大学生座谈会本人发言（5篇）大学生座谈会本人发言 大学生座谈会发言稿 大学生座谈会发言稿1各位领导，各位同事： 大家好！ 今天，公司在这里召开新老大学生座谈会，这是公司领导对我下面是小编为大家整理的大学生座谈会本人发言（5篇）,供大家参考。
篇一：大学生座谈会本人发言
大学生座谈会发言稿大学生座谈会发言稿1各位领导，各位同事：
大家好！
今天，公司在这里召开新老大学生座谈会，这是公司领导对我们这些大学生的关心和重视。在这里，我要感谢公司领导为我们提供了一次难得的学习和交流的机会。
首先作下自我介绍：我叫xxx，毕业于广州大学xxx专业，目前在电装公司担任技术员工作。我参加工作一年零八个月，对于为企业发展做出过杰出贡献的老一辈工程技术员来说显得寸木岑楼，但对于我们刚刚离开校园踏上工作岗位的大学生来说，我的感受和体会确实很多。
在大学校园里面大家听过不少名师的讲课，我在这里不敢和大家谈什么大道理，我只是希望和大家一起分享一下我工作以来的一些体会，与大家共勉。
刚离开大学校园走上工作岗位的时候，虽然有了一定的理论知识积累，但并不等于具备工作岗位所需要的工作能力。第一次去现场，动力柜、变频柜等电气设备见都没有见过，里面的电器元件根本就对不上号，当时就感慨：理论和实际差距太大。因为刚参加工作，和师傅们不是很熟，不好意思问他们问题。一个星期下来，我对设备中最简单的元件都没有认识几个。后来，一个热心的师傅主动告诉我一些知识，很委婉的说了一句话：把你大学里学的知识与工作实践结合起来，肯定能干好工作。听了这句话，我的脸就红了。“敏而好学，不耻下问”，向师傅请教问题，增长自己的技能有什么不好意思！接下来的日子里，凡是不懂的问题，我都会先自己去琢磨，实在不会的就找师傅们请教。电装公司的师傅们很热情，也很乐意给上进的年轻人讲解，只要你问，他都会很认真的给你讲解。我很感谢那些师傅们，在他们的帮助下，我学到很多实用的知识，逐渐掌握了怎样去解决实际问题的能力。因此，我觉得：虚心地向师傅们请教，学习他们丰富的施工经验是我们快速成长的一条捷径。现代科技飞快发展，我们施工企业所接触的电气设备、控制系统不断更新，使我深深感受到，我们这些从事技术工作的人员，要是不学习就不能胜任工作了，我们不仅要从书本上去学，向周围的工人师傅，还要向我们合作的配套设备厂家的技术人员，虚心请教。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练，我们怎么能茁壮成长？刚来电装，看见一些艰苦的工作环境，我有些失落，和自己想想中的工作环境差距甚远。我是学习电气专业的，我想象中的工作环境应该有干净的配电室，里面整齐摆放着高低压配电柜和各种设备控制柜，操作室里面有电脑控制的DCS控制系统。可是，现实工作环境却都是在户外，甚至远地施工，但是，我认为：不同行业能造就一个人不同的品质，施工企业能造就我们吃苦耐劳的品质。这种品质是矿
建公司需要的，也是现代社会最需要的。矿建公司很多重要的工程，都是因为我们具有吃苦耐劳的精神才完成的那样出色。去年赤峰敖仑花矿业建设工程，就是因为矿建领导带领广大工人师傅们，不畏艰难，辛勤工作，才实现预期的目标，赢得了用户的青睐。赤峰的工作环境十分艰苦，住宿、吃饭、交通的条件都很差。正是在艰苦的施工环境中，矿建公司铁军将士吃苦耐劳这一传统的品质，体现出我们公司强大的施工能力，在敖仑花工程指挥部和敖仑花工程其他施工队伍中树立我们公司的形象，铸造xx公司良好的口碑，为xx公司在外地竞争施工项目奠定了一个很好的基础。因此，在xx公司锻炼出来的吃苦耐劳的品质，小到个人的发展，大到公司的发展，都是一笔宝贵的财富。应该感谢xx公司给我们提供这样宝贵的锻炼机会。
知识不能和能力完全划等号，从某种意义上讲，有些能力比知识更重要，只有把所学到的知识和工作实际有机的结合起来，才能使自己不断成熟、不断完善，适应不同的工作岗位。下面我结合我具体负责的几个工程来谈谈我的感受。
我做技术员干的第一个工程是南选磨磁车间渣浆泵变频器改造工程，那个工程技术含量不是很高，就是把以前工频渣浆泵换车变频渣浆泵，重新敷设变频器和电动机的电源线，更换操作电缆，控制原理很简单。工程的难点在于：在保生产的前提下，还得保证工期。这样的施工环境给工程带来很多不便：电动机在工作，电动机旁边还得施工；低压盘带着负荷，低压盘旁边还得更换电缆。要是哪个环节不细心，就会造成事故。施工期间，就是很小的一个细节我都要去仔细查看：停电手续是否办理，停电是否正确，隔离刀是否拉开，安全措施是否到位，电缆是否验证等等，最后工程顺利完工。在这个工程中最重要的收获是锻炼了我严谨，细心的工作习惯。
我做技术员干的第二个工程是金河矿业建设工程中球磨控制系统。当时因为厂家图纸不全，设计院图纸和厂家图纸不对应，给施工带来很多不便。在工长和师傅的指导下，我认真翻阅图纸，联系现场实际，最后把设计缺少的及两个图纸不符的部分都一一找出来，重新设计敷设电缆的方案。在这次工程中，主要培养了我怎么样去解决图纸上出现的技术问题。
我做技术员干的第三个工程就是赤峰敖仑化矿业工程，那里通讯和交通的落后给施工带来很多不便。刚去的时候，手机网络信号不好，现场施工出现问题需要和甲方和监理协商时，都是先找到人所在的位置，才能解决问题，有的时候找到他们是一件很困难的事情。施工现场离最近的一个城市的车程是两个小时左右的时间，有时候材料、设备出问题时，解决起来很麻烦。由于施工现场的特殊环境，使得工程具有特殊性。但是，工程的特殊性更能锻炼我的综合能力，除了以前的谨慎，仔细，还锻炼我的沟通能力，交际能力等多方面能力。
回想一年多的工作经历，从离开校门到现在这一成长过程，我很感谢矿建领导和工人师傅给予我的教育和帮助，使我不断成长。xx公司是一个大家庭，我们是其中的一员，公司的发展离不开领导、工人师傅的努力，也离不开我们大学生们的共同努力。作为一名大学生，我深深体会到：我们应该树立正确的人生观、世界观和价值观；要面对现实，准确地给自己一个定位，和谐的融入到这个大家庭；不能好高骛远，要积极、主动，踏实的去工作。我相信：在公司领导的带领下，在我们的共同努力下，企业一定能不断发展和壮大，我们一定能在xx公司实现自己的人生价值和梦想。
谢谢！
大学生座谈会发言稿2尊敬的各位领导：
您好！
很荣幸能够在此发言，我感到十分高兴。首先在这里对各位领导的莅临表示热烈的欢迎，同时也对各位领导给予我们的关心、关注和关怀表示衷心的感谢。
首先做一下自我介绍，我叫金静，是沂南县大庄镇西关村的党支部书记助理，毕业于南京财经大学信息管理与信息系统专业，18岁时加入中国共产党，现在已经有5年的党龄了，在到村任职的这一年多来，始终以党员的标准严格要求自己，兢兢业业，无怨无悔，并于今年9月份被评为沂南县“优秀到村任职毕业生”，临沂市“优秀到村任职毕业生”，同时顺利通过了沂南县党组织书记候选人选聘考试。
与大多数村官一样，我也是在众人的不解与疑惑中选择了农村这片广阔天地。一年多过去了，不仅没有为当初的选择后悔，反而更加坚定了自己在农村做长，做强，做响的信念。初来时，我出过错把小牛犊当成驴的洋相，犯过调解纠纷时不知所云的错误，现今看看丰富充实的工作日志，却是深刻感受到了自身价值的实现。
一年来，我利用村“两委”会和党员大会，宣讲普法知识、三农政策。利用到田间地头走访的机会，向农民宣传新型农村合作医疗、粮食直补、退耕还林等政策内容，使村民对国家出台的一系列强农惠农政策有了更深的理解；从农民群众要求最迫切、受益最直接的事情做起，逐户送去粮食直补款发放通知单和存折，详细具体地统计农村困难群众危旧房，在环境综合整治中，充分发挥起“政策的宣传员，工作的战斗员，任务的督导员”作用，逐步引导村民的文明卫生习惯；积极探索致富渠道，带领村民奔小康。我村水面资源丰富，养鸭户较多，养鸭产业潜力巨大。在村“两委”的协调下，村里与沂南县志成鸭业签订了市场保护价销售合同。通过一年多的努力，我成功帮扶5户农民脱贫。同时，我经常深入到村民的养殖场，为大家提供养殖新技术、新信息、新思路，并且邀请具有实践经验的老师、朋友前来指导。如今，我村已经发展到拥有托板加工厂5个、50亩肉鸭养殖场、20亩的在建猪场、20亩的大棚蔬菜种植基地、数个蛋鸡及肉鸡场的多型经济村落，并朝着多型高效的新农业、生态和谐的新农村方向发展。
农村工作着实丰富充实、具有激情，但对于我来说还是略感孤独。尤其是在刚任职时，为众人所不解，工作也没有头绪，我感觉到很迷茫，甚至产生了放弃的念头。在这个时候，镇里的领导多次与我进行沟通交流，安排了专人指导我的工作，帮我顺利度过了适应期。组织上的关心、领导的关怀让我在遇到困难时坚定不移，遇到委屈时勇敢面对。在这里我不仅实现了自己的价值，找到了自己的位置，也与村民也建立了深刻的感情。初来时村民说“俺村”，现在是叫“咱村”；初来时说我是黄毛丫头，现在说我是高材生；初来时对我不屑一顾，现在多的是对我问寒问暖我感动，感激，更感恩。
当然，在工作中也遇到了很多的困难。比如，部分村民对工作不参与、不配合、不表态；开展活动时经费比较紧张；党员年龄偏大，创新意识不足等。不少问题是遗留问题，需要时间，需要人力，尽管问题多而难，但是我深信我们大学生的到来正是给这些石头开了缝，不久的将来我们的农村一定会发生翻天覆地的变化。
最后我还想谈一谈上级部门对我们的培养教育。任职至今，我们接受了多次全面具体的培训，比如岗前培训，岗位培训，技能培训，工作方法培训等，上级部门为我们了完善管理机制与考核制度，帮助我们更好更快适应基层新岗位新环境，不断提高我们的实际工作能力。省、市领导多次看望，县领导经常走访，镇领导手把手帮带，各级领导重视、全社会关注的良好氛围我们倍感温暖，倍受鼓舞，更坚定了我们扎根三农的信心。
至于建议，我希望能够多出台一些像科技致富工程这样的好政策，搭设好的平台，真正锻炼自我，为村民谋利；还有一个很多大学生村官关心的问题的就是后续的保障，有了完善的后续保障一定程度上会使我们工作起来更无后顾之忧。
总而言之，面对枯燥的农村工作和众多的烦事、杂事、小事、难事多，我们不退缩，不逃避，不轻视，不放弃，在寂寞中学会忍耐，平淡中学会充实，忙碌中学会积累，抱着积极的心态，怀着满腔的热情，服务农村，扎根农村，在农村大舞台挥洒智慧和热量。
我的发言就到这里，再一次对各位领导的关心表示感谢，也希望您能够经常来沂南，来大庄视察指导，最后祝您身体健康，工作顺利！谢谢！
大学生座谈会发言稿3各位领导，各位同事：
大家好！今天在这里召开大学生座谈会，这是厂领导对我们大学生的关心和重视，同时也为在座各位提供了一次难得的学习和交流的机会。
首先作下自我介绍：我叫申杰，今年26岁，毕业于华东石油大学石油地质专业，目前在采气二区地质组进行实习。参加工作已经八个多月了，经验之谈不敢
当，借此机会跟各位谈一下工作中的一些探索和体会，不当之处还请各位领导和同事批评、指正。
为进一步增强青年的责任感、使命感，优化创新环境，搭建创新平台，为厂持续有效发展提供人才保证和技术支持，厂举行了“讲理想，比贡献”活动，在此次活动集中传达学习的基础上，又通过网络了解了侯祥麟、闵恩泽同志的先进事迹，深刻学习与领会侯祥麟、闵恩泽等老一辈科技工作者爱国、奉献、敬业、创新的精神，以及石油石化工业的创业史、创新史。
感动于他们以国家为重、事业为先的爱国情怀，当国家需要海外留学生回国服务时，他们毅然舍弃优越的工作生活条件，返回祖国。
感动于他们淡泊名利、甘为人梯的奉献精神，他甘为人梯，倾注心血培养了一代又一代科技工作者，使石油炼制和石油化工科技创新水平不断推升。
感动于他们为石油化工事业呕心沥血的历程，一次又一次地研究试验，攻克一个又一个技术难关，满足了中国航空、航天、核工业发展的特殊需要，使中国本来十分落后的炼油工业技术很快接近当时的世界先进水平。
感动于他们锐意进取、不断开拓的创新精神。他们带领科研团队，不断探索新思路、开拓新领域，率先在石油炼制和石油化工科技前沿开展导向性基础研究，不断取得新的突破，为石油炼制和石油化工技术的创新提供“新式武器”。这种锐意进取、不断开拓的创新精神正是集团公司改革发展不可或缺的动力源泉和宝贵财富。
