援藏干部座谈会领导发言（16篇）

援藏干部座谈会领导发言（16篇）援藏干部座谈会领导发言　　最新援藏教师代表发言稿　　尊敬的各位领导、老师们：　　大家上午好！　　首先，请允许我代表全体援藏教师感谢各位领导的关心和支持，感谢你下面是小编为大家整理的援藏干部座谈会领导发言（16篇）,供大家参考。

篇一：援藏干部座谈会领导发言

　　最新援藏教师代表发言稿

　　尊敬的各位领导、老师们：

　　大家上午好！

　　首先，请允许我代表全体援藏教师感谢各位领导的关心和支持，感谢你们为我们搭建了一个学习和交流的平台，给我们提供了一次很好地学习和实现梦想的机会。

　　这次安徽省组织实施的“组团式”教育人才援藏工作，不仅是一项神圣的工作任务，更是一项崇高的政治任务。它是为了深入贯彻落实中央第六次西藏工作座谈会精神，充分发挥我省教育大省的资源优势，通过教育援藏的做法，帮助受援学校整体提升教育内涵式发展水平，切实提高他们教育教学和管理水平，辐射带动山南地区的教师队伍建设，为西藏的经济社会发展和长治久安，培养造就爱党爱国的社会主义事业的建设者和接班人。作为援藏教师的排头兵力量，我们愿意积极地响应党和国家的号召，努力地战胜恶劣的自然环境，勇敢地承担起教书育人的重任，兢兢业业，忘我工作，“捧着一颗心来，不带半根草去”。我们要珍惜这次到西藏工作的机会，真正把它作为一个展现我们江淮儿女奉献精神的舞台，作为我们施展才华、丰富经历、增强本领的平台。

　　我们知道，在新的工作岗位上，我们一定会遇到很多困难。我们一定服从组织安排，率先垂范，严以律己，把良好的精神面貌带到西藏。我们四十五人将组成一个团结战斗的集体，发扬团队精神，随时切磋交流，团结协作，在工作和生活上，互相关心、互相帮助。我们深知当地自然条件十分恶劣，气候寒冷干燥，我们决心发扬“黄山松”的精神，自强、拼搏、进取、团结、开放、奉献，不怕苦，不

　　怕累，共同克服一切困难。我们要主动承担学科教学和班级管理任务，指导开展教研、培训和教学改革等工作。我们要充分发挥自身专业优势，结对帮扶受援学校教师，带动他们提高课堂教学技能和育人管理能力。同时，我们要多看、多听、多想，虚心向西藏的老师学习，团结他们一起做好教书育人的工作。受援学校的老师熟悉西藏的传统和文化，熟悉他们学校发展的现状和存在的问题，熟悉党的民族政策，他们民族地区教育工作的经验丰富、能力强，因此我们要多听他们说话，多与他们交流，了解他们的心态，虚心向他们请教学习。我们要依靠全体教职员工的力量和智慧，同心协力，密切配合，共同破解学校发展中的难题。只有这样，我们才可能在最短的时间以最佳的工作状态融入到实际工作中去。

　　我们大家都在省级或市级示范高中学校工作，习惯了优越的工作条件和优秀的生源对象，但是到了西藏后，我们可能会发现那里的教学条件和学生基础会有很多不尽如人意的地方，因而我们必须满腔热忱地投入到工作中去，爱岗敬业，无私奉献，任劳任怨，想方设法地创造条件来做好工作。在教育教学工作中，我们要把先进的教育教学理念和方法，无私地传授给当地教师，让那里的孩子和我们本省的孩子一样沐浴在先进的教学理念之下。同时我们要把无私的爱洒向每一个学生，因材施教，让每一个学生张扬自我，体验成功的快乐。

　　我们深知自己肩负责任的重大，时时刻刻都不会忘记自己代表的是安徽省六千万人民的深情厚谊，事事处处都事关民族团结的大局，事关援藏教师的崇高荣誉。西藏工作无小事，一丝一毫见行动。我们一定配合当地同志，搞好民族团结，把安徽各民族和谐相处、亲如一家的优良作风带过去，和当地的各族群众打成一片，全心全意地服务那里的各族人民。

　　各位领导，请相信我们，在新的岗位上，我们将用辛勤的汗水，播撒理想的种子，放飞人生的梦想。在这庄严的会场，我代表所有援藏教师向你们郑重承诺：我们一定不辜负组织和领导的厚望，在支教岗位上，我们将认真履行教师的职责，以教师的人格魅力，勤勉踏实的治学态度，教书育人的敬业精神，艰苦朴素的人生追求，圆满完成支教任务。在受援学校，我们一定会谦虚谨慎，爱岗敬业，勤奋工作，在政治上与党保持一致，在教学上精益求精。我们一定提高认识、牢记使命；认清形势、团结协作；真抓实干、任劳任怨；塑造形象、广交朋友；我们将发挥自己的专业优势，为西藏山南地区的教育事业贡献自己的智慧和热情，回报家乡、回报亲人。

　　此时此刻，我们虽然有些难以割舍，但教育援藏的豪情又让我们义无返顾。我们深信，有各位领导的大力支持，有家庭和原工作单位做坚强的后盾，我们就一定能不辱使命，恪尽职守，勤奋工作，用实际行动书写我们自己的责任和奉献。

　　谢谢大家！

篇二：援藏干部座谈会领导发言

　　援藏期满座谈会发言

　　欢迎援藏干部讲话援藏干部座谈会讲话

　　刚才,部长向我们介绍了市援藏干部的工作安排和管理情况,派出单位和接

　　收单位代表作了发言,我市援藏干部代表也作了表态性发言.听了大家的发言,我

　　感受颇深,启示颇多.借此机会,我想再谈几层意思.一衷心感谢(一)感谢对援藏干部的关心.对口援助藏区工作,既是落实、省委__关于加快藏区发展精神的重要部

　　署,也是培养干部、锤炼干部的大火炉.援藏三个多月以来,县委县政府已为援藏

　　干部搭建了良好的发展平台,安排了县委办副主任、政府办副主任、组织部副部

　　长等一大批重要岗位供援藏干部挂职锻炼,特别注重在急难险重任务面前培养锻

　　炼干部,进一步提高了援藏干部总体协调能力和应对复杂情况的处理能力.同时县委县政府还积极为援藏干部解决了吃住问题,帮助他们解决了后顾之

　　忧,使他们能全身心地投入工作.在此,我谨代表及市

　　460万人民,对县委县政府

　　及各族人民表示诚挚的谢意.(二)感谢我市援藏干部的辛勤工作.在,在藏区,我们的援藏干部就是我们市

　　的代表,就是我们市的旗帜.援藏以来,我们的干部始终坚持在困难中磨砺自己,在困境中提升自己,较快

　　地熟悉了藏区情况,转换了角色,适应了现有工作岗位,并在岗位上作出了不俗的成绩,获得来挂职单位领导和同事的一致好评,为我们增了光,为我们添了彩.在

　　此,我再次代表全市人民对你们的工作表示衷心的慰问,对你们的辛勤努力表示

　　诚挚的感谢,你们辛苦了!实践证明并将再次证明,我们干部队伍是一支经得住考

　　验、打得赢硬仗、挑得起大梁的干部队伍,

　　你们不愧是干部队伍中的杰出代表.二、感受

　　（一）

　　为援藏干部成功转换角色感到无比高兴.三个多月以来,选派的优秀干

　　部认真加强理论学习,积极掌握中、省关于藏区工作的方针政策,在思想上的清醒,在政治上、行动上更加坚定；深入了解并尊重藏区风俗习惯,工作中妥善处理各

　　方面关系,特别是重视处理好与藏族同胞的关系,始终做到尊重

　　第一、团结至上,以诚相待、与人为善,用真诚换真情、用真情换真.心,亲如一家、情同手足；结合工作职责要求,虚心向干部群众学习,大力提

　　高自身素养,在最短的时间内实现了新岗位的角色转换,适应了现职岗位,融入藏

　　区发展.为此,我为援藏干部的成功转换角色无比高兴.(二)为援藏干部树立良好的形象感到无比欣慰.在三个月的援藏工作中,援藏干部在远离派出单位和亲人的情况下,在县委

　　政府关怀下积极克服工作生活中的种种困难,发扬特别能吃苦、特别能战斗、特

　　别能忍耐、特别能团结、特别能奉献的红岩精神,认真履行职能,脚踏实地,扎实

　　工作,得到了锻炼,在短短的时间内做出了应有的成绩,充分展示了干部队伍的精

　　神面貌,树立了良好的形象,为此,我感到无比欣慰.三、助推两地共赢发展,我们大有可为.目前,正处于经济发展转型期、三次创业加速期,但愿意使出更大的干劲、付

　　出更多的努力做好援藏工作,更愿意与人民一道携手共进,为实现两地经济社会

　　跨越发展而不懈奋斗.(一)希望在工业交流上再谱新篇.市正加快产业转型,着力培育壮大建材、机械加工、电子等产业,大力促进工

　　业升级换代.具有优越的成矿地质条件,30余个矿产资源品种为市提供了合作与

　　发展的基础,矿产业的保护性开发也为提供了良好的借鉴和蓝本.(二)希望在农业交流上再谱新篇.市积极培育优质水果产业,初步形成了山

　　沿山万亩梨产业带,梨基地、蜜柑基地同时利用山地优势发展山羊草食牲畜,着力

　　打造畜牧强县.畜牧养殖历史悠久、经验丰富,马铃薯、蔬菜、食用菌、中药材等特色种植

　　业发展势头强劲,无公害蔬菜生产发展壮大,农业产业链条不断延伸.为此,衷心

　　希望两地在现代农业发展上取长补短、相互促进.(三)希望在旅游交流上再谱新篇.市已成功创建为国家森林公园、国家地质

　　公园、省级风景名胜区、中国旅游优秀城市,并被纳入全国12个重点红色旅游区、30条红色旅游精品线、100个红色旅游经典景区.旅游资源富集,拥有极具特色的四大旅游资源,绿色旅游文化、红色旅游文化、佛教文化等方面与有共通之处,在特色旅游文化精品打造、文化潜力挖掘、旅游

　　产业包装推广上,特色魅力乡镇、精品旅游村寨、幸福美丽家园等乡村旅游开发

　　和新镇村建设上,诸多地方值得学习,愿与一道,共同开辟新的旅游线路,共同打

　　造新的旅游精品.(四)希望在人才交流上再谱新篇.在矿产资源开发、特色农业种植、特色畜牧养殖、旅游开发、宗教人士等方

　　面,希望能够得到人才智力、技术的支持.四、建设美好和谐藏区,我们责无旁贷.(一)牢记使命,坚决做援藏政策的拥护者.多次召开援藏工作座谈会,对做好

　　对口支援藏区工作提出并制订了一系列的重要方针政策.作为的第一批援藏干部,使命光荣,任务艰巨.初到藏区,希望大家始终牢记神圣职

　　责,以坚定的信念、顽强的意志、坚强的决心、饱满的热情、扎实的作风投入到

　　援藏工作中去,既要为的发展、稳定与和谐社会建设贡献自己的力量,又要为市乃

　　至市今后对口援藏工作打下良好的基础.(二)情系藏区,坚决做汉藏友谊的推进者.作为一名党的干部,来到开展援助

　　工作,必须从思想感情上与的干部群众融为一体,以发展、造福人民为己任,与人

　　民同呼吸、共命运.希望大家把工作重心放在贯彻落实党的各项政策上,把思想精力集中到加快

　　发展、促进稳定上,把工作重点放在改善农牧民生活上,忠实履行职责,扎实开展

　　工作,多为人民办实事、办好事,与全县人民一道,努力实现经济社会的新发展和

　　长治久安.(三)创新工作,坚决做藏区发展的建设者.大家面对的是新环境、新岗位、新任务,抓好学习非常重要.既要学习援藏方

　　面的方针政策,又要学习民族宗教工作方面的政策法规；既要学习民俗民情方面

　　的知识,还要学习人民身上所凝聚的优秀品质,不断拓宽视野,提升境界,增强抓

　　发展、保、促和谐的能力,不断创新援藏工作思路,把功夫用在建立促进经济又好

　　又快发展、实现社会和谐稳定与长治久安的长效机制上.在继续抓好对口支援的同时,积极拓宽

　　在西藏扎囊县援藏工作座谈会上的讲话尊敬的扎囊县委、县政府各位领导：

　　带着市委、市政府的嘱托和全市380万人民的深情

　　厚意，市党政代表团一行今天来到了这里，一下飞机大

　　家就强烈地感受到西藏人民的热情好客，亲切纯朴。在

　　此，我代表代表团全体成员向山南地委、行署；扎囊县

　　委、县政府及全县人民，表示诚挚的问候和衷心的感谢！

　　刚才，会发展和

　　书记和

　　县长详细介绍了扎囊

　　县经济与社对口支援的有关情况，总的感受是扎囊县委、县政府在山南地委和行署的正确领导下，县域经济

　　和社会发展取得了辉煌的成绩。这些成绩来之不易，是

　　全县干部群众及农牧民艰苦奋斗的结果，这其中也凝聚

　　着

　　市五批援藏干部的心血。

　　我们此次组团到扎囊来主要有两个目的：一是考察

　　援助项目实施情况，慰问援藏干部；二是看望扎囊县人

　　民，为进一步增进两地人民友谊，继续加强合作交流，促进共同繁荣与发展。下面，我讲三点意见。

　　一、回顾，硕果累累

　　市与扎囊县结对支援是从1995年开始的，至今已是14个年头。

　　14年来，近

　　市实际投入扎囊县援助资金万元，其中第一个“3年计划”万元；第二个“3年计划”万元；

　　第三个“3年计划”万元，第四个“三年计划”万元，第

　　五个“三年计划”从去年8月到现在投入资金万元，14年合计投入扎囊县援助资金万元。用这些资金实施援助

　　项目40多个。同时，我市共选派了五批33名党政干部

　　入藏对口支援，派出科技人员实地服务20多人次，培训

　　人事、教育、卫生、水利水电等业务骨干35人。回顾总

　　结14年的援助项目，我认为有三个特点：一是项目带动

　　力强。紧扣全县经济和社会发展的热点、难点问题，侧

　　重于带动能力强的基础设施类项目。

　　如桑耶寺门楼、县

　　城公路、广场、农贸市场、宾馆等等。二是项目惠及面

　　广。

　　我市援助牧民的2000个太阳灶、全县小学课桌椅

　　（屁

　　股离地工程）

　　、县城有线电视、医院医疗设备、扎囊中学

　　等项目，直接受惠于民，深受群众欢迎。三是项目建设

　　标准较高。无论是规划设计，还是建设管理都达到了一

　　定的水平。

　　二、倾注真情，尽心尽力

　　自从结对支援扎囊以来，市委、市政府领导一直非

　　常重视，把扎囊县当作自己的一个管辖县看待，支援工

　　作纳入重要议事日程。据统计，从1995年开始，全市先

　　后由市四大家__率团考察21批次，100多个县

　　有-2-（市）区和行政部门，130多个工商企、事业单位，340多人次参加组团考察。通过考察，调查了解了受援地区

　　急需解决的各类问题。在承诺项目之外，还捐赠县城30多万元的电力设备、新建桑耶寺派出所，解决5个乡镇

　　的办公设备和交通工具。并派出规划、公路设计等部门，为扎囊县城无偿规划设计等等。同时，人民也把对口支

　　援工作变成了自觉的奉献爱心行动。近14年来，市直各

　　部门和企事业单位先后捐款捐物达1000多万元。

　　另一方面，我市在选派援藏干部工作上，始终坚持

　　高标准、高质量，认真把好选人用人关。这些干部尽管

　　分工不同，但他们求真务

　　实，积极开拓，团结奋进，敢

　　于牺牲，克服各种困难，为扎囊县域经济发展和人民生

　　活水平改善做出了较大贡献。这些年来，扎囊县的财政

　　收入从1995年的万元，提高到xx年的万元，增长了23倍。

　　我想，可以用四句话来概括援藏干部的精神状态，那就是“尽心尽力、尽职尽责；倾注真感情、用心办实

　　事”。三、完成任务，兑现承诺

　　今年是执行__、__第五个“3年援藏计划”

　　的第二年，在这个“3年计划”的执行中，我们将信守市

　　委、市政府的承诺，“后三年较前三年力度不减，并略有

　　增加”

　　。在援助资金总规模万元的基数上有所增长，力争-3-达到万元。

　　多年来，我市援藏工作取得的点滴成绩，离不开山

　　南地委、行署和扎囊县委、县政府的正确指导，这是藏

　　汉民族团结，互相支持，相互促进的丰硕之果。在这里，我特别要感谢的是山南地委、行署和扎囊县委、县政府

　　领导对援藏干部的关心、关照和支持。作为市来讲，虽

　　然做了一些工作，尽了自己的努力，但由于受到本身财

　　力和资源的限制，支持投入的项目资金比较有限，某些

　　方面还请各位领导包含和谅解。下一步，我们将认真总

　　结14年的对口支援经验，调整好工作思路，积极与扎囊

　　县委、县政府密切配合，争取在来年的对口支援工作中

　　做出新的成绩。

　　最后，我希望市与扎囊县，进一步密切联系、加强

　　合作，为增进民族团结、加深友谊，共谋发展，作出新

　　的贡献。

　　祝各位领导身体健康，万事如意！谢谢大家。-4-

　　在援藏干部欢迎座谈会上的讲话中共甘孜县委书记

　　张永德

　　（xx年5月14日）同志们：

　　同志们：

　　在全县广大党员干部和各族群众全面贯彻落实中央、四

　　川藏区工作座谈会精神，奋力推进甘孜县跨越发展，长治久

　　安的关键时刻，我们怀着喜悦的心情迎来了省委选派成都市

　　青羊区、龙泉驿区、邛崃市、郫县等地的援藏挂职干部到甘

　　孜县工作。在此，我代表县“四大家”及各族干部、群众向

　　黄晓靖同志等36名援藏干部的到来表示最热烈欢迎并致以

　　崇高的敬意！

　　推进藏区“跨越发展、长治久安”，关键在干部、关键

　　在人才，省委实施“千名干部人才援助藏区行动”，是贯彻

　　落实中央和四川藏区工作座谈会精神的重大举措，是实现藏

　　区经济社会新跨越及“三步走”战略目标的迫切需要，也是

　　藏区“跨越发展、长治久安”进程中组织保障和人才支撑的内在要求。近年来，甘孜县委、县人民政府高度重视人才工

　　作，坚持党管人才原则，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以转变和更新观念为先导，以深化干部人事制度改革为动

　　力，以提高人才素质为中心，以人才机制和人才环境建设为

　　重点，以培养、吸引和使用好人才为主线，努力营造干事创

　　业的社会环境，人才工作取得了一定的进展。但是，由于受

　　经济社会发展水

　　平的影响，受自然条件的影响，受政策环境1的影响，人才不足与推进跨越发展，长治久安的现实需要之

　　间的矛盾还十分突出。你们的到来，为甘孜县推进“跨越发

　　展和长治久安”

　　注入了新的活力，希望你们在今后的工作中，把甘孜作为自己的第二故乡，以高昂的工作热情、良好的精

　　神状态和扎实的工作作风，投入到工作实践中去，在县委、政府的领导下，与当地的各族干部群众一道，为推进甘孜经

　　济社会跨越式发展和长治久安贡献力量，做出成绩。

　　刚才，袁亮县长介绍了甘孜县基本县情和经济社会发展

　　的一些基本情况。与内地相比，甘孜县自然条件相对恶劣，交通不便，信息比较闭塞，人才、技术、资金、项目匮乏，工作条件都比较艰苦，大家会遇到一些在内地难以想象的困

　　难和问题，希望同志们要有足够的思想准备。但我认为，干

　　部成长的实践一再证明，越是艰苦的地方越能锻炼人。在艰

　　苦的环境里，更能磨炼人的意志，展示自己的才华。你们经

　　过组织上层层考核选派援助我县，就说明大家是不怕吃苦

　　的，是具有艰苦创业精神的，我相信，你们一定能够战胜困

　　难，取得优异的成绩。从今天开始，你们就已经融入甘孜跨

　　越发展的滚滚洪流，你们已经成为咱们甘孜人，未来两年的时间里你们将在甘孜这片洁白美丽的土地上书写人生绚丽

　　的篇章!实践必将证明，在座的各位不简单、不平凡，有理

　　想、有抱负。借此机会，我向大家提几点希望和要求。

　　第一，要加强学习，注重调查研究。

　　第一，要加强学习，注重调查研究。从今天开始，大家

　　就是我县干部队伍当中的一员了。甘孜和内地的情况有较大

　　的不同，大家会有一个熟悉情况、适应岗位的过程。如何缩2短这个过程呢，重要的是要深入群众，深入基层，加强和当

　　地干部群众的沟通交流，同他们打成一片，了解当地的情况，以便尽快开展工作。同时，甘孜县又有着与其他藏区不同的特殊性。长期以来，__集团一直把我县作为从事民族分裂

　　活动的重点地区，是全州乃至全省的稳定工作大县，维稳工

　　作压力大、任务重，从而决定着我县担负着发展经济、稳定

　　藏区、巩固团结的重大责任。你们面对这样一个__尖

　　锐、社会情况复杂、发展任务艰巨的地区，学好理论尤其重

　　要，只有在理论上坚定，政治上才能清醒，才能更好的适应

　　新的环境，适应新的工作需要。另外，你们要从履行岗位职

　　责的需要出发，认真学习、深刻领会中央、四川藏工作座谈

　　会精神，学习藏区历史，学习掌握党的民族、宗教政策，把

　　学习当成一种责任，一种追求，增强适应藏区工作的能力。

　　甘孜县原野广袤，风景怡人，但毕竟有重重大山的阻隔，如果能从山外吹来徐徐清风，那么我们甘孜就会更加令人心

　　旷神怡!我一直在说，思想的大解放，观念的大更新，才能

　　助推大跨越、成就大发展。你们的到来，带来的应该就是这

　　股清风，带来蓬勃朝气，带

　　来新理念、新气象。希望我们在

　　座的各位迅速熟悉环境、理清思路、进入角色、打开局面，深入分析研究在市场经济和反分裂斗争条件下，针对甘孜县

　　发展和稳定的新情况、新问题，提出适合我县改革发展稳定

　　长效机制的治本之策的建议意见。“道虽迩，不行不至；事

　　虽小，不为不成”。甘孜县经济发展靠说，说不出来；民生

　　改善靠喊，喊不出来；社会稳定靠画，也是画不好的，必须3靠干。因此，我们提倡实干，更鼓励创新。你们从内地发达

　　地区来，不仅要实践创新，而且要推动创新、带动创新。

　　第二、要尽快适应角色转变，融入工作。

　　“政声人去后，第二、要尽快适应角色转变，融入工作。

　　民意闲谈时”。大家从不同的单位来，挂职两年时间，说长

　　不长，说短不短，都应该留下点值得回味、值得追忆的东西。

　　因此，希望大家体现价值、有所作为，多干实事、留下政绩。

　　前几天我到康北民族高级中学，在他们的校园内写有这样一

　　句话“让过程更加完美，让结局不留遗憾”。这句话让我感

　　受很深，今天有感而发，我也想把这句话送给各位。大家放

　　弃内地舒适优越的生活工作环境，来到条件相对艰苦的甘孜

　　县，两年的时间里我们能

　　做些什么呢？我在想，我们理应为

　　今后的回忆留下一些什么。李白说过，“夫天地者，万物之

　　逆旅也；光阴者，百代之过客也”。用辩证唯物主义的观点

　　来看，我们都是天地逆旅中的匆匆过客，时光流逝是不以人

　　的意志为转移的。我看了组织部给我的挂职__和简

　　历，大多数同志都是70后的，最年轻的今年25岁。希望大

　　家珍惜在甘孜的美好时光，保持一颗进取之心，在时代发展

　　的潮流中完美人生、超越自我。尽快实现生活环境、社会角

　　色、工作任务的调整转变，融入工作，在甘孜推进跨越发展，长治久安的生动实践中提升自身素养，磨练意志品质，以实

　　际行动演绎一段别样的精彩人生！

　　第三，充分发挥自身优势，实做好援助工作。

　　第三，要充分发挥自身优势，切实做好援助工作。由于

　　援助工作

　　甘孜县受历史条件、区域位置、自然环境、生存资源、基础

　　设施等因素的制约，全县经济基础薄弱，社会发育程度较低，4是一个集“老、少、边、穷”为一体的贫困地区，缺乏自我

　　积累、自我发展的能力。甘孜经济社会的发展需要项目来支

　　撑，希望各位能够充分调动和运用你们广泛的人脉资源、信

　　息通道，利用你们熟悉各种办事程序的优势条件，为甘孜目

　　前和今后的发展建立起一张高效、便捷的工作网络、__络和情感网络，成为我们之间沟通的纽带，成为我们与你们

　　所在的市（区）

　　、省直单位联系的桥梁。同志们在内地工作，经济管理经验丰富，思想观念新，开放意识强，希望你们把

　　自己作为人才资源的优势发挥出来，充分利用派出单位和部

　　门的有利

　　条件，积极为甘孜的项目建设、招商引资以及争取

　　上级支持等等，多出主意、多想办法，多支实招、多办实事。

　　第四，要搞好团结，形成合力。

　　第四，要搞好团结，形成合力。我县干部队伍五湖

　　四海，既有本地干部，又有不同时期进甘孜工作的内地籍干

　　部，还有新进甘孜的援藏干部，因此，搞好班子团结在我县

　　显得尤为重要。我经常讲，一个班子的民族结构、知识结构、年龄结构再合理，如果不团结，形不成合力，就发挥不了作

　　用。只有成员之间紧密团结，坦诚相见，相互信任，相互理

　　解，相互支持，相互关心，心往一处想，劲往一处使，才能

　　形成工作合力。

　　任何一个群体，其成员一般都四面八方，必然会存在着各方面的差异，在工作中，难免会产生各种不

　　同意见，这是正常的。如果能够做到团结协作，这首先就是

　　一种健康、积极、向上的氛围，在这种氛围中，人们会心情

　　舒畅，及时进行思想沟通，正确开展批评与自我批评，不断

　　消除可能产生的摩擦和冲突，增强凝聚力，这就有利于加强5和推进工作。在民族地区工作，我们更要注意正确处理好民

　　族问题，坚定维护民族团结，坚决不说不利于民族团结的话，不做不利于民族团结的事。以实际行动争做民族团结的楷

　　模，通过你们在挂职期间的实际行动让民族团结之花在雪域

　　高原绽放得

　　更加绚丽多彩！

　　首批36名援州干部省内的不同地区，放弃了优越

　　的工作和生活环境，来我县工作，确实很不容易。下面，我

　　向各受援单位提几点要求：

　　一是各受援单位必须在思想上引起高度重视。要充分信

　　一是

　　任援藏干部，不但要将援藏干部和我县其他干部一样对待，还应高看一眼，厚爱三分。甘孜要实现跨越发展，长治久安，没有人才的强力支撑是不可想象的。对我们来说，缺就缺人

　　才资源，包括领导资源。挂职干部学历层次高，又内地

　　发达地区，是甘孜发展不可或缺的人才资。当然，我们看学

　　历，但决不惟学历。因此，对挂职干部我们尤其要在思想上

　　重视，做好挂职干部的工作是我们责无旁贷的事情。各有关

　　单位要与挂职干部多沟通、多交流、多关心，特别是挂职之

　　初，当他们遇到挫折、困难的时候，要多激励、多支持、多

　　帮助。县委及县委组织部要重视挂职干部的思想政治工作，切实把管理、教育和关心贯穿于挂职工作始终。另外，宣传

　　部门要重视对挂职干部的宣传，镜头里要经常闪动着挂职干

　　部的身影，报纸上多收录多印上挂职干部的足迹和汗水！

　　二是县委组织部要根据援藏干部知识结构、专业特点和

　　二是

　　工作经历，把他们安排到最适合发挥优势的岗位。各单位要6对工作进行合理分工，充分信任挂职干部，给他们交任务、提要求、压担子，让他们放开手脚、放开胆子、放下心来，确保有职、有权、有责。县委组织部要着力于加强制度建设，要对挂职干部的工作、学习、生活认真总结，积极探索好经

