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文化企业座谈会政府发言（20篇）

时间：2022-11-16 16:35:04 来源：网友投稿

文化企业座谈会政府发言（20篇）文化企业座谈会政府发言　　.　　企业文化座谈会发言　　在昨天召开的全市民营文化企业座谈会上,XX市民营文化企业家及政府有关部门负责人畅所欲言,就加快XX市民营下面是小编为大家整理的文化企业座谈会政府发言（20篇）,供大家参考。

文化企业座谈会政府发言（20篇）

篇一：文化企业座谈会政府发言

　　企业文化座谈会发言

　　在昨天召开的全市民营文化企业座谈会上,XX市民营文化企业家及政府有关部门负责人畅所欲言,就加快XX市民营文化企业及其产业发展出谋划策。

　　与会者一致认为,我国文化产业发展已经步入重大历史机遇期,积极推进民营文化企业及其产业发展已经具备了良好条件。民营文化企业是推动文化产业发展的重要力量,不断发展壮大民营文化企业是XX市实现文化产业快速发展的关键所在。

　　民营企业家们纷纷表示,在新的历史条件下,一定要坚定信心,抢抓机遇,乘势而上,加快为民营文化企业强筋壮骨,为建设"三个适宜"现代文明城市作出贡献。有关部门负责人也表示,要努力为民营文化企业营造优良的发展环境,在全社会形成合力,共同促进XX市文化大发展、大繁荣。

　　乘势而上让蝶儿越飞越高XX松雷集团董事长曾庆荣

　　XX年,松雷集团作出战略调整,确定进军文化产业。我们认为,只要选好优势项目,做就做大的,做能代表先进文化前进方向,能走向世界的一流文化精品。按照这样的目标和思路,我们在北京成立了松雷文化产业集团,投资兴建了中国第一个符合国际标准的音乐产业基地,投资排演了中国第一部原创音乐剧《蝶》。

　　当《蝶》在韩国举行的第二届国际音乐节上获得国际音1/.

　　乐节最高奖———特别奖时,在文化部正式授予XX为"中国音乐剧产业基地"荣誉称号时,我们更加感受到了投资发展文化产业的宝贵收获,感受到了为城市发展、为回报父老乡亲作出一份贡献的喜悦之情。

　　为把《蝶》剧的神奇效应进行充分放大,松雷集团将加大投入,实施文化产业大发展的组合拳,成立XX松雷旅游文化传播机构,打造XX的旅游文化品牌;恢复XX晚宴剧场,提供高雅文化休闲音乐场所;与大专院校牵手,组建XX松雷音乐剧艺术学院。

　　完善环境打造优良广告人才海润国际广告公司总经理潘阳

　　海润国际广告传播集团作为XX广告传媒业的领军企业,在XX的经济和文化产业历史上创造了"哈药现象"、"北药现象"的传奇。"哈药"、"北药"不仅仅是药品营销的开山样板,更是一种经济文化的洪流。

　　经过十几年的打拼,海润深刻理解了"好环境吸引人才、造就人才,人才又会进一步造就优越环境"的道理。我们应当建立健全相关专业人才培养机制,促进专业人才成长,进而带动整个文化产业的可持续发展。广告业是智者的行业,人才是广告业的"第一资本"。但是,看似庞大的广告从业队伍中,中、高端人才有限,广告专业人才的资格认证难以普及,造成广告专业人才社会地位及生活质量不尽如人意。广告业2/.

　　如此,整个文化产业亦是如此。这就要求我们民营文化企业共同打造一个成熟完善的产业环境,让人才有可以充分施展才华的空间,有学习和磨练的机会。

　　内外兼修提升国际影响力XX同利达演艺公司总经理佟文财

　　XX同利达文化发展成立以来,始终坚持每年在本市保持经营一到两个大型活动,建立文化演出课题,适时投资国外演出市场的战略方针。我们不仅在XX市相继举办了7场巨星演唱会,还跨地区在XX举办了刘德华演唱会,为提高公司知名度奠定了良好基矗

　　创建文化企业,进入文化市场,关键要开办文化实业。虽然我们是地方文化企业,但经营绝不仅仅立足于在国内举办大型项目。XX年6月,我们邀请俄罗斯专业表演团体来华商演,XX年5月,公司和省杂技团共同投资,联合美国特别项目公司国际运营,在美国连续两年成功经营运作了500多场演出。[1][2][3]

　　XX要发展成为拥有艺术性、文化性的国际大都市,必不可少的一个要素就是要经常上演世界级精品文艺节目,这需要XX市所有文化企业严格按照演出条例运作演出市场,共同提升冰城文化的国际影响。

　　万达电影让城市快乐起来万达电影城总经理张春年

　　3/.

　　看电影,是XX市民喜闻乐见的文化生活方式之一,电影在与其他休闲娱乐方式进行竞争中有着自身的独特优势和魅力。以"做好一个影城,培育一个市场,引领一个行业"为己任,XX万达国际影城连续荣登"中国城市影院50强"排行榜。

　　XX目前有"中央店"、"衡山店"两家万达国际影城,第三家"乐松店"也正在筹划运作之中。XX万达国际电影城引爆了需求巨大的电影文化消费市场,使一个全新模式的高品位的、大众化的日常文化消费模式横现在消费者面前,带动了XX市消费方式甚至生活方式的时代转身。其示范作用让人看到了XX电影市场的巨大潜力和无限生机。

　　万达模式的成功引起了哈埠商业对文化产业的集体关注。XX和电影一直有着不解之缘,近百年来,有100多部电影在XX拍摄。我们希望,通过万达的努力能够让所有看电影的人都快乐起来。

　　央视认可原创动漫迈出国门XX新洋科技公司总经理王志强

　　自XX年10月入驻平房动漫产业基地以来,新洋科技已经先后制作完成了三部三维动画片。《帽儿山的鬼子兵》、《探索地球村》第一部和第二部都已在中央电视台播出,并全都被国家广电总局评为优秀国产动画片。央视还决定与我公司共同投资、联合制作我国首部大型冰雪题材的三维动画片《雪娃》。

　　4/.

　　我们希望政府有关部门能够加大对动漫企业的支持力度,尽快落实对动漫企业的扶持奖励政策;尽快建设公共技术服务平台,为动漫企业提供能提高效率的硬件设备;建立一个企业之间的联系平台,使基地企业有机会享受经济发达地区的融资条件和机会;提高对三维动画片的奖励额度,以使我们能够有更多的资金投入购买先进设备进行创作。

　　今后,除了继续坚持原创动漫创作,制作更多动漫精品外,我公司还会在外包服务、动漫实训教学方面加大投入力度。公司将会进一步加强与国际知名动漫企业的合作,为龙江动漫走出中国走向世界做出新贡献。

　　由小到大工艺美术有所作为XX市工艺美术研究所所长侯旭华

　　市工艺美术研究所始建于1963年,是主要从事工艺美术研究、设计和制作的专业单位,六七十年代参与研制的"三雕"<牙雕、玉雕、木雕>和"四画"<麦秸画、牛角画、羽毛画、通草画>,为当时处于低谷的XX工艺美术行业谱写了绚丽的篇章。

　　XX年,市工艺美术研究所改制后成立了XX中环环境艺术工程,主要从事城市雕塑和冰雪艺术的设计和施工。建立了灵活的运营机制,运用了科学的管理手段,借助于丰富的行业资源,带领XX工艺美术人在省内诸多地区策划、设计并施工完成了大批的景观造景环境艺术工程项目。今年,我们还5/.

　　成立了XX工艺美术产品营销中心。中心作为促进行业发展的基地,充分挖掘地域特色鲜明的自然、冰雪、民俗、人文和人力等宝贵资源,整合工艺美术的优势资源,把中心建成业内人士之家。我们的目的是通过开展一系列的活动,调动业内人士的积极性,把小经济做成大产业,达到带动行业发展的目的。

　　『1』『2』『3』

　　华丽转身多管齐下巧抓市场XX中泰兄弟票务总经理姜宏斌

　　中泰兄弟文化传媒的起步阶段正逢XX市文化产业快速发展的一个时期。XX年末以来,XX市大型体育馆及文化场馆相继投入使用,而与之相配套的专业票务服务却未能有效开展。抓住这一契机,我们创建了省内首家文化商业演出的专业服务网站———兄弟票务网站。经过几年的运营,尤其是XX年成功承办大型演出及大型体育赛事近40场,公司完成了由单一票务服务机构向项目主办者角色转变的过程,真正成为文化项目的操盘手。

　　请别家公司的演出费用过高,所以我们考虑自己拍剧。今年9月26日,首部由民营文化企业投资创作的新舞台剧《娱乐b计划之猪肉炖粉条》首演成功,标志着中泰兄弟在"新创意文化产品"的生产领域又向前迈进了一大步,完成了文化产品生产者的角色调整,也证明了我们民营文化企业能6/.

　　够为XX市文化事业做出一分贡献。明年,我们还将组织两场重要演出,为伟大祖国的六十岁生日献礼。

　　加强引导助民企找到"娘家"XX太阳岛俄罗斯风情小镇总经理赵一群

　　目前,一些民营文化企业的收入结算成利润只是持平或者微利,原因是经营良性同期尚未到达;市场嫁接和市场接口存在问题;营销尚未完全展开,宣传手段没有深入。

　　说起我们XX市的文化市场,存在着文化单一、市场培育欠佳、单打独斗、缺乏整合等不足,还没有形成一个合力的市常南方的文化产业做得好首先是机制好,市场培育的比较成功,政府在前期起到了市场培育、媒体宣传、政策扶持的作用,我们民营企业需要政府来进行扶持,整体的运作需要政府来协调。民营企业正在找"娘家",我们希望出现问题的时候有人能够来帮助我们协调民营企业存在的一些意想不到的问题。因此,我们建议：第一,必须有过硬的文化产品,制定切身的文化市场定位;第二,政府协调民营企业在运营过程中与其他部门的工作不协调因素,为民营企业找到一个真正的娘家;第三,政府能否在税收、银行贷款方面给予充分的支持。

　　丝路心语美女也是一种资源新丝路模特职业培训学校常务副校长吴波

　　XX省有名扬海外的几大资源,但我们和外地人聊天时发7/.

　　现他们常说的一句话是"XX的美女多"。XX的美女也是我们XX的资源。不论是从学校角度还是从行业协会的角度,我们都希望市政府能够重视这种美丽资源,重视XX的模特行业。

　　在这方面,XX市有着非常成功的实践经验。作为一个旅游城市,XX市把旅游资源定位在阳光、沙滩、椰树和美女四个方面。每年政府都会投入很大的资金承办各类全国和国际性的模特比赛和选美比赛,每年这样的选美赛事都有十几次,几乎每月都有。XX市政府在这方面的投入也很大,特意为这类活动修建了一个非常豪华的圆形比赛场地,还有专门负责这方面比赛的领导。

　　[1][2][3]8/8

篇二：文化企业座谈会政府发言

　　文化产业座谈会讲话稿

　　今天把大家请来召开这次座谈会，主要的目的就是征求大家对我县文化产业发展的意见和建议，在此我也代表文广局全体职工向各位拜个晚年。刚才大家的发言都很好，很有高度，很有想法，使我们受到了很大的启发，学到了很多东西。下面我讲以下几点：

　　一、发展文化产业的优势

　　党的十七大明确提出，要积极发展公益性文化事业，大力发展文化产业，激发全民族文化创造活力，更加自觉、更加主动地推动文化大发展大繁荣。文化产业是朝阳产业，20世纪90年代以来，已成为全球发展最快的产业之一。在美国、日本、英国、意大利、澳大利亚等发达国家，文化产业已成为国民经济的支柱产业。文化产业的发展既能够为社会提高丰富的精神文化产品，也能够涵养税源、解决就业，同时也是促进文化活县建设的最直接、最有效的途径。2009年国家出台了《文化产业振兴规划》，把文化产业发展提升到一定的高度。在规划中提出了具体的政策措施：（一）降低准入门槛。落实国家关于非公有资本、外资进入文化产业的有关规定，根据文化产业不同类别，通过独资、合资、合作等多种途径，积极吸收社会资本和外资进入政策允许的文化产业领域，参与国有文化企业的股份制改造，形成以公有制为主体、多种所有制共同发展的文化产业格局。

　　（二）加大政府投入。中央和地方各级政府要加大对文化

　　产业的投入，通过贷款贴息、项目补贴、补充资本金等方

　　式，支持国家级文化产业基地建设，支持文化产业重点项目及跨区域整合，支持文化领域新产品、新技术的研发。支持大宗文化产品和服务的出口。大幅增加中央财政“扶持文化产业发展专项资金”和文化体制改革专项资金规模，不断加大对文化产业发展和文化体制改革的支持力度。（三）落实税收政策。贯彻落实《国务院办公厅关于印发文化体制改革中经营性文化事业单位转制为企业和支持文化企业发展两个规定的通知》中的相关税收优惠政策，研究确定文化产业支撑技术的具体范围，加大税收扶持力度，支持文化产业发展。

　　（四）加大金融支持。鼓励银行金融机构加大对文化企业的金融支持力度。（五）设立中国文化产业投资基金。促进国家文化发展战略目标的实现。这些优惠政策的提出为文化产业的快速发展提供了强有力的支撑。

　　就我县而言，近年来，县委、县政府制定了一系列关于文化发展的政策和文件，为文化的大繁荣大发展，打下了坚实的基础。早在2003年就做出了《关于建设文化大县的决定》，确立了“建设文化事业繁荣、文化产业发达、文化市场活跃、竞争力强、影响面大的文化大县”的发展目标。今年召开的县委五届五次全会又提出了“生态立县、开放强县、旅游兴县、文化活县”的四大发展战略，把文化工作提高到突出的战略位置。中国传媒大学专家对丰宁今后十年文化事业繁荣，文化产业发展制定了详细规划，出台了《文化丰宁发展纲要》、《丰宁文化产业发展规划》和《重大文化产业项

　　目专项规划》三部纲领性文件，明确提出到2015年，文化产业增加值占GDP比重达到5%以上，使文化产业真正成为全县的支柱产业，为实现“全国文化百强县和国家级县域文化产业实验区”迈出了实质性的第一步。我县结合十二五文化大发展大繁荣的战略目标，及时组建了强有力的“文化产业领导小组”，责成专门队伍，主攻文化产业，切实把文化产业工作落到实处，提出了“一心、两带、多园区”

　　的文化产业项目布局。一心：即以九龙山文化产业为集散中心。建立九龙山核心公园、九龙山文化经济圈和博物馆群落特色文化街。二带：京北第一草原文化娱乐产业带、汤河大峡谷休闲体验文化产业带。以两带为中心建立草原风光旅游区、风情度假区、大汗行宫主题公园、草原花海长廊、峡谷森林探险娱乐区、山水田园生态体验区、百里画廊创作采风区。四个园区：即以九龙山满族文化产业园、凤山古镇文化产业园、九龙醉酒文化产业园、缘天然养生体验产业园为主的多园区建设格局。丰宁文化产业的发展可谓势头强劲，方兴未艾。另外在我县环首都经济圈七项攻坚任务，城市建设三年上水平等重点战略规划中对文化产业的发展都提出了明确的目标和要求。

　　民间工艺是丰宁文化事业及文化产业的一朵奇葩，县委、县政府提出了以丰宁民间工艺品为依托打造文化产品市场化、规模化、产业化的思路，重点扶植了“滕氏布糊、满族剪纸、玉米秸画、彩棉、刻瓷、桦皮画”六大品牌，不断加大对民间工艺美术项目的扶植和开发，通过积极的引资外

　　联，制定宽松的政策，提供适宜的场地，减免经营税额和必要的资金扶持等，使以滕氏布糊画、丰宁满族剪纸、玉米秸秆画为代表的丰宁民间工艺美术不但有了生产基地，有了特色产品，还拥有一大批技术人才，初步形成了产业，而且，各自以其独特的艺术魅力闯入了高雅艺术的殿堂，创造了丰宁民间工艺美术史上的辉煌。

　　滕氏布糊画,自1992年获国家专利以来，曾先后荣获了“艺术奇葩”、“华夏一绝”的美誉和3项国内最高奖山花奖及国际、国内多项大奖，滕腾本人也获得了工艺美术“中国民间工艺美术大师”、“中国工艺美术大师”等称号。代表作《和平昌盛图》被选入人民大会堂河北厅，《凤凰宝相瓶》被人民大会堂收藏陈列。《老鼠娶亲图》、《十二生肖图》被中国国家博物馆收藏，产品远销国内外。

　　丰宁剪纸有着悠久的历史。1993年丰宁被文化部命名为“全国民间剪纸艺术之乡”。2005年丰宁剪纸入选国家级首批非物质文化遗产。2009年入选联合国人类非物质文化遗产代表作名录。张冬阁、石俊凤、王秀莲、魏文娥等先后获得“河北省民间工艺美术大师”称号。

　　玉米秸画由民间艺术家郭凤芝创作，投资注册了“玉秸工艺品公司”。作品不但走进了北京，走进了奥运，而且今年又走进了上海世博会，12幅作品被上海世博会永久收藏。

　　刻瓷画和桦皮画是由我县年轻艺人王清军和姜春生近年主攻的两种民间工艺，其作品在制作、技法、取材、流程上都有程度不同的创新，艺术功底扎实，文化积淀厚重，一

　　经问世就受到了社会各界的广泛关注和市场青睐，产品供不应求，呈现出广阔的发展前景。

　　总之，优惠的国家政策，悠久的历史文化积淀，浓厚的发展氛围，争奇斗艳的艺术形式，人才辈出的艺术群体，可谓天时地利人和，为文化产业快速发展提供了广阔的空间和良好的机遇。机不可失，失不再来，我们要牢牢地把屋住发展机遇，谋事想事办成事，促进文化产业的的发展。

　　二、几点想法

　　1、站位要高。我们在座的各位可以说是文化产业发展中的先行者，实践者，在各自的领域都取得了一定的成就，也积累了丰富的创业经验，在文化活县战略的指引下，我们大家要站在全县的角度，为全县文化产业的发展出谋划策，提出意见和建议，要克服固步自封，小打小闹的意识，要敢想敢做，谋求更大更快的发展。

　　2、要进一步解放思想，更新观念。要在现有的基础上如何把产业作强作大上下功夫，要走出丰宁，走向全国，走向世界，要抓住稍纵即逝的发展机遇，真正的形成产业化。

　　3、创新产品，创新体制。在产品的品种上要加大研发力度，增加研发的投入，包括资金的投入和精力的投入，研究一些造诣高，民族特色突出的艺术产品，生产中要注重质量，形式上要创新，克服大众化，平庸化，要出精品，打造拳头产品，在激烈的市场竞争中经得起考验，站稳脚跟。

　　4、加大宣传力度。要通过报纸、电视、广播、网站等各种媒体，采取多种形式的包装和宣传，提高知名度。要积极参加各种交流活动，各种比赛，展示活动。

　　5、建立激励机制。我们要在自己的领域，把自己的产业作强作大，得到社会的认可，市场的认可，我们就会争取到更大的支持。我们生产的艺术品要积极参加国内国际比赛，争取大奖，我们也将出台奖励机制，对获得大奖的艺术家要给与一定的奖励。

篇三：文化企业座谈会政府发言

　　.在XXX企业与政府共建座谈会上的发言稿

　　海鑫国际酒店XXX

　　各位领导、各位同仁，朋友们：

　　在这个乍暖还寒，但却充满希望，万物复苏的日子里，我们又迎来了一个新的春天。今天，我有幸受邀参加这个一年一度的重要会议，我感到万分荣幸，这是县委县政府对我们企业的肯定和认可，也是对我们的理解和支持，更是对我们今后的发展的鞭策和鼓舞，在此，请允许我代表海鑫国际酒店的150多名员工对长期以来支持和鼓舞我们企业的各位领导表示最诚挚的问候和最衷心的感谢。

　　今天，我发言主要有两个方面的内容，一个是对过去一年县委县政府的工作和我县一年来的发展谈谈自己的感想，另一个是简要说说我们酒店的发展设想。

　　过去的一年，是落实十八大会议精神的开局之年，县委县政府审时度势，面对宏观经济传导作用日益凸显、经济下行压力加大的不利局面的情况下，在全县人民群众的信任支持下，咬紧牙关，共克时艰，全力以赴稳增长、调结构，惠民生、保稳定，县域经济稳中趋好，社会大局和谐稳定。全县完成地方生产总值161亿元，增长16%；地方财政收入10亿元，同口径增长27.8%；全社会固定资产投资139亿元，增长25.8%；城乡居民收入分别达到29200元和精选文档

　　.9100元，增长15.5%和16.1%。不论是城市建设，还是乡村发展，不论是教育推进，还是生态建设，不论是民生事业，还是结构调整，不论是自身建设，还是社会保障都有了一个全面发展，可谓取得了丰硕成果，这成果是喜人的，是大家有目共睹的。

　　对于这个发展成果，无不渗透着县委县政府各级领导们的心血，无不代表着全县人民的努力，对于这个成果，我是深有体会。就拿我们酒店的经营来说，去年餐饮市场消费疲软，但县政府为了我们企业的发展，采取了诸如柿子节，公刘文化旅游节和钓鱼大赛等活动，有力的拉动了餐饮消费的发展，为我们这个行业创造了良好的发展机遇。海鑫去年的营业额直线上升，全年营业总收入超过1800多万元，接待客人

　　就是最好的证明。就这个数字来说，我要感谢政府对我们企业的支持和帮助。我想在座的各位都应该能够感受到政府为我们作所的努力吧，我想有这样的政府和这样的领导，加上我们大家的努力，我相信今年还会是一个好年份。

　　其次，我说说我们海鑫的基本情况和发展设想。海鑫按四星级标准建设，目前有职工150余名，设有7个部门，客房205套/间，千人宴会大厅一个，其它大小餐厅20余个，可承接大型会议和旅游团队入驻。

　　新的一年，海鑫将继续在县委县政府的指导和同仁的支持下，努力发展壮大，并取得经济和社会效益双丰收。首精选文档

　　.先是尽快完成海鑫二期工程建设，扩大和提高设施的质量和水平；二是加强内部管理的精细化和科学化、人文化。争取在硬件上打造我县一流的高标准的星级餐饮服务业。三是完善安保设施，加强安保工作，保障每位顾客的生命财产安全，在这方面决不给政府添麻烦。四是尽企业的责任和义务，做好社会工作，支持县委县政府的各项政策措施，树立良好的企业形象，为企业争光，为彬县争光。

　　各位领导、同仁，朋友们，虽然我们的优质服务工作取得了一定的成绩，服务质量明显提高，社会形象大幅提升，保持了稳定健康积极向上的良好发展势头，然而，企业发展永无止境，与党委、政府、广大客户的期望和要求还有很大的差距，我们还有很长的路要走。在今后的发展中，我们决心进一步强化服务意识，更新观念，以“三高”（高起点、高目标、高标准）和“三零”（安全零事故、服务零距离、质量零投诉）树行风新面貌。创新服务方式，深化服务内涵，提高服务质量，为广大客户提供更加方便、快捷、满意的服务，不断总结探索提高优质服务水平的好经验、好办法，切实履行参饮服务行业的社会责任、政治责任和经济责任，为全县经济发展和人民生活水平提高，作出新的更大的贡献。

　　最后，祝各位领导工作顺利，身体健康

　　谢谢各位！

　　精选文档

篇四：文化企业座谈会政府发言

　　在XXX企业与政府共建座谈会上的发言稿

　　海鑫国际酒店XXX

　　各位领导、各位同仁，朋友们：

　　在这个乍暖还寒,但却充满希望,万物复苏的日子里，我们又迎来了一个新的春天。今天,我有幸受邀参加这个一年一度的重要会议,我感到万分荣幸，这是县委县政府对我们企业的肯定和认可，也是对我们的理解和支持,更是对我们今后的发展的鞭策和鼓舞,在此，请允许我代表海鑫国际酒店的150多名员工对长期以来支持和鼓舞我们企业的各位领导表示最诚挚的问候和最衷心的感谢。

　　过去的一年,是落实十八大会议精神的开局之年，县委县政府审时度势,面对宏观经济传导作用日益凸显、经济下行压力加大的不利局面的情况下，在全县人民群众的信任支持下，咬紧牙关，共克时艰，全力以赴稳增长、调结构,惠民生、保稳定,县域经济稳中趋好，社会大局和谐稳定。全县完成地方生产总值161亿元，增长16％；地方财政收入10亿元,同口径增长2７.8%;全社会固定资产投资１3９亿元,增长２５.８%；城乡居民收入分别达到２9２00元和91０0元,增长

　　１５.5%和１6.１%。不论是城市建设,还是乡村发展,不论是教育推进,还是生态建设,不论是民生事业，还是结构调整，不论是自身建设,还是社会保障都有了一个全面发展，可谓取得了丰硕成果,这成果是喜人的，是大家有目共睹的。

　　对于这个发展成果,无不渗透着县委县政府各级领导们的心血，无不代表着全县人民的努力,对于这个成果,我是深有体会。就拿我们酒店的经营来说,去年餐饮市场消费疲软,但县政府为了我们企业的发展，采取了诸如柿子节,公刘文化旅游节和钓鱼大赛等活动，有力的拉动了餐饮消费的发展，为我们这个行业创造了良好的发展机遇。海鑫去年的营业额直线上升，全年营业总收入超过1８00多万元,接待客人

　　就是最好的证明。就这个数字来说，我要感谢政府对我们企业的支持和帮助。我想在座的各位都应该能够感受到政府为我们作所的努力吧,我想有这样的政府和这样的领导,加上我们大家的努力,我相信今年还会是一个好年份。

　　其次,我说说我们海鑫的基本情况和发展设想。海鑫按四星级标准建设,目前有职工150余名,设有7个部门，客房205套/间，千人宴会大厅一个,其它大小餐厅20余个,可承接大型会议和旅游团队入驻。

　　新的一年，海鑫将继续在县委县政府的指导和同仁的支持下,努力发展壮大，并取得经济和社会效益双丰收。首先是尽快完成海鑫二期工程建设,扩大和提高设施的质量和

　　水平；二是加强内部管理的精细化和科学化、人文化。争取在硬件上打造我县一流的高标准的星级餐饮服务业。三是完善安保设施,加强安保工作，保障每位顾客的生命财产安全，在这方面决不给政府添麻烦。四是尽企业的责任和义务,做好社会工作,支持县委县政府的各项政策措施，树立良好的企业形象，为企业争光，为彬县争光。

　　各位领导、同仁，朋友们，虽然我们的优质服务工作取得了一定的成绩,服务质量明显提高,社会形象大幅提升,保持了稳定健康积极向上的良好发展势头,然而，企业发展永无止境，与党委、政府、广大客户的期望和要求还有很大的差距,我们还有很长的路要走。在今后的发展中，我们决心进一步强化服务意识，更新观念,以“三高”（高起点、高目标、高标准)和“三零”(安全零事故、服务零距离、质量零投诉）树行风新面貌。创新服务方式，深化服务内涵,提高服务质量，为广大客户提供更加方便、快捷、满意的服务,不断总结探索提高优质服务水平的好经验、好办法，切实履行参饮服务行业的社会责任、政治责任和经济责任,为全县经济发展和人民生活水平提高,作出新的更大的贡献。

　　最后,祝各位领导工作顺利,身体健康

　　谢谢各位！

篇五：文化企业座谈会政府发言

　　《企业座谈会发言稿》

　　企业座谈会发言稿（一）：

　　各位领导、各位同仁：

　　大家好!

　　很高兴能够参加这天的会议，借此机会，我代证明星机械向各位领导表示衷心的感谢方我简要汇报一下我们公司的发展状况。

　　!下

　　明星机械成立于1999年4月，注册资金2000万元，是专业研制生产汽车滤清器配件、高压开关控制设备配套零部件的民营企业。公司有两个生产厂区，分别位于获嘉县南环产业集

　　聚区和获嘉县大呈工业园区，共占地面积

　　1500㎡。现有员工

　　120余人，其中工程技术人员

　　35人。主要客户有山东泰开高压开关有限公司、山东泰开互感器有限公司、平高集团、平原

　　滤清器有限公司等国内知名高压开关和汽车零部件制造商。

　　xxxx

　　年，我公司生产产值

　　万元，缴税

　　60万元，实现利润

　　40万元。

　　近年来，在国家一系列投资和政策推动下，用于电网建设的输变电及控制设备制造行业迎来了广阔的发展空间，我公司作为下游配套企业，整体发展形势还是不错的。但受国家经济下

　　246行压力影响，我公司xxxx年生产产值较2014年略有下降，个性是汽车滤清器配件产值下降明显，降幅接近30%。

　　认识新常态、适应新常态，我们也在不断地做努力。

　　xxxx年，我们公司透过设计品牌LOGO，申请注册商标，加强内部管理，提升公司品牌形象等一系列措施，把企业引入管理科

　　+号召，创新企业营销

　　学化、人性化的新轨道，实现企业管理的升级。同时，响应国家互联网模式，探索开展电子商务，期望以此打开新思路，开拓新市场。

　　对于企业而言，高精尖设备、先进前沿技术和专业技术人才都个性重要，因此在这些方面期望能够有更好的平台支持。另外，期望政府为企业融资带给更加便捷多样的方式。

　　最后，再次感谢县委县政府对我们民营企业发展的大力支持。我的发言结束，多谢大家

　　企业座谈会发言稿（二）：

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家下午好!很荣幸这天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既

　　是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，多谢您们

　　走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自我人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思考和决的问题。下方我就谈谈我对刚参加工作的体会。

　　首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。这天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热情的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。此刻我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，此刻的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在那里发言，这就是最好的证实。

　　其次，对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位，我们有许多需要应对的考验。全新的环

　　境里严格的规章制度代替了大学的自由随意

　　;来自各单位的领导和同事代替了以前熟悉的同学

　　全新的岗位上，我们的定位由教育的理解者转变为技能的掌握者

　　;办公室工作千篇一律，枯燥

　　无味，忙时加班加点，闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时光内难以适应。

　　再次，是紧张感。地委办公室是地委的心脏和窗口，是沟通上下级的咽喉、联系左右的纽带。地委办作为地委综合办事机构，不仅仅担负着为领导决策进行参谋和为全局带给服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子

　　;

　　来说产生了极大的压力。

　　()办公室许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。

　　办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏

　　漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。

　　这天主要从对新员工指导和培训上谈论一些。，关键在沟通

　　介绍**公司状况和公司文化，事业部主要业务方向，熟悉工作环境，我一般都带领新同

　　事去食堂吃第一顿饭，如何用饭卡，如何就餐等。很多新员工都北大方正是全球知名的大公司，他们是慕名而来，当然对方正也充满了期盼。所以我们务必尽快使新同事熟悉办公环境，熟悉公司的文化，该去找何人解决，或者解释一下座位紧张的原因，这个问题很快就能解决，就就应能够避免新员工流失的问题。，产品培训

　　我在数字资料事业部客户服务中心，主要是对数字图书馆、电子书业务带给技术服务，这部分软件版本多，环境复杂，所以在新员工指导中，主要就是产品培训工作。

　　我们的新同事，将来从事的工作也主要是售后服务的工作，要具有解决用户问题的潜力，所以新产品培训，于面向用户的培训，还要深入，还要全面。

　　培训主要分三个方面，一般要1个月时光，才能基本掌握。第一步是产品的总体介绍，主要培训资料是各个产品的基本功能和它们之间的关系。第二步是基础产品培训，第三步是数字图书馆专用产品培训。

　　如果听了一次产品培训，只能对产品有个基本的了解。要想详细了解产品的功能，并且要能独立解决处理出现的问题，还需要对产品进行认真学习研究。在这个阶段，我主要辅导新同

　　事解决问题的方法，例如讲解产品的faq，遇到问题就应从哪些方面决定，就应从哪个方面解决等等。

　　数字图书馆产品对操作系统，数据库依靠性较大，对新同事的辅导还包括操作系统和数据

　　库sqlserver

　　的基本操作和故障排除。

　　企业座谈会发言稿（三）：

　　各位领导、各位朋友大家下午好

　　首先感谢这次会议的主办领导，为我研究会带给了一个与大家共同学习，相互交流，服务大家的平台这天，我们大家欢聚一堂，共贺元旦佳节的到来，借此机会，我仅代表运城市公民道德文化传播研究会，向大家问好，给大家拜个早年。。下方我把我研究会给大家做一个简单

