文职座谈会发言（15篇）文职座谈会发言关于军转干部发言-百度文库 关于军转干部发言 军转干部一般指军队转业干部。军队转业干部，是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。以下下面是小编为大家整理的文职座谈会发言（15篇）,供大家参考。
篇一：文职座谈会发言
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军转干部一般指军队转业干部。军队转业干部，是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。以下是小编为大家整理的军转干部发言，供大家参考学习。
军转干部发言1尊敬的各位曾经穿过军装、献身军营的老首长、老战友们：
首先感谢局里对我们军转干部的重视，能在八一建军节的日子里安排这样一个活动，让我们这些老兵们能一起回味过去、品味人生、畅谈感慨;同时感谢局领导给我一个发言的机会，让我能面对系统的老战友们说上几句心里话。
借此机会我想说以下几层意思：
一、感谢
我无限感谢人民军队对我的培养教育，使我从一个农家子弟成长为一个部队正营职干部。在服役期间，部队曾两次送我入学深造，在我几次要求转业时，部队都耐心做我的思想工作，同时放在重要岗位任用我，放在主官位置重用我，破格提升任用我。现在回想起这一切，我对人民军队充满了感谢之情，没有军队的培养，我没有今天。
我无限感谢党对军转干部的政策，考虑到我们这个群体的退路问题、待遇问题，回报了我们十多年来把青春年代献给国防的付出。现在，当每个月面对工资条时，我内心总为之欣慰，充满了感激。
我无比感谢我们工商局这个单位，在我寻找新的工作时选择了我，接受了我，使用了我，便我下半生能有了保障、有了依赖，有了寄托。我清楚地记得当初我进系统的一系列过程，老局长x设定了三个条件(当过营连政工主官的、有机关和基层双重经历的、曾经立功受奖过的)让人事科长去人事局挑人，而十四个军转干部中唯一符合条件的便是我，于是便是在这种偶然与必然中，我成了工商人，成了我们这个系统的一员，想起这一切，我内心无比感激。
我无比感谢我们这个系统的同事，尤其是今天在场的各位老首长老战友们，在我进系统7多年以来，你们对我们的关注关心、支持支
撑、认可信任。对我从不排斥、不嫌弃、不见外。同时7年来，组织上给了我很多肯定和荣誉，每年都曾受过奖励，更让我感动的是，在每年在机关的年终测评时，同志们都给了我很高的分数，有次得了一名，有次得了二名，x年还为选为全市系统十佳个人，现在回想起这一切，我对系统的同事们充满了感激，今天借这个机会，我真诚地对大家说一声：“谢谢!”
二、珍爱
十八的军旅生涯带走了我的青春，也带走了我太多的理想和激情，虽然它走过了，但沉淀在我心里的却是一种爱，一种一生无法释怀的爱。
我珍爱曾走过的岁月，这是我一生的财宝，也是一生中美好的回忆。我知道社会上、包括我们这个系统内有的人对我们军转干部是不屑一顾的，是戴有色眼镜看我们的，但是，我却很自豪我曾是一名军人，当兵是在最光荣的硬骨头六连，当学员曾被破格跳级、当干部曾被破格提升，这一切都值得我自豪。近几年来，我去部队了几次，每次去心情都很激动，说真的那个曾经让我付出心血和激情的地方，我真无法忘怀。我在最近编印的博客书的封底贴了两张照片，那就是我曾经生活战斗过的地方，我采用它就是想用它能时常唤回我对军营美好的记忆。
