市委书记座谈会发言（11篇）市委书记座谈会发言 市委书记在全市青年干部座谈会上的讲话 坚定理想信念 勇于创新环境 为转型跨越发展奉献青春才华 同志们： 刚才，与会干部从各下面是小编为大家整理的市委书记座谈会发言（11篇）,供大家参考。
篇一：市委书记座谈会发言
市委书记在全市青年干部座谈会上的讲话坚定理想信念
勇于创新环境
为转型跨越发展奉献青春才华
同志们：
刚才，与会干部从各自的角度，围绕转型跨越这个主题进行了很好的发言，显示出了青年干部的朝气与活力。从这些发言中我们也能感受到青年干部对国家的未来，特别是对XX的未来充满了坚定的信心。XX的年轻干部队伍是一支有理想、有才干、有活力的队伍，也是一支大有潜力、大有可为、大有作为的队伍。近年来大家在不同的岗位上为XX的转型跨越发展作出了应有的贡献，相信今后的工作当中也必将能够再创新业绩，再铸新辉煌。
年轻是一种挑战，亟待历练；年轻是一种财富，亟待掘发；年轻是一种希望，亟待播撒。一是要坚定理想信念，在立志中健康成长。青年时期是树立理想信念、确立奋斗目标的关键期，也是有激情、有梦想、有作为的黄金期。只有志存高远，才能行将久远。要把准正确方向，坚持立党为公，恪尽工作职守。特别是当前我市正处在转型跨越的关键期，改革发展的攻
坚期，一定要发挥好年轻人的朝气和敢闯敢干的精神，认清形势、把握大局，带头立转型之志、行跨越之为、强转型之能，冲锋在前，勇做先锋，敬业奉献，争取创造不凡的业绩，抒写壮丽的人生。二是要勤于学习思考，在学习中进取成才。加强学习是每个青年干部的必修课，要向书本学习，向他人学习，向实践学习，通过学习养静气，去浮气；养雅气，去俗气；养才气，去愚气；养朝气，去暮气；养锐气，去堕气；养大气，去小气；养正气，去邪气。要脚踏实地，沉下心来认真学习，把学习作为一种追求，作为一种责任，作为一种习惯，并转化为工作的能力和动力，丰富知识储备，助推个人事业的全面发展。三是要善于实践，在实践中历练成熟。机关青年干部要更加注重实践，克服娇气，放下架子，多深入基层一线，到群众中去，到条件艰苦、情况复杂、任务艰巨的地方去，接地气、增底气、长才气，力争在融入群众、融入基层、融入实践中，经风雨、见世面、长才干、更成熟。四是要勇于担当，在担当中成就事业。当前XX的发展已经进入一个爬坡过坎的关键阶段，更需要广大青年干部勇于担当、善于攻坚、狠抓落实、注重实干。要有一种“咬定青山不放松”、“不达目的不罢休”的意志，一门心思奔目标，心无旁骛干事业，努力把想干的事
看准，把看准的事干成，把干成的事做精。要发扬“初生牛犊不怕虎”的精神，解放思想、放开手脚，敢闯敢试、勇于创新，善于把敢想敢干与科学实干结合起来，既有思路又有办法，既敢干又会干。五是要严于自律，在律己中成功做人。青年干部一定要珍惜岗位、珍惜事业，珍视组织的信任，始终以更高的标准要求自己，努力做到心正、身正、行正。“心正”就是既要保持心如止水的平静，又要保持干事创业的冲劲，真正做到少发牢骚、多做实事，少些攀比、多些奉献，不断加强修养，提升形象；“身正”就是要坚持党性原则，顶住歪风邪气，严加防范、自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做到手不伸、嘴不馋、眼不花、心不动，自重、自省、自警、自励；“行正”就是做人胸襟坦荡、光明磊落、公道正派，做事埋头苦干，讲求实际效果，真正让组织放心，让群众满意，让社会认可。
篇二：市委书记座谈会发言
市委书记在乡镇党委书记座谈会上的讲话市委书记在乡镇党委书记座谈会上的讲话
今天听了10位乡镇党委书记的发言，我很受启发，感到自十一届五中全会中央提出建设社会主义新农村以来，我们乡镇的干部在学习、在理解上是非常到位的。这与井研县委工作抓得很紧有关，二月上旬就已经召开农村工作会，请来了省农办杨新元同志作了专门的报告。
从刚才同志们的发言看，很多同志讲的观点非常到位，非常深刻。比如，陈育忠同志谈到把分散的农民集中起来，解决基础设施建设的投入问题。农民现在如此分散，怎么很好地解决基础设施建设？这个问题要解决，就要和土地整理结合起来。我向应军同志介绍省委全会看过一个点，在蒲江，就是结合土地整理来搞新村建设，把群众相对集中。朱涛同志讲，新农村建设是一个过程，不是一个惠农政策。熊福友同志讲，“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”这五句话不是一个并列关系，而有轻重之分，其中生产发展放在第一位，就是要培育支柱产业。还有陈东同志谈到，新农村建设不能一蹴而就，这是一项没有顶点的事业。等等。应该说，10同志的发言，每位同志都讲得很好。我在井研开乡镇党委书记座谈会，这是第二次。前年4月份，我和孙智勇同志在三江开过一次，我看在座诸位都很面熟，包括有的同志前年发言，表达能力是比较强的，概括能力也是比较强的，就给我留下了印象。总的感到，大家都在认真学习，思想跟得上趟，理解很到位。遗憾的是，还有17位同志没有发言，大家都做了准备，我相信大家都能讲出水平。
我们在礼拜六与各位通了气，不要求县委县政府对工作作全面汇报，我今天也不准备对井研的工作作全面评价。我们要转变作风。县委、县政府要在很短的时间内作一个全面汇报，而且要给张三全面汇报，要给李四全面汇报，不胜其烦；市委对区县工作上半年来要全面评价，下半年来又要作全面评价，也是一件很困难的事情。
应该说，井研的工作是不错的。正如余应军同志所说：经济形势趋好，社会总体稳定，初步形成了风正人和干劲足的局面。余应军同志的判断我赞成，并且我认为这是一个非常客观、非常谦逊的判断。
我感到，井研这几年的发展，能够形成、保持目前的这种局面很不容易，是极大的付出。我们的干部确实和工作环境有关系。在上海当干部和在青海当干部是两个概念。在青海当干部，再努力再奋斗，也干不出上海人的成绩。所以我们对一个干部所取得的政绩，对一个地方的发展，要作具体分析。这个地方是在什么起点上，是在面对哪些困难，又是在克服和解决哪些问题的基础上发展跨越的，不能脱离这样一个基础，否则不是唯物主义。
我感到，井研在十一个区市县中，还面临较多的困难，但是干部体现了一个较好的精神状态，在有些方面有所突破。不管是听10位同志的发言，还是听应军同志介绍的情况，介绍去年以来工作的亮点和今年工作的一些考虑，都体现了一种事在人为的精神。特别是
应军同志概括的“等待永无机遇，奋斗改变命运”，给我们留下了深刻的印象，这和巴中提出的“宁愿苦干，决不苦熬”是一个道理。我不一一进行评价。在经济上，随着井研的努力，随着招商引资上的突破，随着省上转移力度的加大，随着市上的支持，已经有了明显的改善。今后，我们还要进一步支持井研发展。
在招商引资上，我们成功引进了大陆希望集团。大陆希望集团的引进，人家除了看中井研的资源外，主要是看中了井研班子的精神状态、办事的效率还有办事的水平。当时大陆希望集团董事局的主席刘永言、总经理陈斌非常感动，我在成都专门见了一面，他们比较详细地介绍了这个过程。从前年7月1日和大陆希望集团签定协议到现在，不到两年时间，2.2万吨氯酸钠一期工程就已经投产。
回过头来说，井研工业要进一步发展，除了要抓好农业产业化以外，还要突出资源优势。在招商引资上，除了大陆希望集团，还要进一步多元化，多元化的本钱就在于你的资源，事实上我们的班子的精神状态、工作效率、工作水平也是资源。为什么很多项目和具体的人挂钩，这个人在这个地方他就考虑来，这个人不在他就不考虑。当时，氯酸钠这个项目有犍为、五通、井研三个地方在谈。从我们市上的角度讲，放在哪里都可以，只要是在乐山。但作为县上来讲，当然要放在自己县上才有实际意义。经过工作以后，最终大陆希望选择了井研。我认为，这就是事在人为的结果。
