座谈会律师发言稿（11篇）座谈会律师发言稿 青年律师座谈会发言稿_公文 青年律师座谈会发言稿 我很庆幸选择了一个取社会经济同步发展并日益遭到社会普遍关注的律师职业，我会努力下面是小编为大家整理的座谈会律师发言稿（11篇）,供大家参考。
篇一：座谈会律师发言稿
青年律师座谈会发言稿_公文青年律师座谈会发言稿
我很庆幸选择了一个取社会经济同步发展并日益遭到社会普遍关注的律师职业，我会努力投入到自身的事情，努力让明天的一切成为今日誓言的证明。
一、青年律师提升发展空间的思考
1、保持积极上进的心态
歌德说：人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所获得的一切来造就自己。积极是一个宽泛的词，除了积极事情外，还要有一个积极的心态，积极的心态对于一个刚入行的律师很重要，刚一入行一般都由职业经验丰富的老师带领，律师是一个劳碌的职业，并非所有的老师都邑有精力全力以赴的培养自己的徒弟成长，只等老师安排事情去做，生怕很难很快能走出瓶颈。我们要有一种进取心，自己细心发现并努力完成对自己成长有利的事情，自动是为了给自己增加机会，增加锻炼自己的机会，增加实现自己价值的机会。我们周围不乏有这样人，抱怨事情辛劳，抱怨客户刁钻，抱怨法民不公等，在这种报怨中，会渐渐损失对自己事情的积极性，事情会越来越难做。作为一名律师，要学会心态积极，会把问题换个角度去想，时刻保持对
事情的饱满热情，有乐观开朗的态度和创新的精神，碰到艰难的时候沉着默默，遭受挫折的时候勇敢坚强，遭到误解的时候豁达开朗，并对本职事情有强烈的责任感，有荣誉感。
2、树立坚持不懈的信念
美国比阿斯说：要从容地着手去做一件事,但一旦最先,就要坚持到底。让我们共勉吧。
3、养成勤恳敬业的精神
4、培养思行协调的习惯
西圆的哲人康德说过“感性无知性则盲，知性无感性则空。”取孔子“学而不思则罔，思而不学则殆”可以说是惊人的分歧。可见人类在常识的认知和获取上，不管地域、种族如何差别，其根本性的本则常常是分歧的。做律师一定要有两圆面的思考：事情技巧的思考和职业定位的思考。何为事情技巧的思考？一个顾问单元一年做下来，做合同，审合同，解答单元咨询和司法问题处理惩罚，可以说做得很好，做到了很好的司法风险提防，一年也没有涉及诉讼的案子，但到头来
却没有绝约，为甚么？人家顾问单元领导说了，一年一个民司也没有打，你甚么也没有做呀，我们没有需要再请你了。这就出现了一个问题，我们一定要在事情中养成思考的习惯，如何取客户沟通？如何让客户看到我们的事情？如何显露出我们的业务能力？我们不妨创立一个客户业务纪录，把平时的事情整理成文字取客户进行月、季、年汇报，交流业务处理惩罚圆式，让客户能有满意感。做特点化，差别化，增值化的司法服务。这就是我们要有的事情技巧的思考。职业定位的思考，我们知道，律师的专业定位是大势所趋，我们一定不要在常年乏月的业务中被这种业务的琐碎淹没，在保存稳定后，要保持专业定位的观念，并为之做好准备，有执行过程中有设计，有步骤地创造条件向专业定位转型。做好专业定位的选择，不时思考和完善自己的专业定位，做好业务常识的储蓄，力争成为该领域的业务专家。这就是自己的职业定位思考。
做律师很辛劳，很难，一边去开拓案源，一边还得努力学习，提高业务能力。律师是做甚么的，律师就是把老百姓眼中的事实还本为一个司法概念。这一句话的职业概括可能需要我们一生的勤恳努力才能做到，做好。努力提高业务并不但仅是掌握法条而已，必须形成自己的司法头脑，实际上大多数案子并不行能纯真套用某个法条就可以，都需要很复杂的司法分析，如果纯真适用某些法条可能会导致片面或者错误，这就需要我们时时更新自己的司法常识，通过自己独特的司法头脑实现从理论到实践的转化，并关注时事政治，培养对政治的敏
锐性和鉴别力。成功的律师之所在成功，在很大程度上在于他们能够将自己所掌握的司法常识，转化成为当事人和客户需要的服务技能。这些服务技能包罗但不限于对司法常识的矫捷运用、取司法人员和业内同行的沟通，以专业的显露赢得委托人的依赖等。当我们不如别人的时候，我们应自问是否是比别人多付出了？
针对青年律师的需要，我个人认为青工委能做的事情：
一、培养一专多能的青年律师。目前，出于拓展案源思量，青年律师甚么案件都想接，但是否能保证每一件案件都仔细的查阅了相关的司法规定，包罗相关的判例、学者的概念，显然我们不能完全做到。这样的后果就是：当事人会异常容易发现律师的差距，显露差的律师就有可能损失这个客户。青年律师对应的客户群体的普遍特点：案件标的较小，寻找律师的途径多为朋友先容等。此刻许多青年律师已经认识到了应该确立自己的专业圆向，只是应该去选择甚么样的专业圆向和如何对待从业之初案源欠好和发展专业圆向之间的矛盾等。青年律师应该有自己的专业圆向，至少要有大的专业圆向，哪怕是执业之初为了保存甚么案件都要接的情况下也可以尽量利用空余的时间关注自己的专业圆向。当然，专业圆向也可以根据自己的发展逐步调整。如何辅助青年律师确定自己的专业圆向，我建议青工委可以组织一些咨询活动，比如邀请一些资深的律师来对青年律师的专业圆向进行理性的分析和判断，结合青年律师的自身法学素养、外语能力、自身外
形条件、文字功底、社会资源、事务所专业定位等来给青年律师提出专业圆向的参考。并且在有条件的时候给予青年律师一些专业圆向的诉讼或非诉讼案件实务操作的讲座，对青年律师进行事情指引。
两、培养社会认可的青年律师。名利两字在许多时候都不能割裂开来单独说，青年律师对“名”的需求也是异常明显的，如何能尽快让社会认可自己是许多青年律师认为比开拓案源还难的一个命题。如果一个青年律师的社会认知度（名声）提高了，那么业务收入自然会逐渐提高。（比如某律师，西部最知名的公益律师，做公益诉讼的初衷不是去追逐声誉，而是基于其对社会责任的深刻解读、基于为老百姓谋取民众权益的实际行动）。青工委还可以利用律师协会或者其他的平台，展示更多的律师事务所风采，加强律师事务所雇用信息的流通，引导律师事务所主办或承办相关的讲座、沙龙等，增强律师事务所和青年律师的相互认识，律协定期进行一些律师行业的评选活动，这种评选最好是有明确专业内容的评选（如十佳刑事辩护、司法援助、公益律师等），名目可以两年或者三年进行轮换，可以思量在评选标准上设定硬性条件，应当对青年律师开放或者主要针对青年律师。有条件的对青年律师进行一些提升社交能力的培训活动，可以外聘社交礼仪专家结合律师行业的自身特点进行培训，使青年律师能更好的对外展示自己的执业形象等。
英国有一句谚语：伟大人物最明显的标志，就是坚强的意志。刘向
在《战国策》中说“行百里者半九十。”怀揣律师幻想的人，起初都有着大张旗鼓做一番大奇迹的决心和勇气，但在经历一年实习和最初一两年布满艰辛的律师生活后，现实情况取自己内心先前的想像相比出现庞大的落差，于是最初的激情和豪情慢慢地消退，志向不再坚决而犹疑，甚至最先怀疑自己的选择，有的在苦闷取彷徨后来选择了退却或放弃。马云说：“今天很残暴，明天更残暴，后天很美好，但是绝大部分人是死在明天晚上，只有那些真正的英雄才能见到后天的太阳。”中国经济和社会的迅速发展都给律师提供了一个很好的舞台，执法领域的不时扩大，许多高端业务的兴起，人民大众司法意识的增强，进一步加大了律师的社会需求，政府和社会民众对律师寄与了厚视，在这样一个大的时代背景下，我们只要能坚决做律师的信念，用心努力，我们会成功。最大的失败是放弃，最大的敌人是自己，最大的对手是时间。
3、培养“才”源广进的青年律师。不管律师的年龄大小、执业年限多久，他需要的辅助都离不开业务量进一步增加、社会关系的进一步拓展。所有青年律师对案源这个话题都尤为关切，成天忙者自己去找案子，不管案件是离婚、继承照样侵害赔偿、违约纠纷，不管案件标的大小、难易、免费高低，都一概求贤似渴，立马收下；有时还做违反财务制度的事。不管是采用那一种圆式保存的青年律师，要发展都
一定面对到案源拓展的问题，只有收入保证了，才能在这个行业继绝“混”下去不至于被淘汰。就提供辅助来说，青工委的重点应该放到那些业务不太好的青年律师。青年律师需要的案源开发经验，是可以在青年律师身上具有可复制性的经验，向青年律师提供涉外案件、修建房地产案件、破产案件、重大投资并购这些所谓优良案件的开发经验，对于青年律师来说可能是镜中花，水中月，没有实际的意义。重要的是给青年律师提供一种思路，一种模式、一种圆法。比如开发案源应该要走在信息的最前沿（信息时代）；要充裕利用非司法的某些群体力量辅助寻找可能的案源信息而不是全部靠自己去发现；要选择合适的时机接触优良客户等。许多人没活干的同时，是许多活没人干。所以我认为这种没有案源的怀疑纠其本质不是绝对的，是相对的。
篇二：座谈会律师发言稿
1.帮忙为一个座谈会写个发言稿各位领导，老师：
下午好！
作为一名带毕业班的青年班主任，身上的担子很重，压力很大。但是面对同学们的期望和领导的信任，我只能一次次的鼓励自己要努力工作，要创造性的工作。为同学们服好务，也为自己的发展奠定好基础。要勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地的做好一个教师的本职工作。在工作中少一些唠叨，多一些付出；少一点埋怨，多一些理解；少一些猜疑，多一些信任。
感谢学校领导组织了这次座谈会，关心我们80后教师的成长，让我们觉得我们依然还很年轻，我们依然有激情和梦想，我们还有很长的路要走。不仅如此，在漫漫长路上，我们要肩负起我们应肩负的责任，不断地努力奋斗。
对于80后的我们来说，什么是我们的责任呢？踏踏实实地工作，认认真真地上课，不折不扣地完成领导布置的各项任务，做好本职工作，无疑是我*们的责任。除此以外，我认为我们还要肩负起更重要的责任，对学生，对学校。邹韬奋曾经说过：真正进步的人，绝不以“孤独”“进步”为己足，必须负起责任，使大家都进步，至少使周围的人都进步。作为老师的我们，我们的责任不仅要帮助学生提高他们的学习成绩，更要关注他们心灵的成长，帮助学生形成健康的世界观、人生观、价值观。而作为学校的一员，我们有责任为了学校的发展和进步贡献我们的智慧、激情和力量。所以，我觉得我们对学生、对学校，甚至是对我们的教育事业，都要有一种高度的责任感、使命感。
