潮的时候，全部老师不约而同的热烈鼓掌，我也不知道哪来的那么大的勇气，虽然我没有得到什么，但这在我人生道路上也是一个突破吧？

　　我十月份花了一些时间写了一篇《感恩父母演讲稿》，里面有我一些亲身经历，也参考了一些成功人士的内容，准备给我们七（6）的学生演讲一下，希望能够感动一些学生，能够改变一些学生，能够让一些学生在学习和孝敬父母方面有更大的进步，同时也给我一个锻炼的机会。上个礼拜六、日，我和高老师去土塘家访了七个学生，和每个学生的家长都交谈了半个小时左右，谈学生在学校的一些情况，教小孩的一些方法，收获很大，得到了家长的认同，特别是陈**的爸爸，去到他家，好像不欢迎一样，一句话也不说，后来通过交谈，态度改变很大，还很诚恳的留我们吃饭。

　　其实，七（6）班已经交给高老师了，我可以不管了，但是做人不能这样，既然她相信我，我就要帮助她，这样既能够锻炼自己，也能帮她一把，不是一件两全齐美的好事吗？虽然那天口都讲干了，累得腰酸背疼的，但是心情特别高兴。

　　座谈会个人发言稿

　　篇4尊敬的各位领导，老师同仁们：

　　大家好！

　　我是xx，高中英语教师，毕业于北京师范大学。感谢学校提供这么一次大家互相交流，互相学习的机会，刚刚走出了大学的校园，作为一名踏上讲台的新教师，虽然缺乏一些教学经验，但是却有着年轻人的热情和冲动。回顾这段时间的工作生活，深有体会，现总结出来和大家分享，希望大家批评指正。

　　首先，新的工作要求我必须完成角色的转换。从象牙塔走进社会，从学生变成老师，从几个月前的被教者转变成一个教育者。虽然曾经实践过，但仍是心中无底，毕竟大学里所学的只是死的理论，而工作中还需自己去活学活用。当面对这么多个思想和行为都处于成长中的高一的学生时，发现自己的能力、知识是那么的不足。为此，我要努力调整自己所学的知识结构，尽力尝试将所学知识与实践结合，掌握教育、教学规律，形成技能，增强自己的教育教学能力。在学校领导对我充分信任的前提下，我担任三个班的英语教学工作，这不仅能够让我在教学工作中及时反思，更能够让我快速成长。

　　其次，要有继续学习的准备。从当上教师的那一天起，就是一个新的起点。作为教师，最重要的一点就是要有过硬的专业知识以及现代教学相适应的各种知识。我经常听到一句话，作为教师给学生一滴水，自己要有一桶水，在现在看来，有一桶水仍然不够，还需要源源不断的水源。曾经在书本上学的知识是无法满足教学的需要，社会在发展，学生的思维也在发展，所以我必须要发展。我知道，我们北京4中在教师培养这方面也会不遗余力，我也会好好把握学习和进步的机会，惟有不断学习，不断进步，才能在实践中使自己成长起来！我很幸运在这短短的两个月时间里，我就已经出去培训过一周了，培训过程中和各个学校的老师交流才知道自己的不足，才知道自己应该向哪个方向继续努力。

　　最后，要有反思精神。成功的教师倾向于主动的创造性反思。作为新教师，若是不懂得反思自己的成败，那肯定得不到真正意义上的成长。美国心理学家波斯纳说过：“教师成长=经验+反思。如果一个教师仅仅满足于获得经验，而不对经验进行深入思考，那可能永远只停留在一个新手型教师的水准。”在今后的教学工作中我一定要有反思的意识，具备反思的能力，养成善于反思的习惯，使自己在反思中迅速成长，使教学在反思中不断进步。每个人对新教师都有自己的理解，在我看来，新教师面对的是新的工作、新的生活、新的学习。而面对这些“新”，我所能做的就是努力努力再努力，努力在各个方面去提高自己，尽快适应新的环境，面对新的挑战。

　　座谈会个人发言稿

　　篇5尊敬的各位领导、老师们:大家好!创建“教育强市、教育强镇”战略实施以来，我校在市教体局和镇中心校的正确领导和大力支持下，以创建“管理一流、质量一流、办学一流”的农村中学为目标，以深化课堂改革为中心，以打造生命化课堂为重点，完善“前三后五”五环教学模式，抓实学生养成教育，取得了一定的`成绩。

　　一、打造了一支高素质的教师队伍

　　一年多来，我们以实施“三名”工程为契机，狠抓教师素质的提高。通过撰写教师心语，开展校本研修，请进来走出去等形式，促进教师的专业成长。

　　二、初步构建了“前三后五”五环教学模式

　　在认真考察和综合论证的基础上，我校提出了“打造生命化课堂”，构建“前三后五”的五环教学模式的设想，并在xx年下半年正式施行。教学质量是学校的生命线，要提高课堂教学质量，课改势在必行，基于这种认识，xx年以来，学校先后组织教师到开封求实中学、山东杜郎口中学、焦作许衡中学、沁阳永威中学实地参观考察，开阔了教师眼界。与此同时，学校开辟了周末教学论坛，通过组织教师学习杜郎口、洋思教学经验，观看、研讨教师随堂教学录像，交流教学心得等形式，提高了教师的思想认识，为下一步开展课改奠定了基础。

　　初一英语首先被确立为课改实验学科。学校邀请市英语教研室教研员段红霞老师定期到校指导工作。在段老师和全体初一英语教师的共同努力下，初一英语课改顺利进行。承留一中，轵城实验中学的部分教师也应邀到我校参观指导，给我们提出了不少建设性的意见。现在，全校性的试验已经全面铺开。

　　三、学生养成教育初见成效

　　一直以来，我校都把学生的养成教育作为学校德育工作的突破口。通过开好“三会”(即每周一的晨会、学生座谈会、家长会)，举行丰富多彩的德育活动(如评选校园之星、爱心小天使、开展“感恩，我们在行动”主题征文等)来促进学生行为习惯的养成。

　　现在，我校的校园卫生管理和学生寝室管理已经成为我校学生管理工作的一大亮点，受到了市督导组的充分肯定。

　　成绩属于过去，打造教育强镇，需要我们做的工作还有很多，在今后的工作中，我们将进一步规范办学行为，提高办学水平，推动我镇素质教育的全面发展：

　　一是在“严、细、实”三字管理方针的基础上，激“活”管理机制，推行人性化管理，为师生创造健康向上的工作、学习氛围;二是完善“前三后五”的五环教学模式，力争把它打造成五龙口

　　二中的一张名片;三是继续抓实、抓细学生的养成教育，让学生学会学习，更学会做人。

　　四是推进学校校园文化建设，通过教室文化、寝室文化创建等一系列文化创建活动，打造校园文化特色。

　　最后，借蔡元培先生一句话做为我发言的结尾：“欲知明日之社会，须看今日之校园”，我们将不断追求更加鲜明的办学特点，与时俱进，开创我校教育工作的新局面，为打造教育强镇作出我们应有的贡献!谢谢大家。