半年多的工作阅历，对于侯老、闵老的精彩人生来说，是那么的微小，对了解一个有着多年发展历程的企业来说确实略见一斑，对于为厂发展作出过杰出贡献的前辈来说更显寸木岑楼，但对于我们刚刚离开校园踏上工作岗位的大学生来说，收到的体会确实很多。就我在采气二区半年多的工作具体谈下：
在站上上班几个月后，我对站上的流程、各种操作已经能熟练掌握。这时，我又来到区技术组实习。技术组的同志们比我想象中的年轻的多，就比如我们的两位副经理也就比我大两岁，年龄上没有大的差距，使我跟快的融入了这个集体。到技术组的第一天，侯经理就对我说，到采二的技术组实习工作是一件非常累的事情，这对你们是一个考验，如果你们哪天觉得干不下来，那么请你们离开。他还开玩笑的对我说：“如果你对哪个人有仇，那么你就让他去技术组，这里的工作最为辛苦，如果你对哪个人好，那你让他到技术组来，二区的技术组就是一个大熔炉，任何有心人在这里都能够快速成才。从那一天起，我就暗下决心，一定要在这里快速进步，把自己练成一块好钢。
水方法的改变，是文23-19井的气量从1.9万方上升到2.4万方，我心里非常高兴，也更加加大我对气井管理的兴趣和信心。同时我开始参加值班，我并不局限于所承包站的气井，而是将全区的气井的井史资料仔细研读，观察各井每天的生产
情况，总是在想各井的生产制度，各项措施是否合理，能否进一步优化。由于在站上实习的时间短，有的站的井位我还不知道在哪里，我就和我区的董一有一起用两天的休息时间骑自行车一个井一个井的看，了解井位，并且熟悉各井井口流程。然后我们把全区所有气井的井位在地图上标出来，并且将各井的井口流程都画出来进行了归纳，哪些是有油套连通的，哪些是没有复线的，从归纳图上一目了然，这些做法也得到了领导的好评。
在技术组，我感觉到了每个人对工作的热情。特别是到了晚上，几乎每天晚上所有的技术员都在办公室加班，都盯着自动化的电脑看气量运行是否正常，一般都是自己盯着自己承包的站的气量。发现哪个井出现
气量下降后，都能在第一时间提出处理措施。如果比较难判断的，办公室的技术员就会简单讨论一下该怎样处理，遇到问题比较大的，不管是否值班，大家都会到现场去处理。刚开始这种工作方式我还有点不适应，想每天晚上都到12点，多累啊，并且自己开始还熬不住，领导也很关心的让我早点睡。但是现在每天的气量都十分紧张，看着大家在办公室里忙碌，让我想到了电视剧的《亮剑》。那是个战争年代的铁军，该出鞘时必亮剑。而我的感觉，我们现在每天都在像是在和平年代里的军人，我们的任务就是保证最大限度的产气。每个人都在为这个目标努力着、战斗着。看着他们忙碌的身影，我怎忍心抛弃我的战友去睡觉呢。我虽然没有当过兵，但是在这里，我不禁学到了技术，更加感受到了战友一样的友情。每天一块上站、一块吃饭、晚上一块盯气量，这种感情，估计只有在军队里才能体会到吧。
今天我们在这里谈”讲理想、比贡献“，我觉得在二区，最大的感受就是责任心。这个话题在我们每周的会上总是要提出来，既然选择了远方，便不顾风雨兼程，既然选择了文23，便要承担这份责任。作为一个有血腥的男人，就要将自己肩上的责任扛的住，扛的起。所以才会有了不成文的规定：气井问题未解决，绝不回来吃饭，晚上值班3：00以后，气井正常方可入睡。
回顾半年来在采气二区实习的工作经历，我在工作的半年中，通过加强专业知识学习，熟悉周围的环境，已渐渐地融入到这个工作中，在领导和同事的鼓励下和帮助下逐渐树立信心，凭借自己对工作的韧劲和耐性，通过不断的实践、努力，最终得到了领导的认可和好评。感谢领导对我们的培养，今后我将进一步立足岗位，加强学习，争取做出更加突出的成绩。为取得更大的成绩，我觉得应该坚持：
一是要立足本职，爱岗敬业，保持端正的工作作风，严谨的工作态度，以饱满的热情、最佳的精神状态投入到物资供应工作中去。
二是对自己高标准、严要求，进一步增强工作责任心，逐渐养成严谨、细致、负责的思想作风、工作作风。
三是通过不断学习专业技术理论水平，更新自己的知识，保持良好的思想状态、工作状态和精神状态，用新的知识、科学的工作方法、熟练的技术能力，不断
提高工作水平、服务能力和创新能力，在提升工作质量和效率方面狠下功夫，全心全意为发展多做贡献。
大学生座谈会发言稿4尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!今天，很荣幸能作为大学生代表参加此次座谈会，这份荣誉承载着公司领导的厚爱，凝结着各部门同事们的互助和大力支持，在此我要忠心的感谢大家。此次座谈会充分体现了公司领导对我们大学生员工的关心和重视，同时也为我们提供了一次难得的学习和交流的机会。
首先我先自我介绍：我叫李佳，今年30岁，毕业于南京理工大学，目前在龙煤矿业集团股份有限公司工作。参加工作已经一年零九个月了，借此机会跟各位同事交流一下工作中心得，不当之处还请各位领导和同事批评、指正。今天我就当前煤炭市场形势分析、工作心得体会及工作建议和计划三方面进行发言。
一、目前煤炭市场分析：
受全球经济疲软影响，出口受阻和宏观调控乏力致使国内经济发展动力不足，煤炭行业已由原来的卖方市场转为买方市场。综合分析，导致当前煤炭市场疲软的原因可归结为一下两大方面：
1.从宏观来看，目前我国正处于由“双高”(高能耗，高污染)的经济增长方式向低碳经济增长方式过渡的转型期，并且上半年国内经济增速放缓，短期内煤炭，钢铁，水泥，建材等实体经济难有明显改观。市场宏观经济大环境的改变是导致目前煤炭市场持续低迷的根本原因。
2.从微观来看，今年雨季提前到来，且雨量比往年充沛，南方水力发电大幅增加;同时，国内主要煤炭企业产量不断增长，导致煤炭市场供大于求;再加上国外低价进口煤炭对国内煤炭市场的冲击，共同导致目前煤炭市场过冬的局面。
为了应对以上煤炭市场的被动局面，河南大部分煤炭生产企业已开始限产，同时调整煤炭销售结构，再加上今年煤炭资源整合和抓煤矿安全等因素，预计全年河南煤炭产销量会降低20%。同时，虽然目前处于“迎峰度夏”时期，但短期内煤炭市场的颓势仍将不会改变。预计要等到9月份大秦线例行检修，国内冬储时期煤炭市场才会出现转机。
二、工作心得：
近两年的工作阅历，对于了解一个有着几十年发展历程的企业来说确实略见一斑，对于为企业发展作出过杰出贡献的前辈来说更显微不足道，但对于我们刚刚离开校园踏上工作岗位的大学生来说，收到的体会确实很多。就我个人的见解，总结了三点和各位同事共勉：
1、是从改造自己入手，适应企业环境。当我们踏入企业的门槛，我们就应该清醒的认识到自己已经是毕业生，已经是企业的员工，我们最基本的职责就是通过努力工作改造自己和身边的生活。当然改造的不仅是知识结构，还有素质、观念、道德等各方面的改造;每个领导都希望新人迅速做出绩效来，需要迅速进入状态，加班加点，甚至把工作带回家里完成;每一位企业员工都存在领导与被领导的关系，需要学会服从，学会尊重，认真执行领导交办的各项工作任务;每一个部门都是你的家，需要学会相处，少说多做永远是被同事认可的对象，这些都是我们需要走的第一步。
2、是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到公司，环境变化非常大，几乎所有的人都需要时间来适应。公司录用了我们，在学历、学识或是工作能力上，领导和同事都不会对我们有所疑问，而作为公司的新人，处事应该尽量低调一些，发扬一些实干精神;在做人上则应该被动一点，在荣誉面前退一步，在困难面前进一步。个人认为一个刚毕业的大学生应该接受并保持这样一种心态：付出的"再多也比他所能得到的少。我们应该习惯从琐碎的事情做起，大多数人喜欢从这些小事中品人，我们坚持扎扎实实的做这些小事，势必能很快融入新环境。
3、是从艰苦环境入手，不断体现个人价值。公司考察我们新人最看重的方面就是能否爱岗敬业，这也是我们踏入公司、适应公司的关键。岗位固然有好有坏，但势在人为，关键是看如何正确对待。越是艰苦的环境越能磨练一个人的意志，越能够体现一个人的价值。要学会主动调整自己，因为归根到底是我们去适应环境，而不是环境来适合我们。在这里我推荐“好钢用在刀刃上，关键时刻显身手”这句话，有时候遇到难度较大的任务，我们更要善于把握时机，要经得起考验，比平时干的更加出色，这样才能让人对你刮目相看，无形之中为体现个人价值拓展了空间。
三、工作建议及计划：
1.在目前煤炭市场整体疲软的情况下，要稳固维系老客户(王树岗，荆门东等)的关系，共同抵御市场风险。一旦市场有所转机，老客户仍然是公司的重点发运对象。
2.在维系老客户的基础上，主动开发市场，寻求新贸易户开展合作业务，着力为公司打造新的销售增长点。
3.优化内部管理结构，提高广大干部职工对风险意识的认识，并做好长期应对困难局面的思想准备;并且不断鼓舞动员广大职工的士气，提振信心，团结一致，共克时艰。
4.与各贸易户、兄弟单位努力达成一致，着力寻找利益共同点，形成统一战线，互利互助，以增强共同抵御风险的能力。
工作以来，我们逐步成长、成熟，但我们清楚自身还有很多不足，比如目光足限于自身周围的小圈子，工作活力、协调艺术还有待提高，今后我们将改变自己的不足继续提高自己的理论水平和业务能力，在点滴实践中完善提高自己，努力使自己成为一名适应公司发展需要的大学生。同时也希望各位领导和同事对我的工作监督指导，多提意见。
以上是我座谈会的全部发言内容，谢谢大家!大学生座谈会发言稿5大学生朋友们：
今天我们召开大学生座谈会，一方面是沟通交流，增进感情。另一方面是相互学习，共同提高。可以讲，见到你们好比看到了阳光，看到了后劲。在你们身上充满着朝气蓬勃、青春洋溢的气息，这也让我看到了供电段的未来和希望。在此，我谨代表本人，向投身洛供事业并做出积极贡献的新老大学生表示衷心的感谢！希望大家继续努力，百尺竿头、更进一步。借此机会，我谈三点感受，希望能对大家在成长的道路上有所启发。
第一，发展需要人才。近年来，在国家人才强国战略、人才发展规划的引领和推动下，全国各地和各大企业单位都更加重视人才工作，不断加大人才的引进、培养和使用力度，人才的发展形势喜人。同样，作为新形势下的铁路企业，我们更需要新一代的人才。首先，我国铁路现代化建设正处在质的飞跃阶段，大量新技术装备集中投入使用，许多技术需要进一步深化完善，一些新的技术难题有待突破和解决，需要大批专业人才。其次，随着铁路系统机制体制的不断改革，有文化、有知识、有技术的铁路基层管理岗位空缺，人才队伍无法形成梯队，一定程度上制约着铁路的发展，人才在企业发展中的重要作用更加凸显。所以说，我们在座的大学生大有作为、大有可为。多年以前，我们也跟你们一样，对社会、对生活充满着期望，充满着热情，正是靠着我们的这种激情、这种冲劲，这种对理想的不懈努力，一步步实现着自身的价值。总之，我觉得大学校园就是人才的发源地，在座的各位都是新时代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成为企业的栋梁。
第二，发展需要舞台。最近网上流行一句话，叫“在西藏，再努力也烧不开一壶水，说明环境很重要；骑自行车，再努力也追不上宝马，说明平台很重要”。同样，要想在铁路企业成长、成才，也需要有平台、有舞台。首先，铁路系统也为广大大学生朋友们提供了展示才华、实现自我的良好环境。就我段目前情况来说，在“管辖范围跨度大、高铁设备底子薄、既有线设备老化严重、运行环境恶劣多变、大事难事急事多”等各种艰难险阻和困难考验面前，我们又面临着铁路下一步的改制，以及新线投入运营、动车组大量开行，可以说是机遇和挑战并存，这也给了我
们人尽其才、一展才华的新机会。其次，段领导班子高度重视大学生的培养工作。如定期在大学生中组织各类学习培训、岗位练兵等等活动，不断提高了大学生的整体素质，并通过公平公正的环境，唯
才是举的机制，选拔了不少优秀的技术人才、管理人才和创新人才充实到管理岗位。在我段发展的长河中，有不少大学生都走上了领导岗位，比如张锋张段、潘程潘书记、验收室主任张海波（副处）、三南书记张灿等等还是挺多的。我们只有充分的利用这个平台，才能一展才华、大显身手。有了光源，金子才能发光；有了舞台，歌者才能璀璨（CuiCan）；有了阶梯，人才才能攀升。在这里，希望你们在供电段这个“大舞台”中抓住机遇，有一个炫目的爆发。