还记得我刚参加工作尤其刚当班主任的那几年，年轻气盛，火气很旺。一个班上总有那么几个调皮捣蛋，不爱学习的学生。面对他们的种种屡次违反纪律不合常规的行为举动，还有总也掌握不了一些简单的知识的情况，委实气愤，免不了大动肝火，厉声*怒斥，有时甚至还指手画脚。曾经幼稚的认为，我这是为了他们好，是对他们负责任。人们不是常说“打是亲，骂是爱”吗？可是随着时间的流逝，经验的积累，我发现这样做其实并没有很大的效果，或者说不能收到很长久的效果。要对他们的学习和成长负责任的想法是对的，但是这种“负责任”中缺少了一样东西，那就是我们对学生的爱心。
北师大教授于丹曾经说过：“每一个孩子
的确是这样，老师的责任更在于要用一颗爱心，去帮助这些有缺点的孩子缝补他们折断的翅膀，让他们能健康的成长和发展，最后能翱翔于天*空！所以，在近几年中，当我再次面对这样的学生的时候，我不再会大动肝火，而是保持一颗平静的心，用一颗爱心去看待他们，包容他们，引导他们。
总之，作为新世纪的青年人，我们要在艰苦的工作中，磨练自己的意志，挥洒自己的汗水，我们要和学生一起成长，要在08年的高考中和学生一起实现人生的辉煌！
谢谢大家！
2.民行处与律师召开联席会议时检察长的讲话稿
强调民行工作不可少了律师的支持，他们有案源，知案情，上庭审，了角当事人心理。
自治区、自治州两级检察院民行处负责人、昌吉市人大法工委领导及人大代表、市法院领导及审判监督庭庭长和部分律师应邀参加了会议，我院主要领导朱庆祥以及民事行政检察科全体干警、研究室人员参加了会议。
会议由朱庆祥书记主持，市检察院民行科科长马字英同志首先向与会人员通报了2003年以来昌吉市人民检察院开展民行检察工作的做法、措施、成效及2008年工作的目标和重点。
与会人员在听取了我院民行检察工作情况介绍后进行了座谈发言，发言中，大家对今年新颁布的《民事诉讼法》、2003年由市人大通过的《昌吉市人民检察院、昌吉市人民法院对民事行政申诉案件调卷实行检察建议提起再审程序，加强对再审民行案件监督的实施办法》及该《实
施办法》在运行中遇到的问题进行了探讨，并就抗诉案件质量问题进行交流。市法院的参会法官就如何提高。
强调民行工作不可少了律师的支持，他们有案源，知案情，上庭审，了角当事人心理。
同样律师少不了检察院民行的支持，事半功倍，相得益彰。
会议由朱庆祥书记主持，市检察院民行科科长马字英同志首先向与会人员通报了2003年以来昌吉市人民检察院开展民行检察工作的做法、措施、成效及2008年工作的目标和重点。与会人员在听取了我院民行检察工作情况介绍后进行了座谈发言，发言中，大家对今年新颁布的《民事诉讼法》、2003年由市人大通过的《昌吉市人民检察院、昌吉市人民法院对民事行政申诉案件调卷实行检察建议提起再审程序，加强对再审民行案件监督的实施办法》及该《实施办法》在运行中遇到的问题进行了探讨，并就抗诉案件质量问题进行交流。
市法院的参会法官就如何提高抗诉案件质量问题发表了很好的讲话，提出了建设性的意见和建议，对律师如何与检察机关配合扩大案源问题进行了探讨，并对今后民事行政检察工作更好地为构建和谐社会提出了"加大接案率、减少抗诉率、提高精品率"的工作思路。会上，人大法工委的同志和人大代表对昌吉市人民检察院近几年取得的工作成绩给予了高度的评价，并建议该院要多渠道的加强民行检察业务宣传力度，拓展案源，不断创造出好的成绩。
座谈会上，区院民行处王华武同志对我院民行科近年来取得的成绩及多年来开展工作做法给予充分肯定。他提出检、法两家在适用市人大常委会通过的《检察建议提起再审程序，加强对再审案件监督实施办法》的问题上要达成共识，以便于缩短办案周期，提高再审改判率，解决上级院受理案件呈现倒"金字塔"现状。
同时要求我院在实践中不断探索完善民行检察监督的新途径，积极与人大、法院协调沟通，通过宣传再审检察建议这一途径来达到构建和谐社会的目的，维护社会公平正义。
州院民行处崔处长认为此次会议开的很成功，特别是邀请人大代表参与座谈会很有意义，昌吉市民行工作多年来走在全州的前列，成绩的取得离不开与会领导和其它部门以及社会各界的大力支持。
同时他对当前全州民事行政检察工作的情况进行了通报，针对申诉案件案源的减少，要求我院扩大宣传力度，增强创新意识，做好息诉工作，以维护司法公正和社会稳定。
在充分听取与会人员的发言后，朱庆祥书记对会议作了总结。
他说，这次会议开的很成功，计划性、目的性和针对性都很强。针对会后的工作他代表院党组提出了几点要求，一是民事行政检察工作要求更大的发展空间，必须强化学习，更新知识，总结经验，创新工作。
四是在条件允许的情况下建立民行专家咨询队伍，帮助把好案件质量关。五是办理抗诉和再审检察建议案件，坚持用"两率提高、结构改变、业务规范、整体推进"的思路，全面提升办案数量、质量和总体办案效率。
最后朱书记表示今后在工作中继续接受人大和区、州两级院领导的监督，针对与会人员提出的意见和建议，民行科将制定出相应的工作措施，为年底争先评优打下坚实的基础。
3.我的理想律师演讲稿50字
理想，相信每一个人都有。
因为它，可以改变一个人的一生，改变一个人的灵魂，它在人的一生当中，担任着一个重要的角色，使一个有理想的人会奋力去追求上进，使自己的一生过得有滋有味，有意义，死而无憾。每个人的生命都是一只小船，理想是小船的风帆。
一个成功的人士必定有理想，如果没有理想，那永远也成不了器。伟人之所以伟大，是因为他们有远大的理想，他们为了自己的理想付出了超出凡人的代价，历经无数的坎坷却毫不退却。
他们身上有着永不熄灭的灯：为理想，而奋斗。这并不是一个伟人的信念，而是千千万万有巨大成就的人士的信念。
诺贝尔为了实现理想，实验时炸伤了亲人；居里夫人为了理想，冒着寿命缩短的危险接近镭。终于，为科学创下了奇迹，为人类做出了贡献，为自己的理想踏出了成功的阶梯，这是他们理想的结晶。
世界上的重大发明与发现，有时还面临着受到驱逐和迫害的风险。每一个人都有理想，但理想并不是当凭想，而不行动，你有理想，你就应该朝它去奋斗，否则就像一块木头被遗弃了一样。
4.座谈会发言稿的开头和结尾怎么写
会议主持词是会议主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话.一般大型或正规的会议都要有会议主持词，所以其使用频率较高.主持词和其他公文一样，也有其特点，有其特有的写作套路，不熟悉它，不掌握它的写作规律，就难以得心应手，更难达极致.因此，有必要对其进行研究和探讨，以便使写出的会议主持词更规范、更具体.一、会议主持词的特点
有人把会议主持词比喻成音乐指挥、报幕员、导游，这不无道理，但严格地说，会议主持词要根据会议的安排，对有关内容7a686964616fe78988e69d8331333363363435和事项作出说明，对一些重要问题进行强调，对领导讲话作出简明扼要的评价，并对会后如何贯彻落实会议精神提出要求、布置任务.会议主持词有以下几个特点：
（一）地位附属
主持词是为领导讲话和其他重要文件服务的，其附属性表现在两个方面：从形式上看，主持词的结构是由会议议程所决定的，必须严格按照会议议程谋篇布局，不能随意发挥；从内容上看，主持词的内容是由会议的内容所决定的，不能脱离会议内容.主持词的附属性地位，决定了它只能起陪衬作用，不能喧宾夺主.因此，在撰写主持词的过程中，从结构到内容乃至遣词造句、语言风格、讲话口气等，都要服从并服务于整个会议，与会议相协调，相一致.（二）篇幅短小
主持词的篇幅一般不宜过长，要短小精悍，抓住重点，提纲挈领.而篇幅过长，重复会议内容就会造成主次不分、水大漫桥.（三）语言平实
与严肃的会议气氛相适应，会议主持词在语言运用上应该平实、庄重、简明、确切.要开门见山，直入主题，尽量不用修饰和曲笔.说明什么，强调什么，提倡什么，反对什么，有什么要求、建议和意见，都要一清二楚，一目了然，切忌含糊其辞，模棱两可.（四）重在头尾
会议主持词的主要部分在开头的会议背景介绍和结尾的会议总结任务布置两部分，中间部分分量较轻，只要简单介绍一下会议议程就可以了.因此，会议主持词的撰写，重点在开头和结尾.（五）结构独立
会议主持词分为开头、中间和结尾三个部分，而且每部分都相对独立.二、会议主持词的写作方法
（一）开头部分
这一部分主要介绍会议召开的背景、会议的主要任务和目的，以说明会议的必要性和重要性.可分为五方面内容：一是首先宣布开会.二是说明会议是经哪一级组织或领导提议、批准、同意、决定召开的，以强调会议的规格以及上级组织、上级领导对会议的重视程度.三是介绍在主席台就座的领导和与会人员的构成、人数，以说明会议的规模.四是介绍会议召开的背景，明确会议的主要任务和目的，这是开头部分的“重头戏”，也是整篇文章的关键所在.介绍背景要简单明了，“这次会议是在镲情况下召开的”，寥寥数语即可.因为，介绍背景的目的在于引出会议的主要任务来.会议的主要任务要写得稍微详尽、全面、具体一些，但也不能长篇大论，要掌握这样两个原则：一是站位要高，要有针对性，以体现出会议的紧迫性和必要性；二是任务的交代要全面而不琐碎，具体中又有高度概括.五是介绍会议内容.为了使与会者对整个会议有一个全面、总体的了解，在会议的具体议程进行之前，主持人应首先将会议内容逐一介绍一下.如果会议日期较长，如党代会、人大政协“两会”，可以阶段性地介绍，如：“今天上午的会议有几项内容”，“今天下午的会议有几项内容”，“明天上午的会议有几项内容”.如果会议属专项工作会议，会期较短，可以将会议的所有内容一次介绍完毕.（二）中间部分
在这一部分.可以用最简练的语言，按照会议的安排，依次介绍会议的每项议程，通常为“下面，请某某某讲话，大家欢迎”，“请某某某发言，请某某某做准备”，“下一个议程是——”之类的话.有时在一个相对独立或比较重要的内容进行完了之后，特别是领导的重要讲话之后，主持人要作一简短的、恰如其分的评价，以加深与会者的印象，引起重视.如果会议日期较长，在上一个半天结束之后，应对下一个半天的会议议程作一简单介绍，让与会者清楚下一步