　　座谈会个人发言稿

　　篇6尊敬的各位领导、各位同仁：

　　大家好!我是集团xx4S店市场部田，非常荣幸今天能有机会坐在这里向各位领导、各位前辈学习好的工作经验及工作方法，在此我非常感谢集团领导给我这个机会。

　　我是xx年x月份加入集团的，在加入集团后我被集团的企业文化深深吸引，在这里我学到了自己在学校里学不到的东西;在这里我懂得了自己曾经不懂得的东西。从一名普通的信息员到销售助理，再到现在的市场部负责人，我非常感谢集团领导给我的平台，也非常感激公司领导给我的机会，以及同事对我的支持。

　　xx年我带着领导对我的期望，同事对我的信任，站在了集团劳模颁奖大会的舞台上，当我从集团领导手中接过这份奖项，这份荣誉的时候，我知道那是我背后要比别人更多的付出。做为一名出身于农民家庭的我，没有社会关系，没有高深的学历，没有显赫的家庭背景，更没有出众的长像。但是我知道自己有着一颗踏实工作，为公司付出的心;有着对企业的忠诚，对工作热爱的感情。

　　作为劳模我时刻要求自己，提醒着自己，那不是一份荣誉，那是一份责任。在工作中我每时每刻都要求自己做到最好，起到带头作用。记得有一次公司展厅钢结构卫生清理，公司行政部向各部门下发清理要求，那时有的同事接受不了，多数人因为恐高不愿上去，为了能带

　　动起大家，我抛去自己女孩子的身份站在了展厅钢结构上，我的举动也带动起了大家。

　　曾记还有一回，刚接手市场工作的自己，对于展厅物料的更换是最害怕和头疼的事了，因为我们的展厅比较高，每次更换都要用4层架子才可能挂上，如果要广告公司给挂，就需要每平方里面多支付3元费用，为此我鼓动大家借来设备，自己悬挂，可是因为架子过高，很多同事都不敢往上攀登，为了把工作完成我便站到了架顶。虽然每一项平凡的工作都是不值得提起的，可是我却感觉这每迈出的一步都让我感触很深，启发也很大。因为以前恐高的我，现在已经不再恐高了。

　　虽然在每项工作中我都在踏实的干着，但是我知道自己离一个真正的劳模还有着很大的差距，为了跟上集团公司的发展步伐，在以后的工作当中我将努力学习，不断进取，为集团公司的发展奠定好自身的各项素质、技能的基础。

　　xx年也是我在集团公司新开始的一年，因为xx年x月份我公司正式成立市场部门，并由我负责。这对于我这样一位对于市场工作没有经验的人是一种机会，更是一种挑战。我将在工作中不断提升自己，同时也将虚心的向各兄弟店前辈们学习，紧紧围绕集团“以和谐促发展，以管理创效益——全力打造xx和谐管理效益年”的工作主题开展工作，使xx年成为集团不平凡的一年，也将成为我自身不平凡的一年，全心全意为公司服务，努力工作，踏实的干好每一项工作，真正起到模范带头作用，带好头，做好事，让领导放心，为集团公司的发展贡献一份自己微薄的力量!座谈会个人发言稿

　　篇7尊敬的何书记、各位领导老师们：

　　大家好！

　　今天我们相聚在这里，欢送我校勤劳朴实的好领导书记。1988年7月的一天，有一位会宁的小伙子，怀着满腔的热诚，从靖远师范来到这圼，扎根落户，在矿区教育事业上辛勤耕耘了整整23个春夏秋冬。

　　今天由于工作的需要，要离开和他朝夕相处23年的校园，师长、师弟和朋友们，到靖煤一小担任校长工作。他曾在课堂上挥洒下许许多多辛劳的汗水，为了我校的不断发展壮大献计献策，任劳任怨。我们为有书记这样一位朋友而倍感骄傲和自豪！

　　何书记几十年如一日，在教育工作岗位上，兢兢业业，甘于奉献。他从普通老师干起，曾担任过团支部书记、小学教务主任、副校长、党支部书记。他关心老师，团结同志，他还经常语重心长地引导老师，我们所从事的职业不仅仅是教书，更重要的是育人，作为一名教师，要热爱教育事业。做学生的好老师，做学校的好教师，要不断挑战自我、完善自我，拼搏的汗水，能浇开理想的花朵。

　　他个性率真豁达、豪爽，为人正直热情，球场上留下了他奋力拼搏的身影，悠扬的歌声带给我们无限的乐趣，潇洒的舞姿带给我们青春与活力，幽默风趣的话语丰富了我们的生活，滋润了我们的心田。不管哪位老师家的事情，他都能够积极组织老师参加，热情帮助，热情洋溢的讲话声仿佛还萦绕在我们的耳边。

　　此刻总有千言万语，难以表达我们的依依惜别之情，难以道明我们的情谊，我们从相逢到相知，并成为工作上的伙伴和生活中的挚友。分别后盼望他能够常回我校看看。

　　祝何书记在新的工作岗位上：工作顺利、万事如意、心想事成！

　　谢谢大家！

篇十二：群众座谈会培养人发言

　群众座谈会发言稿

　　群众座谈会发言稿

　　各位市局领导、同事们：

　　大家上午好。

　　我叫xx，来自xx，很荣幸参加上午的座谈会。现将我局作风建设方面相关的工作向各位领导和同志们作一简要的汇报。

　　群众路线是我党的根本路线，也是全党工作的生命线。党的宗旨是“全心全意为人民服务”。十八大报告中强调，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，提高做好新形势下群众工作的能力。俗话说：“水清沙自洁，官贤弊自绝”。所以，领导干部的作风建设直接关系到基层各项工作的落实，关系到基层领导干部能否得到广大人民群众的支持和拥护。

　　一、严格落实中央的八项规定

　　“八项规定”是勤政、廉政，密切联系群众的法宝，切实解决群众反映强烈的问题，同时也是党中央发出的“实干”的强烈信号。这真正体现了新一届中央集体领导从严治党的态度和决心，用优良作风凝聚党心民心。顺乎民意。xx按照市局的工作部署，按照各项要求严格贯彻落实。在全局范围内端正学风，改进文风、会风和工作作风，积极引导领导干

　　2016/15部观念的转变，克服形式主义、官僚主义。各级领导干部务实求真的开展工作，真正把心思用在办税服务上，为纳税人办实事、出实招、得实效。所以，今年明显的变化是会短了、少了;讲话少但讲得精;各类公文、材料内容和形式变了，从简、一目了然;部分办税流程简单化了，提高了基层办税服务的效率，受到纳税人的好评。把好关键环节、关键岗位，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行重要项目审批、车辆配备等有关工作。领导干部要顾全局、谋战略，戒骄戒躁，发扬艰苦奋斗的工作作风，真正地为纳税人服务。