第三，发展需要机遇。青年人朝气蓬勃，思维敏捷，敢为人先，最具活力和创造力，是各项改革创新有力的支持者和推进者。当前，铁路发展已进入一个极为关键的时刻，改革仍在持续推进和深化。这也要求我们必须不断强化自身能力素质，不畏难、敢担当、有作为，勇于彰显在促进企业发展中的价值和作用。这里，我有三点意见供大家参考。首先，在学习中拓展本领。要结合我们在书本上学到的和自己的本职工作，刻苦学习铁路新知识、新技术，不断优化知识结构，努力成为基础扎实、技术过硬、经验丰富的有用人才。近年来，铁路总公司（原铁道部）、铁路局尤其注重人才队伍的建设，把人才队伍建设放在了一个极为重要的位置，我们要结合当前铁路的整体形势，紧紧抓住难得的机遇，用好各种载体，多为自己充电，增强干事创业的本领。其次，在实践中提升素质。实践中接受锻炼，经受考验，增长才干，历来是我段培养和造就人才的重要方法，也是我们成才的必由之路。要脚踏实地做好每一件、每一个环节的工作，尤其是新入路的大学生，绝不能好高骛远。只有脚踏实地、兢兢业业，才能够干出一番事业。再者，在思考中总结经验。随着铁路发展越来越先进，光靠力气能干的工作越来越少，需要动脑子的岗位越来越多，这就要求我们结合理论和实际工作，多总结、多思考。
朋友们，“时势造英雄”，铁路正在不断改革，可以说我们遇到了一个有需求、有条件的时代。机遇总是垂青有准备的人，只要我们脚踏实地、坚持不懈、勇于进取，我坚信，我们在座各位的人生目标一定会实现，我们建设美好洛供家园的“洛供梦”也一定会实现！
我的讲话完了，谢谢大家！
大学生座谈会发言稿6尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！
今天，我很荣幸地作为洮北联社大学生的代表在此发言。在此我要对这些年来关心和帮助我的各级领导和同事表示衷心的感谢。光阴似箭，2021年我参加农信工作，转眼间已经过去了五个春秋，作为吉林农信这个大家庭的一员，亲身经历了
吉林农信的改革发展与壮大。作为洮北联社的一员，我发言的内容是以洮北联社的情况和自己的成长经历及感受为主。
自省联社成立以来，洮北联社共招聘大学生66名，其中本科42人，大专22人，中专2人；经过这些年的发展，现在大学生员工工作在洮北农信的各个岗位，从机关到基层的都有着大学生的身影。可以很自豪的说，大学生已经成为了农信改革发展不可缺少的坚实力量。因为大学生年轻，朝气蓬勃，年富力强，文化素质较高，思维比较活跃，开拓进取精神强，非常容易接受新生的事物和新的思想理念，同时也有比较丰富的专业知识。从2021年吉林农信改革发展至今，大学生员工所起到的作用和贡献是有目共睹的。例如在综合业务系统、信贷管理系统上线工作中，大学生用他们计算机操作方面的优势，为系统的成功上线和业务办理打下了
良好的基础。企业文化的实施与推广中，大学生员工也充分发挥了自己的激情与活力，为企业文化增添色彩。
下面介绍一下我的成长历程。我是2021年初参加省联社组织的招聘考试，7月份毕业后正式加入农信队伍。参加工作前，我对信用社的了解几乎为零。最开始我被分配到金祥信用社，简单而拥挤的办公环境，距离市区远，交通不便等与自己想象的工作环境差距很大，没想到工作地点会是在农村，从农村出去上完大学最后又回到了农村，当时真怀疑自己的选择是否正确，心里想既然来了，就先干着吧，怀着这样的想法，开始了我的职业生涯，因为刚开始没有具体的工作岗位，于是我被安排学习农贷业务，每天过着重复而单调的生活，心里不但没有想着怎么把业务学好，而是一门心思想着离开农村，旺季的到来，超负荷的工作及没有节假日，使我彻底的崩溃了。打算放弃这份工作，可是父母的再三劝说和领导耐心教导，使我逐渐对这份工作有了正确的认识。特别是当听说同一批来的大学生里已经有人获得了自己的岗位，这个消息给我的震撼不小，同样是一起参加工作，别人能做到的我也要做到，也许是那种年青人不愿服输的性格影响了我，从那以后，我便开始认真学习业务，不明白的地方就向老同志请教，遇到新问题，静下心来认真思考，在实践中用心总结，就这样努力并坚持着，终于在07年的3月份，迎来了我第一个岗位，成为了青山信用的社一名农贷会计。以前跟别人学的时候觉着挺简单的，当自己真正干时才发现，要想把这个工作做好真不是件容易的事。面对要审核的信息档案，要装订整理的合同，要及时处理的借据，最头痛的就是没完没了的报表，让人精神极度紧张。记忆最深刻的是07年末的旺季，由于种植结构的原因，农户还款全部集中到12月15号以后，白天收款，晚上统计各种报表，几乎天天都要忙到12点以后，晚上睡觉做梦借据像雪花一样往下落，压的我喘不过气来。但是经过那个旺季的洗礼，无论是在业务水平还是在心里承受方面都得到了很大的提高，使我真正成长为一名合格的农贷会计。付出终究会有回报，由于我的努力工作，2021年10月份被借调到联社业务科，在哪里我开始了一段新历程，以前只要把自己的工作干好就可以，现在要辅导全辖，明显感觉自己的业务知识不够用，我边工作边学习，同时积极参加各级联社组织的考试，不断提高自己综合素质，通过努力最终走上部门经理这个岗位。现在想想，正是那段宝贵的基层工作经历，让我明白人生道路无捷径，踏实、勤奋就是干好工作的最佳捷径。
大学生员工在工作和生活中存在哪些问题，首先是工作，我感觉刚参加工作的大学生都缺少敬业精神，就是缺少对工作的责任心、成就感、奉献精神不够，另外感觉一部分大学生不愿意吃苦，不爱学习。被动的去工作，没有认清努力干好工作对于自己的意义，不懂得珍惜这份工作。客观方面，大学生工作的压力比较大，特别是存款任务方面，如果只是依靠自己的力量很难完成。其次是生活方面，大学生员工基本都是刚从校园毕业不久，社会经验少，都会面临结婚生子等问题，现在的物价飞涨，房价居高不下，经济问题是每个大学生都面临的一个难题。想要解决这些问题，一是从大学生自身方面，要认真把握人生的正确方向，树立好“三观”――价值观、世界观、人生观，对怎么样做人必须保持清醒的头脑。要加强业务知识的学习，大家不但要学习金融业务，还要了解与金融相关的知识，要重视完善知识结构，丰富实践经验。重视抓住每一个提高的机会，向单位的每一个同志学习、向实践学习，从一点一滴学起，厚积薄发，只有这样才能使自己的职业前途更加光明。二是单位方面，需要单位和领导及时关注和了解大学生员工的思想和生活中的困难，及时开导并帮助解决，工作中能够为表现出色的大学生提供施展才华的舞台。
对大学生员工今后的成长和进步，我认为主要做好以下几点：
第一、做到“三有”：一要有理想。大学生要有宽阔的胸怀和远大的理想。二要有心境。要实现理想，必须要有良好的精神状态，保持健康和谐的心态，宁静致远的心境，静下心来埋头苦干。三要有能力。当前工作职责越来越重要，任务越来越艰巨，环境越来越复杂，因此，要加快对知识的学习，加快能力的提升，尽快成长为复合型、创新型人才。
第二、做到“三讲”：一是讲操守。作为大学生员工，要忠于职守，在工作中要敢于挑重担，乐于主动挑重担，才能在工作中得到锻炼和成长。二是讲团结。要珍惜难得的工作缘分，诚信待人。在工作中说实话、办实事、做老实人。三是讲奉献。要树立以奋斗为本，以奉献为荣的价值观，在平凡中成就不平凡，在小事中成就大事，在奉献中实践和升华人生价值。
第三、做到“三戒”：一是戒浮躁。大学生必须立足平凡，绝不能好高骛远，眼高手低。要静下心来，用心做事，放平心态，虚心学习，只有从基层做起，才能为以后的发展打下坚实的基础，二是戒平庸。大学生要充分发挥自己的优势，不满足，不自满，有冲劲、闯劲，要有勇于创新，勇攀高峰的进取心，不要走捷径。三是戒飘浮。大学生员工要养成勇于实践的习惯，以求真务实做工作，做到“四勤五多”，即脑勤、眼勤、手勤、腿勤，多思、多想、多写、多练、多问，从而真正在实践中发现问题，解决问题。
第四、实施轮岗，让大学生能够在各个岗位深入学习，挖掘自身的工作潜力，找到适合自已的发展方向；每个岗位的锻炼时间不超过二年。
大学生座谈会发言稿同志们、同学们：
今天，我们在这里举行大学生座谈交流会。首先，我代表集团公司，对投入到创业天地中来的各位新老大学生，表示热烈的欢迎!你们的到来，为注入了新的活力;你们的加入，对的发展起到了积极的推动作用。
集团始建于1958年，2021年改制为民营企业，是以生产经营轮胎、电动车、橡胶机械、还原胶为主的现代化企业。下设集团有限公司、山东电动车有限公司、山东置业有限公司、山东再生资源科技有限公司、县银泰小额贷款有限责任公司五个子公司，逐步形成了以轮胎为主业，以电动车、还原胶为支撑，以汽车件为新的经济增长点、一业为主、适时多元的发展格局。现在市场竞争激烈，公司的发展急需各位肩负起承前启后、开拓创新的重任，在实现集团稳定、和谐、可持续发展的征程上贡献你们的才智。下面，我讲三个方面的意见，与大家一起交流、共勉。
一、品德是立身之本
具备优秀的品德是成长成才的前提和根本。如何能够使自己成为一名优秀的企业员工，进而锻炼成长为优秀人才、栋梁之材，核心的问题就是要做到德才兼备。德表示力的方向，才表示力的大小。有德无才难成事，有才无德坏大事，德才兼备方能成就事业。年来，新东岳集团在选人用人问题上，始终倡导有才有德提拔重用;有德无才培养使用;有才无德限制使用;无才无德坚决不用的用人原则，坚持德才兼备的标准，可以说是重才更重德。希望大家在处理各种关系上把握诚信度和原则性，在集团成长为一个德才兼备的人。
二、能力是发展之本
如今企业与个人生存、发展的竞争，说到底是素质的竞争，能力才是属于自己的实实在在的东西。在座的各位大学生，是结合公司岗位需求实际和所学专业等情况进行分配的，大家从校园走到社会，学校的思想教育和社会思想教育有一定差距，书本所学的知识和现实生活有差距，理想和现实有差距，个人价值观和企业价值观会有碰撞，在这个时候，我们应该有一个清醒而正确的认识，希望大家尽快适应角色的转变。在崭新的工作岗位上，要想把本职工作做好，仅凭在学校所学的基础知识是远远不够的。需要大家立足本职岗位，加强专业学习，把本岗位的专业知识学精学透，做好知识更新，做到干一行、爱一行、学一行、精一行。学习是生存、竞争、发展的需要，集团从成立之日起，就致力于学习型企业的建设，努力为各类人才的学习提高创造良好的环境和条件。作为个人要使学习真正见到实效，一是要树立终身学习的观念，使学习伴随整个生活历程，影响自己一生的发展。坚持学习说来容易，要做到却很难，大家一定要持之以恒。二是要向实践学习。实践是最好的老师。一定要真心投入到岗位实际中去，善于发现问题，敢于解决问题，在实践中增长知识、增长才干。三是要在交流中学习，在竞争中学习，积极学习领导和同事身上所具有的、自己所欠缺的能力，通过加强交流，相互学习，达到共同提高。在这里，我要提醒大家，一定要时刻保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的作风。尤其是大家刚刚来到公司，我们生产一线的领导、技术人员、工人师傅，在他们身上有许
多值得学习的地方。要学习他们的实践经验和岗位技能，还要学习他们做人的品格和敬业精神。
三、实干是成才之基
实践、认识、再实践、再认识，是个人成长成才的基本规律。古今中外凡是事业上有成就的人，没有一个不是脚踏实地，一步一个脚印地干才取得成功的。爱因斯坦说过一句话，什么是成功?成功等于艰苦的实践加上正确的方法，再加上少说空话。从走出校门到参加工作，这本身就是一个从书本知识向实际应用的转变，只有通过扎扎实实的实践活动，才能积累经验，提高能力，增长才干，这就是理论和实践的结合。所以，要成就一番事业，就必须要投身实践。实践的关键点在于实干。事业是干出来的，能有现在的基业，是靠几代人实实在在干出来的。成功没有捷径，唯有实干。
第一，实干必须要脚踏实地，从零做起。