的会议内容.如果下一个半天的内容是分组讨论或外出实地参观，那么，有关分组情况、会议讨论地点、讨论内容、具体要求以及参观地点、乘坐车辆、往返时间、注意事项等都要向与会者交代清楚，以便于会议正常进行.会议主持词的中间部分写作较为简单，只要过渡自然、顺畅，能够使整个会议联为一体就行了.（三）结尾部分
这一部分主要是对整个会议进行总结，并对如何贯彻落实会议精神提出要求，作出部署.一是宣布会议即将结束.基本上是“同志们，某某会议马上就要结束了”或“同志们，为期几天的某某会议就要结束了”之类的话，主要告诉与会的同志们议程已完，马上就要散会.二是对会议作简要的评价.主要是肯定会议效果，如：“某某某的讲话讲得很具体，也很重要”，“这次会议开得很好，很成功，达到了预期目的”之类的话.三是从整体上对会议进行概括总结，旨在说明这次会议所取得的成果：解决了什么问题，明确了什么方向，提出了什么思想，采取了哪些措施等.总结概括要有高度，要准确精练，恰如其分，它是对会议主要内容的一种提炼，对会议精。
篇三：座谈会律师发言稿
律师行业党的建设工作座谈会发言稿（最新版）
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序言
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律师行业党的建设工作座谈会发言稿
xx市现有律师事务所x个，律师c名，党员律师x名。近年来，xx市坚持以政治建设为统领，积极探索律师行业党建工作规律，全面加强律师行业党的建设，为推动全市律师工作改革和经济社会发展提供了有力保障。
一是坚持把关定向，在顶层设计上抓好“谋篇布局”。我们始终把旗帜鲜明讲政治，作为加强律师行业党建工作的根本性原则，全面加强党对律师工作的领导，牢牢把握律师工作的正确政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，通过举办专题讲座、党课辅导、座谈交流等形式，组织党员律师参加党的十九大精神学习培训班6期x多人次，基层党组织书记理论宣讲x多场次，确保支部书记全员培训、党员律师全员教育。二是坚持理顺机制，在管理体制创新上“立柱架梁”。围绕律师行业党建“谁来管、怎么管”这一核心问题，我们在探索中完善，在实践中检验，建立了一套符合行业特点、切合行业要求的党建管理体系。三是坚持夯实基础，在队伍建设上抓住“关键少数”。通过建立健全工作机制、打牢夯实基层基础，不断抓党建、带所建、促队建，努力建设一支政治坚定、党和人民放心的新时代律师队伍。四是坚持优化服务，在助力振兴发展中突出“有为有位”。我们紧密贴近行业实际，积极引导广大党员和律师在服务经济社会发展大局和城乡基层社会治理中长才干、作贡献、树形象。累计为x余项省市重点工程项目提供优质高效法律服务，x名律师分别是全市各级党代会代表、人大代表和政协委员，累计提出涉及经济发展、社会法治、人文环境、政治建设等领域的议案、提案、建议x余件，为全市创造良好营商环境和法治环境提供了强有力的法律保证。
下一步，我们将按照这次会议的部署要求，全面抓好工作落实，务求实效，推进全市律师行业党建工作向纵深开展。
篇四：座谈会律师发言稿
律师发言稿好风凭借力，送我上青云。这句出自《红楼梦》第七十回《临江仙.柳絮》中的句子恰如其分地表达了我这刻的心情。柳絮本无根，恰似此刻的自己，虽然入行的时间还很短，却也抑制不住内心对直上青云的遐想。
在这一年里，我参与的案件比去年又有大幅度增加，工作的重心主要还是继续做好顾问单位的法律服务工作。当然，在顾问单位事务外我也参与了多起民事诉讼案件代理，有一些是全程参与的，有一些介入了部分环节。不同于其他资深律师，对于我来说，每一个案件都是新的，都是可以给我带来价值、启发和思考的。在案件的代理过程中，除了在法律专业知识上下足功夫外，我们也不遗余力地与各方当事人以及承办法官进行晓之以理、动之以情的沟通工作。多起疑难复杂案件，在我们的努力下，开始朝着好的方向发展。但是，就目前来看，我认为我代理的案件的进展尚没有达到预期的效果，主要有以下几个原因：第一，对于证据搜集的预判不够敏感。多次案件，事件发生当时就应该及时收集相关的证据，到诉讼发生以后再来搜集就必然消耗巨大的工作量。我认为，除了律师的本职工作以外，我们律师还应该引导顾问单位，在平时的常规操作中就应该有纠纷意识，就每一个工序流程的环节，每一个节点做好进展记录，这也就是顾问服务中拓展性的顾问服务；第二，对于案件全面性把握的控制力还不够。这一系列案件是具有牵连关系的，不同案件处理的快慢，不同级别法院的处理结果的参照，确实对案件都有影响，必须全面性地去把握。我
认为这种控制力更应当是一种建立在大量的实践经验之上的运筹帷幄和收放自如。第三，我们的一些思考没有形成有效的信息。在案件代理过程中，我们真的讨论了很多，分析了很多，但是总感觉我们没有完全得把思考的成果形成有效的信息反馈给承办法官。或者说得功利一点，不能完全地让法官感知到我们的思考、观点和付出。说到底，我认为之所以无法形成有效信息，还是因为我们的思考还稍显流于表面，没有办法再进一步做一个升华的提炼。要说服别人，首先说服自己。在得到一个让自己信服的观点后，还需要反复给法官灌输和引导。限于时间和篇幅，关于代理案件的体会和心得我就不一一展开。我希望在新的一年里，对于上面提到的一些问题还能有进一步的思考，在今后的办案过程中，充分注意到这些情况，前事不忘，后事之师。
我特别想谈一谈的是关于团队意识的问题。微信圈有一个有趣的段子广为流传：“猪八戒又丑又懒，为什么能取经成功，因为他加入了一个优秀的团队，有一个好的导师，一群志同道合的兄弟。一个人若要成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队。”人，因为梦想而伟大，因为团队而卓越。决定一生命运的，不仅仅是拥有的才能，更是你的选择。未来社会，团队的价值是决定性的。历经几年打磨的我，现在非常明白现代社会法律领域宽广，一个人的能力终究有限，单打独斗无法适应现代社会对法律服务的复杂需求，特别是青年律师，更加要学会寻找合作伙伴，取长补短，把自己加入一个高素质的团队中，与志同道合的人为伍，积极提升自己的专业素养。我认为，青年律师要知道自己在团队中的定位和任务，明确分工，学会付出和
贡献。能付出说明你有能力，有失必有得，任何付出都是有回报的。青年律师要感恩于自己的团队，用这样的心态来对待工作，一定会觉得豁然开朗，天地任我行。
当然，在代理案件的同时，我当然也能够做到遵守国家法律、法规，严格遵守律师职业道德、执业纪律以及《律师执业规范》。我会遵守各级司法机关的规章制度，认真履行律师协会的章程，履行会员的义务，遵守律师事务所所内的各项管理制度，敬业爱岗、廉洁自律、文明执业，认真履行工作职责，全心全意的做好法律服务工作，树立品牌服务形象，坚守执业理念，最大限度地维护当事人的合法权益。在工作中，我认真学习，严于律己。不断进行知识更新，并积极参加律师事务所和律师协会举办的业务技能学习与职业道德培训，提高自己的业务技能和专业素养。本人也积极投身于普法工作，根据普法工作目标和要求，在法制宣传日开展普法宣传活动，坚持说理释法，耐心解释，努力营造良好法制环境，提高公民的法律素质，并结合工作实际，探索普法工作的新方法、新路子，采用到企业开展调研、开办普法课和专题法律讲座等多种形普法，取得了良好的实际效果。在热心公益、服务百姓的活动中，本人认真履行工作职责，热心解答百姓所关心的法律问题。在当今法治社会的背景下，社会群众法律意识不断增强，对公众及律师行业能够在这样互相交流过程中相得益彰，一方面满足了公众的法律需求，另一方面律师工作也能够通过接地气的方式是自己的工作得到深入和沉淀，对于促进两个文明建设和社会和谐稳定尽了自己的一份力量。
篇五：座谈会律师发言稿
律师行业党的建设工作座谈会发言稿：全面加强党建引领打造品牌律师
律师行业党的建设工作座谈会发言稿：全面加强党建引领打造品牌律师
xx市共有律师名，其中党员律师名，占比2%。近年来，xx市司法局党委在省司法厅和市委组织部的精心指导下，旗帜鲜明地把“坚持党对律师工作的全面领导”作为律师事业发展的灵魂，构建了“1+8+28”三级党建工作体系，加速了律师行业党的建设提档升级，营造了党建工作与业务工作互促共进的良好局面。
一、将“旗帜鲜明讲政治”作为律师工作立足的根本，全面夯实“政治建设”。一是加强政治领导，二是强化政治功能，三是加强政治引领，牢固树立“把优秀律师培养成党员，让党员律师成为品牌律师”的理念，加大在优秀青年律师中发展党员的力度。
二、将“坚定的理想信念”作为律师发展的动力之源，大力开展“思想建设”。一是系好红色扣子，二是育好红色基因，三是激发红色力量，组织开展了“从哪来、到哪去、怎么干”大型“不忘初心，牢记使命”系列命题探索活动，点亮党员律师心中理想信念的明灯。
三、将“立体的党建工作体系”作为有力保障，着力完善“组织建设”。一是注重顶层设计，二是注重规范建设，三是注重跟进指导。坚持向律师事务所党组织选派党建工作指导员，向未建党组织的律师事务所选派党建工作联络员。
四、将“优良的律师作风”作为行业发展的金字招牌，全力聚焦“作风建设”。一是发挥公益效能，二是统筹督查考核，三是强化正面引领，注重总结宣传优秀党员律师的先进事迹，努力营造见贤思齐的良好氛围。
五、严明工作纪律，致力推进纪律建设。一是健全执纪保障，二是开展警示教育，三是活用谈话谈心，将“四种形态”运用到党员律师队伍中去。
展翅凌万里，扬帆再起航！我们将深入推进律师行业党的建设，努力把xx律师行业党建工作提升到一个新的水平。
篇六：座谈会律师发言稿
青年律师座谈会发言稿青年律师座谈会发言稿