　　的介绍，也让大家了解我会。运城市公民道德文化传播研究会成立

　　2011年

　　月，本研究会的主管部门是运城市宣传部礼貌办。在礼貌办的领导下，配合各级政府开展了多次公益活动。

　　11年10月3号在市团委牵头下，在

　　xx广场开展了|唤醒人间大爱，拒做冷漠路人的万人签

　　名活动。我研究会全体会员参加并号召会员之间开展了互敬、互帮、互爱活动，11年12月

　　在运城市职业技术学院进行道德与法制义务教育活动。

　　2012年元月

　　13号，蒙牛集团奉爱心

　　与我研究会共同为运城

　　80岁以上老人节前送温暖，赞助价值十来万元的奶。同时当天我研究

　　会部分领导到下县看望全国公民道德提名奖胡并申同志，我研究会把道德模范胡并申接送到市中心医院冶疗。今年我研究会多次为市道德模范进行服务。为他们送去温暖与爱心。

　　八一建军节前夕，我研究会两次进军营，公民书画院为我市消防官兵赠送书画，并挂匾授

　　予我市消防支队公民道德教育基地。9月20号全国公民道德宣传日，由市委宣传部组织，我研究会承办，在xx广场举行爱国爱市公民义务宣传活动，参加单位有市团委，妇联、公安、企业等十几家单位。

　　11月

　　15号我研究会与运城市中小企业局共同举办了运城市首届河东企业文化论坛会，并组织几十家企业到河南明星企业进行参观学习三天。得到了参会企业好评。

　　以上活动曾在运城新闻、第一时光、黄河晨报、山西新闻网、公民道德网等多家媒体进行报到。同时也受到社会各界人士的良好口碑、与大力支持。得到各级领导的观注。我们研究目

　　前附设公民道德杂志社，[莲~山课件]2012年12月26号省新闻出版局已经正式批准了省内刊号。二个网站中国德孝文化网公民道德网一个公民书画院，为写作爱好者与书画爱好者带给平台，这天我研究会公民书画院来了三位书画家为企业家们现场作书写字，用书法红扬道德文化，传播仁爱精神，也期望在座的各位领导企业家们能够用心参与到公民道德研究会来。我研究原为大家做好服务，把你们企业的先进事迹，好人好事，把你们为社会的善行义举，透过我们的公民道德刊物，网站进行宣传，为你们做好服务工作。最后，期望大家携起手来、为我市提出的文化强市、文化强企共同努力，相信在大家的努力下，必须能够汇涓流而成江海、积小善而成大德，让每一个市民都成为拥有良好道德水准的现代公民，让每一个家庭都成为温馨幸福的生活港湾，让整个运城成为和谐完美的城市家园，从而使我们中华民族的传统道德观念在新时

　　期进一步发扬光大、把我们魅力运城建设的更加美丽。多谢大家

　　企业座谈会发言稿（四）：

　　尊敬的各位领导，各位同仁：

　　大家上午好！

　　很荣幸参加这次座谈会，有机会和其他优秀企业学习、交流，同时利用这个机会，我也把山东世达物流的发展状况和一些想法，向各位领导作一下汇报，请各位领导、同仁多提宝贵意见。

　　山东世达物流于20XX年下半年开工建设，项目总投资7。2亿元，规划占地面积1000亩，经营业务包括仓储下站、剪切加工、质押监管、零散交易、电子交易、行业资讯和商务办

　　公等。山东世达物流立足于潍坊及周边区域经济能量巨大、机械制造业繁荣、钢材需求量大的实际，选址地理位置优越、交通便利的坊子区，依托区委、区政府制定的用心的优惠政策和良好的发展软环境，发挥区位辐射潜力、配套设施完善和经营理念先进的优势，将建成我国北方

　　规模最大、服务最全的综合型钢铁物流中心。项目建成后，预计吸引入驻客户500多家，实现钢材年流通量400多万吨，加工量150万吨，带给就业岗位3000多个，拥有良好的经济和社会效益，2009年列入山东省重点建设项目，2010年列入山东省服务业重点扶持项目，同时还是国家行业协会理事会

　　员单位，国家

　　AAA级物流企业，也是我市钢铁物流行业中唯一的AAA级物流企业。

　　项目建设以来本着边建设，边经营的原则，仓储下站、剪切加工业务先期展开，先后承接了中石油西气东输天然气管道仓储下站、国家电网线架运输等业务，并与多家钢厂、经销商签署合作协议开展业务，近期又与福田模具、凯马汽车等终端用户合作、做好原材料下站、加工

　　和配送服务。到2010年年底，全年共完成仓储下站量60多万吨，钢材开平加工5万多吨，随着配套设施陆续投入使用，现代化管理和服务理念到位，整个物流中心初具规模，行业美誉

　　度和社会知名度良好，为下一步快速发展奠定了良好基础。

　　国家推行钢铁、物流等产业振兴规划以来，钢铁物流企业，肩负着产业经济调结构、促发

　　2011年，一方面我们将继续完善配套设施建设，确保商务办

　　展的重任，快速发展刻不容缓。

　　12月

　　公区、零散交易区以及剩余吊装、加工设备尽早投入使用，加快经营发展。个性是去年

　　初，新的市区交通管制范围推行，为下一步大宗商品物流集散发展规划指明了方向，山东世达

　　206国道，区位优势进一步提升，近期业务

　　物流北靠南禁行道路，近邻潍莱高速入口，面临

　　2011年预计完成仓储量

　　招商和市场招租状况较为顺利，预计明年业务量将有大幅提升，多万吨，订单加工量40多万吨。另一方面，我们不断做好业务推广和运营，把钢铁物流服务

　　的新概念、新思想不断引入、推广，做到别人没有我们有，大家都有我做精。透过自我完善和

　　发展，不仅仅仅从外延上做好钢厂和终端用户的桥梁，还要不断丰富内涵，延伸到物流融资、行情资讯、电子商务以及期货交割等领域的服务，打造完整的产业供应链，实现规模化、信息化、多元化、现代化四位一体，建设成一家兼容现货、网上两个交易模式，服务全面、设施一流大型现代化钢铁物流中心。

　　12当然，一个成熟的物流园区，置身于市场需求，服务于经济发展，涉及面广，政策性强，更离不开政府的大力支持。项目建设以来，市、区两级党委、政府领导和部门都给予了很多的关心和支持，多位领导百忙中亲临园区点评、指导，帮忙研究、制定有关政策，借此机会，我们也表示衷心的感谢！期望各位领导一如既往的支持我们，指导、帮忙我们早日把项目做大做强，尽早发挥其经济和社会效益。

　　欢迎各位领导多来公司检查指导工作，多谢大家！

　　企业座谈会发言稿（五）：

　　尊敬的李书记、王省长，尊敬的各位领导、各位同仁：

　　大家好

　　!我叫朱群英。我是来自恩施自治州的民营企业的代表。能够这样零距离、应对面的聆听各位领导的指示，学习各位企业界前辈和精英们的宝贵经验，这对我来说还是破天荒的第一次，我很荣幸也很感动。我们这能够参加这天的座谈会，这本身就是一个发展的契机，一种鞭策和激励。

　　我们时代置业始终是用新奇眼光观察世界的学生，我将把这次会议的精神和经验，领导们的指导和关怀带回武陵山区、带回恩施，带回利川，为推动武陵山区的发展，为恩施民营经济发展做出用心的贡献。

　　下方，我结合我们时代置业公司自身发展，就加快转变民营企业发展方式，给大家作一个简短的汇报，请批评指正。

　　一、时代置业公司转变发展方式的成效和体会

　　时代置业发展公司从1996年诞生之初的两间装潢小门面，发展成为这天总资产近

　　的民营企业。这主要得益于改革开放的好政策，得益于一主三化的县域经济发展方略，也得益

　　于我们不断加快转变发展方式。

　　回顾企业这15年的发展历程，我深切感受到加快转变民营企业发展方式，是企业的求生

　　之本，发展之源。从单一的地产开发模式向复合型开发道路转变，是我们时代置业公司够快速

　　发展的主要原因。自XX年开始，我们在原单一地产开发模式上，纵向发展商业地产，横向深

　　5亿元

　　入教育地产，先后开发了滨江花园、时代半岛国际、时代家居

　　mall

　　、基斯顿五星级酒店、国

　　XX年以1。5亿收

　　宾接待区等主题品牌地产。采取并购的方式，快速实现资源的最优组合，1+1商业公司。在外围上，我们与国际知名企业香港联邦国际

　　购了重庆华星外语学院和重庆

　　集团紧密合作，引进了国际五星级酒店品牌基斯顿和曼福特。目前企业在恩施界内小有影响，对推动了利川城市建设起到了用心作用。企业年产值都在亿元以上，其累计开发量目前已超过

　　10万平方米。公司先后被授予全国重合同守信用企业，中国房地产协会授予全国房地产诚信企业，湖北省优秀民营企业，恩施州房地产开发综合实力五强企业等荣誉称号。

　　我以为，对于我们相对落后地区的民营企业来说，转变发展方式，不是空话、大话，不是

　　纸上谈兵，不是高深的理论，而是一种观念的转变，文化的积淀，经营模式的转变。为此，我

　　们时代置业公司从XX年起，向社会公益事业捐赠善款近

　　1000万元。曾独家赞助举办首届中

　　国龙船调艺术节暨时代杯全国土家族苗族歌舞展演、时代杯利川全国摄影大赛、国际旅游小姐

　　总决赛、《大利之川》栏目制作和电影《牵手》拍摄。仅用于这类文化建设赞助款就到达

　　50多万元。同时，我们还为汶川地震捐助爱心善款，为多名白血病患者捐助医疗费，为小学兴建

　　教学楼，设立时代助学金，支持期望工程。

　　二、民营企业现状有喜有忧

　　当前武陵山区民营企业的发展成绩显著，经过改革和发展，民营经济克服了基础薄弱和先天不足等劣势，已成为地方经济的重要组成部分，已成为经济中最为活跃的经济增长点。民营企业的发展正从发展初期向发展中期转变，向着更合理、更科学的方向发展。但湖北民营经济发展在全国仍相对滞后，构成这种现状的因素很多，从客观上分析，主要有观念、体制、结构、政策、文化五个方面，具体表现为：

　　一是观念上，国有大型企业是国民经济的脊梁，中小民营企业是国民经济的细胞，但光有脊梁不行，没有细胞就没有活力。在过去的几十年里，民营经济是被放掉的斜，未能抢占发展先机，起步较晚，且在较长时光里，都未能享受和公有制经济的同等待遇，民营经济的发展先天不足，后天失调。

　　二是内部机制上，许多民营企业都选取了家长式管理模式，经营者既是资产所有者，也是资产经营者。当企业具备必须规模，家长式管理由于决策层和执行层界限模糊，缺乏纠偏机制。民营企业的局限性、随意性往往易导致企业经营决策失误。

　　三是结构上，民营企业规模普遍偏小，竞争力弱，企业内部结构不合理，多采用单一治理结构模式，多数企业未能从单一模式向复合模式发展转变，导致行业生产的无序性及资源的浪费，效率低下，经营风险较高。加之，企业之间行成一些条块分割，产权不清，行业结构不合理，产业升级困难，资源参差不齐且相对分散，难以实现合理分配，无法实现节能、高效、可持续发展。缺乏统一合作机制，竞争行为占主导，不能抱团发展和应对危机。

　　四是政策上，虽然国家对民营企业出台了很多方向性的支持政策，个性是新

　　36条的出台，给民营企业发展带给了信心。但在实际落实中，很多政策因为缺乏细化和可操作性，让企业感

　　觉始终隔着一层玻璃，能看得到政策落实后的完美前景却进不去。在市场竞争中，民营企业在

　　一些领域受到限制，与国有企业处于不平等的竞争位置，造成在竞争中想发展却被弹出来。在

　　融资等方面民营企业较之非民营企业存在着更多的障碍，尚未取得与国有企业一样的待遇，融

　　资在必须程度上成了民营企业发展壮大的瓶颈。

　　五是文化上，湖北省尚未构成良好的民企发展的文化氛围，尚未充分发挥舆

　　-论引导作用，透过新闻媒体和对外经济、文化交流等多种形式，及时宣传湖北优化民营经济发展环境的举措和效果，难以提升湖北的特色产业、骨干企业、重点项目和名牌产品的知名度和美誉度。书村

　　网

　　shucunwang。

　　鄂西是国之瑰宝楚文化的发源地，湖北又是整个华夏礼貌的发源地之一，历史优久，影响深远。但政府和企业都尚未充分利用这深厚的文化底蕴，让它溶入企业，打造出强有力的企业文化，构成文化大企业、文化大地区乃至文化大剩

　　三、对恩施州民营企业加快转变发展方式的推荐

　　(一)健全武陵经济文化旅游圈区域内的互动机制，在恩施州新一轮区域经济发展中抢占民营经济发展先机。

　　今年省委省政府在恩施启动了武陵山区少数民族经济社会发展实验区建设，恩施有望成为武陵山区区域性-交通枢纽和成渝汉沪交通主轴重要节点城市。这一重大发展契机对全州的民营企业来说，是千年难遇的发展机遇。因此，恩施州民营企业要在宏观层面建立一套适应企业发展的战略体系，彻底打破地域限制，构成经济一体化，健全区域内的互动机制，切实转变传统的管理理念和思维模式，树立社会资源共有意识，在构成资源共享、优势互补、互利互惠共识的前提下，提高资源配置和整合水平，在互利合作中谋求发展。

　　企业座谈会发言稿（六）：

　　大家好。我是联合经研公司总经理，很荣幸能有机会与各位专家就中小客户问题进行交流。

　　在中小客户业务这件事情上，从某种好处上来说，目前咱们大多数银行还处于探索甚至是应付的阶段，我想这点大家就应不会反对吧？但即便是做应付，也要有个章法，也有个三六九等的问题，应付也有应付出成绩来的嘛！说到这可能我们有些同志就不一样意了，说我们行就不是在应付，是真干。可真干就好吗？好难吧？对于中小企业，大家有个共识，就是中小企业资信比较差，开发没有效率，风险大，找不到解决问题的关键点，所以才雪拥蓝关马不前，只能停留在宣传探索甚至有些应付的层面上。但不管是真做还是假做，我们都就应把前期准备工作做好。有些什么工作呢？下方我展开来说一下。

　　首先来说数据，咱们各家行可能都有一些数据，但是数据比较分散、比较孤立，这就应是申报的时候留下来的吧？另外，各行透过各种渠道也都搜集了一些数据。但做市场分析的话这些数据够用吗？至少是不好用吧？那什么数据有用呢？目前来说，至少就应想办法找一套完整、系统的数据吧？

　　有了数据就开始做分析了，大家都很熟悉的分析方法，主要是利用资产、销售收入、利润、负债这些指标来进行排行。但是用这种评先进的方法做贷款行不行呢？之后各家行都做了一些

　　改善，我们也参与了其中的部分工作，主要是做财务数据分析，四个潜力、12个指标，这么做有必须启发，但这种方法一是涉及到数据可不可靠的问题，二是即便数据可靠了也没有用，因为企业太小了，根本没有潜力做抵押担保，解决不了信用缺失的问题。

　　那怎样突破这个瓶颈呢？

　　其实大家是做了很多有意尝试的。最初贵州工行就提出了从一般的行业分析、企业分析转变到业务突破口的选取和分析上。广东建行在这个事情上是比较善于思考的。隐型冠军法和产业集群的计算方法就是他们提出来的。深圳民生提的是类银行文件报告，就是要个性增加金融需求分析和金融服务方案。杭州商行提出过在行业细分的基础上，再在区域和规模层面进行二次细分。上海民生提出过从优势行业的上下游，也就是有业务关系的中小企业进行业务突破。北京民生则从资本关联入手进行中小企业客户选取。这天有咱们北京工行的同志在，北京工行提出过根据企业的成立年限和企业的资本性质来选取企业。这些努力都是好的。

　　把大家的发现和探索做个归纳，能够发现有个共同点，就是大家的努力都指向行业选取，就是力图在不识别、不改变企业单体信用状况的状况下，主要借助行业运行本身的能量和行业龙头的力量来减轻风险识别难、风险控制难、风险解决难和开发不经济等问题造成的压力，使效率和成本双赢。成功的关键在于批量开发，这样才能收到规模经济、利润覆盖风险的效果。（在这个过程中间，我们注意到银行都在探索减少审批环节，这是有必须合理成分的，但在企业数量很少的状况下，单纯减少审批环节，风险就会显得比较大）当然长期来说，像风控机制啊、担保机制、社会诚信文化建设啊什么的肯定也是需要的，但短期来说，最主要的还是刚才咱们说的这些。

　　行业选取完了之后，作为银行，要对选取的行业进行投贷，获取利息收入。所以我们要从这个角度对行业进行银行专有分析。比如说，是不是就应分析一下各个行业的利息收入状况怎样样呢？推而广之像贷款投放量、手续费收入、应收账款等状况是不是也就应分析出来呢？从这个角度来把握行业是不是和银行关系更近？至少来说也是不可或缺吧？

　　每个行业都是多种指标共存，比例不一样构成类型，针对不一样类型就就应是不一样的行业有不一样的属性，不一样属性的行业要搭配不一样的产品和模式，我们姑且把他命名为业务集合的概念。在明白了各个行业的利息收入、手续费收入之后，接下来，咱们有没有思考过是从对公业务入手还是从国际业务入手？怎样区分业务的主从关系和搭配关系？这些问题都就应好好研究。

　　外部分析完了以后，就要结合行里的实际做计划。有了刚才说的这么几条，做计划就应有点意思了吧？以前的计划是怎样结合的呢？是用排版解决的，一是外部环境，二是内部状况，中间基本上没什么关系，写起来很难写。如果像此刻这么做的话，你明白北京市各个行业的利息收入、客户类型和业务结构了，再结合自我丰富的从业经验，想没点心得，没点想法，想不做出计划来都难啊，这个时候做起来就应是犹如滔滔江水，连绵不绝。如果说只有区域经济状况分析、区域行业排行、区域企业排行的话，能做什么呢？只能是把名单分给客户经理去做，什么产品类型啊、产品组合啊、产品方案啊什么的都很难准备好，策划、经验、组织什么都看不出来，客户经理就有点摸不着头脑了，不明白怎样做。

　　做到这，基本工作就都做完了。咱们做个总结的话，第一就是先拿数据，一有了数据就要结合银行的工作实际进行专有分析，在数据分析的基础上再做计划。这些都是基础工作。到这儿就能够开个叉了。

　　如果是宣传和探索，这么做深化了我们在探索阶段的研究深度，研究成果做出来了，也是一种进展，这个时候做经验总结肯定好，有特点，有资料，有新意，跟原先咱们做官样文章是不是就差别很大了？有共性和概括性

　　如果真做的话，前面说的这些就是基础和平台，但是不是有这些就够了呢？我们在这个基础上主要就应做什么工作呢？有一个行在做供应链金融的时候就提过一做模式，二做平台的概念，客户经理有了模式和平台的支撑，工作就比较容易发挥，因此上来说这个概念比较成功。而有的行在探索过程中间，对平台和模式的作用认识不是很充分，抓的不是个性紧，主要靠业务员自我的摸索来实现，由于缺乏（咱们在座的各位领导所能带给的）平台和模式的支撑，业务经理的发挥受到很大限制，结果怎样样呢？结果就是工作局面比较被动。从那里能够看出，平台和模式的问题，其实是十分重要的问题，这就好比当年共产党从农村走向城市后务必要应对的重大转变，中间有一个工作重心转移的问题。在这个时候，第一是要树立正确的思想，第二是要有组织，有安排，有人才。第三呢，咱们现有的人才肯定是不够的，说到这想到刘主席说的，一缺数据，二缺人才，这天咱们全到讨论到了。所以培训的作用就显得个性突出，个性是对团队各级主管的培训。

　　从刚才咱们说到的正反两方面的状况，大家能够看出总结模式和搭建平台是做中小客户业务的两个关键。那么这个模式和平台的问题怎样解决呢？个别同志可能还不明白怎样下手呢？我们想给大家分享一下我们的经验。当时我们和西部某行讨论的结果是：主要的突破方向除了传统对公业务外，第一是从三农问题和建设和谐社会的角度出发，借助公司加农户的方式，做好中小企业信贷；第二是为了推动政府成为向西开放的桥头堡，做好贸易融资业务，让该行成为银行系统在西部开发中的标杆；第三是作为向地方政府要好处的理由，透过改善地区金融生态和环境来体现地方政绩，主要是做好品牌和政府关系。第四是借助对口支援关系，以非业务往来为契机，创造业务机会，同时密切银行与两地政府的关系，对总行也有一个向心的呼应作用。这个模式产生的基础除了一般策划的原理，比如说：创新原理、人文原理和造势原理等之外，就是我们提出的向心理论与共振原理。我们的策划方案主要是让银行以政府为中心、做好政府配套工作策划，以总行为中心、做好总行配套工作策划，以领导为中心、做好领导配套工作策划，还有就是以自身资源为中心，做好对自身资源的策划，最终要实现的就是银行在这几个中心下产生的业务上的共振。大家

　　能够想想，按照这个模式搞的话是不是就能实现一种多赢与长效的工作局面？

　　如果说大家对平台和模式的问题认同，立刻就有一个问题，单靠银行自我的力量目前来看好像还不太够，好像条件还不太充分。那么我们就应怎样整合各种力量来实现这个模式和平台呢？我们觉得能够从以下三个方面来思考。

　　首先来说，就是要立足本行，按照向心的思路，确定几个备选方案，对行内对应的人脉资源进行仔细的梳理和分工，根据第一阶段的联系状况，找到突破口。重点是探索推进模式与搭建运作平台。

　　第二是用心动员总行力量。动员总行力量的好处：一是有效，总行资源丰富，效果是不言而喻的；二是有利，总行的参与能让总行加强对分行的关注，自然而然地会给与更多支持，比如说特殊优待政策、额外的资金额度和新产品支持等。这对分行未来的发展将具有极大的促进作用。

　　第三，既然集团开发、批量开发是做好中小客户业务的关键，我们就就应用心利用好有相关资源的中介机构为银行出谋划策?比如说像我们公司。

　　工经联本身就是协会的协会，在全国各地都有分支机构，在咱们银行需要进行如行业、市场、产品、技术和企业等方面培训的时候，都能够发挥工经联的优势。同时在批量客户的组织和推介方面工经联也具有必须的优势。这是一。

　　二来呢，因为历史的原因，工经联和各地经贸委、国资委有着密切的联系与合作，这些机构在组织当地企业上也能起到必须的作用。

　　第三是咱们全国政协的副主席徐匡迪同志兼任工经联的会长和工程院的院长，()工经联

　　和工程院的配合也比较方便，如果银行需要工程技术方面的培训、咨询、论证、评估，我们能够帮忙联系。

　　第四我们和金融时报以及新华社等新闻媒体都有很好的合作基础，大家都明白，金融时报跟人民银行和银监会关系都比较密切。如果需要的话我们能够加强沟通。

　　以上是我们对大家在中小业务上经验上的一个简要总结，详细的材料都在我们给大家准备的光盘里，我刚才讲的就算是抛砖引玉吧，下方，还是欢迎大家发表高见。

　　多谢。

　　企业座谈会发言稿（七）：

　　各位企业家，商会会员，同志们，朋友们：

　　这天我们邀请沙河辖区内的各位企业精英、商会的会员，参加座谈会，目的是交流状况、相互沟通，展望发展、互相启发，进一步加快明年和今后一个时期我办工业经济的发展。

　　借此机会，我先向大家介绍一下沙河街道

　　201年经济发展状况。

　　201年是十一五的收

　　官之年，我们持续了经济社会健康发展、稳步增长的良好态势，完成和超额完成了十一五目标

　　任务，据初步统计，201年，街道实现生产总值

　　35亿元，同比增长

　　56。95%;规模以上工

　　业产值达81亿元，同比增长

　　52。8%;新增规模以上工业企业

　　2家;完成工业增加值

　　27。6万

　　元，同比增长

　　23。2%;中小企业增加值完成

　　34万元，同比增长

　　49。1%;完成限额以上批发

　　和零售商品销售总额

　　3。3亿元，同比增长

　　26。9%;农林牧渔业增加值完成

　　350万元，同比

　　增21。5%;城市居民可支配收入到达

　　1510元，同比增长

　　19。5%;农民人均纯收入到达

　　25亿元，全面完成年度目标任务。

　　595元，同比增

　　19%;完成全社会固定资产投资

　　这些成绩的取得，离不开各位企业家们的辛勤努力，在此，我代表沙河街道党工委、办事处表示衷心的感谢!

　　当前，万州已进入加快建设重庆二大城市的关键时期，各兄弟镇乡、街道都铆足了劲，要在二大城市建设中建功立业，加快沙河的发展，建设和谐沙河的任务也更加突出地摆在了我们面前。你们作为沙河经济社会建设中最用心的力量，务必认清形势，抓住机遇，以强烈的社会

　　职责感和历史使命感，与时俱进，开拓创新，勇争潮头，进一步发挥好推动沙河加快发展的主力军作用。下方，我就结合区经济工作会议精神以及沙河经济社会发展现状，谈几点期望和要求。

　　一、牢牢把握机遇，把企业做大作强。

　　xxxx

　　年，我们面临生产要素价格上涨、国家宏观调控等不利因素，沙河的企业家们坚持创新、深挖潜力，拓展市场，取得了企业生产总值、规模企业生产值、中小企业增加值增幅

　　50%的成绩，禾采山胡椒等公司开发了新产品、全成石材、璜家化工等企业拓展了生产线，友

　　利塑料等2家企业到达了规模企业标准，成绩可喜可贺。xxxx年，国家将实行用心稳健、审慎灵活的宏观经济调控政策，调息调税、紧缩银根、土地清理，这将会为一些企业发展带来困

　　难和问题，一些企业的生产经营将会受到影响。但是我们更应看到，宏观调控对我们也是个难得的机遇，国家将会把信贷资金更多投向实体经济个性是三农和中小企业，更何况，我们手里

　　还有去年重庆市委、市府为加快把万州建设成为重庆二大城市送给万州的5。31大礼包，以

　　及万州工业园升格为国家工业园的优惠政策，这正好为我们企业的扩张带给了很好的机会，这

　　个就是机遇。因此，期望企业家们必须要以应变和善变的精神去思考企业的生存和发展，用心

　　研究和分析国家宏观经济政策，适应经济调整，用好、用活市委市府《决定》，深挖、细挖大

　　礼包含金量，确定本企业在万州二大城市场建设、500亿万州建设中的经营地位和发展空间，根据企业自身规模、发展阶段、行业态势

　　、产品结构、技术档次制订企业的经营策略，充分利用和发挥比较优势，努力把企业做大做强，为和谐沙河建设、以及重庆二大城市建设多做贡献。

　　二、加强对外合作，实现互助双赢。

　　一个地方，各行业的企业集中在一齐，它们之间技术的共享、人员的共享、甚至一些产品的互补、前后工序的衔接是有好处的，容易构成规模效应。目前，沙河辖区有建筑施工企业、仓储物流企业、印刷包装企业、食品药品加工企业、机械制造企业上百家，华升集团、全成石材、祥盛制药等10多家企业已初具规模，已经构成了一个宠大的产业链，去年，街道多次组织了不一样形式的企业座谈会，促成了一些企业间的合作与交流，推动了企业的发展。在今后，期望各企业继续走开放的路子，要善于跟人合作，合资也好、入股也好，透过各种形式的合作，推动企业实现新的飞跃。这也是我们成立商会、组织召开企业座谈会的初衷和目的。

　　三、提高自身素质，做一名有社会职责感的企业家。

　　xxxx

　　年，巴菲特的中国晚宴，让无数的中国富豪很纠结，有人低调婉拒，有人高调裸捐，但更多人选取了沉默。我们沙河辖区的企业界精英们，又以怎样的行动在诠释企业和企业家的社会职责呢?森林重庆建设，华升建筑集团公司捐款

　　50万;

　　玉树地震，商会会员捐款

　　2。万

　　;5。1，10。1，国庆中秋等重大节假日，黄佐祥、莫杰等数十位企业家、商会会员亲自为

　　沙河辖区的贫困居民拎去了节日慰问品;你们之中，还有不少的企业家长年资助了一名甚至多

　　名贫困大学生，为寒门学子圆了大学梦，也为贫困家庭点燃了致富的期望明灯。你们的种种善行，不但为政府解了难，也为社会道德树立起了一面面鲜明的旗帜。在今后，我们虽不提倡你们之中出现第二个陈光标，但我们将热切的期盼沙河的各位企业精英们，一如既往的、更多的承担起社会职责，这样，不但成全了他人，也终将成就我们自已。

　　这天，我向各位提出了期望和要求，在次，我也代表街道党工委、办事处，沙河街道的6多名行政机关、事业单位工作人员，向大家郑重承诺，扮演好沙河街道经济建设守夜人主

　　角。在今后的工作中，我们将继续秉承全心全意为企业服务，把企业的事情当作我们自我的事情来办，让企业发财，求沙河发展的理念，为企业穿针引线、铺路搭桥、排难解忧。

　　具体到当前，我们将切实做好以下几项服务企业的工作。一是加快玉城片区的基础设施建设、配套设施建设、园区规划，为企业招商引资，做大做强拓展发展空间。二是更深层次的促

　　进银政企业之间的交流。去年9月，我们在尼斯酒店召开了银政企交流会，为银企业之间的交流和合作搭建了一个好的平台，也开了一个好头，我们也成功的组织了近十次的商会活动，促进了企业间的合作，在今后，我们将更一步的发挥行政资源优势，发挥商会工作职能，以更多的形式，开展更为广泛的银企、政企以及企业间的沟通、交流和合作。三是切实为企业解决一些实际困难。我们将对收集到的各个企业的困难和问题，个性是各个企业家的意见和推荐进行分门别类的整理和处理，把这些意见和推荐交给街道相关的职能科室、反映给区委、区府相关的职能部门，能解决的限期解决，不能解决的，要给各位一个书面说明，保证你们的每一个意见和推荐都有回消。

　　总之，我相信，只要我们紧密合作、团结一致、携手共进，沙河的经济社会建设就必须能取得长足进步，各位在二大城市建设的伟大事业中取得耀人成就。

　　最后，祝各位身体健康，万事如意，阖家幸福，事业大成

　　企业座谈会发言稿（八）：

　　这天将在座的各位企业负责人请到那里，与我院党组和相关业务庭室负责人一齐，分析在座企业在经营活动中遇到的问题以及产生纠纷的原因，共同探讨法律方面的解决途径。刚才

　　XXX

　　院长代表我院宣布了《关于服务企业营造企业公正安全发展环境的实施意见》，里面已经明确了法院以后为企业服务的原则和方向，相信在座的各位企业负责人对如何运用法律手段保护自我的合法经营活动，有了更加深刻的认识。此次会议既解决了对法院服务企业的一些具体问题，也给法院如何依法维护市场经济和工业强县提出了新课题。

　　我院干警要充分认识发展企业对建设工业强县的重要好处，在工作中不断增强法院工作服从、服务于县委和政府中心工作的大局意识、政治意识，把依法促进企业发展的各项要求贯彻到审判和执行工作中，使法院工作更好地服务于经济建设，为我县企业的快速、健康发展带给更加及时、有效的司法保障。这要求我们还要作到：

　　一是转变观念，充分认识法院服务企业的重要作用，依法保护、促进企业发展，努力为其带给优质的司法服务和有力的司法保障。

　　二是在审理、执行涉及企业的各类案件中，公正司法，秉公办案，既注重办案的法律效果，也注重办案的社会效果，从审判执行环节切实保护企业的合法权益，保护企业经营活动的安全，为企业发展营造良好地法治环境。

　　三是增强服务意识，落实司法为民各项措施，努力提高法院依法促进企业发展工作的水平。

　　法院干警要不断加强对社会主义市场经济

　　知识的学习，加强调查研究，增强审判和执行工作的针对性、实效性，提高工作水平

　　结合审判、执行工作，主动开展以案释法、司法推荐工作，增强企业守法、依法经营的法律意

　　识，促进企业不断建立健全各项管理制度。

　　要

　　;

　　四是转变审判作风，提高法官职业素养，为法院依法服务民营企业带给强有力的组织保证。法院从加强队伍建设入手切实转变审判作风，严格办案纪律，不断提高法官的司法执行潜能职业审判作风。

　　20xx年，我院将紧紧围绕全县工作大局，坚持公正司法、一心为民指导方针，紧扣公正与效率工作主题，以促进社会和谐、维护社会稳定为目标，不断增强司法潜力，提高司法水平，规范司法行为，充分发挥审判职能，用心探索为企业服务的方法，提升为企业服务的水平，为我县企业的快速健康发展创造公正高效的法治环境。

　　期望在坐的各位企业代表今后对我们法院的工作多多监督，我院在具体工作中做的不足的地方，也欢迎企业代表们多提宝贵意见，我们将组织相关庭室分清状况，及时处理。

　　多谢大家!

　　企业座谈会发言稿（九）：

　　各位领导。同事：

　　大家下午好!在这中秋团圆之际，能够参加这次座谈会，和各位领导。同事一齐谈谈自我和工作，我感到十分的荣幸!

　　我叫杨建国，从事的职业是井下维修工作，自20xx年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近10年，在这将近10年的时光里，有过领导的的指导，有过师傅的教诲，有过同事

　　的提醒，触使我去不断的学习，不断的努力，不断的进取，不断的提升自我，为的是跟上时代的脚步，因为日新月异的这天，新的东西不断的出现，更多的技术在不断的改善，如果不努力，就会被时代所淘汰，我不能要求他人怎样怎样，但是我要求自我要做到最好，因为学到了的就是自我的!