　　验、好做法，在组织领导、管理教育、服务保障上探索规律，实行更加科学、更加规范的管理和服务。

　　三是在生活上关心。

　　挂职干部远离家人，生活很不方便。

　　三是

　　我们一定要尽最大努力，在生活上照顾好挂职干部。甘孜县

　　是踢踏舞之乡，是中国藏区走马之乡，这里风景好、人文好，但生活条件还不算太好，我们再苦也不能苦挂职干部。要积

　　极创造条件，让挂职干部感受到甘孜人的热情，体会到甘孜

　　人的温暖，各受援单位要想尽一切办法解决好他们的后顾之

　　忧，让他们集中精力干好工作，也让他们的家人放心。各受

　　援单位要主动加强与派出单位的联系，挂职干部在甘孜

　　的学习、生活和工作情况，增进感情，争取支持。各区乡镇

　　和县级机关受援单位要从政治和全局高度，充分认识开展千

　　名干部人才援助藏区行动工作的重大现实意义和深远历史

　　影响，把和行动统一到省委的部署要求上来，切实增强

　　政治意识、大局意识和责任意识，高标准、高质量做好服务

　　保障。

　　最后，预祝援藏干部在我县工作、生活期间，一切顺利，扎西德勒！内容仅供参考

篇三：援藏干部座谈会领导发言

　　在迎接新一轮对口帮扶工作干部座谈会上的讲话

　　尊敬的XX副部长，各位领导、同志们：

　　大家好！受XX同志委托，我谨代表党工委、管委会对市委组织部在本次干部选派工作中做出的努力及一直以来对我们园区的指导帮助表示真诚的感谢，对市各有关部门的大力支持表示由衷的感激，对上一轮帮扶干部的倾情奉献表示诚挚的敬意，对新一轮18位帮扶干部的到来表示热烈的欢迎。这XX位帮扶干部当中有10位也是上一轮的帮扶干部，你们选择留下来继续帮助园区发展，我们很感动，你们不离不弃，我们必定更加努力。

　　刚才，同志、同志分别代表上一轮和新一轮帮扶干部作了很好的发言，我听了很有感触、很受启发、再次对你们表示感谢。今天，市委组织部AA部长亲自送大家来园区报道，充分体现了市委组织部对帮扶干部的“高看一眼、厚爱三分”和对园区工作的支持和重视，等下AA部长还要做讲话，大家要认真领会，抓好贯彻落实。

　　我们园区是省级示范性产业转移工业园和省级高新技术产业开发区，是XX对口帮扶XX深度合作示范产业园区。

　　这里有显著的产业配套和发展优势。目前园区已基本形成以氢能源产业为主导，金属智造产业、现代物流产业、生物制药产业、新材料产业为支撑和重点发展方向的产业布局，并正根据市委、市政府打造“七大特色产业集群”战略-1-

　　部署及多元化发展、长短结合的工作要求，不断优化产业结构。

　　这里有显著的人才和创新优势。园区紧抓人才“第一资源”、创新“第一动力”，强化产学研结合和转化，持续强化由人才强到科技强再到产业强的传导链条，坚定以科技创新、技术破壁赢得先机、驱动发展。目前园区已建成六大省级乃至国家级的创新研发平台并获得多项专利授权，目前正积极申报国家知识产权试点园区；引进了一批国内外权威专家、行业领军人物，设立了1个博士后工作站、1个博士科研工作站，并将于近期协助有关部门建立人力资源服务产业园和职业技能公共培训基地，进一步增强园区人才储备和人力资源服务能力。

　　这里有显著的营商环境和亲商优势。园区严格执行“一窗办理”、“证照分离”等制度要求，综合运用“一事一议”、“容缺办理”、“告知承诺”等有效方法，全力打造便利化、法制化、国际化的营商环境。同时始终秉持“只要你觉得，不要我觉得”的企业服务理念，主动帮企业扶上马、送一程、当后盾，构筑了“亲”上加“清”的政商关系和良好的亲商生态，成为吸引企业来园区投资创业的重要因素。

　　成绩的取得，得益于市委、市政府的坚强领导，得益于大力支持，得益于市委组织部和市各有关部门的有力帮助，也凝结着历轮帮扶干部的心血和汗水。

　　-2-

　　现在，新一轮的帮扶干部全部集结到位，要确保帮扶工作顺利开展，取得实效，我认为要着重把握好以下几组关系。

　　把握好市直人员和帮扶干部的关系。来到园区全脱产参加帮扶工作，大家的第一身份就是园区干部、园区人。大家要切实以园区人自居，尽快了解园区情况，明晰工作职责，心无旁骛投入园区发展的生动实践，为园区做事、替园区发声、助园区发展。同时也要深刻认识参与帮扶工作是选派单位精心挑选出来的，承载着选派单位的重托和信任。大家的言行举止也将被贴上“选派单位”标签，请大家当好选派单位的代言人，保持好作风、弘扬好作风，带头营造干净担当的工作氛围；当好选派单位的宣讲员，宣传好选派单位的先进理念、先进做法，助力园区工作开辟新境界，打开新局面。

　　-3-

篇四：援藏干部座谈会领导发言

　　(会议发言)援藏干部座谈会上发言

　　XX年11月25日

　　尊敬的封书记、余部长、各位领导，各位同仁：

　　大家下午好！我叫张志远，是____(省、市、区、县)环保局来____(省、市、区、县)援藏的一名干部。首先感谢各位领导在百忙之中不辞辛劳来吉祥之地慰问我们，你们的到来鼓舞了我们的士气和工作热情，同时让寒冷的初冬温暖无比。在这里向各位领导简要汇报一下来____(省、市、区、县)的工作、生活。

　　5月9日，带着对藏区的热爱、帅乡人民和____(省、市、区、县)藏羌汉人民的友谊、亲人的牵挂，我和其他挂友一起离开家乡来到____(省、市、区、县)，开始了两年的援藏生涯。半年里，我服从安排、团结同志，学习藏羌文化、主动融入藏区____(省、市、区、县)；熟悉县情局情、积极投身环保工作；坚持高尚爱好、激情书写援藏乐章。

　　一、学习藏羌文化、主动融入藏区____(省、市、区、县)。援藏，是省委省政

　　府的重大决策，援藏，更是个人人生的重大历史机遇。在学习掌握了援藏政策之后，我首先开展了藏羌文化的学习。通过向____(省、市、区、县)文化界朋友、单位同事、藏羌同胞虚心学习、真诚请教，获得了一些宝贵的知识，同时还采取向县志办、政协文史委等单位借书的办法，先后学习了《中国宗

　　教基础知识》、《____(省、市、区、县)县志》等书籍，通过学习，使自己初步了解了藏区和____(省、市、区、县)的一些历史、地理、民族风俗习惯，为主动融入藏区____(省、市、区、县)工作、生活奠定了基础，增强了工作热情和信心。

　　二、熟悉县情局情、积极投身环保工作。根据安排，我到环保局任副局长，和在乐至是同一个岗位，工作比较容易进入，但在藏区____(省、市、区、县)要把工作干好，不熟悉县情局情，不了解环保现状是根本不可能的。为此，我注重阅读各类文件，特别是认真学习《____(省、市、区、县)县志》、《____(省、市、区、县)生态县建设规划》，并利用工作下乡机会和周末到上孟、朴头等13个乡镇调研时间实地学习，基本掌握了____(省、市、区、县)的环保现状、生态情况及发展方向、工作任务。半年里，带领所分管科室的干部职工开展了六个方面的工作。一是认真开展环保巡查。巡查到达13个乡镇、20余个企业、50余个项目。二是妥善完成环保投诉处置。对收到的各种环保投诉，带领执法人员第一时间赶赴现场调查处理，树立了援藏干部务实工作形象。三是全力推进项目建设。对关系到全县人民安全的饮用水源保护项目，虽在我来之前便开工，我还是立即和工作人员一起，到水源保护地查看工程进展情况、和当地群众交流，共同解决保护与生产、生活矛盾、提出施工过程中的相应补充意见，杜绝了不合格现象发生，推进了工程进度。对岷江上游水源涵养地检测中心建设项目的建设管理，自己也不遗余力地进行了相应管理，特别是对展示厅的文字撰写、图片设计、色彩布置，整体移交等相关工作都尽全力思考、工作，以保证质量和效果。四是深入开展环保宣传。五是带领分管的人员不断提高业务水平，遵守各项组织纪律，努力完成

　　了职责范围和领导安排的各项工作。六是主动参与各类爱心活动和支援灾区行动，分别向舟曲、上孟泥石流灾区、困难户等捐款500元。

　　●三、坚持高尚爱好、激情书写援藏乐章。快乐援藏、真情援藏。在藏区工

　　作，离开亲朋好友，生活相对艰苦，工作之余必须的健康娱乐会有益于增进友谊、促进了解、丰富生活。为使业余生活丰富多彩，除在援藏队伍的组织下，积极参加星期天、节假日的各种活动外，我还坚持了书法、写作、调研等活动。首先是和单位同事、热心环保的同仁一起组建了徒步环保调查小组，在周末到____(省、市、区、县)的乡镇、生态脆弱区进行环保调查，收集掌握第一手素材，撰写调研信息、报告。其次是坚持书法学习，每天晚上和周末都临习名帖，阅读书法理论书籍，不断提高自己对书法的理解、认识和书写技术。最后就是用自己的笔将工作、生活的体会、感悟写出来，为援藏生涯留下回忆。目前已创作《援藏干部》（组诗）八首。完成《初游宝殿寺》等散文四篇。完成工作信息多篇。分别被《阿坝日报》、《援藏阿

　　坝》、《》等多家媒体、报刊采用。

　　●四、下步工作方向及建议。（一），克服困难，做“特别能吃苦、特别能战

　　斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的援藏干部。（二），静下心来，认真思考理县环保工作以及理县打造省级生态县建设工作规划中环保局的工作方向、工作重点和切入点。

　　谢谢大家！

篇五：援藏干部座谈会领导发言

　　援藏表态发言

　　援藏教师代表发言稿

　　尊敬的各位领导、老师们：

　　大家上午好！

　　今天能作为援藏教师代表发言，我感到非常荣幸。首先，请允许我代表全体援藏教师感谢各位领导的关心和支持，感谢你们为我们搭建了一个学习和交流的平台，给我们提供了一次很好地学习和实现梦想的机会。

　　这次安徽省组织实施的“组团式”教育人才援藏工作，不仅是一项神圣的工作任务，更是一项崇高的政治任务。它是为了深入贯彻落实中央第六次工作座谈会精神，充分发挥我省教育大省的资优势，通过教育援藏的做法，帮助受援学校整体提升教育内涵式发展水平，切实提高他们教育教学和管理水平，辐射带动山南地区的教师队伍建设，为的经济社会发展和长治久安，培养造就爱党爱国的社会事业的建设者和接班人。作为援藏教师的排头兵力量，我们愿意积极地响应党和国家的号召，努力地战胜恶劣的自然环境，勇敢地承担起教书育人的重任，兢兢业业，忘我工作，“捧着一颗心来，不带半根草去”。我们要珍惜这次到工作的机会，真正把它作为一个展现我们江淮儿女奉献精神的舞台，作为我们施展才华、丰富经历、增强本领的平台。

　　我们知道，在新的工作岗位上，我们一定会遇到很多困难。我们一定服从组织安排，率先垂范，严以律己，把良好的精神面貌带到。我们四十五人将组成一个团结战斗的集体，发扬团队精神，随时切磋交流，团结协作，在工作和生活上，互相关心、互相帮助。我们深知当地自然条件十分恶劣，气候寒冷干燥，我们决心发扬“黄山松”的精神，自强、拼搏、进取、团结、开放、奉献，不怕苦，不怕累，共同克服一切困难。我们要主动承担学科教学和班级管理任务，指导开展教研、培训和教学改革等工作。我们要充分发挥自身专业优势，结对帮扶受援学校教师，带动他们提高课堂教学技能和育人管理能力。同时，我们要多看、多听、多想，虚心向的老师学习，团结他们一起做好教书育人的工作。受援学校的老师熟悉的传统和文化，熟悉他们学校发展的现状和存在的问题，熟悉党的民族政策，他们民族地区教育工作的经验丰富、能力强，因此我们要多听他们说话，多与他们交流，了解他们的心态，虚心向他们请教学习。我们要依靠全体教职员工的力量和智慧，同心协力，密切配合，共同破解学校发展中的难题。只有这样，我们才可能在最短的时间以最佳的工作状态融入到实际工作中去。

　　我们大家都在省级或市级示范高中学校工作，习惯了优越的工作条件和优秀的生对象，但是到了后，我们可能会发现那里的教学条件和学生基础会有很多不尽如人意的地方，因而我们必须满腔热忱地投入到工作中去，爱岗敬业，无私奉献，任劳任怨，想方设法地创造条件来做好工作。在教育教学工作中，我们要把先进的教育教学理念和方法，无私地传授给当地教师，让那里的孩子和我们本省的孩子一样沐浴在先进的教学理念之下。同时我们要把无私的爱洒向每一个学生，因材施教，让每一个学生张扬自我，体验成功的快乐。

　　我们深知自己肩负责任的重大，时时刻刻都不会忘记自己代表的是安徽省六千万人民的深情厚谊，事事处处都事关民族团结的大局，事关援藏教师的崇高荣誉。工作无小事，一丝一毫见行动。我们一定配合当地同志，搞好民族团结，把安徽各民族和谐相处、亲如一家的优良作风带过去，和当地的各族群众打成一片，全心全意地服务那里的各族人民。

　　各位领导，请相信我们，在新的岗位上，我们将用辛勤的汗水，播撒理想的种子，放飞人生的梦想。在这庄严的会场，我代表所有援藏教师向你们郑重承诺：我们一定不辜负组织和领导的厚望，在支教岗位上，我们将认真履行教师的职责，以教师的人格魅力，勤勉踏实的治学态度，教书育人的敬业精神，艰苦朴素的人生追求，圆满完成支教任务。在受援学校，我们一定会谦虚谨慎，爱岗敬业，勤奋工作，在政治上与党保持一致，在教学上精益求精。我们一定提高认识、牢记使命；认清形势、团结协作；真抓实干、任劳任怨；塑造形象、广交朋友；我们将发挥自己的专业优势，为山南地区的教育事业贡献自己的智慧和热情，回报家乡、回报亲人。

　　此时此刻，我们虽然有些难以割舍，但教育援藏的豪情又让我们义无返顾。我们深信，有各位领导的大力支持，有家庭和原工作单位做坚强的后盾，我们就一定能不辱使命，恪尽职守，勤奋工作，用实际行动书写我们自己的责任和奉献。

　　谢谢大家！

　　援藏志愿书

　　尊敬的党组织：

　　我系统近几年的援藏任务，我都积极地报名了。我真心希望党组织能接受我的请求，让我到艰苦的条件下锻炼自己，磨练自己。我做为一名中国共产党党员，真心听从党的召唤，服从党的指挥，愿意为党旗增光彩，为援藏工作做奉献，为我系统争取荣誉。

　　我于年毕业于专业，同年分配到单位从事工作。工作后一直战斗在生产一线，积累了大量的等方面的经验，了解掌握目前方面的一些前瞻性的技术知识，如果能去援藏，我希望将自己的所学与当地同行们共分享，同时也非常希望与当地同行们结成友谊，向他们学习，学习他们的技术上、管理上的经验、方法。

　　能参加援藏工作，是一次学习的过程，也是锻炼自己，完善自我品德修养，加强为人民服务宗旨意识的过程；在此，我衷心地请求党组织能够批准我参加援藏工作，让我到最艰苦的地方去锻炼自己，增长才干；让我到祖国最需要的地方去磨砺意志，奉献青春；让我到风光奇丽的高天厚土里洒下热血，陶冶情操。我一定不辜负组织多年的关心、教育和培养，以百倍的信心去工作，以千倍的努力去实践，不怕牺牲，不断拼搏，不辱使命。以实际行动完成组织交给的工作任务，为党旗增光彩，为援藏工作做贡献，为我系统争取更大荣誉。

　　年月日

　　援藏申请书

　　援藏申请书

　　市房产局党委：

　　这是我第二次申请援藏。

　　此刻，当我写下这份申请书时，我的心情是激动的。

　　去！到祖国最需要的地方去。我想起了贺敬之同志的长诗——《西去列车的窗口》，一种共产党人的使命感在我的心里凝聚。

　　去！到祖国最需要的地方去。我的眼前出现了孔繁森同志为藏族同胞温暖双脚的身影，一股实践党的宗旨的力量在内心澎湃激荡。

　　人总有要有一点精神的，人总是要有一点境界的，人总是要拼搏奋斗的，人总是要有所奉献的。

　　艰苦的工作就像担子，看我们敢不敢承担——共产党人心忧天下，我们不担谁来担。

　　越是艰苦的地方越是要去，这样才是好同志——好男儿志在四方，就做这样的好同志。

　　援藏是贯彻“三个代表”重要思想的需要；

　　援藏是发扬倡导的“五种精神”的需要；

　　援藏是增强强调的“党的意识”的需要。

　　这是最后一次援藏，机不可失，时不我待。

　　工作肯定是有压力的，但人没压力轻飘飘，井没压力不喷油，我们要的就是高压层。

　　生活肯定会是艰苦的。肥甘丧节，逸豫亡身。艰难困苦，玉汝于成。共产党人连死都不怕，还怕困难吗！

　　自然条件肯定是恶劣的。但这正是以改造天下为已任的共产党人发挥聪明才智的地方。

　　“一个人爱的最高境界是爱别人，一个共产党人爱的最高境界是爱人民。”“我要以自己的实际行动证明，共产党人是真正为人民服务的。”

　　孔繁森的滚烫的话犹在耳边回响，入党时的铮铮誓言我不曾忘记，那是对党的庄严承诺啊，一种神圣的力量在胸中涌动，我要向党和人民践诺。

　　“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。

　　“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。

　　古人尚且如此，吾辈决不汗颜！

　　当我心驰，魂飞雪域的时候，我所想到的是人民尚未致富，我们理应不懈奋斗。

　　即使累倒在雪域高原，也演化成一朵圣洁的雪莲花，奉还人民一抹芳香；

　　即使累倒在雪域高原上，也要化作一滴酥油，点燃一束火把，照亮藏族同胞致富的前程。

　　正像徐志摩诗写的那样：轻轻的我走了，正如我轻轻地来，挥一挥手，不带走一片云彩。

　　青山处处埋忠骨，何必马革裹尸还。

　　请组织上审查我，考核我，批准我。

　　我志愿，我选择，我无悔??

　　年月）

　　1．

　　怎样才算援藏？什么是援藏干部？

　　现在所指的“援藏”主要是对口援藏，这是从第三次工作座谈会以来开展的新一轮援藏方式，实行对口支援、分片负责、派遣干部或其他专业人才，定期轮换或定期派遣。这些人员的基本工资、社会保险及其他福利待遇基本都有派出单位或派出组织系统负责。所有的援藏人员由有对口援助的省市组织部门、有援藏项目、活动的单位、团体进行选拔派遣，是一项成系统、有组织的开展无偿援助的长期而重大的工程。

　　援藏干部一般是指为完成援藏工作任务而派进藏的行政干部，也含有一些专业技术人员。

　　2．如何开展援藏干部的选派工作？

　　援藏干部任务选拔由有援藏任务的各省市省直市直有关单位和各市承担，针对在的岗位、职位需求决定选拔范围，其中省直单位选派一部分、各地、市选派一部分。援藏干部人选将采取公开报名、择优选拔的方法，在发动干部自愿报名和组织有关单位推荐的基础上，根据援藏干部的条件择优挑选。县处级及县处级以下的援藏干部年龄一般不超过40岁，县处级以上一般不超过45岁。具体人选经体检、考察合格后，由省委组织部好中选优，优中选强，作最后决定。

　　3．选拔援藏干部具体有什么要求？

　　援藏干部的选派条件是：政治上靠得住，思想政治素质过得硬；身体健康，适应高原环境，能坚持长期在藏工作；具有胜任本职工作的组织领导能力和业务水平。援藏干部既可以是现职级干部，也可以是符合提任条件的下一职级干部，特别是要注意选派各级后备干部和优秀年轻干部。一般应具有大学以上学历。地委副书记、县委书记人选，年龄一般不超过45周岁；副县级职务人选，年龄一般不超过40周岁；县级各局局长人选，年龄一般在35周岁左右。

　　4．目前哪些省市有援藏任务？

　　目前，北京、上海、天津、黑龙江、辽宁、江苏、山东、重庆、河北、吉林、湖南、广东、四川、陕西、湖北、福建、浙江、安徽等省市，中央、国家机关、水利系统、公安系统、国有骨干企业、中科院及中国电信等都派出干部及其他专业人才在藏支援。另外，如四川、重庆、北京、山东、湖南、湖北、浙江等的教育部门及一些知名大学还另派人数不等的援藏教师进藏援教，有的一年一换，有的两年一换，各省市的情况不一。

　　5．援藏干部的选派办法及时间安排？

　　援藏干部的选派采取自愿报名、单位推荐、逐级遴选、组织决定的方式进行。根据本省市选派援藏干部工作会议的安排，市、直各单位符合条件的同志到单位报名，各县区到县区委组织部报名，每次报名截止时间一般是4月底，第五批将在207年轮换。

　　6．对援藏干部有何特殊政策？

　　每个省市根据本省市的条件制定具体政策，总结起不，大致如下：

　　援藏干部在藏工作期间，由派出单位发放工资，并和派出单位同级同类人员一样享受各项福利待遇。有的省市规定援藏干部进藏时工资上浮一级，如期完成任务回来，按奖励工资予以固定；一般进藏前，由省、市财政发给援藏干部一次补助费数千元不等；进藏工作期间每人每月均有数百元的补助。同时，享受在所在地区同类人员的地区津贴。援藏干部的休假按现行规定执行（每年可回内地休假3个月），在当地的房租、水电费，凭发票或收据一般由派出单位报销。援藏干部在藏工作期间，其配偶可以进藏探亲，往返路费一般由援藏干部的派出单位负责解决。各省市委一般会为援藏干部统一办理人身意外伤害保险。

　　7．除了援藏干部，还有无其他援藏人员？

　　除了援藏干部，还有应届毕业生中也有一些是义务服务的。一种西部志愿者。这是从03届界本科毕业生开始实施的一种服务西部的志愿者活动，具体的名额分到了各省各校。主要有各高校的校团委负责，每年的4月份左右开始报名选拔，应届毕业生可以向自己所在学校的团委报名并申请去（详细情况可以参看“大学生志愿服务西部计划网”：

　　：//ibu.cyc./）。另一种是教育部统一派遣的援藏教师。这也是从03年开始进行的一种援藏方式。教育部会发文至各高校，由各高校具体组织选派，详细情况可向自己所在学校的学生处或就业指导中心咨询。

　　8．大学应届毕业生进藏求职有什么要求？

　　目前需要大量的建设人才，每年从内地引进的毕业生超过1000人。进藏求职除了政治上靠得住，思想政治素质过得硬；身体健康，能坚持长期在藏工作；具有胜任本职工作能力；有本科学历等硬性条款要求之外，主要还是看用人单位的岗位要求。用人单位满意，也就达到进藏工作的条件要求了。

　　9．大学应届毕业生如何实现到工作？

　　大学应届毕业生进藏求职最主要的一种方式是“双选”。很多学生自己将毕业推荐材料及本人简历寄到组织部门、人事部门或与自己专业相关的部门，也有的一些用人单位每年年初直接到内地高校去招聘。双选时间与在内地毕业生求职时间差不多，双方满意签订协议即可。有到求职打算的毕业生，可以先向自治区人事厅人才交流中心（电话：0891--6839673,通信地址：850000，拉萨市娘热南路5号）了解一些基本情况再行动。

　　10．大学毕业生到找到工作算是援藏吗？

　　外省市大学毕业生进藏就业，即使通过学校正规派遣，有关组织部门正式批准接收，进入了机关、企事业单位，取得正式编制，也不算援藏。其意义与在其他地方就业是一样的。不外乎就是在的土地上贡献自己的力量，在那里取得自己的劳动报酬。

　　援藏感悟

　　程秀茹

　　巍峨的群山、洁白的云朵、漫山的羊群、黝黑而淳朴的笑脸，这是我们心中藏区的模样。然而，这一切对于援藏干部们来说，却有着更深层次的理解：高寒、缺氧、莫名的孤独、无尽的思念、刺眼的阳光、艰难的翻越……在这里，走同样的路需要付出更多的体力；在这里，做同样的工作需要更多的准备；在这里，生同样的病也许面临的就是死亡。

　　虽然这里的条件恶劣，但丝毫没有动摇我援藏的决心。因为这是责任，是生命的价值。当你看到老乡那真诚的笑容，所有的困难都烟消云散了。

　　甘孜县的医疗要比邛崃要落后十年。无论是从技术还是设施，包括群众的医疗理念。我们每天面对的病人都是很严重的，不像我们内地，预防为主，提前检查，有什么病是从头就着手治疗的。然而这里的病人是很严重了才到医院来，是其他方法没有效果了最后才选择医院这条路。面对的病人一般都有很多并发症。医院的管理存在很多问题。比如输液和治疗时有很多程序是没有规范的，这与人员紧张也有很大的关系。虽然医院有很多电脑，但没有安装计价程序和设置医院局域网，以至于还需要划价，收费，拿药，这样就无形中加重了医院的人员压力和耽误病人的时间，严重制约医院的工作效率。

　　针对我以上说的这些，我对自己的援藏工作也作了详细的安排和大胆的设想。

　　首先是在平时的工作中严格要求自己，自己的对流程的规范相信比讲出来的有感染力的多。我就希望通过我个人的表率作用，让更多的同志和我一起来规范操作规程。因为我知道简单的操作规程在关键时刻会是关乎生死的事情。

　　其次是对病人方面。我要在平时的工作中抽时间来给病人做心理疏导，让他们不能有心理压力。更重要的是要给病人灌输现代化的，科学的医疗理念，卫生理念，从头来抓高原的病根。

　　再次是传帮带的工作。我会在平时的工作中注重对年轻同志的帮扶，因为只有传帮带才能达到我援藏的真正目的。要让我们的先进技术和理念在高原开花结果。

　　最后我想说，通过这段时间的援藏工作，我感到了苦中有乐，苦得有价值，苦得有意义。人生因为援藏而更加精彩，生命因为援藏而坚强。我为高原献分爱，高原给我千万情。我爱甘孜的蓝天，我爱甘孜的草原。格桑花开满整个草原，述说着一个普通援藏干部无尽的情怀。

　　市房产局党委：

　　去！到祖国最需要的地方去。

　　去！到祖国最需要的地方去。

　　援藏是贯彻“三个代表”重要思想的需要；

　　援藏是发扬倡导的“五种精神”的需要；

　　生活肯定会是艰苦的。肥甘丧节，逸豫亡身。

　　自然条件肯定是恶劣的。

　　古人尚且如此，吾辈决不汗颜！

　　即使累倒在雪域高原，也演化成一朵圣洁的雪莲花，奉还人民一抹芳香；

　　援藏为什么？在藏干什么？离藏留什么？

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　　/下一篇2021-10-2112:10:39/个人分类：援藏

　　查看(80)/评论(0)/评分(0/0)作为重庆市第6批援藏干部，进藏已近4个月，感受和感触颇多，但经常让我们思考最多的还是“援藏为什么？在藏干什么？离藏留什么？”这3个方面。

　　援藏为什么？

　　首先，对口援助是中央的重要的战略决策。

　　1994年7月，党中央、国务院召开了第三次工作座谈会，作出了采取“分片负责，对口支援，定期轮换”等方法，从内地选派干部支援的重要决策。按照中央的安排，至1995年以来，重庆市委、市政府始终把对口支援工作，特别是选派干部援藏，作为事关民族团结和社会稳定，事关祖国统一和安全，事关我们的国家形象和国际斗争的大事来抓。先后向昌都地区选派了5批92名援藏干部，其中党政干部59名，专业技术干部和企业管理人员33名。党政干部中有副厅级7人，县处级51人，科级1人。第六批援藏干部33人诞生也是按照“平职选派、比较择优、对口选派、统筹兼顾”原则，经过层层遴选的。知识水平较高、结构合理、年富力强，有大学本科以上学历31人，平均年龄37岁，均为各单位和部门的骨干。