特别给我们留下了深刻印象的是大佛水库移民问题。今天我到大佛乡，我感到罗文同志的工作很不容易。20XX年国庆前后，为了关闸，为了蓄水，我们加快进度把4000多移民迁出来。移民迁出来以后，很快大的背景就发生了变化，农民征地拆迁政策和我们整个执政理念的变化，使得群众有了一些新的利益诉求，反映非常强烈。而大佛水库的问题，是我们解决不了的。大佛水库不像龚嘴和铜街子，它是水利工程，主要产生社会效益，又是地方工程，还是一个“胡子工程”，现在左分干渠、右分干渠一条都没有建成，发挥不了实际的效益。在这种情况下，做移民工程非常不容易，应军同志来了以后就面临这种情况。这是我们在xx年、xx年非常头疼的问题，也是我们的心腹大患，在移民后扶政策出台以前，县、乡做了大量的工作，使总体的局势在可控之中。经过水利部门的努力，大佛水库移民列入移民首期后扶政策以后，情况就有较大的改观。井研县委、县政府和相关的乡镇为了大佛移民稳定，做了很多艰苦细致的工作，现在情况好转了，非常不容易。
井研在工作当中，还体现了贯彻科学发展观和正确政绩观的要求，很多事情都有超前意识。比如说，井研抓循环经济的盐气生态工业园区建设，得到温总理批示。我们对于“留守儿童”的关注，井研9万农民外出务工，有2万留守儿童，占在校学生的一半。井研对于青少年的健康成长、未来和谐社会的构建这种着眼于长远的事情，都是看得很远的。我们机关的干部，从县级机关到乡镇机关，都领养“留守儿童”，除了在经济上要有一定的负担以外，还对他们的成长给予具体的指导和帮助。再有，去年井研的财政增收3200万元，拿了2800万元来解决历史遗留问题，把市委提出的“解决历史遗留问题也是政绩”实实在在地体现出来，而且力度很大。总之，我感到井研的工作认真地贯彻了市委市政府的一系列的决定和要求，又结合了井研的实际，保持了正常的发展，班子得到了井研干部群众的高度评价和认同。去年年底，不管是县委、县政府的班子还是党政主要负责同志的认同率都是很高的。所以，我认为四大班子在以应军同志为班长的主持之下，各项工作都在正常有序地向前推进，很多方面开始走出低谷，也创造了一系列的特色，确实要给予充分的肯定。
今天我们来调研，主要就是围绕新农村建设。新农村建设从中央提出到现在有半年时间，而且中央就新农村建设召开了农村工作会进行了全面部署。这几年，中央一年一个1号文件，从农村综合生产条件到稳定粮食生产，到新农村建设，三个1号文件。中央还举办了省部级主要领导干部的专题研讨班，锦涛总书记和家宝总理就新农村建设提出了明确要求。省委接着举办了市厅级主要负责同志的研讨班，通过学习以后，我们都有很大的提高。我想新农村建设，是摆在我们市、县、乡三级党委政府面前的一个全新的课题，又是一个非常重要的课题。市委准备在礼拜五下午召开市委农村工作会，把我们所有乡镇党委书记请回来，就新农村建设进行动员和部署。在这个会上，我们还要表彰优秀乡镇党委书记。表彰优秀乡镇党委书记这是第二次了，xx年我们表彰过一次，当时表彰了19位同志。这次，我们经过反复筛选，反复比较，确定表彰3位同志，井研有一位。省委在今年“七.一”之前要表彰第二批优秀县委书记，xx年邓顺贵同志受到表彰，以后又提拔为省纪委常委。按照省委的要求，我们表彰第二批乡镇党委书记，就是要通过这种形式表示对乡镇党委书记工作的重视。表彰优秀乡镇党委书记的重要意义不在于这个数量，因为无论你表彰多少，总不可能200多名都表彰，也希望同志们正确对待。先进总是少数，而且先进总是相对的。
关于新农村建设，我在大家发言的基础上，讲三点看法和意见。
一、对新农村建设的理解和认识。
第一，新农村建设是中央站在统筹城乡发展、全面建设小康社会的大战略的高度提出的。十六大提出统筹城乡经济发展，而三农问题是重点和难点。中央提出新农村建设，就是为了进一步推进小康社会的建设，进一步推进现代化建设提出的大战略，温总理就在记者招待会上说这是中央的一个重要的战略思想。这一战略思想，就在于要启动农村市场、农村消费。农村消费为什么起不来？谁不愿意花钱？农村消费起不来，在于我们农民太穷。解决农民太穷的问题，就必须要增收，就要统筹考虑城乡发展。从现在来讲，我国总体上具备了工业反哺农业、城市带动农村的条件。现在农村和城市的差距越拉越大，而不是缩小。有人概括，中国是“城市像欧洲、农村像非洲”。我们到北京、上海去看，和世界上的发达国家并没有多大差距，甚至在精神文明建设方面比他们还好。但我们的农村差距太大。而且随着经济的发展，农业在GDP中的比重不断减小，全市目前是18%，但农业人口没有同步缩小。就是说，农业人口没有从农村转移出来，农业人口占的比重仍然很大，这就反映出我们的城乡差距扩大、工农差距扩大。像法国、日本这些国家，城乡之间没有多大差距，农村甚至更舒服、环境更好。这方面我们差距很大。但这个问题再不解决，我们全面建设小康社会和现代化建设，都是一句空话。所以，中央是站在这样的战略高度来考虑谋划新农村建设，这是一个大的战略。我们在认识上一定要到位。同时，我们要认识到，社会主义新农村不是一个新提法，六十年代、七十年代就有，但现在时代背景不同了，内涵也不同了。
第二，社会主义新农村建设是一个长期的历史过程。诚如大家所说，不是一蹴而就的事情。现在有中央领导同志谈，新农村建设要伴随全面建设小康社会的全过程，要用几十年上百年。因此，并不是说我们搞了一个规划、搞了一些建设，就叫社会主义新农村了。但是，我们也不能因为它是一个历史过程，就等待观望，还要有序推进。我们要树立一个长期奋战的思想，通过我们几届班子、十几届班子不懈奋斗，努力建成真正的社会主义新农村。
第三，社会主义新农村必须要因地制宜，分类指导，从解决群众最关心、最突出的问题入手。或者说，在不同的经济社会发展水平之下，社会主义新农村建设有不同的模式。最近学忠同志表扬了内江。内江把一部分被称为“山顶洞人”的很困难的群众，从山洞迁到新的居民点，这也是新农村建设。如果我们要简单和沿海比，沿海已经拆掉的房子都是我们还没有建起来的。所以，如何来理解社会主义新农村建设？社会主义新农村建设在不同的经济社会发展水平之下，有不同的模式和阶段，不可能是一个模式。我赞同刚才有同志谈到的，新农村建设制定规划，更重要的是要制定分项的规划。既要有总体规划，还要有分项的规划。过去市上曾经考虑，要在每个县推出一两个示范点。农民兄弟的自我积累是非常有限的，推出示范点势必要拿钱去“堆”，否则怎么示范。现在看来，这种情况正是当前要防止的。人为的包装几个点，这种所谓的“新农村”并没有实际的示范意义。对于这一点，我们乡镇党委书记要特别注意。
二、社会主义新农村的重点是什么？
我认为大家已经把握了这一个关键，就是生产发展。只有生产发展，解决了农民的收入问题，才能够解决生活的宽裕问题，才能够提高农民的购买力的问题，也才能够谈得上农村市场的启动问题。在发展生产上，我们要按照市委市政府提出的“三化一转移”的路子，坚定不移地走下去。要解决生产问题，不能够用传统的搞法，要有新的理念，就是学忠书记提出的“要用抓工业的思路来抓农业”。“抓工业的思路抓农业”是一个什么概念？
就是一定要有企业的带动，要有商品经济的观念，农产品要变成商品卖掉，而不是自己吃还要通过加工使附加值增加卖更好的价钱。我体会，用抓工业的思路来抓农业，还要有成本的概念，还要有组织化的概念。发展生产，就要有这样一个新的思路。还要转移农村劳动力。井研42万人，农村人口36万人，9万人占四分之一的农村人口转移出去了，这是一个了不起的成绩。用抓工业的思路来抓农业，井研结合自身的实际，还提出了要抓培训，提得很好。只有提高农民的素质，农民才能够接受新的科学技术。我们今天看到繁荣村的几户人都有较好的收益，包括繁荣村的支部书记，这主要得益于养兔和养蚕业。并不是说每家都要外出打工，支部书记这家就没有外出打工，房子同样修得不错，生活质量也有明显提高。所以生产发展是当前要把握的一个重点。除此之外，农业综合生产条件的改善，农村基础设施的建设和农村社会事业的发展，也是要把握的重点。
社会主义新农村建设要有载体，要有硬件支撑。硬件支撑在哪里，结合自己的实际来看，首要的是乡村道路问题。我们乐山在乡村道路上欠帐是比较多的，我们的乡道硬化率
全市只有41%，村道硬化率只有10%。我们乡村道路基本上都有了，但在硬化上差距还很大。第二个是沼气。第三在井研还有饮用水的问题。再有一个就是教育和卫生。
应该说，近几年中央在三农问题上采取了实实在在的举措，不仅是文件写得好，实际措施非常有力，在“少取”的同时注重了“多予”。所谓“少取”，免征农业税；“多予”，都是数以百亿计，四川省在全国较早地取消了农业税，我们市里面也加大了对农业的投入。过去我们每年对农业的投入是1000万左右，今年我们翻了一番，达到了20xx多万，这充分体现了市委对农业的重视，也体现了我们把农业生产条件的改善、综合生产能力的提高作为当前工作的重点。
