保安座谈会领导发言（18篇）

保安座谈会领导发言（18篇）保安座谈会领导发言　　保安公司领导发言稿　　各位领导，同事：　　大家好！　　很快乐我们可以相聚在这里，也很快乐你们可以通过公司的层层筛选，在现在这个时刻站下面是小编为大家整理的保安座谈会领导发言（18篇）,供大家参考。

篇一：保安座谈会领导发言

　　保安公司领导发言稿

　　各位领导，同事：

　　大家好！

　　很快乐我们可以相聚在这里，也很快乐你们可以通过公司的层层筛选，在现在这个时刻站在这里，成为XX保安公司的一名成员，成为一名合格的保安，进入到公司之后怎么样，你们还习惯吗，生活和工作都适应了吗，在这里我也真心的祝愿你们，盼望你们都在XX公司制造出属于自己的一片天空，也盼望你们可以遵守自己的职业素养，仔细的完成自己的工作，保证自己工作任务的顺当和安全的进展，同时也盼望你们在工作的时候能够将公司和自身的进展相结合在一起，也请你们放心，只要你们仔细的工作，努力刻苦，公司是不会亏待你们的，盼望你在XX公司可以工作顺当，也盼望你们是真心的喜爱保安的工作。

　　保安是一份神圣的职业，不管自己将来或是之后是在什么样的环境要工作，我们都要坚守住自己的原则，懂得自己工作的重要性，也能够懂得你们自己肩上所担当的责任，不管你们在之后是去小区或是办公楼，又或是活动场地或是商场，我们的职责都是一样的，维护自己所负责区域的安全和正常的次序，保证居民或是顾客的正常的生活，保证他们的安全，全力的排查一切的安全隐患，保证区域的安全和稳定，所以我们也要建立起自己的责任感，只有当自己将自己的工作变成一种责任，我们才能很好的完成自己的工作，同时也要坚守在自己的工作岗位上，保证自己的工作能够精确和精彩的完成，在工作的时候也要做到足够的仔细的细致，信任我们全部的成员在经过这段时间的培训之后，都已经有一种冲劲和责任心了，是不是都迫不及待的想要开展自己的工作了，想要进入到自己的工作当中了。

　　我在此也有几点建议和盼望，盼望你们在往后的日子里，不管是生活还是工作，都要有一个强劲的体魄，有一个好的工作状态，每天按时的到达自己的工作岗位，进入到自己的工作当中，在自己一天的工作完成之后，也要学会总结和端详自己的工作，将自己做的不好的地方准时的改正过来，最为重要的就是，作为一名保安，要时刻的坚守住自己的底线，坚守住自己的原则，确保工作的顺当进展，我也信任我们XX公司的成员都可以在今后的工作当中越来越好，进展的越来的精彩，XX公司的将来是属于你们的，也是要依靠你们的，加油吧，我信任你们，也请你们信任自己。

　　感谢大家！

　　保安公司领导发言稿2各位同事，朋友们：

　　你们好！

　　我是公司的领导，今日站在此处做演讲，一起来见证我们保安公司的进展，我很盼望将来可以进展的更加长远。

　　自公司建立起，我们公司的进展前景始终都很好，让我最为傲慢的，这多亏了跟我一起努力的同事以及各位员工的努力，是那么始终在辅佐我的工作，才得以让我们保安公司在保安业界内有这么好的进展。现在我们公司已经开展了分公司，在不同的城市，有我们公司的分公司，如此我们可以更长期的进展下去。但是我们也不能太过自信了，还是要虚心做事。像我们这类的保安公司，在我们国家是有许多的，竞争力照旧很大，那我们就更加需要当心经营了，不能由于有点成绩就开头马虎工作，这是最要不得的。

　　公司的运转需要大家合力，才能做好，我信任只要我们努力，就肯定能开拓更大的市场。但有一个前提，就是我们要保证派出去的保安的工作力量是足够的，在培育保安方面，必需严格，每一个保安的人品也要有保障，不能让别人请我们公司的保安做事，还搞出麻烦，所以这是很重要的一点。

　　固然，我还要感谢始终在协作我工作的下属，是他们始终支撑着公司，奉献自己的力量，把公司维护的很好，感谢大家对公司的.忠诚，让我在外工作可以安心，现在，我亦是很放心把公司交给你们负责，我盼望公司会有更好的进展。我作为公司的领导，真挚的恳求你们连续为公司效力。我虽是个领导，但是我也是个一般人，也是一步步的走到现在，那么你们也可以，只要肯努力往前，就肯定会有时机给你们。你们是公司的成员，公司情愿给你们许多时机去学习，然后帮忙公司往前进展，我信任大家对公司的奉献，公司是知道的，不会亏待你们的。我们做好这个行业，将来

　　市场肯定是可观的。

　　朋友们，我在这里盼望你们可以做好工作，把岗位守好，维护公司的利益，将来公司肯定能够挤入更好的排名，到那时你们都是功臣。我为有那么感到快乐，你们能够入我公司，是我的福气，我将会始终把这份福气连续去，为公司的长远的做奉献。那我们就一起为公司祝愿，愿我们将来的进展是无量的。

　　感谢大家！

　　保安公司领导发言稿3各位领导，同事：

　　大家好！

　　很快乐我们可以相聚在这里，也很快乐你们可以通过公司的层层筛选，在现在这个时刻站在这里，成为保安公司的一名成员，成为一名合格的保安，进入到公司之后怎么样，你们还习惯吗，生活和工作都适应了吗，在这里我也真心的祝愿你们，盼望你们都在公司制造出属于自己的一片天空，也盼望你们可以遵守自己的职业素养，仔细的完成自己的工作，保证自己工作任务的顺当和安全的进展，同时也盼望你们在工作的时候能够将公司和自身的进展相结合在一起，也请你们放心，只要你们仔细的工作，努力刻苦，公司是不会亏待你们的，盼望你在公司可以工作顺当，也盼望你们是真心的喜爱保安的工作。

　　保安是一份神圣的职业，不管自己将来或是之后是在什么样的环境要

　　工作，我们都要坚守住自己的原则，懂得自己工作的重要性，也能够懂得你们自己肩上所担当的责任，不管你们在之后是去小区或是办公楼，又或是活动场地或是商场，我们的职责都是一样的，维护自己所负责区域的安全和正常的次序，保证居民或是顾客的正常的生活，保证他们的安全，全力的排查一切的安全隐患，保证区域的安全和稳定，所以我们也要建立起自己的责任感，只有当自己将自己的工作变成一种责任，我们才能很好的完成自己的工作，同时也要坚守在自己的工作岗位上，保证自己的工作能够精确和精彩的完成，在工作的时候也要做到足够的仔细的细致，信任我们全部的成员在经过这段时间的培训之后，都已经有一种冲劲和责任心了，是不是都迫不及待的想要开展自己的工作了，想要进入到自己的工作当中了。

　　我在此也有几点建议和盼望，盼望你们在往后的日子里，不管是生活还是工作，都要有一个强劲的体魄，有一个好的工作状态，每天按时的到达自己的工作岗位，进入到自己的工作当中，在自己一天的工作完成之后，也要学会总结和端详自己的工作，将自己做的不好的地方准时的改正过来，最为重要的就是，作为一名保安，要时刻的坚守住自己的底线，坚守住自己的原则，确保工作的顺当进展，我也信任我们公司的成员都可以在今后的工作当中越来越好，进展的越来的精彩，公司的将来是属于你们的，也是要依靠你们的，加油吧，我信任你们，也请你们信任自己。

　　感谢大家！

　　保安公司领导发言稿4各位同仁们：

　　你们好！

　　我先做一个自我介绍，我叫xx，是我们公司新上任的总经理。信任有许多公司的同事和员工，还不熟悉我，由于我来到公司才一个月的时间，但是没有关系，以后会有足够多的时间来让你们熟悉和了解我。

　　我是一个比拟随和的人，也是一个经受非常丰富的领导，在来我们公司之前，我做过物业公司的保安，做过国际酒店里的效劳员，还在大街上摆过两年的摊，在20xx年的时候，由于身上有了一些积蓄，再加上自己的雄心壮志，我开头创办自己的公司，我的第一家公司也是保安公司，也就是为各种小区和物业公司供应保安人员和安保效劳。包括我们自己人员的一些训练和治理，都是我们公司自己负责的。但是后来由于资金缺乏的缘由，而导致公司没能够开的下去，最终宣布破产了。我的全部积蓄也都搭在了里面，还欠下了许多的债务。但是我并没有因此而灰心，而是连续努力奋斗，进入了一家装饰公司，开头从底层做起，渐渐开头做到了经理的位置，虽然到了后面我的债务已经还清了，自己有小了成就，但是我依旧还是想从事我所喜爱的行业，所以我在今年的xx月份跳槽来到了我们公司。

　　说起来，我为什么对安保事业如此的忠诚，这还要从我是当兵出身的身份说起，由于那段当兵的历程，让我觉得爱护群众的安危，是我的职责，再加上我更想要创办自己的企业，做一些实事，和自己想做的事情。所以我就选择了安保事业，固然也有许多人都会说，当兵出身的去当一个保安人员很惋惜，但是我却并不觉得这样，我从来不觉得保安人员的身份地位要低人一等，反而我觉得还很荣耀。保卫边疆的战士他们是在守护我们一个大家，而我们的保安人员也是在守护着我们一个个的小家。虽然我们可能连战士们一百分之一的辛苦都赶不到，但是我们也是在尽着自己的一份力气来为我们这个社会做奉献，为我们社会上的安定奉献了一份力气。

　　所以我们的员工们，不要由于我们是一名保安人员就瞧不起自己，就觉得这份工作无足轻重，我们身上也担当着许多责任，也肩负着许多小区居民的安危！我们应当仰头挺胸的驻立在我们的岗位中，应当信念十足的对待我们每一天的工作！

　　感谢大家！

　　保安公司领导发言稿5亲爱的同志家人们：

　　大家好！

　　今日开展这个会议主要是想提示大家，我们现在的环境是非常严峻的，我们全部保安人员必需要重视这个问题，进一步加强自己的职责意识。信任这段时间的事情大家都已经了解的特别清晰了，危害性是怎样的各位也特别明白的，我也不做过多的表达了，我今日要讲的就是让大家要对待安全工作要更加重视起来，千万不要由于最近这段时间问题慢慢改善了就放

　　松要求，我们要收好每一班岗，任何时间任何环境我们都要对大家的安全负责任。

　　我们身为保安人员，我信任大家的职责意识都是特别强的，我对大家有信念，前面一段时间的考验大家都坚持住了，并且做的特别好，这是值得鼓舞的事情，我也为大家的努力感到傲慢，这份表现我也会好好记在心里的，等到年底的时候我肯定给大家包个大大的红包。为什么开这个会呢，虽然我对大家的工作都很有信念，但是大家也知道最近的状况好了起来，但是究竟还没有完全排解困难，所以我们保安人员就是要做好监视工作，防止有人有松懈的思想，我们要为他们负责，不到彻底解决问题，我们就不能够有丝毫的放松，这是对他们负责的表现，更加是为我们公司每一个同事家人和自己负责的表现。所以，我下面说一下我们接下来要做的事情。

　　第一，就是我们前段时间的工作我们还是要连续做下去，不能够放松。这段时间我也是有看到过啊，有不少的公司和超市已经变得懈怠了没有之前那么严格了，但这是别人的选择，我们不能这么做，我们公司负责的工作都是特别重要的，我们必需要坚持下去，只要问题不解决，我们的弦就要始终紧绷下去，所以盼望各位兄弟姐妹再坚持一段时间。

　　其次件事呢，就是要迎接好马上到来的节日工作，一个小长假立刻就要到来了，信任那个时候的状况确定会更加好一点，所以人们的思想确定会更加松懈，因此这种状况下的危急会更加大，所以我们在节假日里面要更加留意才行，对于不符合要求的人员严格制止，不符合要求的不准进出，始终到达标好才行。不仅仅是卫生安康方面的，财产安全方面也一样，到时候人流量大了，不确定因素也会多，我们保安人员必需要时刻留意，大家都要打起十二万分的留意力，为大家开心的假期保障前行。

　　好了，这次会议主要的事情就是这么些，详细的工作安排到时候也会分发到大家的手里，大家有什么好的建议也可以跟我说，我会跟大家争论商议的。这段时间大家在努力一下，我是知道大家的力量的，我信任我们可以！

篇二：保安座谈会领导发言

　　亲爱的同志们：

　　大家好！

　　今天召集大家在这里开个短会，一来宣布总公司的人事和部门调整决定，二来明确大队全体民警的队伍管理方式，刚才xx和xx就这两个事项分别作了宣读，我完全赞同，请大家认真贯彻执行。下面我就当前和今后做好公司经营和队伍管理讲三点意见：

　　一要统一思想，提高认识。于今年4月，保安管理大队和保安服务总公司开始政企分开，实行“两块牌子，两套人马”，这是适应新的形势需要，管理一支大大超过公安队伍数量的保安队伍，没有一个专门行使行政管理职能的机构，显然难以适应繁重的管理任务，为此，保安管理大队要从公司分开，切实履行起全市保安服务管理工作的职责，规范好保安服务市场秩序。虽然大家分为两套人马，工作性质不同，但在以后的工作中，仍要加强团结协作，大队要加强对公司的监督管理和业务指导，公司要积极配合大队。总之要明确的是工作基本原则坚持围绕市局重心，服务大局。

　　二要真抓实干，务求实效。为适应市场经济发展，提高工作效率，总公司这次进行科学调整，优化了部门结构，岗位责任具体到了个人，下来的工作就是看执行的问题。从事经营不在多言，贵在实干，各个部门要根据各自实际，以提效率，促发展为出发点，制订出切实可行的工作方案，采取有力措施，扎实推进，务实求效。在此我用“两个加强，两个勇于”与大家共勉，两个加强：要加强学习，形成再学习，再充实，再提高的氛围。面对加速发展的时代和形势，如果我们不注意学习，对业务知识一知半解，对工作不得要领，将来便会被市场所淘汰，因此公司班子成员对工作方式不能满足于以前的老经验，老办法，在思想上要有充分紧迫感，危机感，努力学习先进的管理经验，提高自身的管理水平;要加强团结，充分发扬团队精神。讲团队精神，就是讲凝聚力，讲战斗力，公司各个部门之间要加强沟通协调配合，形成上下一盘棋，共同做好各项业务工作。两个勇于：要勇于创新，对市场深入开展调查研究，善于抓住业务中的“瓶颈”问题和突出矛盾，敢打敢拼，敢出硬招，努力做到发展有新思路，工作有新举措;要勇于拓展，业务拓展是公司发展壮大的必经之路，因此我们必须有不断开发拓展市场的能力，这样才能建立起长期的市场地位，赢得长期的市场份额，为公司创造辉煌业绩。

　　三要结合实际，科学管理。大队与公司的队伍情况比较特殊，表现有三方面：其一，民警数量多。大队在编有xx人，抽调过来的有x人，共xx人。其二，办公地点不一。工作地点分布在xx、xx等多个地方。其三，工作性质不同。保安管理大队负责行政管理，保安服务总公司负责经营管理，还有三名同志在xx工作。虽然情况比较特殊，但队伍仍是一个整体，队伍建设仍不能脱离市局中心，大队领导和公司班子要充分统筹协调好，抓好这支队队伍管理。各项具体工作由保安管理大队办公室牵头，保安服务总公司人力资源部配合落实。在这里要着重强调的是，文件的上传下达，凡涉及到政治思想和纪律教育及民警切身利益的文件，务必及时传达到每一个民警，做好记录;请销假制度要及时完善，避免出现不按程序请假外出的现象;全大队民警要严守各项纪律，廉洁自律，树立良好的形象。另因网络原因，市局已同意大队和总公司民警的一网考分开进行，其中大队按照市局的方式进行，而公司要结合实际，制订一套可行的绩效考核方案，加强对公司的民警的考察和评价。

　　以上三点，供大家参考，总之，大家要振奋精神，坚定信心，多干实事，少说空话，努力开创我市的保安工作的新局面。

　　我的讲话完了，谢谢大家

　　尊敬的各位领导、各位同仁：

　　上午好!

　　我是x物业管理有限公司的一名安保队员，今天能作为“行业标兵”代表与大家交流工作经验感到非常荣幸。首先感谢x市物业管理协会、各位同仁对我的鼓励和信任。

　　作为一名从事安保工作十几年的物业人，荣获中国物业管理协会颁发的爱岗敬业员工“行业标兵”称号，我感到无比高兴和荣幸，在此我想说：我所取得的荣誉，不仅仅属于我个人，它还属于我的公司，属于咱们济南物业服务行业。是物协领导的支持和帮助，是公司的关心和培养，是同事们的一起努力，是广大业主的认可才让我站到这个舞台，是你们让我成为济南物业管理行业x万多名员工的代表，我取得的每一点成绩都离不开你们的关爱。在此我要向曾经帮助、支持过我的人深深地鞠上一躬，谢谢你们!

　　刚开始工作时我以为尽力做好本职工作,尽力为业主服务,积极为公司提供建议,总结自已的经验就已尽到责任。但随着时间的推移，我觉得在工作中还应该学习他人的长处,弥补自已的不足,尽努力做到,从而才能更好的提高工作效率,更好的为业主服务，虽然我在平凡的岗位上工作,但只要比别人多干一点,多努力一点,认真去对待每件事,用心为业主服务，就会得到广大业主的认可,我要求自己做到干一行,爱一行,专一行、精一行。始终坚持以公司“管理先行、业主至上、服务第一”指导原则为方向，始终践行公司“我以我心换业主之真情、我以我德赢业主之善待、我以我行塑小区之和谐、我以我力造小区之靓丽”的服务理念，在日常工作中我自觉做到以下四点：

　　首先自觉到“我以我心换业主之真情”：今年x月x日xx的大姨给我打电话说她的儿子、儿媳都出差去xx了，可是留的钱都花完了，有银行卡又不会用，能不能先借给她xx元钱。我听完后二话没说就给她送了去，大姨感动的说不出话来，拉着我的手问我不怕她年老忘事不还了啊?其实我是这样想的老人一个人在家很不容易，甭说是借了，就是要我也会给的，哪来的怕啊。

　　每当遇到小区停水、停电、停气以及恶劣的天气等情况，我都会马上赶到常年不出门的老人家里，通知他们，并帮他们做好应急准备。

　　就这样，在对广大业主日积月累的点滴关心下，我赢得了他们的信任和赞誉。

　　第二我自觉做到“我以我德赢业主之善待”：今年x月xx日下午，我所在小区门外的济大路上发生一起交通事故，一辆白色奥迪轿车将骑一位骑自行车的老人撞到。当时我正在门岗值班，立即赶过去查看伤者，发现是本小区xx的xx大爷。我立即拨打了120，然后又通知了他的家人。120赶来后，我就主动陪着老人去医院就医。楼上楼下地陪着xx大爷做各种检查，经检查发现除了软组织挫伤外并无大碍，我那颗悬着的心才总算落了地。当他的家人赶到时已经是晚上7点多了，我向他们交代完相关情况后悄悄的离开了医院。事后xx大爷的孩子去公司找我致谢。

　　其实，我觉得我只是做了应该做的事情，我不求回报，我所做的对得起自己的良心，我本人得到了很多业主的善待，这就足够了。

　　第三我自觉做到“我以我行塑小区之和谐”：我是公司安保队的负责人，不管上班下班，只要业主有需要我的时候，我总是尽力去帮助他们解决实际问题。今

　　年x月x日中午，xx室业主xx女士给我打电话说家里的防盗门打不开了，当时我正在吃饭，得知详情后我立即赶到现场。经了解，原来是她的孩子出门时忘了拔出防盗门里面插着的钥匙，里面卡住了，在外面打不开。她说开锁公司说只能把防盗门破坏了，把里面的钥匙取走才能行。我想这样这个门不就废了吗，我凭着多年的安保工作经验，在征得业主的同意后，对着防盗门使劲踹了三脚，然后在外面用钥匙一试门就打开了。当时业主既惊喜又激动，眼含热泪非得给我xx元钱，并说请我吃饭。都被我婉言谢绝了。这件事济南电视台还进行过报道。

　　尊敬的领导和同仁们：

　　你们好!首先请允许我自我介绍一下我是xx家具建材xx店安保部保安员我叫xxx，从20xx年x月份进入xx，成为我们xx的一员至今快有x个月了。

　　今天很庆幸的是我能够参加这次关于我们上海区域“内部精英选拔赛”我现在的心情十分的激动，在这里首先我要感谢的是我们xx各级领导给予我这次竞聘的机会，在次之前的我还存在疑虑，我觉得1自己的文化并不是很高兴自己并认为语言表达能力还好。我觉得任何事情都是从不会到会的只要自己想做的一定会成功的，所以我还是鼓起了勇气参加了这次竞聘，我想公司即然给了我这次竞聘的机会，如果我不参加那么我就连一点点的希望都没有了，只要我参加哪怕只有百分之一，千分之一，甚至万分之一的机会。只要自己努力争取，还是有希望的，即使自己没有被竞选上也是给自己一次锻炼的机会。

　　我在xx九个月中所看所想所领悟到的积极热情真诚负责的工作心态，不管你在哪种环境还是在哪种工作岗位都付有积极热情真诚负责勤奋好学有上进心的心态都会出类拔萃。在这里提到勤奋好学让我想起起了我们xx家具集团总裁车建新，车总在他他的学习中讲过这样的一句话：“一个大学生三年不学习，就论为小学生而一个小学生坚持不断的努力学习，终究成为大学生”。就这么简短的一句话却蕴含着深层的含义对于我来说他是一句格言，是一句使我在工作和学习中不断的受到鼓励与进步的动力，几个月的xx工作与生活，我学习了很多也认识了很多，同样也让我受益非浅，先后从工地保安到商场保安，我都会付有积极热情真诚负责和努力学习的心态，确保完成自己应尽的义务，讲到这里从工地保安的时候，为了保护公司财产多次抓到盗窃贼，领导对我的工作“以致好评”并给予鼓励和嘉奖。

　　在楼层日常巡视中结合自己所看到的所想到的以及所领悟到的对楼层管理有了一定的认识，楼层管理是我们商场营运第一线的工作岗位，他的工作不单单只是做好营业员的现场管理工作及各项费用征收工作还要面对处理一些楼层内的各种突发事件，以及和厂家的沟通及时了解厂商的动向，并要经常去市场调研全面了解市场竞争对手动向等等!

　　我之所以能领悟到这些完全归属那一句话，一句永远在我心理的格言，以及我们xx的各级领导及同仁门对我的帮助和关心，我不知道该用什么语言来表达我的感激之情。但我绝对不会让那些帮助我支持我和关心我的人失望的。我要用自己的实际行动来证明和回报他们。为此我为今后的工作制定了一个计划：

　　1、要竟快熟悉掌握楼层的各项工作的开展以及营业员的现场管理；

　　2、对楼层内厂商及时对各项费用的征收工作及时了解各厂家的动向；

　　3、及时处理好楼层内的各种突发事件；

　　4、及时做好与厂商沟通及协调，了解分析厂商的销售情况并给予相应的意见；

　　5、经常做市场调研全面了解目前市场中各竞争对手的动向；

　　6、积极认真负责的态度去完成自己的本职工作和领导交办的其它任务，不断地努力学习新的工作知识和技能改进自己的不足之处，把自己所学到的和所掌握到的知识和技能运用到实际的工作中去争取在今后的工作不断地进取改革创新。

　　希望通过自身的努力为我们xx的发展与辉煌作出应有的贡献。

　　各位领导、各位同事：

　　大家好!

　　我现年43岁，x年在xx市参加工作。保安的形象，在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。

　　保安队长作为连接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的具体落实和执行者。严格的讲，保安给客户提供的服务质量的高低和满意度，很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务能力。因此，保安队长的自身素质和行为，直接关系到保安队伍的整体形象和战斗力，但保安队长除了以身作则，严格要求自己外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。

　　一、正人先正己，处处起模范带头作用

　　有句古话说得好，“其身正.不令而行；其身不正，虽令不从”。

　　什么样的保

　　安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键;保安队长应以身作则，身教言传，处处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。

　　二、提高工作能力、以绩服人

　　保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带领大伙干出像样的成绩来，以绩服人。经过学习和实践，善于认识和分析新问题，创造性开展工作，善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题，善于用新方法处理新问题，努力使得工作上规范化、民主化、制度化。

　　尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：

　　大家好！

　　20xx年是个不平凡的一年!在这里我代表奋斗在一线生产要害部位的优秀干部!向各位关心、支持我们的领导，向奋斗在xx的同事们问好。

　　20xx年中队稳步发展!虽然出现了颇多的困难!但是xx中队的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。要害部位守卫的艰辛坎坷!我想：在坐的各位领导，同事们都深有体会!

　　xx中队地处于xx一带!四周的荒漠紧密的包裹着我们!睁眼是荒漠!闭眼还是荒漠!让我们坚持工作下来的动力就是领导给予我们的信任!团队中的凝聚力!兄弟之间的情意!

　　当获知我被评为20xx年优秀干部时，我的心情无比激动。这证明的不是我个人的成绩，这是我们大家共同相互协作、齐心协力共同进步的荣誉。在此感谢领导给予我这个平台!因为有好的领导班子带领我们奋发拼搏，不断进取，能够发扬不怕苦不怕累的精神!才让我们克服了艰辛!走过了坎坷!来到了这个成绩与荣誉并存的演讲台。

　　机遇蕴含精彩!创新成就伟业!新的一年新的历程!新的历程展现在了我们眼前!20xx年是我们每个人追求进步的一年!也是我们x大队在硕果累累的基础上更进一步的时刻。

　　在这里感谢我们x大队的各位领导，对我们的信任、关怀!有了领导的信任才会有今天我们的成绩。再次感谢同我奋斗了一年的兄弟们默默的对我工作的支持、配合。

　　祝愿x保安服务有限公司在新的一年里鹏程万里。

　　尊敬的各位同志们：

　　大家好!

　　我自20xx年x月担任小区保安代理队长一职以来，在部门经理和公司各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕公司的总体部署带领全体保安人员全力做好小区的安全保卫工作，任职至今未发生一件安全事故，保安队伍稳定，各项工作开展情况良好。下面我就将任职期内的工作情况及未来的工作计划向公司领导做一个汇报。

　　主要从以下几个方面展开工作

　　1、加强自身素质和业务学习，作为一个基层管理者要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作，带领队伍健康稳定的向前发展，保安是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把这十几名不同情况的年轻人为我所用、来发挥他们的光和人呢?这是个有挑战性的工作，在任职之时为了能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路，我给自己制定了详细的学习计划，利用各种学习方式，全面加强自身素质和业务的学习及专业知识的提升。

　　2、在小区从事保安工作一年以来，我深知其中的责任感有多重，而事故的隐患不是随人的主观意识而改变，正因为如此，身为一名基层安保管理人员必须时刻保持高度的警觉性和责任意识和大局意识，一年来我们在工作实践中逐渐建立健全部门的规章制度，创新管理措施及管理手段，稳步提升工作效率和工作质量。

　　3、加强员工培训，提升服务质量。部门员工多为九零后并且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解能力不强，工作执行力低，管理难度大，针对这一问题，为提高队伍的整体素质和形象，我坚决从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每天对员工进行有计划的学习和培训，同时根据人员不同情况，进行针对性的教育培训，使队伍确保稳定。员工的作风纪律、业务水平、服务质量和处理问题的能力有了明显的提高，取得了持续无事故的良好态势。

　　4、加大值班和巡逻检查力度，在节假日期间加强值班，对重点部位、敏感部位安排专人多转、多听、多看发现情况做到第一时间到位，及时处理，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态，在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检

　　查密度，保安人员24小时巡逻检查园区四周死角。

篇三：保安座谈会领导发言

　　保安会议讲话稿

　　稿

　　保安会议讲话稿

　　3篇

　　篇

　　在物业管理行业中，保安自始至终扮演着十分重要的角色。物业管理公司服务质量的高低，声誉的好坏，都与保安有着直接的关系。本文是我为大家整理的保安会议讲话稿，仅供参考。

　　保安会议讲话稿一：

　　同志们：

　　大家好!现在开会，参加今天会议的有学校分管校长、总务主任、物业公司分管安保的副总和全体保安。

　　11月

　　26日市教体局党委书记、局长李忠新突击检查了部分学校的安全工作，对学校安全工作提出了严肃要求。11月

　　27日副局长高永新在实验中学召开了”全市学校安全督查落实会”，对学校安全工作做出了重要部署。下面请王主任传达李局长的重要指示和高局

　　长的讲话精神。

　　当前已经进入冬季，各种社会矛盾会更加突出，社会闲杂人员冬季无所事事，容易发生偷盗、打架和寻衅滋事事件。通过网络和新闻，我们知道全国各地涉校暴力事件仍时有发生，安保形势不容乐观，为此济南市教育局和章丘市教育体育局要求各学校一定要高度警惕，严格落实门卫、巡查、值班值宿、出入证、请销假等内部安全管理制度，严把学校大门，坚决防止不法分子入侵校园，把安全隐患拒之门外。结合我校实际，学校提出如下要求，请认真执行。

　　一、安保人员上班期间要坚守岗位，24小时值班巡逻，不准擅离

　　职守。一名保安在传达室值班，另一名保安每隔

　　1小时对学校巡逻一次，尤其是两个教学楼的功能室区域、没有监控的厕所内、东西院墙的隐蔽处，这些是不法分子易藏身的地方。

　　二、控制集市在学校门口的发展，每到集市的早晨

　　6:30前将隔离桩摆好，一名保安在学校值班，另一名保安在门口巡视，及时劝阻摆摊的商贩。

　　三、严格执行外来人员登记和验证制度，家长给学生送东西，让其放在传达室，让班主任通知学生到传达室领取;其他情况，必须由校内人员到传达室与外来人员对接，严禁社会闲杂人员进入校园。

　　四、严格审查进入校园的人员和车辆，严禁易燃易爆物品、有毒物品、动物、管制刀具和其他可能危及校园安全的物品带入校园。

　　五、安保人员要加强对学校周边环境的检查和了解，发现可疑人员及时向学校报告或报警。

　　六、推行校园封闭式管理，上课期间大门保持关闭状态，教师没有分管校长批准的假条不得出校，学生没有班主任批准的假条和家长来接不得出校。

　　七、学生上放学时，安保人员在校门口做好执勤工作，要着装整齐并配备安全器具。师生离校后，安保人员要对每楼层进行检查，关闭楼内灯光，锁好窗户和楼门

　　八、物业公司定期对安保人员进行安全培训，切实提高安保人员的业务能力。

　　请大家必要高度重视，严格执行以上要求，严把学校大门，全力保

　　障校园安全。

　　下面，请物业公司李总做表态发言，大家欢迎。

　　保安会议讲话稿二：

　　同志们：

　　今天召集大家在这里开个短会，一来宣布总公司的人事和部门调整决定，二来明确大队全体民警的队伍管理方式，刚才

　　XX和

　　XX就这两个事项分别作了宣读，我完全赞同，请大家认真贯彻执行。下面我就当前和今后做好公司经营和队伍管理讲三点意见：

　　一要统一思想，提高认识。于今年

　　4月，保安管理大队和保安服务总公司开始政企分开，实行”两块牌子，两套人马”，这是适应新的形势需要，管理一支大大超过公安队伍数量的保安队伍，没有一个专门行使行政管理职能的机构，显然难以适应繁重的管理任务，为此，保安管理大队要从公司分开，切实履行起全市保安服务管理工作的职责，规范好保安服务市场秩序。虽然大家分为两套人马，工作性质不同，但在以后的工作中，仍要加强团结协作，大队要加强对公司的监督管理和业务指导，公司要积极配合大队。总之要明确的是工作基本原则坚持围绕市局重心，服务大局。

　　二要真抓实干，务求实效。为适应市场经济发展，提高工作效率，总公司这次进行科学调整，优化了部门结构，岗位责任具体到了个人，下来的工作就是看执行的问题。从事经营不在多言，贵在实干，各个部门要根据各自实际，以提效率，促发展为出发点，制订出切实可行的工作方案，采取有力措施，扎实推进，务实求效。在此我用”两个

　　加强，两个勇于”与大家共勉，两个加强：要加强学习，形成再学习，再充实，再提高的氛围。面对加速发展的时代和形势，如果我们不注意学习，对业务知识一知半解，对工作不得要领，将来便会被市场所淘汰，因此公司班子成员对工作方式不能满足于以前的老经验，老办法，在思想上要有充分紧迫感，危机感，努力学习先进的管理经验，提高自身的管理水平;要加强团结，充分发扬团队精神。讲团队精神，就是讲凝聚力，讲战斗力，公司各个部门之间要加强沟通协调配合，形成上下一盘棋，共同做好各项业务工作。两个勇于：要勇于创新，对市场深入开展调查研究，善于抓住业务中的”瓶颈”问题和突出矛盾，敢打敢拼，敢出硬招，努力做到发展有新思路，工作有新举措;要勇于拓展，业务拓展是公司发展壮大的必经之路，因此我们必须有不断开发拓展市场的能力，这样才能建立起长期的市场地位，赢得长期的市场份额，为公司创造辉煌业绩。

　　三要结合实际，科学管理。大队与公司的队伍情况比较特殊，表现有三方面：1.民警数量多。大队在编有

　　44人，抽调过来的有

　　3人，共

　　47人。2.办公地点不一。工作地点分布在

　　XX、XX等多个地方。3.工作性质不同。保安管理大队负责行政管理，保安服务总公司负责经营管理，还有三名同志在

　　XX工作。虽然情况比较特殊，但队伍仍是一个整体，队伍建设仍不能脱离市局中心，大队领导和公司班子要充分统筹协调好，抓好这支队队伍管理。各项具体工作由保安管理大队办公室牵头，保安服务总公司人力资源部配合落实。在这里要着重强调的是，文件的上传下达，凡涉及到政治思想和纪律教育及民警切身

　　利益的文件，务必及时传达到每一个民警，做好记录;请销假制度要及时完善，避免出现不按程序请假外出的现象;全大队民警要严守各项纪律，廉洁自律，树立良好的形象。另因网络原因，市局已同意大队和总公司民警的一网考分开进行，其中大队按照市局的方式进行，而公司要结合实际，制订一套可行的绩效考核方案，加强对公司的民警的考察和评价。

