领导座谈会开场发言稿(8篇)

时间:2022-11-16 21:40:03 来源:网友投稿

领导座谈会开场发言稿(8篇)领导座谈会开场发言稿  座谈会少不了大量的领导到场,到场的领导多了自然就需要周密的安排,下面是由为大家整理的“座谈会介绍领导发言稿范文”,仅供参考,欢迎大家下面是小编为大家整理的领导座谈会开场发言稿(8篇),供大家参考。

领导座谈会开场发言稿(8篇)

篇一:领导座谈会开场发言稿

  座谈会少不了大量的领导到场,到场的领导多了自然就需要周密的安排,下面是由为大家整理的“座谈会介绍领导发言稿范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  座谈会介绍领导发言稿范文(一)

  尊敬的各位领导、各位来宾,女士们,先生们:

  晴空万里,阳光明媚,今天,来自四面八方的朋友相聚在解武,共庆盛事,即xx服务中心开业庆典仪式!这是青春的律动,这是个性的张扬,是心灵的呼唤,生命的礼赞。"

  尊敬的各位来宾,各位现场的朋友们,我宣布:xx服务中心开业庆典仪式现在开始!让我们以热烈的掌声,欢迎各位领导和嘉宾(入场)!(放欢迎歌曲)

  女士们,先生们,今天出席xx服务中心开业庆典仪式的领导和嘉宾有:xx等领导以及各界宾

  下面让我们以热烈的掌声欢迎xx致词。

  (等待领导说话结束后主持人说:)

  的一番话,鼓舞人心、催人奋进、倍感亲切。

  接下来让我们以热烈的掌声欢迎xx协会致词。

  (等待领导说话结束后主持人说)

  的一番话,像大海中的航行灯给我们指明了方向,下面让我们以热烈的掌声欢迎xx代表致词。

  (等待领导说话结束后主持人说)

  的一番话,让我们深受感动.

  下面让我们以热烈的掌声请xx致答谢词。

  下面让我们以热烈的掌声有请xx致答谢词。

  座谈会介绍领导发言稿范文(二)

  各位来宾、各位同仁们:

  律回春晖渐,万象始更新。在20xx年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!

  回顾即将过去的20xx年,xx公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

  虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,xx公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近x个月,海外销售量出现x周就是xx万美金的佳绩,这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时,公司在总经理提出的新的一年里,我们将面对更多的困难与风险。

  当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,20xx年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且xx也即将在20xx年正式全面投产,这不仅将为公司的发展带来更多生机,同时也更加稳固xx在国内行业中领先的地位。

  所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们纳尔人充满了信心!

  公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实同时,我们还要尽力营造企业管理文化。xx作为一个在xx行业领先的企业,我们不仅要对企业经

  营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  总之,我相信20xx年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,xx一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xx的新篇章!

  最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!

  谢谢!

  座谈会介绍领导发言稿范文(三)

  各位新同仁:

  大家好!

  首先,我谨代表xx有限公司对你们致以最热烈的欢迎,欢迎你们加入xx,欢迎你们成为xx这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔,我从从内心里感到高兴,相信你们的加入将会为我们xx注入新鲜血液,带来新的希望、新的发展。

  大家都是来自不同地方的人,能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始,你们不再是单打独斗的孩子,而是xx团队的一份子。在以后的生活或是工作中,你们或许会遇到各种各样的问题,不用害怕,因为在xx团队里你们不再需要一个人孤军奋战,你们拥有很多的兄弟姐妹,你们有xx这个大家庭作坚强后盾,你们将会与xx其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天,用热情和青春谱写人生优美诗篇!

  时势造英雄,公司现在正处于发展起步阶段,公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下

  面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先,我们谈谈责任心,责任心它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。一个有责任心的人,首先会对自己负责,对自己的言行负责,在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性,会把公司当成自己的家,把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人成功的动力,新员工要做好自己的人生职业生涯规划,给自己设定前进的目标与计划,并朝着自已的目标而努力学习;创新精神,是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力,也是一种精神。在你们这一群人当中,大多都是走出社会不久的学生,你们年轻,充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维,成为新生代的主力军,为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地,常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业,是一个需要一步一个脚印,稳步发展的行业,所以我们也更需要踏实稳重的员工,按照公司严谨、务实、高效的企业作风,严格要求自己,脚踏实地,一步一步脚印,在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚,从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力,同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司,并不代表要把所有都奉献给公司,但既然你选择了公司,公司也选择了你,那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系,同时也是一种感情,光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我,实现自我价值的的平台,我们理应对公司的付出予以回应,这是人的一种本能的情感表达方式。

  各位新员工!相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的,公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。我相信,随着你们的青春激情在xx这片热土上的释放,你们的聪明才智一定能够充分发挥,你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果,你们的理想抱负一定能够实现。xx的发展来自所有员工的共同努力,希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭,为xx做出贡献!

  最后,祝大家一帆风顺、前程似锦!

篇二:领导座谈会开场发言稿

  座谈会领导讲话稿(10篇)

  座谈会领导讲话稿1尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  回顾过去的一年是不平凡的一年,也是我们__公司成立以来具有里程碑意义的一年,更是我们__公司成立__周年的大喜日子。__年的艰辛,__年的拼搏,__年的坚持,__年的发展。得力于公司全体同事多年来的努力和奉献。过去的__年我们公司始终保持着健康、良好、稳步、持续的发展势头。成绩的取得,凝结了公司领导层的心愿,也凝结了公司管理层的艰辛,更是全体同事们矢志追求和不懈努力的体现。

  公司将进一步深化经营体制改革,推进多元化产品销售的经营,寻求更大的发展空间和抗御市场风险的能力。在未来的发展中,公司将把人才发展的战略意图放到最重要的位置上,致力为同事们提供更广阔、更良好的事业发展平台。同时,欢迎广大同事们推荐更多有行业经验、优秀的有志人士加盟我们的__大家庭,为我们公司今后的发展注入更多、更强、更鲜的活力。为我们的公司能在今后激烈的市场竞争中不断壮大发展,在探索中前进,在实践中升华。在发展中实现我们的共同理想:做强,做大,做好,做__地区领先的家庭健康俱乐部!

  站在新的起点上,我们携手一致,展望奋斗目标和发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通过全体同事们的共同努力,我们的__公司一定能实现新的飞跃、开创公司新的辉煌。前进的号角已经吹响,我们__强大的联合舰队已经起航。大海碧波,百舸争流,催人奋进。

  新年的阳光是扬帆起航的呼唤,更是催人奋进的号角。风起扬帆时,能者立潮头!同事们,让我们一起努力吧,在新的征程上乘风破浪,再接再厉!我们不否认,我们也必须充分认识到,在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战,但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存,压力和动力同在。我们坚信:只要我们公司全体同事能团结一致,同心同德谋发展,互为协作勇向前,我们就一定能在新的一年里开创我们__公司新的成就和辉煌。

  最后,在此新年之际,公司再次衷心地祝福公司全体同事们新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐、新年吉祥!

  谢谢大家!

  座谈会领导讲话稿2各位老师:

  大家好!

  今天的班主任工作经验交流会,我们总结了前段时间的工作,相互交流了工作经验。这样的会议开的很有必要。思考出智慧,实践出真知,希望大家互相借鉴,共同进步。

  我校的班主任老师平时工作都很踏实,也很务实,大家为了学校整体工作识大体,顾大局,不计较个人得失与荣誉,表现出了高人一等的思想境界。在此,我向全体班主任无私的付出表示衷心感谢!

  我们每一位班主任都是怀着对教育的满腔热情,以对学生、对家长、对学校高度负责的态度,积极主动地开展工作,从早自习、课间操、放学后路队的管理到黑板报、主题班会、各项比赛等各类活动的组织,琐琐碎碎,我们班主任都付出了大量的时间和精力,用爱心、耐心、真心在管理着我们的班级。用自己高尚的人格,引领着我们全体学生健康成长。我们的班主任中,通过努力,有把班风、学风很差的班级转化成了有着优良班风、学风的好班的,有把不爱学习的后进生转变成了优等生的……这些事例充分说明一个问题:班主任的工作对一个班集体有着决定性的作用。一个人格高尚的班主任,是一面旗帜,是一盏明灯,引导着全体学生健康成长。

  我校正处在建校时期。现阶段的首要工作是安全。安全是学校一切工作的前提保障。建校工作完成后,学校的管理工作将要求更严谨。现在学校的管理上已经逐步开始改革,正在向精细化管理的`目标迈进。这就要求我们要逐步建立并完善各项管理制度,抓好各项制度的落实,促进学校管理的科学化、规范化,促进学校按照我们既定的目标科学而有序地发展。

  要做到管理规范,靠的就是在座的各位班主任,因为班主任是学校各项工

  作和制度的最终执行者和落实者。一个班级管理的好坏直接影响到整个学校工作的优劣,从这个角度讲,班主任工作是学校各项工作的支撑点,班主任是教师中的优秀者,是学校各项工作的支柱。

  刚才,听了两位优秀班主任老师的发言,我深有感触,他们的发言很实在,他们的工作经验很实用,他们的工作精神很感人。作为优秀班主任,要学会吃苦,乐于奉献,勇挑重担,心系学生,服务学生;要有强烈的事业心,责任感和过硬的教学水平;要做学生的精神领袖,思想向导、行动楷模……

  下面,我就班主任工作提几点要求:

  1、要进一步认识班主任工作的重要性,不断增强对班主任工作荣誉感和使命感。

  一个班级的最高管理者就是班主任。只要班主任工作搞好了,那么这个班级的各项工作都会走在前列,包括人格品德养成,文化成绩,各类文体活动,学风、班风建设,纪律卫生等各个方面都会综合发展。

  班主任又是各学科教学的组织协调者。由于科任教师自身素质的原因,一个班级各学科教师的教学管理水平是各不相同的,各学科成绩也会此消彼长,存在差异,学生对教师的认知态度也就存在差异,从而对学科的学习兴趣程度也会存在差异,长久下去就会形成学科失衡。所以班主任教师要经常向学生了解一些学科的教学情况,及时协调反映给学科教师,便于改进。同时还要帮助学科教师解决好师生之间的矛盾问题,化解各类矛盾,不断清除师生之间的障碍。

  班主任还要与家长保持经常性地联系。对学生在学习、生活中的问题都要及时商议解决。还要解答学生家长及关心学校教育的人士提出的各类问题。所以,班主任又是学校与家长、社会沟通的桥梁和扭带。

  2、加强学习,提高自身素养,进一步提高班主任工作水平。

  班主任工作不断加强的一个很重要因素是加强自身的学习,提高个人素质。学习要从同事中学,从实践中学,从书本中学,从学生中学。

  从同事中学,要经常观察其他班级的各项工作,包括学生精神面貌,学生成绩,纪律卫生状况等等,特别是从事这项工作时间不长的老师,更应注意与

  同事学习交流。这样通过学习借鉴,会使自己的工作在创新的基础上得到提升。

  从实践中学,就是要在管理过程中不断摸索,探究新的工作思路和方法,随着时代的不断变化,学生思想的不断变化,班级管理工作总会出现新矛盾、新问题。比如学生留长指甲、不讲卫生的问题,学生上网的问题,放学后不按时回家,到同学家留宿的问题。要在细心观察研究的基础上,根据其危害性,适时定出新的教育方案进行有针对性地教育。

  从书本中学,就是要经常看一些报刊杂志,班主任工作研究资料等,加强业务学习,从中丰富个人的专业管理知识。

  从学生中学,就是要善于向学生了解学生的思想动态爱好,针对他们的年龄特点、心理生理特点,经常性地开展一系列主题班会与文体活动进行教育,当然要发挥班委会的民主管理作用。

  3、持之以恒,面向全体,使班主任工作保持至始至终。

  学校教育教学工作的特点就是无休止的重复。备课讲课、批改作业、辅导、学生管理……日复一日,年复一年,既单调而又缺乏新鲜感、刺激感。而班主任工作,除了上述外还有每天无体止地说服教育,但与教学相比,班主任工作又有新鲜感和刺激感,因为学生在学习过程中,给你冷不丁出现一些新问题,需要我们研究解决。

  所以,不管是经常性工作,还是解决突发性问题,我们工作的精神和作风要始终坚持持之以恒的决心,不能因学生或班级管理中问题的影响而造成自己思想情绪波动,使班级管理中途出现起伏而影响学生的教育和成长,或者对某些学生因成绩不佳、纪律松散、自我约束不够、调皮捣蛋贪玩、顶撞教师而放弃管理,使之放任自流。我们要始终本着热爱学生,为学生负责地态度,研究制定新的措施,改进方法,进行再教育。

  4、热爱学生,严格要求,促进成人成才。

  热爱学生是我们教师职业道德的重要体现。在教育学生过程中,我们热爱学生,一是要尊重信任学生,二是要爱护学生。只有我们尊重信任学生,学生才会更加尊重信任我们。如果我们希望自己的学生成长为有义务感和责任心、善良而坚强,温和而严格,热爱美好的事物而仇恨丑恶行为的真正的公民,我们就应真诚地对待他。绝不能因为严格要求而体罚或变相体罚学生,如挖苦讽刺,罚站罚冻,拳打脚踢等。其结果要么是对学生造成伤害,教师违法;要么导致学生内心紧张,感到耻辱,对老师产生怨恨,厌学等,对学生身心健康造成严重损害。同时会给自己的工作造成严重影响。

  总之,我们要以极大的热情投入工作,面向全体学生,实施有针对性的教育,不辜负学生家长对我们的期望,不辜负学校对我们的信任,认真扎实有效地搞好班主任工作,使学校精细化管理水平不断提升。希望各位班主任能以此次会议为新起点,认真履行班主任的职责,用我们的爱心与热情关注我们的学生,以高度的责任感和强烈的事业心做好班主任工作。

  最后祝愿所有的班主任老师工作顺利,事业有成,生活幸福!

  座谈会领导讲话稿3尊敬的各位来宾、各位同仁:

  大家好!

  首先,衷心的感谢大家一直以来为公司的辛勤付出!冬天已经来临,天气变得寒冷!请大家多注意气温变化,穿着适量的衣服,同时注意适当的锻炼身体,祝大家身体健康,家庭幸福。

  经过__年的发展,红__公司已从原来仅仅_人的小作坊发展到今天将近__人,年产销总量接近__万的初具规模的中小型企业!在同行业内享有较高的知名度!这些都是大家共同努力,辛勤工作的战果!因此,在此对大家说一声:谢谢!你们辛苦了、我们除了不断的创造出新的业绩外,更重要的是建立了一支优秀的企业团队,培养了众多的优秀员工和精英骨干!员工整体素质、综合能力获得了较大的提升!这为红__公司将来更大的发展打下坚实的基础。在红__公司经营理念中,员工永远是公司最大财富和最宝贵的资源!企业没有优秀的员工如同一支军队没有精兵良将一样,在激烈的市场竞争中将难以取胜!

  目前,因受到国际金融危机的影响,国内市场需求不断下降,公司业务受到了极大的冲击,销售额急剧下滑!因此,我们不得不正视目前存在的各种问题和充分认识当前面临的严峻形势!为为了应对金融危机带来的冲击和负面影

  响,公司各级员工特别是管理干部,必须从下面几方面做好工作!

  一、要加强危机感和责任感

  公司当前面临着严峻的考验,稳定向前发展是我们当前主要任务。这离不开每一位员工积极、努力、负责的工作!因此,我们每时每刻都应有一种高度的危机感、紧迫感和责任感!无论在什么岗位上都要尽职尽责、赫赫业业地做好本职工作!每一工作个环节和每一工作个岗位都不可马虎和缺失。各级管理干部要以身作则,起到带头示范的作用!大家要明白一个道理,工厂不单独是老板的,还是我们大家的!我们共同的目的是要努力把它办好!俗语说水涨船高,只有公司效益好了,大家的工资、奖金回报才会高!每个人都应要努力钻研,积极创新,争当优秀!只要每人进步一小步,公司就会进步一大步!公司为大家都创造一个大的空间和平台,对工作努力,成绩优异,贡献突出的员工公司会给予大的奖励和工资待遇!对工作马虎,责任心不足,得过且过者予以淘汰!

