民警座谈会简短发言(4篇)

时间:2022-11-15 20:55:10 来源:网友投稿

民警座谈会简短发言(4篇)民警座谈会简短发言  新警座谈会上的讲话稿  新警队伍具有强大的活力,是公安机关的未来,下面是店铺给大家整理的新警座谈会上的讲话稿,仅供参考。  新警座谈下面是小编为大家整理的民警座谈会简短发言(4篇),供大家参考。

民警座谈会简短发言(4篇)

篇一:民警座谈会简短发言

  新警座谈会上的讲话稿

  新警队伍具有强大的活力,是公安机关的未来,下面是店铺给大家整理的新警座谈会上的讲话稿,仅供参考。

  新警座谈会上的讲话稿篇1同志们:

  今天我们在这里举行会议,主要一个目的就是迎接20____年新招录民警的到来。可以说,在座的各位新警中绝大部分人都经历了残酷的公务员考试的洗礼,或是接受了在警校三年的刻苦训练,你们能坐到这里就表明你们均具备了一定的能力和特长。我相信在____县公安局这个大舞台上肯定有你们施展才能的空间。在此,我代表____县公安局党委对你们的到来表示热烈地欢迎!近年来,____县公安局在县委、县政府和市局正确领导下,整体工作和队伍建设上了新台阶,实现了新跨越。全县社会治安持续稳定,连续____年命案全破,连续____年没有发生重大群体性事件,平安建设荣获省委省政府颁发的“平安宝鼎”,特别是执法规范化建设先后荣获全省、全国示范单位称号。

  成绩的取得是全局民警职工共同努力的结果,但是荣誉仅仅代表过去,已经成为历史。在座的各位是我们局的新生力量,在今后大家将逐步成长为公安的中坚、骨干力量,挑起保护人民、打击犯罪、维护稳定,保一方平安的重任。在此,我代表局党委提几点要求和希望:

  一是要有奉献意识。今天可能对于在座的有的同志来说可能心情不是那么畅快,因为觉得岗位分配得不够理想,和自己理想中的有些差距。在这里我要向大家作一个说明,此次新警分配我局党委是按照“充实一线、壮大基层”这一原则开展的,二十五位新警除了法医、狱医、交警等几个特殊岗位之外其余全部分配到派出所,其中____所的8名新警还是暂时放到____所,经过一段时间见习后还是要分配到其它岗位上的。所以,我希望在座的各位新警,无论大家处在什么岗位,都能从大局出发,讲奉献,不计较个人一时得失,只有这样,才能在各自的岗位上扮演好“角色”,更好地实现自己的理想和追求。大家

  要看到,公安工作尤其是基层实战一线民警,长年超负荷从事公安保卫工作,许多民警舍小家顾大家,为维护一方社会平安作出了非常大的牺牲。作为一名人民警察,如果没有大局意识和无私奉献的精神,你就不会成为一名合格的人民警察。

  二是要有学习意识。公安业务涉及面很广,不是一朝一夕能完全掌握的,有一个从理论到实践,再从实践到理论不断积累的过程。在座的文化层次都比较高,这是你们的优势,但同时还必须立足岗位实战,苦练基本功。现在大家都刚刚接触公安工作,都处在同一起跑线上,如果不注重学习,放松对自己的要求,一年两年之后可能差距就会显现出来。你们现在还是处于一年的见习期内,见习期满局里将会组织转正定级考核,如果考核不合格的话,将直接取消公务员的资格。转正后,同样也需要时刻给自己“充电”,从去年开始,市局每年都要组织开展全市新警综合能力大比武,规定凡是参加公安工作未满五周年的新警都要参加比武。近两年我局新警代表队在市局比武中均取得了不错的成绩,先后有__位民警荣立个人三等功,__位民警被个人嘉奖。希望大家要以先进为榜样,爱岗敬业,奋发有为。我们公安部门不同于其它部门,流动性相对较大,实行三年一次的“双向聘用制度”,如果你不注重学习,业务能力差,等到双向选择的时候找不到肯聘用你的部门,那今后在工作的道路上将会越走越窄。可以说,没有强烈的学习意识,你也就不可能成为一名业务合格的民警。

  三是要有纪律意识。我们公安队伍是一支武装性质的纪律部队。要保证我们这支部队在任何情况下都能拉得出、打得响,必须有铁的纪律作保证。服从命令、听从指挥,是每个民警最基本的素质和要求。同时公安民警由于工作的特殊性,要和各种各样的对象打交道。能不能做到淡泊名利,一身正气,清正廉洁,是对每一个民警最实际的考验。因此,希望同志们严格遵守并自觉执行《公安机关人民警察纪律条令》、“五条禁令”等公安机关的各项纪律规定,自觉地用纪律和规章约束自己,忠于职守,严格执法,不徇私情,确保政令、警令畅通,确保法律法规的公正实施;不为社会不良风气所左右,耐得住寂寞,守得住清贫,经得住诱惑,真正在思想上构筑起一道防腐的坚固堤坝,始终保持人民警察的政治本色。

  四是要有群众意识。公安工作与人民群众联系密切,公安民警的一言一行、一举一动直接关系公安机关在人民群众心中的形象和威信。作为一名新警,要始终牢记全心全意为人民服务是我们的宗旨。自己来自于人民,人民群众是我们的衣食父母。要终生铭记:“权为民所掌,情为民所系,利为民所谋,事为民所办”。始终把维护和保障人民群众的合法权益作为执法工作的出发点和落脚点,任何时候都要正确处理好权与法、情与法的关系,真正做到严格、公正、文明执法。