年轻人血气方刚，心高志远，有远大的个人理想和成就事业的美好愿望，这是一件好事。但客观上，必须要注意到这样一个现实，那就是，虽然你们有较高的科学文化素质和一定的专业知识，但是实践经验和社会阅历方面还较为缺乏。实践是检验真理的唯一标准，你们是不是人才，能否取得成功，同样也要接受实践的检验。大家必须把自己的人生追求和远大理想同脚踏实地做好本职工作紧密结合起来;把自己拥有的理论知识同公司可持续发展的实际结合起来。坚决克服那种急功近利、好高骛远、心浮气躁、耐不住寂寞、静不下心思的思想状态，脚踏实地，从现在做起，伏下身子，专心致志，勤奋敬业，扎扎实实干好本职工作，一步一个脚印地前进。这样，才能尽快成长、成才。
第二，实干必须要深入基层，扎根一线。
大学生刚步入社会时，有着海阔凭鱼跃，天高任鸟飞的豪迈，对自我的期望值很高，觉得凭自己的能力和本领，应该在较短时间里一举成名，不愿意去基层，不愿意去一线，觉得基层空间小，缺乏施展个人才华的空间，其实不然，万丈高楼平地起，没有日积月累的经验沉淀，怎么可能会成功。基层才真正是培养人才的摇篮，才是个人成长起步的基石，要想成才必须走基层这条路，国家副主席就做过村支部书记，只有投身一线，接受锻炼，才能切实的为自己今后的发展打下坚实基础。
第三，实干必须要敢于吃苦，乐于奉献。
吃苦耐劳，敢于拼搏，勇于奉献，这是我们新东岳人的光荣传统。我们要实现集团的可持续发展，同样需要这种优良作风。不能吃苦，就不可能成就事业。要能吃苦，敢于吃苦，更要正确地对待吃苦，把位置摆正，先把人做好，再把事情干好。
第四、实干必须要严细认真，从小事做起。
工作中，我们的责任心要强，多观察、多研究，工作起点要高，要坚持高标准、严要求。不能粗枝大叶，马马虎虎，不放过一个问题、不原谅一个错误。要有一种主动精神，主动找事情做，变要我做为我要做。希望大家胆子要大一点，不要怕做错事情，要勇于挑担子，学会挑担子，为人处事要严格要求自己，脚踏实地的干一番事业。
目前，集团公司正处于发展的关键时期，在座的各位一定要充分认识集团公司战略目标的内涵，充分发挥自身在文化基础、专业知识方面的优势，在平凡的工作中磨练坚强意志，培养优秀品德，结合公司实际和自身具体情况，制定职业目标，树立人生理想，将个人发展与公司发展做到紧密结合，在公司的发展中求得个人进步，把心思和精力用在工作上，在日常工作中充分展示自身的才华，努力创造工作业绩，为打造强大、科技、幸福作出积极贡献。
大学生座谈会发言稿各位领导，各位同事：
大家下午好。
首先要感谢领导们对我们新进大学生的关心和爱护，组织此次座谈会，让我们能有机会与在座各位领导和同事进行面对面的交流。
转眼在XX已经工作了五个月时间，这五个月我想用一个词来描述，那就是成长。从初到单位的懵懂到现在逐渐熟悉业务、工作走上正轨，从初出校园的青涩到逐渐锻炼自我、职场能力提升，在中心的五个月时间就像我人生的第一桶金，带给我的不仅仅是简单的工作经历，更是受益一生的宝贵财富。
目前我在办公室工作，就自己接触的工作总结了几点浅显的看法，请各位领导同事批评指正。
第一，干事要“沉下去”。所谓沉下去，就是做任何工作，一定要沉稳，细致，打好基础，不可抱着浮躁和盲目的心态，急功近利。办公室工作和之前所在的业务科室相比，琐碎繁杂了许多，特别是在事情急、任务重的时候，我会感到压力而变得烦躁不安，好像一时迷了方向，不知道该往哪个方向走，有时甚至为了完成任务而降低工作质量。这正是我欠缺工作经验和统筹安排能力的体现。如果我能冷静下来，仔细思考各项工作性质，分清轻重缓急，一项项工作反而能够迎刃而解。更甚至，如果我能预先考虑工作的进展，提前做好准备，多一些思考，少一些浮躁，遇事也不会陷入完全的被动。所谓“天下大事，必作于细”，只有“沉下去”，不急进，把握好每一个细节，才能利长远、增后劲，才能在工作中做到游刃有余。
第二，学习要“浮上来”。来到中心之后，领导就把相关业务书籍交给我，让我好好学习，努力掌握，拓宽视野。但是很惭愧，我将书浅浅翻了一遍之后就束之高阁，对于其中细节不求甚解。后来开业务会议的时候，我看到各位领导和业务骨干们的书，很多地方都有手写的详细记注，书本也被翻得十分陈旧，大家在讨论时对于业务知识的熟练掌握和对相关法律条文内涵、外延的精确把握更是让我十分汗颜。工作中的学习不是像石头沉入大海那般没有回应，更不是死记硬背填鸭子应付考试，而是要真正用起来，要能够做到内化于心，外践于行，用学习的知识指导实践工作，如同树根从土地汲取营养，不能烂在地下，而是要供给整个树木葱郁成长。
第三，做人要“少浮滑”。在X月X（总公司、上级系统）的新进大学生座谈会上，X（领导）强调一定要培养良好的工作习惯和踏实的工作态度，最忌做一说十，虚报浮夸，对问题遮遮掩掩、避重就轻或避而不谈。接触具体工作后，我更加领会到“诚恳踏实”的重要性。作为工作新人，经验的欠缺决定我们一定会吃些苦头，然而吃苦的过程正是我们思想成熟的过程、内心丰盈的过程。小聪明也许能够糊弄一时，但对于自身的发展和工作的开展百害而无一利。更何况我们所谓的“小聪明”在经验丰富的老同志们看来也许完全是不值一提的“小把戏”。只有一步一个脚印，踏踏实实，才能收获工作中成长的喜悦。
以上就是我对于目前工作的一些感想和看法，谢谢大家。
大学生座谈会发言稿尊敬的各位领导、同志们：
大家好，我叫。2021年毕业于大学，电气工程自动化专业。现在公司从事信息化事务工作。我参加工作已有六年时间了，期间产生了三点深深的体会。
首先，要感谢公司能给予我们这些初出茅庐的大学生入职的机会，使我们有幸成为公司中的一员。公司是很多人向往的单位，我的很多同龄人到现在都没有正式工作，有的为私人企业老板打工，有的在电力设备制造厂工作，天天在全国各地奔波调试设备。另外，公司还为我们提供了舒适的工作环境，为我们创造了机会，打造属于我们自己的平台。面对公司给予我的一切，我不胜感激，我必须以扎扎实实的工作态度，努力工作，才是对公司最大的回报。
第二，在珍惜机会的同时，我自己要调整好心态，尽快完成好从做学生到做员工的角色转换，主动适应公司环境，从点滴做起，立足岗位、踏实工作；要加强学习、注重实践，将理论与实践有机结合起来；要树立信心、增强责任感，做好本职本岗位工作，积极参与其他工作和各项活动，迅速融入到公司大家庭中来。
第三，我有一点不成熟的建议。建议公司今后加大培养力度，给有能力、会干事、想干事的年轻人提供舞台，将在
公司基层一线连续工作多年的优秀的大学生吸纳到公司干部队伍中来，得到更多的历练。只要公司给我们机会，我们一定不负所望，不负所托。
公司为我们提供了这么好的发展平台，我们一定会怀着一颗感激的心在自己的工作岗位上发光发热，努力学习好各方面知识，不断提升自己各方面能力，使自己尽快成长为公司有用人才，为公司晋级发展贡献自己微博之力。最后，今天是座谈会的形式，借此机会，我真诚地祝愿我们公司的明天更加美好。
篇二：大学生座谈会本人发言
大学生会谈会讲话稿篇一：大学生会谈会讲话稿
敬爱的各位领导，各位同事：
大家下午好！特别感谢各位领导能够在百忙之中抽出举办来时间大学生会谈会，这是我第三次组队参加会谈会，特别能感觉到公司领导对我们年轻一代人赐予的关心和关注。每一次玩意的会谈会都会爆发出能够触动我们心里深处的东西，亦或是思想的亦或是造物主的，总之不论是在工作上仍是在生活上都能够从头注入新的血液，而这些血液流入我们的身体便会每一个细胞而后形成一股激烈的动力，激励着我们在接下来的工作更为的斗志高昂。也因为这股血液中央组织部它会感染基层工作的每一位职工，使我们凝集在一同，形成一个大家庭！
第一，我仍是特别简单的做个自我介绍。我叫**,201*年实习开始就跨入实习公司直到此刻，先后做过便利店营业员，兼职发卡员，此刻在隆运加油站担当记账员。初入职场，我仍是一匹桀敖不驯的野
马，自信骄傲浑身都充满了斗志，但同时也长满了旋。此后我管这些刺叫毒瘤。我很感谢公司领导的崇拜和包含，在那样一个年龄那样天性的一个我，还可以够赐予我站上公司目前年会舞台的时机，用自己其实不专业的舞蹈甚至在集体里最为蠢笨的舞步来为公司年会奉上一份轻轻的青涩的美。清楚我正确的记得人事主任的一句话：到达中石化，你做出的获得就不不过是薪资而已！的确，那一个冬天我感觉特其余温馨而存心义，它让我看到了整个的公司精气神感觉到了来自公司的暖和，舞蹈舞出的不不过是这个还有青春公司带给我们的震惊和欣喜，尔后在长远的工作中我即使将这类文化精神投身到我的工作中，学习学习再学习，创建创建再创建，只需有时机，必定撵着施姐的脚步跟上去，先后参加了记账员培训、便利店培训、计量员培训、初级工专业培训并获得证书。但即即是这样，我仍是坐卧不宁，因为作为一名
基层社员职工我能为公司贡献的力量实在是太小，真有点恨铁不行钢的感觉
两年的组织工作经验告诉我”千里之行，始于足下；打好基础，才能开辟人生。“一滴水它只有融入须先海洋即可永不枯竭，一个人只有投身集体才能孕育出勃勃活力。初入职场，我想用说跟你们好多人同样，也曾一度迷惑甚至孤独过，毕竟学生和职场人是存在很大人能差别的，在校的时候感觉自己很能干天不怕地不怕冒犯人了还自己乐呵，但工作不同样，特别是油站的工作一点含糊不得，要求特别慎重，既要对顾客负责，对领导负责，也要对同事负责，更要对自己负责。从蹒跚的能力业务能力到基础业务能力再到娴熟的业务能力，公司素来都联营公司不小气花时间和耐心来培育我们。但即即是我们的公司是一个包含心比较强的公司我们仍旧要在平常的工作中不停拓展自己其余方面的业务深耕能力，比如我在羊西北加油站实习便利店工作的时候，每日必做的工作就是背商品条码，熟习各个地区的货物，以及同一个品牌下的分属商品，在店长和其余同事的帮助和服务指南下快速的熟习整个工作环境，学习商品和服务收发退换货，掌握商品清点技巧的同时愈不忘学习发卡提款卡知识，以致于此后调到南站此后能够敌手边的工作快速上手。在羊西北的时候也特别感谢张杰老同志在我实习期间的外派帮助，那是我第一次接触记账工作，她知法犯法的交给了我好多工作经验和工作需要注意的方方面面细节，同时也帮助我多参加培训，多看财务各方面的书本。在我担当记账员的时候还可以记起杜瓦桑她当年的教诲，能够说那些成功经验是一辈子经验和教训的。这些东西都是我们年轻一辈该向他们虚心学习的。相信这也是每一次会谈会的意义所在，也是公司领导的专心良苦所在。有了长辈的引导，有了公司的支持，我们还有什么原因不努力工作呢？
”人之为学，不日进则日退，独学无友，则孤陋而难成。”之所以先人有这样的总结想必也是不无道理的，大学生涯的结束历练其实不意味着我们学习生涯的终结，相反，它是我们人生起航的一个踏板，在工作中要学会多与人交流交流议论，先人云“三人行，必有我师焉”就是教育我们要虚心勤学惟有求知好进的适应强人材公司人材
经济发展的需要，苛求才不会辜负公司对我们的茶树，高层领导对我们的希望。不论是新人仍是旧人，都应当有严阵以待的忧患意思，不停连续提高自己的业务水平，更好地服务社会，回馈社会，为公司创建最大的经济效益。
“海纳百川与容乃大，壁立千仞无欲则刚”作为一名基层工作者，我们所面对的就是我们的说白了，在不免服务的过程中不免会有不尽人意的地方，当矛盾不行防止的时要尽量做到严于律己，宽以待人。将顾客就是上帝的无数个理念贯串于整个服务中间，大事化事化了。作为一名老党员，要踊跃实践“三个代表”重要思想，践行党的十八特别大精神，努力做好基层工作者的楷模扎实推动以严格的标准来要求自己，不停地学习各项技术，共同努力提高自己业务水平的同时带起程边人共同进步，将服务做成一项无形的商品销售出去，做一个人文化加油站。用口碑和成绩往返馈对我们赐予高度厚望的公司和领导。
感谢大家！谨以此共勉！！
篇二：大学生会谈会讲话稿
各位领导，各位同事：
大家好！今日，公司在这里召开大学生会谈会，这是公司领导对我们大学生的关心和重视，在这里我要感谢领导为我们供给了一次难得的学习和交流的时机。
第一做下自我介绍，我叫***，此刻在矿山营业员分厂担当维修工，作为维修工第一要能干肯干的精神，平常做工作要认真，任何一件事都要浑身心的直接投入，同时要多学多问，不停提高自己。
作为一名大学生，第一点、我感觉我们要梅塞县应踊跃改变自我，适应环境。俗只有我们踊跃推动地融入环境，适应环境，才能稳固，才能发展，才能有作为；第二点、我们要增强自我涵养，苦练