  二、要永远不忘学习

  市场经济时代企业竞争如逆水行舟,不进则退!市场规律会不断淘汰不思进取、得过且过的企业和个人!因此,我们要比竞争对手付出加倍的努力,在实际工作中不断完善,不断学习,不断创新,寻求突破!不断努力地提高工作成效和管理水平!所以,我们第一是要不断学习行业先进技术知识,不断得到外界的信息,使自己适应环境的变化和市场的要求;第二是要不断学习创新,不但要跟上行业的步伐,还要走在市场的前面,要做时代的弄潮儿,而非跟在别人后面随波逐流!要努力做到人无我有,人有我优!第三是不断学习先进的管理模式,通过实施绩效考核、ISO品质管理体系、5S现场管理等先进管理模式武装企业,提高管理成效。

  三、积极配合绩效考核工作

  绩效考核是公司对每一位员工工作表现做出一个合理、公平、公正的评价,是公司奖励优秀,鼓励学习创新,约束和处罚马虎消极人员,并为大家提供获取各种奖励的一套有效的管理系统。绩效管理本身目的是引领公司和个人创造更多利润和价值。工资不是算出来的,而是干出来的,你的行动决定您的薪酬。绩效考核实施过程中必会有这样或那样的问题,初期必会有种种不足之处,但我们不是去打击他、怀疑他,更不能成为不执行的理由,而是应该不断完善和不断的改进他!

  四、要加强自律,逐步建立独特的红__企业文化

  公司下一步是要用3-5年的时间,将企业管理水平、科研水平、业务水平提高到世界级的前端!实现年销售额_个亿!这是我们发展经营的短期目标!在达成此短期目标的基础上,通过股份制改造来实现企业上市,最终实现团结一致,共同打造你们的,中国的,世界的红__!建立百年企业的长远目标!商场上有一句明言:企业要上市,管理首先要上市,我们要通过建立独特的红__企业文化,提高每一位红__员工的主观能动性和创造性,通过加大企业的宣传力度,实施科学管理,不断的争取业绩、业务水平上一个新的台阶,实现创新科技引导市场。

  外部环境已向我们提出了更高的要求,我们每一位员工作为公司整体的一分子,每人都应更自觉的要求自己!改变自己!首先从我做起,加强自律,严格执行公司各项制度和政策。只有这样,公司经营策略才能有效地贯彻实施,公司整体管理水平才会逐步提高!

  各位员工,时不我待,让我们大家共同努力吧!

  座谈会领导讲话稿4同志们:

  县委、县政府组织召开今天的银企政座谈会,其目的是通过各级党委、政府的努力,为银行和企业搭建一个平台,促进相互沟通与交流,增进联系,增进了解,增进感情,从而加强银企之间的支持与合作,促进银行业、企业的发展,实现地方经济又好又快发展。此举表明了县委、县政府的一个心意、一个努力、一个做法,是在金融与企业之间探讨更好的合作方式和办法。这在一定程度上是一种形式,但这种形式是非常必要的。刚才听了金融部门、

篇三:领导座谈会开场发言稿

  上级领导座谈会发言稿

  在全县科级女领导干部座谈会上的讲话

  同志们:

  为隆重纪念

  “三八”国际劳动妇女节诞生106周年和巧家县妇女联合会设立66周年,根据县委安排,县妇联组织召开此次全县实岗科级女领导干部座谈会,邀请各位女领导干部欢聚一堂,畅叙友谊,共商发展大计。这次座谈会,安排在“三八”

  国际劳动妇女节即将到来,县人大、政协“两会”胜利闭幕,全县上下众志成城抗大旱、保民生、促春耕的关键时刻召开,对于促进女领导干部交流与成长,加快推进我县妇女事业进程,进一步团结带领全县广大女干部和妇女同志积极投身我县经济社会发展,具有十分重要的意义。借此机会,我代表县委、县人大、县政府、县政协向参加会议的各位妇女领导干部表示亲切的问候和良好的祝愿!并通过你们向奋斗在全县各条战线上的妇女同志们致以节日的问候!

  “三八”国际劳动妇女节是纪念妇女团结奋斗、争取平等解放的盛大节日。这个节日不仅是人类社会文明进步的一个标志,而且是一面引领全世界劳动妇女以斗争求解放、以贡献求地位、以素质求平等的一面旗帜。多年来,全县广大城乡妇女秉承“自尊、自信、自立、自强”精神,争做“有理想、有道德、有文化、有纪律”的时代新女性,在各个岗

  位上施展才华、建功立业,创造了显著成绩。在经济建设领域,广大妇女充分发挥聪明才智,积极投身于新农村建设、产业结构调整、重大项目建设、企业改革等各项工作,不断解放思想,锐意进取,为推动经济社会跨越式发展作出了重要贡献;在民主政治建设进程中,广大妇女关心国家大事,关注社会变革,积极参与国家社会事务管理,“男女平等”观念日益深入人心,尊重妇女、关爱妇女、支持妇女的良好社会氛围更加浓厚,妇女解放事业取得了实质性进展;在精神文明建设领域,广大妇女继承优良传统,发展先进文化,弘扬时代精神,诚实守信、扶危济困、奉献爱心,在社会公德、职业道德、家庭美德建设中作出了突出贡献。

  XX年,包括广大妇女领导干部在内的全县各族人民,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,深入学习实践科学发展观,围绕县委“保增长、保民生、保稳定”的安排部署,继续深化改革、扩大开放,全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设,我县国民生产总值和财政收入加快增长,农业、交通、水利、通讯等基础设施建设持续改善,城乡面貌发生巨大变化,人民群众得到更多实惠,社会大局和谐稳定,各项事业取得了新的重大进展。这些成绩的取得,既是县委、县政府正确领导的结果,也是全县人民团结拼搏、共同奋斗的结果,也与全县广大妇

  女同志充分发挥“半边天”作用密不可分。在参与富民强县的伟大实践中,一大批优秀女干部综合素质和能力不断提高,走上了领导岗位,在干事创业中实现自身价值,成为推动我县又好又快发展不可或缺的重要力量。回顾过去,事实雄辩地证明,我县的妇女领导干部,长期以来积极进取、无私奉献、奋发有为,充分展现了新时代女性奋发有为、拼搏进取的亮丽风采,没有辜负组织的培养和群众的期望;展望未来,巧家的发展机遇十分宝贵,发展任务十分艰巨,还迫切需要女领导干部们更加自觉地实践省委提出的“个人形象一面旗,工作热情一团火,谋事布局一盘棋”的要求,在各自平凡的岗位上“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”,为打造“金沙江畔明珠,亚热带湖滨城市”、为建设“文明巧家、开放巧家、和谐巧家、法治巧家”作出新的更大贡献!

  在这里,我向大家提几点要求,与大家共勉。

  一、要树立终身学习的观念,做学习型女领导干部

  学习是塑造人的气质、加强人的修养、提高人的能力的重要手段。党的十七届四中全会发出建设学习型政党的号召,包括妇女干部在内的领导干部队伍是建设学习型政党的主体。全县广大女领导干部,都要自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,始终把学习作为为政之本,通过学习保持政治上的清醒、坚定和成熟;把学习作为品德之梯,通过学习提高思想认识、精神境界和个人追求;

  把学习作为才能之源,通过学习获取新的知识文化、新的基本技能、新的素质才艺。要不断适应新形势、新任务、新机遇和新挑战,认真学习中国特色社会主义理论体系,深入理解科学发展观的科学内涵和精神实质,认真学习经济、管理、法律等现代科学文化知识和职业技能,使自己具备良好的品格修养、宽广的知识文化、过人的智慧才华,充分展现出女性特有的领导风格、领导魅力、领导艺术,塑造出全县女领导干部群体的良好形象和时代风采。要在学习中培养思考力与判断力,做一个“会想事”的思想者;要在学习中培养决策力与协调力,做一个“会举事”的决策者;要在学习中培养执行力与推动力,做一个“会做事”的实干者,不断提高全面参与经济社会发展的能力和水平。

  二、要不断加强政德修养,正确处理好“四个关系”。

  一是要正确处理好“做人”与“做官”的关系。做官先做人。领导干部无论职位高低,都是人民的一分子,在人格上与普通百姓没有高低贵贱之别。广大妇女领导干部,要结合时代使命更加坚定地学习宋庆龄、邓颖超等革命前辈的崇高精神、优秀品质和高尚情操,坚持以优良的工作作风团结带领群众、灵活多样的工作方法组织开展工作、实实在在的业绩赢得理解和信任,用自己的一言一行写好做人这篇大文章。二要正确处理好权力与权位的关系。领导干部手中都拥有一定的权力,政德建设的对象主要是领导干部。因此,广大妇女领导干部都要把讲政德与正确使用权力紧密结合起来,进一步端正“权位是为人民服务的岗位,权力是为人民服务的工具”的认识,不断强化公仆观念,把权力真正用在为人民谋利益上,努力做一名恪尽职守、秉公办事的好领导干部。三要正确处理好自身优势和劣势的关系。每位妇女领导干部都应辩证地看待自己的优势、劣势,长处、短处,才有可能取得思想上的进步和事业上的成功。对于自己的优势,不能孤芳自赏、目中无人;对于自己的劣势,不能消极颓废、自暴自弃,要坚持经常地自我审视、自我剖析、自我反省,不断加强学习修养,积极参与实践锻炼,结合自身实际和岗位特点发挥优势、克服劣势,才能促进自己健康进步,努力开创工作新局面。四要正确处理好个人主观努力和组织任用的关系。每个干部的成长,都离不开组织的发现、培养和使用,但主要取决于自己的主观努力。每一位妇女领导干部都应该主动服从组织安排,从讲党性、讲大局的高度处理好个人与组织的关系,全身心地投入到工作中去,以过硬的工作能力、扎实的工作作风和突出的工作业绩争取群众的拥护、接受组织的考验。

  三、严格自律,树立妇女领导干部的良好形象。

  大家今天取得的成绩是多年辛勤工作的结果,来之不易,一定要倍加珍惜。新形势下,领导干部面对的诱惑和腐蚀形形色色、千奇百怪。广大妇女领导干部一定要常修为政

  之德,常怀律已之心,常思贪欲之害,切实增强防范意识,不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。一是要树立“实”字当先的为政之德。作为领导干部,一定要树立正确的政绩观,在实际工作中不搞花架子,不做表面文章,时时处处体现一个“实”字,做到“不唯上、不唯书、只唯实”,言行一致,表里如一,形成待人诚实、工作扎实、作风务实、生活朴实的良好个人修养,不断强化廉洁从政观念。二是要强化“慎独慎微”的防范意识。自觉做到对党的事业负责,对个人及家庭负责,坚持“自重、自省、自警、自励”,不断增强自我约束、自我监督的意识,在任何情况下都要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑,清清白白做人,踏踏实实做事,在家做一名贤内助,在单位当一名好领导,保证人民赋予的权力始终为人民服务。

  四、合理兼顾,正确处理好事业与家庭的关系。

  拥有事业的女性魅力四射,事业与家庭双馨才是精彩人生。女同志要为官做事并敬业精业,确实要付出很多、牺牲很多。所以希望女领导干部们要把家庭和睦作为干好工作的精神支撑,在做好本职工作的同时,还要善于处理好家庭关系,实现工作角色和“好媳妇”、“好妻子”、“好母亲”三个家庭角色的良性转换,赢得家庭成员的理解和支持,以更加饱满的工作热情投入到工作中去,把每一个工作岗位当成奋斗的舞台,在奋斗进取中赢得社会的尊重。

  五、树立正确的妇女观,做关心、支持妇女工作的表率。

  县妇联作为全县妇女的“娘家人”,维护妇女权益,关心妇女发展,是自己义不容辞的职责。这些年来,我县妇女的政治、经济和社会地位进一步提高,妇女发展的社会环境有了明显改善。但是,我们也要看到,由于社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,妇女问题呈现出许多新的变化,主要表现是:妇女在社会事务管理中的参与面不大,管理质量和水平不高,与经济社会发展需要不相适应;诸多社会就业领域存在实际的歧视女性现象,与追求男女平等、保障妇女权益的社会价值导向相悖;侵害妇女人身权利的违法犯罪案件时有发生。希望女领导干部们切实增强紧迫感和责任感,积极支持基层妇联组织依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作,对妇女工作给予更多的理解、关心和支持,为妇女同志们提供更多、更好的服务,努力帮助解决生存和发展面临的困难和问题,把维护妇女权益的重要职责和光荣使命贯穿于工作中、落实到行动中。

  同志们,你们是全县广大女干部的优秀代表,是全县妇女群众的领头雁。党和人民给你们提供了广阔的发展空间和施展才能的巨大舞台,希望你们勤奋学习,恪尽职守,扎实工作,在自己平凡的岗位上再展巾帼风采、再创辉煌业绩,为推动我县富民强县新跨越作出新的更大贡献!

  最后,祝各位身体健康,工作愉快,家庭幸福,万事如意!

  在全市女领导干部座谈会上的讲话

  同志们:

  今天是“三八”国际劳动妇女节,我们召开这次座谈会,让大家围绕个人工作、学习、生活和成长,进行座谈交流,这对于进一步加强女干部队伍建设,促进女性人才成长,具有十分重要的意义。刚才大家的发言,谈的都是亲身经历和切身感受,充分展示了我市女干部的整体素质和良好形象,听了很受教育、很受启发、很受鼓舞。希望同志们相互学习,相互借鉴,共同提高。借这个机会,我代表市委,向在座的各位女同志,并通过你们向辛勤工作在全市各条战线上的女同胞,致以节日的祝贺和诚挚的慰问!

  下面,我讲几点意见。

  一、充分认识女干部在经济社会发展中的重要地位和作用,切实增强干事创业的责任感和使命感

  女干部是党的干部队伍的重要组成部分,是社会主义现代化建设的重要力量,在推动科学发展、促进社会和谐中发挥着不可替代的作用。我们党历来重视发挥女干部在经济社会发展中的重要作用。毛泽东同志一句“妇女能顶半边天”,享誉国内外,鼓舞了一代又一代中国妇女。新中国成立以来,特别是改革开放以来,广大女干部巾帼不让须眉,积极投身现代化建设,各行各业都涌现出一大批杰出的女性领导人才,在推动经济发展和社会进步中作出了积极贡献。从我市情况看,女干部在经济社会发展中发挥着重要作用。长期以来,广大女干部在各自的岗位上,或独当一面,或分管一方,以女性的良好形象和个性化的工作方式,扎实工作,拼搏奉献,取得了卓有成效的业绩,赢得了社会的尊重和赞誉。近年来,我市综合实力大幅提高,城乡面貌显著变化,改革开放取得突破,民本民生持续改善。这些成绩的取得,是市委、市政府坚强领导的结果,是全市上下开拓进取、团结拼搏的结果,也凝聚着全市女干部的心血和智慧,广大妇女“半边天”的作用功不可没。

  今年是党的十八大召开之年,是实施“十二五”规划承上启下的重要一年。市第十次党代会,提出了“推进富民强市、建设幸福泰安”的奋斗目标,对今后五年我市的经济社会发展作出了全面部署。刚刚召开的全市科学发展表彰暨重点项目建设动员大会,对全力推进招商引资和重点项目建设作了动员部署。全市上下新一轮大发展、快发展,科学发展、跨越发展的大幕已经开启,战鼓已经擂响。新的形势、新的任务,既为广大女干部提供了发挥作用的广阔舞台,也提出了新的更高的要求。我们面临的机遇前所未有,面临的挑战也前所未有。希望全市广大妇女领导干部,要认清在推

  进富民强市、建设幸福泰安历史进程中所肩负的光荣使命,努力以更加昂扬的精神状态,更加饱满的工作热情,更加充足的干劲,更加有效的作为,为谱写泰安经济社会发展新篇章再立新功、再创辉煌。

  二、发挥自身优势、提升素质能力,在推进富民强市、建设幸福泰安的伟大实践中建功立业

  相对而言,作为女干部,扮演的角色更多,承担的责任更多。大家要适应时代要求,干出一番业绩,并不是一件容易的事,可能会面临不少问题和困难,需要付出更多的努力、作出很多的牺牲。大家在座谈中,也提到了许多酸甜苦辣。这就要求我们广大女干部,都能正确认识自己,善于发现和发挥自身优势,通过学习和实践锻炼不断提高自己,勇于克服困难,振奋精神、奋发进取,在工作中建真功、有所为、出成绩。