三、基层组织建设是关键。
怎么来解决我们的好的政策、好的决策落地的问题和最后一公里的问题，就在于我们的乡镇、村组。我们在座的同志所在的乡最小的有7000人，最大的有3万多人，责任重大。乡镇是我们政权起始的一级，我们一定要尽职尽责工作。我们现在还要认真研究村组的问题，从目前反映的一系列的问题看，村组很不落实。不仅不落实，甚至有些时候起反作用。有的事情难以办好，工作难以推进，就在于我们有的干部在其中作梗。所以，一定要把基层组织资源牢牢地掌握在我们手中，要真正可靠。这除了教育和引导外，确实还有一个待遇问题。所以我今天专门要听一听待遇问题。从井研的情况看，村组干部平均100多元，好的有400多元还是建立在并村的基础上。当然，待遇的改善也是一个复杂问题，涉及到乡镇干部的待遇，全县整个公务人员的待遇，公务员的待遇又涉及到教师的问题。但我们感到，村组干部在最基层，具体的事情都要靠他们去落实，待遇也要逐步改善。只是解决了一点通讯费、交通费，其它任何问题都没有解决，只讲奉献是不行的。小平同志说，只讲奉献对少数人行，对多数人不行；短时间行，长时间不行。所以，随着财力特别是县级财力的改善，也要逐步地改善待遇，市上也会尽力给予支持，从大的环境上、项目上和政策上给予支持。
谢谢大家！
篇三：市委书记座谈会发言
市委书记在外经贸工作座谈会上的讲话今天下午这次会议，主要是以座谈交流的形式，共同查找分析我市外经贸工作存在的困难和问题，研究探讨加快外经贸发展的对策措施，进一步认清形势，提高认识，自我加压，奋力赶超，尽快摆脱目前的落后局面，全面提升外经贸发展水平。
刚才，___个市直部门、___个驻泰单位和泰安高新区、肥城市以及___家企业主要负责同志分别作了发言，李琥同志
、林华勇同志也都讲了意见，大家讲的都很好，这说明都做了认真的思考和准备。从大家的发言来看，有三个明显特点：
一是态度端正。我们发言的重点在于分析问题、研究问题，不回避矛盾，客观分析现状，认真查找存在的薄弱环节和问题，有针对性的提出一些意见、建议和推进措施。我认为大家的发言态度是端正的，商务局全面汇报了外经贸工作情况，其他部门谈的都很好，结合各自的工作来分析，重点汇报了在哪些方面做得还不够，还存在哪些问题，下一步该怎么做。我认为这些意见和建议谈的都比较到位，需要系统的整理和规范，认真抓好贯彻落实。我建议今年下半年适当时候召开一次规模较大的外经贸工作会议，通过这次座谈会和后续的工作实践，最后要形成进一步加快和改进外经贸工作的意见，市委、市政府从宏观上进行引导和要求，这是我们推进工作行之有效的做法。我们去年的工作、今年上半年的工作以及这次座谈会，最终都要有一个结果，形成一系列的体制机制，指导下步工作开展。所以说，大家的态度都比较端正，有利于我们放下包袱，轻装前进。因为我们目前的外经贸工作，在全省来说是比较落后的，这是一个不争的事实，我们不遮不盖，正视这一问题，摆出来分析、研究，争取迎头赶上。
二是原因分析到位。各部门对外经贸工作存在的突出问题和主要原因，我认为分析的比较透彻，如果再加上两位市长的意见和其他同志的补充，这样就把我们目前的困难和问题分析透彻了。当然，落后的原因是多方面的，我一再强调，我们可以分析客观原因，但那不是主要的，主要的应多从主观上找原因。客观原因是共性的，是大家都面临的。比如国际金融危机，泰安、___、全国、全世界都在面临
这个问题，如果仅仅把它当成一个主要原因，那研究工作就没有意义了。但在金融危机面前也有不受影响、发展壮大的，人家___做得好。我们的能力、水平、思路、机制是不是符合发展的变化和需要。对各方面关系的处理是不是把握得当。所以我们还是应多从主观上找原因、看差距，这是一个积极主动的态度。商务局刚才汇报的思想重视不够、观念比较滞后，利用外资的方式比较单一，没有建立起有效的工作机制，投资软环境还存在很多问题，缺乏高层次的外经贸专业人才，这些都是主观上的原因。前几天我参加省委___书记召开的座谈会，他就特别谈到当前在转方式调结构过程中，我们有相当一批干部面临两个危机，其中之一就是能力危机，发展到了新起点、提出了新要求，我们的能力、知识水平跟不上，不知道怎么转、怎么调，不知道下一步怎么发展。
三是勇于承担责任。针对外经贸的落后现状，大家在发言中，都没有推卸责任，表现出了敢于担当的负责态度。当然，我们现在谈责任不能归结到哪一个人或哪一个部门，外经贸目前有困难、有问题，它不仅仅是外经贸部门的责任，也不仅仅是分管外经贸领导的责任，作为市委、市政府主要领导都有责任，我们应该正确的去面对，抓主要矛盾，抓薄弱环节，认真思考谋划改进措施，使今后的外经贸工作发展的更好、更快。我曾经多次强调，做工作要多一些雪中送炭、少一些锦上添花，哪项工作现在有差距、有问题，那么我们就多下点力、多研究、多推动，共同扭转被动局面，实现外经贸工作健康协调发展。
总之，今天这个座谈会超出了我预想的效果，关键是我们能不能抓住目前形成的认识和成果，实质性、大力度的向前推进。我们不能仅认识到问题，更重要的是要解决问题，认识问题是水平，解决问题的能力是更高的水平。现在我们都认识到了这个问题，那么下一步就应该立即行动起来，全力解决问题。
鉴于时间因素，就做好当前和今后一个时期的外经贸工作，我简要强调五点。
第一，全市上下要高度重视外经贸工作。
篇四：市委书记座谈会发言
市委书记在安全生产座谈会讲话稿今天下午，我们先后到城南客运站、德厚镇湖海锰矿厂，实地调研了人员密集场所公共安全、客运车辆安全管理以及矿山安全生产等工作，目的就是让大家时刻警醒，进一步增强抓安全生产工作的责任感和使命感。刚才，市安监局局长李文灿同志汇报了全市安全生产工作情况，参会的各位领导作了很好的发言。从大家的发言中可以看出，全市安全生产工作，措施是有力的，成效也是明显的，大家做的工作是值得充分肯定的。但与此同时，安全生产工作中也还存在一些不容忽视的问题和不足，必须在下步工作中采取切实有效措施，认真加以研究解决。下面，结合全市安全生产工作实际以及今天调研的情况，我讲几点意见。
一、提高思想认识，始终绷紧“安全第一”这根弦
安全生产一头连着发展稳定大局，一头系着广大群众生命财产安全，事关党委、政府形象，事关经济发展和社会稳定，群众关切，社会关注。今年以来，省、州党委政府先后下发了《云南省安全生产党政同责暂行规定》、《文山州安全生产党政同责实施办法》。昨天下午，市委召开常委会讨论通过了《文山市安全生产党政同责实施细则》。这些规定、办法的出台，充分体现了上级党委、政府对安全生产工作的高度重视，其目的就是要求各级各部门进一步加强对安全生产工作的领导，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责2016/6任体系，有效防范各类安全生产事故的发生，确保人民群众生命财产安全。当前，我市正处于工业化、城镇化快速发展的关键时期，安全生产领域的矛盾、问题和隐患还很多，特别是年末岁尾，又往往是安全生产事故易发、多发期。如果安全生产责任落实不到位，安全隐患排查不细致，问题整改不彻底，就最容易出事，极有可能付出生命和血的代价。因此，各级各部门和各级领导干部，特别是党政“一把手”，一定要在抓好发展第一要务、确保圆满完成既定各项目标任务的同时，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，时刻绷紧“安全第一”这根弦，进一步认清安全生产形势，把安全生产工作作为一项硬任务，作为义不容辞的责任，真正扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，以更加坚决的态度、更加有效的措施，敢抓敢管，勇于负责，有效防范和杜绝各类安全生产事故的发生，确保社会和谐稳定。同时，要主动适应安全生产工作的新形势、新要求，现在的安全生产不是传统意义上的安全生产，环境安全、食品药品安全等也是安全生产。要转变工作理念，树牢处处都是“安全岗”的意识，加大环境保护力度，着力抓好盘龙河流域等生态环境的治理和保护，大力推进生态文明建设，进一步做好环境保护工作。林业部门要高度重视森林防火工作，重点加强对老君山自然保护区管理和保护，确保森林安全、生态安全，促进经济社会永续发展。