我珍爱自己曾有过的军人身份，也时常提醒自己保持一个军人应有的本色。军人是什么?从命、尚武、奉献、进取!军人必须有强烈的责任意识、使命意识、整体意识，能吃苦、敢负责，视荣誉为生命。进系统这7年来，无论在基层还是在机关，我始终用这种角色意识提醒自己什么该做什么不该做。说真是，我能理解别人在一些问题和场合的躲闪避让，但我做不出来，因为我曾是一名军人，而且还是个正营职干部，我怕人蔑视我，蔑视我们军人这个群体。
我无比珍爱战友的情谊，那是世上最纯净的一种情感之一，没有虚伪、利用、做作、世故的成份。转业这么多年来，来看我的战友很多，我们系统里有的人很想不通，为什么我平时不太恋酒，而战友来却一反常态，主动举杯让自己不醉不归，因为他们不理解那是一种情
感的释放，一种心情的流露。我同样珍惜与系统内战友的缘份，同时也很欣慰大家能能找到共鸣点共振点，彼此构成心理上的支撑，工作上的默契，共推我们的事业。
我还无比珍爱现有的生活，时常品味现在这种生活的美好。转业回到地方，我们虽然失去了曾有过的辉煌，但生活给了我们另一样东西，那就是享受到乡情亲情，感受到日子的安稳踏实，因为这种珍爱，我不得不时刻提醒自己，守住做人的底线，珍爱家人，好好过日子!军转干部发言2同志们：
今天，为庆祝中国人民解放军建军七十八周年，重温火热的军营生活，展望国税事业的美好前景，我们欢聚一堂。在此，我谨代表北市区国税局党组及全体国税干部，向你们——曾身披戎装、戍边卫国的复转军人和工作在我局的现役军人家属，致以节日的问候和崇高的敬意!78年前的今天，南昌起义一声炮响，中国革命从此揭开了崭新的篇章。在战火纷飞的革命战争年代，中国人民解放军以大无畏的英雄气概、超乎寻常的革命毅力和灵活机动的战略战术，克服了无数艰难困苦，历经无数次浴血奋战，最终战胜了强大残暴的敌人，夺取了全国政权，赢得了最后的胜利。新中国成立后，人民解放军又和全国人民一道，自力更生，艰苦奋斗，为祖国为人民立下了不朽的功勋。历史雄辩地证明，无论是烽火连天的战争年代，还是和平建设和改革开放时期，中国人民解放军都不愧为人民民主专政的坚强柱石，是捍卫国家主权和领土完整的钢铁长城，是社会主义建设的重要力量，是全心全意为人民服务的人民子弟兵。我相信，在座的各位都不会忘记那座钢铁长城上的一砖一瓦，不会忘记那座革命熔炉中燃烧的激情岁月。
忆往昔，你们义无返顾奔向绿色的军营，舍小家，顾大家，用青春和热血，为祖国的军队建设和国防事业作出了积极的贡献;看今朝，你们脱去戎装投身税海，转业不转志，退伍不褪色，顾全大局，服从安排，立足岗位作奉献，为国税系统两个文明建设发挥了重要作用。
近年来，我们北市区国税局先后接纳了近六十名复转军人。这些
人经过锻炼和考验，绝大部分肩负起重要的工作任务，成为国税局的业务骨干。你们有的在机关科室恪尽职守，有的在征收一线埋头苦干，有的在稽查岗位任劳任怨，还有的在窗口单位默默奉献……无论是在规范化管理的过程中，还是在行风建设的关键时刻;无论是在征管系统上线的战斗中，还是在规范机构设置的日子里，我们都能看到你们挥洒的汗水，都能听到你们澎湃的激情!在多年的税收工作中，你们始终发扬了人民军队吃苦耐劳、敢打硬仗、作风严谨和听从指挥、服从命令的光荣传统，为我们国税事业的发展壮大画上了浓墨重彩的一笔。你们无愧于解放军大学校里培养出来的优秀战士，无愧于新时代最可爱的人。
我们可以自豪地说：国税事业因为有了你们更加兴旺发达;国税队伍因为有了你们更加朝气蓬勃;国税精神因为有了你们更加虎虎生威，国税之旅因为有了你们更加勇往直前!希望你们再接再励，努力学习，发扬优良传统，争取更大光荣。