  下面我就用人单位也提几点自己的看法:

  一是要用心关爱。生活上,要主动了解新警家庭情况,知晓是否存在生活上的困难,以及时向组织汇报尽可能帮助新警走出困境;思想上,要主动走近新警,在平时谈心谈话中了解思想动态,尤其要注重法律法规宣传,避免新警因法规不熟悉而触碰“高压线”;工作上,新警使用部门必须按照“一带一”的要求,选派参加公安工作时间长,政治素质好、业务能力强、思想品德好的民警担任新警的“警师”,期限一般不少于一年。“警师”要按照“带思想、带业务、带作风、带形象”的要求,全面担负起指导责任。

  二是要善于引导。抓入警教育。各单位要围绕人民警察核心价值观、人民警察职业道德和各项纪律规定等基本要求,对本单位新警进行入警教育,加强公安优良传统和局纪局规、警纪警规灌输;抓职业养成。要以养成教育为切入点,从细小方面对新警的日常行为养成严抠细纠,从严规范新警的上下班、值班备勤、警容风纪、内务卫生等细小工作,以细节的量变促成新警日常养成的质变,培养新警良好的行为习惯和严谨作风。抓思想政治工作。充分运用谈心谈话、慰问家访、告诫提醒、党团活动等方法开展政治思想工作,有成绩及时肯定鼓励,发现缺点和问题及时告诫提醒,帮助解决实际困难和问题,及时激发其积极情感,消除其消极情绪。

  三是要严格考核。近年来,县局进一步加大了对新警考核的奖惩力度。今后每年将对新警要进行一次综合评价和民主测评,并对新警使用部门进行一次教育培养绩效评估,考评结果与新警转正任职、年

  度公务员考核、中层后备干部培养,以及部门评先评优相挂钩。为此,各用人单位要高度重视新警的成长培养,在县局对各单位考核的基础上进一步采取办法,根据新警的自身实际,细化措施,对新警进行单位内部的考评,定期组织法律、体能等方面的测试,以考促学、以评促进。

  同志们,县局党委和全局民警对你们寄予厚望。新的起点要有新的精神状态,新的岗位要有新的作为。希望大家以强烈的政治责任感和使命感,注重加强自身建设,不断提高工作水平,勤奋工作,奋发有为,勇创新业,为全力维护社会持续稳定,建设和谐____、平安____作出积极的贡献!新警座谈会上的讲话稿篇2同志们:

  刚才【人名】同志宣读了分局党委关于11位新警同志见习岗位的通知,在此,我代表分局党委向11位新警同志的到来表示热烈的欢迎!刚才看了大家的简历,我很高兴。高兴的原因有两个:一是又有一支年富力强、朝气蓬勃的队伍加入到我们贵池公安的大家庭中,和我们同肩作战,从你们灿烂的笑容中,我看到了贵池公安未来的发展;二是你们的加入,正值贵池公安事业跨越式发展阶段,我为你们有如此好的见习环境、如此好的起步空间而感到高兴。你们是参加了全省公务员招考,通过笔试、面试、政审等层层选拔,突颖而出的佼佼者,我对大家能够成为贵池公安的一员再次表示欢迎和祝贺!也希望大家能在见习岗位上更好地实现自我价值,成就一番事业。

  今天的欢迎会后,11位新警同志就将分赴各见习岗位。良好的开端是成功的一半。人生路上,起步最重要,从警亦是如此。借此机会,我向11位新警同志提出四点要求,并与大家共勉。

  一是要忠诚履职。人民警察是忠诚卫士。公安队伍是党领导下的一支政法力量。要坚决拥护中国共产党的领导,坚决捍卫党的执政地位,立足岗位,忠诚履职,与各种违法犯罪活动作斗争。要自觉把思想和行动统一到党组织的要求上来,切实增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识,主动为党和政府分忧,为群众解难,对党忠诚,服务人民,全力以赴保民生、保稳定,确保上级决策部署得到贯彻落实。

  要规范执法,严格依法依纪办事。要遵纪守法,做到令行禁止。近日,公安部通报了近期违反公安部《五条禁令》的情况,案例触目惊心,令人警醒,发人深思。我们全体民警尤其是新警,要深入学习各项法律法规和规章制度,管好自己的嘴,管好自己的手,管好自己的腿,不该做的事情不做,不该去的地方不去,不该拿的东西坚决不拿。

  二是要勤学多问。学习乃立身之本。孟建柱部长在《做到八个正确对待,走好从警路》的文章里指出,学习是一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,孜孜以求,学而不厌。你们作为新一代人民警察,在学校都接受过系统的理论教育,有着较高的学历,之前也有在交警部门实习的经历,但是新时期、新形势下的公安工作千头万绪、日新月异,需要你我将学习贯穿工作始终,在“补”和“拓”上做文章,树立继续学习、终身学习的意识。

  一是

  “补”。要尽快填补自己未知的公安业务知识。大家刚刚参加公安工作,刚刚接触到执法领域,不熟悉、不了解、不明白的东西多,政策理论、依法行政、工作方法和经验少,一定要静下心来,俯下身子,甘当“小学生”,向书本学、向同事学、向老民警学。

  二是“拓”。人民警察的根本宗旨是全心全意为人民服务,群众利益无小事,群众诉求是大事。大家即将分赴各派出所见习,公安派出所接触最多的就是人民群众。要做好新时期、新形势下的公安群众工作,最重要的就是懂得群众想什么,知道群众说什么、了解群众要什么,这就需要我们的知识再丰富一些,业务再精通一些、整体素质再高一些。除了学习本岗位业务知识外,还要认真学习涉及“派基”、“协同办案系统”等领域的计算机、涉及地方风土人情的地理人文、涉及内勤保障方面的经济管理等各方面知识。