二、突出工作重点，着力抓好安全生2016/6产各项工作
安全生产只有起点、没有终点，只有防范在先、不能事后设法补救。加强安全生产工作，一定要事前从各个层面落实责任，从各个环节、各个部位、各个领域健全制度、强化监管、消除隐患。各级各部门一定要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把责任作为保证，把落实作为核心，用心用情用力做好事前防范工作，从源头上防止各类事故的发生。
首先，要牢固树立“一盘棋”思想。安全生产不只是哪个乡镇、哪个街道、哪个部门、哪个人的事，而是每个单位、全社会、全领域的事。各级各部门既要各负其责、各司其职、各尽其力，又要上下配合、整体联动、形成合力。市安委办要切实履行起综合协调职责，督促全市安委会成员单位和各级各部门，按照主要领导负总责、分管领导具体负责的“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，全面落实党委、政府领导下的安全生产领导责任，层层签订责任书，层层传导压力，明确工作职责，将责任层层分解到各级领导、各乡镇、各有关部门，具体落实到岗位、到个人，并加强考核检查，注重考核结果运用，将安全生产工作作为考核干部的重要依据；各监管部门要按照“管行业必须管安全、管生产经营必须管安全、管业务必须管安全”和“安监部门综合监管、行业部门直接监管、地方政府属地监管”的原则，进一步明确并严格履行安全生产监管责任，切实承担安全生产监管职责，确保安全生产法律法规和有关2016/6政策措施落到实处。
其次，要全面监管到位。前移安全生产工作监管关口，降低工作重心，切实强化执法检查，加大日常监督，及时查处和纠正违法行为。进一步完善安全管理网络，不断细化监管责任、强化监管措施、延伸监管范围，确保不留死角、不留盲区、不留空白，构筑起覆盖全市、务实管用的监管网络体系。
第三，要全面排查安全隐患。对非煤矿山、道路交通、建筑工地等高危行业，以及食品药品、公共场所、出租房屋等重点领域、关键部位，全面深入地进行排查，不留任何死角和盲区；要注重抓“早”、抓“小”，及时发现小问题、小隐患，高度重视那些习以为常、见怪不怪的普遍性问题或经验性问题。对排查出的各类安全隐患，要盯紧抓牢、立即整改，坚决防止出现新的安全隐患。
三、强化工作措施，不断夯实安全生产工作基础
加强安全生产工作，关键要夯实基础，千万不能应付了事。在安全生产上，出现这样或那样的问题，究其原因，很重要的一个方面就在于基础工作做得不扎实，没有规范化运作、标准化作业。为此，要采取有效措施，进一步夯实安全生产工作基础。一是要推进标准化建设。标准就是样板、就是规则。安监部门要切实履行综合监管职能，全力督促安全生产责任主体严格执行各类生产经营和操作标准，以管理达标、设备达标、岗位达标推动安全生产达标；要建立完善标准化分级考核评价和分级分类管理制度，定期进行2016/6考核评估，及时公开评估结果，并作为分类管理的基本依据，全面促进各行业、各领域安全生产标准化建设。二是要推进规范化管理。各级各部门要严格落实各项安全生产和管理任务，自觉履行各项安全工作责任。执法监管部门要坚持标准不降、执纪不变、处罚不松，严厉打击各类违章生产、违规作业、违法经营行为，特别是对存在重大安全隐患和不认真整改的企业、单位和经营者，要盯紧、督促整改到位，对拒不整改的要严管严惩。要根据各行业、各领域的工作特点，形成企业安全基础扎实、政府监管到位、社会监督有力的监管体系。三是要推进全员化参与。要充分利用各种途径，采取多种方式，加大安全生产宣传教育和舆论引导力度，有序推进安全生产知识进企业、进学校、进村寨、进社区、进家庭，努力提升全民安全素质，变“要我做”为“我要做”、“自觉做”，让全市干部群众都成为安全生产的宣传员、协管员和监管员。要广泛开展群众性安全生产活动，形成社会监督、群众监督和舆论监督综合发力、群防群控群治的良好态势，构建“党委政府统一领导、部门依法监管、企业和经营者全面负责、全社会广泛支持”的大安全工作格局。
同志们，安全生产人人有责，安全责任高于一切。大家一定要牢记职责、强化监管、狠抓落实，以更大的决心、更有力的举措、更务实的作风，全力抓好安全生产各项工作，为实现全市经济社会跨越发展提供和谐稳定的政治环境和社会环2016/6境。
2016/6
篇五：市委书记座谈会发言
市委书记在市委办公室工作人员座谈会上的讲话市委书记在市委办公室工作人员座谈会上的讲话
今天我到市委办，主要是跟同志们谈谈心。我和同志们是同事、是战友，希望和同志们成为朋友。刚才，_秘书长就市委办的工作作了汇报，_书记对如何做好办公室工作讲了很好的意见。总体感觉，市委办在贯彻市委决策意图，保证全市运转，协调各方关系，办文、办会、督查、服务等各个方面工作成效明显，认真履行了自身职责，圆满完成了市委交办的各项工作任务，为全市各项工作的顺利开展，为市“四大家”工作的协调统一、高效运转做出了应有的贡献。下面，我想讲两个方面的意见：
一、对办公室工作人员的几点要求
的前提下对客观问题和事物的系统认知。所以，必须善于学习，加强知识结构的优化。一个干部知识面的宽窄、知识结构的深浅，通过与他的交谈就可以看出。要善于学习，也要勤于思考。学而不思则罔，思而不学则殆。我们只有通过不断学习—思考、思考—学习，才能不断提升自我。要勇于探索和创新，办公室的工作绝对不能成“八股式”、数学公式。探索与创新，在某种程度上是一致的，没有探索就不可能创新。勇于探索，不能人云亦云，唯上唯书。对上级的指示和决策机械地照搬照抄，唯命是从，对书本上的东西死搬硬套，就会成为教条。一件事情可以概括为三句话：“做什么”“怎么做”和“做到什么程度”。上面讲“做什么”和“做到什么程度”，“怎么做”是我们自己的事，这就给了我们探索、研究、思考和创新的空间，可以让我们去充分发挥主观能动性和创造性。如果上面什么都管的话，一切按部就班，循规蹈矩，虽然不会出什么大错，但是弊大于利，主观能动性、创造性就不能发挥。如果我们不去探索，不去思考，不去创新，我们的干部就不可能得到很好地锻炼，我们的事业就会发展不好，_就不可能有希望、活力和生机。希望办公室的同志们在工作中要有自己的思想和见地，要勇于探索，敢于创新，不怕失败。要敏于落实，办公室工作最关键的一点就是推进工作落实。我们经常讲，勤于思敏于行，所谓敏于行就是落实、行动。我们每次开会讲的话，提的一些要求，要靠下面去落实。市委办一定要抓好督办，该我们自己这个层面落实的一定要落实到位，该部门和地方落实的要抓好督办，要把领导的讲话、要求，通过全市各个层面同志们的努力和办公室的督导、督查、督办来按时按质落实到位。
那肯定不会自信。自信体现在与人交往之中，体现在工作落实之中，自信不等于骄傲和狂妄，也不等于自恋。要谦慎，就是谦虚谨慎，特别是对服务对象，对基层的同志，对老百姓讲话一定要客气，讲话一定要留有余地，不能把话说满。同时，还要得体。讲话要得体、办事要得体、行为要得体、着装要得体。说话、办事、穿着、行为、举止要让人看着舒服。
最后，用一句话与同志们共勉，办公室的同志一定要练就“铜头、铁嘴、飞毛腿、橡皮肚”的功夫。“铜头”就是要敢于碰硬；“铁嘴”就是要有很强的语言表达能力，能说服别人，让市委的决策部署成为全市上下的共识，让我们的工作得到别人的理解和支持；“飞毛腿”就是要多下基层、多跑路；“橡皮肚”就是要挨得了批评、受得了气。
二、办公室的工作要做到“八要”第一，办文要简实。就是办理的文件、提供的文稿内容一定要简洁、朴实、管用，少一些空话、套话，不能照搬别人的文章和报纸上的东西。同时，一定要注意细节，哪怕是一个小小的标点符号也要注意。讲话材料、工作报告一定要干净利落，不拖泥带水，要看起来清清爽爽，一句废话、一个多余的字也没有，要练就这样一个水平。
基层。在调研中，我们要善于去粗取精、去伪存真、由表及里、由此及彼，在深入思考的基础上形成对某些工作的见解。这样，我们写的东西就会更鲜活一些。
张、严肃、活泼的氛围，既严谨又充满活力，让每一位同志把办公室工作经历作为人生中最值得回忆的一个阶段。