　　在近10年的工作里，我认识到知识并不能和潜力完全划等号，有时候潜力比知识更重要，只有不断的把学习到的知识和工作实际有机的结合起来，才能使自我不断的成熟，不断的完善，适应不一样的工作岗位。

　　这天有不少新的同事，不管大家是在哪个岗位的，我给大家几个推荐：

　　(一)敏而好学，不耻下问，如果遇到了自我是在无法解决的问题时，多向师傅们。同事们请教，因为三人行，必有我师。我们学习的不只是单个问题的解决办法，更是在学习他们的工作经验。而且那是在提升自我技能和知识，有什么不好意思的。

　　(二)宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练，我们怎能茁壮成长。

　　也许此刻的工作和你想象中的工作环境相差甚远，但是我认为不一样的行业造就一个人不一样的品质，企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是公司需要的，也是社会需要的。

　　公司是一个大家庭，我们是其中的一员，公司的发展离不开领导，工人师傅，和在座各位的努力。所以我深深的体会到：我们就应树立正确的人生观，世界观，价值观，要给自我一个正确的定位，和谐的融入这个大家庭。不能好高骛远，要用心，主动，踏实的去工作。我相信在公司领导的带领下，在我们共同的努力下，企业必须能不断发展和壮大，而我们必须能在公司实现自我的人生价值。

　　多谢

　　企业座谈会发言稿（十）：

　　尊敬的各位领导、各位朋友：

　　大家好!

　　与交流的平台。***公司是一家专业从事饲料生产经营的企业，拥有全价配合饲料、浓缩饲料共

　　质量管

　　计**条生产线，设计年产肉鸡、肉鸭、猪等各种饲料**万吨，顺利透过ISO9001理体系及ISO2200食品安全管理体系的资格认证，是饲料质量安全管理规范的示范企业。

　　我是来自

　　***公司的代表。首先感谢这次会议的主办领导，为我们带给这样一个相互学习

　　由于今年生猪价格快速下跌、人感染

　　H7N9流感疫情冲击家禽业等因素，整个养殖行业很

　　不景气，饲料行业的发展也面临着严峻的挑战。应对这样的市场变化，***外部市场抓用户价值最大化，公司内部抓效率提高、费用管控，在逆境中取得了长足的发展。一是秉持用户价值

　　最大化的原则，坚守品质，不断优化。我们始终认为，只要坚守好品质，无论竞争再怎样激烈

　　也不会对我们产生大的影响，事实也证明***产品在老百姓中树立起了十分好的口碑。二是秉持与用户共同成长的原则，再造渠道，让利用户。只有用户发展了企业才能发展，所以在用户

　　困难的时候，我们进行了渠道再造，最大限度的砍掉中间环节，用户得到了更多的实惠。三是秉持做用户经营顾问的原则，技术服务，保驾护航。

　　花心血、大投入组建了一支专业化的服务队伍，帮忙养殖户做阉割、脐疝以及母猪的妊娠

　　检测;同时利用集团的中心化验室，为用户带给抗体检测、疾病诊断、疫苗筛选等一系列实实

　　在在的服务。四是重视改善创新，重视内部效率的提高与成本控制。公司正在推进物流信息中

　　心建设，公司销管、保管人员一体化办公，既能实现信息快速传递与共享，还可一岗多能

　　心与原料厂家沟通，推进散装原料或吨袋，同时准备筹建原料筒仓，降低装卸与生产费用。今

　　年1-1月我公司实现饲料产品销量

　　**万吨，销售收入超

　　**亿元，9月份猪料单月销量突破

　　去年最高纪录，成为

　　**地区为数不多的猪料单月过万吨的饲料企业。

　　我国饲料行业正处于产业调整期，据了解十二五期间，我国将加快推进现代饲料产业体系建设，按照提高门槛、减少数量，转变方式、增加效益，加强监管、保证安全的原则，大力发展优质安全高效环保饲料产品，鼓励饲料生产企业竞合，着力构建安全、优质、高效的现代饲

　　;用

　　料产业体系。在这样的大环境下，***已深刻认识到企业自身务必加快结构优化调整，坚持改革创新，凝聚共识，努力走一条生产技术先进、确保质量安全、市场竞争力强的发展道路。

　　最后，再次感谢大家对我们企业发展的关心与支持，我们必须再接再厉，为

　　**的畜牧业

　　发展做出更大贡献

　　多谢大家

篇六：文化企业座谈会政府发言

　　企业文化座谈会发言稿

　　文化在汉语中是“人文教化〞的简称。前提是有“人〞才有文化，意即文化是讨论人类社会的专属语;“文化〞的本义是“以文教化〞，它表示对人的性情的陶冶，品德的教养，本属精神领域之范畴。随着时间的流变和空间的差异，现在“文化〞已成为一个内涵丰富、外延宽广的多维概念，成为众多学科探究、阐发、争鸣的对象。中华文化博大精深，源远流长。儒家文化是中华文化开展的主线，以孔、孟为代表人物，著作有《春秋》、《孟子》、《论语》等。倡导：“仁、义、礼、智、信〞。道家以老子为代表人物，著《道德经》，书中包括大量朴素辩证法观点，如“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。〞等。佛家经典《金刚经》其核心思想是教人们不执着。这些都是公认的智慧经典。儒、释、道三家文化在历史的长河中交融荟粹，交相辉映，流传了几千年不衰，深深影响着中华民族的开展，成为中国人的精神支柱，指导着国人的日常行为和道德准那么。可见文化的扎根之深，作用之大，魅力无穷。

　　一个企业从小到大，想建成百年老店，长治久安，实现“立民族志气，创世界名牌〞的宏伟目标，在汲取各方文化的同时，必须逐步形成自身独具特色的企业文化，并坚持不懈，不断开展和升华。

　　某某某某集团从一九八一年建厂，至今已走过二十七个春秋，从一个名不见经传的小厂一跃而成为“五业并举、协同开展〞的国内大型企业集团，行业涉及羊绒、煤炭、电力、冶金、化工等多个领域。总资产达183亿元，2007年销售收入达123亿元，实现利税17.76亿元，品牌价植攀升到了150.67亿元。回忆某某某某集团走过的历程，可以发现这其中闪烁着许多改革创新思想的光芒。不管是企业文化方面还是管理创新上均可找到。如：八十年代的打破铁饭碗，率先施行全浮动效益计件工资制;九十年代的产权制度改革;特别是21世纪“集智、放胆、拓荒、创新〞，在棋盘井打造的工业园区工程，初步实现了二次创业的宏伟蓝图。类似例子很多，不胜枚举。企业的开展让我们认识到，每一步改革的成功都要遵循事物的开展、运动、变化的规律，抓住机遇、做事合度，而不能一成不变、死水一潭，坐以待毙。

　　辨证唯物主义的最根本概念是变，变是绝对的，不变是相对的;变即改革创新，是集团企业文化的核心动力源。

　　某某某某集团的稳步开展长盛不衰遵循了这样的规律，是在科学理论的指导下，不断吸取社会创造的一切新知识、新理论，形成独具特色的企业文化，成为企业改革创新的文化动力。如科学管理理论的实践运用，夯实了我们的根底管理;国际营销模式启迪我们建立了全国最大的企业营销网络;品牌经营战略为我们创立世界名牌提供了根本思路;正在推行的比较管理为我们集团注入了新的活力。集团高层领导班子在战略决策时能够高瞻远瞩，与时俱进，实事求是的去做事，并能做成事。相比之下，过去曾赫赫有名的秦池，只因走了偏激的路线，孤注一掷夺广告标王导致不自量力而破产。再如巨人大厦也是头脑发昏，设计二十多层最后要盖到七十多层，最终盖到中途夭折。可见在企业开展过程中文化引领方向，理与事合，做事合度是多么重要啊!

　　集团现在正大张旗鼓的搞比较管理，这也是我们现阶段管理方面的一个重大举措，但比较管理的性质是刚性的，以排名奖惩为核心，还应将企业文化同步建立起来，刚柔相济、一张一弛乃文武之道。物质有限只能以文化鼓励人，最终是要以企业文化管理为管理的最高境界。搞好企业文化的关键是各层级领导和管理骨干人员，包括我们基层的班组长，都要率先垂范、关心职工，营造出上下同欲、同心同德的团队气氛，才能形成强有力的战斗集体。现阶段职工流动性大的现状已很突出，那么在经济困难不涨工资无法留住熟练工的情况下，我们在实施比较管理或日常管理工作中，各级领导是否要思考一下呢是否要改变一下过去偏重考核管人、严词历语管人的方式方法呢是否在此时同步抓好企业文化中的“感情留人〞方面所以提高企业管理骨干的个人文化水平，特别是修养意识的水平是搞好企业文化建设的重点。修养意识是一个人安身立命，谋求开展的根本根底。做好企业的重点是要坚持“以人为本〞思想，以人为本首要是不断提高自身素质，管理人员更要注重个人文化素质的提高。很多大企业是靠人搞好的，也有很多大企业是被人搞垮的。如：三鹿奶粉事件，是“人〞忽略了质量是食品企业生命的根本规律，违背了它而受到了惩罚。一那么短信是这样挖苦的：其它奶粉企业对三鹿说：我们是奶粉里掺三聚氰胺，你这家伙是三聚氰胺里掺奶粉。发人深省，说明一个企业的管理人员无视了最根本的东西：根本素质。再如：三株口服液，受到一名消费者的投诉，不能宽容而妥善解决，最后诉诸法庭，官司打了几年，后

　　三株虽胜，但因“计较〞小小的得失，不懂把握大局而落了个名声扫地，退出了市场的结果。对企业来讲素质是“企业的根本财富〞，对一个单个的人来讲“素质是人生资本〞。去年，在呼市发生过一起公安分局局长枪杀市委副书记案，从中可以感慨人生，修养意识和具有良好心态是多么重要。在现今社会，市场经济的迅猛开展，一定程度上刺激的人们心态急躁，贪求欲望强烈、追名逐利。好高务远，大事干不了小事干不好，外求心严重。中国儒家传统文化著述《大学》中教人们“格物、致知、正心、诚意、修身、齐家、治国、平天下〞，治学或说人生的根本是要内求。只有内求，反省自己，虚心实腹，才能不断提高自身素质。己所不欲、勿施于人。众善奉行，诸恶莫做。融利己于利他人之中，懂得先舍后得。多一些宽容，少一些计较。知足常乐。才能降服己心，平静那颗躁动的心。静下心来踏踏实实用功，踏踏实实做人做事，才会有辉煌的事业，和谐的家庭，健康的体魄，幸福的人生。在某某某某集团工作才能履行好“讲忠诚、讲责任、讲追求〞的精神纲领。

　　比方：创造出“神七〞飞天的那些功臣们，力志科研，为祖国争光。敢于“上九天揽月，下五洋抓鳖。〞他们的人生观和志向是伟大而有价值的，这种精神值得我们学习。

　　人活着，不要一切为了钱而成为钱的奴隶。要知道：“人占有了物，物也就占有了人。〞人要有自己的理想和志愿，尽好自己的责任。在单位做好自己的工作，为事业而拼搏。在家庭孝敬好长辈。夫妻相敬如宾，尊老爱幼。对自己要洁身自好，克己慎独，勤学好进，活到老，学到老。努力提升个人文化水平，胜己者胜人，内圣才能外王。

　　最后祝愿我们集团繁荣兴盛，员工生活幸福，明天更美好!

　　谢谢大家!

篇七：文化企业座谈会政府发言

　　企业文化座谈会发言稿

　　文化在汉语中是“人文教化”的简称。前提是有“人”才有文化，意即文化是讨论人类社会的专属语;“文化”的本义是“以文教化”，它表示对人的性情的陶冶，品德的教养，本属精神领域之范畴。随着时间的流变和空间的差异，现在“文化”已成为一个内涵丰富、外延宽广的多维概念，成为众多学科探究、阐发、争鸣的对象。中华文化博大精深，源远流长。儒家文化是中华文化发展的主线，以孔、孟为代表人物，著作有《春秋》、《孟子》、《论语》等。倡导：“仁、义、礼、智、信”。道家以老子为代表人物，著《道德经》，书中包括大量朴素辩证法观点，如

　　“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”等。佛家经典《金刚经》其核心思想是教人们不执着。这些都是公认的智慧经典。儒、释、道三家文化在历史的长河中交融荟粹，交相辉映，流传了几千年不衰，深深影响着中华民族的发展，成为中国人的精神支柱，指导着国人的日常行为和道德准则。可见文化的扎根之深，作用之大，魅力无穷。

　　一个企业从小到大，想建成百年老店，长治久安，实现“立民族志气，创世界名牌”的宏伟目标，在汲取各方文化的同时，必须逐步形成自身独

　　具特色的企业文化，并坚持不懈，不断发展和升华。

　　xxxx集团从一九八一年建厂，至今已走过二十七个春秋，从一个名不见经传的小厂一跃而成为“五业并举、协同发展”的国内大型企业集团，行业涉及羊绒、煤炭、电力、冶金、化工等多个领域。总资产达183亿元，2007年销售收入达123亿元，实现利税17.76亿元，品牌价植攀升到了150.67亿元。回顾xxxx集团走过的历程，可以发现这其中闪烁着许多改革创新思想的光芒。不论是企业文化方面还是管理创新上均可找到。如：八十年代的打破铁饭碗，率先施行全浮动效益计件工资制;九十年代的产权制度改革;特别是21世纪“集智、放胆、拓荒、创新”，在棋盘井打造的工业园区项目，初步实现了二次创业的宏伟蓝图。类似例子很多，不胜枚举。企业的发展让我们认识到，每一步改革的成功都要遵循事物的发展、运动、变化的规律，抓住机遇、做事合度，而不能一成不变、死水一潭，坐以待毙。辨证唯物主义的最基本概念是变，变是绝对的，不变是相对的";变即改革创新，是集团企业文化的核心动力源。

　　xxxx集团的稳步发展长盛不衰遵循了这样的规律，是在科学理论的指导下，不断吸取社会创造的一切新知识、新理论，形成独具特色的企业文化，成为企业改革创新的文化动力。如科学管理理论的实践运用，夯实了我们的基础管理;国际营销模式启迪我们建立了全国最大的企业营销网络;品牌经营战略为我们创立世界名牌提供了基本思路;正在推行的比较管理为我们集团注入了新的活力。集团高层领导班子在战略决策时能够高

　　瞻远瞩，与时俱进，实事求是的去做事，并能做成事。相比之下，过去曾赫赫有名的秦池，只因走了偏激的路线，孤注一掷夺广告标王导致不自量力而破产。再如巨人大厦也是头脑发昏，设计二十多层最后要盖到七十多层，最终盖到中途夭折。可见在企业发展过程中文化引领方向，理与事合，做事合度是多么重要啊!

　　集团现在正大张旗鼓的搞比较管理，这也是我们现阶段管理方面的一个重大举措，但比较管理的性质是刚性的，以排名奖惩为核心，还应将企业文化同步建立起来，刚柔相济、一张一弛乃文武之道。物质有限只能以文化激励人，最终是要以企业文化管理为管理的最高境界。搞好企业文化的关键是各层级领导和管理骨干人员，包括我们基层的班组长，都要率先垂范、关心职工，营造出上下同欲、同心同德的团队氛围，才能形成强有力的战斗集体。现阶段职工流动性大的现状已很突出，那么在经济困难不涨工资无法留住熟练工的情况下，我们在实施比较管理或日常管理工作中，各级领导是否要思考一下呢?是否要改变一下过去偏重考核管人、严词历语管人的方式方法呢?是否在此时同步抓好企业文化中的“感情留人”方面?所以提高企业管理骨干的个人文化水平，特别是修养意识的水平是搞好企业文化建设的重点。修养意识是一个人安身立命，谋求发展的根本基础。做好企业的重点是要坚持“以人为本”思想，以人为本首要是不断提高自身素质，管理人员更要注重个人文化素质的提高。很多大企业是靠人搞好的，也有很多大企业是被人搞垮的。如：三鹿，是“人”忽略了质量

　　是食品企业生命的根本规律，违背了它而受到了惩罚。一则短信是这样讽刺的：其它奶粉企业对三鹿说：我们是奶粉里掺三聚氰胺，你这家伙是三聚氰胺里掺奶粉。发人深省，说明一个企业的管理人员忽视了最根本的东西：基本素质。再如：三株口服液，受到一名消费者的投诉，不能宽容而妥善解决，最后诉诸法庭，官司打了几年，后三株虽胜，但因“计较”小小的得失，不懂把握大局而落了个名声扫地，退出了市场的结果。对企业来讲素质是“企业的基本财富”，对一个单个的人来讲“素质是人生资本”。去年，在呼市发生过一起公安分局局长枪杀市委副书记案，从中可以感叹人生，修养意识和具有良好心态是多么重要。在现今社会，市场经济的迅猛发展，一定程度上刺激的人们心态浮躁，贪求欲望强烈、追名逐利。好高务远，大事干不了小事干不好，外求心严重。中国儒家传统文化著述《大学》中教人们“格物、致知、正心、诚意、修身、齐家、治国、平天下”，治学或说人生的根本是要内求。只有内求，反省自己，虚心实腹，才能不断提高自身素质。己所不欲、勿施于人。众善奉行，诸恶莫做。融利己于利他人之中，懂得先舍后得。多一些宽容，少一些计较。知足常乐。才能降服己心，平静那颗躁动的心。静下心来踏踏实实用功，踏踏实实做人做事，才会有辉煌的事业，和谐的家庭，健康的体魄，幸福的人生。在xxxx集团工作才能履行好“讲忠诚、讲责任、讲追求”的精神纲领。

　　比如：创造出“神七”飞天的那些功臣们，力志科研，为祖国争光。敢于“上九天揽月，下五洋抓鳖。”他们的人生观和志向是伟大而有价值

　　的，这种精神值得我们学习。

　　人活着，不要一切为了钱而成为钱的奴隶。要知道：“人占有了物，物也就占有了人。”人要有自己的理想和志愿，尽好自己的责任。在单位做好自己的工作，为事业而拼搏。在家庭孝敬好长辈。夫妻相敬如宾，尊老爱幼。对自己要洁身自好，克己慎独，勤学好进，活到老，学到老。努力提升个人文化水平，胜己者胜人，内圣才能外王。

　　企业是由个人组成的，企业文化的形成来源于个人文化的集智。在企业文化的发展中，每个员工的个人文化也要与时俱进。个人和企业，都需要在发展中追求自身价值观的升华，根据一项国际管理咨询公司的调查表明：之所以全球500强企业能长久保持旺盛活力的原因就在于，他们善于给自己的企业文化注入活力。每个员工的价值是建立在企业价值之上的，脱离了企业的成功，自我价值的体现便成为空谈。同时，员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，它们二者是相互依存相互拉动的关系，良好的企业文化必须兼顾企业文化与个人文化的共同发展，认识到这一点的企业才能获得长足的进步。

　　最后祝愿我们集团繁荣昌盛，员工生活幸福，明天更美好!

　　谢谢大家!

篇八：文化企业座谈会政府发言

　　文化工作座谈会发言稿

　　同志们：

　　业大发展大繁荣。为开好这次会议，分管领导和相关部门作了大量、精心的前期准备工作，文化部门牵头还专门召开了座谈会，广泛征求了方方面面的意见、建议。刚才，大家积极发言，畅所欲言，谈了不少好思路、好想法、好建议，体现了大家对××文化事业的执着，对××未来文化大发展大繁荣的追求。听了之后，让我倍感激动，倍感兴奋，倍感党委政府推动地方文化发展的责任与使命，同时更坚定了市委、市政府弘扬和发展××文化的信心与决心。概括起来有6个关键词印象很深、触动很大，即恢复、打造、灵魂、品牌、共想、共享，这概括了我们推动文化大发展大繁荣的价值意义和目标举措，请分管领导和相关部门负责同志认真琢磨领会，认真研究把握，切实以新的理念、新的作为推动××文化事业取得新的成效，实现新的跨越。

　　下面，在大家发言的基础上，我再讲五个观点：

　　第一个观点：文化品牌是一个地方经济社会发展和对外形象的最大品牌

　　在当今品牌时代，对于企业而言，品牌是最珍贵的资产，是竞争力，是生命力。对地方发展而言，品牌是地方形象、是城市名片，而文化品牌则是一个地方经济社会发展和对外形象的最大品牌。

　　文化是城市的灵魂。虽说城市是经济社会载体，但是，它的内涵却不是“经济”两字所能囊括的。美国《读者文摘》曾推出“全球十大最适宜居住城市”的排行榜，名列前三的是瑞典首都斯德哥尔摩、挪威首都奥斯陆和德国的慕尼黑，而这三座城市都不是以“经济”为强项。就拿斯德哥尔摩来说，它只是在1250年建设在斯塔丹岛的小镇的基础上发展而来的，面积186平方公里，人口76万。较之世界诸多城市无论从规模抑或实力，它根本“排不上号”，可它却建成了世界上最适宜居住的城市。何以故？因为这座城市在多年的规划建设中，把人、文化、土地、历史等元素进行综合考虑，给城市注入了文化的“灵魂”。所以经济只是城市的血肉和躯架，文化则是城市的灵魂与精神。

　　文化是城市的个性。什么是城市个性、城市特色？众说纷纭。以往我们从城市性质、功能、地理环境、建筑风格上探讨得多。这些虽然都能构成一定的特色，但还都是外在的东西。外在的东西，就难免雷同，自然不可避免地出现“千城一面”。实践证明，只有文化才能突显城市个性与特色。文化是一个城市的人民经过千百年的积淀，在特定的区域里一点一滴形成的，是当地所特有的，是由时间沉淀和积累而成的，如果把它反映到城市建设上，自然就形成了自己的特色。提起巴黎，人们想起的是埃菲尔铁塔、卢浮宫、巴黎圣母院；提起华盛顿，人人都忘不了华盛顿纪念塔和罗斯福、杰佛逊纪念堂；提起悉尼，人们都会说歌剧院。正是这些标志性的文化设施，构成了这座城市特有的文化魅力与个性。

　　全力打造××文化品牌。近年来，××在经济发展等各个方面树立、塑造了不少的响亮的品牌。如，在现代农业发展上，我们逐步打造形成了“中国生态硒谷”品牌；资源循环产业基地，获得了国家环保部的授牌，成为了省级资源循环利用产业基地；在精品陶瓷产业发展上，我们大力发掘、传承、弘扬洪州窑陶瓷文化，精品陶瓷产业基地获得了省发改委的授牌，成为了省级精品陶瓷产业基地。这些品牌的树立、塑造对推动××经济社会发展起到了有力推动作用。但是反观我们的文化建设，至今仍然没有叫响一个属于××自己的文化品牌。比如，我们曾经用“煤海粮仓金××”来形容××，但是通过这么多年的改革发展，这两句

　　话已涵盖不了××的今天与明天，有没有更好的语言来取代呢？以什么来取代呢？其实这就是文化的内涵。如何传承××的历史和文化，做到经济与文化比翼齐飞、同步发展，这是值得我们去深入研究的重大问题。我认为，塑造××文化品牌，前提是研究地方文化的特征，关键在把握××地方文化的特点，根本在放大××地方特色文化效应，只有做到了三者的有机统一，才能真正打造××一流的文化品牌。

　　第二个观点：文化的竞争力是最本质的竞争力

　　美国著名经济学家德鲁克说：“今天，真正占主导地位的资源以及具有决定意义的生产要素，既不是资本，也不是土地和劳动，而是文化。”文化是现代化的根基，今天的文化就是明天的经济。正如俗话所说：文化是老祖宗不经意间留给后人的永远的“经济增长点”。实践证明，新兴的、后起的城市可以“跨越”经济增长阶段，但无法“跨越”人文精神的培育和塑造。可以说，未来发展将以文化定输赢，文化的竞争力是最本质的竞争力。

　　展现出巨大的力量。欧洲的文艺复兴，吹响了西方工业革命的号角；战国时期的百家争鸣，迎来了秦汉的一统；唐朝的“贞观盛世”，也是中华民族文化的盛世。由此可见，文化是一个民族的生命力所在、创造力所在、凝聚力所在，文化始终是社会进步的动力之源。

　　文化战略日益成为各地发展的主战略。日本在1993年就确定了《新文化立国：关于振兴文化的几个重要策略》，提出了21世纪“文化立国”的战略方针。英国曼彻斯特市在其文化产业战略咨询报告中提出，“文化变成了城市发展战略的轴心，经济、社会、技术和教育的战略都将越来越维系于这个轴心”。我国一些省市也都在大力实施文化发展战略，提出了“建设文化大市”、“文化强市”、“文化立市”、“文化兴市”等一系列战略。江苏提出“昨天的文化就是今天的经济”，陕西提出全力构筑“文化生态旅游大省”，云南提出“民族文化大省，绿色经济强省”的目标，深圳提出“文化立市”，等等。可见，在经济竞争群雄并起的背后，必然是文化竞争的百舸争流。

　　持续实施文化兴市战略是××的必然选择。毛泽东同志曾经指出：“随着经济建设的高潮的到来，不可避免地将要出现一个文化建设的高潮。”进入新千年以来，特别是近年来，××经济社会发展得到了长足进步。2000年至20XX年，全市gdp由41.88亿元增加到169亿元，增长了3倍；财政收入从2.91亿元增加到16.92亿元，增长了4.8倍；固投由15.83亿元增加到90亿元，增长了4.7倍；城市面积由5.25平方公里增加到34.6平方公里，扩大了5.6倍；20XX年县域经济基本竞争力列全国106位、中部13位，今年gdp将突破200亿元，财政收入突破20亿元，县域经济基本竞争力进入全国百强。保持这种良好的发展态势，加速××崛起步伐，建设“开放大气，和谐秀美”现代化中等城市目标的实现，必须要有文化的持续动力，必须要有文化的强势崛起，必须要有文化立市的根本战略。

　　第三个观点：群众性是文化的本质特征

　　毛泽东同志说过：“我们需要的是民族的、科学的、大众的文化”。文化就其特征而言，至少包含着历史性、时代性和群众性三个方面。但在实际工作中，我们往往注重文化的历史性、时代性而忽视了文化的群众性。实际上，我们的文化就其本质而言都是群众的文化。只

　　有具备了群众性，深深扎根于群众之中，并被群众所喜爱、接受的文化才算得上是先进的文化。

　　群众性是社会主义文化发展的重要基础。历史和现实都表明，一个社会的稳定，要依靠坚强的政治领导，依靠经济的发展，依靠好的制度和法治，同时全体社会成员思想上的统一和稳定也是一个极为重要的条件。在党的执政条件发生深刻变化，社会思想空前活跃，社会价值观日趋多样化的情况下，党能否牢牢掌握对意识形态领域的领导权，有效驾驭意识形态的纷繁变化，确保社会主义意识形态在思想领域真正发挥主导作用，引导人们在解放思想中统一思想，直接关系到人们对党的指导思想的信仰，对党的政治路线的认同，影响到党的执政基础，决定党的事业兴衰成败。可见群众性是社会主义文化发展的重要基础。

　　群众性是社会主义文化建设的重要任务。十七大报告提出：“提高国家文化软实力，使人民基本文化权益得到更好保障，使社会文化生活更加丰富多彩，使人民精神风貌更加昂扬向上。”这是我们党以人为本的执政理念在文化建设中的重要体现，也是文化工作在构建社会主义和谐社会中所要解决的一个重大历史性课题。群众利益是一个综合概念，有着丰富而具体的内涵，不仅包括群众的经济权益、政治权益，也包括群众的文化权益，三者同等重要、不可偏废。从需求层次的角度看，当衣食住行等方面的基本需求得到较好满足之后，人们在政治、文化等方面的需求就会日益增长。随着人民群众生活水平的提高，对于维护自身权益、扩大政治参与、丰富精神生活等方面的需求必将日益增强。在这种形势下，我们不但要继续加强经济建设、政治建设和社会建设，切实保障人民群众的经济、政治权益，而且要更加自觉、更加主动地推动文化发展，维护好群众的文化权益。

　　坚持“三贴近”原则突出文化建设的群众性。近年来，有些文化部门在文化发展上，过分强调

　　“高、精、专”即高雅化、精品化、专业化。大家知道，文化是有层次性的，对于基层而言，我们讲的文化大多是群众文化，是面对普通群众的文化，必须突出大众性、基层性、通俗性，否则必将“曲高和寡”。生活规范律告诉我们：越高精尖的东西，离大众就越远。过分强调“三化”，必然会制约着群众文化活动的开展，必然出现活动范围会越来越窄、形式会越来越匮乏、受众会越来越少的局面。“高”得群众高不可攀，“精”得群众不合口味，“专”得群众没法接受，这样必然离“群众文化”越来越远。为此，贴近社会、贴近基层、贴近群众，始终是我们开展文化活动、发展群众文化的基本原则。这样才能让更广大的文化工作者、广大人民群众积极参与其中，充分调动他们的智慧、力量和参与，真正以共建达到共享的目的。刚才，几位老专家、老同志也提到了这个问题，并提出了许多操作性很强的意见建议。对此，市委市政府将认真研究，切实解决文化建设中群众参与度不高、文化成果群众共享性不够等问题，真正让××的文化建设成为全体市民共建共享的群众性文化。正是基于这种认识，前不久我们也专门召开了一个群众广场文化座谈会，目的就是让更多的群众参与到文化活动中来，更加有序的参与文化活动、更加有效地提升全市群众文化水平。我想，这也是胡锦涛总书记提出的“三问于民”理念在××实践和落实的最直接、最具体体现。

　　第四个观点：发掘、传承和弘扬地方特色文化是文化工作者最大的责任

　　地方特色文化，是中华民族文化中极具亮点、极富特色的重要组成部分。从中华民族文化的传承来看，地方特色文化是源流，是载体，是支撑，也是重要组成部分。我们说中华文化传承五千年，体现在哪里，很重要的是体现在各地的地域文化上。希望全体文化工作者切实把发掘、传承和弘扬地方特色文化作为最大的责任来落实。

　　为隋唐六大名窑之一，培育了××厚重的瓷文化。还有水文化、重商文化、民间文化，等等，都是我们的祖先们留下的宝贵财富。如何发掘、传承和弘扬好这些特色文化，如何让文化优势转化为发展优势，我们文化工作者责无旁贷，希望大家切实增强责任感，使命感，推动文化大市向文化强市迈进。

　　面对已有的成绩成效，我们要倍增信心。近年来，为从文化的源头寻找自信，我市大力实施文化兴市战略，先后修复了孔庙、龙光书院、剑池、剑匣亭等四大遗址，兴建了丰水湖文化公园、和合塔、状元楼、文昌阁、“天下第一剑”及中国最大的青花瓷屏风“百里剑江图”等人文景观，还成功举办了“洪州窑考古发现30周年纪念暨学术研讨会”、“××古代书院与中国书院教育学术研讨会”等系列全国性的、颇具影响的文化活动。这些成绩的取得，是全市人民和文化战线的同志共同努力的结果，也饱含我们在座各位的艰辛付出。尽管大家在工作中遇到了这样那样的困惑、困难，但丝毫没有影响和减弱我们对文化的追求，对社会的责任。这让我们很感动，也很欣慰。良好的开局、扎实的基础，让我们从中看到了信心，坚定了信心。

　　面对文化工作的现实差距，我们要倍感压力。成绩是有目共睹的，但差距亦显而易见，不容忽视。由于种种原因，我们在文化上欠账太多，始终是一条“断腿”，始终滞后于经济发展。虽然这些年来，我们加大了文化建设力度，取得了不少成绩成效，但还是初步初始的，不够系统，不成体系，与全市人民群众的要求、愿望仍有不少差距，难于满足人民群众的文化需求。对历史文化的研究也还是浅层次、浅层面的，没如真正深入进去。就拿水文化来说，××的水文化到底有什么特征特质，还值得我们深入发掘、研究。同时，与周边县市相比，我们的文化工作也有差距，××的历史文化在外仍然是影响力不大、知名度不高、传播力不强。这都有待于我们在今后的工作中倍加努力，真正担负起发掘、传承和弘扬××特色文化的历史重任，让具有1800年深厚底蕴的××文化发扬光大。

　　第五个观点：推动社会主义文化大发展大繁荣是党委政府最大的使命

　　推动社会主义文化大发展大繁荣，是党的十七大提出的明确要求。贯彻落实党的十七大精神，党委政府必须坚定不移地实施文化强市战略，始终把推动社会主义文化大发展大繁荣作为最大的使命来追求、来推进。

　　一要科学制定文化发展纲要。实施文化立市战略，建设文化大市，既是一项艰巨而复杂的系统工程，又是一项长期的战略任务，不可能一蹴而就，必须有一条科学、理性的发展思路，统筹规划，有步骤、分阶段地扎实推进。文化主管部门要紧扣国家文化发展长远规划，结合××文化发展现状，本着文化为先的理念，以构建社会主义核心价值体系为主题，以提升文化的软实力为目标，以培养新型农民全面实现小康社会为着力点，科学制定能够引领××文化未来发展的××文化发展纲要，明确全市文化发展的战略定位和中长期目标任务。具体由金三元、邹小平、江若兵牵头。