　　二、群众的外部监督作用常态化

　　常言道：金杯银杯不如老百姓的口碑。所以，口碑的好坏，关键在于领导干部是否把握好手中的权力，为群众谋利益、办实事?上半年我局共选拔任用五名主任科员、六名正科级领导干部。充分体现了公开、公平、公正的原则，通过集体民主评议的方式优中选优，真正做到了“能者上、庸者下、平者让”的选人机制。监察部门并对选拔过程进行了全程监督，无“一堂言”的现象。xx并对当选的科级领导干部进行了廉政谈话。在年度的领导干部述廉评廉的工作中，全局的干部本着实事求是的态度对科级以上领导干部进行公开投票，并将结果录入领导干部个人廉政档案。我局聘请的特邀监察员每月对全局各单位进行纳税服务态度满意度进

　　2016/15行电话抽查，并定期反馈抽查结果。监察部门汇总并通报全局，纳入全局的年度目标考核。领导干部在自我监督的同时，也自觉地接受群众的外部监督。使各项监督工作常态化，从群众中来，到群众中去，在很大程度上杜绝了领导干部的不作为现象。

　　三、实际行动践行党的群众路线

　　“以勤树威暖民心、以廉生威聚民心、以诚取威得民心、以公助威稳民心”。也可以说“得道者多助，失道者寡助”。群众是社会创新的主体，群众路线不能变。基层干部又是党直接面对群众的窗口和媒介，所以，群众路线重在“走”。如何走好这条路线，我认为是信、责、正、勤和廉这五个字。

　　(一)重在“信”。诚信，是取信于人、处世立身、成就事业的初始起点和终极保障。群众的信心、信仰、信任、信赖，在很大程度上取决于领导干部的诚信。各级领导干部要从讲政治的高度看待诚信问题，自觉维护和保持党的先进性纯洁性。只有建立起行之有效的约束监管的制度，建立健全信用监督机制和失信惩戒机制，才能提高党和政府的公信力。“形式主义”、“面子工程”、“纸上谈兵”等等失信于民将后患无穷，不如真正地“权为民用、情为民系、利为民谋”。(二)重在“责”。负好责任是领导干部为政之根本。领导干部切实树立起强烈的责任意识，“任其职、尽其责，在其位、谋其政”，防止急功近利、敷衍塞责。要敢于负责、2016/15善于负责，恪尽职守，不断加强自身学习，不断提高思想境界和道德修养，自重、自省、自警、自励，牢固树立正确的世界观、人生观和权力观、价值观。不断改进工作的方式方法，妥善处理工作中出现的各种矛盾和利益冲突，坚持原则，把功夫下到抓落实上，兢兢业业完成组织上交付的工作任务。切实履行“一岗双责”，做好表率、起好作用，才能带动团队。

　　(三)重在“正”。做人贵在“正”，是立身之本、处事之基。领导干部要平等待人，能守得住清贫、抵得住诱惑、顶得住压力，力求将群众对正义的信仰和追求具体化。心胸坦荡，正直无私、廉洁从政才能传播正能量。

　　(四)重在“勤”。业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。作为一名领导干部，坚持依法行政，要勤调研，不流于形式，带着问题去思考，提出有建树的想法并加以落实。同时还要善政：“行善政”和“善行政”，要抓重点、抓特色、抓亮点，还要靠领导的人格魅力与创新，巧妙运用领导、组织、协调、激励等艺术，合理分配和共享资源，最大挖掘团队的潜力，全心全意为国聚财、为民收税。

　　(五)重在“廉”。廉洁乃干部之魂。“物必自腐而后虫生”人生方向就会迷失。在思想上党员干部要坚定信念，加强廉洁自律，不断改造自我、净化心灵、提高素质、增强“免疫力”，从自我做起，从小事做起，“勿以善小而不为，勿以恶

　　2016/15小而为之”。坚守住共产党员的精神底线，使自己真正成为一个廉洁、务实、为民的领导干部，才能提高在群众中的威信，赢得拥护和信赖。

　　作为一名教师党员，又是一名学校的中层干部(科室副主任)，该如何实践群众路线与现在的本职岗位进行结合才能能满足新形势下群众工作的需要?我谈以下几点体会，不当之处，敬请批评指正。

　　首先，作为一名人民教师，应该全心全意为学生服务。

　　要坚持教学方法、教学模式、教学理念等方面的不断创新，要坚持既教书又育人，要帮助学生树立正确的世界观、价值观和人生观，要培养学生的爱国主义情怀、社会责任感、行业责任感。在教学过程中，除了教授知识外要多站在学生的立场去考虑问题，比如要多考虑学生的知识基础是否能适应自己的教学进度，在课间和课后不要立即走人要注意多和学生沟通交流等，要注意增进师生之间的感情交流，关心学生，沟通交流，以更好的完成教学任务，使每一位学生得到发展。

　　其次，作为一名教师中的党员，要始终保持党员的先进性，时刻不能放松自我要求，绝对不能同学校的总体目标离心离德，更不能违法乱纪，也不能夸夸其谈，要始终以一个党员的标准严格要求自己的思想和言行，在教育教学工作中努力做到求真务实，脚踏实地，扎扎实实地把学校党委的各

　　2016/15项决策和工作落到实处，把年级和教务处的任务落到实处。必须有奉献精神，要吃苦在前，不图虚名，言谈举止要积极维护学校的利益和形象，不得做任何有损于学校的声誉的事情，要忠诚党的教育事业、清心律己、用心干事，要坚持广泛、全面地听取并反映师生的真实意见和建议。

　　第三，作为学校的中层管理干部，要严格执行学校和校党委的决定，要设身处地地站在教师和学生的立场考虑问题，关注广大师生的诉求和意见，以增进中层管理者与广大教师间的感情联系，拉近“干群”之间的工作关系。作为中层管理者，要做好自己的本职工作，增强服务教师的意识。因为在学校，群众工作就是民情工

　　作;服务群众，就是要弄清楚教师希望我们做什么，而我们能为教师做什么，这一点必须认识清楚，必须坚持教师路线，真诚倾听教师的呼声，真实反映教师的愿望，多关心教师的想法，坚持为教师办好事、办实事，以更好地为教师服务为教学服务。

　　第四，作为一名党员干部还要告诫自己，不断的学习，丰富自己，完善自己，以适应新课程、新高考的发展。

　　在教学管理中，不断地学习新课程改革的教学理念，积极投生于课堂教学改革中。虚心向有经验的老师学习，利用听评课、集体备课时间和广大教师交流，共同落实我校制定的新课程教学模式。从而提高课堂教学质量。