  一要增强信心,始终保持奋发向上的精神状态。市委历来高度重视女干部队伍建设,重视发挥女干部在经济社会发展中的作用。特别是紧紧抓住这次领导班子换届的有利契机,加大了选拔配备女干部工作的力度。目前,6个县市区党委、人大、政府、政协领导班子中女干部配备率达100%,共配备女干部32名,比上次换届增加2名。87个乡镇(街道)党政班子都至少配备了1名女干部,共配备女干部119名,占党政班子成员总数的%,比上次换届时提高近7个百分点。

  全市女乡镇党政正职达到21名,比上次换届时增加11名。新一届市党代表、人大代表、政协委员中,女代表、委员所占比例分别达到%、%、%。从总体上看,女干部在各级领导班子中的比重不断增加,参政议政的舞台越来越宽,成长进步、发挥作用的社会环境不断优化。这是我们能够保持自信的关键。同时,女同志也具有男同志不可比拟的优势。比如,勤奋敬业、做事比较执着、考虑问题细致周到,特别是具有天然的亲和力,容易协调沟通等。这是我们增强自信心的基础。因此,作为新时期的女干部,要相信自己的力量,坚定自己的信心,发挥女干部独特的优势、潜能和智慧,以女性思维的灵敏和精细,去谋划工作,开拓事业;以女性的执着和坚韧,去实干,去拼搏;以女性的善良和慈爱,去凝聚人心,团结带领干部群众一道前进,在工作中勇创佳绩。

  二要加强学习,在实践中提升素质、增长才干。今天的社会,改革攻坚,社会转型,矛盾凸显。错综复杂的情况,重峦叠嶂的问题,对女干部的素质能力提出了更高的要求。只有不断加强学习和实践锻炼,提高综合素质,才能有效应对工作中遇到的新情况新问题。大家要按照建设学习型干部队伍的要求,把学习作为一种政治责任,作为一种精神追求,树立终身学习的理念。要始终保持旺盛的学习热情和强烈的求知欲望,尽可能多地挤时间学习,不断充实提高自己,努力成为一名有知识、有实力的学习型女干部。要学习政治理

  论,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,始终保持思想上的清醒和政治上的坚定,不断增强党性觉悟、提高政治素质。要学习市场经济、现代科技、法律法规、领导科学等领导干部所必需的各方面业务知识,进一步拓展知识面,完善知识结构,提高认识问题、分析问题和解决问题的能力。在读有字之书的同时,还要读无字之书,向基层学,向实践学,向群众学,从群众中汲取营养、拓展视野,在实践中丰富阅历、增长才干。通过学习锻炼,切实提高依法行政、做好群众工作、应对复杂局面和处理复杂问题、组织指挥、沟通协调等方面的能力。

  三要敢于担当,努力争创一流工作业绩。领导干部职位是一种资源,而且是一种稀缺资源。一个干部被推选到领导岗位上,意味着个人的机遇,更预示着工作的责任。作为新时代的女干部,大家要牢固树立爱岗敬业意识,不论从事什么职业、担任什么职务、负责什么工作,都要珍惜它、热爱它,踏踏实实,埋头苦干,力求有所建树,有所成就。当前,我市各级领导班子换届已经圆满结束,全市上下正在市第十次党代会精神指引下,围绕推进富民强市、建设幸福泰安,掀起了新一轮发展热潮。这为全市广大女干部施展才华提供了广阔空间。希望大家抓住机遇,只争朝夕,乘势而上,在工作和实践中实现自己的人生价值。要在推动科学发展中有所作为,在招商引资和重点项目建设中挑重担,在节能减

  排、创业就业等方面出谋略,在扩大开放、优化发展环境中做贡献。要在构建和谐社会中发挥优势,积极支持改革发展,主动服务社会管理创新,踊跃投身社会公益事业,组织动员妇女儿童学雷锋、见行动,在密切联系群众上发挥“纽带”作用。要在推进创先争优上展示风采,充分发挥自己的潜能和智慧,放脑想事、放心干事、放胆作为,在推动全市经济社会科学发展中建功立业。

  四要注重修养,努力塑造良好形象。就是要不断加强思想、政德修养,提升内在涵养,提升人格魄力,努力使自己成为气质高雅、修养丰厚的现代女性。第一,要提升思想境界。切实增强大局意识,开阔视野、开阔思路,任何时候、任何工作都要做到站位高、境界高、思路宽。要有宽广的胸襟,能赏识、信任他人,不小心眼,有大气度。是副职的,要增强配合意识,服从集体领导,干好分内工作;担任正职的,既要总揽全局、抓好大事,又要善于授权、善于放权,调动每一位成员的积极性。第二,要加强政德修养。强化宗旨意识,树立正确的世界观、权力观、事业观,切实解决好在对待是与非、公与私、真与假、实与虚等方面存在的突出问题,做实实在在的人,办实实在在的事,为群众谋实实在在的利益。第三,要善于调适心理。现实生活中,女干部承载来自社会、职场、家庭等多方面的压力,属于“高压”阶层。要注意不断调整自己,构筑健康心理,学会自己说服自

  己,自己解脱自己,防止情绪化,容得下委屈,善于保持情绪的稳定。要自觉强化意志锤炼,不怕挫折,百折不挠,面对困难自信、乐观。要淡泊名利,正确对待个人得失,比奉献、比工作、比作为,保持一颗平常心。要善于融洽关系、化解矛盾,学会运用和谐的理念处理好各方面关系。第四,要把握好女性角色。广大女干部要发扬“自尊、自信、自立、自强”的优秀品质,注意处理好家庭与工作的关系,妥善解决好家庭、工作中的矛盾和困难,争取在单位上能成为好领导、好干部,在家庭中也都能当一名好女儿、好儿媳、好妻子、好母亲,努力实现事业与家庭的内外双赢。

  三、加大培养和使用力度,为女干部成长创造良好环境

  重视培养选拔妇女干部,是适应新形势、完成新任务、推进新发展的迫切要求。各级要把培养选拔妇女干部工作放在干部工作的重要位置,着力在选、育、用上下功夫,积极研究和探索实践,努力把女干部队伍建设工作提高到一个新水平。

  一要进一步加大领导和落实力度。各级党委要把培养选拔女干部工作纳入领导班子和党员干部队伍建设的总体布局,统筹考虑,整体推进。组织部门、妇联组织要在党委统一领导下,各司其职,形成合力。组织部门要把培养选拔女干部列为干部工作的重要内容,定期研究,统筹安排,推

  动工作落实。妇联作为女干部的“娘家人”,要发挥好桥梁和纽带作用,及时把那些优秀女干部推荐出来。

  二要扎实做好女干部的培养、选拔和使用工作。各级要立足实际,不断探索健全女干部培养、选拔、考核、管理等工作机制,制定计划,明确任务,落实责任,抓好实施。要坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,进一步解放思想,拓宽视野,多渠道、多层次发现和选拔女干部,为优秀女干部脱颖而出创造条件。要针对女干部特点和工作需要,加大教育培训和实践锻炼力度,努力缩短女干部的成才期,提高女干部的成才率。要从源头抓起,进一步加强女后备干部队伍建设,及时把政治素质好、工作能力强的优秀女干部充实到后备干部队伍中来,为各级领导班子建设储备充足的女性人才资源。

  三要努力营造良好社会环境。作为女干部,家庭事业两副重担一肩挑,非常辛苦、很不容易。各级都要热情关心支持女干部,维护女干部权益,帮助女干部解决实际困难,为女干部健康成长、发挥作用搭建更广阔的舞台,创造更好的条件。要大力宣传那些无私奉献、业绩突出的优秀女干部典型,充分展示新时期女干部的先进形象和精神风貌,进一步营造全力支持女干部干事创业、真诚关心女干部成长进步的良好环境。

  同志们,市委对广大女干部寄予厚望。希望广大女干

  部按照市委要求,以奋发有为的精神状态,以脚踏实地的工作作风,锐意进取、扎实工作,在各自的工作岗位上,再展风采、再创佳绩,努力为推进富民强市、建设幸福泰安作出新的更大的贡献,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

  最后,祝全市女干部事业有成,家庭美满,生活幸福!

篇四:领导座谈会开场发言稿

  新员工欢迎稿

  各位新同仁:

  大家好!

  首先,我谨代表xx韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎,欢迎你们加入xxxx,欢迎你们成为xxxx这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔,我从从内心里感到高兴,相信你们的加入将会为我们xxxx注入新鲜血液,带来新的希望、新的发展。

  大家都是来自不同地方的人,能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始,你们不再是单打独斗的孩子,而是xxxx团队的一份子。在以后的生活或是工作中,你们或许会遇到各种各样的问题,不用害怕,因为在xxxx团队里你们不再需要一个人孤军奋战,你们拥有很多的兄弟姐妹,你们有xxxx这个大家庭作坚强后盾,你们将会与xxxx其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天,用热情和青春谱写人生优美诗篇!

  时势造英雄,公司现在正处于发展起步阶段,公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先,我们谈谈责任心,责任心它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。

  一个有责任心的人,首先会对自己负责,对自己的言行负责,在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性,会把公司当成自己的家,把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人成功的动力,新员工要做好自己

  的人生职业生涯规划,给自己设定前进的目标与计划,并朝着自已的目标而努力学习;创新精神,是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力,也是一种精神。在你们这一群人当中,大多都是走出社会不久的学生,你们年轻,充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维,成为新生代的主力军,为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地,常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业,是一个需要一步一个脚印,稳步发展的行业,所以我们也更需要踏实稳重的员工,按照公司严谨、务实、高效的企业作风,严格要求自己,脚踏实地,一步一步脚印,在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚,从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力,同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司,并不代表要把所有都奉献给公司,但既然你选择了公司,公司也选择了你,那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系,同时也是一种感情,光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我,实现自我价值的的平台,我们理应对公司的付出予以回应,这是人的一种本能的情感表达方式。

  各位新员工!相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的,公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。我相信,随着你们的青春激情在xxxx这片热土上的释放,你们的聪明才智一定能够充分发挥,你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果,你们的理想抱负一定能够实现。xxxx

  的发展来自所有员工的共同努力,希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭,为xxxx做出贡献!

  最后,祝大家一帆风顺、前程似锦!篇二:领导座谈会发言稿

  尼巴乡领导班子民主生活会发言稿

  ——“转变干部作风加强机关行政效能建设”

  纪委书记

  拉目才让

  按照县委的要求,本乡开展“基层组织建设年”和转变干部作风、加强机关效能建设的总体要求,以加强学习提能力、强化措施增效率、解决问题正风气、优化环境形象为重点,以推进权力阳光运行和提高执行力为主要任务,着力解决影响和制约全乡发展作风和效能问题,努力实现思想观念明显进步、工作作风明显改进、办事效率明显提升、发展环境明显改善的工作目标。结合工作职能和岗位职责,本人认真对照整顿的八种不良风气,从自查自纠入手,经过自己找、领导点、群众提、相互帮等形式,认真查找自己在理想信念、思想作风、学风、群众工作作风等方面存在的突出问题。通过分析查摆,找准和正视个人存在的突出问题,坚决纠正不良作风,以新的姿态和精神风貌、饱满的热情投与基层工作。

  一、个人方面存在的突出问题

  1、理论学习不够。对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习少,学习不够系统;对党的全会精神和一些相关政策性文件理解不够深刻;对新事物、新知识学习掌握得不够好,对业务知识的钻研少;理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。

  2、工作主动性不强。有任务就做,没任务就闲着,缺乏争创一

  流的上进心,缺乏年青人应有的工作热情。工作中,为了把工作做好而主动想办法的少,被动应付的多,有时候工作做不来,也不能认真去思考,去钻研,探讨问题解决的方法,甚至产生畏难和懈怠情绪。

  3、创新意识不足。习惯于按程序、按规定墨守成规做工作,有什么工作就做什么工作,只求完成本职工作,不出问题就行,缺少超前意识,创新工作方式方法少,工作很难给人以耳目一新的感觉。

  4、工作作风不实。有些工作脱离实际,求假务虚,闭门造车的情况还有存在。对工作的认识有局限,随大流,认为别人弄虚作假自己也可以弄虚作假,淡漠了宗旨观念,工作作风难于得到提高。

  二、对存在问题的原因分析

  (一)对理论学习重视不够,对理论的学习满足于现状,认为自己以前学到的理论知识已经足够,吃老本。特别是现在工作在基层一线,是政策的执行者,政策性要求强,需要我们不断的学习和提高,而自己心里却以工作忙为理由,没能静下心来认真学习。

  (二)由于基层工作任务多,不能及时处理的任务,存在拖拉的情况,而别的机关站所工作人员的工作任务少,工作人员闲。对这些情况自己摆不正态度,有时有不满的情绪,对一些不重要的工作产生能拖就拖的想法,导致工作主动性跟不上工作的要求。

  (三)有时认为政府的工作就应该按照上级的工作要求去做,不必创新,只有把自己的工作做好就行。工作中求数量不求质量,降低工作标准。

  (四)宗旨意识不强,不能把工作提升到全心全意为人民服务的层

  次上,工作中为自己着想的多,为群众利益着想的少,导致在对群众的工作中工作不实,态度不好。

  三、整改措施

  (一)加强理论学习。要把理论学习贯穿于每一项工作中,贯穿于整个生活中,始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习中央的有关法律、法规和政策,学习有关的业务知识。全面落实科学发展观,坚持理论联系实际,不断提高自己的综合素质,提高自己为人民服务的本领,牢固树立坚定的理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立崇高的宗旨意识。

  (二)不断创新工作方式方法。要破除过去对工作不认真的态度,进一步增强创新意识。要结合自己工作的特点,认真总结经验,解放思想,深入研究,积极探索新的工作思想,不断改进工作方式方法,使工作提高到一个新的层次。

  (三)要进一步改进工作作风。要认真对待自己的工作,认真学习转变干部作风加强机关效能建设有关文件精神,以本乡各项制度为准则,努力践行县委提出的八种良好风气,认真

  抓好工作的落实,求真务实,树立良好形象,力争做一名模范的国家公务员。

  二0一二年三月二十六日篇三:座谈会致辞

  各位领导、各位金融界的嘉宾、各位企业家、同志们:

  今天的*显得云雾缭绕,也显得格外壮丽。揭开*神秘的云雾所露出的是*的山水、活力、文化和欣欣向荣的景象,也露出了*这座古老的城市所绽放出的崭新魅力。今天,我们来*、设论坛、讲友情、谋发展;今天,我们上*、看山水、品文化、悟人生。我们非常荣幸邀请到省、市、县金融界各位贵宾与我市政府、企业汇聚*,盛况空前,展现出新的希望和未来。晋中市委、市政府对此次活动高度重视,张璞市长专门委托我向大家表示问候,并委派畅志仁副市长莅临会议,给予指导和支持。一会儿,畅市长还要做重要讲话。首先,我谨代表*市四套班子和全市40万人民向参加此次座谈会的各位领导、各位嘉宾表示最热烈的欢迎!向长期以来关心*、帮助*、支持*的朋友们表示最崇高的敬意!