　　2021年1月18日至20日，中央、国务院在北京召开了第五次工作座谈会，会议指出：经过民主改革50年特别是改革开放30多年来的不懈努力，已经实现基本小康，发展已经站在新的历史起点上。但当前的社会矛盾仍然是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。同时还存在着各族人民同以集团为代表的分裂势力之间的特殊矛盾。存在的社会主要矛盾和特殊矛盾决定了工作的主题必须是推进跨越式发展和长治久安。推进跨越式发展，目的是实现经济增长、生活宽裕、生态良好、社会稳定、文明进步的统一，使成为重要的国家安全屏障、重要的生态安全屏障、重要的战略资储备基地、重要的高原特色农产品基地、重要的中华民族特色文化保护地、重要的世界旅游目的地。

　　2021年12月28日至29日，中央组织部、人力资和社会保障部在成都召开了第五次对口援助干部工作座谈会，会议指出：的发展稳定始终离不开中央关心和全国支援。实现跨越式发展和长治久安既有有利条件，也有不利因素。从优势上看，主要有四个方面：一是有中央的特殊关怀，二是全国的无私支援，三是有富集的自然资，四是有各族群众的团结奋斗。从困难上看，主要有六个方面：一是恶劣的自然环境，二是特殊的历史原因，三是集团的捣乱破坏，四是宗教消极影响的长期存在，五是基础设施建设的严重滞后，六是各类人才资的极为匮乏。

　　综上述，干部援藏不仅仅是中央重要的战略决策，也是重要的一项政治任务。干部援藏工作的重要性和必要性不言而喻。作为一名共产党员，积极响应党的号召本是分内之事，所以，在5月份，在第6批援藏干部报名时，我是单位最早也是唯一一个报名的人。通过组织考核，层层选拔，有幸成为第6批援藏33名干部中的一员。

　　其次，近年来，更多人热议的是的旅游。雪域高原的美丽风光被发现，并被许多热爱旅游的人们所向往。高山草场雪山牦牛绵羊，悠久历史的宗教文化，神奇雄伟的布达拉宫，淳朴的农牧民等无一不是我是魂牵梦绕无比向往的地方。

　　一次应用投影仪完成讲课时势造英雄、苦难历人生。无数个“第一”的背后是我们援藏干部无私的奉献，艰苦的付出。在完成各项工作的同时，不忘对本院年轻医生的传帮带，为医院的管理出谋划策，时间虽短，但树立了我们援藏干部良好的形象。在今后的援藏工作中还需更加努力，为当地老百姓做更多实实在在的工作，为医院的发展奉献自己的青春和热血。还要用比高原更高大的无畏的精神，谱写精彩的人生篇章。这也许就是我3年援藏期间要做的。

　　离藏留什么？

　　3年援藏完了，我们不仅仅只留下美好回忆，（雪山，草原，格桑花，牛羊，牧民，寺庙，喇嘛，白塔，转经筒，气势磅礴奔流不息的金沙江，澜沧江，怒江，，，）以及我们援藏干部同人民建立的比雪山更纯洁的深厚友谊。良好的援藏干部形象，务实的工作态度和热情，无私的奉献精神，良好的技术和先进理念，以及与当地老百姓接下的深厚友谊都将是我们在藏期间留下的一段段佳话。

　　雄鹰见证蓝天的高远，雪山彰显大地的壮阔。援藏背后的精神更是一笔宝贵的财富，不仅仅是我们援藏干部本身需要的，也是当今社会最稀缺的资，值得珍藏，更值得歌颂和弘扬。

　　这就是我们要留下的。

　　援藏干部表态发言（共3篇）

　　援藏

　　培训会上表态发言（共8篇）

　　援疆

　　表态发言

　　司法系统援疆表态发言（共4篇）

　　生态文明

　　表态发言

篇六：援藏干部座谈会领导发言

　　领导在干部座谈会上的讲话

　　关于《

　　领导在干部座谈会上的讲话

　　》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。

　　生活压力日益增长，工作滋长胡思乱想，告诫自己不要紧张，努力做到积极客观，不管社会环境怎样，蓦然回首人生坦荡。那么，今天小编为大家带来的是关于会议发言稿的范文，希望对大家有所帮助!

　　【会议发言稿范文】一

　　同志们：

　　长期以来，我市各级各部门文秘人员在特殊的岗位上默默工作、无私奉献，以自己的辛勤劳动为XX的经济发展和社会进步作出了积极的贡献。借此机会，我向参加这次培训的同志并通过你们向全市文秘人员表示感谢和慰问!这次，市委办公室、市委政研室把大家集中起来开展培训，省市有关专家、学者亲临讲课，对大家来说是一次很好的学习机会，希望同志们好好珍惜，学有所获。下面，我就如何做好文秘工作提几点要求和希望。

　　一、强化政治意识，增强工作的责任感和使命感

　　文秘工作人员大都在领导身边工作，任何时候都要把讲政治、顾大局放在首位，切实加强思想政治建设，增强责任感和使命感，踏踏实实干好本职工作。

　　1、坚定政治立场。必须要有良好的政治觉悟和崇高的思想境界。以坚定的政治立场、鲜明的政治观点与党委保持高度一致，切实做到在大是大非面前、在错综复杂的形势面前，思想不滑坡，立场不摇摆，政治方向坚定不移，要始终保持冷静的头脑，要善于从政治上观察、处理问题，无原则的话坚决不说，不利于工作的事情坚决不做。坚决贯彻市委的决定、决策，确保政令畅通，维护市委权威。

　　2、加强道德修养。文秘人员要具备强烈的敬业精神和高尚的道德情操。树立正确的权力观、地位观、价值观，要把做事、做人与做文章有机结合起来，做到为人诚实、正派，有崇高的道德品质、严明的组织纪律、吃苦耐劳的作风、公正的处事原则，办事稳妥，爱岗敬业。要树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，堂堂正正做人，认认真真做事。

　　3、培养奉献精神。要有无私奉献精神，志存高远，不以物喜，不以己悲，踏实工作，乐于奉献，少埋怨、少指责、少攀比，比境界、比贡献、比干劲，以平常心对待名利，以进取心对待工作。工作要充满激情，做到立说立行，雷厉风行。

　　二、提高服务水平，充分发挥参谋助手作用

　　文秘人员主要是搞好服务，要增强责任意识，不断创新工作方法，充分发挥主观能动性，不断提高服务水平。

　　1、增强服务的主动性。文秘人员要为领导提供工作信息、决策依据、科学参考，积极主动地深入实际，深入现场，深入群众，开展调查研究，准确掌握第一手资料，弄清真实情况，增强预见性，减少盲目性，为领导提供高质量、高水平的参考信息。

　　2、增强服务的前瞻性。服务党委大局，是文秘工作的份内职责，也是党委、政府的工作要求。要着眼全局，突出重点，增强服务的前瞻性，努力做到与党委中心工作同向，与现实发展需求对路，与领导关注问题合拍，才能参在点子上，谋在关键处。

　　3、增强服务的实效性。文秘人员为领导提供的调研、信息等质量的高低，关键在于是否具有可操作性，是否能解决具体问题，要坚持理论联系实际，切忌空谈理论，空发议论。同时，文秘人员要坚持高标准、严要求、出精品，出手的事情一定要达到自己的最高水平，要精益求精，尽善尽美。

　　三、加强能力建设，不断提高自身综合素质

　　文秘工作属智力劳动的服务性工作，要更好地适应党委、政府决策的新变化和新要求，唯有学习、学习、再学习，不断充实自己，不断适应服务对象，提高工作能力，创造一流业绩。

　　1、提高理性思维能力。注重政治理论学习，结合业务工作的需要，系统地掌握经济、管理、法律方面的知识，注意了解历史、文化、科技等方面的动态，力求学得多一些，钻得深一些，思维活跃些。要从不同角度去洞察事物，从不同层面去思考问题，从不同途径去寻求对策。

　　2、提高把握政策能力。认真学习党的路线方针政策，把握政策导向，掌握精神实质，领会基本取向，弄清基本内涵，明确具体规定和运用范围，防止对政策一知半解，界限不清，把握政策与政策的关联，政策与法律的联系，切实提高自身政策水平。

　　3、提高调查研究能力。调查研究是作为参谋服务的重要环节。调查是弄清事物的特殊性，研究是把握同类事物的普遍性。调查研究要做到求深、求真、求实，不唯书、不唯上，既报喜，也报忧，不回避矛盾，不掩盖问题，提出的对策要经得起实践的检验。

　　4、提高综合表达能力。提高自身文字表达能力、分析能力和各种素材资料的整合能力，通过对信息和材料的综合加工，形成调研文章、政策建议和领导讲话，要通过对材料的归纳提炼观念，用朴素的语言表达深刻的原理。

　　最后，祝这次学习培训会圆满成功，祝大家在工作中再创佳绩。

　　【会议发言稿范文】二

　　同志们：

　　今天，王宁书记和光辉副书记百忙之中抽时间与大家座谈，直接听取大家的意见和建议。这是多年来的第一次。

　　早在去年初，王书记到XX工作不久，便利用在仪陇召开市委常委会的间隙，连夜与办公室文秘人员交心谈心，给大家极大的鼓舞。今天，王书记又用一下午时间看望大家，与大家面对面交谈，听大家表达心中的苦与乐。这充分说明市委对市委办公室工作的重视，尤其是市委主要领导同志对市委办公室干部职工的关心和厚爱。大家一定要认真学习王书记、杜副书记的讲话，承关怀而奋起，以实绩相回报，干好本职工作，提高服务水平，树立新的作风，作出新的贡献。下面，我讲几点意见：

　　一、一定要以市委领导同志的关怀为强大动力，提高自身思想政治和业务素质一要加强修养，练好内功。一个人的差别主要是素质的差异。一个人的成长也取决于素质。因为，素质决定水平，素质决定能力，决定想事的角度、谋事的高度和干事的力度。所以，大家一定要加强修养，努力提高自身素质。

　　在办公室工作能干、会写、善讲是素质，不能做到兼备，也要具备其一。文秘人员的本事就是要会写，后勤服务人员就是要会办事。这就是基本功。

　　二要满怀激情，干好本行。每一位副秘书长、副主任，都联系了某一方面的工作，都直接或间接在为市委领导同志服务。大家要议大事、懂全局、管本行，尤其是要干好本职工作。要关心大局、顾全大局、服从大局，既要在大局下定位，在大局下行动，又要满怀激情、扎实干好本职工作;讲落实，首先我们要落实;讲服务，首先我们要搞好服务;讲质量，首先我们要高标准、高质量。

　　三要弘扬正气，做好表率。市委是全市的首脑机关。

　　大家在首脑机关工作，要有光荣感、责任感、使命感，要从我们的一言一行中体现市委机关干部的形象、正气、素质，以良好的思想作风、工作作风，成为全市各级机关、全市所有公务员的表率。

　　二、坚持“三用心”，着力“三服务”办公室工作，既有超前的工作，也有跟进的工作;既有智力服务，也有后勤服务。一定要用心想事、用心谋事、用心干事，服务领导、服务基层、服务群众。坚持“三用心”、搞好“三服务”，就要做到“五有”：

　　一要有政治意识。党委办公室首先要讲党性。讲党性是讲政治的体现。讲政治是党委机关的生命线，是灵魂。

　　无论统筹协调、督促检查、文稿审核，还是接待群众、迎来送往、文件处理、机要保密，都要讲政治。大家要在思想上、政治上、行动上与市委保持高度一致，做到“三个维护”，维护市委领导核心、维护市委班子整体形象、维护四大班子的步调一致和团结协调。

　　二要有超前思维。谋划全局、当好参谋是办公室工作的“第一要务”。必须站在全局的高度思考问题，凡事要替领导着想，做到与领导思想同心、目标同向、行动同步。

　　积极想领导关注而未及想之事，谋领导已思而未完善之策，供领导欲用而未言明之需，做到服务超前、参谋超前。

　　三要有创新理念。新思维、新理念是推动工作、开创新局面的前提和基础。办公室工作唯有坚持先进的思想和理念，才能常做常新，推陈出新。只有把思路创新与工作创新、思维创新与实践创新结合起来，以创新的理念指导工作，以创新的思维谋划全局，才能不断把服务工作提高到一个新的水平。

　　四要有过细作风。办公室是承上启下的枢纽，要不怕麻烦、不怕吃苦、不怕繁琐。办公室工作又有系统性，一环扣一环，往往是细节决定成败，细节成就完善，因此大而化之是不行的，要注重细节，亲力亲行，注重关键环节，注重薄弱环节，主动、规范、优质、高效地服务。

　　五要有奉献精神。办公室是清水衙门，工作辛苦，要吃苦在前，享受在后;多奉献，少攀比;多付出，少索取。

　　正确对待名利，正确对待权位，正确对待组织。

　　三、加强自身建设，建一流班子、带一流队伍、创一流业绩王书记到XX工作以来，对我们的工作提出了一系列要求，办公室工作上了一个新台阶。从整体上说，领导班子团结，人际关系融洽，服务工作规范，后勤保障有力。

　　特别是工作规范化、制度化得到进一步加强，先进性教育活动在全省交流经验，连续几年被评为最满意单位。特别值得表扬的是，大家为干好工作，没有节假日、星期天，早出晚归，加班加点，挑灯夜战，工作负荷很重，但无怨无悔。有的同志家庭十分困难，上有老下有小，有的同志爱人没有工作，负担很重，但从不叫苦，忘我工作。目标办、信访办、接待办、机要局、保密办、处法办、党史办以及市委机关其他单位的同志也一样默默无闻地工作，付出了艰辛的努力。在着眼全局、以文辅政方面，在接待工作、后勤管理方面，在目标管理、督查督办方面，在信访、保密、机要工作方面，都为市委分了忧，为群众、为基层服了务，社会反映是好的。但是，决不能以此为满足，还要自找差距，自加压力，进一步提高服务水平。市委机关各单位要举旗帜、抓班子、带队伍、促发展，要创建文明机关、塑造优秀团队、培养杰出员工，大力倡导扬正气、树新风，讲奉献、做表率的风气，使市委机关在效能建设中带好头，在全市机关中带好头。一要在办公室系统并扩大到市委机关传达学习王书记、杜副书记今天的讲话，认真组织讨论，深刻领会其精神实质，把思想认识统一到市委王书记讲话精神上来;二要在学习的基础上，认真查找差距，制定切实可行的工作措施;三要在市委机关开展“扬正气、树新风、讲奉献、做表率”竞赛活动;四要抓好各自工作，为完成今年市委确立的五大重点工作做出自己的贡献。

　　最后，代表市委机关、市委办系统的全体干部职工向市委，向王书记、杜副书记的关怀、厚爱表示感谢!

　　【会议发言稿范文】三

　　近年来，市委办及相关部门工作卓有成效，为南充发展新跨越作出了积极贡献，大家努了力、尽了心、尽了责，市委是满意的。借此机会，我向参加今天会议的各位同志以及市委

　　办工作人员表示慰问和感谢!刚才，大家对市委、市委办的工作提出了很好的意见和建议，给人以启迪。光辉、文金同志已讲了很好的意见。下面，我就办公室工作及干部队伍建设提几点希望和要求。

　　一、讲政治、顾大局，维护市委权威市委办是市委的核心机关，在市委办工作的同志，首要的是讲政治，这是最起码的要求。在座诸位又是市委办的中坚力量，市委工作在很大层面上都是各常委提出方案，而我们的副秘书长、主任副主任都联系了市委常委，你们的意见和建议在某种程度上将影响市委的决策。因此，你们更应做到讲政治、顾大局，更要有责任感和使命感，要善于谋全局之事，抓为政之要，重辅政之方，求务实之效。

　　1、坚定政治方向，增强政治敏锐性和鉴别力。在大是大非面前立场坚定，在大风大浪中经得住考验，善于从政治上观察和处理问题。如在维护市委机关正常秩序时，关键时候要能站得出去，化解得了。绝不能与己无关、袖手旁观，甚至幸灾乐祸。要始终和市委保持高度一致，坚决贯彻市委的决策，确保政令畅通，维护市委权威。

　　2、强化大局意识，围绕市委的中心任务开展工作。市委三届三次全会、三届四次全会确定了建设川东北区域中心城市的奋斗目标和“两手抓两促进”的工作重点。实践证明是符合中央和省上的要求，符合南充实际，也得到全市上下广大干部群众的认同。大家一定要不折不扣地带头执行好、落实好。同时，市委办的同志一定要有大局意识，市委作出决定、决策之前，大家可以畅所欲言，但决定、决策一旦作出以后，大家就要带头执行，更不能评头论足，这就是大局。另外，还要发挥好参谋助手的作用，主动围绕市委中心工作和社会热点、难点、焦点问题，进行调查研究，并向市委提出意见和建议。

　　3、增进群众感情，认真落实好立党为公、执政为民的要求。市委机关干部要实实在在地实践和体现立党为公、执政为民的要求，要始终饱含对人民群众的深厚感情，用心想事、用心讲话、用心做事。要为群众解决具体困难和问题，为群众谋实实在在的利益。要在为党委服务中体现党的群众路线，在为群众服务中体现党委的要求，发挥好党联系人民群众的桥梁纽带作用。

　　二、讲创新、重效率，创造一流业绩市委办系统的工作头绪多、任务重，不用心去做，是完不成、做不好的。特别是新的形势和任务对办公室提出了新的更高的要求，必须与时俱进，开拓创新，才能取得新成效，创造新业绩。

　　1、工作状态上要充满激情。有激情才有动力。没有激情什么事都办不成。要用崇高的使命激励自己，用远大的目标鞭策自己，做到精神更加振奋、干劲更加充足。要增强时间和效率观念，做到立说立行、雷厉风行。

　　2、工作方法上要开拓创新。创新是灵魂，事物都是在创新中发展的，没有创新就没有发展。我们不可能用一个方法解决所有问题，也不可能一个方法把所有问题都解决得了。办公室工作要富于创造，要不断创新服务理念，创新服务内容，创新服务方式，创新服务手段，力求取得更大突破。要突出抓好参谋助手和督促落实两个关键环节，积极发挥牵头协调作用，增强工作的预见性、科学性、主动性和创造性。

　　3、工作质量上要精益求精。工作质量要高，要把理论与实践结合起来。我们提出建议意见的质量高低，关键在于是否具有可操作性，是否能解决具体问题。工作中要切忌空谈理论，空发议论。理论深度要有，但最终要落实到可操作性上来，落实到具体问题的解决上来。希望大家要特别注重可操作性，这样提出的意见建议的质量才会更高。

　　办公室的工作没有最好，只有更好。一切工作都要高标准、严要求、出精品，出手的事情一定要达到自己的最高水平，要精益求精。

　　三、讲奉献、树正气，弘扬优良作风一个机关只有正气压过邪气，才能充满活力，朝气蓬勃。市委机关就是要树正气，特别是市委办的领导同志，要带头弘扬正气。

　　1、要乐于奉献。作为市委机关工作人员，奉献要放在第一位。到市委机关工作，就要

　　遵守若干纪律，耐得住辛苦，守得住清贫，踏实工作，乐于奉献。我希望少指责、少埋怨、少攀比，更多的是比境界、比贡献、比干劲，要坚决克服急功近利的浮躁之风，以平常心对待名利，以进取心对待工作。

　　2、要求真务实。带头倡导和实践“说得好不如做得好、讲得好不如干得好”，多深入基层、深入群众、深入实践，知实情、讲实话、干实事。我们要坚决反对两种不良现象，一是讲假话，弄虚作假。作为市委办的同志特别要敢讲真话，反映真实情况。二是遇到问题推躲绕拖，不敢迎难而上，不敢碰硬解决。

　　3、要团结协作。团结协作是党性修养和人品风范，是办公室的优良传统。必须大力提倡团结协作的精神，增强集体荣誉感和责任感，既各尽其职、各负其责，又互相支持、互相补台，增强整个团队的合力。

　　4、要廉洁自律。在党委和领导身边工作，一言一行、一举一动，都直接关系到市委的形象和领导的形象，关系到党的形象。尤其在清正廉洁上大家一定要记住，天上不会掉馅饼，世上也不会有免费午餐。要自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律和保密纪律，做遵纪守法、勤政廉洁的模范，要形成重信念、守纪律、尚廉洁的良好风气。

　　四、讲学习、强素质，打造优秀团队一流的队伍才能创造一流业绩。要加强办公室自身建设特别是能力建设，增强干部队伍的战斗力和凝聚力。

　　1、加强学习。学无止境。市委机关的干部要学习、学习、再学习，不断充实自己。我们要开放思维，善于接受新思想、新知识、新信息，不断丰富自己。要多向书本学习，向实践学习，特别要加强政治理论和业务知识学习，适应本职工作和干部成长的需要。带头创建学习型机关，做到“工作学习化、学习工作化”，努力造就学习型、知识型的群体。

　　2、提高能力水平。要全面加强业务能力建设，着力提高理论政策理解能力、语言文字表达能力、综合协调操作能力特别是处理具体问题的能力。注重在实践中积累经验、增长才干，使每个干部都成为业务骨干和多面手。

　　3、加强道德修养。在市委机关的同志要正确树立自己的权力观、地位观、价值观，把加强人品塑造、提高思想道德修养放在重要位置。把做事、做人与做文章有机地结合起来，要低调做人、踏实做事，克服优越感，切忌盛气凌人。要带头树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。要带头倡导艰苦奋斗，勤俭节约，力戒奢侈。

　　4、营造好的环境。秘书长、主任、副秘书长、副主任对办公室干部职工要严格教育管理，关心爱护支持。要从工作上关心，放手让他们发挥作用;要从生活上关心，多为他们办实事，解决实际困难;要从政治上关心，重视培养和使用好办公室干部。我强调一点，就是办公室领导一定要坚持公平公正，不搞亲亲疏疏。特别要旗帜鲜明地选拔重用那些埋头苦干、业绩突出、不事张扬的干部，让优秀人才脱颖而出。率先营造市委提出的“使真正为党和人民干事工作的同志，有用武之地而无后顾之忧，有苦练内功的动力而无应付内耗的压力，能够专心去谋事而不必分心去谋人”的良好氛围，把干部的积极性调动好、保护好、发挥好，营造风正心齐、气顺劲足的工作环境。

　　同时，市委机关领导同志的表率作用一定要到位，正人先正己，要用你们的言行来引导大家，把正气树起来，形成好的行为规范，既严肃紧张，又团结活泼，充满朝气和活力，把市委机关建成一流的机关。市委也要更多地关心重视办公室工作，尽可能帮助大家营造一个好的环境，创造一个好的条件。大家一定要抓住发展这个第一要务，在今年这个非常之期，谋划非常之策，落实非常之举，把工作做得更好。

　　杜光辉同志的讲话我离开市委到再回到市委已有8年了，对大家给我的关心、照顾表示感谢。对市委办公室工作取得的成绩，鉴于时间关系我就不再讲了。下面提三点建议。

　　一、队伍要进一步增强活力。市委办公室在增强队活力方面要给其他单位作出表率。市委办有几十号人，干部年轻化趋势比较快，干部要有生气、有活力。市委机关的工作人员严

　　肃是对的，但要有活力，干部精神状态要好。

　　毛主席说过“团结、紧张、严肃、活泼”，但不能“严肃再严肃，紧张再紧张”。

　　二、班子要进一步增强凝聚力。省委张学忠书记讲“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展”，抓班子很重要，尤其要树正气。班子要有凝聚力，整个队伍要有凝聚力。班子要抓一些具体问题的解决来增强凝聚力。大家要心往一处想，劲往一处使。市委办领导干部不少，是一个有实力的领导集体。班子的凝聚力更多地取决于整个班子的战斗力，而班子的战斗力体现在班子每个组成人员的水平和能力。领导要德才兼备，要有德有才。在这方面，一定要严格要求，因为你们代表市委，代表党委机关，大家的底气要足。抓队伍建设首先就要加强班子的建设，增强班子的凝聚力。

　　三、团队要进一步提高战斗力。团队的战斗力主要是执行力，你们说的几个“不让”(不让领导布置的工作在我这里耽误，不让需办理的文件在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让来机关办事的同志在我这里受冷落，不让市委和办公室的形象在我这里受影响)很好。市委办提高团队的战斗力应由被动抓工作向主动提建议强服务抓落实转变。不要仅把领导交办的事完成，还要围绕中心和大局谋政，体现针对性和预见性，主动请求工作做。

　　【会议发言稿范文】四

　　同志们：

　　全市文秘调研人员培训班今天开班了，我代表市委来看望大家。这次文秘调研人员培训班,时间虽然不长,但参加者非常踊跃。市委对这支队伍的建设非常重视，王书记作了书面讲话，请大家认真学习。大家要抓住有限的3天时间，多学、多思，理论联系实际，力争有所收获，有所提高。这里我讲三点。

　　一、要充分认识调研工作的重要性调查研究，就是深入实际，了解实情，探究事物的本质和规律，形成对事物的科学认识。毛主席在1930年5月《反对本本主义》一文中指出，调查就象“十月怀胎”，解决问题就象“一朝分娩”。没有十月怀胎，就没有一朝分娩。从这里可以看出调查研究的极端重要性。

　　第一、调查研究是我们科学认识事物获得真理性知识的重要环节。马克思主义认识论认为，人们认识事物，总要经过从感性认识到理性认识的过程，从感性认识入手，由感性认识上升为理性认识，然后再在理性认识指导下，揭示事物内在本质，并感受新的事物。这样一个对事物的认识过程，就是我们获得真理的过程，就是我们揭示规律的过程。真理是客观存在的，规律也是客观存在的，关键在于我们用什么样的思想方法去认识它、去揭示它。调查研究就是我们认识事物、获得真理、探寻规律的第一步。

　　为什么有的同志对一个事物的认识是完整的、正确的，而另外一些人对于一些事物的认识就是片面的、不正确的，其原因就在于没重视调查研究，经过从个别到一般的过程，没有从感性认识入手上升到理性认识。我们对一个事物的认识要得到真理性的东西，离开具体的认真的调研，怎么谈得上对它有一个正确、准确的认识呢?所以从哲学思想层面讲，从认识论这个角度讲，调查研究是探索真理的首要任务。

　　第二、调查研究是科学决策的前提和基础。决策是领导工作的重点。决策的科学性来源于调研的正确性，来源于通过调研对事物的正确认识。调研、方案论证、选择，都是决策的重要环节。领导决策，首先是要知道决策的背景，方案的优势、劣势、长处、短处，然后在此基础上，提出可选择的方案，通过论证、比较、选择，从而作出科学的决策。领导工作要情况明、决心大、方法对。情况明是基础，这依赖于调研。从这样一个领导决策过程来讲，调查研究是前提条件，没有调查研究，就没有科学决策。

　　毛主席历来重视调查研究，他说没有调查就没有发言权。

　　他在1925年写的《中国社会各阶级分析》，对于中国革命起到了巨大作用。调查研究，对于中国革命，对于中国共产党形成实事求是的思想路线，都是十分重要的。大家知道，“实

　　事求是”是从诠释并赋予新意的《汉书·河间献王传》“修学好古、实事求是”中得来的。“实事”就是客观存在的事物，“求”就是我们去调查、去研究，“是”就是事物内部存在的真理性、规律性。所以说，调查研究在我们党的领导思想上是题中之义，在我们的领导工作、科学决策上是重要一环。

　　第三、调查研究是贯彻群众路线的具体体现。群众路线就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。我们调查研究，就是要从群众中来，要深入到活生生的实践中去，深入到广大人民群众中去总结、去提升。

　　从群众中来，就是通过调查研究，把人民群众的意见、观点、思想和实践经验，通过总结、概括、提升，上升为理性的东西，上升为方针政策性的东西，概况出一般性的东西，再通过我们的工作贯彻到群众中去，指导群众实践。