　　以上三点，供大家参考，总之，大家要振奋精神，坚定信心，多干实事，少说空话，努

　　力开创我市的保安工作的新局面。

　　我的讲话完了，谢谢大家

　　保安会议讲话稿三：

　　各位保安同志：

　　今天我们在这里召开保安工作会议，内容不多，意义重大，旨在体现学校层面对安全工作的高度重视，旨在进一步促进各项安全责任的落实，旨在切实维护学校安全稳定的大好局面。因此，请同志们务必深刻领会本次会议，认真落实有关部署，全力以赴做好学校安全工作。

　　近年来，全校上下认真贯彻落实上级关于安全工作的会议、文件精神，并根据学校实际情况，开展了一系列包括安全工作专项整治、专项检查、安全大检查、安全宣传教育活动等在内的专项工作。经过安排部署、检查落实，我们切身体会全校各单位的安全工作责任意识越来越强、安全工作力度越来越大，均能够按照学校要求，认真细致地对本单位安全工作开展深入自查，并及时整改了许多安全隐患，消除、堵塞了不少漏洞。总体来讲，学校安全形势趋于稳定。

　　但与此同时，综合考虑社会大环境，我们仍然面临十分严峻的安全形势，仍不可有丝毫懈怠。2014年

　　4月

　　10日上午

　　10点

　　30分，海南澄迈县老城镇欣才学校组织学生前往文昌市春游。当车辆行驶到文昌市东阁镇宝芳墟时，发生交通事故。8名学生当场死亡，4人重伤，28人轻微伤;云南火车站恐怖份子残杀无辜百姓;我市几所学校相继出现意外死亡。安全事故不断。从我校来看，同样不容乐观，仍存在不少安全隐患，不得有丝毫麻痹。近期出现好几起意外事故，幸好没有造成大的危害。

　　对学校而言保安工作是学校工作的一个重要方面，是学校教育教学工作顺利开展的一种保证。公安工作除打击犯罪、维护社会治安外还承担有宣传教育等多种义务，学校保安及安

　　全工作也理应如此。所以，我们不能仅仅只从协助公安机关维护学校治安的角度来认识学校的保安工作。学校的保安工作应该从认识、从规范、从发展方面抓起，从服务于学校的教育教学工作抓起，如果仅把保安服务看成简单的”守好大门”，没有服务于全局的意识和责任感，那么学校的保安工作就没有积极性、主动性、创造性，就不可能搞好，更不可能有所发展。

　　目前，我们学校保安工作总的来说是不错的，工作认真负责，工作也比较辛苦。但是也存在着一些缺点，有些保安工作人员思想认识不到位，没有充分认识学校保安服务工作的重大意义，没有从服务于学校发展的全局的高度来认识、开展保安工作。主要表现在上班时间没有履行好自己的职责，有些保安同志在夜间没有请假或者调班擅自离开岗位，包裹登记不落实，在上班期间看一些不该看的视频，保安之

　　间关系不融洽，这些给我们的保安队伍带来了一些负面影响。因此，加强保安工作必须首先从思想上有新认识，要对学校保安工作的认识重新定位。认识问题不解决，加强保安工作就无从谈起。

　　保安同志们，安全工作无小事，希望各位时刻绷紧安全这根弦，警钟长鸣，居安思危，落实好保安工作，共创平安和谐的校园环境。

　　感谢您的阅读！

篇四：保安座谈会领导发言

　　保安队长会议发言稿（通用6篇）

　　篇一：保安队长会议发言稿(通用)

　　敬爱的同志们：

　　大家好！

　　今日召集大家在这里开个短会，一来宣布总公司的人事和部门调整确定，二来明确大队全体民警的队伍管理方式，刚刚xx和xx就这两个事项分别作了宣读，我完全赞同，请大家谨慎贯彻执行。下面我就当前和今后做好公司经营和队伍管理讲三点看法：

　　一要统一思想，提高相识。于今年4月，保安管理大队和保安效劳总公司起先政企分开，实行“两块牌子，两套人马”，这是适应新的形势须要，管理一支大大超过公安队伍数量的保安队伍，没有一个特地行使行政管理职能的机构，明显难以适应繁重的管理任务，为此，保安管理大队要从公司分开，切实履行起全市保安效劳管理工作的职责，标准好保安效劳市场秩序。虽然大家分为两套人马，工作性质不同，但在以后的工作中，仍要加强团结协作，大队要加强对公司的监视管理和业务指导，公司要踊跃协作大队。总之要明确的是工作根本原那么坚持围绕市局重心，效劳大局。

　　二要真抓实干，务求实效。为适应市场经济开展，提高工作效率，总公司这次进展科学调整，优化了部门构造，岗位责任详细到了个人，下来的工作就是看执行的问题。从事经营不在多言，贵在实干，各个部门要依据各自实际，以提效率，促开展为启程点，制订出切实可行的工作方案，采纳有力措施，扎实推动，务实求效。在此我用“两个加强，两个勇于”与大家共勉，两个加强：要加强学习，形成再学习，再充溢，再提高的气氛。面对加速开展的时代和形势，假如我们不留意学习，对业务学问一知半解，对工作不得要领，将来便会被市场所淘汰，因此公司班子成员对工作方式不能满意于以前的老经历，老方法，在思想上要有充分紧迫感，危机感，努力学习先进的管理经历，提高自身的管理水平;要加强团结，充分发扬团队精神。讲团队精神，就是讲凝合力，讲战斗力，公司各个部门之间要加强沟通协调协作，形成上下一盘棋，共同做好各项业务工作。两个勇于：要勇于创新，对市场深化开展调查探究，擅长抓住业务中的“瓶颈”问题和突出冲突，敢打敢拼，敢出硬招，努力做到开展有新思路，工作有新举措;要勇于拓展，业务拓展是公司开展壮大的必经之路，因此我们必需有不断开发拓展市场的实力，这样才能建立起长期的市场地位，赢得长期的市场份额，为公司缔造辉煌业绩。

　　三要结合实际，科学管理。大队与公司的队伍状况比拟特别，表现有三方面：其一，民警数量多。大队在编有xx人，抽调过来的有x人，共xx人。其二，办公地点不一。工作地点分布在xx、xx等多个地方。其三，工作性质不同。保安管理大队负责行政管理，保安效劳总公司负责经营管理，还有三名同志在xx工作。虽然状况比拟特别，但队伍仍是一个整体，队伍建立仍不能脱离市局中心，大队领导和公司班子要充分统筹协调好，抓好这支队队伍管理。各项详细工作由保安管理大队办公室牵头，保安效劳总公司人力资源部协作落实。在这里要着重强调的是，文件的上传下达，凡涉及到政治思想和纪律教育及民警切身利益的文件，务必刚好传到达每一个民警，做好记录;请销假制度要刚好完善，幸免出现不按程序请假外出的现象;全大队民警要严守各项纪律，廉洁自律，树立良好的形象。另因网络缘由，市局已同意大队和总公司民警的一网考分开进展，其中大队遵照市局的方式进展，而公司要结合实际，制订一套可行的绩效考核方案，加强对公司的民警的考察和评价。

　　以上三点，供大家参考，总之，大家要激昂精神，坚决信念，多干实事，少说空话，努力开创我市的保安工作的新局面。

　　我的讲话完了，感谢大家

　　篇二：保安队长会议发言稿(通用)

　　敬重的各位领导、各位同仁：

　　上午好!

　　我是x物业管理有限公司的一名安保队员，今日能作为“行业标兵”代表与大家沟通工作经历感到特别荣幸。首先感谢x市物业管理协会、各位同仁对我的鼓舞和信任。

　　作为一名从事安保工作十几年的物业人，荣获中国物业管理协会颁发的爱岗敬业员工“行业标兵”称号，我感到无比开心和荣幸，在此我想说：我所取得的荣誉，不仅仅属于我个人，它还属于我的公司，属于咱们济南物业效劳行业。是物协领导的支持和协助，是公司的关怀和造就，是同事们的一起努力，是广阔业主的认可才让我站到这个舞台，是你们让我成为济南物业管理行业x万多名员工的代表，我取得的每一点成果都离不开你们的关爱。在此我要向曾经协助、支持过我的人深深地鞠上一躬，感谢你们!

　　刚起先工作时我以为尽力做好本职工作,尽力为业主效劳,踊跃为公司供应建议,总结自已的经历就已尽到责任。但随着时间的推移，我觉得在工作中还应当学习他人的特长,弥补自已的缺乏,尽努力做到,从而才能更好的提高工作效率,更好的为业主效劳，虽然我在平凡的岗位上工作,但只要比别人多干一点,多努力一点,谨慎去对待每件事,专心为业主效劳，就会得到广阔业主的认可,我要求自己做到干一行,爱一行,专一行、精一行。始终坚持以公司“管理先行、业主至上、效劳第一”指导原那么为方向，始终践行公司“我以我心换业主之真情、我以我德赢业主之善待、我以我行塑小区之和谐、我以我力造小区之靓丽”的效劳理念，在日常工作中我自觉做到以下四点：

　　首先自觉到“我以我心换业主之真情”：今年x月x日xx的大姨给我打电话说她的儿子、儿媳都出差去xx了，可是留的钱都花完了，有银行卡又不会用，能不能先借给她xx元钱。我听完后二话没说就给她送了去，大姨感动的说不出话来，拉着我的手问我不怕她年老忘事不还了啊?其实我是这样想的老人一个人在家很不简单，甭说是借了，就是要我也会给的，哪来的怕啊。

　　每当遇到小区停水、停电、停气以及恶劣的天气等状况，我都会立刻赶到常年不出门的老人家里，通知他们，并帮他们做好应急打算。

　　就这样，在对广阔业主日积月累的点滴关怀下，我赢得了他们的信任和赞誉。

　　其次我自觉做到“我以我德赢业主之善待”：今年x月xx日下午，我所在小区门外的济大路上发生一起交通事故，一辆白色奥迪轿车将骑一位骑自行车的老人撞到。当时我正在门岗值班，马上赶过去查看伤者，发觉是本小区xx的xx大爷。我马上拨打了120，然后又通知了他的家人。120赶来后，我就主动陪着老人去医院就医。楼上楼下地陪着xx大爷做各种检查，经检查发觉除了软组织挫伤外并无大碍，我那颗悬着的心才终于落了地。当他的家人赶到时已经是晚上7点多了，我向他们交代完相关状况后静静的离开了医院。事后xx大爷的孩子去公司找我致谢。

　　其实，我觉得我只是做了应当做的事情，我不求回报，我所做的对得起自己的良心，我本人得到了许多业主的善待，这就足够了。

　　在疑虑，我觉得1自己的文化并不是很开心自己并认为语言表达实力还好。我觉得任何事情都是从不会到会的只要自己想做的必须会胜利的，所以我还是鼓起了志气参与了这次竞聘，我想公司即然给了我这次竞聘的时机，假如我不参与那么我就连一点点的盼望都没有了，只要我参与哪怕只有百分之一，千分之一，甚至万分之一的时机。只要自己努力争取，还是有盼望的，即使自己没有被竞选上也是给自己一次熬炼的时机。

　　我在xx九个月中所看所想所领悟到的踊跃热忱真诚负责的工作心态，不管你在哪种环境还是在哪种工作岗位都付有踊跃热忱真诚负责勤奋好学有上进心的心态都会出类拔萃。在这里提到勤奋好学让我想起起了我们xx家具集团总裁车建新，车总在他他的学习中讲过这样的一句话：“一个大学生三年不学习，就论为小学生而一个小学生坚持不断的努力学习，终究成为大学生”。就这么简短的一句话却蕴含着深层的含义对于我来说他是一句格言，是一句使我在工作和学习中不断的受到鼓舞与进步的动力，几个月的xx工作与生活，我学习了许多也相识了许多，同样也让我受益非浅，先后从工地保安到商场保安，我都会付有踊跃热忱真诚负责和努力学习的心态，确保完成自己应尽的义务，讲到这里从工地保安的时候，为了爱护公司财产屡次抓到盗窃贼，领导对我的工作“以致好评”并赐予鼓舞和嘉奖。

　　在楼层日常巡察中结合自己所看到的所想到的以及所领悟到的对楼层管理有了必须的相识，楼层管理是我们商场营运第一线的工作岗位，他的工作不单单只是做好营业员的现场管理工作及各项费用征收工作还要面对处理一些楼层内的各种突发事务，以及和厂家的沟通刚好了解厂商的动向，并要经常去市场调研全面了解市场竞争对手动向等等!

　　我之所以能领悟到这些完全归属那一句话，一句恒久在我心理的格言，以及我们xx的各级领导及同仁门对我的协助和关怀，我不知道该用什么语言来表达我的感谢之情。但我肯定不会让那些协助我支持我和关怀我的人悲观的。我要用自己的实际行动来证明和回报他们。为此我为今后的工作制定了一个打算：

　　1、要竟快熟识驾驭楼层的各项工作的开展以及营业员的现场管理；

　　2、对楼层内厂商刚好对各项费用的征收工作刚好了解各厂家的动向；

　　3、刚好处理好楼层内的各种突发事务；

　　4、刚好做好与厂商沟通及协调，了解分析厂商的销售状况并赐予相应的看法；

　　5、经常做市场调研全面了解目前市场中各竞争对手的动向；

　　6、踊跃谨慎负责的看法去完成自己的本职工作和领导交办的其它任务，不断地努力学习新的工作学问和技能改良自己的缺乏之处，把自己所学到的和所驾驭到的学问和技能运用到实际的工作中去争取在今后的工作不断地进取改革创新。

　　盼望通过自身的努力为我们xx的开展与辉煌作出应有的奉献。

　　篇四：保安队长会议发言稿(通用)

　　各位领导、各位同事：

　　大家好!

　　我现年43岁，x年在xx市参与工作。保安的形象，在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。

　　保安队长作为连接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的详细落实和执行者。严格的讲，保安给客户供应的效劳质量的凹凸和满足度，很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务实力。因此，保安队长的自身素养和行为，干脆关系到保安队伍的整体形象和战斗力，但保安队长除了以身作那么，严格要求自己外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。

　　一、正人先正己，到处起模范带头作用

　　有句古话说得好，“其身正.不令而行；其身不正，虽令不从”。

　　什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的根底，正直是关键;保安队长应以身作那么，身教言传，到处起好的带动作用，树立好的典范，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。

　　二、提高工作实力、以绩服人

　　保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带着大伙干出像样的成果来，以绩服人。经过学习和实践，擅长相识和分析新问题，缔造性开展工作，擅长用创新的工作方法处理错综困难的问题，擅长用新方法处理新问题，努力使得工作上标准化、民主化、制度化。

　　篇五：保安队长会议发言稿(通用)

　　敬重的各位领导，敬爱的各位同事们：

　　大家好！

　　20xx年是个不平凡的一年!在这里我代表奋斗在一线生产要害部位的优秀干部!向各位关怀、支持我们的领导，向奋斗在xx的同事们问好。

　　20xx年中队稳步开展!虽然出现了颇多的困难!但是xx中队的工作仍旧取得了令人鼓舞的成果。要害部位保卫的艰辛坎坷!我想：在坐的各位领导，同事们都深有体会!xx中队地处于xx一带!四周的荒漠严密的包袱着我们!睁眼是荒漠!闭眼还是荒漠!让我们坚持工作下来的动力就是领导赐予我们的信任!团队中的凝合力!兄弟之间的情意!

　　当获知我被评为20xx年优秀干部时，我的心情无比激烈。这证明的不是我个人的成果，这是我们大家共同相互协作、同心协力共同进步的荣誉。在此感谢领导赐予我这个平台!因为有好的领导班子带着我们奋勉拼搏，不断进取，能够发扬不怕苦不怕累的精神!才让我们克制了艰辛!走过了坎坷!来到了这个成果与荣誉并存的演讲台。

　　机遇蕴含精彩!创新成就伟业!新的一年新的历程!新的历程呈现在了我们眼前!20xx年是我们每个人追求进步的一年!也是我们x大队在硕果累累的根底上更进一步的时刻。

　　在这里感谢我们x大队的各位领导，对我们的信任、关心!有了领导的信任才会有今日我们的成果。再次感谢同我奋斗了一年的兄弟们静默的对我工作的支持、协作。

　　祝福x保安效劳有限公司在新的一年里鹏程万里。

　　篇六：保安队长会议发言稿(通用)

　　敬重的各位同志们：

　　大家好!

　　我自20xx年x月担当小区保安代理队长一职以来，在部门经理和公司各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕公司的总体部署带着全体保安人员全力做好小区的平安保卫工作，任职至今未发生一件平安事故，保安队伍稳定，各项工作开展状况良好。下面我就将任职期内的工作状况及将来的工作打算向公司领导做一个汇报。

　　主要从以下几个方面绽开工作

　　1、加强自身素养和业务学习，作为一个基层管理者要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作，带着队伍安康稳定的向前开展，保安是一个特别的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把这十几名不怜悯况的年轻人为我所用、来发挥他们的光和人呢?这是个有挑战性的工作，在任职之时为了能尽快熟识岗位状况，理清工作思路，我给自己制定了具体的学习打算，利用各种学习方式，全面加强自身素养和业务的学习及专业学问的提升。

　　2、在小区从事保安工作一年以来，我深知其中的责任感有多重，而事故的隐患不是随人的主观意识而变更，正因为如此，身为一名基层安保管理人员必需时刻保持高度的警觉性和责随意识和大局意识，一年来我们在工作实践中渐渐建立健全部门的规章制度，创新管理措施及管理手段，稳步提升工作效率和工作质量。

　　3、加强员工培训，提升效劳质量。部门员工多为九零后并且大多是第一次参与工作，自我约束力差，理解实力不强，工作执行力低，管理难度大，针对这一问题，为提高队伍的整体素养和形象，我坚决从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每天对员工进展有打算的学习和培训，同时依据人员不怜悯况，进展针对性的教育培训，使队伍确保稳定。员工的作风纪律、业务水平、效劳质量和处理问题的实力有了明显的提高，取得了持续无事故的良好态势。

　　4、加大值班和巡逻检查力度，在节假日期间加强值班，对重点部位、敏感部位支配专人多转、多听、多看发觉状况做到第一时间到位，刚好处理，把一些担心定因素和苗头歼灭在萌芽状态，在加强值班的根底上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查园区四周死角。

篇五：保安座谈会领导发言

　　2022保安公司领导发言稿

　　2022保安公司领导发言稿1亲爱的同志家人们：

　　大家好！

　　今天开展这个会议主要是想提醒大家，我们现在的环境是十分严峻的，我们所有保安人员必须要重视这个问题，进一步加强自己的职责意识。相信这段时间的事情大家都已经了解的非常清楚了，危害性是怎样的各位也非常明白的，我也不做过多的叙述了，我今天要讲的就是让大家要对待安全工作要更加重视起来，千万不要因为最近这段时间问题渐渐改善了就放松要求，我们要收好每一班岗，任何时间任何环境我们都要对大家的安全负责任。

　　我们身为保安人员，我相信大家的职责意识都是非常强的，我对大家有信心，前面一段时间的考验大家都坚持住了，并且做的非常好，这是值得鼓励的事情，我也为大家的努力感到骄傲，这份表现我也会好好记在心里的，等到年底的时候我绝对给大家包个大大的红包。为什么开这个会呢，虽然我对大家的工作都很有信心，但是大家也知道最近的情况好了起来，但是毕竟还没有

　　完全排除困难，所以我们保安人员就是要做好监督工作，防止有人有松懈的思想，我们要为他们负责，不到彻底解决问题，我们就不能够有丝毫的放松，这是对他们负责的表现，更加是为我们公司每一个同事家人和自己负责的表现。所以，我下面说一下我们接下来要做的事情。

　　第一，就是我们前段时间的工作我们还是要继续做下去，不能够放松。这段时间我也是有看到过啊，有不少的公司和超市已经变得懈怠了没有之前那么严格了，但这是别人的选择，我们不能这么做，我们公司负责的工作都是非常重要的，我们必须要坚持下去，只要问题不解决，我们的弦就要一直紧绷下去，所以希望各位兄弟姐妹再坚持一段时间。

　　第二件事呢，就是要迎接好即将到来的节日工作，一个小长假马上就要到来了，相信那个时候的情况肯定会更加好一点，所以人们的思想肯定会更加松懈，因此这种情况下的危险会更加大，所以我们在节假日里面要更加注意才行，对于不符合要求的人员严格禁止，不符合要求的不准进出，一直到达标好才行。不仅仅是卫生健康方面的，财产安全方面也一样，到时候人流量大了，不确定因素也会多，我们保安人员必须要时刻注意，大家都要打起十二万分的注意力，为大家愉快的假期保障前行。

　　好了，这次会议主要的事情就是这么些，具体的工作安排到时候也会分发到大家的手里，大家有什么好的建议也可以跟我

　　说，我会跟大家讨论商量的。这段时间大家在努力一下，我是知道大家的能力的，我相信我们可以！

　　2022保安公司领导发言稿2各位同事，朋友们：

　　你们好！

　　我是公司的领导，今天站在此处做演讲，一起来见证我们保安公司的发展，我很希望未来可以发展的更加长远。

　　自公司建立起，我们公司的发展前景一直都很好，让我最为骄傲的，这多亏了跟我一起努力的同事以及各位员工的努力，是那么一直在辅佐我的工作，才得以让我们保安公司在保安业界内有这么好的发展。现在我们公司已经开展了分公司，在不同的城市，有我们公司的分公司，如此我们可以更长久的发展下去。但是我们也不能太过自信了，还是要谦虚做事。像我们这类的保安公司，在我们国家是有很多的，竞争力依旧很大，那我们就更加需要小心经营了，不能因为有点成绩就开始马虎工作，这是最要不得的。

　　公司的运转需要大家合力，才能做好，我相信只要我们努力，就一定能开拓更大的市场。但有一个前提，就是我们要保证派出去的保安的工作能力是足够的，在培养保安方面，必须严格，每

　　一个保安的人品也要有保障，不能让别人请我们公司的保安做事，还搞出麻烦，所以这是很重要的一点。

　　当然，我还要感谢一直在配合我工作的下属，是他们一直支撑着公司，奉献自己的能力，把公司维护的很好，感谢大家对公司的忠诚，让我在外工作可以安心，现在，我亦是很放心把公司交给你们负责，我希望公司会有更好的发展。我作为公司的领导，真挚的请求你们继续为公司效力。我虽是个领导，但是我也是个普通人，也是一步步的走到现在，那么你们也可以，只要肯努力往前，就一定会有机会给你们。你们是公司的成员，公司愿意给你们很多机会去学习，然后帮助公司往前发展，我相信大家对公司的贡献，公司是知道的，不会亏待你们的。我们做好这个行业，未来市场一定是可观的。

　　朋友们，我在这里希望你们可以做好工作，把岗位守好，维护公司的利益，未来公司一定能够挤入更好的排名，到那时你们都是功臣。我为有那么感到高兴，你们能够入我公司，是我的福气，我将会一直把这份福气延续去，为公司的长远的做贡献。那我们就一起为公司祝福，愿我们未来的发展是无量的。

　　谢谢大家！

　　2022保安公司领导发言稿3各位同仁们：

　　你们好！

　　我先做一个自我介绍，我叫__，是我们公司新上任的总经理。相信有很多公司的同事和员工，还不认识我，因为我来到公司才一个月的时间，但是没有关系，以后会有足够多的时间来让你们认识和了解我。

　　我是一个比较随和的人，也是一个经历十分丰富的领导，在来我们公司之前，我做过物业公司的保安，做过国际酒店里的服务员，还在大街上摆过两年的摊，在20__年的时候，因为身上有了一些积蓄，再加上自己的雄心壮志，我开始创办自己的公司，我的第一家公司也是保安公司，也就是为各种小区和物业公司提供保安人员和安保服务。包括我们自己人员的一些训练和管理，都是我们公司自己负责的。但是后来因为资金不足的原因，而导致公司没能够开的下去，最后宣布破产了。我的全部积蓄也都搭在了里面，还欠下了很多的债务。但是我并没有因此而灰心，而是继续努力奋斗，进入了一家装饰公司，开始从底层做起，慢慢开始做到了经理的位置，虽然到了后面我的债务已经还清了，自己有小了成就，但是我依然还是想从事我所热爱的行业，所以我在今年的__月份跳槽来到了我们公司。

　　说起来，我为什么对安保事业如此的忠诚，这还要从我是当兵出身的身份说起，因为那段当兵的历程，让我觉得保护群众的安危，是我的职责，再加上我更想要创办自己的企业，做一些实

　　事，和自己想做的事情。所以我就选择了安保事业，当然也有很多人都会说，当兵出身的去当一个保安人员很可惜，但是我却并不觉得这样，我从来不觉得保安人员的`身份地位要低人一等，反而我觉得还很光荣。守卫边疆的战士他们是在守护我们一个大家，而我们的保安人员也是在守护着我们一个个的小家。虽然我们可能连战士们一百分之一的辛苦都赶不到，但是我们也是在尽着自己的一份力量来为我们这个社会做贡献，为我们社会上的安定奉献了一份力量。

　　所以我们的员工们，不要因为我们是一名保安人员就瞧不起自己，就觉得这份工作无足轻重，我们身上也担当着很多责任，也肩负着很多小区居民的安危！我们应该昂首挺胸的驻立在我们的岗位中，应该信心十足的对待我们每一天的工作！

　　谢谢大家！

篇六：保安座谈会领导发言

　　保安会议讲话稿

　　【篇一：学校保安工作会议上的讲话】

　　学校保安工作会议上的讲话

　　各位保安同志：

　　今天我

　　们在这里召开保安工作会议，内容不多，意义重大，旨在体现学校层面对安全工作的高度重视，旨在进一步促进各项安全责任的落实，旨在切实维护学校安全稳定的大好局面。因此，请同志们务必深刻领会本次会议，认真落实有关部署，全力以赴做好学校安全工作。

　　近年来，全校上下认真贯彻落实上级关于安全工作的会议、文件精神，并根据学校实际情况，开展了一系列包括安全工作专项整治、专项检查、安全大检查、安全宣传教育活动等在内的专项工作。经过安排部署、检查落实，我们切身体会全校各单位的安全工作责任意识越来越强、安全工作力度越来越大，均能够按照学校要求，认真细致地对本单位安全工作开展深入自查，并及时整改了许多安全隐患，消除、堵塞了不少漏洞。总体来讲，学校安全形势趋于稳定。

　　但与此同时，综合考虑社会大环境，我们仍然面临十分严峻的安全形势，仍不可有丝毫懈怠。2014年4月10日上午10点30分，海南澄迈县老城镇欣才学校组织学生前往文昌市春游。当车辆行驶到文昌市东阁镇宝芳墟时，发生交通事故。8名学生当场死亡，4人重伤，28人轻微伤；云南火车站恐怖份子残杀无辜百姓；我市几所学校相继出现意外死亡。安全事故不断。从我校来看，同样不容乐观，仍存在不少安全隐患，不得有丝毫麻痹。近期出现好几起意外事故，幸好

　　没有造成大的危害。

　　对学校而言保安工作是学校工作的一个重要方面，是学校教育教学工作顺利开展的一种保证。公安工作除打击犯罪、维护社会治安外还承担有宣传教育等多种义务，学校保安及安全工作也理应如此。所以，我们不能仅仅只从协助公安机关维护学校治安的角度来认识学校的保安工作。学校的保安工作应该从认识、从规范、从发展方面抓起，从服务于学校的教育教学工作抓起，如果仅把保安服务看成简单的“守好大门”，没有服务于全局的意识和责任感，那么学校的保安工作就没有积极性、主动性、创造性，就不可能搞好，更不可能有所发展。目前，我们学校保安工作总的来说是不错的，工作

　　认真负责，工作也比较辛苦。但是也存在着一些缺点，有些保安工作人员思想认识不到位，没有充分认识学校保安服务工作的重大意义，没有从服务于学校发展的全局的高度来认识、开展保安工作。主要表现在上班时间没有履行好自己的职责，有些保安同志在夜间没有请假或者调班擅自离开岗位，包裹登记不落实，在上班期间看一些不该看的视频，保安之间关系不融洽，这些给我们的保安队伍带来了一些负面影响。因此，加强保安工作必须首先从思想上有新认识，要对学校保安工作的认识重新定位。认识问题不解决，加强保安工作就无从谈起。

　　保安同志们，安全工作无小事，希望各位时刻绷紧安全这根弦，警钟长鸣，居安思危，落实好保安工作，共创平安和谐的校园环境。

　　【篇二：在保安工作会议上的讲话】

　　在全区保安工作总结奖励会上的讲话20xx年3月21日同志们：过去的一年，是我区经济建设不断发展、取得丰硕成果的一年。区保安大队在区委、区政府的领导下，紧紧围绕全区的工作大局，充分发挥职能作用，为维护社会稳定付出了艰辛的努力，取得了较好成绩。20xx年，鸡冠区各类案件持续下降，重特大案件所占的比重明显降低。去年，保安人员共抓获了18名现行，打掉了一个抢劫出租车团伙，二个盗窃团伙和一个xx功团伙，破获各类刑事案件50余起，为全区的社会稳定、人民的安居乐业、经济社会持续快速发展创造了良好的环境。实践证明，我们的保安队伍上是一支政治坚定、作风过硬、特别有战斗力的队伍，是维护社会稳定的不可缺少的重要组成部分。借此机会，我代表区委、区政府向全区广大保安人员表示亲切的慰问和衷心的感谢！向受到表彰的同志表示最热烈的祝贺！希望你们在新的一年里，拼搏奉献，扎实工作，做出新的更大的贡献！刚才，韩丽同志对全区保安工作做了总结回顾，这个总结很全面、很客观，具有很强的针对性和操作性。下面，就如何做好全区的保安工作，我讲三点意见。一、认清形势，增强做好保安工作的紧迫感和责任感发展是目的，稳定是前提，稳定的社会政治环境是加快发展的前提和基础。保持鸡冠区的长治久安，维护好鸡冠区人民的根本利益，是保安工作的一项重要职责。保安队伍作为公安机关的补充力量，在保障经济和社会运行秩序、维护社会稳定等方面发挥着越来越重要的作用。在很大程度上缓解了公安机关警力严重不足的矛盾，同时还吸纳了大量的劳动力，解决了社会就业和再就业的问题。区委、区政府对保安工作十分重视，在区财政资金

　　紧张的情况下，将保安人员从原来的200人增加到现在的700人，工资也由原来的150元增加到现在的500元。经过两年的努力，我区的保安队伍从一个默默无闻的群体，逐步成长为一支具有一定影响力和战斗力的专业队伍，受到社会各界的普遍关注，赢得了市民的尊重和认可。当前，我区正处在改革、发展的关键时期，社会治安的不稳定、不确定、不安全因素还一定程度存在，有的还比较突出，如各种刑事案件还时有发生，xx功等邪教组织还在继续捣乱破坏等等。可以说，保安工作仍面临着许多前所未有的压力和挑战。因此，我们每名保安人员都要充分认识到维护社会政治稳定的重大意义，切实增强责任感和忧患意识，自觉地承担起维护社会稳定的政治责任，巩固和发展好我区安定和谐、政通人和的良好局面，以时不我待、高度负责的精神，全身心投入到保安工作之中。二、提高素质，增强保安队伍的影响力和战斗力我区的保安队伍是全市4050再就业工程，即保安、保绿、保洁三个公益岗位的一个分支，人员来源于全市各条战线的国有企业下岗职工，队伍结构比较复杂，在年龄、伤病等方面存在很大不同，能力水平有很大差异，这在一定程度上制约了保安作用的发挥。因此，加强保安队伍建设已成为当务之急。今后一个时期，我们要以提高三种能力为重点，全面提高队伍素质。三种能力，即：严格公正执法、保障社会公平正义的能力；服务经济建设、促进改革发展的能力；打击预防犯罪，应对紧急事件的能力。一要加强思想教育工作，增强为人民服务的意识。我区保安队伍建设要围绕构建和谐社会这一目标，把执法观教育作为重要内容，教育广大保安人员忠实实践三个代表重要思想，坚持执法为民，真正从思想上解决为谁执法、为谁服务的问题，使得广大保安人员的整体素质有新的提高，精神面貌有新的变化，执法观念有新的转变，维护社会治安工作有新的进展。二要抓好全员练兵活动。保安工作的主要任务就是预防、制止和打击违法犯罪活动，在某种程度上具有一定的危险性，这就需要保安人员掌握一定的防范知识和警务技能，有良好的身体条件和自我保护意识。在座的各位都是经过短期封闭的专业培训后上岗的，有的参加保安队伍才二、三个月，这就需要我们的保安队伍不断提高业务能力和实战技能。只有这样，才能适应不断变化的治安工作需要。抓好练兵工作不是一朝一夕的事情，需要坚持长短结合，学练兼顾的原则，使练兵活动更贴近实战，符合实际、产生实效。一方面要在工作中学。保安人员在平时工作中，经常会遇到犯罪嫌疑人员及现行违法犯罪，这

　　就要求具备掌握盘问、控制和抓捕的工作技巧，做到依法而不违法，有权而不越权，称职而不失职。大家一定要清楚保安工作的职责、任务和权利，在日常的工

　　作中多学习，多实践，多总结，日积月累，逐渐提高应对具体事件的能力。另一方面要在活动中练。保安队伍作为一支专业治安力量，沿用半军事化管理。从现在情况看，我们这支队伍军事素质不够强，体能差异悬殊。

　　【篇三：保安发言稿】

　　篇一：优秀保安演讲稿

　　尊敬

　　的各位领导同事们：

　　你们好，我是保安大队一中队的一名保安员，我很荣幸能被评为一名优秀保安。在此要感谢

　　公司，为我提供这个平台，让我能充分发挥自己的能力；其次要感谢公司领导，感谢他们给

　　予我的关怀；再次要感谢我的同事，感谢他们对我的帮助和支持。

　　记得刚来中队之初，大队长跟我们说：可千万别小看了咱们这身衣服，他代表了我们整个公

　　用事业的精神面貌。只有认真做好我们的工作，才能有我们今后更远的发展。

　　作为一名保安时刻提醒自己以主动出击代替被动工作。“快半拍，高半节”是提高工作效率的有效方法，做什么事情都要考虑在前面，想领导之未想，做兄弟单位之不做，以主动出击代