  大家都知道,从去年后半年全球爆发金融危机以来,党中央,省委、省政府采取了一系列扩大内需的重要举措,使*和全国、全省一样,从今年三季度开始,总体经济形势企稳向好,出现新的转折。*作为外向型经济从去年后半年开始不断下降的态势基本得到了遏制。主导产业焦炭已经出现了新的反弹,经济走势逐步从低向高运行。在这个关键时期,我市转型发展、安全发展、和谐发展面临着巨大挑战和前所未有的压力,而转型发展、安全发展、和谐发展也是关系到*长远科学发展的重要标准和终极目标。因此,市委、市政府经过认真研究,在反复和各金融部门、各家企业接好头、充分沟通的基础上,做了大量充分细致的准备工作。今天我们在风景美丽、风清气爽、崇尚诚信、崇尚忠孝的*风景区召开政银企座谈会,目的就是要大家了解*、熟悉*、关心*、关爱*、支持*,使*成为山西中部最具活力的区域性中心城市和最具活力的经济带。我们衷心的希望今天参加会议的各位嘉宾能够帮助*把脉问诊、出谋划策;能够为*提出宝贵的真知灼见,为*转型发展、安全发展、和谐发展出一把力,贡献一份心智。借此机会,我先将*总体情况给大家作一简要介绍:

  *位于山西中部核心地带,总面积744平方公里,其中耕地40万亩,造林40万亩。总人口近40万人,人口密度居全省之首。目前全市已经形成1200万吨煤炭、1000万吨焦炭、200万吨钢铁、55万千瓦电力装机容量的基础产业规模。近几年来,在省委、省政府“三个发展”的指导下,*的经济社会发展也呈现出以下几个特点:一是项目建设大干快上。我们按照传统产业新型化和循环经济的理念,在“转”字上下功夫。全市60个重点项目,包括24个中央投资项目(三批)、1个省级重点项目、7个晋中市级重点项目,累计投资180个亿,截止目前已完成60亿元。尽管受到金融危机的影响,项目建设在今年前半年有所放缓,但通过我们克服困难、冲破阻力,目前所有项目都在快马加鞭的建设中,呈现出前所未有的生动景象。二是基础设施建设全面改进。从2005年开始,我们提出*城乡面貌要实现“两年打基础、三年出形象、五年大变样”的发展目标。

  到现在,累计完成投资15亿元,完成市政重点工程30余项。*已经初步形成山西中部最具活力的区域性中心城市的特征和功能,城市基础设施得到了进一步完善,城市框架得到了进一步扩张,城市建成区面积从原先的15平方公里扩大到50平方公里,为*未来五年城市人口增加到30万人提供了充分合理的空间,使人民群众更多的享受到改革开放三十年所带来的实惠。三是转型发展势头喜人。除工业产业外,其他产业这几年都在“转”字上做文章。比如农业转型,长期以来,农业作为第一产业在*财政税收上贡献率很低,但农业产业要承担全市25万农民的生产生活和和谐稳定,社会效益和社会重任在农业上体现的十分巨大。因此,我市转型发展首先从农业入手,采取以工补农、政府贴息等措施,促进现代高效农业的发展。

  从今年开始,日光能温室大棚在去年不足200个的基础上,今年要达到2000个左右。规模化养猪厂达到12个,蛋鸡年存栏5000只以上的养殖户超过30户。比如城市转型,*具有其他县市无法比拟的优势,它是中国传统文化的发祥地之一,是中国寒食清明节发源地,12个“国宝”级文物单位坐落在此。境内*是全国5a级风景区,*古堡是中国十大魅力名镇。在这些丰厚文化遗产的衬托下,推动*三产发展和文化发展显得刻不容缓,也成为我市转型发展的着力点。目前,我们已经制定完成了新的旅游和文化产业发展规划。同时,*位于山西最核心枢纽地带,拥有得天独厚的区位优势和全省县市中最优的交通网络,商贸物流也正蓬勃兴起,新开工建设三条总计为900万吨的铁路发运站项目,绵建大厦、商贸大厦、大商物流等服务性项目可于年底前建成。通过这些产业的转型发展,为我市经济和社会发展提供了广阔的发展前景。企业为做大做强不断地追求,农民为增产增收不懈地努力,全市上下形成了“一心一意谋发展”的浓厚氛围,使*魅力更加厚重,发展优势更加凸显,更有条件吸引八方来客。

  总体上讲,*正处在一个快速发展的关键时期,金融危机给我们提出了一个沉重的课题,就是在传统产业占主体的经济形势下如何实现转型发展,如何“转”到位。今天,我们设立这样一个讲坛,初衷就是将*的发展形势充分的展示给大家,供大家参考,使大家能够从基层看全省、看全国的发展形势,从基层着手实现资本和市场、企业、政府形成一体,推进资本市场来到基层、来到企业,来到第一线,能够更接近基层的需求一些,也能够为我市金融发展提供一个县级市能够享受到的最好、最优的条件。在晋中有句老话,就是“买金子的要遇到卖金子的”。今天我们举办这样一个盛会,就要希望“买金子的”和“卖金子的”能够坐在一个平台上,用一个“国民待遇”,用一种眼光,来调整政府的心态,调整企业的心态,也渴望调整金融界的心态,共同围绕一个主题,做好共同发展的“文章”。在这里,我还想提三点希望:

  一、企业要“约法三章”。一是要注重提高企业的诚信度。要用介子推“割股奉君”、“功不言禄”、“诚信为本”的思想来经营企业,来获得金融界的青睐。作为企业来讲,只有讲诚信,才能赢得客户,赢得扶持。企业信誉一旦出现问题,必然出现生存危机。企业家一定要有长远眼光,视信誉为生命,用诚信架起企业与金融单位合作的桥梁,用诚信巩固和密切银企合作关系。二要要注重提高企业的资信度。拿上钱就要用到刀刃上、用到发展企业上,这对企业有利,对银行有利,对政府有利,对百姓有利。这种资信度,对*当今发展中的企业,特别是新兴发展的中小企业来讲,至关重要。在现在非常严格的金融政策要求之下,企业必须把财务会计制度建立规范起来。要注重产品结构性调整,努力开发有市场竞争力的新产品,增强金融部门信贷资金投放的信心。三是要有自我发展、自我创新、自我完善的能力。从去年下半年开始爆发的金融危机,到现在仍让人感到压力倍增。我市主导产品焦炭在天津口岸严重积压,焦化企业全部陷于停产、半停产状态,延长结焦时间,延缓焦炭生产。在这样困境面前,坚持就是胜利,坚持才会赢得转机、起死回生。因此,企业自我发展的意识和能力要强。在金融危机面前要转变,首先要转变我们的心态,要转变我们的思路,转变我们发展的模式,转变我们与金融界合作的方式。在这一点上,我们有一些企业家在艰难的情况下想出了非常绝妙的方法,使企业平稳渡过难关,体现出新一代企业家的智慧和高招,值得我们学习和借鉴。

  二、政府要“三章约法”。一是要为银企合作构建有效协调机制。从去年9月份金融危机以来,市政府已经主持召开了四次不同规模和形式的银企座谈会。我们越来越感觉到,在市场经济环境下,资本必须进入企业,企业要学会运用资本进入资本市场,政府要为企业能够进入资本市场、能够按照规矩、规定赢得金融界的支持牵线搭桥,建立有效的机制。我们已明确,由*副市长牵头,召集各金融机构、各行业企业代表、经贸委、发改委、财政、房管、统计、税务等单位参加,每季度定期召开联席会议或银企座谈会,开展信息交流,听取意见建议,制订措施规划,为加强银企沟通搭建平台。二是要建立银企项目融资推介机制。今天召开这个座谈会,对我们是一个尝试。今后我们还要在太原、北京、上海等资本聚集的重要地区召开类似形式的会议,虽然困难重重,但是只要政企上下一心,没有克服不了的困难。另外,我们还要成立银企项目融资推介领导小组,深入各金融机构和企业调查了解资金供需

  情况,及时组织银企项目融资推介、洽谈、签约,并督促落实银企签约项目贷款的发放。

  三是要建立社会中介机构规范运作机制和部门联动服务机制。要规范资产评估机构及资信评级机构的行为,加强监管,规范操作。房管、土地、工商、公证等部门对企业资产评估、登记和公证的收费要统一标准,并按优惠政策降低收费价格,减轻企业贷款成本。各有关部门要围绕加强银企合作全力以赴搞好协调服务,想方设法为企业落实贷款创造条件,为银行开展信贷营造环境,不断提高签约项目的履约率,确保取得实实在在的效果。要把金融业作为地方的支柱产业来培植扶持,把商业银行作为自己的骨干企业来关心支持,把优化金融服务、改善金融环境摆上重要位置,推动金融产业健康稳步发展。一句话,政府要为银企合作、实现共赢创造条件、创造机会、创造最优质的服务。

  三、金融要“法约三章”。一是要推动金融创新。要调整心态、调整目光。不仅要看到块头大的企业,也要看到实力弱的中小企业;不仅要看到国家重点扶持企业的发展优势,也要看到民营企业自身发展所蕴含的巨大生命力,来重新定位金融界的目光。今天,我们非常高兴的看到,全省所有重量级的金融部门领导能莅临我市耐心听取我们的情况介绍,指导、支持*的发展,让我们十分欣慰。二是要千方百计扩大信贷规模。今年以来,我们通过企业捆绑借贷形式向晋中信用联社贷款10亿元,占到今年全晋中贷款规模的一半。信用联社的刘主任亲自深入我市企业,指导帮助解决企业在贷款过程中出现的问题,让企业感到温暖,让政府感到高兴。在今年前半年金融危机肆虐的形势下,这笔贷款对于企业无疑是“救命”。

  这样一种金融服务,企业感到高兴,百姓感到高兴,也是基层政府长期以来所盼望和渴求的。希望金融部门在今后能紧紧抓住国家扩大内需和实施积极财政政策和适度宽松的货币政策的机遇,用足用活国家扩大内需的各项政策,争取更多的贷款投放惠农,让企业能够及时得到融资走出困境。三是要帮助企业进入资本市场,享受金融服务。很多时候,“想买金子的遇不到想卖金子的”,原因就是没有平台、没有渠道、信息不畅通、运作机制不对接等一系列问题,使我们常常与机会失之交臂。金融部门是否能够及时地提供信息,帮助我们的企业进入资本市场,享受到金融服务,也是我们基层政府对金融部门所希望和恳求的。今后,无论是国有股份制银行,还是私营商业制银行,我们都热诚欢迎大家来我市投资设点,政府将提供一切可提供的优惠条件,促使其落地生根。

  总之,经济的发展离不开金融的支持。*的政府和企业非常珍惜和金融界的关系,尊重金融界的劳动,尊重金融界的每一位工作人员。*要发展,要赶超,离不开金融的大力支持,金融的支持也会在*的发展中获得更大的收益,这就叫双赢。对于*来讲,我们将继续发扬优良的传统,和金融界共同谋求更为广阔的合作平台,也请金融界的领导们、朋友们继续对*

  高看一眼、厚爱一分,让我们共同携手为*经济社会实现转型发展、安全发展、和谐发展,为建设新基地、新*、新优势、新形象而不懈努力!

  最后,预祝此次政银企座谈会圆满成功!祝各位领导、各位来宾工作顺利、身体健康、万事如意!

  谢谢大家!

  莲山课件

  原文地址:/article/yjzchyzc/67655.htm篇四:企业领导

  会议发言稿

  致辞

  篇五:校企合作座谈会领导致辞

  校企合作座谈会领导致辞

  尊敬的各位领导,各位来宾:.

  大家好。阳春布德泽,万物生光辉。在这个春光明媚,鲜花盛开的季节里,我们荣欣邀请到了中电投新疆能源有限公司领导来我院参加校企合作座谈会,我代表兰州资源环境职业技术学院全体师生员工向与会的各位领导,表示热烈的欢迎,向中电投新疆能源有限公司表示衷心的感谢。

  校企合作是职业教育发展的大势所趋。通过学校和企业两种不同的教育环境和

  教育资源的高效整合,培养学生的全面素质和综合能力,以适应社会主义市场经济发展对人才素质的需要,校企合作使学校的培养目标和培养方向与企业保持一致,实现了学校和企业的双赢,促进了教学改革的不断深化。

  校企合作,可以充分发挥企业、学校各自优势,准确把握企业用人需求,为学生营造真实的工作氛围,使其在真实的工作场景中以真实的身份、承担真实的社会服务工作,以强化其职业道德、职业能力的形成。

  学校作为“人力资源中心”,企业作为“人才实践基地及未来发展方向”,通过校企合作,校企双方可共同参与、资源共享、优势互补、相互协作,为社会、为企业的竞争与发展培养既有良好职业素质又有很强操作技能的应用型人才、“留得住、用得上”的专业人才。

  中电投新疆能源有限公司成立于2008年8月,是国家五大发电集团之一——中国电力投资集团公司的全资子公司,负责管理中电投集团在新疆的资产和股权,本部设在乌鲁木齐市。

  中电投新疆公司承担建设中电投集团五大骨干产业集群之一的重要任务,总体发展战略是:紧紧围绕新疆“西气东输”、“西煤东运”、“西电东送”三条战略主线,立足煤炭、电力、煤化工及相关上下游产业等四大板块,突出伊犁、吐哈、准东、乌昌、塔城等五大重点区域,大力促进产业一体化协同发展,到2020年实现煤炭控股产能7000万吨、参股产能3000万吨;电力装机1200万千瓦以上,其中水力、风力、太阳能等可再生能源发电装机200万千瓦以上;煤制天然气产能120亿立方米煤制天然气;累积投资突破1500亿元,建成对自治区和中电投集团跨越式发展有重大贡献能力的重要产业集群。

  中电投新疆公司成立以来,自觉置身中电投集团战略转型大局,全面融入自治区开发建设大潮,全力打造产业优势突出、核心竞争力和可持续发展能力强的大型综合能源企业,发展呈现结构优、效益好、速度快、后劲强的良好态势。

  乘中央新疆工作座谈会的东风,承载自治区党政的厚重期望,肩负中电投集团的光荣使命,奋进的中电投新疆公司正牢牢抓住新疆跨越式发展的历史机遇,不断把建设产业集群的宏伟事业推向前进,以优秀的企业品格和一流的发展业绩回报新疆各族人民。

  我院是甘肃省最早开展多层次、多形式灵活办学的院校之一,自1996~2003年,先后与甘肃省气象局、窑街煤电公司、华亭煤业集团、靖远煤业集团、甘肃省地矿局、甘肃省煤田地质局等15家行业单位和大型企业合作开展了成人学历教育的尝试,主要由企业在职员工或子弟中组织选派生源,教学地点设在企业,采取“半工半读”的形式开展教学,企业参与人才培养目标、人才培养方案、课程体系的制定、教材的选定及编写,理论教学由学校负责,实践性教学由企业实施,取得了良好的效果。

  近年来,随着我院专业布局的调整和人才培养质量的提高,学院的社会声誉不断提升,很多大型国有企业、用人单位慕名而来,主动表达在订单培养方面与学院合作的意愿,学院与企业在合作过程中的地位逐渐趋于平衡,企业也更多的认识到参与人才培养的重要性。目前,我院与气象部门、甘肃省煤田地质局、华亭煤业集团等57家大型用人单位相互配合,逐步形成了校企合作订单培养共同体,企业全过程参与到人才订单培养中来,共定招生要求、共商培养方案、共建课程与实训基地、共授课程、共管质量、共建学生资助与奖励体系。

  为了加强、深化、落实校企合作培养人才的有关工作,明确校企双方的责任,培养学生建立服务企业的情感,确保学生不违约、下得去、留得住、用得上。我们在校企合作合作培养人才方面进行了多方面的探索:一是建立了定期和日常两种校企沟通机制。每学期开学前和学期末由教务处、订单学生所在系、企业人事(教育)部门有关人员就有关教学安排、人才培养过程中存在的有关问题进行沟通,共商解决的办法。对于教学过程中出现的新情况,采取及时不定期的协商;二是用企业名命名的冠名班。以此增强企业、学生、学校三方的责任意识,增强不同订单企业学生间的竞争意识;三是设立企业奖学金或对家庭经济困难学生

  进行资助。近年来,中电投新疆公司、宝丰煤业、金川公司、甘南州气象局等12家企业集团和行业部门在我院设立了奖学金,每学年评定一次,奖励金额分为300元、600元、1000元,凡是成绩合格的订单学生都可获得奖学金。对于个别家庭经济困难学生,企业还给予一定的困难补助或资助一定的学费;四是建立企业展示中心。学院于2008年在学院建立了一个总面积2000平方米的合作企业展示中心,由企业布展,介绍企业的发展前景,宣传企业文化、理念。由于校企合作订单培养共同体可以最大程度地实现学校教学与企业技术要求之间的“无缝对接”,较好地解决了企业职业岗位对人才的需求和毕业生有效高质量就业问题,得到了企业、学生、社会的广泛认同,较好地实现了职业教育以就业为导向的宗旨。

  站在新的历史起点上,兰州资源环境职业技术学院借国家骨干院校建设的浩荡东风,充分发挥自身优势,为我国的西部煤炭、地矿行业专业技术人才的培养做出更大的贡献。

  最后,祝我院与中电投新疆能源公司座谈会取得圆满成功。

篇五:领导座谈会开场发言稿

  领导来到座谈会发言稿

  在省安监局领导来庆视察座谈会上的致辞

  尊敬的各位领导、同志们:

  新年刚过,各位领导莅临庆云检查指导工作,既是对庆云的关心和厚爱,更是对我们的鞭策与鼓励。在此,受县委刘书记委托,对各位领导的到来,表示热烈的欢迎!对省市安监局长期以来对庆云的支持和帮助,表示衷心的感谢!