内功。大学的学习不过一个阶段，只有经过在工作中将理论与实践相联合，不停总结，第三点、我们要抓紧显现自我，勇于担当。我们要在平常的工作中显现我们的青春活力，同时要敢于做事，敢于负责，勇于担当，将个人理想与公司壮丽远景联合相联合，提高自我价值。未来作为一名技术员，第一点我感觉我们要平实质工作中保持慎重求实的工作作风和高度在责的责任心。技术上任何一点大意都有可能事故发生，影响通信设施安全状况，对工友生命和公司利益产生不行制止填补的损失；第二点我们要担负起技术管理的重任，多学多问，实时抬遗补阕，管理好设施。
能严格要求自己，并做到以上的基层工作，这日我想我们必定能为重庆海螺的绚烂明日做出贡献！
篇三：大学生会谈会讲话稿大学生高中学生会谈会讲话稿
各位领导，各位同事：大家好！今日，公司在这里开会议论新老大学生报告会会谈会，这是公司领导对我们这些大学生的关心和重视。在这里，我要感谢公司领导为我们供给了一次难得的学习和交流的时机。
第一作下自我介绍：我叫***，毕业于**大学***专业，目前在电装公司担当技术职工作。我参加工作一年零八个月，关于发展公司为做出过优秀贡献的老一辈工程技术员来说显得寸木岑楼，但关于我们刚才走开校园踏上工作岗位的大学生来说，我的感觉和领会的确好多。在大学校园里面大家听过许多名师的授课，我在这里不敢从不睦大家谈什么结语，我不过希望和大家一同分享一下我工作以来的一些领会，与大家共勉。刚走开大学校园走上工作岗位的时候，固然有了必定的基本知识理论知识累积，但其实不等于具备工作岗位所需要的能力。第一次去现场，动力柜、变频柜等电气设施见都没有见过，单单脑子里的电器元件根本就对不上号，当时就感触：理论和实质差距太大。因为刚参加工作，和师傅们不是很拌，不好心思问他们问题。
一个礼拜下来，我对设施中最简单的元件都没有认识几个。此后，一个热情的大伯师傅主动告诉我一些知识，很委宛的说了一句话：把你大学的知识与工作实践联合起来，必定能干好工作。听了这句话，我的脸就红了。“敏而勤学，不耻下问”，向师傅讨教问题，增加自己的新技术有什么不好心思不好心思！
接下来的日子里，凡是不懂的问题，我都会先要自己去思索，实在不会的阿婆就找师傅们提问。电装公司的师傅们很热忱，也很愿意给长进的年轻人解说，只需你问，他都会很认真的给你解说。我很庆祝那些师傅们，在他们的帮助下，我学到好多适用的知识，渐渐掌握了如何去解决实质问题的能力。所以，我感觉：虚心地向师傅们陈述，学习他们丰富的施工经验是我们快速成长的捷径。现代科技飞速发展，我们施第1页大学生会谈会讲话稿工公司所接触的电气设施、控制系统不停更新，使我深深感觉到，我们这些从事技术工作的人员，假如不学习就不可以胜任教育工作了，我们不单要从书架上去学，向四周的工人师傅，还要向我们合作的配套设施厂家的技术人员，虚心讨教。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自严寒来。不经历艰辛的环境磨炼，我们怎么能健壮成长？刚来电装，看见一些艰险的工作环境，我有些
失意，和自己想一想中的工作环境差距甚远。我是学习电气专业的，我
想象的工作环境应当有洁净的配电室，里面齐整摆放着高低压配电柜
和各样设施控制柜，操作室里面有电脑控制的DCS控制系统。但是，现实工作环境却都是在户外，甚至远地施工，但是，我以为：不同每
种行业能造就一个人不同的质量，施工公司能造就我们吃苦耐劳的品
质。这类质量是矿建公司需要的，也是现代社会制度最需要的。矿建
公司许多重要的工程，都是因为我们拥有吃苦耐劳的精神才达成的那
样优秀。昨年赤峰敖仑花矿业建设工程，就是因为矿建领导带领广大
工人师傅们，不畏困难，勤劳工作，才实现预期的目标，博得了用户
的喜爱。赤峰的其余工作环境十分艰辛，住宿、吃饭、交通的条件都
很差。正是在艰辛的施工环境中才，矿建公司传统工艺铁军将士吃苦
耐劳这一传统的质量，表现出我们公司出更微小的施工能力，在敖仑
花工程指挥部和敖仑花建立其余施工一队中工程我们公司的形象，铸
造**公司优秀的口碑，为**公司在外处施工项目确定了一个很好的基础。所以，在**公司锻炼进来的吃苦耐劳的质量，小到个人的发展，大到公司的发展，都是一笔难得的财产。应当感谢**公司给我们供给这样难得的锻炼时机。知识难以和不可以能力完整划等号，从某种意义上讲，有些能力比知识当更重要，只有把所学到的知识和工作有机的联合起来，才能使自己不停成熟、不停完美，适应不同的工作岗位。
下边我联合我负责的几个工程来说说我的感觉。我做技术员干的第一个变频器是南选磨磁车间渣浆泵工程改造工程，那个工程技术含量工
程施工不是很高，就是把从前工频渣浆泵换车变频渣浆第
2页大学生
小组会议讲话稿泵，从头敷设变频器和电动机的马上电源线，改换操作电缆，控制原理很简单。工程的难点在于：在保生产的前提下让，还得保证工期。这样的施工环境给工程带来好多不解：电动机在工作，电动机边上还得施工；低压盘带着负荷，低压盘旁边还得改换电缆。
假如哪个环节不仔细，就会造成事故。施工期间，就是微不足道的一个细节我都要去认真查察：停电手续能否办理，停电能否正确，隔绝刀能否拉开，安全举措能否到位，电缆能否查验等等，最后工程牵强竣工。在这个工程中最重要的收获是体育锻炼了嬴得我慎重，仔细的工作习惯。我做技术员干的第二个工程是金河矿业建设工程中球磨控制系统。当时因为厂家设计图不全，设计院图纸和厂家图纸不近似，给施工带来好多不便。在工长和师傅的指导下，我认真翻阅图纸，联系现场实质，最后把设计缺乏的及两个图纸不符的部分都一一找出来，从头设计敷设电缆的方案。在此次工程中，主要培育了我怎么样去图纸上出现的技术问题。我做技术员干的第三个工程就是赤峰敖仑化矿业工程，那边通信和交通的落伍给施工带来好多不便。刚去的时候，手机网络信号不好，现场施工出现问题需要和甲方和监理磋商时，都是先找到人所在的地点，才能解决问题，有的时候他们是一件很困难的事情。施工现场离近来的一个城市的车程是两个小时左右的间隔，有时资料、设施出问题时，解决起来很麻烦。因为楼内的特别环境，使得工程拥有特别性。但是，工程的特别性更能锻炼性质
我的综合能力，除了从前的慎重，认真，还锻炼我的交流技术，社交能力等多方面能力。此时此刻一年多的工作经历，从此刻走开校门到此刻这一成长过程，我很感谢矿建领导和工人师傅赐予我的教育和帮助，使我不停成长。**公司是一个大家庭，我们是此中的一员，公司的家产发展离不开领导、工人师傅的努力，也离不开我们大学生密不行分们的共同努力。
作为一名大学生，我深深领会到：我们应当建立正确适合的人生观、世界观和价值观；要面对现实，正确地给自己一个定位，和
谐的浸透到到这个大家庭；不可以好高骛第3页大学生会谈会讲话稿远，要踊跃、主动，扎实的去工作。我相信：在公司领导的带领下，在我
们的共同努力下所，公司必定不停能不停发展壮大和壮大，我们必定能在**控股公司公司实现自己的人生价值和梦想。
感谢！
篇四：大学生暑期思想道德教育会谈会讲话稿
思想道德涵养是人类独有的现象，在我国有深沉的历史渊源和文化积淀。是中国传统思想道德教育教育的中心内容。目前我国正处于全面建设小康社会的，在这一期间。我们长远存在既面对着经济发展的大好机会，同时也面对着思想和文化方面的严重挑战。大学生作为社会的精英分子。向来我们都是人们关注和不同思想抢夺的对象。如安在新的历史期间增强盛学生的思想道德涵养，不停增强思想道德教育的针对性和德育有效性，已经成为此刻教育急迫需要难题解决的问题。时代呼喊英才，希望在于青年。全面建设小康社会和实现社会主义需要大学生的参加。中华民族的伟大中兴需要大学生去奋斗。今世大学生要认清自己的历史使命，明确成才目标，确定为热忱为人民奋斗的理想。努力成长为对党对人民有所贡献的人材。
风起云涌的经济腾跃和建设中中国特点社会主义事业的事业伟大实践，为今世大学生显现才干实现理想供给了广阔的舞台，也对今世大学生思想道德素质了更高的要求。道德是属于上层建筑的美德
学门，是一种特别的社会心识形态。它经过社会舆论，传统风俗和人们维系的心灵信念来维系，是人们的无常行为进行善恶评论的心理意识，原则规范和行为活动的总和。认识道德的发源，实质，功能，作用及历史发展，有助于大学生的确增强增强道德涵养，磨炼道德质量。
人类的道德以及民俗习惯等形式表现出来。跟着社会家产构造的发展和社会生活的日趋复杂化复杂化，多样化，特别是跟着人类文明时代的开始，道德宗教崇奉渐渐从民俗习惯中分化出来，有望成为单调制一种相对独立的社会心识形式。
到的作为一种特别的社会心识形式，归根究竟是由经济基础决定的，是社会中国经济关系的反应。第一，社会经济关系的性质决定着价值观点各样道德系统的性质；其次，社会经济关系所表现出来的利益决定着各样道德的基来源则和主要规范；再次，在阶级社会中，社会经济关系主要表现为阶级关系，所以，道德也必定带有阶层属性；最后，社会经济伦理道德关系的变化常常惹起道德的变化。
道德的调理评论功能是指道德经过评论的方式指导和纠正人们的行为和固噜践活动，协调人们之间关系的功能与本事能力。这是道德最突出也是最重要的突显社会功能。道德评论是道德调理方式的主要包含方式，大众传媒传统和人们的心里信念是道德依靠所调理以发挥的力量。假如道德反响社会发展的唯物论客观必定性，就能引导和激发人们的主动性和踊跃性，不停调停社会整体和个人的关系或使关系个人与别人，个人逐渐完美与社会的关系补齐和睦，令人们的行为快速从“实然”向“应然”转变。在社会生活中，道德调理不算其实不是孤立进行的，而是和其余社会调停手段亲密配合共同发挥调停功效。
大学生的政治系统，思想质量，关系优秀社会民俗的需要进行，关系社会主义和睦社会的建立。在必定意思中华子女上关系到中华民族的未来。大学生要肩负起全面建设青年教师小康社会和社会主义现代化建设的历史使命，就一定自觉增强思想道德建设，把有亮的思想到的作为崇高人生追求，优秀的行为质量，立身处世的只可是准则。
个体在思想道德意识，道道德为方面，自觉的依据必定社会或阶级的道德要求所进行的自我审度，自我教育，自我锻炼，自我改造和自我完美的活动，被称为道德涵养。
高度的自觉性是道德涵养的一个内在要乞降重要基本特点。中学生要努力道德涵养按以下要求来提高道德涵养的自觉性：第一，应有进行道德涵养不行置疑的激烈动机，这样才能满腔热忱的自觉自发得去学习，去思虑去体验，进而大幅提高道德涵养的境地；其次，应踊跃主动的有的放矢进行自我教育，自我启迪，自我激励，百折不挠，脚扎实地，锲而不舍的进行道德涵养；最后，应正确地认识和夸赞自己，弘扬成绩，战胜不定。
道德涵养其实不是政治性的闭门思过，而是与社会实践相联系的社会民风个体道德上的自我反思和自我升华，与社会实践相联系，与道德主体道德观详细的道道德为相联系，与道德的所有道德实践过程相联系，不参加社会实践，就不行能培育出优秀的道德质量和崇高的道德人品。
在相的坚持基本素质与社会实践相联系的前提下，还应揉合历史上思想家们所提出的各样踊跃有效思想家的道德涵养方法，联合此刻社会发展的需要先进经验和今世人道德涵养的实践经验，采纳一些卓有成效的技术手段来进行道德涵养。
其一；学思并重的方法即经过虚心学习，擅长思虑，鉴别善恶，学善戒恶，以涵养优秀的道德；其二，省察控制的方法，即经过反思查验以发现和找出自我思想与行为中的盘剥制度，坏的念想并详加实时克制和战胜；其三，慎单独律的方法，即在无人了解没有外在监察的状况下，固守自己的道德信念，自觉按道德规范要求行事，不因为无人监察而恣意嚣张；其四，积善成德的方法，即经过累积“善行”，或：美德“，使之稳固化，以渐渐凝固成优秀的道德；其五，知行一致的方法，即把提高道德认识与躬行道德实践仁义一致同来，以促使道德要求以内以内化为自己的道德涵养，并长远坚持下去，就能并使自己不停进步，不停完美，进而达到较高的道德境地，成为道德崇高的人因。
中华民族在长达千年的历史发展中，形成成形了积厚流光的优秀道德传统。这些优秀道德传统涵义丰富广博精湛，是中华民族生命机体中不行切割的构成部分，是人类文明发展的重要精神财产，极其丰富是我们建设社会主义道德规范的丰富源泉。
身为今世大学生，我们医学知识要在考大学科学知识的同时，不停增强自己社会公德精神道德涵养，努力接班成为祖国合格的接班人。
篇三：大学生座谈会本人发言
大学生座谈会发言稿敬重的各位领导、亲爱的同事们：
大家好!