我很庆幸选择了一个取社会经济同步发展并日益遭到社会普遍关注的律师职业，我会努力投入到自身的事情，努力让明天的一切成为今日誓言的证明。
一、青年律师提升发展空间的思考
1、保持积极上进的心态
歌德说：人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所获得的一切来造就自己。积极是一个宽泛的词，除了积极事情外，还要有一个积极的心态，积极的心态对于一个刚入行的律师很重要，刚一入行一般都由职业经验丰富的老师带领，律师是一个劳碌的职业，并非所有的老师都邑有精力全力以赴的培养自己的徒弟成长，只等老师安排事情去做，生怕很难很快能走出瓶颈。我们要有一种进取心，自己细心发现并努力完成对自己成长有利的事情，自动是为了给自己增加机会，增加锻炼自己的机会，增加实现自己价值的机会。我们周围不乏有这样人，抱怨事情辛劳，抱怨客户刁钻，抱怨法民不公等，在这种报怨中，会渐渐损失对自己事情的积极性，事情会越来越难做。作为一名律师，要
学会心态积极，会把问题换个角度去想，时刻保持对事情的饱满热情，有乐观开朗的态度和创新的精神，碰到艰难的时候沉着默默，遭受挫折的时候勇敢坚强，遭到误解的时候豁达开朗，并对本职事情有强烈的责任感，有荣誉感。
2、树立坚持不懈的信念
美国比阿斯说：要从容地着手去做一件事,但一旦最先,就要坚持到底。让我们共勉吧。
3、养成勤恳敬业的精神
4、培养思行协调的习惯
西圆的哲人康德说过“感性无知性则盲，知性无感性则空。”取孔子“学而不思则罔，思而不学则殆”可以说是惊人的分歧。可见人类在常识的认知和获取上，不管地域、种族如何差别，其根本性的本则常常是分歧的。做律师一定要有两圆面的思考：事情技巧的思考和职业定位的思考。何为事情技巧的思考？一个顾问单元一年做下来，做合同，审合同，解答单元咨询和司
法问题处理惩罚，可以说做得很好，做到了很好的司法风险提防，一年也没有涉及诉讼的案子，但到头来却没有绝约，为甚么？人家顾问单元领导说了，一年一个民司也没有打，你甚么也没有做呀，我们没有需要再请你了。这就出现了一个问题，我们一定要在事情中养成思考的习惯，如何取客户沟通？如何让客户看到我们的事情？如何显露出我们的业务能力？我们不妨创立一个客户业务纪录，把平时的事情整理成文字取客户进行月、季、年汇报，交流业务处理惩罚圆式，让客户能有满意感。做特点化，差别化，增值化的司法服务。这就是我们要有的事情技巧的思考。职业定位的思考，我们知道，律师的专业定位是大势所趋，我们一定不要在常年乏月的业务中被这种业务的琐碎淹没，在保存稳定后，要保持专业定位的观念，并为之做好准备，有执行过程中有设计，有步骤地创造条件向专业定位转型。做好专业定位的选择，不时思考和完善自己的专业定位，做好业务常识的储蓄，力争成为该领域的业务专家。这就是自己的职业定位思考。
做律师很辛劳，很难，一边去开拓案源，一边还得努力学习，提高业务能力。律师是做甚么的，律师就是把老百姓眼中的事实还本为一个司法概念。这一句话的职业概括可能需要我们一生的勤恳努力才能做到，做好。努力提高业务并不但仅是掌握法条而已，必须形成自己的司法头脑，实际上大多数案子并不行能纯真套用某个法条就可以，都需要很复杂的司法分析，如果纯真
适用某些法条可能会导致片面或者错误，这就需要我们时时更新自己的司法常识，通过自己独特的司法头脑实现从理论到实践的转化，并关注时事政治，培养对政治的敏锐性和鉴别力。成功的律师之所在成功，在很大程度上在于他们能够将自己所掌握的司法常识，转化成为当事人和客户需要的服务技能。这些服务技能包罗但不限于对司法常识的矫捷运用、取司法人员和业内同行的沟通，以专业的显露赢得委托人的依赖等。当我们不如别人的时候，我们应自问是否是比别人多付出了？
针对青年律师的需要，我个人认为青工委能做的事情：
一、培养一专多能的青年律师。目前，出于拓展案源思量，青年律师甚么案件都想接，但是否能保证每一件案件都仔细的查阅了相关的司法规定，包罗相关的判例、学者的概念，显然我们不能完全做到。这样的后果就是：当事人会异常容易发现律师的差距，显露差的律师就有可能损失这个客户。青年律师对应的客户群体的普遍特点：案件标的较小，寻找律师的途径多为朋友先容等。此刻许多青年律师已经认识到了应该确立自己的专业圆向，只是应该去选择甚么样的专业圆向和如何对待从业之初案源欠好和发展专业圆向之间的矛盾等。青年律师应该有自己的专业圆向，至少要有大的专业圆向，哪怕是执业之初为了保存甚么案件都要接的情况下也可以尽量利用空余的时间关注自己的专业圆
向。当然，专业圆向也可以根据自己的发展逐步调整。如何辅助青年律师确定自己的专业圆向，我建议青工委可以组织一些咨询活动，比如邀请一些资深的律师来对青年律师的专业圆向进行理性的分析和判断，结合青年律师的自身法学素养、外语能力、自身外形条件、文字功底、社会资源、事务所专业定位等来给青年律师提出专业圆向的参考。并且在有条件的时候给予青年律师一些专业圆向的诉讼或非诉讼案件实务操作的讲座，对青年律师进行事情指引。
两、培养社会认可的青年律师。名利两字在许多时候都不能割裂开来单独说，青年律师对“名”的需求也是异常明显的，如何能尽快让社会认可自己是许多青年律师认为比开拓案源还难的一个命题。如果一个青年律师的社会认知度（名声）提高了，那么业务收入自然会逐渐提高。（比如某律师，西部最知名的公益律师，做公益诉讼的初衷不是去追逐声誉，而是基于其对社会责任的深刻解读、基于为老百姓谋取民众权益的实际行动）。青工委还可以利用律师协会或者其他的平台，展示更多的律师事务所风采，加强律师事务所雇用信息的流通，引导律师事务所主办或承办相关的讲座、沙龙等，增强律师事务所和青年律师的相互认识，律协定期进行一些律师行业的评选活动，这种评选最好是有明确专业内容的评选（如十佳刑事辩护、司法援助、公益律师等），名目可以两年或者三年进行轮换，可以思量在评选标准上
设定硬性条件，应当对青年律师开放或者主要针对青年律师。有条件的对青年律师进行一些提升社交能力的培训活动，可以外聘社交礼仪专家结合律师行业的自身特点进行培训，使青年律师能更好的对外展示自己的执业形象等。
英国有一句谚语：伟大人物最明显的标志，就是坚强的意志。刘向在《战国策》中说“行百里者半九十。”怀揣律师幻想的人，起初都有着大张旗鼓做一番大奇迹的决心和勇气，但在经历一年实习和最初一两年布满艰辛的律师生活后，现实情况取自己内心先前的想像相比出现庞大的落差，于是最初的激情和豪情慢慢地消退，志向不再坚决而犹疑，甚至最先怀疑自己的选择，有的在苦闷取彷徨后来选择了退却或放弃。马云说：“今天很残暴，明天更残暴，后天很美好，但是绝大部分人是死在明天晚上，只有那些真正的英雄才能见到后天的太阳。”中国经济和社会的迅速发展都给律师提供了一个很好的舞台，执法领域的不时扩大，许多高端业务的兴起，人民大众司法意识的增强，进一步加大了律师的社会需求，政府和社会民众对律师寄与了厚视，在这样一个大的时代背景下，我们只要能坚决做律师的信念，用心努力，我们会成功。最大的失败是放弃，最大的敌人是自己，最大的对手是时间。
3、培养“才”源广进的青年律师。不管律师的年龄大小、执业年限多久，他需要的辅助都离不开业务量进一步增加、社会关系的进一步拓展。所有青年律师对案源这个话题都尤为关切，成天忙者自己去找案子，不管案件是离婚、继承照样侵害赔偿、违约纠纷，不管案件标的大小、难易、免费高低，都一概求贤似渴，立马收下；有时还做违反财务制度的事。不管是采用那一种圆式保存的青年律师，要发展都一定面对到案源拓展的问题，只有收入保证了，才能在这个行业继绝“混”下去不至于被淘汰。就提供辅助来说，青工委的重点应该放到那些业务不太好的青年律师。青年律师需要的案源开发经验，是可以在青年律师身上具有可复制性的经验，向青年律师提供涉外案件、修建房地产案件、破产案件、重大投资并购这些所谓优良案件的开发经验，对于青年律师来说可能是镜中花，水中月，没有实际的意义。重要的是给青年律师提供一种思路，一种模式、一种圆法。比如开发案源应该要走在信息的最前沿（信息时代）；要充裕利用非司法的某些群体力量辅助寻找可能的案源信息而不是全部靠自己去发现；要选择合适的时机接触优良客户等。许多人没活干的同时，是许多活没人干。所以我认为这种没有案源的怀疑纠其本质不是绝对的，是相对的。
篇七：座谈会律师发言稿
优秀青年律师年会个人发言稿5篇优秀青年律师年会发言稿1尊敬的董事长、总经理及各位领导、亲爱的各位同事们：
大家好!今天是一个辞旧迎新的日子，我们都满心欢喜，我们公司的所有人每年都会在这一天团聚，这样的年终大会，让我们的心靠得更拢。今天，我的心情很激动，因为我能站在这里发言，我感到很荣幸，作为一名优秀员工的获得者，我很自豪。在这里，我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。
我来到公司已经有X了，在这X里，我明显感觉到了单位的发展，也感觉到了自身的成长。
记得刚踏入公司时，我还是个懵懵懂懂的小姑娘，没有任何的经验，这X年来，多亏了领导的悉心教育，也多亏了同事们的支持与帮助，我已经获得了很多经验，我的人生也在逐渐成长，我的头脑也日益丰富，我的生活也越来越丰富多彩。
今年，我能获得优秀员工，首先，我认为这个荣誉是属于大家的，我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的，在此，我真诚的说声谢谢，谢谢单位给我就业与表现的机会，谢谢领导的谆谆教诲，谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持，谢谢你们。
其次，我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系，在我们单位，有一批兢兢业业的员工，员工们的素质个个都很强，我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们，我们的办公设备也越来越