  庆云地处山东河北两省、德州滨州沧州三市交界,总面积502平方公里,辖5镇3乡1个街道办事处,31万人口,是德州市融入黄三角和对接天津滨海新区的桥头堡。近年来,在上级党委、政府的坚强领导下,在省市安监部门的支持帮助下,大力实施“一个突破、四项提升”战略,经济社会发展实现大步跨越。具体工作中,坚持以扩大开放引进增量,壮大县域综合实力。积极对接央企名企,先后与航天科技集团、中船重工集团、北车集团等央企实现了对接合作,与韩国马山自由贸易地域管理院签订了战略合作协议,XX年引进过亿元项目23个,46个项目竣工投产,完成产业投入70亿、增长24%。坚持以战略新兴产业优化结构,现代产业体系初具规模。形成了以航天碳材料、传热新材料为代表的新材料产业,以齐耀生物质新能源为代表的新能源产业,以万恒电子、庆元电子为龙头的电子信息产业,以华泰橡胶为龙头的循环经济产业和以全国诚信示范市场——小商品现代批发

  市场为龙头的商贸物流业,以渤海金山文化城为核心的文化旅游业。坚持以创新驱动增添发展活力,与天津工业大学联合建设了同创自动化产业园项目,建成省级企业技术中心2家,高新技术产业产值占比达到24%。坚持以保障改善民生提升人民群众幸福指数,XX年完成民生投入亿元,构建了城乡一体饮水网、交通网、便民服务网和治安防控网,城乡医疗保险、城乡养老保险实现全覆盖。打造了国家可持续发展实验区、中国商贸名城、中国最佳改善人居环境范例县、山东旅游强县、山东省绿化模范县、平安山东建设先进县等一批特色名片。XX年全县地区生产总值完成120亿、增长13%,地方财政收入完成亿、增长30%,城镇在岗职工平均工资达到万元,农民人均纯收入达到9500元,分别增长18%和15%,经济社会呈现高速增长、高效运行的良好态势。

  经济社会的健康发展,离不开安全稳定的社会环境。XX年我县以开展“安全生产基层基础强化年”活动为抓手,一是强化组织保障。调整充实了县安委会领导力量,加强乡镇安监中队标准化建设,实现了人员、车辆、着装、经费、办公场所“五统一”,形成了“以县大队为主体,乡镇中队分片执法”的安全生产监管格局。县委、县府领导成员严格履行“一岗双责”,经常深入企业、深入项目一线,以现场办公会的形式,督导安全隐患的排查治理。二是强化投入保障。先后投入120余万元,为安监局配齐配全了防爆摄像机、气

  体检测仪等执法监察设备,达到了省级安全生产标准化建设水平,为乡镇(街道)、开发区安监中队配备了车辆和摄像机等设备,进一步提高了安全监察执法能力。三是强化监管保障。把全县划分为25个重点监管领域,明确牵头部门和配合部门,特别是在烟花爆竹领域,严格落实各方责任,督促安监、消防、公安等部门在分工负责的同时,更加注重协作配合,形成了“政府统一领导、部门齐抓共管、企业全面负责、群众参与监督”的工作格局,烟花爆竹领域保持了平稳、安全发展。

  下一步,我们将以各位领导视察为契机,认真落实各位领导的指示精神,严格重点领域、重点部位、重点环节的安全监管,进一步提高认识,严明责任,坚决防止重特大安全事故发生,为全国“两会”的召开营造良好的环境!

  最后,诚挚邀请各位领导在今后的工作和生活中,多到庆云走一走、看一看,多为庆云发展提出宝贵意见。祝各位领导、同志们身体健康,工作顺利!

  谢谢大家!在市领导调研座谈会上的发言

  尊敬的雍书记、尊敬的各位领导:

  大家下午好!

  我叫包珍强,20xx年毕业于安庆师范学院地理科学专业,同年8月份选聘到红庙镇徐岗社区担任书记助理。在前期的换届选举中,当选社区党总支副书记。到村任职以来,在各级组织和领导的培养和关怀下,我学到了很多知识,在思想认识和工作实践上都有了很大的进步,得到了广大群众和各级领导的一致好评。8月初,我荣幸地被评选为全市第二届“十佳大学生村官”。下面,我就有关情况简要向各位领导汇报,望各位领导批评指正:

  我所任职的徐岗社区位于无为县红庙镇镇政府所在地,是红庙镇的城关社区,下辖33个村民组,共有人口7879人,其中农业人口6064人,耕地面积6700余亩,属丘陵山圩地势,以丘陵、水田、山地为主,去年社区居民人均年收入5600元。社区现有两委干部7名,党员167名。7月18日,社区召开党员和村民代表推荐会议,推荐村党组织委员会候选人预备人选,8月1日,召开党员大会,选举产生了由6名委员组成的新一届社区党组织班子。在换届选举工作中,我主动申请,积极参与,在红庙镇党委领导和社区党员的大力支持下,最终以高票当选为徐岗社区党总支副书记职务,让我可以以更饱满的姿态来为社区居民服务。目前,社区居民委员会换届工作正在有序进行。

  一是推进农村信息化建设,当好方针政策的宣传员。组织村上有创业意向村民、种养殖个体户、从事各类加工的专业户及两委干部每月集中进行培训学习,让他们了解党对农村的各项方针、政策、法律、法规,让他们学习和掌握农业

  种植技术和市场信息等。同时将社区里的党务、村务、财务等情况及时上网公布,建立村级交流QQ群,与村民群众交流沟通,利用网络的快捷和共享,及时发布各类公告和信息。近两年来,我共在省、市、县、镇等各级媒体发表信息报道80余篇,得到了一致好评。二是围绕教育实践活动,当好查找问题的示范员。发挥自身所长,积极投入到教育活动中去,重点走访村民组长、党员、五保户、低保户、困难户、农业大户这几种特殊类型,听取他们的想法建议,把对象户收集登记成表,有计划去走访。活动开展以来,本人共走访群众90余户,听取收集各类意见50余条,为社区的长远发展注入了更多的新鲜血液。同时协助社区两委宣传好、落实好上级文件精神,搞好党员的各项学习教育活动。三是积极为群众服务,当好为民办事的“服务员”。

  听民心,察民意,为民办事,方称“村官”二字。每天来社区办事的村民很多,有开各种证明的,有交养老保险和医疗保险的等等,我都不厌其烦面带笑容的给每位群众解答和办理并将相关信息录入系统。同时,积极参加社区的文明创建志愿者活动,关爱空巢老人,多次看望慰问留守儿童和孤寡老人,给弱势群体提供帮助,两年来我共给5名空巢老人提供了帮助,关爱留守儿童20余人次,给与了他们最大的温暖和关怀。

  我学的是地理专业,对植物学和规划学知识有较强应用能力,考虑到本地居民平时以种植经济效益较低的水稻、棉

  花为主,收入很低,经济发展缓慢,通过联系高校的植物系、规划系老师,参加创业富民专题培训班,向村干部、致富能手学习请教,经过详细论证,结合“千万亩森林增长工程”建设,于20xx年3月与社区种田大户共同筹资成立了“村官林”龙脑樟种植创业示范基地,在上级领导的扶持帮助和安徽农业大学教授专家的精心指导下,创业基地已完成项目试验期试验种植,种植效果良好,产品经检测符合预定目标。创业基地试行“基地+高校+村官+农户”的模式,现有流转土地20余亩进行前期示范种植,共投入资金20余万元,预计两年内能够产生效益,初步估算该项目可以使群众每亩增收4000余元。芜湖日报记者曾四度来到实验种植基地进行采访报道,安徽农业大学教授专家、芜湖市委组织部、团芜湖市委、县组织部门和镇党委政府、社区两委也都给了我很大的鼓励和支持,让我更加勇敢的继续向前迈进。

  到村工作以来,我深深地感到,大学生村官精神就是始终把群众当亲人,想群众之所想,急群众之所急,带着真情为群众服务,站起来当一把伞,为群众遮风挡雨,俯下身当一头牛,为群众鞠躬尽瘁。作为红庙镇徐岗社区党总支的一名新成员,在今后的工作中,我将继续扎根基层,与社区“两委”其他干部一道,选定新目标,开拓新思路,带领群众共同致富,让群众满意、让组织满意、让社会满意!

  谢谢大家!

篇六:领导座谈会开场发言稿

  座谈会发言稿开场白

  座谈会发言稿开场白

  xxxx年xx月xx日今天的座谈会开得非常成功,效果也非常好。这次座谈会,我是作为一名老毕业生、一名xx领导这个双重身份参加的。听了大家的发言,我很有感慨,也很感动。今天的座谈会,我感触最深的有三点:一是大家的精神状态非常饱满,发言非常踊跃;二是大家思考问题有深度、有广度;三是大家都是围绕如何让自己的能力得到提高,如何让工作做得更好来提的建议,这是非常难能可贵的。下一步,如何把我们良好的精神状态辐射、传递出去,发挥更大的作用,把我们身边的同志影响好、带动好,这是需要我们在今后工作中用心考虑、潜心去做的事情。作为一名毕业二十多的大学生,也想借今天的机会,谈一些感受和体会与大家交流、沟通。这么多年,我理解最深的一点就是:经历是一种财富。今天大家也能感受出来,毕业早几年的同志在谈问题时的思路和刚毕业的同志就是不一样,但是这不存在谁好谁坏的问题,因为经历决定了一个人的言行,我也不希望大家说话都一个口气、一个腔调。一支队伍,我们的思想必须高度一致,但是我们每个人的思维和考虑问题的角度不可能完全雷同,否则我们的队伍就会失去色彩,这样也会在一定程度上降低队伍的生机与活力。由于自身的工作经历,让我和年轻人有一种很深的特殊的感情,也特别喜欢和大家一起沟通、交流。下面,我简单地谈点感受与大家一起分享。一要常怀一颗感恩的心,积聚内在动力。我们要成就一件事情,内在的动力是至关重要的。常怀一颗感恩的心,对积聚内在动力发挥着强大的作用。首先,我们要感恩父母。这是前提。我们从小开始,一直到大学毕业、独立工作生活之前,父母为我们的付出是巨大的。如果一个人对父母都没有感恩的情怀,那其它方面就很难提及。其次,要感恩老师。老师不仅教我们知识文化,还教我们一种行为,一种做人标准。在工作中,我们的老师就是岗位上的师傅,我们同样要感恩周围的师傅,学习他们,敬重他们。三要感恩企业。xx不仅给大家提供了比较好的就业条件,还给我们创造了成长成才的环境。我们要立足岗位、开拓进取,为实现企业科学高效发展倾情倾智。四要感恩祖国。大家可以品味一下建国六十年,特别是改革开放三十多年来我们祖国所取得的巨大变化,我们要珍惜今天的幸福生活。看看海地人的生活,再看

  看我们自己,我们没有理由不为祖国感到骄傲和自豪。二要有个人的信念和追求,提升思想境界。我说这话的目的,实际上就是要解决我们到底要做什么样的人的问题。做人要有个标准,有个定位,这个很关键。我认为做人的标准就是诚实守信、说到做到、追求品位、持之以恒。其中,人以诚为本,诚实守信是最关键的。我们有文化、有知识,有聪明才智,但是从理想信念追求来讲,我们要善于把我们的“小聪明”变成大智慧,人生不可以没有大智慧,我在这里说的“小聪明”不是贬义的小聪明,我们一个人的聪明毕竟还是有限的,这就需要我们不断丰富、积累和凝聚自己的“小聪明”,变成人生的大智慧,综合起来考虑问题,看清事物本质,把握事物规律,努力提高自身的思想境界。这是我们工作生活的前提和基础,这个基础打牢了,许多事情也好办了。三要保持年轻人勤学好悟、积极向上的精神状态,树立阳光心态。首先,要善于学习,充分认识学习无局限,把工作、生活都当作学习过程,向书本学习,向员工学习,向实践学习,用心学习方方面面的知识,通过学习的不断深入和阅历的不断丰富,使我们的思想逐渐趋于成熟。其次,要一分为二地看问题,多看事物好的一方面,这样能使我们天天保持一个好心情,愉快工作,快乐生活。再次,要追求高标准,树立“要做就做到最好”的思想。在工作中,我们首先要达到自己满意,然后把工作交出去,接受大家评价。只有这样,才有可能让别人满意。四要有一种脚踏实地的心理基础和埋头苦干的工作劲头,创造人生价值。价值是创造出来的。这一点大家做得都比较好,在这里,我着重强调三句话。那就是:路是靠自己走出来的;事业是靠干出来的;回报是靠付出换回来的。我相信大家都能深刻领会这三句话的内涵,在这里我就不展开讲了,希望大家认真去品味、去感受。五要养成良好的生活习惯,铸就幸福人生。人生幸福不幸福,与我们的生活习惯很有关系。首先,不要虚度时光,做到情趣高雅。时光是短暂的。人生的前二十年,主要是学习、索取。从参加工作到退休,满打满算也就四十年。在这过程中,我们做了些什么,积淀了些什么,既是我们个人价值的体现,决定着生命的质量,又影响着一生的幸福。同时,我们还要在认真工作的基础上,不断追求高雅健康的情趣,丰富自己的业余爱好,努力把自己的人生装扮得多姿多彩。其次,不要盲目攀比,做到平和对待。这既是一个人的心态问题,也是习惯问题,我们要把心思用在工作上,在是非、优劣面前有一个基本的判断,别自寻烦恼,多给自己找点乐趣。再次,不要

  奢侈浪费,做到勤俭持家。这既符合企业发展的要求,又与我们一生是否幸福息息相关。无论在企业这个“大家”中,还是在自己的小家中,我们都要牢固树立艰苦奋斗意识,养成勤俭持家习惯,不断追求幸福人生。最后,感谢大家为xx-xx发展所做出的贡献,希望大家更加发奋努力,把我们的精神状态和聪明才智发挥的淋漓尽致,在为全xx发展做出应有贡献的同时,实现自身健康全面的发展。祝愿大家的明天会更美好。座谈会主持词开场白2016-06-2020:24|#2楼座谈会主持词开场白(一)尊敬的铁凝主席、各位领导、各位来宾、同志们:今天,我们在这里召开由中共河北宣传部、河北省作家协会、河北出版集团、中共唐山、唐山市人民政府共同主办的长篇报告文学《曹妃甸》出版发行座谈会。在此,我代表唐山、市政府对尊敬的铁凝主席和各位领导、嘉宾的光临表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!由我市作家王立新创作的长篇报告文学《曹妃甸》,在各级领导的亲切关怀下,在省、市有关部门的大力支持下,今天与大家见面了,这是我市乃至我省文艺界的一件大事。中国作协和省、市领导对此极为重视,在百忙中抽出时间专门出席今天的座谈会。座谈会主持词开场白(二)尊敬的各位老师、亲爱的`同学们:大家好!在丹桂飘香,硕果累累的金秋时节,我们贵州电大八六届遵义教学班同学会在美丽的诗乡绥阳拉开了帷幕,同学们从四面八方汇聚而来,将在这里同叙友谊,共话衷肠,回顾过去的快乐时光,展望未来的美好前景,在这里留下难忘的记忆。有朋自远方来,不亦乐乎!热情好客的绥阳籍同学真诚地欢迎你们的到来!现在,我们以热烈的掌声请出绥阳分会会长,本次活动的总调度石某某同学致欢迎词。有请石某某同学。座谈会主持词开场白(三)各位领导、各位来宾、各位同事:今天,窗外阳光明媚,室内暖意融融!在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开(中国文学家园网)年度公司总结暨表彰大会,主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司未来发展大计,并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工、施工队进行表彰和奖励。首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助!为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:1、请所有与会人员暂时关闭手机,不要接打电话;2、不要在会场内、外来回走动,大声喧哗,或与人交头接耳;3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不要抽烟;4、会议结束以后,先欢送领导和来宾退场,然后依次序退常现在正式开会,第1项:公司