今日我们会聚一堂，在这里召开大学生座谈会。感谢部门领导对我们一贯的关怀和爱惜，让我们有这么难得的时机在一起沟通和学习。
首先我做一下自我介绍，我叫xxx，09年毕业于辽宁石油化工大学材料化学专业，目前任乙炔片区技术员一职。在这近两年的时间里，我从一名毫无特点的毕业生成长为一名专业的岗位技术员。相对于一些同事，时间很短，但是对于我们这些毕业不久的大学生来说，感受和体会真的许多。固然不是什么胜利感言，只是就我的一些成长经受跟大家谈谈我的工作体会和心得。
还在我母校聘请的时候，我就对宜化的进展感到惊异，也对宜化的培育模式相当憧憬。究竟在刚毕业的时候，我们都只是白纸，怎么样去规划我们的蓝图，必需要有一个好的进展环境。很快乐，我们都来对了地方。
作为刚毕业不久的我们来说，任何的工作实践对我们都有着的莫大的提高。从刚开头的现场熟识，到后期的个人操作和治理，都有着很多的学问值得我们去发觉和学习。记得刚到内蒙的时候，看着那简单而严密的图纸脑袋里面一片空白，总感觉不知道如何下手。固然短暂的慌张没有让我
停顿前进的脚步，宜化七大-法宝之一的培训让我真实的感受到了实惠。师傅的孜孜教导让我在开头阶段就特别的有成就感。从工程图纸中渐渐熟识了什么是管线名称、阀门大孝仪表符号、管线的根本走向等。经受了大量图纸的翻阅和绘画，最终具备了肯定的理论基矗可是现场的熟识过程却依旧不是那么简洁的事情。就像简洁的阀门来说，不要以为什么阀门都能用，首先要认清它的阀门类型，知道它的工作特性才能选定阀门型号。而公称等级和阀门大小才是我们最终选择的。就像10公斤的是不能在16公斤管道上使用的。而压滤管道最好是用旋塞阀一样，不然简单造成堵塞。
经受了内蒙宜化一个工程下来，我发觉工作首先必需要严谨，哪怕微小的差异都可能是致命的。对于乙炔来说，我们知道是一个易燃易爆的岗位。在设备选型方面，全部设备都是防爆型，假设我们选型的设备没有标注是防爆型，那么我们买回来的设备相当于是一堆废铁，根本就用不了。其次工作必需要有条不紊地开展。我们许多时候开展工作，都是一味的追求速度，所以有时候我们是不能面面俱到的。因此在我们开展工作前，就应当有个全盘的考虑，什么时候开展哪个阶段的工作心里都得有个底。不然许多事情混在一起，我们就难以得到有效的掌握。再次我们要有主动学习的精神，不能什么都靠别人主动来给你指导。虽然我们都是经受过高等训练的，但是我们大局部人存在一个很致命的缺点，那就是自命清高，许多事情都觉得很简洁，不情愿去征求同事的意见。慢慢的你会发觉，你跟别人的差距会越来越大。由于别人始终在有限的资源里面查找学习的乐趣，而自己却深深的埋在了琐碎的工作中。其实我们承受新事物都是很快的，但是我们有没有留心过在这些学过的东西里面，有没有值得我们加深思索的东西呢?主动去挖掘事情为什么会如此，在和同事们探讨的时候，你会发觉，不仅枯燥的工作中存在着许多乐趣，也让你的人际关系有了长足的进步。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。去年6月份我从内蒙来到了青海开头了其次个工程。在这一年里，有过欢快，有过辛酸;有过付出，有过回报。翻开来到青海的大大事，幸福油然而生。在内蒙跟在师-父后面打酱油的我，在青海已经能够独立担当大局部的事情。去年的我，对于生产一窍不通，而今已是一名合格的技术员。固然胜利的背后，是多少辛勤汗水地挥洒，我已记不清了。但是没有沿路的奔驰，怎么能翻越困难的高山。记得在刚从工程转入生产的时候，我们局部人员还有着抵触心理。想着自己一手建立的厂房就这样拱手让出，而且还得到处效劳于生产。但是在我看来，这将是一个大好的学习时机。虽然毕业已逾一年，但是对于生产都只是理论上的了解。辛苦设计和施工了一年的东西，有用不有用都还是个未知数，况且工程胜利与否，归根结底都是要实际生产来验证的，否则就如纸上谈兵。怀着对于生产的奇怪和为工程人员正名的想法，我怀着无比坚决的信念奋战在乙炔的各个岗位。从起初的试压试漏、方案整理，到中期的人员培训和建立循环，再到正常开车和生产治理。只要我觉得需要我的地方，我都会去深入现场，努力探究其中的道理。
在青海的这一年里，让我有了质的提升，也让我体会到只有付出才会有回报。用我老家湖南的话来说，胜利路上第一我们要吃得苦。大家都知道乙炔是全厂最脏最累最危急的地方，空气中充满着灰尘，地上处处都是渣浆。有时候我们自己还在调侃，从厂门出去，看到一身灰色和白色的人都是从乙炔爬出来的。为什么能够坚持下来，只是我心中始终有股跟大家一样的傲气，别人能够做好的事情，我一样能够做好。而且年轻时候不奋力一搏，更待何时?是想拿着青春赌明天，还是想老大徒伤悲，信任大家都在做正确的选择。其次要耐得烦。生产无小事，用个简洁的比方，一台铲车轮胎没气，任你怎样它都是不能正常工作的。所以生产上无论大事小事，发觉了肯定要准时处理。而且要理清思路，不能由于事情多而乱了手脚。第三就是要霸得蛮。那就要有股子狠劲，不管事情如何困难，只要我们大家长期坚持下去，没有解决不了的问题。记得清净五塔装填料的时候，到了十二点大家都已经疲乏不堪，其实那时候我也想明天再装。但是想起明日复明日，明日何其多，又只能咬牙坚持。所以我首先安排人员去搞好后勤工作，轮番安排休息，让兄弟们能有体力连续下去。再自己冲在最前面，一袋袋的填料往塔里面倒，实在坚持不下去的时候，一个人靠着栏杆，给他们举着碘钨灯。其实现在乙炔许多的人都还记得，还常常提起我给他们举着灯的事情。其实许多事情咬咬牙，挺过去了就是一路平坦。
最终我想用杨培安的一首歌完毕我的发言，名字叫做我信任。盼望大家信任自己，信任明天，信任部门，更信任宜化。
想飞上天，和太阳肩并肩，世界等着我去转变，想做的梦，从不怕别人观察，在这里我都能实现，大声欢乐让你我肩并肩，何处不能欢快无限，抛开苦恼，英勇的大步向前，我就站在舞台中间，我信任我就是我，我信任明天，我信任青春地平线，在日落的海边，在喧闹的大街，都是我心中最美的乐园，我信任自由拘束，我信任盼望，我信任伸手就能遇到天，有你在我身边，让生活更新奇，每一刻都精彩万分，idobelieve。
感谢大家。
大学生座谈会发言稿(二)
敬重的各位领导，各位同事：
大家好!
今日，很荣幸能作为大学生代表参与此次座谈会，这份荣誉承载着公司领导的厚爱，凝聚着各部门同事们的互助和大力支持，在此我要忠心的感谢大家。此次座谈会充分表达了公司领导对我们大学生员工的关怀和重视，同时也为我们供应了一次难得的学习和沟通的时机。首先我先自我介绍：我叫xxx，今年xx岁，毕业于xxxx大学，目前在公司xxxx工作。参与工作已经一年零九个月了，借此时机跟各位同事沟通一下工作中心得，不当之处还请各位领导和同事批判、指正。今日我就当前煤炭市场形势分析、工作心得体会及工作建议和打算三方面进展发言。
一、目前煤炭市场分析：
受全球经济疲软影响，出口受阻和宏观调控乏力致使国内经济进展动
力缺乏，煤炭行业已由原来的卖方市场转为买方市场。综合分析，导致当前煤炭市场疲软的缘由可归结为一下两大方面：
1.从宏观来看，目前我国正处于由“双高”(高能耗，高污染)的经济增长方式向低碳经济增长方式过渡的转型期，并且上半年国内经济增速放缓，短期内煤炭，钢铁，水泥，建材等实体经济难有明显改观。市场宏观经济大环境的转变是导致目前煤炭市场持续低迷的根本缘由。
2.从微观来看，今年雨季提前到来，且雨量比往年充足，南方水力发电大幅增加;同时，国内主要煤炭企业产量不断增长，导致煤炭市场供大于求;再加上国外低价进口煤炭对国内煤炭市场的冲击，共同导致目前煤炭市场过冬的局面。
为了应对以上煤炭市场的被动局面，河南大局部煤炭生产企业已开头限产，同时调整煤炭销售构造，再加上今年煤炭资源整合和抓煤矿安全等因素，估计全年河南煤炭产销量会降低20%。同时，虽然目前处于“迎峰度夏”时期，但短期内煤炭市场的颓势仍将不会转变。估计要等到9月份大秦线例行检修，国内冬储时期煤炭市场才会消失转机。
二、工作心得：
1近两年的工作阅历，对于了解一个有着几十年进展历程的企业来说的确略见一斑，对于为企业进展作出过出色奉献的前辈来说更显微缺乏道，但对于我们刚刚离开校园踏上工作岗位的大学生来说，收到的体会的确许多。就我个人的见解，总结了三点和各位同事共勉：1是从改造自己入
手，适应企业环境。当我们踏入企业的门槛，我们就应当糊涂的熟悉到自己已经是毕业生，已经是企业的员工，我们最根本的职责就是通过努力工作改造自己和身边的生活。固然改造的不仅是学问构造，还有素养、观念、道德等各方面的改造;每个领导都盼望新人快速做出绩效来，需要快速进入状态，加班加点，甚至把工作带回家里完成;每一位企业员工都存在领导与被领导的关系，需要学会听从，学会敬重，仔细执行领导交办的各项工作任务;每一个部门都是你的家，需要学会相处，少说多做永久是被同事认可的对象，这些都是我们需要走的第一步。
2是从微小工作入手，乐观调整个人心态。从学校到公司，环境变化特别大，几乎全部的人都需要时间来适应。公司录用了我们，在学历、学识或是工作力量上，领导和同事都不会对我们有所疑问，而作为公司的新人，处事应当尽量低调一些，发扬一些实干精神;在做人上则应当被动一点，在荣誉面前退一步，在困难面前进一步。个人认为一个刚毕业的大学生应当承受并保持这样一种心态：付出的再多也比他所能得到的少。我们应当习惯从琐碎的事情做起，大多数人喜爱从这些小事中品人，我们坚持扎扎实实的做这些小事，势必能很快融入新环境。
3是从艰难环境入手，不断表达个人价值。公司考察我们新人最看重的方面就是能否爱岗敬业，这也是我们踏入公司、适应公司的关键。岗位当然有好有坏，但势在人为，关键是看如何正确对待。越是艰难的环境越能磨练一个人的意志，越能够表达一个人的价值。要学会主动调整自己，由于归根究竟是我们去适应环境，而不是环境来适合我们。在这里我推举“好钢用在刀刃上，关键时刻显身手”这句话，有时候遇到难度较大的任务，我们更要擅长把握时机，要经得起考验，比平常干的更加精彩，这样才能让人对你刮目相看，无形之中为表达个人价值拓展了空间。
三、工作建议及打算：
1.在目前煤炭市场整体疲软的状况下，要稳固维系老客户(王树岗，荆门东等)的关系，共同抵挡市场风险。一旦市场有所转机，老客户仍旧是公司的重点发运对象。
2.在维系老客户的根底上，主动开发市场，寻求新贸易户开展合作业务，着力为公司打造新的销售增长点。
3.优化内部治理构造，提高广阔干部职工对风险意识的熟悉，并做好长期应对困难局面的思想预备;并且不断鼓舞发动广阔职工的士气，提振信念，团结全都，共克时艰。
4.与各贸易户、兄弟单位努力达成全都，着力查找利益共同点，形成统一战线，互利互助，以增加共同抵挡风险的力量。
工作以来，我们逐步成长、成熟，但我们清晰自身还有许多缺乏，比方目光足限于自身四周的小圈子，工作活力、协调艺术还有待提高，今后我们将转变自己的缺乏连续提高自己的理论水平和业务力量，在点滴实践中完善提高自己，努力使自己成为一名适应公司进展需要的大学生。同时也盼望各位领导和同事对我的工作监视指导，多提意见。
我的发言完了，感谢大家!