　　替被动工作。针对队伍中普遍存在。的流失、睡岗、形象不整、内务脏乱等共性问题深入挖

　　掘其产生根源，从根本上解决问题，做到标本兼治。要认真领会公司领导思路，力保完成各

　　班组制定的预期工作目标，高标准完成公司交给的各项工作任务！只有我们在杰出的领导者，卓越的管理团队的带领下；创新的知识在同客户的交流中时刻保持良好的个人形象，举手投

　　足都要做到展现自身良好的涵养和素质。以诚待人，以信取人，让客户自始至终都认为在同

　　一个有着雄厚实力！讲诚信守信誉的公司合作。要认真听取客户主管对保安工作的意见和要

　　求，不失时机的同客户主管发展关系。巩固老客户，发展新客户，积极拓展公司业务。

　　相信在领导的英明

　　决策下，和我们的严于律己一丝不苟的工作中，使保安队不断向更高更远的目标迈进，让公

　　司的明天更加辉煌！

　　篇二：保安部演讲稿

　　尊敬

　　的各位领导同事们：

　　大家下午好！

　　一、无悔选择

　　船的力量来自于帆

　　和浆，人的力量来自于信念和理想。一个有坚定信念、充满理想的我，自04年2月很荣幸的加入到金风帆物业这个大家庭，任职保安二部一名普普通通的保安员，默默无闻、踏踏实实

　　是我的工作本性，我在“站好一分钟，安全60秒”的同时，搞好业主关系，提供优质服务，帮业主之所急，让我的服务对象有个开心、安全、舒适的工作环境，这都是我工作中的精神

　　追求。无论工作在哪个岗位，我都以饱满的工作热情和积极的工作态度去努力，在辛勤的工

　　作中不断地进步。一出好戏会赢得雷鸣般的掌声，一幅好画会让人赏心悦目，一首好诗能使

　　人热血沸腾。保安二部就是这样的一出戏，一幅画，一首诗。自06年7月任保安二部保安班

　　长至今，在公司领导的英明决策和运筹下，在尹总的带领下，部领导以人性化的管理，培养

　　了奋发进取、团结拼搏的团队精神，以科学的管理理念，锤炼了队员们的综合素质。在不断

　　工作和学习中，我受益匪浅，感谢领导们四年多来给予我的培养和关心，韩愈说过：“业精于

　　勤，荒于嬉，行成于思，毁于随”，只有多看书、多学习，以至丰富自己、提升自己，多向有

　　管理经验的班长进行交流、学习，掌握更全面、更娴熟的岗位业务能力。以自己的行动来影

　　响、感化所有的队员，使自己能够被尊重、被接受、被认可。从一名带着一丝迷茫与陌生的我，经验不足，知识缺乏，困难面前显得不知所措??“冰冻三尺，非一日之寒”，时间像被风

　　掀过的一本本日历，在我的眉宇之间又增加了几分成熟，在这逐渐成长的过程中，我悟到了命运不是让人随意翻

　　动的书本！命运就像一艘大船，需要自己掌控船舵才能成功穿越过暴风雨！而今，我在这个

　　团队里已经生活了将近五年。五年的时光，使我从青涩少年走向了成熟。通过刻苦学习，取

　　得了专科学历、中级职称和上岗证。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过：“我们不是在为老

　　板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的职业生涯打工。我们只

　　能在业绩中提升自己”。期间，大家潜移默化地形成了一种“比、学、赶、超”的良好学习氛

　　围。汗水浇灌的结果，无论是失败还是成功，都鞭策着我一步步向前进。由此，我体会到什

　　么是“以平凡中见不平凡”，事无巨细、任劳任怨、团结协作、携手进步。看到公司的每一个

　　进步，我们无不感到由衷的自豪，英国首相丘吉尔说过“不能爱哪行才干哪行，要干哪行爱

　　哪行。”昨天的选择，我无怨无悔，因为这其中也凝聚了我们保安部所有队员的辛勤劳动和竭

　　诚奉献。

　　二、情系金风帆

　　安人员的真实写照。

　　三、立足本职

　　俗话说的好：“打铁

　　还得自身硬”，我们平时练就了过硬的业务本领和强壮的体能素质，达到了“招之即来、来

　　之能战、战之能胜”的要求，提高了每位队员的警惕性和战斗力，能够及时应对各种突发事

　　件。建设高素质的保安队伍，是树立保安服务的良好形象，我们的口号是“严格要求，刻苦

　　训练，争当维稳尖兵”，积极发挥我们队员团结协作、互帮互助、刻苦训练的精神，借用丁总

　　编的话说就是“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土”。长期刻苦的体能训练和业务技

　　能的全面掌握，就是安全的主绳，就是确保商报广场人员及财产安全的重要保障。商报广场

　　是以媒体单位为主，外租写字楼类型的物业，人员与车辆自然流动性大，管理复杂，一但管

　　理不善，服务不到位，将造成车辆堵塞、损坏、财物丢失等现象发生，就会给记者和业主（租

　　户）带来工作上的不便。我部始终坚持以奥运安保、防台防破坏工作为中心，绝对安全为底

　　线，细致的开展各项值班、执勤和安检工作。随着奥运圣火在深的传递，到奥运会开幕至残

　　奥会闭幕的50多个日日夜夜里，思想端正，思路清晰，认真领会“平安奥运，平安商报”的内涵，充分认识到搞好奥运安保工作的重要性、特殊性。在奥运开幕前几天就通过奥运安保

　　动员大会，安排和部署了各项任务，确保开幕期间万无一失，部领导制定了各种应对突发事

　　件的预案，并多次组织各队员参加治安演练，特别在开幕当天就启动应急值守工作制度，集

　　团也下达了奥运安保通知与公告，部领导亲自到位、责任到人、工作到区，放弃了各自的休

　　息时间，不计较个人得失。严格落实轮班查岗制度，全体员工取消假期，加班加点，不惜把

　　订亲的日期推迟。要求全体队员做到24小时候命，保持通讯联络畅通。对大厦各楼层电梯口

　　加派人员及安检设备等，重点部位设立交叉巡逻，加大巡查力度，杜绝一切可疑人员的滞留，所有管理人员的工作重心前移，和保安员一样，佩带维保袖章深入岗位一线，加强安全保卫

　　力量、增加一线巡查次数，巡查工作做到了多问一句、多看一次、多走一圈，不放过任何一

　　个隐患死角。对会议厅场所人流进行时时监控，监督检查。消防人员对大厦的电梯、空调、供电、供水等设施及各层消防设备不厌其烦地每天进行检查检测，确保消防设备设施能够正

　　常安全运行。加强进出口人员、物品管理，对外来人员实行登记制

　　度，并要求受访单位或受访人到场证实核对，进出物品一一进行登记备案，同时要求持有人

　　开箱开包过安检设备，方可放行。进出车辆认真核对，定时巡查登记，确保停放有序，道路

　　畅通。

　　广东地处热带、亚

　　热带季风气候区，是台风次数最多的省份，“屋漏偏逢连阴雨”，恰逢大家正处在奥运安保工

　　作中时，今年的深圳也遭受了“珍珠”“宝霞”“派比安”“珊珊”等多起热带风暴的袭击，困

　　难面前物业人没有畏惧，保安人更没有害怕，古人云：“知己知彼，百战不殆。”不打无准备

　　之仗，为此我们也是一次次打响了“防台”的战斗，在得知预报信息后，部领导通过临时紧

　　急会议，部署了防台防暴工作：1、制定了周密详细的抗台风应急预案及工作安排，任务到人，并亲自带队到各楼层现场指导工作；2、值班中心人员随时关注着有关台风、暴雨的天气预报

　　信息，当气象台发布有关信息时，按程序逐个向主管人员发出提示电话。3、值班中心及时将

　　第多少号台风及台风名称、具体登陆时间、地点的信息及时公告到业主，并人员逐一上门特

　　别提示，并利用消防广播反复进行宣导，做到家喻户晓。4、由部长组织队长、消防主管、班

　　长、进行灾前的自检工作，特别对空中花园、架空层、设备房等重点检查。5、当班队员用备

　　用急用防风沙袋加固大厦周围的玻璃门，并逐层做好关门，关窗，关电器等工作；全面检查

　　外立面高空悬挂物是否牢固；单身公寓阳台栏杆上盆花、悬挂物、拖把、杂物是否收到阳台

　　内地面。6、检查各屋顶架空层天沟，地漏和雨水、污水沟是否已堵塞；电梯间和楼道门窗是

　　否已关紧，以免电梯间进水造成电梯水浸事故。7、仔细检查了各栋楼顶的通信设备设施有无

　　松动的迹象，查看了机房和消防楼道内有无积水。8、对大院内及大厦周围的路障、指示示牌、垃圾桶、花坛盆景等易倒物收进楼内或加固，以防风大所造成对院内停放车辆的损坏、划伤。

　　9、台风和雨势过程中，部领导及时带队到各楼层查看有无漏雨、坠物、堵塞的现象，所有的人员都是打湿衣服再干，干了再湿。10、各当值队员及时通知和指导清洁班人员清扫积水并

　　做好大厦内地面上的防滑工作。保安二部一年来在尹总和杨部的领导下，为积极完成公司“三

　　好一满意”的目标，我们这支队伍会同其他兄弟部门共同维护商报广场的安全、稳定，确保

　　各单位一方平安付出了努力。同时也极积投入到“保安窗口队伍”建设当中，在做好本质工

　　作的同时，更力求做到创先，思想的创先，方式方法的创先，以科学的发展观和饱满的工作热情去迎接新的挑战。

　　四、不懈追求

　　人没有追理与理想，便会碌碌无为，没有信念就缺少了人生航线上的航标，人便会迷失方向甚至迷失自我，难以

　　到达理想的波岸。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。回顾过去工作的五年，充满着艰辛，也充满着喜悦，“艰难困苦，玉汝于成”，正是这些工作中的艰辛与努力丰富了我人生的内容。

　　我知道，在未来的岁月中有掌声、鲜花和荣誉，也还会有困难、挫折和失败。“路漫漫兮其修

　　远，吾将上下而求索”。在未来的生活中，我将以百倍的信心和万分的努力去迎接更大的挑战，用辛勤的汗水和默默的耕耘谱写美好的明天！

　　总之，随着奥运圣

　　火的顺利熄灭，奖牌榜的完美收宫，我们的奥运安保任务也顺利完成，防台防暴工作也取得

　　了阶段性胜利，我们满怀喜悦地度过了百年盛事，新的时期意味着新的机遇，新的挑战。“今

　　朝花开胜往昔，料得明日花更红”。我坚信，在公司领导班子的英明决策和运筹下，在尹总的带领下，保安二部的工作将做的更好。

　　“天将降大任于斯人也，必先苦其心智，劳其筋骨”，我坚信，在全体员工的共同努力下，我们将努力创立“金风帆”品牌，不断攀登高峰。

　　谢谢大家！

　　篇三：保安主管演讲稿

　　演

　　讲

　　稿

　　尊敬的各位领导同事们：

　　大家好！我叫杨xx，是一名退伍军人，共产党员。我演讲的题目是：精诚团结，爱岗敬业。今年的6月份入职荣

　　华〃水岸新城物业部任保安主管。八年的军旅生活锻炼了我的意志。我热爱生活，我要求自

　　己生活充实，有节奏。工作也是我人生部分的表现。

　　一出好戏会赢得雷

　　鸣般的掌声，一幅好画会让人赏心悦

　　目，一首好诗能使

　　人热血沸腾。保安部就是这样的一出戏，一幅画，一首诗。他以人性化的管理，培养了奋发

　　进取，团结拼搏的团队精神，以科学的管理理念，锤炼了队员们的综合素质。作为物业公司

　　的一名保安主管，首先应该知道物业公司是属劳动密集型企业，大量的工作都需要我们保安

　　员去完成，所以我们都必须积极努力地适应工作环境、尽快提升自己的综合素质，以便能把

　　保安工作做的更好，更出色。

　　“业主在我心中，安全在我手中”，我们力争做好本职工作，落实公司“三优秀一满意”的战略目标，为业主创造一个和谐、安宁的生活环境。

　　一、身先士卒，以

　　身做责

　　“爱岗敬业，从我

　　做起”，榜样作用非常重要，因为队员更多地是通过他们的眼睛来获取信息，你所做的就是队

　　员们所

　　学的。“主管就是榜样是对主管最精干和生动的描述”。作为保安主管不仅要能激发队员跟随

　　你一起工作，以取得共同的成绩，还应当采取更多更科学的激励方法。保安员是物业管理公

　　司最基层的队员，他们的工作态度与工作方法极易受到其直接、间接的影响。小到一言一行，大到人格修养，队员都会模仿、学习。因此，就要在日常管理中严格要求自己，在紧急关头

　　能够挺身而出，真正在队员中起到模范带头作用，才能在危难时刻，才会人人努力、各个争

　　先，队员才会把公司利益摆在高于一切的位置之上。

　　二、工作为重、兼

　　顾生活

　　保安工作中的核心

　　就是治安防范工作，其工作性质就决定了我们全体保安人员在工作时间必须保持高度的警惕，一旦发现异常情况能够迅速赶到现场，合理有效地进行处理，避免恶性事件发生和事态扩大。

　　这就要求我们保安人员必须有过硬的综合素质，严谨的工作作风。而这些素质的培训绝不是

　　一朝一夕就可以建立或形成的，这就需要我们保安管理人员在日常工作中从严要求，科学管

　　理，才能逐步建设成一支军事素质高、业务能力强的高水平安全保卫队伍。“事成于和睦，力

　　生于团结”，生活中，要以老大哥的身份，把他们当作自己的兄弟，热情关心每一个队员，不

　　管谁有困难都主动帮助。要处处关心爱护自己的队员，为队员解决后顾之忧。

　　三、公正处事，公平待人

　　保安主管必须凡事

　　能亲力亲为。如果自己未曾做过或不会做的，是无法去影响队员、也无能力带领队员的。作

　　为主管必须有谦让态度，虽然下命令时，态度严肃，毫不让步，但一定要让队员心服口服。

　　只有平时谦虚，才能与队员做良好的沟通。处理日常事务时，必须做到随机应变，尤其遇到

　　突发事件时，更应该保持镇定，做出正确判断，只有这样，你才能处理好一切事情。同时不

　　要忘记学习，人只有不断的学习才会进步，才能与时俱进。其实每一位队员心里都有一杆称，如果在管理工作过程中一旦出现有失公平、公正的处理，将对全体队员的工作士气都会产生

　　很大的打击，甚至让队员对管理者产生一种工作压抑，一种不信任感，这种不信任的情绪一

　　旦带到实际工作中去，那将便会失去工作热情、工作责任心，降低服务质量，给安全工作带

　　来极大的隐患更不利于兄弟间的团结。

　　四、业务求精，工

　　作求实

　　保安工作在物业管

　　理中占有十分重要的地位，仅从保安人员所占的比例就可见一斑了，有人说“眼睛是心灵的窗口”，那么保安就是公司的脸面，因些，安全服务是一项十分复杂的工作，他不仅是广大业

　　主与物业公司交流与沟通的桥梁，同时还是小区安全防范的守护神。“友善与威严共存，服务

　　与警卫并举”，其工作内容还延伸到：“车辆的管理、消防的监管、物品及人员进出的查验等诸多工作，如果不掌握熟练的技能，不精通业务的能

　　力，很可能是无从下手，隐患多多。因此，加强队员对工作的正常运作，必须依据小区的实

　　际需求，严格要求，刻苦训练，采取针对性的，有步骤、有重点的学习与培训，才能达到招

　　之即来、来之能战、战之必胜的口号。

　　五、正确引导，创

　　造氛围

　　保安员的工作是十

　　分辛苦的，除了八小时上班以外，还要有八小时备勤。除了工作、睡觉、吃饭，真正可以自

　　由支配的时间并不是很多，业余生活常常十分单调、枯燥。如何引导他们能够在自己工作之

　　余加强自我学习，提高业务能力和综合素质，从容面对工作和生活的压力，也成为重要工作

　　之一。可从实际出发对于那些积极要求上进的队员在工作岗位，工作时间等方面给予方便，队员综合素质的提高，将直接有利于安全服务水平的不断提高。

　　六、深入了解，横

　　向沟通

　　主管不仅要让队员

　　体验到解决难题、分享成功的乐趣，而且还能让每名队员认识自己是这个团队有价值的贡献

　　者。毛主席说过：“知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒，有则改之，无则加勉”，作

　　为主管就要通过有效的与队员沟通，掌握了解队员的思想动向，及时解决现存和潜在的问题，更要让队员知道团队需要他们，从而激发工作热情，形成和

　　谐的团队。作为一名主管，必须服从领导，听从指挥；及时传递公司最新信息给队员，特别

　　是那些振奋人心的开发项目、工作业绩、人物典型等能够很大程度上激励队员，以此激发队

　　员的工作热情和服务态度。

　　平凡的我们也许不

　　会有什么轰轰烈烈的大事迹，但是我们都是公司的一员，公司的明天也就是我们的明天，我

　　宣誓为荣鑫物业的持续发展而团结奋斗，当兵就当军事过硬，英勇并存的好兵，当员工就当

　　技术过硬，品德兼优的好员工！

　　谢谢大家！

　　敬礼

　　演讲人：

　　篇四：保安演讲稿

篇七：保安座谈会领导发言

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　　使行政管理职能的机构，显然难以适应繁重的管理任务，为此，保安管理大队要从公司分开，切实履行起全市保安服务管理工作的职责，用到发言稿的地方越来越多，发言稿的书写和结构也是要特别的注规范好保安服务市场秩序。虽然大家分为两套人马，工作性质不同，意的。下面是由我为大家精心整理的“保安队长会议发言稿(通用6篇)”，但在以后的工作中，仍要加强团结协作，大队要加强对公司的监督管仅供参考，欢迎大家阅读本文。

　　理和业务指导，公司要积极配合大队。总之要明确的是工作基本原则

　　篇一：保安队长会议发言稿(通用)坚持围绕市局重心，服务大局。

　　亲爱的同志们：

　　二要真抓实干，务求实效。为适应市场经济发展，提高工作效率，大家好！

　　总公司这次进行科学调整，优化了部门结构，岗位责任具体到了个人，今天召集大家在这里开个短会，一来宣布总公司的人事和部门调整下来的工作就是看执行的问题。从事经营不在多言，贵在实干，各个决定，二来明确大队全体民警的队伍管理方式，刚才xx和xx就这两个部门要根据各自实际，以提效率，促发展为出发点，制订出切实可行事项分别作了宣读，我完全赞同，请大家认真贯彻执行。下面我就当前的工作方案，采取有力措施，扎实推进，务实求效。在此我用“两个和今后做好公司经营和队伍管理讲三点意见：

　　加强，两个勇于”与大家共勉，两个加强：要加强学习，形成再学习，一要统一思想，提高认识。于今年4月，保安管理大队和保安服务再充实，再提高的氛围。面对加速发展的时代和形势，如果我们不注总公司开始政企分开，实行“两块牌子，两套人马”，这是适应新的形意学习，对业务知识一知半解，对工作不得要领，将来便会被市场所势需要，管理一支大大超过公安队伍数量的保安队伍，没有一个专门行

　　保安队长会议发言稿（通用6篇）

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　　淘汰，因此公司班子成员对工作方式不能满足于以前的老经验，老办法，在思想上要有充分紧迫感，危机感，努力学习先进的管理经验，提高自身的管理水平;要加强团结，充分发扬团队精神。讲团队精神，就是讲凝聚力，讲战斗力，公司各个部门之间要加强沟通协调配合，形成上下一盘棋，共同做好各项业务工作。两个勇于：要勇于创新，对市场深入开展调查研究，善于抓住业务中的“瓶颈”问题和突出矛盾，敢打敢拼，敢出硬招，努力做到发展有新思路，工作有新举措;要勇于拓展，业务拓展是公司发展壮大的必经之路，因此我们必须有不断开发拓展市场的能力，这样才能建立起长期的市场地位，赢得长期的市场份额，为公司创造辉煌业绩。

　　三要结合实际，科学管理。大队与公司的队伍情况比较特殊，表现有三方面：其一，民警数量多。大队在编有xx人，抽调过来的有x人，共xx人。其二，办公地点不一。工作地点分布在xx、xx等多个地方。其三，工作性质不同。保安管理大队负责行政管理，保安服务总公司负责经营管理，还有三名同志在xx工作。虽然情况比较特殊，但队伍仍是一个整体，队伍建设仍不能脱离市局中心，大队领导和公司班子要充分统筹协调好，抓好这支队队伍管理。各项具体工作由保安管理大队办公室牵头，保安服务总公司人力资源部配合落实。在这里要着重强调的是，文件的上传下达，凡涉及到政治思想和纪律教育及民警切身利益的文件，务必及时传达到每一个民警，做好记录;请销假制度要及时完善，避免出现不按程序请假外出的现象;全大队民警要严守各项纪律，廉洁自律，树立良好的形象。另因网络原因，市局已同意大队和总公司民警的一网考分开进行，其中大队按照市局的方式进行，而公司要结合实际，制订一套可行的绩效考核方案，加强对公司的民警的考察和评价。

　　以上三点，供大家参考，总之，大家要振奋精神，坚定信心，多干实事，少说空话，努力开创我市的保安工作的新局面。

　　我的讲话完了，谢谢大家

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　　篇二：保安队长会议发言稿(通用)

　　尊敬的各位领导、各位同仁：

　　上午好!

　　我是x物业管理有限公司的一名安保队员，今天能作为“行业标兵”代表与大家交流工作经验感到非常荣幸。首先感谢x市物业管理协会、各位同仁对我的鼓励和信任。

　　作为一名从事安保工作十几年的物业人，荣获中国物业管理协会颁发的爱岗敬业员工“行业标兵”称号，我感到无比高兴和荣幸，在此我想说：我所取得的荣誉，不仅仅属于我个人，它还属于我的公司，属于咱们济南物业服务行业。是物协领导的支持和帮助，是公司的关心和培养，是同事们的一起努力，是广大业主的认可才让我站到这个舞台，是你们让我成为济南物业管理行业x万多名员工的代表，我取得的每一点成绩都离不开你们的关爱。在此我要向曾经帮助、支持过我的人深深地鞠上一躬，谢谢你们!

　　刚开始工作时我以为尽力做好本职工作,尽力为业主服务,积极为公司提供建议,总结自已的经验就已尽到责任。但随着时间的推移，我觉得在工作中还应该学习他人的长处,弥补自已的不足,尽努力做到,从而才能更好的提高工作效率,更好的为业主服务，虽然我在平凡的岗位上工作,但只要比别人多干一点,多努力一点,认真去对待每件事,用心为业主服务，就会得到广大业主的认可,我要求自己做到干一行,爱一行,专一行、精一行。始终坚持以公司“管理先行、业主至上、服务第一”指导原则为方向，始终践行公司“我以我心换业主之真情、我以我德赢业主之善待、我以我行塑小区之和谐、我以我力造小区之靓丽”的服务理念，在日常工作中我自觉做到以下四点：

　　首先自觉到“我以我心换业主之真情”：今年x月x日xx的大姨给我打电话说她的儿子、儿媳都出差去xx了，可是留的钱都花完了，有银行卡又不会用，能不能先借给她xx元钱。我听完后二话没说就给她送了去，大姨感动的说不出话来，拉着我的手问我不怕她年老忘事

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　　不还了啊?其实我是这样想的老人一个人在家很不容易，甭说是借了，就是要我也会给的，哪来的怕啊。

　　每当遇到小区停水、停电、停气以及恶劣的天气等情况，我都会马上赶到常年不出门的老人家里，通知他们，并帮他们做好应急准备。

　　就这样，在对广大业主日积月累的点滴关心下，我赢得了他们的信任和赞誉。

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　　篇三：保安队长会议发言稿(通用)

　　尊敬的领导和同仁们：

　　你们好!首先请允许我自我介绍一下我是xx家具建材xx店安保部保安员我叫xxx，从20xx年x月份进入xx，成为我们xx的一员至今快有x个月了。

　　今天很庆幸的是我能够参加这次关于我们上海区域“内部精英选拔赛”我现在的心情十分的激动，在这里首先我要感谢的是我们xx各级领导给予我这次竞聘的机会，在次之前的我还存在疑虑，我觉得1自己的文化并不是很高兴自己并认为语言表达能力还好。我觉得任何事情都是从不会到会的只要自己想做的一定会成功的，所以我还是鼓起了勇气参加了这次竞聘，我想公司即然给了我这次竞聘的机会，如果我不参加那么我就连一点点的希望都没有了，只要我参加哪怕只有百分之一，千分之一，甚至万分之一的机会。只要自己努力争取，还是有希望的，即使自己没有被竞选上也是给自己一次锻炼的机会。

　　我在xx九个月中所看所想所领悟到的积极热情真诚负责的工作心态，不管你在哪种环境还是在哪种工作岗位都付有积极热情真诚负责勤奋好学有上进心的心态都会出类拔萃。在这里提到勤奋好学让我想起起了我们xx家具集团总裁车建新，车总在他他的学习中讲过这样的一句话：“一个大学生三年不学习，就论为小学生而一个小学生坚持不断的努力学习，终究成为大学生”。就这么简短的一句话却蕴含着深层的含义对于我来说他是一句格言，是一句使我在工作和学习中不断的受到鼓励与进步的动力，几个月的xx工作与生活，我学习了很多也认识了很多，同样也让我受益非浅，先后从工地保安到商场保安，我都会付有积极热情真诚负责和努力学习的心态，确保完成自己应尽的义务，讲到这里从工地保安的时候，为了保护公司财产多次抓到盗窃贼，领导对我的工作“以致好评”并给予鼓励和嘉奖。

　　在楼层日常巡视中结合自己所看到的所想到的以及所领悟到的对楼层管理有了一定的认识，楼层管理是我们商场营运第一线的工作岗

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　　位，他的工作不单单只是做好营业员的现场管理工作及各项费用征收工作还要面对处理一些楼层内的各种突发事件，以及和厂家的沟通及时了解厂商的动向，并要经常去市场调研全面了解市场竞争对手动向等等!

　　我之所以能领悟到这些完全归属那一句话，一句永远在我心理的格言，以及我们xx的各级领导及同仁门对我的帮助和关心，我不知道该用什么语言来表达我的感激之情。但我绝对不会让那些帮助我支持我和关心我的人失望的。我要用自己的实际行动来证明和回报他们。为此我为今后的工作制定了一个计划：

　　1、要竟快熟悉掌握楼层的各项工作的开展以及营业员的现场管理；

　　2、对楼层内厂商及时对各项费用的征收工作及时了解各厂家的动向；

　　3、及时处理好楼层内的各种突发事件；

　　4、及时做好与厂商沟通及协调，了解分析厂商的销售情况并给予相应的意见；

　　5、经常做市场调研全面了解目前市场中各竞争对手的动向；

　　6、积极认真负责的态度去完成自己的本职工作和领导交办的其它任务，不断地努力学习新的工作知识和技能改进自己的不足之处，把自己所学到的和所掌握到的知识和技能运用到实际的工作中去争取在今后的工作不断地进取改革创新。

　　希望通过自身的努力为我们xx的发展与辉煌作出应有的贡献。

　　篇四：保安队长会议发言稿(通用)

　　各位领导、各位同事：

　　大家好!

　　我现年43岁，x年在xx市参加工作。保安的形象，在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。

　　保安队长作为连接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的具体落实和执行者。严格的讲，保安给客户提供的服务质量的高低和满意度，很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务能力。

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　　因此，保安队长的自身素质和行为，直接关系到保安队伍的整体形象和战斗力，但保安队长除了以身作则，严格要求自己外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。

　　一、正人先正己，处处起模范带头作用

　　有句古话说得好，“其身正.不令而行；其身不正，虽令不从”。

　　什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键;保安队长应以身作则，身教言传，处处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。

　　二、提高工作能力、以绩服人

　　保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带领大伙干出像样的成绩来，以绩服人。经过学习和实践，善于认识和分析新问题，创造性开展工作，善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题，善于用新方法处理新问题，努力使得工作上规范化、民主化、制度化。

　　篇五：保安队长会议发言稿(通用)

　　尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：

　　大家好！

　　20xx年是个不平凡的一年!在这里我代表奋斗在一线生产要害部位的优秀干部!向各位关心、支持我们的领导，向奋斗在xx的同事们问好。

　　20xx年中队稳步发展!虽然出现了颇多的困难!但是xx中队的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。要害部位守卫的艰辛坎坷!我想：在坐的各位领导，同事们都深有体会!

　　xx中队地处于xx一带!四周的荒漠紧密的包裹着我们!睁眼是荒漠!闭眼还是荒漠!让我们坚持工作下来的动力就是领导给予我们的信任!团队中的凝聚力!兄弟之间的情意!

　　当获知我被评为20xx年优秀干部时，我的心情无比激动。这证明

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　　的不是我个人的成绩，这是我们大家共同相互协作、齐心协力共同进步的荣誉。在此感谢领导给予我这个平台!因为有好的领导班子带领我们奋发拼搏，不断进取，能够发扬不怕苦不怕累的精神!才让我们克服了艰辛!走过了坎坷!来到了这个成绩与荣誉并存的演讲台。

　　机遇蕴含精彩!创新成就伟业!新的一年新的历程!新的历程展现在了我们眼前!20xx年是我们每个人追求进步的一年!也是我们x大队在硕果累累的基础上更进一步的时刻。

　　在这里感谢我们x大队的各位领导，对我们的信任、关怀!有了领导的信任才会有今天我们的成绩。再次感谢同我奋斗了一年的兄弟们默默的对我工作的支持、配合。

　　祝愿x保安服务有限公司在新的一年里鹏程万里。

　　篇六：保安队长会议发言稿(通用)

　　尊敬的各位同志们：

　　大家好!