  三是要尊老敬长。“人”字一撇一捺相互依撑。与人和谐相处,既是一门艺术,也是一种修养。作为新警的你们,来到一个崭新的工作岗位,一个全新的工作环境,一定要懂得尊老敬长。老民警、老前

  辈是公安队伍中宝贵的财富,他们经历多、经验丰、业务强,要虚心向他们学习,学习他们任劳任怨的工作精神、学习他们情暖万家的工作经验、学习他们扎根基层的工作作风。团结出成果,团结出战斗力,精诚团结一致,无有难关不克。今天在座的还有各基层派出所负责同志,请你们带领新警同志们回所以后,认真落实分局党委关于做好新警同志各项工作的要求,在政治上关怀、生活上关爱、文体上关注、健康上关心、家庭上关切他们,“扶上马”还要“送一程”,对于新警同志的学习请教要倾囊相授,认真做好“传帮带”,使他们尽早成为业务骨干、行家里手。

  四是要勤勉工作。公安工作神圣崇高光荣。作为新警,切不可有把工作仅仅当作一种谋生手段的想法,而是应该把工作当作一种事业来不懈追求,把工作视作自己的第二生命去珍惜,全身心地投入到工作之中,兢兢业业,恪尽职守。只有这样,才能尽快适应各项工作,才能脱颖而出。

  责任心是干好工作的前提。要一切以工作为重,一切行动符合人民警察的工作要求,对每一件事,都要满腔热情去办,爱岗敬业,勤勉工作。我们贵池分局是一支有着光荣优良传统的公安队伍,涌现出了二级英模汪斌、因公牺牲好民警舒勇等一大批模范人物,以及全国优秀人民警察桂永年等一大批先进个人。20____年,市局表彰的“党员示范岗、示范窗口”分局就占到六个。希望新警同志们继承和发扬分局优良传统,在分局党委的正确领导下,立足岗位,创先争优,把工作岗位变成促进经济发展、服务人民群众、守护一方平安的平台,快乐工作,工作快乐。同时要努力培养自己的创造能力,充分发挥主观能动性,在遵守工作规则的前提下,紧密结合工作实践、不断认识和把握客观规律,勇于实践,敢于开拓,扎扎实实干出一番事业,将自己的人生装扮得更加丰富多彩。

  同志们,上半年全区公安事业发展催人奋进,下半年各项工作任务繁重而艰巨。但青年是希望,青年是未来,殷切希望11位来分局见习的新警同志们进一步增强责任感和使命感,真正做到孟部长所要求的“当警察就要像警察”那样,在贵池公安事业发展的实践中积极贡

  献青春、智慧和力量,在建设“平安贵池”、“和谐贵池”的宏伟蓝图中去划上你们浓墨重彩的一笔!我的讲话完了,谢谢大家!新警座谈会上的讲话稿篇3尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

  大家好,我叫______,于20____年10月来到女一监,现在在计划基建科工作。今天坐在这里,我突然想起20____年新警见面会时的场景,我怀着忐忑的心情做完了自我介绍,那种既兴奋又迷茫的感觉让我记忆犹新,因为在来到咱们单位之前,虽然有过思念的工作经历,但对监狱工作的了解就都是来自于影视作品、民间传言,所以在为自己能够成为一名警察感到自豪的同时其实更多的是面对这份神秘的工作感到无从下手的困顿和迷茫。

  如今的我,经历了成长和蜕变,完成了从一个普通的社会角色到一名监狱人民警察的转变;从肩上的双拐到星星,我懂得了作为一名监狱人民警察的责任和义务。三年中,在监狱领导的关心下,为我们解决了衣食住行很多问题,让我们安心投入到工作中;科室监区领导和同事,在繁忙的工作中耐心细致地给我讲解各种业务知识,毫无保留的将他们多年积累工作经验传授给我,使我用最短的时间熟悉了各种业务工作,进入了工作状态。

  三年中,我通过了新警培训,经历了老监狱到新监狱的搬迁变化,参与了“岗位大练兵”,正是这些经历使我更快速地成长起来,让我从最初的迷茫到现在对自己有一个比较明确的定位。但我深深的知道,这三年,对于我的职业生涯只是一个开始。

  我们的成长不开监狱各级领导和广大同事的关心和帮助,更离不开自身的努力和追求,在今后的工作中,我依然会保持对这份工作的热爱,加强学习,汲取成长养分;加强自身素质,增强担当意识;树立理想信念,培养大局意识,不断充实完善自己。将来,在座的新警也会和我一样慢慢成长起来,成为一名老警察,让我们互相学习,共同携手,以实际行动接受组织和领导的检验。

  我的发言完毕,谢谢大家!

篇二:民警座谈会简短发言

  民警家属座谈会发言稿例文

  尊敬的各位领导,各位民警及民警家属们:

  大家好!