  总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定;(1分钟)第2项:公司董事长毛昝听为陈英文同志颁发聘书;(1分钟)第3项:陈总做就职发言;(3分钟)第4项:石继辉代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。(1分钟)第5项:靳兆民代表郑州项目部技术人员做工作总结(5分钟)第6项:杜晓甫代表洛宁项目部技术人员做工作总结(5分钟)第7项:郭海涛代表伊川项目部技术人员做工作总结(5分钟)第8项:张仲云代表栾川项目部技术人员做工作总结(5分钟)第9项:王志红代表女工做工作总结(3分钟)第10项:蔡念记代表施工队长做工作总结(5分钟)第10项:刘占奇代表施工队长做工作总结(5分钟)第11项:毛占动代表郑州项目部做工作总结(10分钟)第12项:王宝军做三邓线和伊川管网工程做工作总结(10分钟)第13项:贾秀民代表协作单位发言(5分钟)第14项:王社代表协作单位发言(5分钟)第15项:韩记光做施工管理工作总结(15分钟)第16项:贾建民代表栾川项目部做工作总结(15分钟)第17项:徐总做(中国文学家园网)年公司总结报告(45分钟)第18项:陈总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的决定(3分钟)第19项:毛董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金;(3分钟)第20项:毛董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金;(10分钟)第21项:毛董事长做重要讲话;(5分钟)主持人:今天上午的会议开的很圆满,也很成功,徐总的总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司第二个五年计划的发展思路,描绘了公司美好的未来。毛董事长的讲话站的高、看的远,使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在毛董事长、徐总的正确领导下,继续坚持“诚信做人,踏实干事”的经营理念,和“对社会负责,让员工富裕”的发展方针,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!(中国文学家园网)年总结暨表彰大会到此结束,公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意,中午特意在兰亭阁宴请大家。并于下午2点种举行力大公司和兰亭阁迎新联欢会,为大家准备了丰富多才的节目,请到时欣赏。书籍发行座谈会开场白2016-06-2012:21|#3楼各位领导、各位同志、各位同学:欢迎大家出席由宣传部、县史志办联合举行的《×××书

  法选》发行座谈会。出席今天座谈会的领导有:副书记×××,、县纪委书记×××,、宣传部长×××,县人大会副主任×××,副×××,县政协副主席×××,以及海关、文化局、教育局、广电局、老干局、旅游局、邮政局、一中、县书法协会的领导,部分×××老师的同事和部分×××老师的学生,一共是120多人。根据领导关于丰富和发展我县文化生活、以高雅艺术引领和构建和-谐社会的倡导精神,由宣传部、县××办联合编辑的《×××书法选》,现在出版发行了。可以说,这是我县文化建设工作中的一项成果,也是解放思想大讨论活动中的一项精神成果。书法是中华民族特有的一门艺术。它是在汉字书写的基础上产生出来的。和其他民族的文字相比较,汉字不仅具有表情达意的符号作用,而且还具有塑造艺术形象、表现艺术情感的审美功能,因而也具有抒写性灵、表现民族美感的艺术价值。这种书写的实用性和艺术的审美性结合在一起,构成了书法独特的价值和意义。在中国传统的文化艺术中,书法被赋予了比其他艺术形式更为丰富的文化内涵和更高深的精神境界。鲁迅先生说;“我国的书法艺术是民族的明珠瑰宝,它不是诗却有诗的韵味,它不是画却有画的美感,它不是舞却有舞的节奏,它不是歌却有歌的旋律。”这说明中国书法艺术实兼具诗、画、乐、舞等多种表现功能。×××老师师范毕业以后,就从内地来到本县山区任教,先后就职于小学教师、小学校长、县师范教师和县教育局副局长,为本县培养了大量优秀人才,赢得了全县人民的普遍尊敬。在他几十年教育生涯和退休后的生活里,从未放弃过对国粹——书法艺术的执着追求,并取得了骄人的成就。他是中国青年硬笔书法家协会终身会员,东方书画家协会会员,当代华裔书画家海联会理事,华夏京都书画艺术研究院客座教授,中国国际文艺家协会博学会员,吴道子艺术馆名誉副官长,东方艺术家画社艺术顾问。曾获中华书画艺术中心、吴道子艺术馆特级书画大师、新世纪百杰书画艺术家、1998年全国百杰书画名家大师等荣誉。参加大赛作品曾八次获金奖。入编《中国书法家选集》、《东方之子》系列丛书等三十几部书画集。诗词曾被中华诗词文化促进会授予“中华诗词特殊贡献奖”荣誉称号、中华诗词发展研究会授予“当代中华诗神”荣誉称号。《×××书法选》共收录×××老师书法作品63幅,其中获奖作品20幅,入编作品23幅,迎奥运作品11幅,其他作品9幅。这些作品仅是×××老师大量作品中的一小部分。《×××书法选》是在、宣传部长的主持下顺利完成的,同时

  也得到了其他部门的支持。在这里,请允许我对给予本书支持的海关、县人大办公室、d校、机关事务管理局、一中和县保密局表示衷心地感谢!《×××书法选》虽然出版了,作为艺术类作品初次尝试出版,作为主编的我,仍然要向各位说明几点:一是收录×××老师书法作品尚属单薄,不可能反映×××老师书法全貌;二是受经费的制约,还没有条件做为正式出版物出版,未能满足更多读者欣赏和收藏之要求,未能与×××老师艺术品位形成匹配,未能更大限度地反映本县人民的艺术追求。这些都是心存歉意的。至于其他种种不足,请各位批评指正。作为座谈会,请各位领导,请各位参会人员畅所欲言,从国粹之一的书法,到计算机输入法的普及,从×××老师书法的欣赏到民族文化资源的挖掘,等等,都可以充分交流。座谈会主持人开场白台词2016-06-2020:26|#4楼亲爱的老师、同学们:这次同学会我们已经过了一天半的时间,在这一天半时间里,我们在星光灿烂、花好月圆的昨晚,通过篝火晚会把28年的思念相互尽情地倾吐,回忆过去,展望未来,更进一步增进了友谊和沟通。今天上午又回到了阔别多年的母校参观、座谈,受到母校现北川民族中学领导和老师们的热情接待,同时也给我们介绍了北二中20多年的变迁。我们也亲身体会到了母校就像我们28年前在校园内亲手栽植的松柏一样,在风雨严寒中蓬勃向上、永远长青,使我们感到很高兴。我们还参观了大禹纪念馆和红军碑林,同时也到烈士陵园重忆了当年在陵园内休息、玩耍和学习的情景。重游了故地,回味了28年前顶湔江谷风、逆石泉飞雪、恋血魁星山晚霞,以及和恩师朝夕相处在暮鼓晨钟的校园内的情景。通过这两天的活动,我们感触颇多,通过故地重游和大家相互倾诉之后,也收获了许多,我们现在座下来,谈一谈28年来的思念、人生的艰辛和美好,谈一谈两天来的体会和收获、将来的打算以及自身存在的困难和问题,同时也希望对同学会提出建议和期望,希望大家不拘形式谈一谈。我们还是先请我们的恩师给我们授课,请老师们将他们在人生和社会中的所感所受以及如何与时俱进的知识进一步给学生传授。5位恩师请吧!(鼓掌欢迎)以成长的烦恼为主题的座谈会的开场白2016-06-2022:50|#5楼主持人甲:日子在匆匆中溜走,年岁在匆匆中增长,青春正匆匆地向我们走来…主持人乙:于是,花季走来,雨季走来,我们心中的烦恼也随之而来。主持人甲:这烦恼也许来自生活,也许来自学习,也许来自与同学的交往,也许来自与父母的相处…主持人甲:有了烦恼,忧郁、感伤

  就会笼罩在我们的心头,生活也会失去光彩。但是烦恼来了不要怕,与老师说说,与哗常糕端蕹得革全宫户朋友谈谈,与父母聊聊,就会让烦恼尽快的化解。主持人乙:那么从现在开起,把你遇到的烦恼坦诚地向朋友讲一讲吧,让我们一起来清理烦恼,排除烦恼,带着多彩的梦走向美好的未来。主持人甲:下面同学们抛开心中的顾虑,畅所欲言倾诉自己的烦恼吧!2、畅所欲言谈烦恼:同学们可从从以下几个方面来谈:①学业方面的烦恼②交往方面的烦恼③与父母沟通方面的烦恼④生活中的烦恼⑤自身形象的烦恼。参考资料:开场:人的一生都在成长!从婴儿、幼儿、孩童、少年、青年、中年甚至是老年,我们都会遇到各种各样的烦恼!正值成长白热化阶段的我们,大家有怎样的烦恼呢?!结束:烦恼,谁没有啊?!正所谓凡人凡人,没烦恼怎么称得上是凡人呢?!遇到烦恼不可怕,只要我们勇敢面对,冷静思考,必要时与有经验的人交流,就一定能打开这扇烦恼之门!!!没有什么新意,只是提供自己的微薄意见,希望能帮到你!座谈会主持词开场白2016-06-2017:55|#6楼尊敬的老师,亲爱的同学们:大家下午好!相隔20年后再聚首,相信大家的心情和我一样,难捺激动与喜悦。(播放旧照片)看着这一幅幅曾在心里无数遍翻阅的画面,读着这一张张熟悉而久违的笑脸,霎那间,那匿藏于记忆深处的场景也次第鲜活了:运动场上的呐喊助威;夹溪桥边的欢声笑语;九峰尖上的纵情游玩……我们怎能忘记,校园河畔,我们天真浪漫,开怀放歌;我们怎能忘记,菁菁校园,我们意气风发,心怀梦想;我们怎能忘记,运动场上,我们生龙活虎,风华正茂;我们怎能忘记,我们一起憧憬未来,一起放飞梦想……两年的朝夕相处,两年的难忘时光,二十年的分别,二十年的牵挂,给了我们足够的相约相聚的理由。这次的同学会能得以举办,首先得感谢同学会组委会的努力和同学们的积极响应。现在我们有请张劲松同学介绍本次同学会的筹办过程,……(请大家再次以热烈的掌声向组委会的同学表示感谢,并希望大家为以后同学会的举办出谋献策,集思广益,把我们的同学会越办越好。)为人父母方知亲情绵长,为人师后才懂师恩厚重。二十年了,我不敢说大家还能记得几位老师,但我相信,有一位老师大家一定记忆犹新,他带给我们的印象是睿智仁慈、一丝不苟,所谓:四度春风化绸缪,几番秋雨洗鸿沟。黑发积霜织日月,默默无言写春秋。蚕丝吐尽春未老,烛泪成灰秋更稠。春播桃李三千圃,秋来硕果满神州。他与我们在金华行知高级中学“同甘共苦”了两年,赋予我们最有意

  义的收获,是知识的,也是情感的,他更是我们的良师益友。大家知道是谁了吧!他就是当年我们的校长——周星驰老师,今天我们有幸请到了周老师,现在请周老师为我们讲话。……(感谢恩师又给我们上了生动的一课,让我们仿佛又回到二十年前,回到了那两年的学子生涯。)人海浮沉十余载,同窗情谊始最真。二十年没见了!同学们,多少次,我在脑海中猜想过你的模样;多少次,我在梦乡里幻听过你的声音。但,直到今天见到大家,那模糊的记忆才逐渐清晰,你的亲切面容才拨开虚幻的面纱,真实地展现在我的眼前——乡音未改风度添,红颜不老风韵存……见到同学安好,我们心安然,但我们也想问问:老同学,这二十年过得好吗?下面,我们玩个游戏:随便点个同学作一分钟发言,简单介绍一下自己的近况,让大家了解你的现在,关注你的未来,介绍后,发言的同学可以随意点名下一位同学发言。……(20年的翘首企盼终于化成了今天的欢声笑语,汇成了你我的心情澎湃。没有太大的容颜改变和物是人非,有的是历练后的成熟与稳重,有的是感悟人生后的淡然与洒脱。)班主任虽然与我们离得很近,但因为俗事缠身我们也相见甚少;虽然相见甚少,但我们心里永远难忘您给我们的恩情,别嫌这份真情告白来的太晚,因为它太浓太浓:是您包容了我们的懵懂无知,是您培育了我们的睿智果断。正是由于您的培养,使我们在发展方向上拥有充分的个性空间;正是由于您的关怀,使我们可以自信地面对任何艰难困苦;正是由于您的宽容,使我们可以犯错,可以按自己的方式,按自己的理解爱好学会生活。在您的呵护下,我们沉浸在知识的海洋,徜徉在诗意的花间林下,醉心于浓浓的班级亲情。在您的关爱中,我们心怀梦想,放飞梦想。现在请班主任为我们讲话。……(再次谢谢老师!谢谢所有曾经培育过我们的老师,是老师给了我们远航的桨,是老师给了我们奋飞的翼,是老师的辛勤耕耘给我们以翱翔的能量!师恩难忘。让我们牢记各位老师的嘱托,在今后自己的工作岗位上继续努力拼搏。在此,请大家以热烈的掌声向我们的老师表示深深的谢意!祝愿老师身体更健康!)同学们,今天集中的环节到这里将结束。相隔二十年的师生见面,同学聚首,总有说不完的话题。衷心希望,在这欢聚的时刻,我们洒下的是笑语,倾诉的是衷肠;珍藏的是友谊,淡忘的是忧伤;收获的是梦想,放飞的是希望!接下来请老师和同学们一起去合影留念,合影后我们将安排下一个行程,请大家配合组委会同学的安排,谢谢大家!

篇七:领导座谈会开场发言稿

  座谈会领导最新发言稿(1)各位新同仁:

  大家好!首先,我谨代表__韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎,欢迎你们加入____,欢迎你们成为____这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔,我从从内心里感到高兴,相信你们的加入将会为我们____注入新鲜血液,带来新的希望、新的发展。

  大家都是来自不同地方的人,能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始,你们不再是单打独斗的孩子,而是____团队的一份子。在以后的生活或是工作中,你们或许会遇到各种各样的问题,不用害怕,因为在____团队里你们不再需要一个人孤军奋战,你们拥有很多的兄弟姐妹,你们有____这个大家庭作坚强后盾,你们将会与____其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天,用热情和青春谱写人生优美诗篇!时势造英雄,公司现在正处于发展起步阶段,公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先,我们谈谈责任心,责任心它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。

  一个有责任心的人,首先会对自己负责,对自己的言行负责,在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性,会把公司当成自己的家,把实现公司的目标当成是自己的目标。

  上进心是每一人成功的动力,新员工要做好自己的人生职业生涯规划,给自己设定前进的目标与计划,并朝着自已的目标而努力学习;创新精神,是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力,也是一种精神。在你们这一群人当中,大多都是走出社会不久的学生,你们年轻,充满朝气和活力。

  希望你们能很好的运用你们的新思维,成为新生代的主力军,为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地,常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业,是一个需要一步一个脚印,稳步发展的行业,所以我们也更需要踏实稳重的员工,按照公司严谨、务实、高效的企业作风,严格要求自己,脚踏实地,一步一步脚印,在做好工作的过程中不断完善自己

  。忠诚,从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力,同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司,并不代表要把所有都奉献给公司,但既然你选择了公司,公司也选择了你,那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系,同时也是一种感情,光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我,实现自我价值的的平台,我们理应对公司的付出予以回应,这是人的一种本能的情感表达方式。

  各位新员工!相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的,公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。我相信,随着你们的青春激情在____这片热土上的释放,你们的聪明才智一定能够充分发挥,你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果,你们的理想抱负一定能够实现。____的发展来自所有员工的共同努力,希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭,为____做出贡献!最后,祝大家一帆风顺、前程似锦!座谈会领导最新发言稿(2)各位领导、军人家属、同志们:

  在20__年新春佳节即将来临之际,县委、县人民政府在这里召开春节拥军优属座谈会,刚才县委书记张x代表县委政府作了重要讲话,向大家通报了我县20__年“两个文明”建设的情况,对我县年双拥工作取得的成绩作了充分的肯定,向参加会议的全体同志表达了亲切的节日问候。在此,我谨代表县民政局向参加今天会议的各位领导、军人家属、同志们拜个早年,顺祝大家身体健康、春节愉快、工作顺利、万事如意。