　　2016/15总之，学校的发展迈入关键时期，克服教师的职业倦怠，调动和激发教师教学的积极性至关重要，作为学校的一名中层党员干部，要积极落实群众路线就必须坚持认真学习，不断提高自己的思想觉悟和理论水平，积极主动“照镜子”“擦污点”，认真严肃改进自身存在的2不足;要坚持学校和党委的组织原则和领导，紧紧围绕学校的中心工作，以实施素质教育为宗旨，推进课程改革为载体，提高教学质量为目的，继续丰富自己的专业知识，不断提高自己教学技能和水平，为努力做好教书育人的楷模而不懈努力，为我校教育的发展而奋斗。

　　今天参加党的群众路线教育实践活动座谈会，我们很感动，也深受教育。谈谈我黄商在党委书记的领导下，从13年日启动，按时间节点要求各支部党委班子成员分各条战深入各单位按19309征求意见，改进工作，真正体现了习总书记讲话精神:“教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，要勇于正视缺点和不足，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起”19309是一个高管深入基层了解谈话9人，每次谈话30分钟，听起员工意见，最少写9篇民情日。中层大卖场座谈5人，要为员工办9件实事通过党的群众路线教育实践活动我认为这次教育实践活动确实让干部受教育、群众得实惠，也达到了密切联系服务群众，着力解决突出问题，弘扬求真务实作风，2016/15促进经济社会发展，实现了群众贴身利益的目标。

　　活动要坚持与工作实际、与群众利益、与转变干部工作作风紧密结合，不达目标、不见实效不罢休的原则。教育内容重点围绕提高党员干部做好新形势下群众工作能力进行，要将保持党的先进性和纯洁性作为重要教育内容，采取理论教育与实践培训相结合的方式进行，将实践载体设置与解决关系群众切身利益的突出问题相结合，让党员干部在为民排忧解难办实事中锤炼务实、清廉的工作作风。理论教育就是要让干部在思想上树立起为民务实清廉的工作理念，树立起“服务群众、联系群众、帮助群众即政绩”的正确观念。

　　一、在这次教育实践活动中如何才能让党员干部真正受教育和触动，切实解决党员领导干部队伍中存在的亟待解决的问题?

　　以前开展的批评与自我批评，都是本单位干部和单位领导进行之间进行，问题找的准不准、措施制定的是否可行，都是单位自己说了算，过于形式化。这次教育实践活动建议改掉以往的老方式，勇于查找自身存在的不足，揭短亮丑，将存在的问题及制定的整改措施要及时向群众公开，征求群众意见，让群众对单位和干部的承诺和制定的整改措施进行监督，真正做到群众放心。

　　二、如何通过这次教育实践活动解决人民群众反映强烈的突出问题?

　　“看病、养老、就业、上学、住房、环境、交通以及增2016/15收、反腐”等一系列的问题，始终是群众最关注和反映最强烈的现实热点和难点。在实践活动中，必须要把解决群众实际问题作为开展活动的重要目标，要真办事、办成事，必要时要把解决群众的问题酌情量化，既有数量要求，也要有时限要求。要从最不满意的地方改起，从老百姓最满意的方面做起，围绕我市经济社会发展，力争出台更多更好的惠民、利民、爱民和让民政策、举措。同时，也要对群众反映的损害和侵占其利益、为官不廉不正的人和事、为民不求真务实的问题，积极回应，严肃查处，切实提升党的公信力和群众的满意度。

　　三、如何确保这次教育实践活动形式“不虚”?解决问题“不空”?为民务实清廉主题“不偏”?

　　一是要提高干部自我提高、自我净化、自我完善能力。真正利用好“开好民主生活会”这个党的优良传统和制胜法宝，利用好“批评和自我批评”这把利器，要求党员以“吾日三醒吾己”的标准来严格要求自己，对照党章要求，对比典型人物，及时发现和更正自身存在的不足及经常会犯的小错;以“不怕惹人”、“不耻下问”的心态来督促自己，主动找人谈心交流，既指出他人不足，又请教自身缺点，实现真诚交心、共同进步。

　　二是要综合推进，强化作风建设和廉政建设。在思想上

　　教育，在行动上引导，在措施上激励。一是抓好廉政警2016/15示教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式开展，让党员干部思想得到触动。二是开展主题实践活动，如开展领导干部集体走基层、搞调研等活动，外出学习不去发达地区、而去穷乡僻壤，不走康庄大道、专走羊肠小道，让领导干部体验基层、感受基层，增强基层阅历。三是加强考核评议。注重听取单位同事、服务对象、基层群众的评价意见。

　　四、如何检验和衡量这次教育实践活动的实际效果?检验和衡量这次教育实践活动的效果如何，我认为可通过四看来判定：一看全市经济社会是否得到发展，发展环境是否不断优化;二看各项工作是否有新的进展，是否取得了新成果;三看党员干部为民服务的态度是否改变，解决问题的能力是否提高;四看干群关系是否融洽。

　　总之，群众路线是实现党的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线，全心全意为人民服务的观点，立党为公、执政为民的观点，向人民学习的观点，群众利益无小事的观点，对党负责与对人民负责一致的观点，都是需要在今后的工作中去认真学习、深刻领会，努力实践的。

　　群众路线座谈会发言材料着力实现“四个自我”

　　自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，这“四个自我”，是我们党能够始终走在时代前列的基本能力，是全党同志发挥先锋模范作用的重要素质。

　　2016/15群众座谈会发言稿

　　各位市局领导、同事们：

　　大家上午好。

　　我叫xx，来自xx，很荣幸参加上午的座谈会。现将我局作风建设方面相关的工作向各位领导和同志们作一简要的汇报。

　　群众路线是我党的根本路线，也是全党工作的生命线。党的宗旨是“全心全意为人民服务”。十八大报告中强调，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，提高做好新形势下群众工作的能力。俗话说：“水清沙自洁，官贤弊自绝”。所以，领导干部的作风建设直接关系到基层各项工作的落实，关系到基层领导干部能否得到广大人民群众的支持和拥护。

　　一、严格落实中央的八项规定

　　“八项规定”是勤政、廉政，密切联系群众的法宝，切实解决群众反映强烈的问题，同时也是党中央发出的“实干”的强烈信号。这真正体现了新一届中央集体领导从严治党的态度和决心，用优良作风凝聚党心民心。顺乎民意。xx按照市局的工作部署，按照各项要求严格贯彻落实。在全局范围内端正学风，改进文风、会风和工作作风，积极引导领导干

　　部观念的转变，克服形式主义、官僚主义。各级领导干201611/15部务实求真的开展工作，真正把心思用在办税服务上，为纳税人办实事、出实招、得实效。所以，今年明显的变化是会短了、少了;讲话少但讲得精;各类公文、材料内容和形式变了，从简、一目了然;部分办税流程简单化了，提高了基层办税服务的效率，受到纳税人的好评。把好关键环节、关键岗位，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行重要项目审批、车辆配备等有关工作。领导干部要顾全局、谋战略，戒骄戒躁，发扬艰苦奋斗的工作作风，真正地为纳税人服务。