　　所以没有调查研究，就没有群众路线的落实。领导工作坚持民主集中制，也贯穿着调查研究的过程。“民主”就是调查研究，调查研究体现了民主的思想，在调查研究的基础上来集中，这样既有民主又有集中，才适合我们实施科学决策的必要程序。所以，xx同志讲，调研是谋事之基、成事之道。胡xx要求大兴求真务实之风，都证明了调研的重要性。

　　第四、调查研究也是文秘人员的基本功。当好文秘人员，首先要看你具不具备调查研究的能力，也就是你深入实践，深入群众探求事物内部本质和规律的一种能力。对同样一件事情，调查研究的能力不一样，我们看问题的角度，思考问题的高度、深度就不同，对于一个事物的认识就有很大差异。写出来的文章也就有很大差异。还没有一个文秘人员能够凭空写出一篇好文章，“闭门造车”是不可能写出好文章的。不具备调研能力的领导是不合格的领导，同样，不具备调研能力的文秘人员也不是合格的文秘人员。

　　二、要坚持“三用心”，提升调研写作能力文秘人员一定要是一个有心人，怎样提高文秘人员调研写作能力呢?第一、要用心调研。做任何事情，用不用心，效果大不一样。希望我们文秘人员深入实际，深入基层，深入实践，深入群众，用心去感受活生生的轰轰烈烈的社会实践。

　　调研要带着问题深入实践。调研之前，要对问题有所思考，作好充分准备。调研过程中，要把一个事物的现状和历史、前因后果、来龙去脉真正弄清楚、弄明白，要从构成事物的各要素相互联系中把握事物的规律性，从而揭示事物的本质，得出正确的认识。这样一个过程不用心调研是做不到的。了解情况要用眼睛看、用口问、用手记，获取大量感性材料。我们到基层调研，勤奋的文秘人员，领导讲的、群众讲的都认真记录，还查资料、找出处，回去整理归纳;而另一些文秘人员，下基层也象在当领导，不记不想，调研等于白跑路，这样的文秘人员写不出好文章，所以文秘人员要多记、多想、多思。

　　第二、要用心构思。构思就是将感性认识发展成为理性认识的过程。我们调查的材料也许是几大本，堆积如山，这些材料是分散的、零碎的、不系统的，这就要用毛主席所讲的，对丰富的感性材料加以去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的改造制作功夫，找出其内在的联系，形成概念和理论的系统，形成揭示事物的一个脉络框架，这就是一个用心构思的过程。对调研文秘人员来讲，用心构思，就在于要把材料通过分析综合提炼出来、抽象出来，以便形成能够反映事物本质的文字表达。

　　第三、要用心写作。写作就是运用一定的结构方法对理性认识形成书面表达。正确的结构方法主要是坚持写作的逻辑性和准确性。逻辑性，就是要再现事物内部的本质联系。一篇文章没有逻辑性，就是颠三倒四地堆砌出来的。

　　准确性，就是恰到好处、恰如其分地书面表达。如果写的语言没有想到点子上，或者言过其实，说过了头，就没有准确性。我们经常看到一些材料缺乏逻辑性，句子与句子之间、段落与段落之间没有联系，好象从上一个段落引不出下一个段落。论点和论据之间没有因果关系，论证不严密。有些材料缺乏准确性，词不达意，引起歧义。古人对文字反复推敲，达

　　到了忘我的境界。卢延让说：“吟安一个字，撚断数茎须”。贾岛称“两句三年得，一吟泪双流”。

　　杜甫更是“语不惊人死不休”。这些都是用心写作的典范。

　　三、加强修养注重提高1、处处留心皆学问。文秘人员一定要处处留心。我高中毕业时，老师送我一句话“处处留心皆学问”。我把老师的话铭记在心，受益非浅。看一篇文章，好在哪里，要分析研究，一个名句好，你就要把它记下来。处处留心都是学习，那些“马大哈”的人，不善于用心的人是不可能有什么进步的，我劝大家要处处留心。

　　2、勤学多思多积累。要做一个学习勤奋的人，把别人打麻将、喝茶的时间用在学习上，会终有所获;把零碎的时间集中起来，用来多学习，也会有所收获。学习对于文秘人员的一生是非常重要的，要做一个学习型的人，构建学习型人生。要向书本学习，向实践学习，向身边的同事学习，从而增长知识、增长才干，提高驾驭材料的能力。

　　要多思考，善于从全局出发，思考问题要有综合性，既要看到事物本身，又要看到事物的背景。要锻炼自己的思维能力。要多积累，就是平常要多积累对自己有用的知识和经验，要善于从实践中总结提高。李瑞环同志的《学哲学用哲学》，是运用调查研究总结提高自己的典范。他的经验就是学哲学、善总结、多积累。

　　3、立志高远踏实干。今天是文秘人员，也许明天就是领导，为社会为国家作出更大的贡献。在文秘岗位上以文辅政，为领导同志出好点子，也是贡献。我们从事的职业是高尚的，虽然我们是幕后英雄，默默无闻，但是我们的贡献是大的。我们的事业是为人民服务的，我们服务的领导，他作出正确的决策，如果我们贡献了力量，我们会感到欣慰。文秘人员一定要有一个远大的志向，国学大师王国维从宋代优美的词句总结归纳出来，认为古之成大事业者，要经历三种人生境界。一是“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”;二是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”;三是“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”。第一句话出自晏殊的《鹊踏枝》，表明树立高远的目标，第二句话出自柳永《蝶恋花》，表达一种为目标苦苦奋斗、无悔无怨的精神，第三句话出自辛弃疾《青玉案》，表达一种经过努力达到目标的喜悦心情。我们文秘人员也应有三种境界。第一个境界就是“立志”。树立服务的根本思想，甘当无名英雄，要用心服务，感到为党委政府服务、为基层服务、为群众服务这是一项光荣崇高的使命，也只有这样，你才会甘为人梯，甘于吃苦，乐于奉献。第二个境界，就是“笃行”。文秘人员要“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，头发写掉了，背也写驼了，这样甘于吃苦、乐于奉献才能有所收获，有所进步，有所提高。第三个境界，就是“奋进”。文秘人员要脚踏实地，一步一个脚印，不满足于已有的成绩，不断地追求更高的目标，不怕起点低，就怕不努力，通过努力达到新的更高的目标。

　　这次文秘写作培训班，希望大家珍惜机会，坚持理论联系实际，知行结合，学以致用。回去以后在本职岗位上发挥更大的作用，写出更好的文章，作出更大的贡献。

　　【会议发言稿范文】五

　　同志们：

　　这次会议是经××县长和××县长提议召开的，这充分体现了两位领导对办公室工作的高度重视和悉心关怀!在深表感激的同时，也深感自己肩上的担子很重，压力很大。但通过初步了解，我也发现办公室人员年龄轻、素质高、干劲足、作风硬，是一支团结战斗的队伍，这给我做好工作进一步增添了信心和勇气。一会儿，××县长和××县长还要给我们提要求、做指示，大家要认真学习领会，并在工作中很好地贯彻落实。下面，借这次机会，我就近段时间对办公室工作的初步了解体会、所思所想与大家作一简单探讨共勉，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

　　一、高标准，严要求，自觉增强服务的主动性

　　政府办公室是政府工作的运转中枢，承担着决策参谋、综合协调、督促检查、文秘会务、信息调研、机要保密、信访接待、后勤服务等重要职能，是承上启下、沟通内外的枢纽，是领导决策的参谋部和信息部，是了解基层、联系群众的桥梁。可以说，办公室工作无小事，虽然大量工作是服务性的，但政治性、政策性都很强。因为在群众眼里，办公室就是政府的代表，办公室人员的一言一行，在某种程度上就代表着政府的形象、甚至是领导者的形象。如值班、接待、会议安排、来信来访、文件办理、信息反馈等等，不能不说这都是常规性工作，但稍有不慎，就会出现重大失误，甚至给政府工作带来无法挽回的损失。因此，我们办公室每位工作人员都要充分认识到办公室工作的这种特殊性和重要性，必须要有强烈的事业心和责任感，要有如临深渊、如履薄冰的感觉，时刻保持敏锐严格的工作态度，以高度的责任心一丝不苟地对待每项工作、每件事务和每一个细小的环节，不能有半点的草率、疏忽和大意。要以良好的精神状态和一流的工作业绩，高标准、严要求、作表率、作榜样、树旗帜，服务领导、服务基层、服务群众，服务于县政府中心工作和全县经济社会发展大局。

　　二、严把关，求实效，不断提高办公室工作效率

　　办公室其特殊的枢纽地位决定了办公室的工作质量、工作效率会直接影响到全局的工作质量和工作效率。因此，办公室工作要与行政提速、发展提速的新形势、新要求相适应，不断提速工作过程和质量。要做到“三个提高”：

　　一是提高办文质量。机关公文起草、修改、审核、把关是办公室的重要职责，我们要严格行文规则和程序，严格把好公文“进口”和“出口”。对那些不按行文规则办事，越级行文、违规直送、多头分送的文件，要坚决不予受理，理顺行文程序，以坚决避免多头办理，责任不明，误时误事，甚至被搁置。起草和修改中，要认真、细致、准确、字斟句酌，反复推敲，不断提高行文质量，既要快速又要避免出现纰露。要严格控制发文数量和范围，大力精简政府文件，提高政府发文的权威性。

　　二要提高办会质量。会议是一项综合性很强的工作，办公室人员对每一次会议都要高度重视，认真准备，从会议通知、材料准备、会场布置，到公文内容、公议议程安排，都要仔细研究，精心准备，确保各项圆满结束。特别是讲话材料的起草要准确把握会议主题，明确会议任务，不能简单的照抄照搬，言之无物，要把上级精神、领导意图和本地的实际有机的结合起来，提出切实可行的思路和举措，做到既符合与上级精神又符合本地实际，并与领导思路保持一种默契，与领导思想脉动同频共振。

　　三要提高办事效率。办公室工作琐碎繁杂，时间性强，必须有强烈的时间观念和效率意识。要始终坚持“日事日清，日事日毕”，对基层呈报的事情要立刻办，马上办，做到不推不拖;对呈请领导指示的事情，要分清轻重缓急，及时呈请领导，做到不误不漏;对转送有关部门落实的事情要及时迅速，不丢不拖;对需经领导协调的重大突发事件和特别紧急的事项，要打破常规，急事急办，特事特办，不循规蹈矩;对领导交办的事项要雷厉风行，一丝不苟，不折不扣的贯彻好、落实好，决不能疲疲沓沓，拖拖拉拉，贻误工作。

　　三、善思考，多谋划，全面提高服务质量

　　办公室工作要求第一个同志都要勤于思考，善于谋划，多想办法，多出点子，为领导当好参谋助手。要充分发挥好“四个作用”：

　　一是发挥好调研服务作用。办公室各位同志要紧紧围绕县政府的中心工作，正确把握一个时期的决策意向和热点难点问题，大兴调研之风，开展有目的、有计划、有组织的调研，撰写有情况分析有建议的调查报告，为政府领导决策提供可靠依据。当前，重点是要围绕工业强县、项目建设、农业产业化、小城镇建设、环境优化、劳务输出等重点，深入到部门、乡镇，深入基层，深入群众，了解掌握各种具体情况和相关数据，进行深度思考，加深对问题的理解和把握，提出有针对性的建议和意见。

　　二是发挥好督促检查作用。开展督促检查目的是协助领导抓好决策的落实，并从中发现不落实的环节，加以认真分析研究，寻找解决问题的办法和途径，在领导的主持和参与下，解决问题，推动工作。督查是领导行为的延伸，是促进工作落实的有效手段。督查工作要紧紧围绕县政府中心工作、重要决策部署、群众关心的热点难点问题以及领导批办的重点事项进行。在督查中既要敢于督查，大胆的讲实话，实事求是地客观反映事情本来面目，又要善于督查，通过督查及时发现问题，找准制约落实的症结，促进工作落实。

　　三是发挥好信息宣传作用。信息是传递政府的决策部署，反映基层情况、展示部门工作状态和工作靓点的有效途径，是领导了解掌握基层情况的“耳目”。信息工作要紧紧围绕领导所思所谋进行收集，充分反映经济和社会发展中的社情民意，特别是要重点反映乡镇、部门的工作特色和工作特点，以信息促工作进度，以信息促任务落实。要力求准确及时，有喜报喜、有忧报忧，切忌一般化，切忌报喜不报忧，以帮助领导掌握新情实情。重要信息要紧急报送，确保不迟报、不瞒报、不漏报，以便领导在第一时间决策。

　　四是发挥好综合协调作用。综合协调是办公室一项职能，不论办文、办事、办会，都包含着综合协调的内容。办公室要加强与县委、人大、政协以及乡镇部门办公室工作联系，对重要工作、重大问题及时沟通，统一步调。主动协助领导做好牵头协调工作，积极支持部门和乡镇牵头办理事项，确保重要决策部署的落实。特别是重大会议和重要活动要提前介入，协调方方面面，做好预案，精心组织，明确责任，确保各项活动，各项议程的顺利进行。要增强工作主动性，加大协调力度，树立起办公室权威，尽量使领导从一般性事务工作中解脱出来。

　　五是发挥好后勤保障作用。后勤这一块总的要求是努力为决策过程中的组织、动员、指挥提供良好物质条件，做到保障有力。要严格财务报批和实物领取登记制度，厉行节约，杜绝浪费。要提高对外接待水平，力求热情周到，突出特色。要加强车辆管理，确保全天候正常行驶，随叫随到，安全无误。无论是房屋维修、水电使用，还是基本建设、财物管理，绿化卫生，都要完善规则，落实责任，办求管出水平，管出成效。

　　四、高标准，严要求，树立良好的办公室形象

　　建设求真务实，廉洁高效、运转协调的服务型政府和落实型政府，这要求公室工作必须适应发展的新形势、新任务、新要求，按照快节奏、高效率的要求，不断提高服务质量，推动工作上台阶。

　　一要加强学习，提高自身素质。办公室本身就是一个学习的处所，学习永远是办公室每名同志的第一任务。但办公室工作繁杂，系统学习时间少。因此，大家要增强不抓紧充电将力不从心的感觉，抓时间学，挤时间学。要向领导学，向基层学，向书本学，向实践学。学习马列主义理论、党的路线方针政策，学习市场经济知识、法律知识和外语知识，特别是要重点突破公文写作、电脑操作、日常服务三大件，将每个人塑造成为“张口能说、提笔能写、有事能办”的复合型人才。

　　二要严格管理，严明纪律。办公室工作人员虽然没有领导权力，但领导的决策要靠办公室去落实，群众的意见和要求也要通过办公室向领导反映，处在比较特殊的位置，必须恪守本份，严守纪律，做到上报情况讲真情，下传指示不走样。要严格遵守机关的各项制度，一切按制度办事，不能游离于规章制度之外，不做先斩后奏、越位犯规的事。在行动上从严自律，检点言行，时时自重、自醒、自警、自励，决不能打着领导旗号办私事、谋私利。要认真遵守保密守则，保管好秘密材料，保守好秘密事项。

　　第三，强化服务，切实改进工作作风。要坚决克服“不求有功，但求无过”、“领导说啥干啥”的被动应付思想，改被动服务为主动服务，改被动服务为超前进入思考，突出一个“早”字，体现一个“快”字，做到一个“实”字。大到安排一次会议、起草一个报告，小到接听一个电话、传递一份文件，都要认真负责，一丝不苟，绝不能有半点的草率、疏忽和大意。从某种意义上讲，办公室工作既看过程，又看结果，但更侧重在时限要求内结果，要忙出效率，忙出成果，忙出建树。无论从事哪项工作，都要埋头苦干，求真务实，使出自己最大的力气，干出最好水平。

　　第四，团结协作，发挥整体合力。办公室全体人员一定要做到思想同心、目标同向、工作同步，工作相互支持，情况相互交流。班子成员要率先垂范，精诚团结，在努力抓好分管工作的同时，积极配合，遇事及时沟通，民主决策，心往一处想，劲往一处使，分工不分家，互通有无，取长补短，共同做好工作。对于工作结合部的事情要协商共管，敢于承担责任，相互补台，绝不能争功诿过，相互拆台。办公室的工作人员一定要正派、正直，以团结为重，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。要增强全方位服务和全室一盘棋的大局意识，形成工作合力。

篇七：援藏干部座谈会领导发言

　　援藏期满座谈会发言

　　援藏期满座谈会发言

　　欢迎援藏干部讲话援藏干部座谈会讲话刚才,部长向我们介绍了市援藏干部的工作安排和管理情况

　　,派出单位和接收单位代表作了发言,我市援藏干部代表也作了表态性发言.听了大家的发言,我感

　　受颇深,启示颇多.借此机会,我想再谈几层意思.一衷心感谢

　　(一)感谢对援藏干部的关心.对口援助藏区工作,既是落实、省委

　　__关于加快藏区发展精神的重要部署,也是培养干部、锤炼干部的大火炉.援藏三个多月以来,县委县政府已为援藏干部搭建了良好的发展平台,安排了县委办副主任、政府办副主任、组织部副部长等一大批重要岗位供援藏干部挂职锻炼,特别注重在急难险重任务面前培养锻

　　炼干部,进一步提高了援藏干部总体协调能力和应对复杂情况的处理能力.同时县委县政府还积极为援藏干部解决了吃住问题,帮助他们解决了后顾之忧,使他们能全身心地投入工作.在此,我谨代表及市460万人民,对县委县政府及各族人民表示诚挚的谢意.(二)感谢

　　我市援藏干部的辛勤工作.在,在藏区,我们的援藏干部就是我们市

　　的代表,就是我们市的旗帜.援藏以来,我们的干部始终坚持在困难

　　中磨砺自己,在困境中提升自己,较快地熟悉了藏区情况,转换了角色,适应了现有工作岗位,并在岗位上作出了不俗的成绩,获得来挂

　　职单位领导和同事的一致好评

　　,为我们增了光,为我们添了彩.在此,我再次代表全市人民对你们的工作表示衷心的慰问

　　,对

　　你们的辛勤

　　努力表示诚挚的感谢,你们辛苦了!实践证明并将再次证明,我们干

　　部队伍是一支经得住考验、打得赢硬仗、挑得起大梁的干部队伍,

　　你们不愧是干部队伍中的杰出代表.二、感受（一）为援藏干部成功转换角色感到无比高兴.三个多月以来,选派的优秀干部认真加强理论学习,积极掌握中、省关于藏区工作的方针政策,在思想上的清醒,在政治上、行动上更加坚定；深入了解并尊重藏区风俗习惯,工作中妥善处理各方面关系,特别是重视处理好与藏族同胞的关系,始终做到尊重第一、团结至上,以诚相待、与人为善,用真诚换真情、用真情换真.心,亲如一家、情同手足；结合工作职责要求,虚心向干部群众学习,大力提高自身素养,在最短的时间内实现了新岗位的角色转换,适应了现职岗位,融入藏区发展.为此,我为援藏干部的成功转换角色无比高兴.(二)为援藏干部树立良好的形象感到无比欣慰.在三个月的援藏工作中

　　,援藏干部在远离派出单位和亲人的情况下

　　,在县委政府关怀下积极克服工作生活中的种种困难,发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献的红岩精神,认真履行职能,脚踏实地,扎实工作,得到了锻炼,在短短的时间内做出了应有的成绩,充分展示了干部队伍的精神面貌,树立了良好的形象,为此,我感到无比欣慰.三、助推两地共赢发展,我们大有可为.目前,正处于经济发展转型期、三次创业加速期,但愿意使出更大的干劲、付出更多的努力做好援藏工作

　　,更愿意与人民一道携手共进

　　,为实现两地经济社会跨越发展而不懈奋斗.(一)希望在工业交流上再谱新篇.市正加快产业转型,着力培育壮大建材、机械加工、电子等产业,大力促进工业升级换代.具有优越的成矿地质条件,30余个矿产资源品种为市提供了合作与发展的基础,矿产业的保护性开发也为提供了良好的借鉴和蓝本.(二)希望在农业

　　交流上

　　再谱新篇.市积极培育优质水果产业

　　,初步形成了山沿山万亩梨产业带,梨基地、蜜柑基地同时利用山地优势发展山羊草食牲畜,着力打造畜牧强县.畜牧养殖历史悠久、经验丰富,马铃薯、蔬菜、食用菌、中药材等特色种植业发展势头强劲,无公害蔬菜生产发展壮大,农业产业链条不断延伸.为此,衷心希望两地在现代农业发展上取长补短、相互促进.(三)希望在旅游交流上再谱新篇.市已成功创建为国家森林公园、国家地质公园、省级风景名胜区、中国旅游优秀城市,并被纳入全国

　　12个重点红色旅游区、30条红色旅游精品线、100个红色旅游经典景区.旅游资源富集,拥有极具特色的四大旅游资源,绿色旅游文化、红色旅游文化、佛教文化等方面与有共通之处,在特色旅游文化精品打造、文化潜力挖掘、旅游产业包装推广上,特色魅力乡镇、精品旅游村寨、幸福美丽家园等乡村旅游开发和新镇村建设上,诸多地方值得学习,愿与一道,共同开辟新的旅游线路

　　,共同打造新的旅游精品.(四)希望在人才交流上再谱新篇.在矿产资源开发、特色农业种植、特色畜牧养殖、旅游开发、宗教人士等方面,希望能够得到人才智力、技术的支持.四、建设美好和谐藏区,

　　我们责无旁贷.(一)牢记使命,坚决做援藏政策的拥护者.多次召开

　　援藏工作座谈会,对做好对口支援藏区工作提出并制订了一系列的重要方针政策.作为的第一批援藏干部,使命光荣,任务艰巨.初到

　　藏区,希望大家始终牢记神圣职责,以坚定的信念、顽强的意志、坚强的决心、饱满的热情、扎实的作风投入到援藏工作中去,既要为的发展、稳定与和谐社会建设贡献自己的力量,又要为市乃至市今后对口援藏工作打下良好的基础.(二)情系藏区,坚决做汉藏

　　友谊的推进者.作为一名党的干部,来到开展援助工作,必须从思想感情上与

　　的干部群众融为一体,以发展、造福人民为己任,与人民同呼吸、共命运.希望大家把工作重心放在贯彻落实党的各项政策上,把思想精力集中到加快发展、促进稳定上,把工作重点放在改善农牧民生活上,忠实履行职责,扎实开展工作,多为人民办实事、办好事,与全县人民一道,努力实现经济社会的新发展和长治久安.(三)创新工作,坚决做藏区发展的建设者.大家面对的是新环境、新岗位、新任务,抓好学习非常重要.既要学习援藏方面的方针政策,又要学习民族宗教工作方面的政策法规；既要学习民俗民情方面的知识,还要学习人民身上所凝聚的优秀品质,不断拓宽视野,提升境界,增强抓发展、保、促和谐的能力,不断创新援藏工作思路,把功夫用在建立促进经济又

　　好又快发展、实现社会和谐稳定与长治久安的长效机制上.在继续抓好对口支援的同时

　　,积极拓宽

　　在西藏扎囊县援藏工作座谈会上的讲话尊敬的扎囊县委、县政府各位领导：带着市委、市政府的嘱托和全市

　　380万人民的深情厚意，市党政代表团一行今天来到了这里，一下飞机大家就强烈地感受到西藏人民的热情好客，亲切纯朴。在此，我代表代表团全体成员向山南地委、行署；扎囊县委、县政府及全县人民，表示诚挚的问候和衷心的感谢！刚才，会发展和书记和县长详细介绍了扎囊

　　县经济与社对口支援的有关情况，总的感受是扎囊县委、县政府在山南地委和行署的正确领导下，县域经济和社会发展取得了辉煌的成绩。这些成绩来之不易，是全县干部群众及农牧民艰苦奋斗的结果，这其中也凝聚着市五批援藏干部的心血。

　　我们此次组团到扎囊来主要有两个目的：一是考察援助项目实施情况，慰问援藏干部；二是看望扎囊县人民，为进一步增进两地人民友谊，继续加强合作交流，促进共同繁荣与发展。下面，我讲三点意见。

　　一、回顾，硕果累累市与扎囊县结对支援是从

　　1995年开始的，至今已是

　　14个年头。

　　14年来，近市实际投入扎囊县援助资金万元，其中第一个“3年计划”万元；第二个“3年计划”万元；第三个“3年计划”万元，第四个“三年计划”万元，第五个“三年计划”从去年

　　8月到现在投入资金万元，14年合计投入扎囊县援助资金万元。用这些资金实施援助项目

　　40多个。同时，我市共选派了五批

　　33名党政干部入藏对口支援，派出科技人员实地服务

　　20多人次，培训人事、教育、卫生、水利水电等业务骨干

　　35人。回顾总结

　　14年的援助项目，我认为有三个特点：一是项目带动力强。紧扣全县经济和社会发展的热点、难点问题，侧重于带动能力强的基础设施类项目。

　　如桑耶寺门楼、县城公路、广场、农贸市场、宾馆等等。二是项目惠及面广。

　　我市援助牧民的2000个太阳灶、全县小学课桌椅（屁股离地工程）、县城有线电视、医院医疗设备、扎囊中学等项目，直接受惠于民，深受群众欢迎。三是项目建设标准较高。无论是规划设计，还是建设管理都达到了一定的水平。

　　二、倾注真情，尽心尽力自从结对支援扎囊以来，市委、市政府领导一直非常重视，把扎囊县当作自己的一个管辖县看待，支援工作纳入重要议事日程。据统计，从

　　1995年开始，全市先后由市四大家

　　__率团考察

　　21批次，100多个县有-2-（市）区和行政部门，130多个工商企、事业单位，340多人次参加组团考察。通过考察，调查了解了受援地区急需解决的各类问题。在承诺项目之外，还捐赠县城

　　30多万元的电力设备、新建桑耶寺派出所，解决

　　5个乡镇的办公设备和交通工具。并派出规划、公路设计等部门，为扎囊县城无偿规划设计等等。同时，人民也把对口支援工作变成了自觉的奉献爱心行动。近

　　14年来，市直

　　各部门和企事业单位先后捐款捐物达

　　1000多万元。

　　另一方面，我市在选派援藏干部工作上，始终坚持高标准、高质量，认真把好选人用人关。这些干部尽管分工不同，但他们求真务

　　实，积极开拓，团结奋进，敢于牺牲，克服各种困难，为扎囊县域

　　经济发展和人民生活水平改善做出了较大贡献。这些年来，扎囊县

　　的财政收入从

　　1995年的万元，提高到

　　xx年的万元，增长了

　　23倍。

　　我想，可以用四句话来概括援藏干部的精神状态，那就是“尽

　　心尽力、尽职尽责；倾注真感情、用心办实事”。

　　三、完成任务，兑现承诺今年是执行

　　__、__第五个“3年援藏计划”的第二年，在这个“3年计划”的执行中，我们将信守市委、市政府的承诺，“后三年较前三年力度不减，并略有增加”。在

　　援助资金总规模万元的基数上有所增长，力争-3-达到万元。

　　多年来，我市援藏工作取得的点滴成绩，离不开山南地委、行署和扎囊县委、县政府的正确指导，这是藏汉民族团结，互相支持，相互促进的丰硕之果。在这里，我特别要感谢的是山南地委、行署

　　和扎囊县委、县政府领导对援藏干部的关心、关照和支持。作为市

　　来讲，虽然做了一些工作，尽了自己的努力，但由于受到本身财力和资源的限制，支持投入的项目资金比较有限，某些方面还请各位

　　领导包含和谅解。下一步，我们将认真总结

　　14年的对口支援经验，调整好工作思路，积极与扎囊县委、县政府密切配合，争取在来年

　　的对口支援工作中做出新的成绩。

篇八：援藏干部座谈会领导发言

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　　援藏干部座谈会上的发言

　　张志远

　　XX年11月25日

　　尊敬的封书记、余部长、各位领导，各位同仁：

　　大家下午好！我叫张志远，是乐至县环保局来理县援藏的一名干部。首先感谢各位领导在百忙之中不辞辛劳来吉祥之地慰问我们，你们的到来鼓舞了我们的士气和工作热情，同时让寒冷的初冬温暖无比。在这里向各位领导简要汇报一下来理县的工作、生活。

　　5月9日，带着对藏区的热爱、帅乡人民和理县藏羌汉人民的友谊、亲人的牵挂，我和其他挂友一起离开家乡来到理县，开始了两年的援藏生涯。半年里，我服从安排、团结同志，学习藏羌文化、主动融入藏区理县；熟悉县情局情、积极投身环保工作；坚持高尚爱好、激情书写援藏乐章。