篇六：市委书记座谈会发言
市委书记在安全生产座谈会讲话稿本次座谈，就企业安全生产做如下总结：
一、安全生产管理水平低下。
部分企业安全管理制度和操作规程不完善，管理人员和操作人员能力不足。
二、风险辨识和管控不到位。
企业风险辨识和管控工作不到位，尤其是针对检维修等特殊环节或易忽视环节存在的风险隐患缺乏有效的辨识管控。
三、企业应急处置能力不足。
近年来在全国范围内频频发生安全生产事故，盲目施救导致伤亡扩大的案例屡见不鲜，国家、省曾多次通报类似事故案例。
四、下步工作要求：
为认真贯彻落实省安全生产工作批示精神，现就全省应急系统抓好当前安全生产工作提出以下重点工作安排。
4.1要迅速开展事故调查，在企业安全专项检查督导收尾阶段，给安全生产工作造成了被动，带来了负面影响。要高
度重视，对该起事故组织提级调查，抓紧查清查实事故原因，组织召开事故警示教育现场会，严肃追究事故责任。
4.2要举一反三查找问题，严防类似事故发生。
企业不同程度地存在安全规章制度和操作规程不完善，作业人员乃至管理人员安全能力意识不足，风险辨识管控和隐患排查治理流于形式，安全培训教育和应急演练不到位，本质安全水平不高等问题。各有关部门要深刻吸取事故教训，举一反三，坚决克服麻痹大意、沾沾自喜、骄傲轻敌等思想情绪，时刻紧绷安全生产这根弦，以坚决防范化解安全生产重大风险为工作主线，以安全生产清单制管理为重要抓手，进一步压实各级党委政府领导责任、有关部门监管责任和企业主体责任。要坚持问题导向目标导向和结果导向，真正把自己“摆进去”，切实“动起来”、“严起来”，增添有力措施，采取强硬手段，全面整治问题隐患，严防类似事故发生。
4.3要扎实开展专项整治，狠抓重点工作落实。应急部门要深刻认识当前安全生产的严峻形势，强力推动安全专项整治行动有力有序开展。
4.3.1要压实企业安全生产主体责任，深入开展企业安全
风险隐患排查治理，强化安全生产源头管理，全面排查管控相关企业外部安全防护距离，进一步提升企业自动化控制水平。
4.3.2要提升从业人员专业素质能力，强化从业人员教育培训，提高准入门槛。
4.3.3要强化监管执法，推动企业落实主体责任，严格精准执法，集中开展“打非治违”。
4.3.4要强化安全监管能力建设，建设重大危险源预警系统等信息化系统，加强救援能力建设。通过专项整治，着力补齐企业安全短板、堵塞安全监管漏洞、夯实基层基础弱项。
需要强调的是，专项行动要突出解决当前安全生产领域的痛点难点，重点要对涉及有限空间作业环节进行安全风险诊断，梳理涉及产生有限空间作业的工艺环节，对安全风险评估等级为“红、橙”的企业逐一进行核查，督促企业严格落实充装包装制度，不符合外部安全防护距离的装置设施必须改造，涉及爆炸有毒危险性的控制室、交接班室必须撤除，严禁在工业化化工生产装置上直接进行中试、工业化试验，按时完成重大危险源重点监管工艺危险化学品企业在线监测数据
接入改造工作，努力实现重大危险源企业安全隐患按期整改率达到100%、涉及“两重点一重大”的生产装置、储存设施的可燃气体和有毒气体泄漏检测报警装置、紧急切断装置、自动化控制系统装备和使用率达到100%。
4.4是要防范化解汛期风险，统筹做好当前重点工作。要突出沿江沿河以及易发生地质灾害的企业，针对性开展隐患排查治理，严防自然灾害引发安全事故。要严格落实重大危险源安全生产责任制，强化领导带班值守，加强日常巡检预警，确保油气储罐区等危化品储存场所的喷淋、制冷等设施完好投用，严防超温超压。要高度关注夏季化工企业集中检维修的特点，严格动火、进入受限空间等特殊作业和开停车管理，要对剧毒、易制爆物品加强监管，着力防范爆炸、火灾、中毒等群死群伤事故。要督促企业抓紧修订应急处置预案，完善企业与周边、与消防救援力量协同的内容制定，定期组织应急演练，储备必要物资，充分做好应急准备。同时，要注重工作近中远三者有机结合。当前要集中开展好安全专项整治行动，重在整治运输等环节的突出问题，为安全专项整治三年行动开好局、起好步，实现从根本上消除事故隐患；
中远期要认真贯彻落实好中办、国办《关于全面加强危险化学品安全生产工作的意见》和我省即将出台的《实施方案》，切实推动安全生产领域高质量发展。
篇七：市委书记座谈会发言
市委书记在12345市民热线座谈会议上的讲话提纲这次来12345市民热线接听群众来电，是我市深入开展党的群众路线教育实践活动的一项重要内容，主要目的是通过热线这个平台了解当前基层群众的所求、所盼、所想、所忧，倾听解决他们实际问题和利益的诉求，征求他们对党委、政府的意见建议，进一步加强和改进我们的工作。刚才几位市民反映的问题都很现实、很迫切，可以感觉到他们对党委、政府寄予了很高的期望，热线的同志们要把这些问题抓紧转交有关部门研究处理，给群众一个满意的答复。。市民热线作为党委、政府联系群众最便捷的渠道，能赋予广大市民充分的话语权和监督权，可以让他们感觉到自己对政府工作的意见建议能得到重视、受到尊重，增强了广大群众的参与度和主人翁意识。第三，做好热线工作是检验教育实践活动成果的重要标准。市民热线知名度高、涉及面广、信息量大，能将各级党员干部直接置于群众的监督之下，“四风”问题能不能得到根本的好转，群众看的最明白、最清楚，也最有发言权，把教育实践活动期间各环节群众的反映集中起来，是检验活动成果最直接、最有效的方式，我们一定要高度重视，发挥好12345的作用。
目前对热线工作重要性的认识，大多数县市区和市直部门的负责同志是好的，但也有个别同志思想认识还存在偏差，有的认为热线反映的都是小事，可管可不管，对工作不重视、不研究、不过问；有的认为热线纯粹是添麻烦、没事找事，平白无故给单位增加工作量，对交办事项有抵触情绪，服务态度差、工作不认真，措施不力、行动迟缓，甚至消极应付、推诿扯皮。大家一定要深刻意识到这些错误认识和做法也是“四风”问题的表现，必须坚决予以纠正。只有真正树立起“群众利益无小事”的观念，才能赢得广大群众对党委、政府的信赖与支持。
二要持续加大群众诉求办理力度。解决好群众合理合法的利益诉求是市民热线工作的生命线。市民热线处在社会治理工作的最前沿，一定要站在维护社会稳定的高度，紧紧围绕提高群众满意度加大协调办理力度，指导督促各承办单位切实把群众诉求作为工作第一信号，把解决群众实际问题作为一切工作的出发点和落脚点，加大投入、完善机构、配强人员，不断加强办理队伍建设；对群众反映的问题，要拿出钉钉子的精神，能解决的马上解决，不能马上解决的想办法尽快解决，同时向群众解释清楚，争取理解；要结合教育实践活动，对两年多来的群众反映较为强烈、一直未得到解决的事项梳理汇总，提交市委、市政府集中研究解决；要联合纪检监察部门加大热线工作督查力度，严格落实首接负责制，对重点办理事项跟踪问效，对不履行职责、推诿扯皮的单位和个人给予通报批评和纪律处分。总之，要切实在提高群众满意度和问题解决率上下功夫，对群众诉求做到“事事有回音，件件有答复”，真正取信于民。
三要为热线工作开展创造良好环境。当前，xx已进入社会转型期，利益诉求日趋多元，社会矛盾集中凸显，热线受理量持续加大，反映情况越来越复杂，社会各界期望值不断提高，热线工作面临的任务越来越繁重。
篇八：市委书记座谈会发言
市委书记在12345市民热线座谈会议上的讲话提纲这次来12345市民热线接听群众来电，是我市深入开展党的群众路线教育实践活动的一项重要内容，主要目的是通过热线这个平台了解当前基层群众的所求、所盼、所想、所忧，倾听解决他们实际问题和利益的诉求，征求他们对党委、政府的意见建议，进一步加强和改进我们的工作。刚才几位市民反映的问题都很现实、很迫切，可以感觉到他们对党委、政府寄予了很高的期望，热线的同志们要把这些问题抓紧转交有关部门研究处理，给群众一个满意的答复。。市民热线作为党委、政府联系群众最便捷的渠道，能赋予广大市民充分的话语权和监督权，可以让他们感觉到自己对政府工作的意见建议能得到重视、受到尊重，增强了广大群众的参与度和主人翁意识。第三，做好热线工作是检验教育实践活动成果的重要标准。市民热线知名度高、涉及面广、信息量大，能将各级党员干部直接置于群众的监督之下，“四风”问题能不能得到根本的好转，群众看的最明白、最清楚，也最有发言权，把教育实践活动期间各环节群众的反映集中起来，是检验活动成果最直接、最有效的方式，我们一定要高度重视，发挥好12345的作用。