  我是某某派出所民警某某的妻子。感谢领导为我们提供这样的一个温馨团聚的时刻,让我们真切的感受到组织对我们民警家属的关怀!很荣幸能有机会代表警察家属在这里发言。

  警察是一个特殊的群体,你们每时每刻都在保护着人民的利益。你们在一桩桩矛盾纠纷中,维护着社会的平安与和谐。

  由于你们的工作辛苦,我们家属的生活担子会更重一些。在座的各位警嫂都有这样的经历,我们的爱人经常会因为工作而夜不归宿,因为紧急任务而半夜外出,他们的手机是二十四小时开机,他们要随时待命,随时出警,我们的心也随时跟着牵挂。

  作为民警的家人,会有很多的人羡慕,因为我们的爱人是警察,但其中的冷暖甘苦却都尽在不言中。

  在平时的生活中,我总是告诫自己,要尽自己最大的努力来支持丈夫的工作,主动承担家务,孝敬父母,理解丈夫工作的特殊性,自觉做到不该问的不问,不该说的不说。特别是得知全省公安机关正在进行“正风肃

  纪”专项整治活动时,更坚定了我做一名好妻子,做一

  名“监督员”,做一个“贤内助”的信心。

  我们应监督丈夫共同遵守和严格执行“正风肃纪”

  活动中的相关要求。做到“五不”:不以职权谋取私利;不用公款,举家消费;不借其名,托人办事;不涉其政,混淆视听;不沾陋习,禁赌拒贿。坚持“五要”:要勤

  奋工作,耐得住寂寞;要守得住清贫;要经得起诱惑;

  要勤俭持家;要为家庭和单位树起廉洁从警的好榜样。

  做好丈夫坚强的后盾,义无反顾地支持丈夫的工作。我想向你们说声辛苦了,你们是我们的骄傲。

  最后提前预祝大家中秋节快乐!谢谢大家!

篇三:民警座谈会简短发言

  青年民警座谈会发言稿

  青年民警座谈会发言稿

  敬重的各位领导、各位同事:

  大家好!格外感谢领导对我们青年干警的关怀和重视,给我这个难得的时机,让我与大家一起来学习、沟通。

  我是2006年8月进入市院工作的,迄今已有整整五年。五年来,我由学校走向社会,是个学习的过程,也

  是一个逐步积累的过程。回忆起来,主要有四点体会与

  感受:

  第一,要热忱

  热忱是做好工作的前提。托尔斯泰曾说,一个人如

  果没有热忱,他讲一事无成。年青人最大的特征,最主

  要的优势就是热忱。作为一个年青人,必需要有年青人

  的样子,不能成天垂头丧气、没有激情,让别人说你不

  像年青人。

  热忱意味着乐观、平和。上班以来,我每天开快活

  心工作,和和气气待人,从不带着怨气和心情做事。虽

  然有时候也会遇到压力甚至挫折,但始终信任太阳每天

  都是新的。***年,我办理的**一案,一度遭到热炒。当时压力很大,很多晚上都睡不着觉,心想:别人一辈子

  可能碰不到的事情,我上班几年就遇到真倒霉,但却从

  来没有放弃,坚信自己,坦然面对,认真预备各种预案,最终在领导的关怀和同志们的支持下,案件还是得到了

  妥当处理。

  热忱的根底是责任心,没有责任感对工作、对他人

  不行能会有发自内心的热忱。在遇到问题时,不说我不会,而是勇当排头兵,多想想、多问问,努力把它拿下来,即使做不到完善也要把任务完成。06年上班时,被

  安排做公诉内勤,手头没有现成的资料,我一点点琢磨,硬是撑着头皮把一件件任务给完成了。当时曾有人对我

  说别做内勤,内勤出不了成果。,牢靠着一颗责任心、一腔工作热忱,在内勤这个岗位上也收获颇丰

  其次,要行动

  上周,全国劳动模范白国洲同志来市院做报告,他

  讲一句话我印象很深。他说,美梦成真的第一步是起床。每个人心中都会有一个抱负或者是目标,但变成现实关

  键还是要付诸行动。

  我有个四岁的女儿,每天晚上都缠着我给她讲故事。讲故事过程中,我发觉有很多故事自己之前其实都没怎

  么在意。比方,寒号鸟的故事,大家都比较生疏,以前

  只觉得很有意思,留意的只是得过且过,现在想来其实

  还寓意着行动。光说搭窝而没有行动,寒号鸟最终冻死

  在寒风中。

  所以,再小的方案都必需把它付诸行动,再小的事

  情都要把它当成提升自己素养的重要途径。06年上班后,开场接触?检察日报?,看到上面有很多理论文章都是基层院干警写的,我就给自己定一个方案:07年肯定要在?检察日报?上见到自己的文字。我通过电子邮件,投了几次稿都没有反响。别人说?检察日报?上面发文章的都是关系户,我想?检察日报?每年发表那么多文章,都是关系户吗?确定是稿件风格不符合要求。后来,我开场收集?检察日报?,认真争辩观点版刊发稿件的特点,再投稿命中率就高多了。至今,我已在?检察日报?、?中国检察官?、?公诉人?等国家期刊上发表理论文章20余篇。前一段,**报社编辑还给我发邮件,期望我多给他

  们供稿呢。

  第三,要慎重

  细节打算成败。也有人说,细节打算命运。这几年,一些有重大影响的刑事案件,如***案、***案等,消灭

  问题虽然都有肯定的巧合性,但这些巧合往往都发生在

  细节上,主要是对一些细节考虑不周全。

  经受***案后,我对自己参与争辩或办理案件,提出两点要求:一是要像律师一样思考;二是要像记者一样敏感。为什么要像律师一样去思考呢?由于律师的职能就是站在被告人的角度挑案件的毛病,搞审查起诉也是挑案

  件毛病。不同的是律师挑的是我们的毛病,而我们挑的是侦查机关的毛病。假如我们能像律师一样去思考,提前把毛病挑出来,在处理案件时就会有更大的余地,案件质量才能得到保证。