篇四：大学生座谈会本人发言
关于大学生座谈会的发言稿范文篇一：大学生座谈会发言稿
各位领导，各位同事：
大家好！
今天，公司目前在专题会议这里召开新老大学生座谈会，这是公司领导对我们这些大学生的关心和重视。在这里，我要感谢公司领导为我们提供了一次难得的学习和提供更多交流的机会。
首先作下自我介绍：我叫***，毕业于**大学***专业，目前在电装公司担任技术员工作。我参加工作一年零八个月，对于为企业发展做出过杰出贡献的老一辈工程来说显得寸木岑楼，但对于我们刚刚离开校园兴大踏上工作岗位的大学生来说，我的感受和体会确实很多。
在大学校园里面大家听过不少名师的讲课，我在这里不敢和大家谈什么大道理，我只是希望和大家一起分享一下我工作以来的一些，与大家共勉。
刚离开大学校园走上工作岗位的时候，较大虽然有了一定的理论知识积累，但并不等于具备工作岗位所需要的自主性工作能力。第一次去现场，动力柜、变频柜等电气设备见都没有见过，里面的电器元件根本就对不上号用，当时就感慨：理论和实际差距太非常大。因为刚参加工作，和师傅们绝非很熟，不好意思问他们问题。一个星期下来，我一两个对设备中最简单的元件都没有认识几个。后来，一个义工热心的师傅主动告诉我一些知识，很委婉的说了一句话：把你大学里学的知识与工作实践互补起来，肯定能干好工作。听了这句话，我的脸就红了。“敏而好学，不耻下问”，向师傅请教问题，增长自己的技能有什么不好意思！接下来的日子里，凡是不懂的问题，我都会先自己去琢磨，实在不会不至于的就找师傅们请教。电装公司的师傅们很热情，也太乐意给上进的年轻人讲解，只要你问，他都会很认真的给你讲解。我很感谢那些师傅们，在他们的帮助下，我学到很多
实用的知识，逐渐掌握了怎样去解决实际的能力。因此，我觉得：虚心地向师傅们请教，学习他们丰富的施工经验是我们快速成长的一条捷径。现代科技飞快发展，我们施工企业所接触的电气设备、控制系统不断更新，使我深深感受到，我们这些从事技术工作的人员，要是不学习就不能跟得上工作了，我们不仅要从书本上去学，向周围的工人师傅，还要向我们合作的配套设备厂家的技术人员，虚心请教。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练，我们怎么能茁壮成长？刚来电装，看见一些艰苦的其他工作环境，我有些失落，和自己想想中大不相同的工作环境差距甚远。我是学习电气专业的，我想象中的工作环境应该有干净的配电室，电源里面整齐摆放着高低压配电柜和各种设备控制柜，操作室里面有电脑控制的DCS控制系统。可是，现实工作环境却都是在几乎户外，甚至远地施工，但是，我认为：不同行业能造就一个人不同的品质，施工企业能缔造我们吃苦耐劳的品质。这种品质是矿建公司需要的，也是现代社会最需要有的。矿建公司目前很多重要的工程，都是因为我们具有吃苦耐劳的精神才完成的那样出色。去年海拉尔敖仑花矿业建设工程，就是因为矿建领导带领广大工人师傅们，不畏艰难，辛勤工作，才实现加息预期的目标，赢得了应用程序的青睐。赤峰的工作环境十分艰困，住宿、吃饭、交通的条件都很差。正是在艰苦的施工环境中会，矿建公司铁军将士吃苦耐劳这一传统的品质，体现出我们公司强大的施工能力，在敖仑花施工人员工程指挥部和敖仑花工程其他施工队伍中树立我们公司的形象，铸造**公司良好的口碑，为**公司在外地竞争施工项目奠定了一个很好的基础。因此，在**公司锻炼出来出去的吃苦耐劳的品质，小到个人的发展，大到公司的发展，都是一笔宝贵的储蓄。应该感谢**公司给我们提供这样宝贵的锻炼余地。
知识不能和能力完全划等号，从某种意义上讲，有些能力比知识更重要，只有把所学到的知识和工作有机实际无公害的结合起来，才能使自己不断成熟、不断完善，适应有所不同的工作岗位。下面我相结合具体负责的几个工程来谈谈我的感受。
我的技术员干做第一个工程是南选磨磁车间渣浆泵变频器改造工程，那个工程技术含量不是很高，就是把以前工频渣浆泵换车变频渣浆泵，重新敷设变频器插头和发电机的电源线，更换操作电缆，控制原理很简单。工程的难点在于：在保生产的前提下，还得保证工期。这样的工程施工施工环境给土建带来很多不便：电动机在工作，电动机旁边还得施工；低压盘带着负荷，低压盘旁边还得更换电缆。要是哪个处理过程不细心，就会造成事故。施工期间，就是很小的一个细节我都要去仔细查看：停电审批手续是否办理，停电是否正确，隔离刀是否拉开，安全措施是否到位，电缆是否验证等等，最后工程顺利完工。在这个工程中进账最重要的收获是锻炼了我严谨，细心的工作习惯。
我做技术员干的第二个工程是金河矿业建设工程中球磨控制系统。当时因为厂家图纸不全，设计院平面图图纸和厂家图纸不对应，给施工带来很多不便。在工长和师傅的引导下，我认真翻阅图纸，联系现场实际，最后把设计缺少的及两个图纸不符的部分都一一找出来，重新设计敷设电缆的方案。在这次工程中，主要包括培养了我怎么样去解决图纸上出现的技术急著问题。
我做技术员干的第三个工程就是赤峰敖仑化矿业工程，那里通讯和交通的落后给带来很多不便。刚去的时候，手机网络信号不好，现场施工出现问题需要和甲方和谈判监理协商时，都是先找到人所在位置的位置，才能解决问题，有的时候找到他们是一件很困难的事情。施工现场离最近的一个城市的车程是两个十分钟左右的时间，有时候材料、设备出问题时，解决起来很麻烦。由于施工现场的特定环境，使得工程带有特殊性。但是，工程的特殊性更能锻炼我自主性的综合能力，除了以前的谨慎，仔细，还锻炼我的沟通能力，人际交往能力等多方面能力。
回想一年多的工作谈起，从离开校门这时候到现在这一成长过程，很感谢矿建领导和工人师傅给予我的教育和暗中帮助，使我不断成长。**公司目前是一个大家庭，我们是其中的一员，公司的发展
离不开领导、工人师傅的努力，也离不开我们青年教师们的中青年共同努力。作为一名大学生，我深深体会到：我们应该树立正确的人生观、世界观和价值观；要面对现实，准确地给自己一个定位，和谐的融入到这个大家庭；不能好高骛远，要积极、主动，踏实的去工作。我相信：在公司领导的偕同下，在我们的共同努力下，企业一定能不断蓬勃发展壮大和壮大，我们一定能在**公司实现自己的人生价值和梦想。
谢谢！
篇二：大学生座谈会发言稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
今天，很高中生荣幸能作为大学生代表参加此次座谈会，这份这本荣誉承载着公司领导的厚爱，凝结着各部门同事们的互助和大力支持，在此我要谦逊的感谢大家。此次座谈会充分体现了公司领导对我们大学生员工的关心和重视，同时也为我们提供贷款了一次难得的学习和交流的机会。首先我先自我介绍：我叫XXX，今年XX岁，毕业于XXXX大学，目前在公司XXXX工作。参加工作已经一年零九个月前了，借此机会跟各位同事交流一下工作中心得，不当之处还请各位领导和同事批评、指正。今天我就明天当前煤炭市场形势分析、工作心得体会及工作建议和计划三方面进行发言。
一、近几年来煤炭市场分析：
受全球经济政策疲软影响，出口受阻和宏观调控乏力亚洲各国致使国内经济发展动力不足，煤炭行业已由原来的卖方市场转为买方市场。综合分析，导致当前煤炭市场疲软的原因可归结为一下两大原因诸方面：
1、从宏观来看，目前仍然我国正处于由“双高”（高能耗，高污染）的经济增长方式向低碳经济增长方式过渡延展的转型期，并
且上半年国内经济增速放缓，短期内煤炭，钢铁，水泥，建材等实体经济难有明显改观。市场宏观经济大环境的改变是导致目前煤炭市场持续低迷的根本原因。
2、从微观来看，今年雨季暂缓到来，且雨量比往年充沛，南方电厂大幅增加；同时，国内主要包括高速增长煤炭企业产量不断增长，导致煤炭市场供大于求；再加上国外低价进口煤炭对国内进口商煤炭市场的冲击，共同导致目前煤炭市场过冬过冬的僵局。
为了应对以上煤炭市场的被动局面，河南大部分煤炭制造企业已生产开始限产，同时变更煤炭销售结构，再加上今年整合和抓煤矿安全等因素，预计电解铝全年河南煤炭产销量会降低20%。同时，虽然目前处于“迎峰度夏”时期，但短期内煤炭市场的困局仍将不会改变。预计要等到9月份大秦线例行检修，国内冬储时期煤炭市场才会出现转机。
二、工作心得：
近几日的工作阅历，对于了解一个有着历程十几年发展历程的企业来说确实略见一斑，对于为企业发展作出过杰出贡献的前辈杰出成就来说更显微不足道，但对于我们刚刚离开校园踏上工作岗位的高中生来说，收到的体会确实很多。就我个人的见解，总结了三点和各位同事企盼共勉：1是从改造自己入手，适应企业环境。当我们踏入跨国企业的门槛，我们就应该清醒的认识到自己已经是，已经是企业的员工，我们生活习惯最基本的主要职责就是通过努力工作改造自己和身边的生活。当然改造的不仅当然是训练方法，还有素质、观念、道德等各方面的改造；每个领导就希望新人迅速提出做出绩效来，可以迅速进入状态，加班加点，甚至把工作带回家里完成；每一位企业员工都存在管理人员领导与被领导的关系，需要学会服从，学会尊重，认真执行领导交办的各项工作任务；每一个部门都是你的五家，需要学会相处，少说多做永远是被同事认可第三类的对象，这些即使是我们需要走的第一步。
2是从细微组织工作入手，非常积极调整个人心态。从学校到公司，环境变化非常大，几乎所有的人都需要时间来间隔适应。公司录用了我们，在学历、学识或是管理工作能力上，领导和同事都不会对我们有所疑问，而作为公司的新人，处事应该尽量低调一些，勇于创新一些实干精神；在做人上则应该被动一点，在荣誉面前退一步，在困难面前进一步。个人认为一个大学生毕业的从刚应该接受并保持这样一种心态：付出的再多也比他所能得到的少。我们应该习惯从琐碎的这事做起，大多数人少数喜欢从这些小事中品人，我们坚持扎扎实实的做这些小事，势必能很快融入即新环境。
3是从艰苦环境入手，不断展现个人价值。公司考察我们新人格外看重的方面就是能否爱岗敬业，这也是我们踏入公司、适应公司的关键。岗位固然有好有坏，但势在人为，关键是看如何正确对待。越是艰苦的环境越能磨练一个人的意志，越能够体现一个人的收藏价值。要学会主动调整自己，因为归根到底是我们去适应环境，而不全是环境来适合我们。在这里我推荐“好钢用在刀刃上，关键时刻显身手”这句话，有时候哪怕遇到难度较大的任务，我们更要善于把握时机，要经得起考验，比平时干的更加出色，这样才能让人因对你刮目相看，无形之中为体现个人价值拓展了空间。
三、工作建议及计划：
1、在由于目前煤炭市场整体疲软的情况下，要稳固长期保持老客户（王树岗，荆门东等）的关系，共同抵御市场风险。一旦海外市场有所转机，老客户仍然是公司的重点发运对象。
2、在维系老客户的基础上，主动开发市场，寻求新贸易户开展合作业务，着力为公司打造新的销售增长点。
3、、优化内部管理内部结构，提高广大干部职工对风险意识的认识，并做好长期应对困难局面的思想准备；并且不断鼓舞国防教育动员广大职工的士气，提振信心，团结一致，共克时艰。
4、与各贸易户、兄弟下属单位努力达成一致，着力寻找利益共同点，形成统一战线，互利互助，以增强共同抵御风险的能力。
工作以来，我们逐步成长、成熟，但我们合适恰当自身还有很多不足，旁边比如目光足限于自身周围的小圈子，工作活力、沟通协调艺术还有待提高，今后我们将改变自己的不足继续提高自己的专业知识本体论水平和业务能力，在点滴实践中完善提高自己，努力尽力使自己成为一名适应公司发展需要的大学生。同时也希望各位领导和对我的工作监督指导，多提意见。
我的发言完了，谢谢大家！
篇五：大学生座谈会本人发言
大学生座谈会发言稿范文大学生座谈会发言稿范文1大学生朋友们:
今天我们召开大学生座谈会，一方面是沟通交流，增进感情。另一方面是相互学习，共同提高。可以讲，见到你们好比看到了阳光，看到了后劲。在你们身上充满着朝气蓬勃、青春洋溢的气息，这也让我看到了供电段的未来和希望。在此，我谨代表本人，向投身洛供事业并做出积极贡献的新老大学生表示衷心的感谢!希望大家继续努力，百尺竿头、更进一步。借此机会，我谈三点感受，希望能对大家在成长的道路上有所启发。
第一，发展需要人才。近年来，在国家人才强国战略、人才发展规划的引领和推动下，全国各地和各大企业单位都更加重视人才工作，不断加大人才的引进、培养和使用力度，人才的发展形势喜人。同样，作为新形势下的铁路企业，我们更需要新一代的人才。首先，我国铁路现代化建设正处在质的飞跃阶段，大量新技术装备集中投入使用，许多技术需要进一步深化完善，一些新的技术难题有待突破和解决，需要大批专业人才。其次，随着铁路系统机制体制的不断改革，有文化、有知识、有技术的铁路基层管理岗位空缺，人才队伍无法形成梯队，一定程度上制约着
铁路的发展，人才在企业发展中的重要作用更加凸显所以说，我们在座的大学生大有作为、大有可为。多年以前，我们也跟你们一样，对社会、对生活充满着期望，充满着热情，正是靠着我们的这种激情、这种冲劲，这种对理想的不懈努力，一步步实现着自身的价值。
总之，我觉得大学校园就是人才的发源地，在座的各位都是新时代的人才。我衷心希望大家人人成才、人人成为企业的栋梁。
第二，发展需要舞台。最近网上流行一句话，叫"在西藏，再努力也烧不开一壶水，说明环境很重要;骑自行车，再努力也追不上宝马，说明平台很重要"。同样，要想在铁路企业成长、成才，也需要有平台、有舞台。首先，铁路系统也为广大大学生朋友们提供了展示才华、实现自我的良好环境。就我段目前情况来说，在"管辖范围跨度大、高铁设备底子薄、既有线设备老化严重、运行环境恶劣多变、大事难事急事多"等各种艰难险阻和困难考验面前，我们又面临着铁路下一步的改制，以及新线投入运营、动车组大量开行，可以说是机遇和挑战并存，这也给了我们人尽其才、一展才华的新机会。其次，段领导班子高度重视大学生的培养工作。如定期在大学生中组织各类学习培训、岗位练兵等等活动，不断提高了大学生的整体素质，并通过公平公正的环境，唯才是举的机制，选拔了不少优秀的技术人才、管理人才和创新人才充实到管理岗位。在我段发展的长河中，有不少大学
生都走上了领导岗位，比如张锋张段、潘程潘书记、验收室主任张海波(副处)、三南书记张灿等等还是挺多的。我们只有充分的利用这个平台，才能一展才华、大显身手。
有了光源，金子才能发光;有了舞台，歌者才能璀璨(cuican);有了阶梯，人才才能攀升。在这里，希望你们在供电段这个"大舞台"中抓住机遇，有一个炫目的爆发。
第三，发展需要机遇。青年人朝气蓬勃，思维敏捷，敢为人先，最具活力和创造力，是各项改革创新有力的支持者和推进者。当前，铁路发展已进入一个极为关键的时刻，改革仍在持续推进和深化。这也要求我们必须不断强化自身能力素质，不畏难、敢担当、有作为，勇于彰显在促进企业发展中的价值和作用。这里，我有三点意见供大家参考。首先，在学习中拓展本领。要结合我们在书本上学到的和自己的本职工作，刻苦学习铁路新知识、新技术，不断优化知识结构，努力成为基础扎实、技术过硬、经验丰富的有用人才。近年来，铁路总公司(原铁道部)、铁路局尤其注重人才队伍的建设，把人才队伍建设放在了一个极为重要的位置，我们要结合当前铁路的整体形势，紧紧抓住难得的机遇，用好各种载体，多为自己充电，增强干事创业的本领。其次，在实践中提升素质。实践中接受锻炼，经受考验，增长才干，历来是我段培养和造就人才的重要方法，也是我们成才的必由之路。要脚踏实地做好每一件、每一个环节的工作，尤其是新入路的大学
生，绝不能好高骛远。只有脚踏实地、兢兢业业，才能够干出一番事业。再者，在思考中总结经验。随着铁路发展越来越先进，光靠力气能干的工作越来越少，需要动脑子的岗位越来越多，这就要求我们结合理论和实际工作，多总结、多思考。
朋友们，"时势造英雄"，铁路正在不断改革，可以说我们遇到了一个有需求、有条件的时代。机遇总是垂青有准备的人，只要我们脚踏实地、坚持不懈、勇于进取，我坚信，我们在座各位的人生目标一定会实现，我们建设美好洛供家园的"洛供梦"也一定会实现!