先进，办公环境也越来越舒适。在这样的工作环境中，我们的业务逐渐精湛，我们的技术越来越专业，我为此感到自豪，我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情，我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。
20__即将过去，20__将到来，过去的成绩我不沾沾自喜，在以后的工作中，我会再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我的各项工作任务，尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习，学习他们的优良品质和熟练的工作业务!我相信，我一定会通过努力获得更好的成绩，我相信，在大家的齐心协力下，我们单位的明天将会越来越好。
最后，我还是要感谢，感谢公司、感谢领导、感谢同事，祝愿你们在新的一年里身体健康，万事如意!谢谢大家!优秀青年律师年会发言稿2尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!我是__部的__。
承蒙各位领导与同事们厚爱，被评为今年的优秀新员工。公司给予我这份殊荣，我感到万分荣幸与自豪。在此，感谢公司给予我施展才华的舞台!感谢各位领导对我的关怀、鼓励与信任!感谢__年初步入公司，初来乍到，周边的人与事都很陌生，新的环境，陌生的行业，一时让我有点适应不了，有过犹豫与茫然。__总看到我这一点，及时找我谈话给我指明方向，不厌其烦地给我介绍公司产品体系，讲解相
关行业背景知识，教我大胆尝试各种方案策划，对自己要充满自信。经过一段时间磨合，我渐渐融入到了公司这个温暖的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上踏实肯干，并保质保量及时的完成了公司下达的各项任务。
众人拾柴火焰高，团队的魅力在于其强大的核心凝聚力。部门是一个斗志昂扬、上进与谐、充满朝气的团队大家一直把团队目标放在最前面，通过加强沟通、头脑风暴、内部培训，互相学习，共同进步，圆满完成了公司安排多项任务。在这里，我们验证了1+1〉2，获得了自信与成就感，证明了自身存在团队中的价值。
在公司的每一天都是快乐的。在这种热情友善、蓬勃向上、充满活力、不断创新的氛围中工作，即使有抱怨也很快无声无息地消失了影踪。还记得__总贴心提醒我们在工作中需要重点注意什么;同事积极给我们提供所需项目与公司各种资料。这些点点滴滴都深深地感动了我，公司的每一位成员都在贡献自己的热量，努力创造自我价值，向周围的同事散发出自己微小的温暖，让我们这些新员工感受到了公司是个充满爱的大家庭。
虽然被评为优秀新员工，我深知，我做得不够的地方还有很多，还有待我去努力学习。高的标准严格要求自己，虚心学习同事们的长处，使自己的综合素质
最后，祝公司在新的一年里不断取得新成就，不断发展壮大!祝各位领导、同事在新的一年里工作顺利，身体健康!谢谢!
优秀青年律师年会发言稿3各位领导、各位同事：
大家好
在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家!在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。
大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家，理好财，更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。20__年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报：
首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。
其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。
优秀青年律师年会发言稿4亲爱的各位同胞们：
大家下午好，在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情站在这里，和大家共同度过这个愉快而难忘的夜晚。
首先，我想对公司的所有同事们致以最真诚的感谢，因为你们每一个人的努力和付出，因为你们对工作的尽心尽责，全力以赴，我们才能取得今天的成绩。你们辛苦了，谢谢你们!其次，我谨代表营销部全体同事对公司其他部门的协助表示感谢，没有你们的帮助，我们可能不会如此顺利的获得现如今的成绩。希望接下来的日子，我们能够一如既往的保持这种默契的互助精神，当然，我们在其他部门同事需要我们帮助的时候会提供的支持。
回顾过去的一年，在刚开始接到销售目标的时候大家脸上不可思
议的表情，到后期为了达标拼尽全力、通宵达旦。终于，我们在最初零客户储备的状况下，实现了荆门地产项目销量的目标，成为荆门人气、瞩目的项目。可以说这是一个奇迹，一个万达速度的奇迹，一个城市商业变革的奇迹，更是每一个荆门万达人自我超越的奇迹。
过去的一年，公司的同胞们都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位，让我们的项目在荆门一炮而红，从营销中心开放到各个产品开盘再到领导视察、工地开放日等，万达每一场活动都是人气爆棚，座无虚席。除了销量的成绩，在与荆门其他企事业的联谊上，我们也博得满堂彩。银行、保险、医院、商会、茶协等，我们用最真诚的态度结交广大荆门有识之士，希望在未来了日子里能够合作共赢。
盘点过去，展望未来。在新的一年里，我们将面临更多的困难和挑战，宏观市场转入了机遇期和变革期。在市场竞争激烈、国家调控不利等多重压力下，我们将面临更严峻的考验。但我们会顺应新形势、新变化，加强管理，拓展市场，最终顺利实现全年目标和任务。我们会充分利用公司现有优势，挖掘资源、整合资源，进一步拓展市场，突破销售瓶颈，在集团领导的支持下使公司的品牌形象进一步深入人心，以促成最终销售。
鲲鹏展翅正此时，扶摇直上九万里，是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起它的巨大翅膀。万达就是托负起我们在座每一位巨翅的千万股雄风，当然万达也会因为巨翅的翱翔而更加遒劲有力。志存高远的万达人将用自己的智慧与勤奋支撑万达的展翅腾飞，万达愿与所有志在未来的追求者和实践者一道，智慧博弈，竞合多赢，精诚合
作。我相信，在不远的未来，所有与万达共同奋斗过的人，都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子，并自豪的说：我们创造了荆门的商业传奇，我们助力了荆门商业从平凡走向卓越的新航程!最后，在这辞旧迎新的日子祝现场所有的同事朋友们新的一年里，工作顺利、身体健康、阖家幸福、新春愉快!谢谢大家!优秀青年律师年会发言稿5亲爱的员工同志们：
大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20__年“感恩过去，放飞未来”主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
20__年年初，我们把公司确定为“规范发展年”，检验一年来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标。
回顾一年来的工作，我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长，每个人都有不同的收获，也涌现出了一批优秀的先进个人，比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵，在一定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神，胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业，是可信的人;他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚定，勇往直前，是可敬的人;他们不轻佻、不出风头，而是脚踏实地地富于实践精神，是可奖的人;在工作中，他们干好本职工作的同时，能够团结同事，是可亲的人。毋庸置疑，这样的人才是我们公司所需要和推崇的人，也只有这样的人才能成为公司的栋梁，我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工，那样的话，我们的事业就会更加辉煌灿烂。
当然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比如：我们的整体业务人员的行业知识还不够专业，销售能力和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情况还不够理想，公司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团结互助的团队，有一个完整的组织架构，我相信在不远的将来，经过全体员工共同的努力，我们公司会有更好的发展，并一定能够如愿以偿。
对于即将到来的20__年我们充满了希望和憧憬，鉴于我们公司战略规划的连续性，我们今天把20__年设定为公司的“目标管理年”。
在此，我给大家拜个早年，祝愿大家新年快乐，爱情甜蜜，家庭幸福，身体健康，万事如意!
谢谢大家!年会讲话稿
篇八：座谈会律师发言稿
青年律师的演讲稿导读：我根据大家的需要整理了一份关于《青年律师的演讲稿》的内容，具体内容：演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿，下面是我为大家收集关于，欢迎借鉴参考。青年律师座谈会发言稿我很庆幸选择了一个取社会经济同步发展...