  同时,办理案件不仅要考虑法律效果,而且还要考虑社会效果和政治效果,这就要求增加敏感性,像记者那样敏锐捕获案件中的潜在的热点。现在,我国正出于社会冲突凸显期,贫富差距日趋增大,以下案件比较简洁引起网络关注的:(1)涉及国家机关可能存在不作为或乱作为的案件;(2)涉及公务员的案件;(3)涉及农夫工、下岗工人等社会弱势群体的案件;(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社会人群的案件;(5)涉及记者、打假斗士、维权斗士等所谓正义名人的案件。对这些案件,在办理时必需慎重,任何小的问题留意不到都有可能引起社会关注。

  第四,要不怕吃亏

  吃亏是福。没有人情愿同爱占廉价的人交往,只有吃亏的人才能正确面对自己,赢得敬重。

  我在武汉读书期间,曾经在东风汽车本田公司干过一段时间临时翻译。当时,东风本田公司才成立,文字资料都托付翻译公司完成,尚没有专业的书面汽车用语翻译参考。而且,公司有个法规:第一次做临时翻译的人,该期翻译完毕时由中、日双方人员为其打分,平均

  分90分以上才可能在下一次连续做翻译。我当时高校毕业,虽说学的是商务日语,但对汽车术语一窍不通。第

  一天做翻译就懵了,啥也听不懂。但我态度好,主动跑

  到现场,帮中方工人师傅拿东西、干活儿,了解并用本

  子登记零部件的中文名称;然后,伴随日方人员巡察时,趁机问他们零部件的日文称呼。晚上回去翻翻词典,自

  己做一份专业用语聚集。其次天,当我带着自己做的专

  业用语纸稿消灭在中日方人员面前时,他们向我伸出了

  大拇指。就这样,我得以寒暑假待在东风本田汽车公司

  做起临时翻译,并靠此赚够了三年的学费和生活费。

  所以,上班后我同样告知自己:不要怕吃亏,平常

  多干点儿才可以多学点儿;不要可怕同志们看不见、领导想不起,全部的人都是从年青人走过来的。来市院以前,我对电脑还是很不生疏,EXCELL几乎没有用过,打字速

  度也很慢。但现在,由于工作的关系,我对WORD、EXCELL操作娴熟,在去年市院进行的计算机竞赛中还获

  得了二等奖。上班五年来,我悄悄无闻、兢兢业业,从

  没主动向领导要过什么荣誉、提过什么要求,但领导、同志们却从来没有遗忘过我。我连年被评为先进工作者,去年还因院里推举而被评为全市青年岗位能手。

  前两天,我去武汉办点事情,顺便回武大看了一下

  我的导师。他感慨地对我说,你这么年轻,真好。我问

  他,年轻有什么好的呢,一事无成?他说,年轻有朝气,没有暮气;有锐气,没有惰气;有才气,没有燥气。这几

  句话使我感受颇深,今后我将连续刻苦学习、勤奋实践,保持年青人的精神风貌,不急躁、沉下去,脚踏实地把

  工作干好!

篇四:民警座谈会简短发言

  公安民警如何干好基层工作座谈会发言

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!今天能坐在这里以先进典型的身份跟大家交流沟通工作,首先感谢我们的县局领导、派出所领导多年来对我的栽培和教导,是县局党委和派出所领导多年来一直对我工作的支持,才有今天的我。我参加公安工作十一年,与年轻民警们相比我是你们的前辈比你们多积累了几年的工作经验,可与我们已参加工作几十年的老领导、老民警相比他们是我们的前辈,他们是我学习的榜样,像我们的纪委郭清宪书记、控申科付国强科长、城关派出所刘子峰同志等等,我们更应该学习他们默默坚守公安工作几十年无怨无悔的敬业精神,向我们所有的老民警们致敬。

  如何干好基层工作,是我今天跟大家交流的主体,我想通过三个人方面来给领导和同志们汇报:

  一,如何认识自己的工作岗位、如何对待你自己的岗位

  我是XX年7月份从郑州人民警察学校毕业的,毕业后在长垣县公安局指挥中心实习了两年,XX年9月9日来到我们延津县公安局工作的,最先在县局指挥中心干了四个月,被调到法制室工作,在法制室工作

  了两年,认为我自己法律专业水平低,对案件定性不准,主动要求县局领导将我调离。XX年9月24日到城关派出所工作至今。基层工作是一个大杂烩,什么样的人和事都能碰到,什么样的工作都要学会干,跟学艺一样在基层十八班武艺要样样精通,用我们的公安术语"一警多能",必须都学会。我刚下城关派出所是与老民警刘子峰一块报到的,当时我们的刘金科所长因为是一老一小女的,非常生气让李小常指导员去接的我们,当时派出所办案的就有郑逢卢、任德强,到派出所的第一天刘所长就说"张艳美,你跑外勤",我说:"中啊",领导叫干什么就干吧。我在派出所干有两个月因为一个抢劫案件让我跟孟所长一段时间在延津、新乡取材料,应该是在法制室卷宗看的多了,抢劫材料记得非常好,从这个案件上所长开始不那么讨厌我,认为我还是有用的。从知道我会记材料后我就开始和已去世的张国文负责一中,接的第一个伤害案件是从治安大队转办的一中赵瑞洋故意伤害案,从这开始我成为了一名基层办案民警,用了一年的时间将县一中学生打架连续高发的趋势打压下去,得到县一中领导和老师的认可,这一年我起诉6人、治安拘留14人。这一年年底因为省公安厅第一次派督导组亲自到一线检查新建派出所及派出所年底验收工作,为