　　一、学习藏羌文化、主动融入藏区理县。援藏，是省委省政府的重大决策，援藏，更是个人人生的重大历史机遇。在学习掌握了援藏政策之后，我首先开展了藏羌文化的学习。通过向理县文化界朋友、单位同事、藏羌同胞虚心学习、真诚请教，获得了一些宝贵的知识，同时还采取向县志办、政协文史委等单位借书的办法，先后学习了《中国宗教基础知范文学习

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　　识》、《理县县志》等书籍，通过学习，使自己初步了解了藏区和理县的一些历史、地理、民族风俗习惯，为主动融入藏区理县工作、生活奠定了基础，增强了工作热情和信心。

　　二、熟悉县情局情、积极投身环保工作。根据安排，我到环保局任副局长，和在乐至是同一个岗位，工作比较容易进入，但在藏区理县要把工作干好，不熟悉县情局情，不了解环保现状是根本不可能的。为此，我注重阅读各类文件，特别是认真学习《理县县志》、《理县生态县建设规划》，并利用工作下乡机会和周末到上孟、朴头等13个乡镇调研时间实地学习，基本掌握了理县的环保现状、生态情况及发展方向、工作任务。半年里，带领所分管科室的干部职工开展了六个方面的工作。一是认真开展环保巡查。巡查到达13个乡镇、20余个企业、50余个项目。二是妥善完成环保投诉处置。对收到的各种环保投诉，带领执法人员第一时间赶赴现场调查处理，树立了援藏干部务实工作形象。三是全力推进项目建设。对关系到全县人民安全的饮用水源保护项目，虽在我来之前便开工，我还是立即和工作人员一起，到水源保护地查看工程进展情况、和当地群众交流，共同解决保护与生产、生活矛盾、提出施工过程中的相应补充意见，杜绝了不合格现象发生，推进了工程进度。对岷江上游水源涵养地检测中心建设项目的建设管理，自己也不遗余力地进行了相应管理，特别是对展示厅的文字撰写、图片设计、色彩布范文学习

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　　置，整体移交等相关工作都尽全力思考、工作，以保证质量和效果。四是深入开展环保宣传。五是带领分管的人员不断提高业务水平，遵守各项组织纪律，努力完成了职责范围和领导安排的各项工作。六是主动参与各类爱心活动和支援灾区行动，分别向舟曲、上孟泥石流灾区、困难户等捐款500元。

　　三、坚持高尚爱好、激情书写援藏乐章。快乐援藏、真情援藏。在藏区工作，离开亲朋好友，生活相对艰苦，工作之余必须的健康娱乐会有益于增进友谊、促进了解、丰富生活。为使业余生活丰富多彩，除在援藏队伍的组织下，积极参加星期天、节假日的各种活动外，我还坚持了书法、写作、调研等活动。首先是和单位同事、热心环保的同仁一起组建了徒步环保调查小组，在周末到理县的乡镇、生态脆弱区进行环保调查，收集掌握第一手素材，撰写调研信息、报告。其次是坚持书法学习，每天晚上和周末都临习名帖，阅读书法理论书籍，不断提高自己对书法的理解、认识和书写技术。最后就是用自己的笔将工作、生活的体会、感悟写出来，为援藏生涯留下回忆。目前已创作《援藏干部》（组诗）八首。完成《初游宝殿寺》等散文四篇。完成工作信息多篇。分别被《阿坝日报》、《援藏阿坝》、《资阳网》等多家媒体、报刊采用。

　　四、下步工作方向及建议。（一），克服困难，做“特别范文学习

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　　能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的援藏干部。（二），静下心来，认真思考理县环保工作以及理县打造省级生态县建设工作规划中环保局的工作方向、工作重点和切入点。

　　谢谢大家！

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篇九：援藏干部座谈会领导发言

　　在援藏干部欢迎座谈会上的讲话

　　中共甘孜县委书记

　　张永德

　　（2010年5月14日）

　　同志们：

　　在全县广大党员干部和各族群众全面贯彻落实中央、四川藏区工作座谈会精神，奋力推进甘孜县跨越发展，长治久安的关键时刻，我们怀着喜悦的心情迎来了省委选派成都市青羊区、龙泉驿区、邛崃市、郫县等地的援藏挂职干部到甘孜县工作。在此，我代表县“四大家”及各族干部、群众向黄晓靖同志等36名援藏干部的到来表示最热烈欢迎并致以崇高的敬意！

　　推进藏区“跨越发展、长治久安”，关键在干部、关键在人才，省委实施“千名干部人才援助藏区行动”，是贯彻落实中央和四川藏区工作座谈会精神的重大举措，是实现藏区经济社会新跨越及“三步走”战略目标的迫切需要，也是藏区“跨越发展、长治久安”进程中组织保障和人才支撑的内在要求。近年来，甘孜县委、县人民政府高度重视人才工作，坚持党管人才原则，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以转变和更新观念为先导，以深化干部人事制度改革为动力，以提高人才素质为中心，以人才机制和人才环境建设为重点，以培养、吸引和使用好人才为主线，努力营造干事创业的社会环境，人才工作取得了一定的进展。但是，由于受经济社会发展水平的影响，受自然条件的影响，受政策环境1的影响，人才不足与推进跨越发展，长治久安的现实需要之间的矛盾还十分突出。你们的到来，为甘孜县推进“跨越发展和长治久安”注入了新的活力，希望你们在今后的工作中，把甘孜作为自己的第二故乡，以高昂的工作热情、良好的精神状态和扎实的工作作风，投入到工作实践中去，在县委、政府的领导下，与当地的各族干部群众一道，为推进甘孜经济社会跨越式发展和长治久安贡献力量，做出成绩。

　　刚才，袁亮县长介绍了甘孜县基本县情和经济社会发展的一些基本情况。与内地相比，甘孜县自然条件相对恶劣，交通不便，信息比较闭塞，人才、技术、资金、项目匮乏，工作条件都比较艰苦，大家会遇到一些在内地难以想象的困难和问题，希望同志们要有足够的思想准备。但我认为，干部成长的实践一再证明，越是艰苦的地方越能锻炼人。在艰苦的环境里，更能磨炼人的意志，展示自己的才华。你们经过组织上层层考核选派援助我县，就说明大家是不怕吃苦的，是具有艰苦创业精神的，我相信，你们一定能够战胜困难，取得优异的成绩。从今天开始，你们就已经融入甘孜跨越发展的滚滚洪流，你们已经成为咱们甘孜人，未来两年的时间里你们将在甘孜这片洁白美丽的土地上书写人生绚丽的篇章!实践必将证明，在座的各位不简单、不平凡，有理想、有抱负。借此机会，我向大家提几点希望和要求。

　　第一，要加强学习，注重调查研究。从今天开始，大家就是我县干部队伍当中的一员了。甘孜和内地的情况有较大的不同，大家会有一个熟悉情况、适应岗位的过程。如何缩2短这个过程呢，重要的是要深入群众，深入基层，加强和当地干部群众的沟通交流，同他们打成一片，了解当地的情况，以便尽快开展工作。同时，甘孜县又有着与其他藏区不同的特殊性。长期以来，达赖集团一直把我县作为从事民族分裂活动的重点地区，是全州乃至全省的稳定工作大县，维稳工作压力大、任务重，从而决定着我县担负着发展经济、稳定藏区、巩固团结的重大责任。你们面对这样一个政治斗争尖锐、社会情况复杂、发展任务艰巨的地区，学好理论尤其重要，只有在理论上坚定，政治上才能清醒，才能更好的适应新的环境，适应新的工作需要。另外，你们要从履行岗位职责的需要出发，认真学习、深刻领会中央、四川藏工作座谈会精神，学习藏区历史，学习掌握党的民族、宗教政策，把学习当成一种责任，一种追求，增强适应藏区工作的能力。

　　甘孜县原野广袤，风景怡人，但毕竟有重重大山的阻隔，如果能从山外吹来徐徐清风，那么我们甘孜就会更加令人心旷神怡!我一直在说，思想的大解放，观念的大更新，才能助推大跨越、成就大发展。你们的到来，带来的应该就是这股清风，带来蓬勃朝气，带来新理念、新气象。希望我们在座的各位迅速熟悉环境、理清思路、进入角色、打开局面，深入分析研究在市场经济和反分裂斗争条件下，针对甘孜县发展和稳定的新情况、新问题，提出适合我县改革发展稳定长效机制的治本之策的建议意见。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。甘孜县经济发展靠说，说不出来；民生改善靠喊，喊不出来；社会稳定靠画，也是画不好的，必须靠3干。因此，我们提倡实干，更鼓励创新。你们从内地发达地区来，不仅要实践创新，而且要推动创新、带动创新。

　　第二、要尽快适应角色转变，融入工作。“政声人去后，民意闲谈时”。大家从不同的单位来，挂职两年时间，说长不长，说短不短，都应该留下点值得回味、值得追忆的东西。因此，希望大家体现价值、有所作为，多干实事、留下政绩。前几天我到康北民族高级中学，在他们的校园内写有这样一句话“让过程更加完美，让结局不留遗憾”。这句话让我感受很深，今天有感而发，我也想把这句话送给各位。大家放弃内地舒适优越的生活工作环境，来到条件相对艰苦的甘孜县，两年的时间里我们能做些什么呢？我在想，我们理应为今后的回忆留下一些什么。李白说过，“夫天地者，万物之逆旅也；光阴者，百代之过客也”。用辩证唯物主义的观点来看，我们都是天地逆旅中的匆匆过客，时光流逝是不以人的意志为转移的。我看了组织部给我的挂职干部名单和简历，大多数同志都是70后的，最年轻的今年25岁。希望大家珍惜在甘孜的美好时光，保持一颗进取之心，在时代发展的潮流中完美人生、超越自我。尽快实现生活环境、社会角色、工作任务的调整转变，融入工作，在甘孜推进跨越发展，长治久安的生动实践中提升自身素养，磨练意志品质，以实际行动演绎一段别样的精彩人生！

　　第三，要充分发挥自身优势，切实做好援助工作。由于甘孜县受历史条件、区域位置、自然环境、生存资源、基础设施等因素的制约，全县经济基础薄弱，社会发育程度较低，4是一个集“老、少、边、穷”为一体的贫困地区，缺乏自我积累、自我发展的能力。甘孜经济社会的发展需要项目来支撑，希望各位能够充分调动和运用你们广泛的人脉资源、信息通道，利用你们熟悉各种办事程序的优势条件，为甘孜目前和今后的发展建立起一张高效、便捷的工作网络、信息网络和情感网络，成为我们之间沟通的纽带，成为我们与你们所在的市（区）、省直单位联系的桥梁。同志们在内地工作，经济管理经验丰富，思想观念新，开放意识强，希望你们把自己作为人才资源的优势发挥出来，充分利用派出单位和部门的有利条件，积极为甘孜的项目建设、招商引资以及争取上级支持等等，多出主意、多想办法，多支实招、多办实事。

　　第四，要搞好团结，形成合力。我县干部队伍来自五湖四海，既有本地干部，又有不同时期进甘孜工作的内地籍干部，还有新进甘孜的援藏干部，因此，搞好班子团结在我县显得尤为重要。我经常讲，一个班子的民族结构、知识结构、年龄结构再合理，如果不团结，形不成合力，就发挥不了作用。只有成员之间紧密团结，坦诚相见，相互信任，相互理解，相互支持，相互关心，心往一处想，劲往一处使，才能形成工作合力。任何一个群体，其成员一般都来自四面八方，必然会存在着各方面的差异，在工作中，难免会产生各种不同意见，这是正常的。如果能够做到团结协作，这首先就是一种健康、积极、向上的氛围，在这种氛围中，人们会心情舒畅，及时进行思想沟通，正确开展批评与自我批评，不断消除可能产生的摩擦和冲突，增强凝聚力，这就有利于加强5和推进工作。在民族地区工作，我们更要注意正确处理好民族问题，坚定维护民族团结，坚决不说不利于民族团结的话，不做不利于民族团结的事。以实际行动争做民族团结的楷模，通过你们在挂职期间的实际行动让民族团结之花在雪域高原绽放得更加绚丽多彩！

　　首批36名援州干部来自省内的不同地区，放弃了优越的工作和生活环境，来我县工作，确实很不容易。下面，我向各受援单位提几点要求：

　　一是各受援单位必须在思想上引起高度重视。要充分信任援藏干部，不但要将援藏干部和我县其他干部一样对待，还应高看一眼，厚爱三分。甘孜要实现跨越发展，长治久安，没有人才的强力支撑是不可想象的。对我们来说，缺就缺人才资源，包括领导资源。挂职干部学历层次高，又来自内地发达地区，是甘孜发展不可或缺的人才资。当然，我们看学历，但决不惟学历。因此，对挂职干部我们尤其要在思想上重视，做好挂职干部的工作是我们责无旁贷的事情。各有关单位要与挂职干部多沟通、多交流、多关心，特别是挂职之初，当他们遇到挫折、困难的时候，要多激励、多支持、多帮助。县委及县委组织部要重视挂职干部的思想政治工作，切实把管理、教育和关心贯穿于挂职工作始终。另外，宣传部门要重视对挂职干部的宣传，镜头里要经常闪动着挂职干部的身影，报纸上多收录多印上挂职干部的足迹和汗水！

　　二是县委组织部要根据援藏干部知识结构、专业特点和工作经历，把他们安排到最适合发挥优势的岗位。各单位要6对工作进行合理分工，充分信任挂职干部，给他们交任务、提要求、压担子，让他们放开手脚、放开胆子、放下心来，确保有职、有权、有责。县委组织部要着力于加强制度建设，要对挂职干部的工作、学习、生活认真总结，积极探索好经验、好做法，在组织领导、管理教育、服务保障上探索规律，实行更加科学、更加规范的管理和服务。

　　三是在生活上关心。挂职干部远离家人，生活很不方便。我们一定要尽最大努力，在生活上照顾好挂职干部。甘孜县是踢踏舞之乡，是中国藏区走马之乡，这里风景好、人文好，但生活条件还不算太好，我们再苦也不能苦挂职干部。要积极创造条件，让挂职干部感受到甘孜人的热情，体会到甘孜人的温暖，各受援单位要想尽一切办法解决好他们的后顾之忧，让他们集中精力干好工作，也让他们的家人放心。各受援单位要主动加强与派出单位的联系，汇报挂职干部在甘孜的学习、生活和工作情况，增进感情，争取支持。各区乡镇和县级机关受援单位要从政治和全局高度，充分认识开展千名干部人才援助藏区行动工作的重大现实意义和深远历史影响，把思想和行动统一到省委的部署要求上来，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，高标准、高质量做好服务保障工作。

　　最后，预祝援藏干部在我县工作、生活期间，一切顺利，扎西德勒！

篇十：援藏干部座谈会领导发言

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　　【关键字】讲话稿

　　老干部座谈会领导讲话稿

　　尊敬的各位老领导、老前辈：

　　现在室外白雪飘飘，室内暖意融融。今天我们第七批9名援疆干部和我们老领导、老前辈们见面，我感到十分高兴，也感到十分亲切，更是十分感动。老领导、老前辈在这样一个白雪飘飞的日子和我们见面，给了我们这么多的支持，给了我们这么多的关心，这么多的鼓励，也给了我们这么多好的建议，我现在心里感觉到热乎乎的、暖洋洋的。

　　一个人、一个干部在哪一个地方工作过、奋斗过、奉献过，他内心一定会有一种情结。不管是离开了这个岗位，或者是离开了这个地方，但是我只要在这个地方工作过、奉献过、努力过，我一定会对这个地方一直关心、支持、关爱，一直祝福这个地方，支持这个地方。刚才，听了老领导、老前辈们的建议和对我们的关心支持，我充分感受到了各位老领导对霍城的关心，对霍城人民的关注，对霍城发展的关注。借此机会，我代表县委四套班子和我们第七批9名援疆干部，对我们老领导长期以来对我们霍城所作出的贡献，对霍城经济发展所给予的支持和帮助表示衷心的感谢！

　　我们第七批9名援疆干部是11月23日正式来到霍城和大家见面的，到今天为止是第11天。现在回想起8月份组织找我谈话，要到新疆来任职，来接替我们第六批援疆干部；回想起在霍城的这10天时间，到我们现在来座谈，真是感慨万千。这几天，相信我们的团队也是感慨万千。我们经历了和我们第六批援疆干部的交接，经历了送他们返回我们的故乡，也经历了我们到基层的集中调研，在这几天的工作当中，我们感受也很深，我们也受到了教育，对我们来讲也深受启发。这几天，我们都在思考一些问题，借这个机会我把我们9名援疆干部思考的问题向我们各位老领导、老前辈报告一下。我们主要在思考三个问题。第一个问题是我们这一批9名援疆干部来到霍城为了什么？第二个问题是我们到霍城来干什么？第三个问题是我们怎么干？

　　第一个问题是我们来霍城为了什么？实事求是的讲，我和我们其他8名同志从来没想过要来新疆、来霍城，并且还有一段霍城缘。我记得去年年底的时候，叶飞书记春节到无锡探亲时到我们XX区来，XX区委、区政府宴请我们第六批援疆干部，叶飞书记在讲霍城的工作，谈到霍城发展的时候，他说：“进健，你要做好准备，说不定下次就是你去了”。我说：“不会的，你们还没到时间呢，援疆工作要求能力强，作风硬的同志去，我可能还达不到条件。”我心里也根本没有想到会到霍城来。8月份组织找我谈话征求意见，要我到新疆来；9月份上报省委组织部，最后经过省委讨论定下来；10月份组织就把我调到江阴任市委副书记。因为我原来是在XX市XX区任区长，不是江阴的干部，新一轮对口援疆工作安排江阴和霍城对口，所以把我调到江阴任市委副书记；11月份我们就到新疆、到霍城来上任了。我认为不论到哪一个岗位，既然组织信任我们，我们就要尽最大的努力、用最多的时间、下最深的功夫把援疆工作做好，这是我们做人的本分，这是我们做干部的本分，也是做共产党员的本分。我是抱着这样的想法到霍城来的，没有什么崇高的信仰和光荣的使命。

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　　我们程政副书记是我们江阴最年轻的市委常委，是江阴综合实力最强的镇的党委书记。组织找他谈话，他没有二话，11月份就到我们新疆来上任，到现在还没有人去接那个镇的党委书记。我们的费晓忠常委，他是我们9个人中的老大哥，50年代出生的，当时找他谈话的时候，他的爱人身体还不错，还没有检查出有什么病。但是谈完话决定来之后，他的妻子在检查身体时发现有癌症，到现在还在化疗当中。但是我们的费常委却义无反顾地到我们霍城来了。我们到霍城来之后，特别是在调研之后，我们便被霍城悠久的历史和美丽的风景所吸引，被大家干事创业的氛围所感染，我们来了之后一下子就喜欢上了这个地方，一下子就把霍城作为第二故乡。我们对霍城没有陌生感，只有亲切感，为了这个地方我们心甘情愿，我们只想共同努力来做好霍城的事情，把我们霍城能够建设的更加美好，这就是我们来霍城为了什么。

　　第二个问题是我们到霍城来干什么？我们霍城XX年被中组部确定为援疆试点县，8年来我们几批援疆干部和我们霍城的干部群众一起，共同努力使霍城经济社会发生了很大变化，上了一个新的台阶。无论是经济综合实力，还是城市的面貌、老百姓的民生和社会的稳定都取得了比较好的成绩。应该讲，各项工作都上了一个大台阶。现在霍城工作的接力棒交到我们的手上，交到我们这一届的手上，我们要干什么？还有那些要干？刚才，大家从新型工业化、城市建设、农民增收、城市管理、旅游振兴等方面提了很多的意见和建议，这对我们下一阶段工作的开展起到了很大的帮助，我们一定会在下一阶段的工作部署中充分考虑大家的意见，能够干成一些事情。但是，我们也深深地知道，我们身上的担子也很重，责任也很重，尤其是在这个场合，我要向大家想说明的是，我们新一轮的援疆和以前的援疆有很大的不同，我们有很大的压力。

　　第一个不同是我们这次援疆的责任主体发生了变化。我们以前是无锡大市对口援助XX县，无锡七区两市的资源来集中对口XX县，新一轮援疆无锡调到了南疆的阿克苏，现在则由江阴来对口我们霍城，责任主体发生了变化。我们的对口结对方面可能也会有所调整，具体调整还没有方案。第二个不同是援疆的资金安排发生了变化。我们原来的援疆资金是根据受援地实际情况自主决定上那些项目，解决老百姓那些实际问题。新一轮援疆资金则由国家发改委统一安排，资金的使用更加强调集中、统一、计划和预算性，项目报上去不好改，这对我们怎么样和我们霍城的实际结合起来解决老百姓急需解决的民生问题带来了比较大的协调难度。第三个不同是我们的参照系发生了变化。以前新疆只有中组部确定的5个试点县，只有5个试点县有资金的安排，新一轮援疆工作启动后，全疆82个县，每个县都有对口支援的县市，每个县市都有资金的安排，我们原来的优势就不明显、不突出。现在新一轮援疆资金按照人口核算，有的县拿的钱比我们还多，我们的优势就不会太明显。第四个不同是期望值发生了变化。应该讲，前三届的援疆干部很不容易，重点解决的是我们霍城的民生问题，解决的是输血问题。对于新一轮援疆，刚才同志们讲的都非常对，我心里面非常赞同。我们工作的重点就是要培育产业，引进企业，要形成产业链，最后要形成霍城可持续发展的动力源和动力极，要形成强有力的造血功能。这个任务是非常艰巨的，我觉得对我们来讲是一个艰巨的任务，所以我们在座的各位的期望值也发生了变化。另外一个就是竞争的压力。还没正式上任前我就先参加了州里的观摩会，虽然伊犁州直八县两市没有走遍，但周边县市基本看了。确实兄弟县市你追我赶，竞相发展的势头非常迅猛，我们霍城前有标兵，后又追兵，2word版本可编辑.欢迎下载支持.

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　　如果稍不努力，和别人的差距就会越来越大。所以我们竞争的压力也会越来越大。尽管有如此艰巨的困难和压力，但是我们还是有信心、有决心，通过我们的共同努力，把工作做得更好。

　　在送任大会上的表态发言中我也讲过，第一是要把发展作为第一要务，就是要加快霍城经济的发展和社会的发展；第二是要把项目作为第一推动，就是要引进大企业、引进大项目，跟踪一个、解决一个、落地一个、见效一个；第三是要把改善民生作为第一需求，认认真真、实实在在加大投入，真正利用好我们的援疆优势，利用好我们的援疆资金，解决老百姓迫切需要解决的问题；第四是要把维护稳定作为第一责任，加强民族团结，化解社会矛盾，建立有利于发展的稳定的社会环境。刚才，大家提了很好的意见，在今后的工作中，我们都会很好的来考虑。

　　在来霍城之前，我和我们的团队在江阴时也做了几个方面的准备：第一是做好企业的准备。江阴现在也是在产业转移的过程中，我们对江阴企业也做了梳理，哪些企业有转移的意向，哪些企业有对外投资的意向，我们都梳理起来，一个一个排，看看能不能到霍城来投资；第二是做好项目的准备。我们新一轮的援疆项目，五年

　　亿，这些项目现在就要开始选，其中50%要用于改善老百姓住房条件，这些住房投在哪儿，怎么去建，我们也在做相关的准备；第三是资金的准备。这几天也陆陆续续有客商来考察我们的霍城，准备到霍城落户。这几天我们都在考虑这些事情，做这些事情。所以刚才大家考虑的新型工业化、城市建设、城市管理、旅游振兴、农业发展、农牧民收入的提高、水利建设等等这些问题，也都在我们考虑的范围当中。相信我们会在下一阶段的工作当中，把这些问题根据轻重缓急一个一个梳理好、解决好、落实好，真正来实现建设美好家园，打造幸福霍城的目标。

　　第三个问题是我们到霍城来具体干什么？我认为个人的力量是有限的，集体的力量是无穷的。我在XX市财政局干了十年，在XX市XX区干了五年区长，到江阴当副书记干了两个月，经历的工作岗位少，能力也相对有限。我们这个团队，也仅仅只有9个人，18只手，因此，关键要做到四个紧紧依靠：紧紧依靠伊犁州党委、政府的正确领导，紧紧依靠我们霍城干部群众的支持，紧紧依靠我们江苏、无锡、江阴大后方的大力支持，紧紧依靠我们历届援疆干部打下的好基础。具体怎么干，在这里我也向我们的老领导、老前辈表个态，提四句话，这也是对我们的具体要求：第一句话学以致用。我们一定会认认真真的学习，向老同志学习，向周围的同志学习，向基层的群众学习，在学习的过程中切实掌握在我们边疆地区，在农牧业地区怎样开展工作的基本知识和基本理论，通过学习来指导我们的工作，努力提高我们在霍城履职、工作的能力；第二句话勤以致事。勤勤恳恳，不偷懒、不耍滑，认认真真开展工作；第三句话明以应务。认真的调查研究，了解实际情况，具备落实工作，推进工作的办法和措施，看准了干、定准了干，一抓到底、一干到底，抓出成效；第四句话廉以养德。自觉的遵守廉政的各项制度，严格要求自己，自省、自重、自尊，做廉洁的模范，既要干事，同时也要干净。

　　应该讲，霍城已经站在一个新的起点，特别是我们面临着新疆大发展这样一个机遇，我们第七批的援疆干部只有和我们当地的干部，和我们的老领导一起，共同努力，才能够做好工作，才能不辜负各位老领导对我们的期望，不辜负霍城人民对我们的期望，不辜负组织对我们的信任。霍城的明天是美好的，前景是光明的，但我也知道道路一定是不平坦的，刚才3word版本可编辑.欢迎下载支持.