我的讲话完了，谢谢大家!大学生座谈会发言稿范文2尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我叫杨永，今天非常高兴能参加此次座谈会，这是公司对我们的关心和重视，在此我衷心的感谢公司领导给我这次学习交流的机会。
20__年7月我大学毕业，怀揣着激动的心情和年轻人的抱负我签约了鹤煤公司。在煤炭资源行业兼并重组的背景下，20__年12月5日河南煤业化工集团成立，我骄傲地成为了这个大家庭的一员。于逆境中诞生的河南煤业化工集团，靠创新和机制，靠独特有效的安全管理模式，不仅成功度过了国际金融危机带来的经济寒冬，更顺利的实现了企业和产业的深度融合，创造了一流的业绩，骄傲地挺进了世界500强企业。作为其中一名微不足道的技术管理人员，三年多以来，我深深地感受到了大家庭的温暖和力量，感受到了公司先进的文化理念，卓越的管理经验，我暗暗告诉自己一定要积极工作、扎根煤矿、施展抱负、奉献矿山，不辜负矿山对我的培养。
工作以来，我一直在艰苦的区队，在平凡的岗位上锻炼成长，虚心学习，扎实苦干;工作中，我通过深入现场，积极将理论与实践相结合，努力摸索，为区队安全生产出谋划策;工作中，我积极地适应环境，与同事友好相处，尽职尽责，立足自身，顺势发展在此我就个人而言，谈谈几点感受和大家分享。
作为一名大学生，第一点我觉得我们要积极改变自我，适应环境。俗话说:"物竞天择，优胜劣汰，适者生存。"只有我们积极地融入环境，适应环境，才能稳定，方可发展，才能安静，方可思远，才能睿智，方可作为;第二点、我们要加强自我修养，苦练内功。俗话说:"天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物。"大学的学习只是一个阶段，只有通过在工作中将理论与实践相结合，不断总结，苦练内功，坚忍不拔，始终保持一股干劲、一种激情、一种拼命咬住目标不放松的精神，以昂扬向上的斗志、攻坚克难的勇气，才能为煤矿安全生产做出贡献;第
三点我们要适时展现自我，勇于担当。俗话说:"不想当将军的士兵不是好士兵"。我们要在戒骄戒躁，谦虚谨慎的同时展示青春朝气，年轻锐气，敢于做事，敢于负责，勇于担当，将个人理想与集团公司宏伟远景相结合，做到人企合一，不断挖掘潜能，提升自我价值。
作为一名技术管理人员，第一点我觉得我们要深知技术措施编制的责任，在实际工作中保持严谨务实的工作作风和高度负责的责任心，从技术源头把好安全关。技术措施上任何一点疏忽都有可能酿成事故发生，影响施工质量，对工友生命和企业利益产生不可弥补的损失;第二点我们要担负起技术管理的重任，就必须坚持做到七个多:多到现场跟班、多到现场测量考证、多向领导和老工人学习、多向书本探究、多关注现场变化、多询问措施实施情况、多问工友操作情况，及时拾遗补缺，经过千锤百炼使技术措施具有可操作性和针对性。第三点对于质量标准化工作、精细化管理工作我们要做好继承和创新，取长补短，用创新的精神注入新活力。要坚持走技术和安全质量一体化道路，用技术创新增强安全系数，用技术改革简化工序，提高质量管理，坚持以技术创新走质量标准化捷径的道路，做到不仅有亮点和精品，还要降低成本，做到三化管理。
进入煤矿工作以来，也时常感到辛苦劳累，但俗话说"宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来"，越是艰苦的环境，越能磨练我
们的意志，越能激发我们的潜能。改变施工工艺，多少设备少上人，利用科学技术减轻劳动强度，解决瓶颈问题，解放劳动力，提高生产力，这也是我们大学生的职责。在这里，我只想说吃苦是福，这些财富必将更加坚定我们的信念，坚定地指引我们的工作生活。请让我们大家携起手来，和衷共济，风雨同舟，为河南煤业化工集团更加更加辉煌的明天而努力!
谢谢大家!大学生座谈会发言稿范文3新老大学生座谈会发言稿各位领导，各位同事：
大家好！
今天，公司在这里召开新老大学生座谈会，这是公司领导对我们这些大学生的关心和重视。在这里，我要感谢公司领导为我们提供了一次难得的学习和交流的机会。
首先作下自我介绍：我叫______，毕业于____大学______专业，目前在电装公司担任技术员工作。我参加工作一年零八个月，对于为企业发展做出过杰出贡献的老一辈工程技术员来说显得寸木岑楼，但对于我们刚刚离开校园踏上工作岗位的大学生来说，我的感受和体会确实很多。
在大学校园里面大家听过不少名师的讲课，我在这里不敢和大家谈什么大道理，我只是希望和大家一起分享一下我工作以来的一些体会，与大家共勉。
刚离开大学校园走上工作岗位的时候，虽然有了一定的理论知识积累，但并不等于具备工作岗位所需要的工作能力。第一次去现场，动力柜、变频柜等电气设备见都没有见过，里面的电器元件根本就对不上号，当时就感慨：理论和实际差距太大。因为刚参加工作，和师傅们不是很熟，不好意思问他们问题。一个星期下来，我对设备中最简单的元件都没有认识几个。后来，一个热心的师傅主动告诉我一些知识，很委婉的说了一句话：把你大学里学的知识与工作实践结合起来，肯定能干好工作。听了这句话，我的脸就红了。“敏而好学，不耻下问”，向师傅请教问题，增长自己的技能有什么不好意思！接下来的日子里，凡是不懂的问题，我都会先自己去琢磨，实在不会的就找师傅们请教。电装公司的师傅们很热情，也很乐意给上进的年轻人讲解，只要你问，他都会很认真的给你讲解。我很感谢那些师傅们，在他们的帮助下，我学到很多实用的知识，逐渐掌握了怎样去解决实际问题的能力。因此，我觉得：虚心地向师傅们请教，学习他们丰富的施工经验是我们快速成长的一条捷径。现代科技飞快发展，我们施工企业所接触的电气设备、控制系统不断更新，使我深深感受到，我们这些从事技术工作的人员，要是不学习就不能胜任工作了，我们不仅要从书本上去学，向周围的工人师傅，还要向我们合作的配套设备厂家的.技术人员，虚心请教。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练，我们怎么能茁壮成长？刚来电装，看见一些艰苦的工作环境，我
有些失落，和自己想想中的工作环境差距甚远。我是学习电气专业的，我想象中的工作环境应该有干净的配电室，里面整齐摆放着高低压配电柜和各种设备控制柜，操作室里面有电脑控制的dcs控制系统。可是，现实工作环境却都是在户外，甚至远地施工，但是，我认为：不同行业能造就一个人不同的品质，施工企业能造就我们吃苦耐劳的品质。这种品质是矿建公司需要的，也是现代社会最需要的。矿建公司很多重要的工程，都是因为我们具有吃苦耐劳的精神才完成的那样出色。去年赤峰敖仑花矿业建设工程，就是因为矿建领导带领广大工人师傅们，不畏艰难，辛勤工作，才实现预期的目标，赢得了用户的青睐。赤峰的工作环境十分艰苦，住宿、吃饭、交通的条件都很差。正是在艰苦的施工环境中，矿建公司铁军将士吃苦耐劳这一传统的品质，体现出我们公司强大的施工能力，在敖仑花工程指挥部和敖仑花工程其他施工队伍中树立我们公司的形象，铸造____公司良好的口碑，为____公司在外地竞争施工项目奠定了一个很好的基础。因此，在____公司锻炼出来的吃苦耐劳的品质，小到个人的发展，大到公司的发展，都是一笔宝贵的财富。应该感谢____公司给我们提供这样宝贵的锻炼机会。
大学生座谈会发言稿范文4尊敬的各位领导、同事们:
大家下午好!
我是__乡20__届大学生村官，我叫__。去年七月底的时候我来到__乡__村正式成为一名村官，不经意间，走上村官岗位已经大半年了，坦白说，在这半年里我学到了很多东西，积累了一些宝贵的工作经验，也学会了更多的为人处事的方法，从一个"学生"逐渐成为一名社会人。下面我就谈谈半年来作为大学生村官的心得和体会。
一、迅速摆正心态、转变角色。现在回头看看，这很重要。刚刚入村的那段时间是最难熬的时候，从一个学生到一名村官，既没有工作经验又是陌生的地方，心里上有很大压力，但是，在组织部门和上级领导的关怀和帮助下，我及时调整了心态，坚持下来了。现在我适应了在村里工作，与村两委班子成员相处融洽，和村民相处和谐，这为我在村里的工作打下了坚实的基础。因为没有村两委成员以及村民的支持，自己即使再有点子再有能力也没有施展的平台，就会失去发展的根基。
二、深入本村，了解基本情况，共谋未来发展之路。__村离我住的地方不是很远，我每天骑着电动车很方便就到村里了，然后就到村民家里坐一坐，聊一聊，有时遇到需要帮忙的就帮一帮，了解了大家的生产、生活情况，也很快融入到这个村集体当中。带领村民做好环境整治工作，协助村干部调解纠纷。去年年底参加了大学生村官创业培训班，回来以后我经常向有创业意向的村
民朋友讲解一些创业知识和优惠政策并且自己也不停的思考如何才能带领广大村民朋友创业致富。
三、积累经验，有不怕犯错的勇气。刚开始工作，什么都还比较懵懂，连最起码的小事都有可能做错，我们支书曾经就跟我说过，年轻人不要怕犯错，孰能无过?要在犯错后警醒自己，在自我批评中积累经验。
四、加强学习，不断充实自己。
(一)是虚心向有着丰富农村工作经验的村两委同志们学习农村工作的方法，和他们共同讨论工作上遇到的问题，群策群力，通过学习，不断丰富自己的工作经验，提升自己的工作能力。
(二)是要不断的更新自己的知识库，大学生村官相对来说文化程度较高，具有快速接受新知识的能力，我们要利用这个便利条件，学习各种知识，做到时刻学习。
最后，我坚信大学生村官在农村一定能发挥作用，随着实践的积累，经验的增加，我们会越来越成熟，越来越自信，尽自己最大的努力去适应、去学习。农村有广阔的发展空间，我们一定要坚持，带着真诚脚踏实地的工作，时间转瞬即逝，我会珍惜在工作中收获得东西，我坚信不论以后如何，现在的工作经历都将是我一生的宝贵财富。都会给我的未来带来帮助。
谢谢大家!
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