  了迎检局党委要求全体民警在单位吃住15天,迎检前我三天两夜没有睡觉将所里的各项台账整好,因为派出所新建潮湿出水用了电暖扇取暖,我的棉靴被烤化,迎检完才发现。

  XX年12月份我代表县局到市干校进行警务平台小教员培训,结束后刘所长觉得我这人干工作有责任心,让我接了协警手中的材料内勤工作,XX年这一年我即是外勤、又是内勤、同时负责所里的执法检查和消防检查工作,从XX到XX跟所领导我们一块经历很多上级对我们工作的考验,共了无数次迎检的患难,这时的我在领导心里已是完全认可的民警不可缺少了,XX年9月份,因为人员的调整,所长又让我干好外勤再干好法制和消防工作,XX年5月份领导又将我叫到办公室说要建警务室,没人,你也当个社区民警吧。我说:中啊。XX年7-9月份三个月时间我将以杜某、石某等四人抢劫案全部查清,给了城关中学学生和领导一个交待。这年是我打防成绩最好的一年,XX年9月份刘校保局长在他的办公室说"张艳美打防谁都会干、派出所刑警队谁都会办案,都比你会办大案,你把你的警务室给我弄好,下社区挨户走访",我当时说所里民警少我哪能天天下社区走访,我的值班办案,刘局长说:"自己想法"。从XX年9月份到XX年9月

  份,我用了一年的时间,在不影响值班办案情况下,利用自己的双休日将南街辖区挨户走访完,并用手绘制了南街社区平面图。外勤民警、内勤民警、社区民警、执法专干、消防专干,一个个基层民警的角色就是这样练出来的,我春所长又让我不再干不在但事实上,我的父母说我一个女孩在外干内勤都中,我说领导没安排,我父母就说那就把让你干了干好我到城关实践是积累工作经验最直接有效的办法。通过这几年的基层实践,就如何做好基层工作,我有下面几点体会与大家交流探讨:

  一、如何搞好社区工作,首先要搞好和社区人的工作,然后才能由人到事,由事到社区人与人之间的关系,由社会关系到我们所要管理社区警务工作。民警怎样搞好与社区人的工作,只要有耐心、热心和信心这并不是困难的事。在走访中客气有礼貌的敲开住户的门后做好自我介绍我们来访的目的,不是为了查户口而是想拉紧警民关系,让您在困难需要帮助时,可以拨打我的电话或手机。让警民联系卡与你的出现同时存在,走到那里卡就带到那里。每位被走访的住户是喜欢我们这样的走访的,也愿意将家庭成员的基本情况和工作单位情况说出来,也愿意留下自己的联系方式。由不欢迎而改变为喜欢赞许这样的走访方式。

  XX年10月份,南街警务室刚设立时,对怎样干社区工作我也是很迷茫的,怎样让社区的人都知道自己了解自己,认可自己觉得是很困难的事,工作再难也得干,也得沉到社区里。在走访之前,我就自己的个人简历和工作经历及我对社区工作的决心写了一份自白,每到一家我就向他们发放我个人的自白书及警民联系卡,同时跟百姓沟通家里的事、社区的事及对公安工作的看法和建议。在最初的走访中也吃到不少钉子,有群众不愿让我进家门,还有一些是曾经处理过有前科的人他们本身就对我有情绪,如南街革新街26号的申新波家,他儿子XX年冬天因为伤害案被我刑事拘留后法院判缓,时隔一年我又作为社区民警到人家家进行走访,别人能高兴让我进门么,就这一家我去六次,从他家一直到他南街生活市场摆肉摊的地方我都去,次数多了,申新波和他老婆对我就没有怨恨了,开始接受我,经常和他儿子申冰沟通交流,半年后我就彻底化解和这家人因为打击处理所存在的矛盾,申新波夫妇再在社区见到我时就热情邀请到家里吃饭真正成为熟人朋友。

  南街革新街8号,我在走访中去了5次家里总锁着他们,我时挨家走访一户也不愿漏过的人,越是进不到家里见不到人的住户越不想放弃,后来听说这家

  住着一对老人,人不在家到郑州儿子家居住了,一直到XX年夏天时说老人回来了,可在正常上班走访时还见不到人,我就大走上7点钟骑着自行车掂着相机去,我大早上7点钟就站在这家大门前的可视门铃前面按,一连去了几个早上,不过去的时候家门口总听着一辆黑色小轿车,从来不见人出来开门。最后已是第8次了,跟我一块实习的高专学生余浩说"姐,今天再不开门,以后咱就别再来了,漏过这一家领导不会知道的"也就是这次老太太开门了,说:姑娘你进来吧,每天早上都见你在俺家门前站着,俺儿子不让开,说天天早上拿个相机在家门口干啥,不同意你进俺家,你可真由耐性,我和俺儿子都同意你进来,我儿子刚坐车上班了。进到家里走访了解到老太太夫妇两人经常不在家,儿子是我县某厂的董事长,说老人年龄大了不让随便和不认识的人相处,那天非常高兴,因为自己的耐心走进了这一家。后来在县局的大院内见过老太太的儿子,看了我很久后笑了笑,我想他应该也从心里接受了我这个小社区民警。