  20__年,全县烈属、军属、复员退伍转业军人和县武装部、武警中队、消防大队全体指战员,继承和发扬革命优良传统和作风,积极投身抗洪抢险救灾工作,为我县改革开放和社会经济的全面发展保驾护航,为社会稳定作出了积极的贡献。我县各有关部门十分重视双拥工作,通过兑现现役家属优待金和军烈属定期定量补助,发动社会力量开展“爱心献功臣活动”解决优抚对象住房难,开展“八一”走访慰问和召开春节拥军优属座谈会,克服重重困难做好退役士兵安置工作

  等多种形式,积极支援部队和国防建设。军民共建、警民共建,共同营造了“军爱民、民拥军、心连心”的良好氛围。希望全体官兵继续发扬成绩,再立新功。借此机会,我把我县双拥工作的开展情况向大家作个简要的介绍:

  做好新形势下的双拥工作是加强国防建设的重要基础,它关系到国家的安危、人心的安定和社会稳定。我县20__年的双拥工作,在县委、政府的领导下,认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示精神,努力实践“三个代表”重要思想,立足基层,服务大局,注重建设,全县呈现出“军爱民、民拥军”,“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面,为国家、军队的建设创造了良好的社会环境。

  一、强化宣传教育,营造良好氛围。

  20__年,县委、政府注重抓以爱国主义为核心的国防教育和以宣传人民军队为人民服务为主要内容的拥政爱民教育,采用多种形式广泛开展“拥军优属,拥政爱民”活动,进一步加强军政军民团结,进一步密切了军政军民关系。在元旦、春节、“八一”等节假日由县五套班子领导带队走访慰问驻宾部队和军烈属及其它重点优抚对象;乡、镇、村民委员会及村民小组就近就地开展多种形式的走访慰问军烈属的活动。在春节期间每年都召开县委、人大、政府、政协、纪委五班子主要领导及分管领导、驻宾部队主要领导、双拥工作领导组成员和有关领导参加的拥军优属座谈会,军地领导畅谈新形势下的双拥工作,充分利用广播、电视、报刊、黑板报,宣传厨窗等舆论阵地宣传双拥工作,共同营造了军政军民团结的良好氛围。通过系列活动,增强了广大军民做好双拥工作的自觉性,出现了党政军领导亲自抓双拥工作,军地有关部门密切配合,齐抓共管的良好局面,促进了军政军民关系的健康发展。

  二、落实优抚政策,支援部队建设

  双拥工作是民政部门的一项职能工作,具有较强的政治性、传统性、社会性。做好双拥工作,有利于依法维护和保障优抚对象的合法权益,有利于促进国防建设和部队建设,有利于促进国家经济建设和社会稳定。县委、政府和民政部门坚持“国家抚恤,社会优待,依法保障”的方针,发扬爱国拥军的优良传统,把支持军队建设作为义不容辞的责任,不折不扣地认真落实国家的各项优抚政策规定,多渠道多形式保障优抚对象的合法权益。一是抓实义务兵家属优待金筹集兑

  现工作。根据《__县义务兵家属优待规定》,采取乡统筹、村提留的办法进行兑现二0__年义务兵优待金,共兑现优待金13.45万元。二是抓实义务兵立功受奖奖金发放。按照义务兵在服役期间被中央军委、各大军区授予英雄称号、荣立一等功、二等功、三等功和被评为优秀士兵的奖励政策,县人民政府对获得奖励的义务兵家属兑现了一次性立功奖励金。三是搞好优抚对象定期定量补助。全县享受定补、抚恤金的优抚对象有881人,其中三属49人,在职在乡伤残军人106人,在乡复员军人664人,带病回乡退伍军人61人,红军失散人员1人。通过民政部门的扎实工作,为上述重点优抚对象兑现了定期定量补助和抚恤金81.64万元。四是妥善处理好因公牺牲军人的善后事宜和因公牺牲军人家属的优待抚恤工作。五是做好退役士兵的接收安置工作。全县共接收退伍军人111人,按照“从哪里来,回哪里去,妥善安置,各得其所”的方针,按质按量完成了接收安置任务,其中安置回农村77人,符合安置条件的安置在企事业单位34人在安置过程中,我们引入竞争机制,坚持“供需见面、双向选择,自主择业,经济补偿”的政策,按时完成接收安置任务,做到用人单位、退役士兵、安置部门“三满意”,从而稳定了军心、安定了民心,巩固了国防建设。

  三、开展“爱心献功臣”行动,为优抚对象解决“三难”问题。

  根据全国双拥工作领导组,民政部《关于在全国开展“爱心献功臣行动”的通知》精神,在县委、政府的领导下,在省州民政部门和帮扶单位的大力支持下,我县成立了“爱心献功臣行动”领导组,制订了《关于在全县开展“爱心献功臣行动”的实施意见》,在全县12个乡镇广泛开展了“爱心献功臣行动”。通过广泛调查,我县共有优抚对象6500人,其中有500户,2250人优抚对象存在“三难”问题,针对这一实际情况,我们制定了行之有效的解决“三难”问题的方案。在投入资金18.84万元,解决“三难”问题的基础上,,除上级主管部门下达的6万元解决重点优抚对象建房补助专款外,结合“10.27”地震民房恢复建设工作,我局提出了以优抚对象、五保、特困、重灾无房户为工作重点的恢复建设目标,深入扎实、广泛地开展了“爱心献功臣行动”,切实帮助重点优抚对象解决“三难”问题。

  同志们,新的一年将面临新的机遇和挑战,十x大报告首次把国防和军队建设的内容单列一个部分进行系统阐述,明确提出各级组织和政府、广大人民群众

  要关心、支持国防和军队建设,拥军优属、拥政爱民,巩固军政军民团结。这对我们做好新形势下的双拥优抚安置工作提出了新的更高的要求。我们一定要进一步强化政治意识、大局意识和责任意识,全心全意为国防和军队现代化建设提供优质服务,切实解决好现役士兵的军属代耕费,落实优抚军人实补发放,解决对伤残军人、老退伍军人吃、穿、住、医的实际困难,切实抓好“爱心献功臣”活动,积极探索退役士兵安置新渠道,解决他们的后顾之忧,为维护稳定巩固军政军民团结作出新贡献。我们将在十x大精神指引下,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持“自主择业,经济补偿,供需见面,双向选择”的安置政策,协调各方妥善做好退役士兵安置工作。我们将发扬与时俱进、开拓创新的精神,大胆迎接新的机遇和挑战,尽职尽责做好新形势下的优抚安置工作,为我县社会的稳定和经济的发展作出更大的贡献。

  预祝大家春节愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意。

  谢谢大家。

  座谈会领导最新发言稿(3)各位老领导、同志们:

  今天,我们请各位老领导欢聚一堂,召开庆“七一”老干部座谈会,回顾我党84年来走过的光辉历程和创造的丰功伟绩,座谈目前的大好形势以及发生的巨大变化,畅谈美好发展前景和宏伟蓝图。同时,借此机会,向老领导们通报一下今年以来全县的主要工作和老干部工作以及下一步主要打算。下面,我首先通报情况,请各位老领导给予指导并提出宝贵意见和建议。

  一、今年以来全县的主要工作情况

  今年以来,县委、县政府牢固树立和认真落实科学发展观,团结带领全县上下,大力弘扬团结拼搏、勇于创新、自我加压、奋力赶超的高青精神,紧紧抓住市委、市政府“支持高青、突破高青”的重大机遇,牢牢把握招商引资、重点园区、重点工程、重点企业这个重点、难点、关键点和突破点,解放思想,抢抓机遇,奋力突破,全面赶超,经济社会各项事业保持了持续、高速、健康发展的理想态势。呈现以下几个特点:

  (一)国民经济快速增长,综合实力进一步增强。预计1—6月份,全县国内生产总值达到20.6亿元,同比增长24.7%,其中一、二、三产业增加值分别达到

  4.4亿元、11.2亿元、5亿元,同比增长5.4%、37.5%和18.5%。限额以上工业企业预计实现销售收入25.3亿元、利税1.36亿元、利润4100万元,分别增长72%、37.5%和92%。地方财政收入完成1.04亿元,增长14%。规模以上固定资产投资11亿元,同比增长28.2%。

  (二)重点园区建设加快,招商引资取得新突破。一是重点园区快速膨胀。三大园区规划面积达18.7平方公里,入园区项目41个,其中投产22个,在建15个,签约4个,总投资53.5亿元,到位资金25亿元,项目全部建成后,可实现销售收入83亿元、利税11.8亿元,提供就业机会2.1万个。为全县经济大发展、快发展、突破性发展搭建了坚实基础和良好平台。二是全力优化发展环境。坚持招商引资“三个一”地位不动摇,认真落实“三最四零”的承诺,坚持诚信为本,怎么说、怎么做,怎么定、怎么干,并力求做的比说的还要好、还要到位,落实的比承诺的还要多,营造了亲商、安商、扶商、富商的优良环境。三是多形式开展招商活动。组织参加了中国(淄博)韩国医药化工、纺织服装和机械电子专业投资贸易洽谈会,签署投资、贸易协议5个,协议引资额5600万美元。实施团队招商,先后组织到江浙、广东、香港等地进行招商活动,全方位推介,高青的对外影响和知名度大幅度提升。1—5月份,引进项目68个,合同利用外资14.8亿元,实际利用外资5.2亿元。

  (三)重点项目重点工程建设进展顺利,县城面貌大为改观。一是重点工业项目按计划顺利实施。总投资16.1亿元的鲁群20万纱锭扩产等7个项目正在紧张建设之中,总投资8.7亿元的大鸿制釉等6个项目即将开工建设。二是高标准实施“一线两区”工程。黄河路东西一条线的美化、绿化、亮化、净化和经济开发区、东部居住新区的配套设施建设进展顺利,完成投资5522万元。城区新植各类苗木26万株,新增绿化面积35万平方米,新装路灯600盏,城区面貌得到较大改观。三是黄河大桥等重点工程和实事项目进展顺利。惠青黄河公路大桥完成投资1.6亿元,占整个工程量的60%。2×1000WM大型火电项目《环评报告书》、《可行性研究报告》已通过国家级评审。城区电网改造、县疾病预防控制中心、20处便民健身场所、100处村级标准化卫生室等重点工程和实事正在紧张实施。

  (四)工业企业运行良好,生产和效益同步提高。一是工业生产快速增长。钜创纺织、永盛油脂、鲁群纺织等一批大项目相继投产运行,对全县工业的拉动作

  用明显,限额以上企业由71家发展到92家。1—6月份,预计完成现价产值26.9亿元,同比增长65%。其中,扳倒井集团、侨牌集团、钜创纺织、联昱纺织、联恒纺织等7家企业,销售收入同比增长都在50%以上。二是骨干企业的支柱作用更加明显。对年销售收入过亿元、利税过千万元的22家工业企业列为重点企业,实行县级领导挂包,着力帮助企业解决发展中的实际问题。对发展前景广阔、技术管理到位、经营运转良好的重点企业,实行一企一策,千方百计给予扶持。1—6月份,22家重点企业预计实现销售收入20.1亿元、利税1.2亿元、利润3515万元,分别占限额以上企业的79.5%、90%和90%。三是外贸出口快速增长。预计完成直接出口创汇2700万美元,同比增长88%,占年度市调控目标的65.9%。钜创纺织、兰骏服装、侨牌医材等企业增长都在80%以上。

  (五)农业农村经济健康发展。一是夏粮喜获丰收。认真落实取消农业税、“两工”政策,全面兑现粮食直补等支农惠民政策措施,克服春季低温等不利因素,夏粮喜获丰收,31万亩小麦平均单产达到436公斤,总产达到13516万公斤。二是农业产出水平进一步提高。龙大畜禽、苑美斯肉食、大地集团、诚信菌业等企业规模不断壮大,辐射带动能力进一步增强,投资6000万元的锦源木业、1500万元的博泰牧业正在紧张建设之中。实施了5万亩蔬菜产业升级工程、市级20万亩棉花高产开发及小麦、奶牛良种补贴项目,建设优质专用麦5万亩。实施了科技入户示范工程,引进推广了13项农业实用技术、20个农业新品种,农产品科技含量大大提高。三是农业基础设施进一步加强。1.4万亩农业综合开发项目顺利通过市级验收。完成沉沙池及56条沟渠的清淤治理,挖掘土方152万方。全县林木覆盖率净增1.5个百分点,达到24%。

  (六)争取支持工作效果明显。一是部分市直部门专题研究安排突破高青工作。市卫生局、教育局分别在我县召开党委扩大会议,市卫生局计划从2005年起利用3年时间支持我县财、物1000万元以上,市教育局力争在2004年—2006年每年提供300万元以上的财、物支持。市计划、财政、国土、工商、交通、林业、规划等部门明确了2005年支高工作的具体意见和措施。二是一批支持政策得到贯彻落实。在2005年市农林水项目投资计划、县疾控中心建设、农村公路建设等方面给予了大力支持。成功召开了“突破高青”银企合作洽谈会,协议贷款13亿元,惠及企业34家,为经济发展注入了新的活力。三是争取到了一批项目

  和资金。投资1亿元的乳制品加工、投资1000万元的液化石油气、投资400万元的现代化超市等项目已签署协议和正在施工。今年以来,已争取各类无偿资金4500万元(含两税补助资金2565万元)。

  座谈会领导最新发言稿(4)尊敬的各位领导,各位教师:

  大家午时好!今日我们利用这样一个简便的时间来召开本学期的新教师座谈会,我觉得十分的适宜,很荣幸我们的所有行政领导和年级组长都能来参加。本学期我校共有32位新教师,因为你们的到来,使我们明德小学更具生机和活力,首先欢迎各位教师加入明德这个大家庭!今日的座谈会安排在此时此刻举行,是期望教师们能够尽快了解我们共同努力的学校,尽快转变主角,拥有自我的教学特色,同时也为了到达了相互了解与促进的目的。所以会议分为三个议程,第一,由我来向大家简单介绍一下明德外语实验学校以及对教师的一些基本要求;第二是由陈丽娜、邓志清、熊梅婷三位新教师代表发言,谈谈自我工作的体会和来校后的一些感受;最终请校长讲话。

  那首先就由我本人来向大家介绍我们的学校并向各位新教师提出以下要求。明德外语实验学校创办于2004年9月,…..这就是明德小学的过去;完美的未来期待各位的共同创造!所以对于工作我给大家提以下几点要求:

  一、期望新教师调整心态、转换主角、尽快融入到工作中;二、加强师德修养、塑造自我的人格魅力;三、学会展示、用行为彰显自我的才干;四、努力学习、勤于实践、迈好跨入职业教育的第一步。

  对于刚刚迈入工作岗位的新教师,在做人上,要做一个勤奋和有智慧的人、做一个勇敢和有担当的人、做一个懂孝道和负职责的人、做一个知恩图报的人、做一个有胸怀宽广的人、做一个乐于助人的人;在做事上,要用心做事、严谨做事、规范做事;在交友上,要慎重交友,结交进取向上的朋友,受进取影响。

  最终赠给新教师十点提议:度量大一点、嘴巴甜一点、行动快一点、效率高一点、脑筋活一点、理由少一点、做事多一点、脾气小一点、说话轻一点、微笑露一点。

  一向以来明德教师在我的心目中都是最牛的,期望各位的加入让明德这个团体更加牛!接下请新教师代表发言,一位上台的是陈丽娜教师,大家掌声欢迎!下头请邓志清教师上台发言

  下头请熊梅婷教师上台发言

  虽然大家来明德的时间还不长,可是从教师们的发言中已经看出了教师们对明德的感情,对学生的感情却不浅,感激你们,从今以后,我们

  感激冯校长,最终期望在座的各位教师,努力工作、率先垂范,以身作则,为学校的建设和发展再立新功!今日的座谈会到此结束,多谢大家!座谈会领导最新发言稿(5)青年干部职工座谈会发言材料

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家午时好!很荣幸能够作为青年干部职工的一员在那里发言,和大家相互交流、学习。同时,也十分感激行领导对我们青年干部职工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我和大家一齐交流、学习。

  多谢你们!我于2014年到__工作,经历了__岗位任职锻炼两年后任职于__岗位。在各级行领导无微不至的关心下,在同事的热情帮忙下和自身的刻苦努力下,我从一名普通的大学生成长为一名处室骨干。经过这几年的工作和生活使我受益匪浅,这个阶段是我人生成长最快的时间段。下头具体交流一下我的学习和工作经验。