　　二要全力做好地方性文化发掘工作。为做好地方文化的发掘工作，市委市政府下决心成立了剑文化研究所（地方文化研究所），目的就是给××所有爱好文化事业、有志于文化事业的同志提供平台，希望大家共享共建这个平台，也希望分管领导大力支持，把这个平台做大做强。要始终坚持保护与开发并举、保护优先的原则，注重文化的总体性、独立性和不可替代性，继续抓紧时间对孔子庙、龙光书院、剑池、剑匣亭等文物古迹进行抢救性修复，对白马寨、厚板塘、徐氏宗祠等古村落、古建筑进行合理开发，深入发掘××深厚的剑文化、书院文化、陶瓷文化和古建筑文化，继续抓紧时间对一些古文集、名人作品等进行收集、整理，编辑出版《剑邑文库》丛书，发掘××名人文化。

　　三要加快文化基础工程建设。在加快文物古迹修复的基础上，要继续加快丰水湖文化广场、“五馆”（图书馆、博物馆、文化馆、城市规划展示观、档案馆）等文化基础工程建设进度，夯实文化工作载体。要继续总结提升梅林皮家村、尚庄新塘村、小港地埂村等祠堂改建

　　村文化活动中心的好经验好做法，加快乡镇综合文化站建设，狠抓基层文化阵地建设。对于宝气楼的建设，在突出文化时代性和群众性的基础，请相关部门先行研究、论证。

　　四要加强文化宣传教育工作。文化作用的发挥与我们的宣传、教育、普及工作息息相关。要利用各类媒体加大对××历史文化的宣传力度，努力使文化宣传教育活动进课堂、进社区、进农村、进企业，使××的各项建设都能打上文化的印记，使××的市民都能受到文化的洗礼。文化的宣传、传承和创新力的提高，要从娃娃抓起。通过有效的宣传、教育，使人人成为传承、弘扬××文化的参与者和奉献者。

　　五要繁荣有地方特色的群众性文化活动。××有着悠久灿烂的地方传统文化，不仅品种多样，而且特色鲜明，具有极强的传承价值。比如，岳家狮、××梅烛等独具特色的群众性文化活动，要继续加大发掘、研究力度，不断放大其效应，发挥其丰富群众生活，促进农村和谐的独特作用，让其成为新农村一道亮丽的风景，让参加群众性文化活动成为农民的一种时尚。相关部门和乡镇要为其发展繁荣提供有效平台和技术支持。

　　六要建立有效的保障机制。在资金上，要认真落实上级文化事业发展相关政策，逐年提高文化事业投入占财政支出的比重，探索建立多元化的投入渠道，切实解决文化建设经费不足的难题。要设立文化产业引导基金，吸引市内外各界人士捐赠实物或资金，支持文化资源的整理、挖掘、开发和利用，以及民间藏品、特色工艺品等文化产品交流平台的构建。要积极争取上级资金和运用市场化的手段募集资金，加大对我市文化事业的投入。市里初步决定，为激励全市文化工作者创造出更多的精品力作，市财政每年安排10万元建立文化发展基金，用于支持3-5名作者完成书籍的创作出版。在人才上，既要充分发挥现有文化人才作用，又要高度注重文化人才的培养和引进工作，积极探索人才培养和引进的长效机制，引导一大批专业人才投身于我市的文化事业。在文化活动场所建设上，市委、市政府决定，在市中医院新建搬迁后，将现中医院主楼用于文化事业，作为文化活动场所。同时，抓紧时间在丰水湖公园谋划新建一个书院，既作为展示××厚重的剑文化、书院文化、水文化和瓷文化的一个场地，也成为××的一个标志性建筑，切实为文化活动开展提供物质保障。

　　同志们，实现由文化大市向文化强市的跨越，是市委、市政府审时度势作出的重大战略部署，更是130万××人民的梦想与追求。我们深信，只要大家以更加负责的态度、更加振奋的精神、更加务实的作风，群策群力、奋发有为，××文化建设一定会呈现大发展、大繁荣的良好局面，××文化发展的春天一定会早日到来！

篇九：文化企业座谈会政府发言

　　1.关于企业文化的演讲稿

　　企业文化讲稿

　　企业文化本身包括了理念文化、制度文化、行为文化和物质文化等四个方面的内容，可以使新进员工对公司的各个方面都有一个比较全面的了解。

　　另外企业文化是公司员工长期积累并得到公司认可的价值观和行为体系，将公司的文化传授给新进入者，可以使他们快速融入公司。

　　企业文化是以价值观塑造为核心，提升企业绩效和管理水平为目的，优秀的企业文化必须包涵两个要素：一是核心理念是否正确、清晰与卓越，二是这种理念是否够宣传贯彻下去，让每个员工认同并且体现在自己的实际工作中。

　　很多企业其实并不缺乏优秀的文化理念，比如“以人为本、追求卓越、诚信、创新”等，核心理念在不同企业间没有本质差别，只是体现在工作方法与行为上，却有本质的区别，这就需要通过构建完整的培训体系来使全体员工了解企业理念是什么，如何将企业理念与自己的实际工作结合起来。

　　主要目标

　　公司文化是一种资源，提高了企业的整体素质。

　　凝聚作用--以良好的人际关系减少了内部的摩擦与消耗，增强了内聚力。

　　导向作用--用共同的价值观产生的内在号召力，引导员工朝共同方向努力。

　　内容要求

　　一、内容要求层次性

　　很多企业在进行文化培训，恨不得所有的人都来听，有时一个教室有一两百人，企业各个层级和部门的人都有，讲师也是“眉毛胡子一把抓”，不分对象，跟谁都是一个内容，这样往往没有好的效果，在企业进行文化建设的初期，需要对企业文化理论有基本了解的时候，可采用这样的培训I方法，但如果进行深入的文化建设，显然这种方法是不够科学的。在进行企业文化培训时，需要针对不同层级和职能的人，设计不同的培训内容和形式。

　　比如着名的HP公司，他们的培训非常的优秀，从员工进行公司开始，就要接受各种不同内容的培训，基本的思路是根据员工的工作内容和成熟度，培训过程是由“硬”到软“的，课程从技术业务知识到沟通技巧再到文化、思维，是一个不断深化的过程。

　　从企业的层级别来看，高层需要了解企业文化的本质、与传统文化的关系、与战略、核心竞争力的关系、如何实施文化变革等内容中层的侧重点在于如何在领导下属、实施考核、团队建设中体现企业文化，即企业文化与管理技能的结合，没有优秀的领导技能就无法传扬公司的文化，而基层人员则更需要理解本公司的企业文化理念，以及如何把在工作中体现出企业文化；新进人员需要认识公司的历史和文化、先进人物事迹、行为规范等。

　　由此可见，如果没有针对性，实行大锅烩式的企业文化培训，往往没有效果。

　　从企业职能别来看，不同部门对企业文化的需求也不一样，营销部门需要了解企业文化与品牌建设、促销推广、广告公关等内容；人力资源部门需要了解企业文化与招聘、培训、考核、薪酬、激励、奖惩、任免等工作的有机结合；生产部门需要了解企业文化如何体现在工艺设计、质量控制、流程改造、操作规范等环节；财务部门

　　则需要了解企业文化在投融资、预决算管理、成本控制等方面的应用；其他部门的文化培训也应该有不同的侧重点。

　　二、形式要求生动性

　　企业里的培训与我们在学校里接受的教育有显着不同，一方面在于作为成年人，对单纯的知识教育兴趣度很低，吸收困难，另一方面在于企业培训讲求投资回报率，即必须能够提升员工的能力和素质，对企业业绩有贡献。企业文化培训也不例外，传统的讲授式的培训方式效果很不理想，没有针对成年人学习的特点，也没有针对企业的具体管理问题和经营特色，因此，往往让人觉得企业文化培训不能立竿见影。

　　诚然，企业文化作为一种比较新的管理理论和方法，以价值观塑造为核心，以凝聚人心、提升管理水平为目的，他的重要作用是勿庸置疑的，但由于企业文化缺乏统一的操作办法，所以往往让大家觉得很“虚

　　”。实际上，企业文化的好坏并不是学来的，而是“悟”来的，需要高层管理者具备优秀的领导能力和管理水平，以身作则，大力推行；中层管理者能够理解并贯彻实施；基层人员则能够把企业文化的各种理念体现在自己的工作中。

　　由此看来，采取什么样的培训形式也不能一概而论，必须分层级和部门进行，否则就不会有好的效果。

　　采用各种硬性的规章制度可以让企业管理严谨，但只能达到“不落后”，要成为“卓越”的企业，就必须靠文化来进行管理，要让员工自觉自愿地遵从和维护企业的制度和文化，这就需要员工的感悟。

　　感悟是一种境界，需要综合运用各种培训方法，包括讲授式、案例学习式、研讨会、活动、游戏、拓展训练、团队训练等，每种方式都有自己的优点，要根据培训内容和对象来选择，比如讲授式一般适合针对高层的比较理论的课程，而活动、游戏式的培训方式则适合需要感悟和体验的课程，研讨式更适合需要员工对某一问题进行深入探究，并形成共识的课程。

　　三、组织要求完整性

　　企业老总往往比较重视企业文化培训，一般把企业文化的培训工作放到人力资源部或者党委办公室这样的部门，但老总往往对培训的组织工作很不满意，缺席率高，员工兴趣不大，花了钱却看不到效果。

　　企业文化建设是个系统工程，不但需要企业上下对文化的内涵达成共识，还。

　　2.急需一篇关于企业文化为主题的演讲稿,要求500字以内

　　企业文化是“文化”的延伸和具体化，那么“文化”的内涵是什么呢？“文化”是一种生活方式和其所创造的物质与精神财富的总和。

　　而企业文化是企业在长期的生产经营和管理实践活动中形成的企业精神、价值观念、经营战略、职业道德、文化氛围及其他精神和物质文明建设的总和，是企业精神的深化和丰富，是一种经营哲学和经营理念的延伸。一个企业，它之所以引起人们的注意、人们之所以会记住它，是因为它有自己特有的性格、风格、品牌和市场层面。

　　例于一提起快餐便会想到麦当劳、一提到饮料便会想到可口可乐。一个没有文化的企业如同一个没有个性的人，人们不去注意它，也不会记住它，这个企业本身更不会具有强大的生命力。

　　企业文化是新时期现代企业竞争之所在，现代企业必须重视和积极实施企业文化建设，那么如何进行企业文化建设呢？在建设中我们要深刻领会企业的文化渊源、明了企业文化建设的重要性、必要性及其现存的弊端、积极拓展企业文化的未来发展方向，且采取具体可行的措施来保证并加速企业文化建设。

　　3.企业文化演讲稿

　　文化在汉语中是“人文教化”的简称。

　　前提是有“人”才有文化，意即文化是讨论人类社会的专属语；

　　“文化”的本义是“以文教化”，它表示对人的性情的陶冶，品德的教养，本属精神领域之范畴。随着时间的流变和空间的差异，现在“文化”已成为一个内涵丰富、外延宽广的多维概念，成为众多学科探究、阐发、争鸣的对象。

　　中华文化博大精深，源远流长。儒家文化是中华文化发展的主线，以孔、孟为代表人物，著作有《春秋》、《孟子》、《论语》等。

　　倡导：“仁、义、礼、智、信”。道家以老子为代表人物，著《道德经》，书中包括大量朴素辩证法观点，如

　　“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”

　　等。佛家经典《金刚经》其核心思想是教人们不执着。

　　这些都是公认的智慧经典。儒、释、道三家文化在历史的长河中交融荟粹，交相辉映，流传了几千年不衰，深深影响着中华民族的发展，成为中国人的精神支柱，指导着国人的日常行为和道德准则。

　　可见文化的扎根之深，作用之大，魅力无穷。

　　一个企业从小到大，想建成百年老店，长治久安，实现“立民族志气，创世界名牌”的宏伟目标，在汲取各方文化的同时，必须逐步形成自身独具特色的企业文化，并坚持不懈，不断发展和升华。

　　xxxx集团从一九八一年建厂，至今已走过二十七个春秋，从一个名不见经传的小厂一跃而成为“五业并举、协同发展”的国内大型企业集团，行业涉及羊绒、煤炭、电力、冶金、化工等多个领域。总资产达183亿元，2007年销售收入达123亿元，实现利税17.76亿元，品牌价植攀升到了150.67亿元。

　　回顾xxxx集团走过的历程，可以发现这其中闪烁着许多改革创新思想的光芒。不论是企业文化方面还是管理创新上均可找到。

　　如：八十年代的打破铁饭碗，率先施行全浮动效益计件工资制；九十年代的产权制度改革；特别是21世纪“集智、放胆、拓荒、创新”，在棋盘井打造的工业园区项目，初步实现了二次创业的宏伟蓝图。类似例子很多，不胜枚举。

　　企业的发展让我们认识到，每一步改革的成功都要遵循事物的发展、运动、变化的规律，抓住机遇、做事合度，而不能一成不变、死水一潭，坐以待毙。辨证唯物主义的最基本概念是变，变是绝对的，不变是相对的；变即改革创新，是集团企业文化的核心动力源。

　　xxxx集团的稳步发展长盛不衰遵循了这样的规律，是在科学理论的指导下，不断吸取社会创造的一切新知识、新理论，形成独具特色的企业文化，成为企业改革创新的文化动力。如科学管理理论的实践运用，夯实了我们的基础管理；国际营销模式启迪我们建立了全国最大的企业营销网络；品牌经营战略为我们创立世界名牌提供了基本思路；正在推行的比较管理为我们集团注入了新的活力。

　　集团高层领导班子在战略决策时能够高瞻远瞩，与时俱进，实事求是的去做事，并能做成事。相比之下，过去曾赫赫有名的秦池，只因走了偏激的路线，孤注一掷夺广告标王导致不自量力而破产。

　　再如巨人大厦也是头脑发昏，设计二十多层最后要盖到七十多层，最终盖到中途夭折。可见在企业发展过程中文化引领方向，理与事合，做事合度是多么重要啊！

　　集团现在正大张旗鼓的搞比较管理，这也是我们现阶段管理方面的一个重大举措，但比较管理的性质是刚性的，以排名奖惩为核心，还应将企业文化同步建立起来，刚柔相济、一张一弛乃文武之道。

　　物质有限只能以文化激励人，最终是要以企业文化管理为管理的最高境界。搞好企业文化的关键是各层级领导和管理骨干人员，包括我们基层的班组长，都要率先垂范、关心职工，营造出上下同欲、同心同德的团队氛围，才能形成强有力的战斗集体。

　　现阶段职工流动性大的现状已很突出，那么在经济困难不涨工资无法留住熟练工的情况下，我们在实施比较管理或日常管理工作中，各级领导是否要思考一下呢？是否要改变一下过去偏重考核管人、严词历语管人的方式方法呢？是否在此时同步抓好企业文化中的“感情留人”方面？所以提高企业管理骨干的个人文化水平，特别是修养意识的水平是搞好企业文化建设的重点。修养意识是一个人安身立命，谋求发展的根本基础。

　　做好企业的重点是要坚持“以人为本”思想，以人为本首要是不断提高自身素质，管理人员更要注重个人文化素质的提高。很多大企业是靠人搞好的，也有很多大企业是被人搞垮的。

　　如：三鹿奶粉事件，是“人”忽略了质量是食品企业生命的根本规律，违背了它而受到了惩罚。一则短信是这样讽刺的：其它奶粉企业对三鹿说：我们是奶粉里掺三聚氰胺，你这家伙是三聚氰胺里掺奶粉。

　　发人深省，说明一个企业的管理人员忽视了最根本的东西：基本素质。再如：三株口服液，受到一名消费者的投诉，不能宽容而妥善解决，最后诉诸法庭，官司打了几年，后三株虽胜，但因“计较”小小的得失，不懂把握大局而落了个名声扫地，退出了市场的结果。

　　对企业来讲素质是“企业的基本财富”，对一个单个的人来讲“素质是人生资本”。去年，在呼市发生过一起公安分局局长枪杀市委副书记案，从中可以感叹人生，修养意识和具有良好心态是多么重要。

　　在现今社会，市场经济的迅猛发展，一定程度。

　　4.求企业文化的领导讲话稿

　　各位员工：大家下午好~（强调企业文化的重要性）企业文化建设：企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大，成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。

　　企业文化是一种无形的生产力，一种潜在的生产力，无形的资产和财富。它反映在企业的价值观、士气和沟通的方式中，大多数员工所认同的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则等，也反映在全体员工的行为习惯中。

　　这说明企业文化与企业的生存与发展息息相关，决定着企业的生死存亡。浅谈企业文化在企业中的作用：企业文化是企业的灵魂。

　　企业文化推动企业提高核心竞争力；企业文化具有凝聚力，是企业的粘合剂，可以把员工紧紧地粘合、团结在一起，使他们目的明确、协调一致；能够提高员工的自觉性、积极性、主动性和自我约束，使员工明确工作意义和提高员工的责任感和使命感。常抓不懈，日积月累企业文化从深层次影响员工的观念，道德，态度，情感，品行，文化素质的养成要靠不断的熏陶、影响、渗透，行为规范的形成绝非一时之功，需要常抓不懈，持续不断，循序渐进，日积月累。

　　因此，在推进具有XX特色企业文化建设的道路上，我们要做好打持久战、攻艰战的思想准备，要克服四种心理。一要注意克服急功近利心理。

　　企业文化建设是一项长期工程、系统工程，绝对不可能毕其功于一役，要坚持年年抓、月月抓、日日抓。我们要认识到，即使是一个企业文化建设完全成熟的企业，企业文化也不是一成不变的，而是发展的，需要企业管理人员不断根据社会的进步、人类的发展不断进行微调，实现企业文化和社会、时代的动态平衡。

　　何况我们XX的企业文化才刚刚起步；二要注意克服畏难心理。一些人认为企业文化涉及的面太广，持续的时间太长，面临的问题太多，需要解决的困难太艰巨。

　　面对困难，茫然失措，不知道从哪里着手，不知道怎么着手。三注意克服懈怠心理。

　　在长期的企业文化建设容易心理疲惫，产生懈怠心理，容易出现轰轰烈烈开始，不了了之结尾的虎头蛇尾现象，因此，我们要时刻铭记企业文化的责任，始终如一，按照公司的统一部署和要求，全程抓好企业文化建设；四要注意克服因短时期内看不到效果而产生的失望心理。前面讲过，企业文化建设绝非一朝一夕之事，在产生质的飞跃之前，有一个相对缓慢的量变过程，不能指望在一个短时期内出现一个质的变化，只要整个企业员工的道德准则、行为向着企业文化所倡导的方向发展，就说明我们的正在产生成效，我们的努力正在起作用。

　　只有通过有效的措施，采取切实可行的办法，营造一个时效长久、具有强大溶解力的文化氛围，让广大干部员工长期得到企业文化的熏陶，使XX特色企业文化因子慢慢渗透到职工的心灵，使广大干部在具有XX特色的企业文化的溶炉中逐步形成思维定势和行为惯性，自觉运用企业的行为规范来规范自己的行为，自觉运用企业的道德准则来指导自己的言行，确保具有XX特色的企业文化百尺竿头，更上一层楼。谢谢大家。

　　5.关于企业创新座谈

　　会发言稿怎么写

　　建立新材料产业快速增长的创新文化

　　尊敬的各位领导、企业代表：

　　大家好！在十一五期间，国家对新材料行业给予了大力

　　支持，初步形成了较完善新材料产业体系，而十二五规划纲

　　的提出，更有望使新材料行业驶入发展的快车道，迎来高速

　　发展期。企业的发展，离不开有利的发展契机，更离不开企

　　业创新文化的建设，因为创新是一个高科技企业发展的不竭

　　动力，是一个企业永葆生机的源泉，更是未来市场竞争的有

　　力筹码。未来市场的竞争，最终将是企业创新文化的竞争。

　　而建立属于我们自己的创新文化，主要包涵以下三点：

　　首先，企业创新精神是企业创新文化的前提和基础。

　　博云新材料股份有限公司是由国内顶尖的粉末冶金复合材

　　料专家团队组建的集产学研为一体的高科技企业，我们一直

　　立足于“科技铸博云品牌、新材造优质产品”的质量方针和

　　经营理念，将创新的精神融入到研究、生产、销售中。

　　其次，员工的创新热情是企业创新文化的重要组成部

　　分。企业文化创新的关键是对企业旧的经营哲学、管理理念

　　等体制方面进行创新，让企业文化建设迈上一个新台阶。近

　　年来，各种规章制度的革新、各项政策的实施以及外聘优秀

　　人员活力的注入也有效的刺激了企业员工的工作热情，并积

　　极的投入到生产工作中去，形成一股持续的动力。

　　6.公司大型会议发言稿怎么写

　　范文：各位领导、各位同志：今天是XX月XXX日，再过XXX天我就在XXX局工作整整一年了。

　　回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。

　　在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。

　　上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。

　　但是，我还是充满信心地来到了XXX这片热土，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好XXX局这一班人、收好每一分税的首要前提。

　　有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我的干部负责。

　　近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是XXX局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。

　　感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的能力。

　　这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。

　　也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面，才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

　　感想之三，群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。

　　这一观点可以说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。

　　所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。

　　要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。

　　只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。感想之四，领导干部必须率先垂范。

　　做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。

　　领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。

　　放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在XXX的这几个月，我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增加了工作透明度，便于群众监督。

　　管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。

　　威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部们创造能够廉洁的条件。

　　从创办食堂这件事上来说，杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题，同志们也有了拒请的理由。应该说，近一年来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，严格按市局要求和各项廉政制度办事，对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式，同时为防止基层干部的不廉行为，我们召开了义务监督员座谈会，并在全地区推行了政务公开，有效地遏止了腐败现象滋生。

　　感想之五，要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚中层干部的手脚。

　　做为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合，思想教育与能力培养相结合，才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪，让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。

　　这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，根本问题得到解决，两个文明建设自然会上新台阶。干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。

　　下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。问题之一，深入基层调研少。

　　对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，把事情都推给了副手管理，。

　　7.求一篇优秀企业文化的演讲稿

　　“企业文化”作为一种新兴的概念，自七十年代兴起以来，国内外的专家、学者及研究机构对其做了卓有成效的探索，而这个探索过程也是仁者见仁、智者见智，讫今为止已经发展到各种定义约四百种之多，尽管许多定义是笔者未能深入了解的，但要从总体上概括企业文化，笔者比较赞同把企业文化分为三个层面或三种形态的文化，即：实体形态的文化（如：企业的管理制度、章程、经营战略等）、关系形态的文化（思想政治工作、人才观念、指导思想、质量意识、质量方针、人际关系、职工教育等）、理念形态的文化（企业方针、服务理念、企业形象、企业精神、经营宗旨等）。

　　针对这三个层次，笔者认为，所谓文化，如果从哲学上来解释就是矛盾的概括，是人从特定角度对它的一种处理。比如：儒家文化讲的忠孝礼义廉耻、就是总结出了当时社会的几大矛盾，然后给出一个处理原则。

　　而这个处理原则，成为了联结中国几千年封建文化的纽带。企业文化也是企业的经营者或管理者针对企业存在的种种矛盾所提出的处理原则，这个原则可以的着眼于处理企业现实矛盾、也可以是针对企业长远发展的。

　　在这种条件下，我们如果仅仅停留孤立的、微观的角度上分析问题，很可能得出了一个错误的结论。近几年，特别像我们通信企业，可以说已经不是在大跨步地前进，而是在以一日千里的跑步速度前进，可我们依旧觉得困难重重，甚至更甚于计划时代的邮电经济发展。

　　像长虹的“以产业报国为己任”，海尔的（对消费者、对社会）“真诚到永远”，TCL的“为消费者创造价值”，康佳的“佳品纷呈，康乐人生”都着眼于此。这体现出企业在为消费者、为社会的过程中自己才能得到长远的发展，企业也在正确处理社会、企业、个人三者关系中得到发展。

　　而在这三者统一里面，重点还是企业的发展，因为在现代社会企业是财富的源泉，这个源泉没有水了，企业困难了，员工的生活也就没有了保障，国家就会困难了。所以，我们的企业文化建设要首先向员工及企业的各个阶层传递这样一种信息，以避免将企业的眼光束缚在微观的小圈子里。

　　第二个个人和集体的矛盾，也就是要处理好员工和企业的关系，借用近几年代替“集体主义”叫得最响、最时髦的一句话就是“团队精神”。其实在企业中，无论是企业所有者、经营者还是劳动者，都会从各自不同的角度来理解和对待自己所处的团队和团队精神。

　　而如果这三者的关系处理不好，企业就不可能形成一个整体，团队精神也就会成为一句空话。或者只是成为经营者调动劳动者积极性的口号———一种不见得有效的口号。

　　古人在谈到治国时有这样一句话“智者尽其谋、勇者竭其力、仁者播其惠、信者效其忠”，（语出六朝唐文《谏太宗十思疏》）。这句话讲出了一个“人尽其才、各得其所”的道理，笔者以为，这个论述也很有助于解决企业中现有的矛盾，其实我们现在的法人治理结构要解决的也就是各就各位、彼此协调，各得其所的问题。

　　试想，如果我们、能够把企业的管理者的经营者、能够把企业里无论搞技术的还是搞行政的、无论是搞后勤的还是跑营销的，都放在合适的岗位上，使这些员工都觉得自己有用武之地，使他们觉得自己都能够实现自我价值的最大化，那么，我们的企业可就真正地可以发挥“团队精神”的作用了！第三企业和企业之间矛盾，也就是处理好市场竞争中竞争主体之间关系的问题。企业文化建设在这方面的误区更多一些。

　　比如有的企业文化中的火药味就很浓，说市场竞争就是你死我活，商场就是战场，这些话可以说是对错掺半。因为商场与战场不同，战场是消灭对手。

　　市场竞争不是打击他人的过程，而是领先他人的过程。市场竞争的核心是争夺消费者，谁夺到消费者谁就打不倒。

　　一个企业不可能在技术、产品、效率、效益、管理等各个方面都高出一筹。加之现在全球经济一体化浪潮的冲击，一个企业要想在某个领域长期领先都很困难，何况要打倒所有的竞争对手！所以许多企业都把开拓创新作为自己的企业文化内容，都在极力通过技术、管理和体制上的创新来领先对手、赢得市场先机。

　　8.企业文化与企业发展演讲稿怎么写

　　因此，全面构建具有自身特色的企业文化，是时代的呼唤，是落实科学发展观、全面建设和谐社会的迫切需要；是企业求得生存和发展的灵魂工程，也是企业元气再造和提升核心竞争力的活力之本、动力之源，更是企业的自身追求和必然的选择。

　　面对企业文化建设新的形势和新的挑战，作为国民经济支柱的中央企业，更应主动承担历史赋予的神圣使命，抓住机遇，迎难而上，构建具有企业特色的先进文化，为国有企业的持续发展，塑

　　“形”炼“魂”，提升核心竞争力。构建企业文化是

　　企业发展的必然选择

　　经济文化一体化已成为知识经济时代的显著特征，构建特色企业文化已成为国内外许多知名企业发展战略的重要内容。

　　他们的成功经验说明，有特色的企业文化，是企业在长期生产经营、改革发展中倡导、积累、经过筛选提炼形成的，是企业生存和发展的内在动力，是规范企业和员工行为的软约束，是提升企业形象、增加企业价值的无形资产，是企业核心竞争力的形成要素和重要组成部分，也是企业发展壮大、立于不败之地的重要保证。构建

　　具有自身特色的企业文化，要以保证企业适应竞争、获得持续发展为着力点和出发点。

　　在构建中要处理好三个关系：构建企业文化与企业发展战略的关系。企业文化是为企业的政治、经济使命和发展战略服务的。

　　为实现企业的长远发展战略，企业必须通过梳理企业核心价值观及企业行为理念来统一企业内部员工的情感。因此，要根据战略定位制定企业文化，定位不清，就不可能有企业文化。

　　如果没有企业文化，企业战略就不可能落实。优秀文化是企业发展战略的推进器，先有战略后有文化，没有战略就没有文化。

　　构建企业文化与领导率先示范的关系。企业文化建设是基础工作，企业文化建设的优劣折射出企业领导人的素质。

　　从某种意义上说，企业文化是企业家文化，领导者要亲历亲为、高瞻远瞩，率先当好“导演”和“主角”。企业家自身形象的塑造是企业文化建设的一项重要内容，优秀的企业家形象会成为整个企业形象最有说服力的代表，这就需要企业家把自己的前途与企业的发展融为一体，不断锤炼自身，引领企业风尚，打造高品质的企业文化。

　　构建企业文化与员工创新之间的关系。要把企业文化与企业管理创新、制度创新相结合，把创新的基因植入员工身上，不断倡导“在工作中创新，在学习中创新，在创新中发展”的理念，并渗透到各项细节管理之中，变为广大员工自觉创新的行动，使创新基因在企业代代传承下去。

　　构建企业文化

　　促进企业长足发展

　　我们要从建立适应世界经济发展趋势和我国社会主义市场经济发展要求，遵循文化发展规律，符合企业发展战略，体现员工根本利益，反映企业特色的企业文化，实现企业文化与企业发展战略的和谐统一，企业发展与员工发展的和谐统一，企业文化优势与竞争优势的和谐统一的高度，找准企业文化构建的定位，有效地促进企业的长足发展。作为中石化旗下的巴陵石化公司，在构建特色企业文化的过程中，我们认为，必须把握好“三项原则”、消除“五化”误区。

　　（一）明确定位，把握三项原则。在抓企业文化建设时，必须遵循其固有的发展规律和基本原则，把握好以下三项基本原则：1.推陈出新的原则。

　　要继承我们企业的优良传统、优良文化和优良作风，并在新的形势下发扬光大。巴陵石化把传统文化的优良成分浓缩成“本色做人、出色做事”的企业精神，转化为独具特色的“做精做强、领先同行”的奋斗目标，锤炼成“居危思进、超越自我”的核心理念，提纯为“危机·标杆”的文化主题。

　　2.服务经济的原则。企业文化建设要始终坚持以提高企业经济效益为基础，使经济的繁荣与文化的繁荣相适应。

　　离开了企业的经济工作这个“要”，背离了企业经济效益这张“皮”，企业文化就失去了依托。3.依靠主体的原则。

　　企业文化建设必须以职工群众为主体。职工群众是企业文化的生产者，也是企业文化的消费者。

　　职工群众创建企业文化的过程也是享受企业文化的过程。企业文化建设的根本意义在于确立人的中心地位，谋求人与人、人与物、人与企业、人与社会之间最大限度的沟通与融合。

　　企业文化构建如果绕开了“以人为本”这个主题，背离了“人本”原则，那么，企业的一切经济活动就失去了智力支撑，失去了精神动力，企业的经济效益也就成了无源之水、无本之木。（二）理清思路，消除“五化”误区。

　　近年来，企业文化已经成为一个热门话题。但冷静思考和观察之后，笔者认为，必须下气力消除阻碍企业文化构建与发展中的“五化”误区。

　　一是企业文化建设“盲目化”。制定明确的企业文化目标，很大程度上取决于企业主要领导者的价值观和职业素质。

　　在社会价值取向日趋多元的今天，如果企业主要领导者没有承担风险、贡献才智、创办一流企业的强烈责任感，那么企业就不会有长远的值得全体员工共同奋斗去实现的目标。如果在研究企业文化建设目标时，脱离本企业的实际情况，一味地高谈阔论，盲目搞“空中楼阁”式的、可望不可及的所谓“大目标”，那就大错特错了。

　　二是企业文化建设的“迟后化”。在一些企业经营者的心目中，企业文化是一个高雅的。

　　9.有关

　　企业“和”文化

　　的演讲稿

　　企业文化演讲稿怎么写？（附多篇演讲稿）

　　企业文化对员工管理及公司发展具有重要意义，在企业文化培训结束后不管领导或员工都会有一个学习发言，不会写企业文化演讲稿可说不过去。

　　有时，企业为加深员工对企业文化的理解与实践，会举行有关企业文化的演讲比赛之类的。这时你如果会写企业文化演讲稿了，又将会发挥大作用。

　　废话不多说。现在就来学习吧。

　　企业文化演讲稿是一种比较实用的文体，是为企业文化演讲而准备的书面材料，是围绕企业文化向人们阐述自己的观点而展开的，它带有一定的鼓动性和说服性。企业文化演讲稿在写作方法上和一般演讲稿没多少区别，也有一定方法可循。