　　二、群众的外部监督作用常态化

　　常言道：金杯银杯不如老百姓的口碑。所以，口碑的好坏，关键在于领导干部是否把握好手中的权力，为群众谋利益、办实事?上半年我局共选拔任用五名主任科员、六名正科级领导干部。充分体现了公开、公平、公正的原则，通过集体民主评议的方式优中选优，真正做到了“能者上、庸者下、平者让”的选人机制。监察部门并对选拔过程进行了全程监督，无“一堂言”的现象。xx并对当选的科级领导干部进行了廉政谈话。在年度的领导干部述廉评廉的工作中，全局的干部本着实事求是的态度对科级以上领导干部进行公开投票，并将结果录入领导干部个人廉政档案。我局聘请的特邀监察员每月对全局各单位进行纳税服务态度满意度进

　　行电话抽查，并定期反馈抽查结果。监察部门汇总并通201612/15报全局，纳入全局的年度目标考核。领导干部在自我监督的同时，也自觉地接受群众的外部监督。使各项监督工作常态化，从群众中来，到群众中去，在很大程度上杜绝了领导干部的不作为现象。

　　三、实际行动践行党的群众路线

　　“以勤树威暖民心、以廉生威聚民心、以诚取威得民心、以公助威稳民心”。也可以说“得道者多助，失道者寡助”。群众是社会创新的主体，群众路线不能变。基层干部又是党直接面对群众的窗口和媒介，所以，群众路线重在“走”。如何走好这条路线，我认为是信、责、正、勤和廉这五个字。

　　(一)重在“信”。诚信，是取信于人、处世立身、成就事业的初始起点和终极保障。群众的信心、信仰、信任、信赖，在很大程度上取决于领导干部的诚信。各级领导干部要从讲政治的高度看待诚信问题，自觉维护和保持党的先进性纯洁性。只有建立起行之有效的约束监管的制度，建立健全信用监督机制和失信惩戒机制，才能提高党和政府的公信力。“形式主义”、“面子工程”、“纸上谈兵”等等失信于民将后患无穷，不如真正地“权为民用、情为民系、利为民谋”。(二)重在“责”。负好责任是领导干部为政之根本。领导干部切实树立起强烈的责任意识，“任其职、尽其责，在其位、谋其政”，防止急功近利、敷衍塞责。要敢于负责、善于负责，恪尽职守，不断加强自身学习，不断提高思201613/15想境界和道德修养，自重、自省、自警、自励，牢固树立正确的世界观、人生观和权力观、价值观。不断改进工作的方式方法，妥善处理工作中出现的各种矛盾和利益冲突，坚持原则，把功夫下到抓落实上，兢兢业业完成组织上交付的工作任务。切实履行“一岗双责”，做好表率、起好作用，才能带动团队。

　　(三)重在“正”。做人贵在“正”，是立身之本、处事之基。领导干部要平等待人，能守得住清贫、抵得住诱惑、顶得住压力，力求将群众对正义的信仰和追求具体化。心胸坦荡，正直无私、廉洁从政才能传播正能量。

　　(四)重在“勤”。业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。作为一名领导干部，坚持依法行政，要勤调研，不流于形式，带着问题去思考，提出有建树的想法并加以落实。同时还要善政：“行善政”和“善行政”，要抓重点、抓特色、抓亮点，还要靠领导的人格魅力与创新，巧妙运用领导、组织、协调、激励等艺术，合理分配和共享资源，最大挖掘团队的潜力，全心全意为国聚财、为民收税。

　　(五)重在“廉”。廉洁乃干部之魂。“物必自腐而后虫生”人生方向就会迷失。在思想上党员干部要坚定信念，加强廉洁自律，不断改造自我、净化心灵、提高素质、增强“免疫力”，从自我做起，从小事做起，“勿以善小而不为，勿以恶

　　小而为之”。坚守住共产党员的精神底线，使自己真正201614/15成为一个廉洁、务实、为民的领导干部，才能提高在群众中的威信，赢得拥护和信赖。

　　作为一名教师党员，又是一名学校的中层干部(科室副主任)，该如何实践群众路线与现在的本职岗位进行结合才能能满足新形势下群众工作的需要?我谈以下几点体会，不当之处，敬请批评指正。

　　首先，作为一名人民教师，应该全心全意为学生服务。

　　要坚持教学方法、教学模式、教学理念等方面的不断创新，要坚持既教书又育人，要帮助学生树立正确的世界观、价值观和人生观，要培养学生的爱国主义情怀、社会责任感、行业责任感。在教学过程中，除了教授知识外要多站在学生的立场去考虑问题，比如要多考虑学生的知识基础是否能适应自己的教学进度，在课间和课后不要立即走人要注意多和学生沟通交流等，要注意增进师生之间的感情交流，关心学生，沟通交流，以更好的完成教学任务，使每一位学生得到发展。

　　其次，作为一名教师中的党员，要始终保持党员的先进性，时刻不能放松自我要求，绝对不能同学校的总体目标离心离德，更不能违法乱纪，也不能夸夸其谈，要始终以一个党员的标准严格要求自己的思想和言行，在教育教学工作中努力做到求真务实，脚踏实地，扎扎实实地把学校党委的各

　　201615/15

篇十三：群众座谈会培养人发言

　群众座谈会发言稿

　　群众座谈会发言稿

　　各位市局领导、同事们：

　　大家上午好。

　　我叫__，来自__，很荣幸参加上午的座谈会。现将我局作风建设方面相关的工作向各位领导和同志们作一简要的汇报。

　　群众路线是我党的根本路线，也是全党工作的生命线。党的宗旨是“全心全意为人民服务”。十八大报告中强调，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，提高做好新形势下群众工作的能力。俗话说：“水清沙自洁，官贤弊自绝”。所以，领导干部的作风建设直接关系到基层各项工作的落实，关系到基层领导干部能否得到广大人民群众的支持和拥护。

　　一、严格落实中央的八项规定

　　“八项规定”是勤政、廉政，密切联系群众的法宝，切实解决群众反映强烈的问题，同时也是党中央发出的“实干”的强烈信号。这真正体现了新一届中央集体领导从严治党的态度和决心，用优良作风凝聚党心民心。顺乎民意。__按照市局的工作部署，按照各项要求严格贯彻落实。在全局范围内端正学风，改进文风、会风和工作作风，积极引导领导干

　　部观念的转变，克服形式、官僚。各级领导干部务实求真的开展工作，真正把心思用在办税服务上，为纳税人办实事、出实招、得实效。所以，今年明显的变化是会短了、少了;讲话少但讲得精;各类公文、材料内容和形式变了，从简、一目了然;部分办税流程简单化了，提高了基层办税服务的效率，受到纳税人的好评。把好关键环节、关键岗位，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行重要项目审批、车辆配备等有关工作。领导干部要顾全局、谋战略，戒骄戒躁，发扬艰苦奋斗的工作作风，真正地为纳税人服务。