　　我自20xx年x月担任小区保安代理队长一职以来，在部门经理和公司各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕公司的总体部署带领全体保安人员全力做好小区的安全保卫工作，任职至今未发生一件安全事故，保安队伍稳定，各项工作开展情况良好。下面我就将任职期内的工作情况及未来的工作计划向公司领导做一个汇报。

　　主要从以下几个方面展开工作

　　1、加强自身素质和业务学习，作为一个基层管理者要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作，带领队伍健康稳定的向前发展，保安是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把这十几名不同情况的年轻人为我所用、来发挥他们的光和人呢?这是个有挑战性的工作，在任职之时为了能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路，我给自己制定了详细的学习计划，利用各种学习方式，全面加强自身素质和业务的学习及专业知识的提升。

　　2、在小区从事保安工作一年以来，我深知其中的责任感有多重，本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑

　　而事故的隐患不是随人的主观意识而改变，正因为如此，身为一名基层安保管理人员必须时刻保持高度的警觉性和责任意识和大局意识，一年来我们在工作实践中逐渐建立健全部门的规章制度，创新管理措施及管理手段，稳步提升工作效率和工作质量。

　　3、加强员工培训，提升服务质量。部门员工多为九零后并且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解能力不强，工作执行力低，管理难度大，针对这一问题，为提高队伍的整体素质和形象，我坚决从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每天对员工进行有计划的学习和培训，同时根据人员不同情况，进行针对性的教育培训，使队伍确保稳定。员工的作风纪律、业务水平、服务质量和处理问题的能力有了明显的提高，取得了持续无事故的良好态势。

　　4、加大值班和巡逻检查力度，在节假日期间加强值班，对重点部位、敏感部位安排专人多转、多听、多看发现情况做到第一时间到位，及时处理，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态，在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查园区四周死角。

篇八：保安座谈会领导发言

　　保安工作会议讲话

　　关于保安的工作会议讲话有哪些呢？以下由专业的XX提供的，欢迎参考与阅读！

　　保安工作会议讲话

　　同志们：

　　在街道安保服务队组建运行一周年之际，区综治委决定召开这次全区安保服务队工作会议，主要目的是总结安保队成立以来的工作，分析当前的治安形势，部署下一阶段的工作任务，推进我区安保服务队工作健康发展。刚才，几个单位的代表作了经验交流，综治办的彭主任、分局的余局长分别布置了有关工作，讲得很好，希望大家认真学习，抓好落实。下面，我讲两点意见：

　　街道安保服务队自组建以来，总体运转情况是良好的，也发挥了积极的作用。主要有以下几个方面值得肯定：

　　一是领导高度重视，对安保服务队的建设发展十分关心。我区组建安保服务队的工作起步较早，早在20xx年《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》(中发14号)文件下发后，我区就着手组建专职安保服务队工作，但由于经费保障问题一直没有有效解决，其发展经历了一个起起伏伏的过程。20xx年是试点起步年，20xx年是全面铺开年，20xx年是平稳发展年，20xx年是开始下滑年，20xx年是全面萎缩年，20xx年在新一届区委、区政府和区综治委

　　的高度重视下，安保服务工作又迎来了脱胎换骨的一年。20xx年3月22日，区综治委主任、区长郭永红率领区财政、公安、民政、劳动就业等部门的负责人深入街道和社区调研，专题研究解决群防群治队伍建设问题，决定在全区新组建80人的街道(管理区)直属安保服务队，以切实加强治安防范工作，减少可防性案件的发生，增强人民群众的安全感。区财政在支出压力十分巨大的情况下，率先在全市安排专项资金20万元，按40%保障全区80名专职安保服务队员的工资，这是区委、区政府针对严峻的治安形势为推进平安建设所采取的重要举措。4月23日，区委办公室、区政府办公室下发了《关于组建街道(管理区)直属安保服务队、加强社区群防群治队伍建设的实施方案》(港办发10号)。随后，各街道(管理区)立即行动，按照《实施方案》的要求公开招聘物色安保服务队员。这一年来，郭区长、区委汪书记、张区长等领导对这项工作十分关心，郭区长经常听取综治办关于这项工作运转情况的汇报，对大家的辛勤工作予以肯定。20xx年2月4日，郭区长主持召开综治委主任办公会，又作出决定，将安保服务队工资保障水平由去年的40%提高到今年的50%，即由去年的20万元提高到今年的25万元，体现了区委、区政府对安保服务工作的高度重视和关心。

　　二是多方支持配合，保障了安保服务队正常运转。安保服务队伍要保持正常运转，关键是经费要能落实。尽管50%

　　的经费由区财政保障，但另外50%的经费仍然需要多方筹集。在这方面，街道(管理区)、公安、民政、劳动就业等单位和部门思想统一，认识一致，体现了齐抓共管、共保一方平安的大局意识。街道办事处、江北管理区在经费十分困难的情况下挤出资金为安保服务队配备服装、警棍等必要装备，红办还在最近为安保服务队配备了自行车;公安分局和各派出所积极支持配合，给予安保服务队很多经费上的支持和业务上的指导，区综治办与区公安分局治安大队一起，研究印制了《黄石港区安保服务队工作记录簿》;民政、劳动就业部门用足用活政策，积极筹措安保服务工作经费;安保服务队作为群众性自治组织，积极发挥联系群众的优势，通过自身的服务和宣传，发动辖区门店、娱乐场所积极交纳群防群治费;同时，广大辖区单位“有人出人、有钱出钱”，对安保服务队的运转给予支持。除此之外，我们还在20xx年开展了群防群治经费与家庭财产保险结合试点工作，开展“你交群防群治费，我送家庭财产保险”活动，解除群众交纳缴纳群防群治费的后顾之忧，取得了良好的效果。通过多措并举，我们较好解决了安保服务队正常运转所需的经费。

　　三是严格考核，奖惩分明，有效调动了安保服务队工作的积极性。区综治办制定了《黄石港区安保服务队考核奖惩办法》，对安保服务队提出了管理规范、形象良好、保障有力、群众满意的要求，实行按季度考核，奖惩兑现的制度。

　　每月，区综治办都要对安保服务队的运作情况进行暗访督查，第二天及时通报，并将通报结果作为考核奖惩的依据。同时，各街道(管理区)也制订了各自的考核管理办法，建立了定期督查督办制度，街道(管理区)领导亲自带队，综治办干部坚持定期夜查，有力促进了安保服务工作的开展。

　　四是爱岗敬业，乐于奉献，发挥了明显的治安防范作用。安保服务队员绝大多数是爱岗敬业、甘于清贫、乐于奉献的好同志，你们不计得失，耐得住寂寞，耐得住委屈，为维护社会稳定保一方平安发挥了积极的作用，取得了良好的效果，成为群众生命财产安全的守护神和贴心人。队伍组建以来，现场抓获犯罪嫌疑人21名，其中“xx功”分子2名，及时冲散打架斗殴13起，制止盗窃作案28起，提供破案线索并协助公安机关破案48起，参与维稳值班400人次，收到群众送来的锦旗8面，受到上级的肯定和群众的好评。

　　总体来说，区委、区政府组建街道(管理区)安保服务队的决策是对的，安保队运转一年来的效果也是十分明显的，上级和群众也是满意的。但仍然存在一些问题：一是发展不平衡。个别地方在安保服务队管理上力度不够，导致上班缺岗、迟到、早退、未统一着装、以值班代替巡逻等问题时有发生;二是在经费保障上还比较脆弱，个别街道(管理区)存在拖欠安保服务队员工资的现象。有的在宣传发动群众上还做得不够，有的作风比较粗暴，有的在群防群治经费筹集上

　　存有误区，有的仅仅依靠娱乐室收费来维持生存，这样，容易引起新的治安问题;三是在服务理念上还有待进一步强化。有的服务意识不强，个别队员存在混日子的现象，有的将安保服务仅仅理解为治安巡逻，服务内容比较单一，群众认可度还不够;四是作用效果还有待进一步发挥。有的地方安保服务队发挥作用不很明显，运转一年来抓获现行、消除治安隐患的事例不多。

　　当前，我区社会治安形势总体上是平稳的，经过公安政法机关坚持不懈的严打整治斗争，通过全社会齐抓共管，加强群防群治工作，加强治安防范，推进平安建设，治安大局得到有效控制，重大恶性案件明显回落。但是，全区治安形势仍然严峻，群众的安全感还不强。主要是入室盗窃、街头扒窃、抢劫、抢夺犯罪仍然比较突出，这些案件多数是可防性案件，这在一定程度上说明我们群防群治工作还比较薄弱，治安防范还存在漏洞。与此同时，对敌斗争十分复杂，尤其是今年是奥运年，境内外敌对势力随时可能制造事端，对此，我们必须提高警惕，居安思危，以更加饱满的热情更加积极的态度更加有力的措施投入到治安防范工作之中。

　　一是要明确肩负的使命，以对群众生命财产安全高度负责的精神辛勤工作。安保服务队是在综治部门的组织领导下，在公安部门的业务指导下开展治安防范的群防群治组织。安保服务队的组建是居民区治安防范由义务向职业化提升的一个重要标准，是在市场经济条件下适应社区安全防范的一个重大举措。安保服务队的功能作用主要体现为五个方面：1、宣传教育。如经常提醒群众防火防盗防爆防骗，有针对性地开展法纪教育;2、安全防范。加强治安巡逻，及时控制、防范现行违法犯罪，消除不安全因素和不安全隐患;3、调解矛盾纠纷。防止民间纠纷转化成刑事案件，预防和减少违法犯罪的发生;4、协助街道、社区和公安机关参与治安管理;5、信息报告。及时传递治安信息，帮助公安机关掌握治安动态，使大量的矛盾、纠纷和案件得以早发现、早解决、早侦破。安保服务队员必须明确肩负的光荣使命，牢记工作职责。从事安保服务的同志都应该是有社会责任感的同志，都应该是不怕吃苦、不怕吃亏、乐于奉献的同志。因为在这里发不了财也成不了名，有的只是为老百姓做点实实在在的事情，这就是人生的价值。

　　二是要强化服务理念，树立良好的社会形象。安保服务重在服务，安保服务队作为群众性自治组织，要树立从群众中来，到群众中去的思想观念，必须要有强烈的服务群众的意识。也就是安保服务队存在的前提是群众满意，群众认可，这样，有了群众的满意和支持，安保服务队才能生存下去。否则，安保服务队成立后可防性案件仍然呈高发态势，报纸、电视经常报道被偷被抢，群众的举报投诉不断，安保服务队就没有存在的必要。所以，安保服务队的工作主要是搞好治

　　安防范，消除治安隐患，最大限度地减少可防性案件的发生。要不断拓展服务的内容，体现安保服务的价值。安保服务队在巡逻中，还要为群众做一些力所能及的事情，如调解矛盾纠纷、帮助搬运物品等举手之劳的事情，这样，时间长了，群众认可度和满意度才会高。

　　三是要严明纪律，切实加强管理。一支没有纪律的队伍如同散兵游勇，是没有战斗力的。因此，必须严明纪律。上班不迟到不早退，着装整齐，举止文明是最基本的要求。安保服务队员必须牢记“六不准”的规定，即不准参与派出所值班、看守、询问和抓赌抓嫖等执法活动;不准打骂、欺压群众，与群众发生争执;不准利用工作之便，牟取私利;不准私自扣压、占用群众物品;不准违反工作纪律，擅自脱岗、串岗;不准在工作时间娱乐或从事其他职责以外的活动。在这方面，都有相应的管理制度，希望严格执行。要坚持领导带队巡逻制度和综治办夜巡制度，建立安保服务队长期有效运转的工作机制。

　　四是要加强学习，加强业务培训。街道(管理区)要对安保服务队员定期进行集中培训，由街道(管理区)综治办负责组织，派出所负责授课，培训以应知应会的内容为主，兼学有关法律、法规。主要内容是安保服务队的性质、工作职责任务、考核制度、纪律、奖惩等;群防群治的概念、原则、特点及功能作用，群防群治组织与民警的关系;《中华人民

　　共和国治安管理处罚条例》、《中华人民共和国消防法》、《人民调解组织条例》和出租户、暂住人口管理有关规定等。街道综治办和派出所要重视安保服务队的训练。要聘请部队教官公安民警定期组织集中整训，在加强安保服务队纪律观念和基本业务素质上下功夫。

　　五是要树立大局观念，搞好齐抓共管。安保服务队的组建是多方形成共识，齐抓共管的结果，安保服务队的发展壮大也需要大家的共同努力。公安机关要将安保服务队的建立发展作为重要的协警力量来落实，作为“三基”建设的重要措施来抓，提供更多更好的支持和指导。街道(管理区)要将安保服务队的建设和发展纳入重要议事日程，主要领导亲自抓亲自管，给予必要的人力、物力和财力投入。

　　同志们，维护社会稳定保一方平安是一项光荣而艰巨的任务，安保服务工作是一项光荣的工作，我们一定要牢记使命，恪尽职守，同舟共济，互相支持，把安保服务队建设好、管理好、发展好，为建设平安和谐的黄石港区作出更大的应有的贡献!

篇九：保安座谈会领导发言

　　保安队长会议发言稿（通用6篇）

　　有句古话说得好，“其身正.不令而行；其身不正，虽令不从”。

　　什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的根底，正直是关键;保安队长应以身作则，身教言传，到处起好的带动作用，树立好的典范，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。

　　二、提高工作力量、以绩服人

　　保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带着大伙干出像样的成绩来，以绩服人。经过学习和实践，擅长熟悉和分析新问题，制造性开展工作，擅长用创新的工作方法处理错综简单的问题，擅长用新方法处理新问题，努力使得工作上标准化、民主化、制度化。

　　篇五：保安队长会议发言稿(通用)

　　敬重的各位领导，亲爱的各位同事们：

　　大家好！

　　20xx年是个不平凡的一年!在这里我代表奋斗在一线生产要害部位的优秀干部!向各位关怀、支持我们的领导，向奋斗在xx的同事们问好。

　　20xx年中队稳步进展!虽然消失了颇多的困难!但是xx中队的工作依

　　旧取得了令人鼓舞的成绩。要害部位保卫的艰辛坎坷!我想：在坐的各位领导，同事们都深有体会!xx中队地处于xx一带!四周的荒漠严密的包裹着我们!睁眼是荒漠!闭眼还是荒漠!让我们坚持工作下来的动力就是领导赐予我们的信任!团队中的分散力!兄弟之间的情意!

　　当获知我被评为20xx年优秀干部时，我的心情无比感动。这证明的不是我个人的成绩，这是我们大家共同相互协作、齐心协力共同进步的荣誉。在此感谢领导赐予我这个平台!由于有好的领导班子带着我们奋勉拼搏，不断进取，能够发扬不怕苦不怕累的精神!才让我们克制了艰辛!走过了坎坷!来到了这个成绩与荣誉并存的演讲台。

　　机遇蕴含精彩!创新成就伟业!新的一年新的历程!新的历程呈现在了我们眼前!20xx年是我们每个人追求进步的一年!也是我们x大队在硕果累累的根底上更进一步的时刻。

　　在这里感谢我们x大队的各位领导，对我们的信任、关心!有了领导的信任才会有今日我们的成绩。再次感谢同我奋斗了一年的兄弟们悄悄的对我工作的支持、协作。

　　祝福x保安效劳有限公司在新的一年里鹏程万里。

　　篇六：保安队长会议发言稿(通用)

　　敬重的各位同志们：

　　大家好!

　　我自20xx年x月担当小区保安代理队长一职以来，在部门经理和公司各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕公司的总体部署带着全体保安人员全力做好小区的安全保卫工作，任职至今未发生一件安全事故，保安队伍稳定，各项工作开展状况良好。下面我就将任职期内的工作状况及将来的工作打算向公司领导做一个汇报。

　　主要从以下几个方面绽开工作

　　1、加强自身素养和业务学习，作为一个基层治理者要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任治理工作，带着队伍安康稳定的向前进展，保安是一个特别的行业，从业人员要求也高，要求准军事化治理，怎样才能把这十几名不怜悯况的年轻人为我所用、来发挥他们的光和人呢?这是个有挑战性的工作，在任职之时为了能尽快熟识岗位状况，理清工作思路，我给自己制定了具体的学习打算，利用各种学习方式，全面加强自身素养和业务的学习及专业学问的提升。

　　2、在小区从事保安工作一年以来，我深知其中的责任感有多重，而事故的隐患不是随人的主观意识而转变，正由于如此，身为一名基层安保治理人员必需时刻保持高度的警觉性和责任意识和大局意识，一年来我们在工作实践中渐渐建立健全部门的规章制度，创新治理措施及治理手段，稳步提升工作效率和工作质量。

　　3、加强员工培训，提升效劳质量。部门员工多为九零后并且大多是第一次参与工作，自我约束力差，理解力量不强，工作执行力低，治理难

　　度大，针对这一问题，为提高队伍的整体素养和形象，我坚决从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每天对员工进展有打算的学习和培训，同时依据人员不怜悯况，进展针对性的训练培训，使队伍确保稳定。员工的作风纪律、业务水平、效劳质量和处理问题的力量有了明显的提高，取得了持续无事故的良好态势。

　　4、加大值班和巡逻检查力度，在节假日期间加强值班，对重点部位、敏感部位安排专人多转、多听、多看发觉状况做到第一时间到位，准时处理，把一些担心定因素和苗头毁灭在萌芽状态，在加强值班的根底上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查园区四周死角。

篇十：保安座谈会领导发言

　　保安队长开会发言稿

　　保安队长开会发言稿

　　保安队长发言稿范文（一）

　　各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年43岁。

　　保安的形象，在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。保安队长作为连接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的具体落实和执行者。严格的讲，保安给客户提供的服务质量的高低和满意度，很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务能力。因此，保安队长的自身素质和行为，直接关系到保安队伍的整体形象和战斗力，但保安队长除了以身作则，严格要求自己外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。

　　如果我竞聘成功，我的工作方法和工作思路是：

　　一、正人先正己，处处起模范带头作用。

　　有句古话说得好，“其身正。不令而行；其身不正，虽令不从”。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的.基础，正直是关键；保安队长应以身作则，身教言传，处处起好

　　/5的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。

　　二、提高工作能力、以绩服人。

　　保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带领大伙干出像样的成绩来，以绩服人。经过学习和实践，善于认识和分析新问题，创造性开展工作，善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题，善于用新方法处理新问题，努力使得工作上规范化、民—主化、制度化。

　　保安队长发言稿范文（二）

　　尊敬的各位领导

　　我自20XX年2月担任小区保安代理队长一职以来，在部门经理和公司各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕公司的总体部署带领全体保安人员全力做好小区的安全保卫工作，任职至今未发生一件安全事故，保安队伍稳定，各项工作开展情况良好。下面我就将任职期内的工作情况及未来的工作计划向公司领导做一个汇报。

　　主要从以下几个方面展开工作：

　　1、加强自身素质和业务学习，作为一个基层管理者要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作，带领队伍健康稳定的向前发展，保安是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把这十几名不同情况的年轻人为我所用、来发挥他们的光和人呢？这是个有挑战性的工作，在任职之时为了能尽快熟

　　/5悉岗位情况，理清工作思路，我给自己制定了详细的学习计划，利用各种学习方式，全面加强自身素质和业务的学习及专业知识的提升。

　　2、在小区从事保安工作一年以来，我深知其中的责任感有多重，而事故的隐患不是随人的主观意识而改变，正因为如此，身为一名基层安保管理人员必须时刻保持高度的警觉性和责任意识和大局意识，一年来我们在工作实践中逐渐建立健全部门的规章制度，创新管理措施及管理手段，稳步提升工作效率和工作质量。

　　3、加强员工培训，提升服务质量。部门员工多为九零后并且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解能力不强，工作执行力低，管理难度大，针对这一问题，为提高队伍的整体素质和形象，我坚决从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每天对员工进行有计划的学习和培训，同时根据人员不同情况，进行针对性的教育培训，使队伍确保稳定。员工的作风纪律、业务水平、服务质量和处理问题的能力有了明显的提高，取得了持续无事故的良好态势。

　　4、加大值班和巡逻检查力度，在节假日期间加强值班，对重点部位、敏感部位安排专人多转、多听、多看发现情况做到第一时间到位，及时处理，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态，在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查园区四周死角。

　　保安队长开会发言稿范文（三）

　　各位领导，同志们：

　　大家好！

　　/5我是保安队长张飞，参加今天会议的有学校分管校长、总务主任、物业公司分管安保的副总和全体保安。

　　11月26日市教体局党委书记、局长李忠新突击检查了部分学校的安全工作，对学校安全工作提出了严肃要求。11月27日副局长高永新在实验中学召开了“全市学校安全督查落实会”，对学校安全工作做出了重要部署。

　　当前已经进入冬季，各种社会矛盾会更加突出，社会闲杂人员冬季无所事事，容易发生偷盗、打架和寻衅滋事事件。通过网络和新闻，我们知道全国各地涉校暴力事件仍时有发生，安保形势不容乐观，为此济南市教育局和章丘市教育体育局要求各学校一定要高度警惕，严格落实门卫、巡查、值班值宿、出入证、请销假等内部安全管理制度，严把学校大门，坚决防止不法分子入侵校园，把安全隐患拒之门外。结合我校实际，学校提出如下要求，请认真执行。

　　一、安保人员上班期间要坚守岗位，24小时值班巡逻，不准擅离职守。一名保安在传达室值班，另一名保安每隔1小时对学校巡逻一次，尤其是两个教学楼的功能室区域、没有监控的厕所内、东西院墙的隐蔽处，这些是不法分子易藏身的地方。

　　二、控制集市在学校门口的发展，每到集市的早晨6：30前将隔离桩摆好，一名保安在学校值班，另一名保安在门口巡视，及时劝阻摆摊的商贩。

　　三、严格执行外来人员登记和验证制度，家长给学生送东西，让其放在传达室，让班主任通知学生到传达室领取；其他情况，必须由

　　/5校内人员到传达室与外来人员对接，严禁社会闲杂人员进入校园。

　　四、严格审查进入校园的人员和车辆，严禁易燃易爆物品、有毒物品、动物、管制刀具和其他可能危及校园安全的物品带入校园。

　　五、安保人员要加强对学校周边环境的检查和了解，发现可疑人员及时向学校报告或报警。

　　六、推行校园封闭式管理，上课期间大门保持关闭状态，教师没有分管校长批准的假条不得出校，学生没有班主任批准的假条和家长来接不得出校。

　　七、学生上放学时，安保人员在校门口做好执勤工作，要着装整齐并配备安全器具。师生离校后，安保人员要对每楼层进行检查，关闭楼内灯光，锁好窗户和楼门。

　　八、物业公司定期对安保人员进行安全培训，切实提高安保人员的业务能力。

　　请大家必要高度重视，严格执行以上要求，严把学校大门，全力保障校园安全。

　　/5

篇十一：保安座谈会领导发言

　保安经理睬议上发言稿

　　保安经理睬议上的发言稿

　　保安是因应工商社会发展下的新兴服务业名称。下边是我给大家整理的保安经理睬议上的发言稿，仅供参照。

　　保安经理睬议上的发言稿【篇一】

　　敬爱的领导，亲爱的同事：

　　大家好!猪年马上结束、猪年马上到临，值此辞旧迎新之际，我谨代表昌樟项目安保部向全体工作人员，表示由衷的感谢，因为我们团队能获得今日的成绩也是大家共同辅助和支持的成就，感谢大家;同时，也祝福大家在新的一年里，生活美满、家庭幸福，工作上获得更大的成绩!

　　很有幸，此次我们的团队能够参加公司的优异团队评比，这是领导和大家对我们的相信，对我们工作的必定。这一段时间，在大家的共同努力下，我们项目战胜了临建早期的重重困难，项目已经渐渐步入正轨。

　　因为昌樟项目是我南方公司的第一个改扩建路面项目，安全风险大、安全责任重是我们公司从未碰到过的，因此我们安保部的工作任务也是相当的严重。在项目进场伊始，安保部就接到了项目领导下达的任务，整个项目以安全为核心，推行"安全一票反对制"。要求安保部努力提高自己的安全知识修养并按期展开安全知识教育培训，全面提高项目全体员工的安全意识和安全技术，并做好安全内业，以期达到安全文明工地并顺利的拿到计量款。

　　我安保部在项目领导的指导思想下，全体成员努力提高自己的安全知识水平易安全生产技术，经过和领导磋商，每个月举行一次安全教育培训和安全知识比赛，并将时间选在夜晚，免得影响员工的正常工作。20**

　　保安经理睬议上发言稿

　　年代30日晚，我部在项目会议室针对全体员工举行了一次安全知识比赛，此次比赛获得了领导们的鼎力支持，项目办、驻地办几位领导亲临现场观摩。过后，对此次安全知识比赛进行了高度赞誉。此事反响到昌樟项目办获得了项目办领导的一致好评，并在昌樟改扩建项目办网站上，刊文发布。

　　当前，我们获得的成绩是不足挂齿的，需要向公司其余兄弟项目安保部学习的还有好多好多。我们安保部将会持续的团结在项目领导四周并和全体员工拧成一股绳、劲儿往一处使。持续努力的以提高自己的安全知识修养和安全生产技术为立足之本，并率领项目全体员工共同进步，为实现安全文明工地的目标努力行进!

　　最后，由衷祝福在坐的各位领导及同事们在新的一年里身体健康，心想事成，工作再接再厉，共创绚烂!感谢!

　　保安经理睬议上的发言稿【篇二】

　　敬爱的各位领导同事们：

　　大家好!

　　我是保安二部四班班长，我今日要演讲的题目是：怎样做好兵头将尾

　　"展帆船

　　破浪行进，迎挑战

　　畅游商海"。我想问大家一个问题：你为金帆船物业的发展准备好了吗?或许你会说，我一个一般保安，在平庸的岗位上工作，我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里，我要说：你错了!在物业公司的服务与发展过程中，在平庸一般的岗位上，我们固然不过汪洋一滴，可是，你我热爱岗位、敬畏工作的实质行动，势必成为物业公司发展壮大的坚固基础。

　　保安经理睬议上发言稿

　　我们不是保护社会的警察，我们更不是捍卫祖国的士兵，有人说"眼睛是心灵的窗口"，那么我们就是物业公司的形象，商报大厦的门面。我，作为一名金帆船这个大家庭里的一名一般保安班长，感觉骄傲的同时，更感觉肩上的责任重要。不经历风雨，长不行大树;不蒙受磨练，难以炼成钢铁，只有仔细做好我们此刻的实质工作，才能有我们此后更远的发展。

　　第一、工作踊跃，创造气氛

　　作为一名班长，每周部门工作例会上，仔细做好笔录，正确理解领导下达的各项指令，遵从领导，遵从指挥，会后实时把会上的有关内容传达到队员，实时传达公司最新信息给队员，特别是公司动向、福利政策、先进个人等，能够很大程度上激励队员，以此激发队员的荣誉感和归属感。同时也把队员的建议与想法报告给领导，这样一方面，让他们也参入到会议的内容中去，另一方面，也增强了自己和上下级之间的互相交流与认识，表现出承前启后的作用。训练、管理、带兵里面有很多学识，需要在平常的工作中去累积去探索。做事不可以拖拖拉拉，不论干什么事情都要雷厉流行，要有气魄，讲艺术，讲标准，讲效率，勇于肩负责任。干什么事，力求获得最正确成效。只需队员的踊跃性提高了，班务管理就有了蓬勃的活力。就像张导的电影《一个也不可以少》，我要说的是"一个也不可以落伍"，共同进步、齐驱并驾。一同来面对难题，共同分享成功的愉悦，让每位队员领会到自己是电脑主机的CPU。让队员知道团队离不开他们每个人，进而激发他们的工作热忱，形成和睦的团队。

　　第二、爱岗敬业，情系队员

　　情能感人，更能暖和人心，在工作中，可能会碰到各样林林总总的保安经理睬议上发言稿

　　问题。如业主在个人利益和公共管理制度发生矛盾时，常常将不满宣泄在我们身上;业主不配合工作，得不到理解;工作重复琐碎，生活空间乏味单一;岗位责任压力大，工作又不被他人认同，不免有个别同志对工作没有热忱，对自己的工作没有定位，没有自己的规划，当一天和尚撞一天钟等等，而队员对此事有了反抗情绪时，作为带兵人，平常要关心队员的苦与乐，像兄长同样爱惜队员，不要动不动就对队员高声训诫，严苛责备，要擅长听取队员的建议和建议。这就要求班长能想队员之所想，情系队员，与其打成一片，共创"上班要尽责，下班要尽兴"的思想理念。歇息时间也应多增强思想的交流，比方在平常的生活中，和队员们一同聚会餐、聊聊天;能够一同出去散心、郊游，我们能够撇动工作和各人的身份，开开玩笑，做做游戏等娱乐活动。当队员有困难时，要主动伸出自己的救助之手来互相帮助。安全工作是一座山，我们即是那爬山的人，而爬山的工具就是敬业;安全工作是一条船，我们就是那划船的人，而爱岗就是那划船的桨。只有爱岗敬业的精神才能解决工作中的全部难题，正是在这类意识的磨砺中，我们学会了忍受、友好、英勇;正是这类态度，我们学会了做事的原则和方法;正是这类理解，我们的精神更为富裕，对未来将更为自信。

　　第三、提高自己，以身作则

　　"打铁还得自己硬"，要想在班组内建立自己的威望，就一定提高自己的管理水平，在管理上不可以一味地追求责备政策和扣分方式，也不可以纯真的纵容自己的队员随意蛮干，为所欲为，独断独行，甚至在工作中出现忽视公司规章制度、违犯岗位纪律的现象。不可以对自己不喜爱的队

　　保安经理睬议上发言稿

　　员进行打击报复，更不可以对关系队员有不合情理的坦护。一方面要有政策管理、有制度拘束，另一方面要以教育责备方式方法，同时要着重适合场合与合理的语言表达，及队员的人品尊严。自己更要做到抢先垂范、以身作则，上下班准时，工作仔细谨慎，待人和蔼，有困难时要自告奋勇;有加班任务时要踊跃冲在前面，言传身教、带头作好。韩愈说过："业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随"，只有多看书、多学习，以致丰富自己、提高自己，多向有管理经验的班进步行交流、学习，掌握更全面、更熟练的岗位业务能力。以自己的行动来影响、感动全部的队员，使自己能够被尊敬、被接受、被认同。这样，渐渐地形成一个以我为中心的小团队。向右看齐，必有一个排头兵，行动就有了呼吁。使这个小团队达到雷厉流行，招之即来、来之能战、战之必胜的状态。总之，如其说搞好班组的管理，还不如说搞好班组的服务，"冰冻三尺，非一日之寒"，这不是一时半刻的事，需要大家长久的踊跃配合，才能提高大家的凝集力和服务水平。

　　四、换位思虑，互相理解

　　美国管理学家德鲁克曾说过："若是要全部的人没有缺点，其结果至多不过一个平平庸凡的组织"。所谓"样样都是""完美无缺"必然是一无所取，重要的是工作要任人唯贤，重点不在于怎样减少人的缺点而在于怎样发挥人的优点，令人学得其所，各遂其志，量才录用，才尽其用。当本班某些队员的思想有情绪，精神有压力时，我将主动、踊跃的与其交流交流，只有认识每个队员的状况及其性格、喜好，才能便于去解决那些思想负担，才能有一个好的精神相貌及心情去工作，才能把全部精力投入到工作中间去，我作为班长，我将起到带头和楷模作用，以身作则，去引诱，保安经理睬议上发言稿

　　去鼓励。要让每一位队员理解自己应当做什么，不该当做什么，把好的工作方法与技巧毫无保存地给他们进行解说、剖析、议论。生活中去帮助、关心，使得我们来自四面八方的兄弟们有一种归属感，创造一种互相关心、互相团结、踊跃向上的气氛。"人非圣贤，孰能无过"，工作中不出现问题和失误，是不行能的，可是决不可以出现违犯工作原则的事，也就是犯些知法犯法的错误。关于犯大错的队员，是应当处分，但关于工作中脚踏实地，或有时在工作中出现一些小错的队员，则应当在教育的同时，能向领导作一些合理的解说。这就要求班长能为队员独挡一面，不可以让队员有悲伤和丧志心理，要建立队员自立、自强、自信的信念。在重点时候能自告奋勇，为队员的利益得失能去努力求取。

　　第五、建立形象，争当模范

　　班长作为一名基层管理者，是连接与队员之间的桥梁与纽带，怎样在内部建立自己优异形象和威望至关重要，这就要求我们的班长在为人做事上要有一颗和蔼沉静的心态，看问题要着眼于全局，不计较个人的利益得失，特别是对一些新入职的队员和出现错误的队员，要赐予更多的关心和帮助，决不可以有欺生和傲视的心理，做事上公正、公正、同等候人，决不可以有成见，做到"严以律已，宽以待人"，队员最不买帐的就是至高无上、官腔实足的班长，作为一名班长要正视自己的优点，一直把自己当作一般一兵，放下架子，甘当"小学生"，虚心讨教，不可以自认为是，不要不懂装懂，要一直在学中带兵。"班长就是模范，要像班长看齐"，那班长就是思想的指导人——针对工作的特征，经过互相坦诚的交流、交流，剖析问题的症结，进行有利指导，真实成为队员的良师良友;工作的带头

　　保安经理睬议上发言稿

　　人——在平常工作中以身作则，给队员以示范和模范效应;生活的贴心人——组织的归属感大多源自于生活，对队员生活多一份仔细与关爱，多一点问长问短，都会转变为工作的原动力。综合运用各样激励手段来调换队员的踊跃性，以达到最正确的工作状态，促进队员在工作中更有活力、更有凝集力、更忠诚于公司。

　　第六、站着做人，跪着做事

　　英国首相丘吉尔说过"不可以爱哪行才华哪行，要干哪行爱哪行。""沙砾是平庸的，聚积起来，是连绵不停的海岸;碎石是平庸的，它的身躯，铺就了广阔平展的大道;我们也是平庸的，凝集起我们的力量，必定能铸就金帆船的绚烂。"只有激烈的责任感，爱岗敬业的精神，才能更大程度发挥在岗一分钟、安全六十秒的作用，北风炎暑中，我们锻炼了自己的能力;日晒夜熬中，我们充分了奉献的人生。"受人之禄，忠人之事"，尊敬业主，保护公司利益，是我们行为的准则;心系业主，甘于平庸，雕塑商报，忠于职责，勤劳工作，创造一个优异的生活与工作环境，是我们不懈的追求。先人说："不积跬步，无致使千里，不善小事，何以成大器"。从我做起，从小事做起，从此刻做起，这就是敬业，这就是爱岗!

　　不是全部的花朵都能够代表爱情，玫瑰花做到了，不是全部的星星都能够指明方向，北斗星做到了，不是全部的团队都能够让领导放心，保安二部做到了。

　　就让我们向金帆船全部辛苦工作在一线的兄弟们致敬吧!

　　感谢大家!

　　保安经理睬议上的发言稿【篇三】

　　保安经理睬议上发言稿

　　敬爱的各位领导同事们：

　　你们好，我是保安大队一中队的一名保安员，我很有幸能被评为一名优异保安。在此要感谢公司，为我供给这个平台，让我能充足发挥自己的能力;其次要感谢公司领导，感谢他们赐予我的关心;再次要感谢我的同事，感谢他们对我的帮助和支持。

　　记得刚来中队之初，大队长跟我们说：可千万别小瞧了我们这身衣服，他代表了我们整个公用事业的精神相貌。只有仔细做好我们的工作，才能有我们此后更远的发展。

　　细节是事件的颗粒，过程的链条，任何事件的出现，都是发生、发展和变化的过程,都是一个人从细节的量变到事件最后质变的过程,我们在点滴中,在细节里找寻着快乐,找寻着属于自己的价值。中国古代思想家老子有句名言："天下大事必作于细，天下难事必作于易。"意思就是说;做大事一定从小事开始，天下难事必然简单做起，一个公司有了雄伟，英明的战略，没有严格仔细的细节履行，再英明的决议，也是难以成为现实。"泰山不拒细壤，故能成其高，江海不择细流，故能就其深。"因此大礼不辞小让，细节决定成败!看不到细节，或不把细节当回事的人，他对工作必然缺少仔细的态度，对事情只好事搪塞了事，这类人是没法把工作看作一种乐趣，因此在工作中会缺少必需的热忱，他们只好永久做他人分派的工作，甚至，即即是这样，也不可以把工作做好，而考虑到细节，着重细节的人，不单会仔细对待工作，将小事做细，进而使自己走上成功之路。

　　作为一名保安时辰提示自己以主动出击取代被动工作。"快半拍，高半节"是提高工作效率的有效方法，做什么事情都要考虑在前面，想领

　　保安经理睬议上发言稿

　　导之未想，做兄弟单位之不做，以主动出击取代被动工作。针对队伍中广泛存在。的流失、睡岗、形象不整、内务脏乱等共性问题深入发掘其产生本源，从根本上解决问题，做到标本兼治。要仔细领悟公司领导思路，力保达成各班组拟订的预期工作目标，高标准达成公司交给的各项工作任务!只有我们在优异的领导者，优异的管理团队的率领下;创新的知识在同客户的交流中时辰保持优异的个人形象，举手投足都要做到显现自己优异的修养和素质。以诚待人，以信取人，让客户从头至尾都认为在同一个有着雄厚实力!讲诚信守信用的公司合作。要仔细听取客户主管对保安工作的建议和要求，不失机机的同客户主管发展关系。稳固老客户，发展新客户，踊跃拓展公司业务。

　　相信在领导的英明决议下，和我们的严于律己谨小慎微的工作中，使保安队不停向更高更远的目标迈进，让公司的明日更为绚烂!(最后说句，我的演讲完成感谢大家!)