目前对热线工作重要性的认识，大多数县市区和市直部门的负责同志是好的，但也有个别同志思想认识还存在偏差，有的认为热线反映的都是小事，可管可不管，对工作不重视、不研究、不过问；有的认为热线纯粹是添麻烦、没事找事，平白无故给单位增加工作量，对交办事项有抵触情绪，服务态度差、工作不认真，措施不力、行动迟缓，甚至消极应付、推诿扯皮。大家一定要深刻意识到这些错误认识和做法也是“四风”问题的表现，必须坚决予以纠正。只有真正树立起“群众利益无小事”的观念，才能赢得广大群众对党委、政府的信赖与支持。
二要持续加大群众诉求办理力度。解决好群众合理合法的利益诉求是市民热线工作的生命线。市民热线处在社会治理工作的最前沿，一定要站在维护社会稳定的高度，紧紧围绕提高群众满意度加大协调办理力度，指导督促各承办单位切实把群众诉求作为工作第一信号，把解决群众实际问题作为一切工作的出发点和落脚点，加大投入、完善机构、配强人员，不断加强办理队伍建设；对群众反映的问题，要拿出钉钉子的精神，能解决的马上解决，不能马上解决的想办法尽快解决，同时向群众解释清楚，争取理解；要结合教育实践活动，对两年多来的群众反映较为强烈、一直未得到解决的事项梳理汇总，提交市委、市政府集中研究解决；要联合纪检监察部门加大热线工作督查力度，严格落实首接负责制，对重点办理事项跟踪问效，对不履行职责、推诿扯皮的单位和个人给予通报批评和纪律处分。总之，要切实在提高群众满意度和问题解决率上下功夫，对群众诉求做到“事事有回音，件件有答复”，真正取信于民。
三要为热线工作开展创造良好环境。当前，xx已进入社会转型期，利益诉求日趋多元，社会矛盾集中凸显，热线受理量持续加大，反映情况越来越复杂，社会各界期望值不断提高，热线工作面临的任务越来越繁重。
篇九：市委书记座谈会发言
同志们：今天，我们召开全市村、社区换届工作座谈会。主要任务是，学习贯彻全省贯彻落实《XXXX》座谈会精神，听取各县区贯彻落实省委实施意见以及我市X个配套文件、推进乡村、社区换届准备情况，研究部署下步工作。
首先，进行第一项，请各县区汇报乡村、社区换届工作准备情况，存在问题，以及下一步工作安排。
刚才，各县区分别汇报了本县区乡村、社区换届工作准备情况、存在问题，以及下一步工作安排。XX、XX同志讲了很好的意见，XX同志提出了明确要求，我都同意，请大家认真抓好落实。
下面，结合大家汇报情况，我再强调几点意见。
一、超前谋划部署，认真做好村社区“两委”换届准备工作
按照省委统一安排，今年第四季度将启动村和社区“两委”换届工作。各县区要强化政治担当、提早谋划部署，把换届工作摆在重要位置，扎实做好各项准备工作，为村和社区“两委”换届工作奠定坚实基础。
一要提高认识，在压实责任上下功夫。各县区党委、政府要把村和社区“两委”换届工作作为一项重要政治任务，主要是县区党委书记一把手责任感，要积极主动履职、发挥关键作用，适时成立换届工作专班，制定具体工作计划，及时发现和解决影响换届的突出问题。乡镇（街道）党（工）委、政府（办事处）要履行直接责任，组织带领村和社区“两委”从严从实从细做好各项准备工作。
二要健全机制，在协同配合上下功夫。村和社区“两委”换届涉及多个部门，要建立党委统一领导，组织、民政、财政、农业农村等部门各司其职、密切配合的工作协同机制。组织部门要牵头抓总，加强调度，指导村和社区党组织做好换届准备工作；民政部门要指导村（居）委员会做好换届准备工作；财政部门要落实换届经费保障、参与经济责任审计工作；农业农村部门要牵头做好经济责任审计工作，各部门要不等不拖不靠，积极主动地履行好各自职责。
三要加强培训，在业务学习上下功夫。准确掌握换届相关政策要求是开展好换届工作的前提。各县区、乡镇（街道）要采取授课培训或以会代训等形式，组织对村和社区“两委”换届有关工作人员进行培训，重点培训换届工作有关法律法规、章程条例以及换届选举的工作步骤、操作程序、具体要求等，确保参与换届的工作人员熟悉政策要求，精通操作办法，对于可能遇到的问题，要提前研究，做好预案。
四要注重统筹，在整体推进上下功夫。年底前各县区党建工作任务都很重，各位县区委书记要切实担起主责、抓实主业，学会“弹钢琴”，把开展村和社区“两委”换届准备工作，与深化软弱涣散基层党组织整顿建设、抓党建促决战决胜脱贫攻坚、推进“一肩挑”工作、完成基层党建重点任务等结合起来，统筹推进各项工作扎实开展、取得实效。
五要定期调度，在督导检查上下功夫。要加强对下指导检查，确保换届工作始终沿着正确方向健康有序推进。各县区组织、民政、财政和农业农村部门要采取明察暗访、访谈约谈等方式，深入基层党员群众中了解实情，发现、推动解决问题。市级组织、民政、财政和农业农村部门要采取定期调度、随机抽查、工作调研等方式进行督促指导。因换届准备工作做得不严、不实、不细，对换届选举造成严重影响的，要严肃追责问责，并及时在一定范围内通报。
二、坚持抢先抓早，扎实做好乡镇党委换届准备工作
乡镇班子是推动农村各项事业发展的指挥者、组织者和实施者，更是推动县域经济发展的主力军。乡镇换届政治性、政策性、法律性、程序性都很强，要继续做好准备工作，把各项工作做得更深入更细致更扎实。
一要抓实分析研判这个基础。市、县两级组织部门要分别成立调研组，深入乡镇开展调研，全面了解班子成员换届时的进退流转情况和年龄、性别、专业等方面的结构情况，特别要结合县乡财政管理体制改革，注重掌握抓招商、抓产业、抓项目、抓税收等方面的工作实绩。同时，要对乡镇领导班子成员的思想动态、可能影响换届工作的问题和有关意见建议提前梳理分析，制定工作预案，切实做到认识清、底数清、问题清，牢牢把握工作主动权。
二要抓住班子配备这个关键。要根据分析研判情况，提前做好乡镇领导班子调整配备工作。鲜明树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，拓宽选人用人视野，盘活用好职级职数资源，切实把素质高、能力强的干部选出来、用起来，对于本乡镇年轻干部、女干部配备没有合适人选的，可以在全市和本县区内进行统筹，切实选配出结构优、功能强的乡镇党委班子。认真落实我市乡镇街道党政正职统筹管理办法，加大市直部门干部与乡镇街道党政正职交流力度，着力选优配强“一把手”，使他们真正成为推动乡镇发展的带头人、领路人。
三要抓好组织领导这个保障。要把乡镇换届和村换届统筹起来，放到全市换届工作的总体部署中去谋划，做到有序衔接，协同推进。中央、省委换届政策出台后，市委组织部要立即着手制定我市换届文件，各县区要按照上级要求，结合实际情况，有针对性地制定换届工作方案，并抓好换届政策的培训宣传、贯彻落实等工作，切实加强组织领导、把好关键环节、层层压实责任，确保换届工作平稳有序进行。
同志们，年轻干部工作、乡镇和村、社区换届工作事关全市经济发展和社会稳定大局，事关XX长远发展，大家要站在对组织负责、对历史负责、对事业负责的高度，狠抓落实，扎实推进，圆满完成好各项工作任务。
篇十：市委书记座谈会发言
市委书记在商会发展座谈时的讲话材料前几天，我和振群、新根、震宇同志，在深圳出差招商，我就想着找机会来广东丰城商会拜访，看望大家，了解商会发展情况，来了之后，可以说是不虚此行、出乎意料。一是气势很足，氛围很好。以下是初心为您推荐。
我在丰城常讲一句话，“大要有大的样子”，商会建设的很好，场所大气沉稳，展现丰城的大气。从现场照片中可以看出，商会成员联系非常紧密，团结协作，活动有声有色，充满了活力与朝气。二是心系家乡，底蕴深厚。门口张贴着“物华丰商龙光射牛斗之墟，聚才融智徐孺下陈蕃之榻”的对联，家乡的历史，成为了商会的荣誉，说明商会的发展，始终没有忘记丰城文化的沉淀与底蕴。三是人才汇聚、令人鼓舞。我工作后，转辗了很多地方，也看了很多商会，看到丰城商会涌现这么多的优秀人才，我发自内心地感到高兴与自豪！去年4月25日，我到丰城报到，给我的总体感受是，丰城地大物博、人文秀美、经济繁荣，我们常引用的“物华天宝、人杰地灵”，形容非常贴切。近一年来，我作为市委书记，是丰城发展的“第一责任人”，所思所想、所盼所愿，都围绕着如何发展丰城，一方面，这里平台大、资好，经济社会发展的底子殷实，区位优势明显，人力与人脉资都很丰富，实现更大发展的先天条件得天独厚。另一方面，丰城在宜春的地位非常重要，经济社会发展走在前列，拥有这么大的平台、这么好的资、这么深的文化底蕴，理应在更大范围、更宽领域展现更大作为，在全省县域经济发展中“作示范、勇争先”。这是我以及我的同事分内之责，虽然面临的压力大，但我们义无反顾也义不容辞。借此机会，我和大家交流三点想法。