演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿，下面是我为大家收集关于，欢迎借鉴参考。
青年律师座谈会发言稿
我很庆幸选择了一个取社会经济同步发展并日益遭到社会普遍关注的律师职业，我会努力投入到自身的事情，努力让明天的一切成为今日誓言的证明。
一、青年律师
提升发展空间的思考
1、保持积极上进的心态
歌德说:人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所获得的一切来造就自己。积极是一个宽泛的词，除了积极事情外，还要有一个积极的心态，积极的心态对于一个刚入行的律师很重要，刚一入行一般都由职业经验丰富的老师带领，律师是一个劳碌的职业，并非所有的老师都邑有精力全力以赴的培养自己的徒弟成长，只等老师安排事情去做，生怕很难很快能走出瓶颈。我们要有一种进取心，自己细心发现并努力完成对自己成长有利的事情，自动是为了给自己增加机会，增加锻炼自己的机会，增加实现自己价值的机会。我们周围不乏有这样人，抱怨事情辛劳，抱怨客
11户刁钻，抱怨法民不公等，在这种报怨中，会渐渐损失对自己事情的积极性，事情会越来越难做。作为一名律师，要学会心态积极，会把问题换个角度去想，时刻保持对事情的饱满热情，有乐观开朗的态度和创新的精神，碰到艰难的时候沉着默默，遭受挫折的时候勇敢坚强，遭到误解的时候豁达开朗，并对本职事情有强烈的责任感，有荣誉感。
2、树立坚持不懈的信念
美国比阿斯说:要从容地着手去做一件事,但一旦最先,就要坚持到底。让我们共勉吧。
3、养成勤恳敬业的精神
4、培养思行协调的习惯
西圆的哲人康德说过"感性无知性则盲，知性无感性则空。"取孔子"学而不思则罔，思而不学则殆"可以说是惊人的分歧。可见人类在常识的认知和获取上，不管地域、种族如何差别，其根本性的本则常常是分歧的。做律师一定要有两圆面的思考:事情技巧的思考和职业定位的思考。何为事情技巧的思考?一个顾问单元一年做下来，做合同，审合同，解答单元咨询和司法问题处理惩罚，可以说做得很好，做到了很好的司法风险提防，一年也没有涉及诉讼的案子，但到头来却没有绝约，为甚么?人家顾问单元领导说了，一年一个民司也没有打，你甚么也没有做呀，我们没有需要再请你了。这就出现了一个问题，我们一定要在事情中养成思考的习惯，如何取客户沟通?如何让客户看到我们的事情?如何显露出我们的业务能力?我们不妨创立一个客户业务纪录，把平时的事情整理成文字取客户进行月、季、年汇报，交流业务处理惩罚圆式，让客户能有满意感。做特点
11化，差别化，增值化的司法服务。这就是我们要有的事情技巧的思考。职业定位的思考，我们知道，律师的专业定位是大势所趋，我们一定不要在常年乏月的业务中被这种业务的琐碎淹没，在保存稳定后，要保持专业定位的观念，并为之做好准备，有执行过程中有设计，有步骤地创造条件向专业定位转型。做好专业定位的选择，不时思考和完善自己的专业定位，做好业务常识的储蓄，力争成为该领域的业务专家。这就是自己的职业定位思考。
做律师很辛劳，很难，一边去开拓案源，一边还得努力学习，提高业务能力。律师是做甚么的，律师就是把老百姓眼中的事实还本为一个司法概念。这一句话的职业概括可能需要我们一生的勤恳努力才能做到，做好。努力提高业务并不但仅是掌握法条而已，必须形成自己的司法头脑，实际上大多数案子并不行能纯真套用某个法条就可以，都需要很复杂的司法分析，如果纯真适用某些法条可能会导致片面或者错误，这就需要我们时时更新自己的司法常识，通过自己独特的司法头脑实现从理论到实践的转化，并关注时事政治，培养对政治的敏锐性和鉴别力。成功的律师之所在成功，在很大程度上在于他们能够将自己所掌握的司法常识，转化成为当事人和客户需要的服务技能。这些服务技能包罗但不限于对司法常识的矫捷运用、取司法人员和业内同行的沟通，以专业的显露赢得委托人的依赖等。当我们不如别人的时候，我们应自问是否是比别人多付出了?
针对青年律师
的需要，我个人认为青工委能做的事情:
一、培养一专多能的青年律师
。目前，出于拓展案源思量，青年律师
甚么案件都想接，但是否能保证每一件案件都仔细的查阅了相关的司法规
11定，包罗相关的判例、学者的概念，显然我们不能完全做到。这样的后果就是:当事人会异常容易发现律师的差距，显露差的律师就有可能损失这个客户。青年律师
对应的客户群体的普遍特点:案件标的较小，寻找律师的途径多为朋友先容等。此刻许多青年律师
已经认识到了应该确立自己的专业圆向，只是应该去选择甚么样的专业圆向和如何对待从业之初案源欠好和发展专业圆向之间的矛盾等。青年律师
应该有自己的专业圆向，至少要有大的专业圆向，哪怕是执业之初为了保存甚么案件都要接的情况下也可以尽量利用空余的时间关注自己的专业圆向。当然，专业圆向也可以根据自己的发展逐步调整。如何辅助青年律师
确定自己的专业圆向，我建议青工委可以组织一些咨询活动，比如邀请一些资深的律师来对青年律师
的专业圆向进行理性的分析和判断，结合青年律师
的自身法学素养、外语能力、自身外形条件、文字功底、社会资源、事务所专业定位等来给青年律师
提出专业圆向的参考。并且在有条件的时候给予青年律师
一些专业圆向的诉讼或非诉讼案件实务操作的讲座，对青年律师
进行事情指引。
两、培养社会认可的青年律师
。名利两字在许多时候都不能割裂开来单独说，青年律师
对"名"的需求也是异常明显的，如何能尽快让社会认可自己是许多青年律师
认为比开拓案源还难的一个命题。如果一个青年律师
的社会认知度(名声)提高了，那么业务收入自然会逐渐提高。(比如某律师，西部最知名的公益律师，做公益诉讼的初衷不是去追逐声誉，而是基于其对社会责任的深刻解读、基于为老百姓谋取民众权益的实际行动)。青工委还可以利用律师协会或者其他的平台，展示更多的律师事务
11所风采，加强律师事务所雇用信息的流通，引导律师事务所主办或承办相关的讲座、沙龙等，增强律师事务所和青年律师
的相互认识，律协定期进行一些律师行业的评选活动，这种评选最好是有明确专业内容的评选(如十佳刑事辩护、司法援助、公益律师等)，名目可以两年或者三年进行轮换，可以思量在评选标准上设定硬性条件，应当对青年律师
开放或者主要针对青年律师
。有条件的对青年律师
进行一些提升社交能力的培训活动，可以外聘社交礼仪专家结合律师行业的自身特点进行培训，使青年律师
能更好的对外展示自己的执业形象等。
英国有一句谚语:伟大人物最明显的标志，就是坚强的意志。刘向在《战国策》中说"行百里者半九十。"怀揣律师幻想的人，起初都有着大张旗鼓做一番大奇迹的决心和勇气，但在经历一年实习和最初一两年布满艰辛的律师生活后，现实情况取自己内心先前的想像相比出现庞大的落差，于是最初的激情和豪情慢慢地消退，志向不再坚决而犹疑，甚至最先怀疑自己的选择，有的在苦闷取彷徨后来选择了退却或放弃。马云说:"今天很残暴，明天更残暴，后天很美好，但是绝大部分人是死在明天晚上，只有那些真正的英雄才能见到后天的太阳。"中国经济和社会的迅速发展都给律师提供了一个很好的舞台，执法领域的不时扩大，许多高端业务的兴起，人民大众司法意识的增强，进一步加大了律师的社会需求，政府和社会民众对律师寄与了厚视，在这样一个大的时代背景下，我们只要能坚决做律师的信念，用心努力，我们会成功。最大的失败是放弃，最大的敌人是自己，最大的对手是时间。
3、培养"才"源广进的青年律师
。不管律师的年龄大小、执业年限多久，11他需要的辅助都离不开业务量进一步增加、社会关系的进一步拓展。所有青年律师
对案源这个话题都尤为关切，成天忙者自己去找案子，不管案件是离婚、继承照样侵害赔偿、违约纠纷，不管案件标的大小、难易、免费高低，都一概求贤似渴，立马收下;有时还做违反财务制度的事。不管是采用那一种圆式保存的青年律师，要发展都一定面对到案源拓展的问题，只有收入保证了，才能在这个行业继绝"混"下去不至于被淘汰。就提供辅助来说，青工委的重点应该放到那些业务不太好的青年律师
。青年律师
需要的案源开发经验，是可以在青年律师
身上具有可复制性的经验，向青年律师
提供涉外案件、修建房地产案件、破产案件、重大投资并购这些所谓优良案件的开发经验，对于青年律师
来说可能是镜中花，水中月，没有实际的意义。重要的是给青年律师
提供一种思路，一种模式、一种圆法。比如开发案源应该要走在信息的最前沿(信息时代);要充裕利用非司法的某些群体力量辅助寻找可能的案源信息而不是全部靠自己去发现;要选择合适的时机接触优良客户等。许多人没活干的同时，是许多活没人干。所以我认为这种没有案源的怀疑纠其本质不是绝对的，是相对的。
律师梦，我之行
大家好，很高兴能站在这里，分享我的法律职业梦想。今天我演讲的题目是律师梦，我之行。做一名律师是我的法律职业梦想，不难理解，那么我从我之行谈起。
为什么要说行?《说文》中言：行，人之步趋也。前进，追随，人才能步步到达，步步趋近自己的前程，达到目的地。今天的我，是一个大二的11学生，在经历了一年的法学之路，更加坚定了自己的梦想，更加坚定了自己的行程，更加坚定自己做出的选择，做一名的律师。
这里我要谈及一下为什么我追随律师这个职业，因为这是一个机遇与挑战并存的职业，是一个大浪淘沙百舸争流的职业，更是一个充满希望实现梦想的职业。正如胡乔木同志在1986年为第一届全国律师大会题词《律师颂》中道："你戴着荆棘的王冠而来，你握着正义的宝剑而来。律师，神圣之门，又是地狱之门，但你视一切诱惑为无物。你的格言：在法律面前人人平等，唯有客观事实才是最高的权威。"而且在我看来，律师是最能发挥一个人的聪明才智、最大限度挖掘一个人的潜能的行业。律师能给你充足的自由度、宽裕的发展空间，让你尽显个人的魅力。律师又是一个永远需要勇气的职业，一个需要对自己的梦想充满坚定信念的职业，一个需要甘于在最艰苦的条件下为之奋斗的职业，一个需要面对各种压力而毅然为弱者权利斗争的职业。
梦想固然可贵，但光有梦想是远远不够的，我还要充分学习，做到术业有专攻。现在大学期间，我应当做的就是学好专业课，领悟老师讲的每一个案例，掌握每一部法律，并重点掌握一门核心法律，并积极参与法学技能训练，提高演讲，辩论，写作等技能，以便将来更好的服务于社会。同时向案件学习，总结其它案件的经验和教训，再推及到以后所办的案件中，做到温故而知新;向律师们学习，学习他们的办案技巧，为人之道都可以作为我们的知识库，成为我们的行动指南，因为"他山之石，可以攻玉";向社会学习，复杂的社会形态造成了理论与现实的差距。从社会中来，到社会中去，我会多去参与学校组织的普法活动，关注社会民生。学习，不
11断的学习，唯有学习，才能让绚丽的梦想之花结出丰硕的现实之果。
这里我想到了的张明楷老师在对法学的新生的开学典礼里说过一段很有意义的话，法学是典型的先苦后甜、胜者通吃的长线专业。你们必须经受各种痛苦的经历，无法承受的人趁早出局。入学第一天你们就应该知道，这个专业要背最厚的书，参加最难的考试，忍受最低的一次就业率，更重要的是，必须在精神上脱胎换骨。法学是成年人的工作，如果不快点毁掉你们的童年，你们怎么真正成熟!法学是统治者的事业，如果不毁掉你们的平民心态，怎么能进入领导者的行列!法学是研究人性恶的科学，如果不深刻的直面邪恶，你们又怎么能彻底的明白正义!这段话让我备受启发，同时更加坚定自己的追求。律师之路很漫长很艰难，但是这个职业深深吸引我，照亮我的前程，让我坚信未来，不畏困难。道阻且长，我不会迷茫，路途浩浩，我不会烦躁。我将耐心等待梅花香自苦寒来的那一天。
我是一个一个年轻的法科生，年轻没有失败，年轻经得起失败。在追求律师职业的道路上，虽然是鲜花与荆棘同在，可梦想已不再是梦，她已经悄然来到我面前对我嫣然一笑，让我笑曰：岂可奈郁郁无为乎!乘此东风，利此韶光，气冲斗牛，意指洪荒。我的这个梦想会激发和我有着同一梦想的法科生努力;更会支持我们每一个法律人前行;会砥砺我们每一个法科生为了实现法律理想而无尽的奋斗。它会像火炬一般的辉煌，黑暗中给我们以光明;它会像日月般的永恒，孤独中给我们以生存;他会像海洋般的浩瀚，大地般的深沉，给我们以奋斗的力量，展拓你生命的历程。
谢谢大家!