篇十二：保安座谈会领导发言

　保安工作会议讲话稿（共7篇）

　　保安会议讲话稿

　　【篇1：学校保安工作会议上的讲话】

　　学校保安工作会议上的讲话

　　各位保安同志：

　　今天我

　　们在这里召开保安工作会议，内容不多，意义重大，旨在体现学校层面对安全工作的高度重视，旨在进一步促进各项安全责任的落实，旨在切实维护学校安全稳定的大好局面。因此，请同志们务必深刻领会本次会议，认真落实有关部署，全力以赴做好学校安全工作。

　　近年来，全校上下认真贯彻落实上级关于安全工作的会议、文件精神，并根据学校实际情况，开展了一系列包括安全工作专项整治、专项检查、安全大检查、安全宣传教育活动等在内的专项工作。经过安排部署、检查落实，我们切身体会全校各单位的安全工作责任意识越来越强、安全工作力度越来越大，均能够按照学校要求，认真细致地对本单位安全工作开展深入自查，并及时整改了许多安全隐患，消除、堵塞了不少漏洞。总体来讲，学校安全形势趋于稳定。

　　但与此同时，综合考虑社会大环境，我们仍然面临十分严峻的安全形势，仍不可有丝毫懈怠。2014年4月10日上午10点30分，海南澄迈县老城镇欣才学校组织学生前往文昌市春游。当车辆行驶到文昌市东阁镇宝芳墟时，发生交通事故。8名学生当场死亡，4人重伤，28人轻微伤；云南火车站恐怖份子残杀无辜百姓；我市几所学校相继出现意外死亡。安全事故不断。从我校来看，同样不容乐观，仍存在不少安全隐患，不得有丝毫麻痹。近期出现好几起意外事故，幸好

　　没有造成大的危害。

　　保安同志们，安全工作无小事，希望各位时刻绷紧安全这根弦，警钟长鸣，居安思危，落实好保安工作，共创平安和谐的校园环境。

　　【篇2：在保安工作会议上的讲话】

　　作中多学习，多实践，多总结，日积月累，逐渐提高应对具体事件的能力。另一方面要在活动中练。保安队伍作为一支专业治安力量，沿用半军事化管理。从现在情况看，我们这支队伍军事素质不够强，体能差异悬殊。

　　【篇3：保安发言稿】

　　篇1：优秀保安演讲稿

　　尊敬

　　的各位领导同事们：

　　你们好，我是保安大队一中队的一名保安员，我很荣幸能被评为一名优秀保安。在此要感谢

　　公司，为我提供这个平台，让我能充分发挥自己的能力；其次要感谢公司领导，感谢他们给

　　予我的关怀；再次要感谢我的同事，感谢他们对我的帮助和支持。

　　记得刚来中队之初，大队长跟我们说：可千万别小看了咱们这身衣服，他代表了我们整个公

　　用事业的精神面貌。只有认真做好我们的工作，才能有我们今后更远的发展。

　　作为一名保安时刻提醒自己以主动出击代替被动工作。“快半拍，高半节”是提高工作效率的有效方法，做什么事情都要考虑在前面，想领导之未想，做兄弟单位之不做，以主动出击代

　　替被动工作。针对队伍中普遍存在。的流失、睡岗、形象不整、内务脏乱等共性问题深入挖

　　掘其产生根源，从根本上解决问题，做到标本兼治。要认真领会公司领导思路，力保完成各

　　班组制定的预期工作目标，高标准完成公司交给的各项工作任务！只有我们在杰出的领导者，卓越的管理团队的带领下；创新的知识在同客户的交流中时刻保持良好的个人形象，举手投

　　足都要做到展现自身良好的涵养和素质。以诚待人，以信取人，让客户自始至终都认为在同一个有着雄厚实力！讲诚信守信誉的公司合作。要认真听取客户主管对保安工作的意见和要

　　求，不失时机的同客户主管发展关系。巩固老客户，发展新客户，积极拓展公司业务。

　　相信在领导的英明

　　决策下，和我们的严于律己一丝不苟的工作中，使保安队不断向更高更远的目标迈进，让公

　　司的明天更加辉煌！

　　篇2：保安部演讲稿

　　尊敬

　　的各位领导同事们：

　　大家下午好！

　　一、无悔选择

　　船的力量来自于帆

　　和浆，人的力量来自于信念和理想。一个有坚定信念、充满理想的我，自04年2月很荣幸的加入到金风帆物业这个大家庭，任职保安二部一名普普通通的保安员，默默无闻、踏踏实实

　　是我的工作本性，我在“站好一分钟，安全60秒”的同时，搞好业主关系，提供优质服务，帮业主之所急，让我的服务对象有个开心、安全、舒适的工作环境，这都是我工作中的精神

　　追求。无论工作在哪个岗位，我都以饱满的工作热情和积极的工作态度去努力，在辛勤的工

　　作中不断地进步。一出好戏会赢得雷鸣般的掌声，一幅好画会让人赏心悦目，一首好诗能使

　　人热血沸腾。保安二部就是这样的一出戏，一幅画，一首诗。自06年7月任保安二部保安班

　　长至今，在公司领导的英明决策和运筹下，在尹总的带领下，部领导以人性化的管理，培养

　　了奋发进取、团结拼搏的团队精神，以科学的管理理念，锤炼了队员们的综合素质。在不断

　　工作和学习中，我受益匪浅，感谢领导们四年多来给予我的培养和关心，韩愈说过：“业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随”，只有多看书、多学习，以至丰富自己、提升自己，多向有

　　管理经验的班长进行交流、学习，掌握更全面、更娴熟的岗位业务能力。以自己的行动来影

　　响、感化所有的队员，使自己能够被尊重、被接受、被认可。从一名带着一丝迷茫与陌生的我，经验不足，知识缺乏，困难面前显得不知所措??“冰冻三尺，非一日之寒”，时间像被风

　　掀过的一本本日历，在我的眉宇之间又增加了几分成熟，在这逐渐成长的过程中，我悟到了命运不是让人随意翻

　　动的书本！命运就像一艘大船，需要自己掌控船舵才能成功穿越过暴风雨！而今，我在这个

　　团队里已经生活了将近五年。五年的时光，使我从青涩少年走向了成熟。通过刻苦学习，取

　　得了专科学历、中级职称和上岗证。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过：“我们不是在为老

　　板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的职业生涯打工。我们只

　　能在业绩中提升自己”。期间，大家潜移默化地形成了一种“比、学、赶、超”的良好学习氛

　　围。汗水浇灌的结果，无论是失败还是成功，都鞭策着我一步步向前进。由此，我体会到什

　　么是“以平凡中见不平凡”，事无巨细、任劳任怨、团结协作、携手进步。看到公司的每一个

　　进步，我们无不感到由衷的自豪，英国首相丘吉尔说过“不能爱哪行才干哪行，要干哪行爱

　　哪行。”昨天的选择，我无怨无悔，因为这其中也凝聚了我们保安部所有队员的辛勤劳动和竭

　　诚奉献。

　　二、情系金风帆

　　安人员的真实写照。

　　俗话说的好：“打铁还得自身硬”，我们平时练就了过硬的业务本领和强壮的体能素质，达到了“招之即来、来

　　之能战、战之能胜”的要求，提高了每位队员的警惕性和战斗力，能够及时应对各种突发事

　　件。建设高素质的保安队伍，是树立保安服务的良好形象，我们的口号是“严格要求，刻苦

　　训练，争当维稳尖兵”，积极发挥我们队员团结协作、互帮互助、刻苦训练的精神，借用丁总

　　编的话说就是“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土”。长期刻苦的体能训练和业务技

　　能的全面掌握，就是安全的主绳，就是确保商报广场人员及财产安全的重要保障。商报广场

　　是以媒体单位为主，外租写字楼类型的物业，人员与车辆自然流动性大，管理复杂，一但管

　　理不善，服务不到位，将造成车辆堵塞、损坏、财物丢失等现象发生，就会给记者和业主（租

　　户）带来工作上的不便。我部始终坚持以奥运安保、防台防破坏工作为中心，绝对安全为底

　　线，细致的开展各项值班、执勤和安检工作。随着奥运圣火在深的传递，到奥运会开幕至残

　　奥会闭幕的50多个日日夜夜里，思想端正，思路清晰，认真领会“平安奥运，平安商报”的内涵，充分认识到搞好奥运安保工作的重要性、特殊性。在奥运开幕前几天就通过奥运安保

　　动员大会，安排和部署了各项任务，确保开幕期间万无一失，部领导制定了各种应对突发事

　　件的预案，并多次组织各队员参加治安演练，特别在开幕当天就启动应急值守工作制度，集

　　团也下达了奥运安保通知与公告，部领导亲自到位、责任到人、工作到区，放弃了各自的休

　　息时间，不计较个人得失。严格落实轮班查岗制度，全体员工取消假期，加班加点，不惜把

　　订亲的日期推迟。要求全体队员做到24小时候命，保持通讯联络畅通。对大厦各楼层电梯口加派人员及安检设备等，重点部位设立交叉巡逻，加大巡查力度，杜绝一切可疑人员的滞留，所有管理人员的工作重心前移，和保安员一样，佩带维保袖章深入岗位一线，加强安全保卫

　　力量、增加一线巡查次数，巡查工作做到了多问一句、多看一次、多走一圈，不放过任何一

　　个隐患死角。对会议厅场所人流进行时时监控，监督检查。消防人员对大厦的电梯、空调、供电、供水等设施及各层消防设备不厌其烦地每天进行检查检测，确保消防设备设施能够正

　　常安全运行。加强进出口人员、物品管理，对外来人员实行登记制

　　度，并要求受访单位或受访人到场证实核对，进出物品一一进行登记备案，同时要求持有人

　　开箱开包过安检设备，方可放行。进出车辆认真核对，定时巡查登记，确保停放有序，道路

　　畅通。

　　广东地处热带、亚

　　热带季风气候区，是台风次数最多的省份，“屋漏偏逢连阴雨”，恰逢大家正处在奥运安保工

　　作中时，今年的深圳也遭受了“珍珠”“宝霞”“派比安”“珊珊”等多起热带风暴的袭击，困

　　难面前物业人没有畏惧，保安人更没有害怕，古人云：“知己知彼，百战不殆。”不打无准备

　　之仗，为此我们也是一次次打响了“防台”的战斗，在得知预报信息后，部领导通过临时紧

　　急会议，部署了防台防暴工作：1、制定了周密详细的抗台风应急预案及工作安排，任务到人，并亲自带队到各楼层现场指导工作；2、值班中心人员随时关注着有关台风、暴雨的天气预报

　　信息，当气象台发布有关信息时，按程序逐个向主管人员发出提示电话。3、值班中心及时将

　　第多少号台风及台风名称、具体登陆时间、地点的信息及时公告到业主，并人员逐一上门特

　　别提示，并利用消防广播反复进行宣导，做到家喻户晓。4、由部长组织队长、消防主管、班长、进行灾前的自检工作，特别对空中花园、架空层、设备房等重点检查。5、当班队员用备

　　用急用防风沙袋加固大厦周围的玻璃门，并逐层做好关门，关窗，关电器等工作；全面检查

　　外立面高空悬挂物是否牢固；单身公寓阳台栏杆上盆花、悬挂物、拖把、杂物是否收到阳台

　　内地面。6、检查各屋顶架空层天沟，地漏和雨水、污水沟是否已堵塞；电梯间和楼道门窗是

　　否已关紧，以免电梯间进水造成电梯水浸事故。7、仔细检查了各栋楼顶的通信设备设施有无

　　松动的迹象，查看了机房和消防楼道内有无积水。8、对大院内及大厦周围的路障、指示示牌、垃圾桶、花坛盆景等易倒物收进楼内或加固，以防风大所造成对院内停放车辆的损坏、划伤。

　　9、台风和雨势过程中，部领导及时带队到各楼层查看有无漏雨、坠物、堵塞的现象，所有的人员都是打湿衣服再干，干了再湿。10、各当值队员及时通知和指导清洁班人员清扫积水并

　　做好大厦内地面上的防滑工作。保安二部一年来在尹总和杨部的领导下，为积极完成公司“三

　　好一满意”的目标，我们这支队伍会同其他兄弟部门共同维护商报广场的安全、稳定，确保

　　各单位一方平安付出了努力。同时也极积投入到“保安窗口队伍”建设当中，在做好本质工

　　作的同时，更力求做到创先，思想的创先，方式方法的创先，以科学的发展观和饱满的工作热情去迎接新的挑战。

　　四、不懈追求

　　人没有追理与理想，便会碌碌无为，没有信念就缺少了人生航线上的航标，人便会迷失方向甚至迷失自我，难以

　　到达理想的波岸。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。回顾过去工作的五年，充满着艰辛，也充满着喜悦，“艰难困苦，玉汝于成”，正是这些工作中的艰辛与努力丰富了我人生的内容。我知道，在未来的岁月中有掌声、鲜花和荣誉，也还会有困难、挫折和失败。“路漫漫兮其修

　　远，吾将上下而求索”。在未来的生活中，我将以百倍的信心和万分的努力去迎接更大的挑战，用辛勤的汗水和默默的耕耘谱写美好的明天！

　　总之，随着奥运圣

　　火的顺利熄灭，奖牌榜的完美收宫，我们的奥运安保任务也顺利完成，防台防暴工作也取得

　　了阶段性胜利，我们满怀喜悦地度过了百年盛事，新的时期意味着新的机遇，新的挑战。“今

　　朝花开胜往昔，料得明日花更红”。我坚信，在公司领导班子的英明决策和运筹下，在尹总的带领下，保安二部的工作将做的更好。“天将降大任于斯人也，必先苦其心智，劳其筋骨”，我坚信，在全体员工的共同努力下，我们将努力创立“金风帆”品牌，不断攀登高峰。

　　谢谢大家！

　　篇3：保安主管演讲稿

　　演

　　讲稿

　　尊敬的各位领导同事们：

　　大家好！我叫杨xx，是一名退伍军人，共产党员。我演讲的题目是：精诚团结，爱岗敬业。今年的6月份入职荣

　　华〃水岸新城物业部任保安主管。八年的军旅生活锻炼了我的意志。我热爱生活，我要求自

　　己生活充实，有节奏。工作也是我人生部分的表现。

　　一出好戏会赢得雷

　　鸣般的掌声，一幅好画会让人赏心悦

　　目，一首好诗能使

　　人热血沸腾。保安部就是这样的一出戏，一幅画，一首诗。他以人性化的管理，培养了奋发

　　进取，团结拼搏的团队精神，以科学的管理理念，锤炼了队员们的综合素质。作为物业公司的一名保安主管，首先应该知道物业公司是属劳动密集型企业，大量的工作都需要我们保安

　　员去完成，所以我们都必须积极努力地适应工作环境、尽快提升自己的综合素质，以便能把

　　保安工作做的更好，更出色。“业主在我心中，安全在我手中”，我们力争做好本职工作，落实公司“三优秀一满意”的战略目标，为业主创造一个和谐、安宁的生活环境。

　　一、身先士卒，以

　　身做责

　　“爱岗敬业，从我

　　做起”，榜样作用非常重要，因为队员更多地是通过他们的眼睛来获取信息，你所做的就是队

　　员们所

　　学的。“主管就是榜样是对主管最精干和生动的描述”。作为保安主管不仅要能激发队员跟随

　　你一起工作，以取得共同的成绩，还应当采取更多更科学的激励方法。保安员是物业管理公

　　司最基层的队员，他们的工作态度与工作方法极易受到其直接、间接的影响。小到一言一行，大到人格修养，队员都会模仿、学习。因此，就要在日常管理中严格要求自己，在紧急关头

　　能够挺身而出，真正在队员中起到模范带头作用，才能在危难时刻，才会人人努力、各个争

　　先，队员才会把公司利益摆在高于一切的位置之上。

　　二、工作为重、兼

　　顾生活

　　保安工作中的核心

　　就是治安防范工作，其工作性质就决定了我们全体保安人员在工作时间必须保持高度的警惕，一旦发现异常情况能够迅速赶到现场，合理有效地进行处理，避免恶性事件发生和事态扩大。

　　这就要求我们保安人员必须有过硬的综合素质，严谨的工作作风。而这些素质的培训绝不是一朝一夕就可以建立或形成的，这就需要我们保安管理人员在日常工作中从严要求，科学管

　　理，才能逐步建设成一支军事素质高、业务能力强的高水平安全保卫队伍。“事成于和睦，力

　　生于团结”，生活中，要以老大哥的身份，把他们当作自己的兄弟，热情关心每一个队员，不

　　管谁有困难都主动帮助。要处处关心爱护自己的队员，为队员解决后顾之忧。

　　三、公正处事，公平待人

　　保安主管必须凡事

　　能亲力亲为。如果自己未曾做过或不会做的，是无法去影响队员、也无能力带领队员的。作

　　为主管必须有谦让态度，虽然下命令时，态度严肃，毫不让步，但一定要让队员心服口服。

　　只有平时谦虚，才能与队员做良好的沟通。处理日常事务时，必须做到随机应变，尤其遇到

　　突发事件时，更应该保持镇定，做出正确判断，只有这样，你才能处理好一切事情。同时不

　　要忘记学习，人只有不断的学习才会进步，才能与时俱进。其实每一位队员心里都有一杆称，如果在管理工作过程中一旦出现有失公平、公正的处理，将对全体队员的工作士气都会产生

　　很大的打击，甚至让队员对管理者产生一种工作压抑，一种不信任感，这种不信任的情绪一

　　旦带到实际工作中去，那将便会失去工作热情、工作责任心，降低服务质量，给安全工作带

　　来极大的隐患更不利于兄弟间的团结。

　　四、业务求精，工

　　作求实

　　保安工作在物业管

　　理中占有十分重要的地位，仅从保安人员所占的比例就可见一斑了，有人说“眼睛是心灵的窗口”，那么保安就是公司的脸面，因些，安全服务是一项十分复杂的工作，他不仅是广大业主与物业公司交流与沟通的桥梁，同时还是小区安全防范的守护神。“友善与威严共存，服务

　　与警卫并举”，其工作内容还延伸到：“车辆的管理、消防的监管、物品及人员进出的查验等诸多工作，如果不掌握熟练的技能，不精通业务的能

　　力，很可能是无从下手，隐患多多。因此，加强队员对工作的正常运作，必须依据小区的实

　　际需求，严格要求，刻苦训练，采取针对性的，有步骤、有重点的学习与培训，才能达到招

　　之即来、来之能战、战之必胜的口号。

　　五、正确引导，创

　　造氛围

　　保安员的工作是十

　　分辛苦的，除了八小时上班以外，还要有八小时备勤。除了工作、睡觉、吃饭，真正可以自

　　由支配的时间并不是很多，业余生活常常十分单调、枯燥。如何引导他们能够在自己工作之

　　余加强自我学习，提高业务能力和综合素质，从容面对工作和生活的压力，也成为重要工作

　　之一。可从实际出发对于那些积极要求上进的队员在工作岗位，工作时间等方面给予方便，队员综合素质的提高，将直接有利于安全服务水平的不断提高。

　　六、深入了解，横

　　向沟通

　　主管不仅要让队员

　　体验到解决难题、分享成功的乐趣，而且还能让每名队员认识自己是这个团队有价值的贡献

　　者。毛主席说过：“知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒，有则改之，无则加勉”，作

　　为主管就要通过有效的与队员沟通，掌握了解队员的思想动向，及时解决现存和潜在的问题，更要让队员知道团队需要他们，从而激发工作热情，形成和

　　谐的团队。作为一名主管，必须服从领导，听从指挥；及时传递公司最新信息给队员，特别是那些振奋人心的开发项目、工作业绩、人物典型等能够很大程度上激励队员，以此激发队

　　员的工作热情和服务态度。

　　平凡的我们也许不

　　会有什么轰轰烈烈的大事迹，但是我们都是公司的一员，公司的明天也就是我们的明天，我

　　宣誓为荣鑫物业的持续发展而团结奋斗，当兵就当军事过硬，英勇并存的好兵，当员工就当

　　技术过硬，品德兼优的好员工！

　　谢谢大家！

　　敬礼

　　演讲人：

　　篇4：保安演讲稿

　　物业保安会议讲话稿

　　【篇1：物业安保员获奖“行业标兵”代表讲话稿】

　　尊敬的各位领导、各位同仁：

　　上午好

　　我是xx物业管理有限公司的一名安保队员，今天能作为行业标兵代表与大家交流工作经验感到非常荣幸。首先感谢xxx市物业管理协会、各位同仁对我的鼓励和信任。

　　作为一名从事安保工作十几年的物业人，荣获中国物业管理协会颁发的爱岗敬业员工行业标兵称号，我感到无比高兴和荣幸，在此我想说：我所取得的荣誉，不仅仅属于我个人，它还属于我的公司，属于咱们济南物业服务行业。是物协领导的支持和帮助，是公司的关心和培养，是同事们的一起努力，是广大业主的认可才让我站到这个舞台，是你们让我成为济南物业管理行业3万多名员工的代表，我取得的每一点成绩都离不开你们的关爱。在此我要向曾经帮助、支持过我的人深深地鞠上一躬，谢谢你们！

　　刚开始工作时我以为尽力做好本职工作,尽力为业主服务,积极为公司提供建议,总结自已的经验就已尽到责任。但随着时间的推移，我觉得在工作中还应该学习他人的长处,弥补自已的不足,尽最大努力做到最好,从而才能更好的提高工作效率,更好的为业主服务，虽然我在平凡的岗位上工作,但只要比别人多干一点,多努力一点,认真去对待每件事,用心为业主服务，就会得到广大业主的认可,我要求自己做到干一行,爱一行,专一行、精一行。始终坚持以公司管理先行、业主至上、服务第一指导原则为方向，始终践行公司我以我心换业主之真情、我以我德赢业主之善待、我以我行塑小区之和谐、我以我力造小区之靓丽的服务理念，在日常工作中我自觉做到以下四点：

　　每当遇到小区停水、停电、停气以及恶劣的天气等情况，我都会马上赶到常年不出门的老人家里，通知他们，并帮他们做好应急准备。

　　就这样，在对广大业主日积月累的点滴关心下，我赢得了他们的信任和赞誉。

　　第二我自觉做到我以我德赢业主之善待：今年3月26日下午，我所在小区门外的济大路上发生一起交通事故，一辆白色奥迪轿车将骑一位骑自行车的老人撞到。当时我正在门岗值班，立即赶过去查看伤者，发现是本小区29-1-602的孙大爷。我立即拨打了120，然后又通知了他的家人。120赶来后，我就主动陪着老人去医院就医。楼上楼下地陪着孙大爷做各种检查，经检查发现除了软组织挫伤外并无大碍，我那颗悬着的心才总算落了地。当他的家人赶到时已经是晚上7点多了，我向他们交代完相关情况后悄悄的离开了医院。事后孙大爷的孩子去公司找我致谢。

　　其实，我觉得我只是做了应该做的事情，我不求回报，我所做的对得起自己的良心，我本人得到了很多业主的善待，这就足够了。

　　在日常

　　工作中，我用实际行动融洽了公司与业主、业主与业主之间的关系，为小区的和谐贡献了自己的一份力量。

　　第四我自觉做到我以我力造小区之靓丽：安全是物业服务的重中之重，我带领安保队员以全力维护小区的安全。为了能够给业主提供安全保障，我把小区内347户业主的姓名、车辆信息、主要家庭成员熟记在心，并经常组织全体队员学习，定期对他们进行考核，不合格者一律辞退。正因如此，我们安保队员站在门口就有一种一夫当关万夫莫开感觉，不法分子、推销人员、等闲杂人员很难蒙混过关，基本杜绝了小区的治安隐患。

　　正是有了我们辛勤的工作，保证了小区秩序井然，为舜玉花园成为名副其实的花园式小区奠定了良好的基础。

　　【篇2：安保部会议发言稿签名】

　　顶杰物业安保部会议记录1.会议名称：2.会议时间：3.会议地点：4.主持人：

　　5.出席人员（签字）：

　　6.主要内容：安保部日常行为及规章制度

　　1）注意个人的仪容仪表：保安员上班按规定着统一的保安服，值班时间服装要整洁，穿着要合体，衣领、袖口要保持干净，应扣好衣扣，着制式衬衣时，下摆扎于裤内不得外露。不得敞胸露怀，不得披衣、挽袖、卷裤腿，保安制服和便服不得混穿。要求上班着黑色皮鞋，皮鞋应保持光亮。

　　2）用语文明，举止得体。在上班期间与人交谈时，态度要和善，语气要亲切，言辞要得体，给人以礼貌表示。如遇对方咨询时说“您好，请问有什么为您帮助”遇对方不友好时说“请不要生气，有话好好说”;遇对方表示感谢时，应说“不客气，这是我们应该做的”等等。站立值勤时，应收腹、直腰、挺胸，双肩稍后放平，双臂自然下垂，保持身体端正，给人一种轻松自然感觉，体现出保安员的雄姿。

　　3）每班必须按时上下岗，严禁迟到早退，准时交接班，严禁私自离岗，脱岗。如若因为个人问题给公司造成影响或损失的，值班工作人员应承担相应的责任，并根据情节的严重给予相应的处罚。

　　4）有事请假，必须填写请假条，严格按照公司请假制度执行；如若有突发情况，也要及时打电话通知队长或上级领导，以免漏岗。5）若有人请假，替班采取轮流制；每人一班，不得推脱。

　　6）保安室内保持安静，同时维持好值班室及厂房内的环境卫生，认真打扫自己责任区域内的卫生，维护一个良好的工作及厂房环境。7）对讲机，随时保持通畅。

　　8）厂区巡逻期间，不得随意小便，厂房内绝对禁止吸烟。

　　9）岗亭坐岗期间，不允许睡觉，打牌，饮酒，不能明目仗胆的玩手机。

　　10）日常训练期间，队列要整齐，军姿端正，呈现出有纪律有素质的一支保安队伍。若有车辆进入，应及时起杆，出门询问车辆基本出入情况，军姿敬礼，文明用语。

　　11）努力完成领导交办的其它工作。

　　顶杰集团

　　【篇3：保安发言稿】

　　尊敬的各位领导同事们：

　　大家下午好！

　　我是保安二部四班班长，名叫**，今天很荣幸的是，我能代表保安二部的战友们在这里

　　发言。“展风帆破浪前进，迎挑战畅游商海”。在物业公司的服务与发展过程中，在平凡普

　　通的岗位上，我们虽然只是汪洋一滴，但是，我们热爱岗位、敬畏工作的实际行动，必将成

　　为物业公司发展壮大的坚实基础。我们虽不是维护社会的警察，我们更不是保卫祖国的士兵，有人说“眼睛是心灵的窗口”，那么我们就是物业公司的形象，商报大厦的门面。我，作为一

　　名金风帆这个大家庭里的一名普通保安班长，感到骄傲的同时，更感到肩上的责任重大。不经历风雨，长不成大树；不承受磨炼，难以炼成钢铁，只有认真做好我们现在的本质工作，才能有我们今后更远的发展。

　　一、无悔选择

　　船的力量来自于帆和浆，人的力量来自于信念和理想。一个有坚定信念、充满理想的我，自04年2月很荣幸的加入到金风帆物业这个大家庭，任职保安二部一名普普通通的保安员，默默无闻、踏踏实实是我的工作本性，我在“站好一分钟，安全60秒”的同时，搞好业主关

　　系，提供优质服务，帮业主之所急，让我的服务对象有个开心、安全、舒适的工作环境，这

　　都是我工作中的精神追求。无论工作在哪个岗位，我都以饱满的工作热情和积极的工作态度

　　去努力，在辛勤的工作中不断地进步。一出好戏会赢得雷鸣般的掌声，一幅好画会让人赏心

　　悦目，一首好诗能使人热血沸腾。保安二部就是这样的一出戏，一幅画，一首诗。自06年月任保安二部保安班长至今，在公司领导的英明决策和运筹下，在尹总的带领下，部领导以

　　人性化的管理，培养了奋发进取、团结拼搏的团队精神，以科学的管理理念，锤炼了队员们

　　的综合素质。在不断工作和学习中，我受益匪浅，感谢领导们四年多来给予我的培养和关心，韩愈说过：“业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随”，只有多看书、多学习，以至丰富自己、提升自己，多向有管理经验的班长进行交流、学习，掌握更全面、更娴熟的岗位业务能力。

　　以自己的行动来影响、感化所有的队员，使自己能够被尊重、被接受、被认可。从一名带着

　　一丝迷茫与陌生的我，经验不足，知识缺乏，困难面前显得不知所措??“冰冻三尺，非一日

　　之寒”，时间像被风掀过的一本本日历，在我的眉宇之间又增加了几分成熟，在这逐渐成长的过程中，我悟到了命运不是让人随意翻动的书本！命运就像一艘大船，需要自己掌控船舵才能成功穿越过暴风雨！而今，我在

　　这个团队里已经生活了将近五年。五年的时光，使我从青涩少年走向了成熟。通过刻苦学习，取得了专科学历、中级职称和上岗证。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过：“我们不是在为

　　老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的职业生涯打工。我们

　　只能在业绩中提升自己”。期间，大家潜移默化地形成了一种“比、学、赶、超”的良好学习

　　氛围。汗水浇灌的结果，无论是失败还是成功，都鞭策着我一步步向前进。由此，我体会到

　　什么是“以平凡中见不平凡”，事无巨细、任劳任怨、团结协作、携手进步。看到公司的每一

　　个进步，我们无不感到由衷的自豪，英国首相丘吉尔说过“不能爱哪行才干哪行，要干哪行

　　爱哪行。”昨天的选择，我无怨无悔，因为这其中也凝聚了我们保安部所有队员的辛勤劳动和

　　竭诚奉献。

　　二、情系金风帆

　　“事成于和睦，力生于团结”，生活中，部领导都是以老大哥的身份，把我们当作自己的兄弟，不管谁有困难都主动帮忙，处处关心爱护着自己的队员，为队员解决后顾之忧。让每

　　一位队员能很快从工作中、生活中慢慢容入到这个团队，容入到这个环境，今天，我们工作、生活在金风帆——这样一个展现人生价值的企业，一个充满凝聚与关怀的大家庭里，更要时

　　刻怀着一颗感恩的心来对待工作，对待领导，对待同事，只有金风帆的不断远航才会有我们

　　“水手”的成就。只因为我们经历了不同的困难，才倍感团结的可贵；只因为我们同在一艘

　　大船，我们同呼吸共患难，是同舟共挤的水手。“沙砾是平凡的，堆积起来，是绵延不断的海岸；碎石是平凡的，它的身躯，铺就了宽阔平坦的大道。”我们也是平凡的，凝聚起我们的力

　　量，一定能铸就金风帆的辉煌。只有强烈的责任感和爱岗敬业的精神，才能更大程度发挥在

　　岗一分钟、安全六十秒的作用，寒风酷暑中，我们锻炼了自己的能力；日晒夜熬中，我们充

　　实了奉献的人生。“受人之禄，忠人之事”，尊重业主，维护公司利益，是我们行为的准则；

　　心系业主，甘于平凡，雕塑商报，忠于职守，勤奋工作，营造一个良好的生活与工作环境，是我们不懈的追求。古人说：“不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器”。从我做起，从小事做起，从现在做起。这就是我的金风帆情节，这就是所有保安人员的真实写照。

　　三、立足本职

　　俗话说的好：“打铁还得自身硬”，我们平时练就了过硬的业务本领和强壮的体能素质，达到了“招之即来、来之能战、战之能胜”的要求，提高了每位队员的警惕性和战斗力，能

　　够及时应对各种突发事件。建设高素质的保安队伍，是树立保安服务的良好形象，我们的口

　　号是“严格要求，刻苦训练，争当维稳尖兵”，积极发挥我们队员团结协作、互帮互助、刻苦

　　训练的精神，借用丁总编的话说就是“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土”。长期刻

　　苦的体能训练和业务技能的全面掌握，就是安全的主绳，就是确保商报广场人员及财产安全

　　的重要保障。商报广场是以媒体单位为主，外租写字楼类型的物业，人员与车辆自然流动性

　　大，管理复杂，一但管理不善，服务不到位，将造成车辆堵塞、损坏、财物丢失等现象发生，就会给记者和业主（租户）带来工作上的不便。我部始终坚持以奥运安保、防台防破坏工作

　　为中心，绝对安全为底线，细致的开展各项值班、执勤和安检工作。随着奥运圣火在深的传递，到奥运会开幕至残奥会闭幕的50多个日日夜夜里，思想端正，思路清晰，认真领会“平

　　安奥运，平安商报”的内涵，充分认识到搞好奥运安保工作的重要性、特殊性。在奥运开幕

　　前几天就通过奥运安保动员大会，安排和部署了各项任务，确保开幕期间万无一失，部领导

　　制定了各种应对突发事件的预案，并多次组织各队员参加治安演练，特别在开幕当天就启动

　　应急值守工作制度，集团也下达了奥运安保通知与公告，部领导亲自到位、责任到人、工作

　　到区，放弃了各自的休息时间，不计较个人得失。严格落实轮班查岗制度，全体员工取消假

　　期，加班加点，不惜把订亲的日期推迟。要求全体队员做到24小时候命，保持通讯联络畅通。

　　对大厦各楼层电梯口加派人员及安检设备等，重点部位设立交叉巡逻，加大巡查力度，杜绝

　　一切可疑人员的滞留，所有管理人员的工作重心前移，和保安员一样，佩带维保袖章深入岗

　　位一线，加强安全保卫力量、增加一线巡查次数，巡查工作做到了多问一句、多看一次、多

　　走一圈，不放过任何一个隐患死角。对会议厅场所人流进行时时监控，监督检查。消防人员

　　对大厦的电梯、空调、供电、供水等设施及各层消防设备不厌其烦地每天进行检查检测，确

　　保消防设备设施能够正常安全运行。加强进出口人员、物品管理，对外来人员实行登记制

　　度，并要求受访单位或受访人到场证实核对，进出物品一一进行登记备案，同时要求持

　　有人开箱开包过安检设备，方可放行。进出车辆认真核对，定时巡查登记，确保停放有序，道路畅通。

　　广东地处热带、亚热带季风气候区，是台风次数最多的省份，“屋漏偏逢连阴雨”，恰逢

　　大家正处在奥运安保工作中时，今年的深圳也遭受了“珍珠”“宝霞”“派比安”“珊珊”等多起热带风暴的袭击，困难面前物业人没有畏惧，保安人更没有害怕，古人云：“知己知彼，百

　　战不殆。”不打无准备之仗，为此我们也是一次次打响了“防台”的战斗，在得知预报信息后，部领导通过临时紧急会议，部署了防台防暴工作：1、制定了周密详细的抗台风应急预案及工

　　作安排，任务到人，并亲自带队到各楼层现场指导工作；2、值班中心人员随时关注着有关台

　　风、暴雨的天气预报信息，当气象台发布有关信息时，按程序逐个向主管人员发出提示电话。

　　3、值班中心及时将第多少号台风及台风名称、具体登陆时间、地点的信息及时公告到业主，并人员逐一上门特别提示，并利用消防广播反复进行宣导，做到家喻户晓。4、由部长组织队

　　长、消防主管、班长、进行灾前的自检工作，特别对空中花园、架空层、设备房等重点检查。

　　5、当班队员用备用急用防风沙袋加固大厦周围的玻璃门，并逐层做好关门，关窗，关电器等

　　工作；全面检查外立面高空悬挂物是否牢固；单身公寓阳台栏杆上盆花、悬挂物、拖把、杂

　　物是否收到阳台内地面。6、检查各屋顶架空层天沟，地漏和雨水、污水沟是否已堵塞；电梯

　　间和楼道门窗是否已关紧，以免电梯间进水造成电梯水浸事故。7、仔细检查了各栋楼顶的通

　　信设备设施有无松动的迹象，查看了机房和消防楼道内有无积水。8、对大院内及大厦周围的路障、指示示牌、垃圾桶、花坛盆景等易倒物收进楼内或加固，以防风大所造成对院内停放