一、好戏连台，丰城的故事很精彩
去年5月，我们开展了“作示范、勇争先”解放思想大讨论活动，实事求是讲，开始还是担心有人不理解，影响了干部的自信。但是，数据是客观的，我们无论是从主要经济指标增速、规上工业增长个数、服务业繁荣程度来看，还是从城乡环境排名、空气质量排名、“巡看比”排名等具体工作来看，确实与“大有大的样子”不相符。“大的样子”是什么我认为，是经济强起来、群众富起来、人气旺起来、城乡美起来；对于干部来说，就是要有大的视野、大的胸襟、大的担当、大的作为，而不是夜郎自大、自高自大，更不是工作落后还自我陶醉麻痹！
在大会上，我告诉大家，丰城发展不好，那就是我领导的不好、引导的不好，我是“第一罪人”，甚至是丰城历史的“罪人”！所以丰城的发展，必须从我做起，由领导干部带头，引导大家遇到问题不要回避推诿、遇到矛盾不要躲着绕道，真正地认清丰城的现状，发现问题，找到破解难题的办法和举措，明确并瞄准目标，同心同欲、齐心协力把丰城的事做好，把丰城发展好。通过近一年的努力，产生的积极变化，大家有目共睹，也赢得了上级的肯定，特别是项目建设方面，我们创造了一个又一个历史，招商引资高潮迭起，项目建设热火朝天。去年共引进项目86个，投资总额首次突破400亿元，达到458亿元，其中“5020”项目8个，一度呈现井喷状态。春节前，我们又举行了两次集中签约，1月6日签约资金109亿元；1月21日签约资金118亿元。在4月初，又将与一批上市公司和民营企业500强进行签约。这种热度与速度，形成了丰城现象，上级媒体不请自来，竞相报道丰城。新华社《高管内参》第六与第七期头条，连续介绍丰城工业发展与项目建设；春节后上班第一天的《江西日报》，头版头条报道丰城招商引资成果。今年2月份，宜春市委办专门下发《参阅件》，在全宜春市介绍丰城产业招商项目建设经验，供各县市（区）参考学习。这既是对我们肯定也是鞭策，项目建设没有休止符，只有进行时，我们将乘势而上，接续奋斗，让项目这个“不二王炸”成为丰城发展的“王炸”！当然，这个“炸”也炸出了一些疑问，有的人认为丰城自吹自擂，但无论是检查组来检查，还是兄弟县市来参观学习，或者是上级领导来视察，实地看了我们的园区与项目落地情况，无一不竖起来大拇指，我们的项目是经得起历史检验的。还有领导问我，半年时间，这么大变化、这么好的势头，原因是什么我说到，丰城有着很多“金字招牌”，在丰城工作，就是端着金饭碗，只要不等不靠，努力去做，就一定能找到发展的“金钥匙”。这把“金钥匙”，解决了很多长期想解决但没有解决的问题，取得了很多长期想获得但没有获得的成绩。比如，去年宜春“巡看比”排名，丰城第二，是2022年以来最好成绩，但距离“宜春第一、全省一流”的目标定位，还有差距，欣慰之余更要咬紧目标，保持定力，朝着第一不懈前进。又如，农村人居环境打了一个翻身仗，去年前两个季度，我们在宜春倒数，痛定思痛后，全力以赴抓整改提升，后续跃居并保持了宜春第一。特别是去年11月份接受国务院督查，我们被评为A等次，宜春接受督查的另外两个县，只被评为了B等次，出乎很多人的意料，但在情理之中。因为我们对城乡环境，真正地重视起来了，并付出了大量努力。再如，去年全年空气质量优良率93%，同比提升4.8%；PM2.5、PM10年均浓度分别下降22%、26%。这个成绩比宜春其他的工业县市要好，有些干部就有知足心态，被我严厉指正，空气面前人人平等，质量改善永远在路上，没有最好，只有更好。空气质量下降，百姓呼吸了更多灰尘，何来的幸福感！当然，丰城现在还存在这样或者那样的问题，比如，营商环境连续两年倒数，我就很痛心与揪心，决定从一点一滴改起，来一场大整治、大洗礼、大改革，倒逼大家，不见成效绝不手软与收兵！第一，引入第三方，实行“定期评”和“码上评”，每个月对近100个单位进行满意度测评，倒数的发函提示，连续2次倒数的，市政府分管领导表态，再倒数的，分管常委表态。将先进的信息管理模式和传统的方式相结合，倒逼大家服务好企业与群众。第二，设立“蜗牛奖”与“踢皮球奖”，你为群众企业办事讲条件，让他们“难堪”，相应的部门单位，也要“难堪”，所有人都不能无动于衷，环境不能一直差下去，这是对丰城的事业负责。第三，市纪委监委开展常态化监督检查，有案必查，有腐必反，有责必究，持续释放优化营商环境的压力！其实，丰城人对面子很讲究，营商环境不好，每个丰城干部的脸上，都挂不住。我也抓住了这个特点，对于一些中心工作，我采取抓两头促中间的方式，以召开片会的形式，好的介绍经验，差的作表态发言，推动大家知耻而后勇。
二、劈波斩浪，丰城的未来可期
每个丰城人对家乡都有期待，这种期待不是抽象的，而是具体的，是可以实现的。我也一直在思考，要给大家呈现一个怎样的丰城，在全市高质量发展表彰大会上，市委清晰的勾勒出丰城发展的方向与轮廓即“三个冲刺”、“三个争创”。两年冲刺宜春首个千亿园区。去年，全市工业主营业务收入达到697亿元，我们根据项目落地投产的进度，测算出今年要突破900亿元，明年突破1000亿元。震宇同志很清楚，我们默默耕耘循环产业___年，循环产业已经成为了首位产业，冲刺千亿园区，循环园区还要承担更大的责任，作出更大的贡献。在宜春的园区中规模做到最大，只是时间问题，但仍不能有歇歇脚缓缓气的思想，还要向南昌县看齐，继续保持这种势头，争取在2025年突破2000亿元。两年冲刺国家现代农业产业园。2022年创立富硒园区，是非常有眼光和远见的，但十多年来，几乎没有大的变化，定位不够清晰、发展不够有力，今后我们要以发展工业园区的力度，来发展富硒园区。如何定位，单提口号是不行的，必须要制定具体目标、明确具体任务，所以我们提出了“两年冲刺国家现代农业产业园”这个目标，实现这个目标，园区发展必须有产业支撑、有科技支撑、有农业品牌支撑，各项申报指标都是实实在在的任务。农业线的同志很积极，动作很快，随即前往省、国家农业农村部门汇报对接，得到了非常大的支持，为我们争取到了产业强镇和重点农业产业集群两个政策支持，农业农村部的领导对我们说，全国没有一个县，能同时获得三项政策支持的，要求我们今年认真琢磨发展园区产业，让农业项目、农业产业有看头、能出彩，明年申报的基础与支撑，就很牢固了。
三年冲刺全国文明城市。全国文明城市创建不简单，难度很大，广东作为发达省份，大部分也仍在创建中，宜春也就宜丰创建成功。“丰城卫生不怕脏”，是每个丰城人心中的梗，这次我们和宜春市同时创建，只能找出路，不能有退路，还要加快赶路，倒逼城市管理水平、建设水平、文明水平实现质的提高。这是包括丰城各级干部在内的，所有丰城人都必须做好的“必答题”，这道题答好了，“卫生不怕脏”的帽子就彻底甩掉了，说起丰城的卫生，都可以扬眉吐气。
争创一流的政治生态环境。政治生态环境，是一切工作的保障，我们拿出了刮骨疗毒、自我革命的勇气和担当，真正地、彻底地扭转干部作风，让所有的干部在岁月中燃烧激情、释放能量，在事业中找到自己的价值感和成就感，从而增强群众对丰城的认同感和归属感。做工作没有激情和热爱是不行的，干部都没有群众热爱丰城更不行。
争创一流的营商环境。《江西省改革工作简讯》2021年第270期，刊登了《丰城市正反双向激励营商环境》，前面我也介绍了优化营商的一些举措，就是刀刃向内抓整改、铁心硬手抓作风、大刀阔斧抓改革。改革是要较真碰硬的，去年全省深化改革考评中，丰城列全省县市（区）第一名，今后还要加大力度，敢抓敢管敢严，和歪风邪气、好人思想斗争到底，变“你好我好大家好”为“作风好、发展好、环境好”。