　　从演讲稿的结构说起吧。演讲稿的结构通常包括开场白、正文、结尾三部分。

　　开场白是演讲稿中很重要的部分。好的开场白能够紧紧地抓住听众的注意力，为整场演讲的成功打下基础。

　　常用的开场白有点明主题、交代背景、提出问题等。

　　演讲稿的正文也是整篇演讲的主体。

　　主体必须有重点、有层次、有中心语句。由于演讲材料是通过口头表达的，为了便于听众理解，各段落应上下连贯，段与段之间有适当的过渡和照应。

　　结尾是演讲内容的收束。它起着深化主题的作用。

　　完成演讲稿的写作部分，现场的发言也不可放松，演讲过程中音调在有高低起伏、节奏有轻重缓急、情绪有高涨有低潮，波澜起伏、收舒有度。这样，不仅在情绪上具有较强的感染力，语言上也一样生动感人。

　　说完写法和技巧，下面来看看几篇范文，你一定会有很多收获。

　　企业文化演讲稿一：一生无悔供水情

　　在我的身边，有许多平凡却让我敬佩的人，在自己平凡的供水岗位上，做出了不平凡的业绩。

　　他们虽然平凡，他们的付出也许并不为人所知，但他们却是我生活和工作中的榜样，是我心目中的英雄。2008年冬，我们糟遇了五十年不遇的冰雪灾害，天寒地冻，天上总是飘着毛毛细雨，连树叶上都结满了冰花。

　　零下几度的天气，坐在室内都想烤火呀。可这时却是我们大型管网扩建工程3#管线施工的关键时期，为了抢在来年高峰用水期来临之前完成扩建工程，共产党员张昆同志带领着安装班的同事们，二话没说，顶着冰雪，奋战在刺骨的寒风中，手冻得戴不进手套，脚冻得穿不进鞋子，但他们坚持再坚持，努力再努力。

　　经过40多个日日夜夜的艰苦奋战，终于完成了3#管线3000多米主体管线的铺设工作。全线试通水时，管线安装质量优良，无一渗漏。

　　2009年夏，我县污水处理厂建设正紧锣密鼓地进行。老共产党员龙木根同志，勇挑重担，主动请缨，承担了施工难度最大，地形最复杂的2#标段的污水管线施工工作。

　　时间紧，任务重，怎么办？他身先士卒，带头扎到了工地上，带领一班技术人员，搞测量，定管线，抓质量，管安全，协调各方面关系。为了赶工程进度，他们甚至吃住在工地，90多个日日夜夜的苦战，大家人瘦了一圈，身上晒得脱了几层皮，最终保质保量，提前圆满完成了施工任务。

　　城东分公司经理严明同志，这位年仅三十来岁的年轻同志，因为工作出色，年年被评为先进生产者，多次被评为县级青年岗位能手，2008年还被评为了市级青年岗位能手。这位平易近人，爱说爱笑的小伙子，一工作起来却是个“拼命三郎”。

　　每年夏季高温供水检修，他总是亲自动手，在高温的管道上一干就是六七个小时，手心磨出血泡，脚底烫得发疼，却从无怨言。为了更好地保障供水，每逢节假日，他都坚守在水厂一线。

　　就连他儿子重病期间，也没例外。儿子不幸离他而去，万分悲痛的他一夜间白了少年头，看着他头上斑斑点点的白发，同事们都忍不住落泪。

　　可是，高温供水期即将来临，水厂又将面临一场新的挑战，公司需要他，全县的安全稳定供水需要他，他没有给自己多少疗伤的时间，强忍着悲痛，很快地，又投入到了工作中。

　　在我的身边，类似这样的事情还有很多很多。

　　我们维修班的同志们，不管是严寒还是酷暑，不管是白天还是黑夜，大街、小巷、居民家中，总能看到他们忙碌的身影。只要用户有需要，他们总是24小时待命，最短的时间内出现在用户面前。

　　这些平凡而可爱的人啊，他们就是我心目中的英雄，他们就是我的榜样！我要像他们一样，在自己平凡的工作岗位上，兢兢业业地做好每一件事，把对人民的爱与责任，融入到一点一滴的工作中，不畏艰难，不计得失，将自己的青春，自己的一生无悔地献给伟大的供水事业！

　　企业文化演讲稿二：

　　各位领导，各位评委，各位来宾：

　　大家好！

　　我叫王小，来自中原区，今天我演讲的题目是：爱岗敬业，争优创先。

　　在这春风荡漾的神州大地，在这美丽的黄河之滨，在这如火如荼的原油上产会战中，你为采油二厂的持续发展做好准备了么？也许你会说，我一个普通工人在平凡的岗位上工作，能做什么？至于产量那都是领导的事，如果是这样，我。

篇十：文化企业座谈会政府发言

　　（淄博）在全市文化产业发展工作(gōngzuò)调度会上的讲话

　　（2011年10月26日）

　　市委常委、宣传部长

　　郭利民(lìmín)今天(jīntiān)会议的议题是：学习贯彻党的十七届六中全会精神(jīngshén)，研究分析当前(dāngqián)文化产业发展形势，部署我市今年到明年的文化产业工作，提出加快我市文化产业发展的思路和工作措施。刚才，各区县、高新区的同志介绍了各自文化产业发展的状况和文化产业发展的新思路、新举措，对加快发展全市文化产业提出了很好的意见、建议，这些都非常好。

　　一、进一步认清形势，分析优势，找准突破口，增强发展文化产业的责任感和使命感

　　对发展文化产业，各级党委政府十分重视。党的十七届六中全会，第一次明确提出了“建设文化强国”的目标；温家宝总理在今年的政府工作报告中，强调“大力发展文化产业，培育新型文化业态，推动文化产业成为国民经济支柱性产业。”“十二五”规划纲要（草案）中，明确提出“推动文化产业成为国民经济支柱性产业”。3月24日，市委书记、市人大常委会主任刘慧晏到我市有关企业调研陶瓷琉璃产业发展情况，并主持召开我市陶瓷琉璃产业发展座谈会，提出了“六个方面”的意见：一是要倍

　　加珍惜陶琉资源，以更大的责任感和使命感，把陶瓷琉璃产业这张淄博重要的城市名片打造得更加靓丽。二是要把陶瓷琉璃产业作为文化创意产业来发展，加强政策引导，创新方式方法，彰显文化创意特色，提高陶瓷琉璃产业发展的科技含量和文化内涵。三是要遵循“微笑曲线”法则，统筹抓好制造、创新、品牌三个环节，在不断提高制造业发展水平的基础上，更加注重自主创新和品牌营销，不断提高产品附加值。四是要高度重视人才队伍建设，进一步加大高层次人才、高技能人才的培养和引进力度，并为各类人才创新创业提供良好条件，充分发挥好各类人才的作用。五是要把发展陶瓷琉璃产业与观光旅游有机结合起来，着力打造“生态淄博?陶风琉韵”精品旅游线路，促进陶瓷琉璃产业和旅游业融合发展。六是要严格标准，强化措施，加强知识产权保护，加强行业自律，积极搭建陶琉产品展示平台、营销平台、拍卖平台，进一步提升和释放“淄博陶瓷?当代国窑”的品牌价值。作为文化产业的组织协调部门，要以为国家、民族负责的紧迫感、责任感，肩负起发展文化产业的重要使命。

　　（一）要充分认清文化产业发展的形势。文化产业作为低碳产业、朝阳产业和新兴产业，以科技含量和附加值高、资源消耗低、绿色环保、发展潜力大，成为一种文化软实力、核心竞争力的载体，倍受青睐。在西方一些发达

　　国家，文化产业已成为第一大产业，其增加值已占国民生产总值的20%以上。在我国的北京、上海、云南、杭州、长沙等一些城市和地区，文化产业增加值占GDP的比重已超过5%，成为经济发展的支柱产业。一般来说，形成支柱产业要具备5点：一是产业规模较大，占GDP的5%以上，二是发展较快，市场需求高，三是就业涵盖广，四是关联度大，五是节约资源和能源。我省各市的文化产业发展也呈现出相互赶超的竞争趋势，据有关材料显示(xiǎnshì)，2009年，青岛市、烟台市的文化产业增加值分别为375亿元、160亿元，占GDP的比重为7.5%、4.6%；2010年，临沂市文化产业的增加值为108亿元，占GDP的比重为4.5%。2009年、2010年，我市文化产业增加值分别为96亿元、125亿元，占GDP的比重为3.91%、4.37%。从数字上分析，目前我市还处在全省文化产业发展的第一集团。但是，形势非常严峻，不容乐观，必须进一步提高发展水平，加快发展的步伐。不发展要落后，发展慢了还是落后，我们要清醒地认识到这一点。我市在“关于(guānyú)促进全市文化产业振兴的意见”中，提出(tíchū)“从2011年始，全市文化产业增加值以年均20%以上的速度增长，用5年左右(zuǒyòu)的时间，力争文化产业增加值翻两番，成为我市国民经济的支柱产业。”从当前我市文化产业的现状看，实现这一目

　　标，任务(rènwu)还非常艰巨，所以，我们要充分解析自身特点和优势，明确目标责任，切实增强危机感、紧迫感。

　　（二）要充分认识我市文化产业发展的比较优势。我市具有百年的工业发展史，有比较厚实的经济基础，同时，是文化资源大市，有齐文化、聊斋文化、鲁商文化、陶琉文化等众多文化资源。经过多年发展和行业积累，形成了一些产业的比较优势。2010年，我市实现了天鸿书业民营图书出版发行码洋、长征教育幼儿动漫电子(diànzǐ)教材销量、卓创信息资讯网站经营、泰宝镭射公司全息防伪产品市场占有量、汇祥电动跑步机销售等“五个全国(quánɡuó)第一”，民营发行、书刊印刷、电影单院票房收入(shōurù)、文博及工艺美术品销售、工艺美术人才建设“五项全省领先(lǐnɡxiān)”。这既是我们取得的成绩，更是我们文化产业发展的基础和有力条件。可以说，现代印刷发行、工艺美术、文化旅游、文博书画、文化用品生产在省内与兄弟市相比具有一定的比较优势，在全国也有一定的影响，我们要鼓励(gǔlì)、保护这些行业形成的积极向上、敢超一流的发展势头，还要充分发挥这些行业的技术、人才、产业积累、信息资源优势，引导这些企业挖掘潜力、创新思路、激活资源、优化资本，走文化与经济、科技、旅游、信息、市场和资本融合的路子，把企业

　　和产业做大做强。在文化产业发展方面，近年来，我们创新思路，提出了全市整体发展的大方略，这就是“一园两带三基地十大产业”的发展框架，采取了一些行之有效的政策、措施，实施“231”战略、“326工程”，抓好“四轮驱动”，发展“五大优势产业”，同时，颁布实施了“文化产业政策30条”等17个指导性、政策性文件，市里和各区县都成立了文化产业发展办公室，配备了一批学历高、专业化、年富力强的工作骨干，这将成为淄博市文化产业大发展的基础条件，所以，我们应该坚定信念，充满信心，把我市的文化产业推向一个新高度、新层次。

　　（三）要充分厘清影响我市文化产业发展的问题。近年来，我市的文化产业发展较快，增加值占GDP的比重以年均20%以上(yǐshàng)的速度递增，在全省的位次也比较靠前。未来五年，淄博文化产业发展机遇难得，发展前景广阔，但是，也存在一些影响、制约文化产业加快发展的问题，如创新能力、专业人才、科技水平等。在文化产业“十二五”的开局之年，分析研究并解决这些问题，尤为必要。纵观全市的文化产业发展现状，主要有以下几个方面的问题：一是提高创意水平的问题。我市是一个文化资源大市，充分利用这一优势制造文化产品的能力还相对(xiāngduì)较弱。以我市地域文化为主要内容的创意产品，例如动漫产品的制作等尚处于起步阶段，创意产品

　　少，产值低。文化元素植入工业、农业、第三产业的力度不够。尤其是我们作为一个老工业城市，工业产品的文化含量不高。二是技术人才缺乏的问题。推动一个地区、行业创意产业发展的关键要素是人，可以说一个名家就是一个品牌，一个文化人才就可能带活一个曲目、一个团体、一个产业。总体来说，我市专业人才不少，市级以上会员达8000人，国家级、省级工艺美术大师61名、省级以上陶瓷艺术大师106名。但是，我市文化艺术管理人才、新兴产业的高级技术人才、具备文化经营才干和文化创新能力的人力资源缺乏，这些将成为制约文化产业加快发展的瓶颈。这就需要我们在人才培育特别是高层次人才培育上好好动脑子，探索建立良好的选人用人机制、激励竞争机制和完善的保障机制，真正能引进能人、培养能人、留住能人。三是进军资本市场的问题。受投融资体制限制，资金一直是困扰许多文化企业发展的难题。文化产业要大投入才有大产出，特别是文化创意产业，其价值主要体现在智力和技术成果上，文化创意企业能做质押的物质性东西不多，向金融机构贷款受到种种限制，一些私募基金因担心风险大，投向文化产业的比重也较少，形成了资金瓶颈。下一步，在建立完善文化产业资本市场上还大有文章可作，省里已筹建为文化产业提供投融资服务的文化产权交易所，我们也可以尝试组建文化产业投资运营公司，设

　　立文化产业投资基金，积极探索以文化艺术品抵押或典当形式进行资本运作的投资新模式。四是核心层文化产业增加值偏低的问题。去年我市文化产业增加值达到125亿元，其中核心层文化产业增加值为39亿元，尤其是影视业、演艺业、新闻业增加值更低，这种不平衡，也制约着我市文化产业整体水平的提高。五是对重点项目、重点企业、重点园区的支持力度还需进一步加大，其外部发展的环境还需进一步优化。近年来，虽然我们制定了相关的文化产业发展政策，但还没有完全到位，尤其是对企业的扶持力度不够。尽管文化产业是朝阳产业，但是还处于成长期，还需要大力的培育。六是发展文化产业的基础性工作还需进一步细致、深化。对文化产业发展的工作布局还不够清晰，发展哪些、规范哪些、淘汰哪些，还需要进一步理顺。另外，在文化产业统计的基础数字上，近几年虽然有了进展，但是仍然不够准确，不够规范，不够全面。

　　二、突出工作重点(zhòngdiǎn)，搭建发展平台，创新方式方法，提高文化产业发展的质量和水平

　　目前，我市文化产业发展的大框架已定，各种保障政策和措施都已出台，可以说，思路清楚，目标明确，政策实在(shízài)，措施具体。下一步工作就是要抓重点，选准突破口，搭建发展平台，优化工作手段，不断开创产业发展的新局面。

　　（一）要大力加强文化产业发展的平台建设。文化产业的项目规划、品牌打造、人才培育、企业发展、园区建设到一定阶段，需要一个推介平台，需要积极的措施、政策引导，所以，要采取多种方式和途径，宣传推介文化产业发展成果，形成全社会关注、支持、参与文化产业发展的良好环境。首先，要加强文化产业项目平台建设，建立项目的挖掘、培育、建设机制。要增强文化产业发展的后劲和活力，就需要不断地有一批科技含量和附加值高、创新力强、潜力前景大的项目建设起来，项目的培育、引进和建设是第一环节，要坚持不懈地实施好项目带动战略，要做到竣工一批、建设一批、培育一批和储备一批，全面统筹我市文化产业项目，充实、调整、完善文化产业项目库。要围绕项目建设大力开展招商引资活动，做有心人，广交朋友，抓住机遇，不放过任何商机。要区别分类、突出重点，筛选一批发展前景好、影响大、投放效益强的重点文化产业项目精心策划包装，通过各种方式、运用各种渠道开展招商活动，吸引更多的文化产业项目、资金、技术、人才落户淄博。上半年，市里将组织一次赴上海长三角、深圳珠三角等地的招商活动，大家要早筹备、早谋划，力争活动取得(qǔdé)较大成效。其次，要加强文化产业展示平台建设，扩大影响，打造品牌。近年来，我们高密度、高质量的参加省文博会、举办文展会等节庆会展活

　　动的实际效果证明，重大的节庆会展活动具有独特的焦点效应、聚集效应和关联带动效应，在扩大城市文化影响力、搭建产业发展平台上发挥着不可替代的重要作用。今年，要吸收借鉴前两届文展会成功经验，创新办会思路，坚持市场运作，增强招商功能，举办第三届淄博文化创意产业博览会，力争在规模化、市场化、影响力上超过前两届，打造有影响的鲁中文化创意展示交流平台。同时举办第三届文化创意大赛暨文化创意周活动，搭建陶琉和丝绸创意产品的展示平台、营销平台、拍卖平台，集中展示、宣传、推介文化创意成果，为文化企业和人才提供展示才能和实力的舞台。第三，实施文化“走出去(chūqù)”行动，提升文化影响力。立足我市文化资源优势，通过横向的学习交流，开拓视野，激发思维。可组织一些文化团体、文艺院团和一批文化产业精品到经济发达的地区举办展示活动，以文化艺术和地域文化精品为纽带，增进地域间的文化沟通交流，增强文化产品的影响力，开发文化市场，拓展文化企业发展空间，为我市优秀文化精品营造声势(shēngshì)，扩大影响，形成文化品牌宣传与城市形象提升的良好互动。

　　（二）要坚定不移地实施“231”战略、“326工程”，抓好“四轮驱动”。引导文化产业规模化、集团化发展，强化工作责任，加大支持力度，增强文化产业发展的竞争

　　力。一是完善“326工程”的目标责任。近年来，随着文化产业发展速度的加快，一批项目开工、建设、竣工，达产达效，一批新品牌影响越来越大，一些新兴的文化企业壮大起来。今年，我们要对2010年确定的全市30个重点文化项目、20个文化品牌、60家文化企业进行调整补充，公布2011年度全市“326”工程名单。要加大对“326工程”的领导挂包帮扶力度，责任到人，对文化产业“326工程”确定的重点项目、品牌、企业实行动态管理制度，根据其进展和完工情况及时进行调整补充，随出随补，及时调度进展情况，定期通报公示。二是加快推进三大基地建设。按照“一园二带三基地十大产业”发展规划，围绕加强文化产业载体建设，去年，我们先后下发了三大基地建设的意见，集中规划建设以天鸿物流和鸿杰印务二期工程为龙头的现代印刷发行物流基地、以中华陶琉大观园和荣宝斋淄博分公司为带动的工艺美术与文博基地、以齐赛创意动漫产业园二、三期工程和淄博国际会展中心为带动的创意会展基地，这些龙头企业和园区要发挥领引和带动作用，有关区县和责任部门要围绕三大基地建设，制订具体的规划目标和政策措施，加强指导、服务和扶持，以全力推进这些文化业态的集中、集约和集聚发展。三是大力加强文化产业园区建设。文化创意产业园区能够充分发挥区位优势和文化资源优势，实现文化资源共

　　享，扩大产业规模，提高市场占有率。我市在建的璀璨中华文化产业园和齐都印象文化创意产业园等10大文化园区（基地），均已投资动工。这些园区建成后将成为淄博具有重大示范效应和产业拉动作用的重点文化产业项目和大型文化创意产业园区。近期，市里将出台关于推进文化产业园区建设的意见，制定相应的鼓励、支持措施，同时，在年内推出命名我市10大文化产业园区，以文化园区的集聚力提升文化产业竞争力。

　　（三）要抓好重点文化产业活动，加强载体建设。要创意创新，不断扩大文化产业的边界，优化工作手段，努力打造有影响的文化载体，加强文化企业间的资源、资本整合，实现(shíxiàn)信息、资源和市场共享，形成发展合力，增强全市文化产业发展的凝聚力。一是开展文化产业扩容工程，丰富文化产业内涵。以创新融合为文化产业发展理念，大力发展文化创意产业，保持强大的发展势头。遵照刘慧晏书记提出“要把陶瓷琉璃产业作为文化创意产业来发展，注重自主创新(chuàngxīn)和品牌营销，提高产品附加值，全力打造‘淄博陶瓷(táocí)?当代(dāngdài)国窑’和‘淄博琉璃(liúlí)?明清官窑’文化品牌”的指示精神，“十二五”时期，要把我市的陶瓷、琉璃、丝绸等传统工业，逐步改造提升为文化创意产业，把文化创意与工业发展结合起来，在自主创新、策划设计、品牌营销等

　　方面，注入更多的文化元素。要鼓励引导陶瓷、琉璃、丝绸文化企业建立完善企业技术创新体系，优化产品结构，提高工艺水平和产品档次，积极研发设计高端陶琉、丝绸艺术品，增加科技文化含量。要发挥陶瓷、琉璃、丝绸资源和技术人才优势，鼓励引导建立大师文化创业园、大师创作一条街和工艺美术创业园，积极搭建产业发展交流平台。要切实加强陶瓷、琉璃、丝绸资源与特色文化元素的融合，结合我市丰厚的文化、旅游资源，创作生产代表淄博特色的艺术陶瓷、美术琉璃、文化丝绸产品，通过产品展现文化，通过文化赋与产品新的内涵和价值。要全力打造形成一批以生产艺术陶瓷、美术琉璃、文化丝绸为内容的陶瓷、琉璃、丝绸创意企业，扩大文化企业的外延，生产一批品质好、影响大、高附加值、市场占有量大的创意文化产品，积极发展陶瓷琉璃观光旅游，着力打造“生态淄博?陶风琉韵”精品旅游线路，提升“淄博陶瓷?当代国窑”、“淄博琉璃?明清官窑”的品牌效应。二是开展好“中国（淄博）书画艺术品博览交易月”活动。我市具有深厚的书画文化历史底蕴，近年来全市书画业蓬勃发展，文博、古玩字画交易市场繁荣，但存在数量多却分散不抱团，形不成拳头效应的弊端。我市定于今年12月份举办首届中国（淄博）书画艺术品博览交易月活动，将集中展示我市精品书画资源，并邀请省内外知名书画家参会，举

　　办一系列高规格的书画博览交易活动，带动淄博书画及相关产业发展，尽快把我市打造成集书画研究、创作、培训、展览、交易、鉴赏为一体的书画艺术名城，形成“全国书画看鲁中、鲁中书画在淄博”的格局，努力打造“鲁中书画大市”的城市品牌，使我市逐渐成为名副其实的鲁中书画基地。三是组建一批文化产业发展联盟。贯彻落实国家、省关于文化产业规模化集团化发展战略及鼓励重大文化企业跨行业兼并重组的政策措施，依托我市特色文化资源和优势文化产业，优化整合行业、性质、功能、产品相类似的龙头骨干文化企业，筹划组建文博书画、广告设计、影视传媒、网络动漫、创意会展等一批文化产业发展联盟，加强产学研战略合作，现实人才、技术、信息、资本共享，降低各文化企业的投入和发展成本，科学合理配置文化资源，形成产业优势，推进文化产业大融合，实现文化产业跨行业发展。

　　三、加强组织领导，抓好工作协调，突破发展瓶颈，努力开创(kāichuàng)文化产业发展的新局面

　　今年(jīnnián)是实施“十二五”规划纲要的开局之年，我市文化产业发展的任务非常重，这就需要我们强化(qiánghuà)领导，加强组织协调，开阔发展思路，突破发展瓶颈，抓好人才建设，做好服务保障，要着力抓好以下四个方面的工作。

　　（一）要加强组织领导，形成工作合力。发展文化产业是一项复杂的社会系统工程，涉及文化、财政、人社、税务、工商、城建、土地、质量监督、统计等方方面面。比如说一个文化产业项目，从立项申报到落地达产，要经过当地文化主管部门审批、国土部门用地审批、环境保护主管部门审批等程序，建设单位还要在工商、税务部门登记，一个文化产业项目的目标确定可能要经过几个回合才能最终确定下来，尤其是在文化产业起步发展的大环境下，从上到下都需要建立各部门的协调合作机制。因此，文化产业的发展，需要得到全社会、特别是各有关职能部门的大力支持与密切配合，要加强文化体制改革和产业发展领导小组各成员单位和职能部门的协作沟通，加快实施(shíshī)《淄博市关于促进文化产业振兴的实施意见》，将《淄博市关于促进文化产业发展的若干政策》中颁布的30条文化产业政策尽快落实到位。

　　（二）要提高服务水平，善于学习创新。各级文化产业工作者要加强学习，提高服务水平，我们大多数人过去都是管事业、抓精神产品生产的，而今抓文化产业，想问题、出政策、干工作都要符合经济工作规律，要注意学习和运用经济政策、财税政策、金融政策，学会利用现代公共管理理论、经济理论和科技手段(shǒuduàn)，学习借鉴经济部门，解决文化产业发展中的问题。同时，相关职能

　　部门要创新工作方法，简化行政业务处理程序，细化服务功能，做到“为文化项目(xiàngmù)分忧、替文化企业解难”，形成系统化、规范化、制度化的服务体系。进一步发挥文化产业民间团体的功能和作用。去年，作为党委政府与文化企业之间的纽带和桥梁，市文化产业协会以及各区县协会、联谊会等团体在搭建文化企业沟通交流平台、营造全市文化产业发展氛围、为促进文化产业发展提供智力支持和献计献策等方面发挥了积极的作用。今后，各协会、联谊会要充分反映会员的意愿(yìyuàn)和要求，协调会员关系，维护其合法权益，为全市文化企业的发展积极主动地提供强有力的协调服务。

　　（三）要加强人才培养，激发文化产业发展的活力。人才资源是第一资源，文化人才队伍是文化改革发展的第一要素。要实施文化产业人才带动工程，建立健全文化产业人才挖掘、培养、引进、使用和激励机制，充实完善文化产业人才库。要高度重视那些高层次、高水平的文化创意人才，关注他们的精神需求(xūqiú)，关心他们的生活环境，改善他们的创业环境。要加强交流，开展好各类培训活动，切实提高创意文化产业高层管理者战略思考能力、开拓创新能力和综合管理能力，培育造就一批文化创意人才，形成良好的创意创新大环境。市属各媒体要多层次、多角度地大力宣传文化创新创业人才的典型事迹，通过舆

　　论推介，营造文化人才宝贵、从事文化光荣的良好社会氛围。

　　（四）要培育要素市场，健全金融服务机制。积极拓宽文化产业投融资渠道，解决影响文化企业发展的瓶颈问题，落实相应的优惠政策，鼓励社会资本投资文化产业，促进实现文化产业投资主体和投资渠道的多元化，构建完善的文化产业投融资体制。要加强与金融部门的合作，成立文化产业金融服务机构，为文化企业提供金融支持。去年，市产业办和有关金融部门进行协作沟通，对2010年公布(gōngbù)的一批重点项目、品牌和文化企业提供了相应的贷款服务。各区县、有关部门也要与所在地的金融机构加强这方面的合作，可以尝试开办无形资产抵押贷款，加大信贷投入，借助社会中介服务体系的支持，解决无形资产评估难、抵押物处置难等问题。要大力鼓励支持有条件的文化企业上市融资。据报载，2010年全国有16家文化企业在海内外上市，今年，至少还有超过40家的动漫、电影电视、广告营销等优质文化企业进入资本市场。不过，已上市的几十家文化企业没有一家是山东的文化企业，这就是我们的差距，这不是经济实力不济，而是观念上的落伍。所以，我们要大力进军、经营资本市场，目前，我市的文化企业有的已经具备了上市融资的条件，如山东世纪天鸿书业有限公司等。“十二五”期间，我们将

　　重点支持1-2家出版印刷发行企业(qǐyè)上市，同时，也要争取3-5家文化企业实现股权托管，以节约财务成本、吸引社会资本，扩大企业知名度，为其股票公开发行、上市创造条件，同时也为更多的文化企业上市、托管探索出一条合适的途径。

　　同志们，党的十七届五中全会对“十二五”时期的文化工作作出了总体部署，确立了文化产业的新定位，文化产业承担着提升国家软实力和经济发展水平的重要使命。我们任务艰巨，责任重大，要勇挑重担，认清形势，突出重点，狠抓落实，努力推动(tuīdòng)我市文化产业的大发展大繁荣，为把文化产业早日发展成为全市经济的支柱产业而做出积极的贡献。

　　内容总结

　　（1）（淄博）在全市文化产业发展工作调度会上的讲话

　　（2011年10月26日）

　　市委常委、宣传部长

　　郭利民

　　今天会议的议题是：学习贯彻党的十七届六中全会精神，研究分析当前文化产业发展形势，部署我市今年到明年的文化产业工作，提出加快我市文化产业发展的思路和工作措施

　　（2）”“十二五”规划纲要（草案）中，明确提出“推动文化产业成为国民经济支柱性产业”

　　（3）人才资源是第一资源，文化人才队伍是文化改革发展的第一要素

篇十一：文化企业座谈会政府发言

　Tobeindifferent,itisakindofmoodinlife,anattitudeofstickingtolife"sduty.简单易用

　　轻享办公（页眉可删）

　　文化产业发展座谈会议发言稿

　　在当今社会生活中，发言稿使用的情况越来越多，发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。你知道发言稿怎样写才规范吗？下面是精心整理的文化产业发展座谈会议发言稿，希望对大家有所帮助。

　　各位领导、各位老师，被邀参加座谈我感到地非常荣幸，既然召开座谈，广纳意见。我想谈三点建议，这是我上午接到通知利用中午的时间整理出来，不妥之处，请大家指正批评。

　　第一个建议就是“兵用其锐，一击致胜。”去年六月份，因参加全省文化发展交流征文，我作为获奖作者被邀参加了在__师大举办的文化论坛，在会上我作了《唱响四张文化名片打造__文化强县》的演讲，演讲结束后我还没有下台，主持人就问我“__有这么多文化名片，哪一张最强？县内最想打哪一张？弄得我哑口无言。”作为文字工作者，如果诗歌、散文、小说、剧本等体裁样样会、件件通，但都是泛泛平平，恐怕临终也拿不出什么好作品。有句俗话叫“一招鲜，吃遍天”，兵法也有“兵用其锐，一击致胜”的说法，就连我们打牌，手中有大猫、小猫和主等等

　　好牌，虽然这些牌都能打胜，但一定要取其精锐，收获最大。清河文化丰富，底蕴深厚，有好多可挖之处，无论是张姓文化、武松文化、金瓶梅文化还是羊绒文化、大运河文化，都能取其一而发扬光大。清河文化就像一棵大树的有众多支脉，只有去其繁、留主干，才能直冲云宵。为此我建议：在今后的文化发展中，主攻其一，另外的几种文化可以辅助发展，不可并驾齐驱。

　　第二个建议就是“充实内涵，占领高地。”__文化产业在找到主攻方向的前提下，紧跟着就是充实内涵。这几年清河文化在发展方面可谓风起云涌、方兴未艾，取得了较大的成就，这是清河人有目共睹的。在充实内涵方面，我的建议就是：真正让清河文化名片亮起来。多年前，在清河县城最繁华地段――――武松街和太行路交叉处，就是现在高杆灯处有一座武松打虎的雕像，外来客商来清河后，都能够一眼看到！心中自然也就有了“武松故乡”的概念。后来，在三羊街和太行路的交叉口树了一座“三羊开泰”铸像，象征着羊绒产业的蓬勃发展。随着时代的变迁、城镇化建设的需求以及交通发展的必须，这两座象征文化符号的像塑被搬迁，外来客商来__，就找不到“一目了解”的标志。为了叫唱__文化，让清河文化真正影响清河、发展清河，我建议：政府在加大文化产业投入的同时，应适当增加反映特色文化方面的标志和建筑，给独特的__文化染染色。具体操作起来，我认为一是在进入县城的.主干道入口悬挂代表__文化的牌匾；二是在

　　县城主要街道设立展示清河文化的标志物；三是在公园、广场等人群聚集的地方增添专门介绍清河文化的板块。

　　第三个建议就是“俯下身子，挖掘本土”。清河民俗文化，是老祖宗留给我们的一笔财富，随着时间的推移和社会的发展，这些压箱子底的宝贝却慢慢地被人们所遗忘。这些年来，县内尽管有不少人在这方面做了不少努力，但我认为清河还有许多本土文化尚没有去挖掘，或者说还没有找到更多的珍藏。为此，我建议：一是县委、政府应鼓励引导我县能人志士积极投身到发掘本土文化的队伍中来，让独具特色的清河文化重见天日。二是文化和教育部门应采用合适的方式来一次__本土文化的大展示、大宣传，这样做不仅是让后人不能忘记过去，更激发人们爱县、强县意识。

　　我就说这些，谢谢大家。

篇十二：文化企业座谈会政府发言

　在全市文化产业发展座谈会上的讲话

　　在全市文化产业发展工作调度会上的讲话

　　市委常委、宣传部长

　　郭利民

　　今天会议的议题是：学习贯彻党的十七届六中全会精神，研究分析当前文化产业发展形势，部署我市今年到明年的文化产业工作，提出加快我市文化产业发展的思路和工作措施。刚才，各区县、高新区的同志介绍了各自文化产业发展的状况和文化产业发展的新思路、新举措，对加快发展全市文化产业提出了很好的意见、建议，这些都非常好。