　　车辆的损坏、划伤。9、台风和雨势过程中，部领导及时带队到各楼层查看有无漏雨、坠物、堵塞的现象，所有的人员都是打湿衣服再干，干了再湿。10、各当值队员及时通知和指导清

　　洁班人员清扫积水并做好大厦内地面上的防滑工作。保安二部一年来在尹总和杨部的领导下，为积极完成公司“三好一满意”的目标，我们这支队伍会同其他兄弟部门共同维护商报广场

　　的安全、稳定，确保各单位一方平安付出了努力。同时也极积投入到“保安窗口队伍”建设

　　当中，在做好本质工作的同时，更力求做到创先，思想的创先，方式方法的创先，以科学的发展观和饱满的工作热情去迎接新的挑战。

　　四、不懈追求

　　人没有追理与理想，便会碌碌无为，没有信念就缺少了人生航线上的航标，人便会迷失

　　方向甚至迷失自我，难以到达理想的波岸。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。回顾过去工

　　作的五年，充满着艰辛，也充满着喜悦，“艰难困苦，玉汝于成”，正是这些工作中的艰辛与

　　努力丰富了我人生的内容。我知道，在未来的岁月中有掌声、鲜花和荣誉，也还会有困难、挫折和失败。“路漫漫兮其修远，吾将上下而求索”。在未来的生活中，我将以百倍的信心和

　　万分的努力去迎接更大的挑战，用辛勤的汗水和默默的耕耘谱写美好的明天！总之，随着奥运圣火的顺利熄灭，奖牌榜的完美收宫，我们的奥运安保任务也顺利完成，防台防暴工作也取得了阶段性胜利，我们满怀喜悦地度过了百年盛事，新的时期意味着新的策和运筹下，在尹总的带领下，保安二部的工作将做的更好。“天将降大任于斯人也，必先

　　苦其心智，劳其筋骨”，我坚信，在全体员工的共同努力下，我们将努力创立“金风帆”品牌，不断攀登高峰。谢谢大家！篇2：保安演讲稿大澡堂保安队演讲稿

　　保安员的工作是平凡而艰苦的，但是我们深知干一行、爱一行、专一行的道理，既然选

　　择了大澡堂保安这份工作，那么我们就要在这个平凡的工作岗位上谱写出自己绚丽的青春。我们保安队伍作为公司坚实的安保后盾，在工作岗位上勤勤肯肯、兢兢业业、任劳任怨、不怕艰难与困苦，立足平凡的保安工作不断努力与拼搏这是我们保安队伍中每一个员工的坚

　　定信念。我们保安队伍秉承认真负责的态度，勇作公司安全保卫工作的捍卫者与忠诚者。坚守“宁

　　肯自己在工作岗位上千难万难、不让队员在工作岗位上犯难”信条，为世纪大澡堂树立一道

　　亮丽的风景线。

　　发言完毕，此时此刻，我感怀一颗感恩的心，谢谢，公司领导以及在场的所有员工。感

　　谢你们对我们保安工作的一贯支持与理解。篇3：保安队演讲稿保安队演讲稿

　　时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,xxxx有限责任公司内部保安队全体队员

　　首先感谢上级各部门领导、同事们在这一年中对我们保安队的支持和帮助,感谢各级领导对我

　　们保安队工作的肯定。保安队正以稳步上升的趋势进行发展，并逐步的迈向正规化。在公司、管理处各级领导的正确领导及保安队全体队员的共同努力下,保安队充分发挥自身的职能作

　　用，有效地维护企业的内部治安稳定，圆满地完成了领导安排的各项任务。为企业经济发展

　　作出了积极的贡献。

　　保安队自1982年成立以来，始终将维护企业合法权益作为保安队的生存之本，紧紧围绕

　　“以人为本建队伍、打防结合保稳定、管理创新求实效、真诚服务树形象”的工作方针，履

　　行职责，尽心服务，为稳定生产经营秩序，减少企业物资流失积极工作，每年都能为企业挽

　　回巨大的经济损失。其经济效益在xx集团所有子公司中名列前茅。从1995年至今，连续被

　　xx市公安局、集团公司评为“先进集体”。作为一直企业内部保安队，我们肩负着守卫公司和员工财产安全，维护公司正常治安秩

　　序的重任，同时，又是公司值班站岗和迎来送往的窗口。因此，制订了一系列培训提升的方

　　案，首先，通过各项严格教育管理使队员们增强大局意识、责任意识、法纪意识、自律意识。其次，通过扎实开展“立足岗位，苦练技能，服务企业，保障安全”的岗位培训练兵活动及

　　“重防范、促生产、保安全”的业务知识学习、考核活动、体能、技能等战训练兵活动，规

　　范保安队的个人形象和日常行为，激发、培养保安队的团队精神、集体意识和艰苦奋斗、吃苦耐劳的品质，塑造全保安队纪律严明、朝气蓬勃、态度优良的精神风貌，提高全体队员的综合能力素质。

　　最后，让每名队员拥有高昂的斗志和饱满的热情，以更崭新的面貌投入到自己的本职工作中，“强个人素质、树全队风采”，扎扎实实站好每一班岗，为公司生产经营做好保驾护航的工作。“淡看世事去如烟，铭记恩情存如血”有爱就有感恩，学会感恩，才会担当责任，这既

　　是一个人追求生命价值的道德准则，也是一个企业、一个社会持续发展的不竭动力。责任和

　　忠诚的背后是感恩，感恩的背后是动力和信念，让我们怀着感恩的心去共同建设我们的企业，共同创造财富，从学会感恩开始，从担当责任开始，认真践行，做一名合格的企业员工，与

　　企业一起创造更美好更辉煌的未来。篇4：优秀保安演讲稿尊敬的各位领导同事们：你们好，我是保安大队一中队的一名保安员，我很荣幸能被评为一名优秀保安。在此要

　　感谢公司，为我提供这个平台，让我能充分发挥自己的能力；其次要感谢公司领导，感谢他

　　们给予我的关怀；再次要感谢我的同事，感谢他们对我的帮助和支持。记得刚来中队之初，大队长跟我们说：可千万别小看了咱们这身衣服，他代表了我们整

　　个公用事业的精神面貌。只有认真做好我们的工作，才能有我们今后更远的发展。

　　细节是事件的颗粒，过程的链条，任何事件的出现，都是发生、发展和变化的过程,都是

　　一个人从细节的量变到事件最后质变的过程,我们在点滴中,在细节里寻找着快乐,寻找着属

　　于自身的价值。中国古代思想家老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易。”意思就是说；做大事必须从小事开始，天下难事必定容易做起，一个企业有了宏伟，英明的战略，没有严格认真的细节执行，再英明的决策，也是难以成为现实。“泰山不拒细壤，故能

　　成其高，江海不择细流，故能就其深。”所以大礼不辞小让，细节决定成败！看不到细节，或

　　不把细节当回事的人，他对工作必定缺乏认真的态度，对事情只能事敷衍了事，这种人是无

　　法把工作当作一种乐趣，因而在工作中会缺乏必要的热情，他们只能永远做别人分配的工作，甚至，即便是这样，也不能把工作做好，而考虑到细节，注重细节的人，不仅会认真对待工

　　作，将小事做细，从而使自己走上成功之路。作为一名保安时刻提醒自己以主动出击代替被动工作。“快半拍，高半节”是提高工作效

　　率的有效方法，做什么事情都要考虑在前面，想领导之未想，做兄弟单位之不做，以主动出

　　击代替被动工作。针对队伍中普遍存在。的流失、睡岗、形象不整、内务脏乱等共性问题深

　　入挖掘其产生根源，从根本上解决问题，做到标本兼治。要认真领会公司领导思路，力保完

　　成各班组制定的预期工作目标，高标准完成公司交给的各项工作任务！只有我们在杰出的领

　　导者，卓越的管理团队的带领下；创新的知识在同客户的交流中时刻保持良好的个人形象，举手投足都要做到展现自身良好的涵养和素质。以诚待人，以信取人，让客户自始至终都认

　　为在同一个有着雄厚实力！讲诚信守信誉的公司合作。要认真听取客户主管对保安工作的意

　　见和要求，不失时机的同客户主管发展关系。巩固老客户，发展新客户，积极拓展公司业务。相信在领导的英明决策下，和我们的严于律己一丝不苟的工作中，使保安队不断向更高

　　更远的目标迈进，让公司的明天更加辉煌！篇5：保安爱岗敬业演讲稿尊敬的各位领导同事们：你们好，我是保安大队一中队的一名保安员，我今天要演讲的题目是：爱岗敬业，情系

　　保安。一出好戏会赢得雷鸣般的掌声，一幅好画会让人赏心悦目，一篇好诗能使人热血沸腾。

　　发进取，团结拼搏的团队精神，以科学的服务理念，锤炼了队员的综合素质。使中队不断向

　　更高更远的目标迈进。记得中队组建之初，大队长跟我们说：可千万别小看了咱们这身衣服，他代表了我们整

　　个公用事业的精神面貌。只有认真做好我们的工作，才能有我们今后更远的发展。如何发挥保安员作用更好的服务矿区，很大程度上取决于一个团队的凝聚力，向心力。

　　上“为宗旨，针对市场变化和服务对象的要求制定更高的服务标准和整改措施，为了提高队

　　员的思想素质和业务素质，他规定每月组织一次学习，每周一会，坚持雷打不动，严格各项

　　规章制度，并身先士卒。（??说一个保安队队长里面真实的案例??）。在他的带领下，全体保

　　安队员在工作中以高昂的斗志，良好的形象，过硬的素质，求实的作风，优质的服务，赢得

　　了矿区居民的信赖，保安中队自成立以来，全体队员没有休过一个正常的节假日，他们不计

　　个人得失，任劳任怨的精神在保安行业中创造了很好的口碑，同时也树立了良好的保安员形

　　象。

　　作中，作为班长，他十分注意自己的形象和言行举止，尽职尽责，几乎每天都提前上班最后

　　一个下班，南，东，西三个大门巡回检查几次，365天天天如此，从没有节假日，不论严寒

　　酷暑，还经常自觉抽空夜查，而且还担负大门的维修工作，初步计算，这些年来，他义务修

　　理大门几十次，为中队节约资金几万元。在工作中，他以老大哥的身份，热情关心每一个队

　　员，不管谁家有困难他都主动帮助。他在班中享有较高的威信，他的队员们也都自觉遵守规

　　定，关系融洽，由于他工作突出，连续三年被评为公用事业处先进保安员，他负责的门岗也

　　是先进门岗。公司南门是矿区主路，来往行人比较多，为了矿区居民的人身安全，制度规定：南门严

　　禁农用车和其他大型车辆通过，但我们经常会遇到素质低下，难缠的司机，一天下午，一辆

　　农用三轮车从东驶来，我赶紧微笑着迎上去，跟司机说明情况，并讲明制度拒绝放行，谁知

　　司机嘴里骂骂咧咧的不听劝阻想强行通过，我声俱厉色说道：好吧，如果你真的想从这儿过

　　去，那就从我身上压过去吧。我急步走到车前，两眼直勾勾的盯着他并挺了挺胸膛，司机也

　　恼羞成怒，“呼呼”的加大油门，但车轮并未前进一寸。僵持之下，他气急败坏的指着我骂道：

　　好，你有种，你个臭看大门的，牛什么，你等着瞧??。我捂着怦怦跳得胸看着疾驰而去的农

　　用车，委屈的泪水溢出眼眶，同时也为自己的刚毅，为自己赢得了胜利，为自己赢得了自尊

　　而欣慰，这种情况已经不记得发生过多少次了，我们门卫的女保安员没有一个没被谩骂羞辱

　　保安经理会议上的讲话稿

　　保安是因应工商社会发展下的新兴服务业名称。下面是给大家整理的保安经理会议上的讲话稿，仅供参考。

　　保安经理会议上的讲话稿【篇1】

　　尊敬的领导，亲爱的同事：

　　大家好!猪年即将结束、猪年即将来临，值此辞旧迎新之际，我谨代表昌樟项目安保部向全体工作人员，表示衷心的感谢，因为我们团队能取得今天的成绩也是大家共同协助和支持的成果，谢谢大家;同时，也祝愿大家在新的一年里，生活美满、家庭幸福，工作上取得更大的成绩!

　　很荣幸，这次我们的团队能够参加公司的优秀团队评选，这是领导和大家对我们的信任，对我们工作的肯定。这一段时间，在大家的共同努力下，我们项目克服了临建初期的重重困难，项目已经逐渐步入正轨。

　　由于昌樟项目是我南方公司的第一个改扩建路面项目，安全风险大、安全责任重是我们公司从未遇到过的，所以我们安保部的工作任务也是相当的严峻。在项目进场伊始，安保部就接到了项目领导下达的任务，整个项目以安全为核心，实行“安全一票否决制”。要求安保部努力提高自身的安全知识素养并定期开展安全知识教育培训，全面提高项目全体员工的安全意识和安全技能，并做好安全内业，以期达到安全文明工地并顺利的拿到计量款。

　　我安保部在项目领导的指导思想下，全体成员努力提高自身的安全知识水平和安全生产技能，经过和领导协商，每月举行一次安全教育培训和安全知识竞赛，并将时间选在晚上，以免影响职工的正常工作。20**年12月30日晚，我部在项目会议室针对全体员工举行了一次安全知识竞赛，此次比赛得到了领导们的大力支持，项目办、驻地办几位领导亲临现场观摩。事后，对此次安全知识竞赛进行了高度赞扬。此事反应到昌樟项目办得到了项目办领导的一致好评，并在昌樟改扩建项目办网站上，刊文发表。

　　目前，我们取得的成绩是微不足道的，需要向公司其他兄弟项目安保部学习的还有很多很多。我们安保部将会继续的团结在项目领导周围并和全体职工拧成一股绳、劲儿往一处使。继续努力的以提高自身的安全知识素养和安全生产技能为立足之本，并带领项目全体员工共同进步，为实现安全文明工地的目标努力前进!

　　最后，衷心祝愿在座的各位领导及同事们在新的一年里身体健康，心想事成，工作再接再砺，共创辉煌!谢谢!保安经理会议上的讲话稿【篇2】

　　尊敬的各位领导同事们：

　　大家好!

　　我是保安二部四班班长，我今天要演讲的题目是：如何做好兵头将尾

　　“展风帆破浪前进，迎挑战畅游商海”。我想问大家一个问题：你为金风帆物业的发展准备好了吗也许你会说，我一个普通保安，在平凡的岗位上工作，我们能做什么那些都是领导的事情。在这里，我要说：你错了!在物业公司的服务与发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是汪洋一滴，但是，你我热爱岗位、敬畏工作的实际行动，必将成为物业公司发展壮大的坚实基础。

　　我们不是维护社会的警察，我们更不是保卫祖国的士兵，有人说“眼睛是心灵的窗口”，那么我们就是物业公司的形象，商报大厦的门面。我，作为一名金风帆这个大家庭里的一名普通保安班长，感到骄傲的同时，更感到肩上的责任重大。不经历风雨，长不成大树;不承受磨炼，难以炼成钢铁，只有认真做好我们现在的本质工作，才能有我们今后更远的发展。

　　第一、工作积极，营造氛围

　　作为一名班长，每周部门工作例会上，认真做好笔录，正确理解领导下达的各项指令，服从领导，听从指挥，会后及时把会上的相关内容传达到队员，2及时传递公司最新信息给队员，特别是公司动态、福利政策、先进个人等，能够很大程度上激励队员，以此激发队员的荣誉感和归属感。同时也把队员的建议与想法报告给领导，这样一方面，让他们也参入到会议的内容中去，另一方面，也加强了自己和上下级之间的相互沟通与了解，体现出承上启下的作用。训练、管理、带兵里面有许多学问，需要在日常的工作中去积累去摸索。办事不能拖泥带水，无论干什么事情都要雷厉风行，要有魄力，讲艺术，讲标准，讲效率，勇于承担责任。干什么事，力求取得最佳效果。只要队员的积极性提高了，班务管理就有了蓬勃的生机。就像张导的电影《一个也不能少》，我要说的是“一个也不能落后”，共同进步、并驾齐驱。一起来面对难题，共同分享成功的喜悦，让每位队员体会到自己是电脑主机的CPU。让队员知道团队离不开他们每一个人，从而激发他们的工作热情，形成和谐的团队。

　　第二、敬业爱岗，情系队员

　　情能动人，更能温暖人心，在工作中，可能会遇到各种形形色色的问题。如业主在个人利益和公共管理制度发生冲突时，往往将不满发泄在我们身上;业主不配合工作，得不到理解;工作重复琐碎，生活空间枯燥单调;岗位责任压力大，工作又不被别人认可，难免有个别同志对工作没有热情，对自己的工作没有定位，没有自己的规划，当一天和尚撞一天钟等等，而队员对此事有了抵触情绪时，作为带兵人，平时要关心队员的苦与乐，像兄长一样爱护队员，不要动不动就对队员大声训斥，严厉批评，要善于听取队员的意见和建议。这就要求班长能想队员之所想，情系队员，与其打成一片，共创“上班要尽职，下班要尽兴”的思想理念。休息时间也应多加强思想的交流，比如在平时的生活中，和队员们一起聚聚餐、聊聊天;可以一起出去散心、郊游，我们可以撇开工作和各人的身份，开开玩笑，做做游戏等娱乐活动。当队员有困难时，要主动伸出自己的援助之手来相互帮助。安全工作是一座山，我们便是那登山的人，而登山的工具就是敬业;安全工作是一条船，我们就是那划船的人，而爱岗就是那划船的桨。只有敬业爱岗的精神才能解决工作中的一切难题，正是在这种意识的磨砺中，我们学会了忍耐、友善、勇敢;正是这种态度，我们学会了做事的原则和方法;正是这种理解，我们的精神更加富有，对未来将更加自信。

　　第三、提升自己，身先士卒

　　“打铁还得自身硬”，要想在班组内树立自己的威信，就必须提升自己的管理水平，在管理上不能一味地追求批评政策和扣分方式，也不能单纯的纵容自己的队员任意蛮干，随心所欲，我行我素，甚至在工作中出现无视公司规章制度、违反岗位纪律的现象。不能对自己不喜欢的队员进行打击报复，更不能对关系队员有不合情理的坦护。一方面要有政策管理、有制度约束，另一方面要以教育批评方式方法，同时要注重适当场合与合理的语言表达，及队员的人格尊严。自己更要做到率先垂范、以身作则，上下班准时，工作认真严谨，待人和善，有困难时要挺身而出;有加班任务时要积极冲在前

　　面，身体力行、带头作好。韩愈说过：“业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随”，只有多看书、多学习，以至丰富自己、提升自己，多向有管理经验的班长进行交流、学习，掌握更全面、更娴熟的岗位业务能力。以自己的行动来影响、感化所有的队员，使自己能够被尊重、被接受、被认可。这样，逐渐地形成一个以我为中心的小团队。向右看齐，必有一个排头兵，行动就有了号召。使这个小团队达到雷厉风行，招之即来、来之能战、战之必胜的状态。总之，如其说搞好班组的管理，还不如说搞好班组的服务，“冰冻三尺，非一日之寒”，这不是一朝一夕的事，需要大家长期的积极配合，才能提升大家的凝聚力和服务水平。

　　四、换位思考，相互理解

　　美国管理学家德鲁克曾说过：“倘若要所有的人没有短处，其结果至多只是一个平平凡凡的组织”。所谓“样样都是”“十全十美”必然是一无是处，重要的是工作要知人善任，关键不在于如何减少人的短处而在于如何发挥人的长处，使人学得其所，各遂其志，人尽其才，才尽其用。当本班某些队员的思想有情绪，精神有压力时，我将主动、积极的与其沟通交流，只有了解每个队员的情况及其性格、爱好，才能便于去解决那些思想负担，才能有一个好的精神面貌及心情去工作，才能把所有精力投入到工作当中去，我作为班长，我将起到带头和表率作用，言传身教，去诱导，去勉励。要让每一位队员明白自己应该做什么，不应该做什么，把好的工作方法与技巧毫无保留地给他们进行讲解、分析、讨论。生活中去帮助、关怀，使得我们来自五湖四海的兄弟们有一

　　4种归属感，营造一种相互关怀、相互团结、积极向上的氛围。“人非圣贤，孰能无过”，工作中不出现问题和失误，是不可能的，但是决不能出现违反工作原则的事，也就是犯些明知故犯的错误。对于犯大错的队员，是应该处罚，但对于工作中兢兢业业，或偶尔在工作中出现一些小错的队员，则应该在教育的同时，能向领导作一些合理的解释。这就要求班长能为队员独挡一面，不能让队员有伤心和丧志心理，要树立队员自立、自强、自信的信念。在关键时候能挺身而出，为队员的利益得失能去努力争取。

　　第五、树立形象，争当榜样

　　班长作为一名基层管理者，是衔接与队员之间的桥梁与纽带，如何在内部树立自己良好形象和威信至关重要，这就要求我们的班长在为人处事上要有一颗和善平静的心态，看问题要着眼于大局，不计较个人的利益得失，特别是对一些新入职的队员和出现错误的队员，要给予更多的关怀和帮助，决不能有欺生和傲视的心理，处事上公平、公正、平等待人，决不能有偏见，做到“严以律已，宽以待人”，队员最不买帐的就是高高在上、官腔十足的班长，作为一名班长要正视自己的优点，始终把自己当成普通一兵，放下架子，甘当“小学生”，虚心求教，不能自以为是，不要不懂装懂，要始终在学中带兵。“班长就是榜样，要像班长看齐”，那班长就是思想的指导人——针对工作的特性，通过相互坦诚的沟通、交流，分析问题的症结，进行有益指导，真正成为队员的良师益友;工作的带头人——在日常工作中身先士卒，给队员以示范和楷模效应;生活的贴心人——组织的归属感大多源自于生活，对队员生活多一份细心与关爱，多一点问寒问暖，都会转化为工作的原动力。综合运用各种激励手段来调动队员的积极性，以达到最佳的工作状态，促使队员在工作中更有活力、更有凝聚力、更忠诚于公司。

　　第六、站着做人，跪着做事

　　英国首相丘吉尔说过“不能爱哪行才干哪行，要干哪行爱哪行。”“沙砾是平凡的，堆积起来，是绵延不断的海岸;碎石是平凡的，它的身躯，铺就了宽阔平坦的大道;我们也是平凡的，凝聚起我们的力量，一定能铸就金风帆的辉5煌。”只有强烈的责任感，爱岗敬业的精神，才能更大程度发挥在岗一分钟、安全六十秒的作用，寒风酷暑中，我们锻炼了自己的能力;日晒夜熬中，我们充实了奉献的人生。“受人之禄，忠人之事”，尊重业主，维护公司利益，是我们行为的准则;心系业主，甘于平凡，雕塑商报，忠于职守，勤奋工作，营造一个良好的生活与工作环境，是我们不懈的追求。古人说：“不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器”。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!

　　不是所有的花朵都能够代表爱情，玫瑰花做到了，不是所有的星星都能够指明方向，北斗星做到了，不是所有的团队都能够让领导放心，保安二部做到了。

　　就让我们向金风帆所有辛苦工作在一线的兄弟们致敬吧!

　　谢谢大家!保安经理会议上的讲话稿【篇3】

　　尊敬的各位领导同事们：

　　你们好，我是保安大队一中队的一名保安员，我很荣幸能被评为一名优秀保安。在此要感谢公司，为我提供这个平台，让我能充分发挥自己的能力;其次要感谢公司领导，感谢他们给予我的关怀;再次要感谢我的同事，感谢他们对我的帮助和支持。

　　记得刚来中队之初，大队长跟我们说：可千万别小看了咱们这身衣服，他代表了我们整个公用事业的精神面貌。只有认真做好我们的工作，才能有我们今后更远的发展。

　　细节是事件的颗粒，过程的链条，任何事件的出现，都是发生、发展和变化的过程,都是一个人从细节的量变到事件最后质变的过程,我们在点滴中,在细节里寻找着快乐,寻找着属于自身的价值。中国古代思想家老子有句名言：“天

　　6下大事必作于细，天下难事必作于易。”意思就是说;做大事必须从小事开始，天下难事必定容易做起，一个企业有了宏伟，英明的战略，没有严格认真的细节执行，再英明的决策，也是难以成为现实。“泰山不拒细壤，故能成其高，江海不择细流，故能就其深。”所以大礼不辞小让，细节决定成败!看不到细节，或不把细节当回事的人，他对工作必定缺乏认真的态度，对事情只能事敷衍了事，这种人是无法把工作当作一种乐趣，因而在工作中会缺乏必要的热情，他们只能永远做别人分配的工作，甚至，即便是这样，也不能把工作做好，而考虑到细节，注重细节的人，不仅会认真对待工作，将小事做细，从而使自己走上成功之路。

　　作为一名保安时刻提醒自己以主动出击代替被动工作。“快半拍，高半节”是提高工作效率的有效方法，做什么事情都要考虑在前面，想领导之未想，做兄弟单位之不做，以主动出击代替被动工作。针

　　对队伍中普遍存在。的流失、睡岗、形象不整、内务脏乱等共性问题深入挖掘其产生根源，从根本上解决问题，做到标本兼治。要认真领会公司领导思路，力保完成各班组制定的预期工作目标，高标准完成公司交给的各项工作任务!只有我们在杰出的领导者，卓越的管理团队的带领下;创新的知识在同客户的交流中时刻保持良好的个人形象，举手投足都要做到展现自身良好的涵养和素质。以诚待人，以信取人，让客户自始至终都认为在同一个有着雄厚实力!讲诚信守信誉的公司合作。要认真听取客户主管对保安工作的意见和要求，不失时机的同客户主管发展关系。巩固老客户，发展新客户，积极拓展公司业务。

　　相信在领导的英明决策下，和我们的严于律己一丝不苟的工作中，使保安队不断向更高更远的目标迈进，让公司的明天更加辉煌!(最后说句，我的演讲完毕谢谢大家!)

　　保安工作会议

　　一，门岗对施工人员进出管理。（施工人员统一走南门）

　　自2012年2月27日起第一批白色临时证件作废，所有施工人员凭第二批证件挂在左胸前进入园区。

　　二，门岗对业主进出园管理。

　　所有业主要进园区，询问业主家房号姓名，在用对讲机喊物业前台核实身份，等待前台确认身份后，通知放行！方可进入园区，做好记录写清楚前台是谁通知的，工作中注意礼貌理解，先立正敬礼在问好。（如果业主说不上自己房号，可以凭姓名与前台联系）

　　三，门岗对来访，外来人员管理。

　　如有外来人员进入园区，列如以下情况：业主家来访，来物业找人，到装修施工家送货都要经过物业前台核实，等待前台确认身份后通知放行，方可放行！并做好记录。

　　四，有新来的施工人员，一律由施工负责人收集好花名册和身份证复印件，交到赵工手里统一办理，发证，新来的施工人员收到证以后佩戴好进入园区。

　　五，巡逻岗对园区施工人员及装修施工人员管理

　　在园区内重点巡查施工人员大小便，楼里吸烟，偷盗，有发传单，小广告等违规行为，如发现没佩戴证件的人员上前询问，看似业主的要立正敬礼，礼貌询问是做什么的，如果对方回答是某某号楼某某单元某某户业主的时候，就可以继续巡逻然后用对讲机呼叫南门北门岗确认是否有这家业主进入园区了，如果南门没有记录。就将刚刚所说的楼号报给物业前台确认，如果前台说该户业主没有来园区，就视为该人冒充业主！

　　2012年2月26日

　　保安工作会议201405保安工作必须有领导的支持，有高管处干部职工的理解配合，同时保安自身也应牢固树立“以人为本,以车为本”的服务理念，在细化日常管理，强化文明服务、优质服务,加强业务学习的情况下，才能圆满完成各项工作任务。下面，着重强调以下几点

　　一、工作方法要得当。文明服务四要、四不要：

　　1、要礼貌，不要蛮横;

　　2、要平和，不要过激

　　3、;要耐心，不要急噪;

　　4、要威严，不要软弱。

　　二、讲究形象。我处人流量较小，无人的时间很多，因此在岗人员容易懈怠，出现不良形象，今后，要采取平时检查和随机抽查相结合的办法，使此问题在短时间内有较大改观，大家要做到自觉约束，始终坚持如一。同时，对违纪三次以上的人员将给与每次10元的处罚。

　　三、坚持“文明用语、微笑服务”。要从一个微笑、一声问候、一句祝福做起，应时应景讲好每一句文明用语。要让服务对象宾至如归的感觉。

　　四、强化工作责任心，从我做起，从身边的小事做起，明是非，鼓干劲，做到保安人员自己的“八荣八耻”。

　　1、以爱岗敬业为荣，以态度溥衍为耻;

　　2、以热情服务为荣，以傲漫无理为耻;

　　3、以尊章守纪为荣，以我行我素为耻;

　　4、以团结互助为荣，以自私自利为耻;

　　5、以共同进步为荣，以互相拆台为耻;

　　6、以端正心态为荣，以报怨劳骚为耻;

　　7、以业务精练为荣，以业务平庸为耻;

　　8、以勤奋踏实为荣，以1懒惰浮躁为耻。

　　五、牢记安全第一。安全工作为一切工作的重中之重，是一切工作的基础。平时注意做好安全检查，查找安全隐患，做到早发现、早报告、早解决、早记录。安全保卫工作就要做到防患于未然。在日常工作中，每一名保安员当班期间要认真对办公区和工作区巡视检查，认真做好记录，对特殊情况要及时处理上报。每一名在岗人员要加强防范，防止被盗、被抢及火灾等事件、事故的发生。此外，监控今后也要发挥监督检查作用。

　　“上面千条线，下面一针穿”。值班保安往往就是这根针，其日常工作是相当繁杂的，如何过好每一天，做到杂而有序、忙而不乱、有条不紊地做好各项工作？

　　1、走一走，转一转。值班保安每天应该全面了解和掌握值班区域的安保状况，最好的办法就是每天走一走，转一转，发现问题及时处理、记录、上报，见到领导和职工问个好，交谈几句。这样做

　　与服务对象距离拉近了，时间一长，关系自然会融洽。同时，还能及时准确地掌握第一手资料。

　　2、听一听、讲一讲。遇到对保安工作不理解的人和事，就要讲一讲，使他们明白、理解，然后支持和配合

　　3、看一看，问一问。目的是做到全面了解情况，及时发现问题，妥善处理问题，确保一日秩序井然。总之，好保安做好保安工作的基础。由于保安公司和保安人员良莠不齐，经常听到保安没用的声音，也有的人把保安看成打杂的，以上两种看法肯定不对。但保安自身也有很大的原因。保安工作的性质决定保安必须会工作，主动工作，要能处理问题，应对意外事件，责任心要强，通俗点说，保安是掌握一定技能的“老师”。但现实中，不少保安工作不积极，不主动，推一推动一动，不推不动，没眼色，不会说应酬话，甚至乱开玩笑，胡乱说话，遇事慌乱，甚至几句难听的话都应付不了、容纳不下，这样的保安当然没用，也只能打杂了。

　　保安工作会议讲话3篇

　　保安工作会议讲话篇1：

　　各位保安同志：

　　今天我们在这里召开保安工作会议，内容不多，意义重大，旨在体现学校层面对安全工作的高度重视，旨在进一步促进各项安全责任的落实，旨在切实维护学校安全稳定的大好局面。因此，请同志们务必深刻领会本次会议，认真落实有关部署，全力以赴做好学校安全工作。

　　近年来，全校上下认真贯彻落实上级关于安全工作的会议、文件精神，并根据学校实际情况，开展了一系列包括安全工作专项整治、专项检查、安全大检查、安全宣传教育活动等在内的专项工作。经过安排部署、检查落实，我们切身体会全校各单位的安全工作责任意识越来越强、安全工作力度越来越大，均能够按照学校要求，认

　　真细致地对本单位安全工作开展深入自查，并及时整改了许多安全隐患，消除、堵塞了不少漏洞。总体来讲，学校安全形势趋于稳定。

　　但与此同时，综合考虑社会大环境，我们仍然面临十分严峻的安全形势，仍不可有丝毫懈怠。2014年4月10日上午10点30分，海南澄迈县老城镇欣才学校组织学生前往文昌市春游。当车辆行驶到文昌市东阁镇宝芳墟时，发生交通事故。8名学生当场死亡，4人重伤，28人轻微伤;云南火车站恐怖份子残杀无辜百姓;我市几所学校相继出现意外死亡。安全事故不断。从我校来看，同样不容乐观，仍存在不少安全隐患，不得有丝毫麻痹。近期出现好几起意外事故，幸好没有造成大的危害。

　　对学校而言保安工作是学校工作的一个重要方面，是学校教育教学工作顺利开展的一种保证。公安工作除打击犯罪、维护社会治安外还承担有宣传教育等多种义务，学校保安及安全工作也理应如此。所以，我们不能仅仅只从协助公安机关维护学校治安的角度来认识学校的保安工作。学校的保安工作应该从认识、从规范、从发展方面抓起，从服务于学校的教育教学工作抓起，如果仅把保安服务看成简单的“守好大门”，没有服务于全局的意识和责任感，那么学校的保安工作就没有积极性、主动性、创造性，就不可能搞好，更不可能有所发展。目前，我们学校保安工作总的来说是不错的，工作认真负责，工作也比较辛苦。但是也存在着一些缺点，有些保安工作人员思想认识不到位，没有充分认识学校保安服务工作的重大意义，没有从服务于学校发展的全局的高度来认识、开展保安工作。主要表现在上班时间没有履行好自己的职责，有些保安同志在夜间没有请假或者调班擅自离开岗位，包裹登记不落实，在上班期间看一些不该看的视频，保安之间关系不融洽，这些给我们的保安队伍带来了一些负面影响。因此，加强保安工作必须首先从思想上有新认识，要对学校保安工作的认识重新定位。认识问题不解决，加强保安工作就无从谈起。

　　保安同志们，安全工作无小事，希望各位时刻绷紧安全这根弦，警钟长鸣，居安思危，落实好保安工作，共创平安和谐的校园环境。

　　保安工作会议讲话篇2：

　　同志们：

　　今天召集大家在这里开个短会，一来宣布总公司的人事和部门调整决定，二来明确大队全体民警的队伍管理方式，刚才xx和xx就这两个事项分别作了宣读，我完全赞同，请大家认真贯彻执行。下面我就当前和今后做好公司经营和队伍管理讲三点意见：