　　二、群众的外部监督作用常态化

　　常言道：金杯银杯不如老百姓的口碑。所以，口碑的好坏，关键在于领导干部是否把握好手中的权力，为群众谋利益、办实事?上半年我局共选拔任用五名主任科员、六名正科级领导干部。充分体现了公开、公平、公正的原则，通过集体民主评议的方式优中选优，真正做到了“能者上、庸者下、平者让”的选人机制。监察部门并对选拔过程进行了全程监督，无“一堂言”的现象。__并对当选的科级领导干部进行了廉政谈话。在年度的领导干部述廉评廉的工作中，全局的干部本着实事求是的态度对科级以上领导干部进行公开投票，并将结果录入领导干部个人廉政档案。我局聘请的特邀监察员每月对全局各单位进行纳税服务态度满意度进

　　行电话抽查，并定期反馈抽查结果。监察部门汇总并通报全局，纳入全局的年度目标考核。领导干部在自我监督的同时，也自觉地接受群众的外部监督。使各项监督工作常态化，从群众中来，到群众中去，在很大程度上杜绝了领导干部的不作为现象。

　　三、实际行动践行党的群众路线

　　“以勤树威暖民心、以廉生威聚民心、以诚取威得民心、以公助威稳民心”。也可以说“得道者多助，失道者寡助”。群众是社会创新的主体，群众路线不能变。基层干部又是党直接面对群众的窗口和媒介，所以，群众路线重在“走”。如何走好这条路线，我认为是信、责、正、勤和廉这五个字。

　　(一)重在“信”。诚信，是取信于人、处世立身、成就事业的初始起点和终极保障。群众的信心、信仰、信任、信赖，在很大程度上取决于领导干部的诚信。各级领导干部要从讲政治的高度看待诚信问题，自觉维护和保持党的先进性纯洁性。只有建立起行之有效的约束监管的制度，建立健全信用监督机制和失信惩戒机制，才能提高党和政府的公信力。“形式”、“面子工程”、“纸上谈兵”等等失信于民将后患无穷，不如真正地“权为民用、情为民系、利为民谋”。

　　(二)重在“责”。负好责任是领导干部为政之根本。领导干部切实树立起强烈的责任意识，“任其职、尽其责，在其位、谋其政”，防止急功近利、敷衍塞责。要敢于负责、善于负责，恪尽职守，不断加强自身学习，不断提高思想境界和道德修养，自重、自省、自警、自励，牢固树立正确的世界观、人生观和权力观、价值观。不断改进工作的方式方法，妥善处理工作中出现的各种矛盾和利益冲突，坚持原则，把功夫下到抓落实上，兢兢业业完成组织上交付的工作任务。切实履行“一岗双责”，做好表率、起好作用，才能带动团队。

　　(三)重在“正”。做人贵在“正”，是立身之本、处事之基。领导干部要平等待人，能守得住清贫、抵得住诱惑、顶得住压力，力求将群众对正义的信仰和追求具体化。心胸坦荡，正直无私、廉洁从政才能传播正能量。

　　(四)重在“勤”。业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。作为一名领导干部，坚持依法行政，要勤调研，不流于形式，带着问题去思考，提出有建树的想法并加以落实。同时还要善政：“行善政”和“善行政”，要抓重点、抓特色、抓亮点，还要靠领导的人格魅力与创新，巧妙运用领导、组织、协调、激励等艺术，合理分配和共享资，最大挖掘团队的潜力，全心全意为国聚财、为民收税。

　　(五)重在“廉”。廉洁乃干部之魂。“物必自腐而后虫生”人生方向就会迷失。在思想上党员干部要坚定信念，加强廉洁自律，不断改造自我、净化心灵、提高素质、增强“免疫力”，从自我做起，从小事做起，“勿以善小而不为，勿以恶

　　小而为之”。坚守住共产党员的精神底线，使自己真正成为一个廉洁、务实、为民的领导干部，才能提高在群众中的威信，赢得拥护和信赖。

　　作为一名教师党员，又是一名学校的中层干部(科室副主任)，该如何实践群众路线与现在的本职岗位进行结合才能能满足新形势下群众工作的需要?我谈以下几点体会，不当之处，敬请批评指正。

　　首先，作为一名人民教师，应该全心全意为学生服务。

　　要坚持教学方法、教学模式、教学理念等方面的不断创新，要坚持既教书又育人，要帮助学生树立正确的世界观、价值观和人生观，要培养学生的爱国情怀、社会责任感、行业责任感。在教学过程中，除了教授知识外要多站在学生的立场去考虑问题，比如要多考虑学生的知识基础是否能适应自己的教学进度，在课间和课后不要立即走人要注意多和学生沟通交流等，要注意增进师生之间的感情交流，关心学生，沟通交流，以更好的完成教学任务，使每一位学生得到发展。

　　其次，作为一名教师中的党员，要始终保持党员的先进性，时刻不能放松自我要求，绝对不能同学校的总体目标离心离德，更不能违法乱纪，也不能夸夸其谈，要始终以一个党员的标准严格要求自己的思想和言行，在教育教学工作中努力做到求真务实，脚踏实地，扎扎实实地把学校党委的各

　　项决策和工作落到实处，把年级和教务处的任务落到实处。必须有奉献精神，要吃苦在前，不图虚名，言谈举止要积极维护学校的利益和形象，不得做任何有损于学校的声誉的事情，要忠诚党的教育事业、清心律己、用心干事，要坚持广泛、全面地听取并反映师生的真实意见和建议。

　　今天参加党的群众路线教育实践活动座谈会，我们很感动，也深受教育。谈谈我黄商在党委书记的领导下，从___年日启动，按时间节点要求各支部党委班子成员分各条战深入各单位按19309征求意见，改进工作，真正体现了讲话精神:“教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，要勇于正视缺点和不足，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起”19309是一个高管深入基层了解谈话9人，每次谈话30分钟，听起员工意见，最少写9篇民情日。中层大卖场座谈5人，要为员工办9件实事通过党的群众路线教育实践活动我认为这次教育实践活动确实让干部受教育、群众得实惠，也达到了密切联系服务群众，着力解决突出问题，弘扬求真务实作风，促进经济社会发展，实现了群众贴身利益的目标。

　　活动要坚持与工作实际、与群众利益、与转变干部工作作风紧密结合，不达目标、不见实效不罢休的原则。教育内容重点围绕提高党员干部做好新形势下群众工作能力进行，要将保持党的先进性和纯洁性作为重要教育内容，采取理论教育与实践培训相结合的方式进行，将实践载体设置与解决关系群众切身利益的突出问题相结合，让党员干部在为民排忧解难办实事中锤炼务实、清廉的工作作风。理论教育就是要让干部在思想上树立起为民务实清廉的工作理念，树立起“服务群众、联系群众、帮助群众即政绩”的正确观念。