　　一、进一步认清形势，分析优势，找准突破口，增强发展文化产业的责任感和使命感

　　对发展文化产业，各级党委政府十分重视。党的十七届六中全会，第一次明确提出了建设文化强国的目标；温家宝总理在今年的政府工作报告中，强调大力发展文化产业，培育新型文化业态，推动文化产业成为国民经济支柱性产业。十二五规划纲要中，明确提出推动文化产业成为国民经济支柱性产业。3月24日，市委书记、市人大常委会主任刘慧晏到我市有关企业调研陶瓷琉璃产业发展情况，并主持召开我市陶瓷琉璃产业发展座谈会，提出了六个方面的意见：一是要倍加珍惜陶琉资源，以更大的责任感和使命感，把陶瓷琉璃产业这张淄博重要的城市名片打造得更加靓丽。二是要把

　　陶瓷琉璃产业作为文化创意

　　产业来发展，加强政策引导，创新方式方法，彰显文化创意特色，提高陶瓷琉璃产业发展的科技含量和文化内涵。三是要遵循微笑曲线法则，统筹抓好制造、创新、品牌三个环节，在不断提高制造业发展水平的基础上，更加注重自主创新和品牌营销，不断提高产品附加值。四是要高度重视人才队伍建设，进一步加大高层次人才、高技能人才的培养和引进力度，并为各类人才创新创业提供良好条件，充分发挥好各类人才的作用。五是要把发展陶瓷琉璃产业与观光旅游有机结合起来，着力打造生态淄博陶风琉韵旅游线路，促进陶瓷琉璃产业和旅游业融合发展。六是要严格标准，强化措施，加强知识产权保护，加强行业自律，积极搭建陶琉产品展示平台、营销平台、拍卖平台，进一步提升和释放淄博陶瓷当代国窑的品牌价值。作为文化产业的组织协调部门，要以为国家、民族负责的紧迫感、责任感，肩负起发展文化产业的重要使命。

　　要充分认清文化产业发展的形势。文化产业作为低碳产业、朝阳产业和新兴产业，以科技含量和附加值高、资源消耗低、绿色环保、发展潜力大，成为一种文化软实力、核心竞争力的载体，倍受青睐。在西方一些发达国家，文化产业已成为第一大产业，其增加值已占国民生产总值的20%以上。在我国的北京、上海、云南、杭州、长沙等一些城市和地区，文化产业增加值占GDP的比重已超过5%，成为经济

　　发展的支柱产业。一般来说，形成支柱产业要具备5点：一是产业规模较大，占GDP的5%以上，二是发展较快，市场需求高，三是就业涵盖广，四是关联度大，五是节约资源和能源。我省各市的文化产业发展也呈现出相互赶超的竞争趋势，据有关材料显示，20XX年，青岛市、烟台市的文化产业增加值分别为375亿元、160亿元，占GDP的比重为%、%；20XX年，临沂市文化产业的增加值为108亿元，占GDP的比重为%。20XX年、20XX年，我市文化产业增加值分别为96亿元、125亿元，占GDP的比重为%、%。从数字上分析，目前我市还处在全省文化产业发展的第一集团。但是，形势非常严峻，不容乐观，必须进一步提高发展水平，加快发展的步伐。不发展要落后，发展慢了还是落后，我们要清醒地认识到这一点。我市在关于促进全市文化产业振兴的意见中，提出从20XX年始，全市文化产业增加值以年均20%以上的速度增长，用5年左右的时间，力争文化产业增加值翻两番，成为我市国民经济的支柱产业。从当前我市文化产业的现状看，实现这一目标，任务还非常艰巨，所以，我们要充分解析自身特点和优势，明确目标责任，切实增强危机感、紧迫感。

　　要充分认识我市文化产业发展的比较优势。我市具有百年的工业发展史，有比较厚实的经济基础，同时，是文化资

　　源大市，有齐文化、聊斋文化、鲁商文化、陶琉文化

　　等众多文化资源。经过多年发展和行业积累，形成了一些产业的比较优势。20XX年，我市实现了天鸿书业民营图书出版发行码洋、长征教育幼儿动漫电子教材销量、卓创信息资讯网站经营、泰宝镭射公司全息防伪产品市场占有量、汇祥电动跑步机销售等五个全国第一，民营发行、书刊印刷、电影单院票房收入、文博及工艺美术品销售、工艺美术人才建设五项全省领先。这既是我们取得的成绩，更是我们文化产业发展的基础和有力条件。可以说，现代印刷发行、工艺美术、文化旅游、文博书画、文化用品生产在省内与兄弟市相比具有一定的比较优势，在全国也有一定的影响，我们要鼓励、保护这些行业形成的积极向上、敢超一流的发展势头，还要充分发挥这些行业的技术、人才、产业积累、信息资源优势，引导这些企业挖掘潜力、创新思路、激活资源、优化资本，走文化与经济、科技、旅游、信息、市场和资本融合的路子，把企业和产业做大做强。在文化产业发展方面，近年来，我们创新思路，提出了全市整体发展的大方略，这就是一园两带三基地十大产业的发展框架，采取了一些行之有效的政策、措施，实施231战略、326工程，抓好四轮驱动，发展五大优势产业，同时，颁布实施了文化产业政策30条等17个指导性、政策性文件，市里和各区县都成立了文化产业发展办公室，配备了一批学历高、专业化、年富力强的工作骨干，这将成为淄博市文化

　　产业大发展的基础条件，所以，我们应该坚定信念，充满信心，把我市的文化产业推向一个新高度、新层次。

　　要充分厘清影响我市文化产业发展的问题。近年来，我市的文化产业发展较快，增加值占GDP的比重以年均20%以上的速度递增，在全省的位次也比较靠前。未来五年，淄博文化产业发展机遇难得，发展前景广阔，但是，也存在一些影响、制约文化产业加快发展的问题，如创新能力、专业人才、科技水平等。在文化产业十二五的开局之年，分析研究并解决这些问题，尤为必要。纵观全市的文化产业发展现状，主要有以下几个方面的问题：一是提高创意水平的问题。我市是一个文化资源大市，充分利用这一优势制造文化产品的能力还相对较弱。以我市地域文化为主要内容的创意产品，例如动漫产品的制作等尚处于起步阶段，创意产品少，产值低。文化元素植入工业、农业、第三产业的力度不够。尤其是我们作为一个老工业城市，工业产品的文化含量不高。二是技术人才缺乏的问题。推动一个地区、行业创意产业发展的关键要素是人，可以说一个名家就是一个品牌，一个文化人才就可能带活一个曲目、一个团体、一个产业。总体来说，我市专业人才不少，市级以上会员达8000人，国家级、省级工艺美术大师61名、省级以上陶瓷艺术大师106名。但是，我市文化艺术管理人才、新兴产业的高级技术人才、具

　　备文化经营才干和文化创新能力的人力资源

　　缺乏，这些将成为制约文化产业加快发展的瓶颈。这就需要我们在人才培育特别是高层次人才培育上好好动脑子，探索建立良好的选人用人机制、激励竞争机制和完善的保障机制，真正能引进能人、培养能人、留住能人。三是进军资本市场的问题。受投融资体制限制，资金一直是困扰许多文化企业发展的难题。文化产业要大投入才有大产出，特别是文化创意产业，其价值主要体现在智力和技术成果上，文化创意企业能做质押的物质性东西不多，向金融机构贷款受到种种限制，一些私募基金因担心风险大，投向文化产业的比重也较少，形成了资金瓶颈。下一步，在建立完善文化产业资本市场上还大有文章可作，省里已筹建为文化产业提供投融资服务的文化产权交易所，我们也可以尝试组建文化产业投资运营公司，设立文化产业投资基金，积极探索以文化艺术品抵押或典当形式进行资本运作的投资新模式。四是核心层文化产业增加值偏低的问题。去年我市文化产业增加值达到125亿元，其中核心层文化产业增加值为39亿元，尤其是影视业、演艺业、新闻业增加值更低，这种不平衡，也制约着我市文化产业整体水平的提高。五是对重点项目、重点企业、重点园区的支持力度还需进一步加大，其外部发展的环境还需进一步优化。近年来，虽然我们制定了相关的文化产业发展政策，但还没有完全到位，尤其是对企业的扶持力

　　度不够。尽管文化产业是朝阳产业，但是还处于成长期，还需要大力

　　的培育。六是发展文化产业的基础性工作还需进一步细致、深化。对文化产业发展的工作布局还不够清晰，发展哪些、规范哪些、淘汰哪些，还需要进一步理顺。另外，在文化产业统计的基础数字上，近几年虽然有了进展，但是仍然不够准确，不够规范，不够全面。

　　二、突出工作重点，搭建发展平台，创新方式方法，提高文化产业发展的质量和水平

　　目前，我市文化产业发展的大框架已定，各种保障政策和措施都已出台，可以说，思路清楚，目标明确，政策实在，措施具体。下一步工作就是要抓重点，选准突破口，搭建发展平台，优化工作手段，不断开创产业发展的新局面。

　　要大力加强文化产业发展的平台建设。文化产业的项目规划、品牌打造、人才培育、企业发展、园区建设到一定阶段，需要一个推介平台，需要积极的措施、政策引导，所以，要采取多种方式和途径，宣传推介文化产业发展成果，形成全社会关注、支持、参与文化产业发展的良好环境。首先，要加强文化产业项目平台建设，建立项目的挖掘、培育、建设机制。要增强文化产业发展的后劲和活力，就需要不断地有一批科技含量和附加值高、创新力强、潜力前景大的项目建设起来，项目的培育、引进和建设是第一环节，要坚持不

　　懈地实施好项目带动战略，要做到竣工一批、建设一批、培育一批和储备一批，全面统筹我市文化产业项目，充实、调整、完善文化产业项目库。要围绕项目建设大力开展招商引资活动，做有心人，广交朋友，抓住机遇，不放过任何商机。要区别分类、突出重点，筛选一批发展前景好、影响大、投放效益强的重点文化产业项目精心策划包装，通过各种方式、运用各种渠道开展招商活动，吸引更多的文化产业项目、资金、技术、人才落户淄博。上半年，市里将组织一次赴上海长三角、深圳珠三角等地的招商活动，大家要早筹备、早谋划，力争活动取得较大成效。其次，要加强文化产业展示平台建设，扩大影响，打造品牌。近年来，我们高密度、高质量的参加省文博会、举办文展会等节庆会展活动的实际效果证明，重大的节庆会展活动具有独特的焦点效应、聚集效应和关联带动效应，在扩大城市文化影响力、搭建产业发展平台上发挥着不可替代的重要作用。今年，要吸收借鉴前两届文展会成功经验，创新办会思路，坚持市场运作，增强招商功能，举办第三届淄博文化创意产业博览会，力争在规模化、市场化、影响力上超过前两届，打造有影响的鲁中文化创意展示交流平台。同时举办第三届文化创意大赛暨文化创意周活动，搭建陶琉和丝绸创意产品的展示平台、营销平台、拍卖平台，集中展示、宣传、推介文化创意成果，为文化企业和人才提供展示才能和实力的舞台。第三，实施文化走出去行动，提升文化影响力。立足我市文化资源优势，通过横向的学习交流，开拓视野，激发思维。可组织一些文化

　　团体、文艺院团和一批文化产业到经济发达的地区举办展示活动，以文化艺术和地域文化为纽带，增进地域间的文化沟通交流，增强文化产品的影响力，开发文化市场，拓展文化企业发展空间，为我市优秀文化营造声势，扩大影响，形成文化品牌宣传与城市形象提升的良好互动。

　　要坚定不移地实施231战略、326工程，抓好四轮驱动。引导文化产业规模化、集团化发展，强化工作责任，加大支持力度，增强文化产业发展的竞争力。一是完善326工程的目标责任。近年来，随着文化产业发展速度的加快，一批项目开工、建设、竣工，达产达效，一批新品牌影响越来越大，一些新兴的文化企业壮大起来。今年，我们要对20XX年确定的全市30个重点文化项目、20个文化品牌、60家文化企业进行调整补充，公布20XX年度全市326工程名单。要加大对326工程的领导挂包帮扶力度，责任到人，对文化产业326工程确定的重点项目、品牌、企业实行动态管理制度，根据其进展和完工情况及时进行调整补充，随出随补，及时调度进展情况，定期通报公示。二是加快推进三大基地建设。按照一园二带三基地十大产业发展规划，围绕加强文化产业载体建设，去年，我们先后下发了三大基地建设的意见，集中规划

　　建设以天鸿物流和鸿杰印务二期工程为龙头的现代印刷发行物流基地、以中华陶琉大观园和荣宝斋淄博分公司为带动的工艺美术与文博基地、以齐赛创意动漫产业园二、三期工程和淄博国际会展中心为带动的创意会展基地，这些龙头企业和园区要发挥领引和带动作用，有关区县和责任部门要围绕三大基地建设，制订具体的规划目标和政策措施，加强指导、服务和扶持，以全力推进这些文化业态的集中、集约和集聚发展。三是大力加强文化产业园区建设。文化创意产业园区能够充分发挥区位优势和文化资源优势，实现文化资源共享，扩大产业规模，提高市场占有率。我市在建的璀璨中华文化产业园和齐都印象文化创意产业园等10大文化园区，均已投资动工。这些园区建成后将成为淄博具有重大示范效应和产业拉动作用的重点文化产业项目和大型文化创意产业园区。近期，市里将出台关于推进文化产业园区建设的意见，制定相应的鼓励、支持措施，同时，在年内推出命名我市10大文化产业园区，以文化园区的集聚力提升文化产业竞争力。

　　要抓好重点文化产业活动，加强载体建设。要创意创新，不断扩大文化产业的边界，优化工作手段，努力打造有影响的文化载体，加强文化企业间的资源、资本整合，实现信息、资源和市场共享，形成发展合力，增强全市文化产业发展的凝聚力。一是开展文化产业扩容工程，丰富文化产业内涵。

　　以创新融合为文化产业发展理念，大力发展文化创意产业，保持强大的发展势头。遵照刘慧晏书记提出要把陶瓷琉璃产业作为文化创意产业来发展，注重自主创新和

　　品牌营销，提高产品附加值，全力打造‘淄博陶瓷当代国窑’和‘淄博琉璃明清官窑’文化品牌的指示精神，十二五时期，要把我市的陶瓷、琉璃、丝绸等传统工业，逐步改造提升为文化创意产业，把文化创意与工业发展结合起来，在自主创新、策划设计、品牌营销等方面，注入更多的文化元素。要鼓励引导陶瓷、琉璃、丝绸文化企业建立完善企业技术创新体系，优化产品结构，提高工艺水平和产品档次，积极研发设计高端陶琉、丝绸艺术品，增加科技文化含量。要发挥陶瓷、琉璃、丝绸资源和技术人才优势，鼓励引导建立大师文化创业园、大师创作一条街和工艺美术创业园，积极搭建产业发展交流平台。要切实加强陶瓷、琉璃、丝绸资源与特色文化元素的融合，结合我市丰厚的文化、旅游资源，创作生产代表淄博特色的艺术陶瓷、美术琉璃、文化丝绸产品，通过产品展现文化，通过文化赋与产品新的内涵和价值。要全力打造形成一批以生产艺术陶瓷、美术琉璃、文化丝绸为内容的陶瓷、琉璃、丝绸创意企业，扩大文化企业的外延，生产一批品质好、影响大、高附加值、市场占有量大的创意文化产品，积极发展陶瓷琉璃观光旅游，着力打造生态淄博陶风琉韵旅游线路，提升淄博陶瓷当代国窑、淄博琉璃明清

　　官窑的品牌效应。二是开展好中国书画艺术品博览交易月活动。我市具有深厚的书画文化历史底蕴，近年来全市书画业蓬勃发展。

　　文博、古玩字画交易市场繁荣，但存在数量多却分散不抱团，形不成拳头效应的弊端。我市定于今年12月份举办首届中国书画艺术品博览交易月活动，将集中展示我市书画资源，并邀请省内外知名书画家参会，举办一系列高规格的书画博览交易活动，带动淄博书画及相关产业发展，尽快把我市打造成集书画研究、创作、培训、展览、交易、鉴赏为一体的书画艺术名城，形成全国书画看鲁中、鲁中书画在淄博的格局，努力打造鲁中书画大市的城市品牌，使我市逐渐成为名副其实的鲁中书画基地。三是组建一批文化产业发展联盟。贯彻落实国家、省关于文化产业规模化集团化发展战略及鼓励重大文化企业跨行业兼并重组的政策措施，依托我市特色文化资源和优势文化产业，优化整合行业、性质、功能、产品相类似的龙头骨干文化企业，筹划组建文博书画、广告设计、影视传媒、网络动漫、创意会展等一批文化产业发展联盟，加强产学研战略合作，现实人才、技术、信息、资本共享，降低各文化企业的投入和发展成本，科学合理配臵文化资源，形成产业优势，推进文化产业大融合，实现文化产业跨行业发展。

　　三、加强组织领导，抓好工作协调，突破发展瓶颈，努

　　力开创文化产业发展的新局面

　　今年是实施十二五规划纲要的开局之年，我市文化产业发展的任务非常重，这就需要我们强化领导，加强组织

　　协调，开阔发展思路，突破发展瓶颈，抓好人才建设，做好服务保障，要着力抓好以下四个方面的工作。

　　要加强组织领导，形成工作合力。发展文化产业是一项复杂的社会系统工程，涉及文化、财政、人社、税务、工商、城建、土地、质量监督、统计等方方面面。比如说一个文化产业项目，从立项申报到落地达产，要经过当地文化主管部门审批、国土部门用地审批、环境保护主管部门审批等程序，建设单位还要在工商、税务部门登记，一个文化产业项目的目标确定可能要经过几个回合才能最终确定下来，尤其是在文化产业起步发展的大环境下，从上到下都需要建立各部门的协调合作机制。因此，文化产业的发展，需要得到全社会、特别是各有关职能部门的大力支持与密切配合，要加强文化体制改革和产业发展领导小组各成员单位和职能部门的协作沟通，加快实施《淄博市关于促进文化产业振兴的实施意见》，将《淄博市关于促进文化产业发展的若干政策》中颁布的30条文化产业政策尽快落实到位。

　　要提高服务水平，善于学习创新。各级文化产业工作者要加强学习，提高服务水平，我们大多数人过去都是管事业、抓精神产品生产的，而今抓文化产业，想问题、出政策、干

　　工作都要符合经济工作规律，要注意学习和运用经济政策、财税政策、金融政策，学会利用现代公共管理理论、经济理论和科技手段，学习借鉴经济部门，解决文化产业发

　　展中的问题。同时，相关职能部门要创新工作方法，简化行政业务处理程序，细化服务功能，做到为文化项目分忧、替文化企业解难，形成系统化、规范化、制度化的服务体系。进一步发挥文化产业民间团体的功能和作用。去年，作为党委政府与文化企业之间的纽带和桥梁，市文化产业协会以及各区县协会、联谊会等团体在搭建文化企业沟通交流平台、营造全市文化产业发展氛围、为促进文化产业发展提供智力支持和献计献策等方面发挥了积极的作用。今后，各协会、联谊会要充分反映会员的意愿和要求，协调会员关系，维护其合法权益，为全市文化企业的发展积极主动地提供强有力的协调服务。

　　要加强人才培养，激发文化产业发展的活力。人才资源是第一资源，文化人才队伍是文化改革发展的第一要素。要实施文化产业人才带动工程，建立健全文化产业人才挖掘、培养、引进、使用和激励机制，充实完善文化产业人才库。要高度重视那些高层次、高水平的文化创意人才，关注他们的精神需求，关心他们的生活环境，改善他们的创业环境。要加强交流，开展好各类培训活动，切实提高创意文化产业高层管理者战略思考能力、开拓创新能力和综合管理能力，培育造就一批文化创意人才，形成良好的创意创新大环境。市属各媒体要多层次、多角度地大力宣传文化创新创业人才的典型事迹，通过舆论推介，营造文化人才宝贵、从

　　事文化光荣的良好社会氛围。

　　要培育要素市场，健全金融服务机制。积极拓宽文化产业投融资渠道，解决影响文化企业发展的瓶颈问题，落实相应的优惠政策，鼓励社会资本投资文化产业，促进实现文化产业投资主体和投资渠道的多元化，构建完善的文化产业投融资体制。要加强与金融部门的合作，成立文化产业金融服务机构，为文化企业提供金融支持。去年，市产业办和有关金融部门进行协作沟通，对20XX年公布的一批重点项目、品牌和文化企业提供了相应的贷款服务。各区县、有关部门也要与所在地的金融机构加强这方面的合作，可以尝试开办无形资产抵押贷款，加大信贷投入，借助社会中介服务体系的支持，解决无形资产评估难、抵押物处臵难等问题。要大力鼓励支持有条件的文化企业上市融资。据报载，20XX年全国有16家文化企业在海内外上市，今年，至少还有超过40家的动漫、电影电视、广告营销等优质文化企业进入资本市场。不过，已上市的几十家文化企业没有一家是山东的文化企业，这就是我们的差距，这不是经济实力不济，而是观念上的落伍。所以，我们要大力进军、经营资本市场，目前，我市的文化企业有的已经具备了上市融资的条件，如山东世

　　纪天鸿书业有限公司等。十二五期间，我们将重点支持1-2家出版印刷发行企业上市，同时，也要争取3-5家文化企业实现股权托管，以节约财务成本、吸引社会资本。

　　扩大企业知名度，为其股票公开发行、上市创造条件，同时也为更多的文化企业上市、托管探索出一条合适的途径。

　　同志们，党的十七届五中全会对十二五时期的文化工作作出了总体部署，确立了文化产业的新定位，文化产业承担着提升国家软实力和经济发展水平的重要使命。我们任务艰巨，责任重大，要勇挑重担，认清形势，突出重点，狠抓落实，努力推动我市文化产业的大发展大繁荣，为把文化产业早日发展成为全市经济的支柱产业而做出积极的贡献。

　　扩大企业知名度，为其股票公开发行、上市创造条件，同时也为更多的文化企业上市、托管探索出一条合适的途径。

　　在全市文化产业发展工作调度会上的讲话

　　市委常委、宣传部长

　　郭利民

　　今天会议的议题是：学习贯彻党的十七届六中全会精

　　神，研究分析当前文化产业发展形势，部署我市今年到明年的文化产业工作，提出加快我市文化产业发展的思路和工作措施。刚才，各区县、高新区的同志介绍了各自文化产业发展的状况和文化产业发展的新思路、新举措，对加快发展全市文化产业提出了很好的意见、建议，这些都非常好。

　　一、进一步认清形势，分析优势，找准突破口，增强发展文化产业的责任感和使命感

　　产业来发展，加强政策引导，创新方式方法，彰显文化创意特色，提高陶瓷琉璃产业发展的科技含量和文化内涵。三是要遵循微笑曲线法则，统筹抓好制造、创新、品牌三个环节，在不断提高制造业发展水平的基础上，更加注重自主

　　创新和品牌营销，不断提高产品附加值。四是要高度重视人才队伍建设，进一步加大高层次人才、高技能人才的培养和引进力度，并为各类人才创新创业提供良好条件，充分发挥好各类人才的作用。五是要把发展陶瓷琉璃产业与观光旅游有机结合起来，着力打造生态淄博陶风琉韵旅游线路，促进陶瓷琉璃产业和旅游业融合发展。六是要严格标准，强化措施，加强知识产权保护，加强行业自律，积极搭建陶琉产品展示平台、营销平台、拍卖平台，进一步提升和释放淄博陶瓷当代国窑的品牌价值。作为文化产业的组织协调部门，要以为国家、民族负责的紧迫感、责任感，肩负起发展文化产业的重要使命。

　　发展的支柱产业。一般来说，形成支柱产业要具备5点：一是产业规模较大，占GDP的5%以上，二是发展较快，市场需求高，三是就业涵盖广，四是关联度大，五是节约资源和能源。我省各市的文化产业发展也呈现出相互赶超的竞争趋

　　势，据有关材料显示，20XX年，青岛市、烟台市的文化产业增加值分别为375亿元、160亿元，占GDP的比重为%、%；20XX年，临沂市文化产业的增加值为108亿元，占GDP的比重为%。20XX年、20XX年，我市文化产业增加值分别为96亿元、125亿元，占GDP的比重为%、%。从数字上分析，目前我市还处在全省文化产业发展的第一集团。但是，形势非常严峻，不容乐观，必须进一步提高发展水平，加快发展的步伐。不发展要落后，发展慢了还是落后，我们要清醒地认识到这一点。我市在关于促进全市文化产业振兴的意见中，提出从20XX年始，全市文化产业增加值以年均20%以上的速度增长，用5年左右的时间，力争文化产业增加值翻两番，成为我市国民经济的支柱产业。从当前我市文化产业的现状看，实现这一目标，任务还非常艰巨，所以，我们要充分解析自身特点和优势，明确目标责任，切实增强危机感、紧迫感。

　　要充分认识我市文化产业发展的比较优势。我市具有百年的工业发展史，有比较厚实的经济基础，同时，是文化资源大市，有齐文化、聊斋文化、鲁商文化、陶琉文化

　　等众多文化资源。经过多年发展和行业积累，形成了一些产业的比较优势。20XX年，我市实现了天鸿书业民营图书出版发行码洋、长征教育幼儿动漫电子教材销量、卓创信息资讯网站经营、泰宝镭射公司全息防伪产品市场占有量、汇

　　祥电动跑步机销售等五个全国第一，民营发行、书刊印刷、电影单院票房收入、文博及工艺美术品销售、工艺美术人才建设五项全省领先。这既是我们取得的成绩，更是我们文化产业发展的基础和有力条件。可以说，现代印刷发行、工艺美术、文化旅游、文博书画、文化用品生产在省内与兄弟市相比具有一定的比较优势，在全国也有一定的影响，我们要鼓励、保护这些行业形成的积极向上、敢超一流的发展势头，还要充分发挥这些行业的技术、人才、产业积累、信息资源优势，引导这些企业挖掘潜力、创新思路、激活资源、优化资本，走文化与经济、科技、旅游、信息、市场和资本融合的路子，把企业和产业做大做强。在文化产业发展方面，近年来，我们创新思路，提出了全市整体发展的大方略，这就是一园两带三基地十大产业的发展框架，采取了一些行之有效的政策、措施，实施231战略、326工程，抓好四轮驱动，发展五大优势产业，同时，颁布实施了文化产业政策30条等17个指导性、政策性文件，市里和各区县都成立了文化产业发展办公室，配备了一批学历高、专业化、年富力强的工作骨干，这将成为淄博市文化

　　产业大发展的基础条件，所以，我们应该坚定信念，充满信心，把我市的文化产业推向一个新高度、新层次。

　　要充分厘清影响我市文化产业发展的问题。近年来，我市的文化产业发展较快，增加值占GDP的比重以年均20%以

　　上的速度递增，在全省的位次也比较靠前。未来五年，淄博文化产业发展机遇难得，发展前景广阔，但是，也存在一些影响、制约文化产业加快发展的问题，如创新能力、专业人才、科技水平等。在文化产业十二五的开局之年，分析研究并解决这些问题，尤为必要。纵观全市的文化产业发展现状，主要有以下几个方面的问题：一是提高创意水平的问题。我市是一个文化资源大市，充分利用这一优势制造文化产品的能力还相对较弱。以我市地域文化为主要内容的创意产品，例如动漫产品的制作等尚处于起步阶段，创意产品少，产值低。文化元素植入工业、农业、第三产业的力度不够。尤其是我们作为一个老工业城市，工业产品的文化含量不高。二是技术人才缺乏的问题。推动一个地区、行业创意产业发展的关键要素是人，可以说一个名家就是一个品牌，一个文化人才就可能带活一个曲目、一个团体、一个产业。总体来说，我市专业人才不少，市级以上会员达8000人，国家级、省级工艺美术大师61名、省级以上陶瓷艺术大师106名。但是，我市文化艺术管理人才、新兴产业的高级技术人才、具备文化经营才干和文化创新能力的人力资源

篇十三：文化企业座谈会政府发言

　企业文化座谈会发言

　　在昨天召开的全市民营文化企业座谈会上，哈尔滨市民营文化企业家及政府有关部门负责人各抒己见，就加速哈尔滨市民营文化企业及其产业进展出谋献策。

　　与会者一致以为，我国文化产业进展已经步入重大历史机缘期，踊跃推动民营文化企业及其产业进展已经具有了良好条件。民营文化企业是推动文化产业进展的重要力量，不断进展壮大民营文化企业是哈尔滨市实现文化产业快速进展的关键所在。

　　民营企业家们纷纷表示，在新的历史条件下，必然要坚决信心，抢抓机缘，乘势而上，加速为民营文化企业强筋壮骨，为建设“三个适宜”现代文明城市作出奉献。有关部门负责人也表示，要尽力为民营文化企业营造优良的进展环境，在全社会形成合力，一起增进哈尔滨市文化大进展、大繁荣。

　　乘势而上让蝶儿越飞越高哈尔滨松雷集团董事长曾庆荣

　　XX年，松雷集团作出战略调整，确信进军文化产业。咱们以为，只要选好优势项目，做就做大的，做能代表先进文化前进方向，能走向世界的一流文化精品。依照如此的目标和思路，咱们在北京成立了松雷文化产业集团，投资兴修了

　　中国第一个符合国际标准的音乐产业基地，投资排演了中国第一部原创音乐剧《蝶》。

　　当《蝶》在韩国举行的第二届国际音乐节上取得国际音乐节最高奖———专门奖时，在文化部正式授予哈尔滨为“中国音乐剧产业基地”荣誉称号时，咱们加倍感受到了投资进展文化产业的宝贵收成，感受到了为城市进展、为回报父老乡亲作出一份奉献的喜悦之情。

　　为把《蝶》剧的神奇效应进行充分放大，松雷集团将加大投入，实施文化产业大进展的组合拳，成立哈尔滨松雷旅行文化传播机构，打造哈尔滨的旅行文化品牌;恢复哈尔滨晚宴剧场，提供高雅文化休闲音乐场所;与大专院校牵手，组建哈尔滨松雷音乐剧艺术学院。

　　完善环境打造优良广告人材海润国际广告公司总领导潘阳

　　海润国际广告传播集团作为哈尔滨广告传媒业的领军企业，在哈尔滨的经济和文化产业历史上制造了“哈药现象”、“北药现象”的传奇。“哈药”、“北药”不单单是药品营销的开山样板，更是一种经济文化的洪流。

　　通过十几年的打拼，海润深刻明白得了“好环境吸引人材、造就人材，人材又会进一步造就优越环境”的道理。咱

　　们应当做立健全相关专业人材培育机制，增进专业人材成长，进而带动整个文化产业的可持续进展。广告业是智者的行业，人材是广告业的“第一资本”。可是，看似庞大的广告从业队伍中，中、高端人材有限，广告专业人材的资格认证难以普及，造成广告专业人材社会地位及生活质量不尽如人意。广告业如此，整个文化产业亦是如此。这就要求咱们民营文化企业一起打造一个成熟完善的产业环境，让人材有能够充分施展才华的空间，有学习和考验的机遇。

　　内外兼修提升国际阻碍力哈尔滨同利达演艺公司总领导佟文财

　　哈尔滨同利达文化进展成立以来，始终坚持每一年在本市维持经营一到两个大型活动，成立文化演出课题，适时投资国外演出市场的战略方针。咱们不仅在哈尔滨市接踵举行了7场巨星演唱会，还跨地域在郑州举行了刘德华演唱会，为提高公司知名度奠定了良好基矗

　　创建文化企业，进入文化市场，关键要开办文化实业。尽管咱们是地址文化企业，但经营绝不单单立足于在国内举行大型项目。XX年6月，咱们邀请俄罗斯专业演出集体来华商演，XX年5月，公司和省杂技团一起投资，联合美国专门项目公司国际运营，在美国持续两年成功经营运作了500多场演出。【1】【2】【3】

　　哈尔滨要进展成为拥有艺术性、文化性的国际多数市，必不可少的一个要素确实是要常常上演世界级精品文艺节目，这需要哈尔滨市所有文化企业严格依照演出条例运作演出市场，一起提升冰城文化的国际阻碍。

　　万达电影让城市欢乐起来万达电影城总领导张春年

　　看电影，是哈尔滨市民喜闻乐见的文化生活方式之一，电影在与其他休闲娱乐方式进行竞争中有着自身的独特优势和魅力。以“做好一个影城，培育一个市场，引领一个行业”为己任，哈尔滨万达国际影城持续荣登“中国城市影院50强”排行榜。

　　哈尔滨目前有“中央店”、“衡山店”两家万达国际影城，第三家“乐松店”也正在规画运作当中。哈尔滨万达国际电影城引爆了需求庞大的电影文化消费市场，使一个全新模式的高品位的、公共化的日常文化消费模式横此刻消费者眼前，带动了哈尔滨市消费方式乃至生活方式的时期转身。其示范作用让人看到了哈尔滨电影市场的庞大潜力和无穷生机。

　　万达模式的成功引发了哈埠商业对文化产业的集体关注。哈尔滨和电影一直有着不解之缘，近百年来，有100多部电影在哈尔滨拍照。咱们希望，通过万达的尽力能够让所

　　有看电影的人都欢乐起来。

　　央视认可原创动漫迈出国门哈尔滨新洋科技公司总领导王志强

　　自XX年10月入驻平房动漫产业基地以来，新洋科技已经前后制作完成了三部三维动画片。《帽儿山的鬼子兵》、《探讨地球村》第一部和第二部都已在中央电视台播出，并全都被国家广电总局评为优秀国产动画片。央视还决定与我公司一起投资、联合制作我国首部大型冰雪题材的三维动画片《雪娃》。