　　一要统一思想，提高认识。于今年4月，保安管理大队和保安服务总公司开始政企分开，实行“两块牌子，两套人马”，这是适应新的形势需要，管理一支大大超过公安队伍数量的保安队伍，没有一个专门行使行政管理职能的机构，显然难以适应繁重的管理任务，为此，保安管理大队要从公司分开，切实履行起全市保安服务管理工作的职责，规范好保安服务市场秩序。虽然大家分为两套人马，工作性质不同，但在以后的工作中，仍要加强团结协作，大队要加强对公司的监督管理和业务指导，公司要积极配合大队。总之要明确的是工作基本原则坚持围绕市局重心，服务大局。

　　二要真抓实干，务求实效。为适应市场经济发展，提高工作效率，总公司这次进行科学调整，优化了部门结构，岗位责任具体到了个人，下来的工作就是看执行的问题。从事经营不在多言，贵在实干，各个部门要根据各自实际，以提效率，促发展为出发点，制订出切实可行的工作方案，采取有力措施，扎实推进，务实求效。在此我用“两个加强，两个勇于”与大家共勉，两个加强：要加强学习，形成再学习，再充实，再提高的氛围。面对加速发展的时代和形势，如果我们不注意学习，对业务知识一知半解，对工作不得要领，将来便会被市场所淘汰，因此公司班子成员对工作方式不能满足于以前的老经验，老办法，在思想上要有

　　充分紧迫感，危机感，努力学习先进的管理经验，提高自身的管理水平;要加强团结，充分发扬团队精神。讲团队精神，就是讲凝聚力，讲战斗力，公司各个部门之间要加强沟通协调配合，形成上下一盘棋，共同做好各项业务工作。两个勇于：要勇于创新，对市场深入开展调查研究，善于抓住业务中的“瓶颈”问题和突出矛盾，敢打敢拼，敢出硬招，努力做到发展有新思路，工作有新举措;要勇于拓展，业务拓展是公司发展壮大的必经之路，因此我们必须有不

　　断开发拓展市场的能力，这样才能建立起长期的市场地位，赢得长期的市场份额，为公司创造辉煌业绩。

　　三要结合实际，科学管理。大队与公司的队伍情况比较特殊，表现有三方面：1.民警数量多。大队在编有44人，抽调过来的有3人，共47人。2.办公地点不一。工作地点分布在xx、xx等多个地方。3.工作性质不同。保安管理大队负责行政管理，保安服务总公司负责经营管理，还有三名同志在xx工作。虽然情况比较特殊，但队伍仍是一个整体，队伍建设仍不能脱离市局中心，大队领导和公司班子要充分统筹协调好，抓好这支队队伍管理。各项具体工作由保安管理大队办公室牵头，保安服务总公司人力资源部配合落实。在这里要着重强调的是，文件的上传下达，凡涉及到政治思想和纪律教育及民警切身利益的文件，务必及时传达到每一个民警，做好记录;请销假制度要及时完善，避免出现不按程序请假外出的现象;全大队民警要严守各项纪律，廉洁自律，树立良好的形象。另因网络原因，市局已同意大队和总公司民警的一网考分开进行，其中大队按照市局的方式进行，而公司要结合实际，制订一套可行的绩效考核方案，加强对公司的民警的考察和

　　评价。

　　以上三点，供大家参考，总之，大家要振奋精神，坚定信心，多干实事，少说空话，努力开创我市的保安工作的新局面。

　　我的讲话完了，谢谢大家

　　保安工作会议讲话篇3：

　　同志们：

　　大家好!现在开会，参加今天会议的有学校分管校长、总务主任、物业公司分管安保的副总和全体保安。

　　11月26日市教体局党委书记、局长李忠新突击检查了部分学校的安全工作，对学校安全工作提出了严肃要求。11月27日副局长高永新在实验中学召开了“全市学校安全督查落实会”，对学校安

　　全工作做出了重要部署。下面请王主任传达李局长的重要指示和高局长的讲话精神。

　　当前已经进入冬季，各种社会矛盾会更加突出，社会闲杂人员冬季无所事事，容易发生偷盗、打架和寻衅滋事事件。通过网络和新闻，我们知道全国各地涉校暴力事件仍时有发生，安保形势不容乐观，为此济南市教育局和章丘市教育体育局要求各学校一定要高度警惕，严格落实门卫、巡查、值班值宿、出入证、请销假等内部安全管理制度，严把学校大门，坚决防止不法分子入侵校园，把安全隐患拒之门外。结合我校实际，学校提出如下要求，请认真执行。

　　一、安保人员上班期间要坚守岗位，24小时值班巡逻，不准擅离职守。一名保安在传达室值班，另一名保安每隔小时对学校巡逻一次，尤其是两个教学楼的功能室区域、没有监控的厕所内、东西院墙的隐蔽处，这些是不法分子易藏身的地方。

　　二、控制集市在学校门口的发展，每到集市的早晨6:30前将隔离桩摆好，一名保安在学校值班，另一名保安在门口巡视，及时劝阻摆摊的商贩。

　　三、严格执行外来人员登记和验证制度，家长给学生送东西，让其放在传达室，让班主任通知学生到传达室领取;其他情况，必须由校内人员到传达室与外来人员对接，严禁社会闲杂人员进入校园。

　　四、严格审查进入校园的人员和车辆，严禁易燃易爆物品、有毒物品、动物、管制刀具和其他可能危及校园安全的物品带入校园。

　　五、安保人员要加强对学校周边环境的检查和了解，发现可疑人员及时向学校报告或报警。

　　六、推行校园封闭式管理，上课期间大门保持关闭状态，教师没有分管校长批准的假条不得出校，学生没有班主任批准的假条和家长来接不得出校。

　　七、学生上放学时，安保人员在校门口做好执勤工作，要着装整齐并配备安全器具。师生离校后，安保人员要对每楼层进行检查，关闭楼内灯光，锁好窗户和楼门

　　八、物业公司定期对安保人员进行安全培训，切实提高安保人员的业务能力。

　　请大家必要高度重视，严格执行以上要求，严把学校大门，全力保障校园安全。

　　下面，请物业公司李总做表态发言，大家欢迎。

　　园艺学校召开2017年第一次保安专题会议

　　2月17日上午，我校召开保安专题工作会议，参加会议的有黄连根校长，分管学校安全工作的夏美娟副校长，学校政教处刘正伟主任以及全体保安人员。

　　会上，黄连根校长首先肯定了大家在过去一年工作中的努力，同时强调要继续做好新一年的安保工作，要求所全体人员高度重视，切实履行岗位职责，一要严把校门关，认真执行“询问-核实-登记-准入”进校制度，防止来历不明人员及危险物品进入校内；二要正确熟练使用配备的警用器械和消防器材，熟悉一键式110报警器使用流程，会查看和调取指定时段监控视频，熟练使用访客机，及时做好台帐记录；三是强调工作纪律，不准脱岗，不准擅自调岗，工作日不准饮酒。四是要求上岗时统一服装，着装整齐，持证上岗，文明上岗，使用服务用语，文明用语。随后，黄连根校长还要求全体保安人员爱校如家，明确工作职责，增强工作责任心，同时要求政教部门加强管理，落实检查考核。

　　通过此次会议，与会人员进一步提高了认识，统一了思想，明确了职责。全体保安纷纷表示在学校的领导下，履行好自己的职责，确保学校各方面的安全。（园艺夏美娟）

篇十三：保安座谈会领导发言

　保安公司领导发言稿5篇

　　保安公司领导发言稿1亲爱的同志家人们：

　　大家好！

　　今天开展这个会议主要是想提醒大家，我们现在的环境是十分严峻的，我们所有保安人员必须要重视这个问题，进一步加强自己的职责意识。相信这段时间的事情大家都已经了解的非常清楚了，危害性是怎样的各位也非常明白的，我也不做过多的叙述了，我今天要讲的就是让大家要对待安全工作要更加重视起来，千万不要因为最近这段时间问题渐渐改善了就放松要求，我们要收好每一班岗，任何时间任何环境我们都要对大家的安全负责任。

　　我们身为保安人员，我相信大家的职责意识都是非常强的，我对大家有信心，前面一段时间的考验大家都坚持住了，并且做的非常好，这是值得鼓励的事情，我也为大家的努力感到骄傲，这份表现我也会好好记在心里的，等到年底的时候我绝对给大家包个大大的红包。为什么开这个会呢，虽然我对大家的工作都很有信心，但是大家也知道最近的情况好了起来，但是毕竟还没有完全排除困难，所以我们保安人员就是要做好监督工作，防止有

　　人有松懈的思想，我们要为他们负责，不到彻底解决问题，我们就不能够有丝毫的放松，这是对他们负责的表现，更加是为我们公司每一个同事家人和自己负责的表现。所以，我下面说一下我们接下来要做的事情。

　　第一，就是我们前段时间的工作我们还是要继续做下去，不能够放松。这段时间我也是有看到过啊，有不少的公司和超市已经变得懈怠了没有之前那么严格了，但这是别人的选择，我们不能这么做，我们公司负责的工作都是非常重要的，我们必须要坚持下去，只要问题不解决，我们的弦就要一直紧绷下去，所以希望各位兄弟姐妹再坚持一段时间。

　　第二件事呢，就是要迎接好即将到来的节日工作，一个小长假马上就要到来了，相信那个时候的情况肯定会更加好一点，所以人们的思想肯定会更加松懈，因此这种情况下的危险会更加大，所以我们在节假日里面要更加注意才行，对于不符合要求的人员严格禁止，不符合要求的不准进出，一直到达标好才行。不仅仅是卫生健康方面的，财产安全方面也一样，到时候人流量大了，不确定因素也会多，我们保安人员必须要时刻注意，大家都要打起十二万分的注意力，为大家愉快的假期保障前行。

　　好了，这次会议主要的事情就是这么些，具体的工作安排到时候也会分发到大家的手里，大家有什么好的建议也可以跟我

　　说，我会跟大家讨论商量的。这段时间大家在努力一下，我是知道大家的能力的，我相信我们可以！

　　保安公司领导发言稿2各位同仁们：

　　你们好！

　　我先做一个自我介绍，我叫__，是我们公司新上任的总经理。相信有很多公司的同事和员工，还不认识我，因为我来到公司才一个月的时间，但是没有关系，以后会有足够多的时间来让你们认识和了解我。

　　我是一个比较随和的人，也是一个经历十分丰富的领导，在来我们公司之前，我做过物业公司的保安，做过国际酒店里的服务员，还在大街上摆过两年的摊，在20__年的时候，因为身上有了一些积蓄，再加上自己的雄心壮志，我开始创办自己的公司，我的第一家公司也是保安公司，也就是为各种小区和物业公司提供保安人员和安保服务。包括我们自己人员的一些训练和管理，都是我们公司自己负责的。但是后来因为资金不足的原因，而导致公司没能够开的下去，最后宣布破产了。我的全部积蓄也都搭在了里面，还欠下了很多的债务。但是我并没有因此而灰心，而是继续努力奋斗，进入了一家装饰公司，开始从底层做起，慢慢开始做到了经理的位置，虽然到了后面我的债务已经还清了，自

　　己有小了成就，但是我依然还是想从事我所热爱的行业，所以我在今年的__月份跳槽来到了我们公司。

　　说起来，我为什么对安保事业如此的忠诚，这还要从我是当兵出身的身份说起，因为那段当兵的历程，让我觉得保护群众的安危，是我的职责，再加上我更想要创办自己的企业，做一些实事，和自己想做的事情。所以我就选择了安保事业，当然也有很多人都会说，当兵出身的去当一个保安人员很可惜，但是我却并不觉得这样，我从来不觉得保安人员的身份地位要低人一等，反而我觉得还很光荣。守卫边疆的战士他们是在守护我们一个大家，而我们的保安人员也是在守护着我们一个个的`小家。虽然我们可能连战士们一百分之一的辛苦都赶不到，但是我们也是在尽着自己的一份力量来为我们这个社会做贡献，为我们社会上的安定奉献了一份力量。

　　所以我们的员工们，不要因为我们是一名保安人员就瞧不起自己，就觉得这份工作无足轻重，我们身上也担当着很多责任，也肩负着很多小区居民的安危！我们应该昂首挺胸的驻立在我们的岗位中，应该信心十足的对待我们每一天的工作！

　　谢谢大家！

　　保安公司领导发言稿3各位同事，朋友们：

　　你们好！

　　我是公司的领导，今天站在此处做演讲，一起来见证我们保安公司的发展，我很希望未来可以发展的更加长远。

　　自公司建立起，我们公司的发展前景一直都很好，让我最为骄傲的，这多亏了跟我一起努力的同事以及各位员工的努力，是那么一直在辅佐我的工作，才得以让我们保安公司在保安业界内有这么好的发展。现在我们公司已经开展了分公司，在不同的城市，有我们公司的分公司，如此我们可以更长久的发展下去。但是我们也不能太过自信了，还是要谦虚做事。像我们这类的保安公司，在我们国家是有很多的，竞争力依旧很大，那我们就更加需要小心经营了，不能因为有点成绩就开始马虎工作，这是最要不得的。

　　公司的运转需要大家合力，才能做好，我相信只要我们努力，就一定能开拓更大的市场。但有一个前提，就是我们要保证派出去的保安的工作能力是足够的，在培养保安方面，必须严格，每一个保安的人品也要有保障，不能让别人请我们公司的保安做事，还搞出麻烦，所以这是很重要的一点。

　　当然，我还要感谢一直在配合我工作的下属，是他们一直支撑着公司，奉献自己的能力，把公司维护的很好，感谢大家对公司的忠诚，让我在外工作可以安心，现在，我亦是很放心把公司交给你们负责，我希望公司会有更好的发展。我作为公司的领导，真挚的请求你们继续为公司效力。我虽是个领导，但是我也是个普通人，也是一步步的走到现在，那么你们也可以，只要肯努力往前，就一定会有机会给你们。你们是公司的成员，公司愿意给你们很多机会去学习，然后帮助公司往前发展，我相信大家对公司的贡献，公司是知道的，不会亏待你们的。我们做好这个行业，未来市场一定是可观的。

　　朋友们，我在这里希望你们可以做好工作，把岗位守好，维护公司的利益，未来公司一定能够挤入更好的排名，到那时你们都是功臣。我为有那么感到高兴，你们能够入我公司，是我的福气，我将会一直把这份福气延续去，为公司的长远的做贡献。那我们就一起为公司祝福，愿我们未来的发展是无量的。

　　谢谢大家！

　　保安公司领导发言稿4各位同事：

　　大家好！

　　在过去的这段时间里，大家的工作都表现的十分优异，我们所在的工作区域并没有出现一起安全事故和意外事件。这么大的成果缺少不了大家的共同努力，非常值得表扬，当然也不能因为这样就感到骄傲，我们的工作不允许我们骄傲焦躁，我们要继续保持这么良好的工作状态和态度去完成自己的工作，才能够把未

　　来的工作完成的更好，也更能展现出我们公司条理分明的工作态度。当然在过去的这段时间里我们公司在发展上也是得到了一些突破，又是得到了几个重要的合作伙伴的青睐。但伴随着发展的也是会有着麻烦，而我们未来工作中需要做到的就是解决我们遇到的麻烦，完成自己的工作。我相信我们的公司能够发展的越来越好，每个员工也会得到应属于他们的福利。不管前面的路有多么的难走，但我也相信在我们的齐心协力下没有什么难关是过不去的。

　　当然最近也有很多员工抱怨说，公司现在发展的这么好，为什么还不涨工资。这个我也很想直接大手一挥，让每个员工都高兴一下，但这毕竟是会影响到全公司的决定，所以需要慎重再慎重。而且我们公司正在一个发展迅速的阶段，每一笔资金都是有着很大的用处，所以希望大家在坚持一下，等到公司发展平稳了，绝对是不会辜负每一个在这段时间里做出贡献的员工。最近也许有员工发现了，我们还在大批量的招人，这也是为了让我们公司能够发展的更好所以才大批量的招人。现阶段我们的人手随着我们发展的越好人也是越发的不足，现在新入职的员工也是希望经验丰富的老员工能够多带带他们，让他们尽快的熟悉自己的工作环境和工作任务。毕竟大家都是一个公司的，抬头不见低头见，有一个好的工作氛围肯定是会舒心一点的。

　　也有一些员工认为这么久工资都没有一点涨的迹象，别的同行工资要比我们这高。但我想说的是请大家相信我们，我们会在未来的时候弥补大家，让大家都能够过上一个好日子的，这段时间公司也是有些困难。当然如果有不得已的原因需要离职的我们也是会衷心的祝愿你们在未来能够过得更好，有着更好的生活。总而言之，公司是绝对不会亏待大家的，未来的一切值得我们共同去见证。

　　谢谢大家！

　　保安公司领导发言稿5各位领导，同事：

　　大家好！

　　很高兴我们可以相聚在这里，也很高兴你们可以通过公司的层层筛选，在现在这个时刻站在这里，成为保安公司的一名成员，成为一名合格的保安，进入到公司之后怎么样，你们还习惯吗，生活和工作都适应了吗，在这里我也真心的祝福你们，希望你们都在公司创造出属于自己的一片天空，也希望你们可以遵守自己的职业素养，认真的完成自己的工作，保证自己工作任务的顺利和安全的进行，同时也希望你们在工作的时候能够将公司和自身的发展相结合在一起，也请你们放心，只要你们认真的工作，努

　　力刻苦，公司是不会亏待你们的，希望你在公司可以工作顺利，也希望你们是真心的热爱保安的工作。

　　保安是一份神圣的职业，不管自己将来或是之后是在什么样的环境要工作，我们都要坚守住自己的原则，懂得自己工作的重要性，也能够懂得你们自己肩上所承担的责任，不管你们在之后是去小区或是办公楼，又或是活动场地或是商场，我们的职责都是一样的，维护自己所负责区域的安全和正常的次序，保证居民或是顾客的正常的生活，保证他们的安全，全力的排查一切的安全隐患，保证区域的安全和稳定，所以我们也要建立起自己的责任感，只有当自己将自己的工作变成一种责任，我们才能很好的完成自己的工作，同时也要坚守在自己的工作岗位上，保证自己的工作能够准确和出色的完成，在工作的时候也要做到足够的认真的细致，相信我们所有的成员在经过这段时间的培训之后，都已经有一种冲劲和责任心了，是不是都迫不及待的想要开展自己的工作了，想要进入到自己的工作当中了。

　　我在此也有几点建议和希望，希望你们在往后的日子里，不管是生活还是工作，都要有一个强劲的体魄，有一个好的工作状态，每天按时的到达自己的工作岗位，进入到自己的工作当中，在自己一天的工作完成之后，也要学会总结和审视自己的工作，将自己做的不好的地方及时的改正过来，最为重要的就是，作为一名保安，要时刻的坚守住自己的底线，坚守住自己的原则，确

　　保工作的顺利进行，我也相信我们公司的成员都可以在今后的工作当中越来越好，发展的越来的出色，公司的未来是属于你们的，也是要依靠你们的，加油吧，我相信你们，也请你们相信自己。

　　谢谢大家！

篇十四：保安座谈会领导发言

　保安公司领导发言稿

　　保安公司领导发言稿1各位领导，同事：

　　大家好！

　　很高兴我们可以相聚在这里，也很高兴你们可以通过公司的层层筛选，在现在这个时刻站在这里，成为XX保安公司的一名成员，成为一名合格的保安，进入到公司之后怎么样，你们还习惯吗，生活和工作都适应了吗，在这里我也真心的祝福你们，希望你们都在XX公司创造出属于自己的一片天空，也希望你们可以遵守自己的职业素养，认真的完成自己的工作，保证自己工作任务的顺利和安全的进行，同时也希望你们在工作的时候能够将公司和自身的发展相结合在一起，也请你们放心，只要你们认真的工作，努力刻苦，公司是不会亏待你们的，希望你在XX公司可以工作顺利，也希望你们是真心的热爱保安的工作。

　　保安是一份神圣的职业，不管自己将来或是之后是在什么样的环境要工作，我们都要坚守住自己的原则，懂得自己工作的重要性，也能够懂得你们自己肩上所承担的责任，不管你们在之后是去小区或是办公楼，又或是活动场地或是商场，我们的职责都是一样的，维护自己所负责区域的安全和正常的次序，保证居民或是顾客的正常的生活，保证他们的安全，全力的排查一切的安全隐患，保证区域的安全和稳定，所以我们也要建立起自己的责任感，只有当自己将自己的工作变成一种责任，我们才能很好的完成自己的工作，同时也要坚守在自己的工作岗位上，保证自己的工作能够准确和出色的完成，在工作的时候也要做到足够的认真的细致，相信我们所有的成员在经过这段时间的培训之后，都已经有一种冲劲和责任心了，是不是都迫不及待的想要开展自己的工作了，想要进入到自己的工作当中了。

　　我在此也有几点建议和希望，希望你们在往后的日子里，不管是生活还是工作，都要有一个强劲的体魄，有一个好的工作状态，每天按时的到达自己的工作岗位，进入到自己的工作当中，在自己一天的工作完成之后，也要学会总结和审视自己的工作，将自己做的不好的地方及时的改正过来，最为重要的就是，作为一名保安，要时刻的坚守住自己的底线，坚守住自己的原则，确保工作的顺利进行，我也相信我们XX公司的成员都可以在今后的工作当中越来越好，发展的越来的出色，XX公司的未来是属于你们的，也是要依靠你们的，加油吧，我相信你们，也请你们相信自己。

　　谢谢大家！

　　保安公司领导发言稿2各位同事，朋友们：

　　你们好！

　　我是公司的领导，今天站在此处做演讲，一起来见证我们保安公司的发展，我很希望未来可以发展的更加长远。

　　自公司建立起，我们公司的发展前景一直都很好，让我最为骄傲的，这多亏了跟我一起努力的同事以及各位员工的努力，是那么一直在辅佐我的工作，才得以让我们保安公司在保安业界内有这么好的发展。现在我们公司已经开展了分公司，在不同的城市，有我们公司的分公司，如此我们可以更长久的发展下去。但是我们也不能太过自信了，还是要谦虚做事。像我们这类的保安公司，在我们国家是有很多的，竞争力依旧很大，那我们就更加需要小心经营了，不能因为有点成绩就开始马虎工作，这是最要不得的。

　　公司的运转需要大家合力，才能做好，我相信只要我们努力，就一定能开拓更大的市场。但有一个前提，就是我们要保证派出去的保安的工作能力是足够的，在培养保安方面，必须严格，每一个保安的人品也要有保障，不能让别人请我们公司的保安做事，还搞出麻烦，所以这是很重要的一点。

　　当然，我还要感谢一直在配合我工作的下属，是他们一直支撑着公司，奉献自己的能力，把公司维护的很好，感谢大家对公司的.忠诚，让我在外工作可以安心，现在，我亦是很放心把公司交给你们负责，我希望公司会有更好的发展。我作为公司的领导，真挚的请求你们继续为公司效力。我虽是个领导，但是我也是个普通人，也是一步步的走到现在，那么你们也可以，只要肯努力往前，就一定会有机会给你们。你们是公司的成员，公司愿意给你们很多机会去学习，然后帮助公司往前发展，我相信大家对公司的贡献，公司是知道的，不会亏待你们的。我们做好这个行业，未来市场一定是可观的。

　　朋友们，我在这里希望你们可以做好工作，把岗位守好，维护公司的利益，未来公司一定能够挤入更好的排名，到那时你们都是功臣。我为有那么感到高兴，你们能够入我公司，是我的福气，我将会一直把这份福气延续去，为公司的长远的做贡献。那我们就一起为公司祝福，愿我们未来的发展是无量的。

　　谢谢大家！

　　保安公司领导发言稿3各位领导，同事：

　　大家好！

　　很高兴我们可以相聚在这里，也很高兴你们可以通过公司的层层筛选，在现在这个时刻站在这里，成为保安公司的一名成员，成为一名合格的保安，进入到公司之后怎么样，你们还习惯吗，生活和工作都适应了吗，在这里我也真心的祝福你们，希望你们都在公司创造出属于自己的一片天空，也希望你们可以遵守自己的职业素养，认真的完成自己的工作，保证自己工作任务的顺利和安全的进行，同时也希望你们在工作的时候能够将公司和自身的发展相结合在一起，也请你们放心，只要你们认真的工作，努力刻苦，公司是不会亏待你们的，希望你在公司可以工作顺利，也希望你们是真心的热爱保安的工作。

　　保安是一份神圣的职业，不管自己将来或是之后是在什么样的环境要工作，我们都要坚守住自己的原则，懂得自己工作的重要性，也能够懂得你们自己肩上所承担的责任，不管你们在之后是去小区或是办公楼，又或是活动场地或是商场，我们的职责都是一样的，维护自己所负责区域的安全和正常的次序，保证居民或是顾客的正常的生活，保证他们的安全，全力的排查一切的安全隐患，保证区域的安全和稳定，所以我们也要建立起自己的责任感，只有当自己将自己的工作变成一种责任，我们才能很好的完成自己的工作，同时也要坚守在自己的工作岗位上，保证自己的工作能够准确和出色的完成，在工作的时候也要做到足够的认真的细致，相信我们所有的成员在经过这段时间的培训之后，都已经有一种冲劲和责任心了，是不是都迫不及待的想要开展自己的工作了，想要进入到自己的工作当中了。

　　我在此也有几点建议和希望，希望你们在往后的日子里，不管是生活还是工作，都要有一个强劲的体魄，有一个好的工作状态，每天按时的到达自己的工作岗位，进入到自己的工作当中，在自己一天的工作完成之后，也要学会总结和审视自己的工作，将自己做的不好的地方及时的改正过来，最为重要的就是，作为一名保安，要时刻的坚守住自己的底线，坚守住自己的原则，确保工作的顺利进行，我也相信我们公司的成员都可以在今后的工作当中越来越好，发展的越来的出色，公司的未来是属于你们的，也是要依靠你们的，加油吧，我相信你们，也请你们相信自己。

　　谢谢大家！

　　保安公司领导发言稿4各位同仁们：

　　你们好！

　　我先做一个自我介绍，我叫xx，是我们公司新上任的总经理。相信有很多公司的同事和员工，还不认识我，因为我来到公司才一个月的时间，但是没有关系，以后会有足够多的时间来让你们认识和了解我。

　　我是一个比较随和的人，也是一个经历十分丰富的领导，在来我们公司之前，我做过物业公司的保安，做过国际酒店里的服务员，还在大街上摆过两年的摊，在20xx年的时候，因为身上有了一些积蓄，再加上自己的雄心壮志，我开始创办自己的公司，我的第一家公司也是保安公司，也就是为各种小区和物业公司提供保安人员和安保服务。包括我们自己人员的一些训练和管理，都是我们公司自己负责的。但是后来因为资金不足的原因，而导致公司没能够开的下去，最后宣布破产了。我的全部积蓄也都搭在了里面，还欠下了很多的债务。但是我并没有因此而灰心，而是继续努力奋斗，进入了一家装饰公司，开始从底层做起，慢慢开始做到了经理的位置，虽然到了后面我的债务已经还清了，自己有小了成就，但是我依然还是想从事我所热爱的行业，所以我在今年的xx月份跳槽来到了我们公司。

　　说起来，我为什么对安保事业如此的忠诚，这还要从我是当兵出身的身份说起，因为那段当兵的历程，让我觉得保护群众的安危，是我的职责，再加上我更想要创办自己的企业，做一些实事，和自己想做的事情。所以我就选择了安保事业，当然也有很多人都会说，当兵出身的去当一个保安人员很可惜，但是我却并不觉得这样，我从来不觉得保安人员的身份地位要低人一等，反而我觉得还很光荣。守卫边疆的战士他们是在守护我们一个大家，而我们的保安人员也是在守护着我们一个个的小家。虽然我们可能连战士们一百分之一的辛苦都赶不到，但是我们也是在尽着自己的一份力量来为我们这个社会做贡献，为我们社会上的安定奉献了一份力量。

　　所以我们的员工们，不要因为我们是一名保安人员就瞧不起自己，就觉得这份工作无足轻重，我们身上也担当着很多责任，也肩负着很多小区居民的安危！我们应该昂首挺胸的驻立在我们的岗位中，应该信心十足的对待我们每一天的工作！

　　谢谢大家！

　　保安公司领导发言稿5亲爱的同志家人们：

　　大家好！

　　今天开展这个会议主要是想提醒大家，我们现在的环境是十分严峻的，我们所有保安人员必须要重视这个问题，进一步加强自己的职责意识。相信这段时间的事情大家都已经了解的非常清楚了，危害性是怎样的各位也非常明白的，我也不做过多的叙述了，我今天要讲的就是让大家要对待安全工作要更加重视起来，千万不要因为最近这段时间问题渐渐改善了就放松要求，我们要收好每一班岗，任何时间任何环境我们都要对大家的安全负责任。

　　我们身为保安人员，我相信大家的职责意识都是非常强的，我对大家有信心，前面一段时间的考验大家都坚持住了，并且做的非常好，这是值得鼓励的事情，我

　　也为大家的努力感到骄傲，这份表现我也会好好记在心里的，等到年底的时候我绝对给大家包个大大的红包。为什么开这个会呢，虽然我对大家的工作都很有信心，但是大家也知道最近的情况好了起来，但是毕竟还没有完全排除困难，所以我们保安人员就是要做好监督工作，防止有人有松懈的思想，我们要为他们负责，不到彻底解决问题，我们就不能够有丝毫的放松，这是对他们负责的表现，更加是为我们公司每一个同事家人和自己负责的表现。所以，我下面说一下我们接下来要做的事情。

　　第一，就是我们前段时间的工作我们还是要继续做下去，不能够放松。这段时间我也是有看到过啊，有不少的公司和超市已经变得懈怠了没有之前那么严格了，但这是别人的选择，我们不能这么做，我们公司负责的工作都是非常重要的，我们必须要坚持下去，只要问题不解决，我们的弦就要一直紧绷下去，所以希望各位兄弟姐妹再坚持一段时间。

　　第二件事呢，就是要迎接好即将到来的节日工作，一个小长假马上就要到来了，相信那个时候的情况肯定会更加好一点，所以人们的思想肯定会更加松懈，因此这种情况下的危险会更加大，所以我们在节假日里面要更加注意才行，对于不符合要求的人员严格禁止，不符合要求的不准进出，一直到达标好才行。不仅仅是卫生健康方面的，财产安全方面也一样，到时候人流量大了，不确定因素也会多，我们保安人员必须要时刻注意，大家都要打起十二万分的注意力，为大家愉快的假期保障前行。

　　好了，这次会议主要的事情就是这么些，具体的工作安排到时候也会分发到大家的手里，大家有什么好的建议也可以跟我说，我会跟大家讨论商量的。这段时间大家在努力一下，我是知道大家的能力的，我相信我们可以！

篇十五：保安座谈会领导发言

　保安会议讲话稿

　　稿保安会议讲话稿3篇篇

　　在物业管理行业中，保安自始至终扮演着十分重要的角色。物业管理公司服务质量的高低，声誉的好坏，都与保安有着直接的关系。本文是我为大家整理的保安会议讲话稿，仅供参考。

　　保安会议讲话稿一：

　　同志们：

　　大家好!现在开会，参加今天会议的有学校分管校长、总务主任、物业公司分管安保的副总和全体保安。

　　11月26日市教体局党委书记、局长李忠新突击检查了部分学校的安全工作，对学校安全工作提出了严肃要求。11月27日副局长高永新在实验中学召开了"全市学校安全督查落实会"，对学校安全工作做出了重要部署。下面请王主任传达李局长的重要指示和高局长的讲话精神。

　　当前已经进入冬季，各种社会矛盾会更加突出，社会闲杂人员冬季无所事事，容易发生偷盗、打架和寻衅滋事事件。通过网络和新闻，我们知道全国各地涉校暴力事件仍时有发生，安保形势不容乐观，为此济南市教育局和章丘市教育体育局要求各学校一定要高度警惕，严格落实门卫、巡查、值班值宿、出入证、请销假等内部安全管理制度，严把学校大门，坚决防止不法分子入侵校园，把安全隐患拒之门外。结合我校实际，学校提出如下要求，请认真执行。

　　一、安保人员上班期间要坚守岗位，24小时值班巡逻，不准擅离

　　职守。一名保安在传达室值班，另一名保安每隔1小时对学校巡逻一次，尤其是两个教学楼的功能室区域、没有监控的厕所内、东西院墙的隐蔽处，这些是不法分子易藏身的地方。

　　二、控制集市在学校门口的发展，每到集市的早晨6:30前将隔离桩摆好，一名保安在学校值班，另一名保安在门口巡视，及时劝阻摆摊的商贩。

　　三、严格执行外来人员登记和验证制度，家长给学生送东西，让其放在传达室，让班主任通知学生到传达室领取;其他情况，必须由校内人员到传达室与外来人员对接，严禁社会闲杂人员进入校园。

　　四、严格审查进入校园的人员和车辆，严禁易燃易爆物品、有毒物品、动物、1管制刀具和其他可能危及校园安全的物品带入校园。

　　五、安保人员要加强对学校周边环境的检查和了解，发现可疑人员及时向学校报告或报警。

　　六、推行校园封闭式管理，上课期间大门保持关闭状态，教师没有分管校长批准的假条不得出校，学生没有班主任批准的假条和家长来接不得出校。

　　七、学生上放学时，安保人员在校门口做好执勤工作，要着装整齐并配备安全器具。师生离校后，安保人员要对每楼层进行检查，关闭楼内灯光，锁好窗户和楼门

　　八、物业公司定期对安保人员进行安全培训，切实提高安保人员的业务能力。

　　请大家必要高度重视，严格执行以上要求，严把学校大门，全力保

　　障校园安全。

　　下面，请物业公司李总做表态发言，大家欢迎。

　　保安会议讲话稿二：

　　同志们：

　　今天召集大家在这里开个短会，一来宣布总公司的人事和部门调整决定，二来明确大队全体民警的队伍管理方式，刚才XX和XX就这两个事项分别作了宣读，我完全赞同，请大家认真贯彻执行。下面我就当前和今后做好公司经营和队伍管理讲三点意见：