　　一、在这次教育实践活动中如何才能让党员干部真正受教育和触动，切实解决党员领导干部队伍中存在的亟待解决的问题?以前开展的批评与自我批评，都是本单位干部和单位领导进行之间进行，问题找的准不准、措施制定的是否可行，都是单位自己说了算，过于形式化。这次教育实践活动建议改掉以往的老方式，勇于查找自身存在的不足，揭短亮丑，将存在的问题及制定的整改措施要及时向群众公开，征求群众意见，让群众对单位和干部的承诺和制定的整改措施进行监督，真正做到群众放心。

　　二、如何通过这次教育实践活动解决人民群众反映强烈的突出问题?“看病、养老、就业、上学、住房、环境、交通以及增收、反腐”等一系列的问题，始终是群众最关注和反映最强烈的现实热点和难点。在实践活动中，必须要把解决群众实际问题作为开展活动的重要目标，要真办事、办成事，必要时要把解决群众的问题酌情量化，既有数量要求，也要有时限要求。要从最不满意的地方改起，从老百姓最满意的方面做起，围绕我市经济社会发展，力争出台更多更好的惠民、利民、爱民和让民政策、举措。同时，也要对群众反映的损害和侵占其利益、为官不廉不正的人和事、为民不求真务实的问题，积极回应，严肃查处，切实提升党的公信力和群众的满意度。

　　三、如何确保这次教育实践活动形式“不虚”?解决问题“不空”?为民务实清廉主题“不偏”?

　　一是要提高干部自我提高、自我净化、自我完善能力。真正利用好“开好民主生活会”这个党的优良传统和制胜法宝，利用好“批评和自我批评”这把利器，要求党员以“吾日三醒吾己”的标准来严格要求自己，对照党章要求，对比典型人物，及时发现和更正自身存在的不足及经常会犯的小错;以“不怕惹人”、“不耻下问”的心态来督促自己，主动找人谈心交流，既指出他人不足，又请教自身缺点，实现真诚交心、共同进步。

　　二是要综合推进，强化作风建设和廉政建设。在思想上

　　教育，在行动上引导，在措施上激励。

　　一是抓好廉政警示教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式开展，让党员干部思想得到触动。

　　二是开展主题实践活动，如开展领导干部集体走基层、搞调研等活动，外出学习不去发达地区、而去穷乡僻壤，不走康庄大道、专走羊肠小道，让领导干部体验基层、感受基层，增强基层阅历。

　　三是加强考核评议。注重听取单位同事、服务对象、基层群众的评价意见。

　　四、如何检验和衡量这次教育实践活动的实际效果?检验和衡量这次教育实践活动的效果如何，我认为可通过四看来判定：一看全市经济社会是否得到发展，发展环境是否不断优化;二看各项工作是否有新的进展，是否取得了新成果;三看党员干部为民服务的态度是否改变，解决问题的能力是否提高;四看干群关系是否融洽。

　　总之，群众路线是实现党的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线，全心全意为人民服务的观点，立党为公、执政为民的观点，向人民学习的观点，群众利益无小事的观点，对党负责与对人民负责一致的观点，都是需要在今后的工作中去认真学习、深刻领会，努力实践的。

　　群众路线座谈会发言材料着力实现“四个自我”

　　自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，这“四个自我”，是我们党能够始终走在时代前列的基本能力，是全党同志发挥先锋模范作用的重要素质。

　　“教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以‘照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病’为总要求。”总书记在讲话中明确阐述了这个总要求的价值指向和精神内涵，强调要借鉴延安整风经验开展教育实践活动，以整风精神开展批评和自我批评，目的就是增强全党同志的“四个自我”能力。

　　延安整风时，毛泽东同志提出要集中整治主观、宗派、党八股，并指出要做好肃清工作和打扫工作是不容易的，要重重地给患者一个刺激，使患者为之一惊，出一身汗，然后好好叫他们治疗。今天，我们用整风的精神开展教育实践活动，在解决“四风”问题同时，提出了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，这是新形势下加强党的作风建设的重要方法。

　　全党同志如何照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，才能实现“四个自我”?当以党章为镜，对缺点和错误多往深处、细处照，使之纤毫毕现，以找出差距、修身正己。当勇于正视缺点和不足，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，以养成勤正衣冠的习惯。当清洗掉思想和行为上的灰尘，冲洗掉附着的“不良微生物”，以干干净净做事、清清白白做人。当由各级党组织帮助有问题的党员、干部找准“病症”，区别情况、对症下药，以惩前毖后、治病救人。

　　还必须清醒认识到，脱离群众的种种问题，特别是形式、官僚、享乐和奢靡之风，皆为积弊和顽症，会有反复。在一些地方，甚至有的表现在基层、根子在上面，上面害病、下面吃药。因此，要真正解决“四风”问题，就要有抛开面子、揭短亮丑的勇气，有动真碰硬、敢于交锋的精神，有深挖根、触动灵魂的态度。这就要求我们以严肃认真的精神来抓，在批评和自我批评上好好下一番功夫;坚持领导带头，一级做给一级看;注重建立长效机制，使制度成为硬约束，使贯彻群众路线、密切联系群众真正成为党员、干部的自觉行动。

　　世界上一些大党老党曾经显赫一时，最终被历史淘汰，一个重要原因就是失去了自我更新的能力。只有不断因应时代变化，不断增强“四个自我”能力，我们党才能始终挺立时代潮头，始终成为伟大事业的坚强领导核心。认真学习贯彻总书记重要讲话精神，不折不扣落实教育实践活动总要求，着力实现“四个自我”，全党同志必定能焕发良好的精神风貌，以优良的作风和充足的干劲带领亿万人民一起奋斗。

　　群众路线座谈会发言材料用实际成效取信于民

　　确保实效、取信于民，这是开展党的群众路线教育实践活动的根本性要求，也是我们党开展集中教育活动的一条成功经验。

　　“全党同志要积极参与到活动中来，以实际行动密切党群干群关系，取得群众满意的成效”，在6月18日的讲话中，总书记向全党同志发出了行动号召，指明了努力方向，明确了评价标准，各级党委务必把这项重大政治任务抓紧抓实抓好。

　　联系实际才能取得实效，解决问题才能达到目的。在不同地区、部门和单位，“四风”问题表现形式不尽相同，结合各自实际，以正视现实的勇气查找问题、剖析原因，才能找准“病症”;以惩前毖后、治病救人的态度对症下药，才能解决存在的突出问题，使作风有一个大的改观。尤其是各级领导干部，既是活动的组织者、推进者、监督者，更是活动的参与者，能不能坚持带头、当好表率，自我批评、积极整改，直接影响到“四风”问题的解决效果，直接关系到教育实践活动的成效。