　　咱们希望政府有关部门能够加大对动漫企业的支持力度，尽快落实对动漫企业的扶持奖励政策;尽快建设公共技术效劳平台，为动漫企业提供能提高效率的硬件设备;成立一个企业之间的联系平台，使基地企业有机遇享受经济发达地域的融资条件和机遇;提高对三维动画片的奖励额度，以使咱们能够有更多的资金投入购买先进设备进行创作。

　　尔后，除继续坚持原创动漫创作，制作更多动漫精品外，我公司还会在外包效劳、动漫实训教学方面加大投入力度。公司将会进一步增强与国际知名动漫企业的合作，为龙江动漫走出中国走向世界做出新奉献。

　　由小到大工艺美术有所作为哈尔滨市工艺美术研究所

　　所长侯旭华

　　市工艺美术研究所始建于1963年，是要紧从事工艺美术研究、设计和制作的专业单位，六七十年代参与研制的“三雕”(牙雕、玉雕、木雕)和“四画”(麦秸画、牛角画、羽毛画、通草画)，为那时处于低谷的黑龙江工艺美术行业谱写了绚丽的篇章。

　　XX年，市工艺美术研究所改制后成立了黑龙江中环环境艺术工程，要紧从事城市雕塑和冰雪艺术的设计和施工。成立了灵活的运营机制，运用了科学的治理手腕，借助于丰硕的行业资源，率领哈尔滨工艺美术人在省内诸多地域策划、设计并施工完成了大量的景观造景环境艺术工程项目。今年，咱们还成立了哈尔滨工艺美术产品营销中心。中心作为增进行业进展的基地，充分挖掘地域特色鲜明的自然、冰雪、风俗、人文和人力等宝贵资源，整合工艺美术的优势资源，把中心建成业内人士之家。咱们的目的是通过开展一系列的活动，调动业内人士的踊跃性，把小经济做成大产业，达到带动行业进展的目的。

　　『1』『2』『3』

　　富丽转身多管齐下巧抓市场哈尔滨中泰兄弟票务总领导姜宏斌

　　中泰兄弟文化传媒的起步时期正逢哈尔滨市文化产业快速进展的一个时期。XX年末以来，哈尔滨市大型体育馆及文化场馆接踵投入利用，而与之相配套的专业票务效劳却未能有效开展。抓住这一契机，咱们创建了省内首家文化商业演出的专业效劳网站———兄弟票务网站。通过几年的运营，尤其是XX年成功承办大型演出及大型体育赛事近40场，公司完成了由单一票务效劳机构向项目主办者角色转变的进程，真正成为文化项目的操盘手。

　　请别家公司的演出费用太高，因此咱们考虑自己拍剧。今年9月26日，首部由民营文化企业投资创作的新舞台剧《娱乐b打算之猪肉炖粉条》首演成功，标志着中泰兄弟在“新创意文化产品”的生产领域又向前迈进了一大步，完成了文化产品生产者的角色调整，也证明了咱们民营文化企业能够为哈尔滨市文化事业做出一分奉献。明年，咱们还将组织两场重要演出，为伟大祖国的六十岁生日献礼。

　　增强引导助民企找到“娘家”哈尔滨太阳岛俄罗斯风情小镇总领导赵一群

　　目前，一些民营文化企业的收入结算成利润只是持平或微利，缘故是经营良性同期尚未抵达;市场嫁接和市场接口存在问题;营销尚未完全展开，宣传手腕没有深切。

　　提及咱们哈尔滨市的文化市场，存在着文化单一、市场

　　培育欠佳、单打独斗、缺乏整合等不足，尚未形成一个合力的市常南方的文化产业做得好第一是机制好，市场培育的比较成功，政府在前期起到了市场培育、媒体宣传、政策扶持的作用，咱们民营企业需要政府来进行扶持，整体的运作需要政府来和谐。民营企业正在找“娘家”，咱们希望显现问题的时候有人能够来帮忙咱们和谐民营企业存在的一些意想不到的问题。因此，咱们建议：第一，必需有过硬的文化产品，制定切身的文化市场定位;第二，政府和谐民营企业在运营进程中与其他部门的工作不和谐因素，为民营企业找到一个真正的娘家;第三，政府可否在税收、银行贷款方面给予充分的支持。

　　丝路心语美女也是一种资源新丝路模特职业培训学校常务副校长吴波

　　黑龙江省出名扬海外的几大资源，但咱们和外地人谈天时发觉他们常说的一句话是“哈尔滨的美女多”。哈尔滨的美女也是咱们哈尔滨的资源。不论是从学校角度仍是从行业协会的角度，咱们都希望市政府能够重视这种漂亮资源，重视哈尔滨的模特行业。

　　在这方面，三亚市有着超级成功的实践体会。作为一个旅行城市，三亚市把旅行资源定位在阳光、沙滩、椰树和美女四个方面。每一年政府都会投入专门大的资金承办各类全

　　国和国际性的模特竞赛和选美竞赛，每一年如此的选美赛事都有十几回，几乎每一个月都有。三亚市政府在这方面的投入也专门大，特意为这种活动修建了一个超级奢华的圆形竞赛场地，还有专门负责这方面竞赛的领导。

　　【1】【2】【3】

篇十四：文化企业座谈会政府发言

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　　文化工作座谈会发言稿

　　同志们：

　　在建县1800年大庆前夕，今天我们邀请全市文化战线的同志，尤其是长期从事文化工作的老前辈、老同志齐聚文昌阁，召开全市文化工作座谈会。主要目的是：共同回顾总结近年来我市文化建设取得的成绩成就，共同研究探讨事关××文化长远发展的大事要事，尤其是共商建县1800年系列文化活动的办法举措，全力推进我市文化事业大发展大繁荣。为开好这次会议，分管领导和相关部门作了大量、精心的前期准备工作，文化部门牵头还专门召开了座谈会，广泛征求了方方面面的意见、建议。刚才，大家积极发言，畅所欲言，谈了不少好思路、好想法、好建议，体现了大家对××文化事业的执着，对××未来文化大发展大繁荣的追求。听了之后，让我倍感激动，倍感兴奋，倍感党委政府推动地方文化发展的责任与使命，同时更坚定了市委、市政府弘扬和发展××文化的信心与决心。概括起来有6个关键词印象很深、触动很大，即恢复、打造、灵魂、品牌、共想、共享，这概括了我们推动文化大发展大繁荣的价值意义和目标举措，请分管领导和相关部门负责同志认真琢磨领会，认真研究把握，切实以新的理念、新的作为推动××文化事业取得新的成效，实现新的跨越。

　　下面，在大家发言的基础上，我再讲五个观点：

　　第一个观点：文化品牌是一个地方经济社会发展和对外形象的最大品牌

　　在当今品牌时代，对于企业而言，品牌是最珍贵的资产，是竞争力，是生命力。对地方发展而言，品牌是地方形象、是城市名片，而文化品牌则

　　/12是一个地方经济社会发展和对外形象的最大品牌。

　　文化是城市的灵魂。LocAlHsT虽说城市是经济社会载体，但是，它的内涵却不是“经济”两字所能囊括的。美国《读者文摘》曾推出“全球十大最适宜居住城市”的排行榜，名列前三的是瑞典首都斯德哥尔摩、挪威首都奥斯陆和德国的慕尼黑，而这三座城市都不是以“经济”为强项。就拿斯德哥尔摩来说，它只是在1250年建设在斯塔丹岛的小镇的基础上发展而来的，面积186平方公里，人口76万。较之世界诸多城市无论从规模抑或实力，它根本“排不上号”，可它却建成了世界上最适宜居住的城市。何以故？因为这座城市在多年的规划建设中，把人、文化、土地、历史等元素进行综合考虑，给城市注入了文化的“灵魂”。所以经济只是城市的血肉和躯架，文化则是城市的灵魂与精神。

　　全力打造××文化品牌。近年来，××在经济

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　　发展等各个方面树立、塑造了不少的响亮的品牌。如，在现代农业发展上，我们逐步打造形成了“中国生态硒谷”品牌；资源循环产业基地，获得了国家环保部的授牌，成为了省级资源循环利用产业基地；在精品陶瓷产业发展上，我们大力发掘、传承、弘扬洪州窑陶瓷文化，精品陶瓷产业基地获得了省发改委的授牌，成为了省级精品陶瓷产业基地。这些品牌的树立、塑造对推动××经济社会发展起到了有力推动作用。但是反观我们的文化建设，至今仍然没有叫响一个属于××自己的文化品牌。比如，我们曾经用“煤海粮仓金××”来形容××，但是通过这么多年的改革发展，这两句话已涵盖不了××的今天与明天，有没有更好的语言来取代呢？以什么来取代呢？其实这就是文化的内涵。如何传承××的历史和文化，做到经济与文化比翼齐飞、同步发展，这是值得我们去深入研究的重大问题。我认为，塑造××文化品牌，前提是研究地方文化的特征，关键在把握××地方文化的特点，根本在放大××地方特色文化效应，只有做到了三者的有机统一，才能真正打造××一流的文化品牌。

　　第二个观点：文化的竞争力是最本质的竞争力

　　/12以文化定输赢，文化的竞争力是最本质的竞争力。

　　文化始终是社会发展进步的源动力。胡锦涛总书记指出：“一个没有文化底蕴的民族，一个不能进行文化创新的民族，是很难发展起来的，也是很难立于世界民族之林的。”国民之魂，文以化之；国家之神，文以铸之。纵观人类发展的长河，每一次历史的大演进、社会的大变革，无不是发端于文化的启蒙；每一个时代的先进文化，总是拓展着人们的视野，激励着人们的斗志，锤炼着人们的品格，激发着人们的创造，在推动文明进步中展现出巨大的力量。欧洲的文艺复兴，吹响了西方工业革命的号角；战国时期的百家争鸣，迎来了秦汉的一统；唐朝的“贞观盛世”，也是中华民族文化的盛世。由此可见，文化是一个民族的生命力所在、创造力所在、凝聚力所在，文化始终是社会进步的动力之源。

　　、“文化兴市”等一系列战略。江苏提出“昨天的文化就是今天的经济”，陕西提出全力构筑“文化生态旅游大省”，云南提出“民族文化大省，绿色经济强省”的目标，深圳提出“文化立市”，等等。可见，在经济竞争群雄并起的背后，必然是文化竞争的百舸争流。

　　持

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　　续实施文化兴市战略是××的必然选择。毛泽东同志曾经指出：“随着经济建设的高潮的到来，不可避免地将要出现一个文化建设的高潮。”进入新千年以来，特别是近年来，××经济社会发展得到了长足进步。2000年至2019年，全市gdp由41.88亿元增加到169亿元，增长了3倍；财政收入从2.91亿元增加到16.92亿元，增长了4.8倍；固投由15.83亿元增加到90亿元，增长了4.7倍；城市面积由5.25平方公里增加到34.6平方公里，扩大了5.6倍；2019年县域经济基本竞争力列全国106位、中部13位，今年gdp将突破200亿元，财政收入突破20亿元，县域经济基本竞争力进入全国百强。保持这种良好的发展态势，加速××崛起步伐，建设“开放大气，和谐秀美”现代化中等城市目标的实现，必须要有文化的持续动力，必须要有文化的强势崛起，必须要有文化立市的根本战略。

　　第三个观点：群众性是文化的本质特征

　　毛泽东同志说过：“我们需要的是民族的、科学的、大众的文化”。文化就其特征而言，至少包含着历史性、时代性和群众性三个方面。但在实际工作中，我们往往注重文化的历史性、时代性而忽视了文化的群众性。实际上，我们的文化就其本质而言都是群众的文化。只有具备了群众性，深深扎根于群众之中，并被群众所喜爱、接受的文化才算得上是先进的文化。

　　群众性是社会主义文化发展的重要基础。历史和现实都表明，一个社会的稳定，要依靠坚强的政治领导，依靠经济的发展，依靠好的制度和法治，同时全体社会成员思想上的统一和稳定也是一个极为重要的条件。在党的执政条

　　/12件发生深刻变化，社会思想空前活跃，社会价值观日趋多样化的情况下，党能否牢牢掌握对意识形态领域的领导权，有效驾驭意识形态的纷繁变化，确保社会主义意识形态在思想领域真正发挥主导作用，引导人们在解放思想中统一思想，直接关系到人们对党的指导思想的信仰，对党的政治路线的认同，影响到党的执政基础，决定党的事业兴衰成败。可见群众性是社会主义文化发展的重要基础。

　　坚持“三贴近”原则突出文化建设的群众性。近年来，有些文化部门在文化发展上，过分强调

　　“高、精、专”即高雅化、精品化、专业化。大家知道，文化是有层次性的，对于基层而言，我们讲的文化大多是群众文化，是面对普通

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　　群众的文化，必须突出大众性、基层性、通俗性，否则必将“曲高和寡”。生活规范律告诉我们：越高精尖的东西，离大众就越远。过分强调“三化”，必然会制约着群众文化活动的开展，必然出现活动范围会越来越窄、形式会越来越匮乏、受众会越来越少的局面。“高”得群众高不可攀，“精”得群众不合口味，“专”得群众没法接受，这样必然离“群众文化”越来越远。为此，贴近社会、贴近基层、贴近群众，始终是我们开展文化活动、发展群众文化的基本原则。这样才能让更广大的文化工作者、广大人民群众积极参与其中，充分调动他们的智慧、力量和参与，真正以共本文来源：文秘114http://***建达到共享的目的。刚才，几位老专家、老同志也提到了这个问题，并提出了许多操作性很强的意见建议。对此，市委市政府将认真研究，切实解决文化建设中群众参与度不高、文化成果群众共享性不够等问题，真正让××的文化建设成为全体市民共建共享的群众性文化。正是基于这种认识，前不久我们也专门召开了一个群众广场文化座谈会，目的就是让更多的群众参与到文化活动中来，更加有序的参与文化活动、更加有效地提升全市群众文化水平。我想，这也是胡锦涛总书记提出的“三问于民”理念在××实践和落实的最直接、最具体体现。

　　第四个观点：发掘、传承和弘扬地方特色文化是文化工作者最大的责任

　　地方特色文化，是中华民族文化中极具亮点、极富特色的重要组成部分。从中华民族文化的传承来看，地方特色文化是源流，是载体，是支撑，也是重要组成部分。我们说中华文化传承五千年，/12体现在哪里，很重要的是体现在各地的地域文化上。希望全体文化工作者切实把发掘、传承和弘扬地方特色文化作为最大的责任来落实。

　　面对××厚重的历史文化，我们要倍强使命。××以出土龙泉、太阿宝剑而得名“剑邑”，有着1800多年的悠久历史，文化积淀厚重，文化底蕴深厚。如，早在南宋的《豫章记》就记载，“张遂以孔章为××令。至县，移狱，掘伸二丈，得玉匣，长八九尺。开之，得二剑，一龙渊，二即太阿。”这说明××剑文化渊源流长。××书院文化辉煌灿烂，始建于公元771年的罗山书院，被誉为中国最早的书院。始于东汉时期的洪州窑，窑火延续800余年，被称为隋唐六大名窑之一，培育了××厚重的瓷文化。还有水文化、重商文化、民间文化，等等，都是我们的祖先们留下的宝贵财富。如何发掘、传承和弘扬好这些特色文化，如何让文化优势转化为发展优势，我们文化工作者责无旁贷，希望大家切实增强责任

　　感，使命感，推动文化大市向文化强市迈进。

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　　的困惑、困难，但丝毫没有影响和减弱我们对文化的追求，对社会的责任。这让我们很感动，也很欣慰。良好的开局、扎实的基础，让我们从中看到了信心，坚定了信心。

　　第五个观点：推动社会主义文化大发展大繁荣是党委政府最大的使命

　　一要科学制定文化发展纲要。实施文化立市战略，建设文化大市，既是一项艰巨而复杂的系统工程，又是一项长期的战略任务，不可能一蹴而就，必须有一条科学、理性的发展思路，统筹

　　/12规划，有步骤、分阶段地扎实推进。文化主管部门要紧扣国家文化发展长远规划，结合××文化发展现状，本着文化为先的理念，以构建社会主义核心价值体系为主题，以提升文化的软实力为目标，以培养新型农民全面实现小康社会为着力点，科学制定能够引领××文化未来发展的××文化发展纲要，明确全市文化发展的战略定位和中长期目标任务。具体由金三元、邹小平、江若兵牵头。

　　三要加快文化基础工程建设。在加快文物古迹修复的基础上，要继续加快丰水湖文化广场、“五馆”（图书馆、博物馆、文化馆、城市规划展示观、档案馆）等文化基础工程建设进度，夯实文化工作载体。要继续总结提升梅林皮家村、尚庄新塘村、小港地埂村等祠堂改建村文化活动中心的好经验好做法，加快乡镇综合文化站建设，狠抓基层文化阵地建设。对于宝气楼的建设，在突出文化时代性和群众性的基础，请相关

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　　部门先行研究、论证。

　　11/12的创作出版。在人才上，既要充分发挥现有文化人才作用，又要高度注重文化人才的培养和引进工作，积极探索人才培养和引进的长效机制，引导一大批专业人才投身于我市的文化事业。在文化活动场所建设上，市委、市政府决定，在市中医院新建搬迁后，将现中医院主楼用于文化事业，作为文化活动场所。同时，抓紧时间在丰水湖公园谋划新建一个书院，既作为展示××厚重的剑文化、书院文化、水文化和瓷文化的一个场地，也成为××的一个标志性建筑，切实为文化活动开展提供物质保障。

　　同志们，实现由文化大市向文化强市的跨越，是市委、市政

　　府审时度势作出的重大战略部署，更是130万××人民的梦想与追求。我们深信，只要大家以更加负责的态度、更加振奋的精神、更加务实的作风，群策群力、奋发有为，××文化建设一定会呈现大发展、大繁荣的良好局面，××文化发展的春天一定会早日到来！

篇十五：文化企业座谈会政府发言

　企业文化座谈会发言稿

　　企业文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，以下是为大家精心和的企业文化座谈会发言稿，希望大家喜欢!

　　文化在汉语中是“人文教化”的简称。前提是有“人”才有文化，意即文化是讨论人类社会的专属语;“文化”的本义是“以文教化”，它表示对人的性情的陶冶，品德的教养，本属精神领域之范畴。随着时间的流变和空间的差异，现在“文化”已成为一个内涵丰富、外延宽广的多维概念，成为众多学科探究、阐发、争鸣的对象。中华文化博大精深，源远流长。儒家文化是中华文化开展的主线，以孔、孟为代表人物，著作有《春秋》、《孟子》、《论语》等。倡导：“仁、义、礼、智、信”。道家以老子为代表人物，著《道德经》，书中包括大量朴素辩证法观点，如

　　“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”等。佛家经典《金刚经》其核心思想是教人们不执着。这些都是公认的智慧经典。儒、释、道三家文化在历史的长河中交融荟粹，交相辉映，流传了几千年不衰，深深影响着中华民族的开展，成为的精神支柱，指导着国人的日常行为和道德准那么。可见文化的扎根之深，作用之大，魅力无穷。

　　一个企业从小到大，想建成百年老店，长治久安，实现“立民族志气，创世界名牌”的宏伟目标，在汲取各方文化的同时，必须逐步形成自身独具特色的企业文化，并坚持不懈，不断开展和升华。

　　xxxx集团从一九八一年建厂，至今已走过二十七个春秋，从一个名不见经传的小厂一跃而成为“五业并举、协同开展”的国内大型企业集团，行业涉及羊绒、煤炭、电力、冶金、化工等多个领

　　域。总资产达183亿元，xx年销售收入达123亿元，实现利税17.76亿元，品牌价植攀升到了150.67亿元。回忆xxxx集团走过的历程，可以发现这其中闪烁着许多改革创新思想的光辉。不管是企业文化方面还是管理创新上均可找到。如：八十年代的打破铁饭碗，率先施行全浮动效益计件工资制;九十年代的产权改革;特别是21世纪“集智、放胆、拓荒、创新”，在棋盘井打造的工业园区工程，初步实现了二次创业的宏伟蓝图。类似例子很多，不胜枚举。企业的开展让我们认识到，每一步改革的成功都要遵循事物的开展、运动、变化的规律，抓住机遇、做事合度，而不能一成不变、死水一潭，坐以待毙。辨证唯物主义的最根本概念是变，变是绝对的，不变是相对的;变即改革创新，是集团企业文化的核心动力源。

　　xxxx集团的稳步开展长盛不衰遵循了这样的规律，是在科学理论的指导下，不断吸取社会创造的一切新知识、新理论，形成独具特色的企业文化，成为企业改革创新的文化动力。如科学管理理论的实践运用，夯实了我们的根底管理;国际营销模式启迪我们建立了全国最大的企业营销网络;品牌经营战略为我们创立世界名牌提供了根本思路;正在推行的比拟管理为我们集团注入了新的.活力。集团高层领导班子在战略决策时能够高瞻远瞩，与时俱进，实事求是的去做事，并能做成事。相比之下，过去曾赫赫有名的秦池，只因走了偏激的路线，孤注一掷夺广告标王导致不自量力而破产。再如巨人大厦也是头脑发昏，设计二十多层最后要盖到七十多层，最终盖到中途夭折。可见在企业开展过程中文化引领方向，理与事合，做事合度是多么重要啊!

　　集团现在正大张旗鼓的搞比拟管理，这也是我们现阶段管理方面的一个重大举措，但比拟管理的性质是刚性的，以排名奖惩为核

　　心，还应将企业文化同步建立起来，刚柔相济、一张一弛乃文武之道。物质有限只能以文化鼓励人，最终是要以企业文化管理为管理的最高境界。搞好企业文化的关键是各层级领导和管理骨干人员，包括我们基层的班组长，都要率先垂范、关心职工，营造出上下同欲、同心同德的团队气氛，才能形成强有力的战斗集体。现阶段职工流动性大的现状已很突出，那么在经济困难不涨工资无法留住熟练工的情况下，我们在实施比拟管理或日常管理工作中，各级领导是否要思考一下呢?是否要改变一下过去偏重考核管人、严词历语管人的方式方法呢?是否在此时同步抓好企业文化中的“感情留人”方面?所以提高企业管理骨干的个人文化水平，特别是修养意识的水平是搞好企业文化建立的重点。修养意识是一个人安身立命，谋求开展的根本根底。做好企业的重点是要坚持“以人为本”思想，以人为本首要是不断提高自身素质，管理人员更要注重个人文化素质的提高。很多大企业是靠人搞好的，也有很多大企业是被人搞垮的。如：三鹿奶粉事件，是“人”忽略了质量是食品企业生命的根本规律，违背了它而受到了惩罚。一那么短信是这样挖苦的：其它奶粉企业对三鹿说：我们是奶粉里掺三聚氰胺，你这家伙是三聚氰胺里掺奶粉。发人深省，说明一个企业的管理人员无视了最根本的东西：根本素质。再如：三株口服液，受到一名消费者的投诉，不能宽容而妥善解决，最后诉诸法庭，官司打了几年，后三株虽胜，但因“计较”小小的得失，不懂把握大局而落了个名声扫地，退出了市场的结果。对企业来讲素质是“企业的根本财富”，对一个单个的人来讲“素质是人生资本”。去年，在呼市发生过一起公安分局局长枪杀市委副书记案，从中可以感慨人生，修养意识和具有良好心态是多么重要。在现今社会，市场经济的迅猛开展，一定程度上

　　刺激的人们心态急躁，贪求欲望强烈、追名逐利。好高务远，大事干不了小事干不好，外求心严重。中国儒家传统文化著述《大学》中教人们“格物、致知、正心、诚意、修身、齐家、治国、平天下”，治学或说人生的根本是要内求。只有内求，反省自己，虚心实腹，才能不断提高自身素质。己所不欲、勿施于人。众善奉行，诸恶莫做。融利己于利他人之中，懂得先舍后得。多一些宽容，少一些计较。知足常乐。才能降服己心，平静那颗躁动的心。静下心来踏踏实实用功，踏踏实实做人做事，才会有辉煌的事业，和谐的家庭，安康的体魄，幸福的人生。在xxxx集团工作才能履行好“讲忠诚、讲责任、讲追求”的精神纲领。

　　比方：创造出“神七”飞天的那些功臣们，力志科研，为祖国争光。敢于“上九天揽月，下五洋抓鳖。”他们的人生观和志向是伟大而有价值的，这种精神值得我们。

　　企业是由个人组成的，企业文化的形成个人文化的集智。在企业文化的开展中，每个员工的个人文化也要与时俱进。个人和企业，都需要在开展中追求自身价值观的升华，根据一项国际管理咨询公司的调查说明：之所以全球500强企业能长久保持旺盛活力的原因就在于，他们善于给自己的企业文化注入活力。每个员工的价值是建立在企业价值之上的，脱离了企业的成功，自我价值的表达

　　便成为空谈。同时，员工实现自我价值也是推动企业开展的根本动力，它们二者是相互依存相互拉动的关系，良好的企业文化必须兼顾企业文化与个人文化的共同开展，认识到这一点的企业才能获得长足的进步。

　　最后祝愿我们集团繁荣兴盛，员工生活幸福，明天更美好!

　　谢谢大家!

篇十六：文化企业座谈会政府发言

　企业文化座谈会发言

　　在昨天召开的全市民营文化企业座谈会上，哈尔滨市民营文化企业家及政府有关部门负责人畅所欲言，就加快哈尔滨市民营文化企业及其产业开展出谋划策。

　　与会者一致认为，我国文化产业开展已经步入重大历史机遇期，积极推进民营文化企业及其产业开展已经具备了良好条件。民营文化企业是推动文化产业开展的重要力量，不断开展壮大民营文化企业是哈尔滨市实现文化产业快速开展的关键所在。

　　民营企业家们纷纷表示，在新的历史条件下，一定要坚决信心，抢抓机遇，乘势而上，加快为民营文化企业强筋壮骨，为建设“三个适宜”现代文明城市作出奉献。有关部门负责人也表示，要努力为民营文化企业营造优良的开展环境，在全社会形成合力，共同促进哈尔滨市文化大开展、大繁荣。

　　乘势而上让蝶儿越飞越高哈尔滨松雷集团董事长曾庆荣

　　xx年，松雷集团作出战略调整，确定进军文化产业。我们认为，只要选好优势工程，做就做大的，做能代表先进文化前进方向，能走向世界的一流文化精品。按照这样的目标和思路，我们在北京成立了松雷文化产业集团，投资兴建了中国第一个符合国际标准的音乐产业基地，投资排演了中国第一部原创音乐剧《蝶》。

　　当《蝶》在韩国举行的第二届国际音乐节上获得国际音乐节最高奖———特别奖时，在文化部正式授予哈尔滨为“中国音乐剧产业基地”

　　荣誉称号时，我们更加感受到了投资开展文化产业的珍贵收获，感受到了为城市开展、为回报父老乡亲作出一份奉献的喜悦之情。

　　为把《蝶》剧的神奇效应进行充分放大，松雷集团将加大投入，实施文化产业大开展的组合拳，成立哈尔滨松雷文化传播机构，打造哈尔滨的旅游文化品牌;恢复哈尔滨晚宴剧场，提供高雅文化休闲音乐场所;与大专院校牵手，组建哈尔滨松雷音乐剧艺术学院。

　　完善环境打造优良广告人才海润国际广告公司总经理潘阳

　　海润国际广告传播集团作为哈尔滨广告传媒业的领军企业，在哈尔滨的经济和文化产业历史上创造了“哈药现象”、“北药现象”的传奇。“哈药”、“北药”不仅仅是药品营销的开山样板，更是一种经济文化的洪流。

　　经过十几年的打拼，海润深刻理解了“好环境吸引人才、造就人才，人才又会进一步造就优越环境”的道理。我们应当建立健全相关人才培养机制，促进专业人才成长，进而带动整个文化产业的可持续开展。广告业是智者的行业，人才是广告业的“第一资本”。但是，看似庞大的广告从业队伍中，中、高端人才有限，广告专业人才的资格认证难以普及，造成广告专业人才社会地位及质量不尽如人意。广告业如此，整个文化产业亦是如此。这就要求我们民营文化企业共同打造一个成熟完善的产业环境，让人才有可以充分施展才华的空间，有和磨练的时机。

　　内外兼修提升国际影响力哈尔滨同利达演艺公司总经理佟文财

　　哈尔滨同利达文化开展成立以来，始终坚持每年在本市保持经营一到两个大型活动，建立文化演出课题，适时投资国外演出市场的战略方

　　针。我们不仅在哈尔滨市相继举办了7场巨星演唱会，还跨地区在郑州举办了刘德华演唱会，为提高公司知名度奠定了良好基矗

　　创立文化企业，进入文化市场，关键要开办文化实业。虽然我们是地方文化企业，但经营绝不仅仅立足于在国内举办大型工程。xx年6月，我们邀请俄罗斯专业表演团体来华商演，xx年5月，公司和省杂技团共同投资，联合美国特别工程公司国际运营，在美国连续两年成功经营运作了500多场演出。

　　哈尔滨要开展成为拥有艺术性、文化性的国际大都市，必不可少的一个要素就是要经常上演世界级精品文艺节目，这需要哈尔滨市所有文化企业严格按照演出条例运作演出市场，共同提升冰城文化的国际影响。

　　万达电影让城市快乐起来万达电影城总经理张春年

　　看电影，是哈尔滨市民喜闻乐见的文化生活方式之一，电影在与休闲娱乐方式进行竞争中有着自身的独特优势和魅力。以“做好一个影城，培育一个市场，引领一个行业”为己任，哈尔滨万达国际影城连续荣登“中国城市影院50强”排行榜。

　　哈尔滨目前有“中央店”、“衡山店”两家万达国际影城，第三家“乐松店”也正在筹划运作之中。哈尔滨万达国际电影城引爆了需求巨大的电影文化消费市场，使一个全新模式的高品位的、群众化的日常文化消费模式横现在消费者面前，带动了哈尔滨市消费方式甚至生活方式的时代转身。其示范作用让人看到了哈尔滨电影市场的巨大潜力和无限生机。

　　万达模式的成功引起了哈埠商业对文化产业的集体关注。哈尔滨和电影一直有着不解之缘，近百年来，有100多部电影在哈尔滨拍摄。我们希望，通过万达的努力能够让所有看电影的人都快乐起来。

　　央视认可原创动漫迈出guo门哈尔滨新洋科技公司总经理王志强

　　自xx年10月入驻平房动漫产业基地以来，新洋科技已经先后制作完成了三部三维动画片。《帽儿山的鬼子兵》、《探索地球村》第一部和第二部都已

　　电视台播出，并全都被国家广电总局评为优秀国产动画片。央视还决定与我公司共同投资、联合制作我国首部大型冰雪题材的三维动画片《雪娃》。

　　我们

　　有关部门能够加大对动漫企业的支持力度，尽快落实对动漫企业的扶持奖励政策;尽快建设公共技术效劳平台，为动漫企业提供能提高效率的硬件设备;建立一个企业之间的.联系平台，使基地企业有时机享受经济兴旺地区的融资条件和时机;提高对三维动画片的奖励额度，以使我们能够有更多的资金投入购置先进设备进行创作。

　　今后，除了继续坚持原创动漫创作，制作更多动漫精品外，我公司还会在外包效劳、动漫实训教学方面加大投入力度。公司将会进一步加强与国际知名动漫企业的合作，为龙江动漫走出中国走向世界做出新奉献。

　　由小到大工艺美术有所作为哈尔滨市工艺美术研究所所长侯旭华

　　市工艺美术研究所始建于1963年，是主要从事工艺美术研究、设计和制作的专业单位，六七十年代参与研制的“三雕”(牙雕、玉雕、木雕)和“四画”(麦秸画、牛角画、羽毛画、通草画)，为当时处于低谷的黑龙江工艺美术行业谱写了绚丽的篇章。

　　xx年，市工艺美术研究所改制后成立了黑龙江中环环境艺术工程，主要从事城市雕塑和冰雪艺术的设计和施工。建立了灵活的运营机制，运用了科学的管理手段，借助于丰富的行业资源，带着哈尔滨工艺美术人在省内诸多地区筹划、设计并施工完成了大批的景观造景环境艺术工程工程。今年，我们还成立了哈尔滨工艺美术产品营销中心。中心作为促进行业开展的基地，充分挖掘地域特色鲜明的自然、冰雪、民俗、人文和人力等珍贵资源，整合工艺美术的优势资源，把中心建成业内人士之家。我们的目的是通过开展一系列的活动，调动业内人士的积极性，把小经济做成大产业，到达带动行业开展的目的。