  XX年4月12日上午,在延津县人民医院住院部因为给外孙看病,南街居民王普珍和亲家母乔秀梅在住院部四楼病房里,先是互相指桑骂槐的对骂,然后就打了起来,并且两位亲家在厮打的过程中,孩子的奶奶乔秀梅被王普珍推翻在地,牙齿碰掉一颗,且另两颗牙齿也因为松动而被拔出。这件事发生后两位亲家各自都不相让,也都认识不到自己的错。案发后乔秀梅报案到城关派出所,并申请作医学鉴定,XX年5月17日乔秀梅的鉴定结论出来为乔秀梅牙齿所受伤情属轻伤。鉴定结论下发后,乔秀梅坚决要刑事拘留亲家并且不再要儿媳王敏。双方僵持不下,王敏哭着找到了我,说如果这样自己的母亲进了监狱,自己也同时失去了丈夫,两个家庭都散了。我了解到这一情况后,多次到北街乔秀梅的家里找老太太作思想工作,乔老太太说起这是也是泪流满面说为了一个孙子,儿媳和亲家一年了都没让孙子往自己家住过,一直在南街呆着,因为孙子,儿媳的事也经常和儿子生气,自己苦了一辈子辛苦到老了还要因为一个孙子而生这样的气,自己因为牙被打掉的事没出过门,没咋吃过饭,心里也是不好受。我又多次到南街了解,南街王敏的母亲也是很生气,说为了一个外孙,一个女儿,自己吃了这么多苦为了啥。我经过两个多星期的思想工作,分析出双方亲家有一个共同的理由就是为了孙子,我就抓住孩子的这个共同点,且乔太太的儿子自发案后至今从未发过言。我就开始在两个家庭里做思想工作,先是找乔太太说将亲家送进监狱不要儿媳,还要孙子

  么,孙子长大了怎么接受你这个奶奶,你的儿子愿意和你的儿媳离婚么。又作了乔太太丈夫申某的工作及乔太太女儿的工作,共同一个目标是让一个家庭过好,经过多次的劝解我看到了乔太太心软了,抓住这个机会我带着王敏和孩子到乔太太的面前认错,王敏为了表示自己有从新过好家庭的诚意真诚的跪在了婆婆的面前,婆媳都哭了,双方互相诉说了生活中的一些琐事,我看到这样的情况也跟着掉了泪,人与人之间不管是什么关系想相互相处好都需要沟通,伴随着一上午婆媳的诉苦,婆婆从新接纳了儿媳,王敏的丈夫也将儿子抱在了怀中。在这样的情况下,我又带着王敏的父母到了王敏婆家,双方就在医院的事划下了句号,并让两个家庭就儿女及孩子的事做了沟通,双方都达成谅解,并且王敏夫妻俩感情恢复到从前,王敏也和婆婆相处甚好。乔老太太说"小张是你的耐心和热心换来俺两个家庭的幸福啊!"

  二、搞好社区工作,其次是要把社区民警为社区群众服务的宗旨思想落实到实处,真正为群众解决实际问题和难处。在这次走访活动中就有很多住户提出自己家庭成员或自身在户口上存在的问题不知道该怎么做,怎样做才能不多跑路、才能在最短时间内解决。这就需要我们社区民警切实把群众反映的问题当成一

  种自己的事来解决,认真的去做,能做好多少就做到多少,让群众通过我们的实际行动从心里认可我们为他服务的思想。取得了群众的信任,也就取得自己工作的主动权,有主动权了工作也就落实到位了。

  XX年12月初,我在棉织厂家属院进行挨门挨户的走访,那天是个星期六上午,为了方便我贴警民联系卡,家属院有一个我走访过姓牛的孩子主动提出跟我一块走访帮我在楼道里贴警民联系卡,有一个40岁左右的男的就问我,"小妮,你是普查户口的?"我说:"不是,我是咱南街警务室的社区民警,以后就是专门负责咱南街群众的,服务咱南街群众的,今天来你们家就是跟你沟通沟通,加强一下警民关系,其他没有啥意思。你有啥需要我帮助的可以给我说,能做到的就一定帮你解决"。说完这话,这个男的就说走上俺家吧,我进去后就问了他们的家庭情况,在那工作,孩子现都做什么,工作的怎么样,对现在的公安工作有啥看法。他就说了自己原来在长垣赵堤车站上班户口也在赵堤,后来调到延津工作后这么多年一直没管户口的事,现在二代身份证一直没法办理,让我帮他解决一下。当天走访结束后我在上查了,新乡市内并没有叫李巨龙这个人的,后来我通过长垣的户政上问到这是集体户口都归到长垣县蒲西派出所了。我又与

  蒲西派出所的民警联系,人家说需要本人拿工作证件先到长垣县火车站出具有关证明再补办户口,后来我让李巨龙去长垣火车站人事上出具了有关证明,交到派出所说等着审批,过了两个月李巨龙的户口还未补录,我又亲自到长垣的派出所跑了两趟,为李巨龙办完补录手续并迁到我们城关辖区。李巨龙很感动说我是热心肠的人,是真跟群众办事的人,不用花钱不用请客,电话联系就能给群众解决问题。

  XX年7月份,我在走访中了解到辖区居民申保健生活艰苦、家庭贫困,一家四口人拥挤在三十余平米的狭窄空间里,儿子和女儿都已上小学和初中,可孩子放学连个学习的地方都没有。了解到申保健的困难情况后,我积极协调民政、房产等部门冒雨前往申保健家中,对其进行贫困认定。最终,在我与各部门的协调工作下,为申保健一家四口申得了每月35元的住房补助金和低保补助。