青年律师演讲比赛经验总结演讲稿
113天前，我在律协的演讲比赛中幸运夺冠，如果未总结，事情就不算完成。静下心来思考和梳理一下前天演讲比赛经过，总结以下经验:
1.关于幻灯片和背景音乐的使用。
这次比赛很多选手用上了幻灯片+背景音乐。我曾经也有这样冲动，但最终比赛前一天放弃这样的想法，只用一页的PPT作为背景。
我曾经听我的一位老师说过，激发观众强烈共鸣的内容+演讲者表现出的个人魅力和气质是演讲的全部，其他一切辅助手段都显得多余。演讲中如果有太多页的幻灯片，你是一个对幻灯"解说者"而不是"演讲者"。
2关于在台上"抖机灵"。
第一轮比赛我在上台时，设计了一些打趣的话，目的是和观众互动缓解自己的紧张和讨观众好印象。现在想起来，这样"抖机灵"很多余，理由一，把主持人的活给抢了。理由二:在一些见惯大场面的评委面前显得有些小气。理由三:风险大。讲段子，如果没有绝对的把握不要讲，失败的概率大，演讲之前讲笑话一旦冷场没时间把观众拉回来。
3.不断打磨演讲稿、反复练习、时间控制、站姿、目光、语气、断句、自信心，着装，这些方面的重要性指导老师们都讲好多遍，都要注意。
4.关于自己的励志故事
在任何情况下，公众场合讲述自己曾经的委屈和艰难一定要非常非常慎重。理由一:一些大的场合，高人很多，有阅历的人很多，你曾经的委屈对你来说可能比天大，但是在很多高人和有人生历练的人面前讲这些只能说明你太幼稚，当着你的面，大多都会出于善意鼓励你，但心里可能会认为，这点委屈还拿出来说，离成熟还远。
11有担当的人，自己曾经的委屈或痛苦一般自己吞掉，实在受不了的话，要么和自己的家人讲，要么和十分亲近的朋友讲，台下观众评委不了解你，也不可能真正关心你曾经的委屈。
5关于选题
人的注意力最多2小时。第一轮后评委和观众都已疲惫，有观众开始离开，评委已经被各种各样的"起承转合""慷慨激情"搞得很厌倦。第二轮很多人准备了温情的演讲内容，我原本准备的是"我的女儿"作为演讲内容。但评委状态和性别(成熟老男人)对温情内容感冒的可能性不大，需要设计有悬念的故事将评委的注意力抓回来，让后再用励志结尾打一个强心针。出于这样的原因，我演讲的内容临时换成了的"篮球教练+"坚持"点题"，演讲时评委观众看我的眼神让我知道目的达到了。
无论走到哪里演讲，讲的内容一定要和观众的类型和情绪搭配上。平常要注意素材的积累和"现场发挥"的训练。
6关于演讲风格
我以前经常做大型演讲和长时间的讲课，演讲风格较为随性，但是在演讲比赛只有5分钟的规则限制下，这样的优势比较难发挥，相反容易引起评委的反感，容易被理解为卖弄风骚。在郭律师的指导下，我自己费了好常时间才把这样的随性风格改过来，当然我保留了当年"拿起话筒就掌握全场"强势作风。
我在想，除非你是大明星，保持你的一贯风格没问题，但是作为选手，还是要遵守规则。
7.关于对导师和评委尊重
11在第一轮的时候，我注意到一些选手是坐在位置上听老师点评的，我差点也犯了这个错误，讲完以后下意识的就回到自己的座位上。还好及时改了过来，坐了几秒钟马上跑到旁边听导师点评。
演讲比赛中，老师的点评就是在对我讲话，无论如何都要正面聆听。
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篇九：座谈会律师发言稿
青年律师座谈会发言稿【精品例文】青年律师座谈会发言稿
青年律师座谈会发言稿
我很庆幸选择了一个取社会经济同步发展并日益遭到社会普遍关注的律师职业，我会努力投入到自身的事情，努力让明天的一切成为今日誓言的证明。
一、青年律师提升发展空间的思考
1、保持积极上进的心态
歌德说：人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所获得的一切来造就自己。积极是一个宽泛的词，除了积极事情外，还要有一个积极的心态，积极的心态对于一个刚入行的律师很重要，刚一入行一般都由职业经验丰富的老师带领，律师是一个劳碌的职业，并非所有的老师都邑有精力全力以赴的培养自己的徒弟成长，只等老师安排事情去做，生怕很难很快能走出瓶颈。我们要有一种进取心，自己细心发现并努力完成对自己成长有利的事情，自动是为了给自己增加机会，增加锻炼自己的机会，增加实现自己价值的机会。我们周围不乏有这样人，抱怨事情辛劳，抱怨客户刁钻，抱怨法民不公等，在这种报怨中，会渐渐损失对自己事情的积极性，事情会越来越难做。作为一名律师，要
学会心态积极，会把问题换个角度去想，时刻保持对事情的饱满热情，有乐观开朗的态度和创新的精神，碰到艰难的时候沉着默默，遭受挫折的时候勇敢坚强，遭到误解的时候豁达开朗，并对本职事情有强烈的责任感，有荣誉感。
2、树立坚持不懈的信念
美国比阿斯说：要从容地着手去做一件事,但一旦最先,就要坚持到底。让我们共勉吧。
3、养成勤恳敬业的精神
4、培养思行协调的习惯
西圆的哲人康德说过“感性无知性则盲，知性无感性则空。”取孔子“学而不思则罔，思而不学则殆”可以说是惊人的分歧。可见人类在常识的认知和获取上，不管地域、种族如何差别，其根本性的本则常常是分歧的。做律师一定要有两圆面的思考：事情技巧的思考和职业定位的思考。何为事情技巧的思考？一个顾问单元一年做下来，做合同，审合同，解答单元咨询和司
法问题处理惩罚，可以说做得很好，做到了很好的司法风险提防，一年也没有涉及诉讼的案子，但到头来却没有绝约，为甚么？人家顾问单元领导说了，一年一个民司也没有打，你甚么也没有做呀，我们没有需要再请你了。这就出现了一个问题，我们一定要在事情中养成思考的习惯，如何取客户沟通？如何让客户看到我们的事情？如何显露出我们的业务能力？我们不妨创立一个客户业务纪录，把平时的事情整理成文字取客户进行月、季、年汇报，交流业务处理惩罚圆式，让客户能有满意感。做特点化，差别化，增值化的司法服务。这就是我们要有的事情技巧的思考。职业定位的思考，我们知道，律师的专业定位是大势所趋，我们一定不要在常年乏月的业务中被这种业务的琐碎淹没，在保存稳定后，要保持专业定位的观念，并为之做好准备，有执行过程中有设计，有步骤地创造条件向专业定位转型。做好专业定位的选择，不时思考和完善自己的专业定位，做好业务常识的储蓄，力争成为该领域的业务专家。这就是自己的职业定位思考。
做律师很辛劳，很难，一边去开拓案源，一边还得努力学习，提高业务能力。律师是做甚么的，律师就是把老百姓眼中的事实还本为一个司法概念。这一句话的职业概括可能需要我们一生的勤恳努力才能做到，做好。努力提高业务并不但仅是掌握法条而已，必须形成自己的司法头脑，实际上大多数案子并不行能纯真套用某个法条就可以，都需要很复杂的司法分析，如果纯真
适用某些法条可能会导致片面或者错误，这就需要我们时时更新自己的司法常识，通过自己独特的司法头脑实现从理论到实践的转化，并关注时事政治，培养对政治的敏锐性和鉴别力。成功的律师之所在成功，在很大程度上在于他们能够将自己所掌握的司法常识，转化成为当事人和客户需要的服务技能。这些服务技能包罗但不限于对司法常识的矫捷运用、取司法人员和业内同行的沟通，以专业的显露赢得委托人的依赖等。当我们不如别人的时候，我们应自问是否是比别人多付出了？
针对青年律师的需要，我个人认为青工委能做的事情：
一、培养一专多能的青年律师。目前，出于拓展案源思量，青年律师甚么案件都想接，但是否能保证每一件案件都仔细的查阅了相关的司法规定，包罗相关的判例、学者的概念，显然我们不能完全做到。这样的后果就是：当事人会异常容易发现律师的差距，显露差的律师就有可能损失这个客户。青年律师对应的客户群体的普遍特点：案件标的较小，寻找律师的途径多为朋友先容等。此刻许多青年律师已经认识到了应该确立自己的专业圆向，只是应该去选择甚么样的专业圆向和如何对待从业之初案源欠好和发展专业圆向之间的矛盾等。青年律师应该有自己的专业圆向，至少要有大的专业圆向，哪怕是执业之初为了保存甚么案件都要接的情况下也可以尽量利用空余的时间关注自己的专业圆
向。当然，专业圆向也可以根据自己的发展逐步调整。如何辅助青年律师确定自己的专业圆向，我建议青工委可以组织一些咨询活动，比如邀请一些资深的律师来对青年律师的专业圆向进行理性的分析和判断，结合青年律师的自身法学素养、外语能力、自身外形条件、文字功底、社会资源、事务所专业定位等来给青年律师提出专业圆向的参考。并且在有条件的时候给予青年律师一些专业圆向的诉讼或非诉讼案件实务操作的讲座，对青年律师进行事情指引。