　　华美转身多管齐下巧抓市场哈尔滨中泰兄弟票务总经理姜宏斌

　　中泰兄弟文化传媒的起步阶段正逢哈尔滨市文化产业快速开展的一个时期。xx年末以来，哈尔滨市大型体育馆及文化场馆相继投入使用，而与之相配套的专业票务效劳却未能有效开展。抓住这一契机，我们创立了省内首家文化商业演出的专业效劳网站———兄弟票务网站。经过几年的运营，尤其是xx年成功承办大型演出及大型体育赛事近40场，公司完成了由单一票务效劳机构向工程主办者角色转变的过程，真正成为文化工程的操盘手。

　　请别家公司的演出费用过高，所以我们考虑自己拍剧。今年9月26日，首部由民营文化企业投资创作的新舞台剧《娱乐B方案之猪肉炖粉条》首演成功，标志着中泰兄弟在“新创意文化产品”的生产领域又向前迈进了一大步，完成了文化产品生产者的角色调整，也证明了我们民营文化企业能够为哈尔滨市文化事业做出一分奉献。明年，我们还将组织两场重要演出，为伟大祖国的六十岁生日献礼。

　　加强引导助民企找到“娘家”哈尔滨太阳岛俄罗斯风情小镇总经理赵一群

　　目前，一些民营文化企业的收入结算成利润只是持平或者微利，原因是经营良性同期尚未到达;市场嫁接和市场接口存在问题;营销尚未完全展开，宣传手段没有深入。

　　说起我们哈尔滨市的文化市场，存在着文化单一、市场培育欠佳、单打独斗、缺乏整合等缺乏，还没有形成一个合力的市常南方的文化产业做得好首先是机制好，市场培育的比拟成功，政府在前期起到了市场培育、媒体宣传、政策扶持的作用，我们民营企业需要政府来进行扶持，整体的运作需要政府来协调。民营企业正在找“娘家”，我们希望出现问题的时候有人能够来帮助我们协调民营企业存在的一些意想不到的问题。因此，我们建议：第一，必须有过硬的文化产品，制定切身的文化市场定位;第二，政府协调民营企业在运营过程中与其他部门的工作不协调因素，为民营企业找到一个真正的娘家;第三，政府能否在税收、银行贷款方面给予充分的支持。

　　丝路心语美女也是一种资源新丝路模特职业培训学校常务副校长吴波

　　黑龙江省有名扬海外的几大资源，但我们和外地人聊天时发现他们常说的一句话是“哈尔滨的美女多”。哈尔滨的美女也是我们哈尔滨的资源。不管是从学校角度还是从行业协会的角度，我们都希望市政府能够重视这种美丽资源，重视哈尔滨的模特行业。

　　在这方面，三亚市有着非常成功的实践经验。作为一个旅游城市，三亚市把旅游资源定位在阳光、沙滩、椰树和美女四个方面。每年政府都会投入很大的资金承办各类全国和国际性的模特比赛和选美比赛，每年这样的选美赛事都有十几次，几乎每月都有。三亚市政府在这方

　　面的投入也很大，特意为这类活动修建了一个非常豪华的圆形比赛场地，还有专门负责这方面比赛的领导。

篇十七：文化企业座谈会政府发言

　企业文化座谈会发言

　　在昨天召开的全市民营文化企业座谈会上，哈尔滨市民营文化企业家及政府有关部门负责人畅所欲言，就加快哈尔滨市民营文化企业及其产业发展出谋划策。

　　与会者一致认为，我国文化产业发展已经步入重大历史机遇期，积极推进民营文化企业及其产业发展已经具备了良好条件。民营文化企业是推动文化产业发展的重要力量，不断发展壮大民营文化企业是哈尔滨市实现文化产业快速发展的关键所在。

　　民营企业家们纷纷表示，在新的历史条件下，一定要坚定信心，抢抓机遇，乘势而上，加快为民营文化企业强筋壮骨，为建设“三个适宜”现代文明城市作出贡献。有关部门负责人也表示，要努力为民营文化企业营造优良的发展环境，在全社会形成合力，共同促进哈尔滨市文化大发展、大繁荣。

　　乘势而上让蝶儿越飞越高哈尔滨松雷集团董事长曾庆荣

　　XX年，松雷集团作出战略调整，确定进军文化产业。我们认为，只要选好优势项目，做就做大的，做能代表先进文化前进方向，能走向世界的一流文化。按照这样的目标和思路，我们在北京成立了松雷文化产业集团，投资兴建了中国

　　第一个符合国际标准的音乐产业基地，投资排演了中国第一部原创音乐剧《蝶》。

　　当《蝶》在韩国举行的第二届国际音乐节上获得国际音乐节最高奖———特别奖时，在文化部正式授予哈尔滨为“中国音乐剧产业基地”荣誉称号时，我们更加感受到了投资发展文化产业的宝贵收获，感受到了为城市发展、为回报父老乡亲作出一份贡献的喜悦之情。

　　为把《蝶》剧的神奇效应进行充分放大，松雷集团将加大投入，实施文化产业大发展的组合拳，成立哈尔滨松雷旅游文化传播机构，打造哈尔滨的旅游文化品牌;恢复哈尔滨晚宴剧场，提供高雅文化休闲音乐场所;与大专院校牵手，组建哈尔滨松雷音乐剧艺术学院。

　　完善环境打造优良广告人才海润国际广告公司总经理潘阳

　　经过十几年的打拼，海润深刻理解了“好环境吸引人才、造就人才，人才又会进一步造就优越环境”的道理。我们应当建立健全相关专业人才培养机制，促进专业人才成长，进而带动整个文化产业的可持续发展。广告业是智者的行业，人才是广告业的“第一资本”。但是，看似庞大的广告从业队伍中，中、高端人才有限，广告专业人才的资格认证难以普及，造成广告专业人才社会地位及生活质量不尽如人意。广告业如此，整个文化产业亦是如此。这就要求我们民营文化企业共同打造一个成熟完善的产业环境，让人才有可以充分施展才华的空间，有学习和磨练的机会。

　　内外兼修提升国际影响力哈尔滨同利达演艺公司总经理佟文财

　　哈尔滨同利达文化发展有限公司成立以来，始终坚持每年在本市保持经营一到两个大型活动，建立文化演出课题，适时投资国外演出市场的战略方针。我们不仅在哈尔滨市相继举办了7场巨星演唱会，还跨地区在郑州举办了刘德华演唱会，为提高公司知名度奠定了良好基矗

　　创建文化企业，进入文化市场，关键要开办文化实业。虽然我们是地方文化企业，但经营绝不仅仅立足于在国内举办大型项目。XX年6月，我们邀请俄罗斯专业表演团体来华商演，XX年5月，公司和省杂技团共同投资，联合美国特别项目公司国际运营，在美国连续两年成功经营运作了500多场演出。【1】

　　哈尔滨要发展成为拥有艺术性、文化性的国际大都市，必不可少的一个要素就是要经常上演世界级文艺节目，这需要哈尔滨市所有文化企业严格按照演出条例运作演出市场，共同提升冰城文化的国际影响。

　　万达电影让城市快乐起来万达电影城总经理张春年

　　看电影，是哈尔滨市民喜闻乐见的文化生活方式之一，电影在与其他休闲娱乐方式进行竞争中有着自身的独特优势和魅力。以“做好一个影城，培育一个市场，引领一个行业”为己任，哈尔滨万达国际影城连续荣登“中国城市影院50强”排行榜。

　　哈尔滨目前有“中央店”、“衡山店”两家万达国际影城，第三家“乐松店”也正在筹划运作之中。哈尔滨万达国际电影城引爆了需求巨大的电影文化消费市场，使一个全新模式的高品位的、大众化的日常文化消费模式横现在消费者面前，带动了哈尔滨市消费方式甚至生活方式的时代转身。其示范作用让人看到了哈尔滨电影市场的巨大潜力和无限生机。

　　央视认可原创动漫迈出国门哈尔滨新洋科技公司总经理王志强

　　自XX年10月入驻平房动漫产业基地以来，新洋科技已经先后制作完成了三部三维动画片。《帽儿山的鬼子兵》、《探索地球村》第一部和第二部都已在中央电视台播出，并全都被国家广电总局评为优秀国产动画片。央视还决定与我公司共同投资、联合制作我国首部大型冰雪题材的三维动画片《雪娃》。

　　我们希望政府有关部门能够加大对动漫企业的支持力度，尽快落实对动漫企业的扶持奖励政策;尽快建设公共技术服务平台，为动漫企业提供能提高效率的硬件设备;建立一个企业之间的联系平台，使基地企业有机会享受经济发达地区的融资条件和机会;提高对三维动画片的奖励额度，以使我们能够有更多的资金投入购买先进设备进行创作。

　　今后，除了继续坚持原创动漫创作，制作更多动漫外，我公司还会在外包服务、动漫实训教学方面加大投入力度。公司将会进一步加强与国际知名动漫企业的合作，为龙江动漫走出中国走向世界做出新贡献。

　　由小到大工艺美术有所作为哈尔滨市工艺美术研究所所长侯旭华

　　市工艺美术研究所始建于1963年，是主要从事工艺美术研究、设计和制作的专业单位，六七十年代参与研制的“三雕”和“四画”，为当时处于低谷的黑龙江工艺美术行业谱写了绚丽的篇章。

　　XX年，市工艺美术研究所改制后成立了黑龙江中环环境艺术工程有限公司，主要从事城市雕塑和冰雪艺术的设计和

　　施工。建立了灵活的运营机制，运用了科学的管理手段，借助于丰富的行业资源，带领哈尔滨工艺美术人在省内诸多地区策划、设计并施工完成了大批的景观造景环境艺术工程项目。今年，我们还成立了哈尔滨工艺美术产品营销中心。中心作为促进行业发展的基地，充分挖掘地域特色鲜明的自然、冰雪、民俗、人文和人力等宝贵资源，整合工艺美术的优势资源，把中心建成业内人士之家。我们的目的是通过开展一系列的活动，调动业内人士的积极性，把小经济做成大产业，达到带动行业发展的目的。

　　『2』

篇十八：文化企业座谈会政府发言

　整理word在XXX企业与政府共建座谈会上的发言稿

　　海鑫国际酒店XXX

　　各位领导、各位同仁，朋友们：

　　整理word长15.5%和16.1%.

　　整理word。不论是城市建设，还是乡村发展，不论是教育推进，还是生态建设，不论是民生事业，还是结构调整，不论是自身建设，还是社会保障都有了一个全面发展，可谓取得了丰硕成果，这成果是喜人的，是大家有目共睹的。

　　新的一年，海鑫将继续在县委县政府的指导和同仁的支持下，.

　　整理word努力发展壮大，并取得经济和社会效益双丰收。首先是尽快完成海鑫二期工程建设，扩大和提高设施的质量和水平；二是加强内部管理的精细化和科学化、人文化。争取在硬件上打造我县一流的高标准的星级餐饮服务业。三是完善安保设施，加强安保工作，保障每位顾客的生命财产安全，在这方面决不给政府添麻烦。四是尽企业的责任和义务，做好社会工作，支持县委县政府的各项政策措施，树立良好的企业形象，为企业争光，为彬县争光。

　　整理word最后，祝各位领导工作顺利，身体健康

　　谢谢各位！

　　本文档部分内容来源于网络，如有内容侵权请告知删除，感谢您的配合！

篇十九：文化企业座谈会政府发言

　企业文化座谈发言

　　乘势而上让蝶儿越飞越高哈尔滨松雷集团董事长曾庆荣

　　XX年，松雷集团作出战略调整，确定进军文化产业。我们认为，只要选好优势项目，做就做大的，做能代表先进文化前进方向，能走向世界的一流文化精品。按照这样的目标和思路，我们在北京成立了松雷文化产业集团，投资兴建了中国第一个符合国际标准的音乐产业基地，投资排演了中国第一部原创音乐剧《蝶》。

　　完善环境打造优良广告人才海润国际广告公司总经理潘阳

　　内外兼修提升国际影响力哈尔滨同利达演艺公司总经理佟文财

　　创建文化企业，进入文化市场，关键要开办文化实业。虽然我们是地方文化企业，但经营绝不仅仅立足于在国内举办大型项目。XX年6月，我们邀请俄罗斯专业表演团体来华商演，XX年5月，公司和省杂技团共同投资，联合美国特别项目公司国际运营，在美国连续两年成功经营运作了500多场演出。

　　哈尔滨要发展成为拥有艺术性、文化性的国际大都市，必不可少的一个要素就是要经常上演世界级精品文艺节目，这需要哈尔滨市所有文化企业严格按照演出条例运作演出市场，共同提升冰城文化的国际影响。

　　万达电影让城市快乐起来万达电影城总经理张春年

　　央视认可原创动漫迈出国门哈尔滨新洋科技公司总经理王志强

　　今后，除了继续坚持原创动漫创作，制作更多动漫精品外，我公司还会在外包服务、动漫实训教学方面加大投入力度。公司将会进一步加强与国际知名动漫企业的合作，为龙江动漫走出中国走向世界做出新贡献。

　　由小到大工艺美术有所作为哈尔滨市工艺美术研究所所长侯旭华

　　XX年，市工艺美术研究所改制后成立了黑龙江中环环境艺术工程有限公司，主要从事城市雕塑和冰雪艺术的设计和施工。建立了灵活的运营机制，运用了科学的管理手段，借助于丰富的行业资源，带领哈尔滨工艺美术人在省内诸多地区策划、设计并施工完成了大批的景观造景环境艺术工程项目。今年，我们还成立了哈尔滨工艺美术产品营销中心。中心作为促进行业发展的基地，充分挖掘地域特色鲜明的自然、冰雪、民俗、人文和人力等宝贵资源，整合工艺美术的优势资源，把中心建成业内人士之家。我们的目的是通过开展一系列的活动，调动业内人士的积极性，把小经济做成大产业，达到带动行业发展的目的。

　　华丽转身多管齐下巧抓市场哈尔滨中泰兄弟票务有限公司总经理姜宏斌

　　中泰兄弟文化传媒的起步阶段正逢哈尔滨市文化产业快速发展的一个时期。XX年末以来，哈尔滨市大型体育馆及文化场馆相继投入使用，而与之相配套的专业票务服务却未能有效开展。抓住这一契机，我们创建了省内首家文化商业演出的专业服务网站———兄弟票务网站。经过几年的运营，尤其是XX年成功承办大型演出及大型体育赛事近40场，公司完成了由单一票务服务机构向项目主办者角色转变的过程，真正成为文化项目的操盘手。

　　请别家公司的演出费用过高，所以我们考虑自己拍剧。今年9月26日，首部由民营文化企业投资创作的新舞台剧《娱乐b计划之猪肉炖粉条》首演成功，标志着中泰兄弟在“新创意文化产品”的生产领域又向前迈进了一大步，完成了文化产品生产者的角色调整，也证明了我们民营文化企业能够为哈尔滨市文化事业做出一分贡献。明年，我们还将组织两场重要演出，为伟大祖国的六十岁生日献礼。

　　加强引导助民企找到“娘家”哈尔滨太阳岛俄罗斯风情小镇总经理赵一群

　　说起我们哈尔滨市的文化市场，存在着文化单一、市场培育欠佳、单打独斗、缺乏整合等不足，还没有形成一个合力的市常南方的文化产业做得好首先是机制好，市场培育的比较成功，政府在前期起到了市场培育、媒体宣传、政策扶持的作用，我们民营企业需要政府来进行扶持，整体的运作需要政府来协调。民营企业正在找“娘家”，我们希望出现问题的时候有人能够来帮助我们协调民营企业存在的一些意想不到的问题。因此，我们建议：第一，必须有过硬的文化产品，制定切身的文化市场定位;第二，政府协调民营企业在运营过程中与其他部门的工作不协调因素，为民营企业找到一个真正的娘家;第三，政府能否在税收、银行贷款方面给予充分的支持。

　　丝路心语美女也是一种资源新丝路模特职业培训学校常务副校长吴波

　　黑龙江省有名扬海外的几大资源，但我们和外地人聊天时发现他们常说的一句话是“哈尔滨的美女多”。哈尔滨的美女也是我们哈尔滨的资源。不论是从学校角度还是从行业协会的角度，我们都希望市政府能够重视这种美丽资源，重视哈尔滨的模特行业。

　　在这方面，三亚市有着非常成功的实践经验。作为一个旅游城市，三亚市把旅游资源定位在阳光、沙滩、椰树和美女四个方面。每年政府都会投入很大的资金承办各类全国和国际性的模特比赛和选美比赛，每年这样的选美赛事都有十几次，几乎每月都有。三亚市政府在这方面的投入也很大，特意为这类活动修建了一个非常豪华的圆形比赛场地，还有专门负责这方面比赛的领导。

　　新丝路学校从今年起将与中国摄影家协会等单位合作，每年一次在哈尔滨主办一个全国性的模特大赛，希望这个活动能够充分挖掘出哈尔滨的美女资源，让女性的美丽成为哈尔滨的又一张名片。

　　智力支持让门外汉不再茫然哈尔滨东建集团俄罗斯风情园董事长黄祖祥

　　俄罗斯风情园目前被列为市政府100个大项目之一，风情园计划在明年哈洽会期间正式对外营业。我们的目标是将风情小镇打造成aaaa级风景区，成为国内独一无二的主题公园，在国际上具有影响力的风景旅游区。同时，我们还将以园区为基地，带动文化产业的发展。

　　每个民营企业都需要政府的支持，我们希望政府能够集中力量，重点支持那些对社会有影响力、有创新精神，能给历史留下值得尊重的东西的文化项目。除了资金上的支持，我们还希望得到智力方面的支持。比如，在俄罗斯风情园建设过程中，来自哈工大、黑大、林业大学等高校的老师都参与了我们的建设，尤其是文化方面的建设。政府应当在这方面给予那些热心办文化产业的门外汉更好的指导，以使他们少走弯路，避免不必要的损失，获得更大的收益。这样，也能吸引来更多的人投资文化产业。我们还希望在文化开发方面能够包容更多形式、更多民族的文化。

　　回报社会现场作画赠送百姓哈尔滨永久花卉有限公司总经理何淑芝

　　和大家相比，我们花卉市场商业性比较浓。永久花卉市场是原防洪纪念塔花鸟鱼市场搬迁到这里。经过考察、摸索并结合市场需求，我们发现花鸟鱼不太适合市场的发展，于是我们着手进行重新组建。一楼改建为“邮币卡”(邮票、钱币、电话卡)市场，二楼、三楼经营工艺品和古玩。

　　我们市场的组建得到了有关部门的大力支持，同时我们也占有占地面积大、业户多、地点好、交通方便等优势，迎来大批顾客。顾客当中既有我们哈尔滨市的居民，也有外国游客。作为民营文化企业，我们取得的大发展不能忘了社会对我们的支持。所以，我们经常举办活动，回报社会。无论是xx大的召开还是庆祝“五一”劳动节、“十一”国庆节，我们经常组织书画协会的书法家、画家现场作画，并赠送给广大市民。仅xx大期间，就有1万多人次来我们这里领取画作，许多媒体对我们的活动都给予了报道。

　　人才紧缺传统文化更需传承《刘斌工作室》主任、中国工艺美术大师刘斌

　　黑龙江省在全国第五届工艺美术大师评选活动中上报了10个人，经过筛选评上了两位，哈尔滨市只有我一个人，另外一位剪纸艺术家在海伦。根据有关领导的要求，我成立了一个大师工作室，目前，工作室已经初具规模。我这个工作室的主要任务就是，把哈尔滨市传统的工艺美术行业中那些有可能消失的手艺、技术挖掘出来，并且传承下去。我现在主要是利用晚年时光带出一些徒弟来，让我们的工艺美术事业不要失传，一代一代地传下去。

　　从我个人角度而言，这些年来，在我从事工艺美术创作过程中，各级领导对我都特别关心，给予了很多扶持和帮助。与哈尔滨传统的大工业相比，工艺美术事业的确是个小行业，创造产值方面比较少。但是，它其中蕴含的却是我们中华民族的许多宝贵财富。目前，我们这方面的人才比较紧缺，我们期待能有更多的人投身于工艺美术事业，为传承我们的传统文化作出一份贡献。

　　申办节日文化产业提档升级华臣电影城总经理刘海燕

　　哈尔滨作为北方最具异国风情的城市，在文化产业的发展上相比较其他城市要迅猛得多，各种演出频繁举办，使得哈尔滨在全国的知名度不断提高。因此，我建议申办电影节，此举可以提高哈市的文化产业档次，同时也能扩大城市的影响力和竞争力。

　　电影节就是一个不错的选择。我们可以通过电影周的方式，不定期地引进国外小成本影片，丰富市民的业余文化生活。现在，我们看到的大-片基本都是美国的，在电影周期间还可以引进诸如法国、俄罗斯方面的作品。这些影片可通过民间文化交流的方式引进哈尔滨市进行放映。

　　另外，我们认为现在哈尔滨的影院布局需要进一步引导和调整。大多数影城都集中在道里区，这不利于其他地区的观众观看电影。此外，有关部门和放映单位应联手培育电影市场，使电影走上良性循环的发展道路，为哈市文化市场的繁荣作出应有贡献。

　　一视同仁促民营文化企业壮大哈尔滨市文化局局长杨晓萍

　　听了大家的发言，我有一种感受，许多事情如果仅仅依靠政府的财政拨款，运行周期可能会比较长，而有了民营企业家参与之后，许多项目都在短期内建成了，让老百姓早日享受到了实惠。

　　比如说博物馆事业，在3年的时间里，哈尔滨的博物馆多了50多家，仅松北区就新建了11家;松雷集团的《蝶》的创排花费了6000万元，而哈尔滨至今为止投资最大的一部剧是600万元的《八女投江》。可以说，松雷集团此举对于哈尔滨的文化事业发展是一个极大的贡献，只有更多的民营企业加入到这个队伍当中来，哈尔滨的文化发展才会进一步壮大、进一步繁荣。

　　我们文化部门将进一步解放思想、转变观念，充分认识民营企业在促进“三个适宜”现代文明城市建设中的作用。对民营文化企业与国有企业放在发展社会主义市场经济的统一平台上一视同仁、平等对待。保证民营文化企业在发展中享有公平的政务环境、市场环境、法制环境和政策环境。

　　文化立岛把文化品牌叫得更响松北区委常委、宣传部长陈蓉

　　目前，太阳岛上共有文博展馆11个，形成了全国独一无二的景区“文博展览馆群”。“文化立岛”丰富了太阳岛的旅游资源，打造文化名片更是开发建设太阳岛的关键所在。

　　太阳岛风景区现在已经成为著名的风景旅游避暑胜地、5a级旅游风景区和“国家旅游名片”。据统计，XX年，太阳岛文博站参观人数达到了180万人次，场馆收入和文化产品交易收入突破7600万元，景区的旅游收入也以平均每年36.2%的速度递增。

　　文博展馆丰富了太阳岛的文化内涵，太阳岛的品牌提升了文博展馆的社会效益。随着太阳岛文博事业的发展，各文博展馆独立办馆、办展的格局已经渐显滞后。只有整合资源，集中实力，打组合拳，坚持文化产业发展道路，联办展览、教育培训、艺术鉴赏、精品拍卖等活动，才能使太阳岛的文博展馆走得更远，文化品牌叫得更响。

　　服务到家把优惠政策落实到位市地方税务局副局长马爱波

　　哈尔滨市近几年在文化产业方面发展迅速，市地税局非常重视文化产业发展。我局按照国家税务总局、省税务局和市委市政府的要求，认真落实文化产业的税收政策，并认真按照有关政策积极扶持文化产业的发展。

　　在过去几年，一方面我们积极将有关情况反映给国家税务总局，为企业做好服务性工作;另一方面，按照国家文化体制改革的有关政策，积极与企业沟通，给企业一些政策上的倾斜。

　　下一阶段，我局将把国家的税收政策贯彻到位，尤其是把一些优惠政策告知企业，把优惠政策不折不扣地落实给企业。目前，省级以下税务部门虽没有制定税收优惠政策的权利，但有反映的权利。各民营文化企业在发展过程中如果遇到什么困难也请及时和我们沟通，我们将在第一时间把企业遇到的问题积极反映给国家税务总局和财政部，为促进民营文化企业的发展作出我们地方税务部门应作的贡献。

篇二十：文化企业座谈会政府发言

　八一座谈会发言稿在全省文化产业发展座谈会上的讲话

　　这次全省文化产业发展座谈会,是省委、省政府决定召开的一次重要会议.会议的主要任务是,深入贯彻落实和省委省政府关于加快文化改革发展的一系列决策部署,总结交流经验,研究部署下一步工作.

　　省委、省政府对这次会议非常重视,异康书记作出重要批示、大明省长专门致信,充分肯定了我省文化改革发展取得的成绩,对进一步加快文化产业发展提出了明确要求,具有十分重要的指导意义.我们一定要认真学习领会,切实抓好贯彻落实.

　　李群同志发表了热情洋溢的致辞,给我们以很大的鼓舞.

　　这次会议时间虽然不长,但内容十分丰富.

　　我们用一天半的时间,先后参观了淄博、潍坊、青岛三.

　　市的有关文化产业项目、企业,刚敢于表彰了山东省文化企业30强,省直有关部门单位介绍了有关情况,四个市作了大会发言,讲得都很好.通过观摩和交流,比较深的感受主要有三点：一是发展热情高.

　　各地把文化产业摆在了更加突出的位置,形成了许多很好的工作思路,确立了切实可行的发展规划和目标任务,决心大、劲头足,全省文化产业发展呈现出蓬勃发展的良好势头.二是特色亮点多.

　　各地充分发挥资源优势,打特色牌,做优势文章,涌现出一批辐射带动力强的文化产业项目,一批规模较大的文化企业,一批两个效益俱佳的文化产品,一批发展文化产业的先进典型.这次观摩的文化项目和文化企业,涉及了民俗工艺、新兴业态、产业园区、演艺娱乐和文化旅游等多个方面,既有传统特色项目,也有高新技术项目,既有小而精的项目,也有大项目大园区,一定程度上展现和反映了我省文化产业发展的成果.

　　三是政策措施实.省直有关部门单位对文化产业发展给予了有力支持,各地结合实际制定了促进文化产业振兴的配套政策,文化产业发展环境进一步优化.

　　这次会议印发了8个文件,就推动文化企业上市、文化产品走出去、文化与科技旅游融合发展、大力发展农村文化产业以及文化产业项目、企业、园区（基地）的管理认定等,出台了具体意见,政策实,含金量高,有很强的针对性、指导性和可操作性.应该说,这次会议既是一次观摩会、交流会,更是一次动员会、鼓劲

　　会.

　　大家普遍反映,收获很大,深受鼓舞,进一步坚定了加快文化产业发展的信心和决心.

　　黄胜同志还要讲重要意见.

　　下面,我讲几点意见.

　　一统一思想,进一步深化对加快文化产业发展重要性紧迫性的认识

　　加快文化产业发展,是文化大发展大繁荣的重要组成部分.

　　把文化区分为文化事业和文化产业,一手抓公益性文化事业,一手抓经营性文化产业,是党的十六大以来在文化建设认识上的一个重大突破,是在文化改革发展实践上的一个重大创新,体现了我们党对新形势下文化建设规律的深刻把握.近年来,和省委省政府高度重视文化产业发展,作出了一系列重大部署.

　　总书记在七一重要讲话中明确提出,必须以高度的文化自觉和文化自信,以更大力度推进文化改革发展.李长春同志今年六月视察山东时,殷切希望我省早日实现由文化大省向文化强省的跨越,要求我们采取更加有力的措施,加快推动文化产业成为国民经济支柱性产业.

　　刚刚闭幕的省委九届十二次全委会把发展文化产业作为经济工作的六项重点之

　　一,强调要抓住做大做强文化产业不放松.即将召开的党的十七届六中全会,将专题研究文化改革发展问题,并作出相应决议.

　　在党的全会上专题研究文化发展,在我党历史上还是首次,充分体现了以同志为总书记的党高度的文化自觉和文化自信,必将在全党全国掀起加快文化改革发展新的热潮.各级党委政府和相关部门,要紧紧抓住文化改革发展的历史机遇,思想上更加统

　　一,认识上更加提高,行动上更加自觉.

　　1、加快文化产业发展是转方式调结构的重要抓手.以科学发展为主题,以转变发展方式为主线,是确定的必须长期坚持的重大战略方针.

　　转变经济发展方式,主攻方向是结构调整,要求经济增长由主要依靠

　　第二产业带动向依靠三次产业协同带动转变,由主要依靠增加资源能源消耗向依靠科技进步和内生增长转变.我省是经济大省,总量居全国

　　第三位,但结构性矛盾十分突出,尤其是服务业明显薄弱,成为我省经济的短板.

　　在三次产业中服务业仅占36.6%,低于全国平均水平6.4个百分点,在沿海省份里也是比较低的,广东、江苏

　　第三产业占比分别达到44.6%和40.6%.文化产业是战略性新兴产业,是服务业的重要组成部分,相比其他产业,文化产业以创意为动力、以内容为核心,主要依靠科技和智力投入,资源消耗低、环境污染小,低碳、绿色、可持续,对转变经济发展方式具有独特优势,发挥着不可替代的作用.

　　而且,文化产业是一个关联度很高的产业,与现代农业、制造业、建筑业、旅游业及其他产业都能够融合发展,具有很强的带动和提升作用,能够有力促进相关产业不断提高发展质量和效益.目前,我省文化产业增加值占服务业增加值的比重仅为8.52%,占比小,贡献度低,不仅没有发挥应有的促进带动作用,而其滞后发展本身就是服务业发展不快的重要因素.

　　事实上,一个地区和城市,文化产业发展状况已成为衡量其经济社会发展水平的重要标志；文化项目的层次规模和效益,已成为衡量其转变发展方式成效大小的重要尺度.因此,在加快转方式调结构的攻坚战中,必须把文化产业作为重要支点,集中力量进行突破.

　　2、加快文化产业发展是惠民生、增就业、扩消费的重要途径.文化产业既是产业,也是民生.

　　文化权益是人民群众的基本权益,文化消费是人民群众消费的重要方面,发展文化产业是市场经济条件下,满足人民群众多样化、多层次、多方面精神文化需求的重要途径.目前我省人均GDP已超过6000美元,正处在文化消费的高速增长期.

　　资料显示,我省年潜在文化消费支出总量应该在3500亿元以上,而去年实际上只有1000亿左右,这意味着文化消费潜力还没有充分释放,文化消费市场还有巨大的空间.不仅如此,文化产业投入的是智力资源,产出的是知识产权,不需要更多厂房和土地,不占用更多的资源能源,就能够创造很多的就业岗位.

　　许多文化产业项目本身就是劳动密集型的,从新潮的动漫游,到最传统古老的手工艺术,人人动手,户户生产,吸纳了大批劳动力就业.青岛动漫园吸纳400人就业,青岛华强文化科技产业基地竣工之后将吸纳5000人就业,淄博荣宝斋也有几千人,杨家埠年画、风筝小产品大产业,发展文化产业已成为广开就业渠道,缓解就业压力的有效途径.

　　3、加快文化产业发展是国家和省十二五规划提出的重大任务.国家和省十二五经济社会发展规划明确提出推动文化产业成为国民经济支柱性产业,省十二五规划进一步提出了翻两番的目标,这在所有经济指标中是最高的.

　　十二五规划确定的目标,是经过人代会通过的,不是空头支票,而是要向全省人民兑现并作出交代的.五年看三年,三年看头年,今年是实施十二五规划的开局之年,做好今年工作,对于顺利实现十二五规划目标至关重要.

　　我们既要抓紧后四个月的工作,圆满完成今年计划,又要为后几年的跨越发展奠定坚实基础.

　　4.加快文化产业发展是推动经济文化强省建设的重大课题.

　　经济文化强省建设,短板是文化.文化产业既是文化软实力,更是经济硬实力,没有文化产业的大发展,经济文化强省建设就缺乏重要支撑.

　　我省是文化资源大省,但还远不是文化强省.相比较经济强省建设,各级对文化产业发展认识高度不够,重视程度不够,政策力度不够,文化发展与经济发展不协调,产业实力与文化地位不匹配,文化产业发展势头既赶不上北京、上海、广东、江苏、浙江等发达省份,甚至与湖南、安徽、云南等中西部省份相比也有不少差距.

　　面对激烈的市场竞争,如不奋起直追,不仅难以开拓新的市场,甚至既有的市场也会丢失.我们一定要从加快建设经济文化强省的全局出发,以高度的政治责任感和使命感,以只争朝夕、奋发有为的精神状态,努力在文化产业振兴上迈出更大步伐.

　　二、认清形势,正确把握我省文化产业发展面临的机遇和挑战

　　今年以来,我省文化产业发展总体形势是好的.各级各部门认真贯彻和省委、省政府的决策部署,加大力度、加快步伐,文化产业发展取得了新进展新成效.

　　上半年,全省文化产业增加值增速高于GDP增幅6.5个百分点,全省500万元以上的文化产业项目累计完成投资510.75亿元,新开工项目802个,其中投资1亿元以上的390个.1-7月份,全省文化产品出口7.7亿美元、同比增长17.4%,

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