  XX年9月份,在走访中了解到在南街龙跃巷居住的段明明几年前不幸因车祸瘫痪,家庭生活困难,母亲吴秀花长期在家伺候段明明,整日以来洗面,我逢年过节带上大米、食用油等生活用品至其家帮扶外,还经常在互联上为段明明发贴求医。吴秀花每次见到我就说你的帮助让我真正感觉到社区民警的存在,你

  在为社区的人办事。

  XX年11月份,在走访中南街三角堂55号时,住户李景学说自己是租赁南街王有付的院子,李景学提出其是延津县原计生委主任马有才养子叫马洪刚,在延津县化工厂上班,延津县化工厂已倒闭破产。但所在延津县化工厂档案为"马洪刚"与现在的身份证李景学不相符,想变更自己原来的姓名李景学,能否帮助解决。走访结束后,我便到延津县计生委办公室调查、走访了李景学房东王有付及李景学的邻居李新民和南街居委会申家忠主任,了解到李景学是母亲从东北带过来的,再婚后和马有才一块生活,改名为马洪刚,现养父马有才已过世多年且母亲也过世,李景学就由马洪刚该为李景学,二代证已办理过。经查实,"李景学"和"马洪刚"确实为同一个人,无虚假不符情况,我便让李景学写了个人申请,我出去调查报告,并让我们所长签字,又找到我们的主管局长签了字,两个星期后,李景学的姓名变更得以解决。李景学说:"张警官,我从没想到我的姓名变更问题能解决的这么快,社区有了民警,就是方便群众。

  三、搞好社区工作,再者就是要搞好社区治安工作。社区民警在社区的工作不是严厉的打击处理,而是通过警民关系搞好社区治安防范,在做好社区防范

  的基础上进行打击处理。怎样搞好社区治安防范工作,在南街老住户比较多、外来户也较集中在小区中居住,以户为点划一片选出一、二个热心责任心强的群众对我们日常工作中的治安情况进行汇报,由各片的日常治安情况到整个社区的每天的治安情况,通过各种案事件发生的分析,来确定防范打击的重点,及解决化解矛盾的办法。

  XX年10月至XX年10月,通过我一年的入家入户入小区进行走访,我在辖区的的居民楼和各街道都选定了热心对治安防范积极的群众做代表,让他们跟我一起管好楼院和街道治安,同时我还在南街组织了义务巡逻队在辖区进行巡逻。定期在辖区内搞法律知识和防范知识宣传,,让社区每个人都有防范意识。

  四、搞好社区工作,还要管好社区内流动人员。要建立社区房屋出租户人和承租人的基本情况档案。要经常与房屋出租户取得联系让房主能及时对变动的人员情况进行汇报。要扭转房主不主动报或隐瞒不报的思想。由静态的租赁转化为动态的承租人-租赁人-社区民警的治安管理关系。

  五、搞好社区工作,还要看好管理的人,管理的人不能出问题、思想不能出问题。怎样管好重点人员:"沟通"。我们不能对有问题的人就带着眼镜去看这个人,而要对这些人搞好思想教育,经常与这些人员谈心,询问情况,让被管理的人员觉得见到了我们,思想便有了主题,跟我们经常的沟通是他们做人做事辨别是非、对与错的前提。

  XX年10月份,下南街社区工作以来,就了解到南街的沈某是南街居民称的"地痞、无赖、惹事狂、大事没有小事常见",在我们派出所也是挂上号的,我去这家走访过11几次,每次都见不到沈某,都是他的父母在家,沈某在家是老小和父母在一个院居住,沈某本人脾气暴,爱惹事,我在办案过程中曾接触过几次,沈某对我也有成见,我是这个社区的民警,我不能对他有成见。XX年3月沈某因为在南街一饭店酒后闹事打架被我所受理立案,在准备告知治安拘留时沈某还多次对我说难听话,狠话,我没搭理他那么多,后来沈某的父母找到我,说"小张,你一定等帮帮俺了两口,俺也不容易摊上这样一个儿子",后来该案得到调解。后来沈某打了一个电话说:"姐,我错了,俺妈说你是好人,经常到家里来,在我的事上你也确实费心了,我以前对你的言行向你道歉,如果以后在任何一个场合,我不尊重你的,你当面撤我的脸。"听了沈某的话,虽然花粗俗些,可感到了这个人的真心,我非常好心,因为辖区最难管理的人我降服了他,以后听我们公安

  机关管理。

  六、搞好社区工作,还要取得社区所在地组织对你的支持。几年的社区工作让我看到一个土生土长的南街老治安民调主任对自己所在的南街居户了解的深度和居委会班子对工作上的帮助支持给自身工作带来的便利。想搞好自己的社区工作就先让熟悉社区的人成为自己的榜样,有榜样在也知道怎样去了解社区。

  我刚下社区时,对于一户都不熟的1000吧户人家也头疼害怕,我首先想到是南街居委会,南街治安民调主任申家忠在南街当了20年的治安主任,对社区每家每户都了如指掌,我在社区最初的一个月就是由申主任带领我走访南街门市房和租赁户,因为申主任对辖区住户的房子和外来人员都比较了解,后来我有找到南街村11一个小组的组长先和他们拉近关系,然后由他们带领我一两天了解自己小组的人,因为我年轻热情和性格开朗南街居委会的班子成员都很愿意接触我,愿意真心帮助我。我对居委会提出为群众解决问题和需要帮助的事也都是在最短最快的时间内办完。南街居委会的领导是我社区工作的带头人,没有他们工作上的支持和关心也没有现在的我。

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