两、培养社会认可的青年律师。名利两字在许多时候都不能割裂开来单独说，青年律师对“名”的需求也是异常明显的，如何能尽快让社会认可自己是许多青年律师认为比开拓案源还难的一个命题。如果一个青年律师的社会认知度（名声）提高了，那么业务收入自然会逐渐提高。（比如某律师，西部最知名的公益律师，做公益诉讼的初衷不是去追逐声誉，而是基于其对社会责任的深刻解读、基于为老百姓谋取民众权益的实际行动）。青工委还可以利用律师协会或者其他的平台，展示更多的律师事务所风采，加强律师事务所雇用信息的流通，引导律师事务所主办或承办相关的讲座、沙龙等，增强律师事务所和青年律师的相互认识，律协定期进行一些律师行业的评选活动，这种评选最好是有明确专业内容的评选（如十佳刑事辩护、司法援助、公益律师等），名目可以两年或者三年进行轮换，可以思量在评选标准上
设定硬性条件，应当对青年律师开放或者主要针对青年律师。有条件的对青年律师进行一些提升社交能力的培训活动，可以外聘社交礼仪专家结合律师行业的自身特点进行培训，使青年律师能更好的对外展示自己的执业形象等。
英国有一句谚语：伟大人物最明显的标志，就是坚强的意志。刘向在《战国策》中说“行百里者半九十。”怀揣律师幻想的人，起初都有着大张旗鼓做一番大奇迹的决心和勇气，但在经历一年实习和最初一两年布满艰辛的律师生活后，现实情况取自己内心先前的想像相比出现庞大的落差，于是最初的激情和豪情慢慢地消退，志向不再坚决而犹疑，甚至最先怀疑自己的选择，有的在苦闷取彷徨后来选择了退却或放弃。马云说：“今天很残暴，明天更残暴，后天很美好，但是绝大部分人是死在明天晚上，只有那些真正的英雄才能见到后天的太阳。”中国经济和社会的迅速发展都给律师提供了一个很好的舞台，执法领域的不时扩大，许多高端业务的兴起，人民大众司法意识的增强，进一步加大了律师的社会需求，政府和社会民众对律师寄与了厚视，在这样一个大的时代背景下，我们只要能坚决做律师的信念，用心努力，我们会成功。最大的失败是放弃，最大的敌人是自己，最大的对手是时间。
3、培养“才”源广进的青年律师。不管律师的年龄大小、执业年限多久，他需要的辅助都离不开业务量进一步增加、社会关系的进一步拓展。所有青年律师对案源这个话题都尤为关切，成天忙者自己去找案子，不管案件是离婚、继承照样侵害赔偿、违约纠纷，不管案件标的大小、难易、免费高低，都一概求贤似渴，立马收下；有时还做违反财务制度的事。不管是采用那一种圆式保存的青年律师，要发展都一定面对到案源拓展的问题，只有收入保证了，才能在这个行业继绝“混”下去不至于被淘汰。就提供辅助来说，青工委的重点应该放到那些业务不太好的青年律师。青年律师需要的案源开发经验，是可以在青年律师身上具有可复制性的经验，向青年律师提供涉外案件、修建房地产案件、破产案件、重大投资并购这些所谓优良案件的开发经验，对于青年律师来说可能是镜中花，水中月，没有实际的意义。重要的是给青年律师提供一种思路，一种模式、一种圆法。比如开发案源应该要走在信息的最前沿（信息时代）；要充裕利用非司法的某些群体力量辅助寻找可能的案源信息而不是全部靠自己去发现；要选择合适的时机接触优良客户等。许多人没活干的同时，是许多活没人干。所以我认为这种没有案源的怀疑纠其本质不是绝对的，是相对的。
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篇十：座谈会律师发言稿
仲裁与律师座谈会发言稿1.仲裁员与律师的区分
第一，办案的性质不同
仲裁员办案是公断性质，仲裁员独立公正地仲裁案件，不代表任何一方。
仲裁员不能代表指定他的一方当事人的利益，不能偏袒任何一方当事人，不得损害仲裁员独立公正的社会抽象。而律师办案不论作为代理人还是辩护人，均依法维护托付人一方的合法权益，为其争论。
其次，取得资历的条件不同。
律师资历是通过每年国家对律师资历的考试而取得的。
仲裁员
资历的取得是根据仲裁法第十三条对仲裁员规定的条件，对从事律师工作满八年的符号仲裁员条件的人员经过仲裁委员会聘任取得的，可见取得仲裁员资历的条件要高于律师。
第三，工作制度和纪律
不同。
仲裁员受回避制度和仲裁庭纪律约束。仲裁员有法定回避事由的，应自动提出回避申请。
律师则没有回避制度的约束，任何律师都有权接受当事人的托付，进
行代理活动。仲裁员不能私自与当事人见面，更不能接受当事人的宴请或礼物，也不能就案件实质问题向当事人发表任何看法。
而律师可以与本人代理的当事人商议
案情，替其出办法想方法并出庭代理，维护当事人的合法权益。
2.仲裁中的仲裁员与律师有何区分
1.在仲裁中，仲裁员的身份类似于法院的法官，其职责是依据现实和法律以及公正和理的准绳来审理案件，分清是非，并对争议事项作出裁决。
所以仲裁员应当是独立的和公正的，不代表任何一方的利益，也不从任何一方收受酬劳。仲裁员审理案件的酬劳由仲裁机构领取。
2.仲裁中的律师身份与仲裁员悬殊。律师是代表仲裁中某一方的利益，其工作是为该方供应律师看法，预备和提交证据，参与仲裁庭的庭审，向仲裁庭陈述看法并同对方当事人进行辩论。
律师代表的其托付人的利益，并向其托付人收取代理费。
3.仲裁中的仲裁员与律师有什么不同吗
什么是仲裁员仲裁员是指在仲裁案件中对当事人的财产权益纠纷进行评判并作出打算的居中裁判者。
从对争议进行审理并作出裁决的角度看，仲裁员与法官很相近。但二者实际有着本质区分。
法官是经国家立法机关任命并在各级人民法院工作的国家公职人员，而仲裁员则不是一种特地职业，他可能是商人、教授、会计师、技术专家等。[1]从裁判权的来源看，法官的审判权来源于国家的司法权力，而仲裁员的管辖权只是来源于当事人在仲裁协议中的授权。
超出授权范围，则仲裁员无权行使管辖权。什么是律师律师是指通过国家司法考试并依法取得律师执业证书，接受托付或者指定，为当事人供应法律服务的执业人员。
仲裁中的仲裁员与律师有什么不同吗（1）取得资历的条件不同。仲裁员资历的取得要符合仲裁法第13条的规定；律师资历的取得要通过每年国家进行的律师资历考试。
（2）办案的性质不同。仲裁员办案是公断性质的，不代表任何一方当事人；律师办案是代理性质的，代表托付一方当事人的权益。
（3）仲裁员受回避制度约束，不能私自会见当事人，也不能就案情向当事人发表任何看法；律师不受回避制度约束，可以与本人代理的当事人商议
案情，代表其权益，为其出办法想方法并出庭辩护。（4）仲裁员依据仲裁规章，按仲裁程序办案。
当事人有看法和要求，应书面通过该案记录员转递给仲裁员；律师按当事人意愿代理，随时与当事人交换看法，不需要第三者转递。
4.仲裁员和律师有什么区分
一、取得资历的条件不同
仲裁员资历的取得是符合《仲裁法》第13条对仲裁员资历的规定，律师资历的取得是通过每年的国家司法考试。
二、办案的性质不同：仲裁员办案是公断性质，不代表任何一方，而律师办案是代表托付人一方当事人的权益，为其争论，是代理性质的。
三、仲裁员受回避制度的约束，不能私自与指定本人的当事人见面，也不能就案件实质问题向当事人发表任何看法。
律师则没有回避制度约束，可以与本人代理的当事人商议
案情，代表其权益，出办法想方法并出庭辩护。
四、仲裁员依照仲裁规章，按仲裁程序办案，当事人有什么看法和要求，应书面通过秘书递给仲裁员。
律师则按当事人愿望代理，随时与当事人交换看法，不需其次者转递。
篇十一：座谈会律师发言稿
律师行业党的建设工作座谈会发言稿：坚持党建引领促进律师行业健康发展
xx市律师行业党委自成立以来，在市委组织部的有力指导和市司法局党委的直接领导下，始终坚持问题导向，坚持以党建促改革，推动全市律师行业快速健康发展。
一是强化“党管”责任，理顺律师行业党建工作机制。着力健全组织体系。2020年7月，在xx市委组织部和xx市司法局党委的大力支持下，在全省率先成立了律师行业党委。为落实党建工作责任，行业党委与各律所党支部均签订了责任状，实现抓党建与促业务同向发力。强力推进“两个覆盖”。将扩大党的组织和工作有效覆盖作为重要任务来抓。加强律所规范化建设。根据律师行业党建实际，制定完善了党建工作规划，引导党员律师带头遵守行业规范。
二是强化思想政治建设，提升律师队伍的凝聚力。强化政治理论学习。坚持把思想政治建设摆在首位，严格落实“三会一课”制度。加强行业文化建设。引导青年律师法德兼修，不断提高对使命与责任的理解。积极发挥党员律师带头作用。认真总结宣传王岸惠、李昌龙等优秀党员律师的先进事迹，大力弘扬恪守诚信、爱岗敬业、执业为民的时代精神。
三是强化服务大局意识，推动律师行业健康发展。自觉服务经济社会发展。积极发挥律师队伍服务大局、保障民生的作用，为企业经营发展保驾护航，为社会弱势群体提供法律援助。积极参与脱贫攻坚工作。以开展“一社区(村)一法律顾问”为契机，对全市
x个贫困村开展免费法律服务。切实加强律师行风建设。在加强行业监管的同时，加强案件监督指导。以扫黑除恶专项斗争为契机，严格规范办理案件执业行为，对律师办理“涉黑涉恶”案件进行专门监督和指导。
今后，我们将不断加强党建工作，为律师行业快速健康发展提供坚强有力保障。