　　一要统一思想，提高认识。于今年4月，保安管理大队和保安服务总公司开始政企分开，实行"两块牌子，两套人马"，这是适应新的形势需要，管理一支大大超过公安队伍数量的保安队伍，没有一个专门行使行政管理职能的机构，显然难以适应繁重的管理任务，为此，保安管理大队要从公司分开，切实履行起全市保安服务管理工作的职责，规范好保安服务市场秩序。虽然大家分为两套人马，工作性质不同，但在以后的工作中，仍要加强团结协作，大队要加强对公司的监督管理和业务指导，公司要积极配合大队。总之要明确的是工作基本原则坚持围绕市局重心，服务大局。

　　二要真抓实干，务求实效。为适应市场经济发展，提高工作效率，总公司这次进行科学调整，优化了部门结构，岗位责任具体到了个人，下来的工作就是看执行的问题。从事经营不在多言，贵在实干，各个部门要根据各自实际，以提效2率，促发展为出发点，制订出切实可行的工作方案，采取有力措施，扎实推进，务实求效。在此我用"两个

　　加强，两个勇于"与大家共勉，两个加强：要加强学习，形成再学习，再充实，再提高的氛围。面对加速发展的时代和形势，如果我们不注意学习，对业务知识一知半解，对工作不得要领，将来便会被市场所淘汰，因此公司班子成员对工作方式不能满足于以前的老经验，老办法，在思想上要有充分紧迫感，危机感，努力学习先进的管理经验，提高自身的管理水平;要加强团结，充分发扬团队精神。讲团队精神，就是讲凝聚力，讲战斗力，公司各个部门之间要加强沟通协调配合，形成上下一盘棋，共同做好各项业务工作。两个勇于：要勇于创新，对市场深入开展调查研究，善于抓住业务中的"瓶颈"问题和突出矛盾，敢打敢拼，敢出硬招，努力做到发展有新思路，工作有新举措;要勇于拓展，业务拓展是公司发展壮大的必经之路，因此我们必须有不断开发拓展市场的能力，这样才能建立起长期的市场地位，赢得长期的市场份额，为公司创造辉煌业绩。

　　三要结合实际，科学管理。大队与公司的队伍情况比较特殊，表现有三方面：1.民警数量多。大队在编有44人，抽调过来的有3人，共47人。2.办公地点不一。工作地点分布在XX、XX等多个地方。3.工作性质不同。保安管理大队负责行政管理，保安服务总公司负责经营管理，还有三名同志在XX工作。虽然情况比较特殊，但队伍仍是一个整体，队伍建设仍不能脱离市局中心，大队领导和公司班子要充分统筹协调好，抓好这支队队伍管理。各项具体工作由保安管理大队办公室牵头，保安服务总公司人力资源部配合落实。在这里要着重强调的是，文件的上传下达，凡涉及到政治思想和纪律教育及民警切身

　　利益的文件，务必及时传达到每一个民警，做好记录;请销假制度要及时完善，避免出现不按程序请假外出的现象;全大队民警要严守各项纪律，廉洁自律，树立良好的形象。另因网络原因，市局已同意大队和总公司民警的一网考分开进行，其中大队按照市局的方式进行，而公司要结合实际，制订一套可行的绩效考核方案，加强对公司的民警的考察和评价。

　　以上三点，供大家参考，总之，大家要振奋精神，坚定信心，多干实事，少说空话，努力开创我市的保安工作的新局面。

　　我的讲话完了，谢谢大家

　　保安会议讲话稿三：

　　各位保安同志：

　　今天我们在这里召开保安工作会议，内容不多，意义重大，旨在体现学校层面对安全工作的高度重视，旨在进一步促进各项安全责任的落实，旨在切实维护学校安全稳定的大好局面。因此，请同志们务必深刻领会本次会议，认真落实有关部署，全力以赴做好学校安全工作。

　　近年来，全校上下认真贯彻落实上级关于安全工作的会议、文件精神，并根据学校实际情况，开展了一系列包括安全工作专项整治、专项检查、安全大检查、安全宣传教育活动等在内的专项工作。经过安排部署、检查落实，我们切身体会全校各单位的安全工作责任意识越来越强、安全工作力度越来越大，均能够按照学校要求，认真细致地对本单位安全工作开展深入自查，并及时整改了许多安全隐患，消除、堵塞了不少漏洞。总体来讲，学校安全形势趋于稳定。

　　但与此同时，综合考虑社会大环境，我们仍然面临十分严峻的安全形势，仍不可有丝毫懈怠。2021年4月10日上午10点30分，海南澄迈县老城镇欣才学校组织学生前往文昌市春游。当车辆行驶到文昌市东阁镇宝芳墟时，发生交通事故。8名学生当场死亡，4人重伤，28人轻微伤;云南火车站恐怖份子残杀无辜百姓;我市几所学校相继出现意外死亡。安全事故不断。从我校来看，同样不容乐观，仍存在不少安全隐患，不得有丝毫麻痹。近期出现好几起意外事故，幸好没有造成大的危害。

　　对学校而言保安工作是学校工作的一个重要方面，是学校教育教学工作顺利开展的一种保证。公安工作除打击犯罪、维护社会治安外还承担有宣传教育等多种义务，学校保安及安全工作也理应如此。所以，我们不能仅仅只从协助公安机关维护学校治安的角度来认识学校的保安工作。学校的保安工作应该从认识、从规范、从发展方面抓起，从服务于学校的教育教学工作抓起，如果仅把保安服务看成简单的"守好大门"，没有服务于全局的意识和责任感，那么学校的保安工作就没有积极性、主动性、创造性，就不可能搞好，更不可能有所发展。

　　目前，我们学校保安工作总的来说是不错的，工作认真负责，工作也比较辛苦。但是也存在着一些缺点，有些保安工作人员思想认识不到位，没有充分认识学校保安服务工作的重大意义，没有从服务于学校发展的全局的高度来认识、开4展保安工作。主要表现在上班时间没有履行好自己的职责，有些保安同志在夜间没有请假或者调班擅自离开岗位，包裹登记不落实，在上班期间看一些不该看的视频，保安之

　　间关系不融洽，这些给我们的保安队伍带来了一些负面影响。因此，加强保安工作必须首先从思想上有新认识，要对学校保安工作的认识重新定位。认识问题不解决，加强保安工作就无从谈起。

　　保安同志们，安全工作无小事，希望各位时刻绷紧安全这根弦，警钟长鸣，居安思危，落实好保安工作，共创平安和谐的校园环境。

篇十六：保安座谈会领导发言

　保安会议讲话稿一：

　　同志们：

　　大家好!现在开会，参加今天会议的有学校分管校长、总务主任、物业公司分管安保的副总和全体保安。

　　11月26日市教体局党委书记、局长李忠新突击检查了部分学校的安全工作，对学校安全工作提出了严肃要求。11月27日副局长高永新在实验中学召开了“全市学校安全督查落实会”，对学校安全工作做出了重要部署。下面请王主任传达李局长的重要指示和高局长的讲话精神。

　　当前已经进入冬季，各种社会矛盾会更加突出，社会闲杂人员冬季无所事事，容易发生偷盗、打架和寻衅滋事事件。通过网络和新闻，我们知道全国各地涉校暴力事件仍时有发生，安保形势不容乐观，为此济南市教育局和章丘市教育体育局要求各学校一定要高度警惕，严格落实门卫、巡查、值班值宿、出入证、请销假等内部安全管理制度，严把学校大门，坚决防止不法分子入侵校园，把安全隐患拒之门外。结合我校实际，学校提出如下要求，请认真执行。

　　一、安保人员上班期间要坚守岗位，24小时值班巡逻，不准擅离职守。一名保安在传达室值班，另一名保安每隔1小时对学校巡逻一次，尤其是两个教学楼的功能室区域、没有监控的厕所内、东西院墙的隐蔽处，这些是不法分子易藏身的地方。

　　二、控制集市在学校门口的发展，每到集市的早晨6:30前将隔离桩摆好，一名保安在学校值班，另一名保安在门口巡视，及时劝阻摆摊的商贩。

　　三、严格执行外来人员登记和验证制度，家长给学生送东西，让其放在传达室，让班主任通知学生到传达室领取;其他情况，必须由校内人员到传达室与外来人员对接，严禁社会闲杂人员进入校园。

　　四、严格审查进入校园的人员和车辆，严禁易燃易爆物品、有毒物品、动物、管制刀具和其他可能危及校园安全的物品带入校园。

　　五、安保人员要加强对学校周边环境的检查和了解，发现可疑人员及时向学校报告或报警。

　　六、推行校园封闭式管理，上课期间大门保持关闭状态，教师没有分管校长批准的假条不得出校，学生没有班主任批准的假条和家长来接不得出校。

　　七、学生上放学时，安保人员在校门口做好执勤工作，要着装整齐并配备安全器具。师生离校后，安保人员要对每楼层进行检查，关闭楼内灯光，锁好窗户和楼门

　　八、物业公司定期对安保人员进行安全培训，切实提高安保人员的业务能力。

　　请大家必要高度重视，严格执行以上要求，严把学校大门，全力保障校园安全。

　　下面，请物业公司李总做表态发言，大家欢迎。

　　保安会议讲话稿二：

　　同志们：

　　今天召集大家在这里开个短会，一来宣布总公司的人事和部门调整决定，二来明确大队全体民警的队伍管理方式，刚才XX和XX就这两个事项分别作了宣读，我完全赞同，请大家认真贯彻执行。下面我就当前和今后做好公司经营和队伍管理讲三点意见：

　　一要统一思想，提高认识。于今年4月，保安管理大队和保安服务总公司开始政企分开，实行“两块牌子，两套人马”，这是适应新的形势需要，管理一支大大超过公安队伍数量的保安队伍，没有一个专门行使行政管理职能的机构，显然难以适应繁重的管理任务，为此，保安管理大队要从公司分开，切实履行起全市保安服务管理工作的职责，规范好保安服务市场秩序。虽然大家分为两套人马，工作性质不同，但在以后的工作中，仍要加强团结协作，大队要加强对公司的监督管理和业务指导，公司要积极配合大队。总之要明确的是工作基本原则坚持围绕市局重心，服务大局。

　　二要真抓实干，务求实效。为适应市场经济发展，提高工作效率，总公司这次进行科学调整，优化了部门结构，岗位责任具体到了个人，下来的工作就是看执行的问题。从事经营不在多言，贵在实干，各个部门要根据各自实际，以提效率，促发展为出发点，制订出切实可行的工作方案，采取有力措施，扎实推进，务实求效。在此我用“两个加强，两个勇于”与大家共勉，两个加强：要加强学习，形成再学习，再充实，再提高的氛围。面对加速发展的时代和形势，如果我们不注意学习，对业务知识一知半解，对工作不得要领，将来便会被市场所淘汰，因此公司班子成员对工作方式不能满足于以前的老经验，老办法，在思想上要有充分紧迫感，危机感，努力学习先进的管理经验，提高自身的管理水平;要加强团结，充分发扬团队精神。讲团队精神，就是讲凝聚力，讲战斗力，公司各个部门之间要加强沟通协调配合，形成上下一盘棋，共同做好各项业务工作。两个勇于：要勇于创新，对市场深入开展调查研究，善于抓住业务中的“瓶颈”问题和突出矛盾，敢打敢拼，敢出硬招，努力做到发展有新思路，工作有新举措;要勇于拓展，业务拓展是公司发展壮大的必经之路，因此我们必须有不断开发拓展市场的能力，这样才能建立起长期的市场地位，赢得长期的市场份额，为公司创造辉煌业绩。

　　三要结合实际，科学管理。大队与公司的队伍情况比较特殊，表现有三方面：1.民警数量多。大队在编有44人，抽调过来的有3人，共47人。2.办公地点不一。工作地点分布在XX、XX等多个地方。3.工作性质不同。保安管理大队负责行政管理，保安服务总公司负责经营管理，还有三名同志在XX工作。虽然情况比较特殊，但队伍仍是一个整体，队伍建设仍不能脱离市局中心，大队领导和公司班子要充分统筹协调好，抓好这支队队伍管理。各项具体工作由保安管理大队办公室牵头，保安服务总公司人力资源部配合落实。在这里要着重强调的是，文件的上传下达，凡涉及到政治思想和纪律教育及民警切身利益的文件，务必及时传达到每一个民警，做好记录;请销假制度要及时完善，避免出现不按程序请假外出的现象;全大队民警要严守各项纪律，廉洁自律，树立良好的形象。另因网络原因，市局已同意大队和总公司民警的一网考分开进行，其中大队按照市局的方式进行，而公司要结合实际，制订一套可行的绩效考核方案，加强对公司的民警的考察和评价。

　　以上三点，供大家参考，总之，大家要振奋精神，坚定信心，多干实事，少说空话，努力开创我市的保安工作的新局面。

　　我的讲话完了，谢谢大家

　　保安会议讲话稿三：

　　各位保安同志：

　　今天我们在这里召开保安工作会议，内容不多，意义重大，旨在体现学校层面对安全工作的高度重视，旨在进一步促进各项安全责任的落实，旨在切实维护学校安全稳定的大好局面。因此，请同志们务必深刻领会本次会议，认真落实有关部署，全力以赴做好学校安全工作。

　　近年来，全校上下认真贯彻落实上级关于安全工作的会议、文件精神，并根据学校实际情况，开展了一系列包括安全工作专项整治、专项检查、安全大检查、安全宣传教育活动等在内的专项工作。经过安排部署、检查落实，我们切身体会全校各单位的安全工作责任意识越来越强、安全工作力度越来越大，均能够按照学校要求，认真细致地对本单位安全工作开展深入自查，并及时整改了许多安全隐患，消除、堵塞了不少漏洞。总体来讲，学校安全形势趋于稳定。

　　但与此同时，综合考虑社会大环境，我们仍然面临十分严峻的安全形势，仍不可有丝毫懈怠。2014年4月10日上午10点30分，海南澄迈县老城镇欣才学校组织学生前往文昌市春游。当车辆行驶到文昌市东阁镇宝芳墟时，发生交通事故。8名学生当场死亡，4人重伤，28人轻微伤;云南火车站恐怖份子残杀无辜百姓;我市几所学校相继出现意外死亡。安全事故不断。从我校来看，同样不容乐观，仍存在不少安全隐患，不得有丝毫麻痹。近期出现好几起意外事故，幸好没有造成大的危害。

　　对学校而言保安工作是学校工作的一个重要方面，是学校教育教学工作顺利开展的一种保证。公安工作除打击犯罪、维护社会治安外还承担有宣传教育等多种义务，学校保安及安全工作也理应如此。所以，我们不能仅仅只从协助公安机关维护学校治安的角度来认识学校的保安工作。学校的保安工作应该从认识、从规范、从发展方面抓起，从服务于学校的教育教学工作抓起，如果仅把保安服务看成简单的“守好大门”，没有服务于全局的意识和责任感，那么学校的保安工作就没有积极性、主动性、创造性，就不可能搞好，更不可能有所发展。

　　目前，我们学校保安工作总的来说是不错的，工作认真负责，工作也比较辛苦。但是也存在着一些缺点，有些保安工作人员思想认识不到位，没有充分认识学校保安服务工作的重大意义，没有从服务于学校发展的全局的高度来认识、开展保安工作。主要表现在上班时间没有履行好自己的职责，有些保安同志在夜间没有请假或者调班擅自离开岗位，包裹登记不落实，在上班期间看一些不该看的视频，保安之间关系不融洽，这些给我们的保安队伍带来了一些负面影响。因此，加强保安工作必须首先从思想上有新认识，要对学校保安工作的认识重新定位。认识问题不解决，加强保安工作就无从谈起。

　　保安同志们，安全工作无小事，希望各位时刻绷紧安全这根弦，警钟长鸣，居安思危，落实好保安工作，共创平安和谐的校园环境。

篇十七：保安座谈会领导发言

　校园安保工作会议讲话稿（精选3篇）

　　校园安保工作会议讲话稿（精选3篇）

　　在发展不断提速的社会中，很多地方都会使用到讲话稿，讲话稿包括人们在工作场合当众发表的口头讲话文稿，和参加各种社会活动所发表的讲话文稿。那么讲话稿一般是怎么写的呢？下面是小编精心整理的校园安保工作会议讲话稿（精选3篇），欢迎大家分享。

　　校园安保工作会议讲话稿1各位领导、同志们：

　　今天我们在这里召开保安工作会议，内容不多，意义重大，旨在体现学校层面对安全工作的高度重视，旨在进一步促进各项安全责任的落实，旨在切实维护学校安全稳定的大好局面。因此，请同志们务必深刻领会本次会议，认真落实有关部署，全力以赴做好学校安全工作。

　　近年来，全校上下认真贯彻落实上级关于安全工作的会议、文件精神，并根据学校实际情况，开展了一系列包括安全工作专项整治、专项检查、安全大检查、安全宣传教育活动等在内的专项工作。经过安排部署、检查落实，我们切身体会全校各单位的安全工作责任意识越来越强、安全工作力度越来越大，均能够按照学校要求，认真细致地对本单位安全工作开展深入自查，并及时整改了许多安全隐患，消除、堵塞了不少漏洞。总体来讲，学校安全形势趋于稳定。

　　但与此同时，综合考虑社会大环境，我们仍然面临十分严峻的安全形势，仍不可有丝毫懈怠。20xx年4月10日上午10点30分，海南澄迈县老城镇欣才学校组织学生前往文昌市春游。当车辆行驶到文昌市东阁镇宝芳墟时，发生交通事故。8名学生当场死亡，4人重伤，28人轻微伤。我市几所学校相继出现意外死亡。安全事故不断。从我校来看，同样不容乐观，仍存在不少安全隐患，不得有丝毫麻痹。近期出现好几起意外事故，幸好没有造成大的危害。

　　对学校而言保安工作是学校工作的一个重要方面，是学校教育教学工作顺利开展的一种保证。公安工作除打击犯罪、维护社会治安外

　　还承担有宣传教育等多种义务，学校保安及安全工作也理应如此。所以，我们不能仅仅只从协助公安机关维护学校治安的角度来认识学校的保安工作。学校的保安工作应该从认识、从规范、从发展方面抓起，从服务于学校的教育教学工作抓起，如果仅把保安服务看成简单的“守好大门”，没有服务于全局的意识和责任感，那么学校的保安工作就没有积极性、主动性、创造性，就不可能搞好，更不可能有所发展。目前，我们学校保安工作总的来说是不错的，工作认真负责，工作也比较辛苦。但是也存在着一些缺点，有些保安工作人员思想认识不到位，没有充分认识学校保安服务工作的重大意义，没有从服务于学校发展的全局的高度来认识、开展保安工作。主要表现在上班时间没有履行好自己的职责，有些保安同志在夜间没有请假或者调班擅自离开岗位，包裹登记不落实，在上班期间看一些不该看的视频，保安之间关系不融洽，这些给我们的保安队伍带来了一些负面影响。因此，加强保安工作必须首先从思想上有新认识，要对学校保安工作的认识重新定位。认识问题不解决，加强保安工作就无从谈起。

　　保安同志们，安全工作无小事，希望各位时刻绷紧安全这根弦，警钟长鸣，居安思危，落实好保安工作，共创平安和谐的校园环境。

　　校园安保工作会议讲话稿2各位领导、各位同行、同学们：

　　大家早上好!为了进一步提高我镇在校师生的安全防范意识和防灾自救能力，结合公安局“以案说防”暨今冬明春安全防范宣传公共活动，镇教育办联合镇公安分局共同开展本次“以案说防”校园安全主题宣传活动。其目的就在于加强在校师生，特别是中小学生的安全防范知识宣传教育，结合典型案例加强学生的防拐骗、防溺水、防火灾、防交通事故等防范意识;通过开展应急演练，提升广大学生应对各类违法犯罪和治安灾害事故的能力。

　　大家都知道，东莞地理位置比较特殊，外来流动人口众多，治安形势也比较严峻，近年来，全市公安机关深入开展各种专项打击整治行动，持续亮剑各类突出违法犯罪活动，有效震慑了犯罪分子，取得了明显成效。但仅仅依靠公安机关的打击是不够的，还需要提高群众

　　的自防意识，提高群众保护自己的能力。为此，市公安局结合我市现阶段社会治安工作的实际，提出了在全市范围开展“以案说防”暨今冬明春安全防范宣传活动思路。“以案说防”活动是一项长期性的系统工程，更是一项民生工程，它能借力社会各界，促进全民共同参与群防群治，使活动真正成为一项对广大人民群众有实用价值的工程。

　　希望我们在座的.同学们认真聆听并领会今天活动的主要精神，切实提高自身保护能力。作为一个教育工作者，我也借此表个态：我一定积极响应上级的号召，扎实做好学校各项安保工作，全力以赴为孩子们的健康成长保驾护航。

　　我的发言到此结束。谢谢大家!校园安保工作会议讲话稿3各位领导、各位安保同志：

　　去年和前年，社会上发生了多起针对小学生的伤害事件，我们知道的就有福建南平、广东雷州、江苏泰兴、山东潍坊等地先后发生暴力伤害中小学生以及幼儿的恶性案件，严重破坏了学校的教育教学秩序，在社会上造成了极其恶劣的影响。所以，我省才根据党中央的要求，为各校配备了保安人员。保安人员的配备，有力地保障了师生的安全，但不是不再发生针对学生的安全事故。前几天，我在电视上看到了一则报道，就是一名社会闲散人员进校园捅伤一名学生，遭到受伤学生的激烈反抗后，在夺路逃跑的时候又伤害了另一名学生。所以说，学校的安全保卫工作，任何时候都不能放松，一放松就能发生意想不到的事故，一放松就能产生无法弥补的损失，一放松就要产生不可推卸的责任。所以说，保卫工作，特别是学校保卫工作，在暴风骤雨的时候要认真负责，在风平浪静的时候同样不能掉以轻心。

　　一、高度重视学校安全工作

　　学校、幼儿园的安全是稳定工作的重中之重，牵涉千家万户，学生是社会最敏感的群体，学生是最容易受到侵害的群体，学生是不法人员最容易报复的群体。严防校园伤害事故发生，维护师生合法权益和良好校园秩序，已成为全社会关注的热点问题。作为门卫，要认识到位。

　　二、切实加强工作职、责强化门卫管理

　　学校大门是校园安全的第一道屏障，把好大门，是门卫的重要责任。要按时到岗，上班期间坚守岗位，不能擅离职守。对不认识的来访人员都要进行必要的询问，严防不法分子进入校园;对熟悉的社会人员进入校园，也要留心观察。禁止来访者自由进入校园。要严格审查进入校园的人员和车辆，严禁易燃易爆物品、有毒物品、动物、管制刀具和其他可能危及校园安全的物品带入校园;强化门卫职责落实，实行登记和验证制度，严禁社会闲杂人员进入校园;要进一步提高安全警惕意识，发现可疑人员要及时采取措施，必要时及时报警。实行校园封闭式管理，上课期间大门保持关闭状态，确保上课期间各项教学活动不受外界影响和干扰。学生放学后清理校园。

　　三、加强安全过程管理，建好安全工作台账

　　为确保学校安全工作齐抓共管，学校制定了安全责任追究办法和“一岗双责”制度，希望大家要明确责任，切实做好自己的工作。

　　1、安全工作强调过程管理和资料的保存，安全工作台账的键全是各级主管部门检查学校安全工作的核心内容，是学校开展安全工作的主要依据，是安全事故责任追究的参考依据，为此，学校一定要注重资料的收集和分类保存。

　　2、安全工作台账非常重要，也是自我保护的一个重要手段，一但发生安全事故，首先查的就是各种记录，你教育了没有，做了哪些工作，采取了哪些措施，这就是追查责任的重要依据，有这些资料责任就轻，没有这些责任就重。安全台账包括学校工作计划和班级工作计划，学校安全工作计划分年度拟定，总结分半年总结和全年总结。班级工作计划按学期拟定，总结按学期拟定。教师安全责任书分年度签订，学生安全责任书分学年签订，平时开展的各种安全教育等等。

　　3、每月要检查一次校园安全工作，要做好各种台账，注意资料的保存等工作。

　　4、安保人员要对学校的安全工作切实负起责来，平时要在校内和学校周边多巡视，发现问题及时报告和处理。重点是课间、中午、两个放学和晚上时间。如遇到突发事件，要做到召之即来，来之能战，挺身而出。上级给我校配发了两套防刺服，2个头盔，2根警棍，2把钢驻叉，校园内万一来了不法分子，这些器材都放在传达室里，都可以起到一定的作用。一下实在找不到的情况下，可以用椅子，桌子，扫把等作为武器。今年下半年，准备统一安装高清摄像头。

　　四、牢固树立两个意识，摆正自己工作位置

　　1、安全第一，质量第二意识。安全压倒一切，质量固然重要，但比起安全来还是要次之。生命不保，谈何教育。安全无法挽回，教学质量可以补上来。

　　2、值班第一，其他工作第二意识。一是要按时到岗，二是要在岗。一切工作服从值班工作。不要在自己值班时去做其他事件，哪怕是学校的公事，一但发生安全事故，追查你在不在岗，你不是表扬你去做了其他工作。

　　各位领导老师，安全要天天讲，时时讲，决不能存在侥幸心理，我们务必积极行动起来，真抓实干，不走过场，以对学生负责、对家长负责、对自己负责的态度履行好自己的职责，杜绝一切安全事故的发生，为创设一个平安、和谐的育人环境做出应有的努力。

篇十八：保安座谈会领导发言

　保安公司领导发言稿四篇

　　保安公司领导发言稿四篇

　　保安公司领导发言稿1各位亲爱的员工：

　　你们好!我先做一个自我介绍，我叫xx，是我们公司新上任的总经理。相信有很多公司的同事和员工，还不认识我，因为我来到公司才一个月的时间，但是没有关系，以后会有足够多的时间来让你们认识和理解我。

　　我是一个比拟随和的人，也是一个经历非常丰富的领导，在来我们公司之前，我做过物业公司的保安，做过国际酒店里的效劳员，还在大街上摆过两年的摊，在20xx年的时候，因为身上有了一些积蓄，再加上自己的雄心壮志，我开场创办自己的公司，我的第一家公司也是保安公司，也就是为各种小区和物业公司提供保安人员和安保效劳。包括我们自己人员的一些训练和管理，都是我们公司自己负责的。但是后来因为资金缺乏的原因，而导致公司没可以开的下去，最后宣布破产了。我的全部积蓄也都搭在了里面，还欠下了很多的债务。但是我并没有因此而灰心，而是继续努力奋斗，进入了一家装饰公司，开场从底层做起，渐渐开场做到了经理的位置，虽然到了后面我的债务已经还清了，自己有小了成就，但是我仍然还是想从事我所热爱的行业，所以我在今年的xx月份跳槽来到了我们公司。

　　说起来，我为什么对安保事业如此的忠诚，这还要从我是当兵出身的身份说起，因为那段当兵的历程，让我觉得保护群众的安危，是我的职责，再加上我更想要创办自己的企业，做一些实事，和自己想做的事情。所以我就选择了安保事业，当然也有很多人都会说，当兵出身的去当一个保安人员很可惜，但是我却并不觉得这样，我从来不觉得保安人员的身份地位要低人一等，反而我觉得还很荣耀。守卫边疆的战士他们是在守护我们一个大家，而我们的保安人员也是在守护着我们一个个的小家。虽然我们可能连战士们一百分之一的辛苦都赶不到，但是我们也是在尽着自己的一份力量来为我们这个社会做奉献，为我们社会上的安定奉献了一份力量。

　　所以我们的员工们，不要因为我们是一名保安人员就瞧不起自己，就觉得这份工作无足轻重，我们身上也担当着很多责任，也肩负着很多小区居民的安危!我们应该昂首挺胸的驻立在我们的岗位中，应该信心十足的对待我们每一天的工作!谢谢大家!保安公司领导发言稿2各位领导，同事：

　　大家好!很快乐我们可以相聚在这里，也很快乐你们可以通过公司的层层挑选，在如今这个时刻站在这里，成为保安公司的一名成员，成为一名合格的保安，进入到公司之后怎么样，你们还习惯吗，生活和工作都适应了吗，在这里我也真心的祝福你们，希望你们都在公司创造出属于自己的一片天空，也希望你们可以遵守自己的职业素养，认真的完成自己的工作，保证自己工作任务的顺利和平安的进展，同时也希望你们在工作的时候可以将公司和自身的开展相结合在一起，也请你们放心，只要你们认真的工作，努力刻苦，公司是不会亏待你们的，希望你在公司可以工作顺利，也希望你们是真心的热爱保安的工作。

　　保安是一份神圣的职业，不管自己将来或是之后是在什么样的环境要工作，我们都要坚守住自己的原那么，懂得自己工作的重要性，也可以懂得你们自己肩上所承当的责任，不管你们在之后是去小区或是办公楼，又或是活动场地或是商场，我们的职责都是一样的，维护自己所负责区域的平安和正常的次序，保证居民或是顾客的正常的生活，保证他们的平安，全力的排查一切的平安隐患，保证区域的平安和稳定，所以我们也要建立起自己的责任感，只有当自己将自己的工作变成一种责任，我们才能很好的完成自己的工作，同时也要坚守在自己的工作岗位上，保证自己的工作可以准确和出色的完成，在工作的时候也要做到足够的认真的细致，相信我们所有的成员在经过这段时间的培训之后，都已经有一种冲劲和责任心了，是不是都迫不及待的想要开展自己的工作了，想要进入到自己的工作当中了。

　　我在此也有几点建议和希望，希望你们在往后的日子里，不管是生活还是工作，都要有一个强劲的体魄，有一个好的工作状态，每天按时的到达自己的工作岗位，进入到自己的工作当中，在自己一天的工作完成之后，也要学会总结和审视自己的工作，将自己做的不好的地方及时的改正过来，最为重要的就是，作为一名保安，要时刻的坚守住自己的底线，坚守住自己的原那么，确保工作的顺利进展，我也相信我们公司的成员都可以在今后的工作当中越来越好，开展的越来的出色，公司的将来是属于你们的，也是要依靠你们的，加油吧，我相信你们，也请你们相信自己。

　　谢谢大家!保安公司领导发言稿3各位同事：

　　大家好!在过去的这段时间里，大家的工作都表现的非常优异，我们所在的工作区域并没有出现一起平安事故和意外事件。这么大的成果缺少不了大家的共同努力，非常值得表扬，当然也不能因为这样就感到骄傲，我们的工作不允许我们骄傲焦躁，我们要继续保持这么良好的工作状态和态度去完成自己的工作，才可以把将来的工作完成的更好，也更能展现出我们公司条理清楚的工作态度。当然在过去的这段时间里我们公司在开展上也是得到了一些打破，又是得到了几个重要的合作伙伴的青睐。但伴随着开展的也是会有着费事，而我们将来工作中需要做到的就是解决我们遇到的费事，完成自己的工作。我相信我们的公司可以开展的越来越好，每个员工也会得到应属于他们的福利。不管前面的路有多么的难走，但我也相信在我们的齐心协力下没有什么难关是过不去的。

　　当然最近也有很多员工抱怨说，公司如今开展的这么好，为什么还不涨工资。这个我也很想直接大手一挥，让每个员工都快乐一下，但这毕竟是会影响到全公司的决定，所以需要慎重再慎重。而且我们公司正在一个开展迅速的阶段，每一笔资金都是有着很大的用途，所以希望大家在坚持一下，等到公司开展平稳了，绝对是不会辜负每一个在这段时间里做出奉献的员工。最近也许有员工发现了，我们还在大批量的招人，这也是为了让我们公司可以开展的更好所以才大批量的招人。现阶段我们的人手随着我们开展的越好人也是越发的缺乏，如今新入职的员工也是希望经历丰富的老员工可以多带带他们，让他们尽快的熟悉自己的工作环境和工作任务。毕竟大家都是一个公司的，抬头不见低头见，有一个好的工作气氛肯定是会舒心一点的。

　　也有一些员工认为这么久工资都没有一点涨的迹象，别的同行工资要比我们这高。但我想说的是请大家相信我们，我们会在将来的时候弥补大家，让大家都可以过上一个好日子的，这段时间公司也是有些困难。当然假如有不得已的原因需要离任的我们也是会衷心的祝愿你们在将来可以过得更好，有着更好的生活。总而言之，公司是绝对不会亏待大家的，将来的一切值得我们共同去见证。

　　谢谢大家!保安公司领导发言稿4各位同事，朋友们：

　　你们好!我是公司的领导，今天站在此处做演讲，一起来见证我们保安公司的开展，我很希望将来可以开展的更加长远。

　　自公司建立起，我们公司的开展前景一直都很好，让我最为骄傲的，这多亏了跟我一起努力的同事以及各位员工的努力，是那么一直在辅佐我的工作，才得以让我们保安公司在保安业界内有这么好的开展。如今我们公司已经开展了分公司，在不同的城市，有我们公司的分公司，如此我们可以更长久的开展下去。但是我们也不能太过自信了，还是要谦虚做事。像我们这类的保安公司，在我们国家是有很多的，竞争力照旧很大，那我们就更加需要小心经营了，不能因为有点成绩就开场马虎工作，这是最要不得的。

　　公司的运转需要大家合力，才能做好，我相信只要我们努力，就一定能开拓更大的市场。但有一个前提，就是我们要保证派出去的保安的工作才能是足够的，在培养保安方面，必须严格，每一个保安的人品也要有保障，不能让别人请我们公司的保安做事，还搞出费事，所以这是很重要的一点。

　　当然，我还要感谢一直在配合我工作的下属，是他们一直支撑着公司，奉献自己的才能，把公司维护的很好，感谢大家对公司的忠诚，让我在外工作可以安心，如今，我亦是很放心把公司交给你们负责，我希望公司会有更好的开展。我作为公司的领导，真挚的恳求你们继续为公司效力。我虽是个领导，但是我也是个普通人，也是一步步的"走到如今，那么你们也可以，只要肯努力往前，就一定会有时机给你们。你们是公司的成员，公司愿意给你们很多时机去学习，然后帮助公司往前开展，我相信大家对公司的奉献，公司是知道的，不会亏待你们的。我们做好这个行业，将来市场一定是可观的。

　　朋友们，我在这里希望你们可以做好工作，把岗位守好，维护公司的利益，将来公司一定可以挤入更好的排名，到那时你们都是功臣。我为有那么感到快乐，你们可以入我公司，是我的福气，我将会一直把这份福气延续去，为公司的长远的做奉献。那我们就一起为公司祝福，愿我们将来的开展是无量的。

　　谢谢大家!

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