　　群众的眼睛是雪亮的。党员、干部身上的问题，群众看得最清楚、最有发言权。问题有没有得到解决，群众感受最真切、评价最客观。群众路线教育实践活动，不能没有群众参与。反对形式，要问问群众弄虚作假是不是少了?反对官僚，要问问群众推诿扯皮是不是少了?反对享乐，要问问群众娱乐误政是不是少了?反对奢靡之风，要问问群众铺张浪费是不是少了?坚持开门搞活动，一开始就扎下去听取群众意见和建议，每个环节都组织群众有序参与，让群众监督和评议，避免“自说自话、自弹自唱”、不搞“闭门修炼、体内循环”，群众的感受就会真真切切，解决的问题就能实实在在。

　　群众是最讲实际的。集中解决“四风”问题，归根到底是要密切党群干群关系，让群众得到实惠。有没有把心思和精力用到为群众真抓实干、办好实事上?有没有切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题?有没有把节省下来的行政开支用到改善民生亟需的地方?当群众真实感受到党员干部是在真心实意为民谋利益，当教育实践活动为群众带来实实在在的利益，人民群众就会对教育实践活动热情支持，就会对我们党更加信赖。

　　全党的教育实践活动即将全面展开，中央政治局率先垂范，作出表率。面对这一时间紧、任务重、要求高的重大活动，抓住党和人民群众关系这个根本问题，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求贯穿始终，把反对“四风”贯穿始终，把整风精神贯穿始终，把领导带头贯穿始终，把制度建设贯穿始终，我们必定能确保实效取信于民，更好保持血肉联系、密切鱼水关系，为实现中国梦凝聚起亿万人民的磅礴力量。

　　群众路线座谈会发言材料牢牢抓住党的生命线

　　人民群众是党的力量之，群众路线是党的生命线和根本工作路线。这是一部波澜壮阔的党史所给予我们的深刻启

　　示。

　　在6月18日中央召开的党的群众路线教育实践活动工作会议上，总书记发表了重要讲话。讲话着眼党的奋斗历程和执政使命，着眼“两个100年”目标和中国梦，深入阐述了群众路线对于党和人民事业的极端重要性，深刻阐明了开展这一教育实践活动的重大意义，为保持党同人民群众的血肉联系指明了实践路径，为实现党的十八大确定的奋斗目标和中国梦注入了强大动力。

　　90多年来，我们党之所以能凝聚起亿万人民的智慧和力量，战胜前进道路上的困难和风险，创造举世瞩目的“中国传奇”，最根本的就是把群众路线作为党的生命线予以坚持和贯彻。无论是革命年代“唤起工农千百万”，筑起“真正的铜墙铁壁”，还是改革时期“尊重人民首创精神”，推动当代中国在改革开放中走过万水千山，群众路线始终是我们党牢牢抓住并充分运用的重要法宝，也是我们党能够始终走在时代前列的重要秘诀。

　　群众路线座谈会发言材料及发言稿群众路线座谈会发言材料及发言稿站在21世纪第二个十年的历史节点上，我们既有民族复兴曙光在前的欢欣鼓舞，又有“行百里者半九十”的任重道远;用几十年时间走过西方国家几百年的路，我们取得了巨大成就，也必须化解所积累和叠加的矛盾问题。把握党所处的历史方位，牢记党所肩负的使命任务，我们就

　　懂得了紧紧抓住群众路线这条党的生命线的紧迫性。

　　得民心者得天下，失民心者失天下。人心向背关系党的生死存亡，没有人民的支持，党将一事无成。这就是为什么中央反复告诫“马克思执政党的最大危险是脱离群众”，反复强调“必须始终保持党同人民群众的血肉联系”。“开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求”，总书记强调的这“三个必然要求”，其最终的精神指向也正在于此。

　　党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的，人民是最根本的影响因子。党要带领人民实现民族复兴中国梦，要始终引领中国发展进步，始终成为中国特色社会事业的坚强领导核心，人民是最根本的依靠力量。牢牢抓住群众路线这条党的生命线，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党同志的思想和行动中，以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，我们党就必定永葆旺盛的生机和活力，书写无愧于人民的光荣与梦想。

　　群众路线座谈会发言材料集中解决“四风”问题

　　优良作风具有无声的力量，让干部和群众心贴心。不良风气像一座无形的墙，使党和人民产生隔阂。

　　“这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集

　　中解决形式、官僚、享乐和奢靡之风这‘四风’问题。”总书记强调的这一目标任务，着眼的是“保持党同人民群众的血肉联系”这个作风建设的核心问题，切中的是党群干群关系受到损害的重要根，解决的是群众反映强烈的突出问题，目的就是要使全党同志以优良作风树立榜样,把人民紧紧凝聚在一起，为实现伟大的中国梦而共同奋斗。

　　从总体上看，在各级党组织和党员、干部中，“一切为了群众，一切依靠群众”的理念得到贯彻，“从群众中来，到群众中去”的方法得到执行，一大批党员、干部以先锋模范行动赢得了人民的信赖和支持。同时也必须看到，世情、国情、党情的深刻变化，使“四大危险”更加尖锐地摆在全党面前，党内脱离群众的现象大量存在，一些问题还相当严重，集中就表现在形式、官僚、享乐和奢靡之风这“四风”上。只有对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，切实解决好“四风”问题，才能保持党同人民群众的血肉联系、鱼水关系，自觉承担起时代赋予的重任。

　　不深入群众、深入实际，如何发现真问题?只重显绩不重潜绩，热衷于造声势出风头，群众的切身利益问题如何解决?不负责任地盲目铺摊子、上工程，往往留下一堆后遗症。高高在上，摆官架子，群众就会与干部在思想感情上疏离。

　　追求物质享受，甚至纵情声色犬马，奋斗的意志必然消沉。不愿吃苦出力，躺在“功劳簿”上沾沾自喜，进取的动力必然消退。“四风”方面的种种问题，人民群众深恶痛绝，与党的性质和宗旨背道而驰，影响很坏,危害严重，任由其蔓延，后果不堪设想。

　　“四风”的形成非“一日之寒”，“四风”问题的解决务必下大气力，甚至要有壮士断腕的勇气。解决“四风”问题，诚然需要广泛而深入地开展教育实践活动，更需要对准焦距、找准穴位、抓住要害。反对形式要着重解决工作不实的问题，反对官僚要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题，反对享乐要着重克服及时行乐思想和特权现象，反对奢靡之风要着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。只有从实际出发，抓住主要矛盾，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，才能扶正祛邪，取信于民，凝聚共识，焕发出促进改革发展的正能量。

　　党的作风建设始终是一项重大紧迫的任务，密切联系群众始终是必须实践的一个时代课题。全党同志认真学习贯彻同志重要讲话精神，按照中央的教育实践活动部署，在思想上警醒起来，在行动上自觉起来，动真的，来实的，相信广大党员干部特别是各级领导干部思想作风和工作作风一定会有一个大的转变。

推荐访问:群众座谈会培养人发言 座谈会 人发 群众