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　　高主席对我寄予厚望，说五年之后把我送到南京，我不敢当，我只想能够实实在在做成几件事情。在送叶飞书记等第六批援疆干部的时候，有条横幅上写着“金杯银杯不如老百姓的口碑”，我很有感受，我想在五年之后我们能够在霍城留下一个好的产业基础、一个美好的环境、一个良好的口碑，我们就心满意足了。路途并不平坦，尽管有矛盾、有困难、有风险，但是我衷心地希望我们在座的各位老干部在我们有困难的时候能够多给我们支持；在我们有矛盾的时候能够多给我们建议；在我们有问题的时候能够多给我们鼓励。我相信，我们一定能够做好工作，我们霍城的明天一定会非常美好。

　　最后，借这样一个机会，感谢我们各位老领导、老前辈，也祝愿我们各位老领导、老前辈：阖家幸福、身体健康、健康长寿！

　　谢谢大家！

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篇十一：援藏干部座谈会领导发言

　在援藏教师座谈会上的交流发言

　　老师们好，受学校教研室委派，作为一名长期在藏工作的汉族同志，我与大家交流下在西藏教育教学心得体会，以便大家更好地了解我们的学生，以期共同提高教育教学水平。我谈三个方面的内容，一是教育教学思想，二是班级和课堂管理，三是课堂教学经验。这里先解释下为什么要谈教育教学思想，思想决定行动，有什么样的教育思想就会有什么样的教学行动，我的课堂管理和教学都和我的教育思想密切相关。

　　一教育教学思想：应试教育具有政治上的正确性和西藏实践中的特殊性

　　传统教育主要是应试教育，它强调严格管理制度，高强调重复训练，以大量的作业与考试巩固知识。国内大量教学实践证明，在统一高考教育模式下，传统教育模式成绩明显优于进步教育模式，西藏同样如此。相比于内地，传统教育更适应西藏本土教育实际。

　　在大家都在批判应试教育情况下，很难找到合适的褒义词语来形容它，只好借用“应试教育具有政治上的正确性和实践中的特殊性”来阐述它。

　　1、应试教育具有政治上的正确性

　　我们共产党人一直强调为人民谋利益，当前西藏大学生基本实现全就业，一个农牧民家庭如果有一个大学生出现，基本上就不会出现贫困问题，那我们老师为群众谋利益不就是多培养大学生吗？在当前

　　考试制度下，突出强调文化素质的传统教育在考试中的应用那不就是应试教育吗？

　　当前教育实际是打着素质教育的幌子干应试教育的事情，素质教育口号震天响，扎扎实实搞应试教育是教育真实写照。我们共产党人讲究实事求是，为什么我们要说一套，做一套。这就是应试教育具有政治上的正确性。

　　有些人一谈教育就要把应试教育批评一下，好像不这样做就要被人嘲笑，显得自己目光短浅，格局不够。应试教育真的一无是处吗？现在的中国很厉害，像航天、卫星、导弹、高铁、航母、潜艇等。回头看，现在支撑中国高速发展的人才哪一个不是应试教育培养出来的精英，尤其是理工科人才。可以说应试教育改变了无数孩子的命运，应试教育为防止中国阶层固化，促进阶层人员流动做出来突出贡献。我们不能摘了果子然后嫌弃土壤，即使我们嫌弃果子质量，那也是逐渐改良土壤的问题。实际上随着教育教学改革的推进，应试教育和素质教育已经出现了一定程度的融合。从整体上看，只要高考制度还存在，应试教育在相当长时间仍然会居于主导地位。

　　2、应试教育在西藏实践教学中的特殊性

　　（1）西藏文化素质累积的特殊性

　　事物的发展存在是一个逐渐累积变化的过程，内地长时间实施传统教育或者说应试教育所形成的文化、社会环境以及家长对教育的重视的综合影响使得学生在进入高中时就积累了较高的文化知识素养，具备了这样的条件，在此基础上可以开展探究式、启发式等形式的教

　　育教学改革，促进学生智力更好地发展，因此，在内地固守满堂灌、填鸭式教学的确让学生、家长、社会反感，应试教育某些方面人人喊打。而西藏教育有其特殊性。西藏学校是在1959年民主改革之后才出现的，不过几十年的时间，科学文化知识的传播和个体文化知识累积远远没有达到内的水平。当前教育目的是迅速提高西藏人民群众科学文化素养，传统教育中的灌输式、填鸭式是比较简洁高效的方式。一定的知识累积和储备才是探究式、启发式等教育形式开展的必要条件。西藏有些人听到灌输式、填鸭式教学就认为教学方式落伍，不合乎现在主流教育思想，没考虑到西藏学生现实情况要大批特批。探究式、启发式教学听起来高、大、上，很美好，可是在现实执行过程中实际效果并不好。我参加听课时有的老师采取探究式教学法，大概简要讲解10分钟后，让学生前后分组探究讨论问题，学生确实分组聚在一起讨论。可是当你仔细听讨论内容时发现，学生由于缺乏解决问题必备的基本学科知识，想解决问题，但不知道怎样着手，每探究深入一步，总会遇到这样或那样的问题。老师已经把计算物质的量的公式写在黑板上了，按道理，他们只需要模仿着把数据代入公式就可以了，可是学生仍然没办法正确解决问题，因为他们不能正确书写出该物质的化学式。缺少化学式这个知识储备，后面的探究很难进行。没办法，探究时他们只好把课本读一读，或者是请教这个组成绩较好的学生怎样解决问题。探究结束，老师让学生回答问题，每个组都是推荐极少数成绩好的同学回答，大多数学生并不知道是怎么回事。黑猫、白猫，抓住老鼠就是好猫，我们没必要局限于那些听起来美妙现代的教学方式，能让学生迅速掌握课本内容的教学法就是好方法。当然，这里并不是绝对反对探究式教学法，任何教学法都有值得相互借鉴的地方。至少在高中有限的学习时间内，西藏高中低年级需要大量储备知识的情况下，灌输式教学是比较有效的方法，应该占主导地位。

　　（2）传统应试教育符合对人性的认识规律

　　教师在对人性的理解上，传统教育它强调严格管理制度，把未成年人当做未成年人，认为家长和老师对未成年人有监护与督导之责，为了涵养其知识、素养与自律，应当对无行为能力或限制行为能力的未成年人是以必要强制和纪律。现代进步主义尤其是极端进步主义完全把未成年人当成年人看待，赋予未成年人像成年人一样的自由度。试想下，未成年人身心发育未健全，怎么可能有成年人一样的自律与自负其责能力？何况即使是成年人面对长期的学习生活也会产生抵触和丧失自律。从统计学上看，学生的资质、自制力与进取心大致呈正态分布，极好与极差都是少数。西藏小学、初中升内地班的掐尖教育模式意味着西藏优秀生源的流失，本土教育面对的教育对象大多数人都差不多，全班教学方式以大多数人的接受能力安排教学进度，这是合适的。更重要的是，在西藏教育中可以看见，具有传统教育思想的老师把学生当做是未成年人，对学生严格要求和管理，其教学成绩优异。另外一些老师幻想认为学生已经是高中生了，对待学习具备成年人思想认识，学习行为有自律性。因此这部分老师课堂上疏于管理，自身只管传授知识，学不学是学生自己的事情。极端的老师对学生放任自流，上课仿佛对着天花板讲课，俗称“朝天教”。思想决定行为，这样的教学思想指导的教学模式导致教学效果低下。实践证明，在西藏，教师责任心比能力更重要，而责任心在传统教育中得到重视和体现。现代进步教育需要在学生具备较强的自我约束能力基础上发挥教师能力去开展启发教育。现阶段，我们的学生心智还不完全具备严格的自律精神，因此从理解人性的角度看，传统教育思想更适合西藏教育实际。

　　二、班级和课堂管理

　　纪律是学习的保证，从实践中看纪律优良的班级各方面表现都比较突出。下面从班主任班级管理和任课教师课堂管理两方面谈一些经验。

　　（一）班主任班级管理

　　（1）

　　做一个硬朗的班主任

　　在实践中可以发现班主任性格直接影响到班级班风、学风和纪律。班主任说话干事要硬朗些，树立自己的权威。做一个硬朗的班主任需要你在平时班级工作中表现很硬气，一些事情不需要动不动就以商量的口吻和学生谈，自己定下来让学生执行就行了。我经常在班上对学生讲：“你可以不听校长的，不听政教处的，但是你必须听我班主任的，不按照我的要求来，我就处理你。我说的事情，先不要管它对错，你们照着做就行了，有问题，我负责。”硬朗的班主任很重要的表现就是以身作则，教育学生时可以很霸气说：“我不抽烟，你们能抽烟吗？我没留长发，戴耳环、穿奇装异服，你们能做吗？”很多学生会察言观色，班主任性格太软，学生就不会把班规班纪放在心上，动不动就违纪。他知道即使他违纪了，你也不会拿他怎样，大不了你批评几句，他认个错就完事了。大错不犯，小错不断，你还真拿他没办法。

　　（2）

　　做一个勤快的班主任

　　班主任工作很琐碎，需要班主任有勤快工作的韧性，尤其是刚开始接手班级时，要四勤：腿勤，经常到宿舍、教室、课堂去转转，让学生感觉班主任时刻就在身边；眼勤：多观察，了解学生。看看那些学生课堂表现好、那些学生课堂爱睡觉、那些具有班干部潜质，多观察，心里有谱，为后面班级管理制定措施做准备。口勤：多说，发现问题及时就教育,对表现好的同学及时表扬。现在，有些班主任在周日班会上感觉无话可讲，你可以把其他班上发生的事情作为案例给学生做教育。例如，其他班发生了打架事件，就可以拿到自己班上教育，防止班上发生类似事情，未雨绸缪。

　　（3）加压力、树榜样

　　我们低年级学生相当不成熟，对高中学习重要性及高考严峻形式认识不够，相当部分学生学习刻苦精神不够，存在混日子、得过且过现象，只有到高三才会相对成熟。前几天，在303班黑板上看到“自己选择的路，跪着也要走完。”能写出这样的话的学生才成熟了。对低年级学生，班主任要引导他们把精力集中在学习上，施加一些高考压力。开学不久，我给学生讲：“希望大家记住你进校时的情景，你的父母、亲戚给你敬献哈达，高高兴兴把你送到一高，你是堂堂正正地回家，还是灰溜溜地回家取决于你的学习。你现在不要看有些学生

　　好像很不在乎，吃喝玩乐，好像很潇洒，实际上心里很空虚。今天的潇洒明天要付出代价的。”我经常给学生讲高考后学生发生的一些故事：有的学生高考成绩出来后，他非常高兴大摇大摆和村里人聊天，而平时在学校不学习，没有考上的学生到村里去买东西，只能偷偷摸摸，趁没人的时候去小卖部，他担心碰到熟人，害怕别人问他的高考成绩。我们的学生还不太成熟，需要班主任经常提醒，给以高考压力。6月25日高考成绩出来后，班主任可以找一个考的最差的一个班级成绩给学生看，警示他们会有相当部分的学生是考不上的。

　　老师经常说教教育可能让学生厌烦，和学生具有相似经历的人的亲身事情更具有说服力。当班主任期间，隔一段时间，我就联系以往的学生，他们要么是大学生，要么是刚参加工作不久，这些榜样和学生没有隔阂，邀请他们来班上做报告，高中学习的心得体会、大学生活的美妙会刺激学生的学习积极性，尤其是这些榜样的老乡同学特别激动。班主任之间可以联合，让老班主任联系已经毕业的学生，利用榜样的力量来激励学生。只有当学生把精力集中在学习上以后，他就没有那些闲心去搞那些乱七八糟的事情，班主任工作就变轻松了。

　　（4）培养、积极使用班干部

　　班主任毕竟不能够一天24小时和学生呆在一起，班上随机发生的一些事情需要班干部及时来处理。你想减轻自己班主任的工作，你就需要培养自己的得力助手—班干部。对于班干部，我送大家六字真言：支持、督促、检查。支持就是我是班干部的坚强后盾。班干部工作过程中肯定有些学生说怪话，反映一些他们的不足，这时候一定要

　　支持他们，这种支持要明白无误的表示出来，在班会上大声告诉全班学生，全部学生必须按照班干部要求去做，即使有些委屈，先做了再私下给我反映。你看好某个学生当班长，尽量不要在全班面前批评他，给他留足面子。锻炼就是放手让学生去做，自己只是给以指导。通常来说，学校没有特别紧急，必须要做到十全十美的事情。例如，学校红歌会，你让班干部负责组织，你只管站在一边看着，哪个学生调皮捣蛋，你上去教训就行了，不要对班干部组织指手画脚，即使你有建议，你私下告诉班干部，让他们去执行，这就是一种锻炼。再比如，每周班会，你让班干部组织，不要强求他们讲汉语，只要求他们大胆说，大胆管就行了。每个人都是通过锻炼才成长起来的，班主任要学会放手，即使做的事情有些缺憾，都是可以理解的。检查就是看他们把班级事情做了吗，做的怎么样。早上，你去卫生区转一转，发现问题，不要急着找学生去重扫，分清楚责任，是卫生委员没安排，还是他安排了学生没执行，不同情况有不同的处罚。通过锻炼培养的班干部是你的得力助手，班主任工作会变得非常轻松。一高有些老班主任，像藏文次仁老师，培养使用班干部非常有经验，班主任在不在，班级都一个样。我曾经到他的班上去看，扫把都摆放得整整齐齐，自习时间你不知道教室是否有老师。现在，我们可以看到，即使有些班主任经常去教室督促，学生搞两面派，班主任在纪律很好，班主任一旦离开，教室马上是另外一个样，这说明这位班主任没有把你的班干部培养好、使用好。

　　（二）

　　教师课堂管理

　　听课时发现，有些老师课讲得很好，可是课堂纪律很差。有的学生讲话、有的吃东西，有的睡觉，即使他一再提醒，维持不了几分钟，纪律又变差了。老师讲的内容好，可是学生不听，教学效果不可能好。很多情况下，管比教更重要。怎样管呢，我认为一方面是纪律约束，另一方面是用吸引学生来代替管。具体讲：

　　（1）

　　强调师道尊严。有些课堂纪律差是老师过于和气，不说、不管。西藏天宽地阔，文化习俗更崇尚自由、休闲，任课教师要认识到西藏学生的心理特性，平时你和学生打成一片，课堂上就很难管住学生。在你不了解学生的情况下，最好课堂上严肃些，敢于批评教育，课堂气氛具有传染性，一个学生讲小话、吃东西等违纪行为你不能及时制止就会传染很多学生，课堂就很难维持下去。

　　（2）

　　惩戒教育

　　传统教育中我们汉族常讲“棍棒下出孝子”，藏族也讲“皮鞭下出人才，鞭梢下涨知识”。我们成人犯错要付出代价，学生违纪也需要惩戒。注意，这里我说的是“惩戒”，不说“体罚”，有人说，那不说一回事吗？我认为不同。“惩戒”是学生、包括家长能够接受、理解的处罚，“体罚”是超越了学生、家长心理能容忍、接受的处罚，二者区别就是一个“度”的问题。长期以来，受传统思想影响，我们学生可以说接受的是压迫式教育，无论是学习还是行为教育。因而，学生和家长对惩戒具有比较高的接受度和

　　忍耐度，我们的大多数学生并不像网上流传的不能被老师碰一下，否则就是体罚学生。相对来说，农牧区学生能接受的惩戒度要远远超过城镇学生，这里老师们要通过平时留意学生的着装、言行来加以区分，对这两种学生的惩戒要加以区分，不能一视同仁。要提醒大家特别注意的是：惩戒是必须的，但是我们不能轻易惩戒学生。这里我要举几个惩戒教育失败的例子警示大家。有一年厦门大学两个志愿者来一高任教，其中一个是拳击冠军。他把一个学生鼻子打流血了，更恶劣的是没有让学生及时治疗。还有一位老师踢学生时学生侧身躲闪，结果踢到了学生的下体。还有一位女老师不慎踢了一名城镇女生，结果学生和家长不依不饶。所有事情的最终处理结果是给这些老师带来了很大的麻烦。所以，我要再次强调的是：我们需要惩戒，但我们不轻易动用惩戒。区分不同类型学生，实施不同程度的惩戒。

　　（3）

　　做一个有趣的老师来吸引学生

　　学生有一个重要的心理：亲其师，信其道。与其依赖惩戒来管理课堂，我更赞成教师利用自身教学、言行来吸引学生，让学生爱上你的课。怎样来吸引学生呢？我认为要从以下两点着手：

　　1、教学内容低起点、小步子、多重复，在学生已有知识水平上开始学习，让学生能够听懂课，让大多数学生跟着你走，让大部分学生形成的课堂氛围去感染剩余学生。通过丰富的课堂教学手段去调节课堂气氛，让学生感觉到课堂很轻松。（这部分内容在后面教学专门讲，这里先省略）。

　　2、一个老师的有趣更多来自教学之外的魅力，教师需要发挥自身优势来吸引学生。我们藏族学生天性活泼，可以看到他们在学校组织的各种文体活动中表现非常积极。如果一个老师只能干巴巴地上课，只会一本正经的讲课本知识，那就很难得到学生的喜爱。亲其师，信其道。学生喜爱你，即使你的教学知识方面存在很大问题，但是课堂气氛仍然会很热烈，学生愿意跟着你的节奏走。反之，学生觉得你很无趣，在一个干巴巴的课堂上即使知识讲的很完美，教学效果也不会太好。一高有很多能利用自身特长来吸引学生的优秀教师，藏文达瓦扎西，他藏文书法好，藏舞好；德吉老师的一曲《青藏高原》技惊四座，汉格次很幽默，或者说搞笑，等等。教师偶尔在学生面前展示下自己的特长，偶尔和学生切磋下，这很能吸引学生，有时甚至让学生产生一种崇拜感。有些魅力展示内容和教学根本没关系，但它能间接提升教师吸引力，有助于教学，这方面我有亲身体会。我体育比较好，经常利用体育课，或者课外活动时间和学生活动，我明显感觉到和我打球的学生在课堂上表现得更积极，仿佛想更加吸引我的注意力。前阵子我脚部痛风发作，很多学生要搀扶我上楼。有一天晚自习，脚特别疼，走路不便，303班几个体育生强制把我从教学楼四楼背回了家。这几个学生学习成绩不怎么样，甚至有些调皮，可是在我的化学课堂上很积极，从我接手这个班后，他们化学成绩有明显提高。有的老师说自己很普通，没有很突出的特长来吸引学生。你可以在课堂中穿插讲些与知识沾边的稀奇古怪的故事

　　11来增加课堂的趣味。如，我讲油脂水解，就讲希特勒毒杀犹太人后利用人肉制造肥皂故事。讲纤维素，就讲减肥、美容最好去吃树皮。讲电化学，就讲航空母舰为什么泡在海水里不生锈。你还可以用行动增加课堂趣味。下午第一节上课，很多学生精神不振，趴在桌子上。如果马上开始上课，效果不好。我就让学生全体起立，举起双手用劲向上，要求坚持一分钟。我在下面转一圈，发现哪个学生不认真，或者他还有睡意，用手指头戳一戳他的腰，由于痒，学生肯定会扭腰躲闪，周围的学生也会笑。笑，没关系，学生会觉得老师开玩笑，挺有趣的，这也是调节课堂气氛的一种方式。

　　三、课堂教学

　　（先说一下，我是理科老师，下面所讲主要是针对理科教学）

　　课堂是学生学习的主阵地，只有适合学生实际的教学才能引领学生前进。大家都是内地重点中学的老师，给你一张试卷，大家肯定都能考95分以上，甚至100分。大家理论水平很高，为什么教学成绩却不如理论水平相对较差的本地老师呢？我认为最主要原因是大家教学起点太高，是按照课本知识进行，而不是从学生现有的知识出发。在已有知识与课本知识之间的差距没有有效弥补的情况下，你的课就很难让大多数学生听懂，这就带来一系列的连锁恶果反应：学生听不懂，自然觉得你的课堂索然无味，就不想学这门功课。他的精力需要发泄，你让他老老实实地坐着，肯定很难，课堂上他就会干一些与学习无关的事情，课堂纪律自然就差，你就觉得课堂管理难度太大了，12甚至某些时候冲动地想惩戒一些学生。本地老师更加熟悉学生情况，他们能够根据学生基础来开展教学，同时对某些难度大的知识进行简化或删除，这种低起点、缓坡度教学能适应学生实际。所以，相对来说，本地老师课堂学生更积极，课堂气氛更热烈，教学效果更好一些。为了更好地解释和解决这个问题，我在这里提一个“阶梯理论”。知识的学习是逐渐深入的，难度逐渐增大的，形象地比作爬阶梯。把小学到高中的知识大致划分为十级台阶，高中可以看作从五级台阶开始，课本知识是在前四级台阶的基础上进行编排。

　　1、回归到低起点开始教学。

　　我们普通高中的学生是通过内地班、重点高中等层层选拔后淘汰下来的学生，受各方面条件的综合影响，我们高中学生并不具备四级基础，甚至只有一或二级水平，因而，实践中数学老师时常抱怨有些学生一元一次方程不会解。如果教师完全按照课本要求，站在五级台阶开始教学，这必然会出现教、学脱节现象，学生很难跟上教师授课内容，或者完全听不懂，教学效果自然不好。这种情况下，教师教学内容要下台阶，要回归到学生所处的位置附近开始教学。在回归的过程中最重要的细节是把高中知识与初中甚至小学知识相衔接，循序渐进开始教学，在这点上做的好坏体现了教师水平的高低。意识到这点，我相信以大家的经验，略做调整，很快就能适应学生现状了。如何衔接，我以化学为例说明。高一化学必修一开篇内容是物质的量，然后是氧化还原反应，再次是离子反应。如果你按照课本编排顺序开始就讲物质的量，那可以说，化学课已经失败了一半。因为，物质的13量内容涉及到大量关于分子、离子等微观物质的计算。我们绝大多数高一新生不能正确书写离子符号、分子式，甚至元素符号。即使学生记住了物质的量计算四个基本公式，由于他不能正确书写分子式，在具体运算中肯定会出现错误。这样开始教学相当于给学生当头一闷棍，学生会觉得化学一开始就很难，对化学会失去信心。要改变学生这种心理，教师就需要在后面教学中花费很大精力。因此，我们要适当调整课本内容顺序。首先从元素符号开始，然后离子符号。在课本后面有溶解性表，上排是阴离子符号，左边是阳离子符号，大概通过一到二节课的书写记忆，学生基本能掌握离子符号。具有离子符号基础知识，学生学习离子反应就相对容易。化合价的升降是氧化还原反应的核心，通过离子符号，学生可以知道元素化合价以及利用化合价来书写正确化学式，这为学习氧化还原反应打下来基础。在学生学完离子反应和氧化还原反应之后，教师再讲授物质的量，学生就容易接受了，计算时不会出现处处受阻现象。通过调整教材内容顺序，把初高中化学知识进行了有效衔接，教学从低阶开始，在实践教学中取得了良好的效果。

　　在回归低点教学过程中，由于教师不断地复习、回顾以往知识而占用来大量的教学时间而导致新课时间很紧张。解决这种矛盾需要教师有针对性地对课本内容进行删减，或者进行略讲。有人认为这种做法会让学生掌握知识不全面，考试中不可能拿到高分。这就涉及到学校定位问题。我们是普通高中，从升学任务上看主要是培养普本。如果我们刻意去追求重本，那是对大多数学生的不负责任。把所有的内

　　14容完整地全部学一遍，看似面面俱到，实际效果是面面不到，因为我们的学生接受不了。以数学为例，从代数到几何，我们让学生完整地学了一遍，高三时再次复习多遍，可是实际上理科数学高考均分在24分左右。因此，有必要把某些内容进行删减，结合学生实际从几个知识点进行突破，最终分数肯定会有所提高。

　　2、同伴互助教学

　　教师在引领学生上阶梯的学习过程中毕竟只有一双眼睛和一张口，面对每个班60多人，在答疑解惑时确实力不从心。教学仅仅依靠一位任课老师让全班学生取得学业成功是不现实的。为此，我开展了同伴互助教学实践，同伴互助在调动学生积极性的同时既能减轻教师负担，又能让几乎全部学生跟上学习内容，在实践中取得了很好的效果。我的做法是在班上根据化学成绩挑选3名学生，他们辅助我回答学生疑问。同时在课堂上我注意观察其他学生表现，从中再挑选出3—4名表现突出的学生。在答疑阶段，让他们在课堂上走动，学生有问题直接向他们请教。有些学生比较内向，有些学生认为自己基础差，提出的问题过于简单，担心老师批评。这部分学生通常不太愿意问老师，更愿意向同学请教。当班上有6—7个小老师随时可以请教时，学困生表现得非常积极。这种情况在习题课上体现得尤为突出。我在挑选小老师时还注意挑选不同的学生进行辅助教学。有的学生化学整体成绩较差，但在某一节课上表现很好，把某个知识点弄清楚了。在课堂答疑时间，我就让他去辅导其他没听懂的学生，这样调动了一些学生课堂积极性。学生最了解学生的思维方式，在同伴互助中，学

　　15生小老师用藏汉双语、用我们意想不到的来回答问题，效果比我们汉族老师单纯用汉语解释要好多了。

　　3、有效重复知识储备教学

　　在实践教学中我们经常发现学生把前面所学知识遗忘得很快，老师们常抱怨学生学后面忘前面、学有机忘无机、学电学忘力学……。根据遗忘规律，这说明学生有效重复次数不够。我把知识重复记忆分成两类：具体知识点和整本教材知识。对于具体知识点，我首先通常集中一段时间让学生记忆。例如，在记忆离子符号并用它书写化学式的教学中，我利用上午第四节课堂时间进行书写记忆，提出谁能正确写出老师随机说出的物质化学式，就可以提前几分钟去食堂打饭，学生很兴奋，书写记忆非常认真。其次，分散时间记忆。学生在某段集中时间记住了知识点，过了一段时间，他对知识点可能仅仅只剩下一点印象里。我通常在课堂前五分钟让他们把前面的知识点拿出来读一读、记一记，尤其是这节课涉及到相关知识点。再次，课堂上涉及到相关知识点，老师引导学生一起回忆。例如，我讲到苯酚遇到铁离子显紫色，我就和学生一起回忆有颜色的物质：过氧化钠什么颜色、高锰酸根离子什么颜色、铁离子什么颜色等等。

　　我们的学生每到考试复习时显得特别慌乱，面对每科几本教材不知道如何下手，东翻西翻，复习效果特别差，这就涉及到对知识整体记忆把握。对于整本教材知识的记忆，首先是概括、浓缩课本知识，也就是把书本变薄。这个工作应该由老师来完成，我们的学生还没有达到整体概括知识的水平。教师通过知识树的形式把一本书变成一或

　　16二张纸，纸的一面是这本书的主要知识及联系，纸的另一面先空着，让学生随时把应用知识的细节、心得体会等填充在上面。其次，教师要经常提醒学生并给予一定时间，如早自习、课前几分钟把这几张纸拿出来读记。通过较长时间反复记忆，学生就会对整体知识有了比较清晰的印象。

　　17

篇十二：援藏干部座谈会领导发言

　欢迎援藏干部讲话援藏干部座谈会讲话

　　刚才,部长向我们介绍了市援藏干部的工作安排和管理情况,派出单位和接收单位代表作了发言,我市援藏干部代表也作了表态性发言.听了大家的发言,我感受颇深,启示颇多.

　　借此机会,我想再谈几层意思.

　　一衷心感谢

　　(一)感谢对援藏干部的关心.

　　对口援助藏区工作,既是落实、省委省政府关于加快藏区发展精神的重要部署,也是培养干部、锤炼干部的大火炉.援藏三个多月以来,县委县政府已为援藏干部搭建了良好的发展平台,安排了县委办副主任、政府办副主任、组织部副部长等一大批重要岗位供援藏干部挂职锻炼,特别注重在急难险重任务面前培养锻炼干部,进一步提高了援藏干部总体协调能力和应对复杂情况的处理能力.

　　同时县委县政府还积极为援藏干部解决了吃住问题,帮助他们解决了后顾之忧,使他们能全身心地投入工作.在此,我谨代表及市460万人民,对县委县政府及各族人民表示诚挚的谢意.

　　(二)感谢我市援藏干部的辛勤工作.在,在藏区,我们的援藏干部就是我们市的代表,就是我们市的旗帜.

　　援藏以来,我们的干部始终坚持在困难中磨砺自己,在困境中提升自己,较快地熟悉了藏区情况,转换了角色,适应了现有工作岗位,并在岗位上作出了不俗的成绩,获得来挂职单位领导和同事的一致好评,为我们增了光,为我们添了彩.在此,我再次代表全市人民对你们的工作表示衷心的慰问,对你们的辛勤努力表示诚挚的感谢,你们辛苦了!实践证明并将再次证明,我们干部队伍是一支经得住考验、打得赢硬仗、挑得起大梁的干部队伍,你们不愧是干部队伍中的杰出代表.

　　二、感受

　　（一）为援藏干部成功转换角色感到无比高兴.三个多月以来,选派的优秀干部认真加强理论学习,积极掌握中、省关于藏区工作的方针政策,在思想上的清醒,在政治上、行动上更加坚定；深入了解并尊重藏区风俗习惯,工作中妥善处理各方面关系,特别是重视处理好与藏族同胞的关系,始终做到尊重

　　第一、团结至上,以诚相待、与人为善,用真诚换真情、用真情换真.

　　心,亲如一家、情同手足；结合工作职责要求,虚心向干部群众学习,大力提高自身素养,在最短的时间内实现了新岗位的角色转换,适应了现职岗位,融入藏区发展.

　　为此,我为援藏干部的成功转换角色无比高兴.

　　(二)为援藏干部树立良好的形象感到无比欣慰.

　　在三个月的援藏工作中,援藏干部在远离派出单位和亲人的情况下,在县委政府关怀下积极克服工作生活中的种种困难,发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献的红岩精神,认真履行职能,脚踏实地,扎实工作,得到了锻炼,在短短的时间内做出了应有的成绩,充分展示了干部队伍的精神面貌,树立了良好的形象,为此,我感到无比欣慰.

　　三、助推两地共赢发展,我们大有可为.

　　目前,正处于经济发展转型期、三次创业加速期,但愿意使出更大的干劲、付出更多的努力做好援藏工作,更愿意与人民一道携手共进,为实现两地经济社会跨越发展而不懈奋斗.