争创一流的城乡环境。城乡环境与群众幸福指数休戚相关，需要持之以恒、久久为功，而且不能留死角。环境美一分，群众对党委政府的信任就多一分，我们的号召力与影响力也就足一分。丰城历史悠久、人文璀璨，不能由于经济不强、环境不好、业态不新、文化氛围不浓，导致活力不够、人气不旺、就业不足，比如，很多人在南昌消费、购房，究其原因还是丰城不够宜居宜业，责任还是在干部身上，我们进行了认真反思，努力完善城市业态，让老百姓在家门口就能享受到最好城市业态消费，在丰城境内就能享受最好的休闲度假康养。比如，我们正在谋划打造几个旅游板块，爱情花卉小镇今年十月开园，目前每逢节假日，人山人海都需要限流；唯美集团拟投资百亿，重新规划建设隍城温泉度假小镇，打造全省最大的野生动物园、水上乐园、温泉度假村以及康养社区；上海翼天集团拟投资建设五星级酒店和旅游项目，等等。这些项目的落地，对于提升城市品位、丰富城市业态、完善城市功能，具有非常大的撬动作用。又如，丰城是赣文化发地之一，豫章文化在我们这里远流长，但传承发扬还是有欠缺，后续大有文章可做。老城区今后以保护性开发为主，把古街、古巷、古建筑留下来，让历史在老城留下印记，留住人们的乡愁。文化是一个地方的精神所在，人无精神而不立，我们有责任保护好、传承好丰城文化，推动丰城人民对丰城文化、丰城历史更加认同。把这个“根与魂”传承好了，丰城“老表”在外谈起家乡时，才会有油然而生、由里到外的自豪感！
三、情系故里，家乡发展你我共同参与
从与大家的交流中感受到，满怀着对家乡的热爱，并将这股热爱，转化成为支持家乡发展、建设的实际行动。我在很多地方工作过，但丰城在外乡贤特点明显，把丰城重情重义的品质，发挥得淋漓尽致。大家对家乡这么寄予厚望，我深感责任在肩、重任在肩，一定只争朝夕、不负韶华，朝着大家期盼的方向，不懈前进。同时，商会的作用非常重要，既是联系家乡的纽带，也是服务乡贤的中枢，还是对外沟通桥梁，希望大家富而思进、富而思、富而思报，在外闯出一片天，在家顶起一片天，做有情有义的丰城儿女。总的来说，就是要做好“五种角色”。
1.做好服务员。商会之间，交流合作是基石、实现共赢是目的，大家要切实发扬团结协作精神，守望相助，以乡情、友情为纽带，团结一切可以团结的力量，凝聚起一切可以凝聚的力量，创新服务方式，提高服务质量，把商会打造成为广大丰商在外发展的支点，抱团发展的高地。
2.做好宣传员。出门在外，每个人都是丰城的“形象大使”，也是丰城的“导游”，特别是商会成员，来自不同阶层，从事不同行业，都能够独当一面，要努力在更高层次、更大平台上推介丰城，讲好丰城优势、丰城故事、丰城魅力，打动外界、吸引外界、感染外界，让更多的人来丰城看看，熟悉丰城乃至于投资丰城。
3.做好信息员。招商引资工作中，谁掌握了第一手信息，就掌握了工作主动权。去年能取得这么好的招商成效，其中很关键的就是一大批优秀乡贤出功出力，提供线索，让我们行动先人一步、快人一马。比如，有的在外功成名就不忘回馈家乡，上海纳尔集团、新余赣锋锂业，把投资放在了丰城；又如，京东集团、浙江今飞轮毂、麦得豪等项目、都是丰城人积极提供线索、牵线搭桥。春节刚过，疫情稍有缓和，所有的县级领导带头外出向企业拜年，别的地方还在等待观望，我们毫不犹豫主动外出，收集了一大批招商线索。抓项目就是抓发展，谋项目就是谋未来。项目是经济社会发展的动力泉，没有项目，何来的动力与未来。特别是传统产业转型升级的阵痛当中，更加需要一些好项目和大项目来支撑过渡，我们已经向上级申请，关闭丰城所有的省属煤矿，煤矿可以关，但工人还要就业，就业就得有企业，所以对待项目，我们是真重视、真行动。希望大家能为家乡当好“红娘”，发挥好人脉资优势，为家乡的项目建设、产业发展提供更多的有效信息。
4.做好协调员。我要求丰城的干部，一定要带着人民情怀去工作，因为发展的落脚点是为人民谋幸福。如果一个地方热衷于形式主义、官僚主义，大搞形象工程、政绩工程，劳民伤财后肯定怨声载道。但造福于民之外，党委政府还要承担管理社会、教育群众、引导群众的职责，这需要多方力量的参与，尤其是在外乡贤的力量。比如，秀美乡村建设中，涌现了一大批能人志士带头落实“一户一宅”，出钱又出力，搞好村庄规划，建好基础设施，带动了一大批村民踊跃参与。又如，在调解矛盾纠纷中，小事小节公事公办容易伤了情分，但村里有能力威望的人出面，站在公平公正的角度上予以协调，可以起到很大的润滑作用。农村有农村的特点，大家草根出生，在外面白手起家，都享受到了党的温暖，说起话来有分量，要切实引导群众感党恩、听党话、跟党走，真正地让老百姓说共产党好。
5.做好领航员。乡村振兴是大势所趋，农村发展前景无限，希望大家积极发挥聪明才智，在能力范围内，多为乡村振兴提意见、搞建设，把外面的先进理念带回来，把外面的成功模式带回来，把外面资金吸引回来，投资兴业，共建美丽乡村，共享浓浓乡愁，成为推动一方发展、带领一方致富的领航员，绘就一幅百姓富生态美的多彩农村新画卷！最美的风景，就是回家的路，丰城，永远是大家的根；丰城市委、市政府和150万家乡人民，永远是大家坚强的后盾。希望我们一起努力，重塑丰城辉煌、重现丰城荣光，创造无愧于历史、无愧于人民的业绩。最后，祝大家身体健康、事业兴旺、万事如意！
篇十一：市委书记座谈会发言
提升能力素质保持优良作风做一名优秀新时代党务工作者-市委书记在党务工作干部座谈会上讲话坚持发展高于一切、先于一切、大于一切、重于一切，努力破除一切妨碍发展的思想观念和因循守旧、墨守成规的做法，真正让一切发展要素的活力有效释放，不断推动XX改革发展迈上新台阶。二要创新载体。随着形势任务的变化，在许多领域和工作中，经常碰到“老办法不管用，新办法不会用”的问题，很大程度上在于没能找到一个很好的工作载体。“三治三提”活动是我们加强思想作风建设推动工作开展的一个重大创新，着眼“提质、提速、提效”，着力“治庸、治懒、治散”，目前已取得阶段性重大成果，体现了民本思想。这项活动要持续推进下去，建立长效机制，提升服务水平，优化经济发展环境，促使全市公职人员勤政为民、锐意进取的良好风气深度养成、普遍形成，内化于心，外践于行，让党员干部终身受教育，使人民群众长期得实惠。党务工作也要借鉴我们开展“三治三提”活动的做法，选好工作载体，将工作任务分解为一个个具体项目，寻求突破，抓好落实，形成特色，铸就品牌。三要创新实践。创新实践就要敢于攻难点、举亮点，做到难点突破、亮点纷呈。近年来，我们党委部门不断进行创新实践，取得了明显成效。比如，办公室部门的“民意快线”、网络问政，组织部门探索的“组织围绕产业转、支部围绕项目建”，在产业集聚区入驻企业内建立党组织的做法，宣传部门的“微博XX”，统战部门的“三会一庭”民族工作机制等，这些都是创新的实践。但是，目前我们的创新力度还远远不够，短板制约仍很明显。今年恰逢小平同志南巡谈话20周年，当前，我们要以此为契机，进一步深化改革、创新实践，用新办法、新举措激发新活力，不断推动新发展、取得新成效。四要创新氛围。能否为创新者提供一个宽松宽容的社会环境，已经成为一个企业、一个城市、一个国家综合竞争力的重要内容。传统文化儒教讲求循规蹈矩，过分讲求规矩有时就会束缚甚至扼杀创新。我们一定要在全市范围营造“支持创新、宽容失败＇＇的浓厚氛围，不求全责备，不吹毛求疵，支持关爱创新者，尊重宽容失败者，“宁要微词，不要危机”，允许官员有个性、允许探索有失误、不允许不作为，形成鼓励人人重视创新、人人参与创新的良好氛围。在人类创新过程中，最具杀伤力的因素不是失败，而是环境对于失败者的苛责。只有宽容失败，才能点燃激情，才能吸引创新人才。我们崇尚成功，同时也宽容失败。只要锐意进取，大胆创新，成功了，是英雄；
失败了，依然是英雄。当前，我们要加快创新型城市建设，用重点领域和关键环节的创新突破，带动各行业各领域的创新推进，以创新实践推动全市经济社会又好又快发展。
同志们，做好新形势下的党务工作，责任重大、使命光荣，市委会一如既往地重视党务工作、支持党务部门、关心党务干部，并对大家充满信任、充满期待。希望大家进一步加快领导方式转变，切实提高工作科学化水平，以更加饱满的激情，更加务实的作风，更加有力的举措，更加扎实的工作，奋发进取，开拓创新，不断开创市委党务工作新局面，以优异成绩为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强组织保障！