  一、个人的成长离不开单位领导的关怀和同事们的帮忙。

  回想这几年的工作,我感触颇多。记得刚刚到单位报到之初被分配到县上锻炼,感到很难适应,有点彷徨和迷茫,这时是领导和同事们帮我建立信心,帮忙我摆脱新任职的不适应期,这期间和同事们去过奶牛场调研、走访过农户发放调查问卷,由新鲜、好奇到开始独立思考问题,我渐渐融入了工作主角中,不仅仅熟练掌握业务工作,同时社会阅历也得到进一步丰富,这些主要得领导的栽培和同事们关心。我从刚被分配到基层的不情愿,不甘心到如今在自我的岗位上扎扎

  实实,拼搏进取,世界观、人生观和价值观的得到了改善与升华。调回机关后,我被分到后勤服务中心工作,部门和岗位变了,又一次面临1工作岗位的适应和新业务的学习,也是又一次在领导和同事们的帮忙下我很快就适应了工作,成为了处室业务骨干。回想我成长的点点滴滴都得到领导和同事们的帮忙,在此对关心和爱护我成长的领导同事们表示感激。

  二、立足本职,脚踏实地才能干好本职工作。

  从毕业到此刻,我应对过两个工作岗位,从两次适应新的工作岗位的过程我深深的感受到立足本职,脚踏实地才能干好本职工作。后勤部门最早叫“行政处”,此刻普遍称“后勤服务中心”,名称的变化,反映了后勤工作定位和方向的变化。就是因为这样刚刚分配到后勤处室我是很不情愿的,作为一个法律专业的大学生却被分配到单位搞服务,不能发挥自我专业特长心理面十分不甘,但随着工作的开展和岗位的适应我将将发现,只要立足本职岗位,踏踏实实在任何岗位都能作出成绩。后勤工作是服务保障工作,“兵马未动,粮草先行”从侧面反映了后勤保障工作的重要性。

  后勤工作如果做得不好,会直接对单位、对业务工作的正常开展、对干部职工产生影响,能够说后勤工作无小事。新形势下,对后勤工作提出的要求越来越多,后勤工作压力也随之越来越大,要求后勤人要树立良好的职责意识、服务意识、大局意识和创新意识,要求我们在细节上下功夫,脚踏实地干好本职工作,在平凡的工作岗位上谱写不平凡的篇章。

  三、实现自我的社会价值和自我价值离不开团体协作的精神

  作为一个社会上的人,每个人工作不仅仅是为了满足物质生活的需要,同时也是为了实现自我的社会价值和自我价值。但作为社会人,如何成才能实现自我的社会价值和自我价值呢?从我的个人经历来讲,我觉得每个处室,每个岗位无论工作职责不一样,职位高低,团体的作用是很重要,团结协作是不可缺少的一部分。从工作后取得一些成绩,我深地体会到了团结协作的重要性。系统节能减排知识竞赛已过去一年了,但竞赛的点滴仍历历在目,清楚地记得在宣读获奖名单时大家灿烂的笑容,那是漫长的沉闷化作胜利的果实时才会流露出的欢呼雀跃。团体一等奖、个人一、二等奖的取得,让所有为此次竞赛活动付出辛苦劳动的领导、幕后工作人员、参赛队员倍感欣慰。大家一道用

  热情、智慧和毅力成就了一段难忘的记忆。这是一个团体协作为单位取得全国性荣誉的典型列子,经过团结协作不仅仅为单位取得了荣誉,我们每个人也实现自我的价值,个人荣誉进一步得到了升华。还有很多很多让我感受到每个人的价值实现都离不开一个团队,离不开团结协作的精神。

  80后的我们开始奔四了,渐渐处于中间力量,我们要做勇于承责勇于担当之人,我坚信只要用一颗职责之心,用心去做好每一项工作,我们必须会到达梦想的彼岸!因为彼此的团结协作,我们的成长道路不再孤单!多谢大家!

篇八:领导座谈会开场发言稿

  座谈会领导讲话稿(通用5篇)

  座谈会领导讲话稿1尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  回顾过去的一年是不平凡的一年,也是我们xx公司成立以来具有里程碑意义的一年,更是我们xx公司成立xx周年的大喜日子。xx年的艰辛,xx年的拼搏,xx年的坚持,xx年的发展。得力于公司全体同事多年来的努力和奉献。过去的xx年我们公司始终保持着健康、良好、稳步、持续的发展势头。成绩的取得,凝结了公司领导层的心愿,也凝结了公司管理层的艰辛,更是全体同事们矢志追求和不懈努力的体现。

  公司将进一步深化经营体制改革,推进多元化产品销售的经营,寻求更大的发展空间和抗御市场风险的能力。在未来的发展中,公司将把人才发展的战略意图放到最重要的位置上,致力为同事们提供更广阔、更良好的事业发展平台。同时,欢迎广大同事们推荐更多有行业经验、优秀的有志人士加盟我们的xx大家庭,为我们公司今后的发展注入更多、更强、更鲜的活力。为我们的公司能在今后激烈的市场竞争中不断壮大发展,在探索中前进,在实践中升华。在发展中实现我们的共同理想:做强,做大,做好,做xx地区领先的家庭健康俱乐部!

  站在新的起点上,我们携手一致,展望奋斗目标和发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通过全体同事们的共同努力,我们的xx公司一定能实现新的飞跃、开创公司新的辉煌。前进的号角已经吹响,我们xx强大的联合舰队已经起航。大海碧波,百舸争流,催人奋进。

  新年的阳光是扬帆起航的呼唤,更是催人奋进的号角。风起扬帆时,能者立潮头!同事们,让我们一起努力吧,在新的征程上乘风破浪,再接再厉!我们不否认,我们也必须充分认识到,在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战,但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存,压力和动力同在。我们坚信:只要我们公司全体同事能团结一致,同心同德谋发展,互为协作勇向前,我们就一定能在新的一年里开创我们xx公司新的成就和辉煌。

  最后,在此新年之际,公司再次衷心地祝福公司全体同事们新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐、新年吉祥!

  谢谢大家!

  座谈会领导讲话稿2尊敬的各位来宾、各位同仁:

  大家好!

  首先,衷心的感谢大家一直以来为公司的辛勤付出!冬天已经来临,天气变得寒冷!请大家多注意气温变化,穿着适量的衣服,同时注意适当的锻炼身体,祝大家身体健康,家庭幸福。

  经过xx年的发展,红xx公司已从原来仅仅x人的小作坊发展到今天将近xx人,年产销总量接近xx万的初具规模的中小型企业!在同行业内享有较高的知名度!这些都是大家共同努力,辛勤工作的战果!因此,在此对大家说一声:谢谢!你们辛苦了、我们除了不断的创造出新的业绩外,更重要的是建立了一支优秀的企业团队,培养了众多的优秀员工和精英骨干!员工整体素质、综合能力获得了较大的提升!这为红xx公司将来更大的发展打下坚实的基础。在红xx公司经营理念中,员工永远是公司最大财富和最宝贵的资源!企业没有优秀的员工如同一支军队没有精兵良将一样,在激烈的市场竞争中将难以取胜!

  目前,因受到国际金融危机的影响,国内市场需求不断下降,公司业务受到了极大的冲击,销售额急剧下滑!因此,我们不得不正视目前存在的各种问题和充分认识当前面临的严峻形势!为为了应对金融危机带来的冲击和负面影响,公司各级员工特别是管理干部,必须从下面几方面做好工作!

  一、要加强危机感和责任感

  公司当前面临着严峻的考验,稳定向前发展是我们当前主要任务。这离不开每一位员工积极、努力、负责的工作!因此,我们每时每刻都应有一种高度的危机感、紧迫感和责任感!无论在什么岗位上都要尽职尽责、赫赫业业地做好本职工作!每一工作个环节和每一工作个岗位都不可马虎和缺失。各级管理干部要以身作则,起到带头示范的作用!大家要明白一个道理,工厂不单独是老板的,还是我们大家的!我们共同的目的是要努力把它办好!俗语说水涨船高,只有公司效益好了,大家的工资、奖金回报才会高!每个人都应要努力钻研,积极创新,争当优秀!只要每人进步一小步,公司就会进步一大步!公司为大家都创造一个大的空间和平台,对工作努力,成绩优异,贡献突出的员工公司会给予大的奖励和工资待遇!对工作马虎,责任心不足,得过且过者予以淘汰!

  二、要永远不忘学习

  市场经济时代企业竞争如逆水行舟,不进则退!市场规律会不断淘汰不思进取、得过且过的企业和个人!因此,我们要比竞争对手付出加倍的努力,在实际工作中不断完善,不断学习,不断创新,寻求突破!不断努力地提高工作成效和管理水平!所以,我们第一是要不断学习行业先进技术知识,不断得到外界的信息,使自己适应环境的变化和市场的要求;第二是要不断学习创新,不但要跟上行业的步伐,还要走在市场的前面,要做时代的弄潮儿,而非跟在别人后面随波逐流!要努

  力做到人无我有,人有我优!第三是不断学习先进的管理模式,通过实施绩效考核、ISO品质管理体系、5S现场管理等先进管理模式武装企业,提高管理成效。

  三、积极配合绩效考核工作

  四、要加强自律,逐步建立独特的红xx企业文化

  公司下一步是要用3-5年的时间,将企业管理水平、科研水平、业务水平提高到世界级的前端!实现年销售额x个亿!这是我们发展经营的短期目标!在达成此短期目标的基础上,通过股份制改造来实现企业上市,最终实现团结一致,共同打造你们的,中国的,世界的红xx!建立百年企业的长远目标!商场上有一句明言:企业要上市,管理首先要上市,我们要通过建立独特的红xx企业文化,提高每一位红xx员工的主观能动性和创造性,通过加大企业的宣传力度,实施科学管理,不断的争取业绩、业务水平上一个新的台阶,实现创新科技引导市场。

  各位员工,时不我待,让我们大家共同努力吧!

  座谈会领导讲话稿3各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们:

  金秋时节,清风送爽,丹桂飘香。今天,xx大酒店开业庆典仪式在这里隆重举行。我谨代表xx酒店管理公司,向莅临今天盛会的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向为酒店建设付出心血和汗水的全体施工管理者和工程建设者表示亲切的问候!千秋伟业千秋景,万里江山万里美。我司按xx星级标准投资建设的xx大酒店于xxx年xx月破土动工以来,全体建设管理者和工程建设者克服地质复杂、施工难度大、资金紧缺等方面的困难,经过两年多的奋力拼搏,保证了酒店顺利开业。建成后的御泉大酒店,设计新颖、风格别致、功能齐全,无论是主体建筑,还是装饰装修,都构思宏伟、气势恢宏。

  最后,我代表公司对各位领导、嘉宾朋友的到来由衷的感谢!

  座谈会领导讲话稿4各位亲爱的员工朋友们:

  大家好!

  “月是故乡圆,人是故乡亲”虽然我们来自全国各地,但我们为了一个共同的目标和理想聚焦在xx旗帜下,与邦共同成长,共发展.

  在中秋佳节即将来临之际,让我们举杯邀月.把酒同欢,向远方的合作者,xx的亲人传达我们的思念,并通过你们向支持和关心公司事业的新人们表示衷心的感谢!

  回首昨天,大家都曾为北京xx联合广告有限公司的强大和发展付出了辛勤的汗水和心血,皓月当空洒银泄玉,中秋正至喜事悦人。昨天的成绩造就今天的辉煌,今天的辉煌又是明天新的起点。当前,北京xx联合广告有限公司正处在发展的关键时刻,xx年,北京xx有限公司成功引入国际资本,于香港成立国际连锁xx投资控股集团,下设中国国际商贸出版社、国际品牌连锁经营协会、国际xx传媒商学研究院.我们不但立足DM的长远发展,我们更与国际接轨,让xxDM拥有强而有力的保障。为公司带来了千载难逢的机遇,形势逼人,时不我待。公司实施有效管理的“中枢神经”,起着上情下达、下情上报、内外沟通的枢纽作用,其工作作风、工作效率和作风形象直接关系到北京xx联合广告有限公司的对内对外形象和发展。让我们齐心协力,同舟共济,以更加勤恳敬业的态度、严谨扎实的作风和热情充沛的劲头,不断推进公司各项工作再上台阶,再创佳绩。

  感谢新老朋友长期以来对北京xx有限公司公司的关心与支持,希望在今后的日子里,您能够一如既往的支持我们。最后,以“但愿人长久,千里共婵娟”这句千古名句作为对大家的再一次祝福,并希望大家在这醉人的金秋,收获更多的喜悦,让我们同心同德,共创大业,让我们的净尔美事业更上一层楼!

  谢谢大家!

  座谈会领导讲话稿5今天到场有很多嘉宾,有很多新朋友,还有很多老朋友——我们天懿的忠实会员,还有一直关心和支持我们企业发展成长的各级领导、新闻媒体及社会热心人士,我代表天懿企业非常感谢你们来参加我们的企业年会。

  今晚,天懿国际品牌,一个小小的品牌,但他是中华民族的"本土品牌,是中国广州的本地品牌,历尽艰辛,经过八年艰苦创业,今晚可以在这里举办如此规模的八周年年会,这不仅仅是我们美容化妆品行业人的骄傲,同样也是我们国人的骄傲。

  中国的美容化妆品市场有日化和专业两条线,而曾经在日化线的很多著名品牌,如今已经被外资企业打得七零八落,各大商场超市的柜台上摆满了进口品牌。而目前只有我们美容专业院线的还在大量使用着国产品牌。

  我们根本无法与外资企业去抗衡,他们像大象,而我们就像只蚂蚁,但天懿国际品牌就像众多的民族品牌一样,没有任何的支援,在极度缺乏营养的环境下艰难成长,所以在我们的成长过程中有很多的生理缺陷,这是无法规避的。

  非常感谢我们广大的天懿会员,感谢你们对天懿品牌的支持和帮助,感谢你们从不歧视我们的残缺,因为有了你们的支持我们才能活到现在,在此,我也大声呼吁我们的国家及各级政府应该大力支持我们的民族品牌,我们没想过要政府给我们钱,我们愿意自力更生去发展,我也呼吁我们的新闻媒体更加爱护我们的民族品牌,特别是我们本土品牌,如果我们有错你可以给我们指正,我们是愿意改正错误的,不要轻易地曝光我们,因为我们的生长太不容易了。

  天懿品牌像众多的民族品牌一样,虽然我们很小,有很多的缺陷,但在中国美容专业线的众多小企业都是有骨气的企业,这个行业的从业者也都是有血性的人,这个行业中从没有人想过去伸手问政府要钱,我们完全靠自已拼搏养活自己,这个行业为国家作出的最大贡献就是靠自力更生解决了几千万人的就业。这是一个非常巨大的数字。

  天懿虽然是小行业的小品牌,但这么多年,我们在艰难困苦发展中还没有忘记回馈社会,长期以来一直力所能及地尽了很多的社会义务,在刚才的企业宣传视频中已经播放了,所以这个品牌是爱国的,这个品牌的人也是爱国的。

  天懿虽然小,但我们从没放弃过打造强大的民族品牌的理想,国外的日化线化妆品大量进入中国市场,天懿国际将在今年底也会正式走出国门,我们将会在澳洲开始布局天懿美容美发连锁店铺,我们也将极尽所能为国争光。

  今晚除了感谢到场的嘉宾,我也十分感谢与我同甘共苦的团队,除了感谢已经在台上的我们的五虎上将,我还要请出几个人上台,想邀请的第一位是我们目前主要负责广州天懿整体运营的集团副总裁邓秉龙,20xx年加入企业至今,他与我是同志加兄弟的关系。

  第二位我的拍档,股东林少滨,光帅。感谢他的跟随。

  第三位隆重介绍我的拍档,我的伴侣,与我一起共同创办天懿国际品牌的麦瑞红女士,当然她也是我唯一的太太。感谢她的一生伴随。

  最后我们用热烈的掌声欢迎来自澳大利亚ImpactTrainingInstitute学院院长Neville先生上台。

  他是我们天懿国际走出国门通往澳大利亚的主要桥梁。

  也是天懿新增主营业务出国留学的合作单位。

  欢迎他不远万里来到中国广州参加我们的年会,见证我们的成长。

  再次感谢大家,接下来请大家尽情观赏精彩的表演。

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