　　(一)希望在工业交流上再谱新篇.

　　市正加快产业转型,着力培育壮大建材、机械加工、电子等产业,大力促进工业升级换代.具有优越的成矿地质条件,30余个矿产资源品种为市提供了合作与发展的基础,矿产业的保护性开发也为提供了良好的借鉴和蓝本.

　　(二)希望在农业交流上再谱新篇.市积极培育优质水果产业,初步形成了山沿山万亩梨产业带,梨基地、蜜柑基地同时利用山地优势发展山羊草食牲畜,着力打造畜牧强县.

　　畜牧养殖历史悠久、经验丰富,马铃薯、蔬菜、食用菌、中药材等特色种植业发展势头强劲,无公害蔬菜生产发展壮大,农业产业链条不断延伸.为此,衷心希望两地在现代农业发展上取长补短、相互促进.

　　(三)希望在旅游交流上再谱新篇.市已成功创建为国家森林公园、国家地质公园、省级风景名胜区、中国旅游优秀城市,并被纳入全国12个重点红色旅游区、30条红色旅游精品线、100个红色旅游经典景区.

　　旅游资源富集,拥有极具特色的四大旅游资源,绿色旅游文化、红色旅游文化、佛教文化等方面与有共通之处,在特色旅游文化精品打造、文化潜力挖掘、旅游

篇十三：援藏干部座谈会领导发言

　援藏干部表态发言稿

　　发言稿指参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，是演讲上一个重要的准备工作。其写今天为大家精心准备了援藏干部表态发言稿，希望对大家有所帮助!

　　援藏干部表态发言稿

　　各位领导、同志们：

　　在我镇全面推进项目建设，进入攻坚阶段的关键时刻，今天，县委、政府召开全县干部大会，按照会议安排，我代表平溪镇党委、政府作如下发言。

　　今年是我县的项目建设年，多个项目落户我镇，其中：加快推进双桥必登高工业园、飞凤山工业园、舞阳河生态产业集聚区、茅坪新区建设对促进我县经济社会发展，展示我县开放和发展形象具有十分重要意义。为使这些项目顺利开展、稳定推进，我镇及时召开项目建设动员会，部署和安排全镇干部职工全力投入到各项目建设中，每个项目确定一名班子成员直接负责，按项目任务大小分别安排5-10名专职干部具体负责，并对每个项目小组定任务、定时间，确保责任到人。在项目建设中，镇党委、政府理清思路、明确目标、强化措施、全力推进，目前各项目建设有序进行，河滨路、箫笛大道、茅坪新区主干道已基本拉通，"4.29""9.28"园区开工仪式顺利进行，"12.18"活动前期工作正紧锣密鼓有条不紊地进行，必登高工业园、飞凤山工业园园区征地工作已经完成，正在进行场地平整工作。

　　通过14日到铜仁市和松桃县的实地考察学习，我们深感我镇的工作思路、推进力度、矛盾纠纷排查、创新发展等方面还有一定差距，通过认真查找、思考，我们清醒地认识到，项目建设面临十分复杂的情况，主要表现在个人或小团体利益与全县发展大局的矛盾，农民安置与有限资金的矛盾，社会稳定与依法征拆的矛盾等等，这些矛盾都严重制约着我镇项目快速推进，与此同时存在的下列问题更是影响了项目建设的进度：一是一些拆迁对象漫天要价，以各种看似合理的理由与拆迁主体讨价还价，人为拖延拆迁进度。二是个别人为承包

　　工程，煸动群众阻挠施工，不听劝阻。三是群众之间相互攀比，地区与地区相互攀比，项目与项目之间相互猜测。四是无理也闹，有理更闹，有个别人唯恐天下不乱，表面不说背后乱说。五是部分群众不愿作一点牺牲，对过渡安置中暂时的困难和问题不理解、不支持。六是个别基层组织工作不力，思想涣散，疏导处置不到位。

　　面对这些矛盾和问题，我们一定会加大工作力度，采取相应措施，迎难而上，牢固树立以建设促发展，以发展促稳定，以稳定带发展的大局观，以解决每一个问题，办好每一件实事入手，在解决矛盾和困难中锤炼我们的干部，考验我们的干部，提高我们的干部。下一步，我们按照县委、政府的要求，进一步加强领导，明确任务，采取更有效得力的措施，以更加饱满的工作热情，搞好当前项目建设，促进各项工作，确保在全面发展的大局下，优质高效的完成各项建设任务。

　　一是进一步加强干部作风建设。统一思想、提高认识，把全镇干部的思想统一到县委、政府"工业强县，城镇兴县"战略上来，围绕加速发展、加快转型、推动跨越的主基调，从思想上的大解放、作风上的大转变、能力上的大提高着手，推进全镇经济社会的大跨越。

　　二是进一步争当和谐机关表率。胸怀奋斗激情，手握团结大旗，正确处理好发展与稳定的关系，正确处理好局部利益与全局利益的关系，借助党的先进性教育，加大宣传教育，使全镇党员干部和老百姓对加快发展，推进项目建设的认识有一个新的提高。

　　三是进一步加强力量、强化责任。我们将进一步充实干部队伍、加强党员干部对项目建设的责任意识，建立镇党员干部联系重要项目的日常工作制度。完善对项目完成情况的问责制度，制定项目建设的阶段进度要求，严格督促，从严追究项目责任人的责任。

　　四是进一步严格执行县委、政府的相关规定，严格执行法律法规，严格遵照土地征用、房屋拆迁安置程序，依法积极妥善处理各种矛盾和问题，公正公开，依法办事，自觉接受群众的监督，在依法行政的前提下，决不放松对无理取闹故意阻碍项目进程的人员进行打击。

　　五是进一步深入群众，以点突面加快推进项目建设进程。积极发扬广大党员干部要不怕吃苦的精神，深入村寨每

　　家每户，切实摸准群众的思想动态，有的放矢，不厌其烦，认真做通群众思想工作，充分利用党员、干部的带头示范作用，以一个带一片，以一片带全局，细化目标，确保任务按阶段完成。

　　六是进一步创新思路、讲究方法。我们将不断在工作中总结经验，开动脑筋，对项目建设不理解拖延项目建设的群众，用不同的方法和形式做好思想工作。求得群众的理解，取得群众的信任，增强互信度，使拆迁工作顺利推进。

　　七是进一步宣传动员。动员全镇干群，支持项目建设，参与项目建设，推进项目建设，上下联动，镇各部门、各村、组的干部和党员，都有义务和责任为项目建设留一份心，出一份力，并推动，加快项目建设步伐。

　　最后，我代表平溪镇党委、政府向县委、县政府郑重表态，我们将以义无反顾的决心，百折不挠的毅力，敢打必胜的斗志，披荆斩棘、励精图治、勇创佳绩，确保在规定的时间内圆满完成各项工作任务，决不辜负县委、县政府对我镇的信任和重视。

　　援藏干部表态发言稿

　　一、学习藏羌文化、主动融入藏区理县。援藏，是省委省政府的重大决策，援藏，更是个人人生的重大历史机遇。在学习掌握了援藏政策之后，我首先开展了藏羌文化的学习。通过向理县文化界朋友、单位同事、藏羌同胞虚心学习、真诚请教，获得了一些宝贵的知识，同时还采取向县志办、政协文史委等单位借书的办法，先后学习了《中国宗教基础知识》、《理县县志》等书籍，通过学习，使自己初步了解了藏区和理县的一些历史、地理、民族风俗习惯，为主动融入藏区理县工作、生活奠定了基础，增强了工作热情和信心。

　　二、熟悉县情局情、积极投身环保工作。根据安排，我到环保局任副局长，和在乐至是同一个岗位，工作比较容易进入，但在藏区理县要把工作干好，不熟悉县情局情，不了解环保现状是根本不可能的。为此，我注重阅读各类文件，特别是认真学习《理县县志》、《理县生态县建设规划》，并利用工作下乡机会和周末到上孟、朴头等13个乡镇调研时间实地学习，基本掌握了理县的环保现状、生态情况及发展方向、工作任务。半年里，带领所分管科室的干部职工开展了六个方面的工作。一是认真开展环保巡查。巡查到达13个乡镇、20余个企业、50余个项目。二是妥善完成环保投诉处置。对收到的各种环保投诉，带领执法人员的建设管理，自己也不遗余力地进行了相应管理，特别是对展示厅的文字撰写、图片设计、色彩布置，整体移交等相关工作都尽全力思考、工作，以保证质量和效果。四是深入开展环保宣传。五是带领分管的人员不断提高业务水平，遵守各项组织纪律，努力完成了职责范围和领导安排的各项工作。六是主动参与各类爱心活动和支援灾区行动，分别向舟曲、上孟泥石流灾区、困难户等捐款(好)500元。

　　三、坚持高尚爱好、激情书写援藏乐章。快乐援藏、真情援藏。在藏区工作，离开亲朋好友，生活相对艰苦，工作之余必须的健康娱乐会有益于增进友谊、促进了解、丰富生活。为使业余生活丰富多彩，除在援藏队伍的组织下，积极参加星期天、节假日的各种活动外，我还坚持了书法、写作、调研等活动。首先是和单位同事、热心环保的同仁一起组建了徒步环保调查小组，在周末到理县的乡镇、生态脆弱区进行环保调查，收集掌握谢谢大家！

　　通过认真查找、思考，我们清醒地认识到，项目建设面临十分复杂的情况，主要表现在个人或小团体利益与全县发展大局的矛盾，农民安置与有限资金的矛盾，社会稳定与依法征拆的矛盾等等，这些矛盾都严重制约着我镇项目快速推进，与此同时存在的下列问题更是影响了项目建设的进度：一是一些拆迁对象漫天要价，以各种看似合理的理由与拆迁主体讨价还价，人为拖延拆迁进度。二是个别人为承包工程，煸动群众阻挠施工，不听劝阻。三是群众之间相互攀比，地区与地区相互攀比，项目与项目之间相互猜测。四是无理也闹，有理更闹，有个别人唯恐天下不乱，表面不说背后乱说。五是部分群众不愿作一点牺牲，对过渡安置中暂时的困难和问题不理解、不支持。六是个别基层组织工作不力，思想涣散，疏导处置不到位。

　　面对这些矛盾和问题，我们一定会加大工作力度，采取相应措施，迎难而上，牢固树立以建设促发展，以发展促稳定，以稳定带发展的大局观，以解决每一个问题，办好每一件实事入手，在解决矛盾和困难中锤炼我们的干部，考

　　验我们的干部，提高我们的干部。下一步，我们按照县委、政府的要求，进一步加强领导，明确任务，采取更有效得力的措施，以更加饱满的工作热情，搞好当前项目建设，促进各项工作，确保在全面发展的大局下，优质高效的完成各项建设任务。

　　一是进一步加强干部作风建设。统一思想、提高认识，把全镇干部的思想统一到县委、政府"工业强县，城镇兴县"战略上来，围绕加速发展、加快转型、推动跨越的主基调，从思想上的大解放、作风上的大转变、能力上的大提高着手，推进全镇经济社会的大跨越。

　　二是进一步争当和谐机关表率。胸怀奋斗激情，手握团结大旗，正确处理好发展与稳定的关系，正确处理好局部利益与全局利益的关系，借助党的先进性教育，加大宣传教育，使全镇党员干部和老百姓对加快发展，推进项目建设的认识有一个新的提高。

　　三是进一步加强力量、强化责任。我们将进一步充实干部队伍、加强党员干部对项目建设的责任意识，建立镇党员干部联系重要项目的日常工作制度。完善对项目完成情况的问责制度，制定项目建设的阶段进度要求，严格督促，从严追究项目责任人的责任。

　　四是进一步严格执行县委、政府的相关规定，严格执行法律法规，严格遵照土地征用、房屋拆迁安置程序，依法积极妥善处理各种矛盾和问题，公正公开，依法办事，自觉接受群众的监督，在依法行政的前提下，决不放松对无理取闹故意阻碍项目进程的人员进行打击。

　　五是进一步深入群众，以点突面加快推进项目建设进程。积极发扬广大党员干部要不怕吃苦的精神，深入村寨每

　　家每户，切实摸准群众的思想动态，有的放矢，不厌其烦，认真做通群众思想工作，充分利用党员、干部的带头示范作用，以一个带一片，以一片带全局，细化目标，确保任务按阶段完成。

　　六是进一步创新思路、讲究方法。我们将不断在工作中总结经验，开动脑筋，对项目建设不理解拖延项目建设的群众，用不同的方法和形式做好思想工作。求得群众的理解，取得群众的信任，增强互信度，使拆迁工作顺利推进(转

　　载于:wwW.DYhzdl.cn:援藏干部表态发言稿)。

　　七是进一步宣传动员。动员全镇干群，支持项目建设，参与项目建设，推进项目建设，上下联动，镇各部门、各村、组的干部和党员，都有义务和责任为项目建设留一份心，出一份力，并推动，加快项目建设步伐。

　　最后，我代表平溪镇党委、政府向县委、县政府郑重表态，我们将以义无反顾的决心，百折不挠的毅力，敢打必胜的斗志，披荆斩棘、励精图治、勇创佳绩，确保在规定的时间内圆满完成各项工作任务，决不辜负县委、县政府对我镇的信任和重视。

　　二是积极发展壮大村集体经济。积极发展以劳务输出、特色农业种植为增收项目，联系有关业务部门对村民进行建筑、园林绿化、枸杞种植、温棚蔬菜等方面的知识培训。鼓励本村"能人"创业，着力培养一批发展村集体经济的领头人。下半年，我村将根据本村实际，积极引进发展符合星海经济区产业规划、绿色环保经济效益高的项目落户我村，力争年底村集体收入达2万元以上,农民人均纯收入比去年增长10%，达5500元，。

　　三是狠抓计划生育工作。从"转变认识，转变观念"抓起，营造宣传氛围，加大宣传力度，严格按照"一查、二看、三责任"管理机制，落实工作责任，努力开创我村计划生育工作新局面。

　　四是抓好村务公开，完善村级管理新机制。村两委每季度按照要求将村集体经济收入支出、财务财产、农村低保以及征地拆迁补偿等村民关心的其他重要事项，通过设立固定公开栏，定期召开党员大会、村民会议、村民代表会议，及时向村民公开，消除误解，凝聚民心，为本村的稳定发展打下坚实基础。

　　五是突出和谐主线，合力推进工作新格局。今年，涉及我村道路建设两条，共拆迁139户、征地63户490亩、迁坟64座、拆迁温棚34座，由于时间紧，任务重，要求高，村两委精心组织、分工合作，密切联系开发区有关部门妥善处理解决在拆迁中的各类矛盾，确保重点工程（项目）顺利推进。

　　七是努力做好其他各项工作。加大农村环境综合整治力度，美化、净化村

　　容村貌。努力提高村民素质，推进农村文明建设。抓好农业基础设施建设，努力构建现代农业框架。认真筹备做好开发区"两委"班子换届选举工作，鼓励年轻优秀、群众基础好、工作能力强的青年加入到村两委班子。做好弱势群体的保障工作,大力宣传推广社保、新农合等惠民利民政策。建立人口转移、劳务输出信息联动制度，有针对性的开展就业培训和劳务输出。配合做好升。我将以求真务实的态度，努力干好分配的各项工作任务。在挂职锻炼期间，摆正自己的位置，树立与挂职单位同志一道齐心协力，服务大局的意识；保持脚踏实地、埋头苦干的工作作风；牢记联系群众，服务群众的宗旨；在挂职岗位上，坚决做到不错位、不缺位、不越位。1我将把交流作为共享的途径。挂职锻炼为我提供了向县直部门同志学习分享和互动交流的机会，我将及时反映基层干部群众的所思所想，所呼所盼。并将通过各种渠道，利用各种机会，介绍派出乡镇的产业优势和资源前景，努力争取更多的项目落户乡镇，争取县直部门资金支持和政策倾斜，帮助乡镇发展，力所能及地推动城乡合作，实现互惠共赢。

　　我将把自律作为立身的准则。在挂职锻炼期间，我将严格遵守党风廉政建设各项规定，把挂职锻炼作为党性、党风和人格的一次考验，一言一行都要坚持对派出乡镇负责，对挂职单位负责，对自己的前途命运负责。自觉接受领导、接受监督、接受管理，做到思想上严格要求，生活上质朴节俭，工作上雷厉风行，纪律上遵章守纪，廉政上自律自警。

　　我将把收获作为检验的标准。会后，我将科学细致地规划日程，尽快融入新的集体，适应新的角色；边学边干，边研究边提高，当好领导的参谋助手，积极为挂职单位出力献策；切实把县直机关创新发展的思路、科学管理的方式和高效服务的理念学到手；切实通过有限的挂职锻炼时间，提高自我适应新形势、新要求、新挑战的能力，提高驾驭新局面、新事物、新发展的能力，提高处理新情况、新问题、新关系的能力，真正在挂职锻炼期间有所学、有所为、有所获。

　　"千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到玺"。在这里，我2向组织和领导承诺：一定甘当小学生，虚心学习县直部门的好经验、好做法，并把它运用到具体的工作之中，用挂职锻炼的成果指导工作实践，做到学有所用。通过挂职期间的历练洗礼，使自己的思想更加成熟、党性更加坚定、作风更加扎实、能力进一步提高，以实际行动回报组织的厚爱与培养。

　　谢谢大家！

　　转换角色，进入状态，发挥作用。重视在基层工作中出现的新情况、新问题、新经验，切实贯彻区党工委爱民主任提出的"下到底、蹲得住、工作实、效果好"的重要指示，做好所在村领导的参谋和助手。要切实负起责任，既要有肩负重任、身受重托的光荣感，更要有奋发进取、为民造福的使命感，全身心地投入新的工作，真正做到有所作为、有所建树。

　　三、要扎实工作，多办实事。从一定意义上讲，挂职锻炼的过程，是一个锻炼与服务相结合、弥补不足与发挥优势相结合的过程。到基层工作后，我们一定要克服临时"做客"的观念，当"干将"，不当"看客"，切实增强工作的积极性、主动性和创造性，以主人翁的责任感，尽快融入角色。在工作中，结合机关工作与挂职单位的实际情况，找到工作的切合点，充分发挥各自的专长和优势，根据当前不同村所处不同时期的工作重点，切实为所在村办一些看得见、摸得着的好事实事。从每一件小事做起，从具体工作中积累经验，真正通过挂职工作期间提高自身的业务能力和水平。

　　四、要改进作风，树立形象。基层的工作条件与机关相比存在一定的不同，我们一定要在生活上，发扬艰苦奋斗、甘于奉献的作风。在纪律上严于律己，自觉遵守各项规章制度，以优良的素质、过硬的作风、出色的业绩赢得基层干部群众的信任。树立机关干部"为基层服务、为群众服务"的良好形象。

　　最后我引用温家宝总理在答中外记者问时的一句古文来作为结束语："入则恳恳以尽忠，出则谦谦以自悔"我们会倍加珍惜区党工委、新立城镇各位领导为我们提供的这次机会，把挂职锻炼的这一段时光看成人生历程中一次机遇和挑战。在有限的时间内，努力学习，勤奋工作，在实践中得到锻炼和提高，以优异的成绩向组织交一份满意的答卷。

　　我一直坚持认为作为一名学生应该真心地感谢那些所有教授过自己的老师。我不是那种上完大学连自己学校的校长或院长都不知道是谁的学生，但我

　　也不是那种认为只要是自己学校的校长或院长自己都应该去五体投崇拜的那种学生。以下是由网为您整理推荐的《搞笑的大学毕业感言感谢每一位老师》正文参考。

　　在我即将毕业之际，想对所有帮助、启发、激励(刺激)过我，教授过我的老师表达我衷心的谢意。

　　谢谢我们学校曾经的华生校长。谢谢他让我知道应该对自己照着更高的标准对比，然后改进、努力，承认差距，不断提升，夜郎自大和井底之蛙都不是应有的态度。他说过"做了，或做成了自己喜欢的事，就是一种成功"。

　　谢谢教育学院的王建成副院长。很高兴能和他在丽泽楼后有一次一起探讨"异质性"还是"同质性"的人能相处得更久这样一个话题的机会。很喜欢他和学生一起很open和很没有官腔的样子，也很喜欢他和我一起争论但又彼此尊重的态度。

　　谢谢教育学院的金志成副院长。他让我见识了教育学院的领导的领导风范。

　　谢谢教育学院的霍金宁老师。她用切身的生动、形象而具体的例子让我懂得和切记将来如果我成为一名老师，一定不要成为什么样的。

　　谢谢教育学院教务处的张秀建老师。张老师每次都会用很友善和很耐心的态度地对待我，就算有一些麻烦的事情，他还是让我感觉到很亲切，而不是不耐烦或者不把学生放在眼里的那种架子老师。

　　谢谢教育学院院长助理王永能老师。谢谢他在一次活动中对我的照顾。

　　谢谢教育学院办公室的田菲菲老师(也是我们的学姐)。她每次都用亲和的语气回答我去办公室询问她的问题，而且很负责很认真地核对我提交的申请或者表格，而不是把学生当做佣人一样使唤。

　　谢谢教育学院办公室的也在任课(虽然没有直接教过我)的李娟老师。谢谢她答应帮我们课题小组解释amos的结果，尽管后来由于她时间繁忙没有机会当面跟我们解释，但还是很谢谢她。

　　谢谢外国语学院教授(“教授”为动词，下同)我《大学英语》的李蕾老师。

　　谢谢法律与行政学院教授我《法律基础》的刘世强老师和刘倩老师。这二位"刘老师"男的帅(我觉得是全校最帅)!女的美(她是我在大学期间最喜欢的两位女老师之一)!

　　谢谢教育学院教授我《基础心理学》《学校心理学》的张豹老师。谢谢他对我的信任和严格要求。

　　援藏干部表态发言稿

　　尊敬的封书记、余部长、各位领导，各位同仁：

　　大家下午好！我叫张志远，是乐至县环保局来理县援藏的一名干部。首先感谢各位领导在百忙之中不辞辛劳来吉祥之地慰问我们，你们的到来鼓舞了我们的士气和工作热情，同时让寒冷的初冬温暖无比。在这里向各位领导简要汇报一下来理县的工作、生活。

　　5月9日，带着对藏区的热爱、帅乡人民和理县藏羌汉人民的友谊、亲人的牵挂，我和其他挂友一起离开家乡来到理县，开始了两年的援藏生涯。半年里，我服从安排、团结同志，学习藏羌文化、主动融入藏区理县；熟悉县情局情、积极投身环保工作；坚持高尚爱好、激情书写援藏乐章(转

　　载于:wwW.DYhzdl.cn:援藏干部表态发言稿)。

　　一、学习藏羌文化、主动融入藏区理县。援藏，是省委省政府的重大决策，援藏，更是个人人生的重大历史机遇。在学习掌握了援藏政策之后，我首先开展了藏羌文化的学习。通过向理县文化界朋友、单位同事、藏羌同胞虚心学习、真诚请教，获得了一些宝贵的知识，同时还采取向县志办、政协文史委等单位借书的办法，先后学习了《中国宗教基础知识》、《理县县志》等书籍，通过学习，使自己初步了解了藏区和理县的一些历史、地理、民族风俗习惯，为主动融入藏区理县工作、生活奠定了基础，增强了工作热情和信心。

　　二、熟悉县情局情、积极投身环保工作。根据安排，我到环保局任副局长，和在乐至是同一个岗位，工作比较容易进入，但在藏区理县要把工作干好，不熟悉县情局情，不了解环保现状是根本不可能的。为此，我注重阅读各类文件，特别是认真学习《理县县志》、《理县生态县建设规划》，并利用工作下乡机会和周末到上孟、朴头等13个乡镇调研时间实地学习，基本掌握了理县的环保现状、生态情况及发展方向、工作任务。半年里，带领所分管科室的干部职工开展了六个方面的工作。一是认真开展环保巡查。巡查到达13个乡镇、20余个企业、50余个项目。二是妥善完成环保投诉处置。对收到的各种环保投诉，带领执法人员第一时间赶赴现场调查处理，树立了援藏干部务实工作形象。三是全力推进项目建设。对关系到全县人民安全的饮用水源保护项目，虽在我来之前便开工，我还是立即和工作人员一起，到水源保护地查看工程进展情况、和当地群众交流，共同解决保护与生产、生活矛盾、提出施工过程中的相应补充意见，杜绝了不合格现象发生，推进了工程进度。对岷江上游水源涵养地检测中心建设项目

　　的建设管理，自己也不遗余力地进行了相应管理，特别是对展示厅的文字撰写、图片设计、色彩布置，整体移交等相关工作都尽全力思考、工作，以保证质量和效果。四是深入开展环保宣传。五是带领分管的人员不断提高业务水平，遵守各项组织纪律，努力完成了职责范围和领导安排的各项工作。六是主动参与各类爱心活动和支援灾区行动，分别向舟曲、上孟泥石流灾区、困难户等捐款(好)500元。

　　三、坚持高尚爱好、激情书写援藏乐章。快乐援藏、真情援藏。在藏区工作，离开亲朋好友，生活相对艰苦，工作之余必须的健康娱乐会有益于增进友谊、促进了解、丰富生活。为使业余生活丰富多彩，除在援藏队伍的组织下，积极参加星期天、节假日的各种活动外，我还坚持了书法、写作、调研等活动。首先是和单位同事、热心环保的同仁一起组建了徒步环保调查小组，在周末到理县的乡镇、生态脆弱区进行环保调查，收集掌握第一手素材，撰写调研信息、报告。其次是坚持书法学习，每天晚上和周末都临习名帖，阅读书法理论书籍，不断提高自己对书法的理解、认识和书写技术。最后就是用自己的笔将工作、生活的体会、感悟写出来，为援藏生涯留下回忆。目前已创作《援藏干部》（组诗）八首。完成《初游宝殿寺》等散文四篇。完成工作信息多篇。分别被《阿坝日报》、《援藏阿坝》、《资阳网》等多家媒体、报刊采用。

　　四、下步工作方向及建议。（一），克服困难，做"特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献"的援藏干部。（二），静下心来，认

　　真思考理县环保工作以及理县打造省级生态县建设工作规划中环保局的工作方向、工作重点和切入点。

　　谢谢大家！

　　【援藏干部表态发言稿】

　　12

篇十四：援藏干部座谈会领导发言

　在援疆干部工作座谈会上的发言

　　（2010年10月11日）

　　县委党校支部书记

　　蒋志立

　　在我们喜迎建国61周年的历史时刻，我们在这里隆重召开新和县河南南阳援疆干部工作座谈会，意义重大。主要是认真总结河南南阳援疆工作取得的成绩和经验，分析当前援疆工作面临的形势，研究探讨新形势下进一步做好援疆工作的措施，促进新和经济社会又好又快发展。

　　2008年7月，河南南阳援疆干部不远万里，抵达新和，揭开了新和援疆工作的新篇章。三年来，各位援疆干部在新和恶劣的自然环境下，历经北京奥运维稳和安保的严峻形势，目睹新和社会经济的发展变化，全体援疆干部在县委李长江书记和杨振中县长的领导下，在各自的岗位上同新和的各族干部群众一起心连心、同呼吸、共命运，同民族分裂分子作坚决斗争。为新和各族人民谋福利、求发展，积极深入到基层农村、医院、中小学校、各类施工现场和基层一线调研，认真落实上一批援疆工作队后续工作。

　　各位援疆干部，通过一言一行，传播了新知识、新思想、新理念，推动了新和干部群众的思想解放和观念转变；围绕新和经济和各项事业发展的战略目标，不当外人，求真务实，积极贡献智力，促进了工作发展；顾大局，识大体，讲求团结，尊重少数民族的风俗习惯，加深了了解，增进了友谊；自觉克服水土不服等现实困难，艰苦奋斗，无私奉献，为新和干部队伍建设增添了

　　光彩；充分发挥“工作队”、“宣传队”和“联络队”作用，为新和与内地各省市的交流与合作牵线搭桥，推动了援疆工作更加广泛深入地开展。

　　研究2008年—2011年的援建项目，为新和经济社会发展做出应有贡献，谱写了一曲血浓于水的援疆之歌。借此机会，我代表县委党校致以崇高的敬意！向长期以来关心支持党校工作的李长江书记表示衷心的感谢！下面，我就李长江书记对县委党校工作的支持做以下发言：

　　一、发挥桥梁纽带作用，组织培训党校干部。

　　在对新和党校的援疆工作中，李书记注重加强与派出县市单位的沟通与联系，使新和与各对口援疆省市文化、教育等领域友好合作关系，特别是在文化教育方面取得了重大突破，新和与河南南阳市的联系日益密切，双方人员往来逐步增多，层次也越来越高。在2008——2010年的三年间，积极联络本省相关单位，为我校搭载培训平台，提高党校职工的理论水平，共为我校投入培训资金6万元，培训职工人数13人。

　　二、发挥传帮带作用，提高党校教师理论水平。

　　促进了新和县委党校全体教职员工整体素质和工作水平的提高。援疆干部在认真做好本职工作的同时，利用自身政治素质好、业务能力强、有创新意识等方面的优势，注意研究新情况，开拓新思路，总结新经验，积极主动地与本单位、本部门干部职工互相学习、取长补短、共同提高，带动和影响周围的同志不断提高自身能力和素质。特别是利用便利条件，促成了2009年县委党校7名教师前往南阳市委党校学习，大大提升了县委党校教师的眼界和教学水平。在分管工作中，各位援疆干部注重把先进

　　的理念、工作方法和科学的管理经验努力运用到工作中，把自己所学所知毫无保留地传授给党校干部职工，为党校教职员工整体素质的全面提高发挥了积极的作用。

　　三、组建队伍，拓宽进人渠道。

　　县委党校核定编制19人，有12名教职员工，教师紧缺。李书记到任以后，专门招聘了2名大学生并协调县人事部门调入2名双语教师来我校工作。壮大了我校的教师队伍，增强了师资力量。

　　四、从党校长远发展考虑，为县委党校提供强有力资金支持。

　　除了上面提到的，赴南阳学习的费用由南阳市解决外，援疆干部从党校长远发展考虑，为党校新建大楼的建设提供了三百万的资金支持，使党校干部综合培训大楼能够顺利开工建设，为新和县干部培训工作提供了一个很好的环境。为县委党校今后的发展提供了一个好的平台。

　　援疆工作是造福后代的崇高事业，我们的责任重大。让我们在县委、政府的坚强领导下，保持和发扬开拓进取、锐意创新精神，保持和发扬蓬勃朝气、昂扬锐气，以饱满的工作热情，扎实做好援疆工作，为新和经济社会的全面发展做出更大的贡献！

篇十五：援藏干部座谈会领导发言

　援藏干部座谈会上的发言

　　XX年11月25日

　　尊敬的封书记、余部长、各位领导，各位同仁：

　　大家下午好！我叫张志远，是乐至县环保局来理县援藏的一名干部。首先感谢各位领导在百忙之中不辞辛劳来吉祥之地慰问我们，你们的到来鼓舞了我们的士气和工作热情，同时让寒冷的初冬温暖无比。在这里向各位领导简要汇报一下来理县的工作、生活。

　　5月9日，带着对藏区的热爱、帅乡人民和理县藏羌汉人民的友谊、亲人的牵挂，我和其他挂友一起离开家乡来到理县，开始了两年的援藏生涯。半年里，我服从安排、团结同志，学习藏羌文化、主动融入藏区理县；熟悉县情局情、积极投身环保工作；坚持高尚爱好、激情书写援藏乐章。

　　一、学习藏羌文化、主动融入藏区理县。援藏，是省委省政府的重大决策，援藏，更是个人人生的重大历史机遇。在学习掌握了援藏政策之后，我首先开展了藏羌文化的学习。通过向理县文化界朋友、单位同事、藏羌同胞虚心学习、真诚请教，获得了一些宝贵的知识，同时还采取向县志办、政协文史委等单位借书的办法，先后学习了《中国宗教基础知识》、《理县县志》等书籍，通过学习，使自己初步了解了藏区和理县的一些历史、地理、民族风俗习惯，为主动融入藏区理县工作、生活奠定了基础，增强了工作热情和信心。

　　二、熟悉县情局情、积极投身环保工作。根据安排，我到环保局任副局长，和在乐至是同一个岗位，工作比较容易进入，但在藏区理县要把工作干好，不熟悉县情局情，不了解环保现状是根本不可能的。为此，我注重阅读各类文件，特别是认真学习《理县县志》、《理县生态县建设规划》，并利用工作下乡机会和周末到上孟、朴头等13个乡镇调研时间实地学习，基本掌握了理县的环保现状、生态情况及发展方向、工作任务。半年里，带领所分管科室的干部职工开展了六个方

　　面的工作。一是认真开展环保巡查。巡查到达13个乡镇、20余个企业、50余个项目。二是妥善完成环保投诉处置。对收到的各种环保投诉，带领执法人员第一时间赶赴现场调查处理，树立了援藏干部务实工作形象。三是全力推进项目建设。对关系到全县人民安全的饮用水源保护项目，虽在我来之前便开工，我还是立即和工作人员一起，到水源保护地查看工程进展情况、和当地群众交流，共同解决保护与生产、生活矛盾、提出施工过程中的相应补充意见，杜绝了不合格现象发生，推进了工程进度。对岷江上游水源涵养地检测中心建设项目的建设管理，自己也不遗余力地进行了相应管理，特别是对展示厅的文字撰写、图片设计、色彩布置，整体移交等相关工作都尽全力思考、工作，以保证质量和效果。四是深入开展环保宣传。五是带领分管的人员不断提高业务水平，遵守各项组织纪律，努力完成了职责范围和领导安排的各项工作。六是主动参与各类爱心活动和支援灾区行动，分别向舟曲、上孟泥石流灾区、困难户等捐款500元。

　　三、坚持高尚爱好、激情书写援藏乐章。快乐援藏、真情援藏。在藏区工作，离开亲朋好友，生活相对艰苦，工作之余必须的健康娱乐会有益于增进友谊、促进了解、丰富生活。为使业余生活丰富多彩，除在援藏队伍的组织下，积极参加星期天、节假日的各种活动外，我还坚持了书法、写作、调研等活动。首先是和单位同事、热心环保的同仁一起组建了徒步环保调查小组，在周末到理县的乡镇、生态脆弱区进行环保调查，收集掌握第一手素材，撰写调研信息、报告。其次是坚持书法学习，每天晚上和周末都临习名帖，阅读书法理论书籍，不断提高自己对书法的理解、认识和书写技术。最后就是用自己的笔将工作、生活的体会、感悟写出来，为援藏生涯留下回忆。目前已创作《援藏干部》（组诗）八首。完成《初游宝殿寺》等散文四篇。完成工作信息多篇。分别被《阿坝日报》、《援藏阿坝》、《资阳网》等多家媒体、报刊采用。

　　四、下步工作方向及建议。（一），克服困难，做“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的援藏干部。（二），静下心来，认真思考理县环保工作以及理县打造省级生态县建设工作规划中环保局的工作方向、工作重点和切入点。

　　谢谢大家！

篇十六：援藏干部座谈会领导发言

　在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)在挂职干部座谈会上的领导讲话稿(精选多篇)第一篇：在挂职干部座谈会上的领导讲话稿范文

　　同志们：

　　改革开放以来，特别是近13年，东部地区经济发展取得了举世瞩目的成就。五位挂职干部同志的发言，从不同角度概括和总结了这些地区的经验。我看这些经验主要是：

　　一、中心意识浓，始终把发展作为第一要务。顺德人面对发展中问题的一贯做法是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”，坚持“不争论、不刮风、不埋怨，有什么问题解决什么问题”的方针，保护了干部群众的发展热情，赢得了宝贵的发展时间，形成了抓经济建设的强大合力。平湖市一切服从和服务于经济建设这个中心，以“招商引资年”、“基础设施建设年”、“作风建设年”为载体，推动经济建设不断上新台阶，全市经济综合发展指标列全国百强县第44位。发展是硬道理，以经济建设为中心、加快发展是解决前进道路上一切困难和问题的唯一途径——发达地区的经验雄辩地证明了这一点。

　　二、思想观念新，处处体现与时俱进的精神。佛山人冲破“所有制”的禁锢，把发展民营经济同发展其他所有制形式经济放在同等重要的地位，一视同仁，平等对待，在全社会营造政治上认同、经济上正位、社会上尊重、政策上支持的良好环境，使民营经济占到全市国1/2在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)内生产总值份额超过70%。顺德人坚持“变是唯一的不变”，以市场化为取向，率先在全国开展了以产权为核心的企业改革、以推行股份合作制为核心的农村改革、以“拆庙减员”为核心的政府机构改革，建立起了社会主义市场经济的框架。尤其是“靓女先嫁”的企业改革理念，使政府基本退出了竞争性行列，促进了民间投资和外资的进入，使以家用电器为龙头的制造业迅速崛起，成为全国最大的家用电器生产基地，创立了“科龙”、“容声”等一批知名品牌。坚持不断地解放思想，在解放思想中统一思想，这就是更新观念、与时俱进的具体体现。

　　三、机遇意识强，不放过任何一个发展机会。早在20年前，沿海地区就抓住国家加快东南沿海开放开发的机遇，搭上了发展的“快车”。高明市提出了抓住机遇，扬长避短，注重质量，加快发展的“结合部”战略，迎接新转移，加大招商引资力度，促进投入的新发展；迎接新挑战，加大企业转制的力度，促进企业的再发展；迎接新需求，加快“后花园”建设的步伐，促进三大产业的协调发展，历经了三个大的机遇期，xx年进入了中国综合实力百强县行列。平湖市抓住外商看好我国的有利机遇，把招商引资作为“一号工程”，全党动员、全民参与、全力以赴招商引资，形成了日商为主、光机电产业为主的外向型、新技术的特色经济。机遇不等人，不抓不抢是庸人，坐2/2在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)失良机是罪人。只有善于发现机遇，把握机遇，利用机遇，才能抢占发展的先机。

　　四、工作闯劲足，敢于挑战一切困难和阻力。高明市在经济还不富裕之时，面对交通的不便，多方集资6000万元在界河上修建了一座大桥；投资2.5亿元在相邻的两个富市的地盘内征地填塘拆屋修超一级路，桥路的建设，使高明24万人实施了一次大搬迁，把高明市融入了珠江三角洲发展的洪流。浙北人面对自然资源的贫乏，依托区位优势，大做“无中生有”、“小题大做”的文章，创造性地发展生产原料和销售市场在两头在外的新型经济，使没有森林资源的嘉兴县成为全国最大的胶合板生产基地；没有发达畜牧业的海宁市成为全国最大的皮革生产基地；没有棉花和纺织业的平湖成为全国最大的出口服装生产基地，创造了“零资源经济现象”。日照市面对城市建设资金的严重不足，在经营城市上做文章，在动员社会各界参与上下功夫，顺利地实施了城市基础设施和新区开发带动战略，基本建成了“大绿化、花园式、开放型、生态化”的海滨城市。因此，敢闯、敢试、敢冒，敢为人先、敢为人所不为，才能开拓一片新天地；勇于创新，不断进取，才是实现经济跨越，后来居上的最佳途径。

　　3/2在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)宋书记在三届八次全会上指出，观念滞后是影响咸阳发展的根本性问题。加快发展，必须开启解放思想的总阀门，这也是我们召开这个座谈会的根本出发点。解放思想四个字，说起来容易，但真正做起来确实不是一件容易的事。衡量一个地区、一个部门、一个领导干部，甚至一个普通老百姓的思想是否解放，我看就是一个标准，那就是改革的胆量，开发的容量、发展的增量。如果这个说法成立，那么，对我们这样一个西部欠发达的内陆城市来说，解放思想仍然是我们面临的头等大事。听了上面五位同志的发言，结合咸阳实际，我觉得我们解放思想目前最关键的是要在五个方面下功夫、求实效：

　　一是要在完善经济体制上实现解放思想的新突破。要集中力量解决好关系全市经济建设和改革全局的重大问题，解决好农村农户个体小规模生产与社会化大市场的矛盾、解决好资源型经济如何向高附加值经济转化的问题、解决好国有企业动力不足活力不强的问题、解决好经济结构战略性调整中生产要素流通不畅的矛盾等等。这些问题都是困扰我市经济体制改革的“瓶颈”问题。我这里提个头，希望同志们能结合分管工作，做深入细致的探讨和研究，更主要的是要敢于下手，“先做再说，做了再说”。就看大家的行动了！

　　二是要在扩大对外开放上实现解放思想的新突破。和发达地区相比，我市的对外开放程度还是很低的。其原因自然很多，但根本问题还是解放思想的问题。陕汽原来是一个濒临破产的国有企业，后来被4/2在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)一家民营企业老板控股经营，现在成了明星企业。一开始，厂里的领导和职工怎么也不情愿，我看陕汽的领导思想就很解放，只要企业能发展，什么位子、面子统统不要。事实上，有为才有位，现在陕汽的重型汽车供不应求，企业生产经营热火朝天，职工腰包鼓了，都说多亏当初厂里领导有远见、有胆识，要不现在恐怕生计都成问题了！我们“如意”厂前十年就和长虹谈过兼并问题，但顾及这、顾及那，结果错失良机，现在长虹红遍中国，如意很不如意。举这两个例子无非告诉大家在扩大开放上解放思想，要有“豁出去”的胆略，只要有利于发展，只要能够发展，就大胆地干，最后成绩会说明一切。

　　三是要在推进招商引资上实现解放思想的新突破。这一点全市招商引资动员大会已经阐述的很多了。希望同志们切实把招商引资作为建设西部经济强市的第一要务，积极行动起来，紧紧抓住西部大开发和“一线两带”、“西咸经济一体化”的机遇，在全市掀起招商引资工作的新高潮。在座各位都是市委、市政府主要职能部门的“一把手&(本站推荐)rdquo;，理应成为招商引资的领头人。要身先士卒，率先垂范，用自己的言行去影响和带动助手，去影响和带动部下，让我们的每一位干部，每一个群众，都能认识到招商引资对于咸阳发展的重大意义，都能自觉关心和参与招商引资工作，从而在全市上下形成一个“人人想招商、人人谋招商、人人干招商”的良好氛围，推动我市招商引资工作上新的台阶。

　　5/2在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)四是要在改善发展环境上实现解放思想的新突破。改善发展环境，我个人理解，一方面是对现有发展环境的改革和完善，另一方面也有培育和造就新的经济发展环境的要求和内容。在改善发展环境上解放思想，就是要抓紧培育新的经济发展环境。随着经济的发展和开放的扩大，现在投资者越来越关心的是一个地区能否形成一个产业的高地和温床，即能否造就相同的、产业高度集中于本地区的成长现象，能否形成某一产业的优势集群进而形成更高的产业分工，出现更为熟练的劳动力市场和先进的附属产业，产生专门化的服务性行业以及基础性设施。形成更高的产业效率，进而出现投资的强大吸引力。所以说，今后一个时期，一个地区是否能从自己的实际出发，以立市、立县项目为支撑，培育和形成一个或几个优势产业集群区，将是非常重要的发展环境问题。

　　五是要在转变干部作风中实现解放思想的新突破。干部，顾名思义，就是干事的那一部分人。应该说，市委三届八次全会为我们描绘了美好的蓝图，前几天召开的招商引资动员大会为我们加快发展安上了强劲的助推器，现在最关键就是落实。省政府收假后召开的第一个会就是抓项目、抓落实会，会上响亮提出，项目落不实，拿下乌纱帽。省政府抓的这件事抓在了干部作风的症结上。现在干部作风上有一种很不好的现象，就是有“说功”没“做功”。这种作风不要说和发达地区的干部比讲不过去，就是我们咸阳的老百姓也不答应。如果6/2在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)说在转变干部作风上解放思想，我看就是看“做功”。希望沿海发达地区干部踏踏实实干工作、一心一意谋发展的好作风，能对我们加快“四化”进程，构建经济强市有所促进。

　　我就讲这么多，谢谢大家！

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　　挂职锻炼心得体会

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　　挂职锻炼心得体会

　　今年能被组织选派到青川乡挂职锻炼，我本人感觉非常高兴。因为我从小在农村长大，也曾经在农村工作过，对农村有着很深厚的感情。我喜欢和热爱农村，因为我觉得，农民可亲，农村可爱，农业可发展。

　　说农民可亲，是因为我们中国的农民，尤其是北方的农民，是全世界最吃苦耐劳、最朴实善良的农民。他们的感情最真挚，他们的胸怀最宽阔，他们的心灵最容易被打动。只要领导干部为他们做一点小事，他们就很感动；只要领导干部做的事光明磊落，他们就很敬佩；只要领导干部能站在他们的角度考虑问题、部署工作，他们就很拥护。他们是国家的基础，党的事业的柱石，更是中国历史的谱写者。19/2在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)农民，他们有着无穷的力量和无穷的智慧。翻看历史，我们会发现，如果把中国比喻成一列火车，那农民就是推动火车前进的车轮。中国的朝代更迭，历史发展，时代变革，农民都是最重要的推动力量。把农民的智慧集中起来，就没有解决不了的问题；把农民的力量凝聚起来，就没有逾越不了的障碍。

　　说农村可爱，是因为农村的天最蓝，农村的水最绿，农村的山最青，农村的土最肥。虽然有了些破坏，但环境还是要比城里好很多。在农村你能呼吸到最清新的空气，你能吃到最绿色的蔬菜，你能受到最热情的款待，你能体会的最淳朴的民风。走在田间地头，满眼郁郁葱葱，我感觉心是宁静的，身是闲逸的。夜宿小村，繁星满天，蛙声阵阵，我感觉觉是香甜的，梦是惬意的。

　　说农业有发展，是因为农村和农业正面临着前所未有的挑战和机遇。三十多年前的分产到户，推动了农业的大发展，发展到今天，原由的土地经营方式已经如同孩子穿小了的鞋，不再和脚了。曾经推动生产力发展的经营方式已经成为了农业发展的桎梏，如画地为牢一般将大量的农村劳动力束缚在土地上，将农业定格在小农经济阶段。农业如何打破僵局，走出困境，是摆在我们面前的前所未有的难题。破解这个难题，必将带动农业实现新的跨越式的发展。现在也有一些提法，如公司加基地、基地加农户的模式，或者是协会加农户的模式。但从我感受的情况来看，理论上的空谈比较多，付着实践并取得成功20/2在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)经验的比较少；聚敛财富，成就企业的比较多，致富农民，实现民企双赢的比较少。真正符合农村实际，明显提高农民收入，全面带动农业发展的道路等待我们去开创。我们延寿县，有着丰富的劳动力资源，土地肥沃，适合很多作物的种植，在山产品和绿色食品的开发上具有一定的优势，应该说我县农业蕴涵着极大的发展潜力，农民有着强烈的渴求发展的意愿。今年县委开展的“解放思想，加快发展”大讨论活动，也必将对农业发展形成有利的推动。农业发展需要的正是解放思想，农业发展就需要打破条条框框，用全新的理念和思维来谋划发展。

　　通过这段时间在青川乡挂职，我有这样几点收获：

　　一是对乡镇工作有了新的认识。我虽然从农村走出来，也在乡镇工作过，但经历了这几个月的挂职，我发现我对乡镇工作的认识是不全面的，也是比较陈旧的。乡镇工作远比我想象的要复杂的多，艰苦的多。税费改革后，乡镇财政捉襟见肘，要维持运转，全靠乡镇领导争取资金，招商引资。各项公益事业的开展也比较困难。乡镇政府机构庞大，职能弱化，干部多，没事干，干部的监督管理存在一定困难。历史遗留问题多，如乡村债务问题、土地问题、干群关系问题等等，处理起来都比较棘手。

　　挂职锻炼心得体会-三联阅读

　　21/2在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)二是在乡镇学到了很多工作方法。青川乡的书记徐新，年轻有为，为人谦虚，工作务实，观念新，方法活，在干部群众中，有威信，有口碑。乡长董秀，农村工作经验丰富，为人宽厚平和。班子里的其他几位同志也有着很强的工作能力，大家都能以诚相待，团结协作。在这样的一个集体里工作，能学到很多农村工作的方式方法；在这样的一个集体中工作是开心的，愉快的。

　　第五篇：挂职干部座谈发言稿

　　听了刚才几位同仁的交流发言，很有感触。按照市委组织部统一安排，我于月起到市县人民政府挂职锻炼，任县长助理。一年来，在++市委组织部的关心指导帮助下、县党委政府的正确领导、所在部门的帮助支持下，我珍惜机遇，认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，思想政治素质、服务群众意识、基层工作能力等方面都有了不

　　同程度的提高，实现了个人得成长、基层得加强、群众得实惠的既定目标。现将挂职锻炼期间的工作情况汇报如下。发言中如有不当之处，请会后批评指正：

　　一、加强学习，政治素养和理论水平不断提高。

　　县党委政府是一个非常注重理论学习的集体，以县党委书记为核心的领导班子对上级政策、文件精神的理解、把握能力都非常强，经常性地组织开展理论学习活动，学习实践科学发展观活动有声有色。22/2在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)本人作为县长助理，每个月都参加领导班子集中学习，和领导网班子成员一起学习讨论上级决策部署及有关文件精神，不断用新理论新知识武装头脑。挂职锻炼期间，坚持系统学习了党的十七大报告、《科学发展观学习读本》、《六个“为什么”》、《理论热点面对面》、胡锦涛同志重要讲话等书籍和文章，深刻领会和把握了科学发展观的历史地位、时代背景、科学内涵、精神实质和根本要求，践行科学发展观的积极性和主动性进一步增强。同时，本人还注重自学，通过上网、看新闻、看报纸等渠道了解国际国内形势；通过阅读书籍来增强自己的理论修养，先后阅读了《罗斯福传》、《毛泽东》、《他改变了中国—江泽民传》等人物传记，并认真撰写了读书笔记。通过坚持不懈地学习，自己的政治素养和理论水平得到了新的提高，抓工作的思路、视野更加清晰和开阔。

　　二、深入群众，对基层农村情况的了解和认识不断加深。

　　这次干部挂职锻炼工作，是市委市政府贯彻落实科学发展观、推动“环湾保护、拥湾发展”战略目标实现、促进基层发展、加强干部队伍建设的一项重要举措，对于推动我市实现科学发展、和谐发展、率先发展具有重大意义。组织上安排我们到基层挂职锻炼，对我们既是一次考验，也是极大的信任、鼓励和期盼，希望我们在基层风雨中，增长才干，提高能力。作为我们，就要把挂职当任职，想基层之所想，急基层之所急，与县村广大干部群众一道，积极投身到社会主23/2在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)义新农村建设当中。领受挂职锻炼任务后，我坚定了扎根基层的信念，深入农村，广泛调研，与干部群众打成一片，对基层工作、农村状况、农民生活有了更深入的了解，对科学发展观有了更深切的理解，对市委组织部的良苦用心有了更深刻的领会，迅速进入角色，融入了基层工作。我了解到，县位于胶南市西北部，总面积121.78平方公里，地理位置优越，交通便利，是一个传统的农林业大县，多次获得胶南市“农业建设先进单位”、“林业生产先进单位”等荣誉称号。县党委政府团结带领全县干部群众紧紧围绕经济建设为中心，突出招商引资、县驻地经济、农业建设三大经济工作重点，锐意进取、开拓创新，推动了县经济和社会各项事业持续、快速、健康发展，但随之制约农村经济社会发展的一些深层次矛盾和问题也逐步凸现出来，需要各方支持合力解决。为此，我全力配合县领导班子，主动领任务、出点子、挑担子，持走进民生、贴近民众、关注民情、解决民忧的工作主线，协调所在部门发挥职能优势、信息优势、人才优势，帮助县破解发展难题，为促进城乡协调发展尽到了力量。

　　三、真抓实干，挂职锻炼工作收到实效。

　　（一）稳定工作有了新突破。农民的安居乐业是关系农村社会政治稳定的重要因素，也是我们挂职干部的首要任务。一是，组织开展矛盾纠纷排查化解工作。对被列为重点排查的对象做到了经常走访，了解思想动态；对婚姻、家庭、邻里等常见性的民事纠纷做到了及时24/2在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)疏导和化解。二是，组织开展“送法下乡”活动。利用所在部门法制专业优势，组建了专门普法队伍，开展了农民的普法教育，加强了普法渗透服务民生，解决民忧问题普惠民生。三是，积极开展法制培训教育。重点培养农村法制工作骨干，特别是农村“两委会”干部和党团员成为学法用法的带头人。认真开展了对在校中小学生的法制宣传教育，努力营造了普法、学法、懂法的良好社会氛围，提高了农民的法律意识和依法维权意识。

　　（二）招商工作有了新加强。坚持按照宜农则农、宜工则工、宜商则商的原则，积极协调相关部门，帮助基层引进适合的发展项目，提供资金、人才、技术、信息、政策等方面的扶持。一是，积极协调旅游、农业、林业等部门，争取申报成功1-2个环境等方面的品牌，目前此项工作仍在进展中。同时开展了环境方面的宣传推介工作，为顺利招商引资打好基础。二是，协调市委市政府计算机中心派出技术人员，改进了县招商引资网络平台建设。三是，主动与专业协会、商会、企业联系，有望引进1-2个适合农村发展实际需要的项目。

　　（三）帮扶工作有了新进展。一是，在以往调查摸底的基础上，与县民政工作人员一道对辖

　　区内贫困群众再次搜集详细信息，摸清贫困原因，完善基础台账，达到“一户一档，一居一册”的要求，掌握农村民情的第一手资料。二是，充分发挥综合部门优势，积极协调农业、林业、水利等相25/2在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)关部门与贫困村对接，想法设法对困难群众进行帮扶，为困难群众解决生产生活上的燃眉之急，目前各项工作正在进行中。

　　（四）此外，按照挂职分工安排，还积极协助市

　　公路局挂职干部做好了公路局援建项目组织实施工作和相关法律事务的办理工作。

　　四、注重权衡，处理好挂职单位和原单位的工作。

　　按照挂职锻炼的要求，本不该兼顾原单位的工作，但由于工作需要，在不影响挂职单位正常工作的前提下，我参与完成原单位我挂职锻炼前承担的重要任务——行政审批事项清理工作。这项工作是市上上下下都很关注的重点工作，对于继续深化我市行政审批制度改革、优化经济社会发展环境具有非常重要的意义。在这项工作中，我主要负责业务方面的规划、综合、组织、协调。尽管时间紧，任务重，但由于我很好地学习借鉴了县党委政府领导班子自强不息的发展意识、永远向前的进取精神、求真务实的工(来源：好范文）作作风、开拓创新的工作方法，在领导和同事们的大力支持和帮助下，较短的时间内圆满完成了各项工作任务，获得了市委市政府的充分肯定。经对市级部门实际实施的361项行政许可事项进行清理，取消或停止实施27项，改变管理方式11项，下放区市实施11项，不列入市级行政许可事项目录38项。保留市级行政许可事项109项（274个分项），削减调整幅度达70%；对市级部门实际实施的337项非行政许可审批事项进26/2在挂职干部座谈会上的领导发言稿(精选多篇)行清理，取消或停止实施33项，改变管理方式93项，下放区（市）实施70项，保留市级非行政许可审批事项116项（141分项），削减调整幅度达66%。与全国同类城市相比，目前我市为保留行政审批事项较少的城市之一。这次清理工作按照属地管理为主的原则，对法律、法规、规章赋予县级以上行政管理机关均可行使的行政许可职责，以及与人民群众日常生活、生产直接相关的行政许可活动，适当下移了实施重心，交由区市一级部门行使，减少了行政审批层次，最大限度地方便了基层企业与群众。此外，我还参与并完成了市委组织、市政府法制办承办的《我市行政审批制度改革对经济社会发展的影响》这一重要课题研究报告的起草工作。

　　总之，通过一年来的挂职锻炼，我了解了基层，开阔了视野，增长了才干，磨练了意志。在与县干部群众朝夕相处中，增进了理解，建立了友谊，并从他们身上学到了许多开展基层工作的有效方法。下步工作中，我将认真总结，学以致用，在组织安排的岗位上，努力工作，勇于创新，为把建设成富强文明和谐的现代化国际城市、促进城乡经济社会协调发展建功立业，贡献力量。

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