最后，预祝大家节日愉快，生活美满，万事如意!军转干部发言3尊敬的各位领导、各位战友：
大家好!我这次演讲的题目是《从彷徨到立志的浴火重生》。讲述了我转业这一年来，特别是参加培训以来内心所发生的变化。
转业，对于职业化的军官来说，是一次人生的巨变。我们在面临转业的时候，已经度过十年甚至二十年以上的军旅生涯。自从长大成人，我便一头扎进军营里，之后的人生完全围绕着从军开展。部队的环境比较特殊，这么多年来，我早已经适应了部队上的一切。终于，当转业这两个字真正同自己连接在一起的时候，面对未知的前途，我感到十分迷茫。转业将完全打破我习以为常的生活习惯，彻底改变多年未变的人生理想。虽然自己十分想在一个新的起点开个好头，却不知道脚下的路究竟该怎么走才好。
不经意间，一年的时间过去了，工作已经分配完毕。但是心里的迷茫却并没有减轻多少。习惯于在部队工作和生活，对地方上的社会
经济发展以及各方面情况都不了解。面对自己的未来，有无从下手的感觉。幸而有军转办组织的这次培训班。在这三个多月的时间里，我同大家一起，参加了这次岗前培训。
在课上，我们完成了《实用公文写作》、<莲山课~件
>《依法行政》、《公共管理》等核心课程的学习，听取了许多专家和学者的讲座。这些课程丰富了我的理论知识，开拓了视野，也明确了今后努力的方向。本次培训大大缩短了我投入地方经济建设工作的适应期，特别是听取了专家学者的讲课后，进一步了解了对地方的发展情况和地方政府的运作情况，增强了做好工作的信心，同时也增强了我的法律意识和服务意识。
在地方工作，将要面对的是一个全新的环境。对于我来说，肯定有太多不适应，也肯定会出现这样那样的漏洞和不足。大到人生目标、远景理想;小到说话分寸、办事方法等，都要严谨、全面、周详。我很幸运，身边很多好领导、好老师，在平时的学习过程当中，在与日常的沟通交流当中，他们及时提醒我，帮助我，用自己的亲身经验，向我提出忠恳的建议，这是对我最真诚的帮助。
时光飞逝，三个多月的培训时间虽短，但留给我的精神财富却非常多。我一定会认真总结这次培训期间学习到的好做法、好经验，无论我今后在什么工作岗位，都会始终牢记领导和老师们的谆谆教诲，始终不忘同志们的关怀和帮助，以高度的责任心，忘我的精神状态，扎实做好本职工作，努力办实事、办好事，绝不辜负各位领导、老师和同志们的殷切期望。
即将开始面对新的人生，回顾一下转业以来这段时间，不经意间慢慢经历了这个人生巨变，感慨很多。未来需要我们抬起头来，面向新的人生道路，勇敢面对无数未知的机遇与挑战，大步迈向成功的新彼岸。
我演讲完毕，如有不妥之处，请领导和战友们批评指正。
军转干部发言4各位领导、同志们：
我叫x，是一名刚刚踏进教育系统大门的新兵。在这之前，一直在
武警贵州省总队工作。曾历任战士、参谋、政治指导员、组织干事、秘书、政治处主任、干部处副处长、秘群处处长、纪检处处长。在二十多年的军旅生涯中，先后1次被评为优秀基层干部、5次被评为优秀机关干部、1次被评为优秀共产党员，4次荣立三等功，2次被破格提拔，有2个单位在我的带领下进行了先进行列。转业时41岁，4年的正团职，上校军衔。
曾经有人问起我，你为什么要转业?为什么要选择安排工作?为什么要选择来教育厅?对于这几个问题，我从来都没有给出一个准确的答案。
实际上，部队对于多数军人来讲只不过是人生当中的一个驿站，我是属于那多数人中的一分子，到站了，我就得下车。
当然，最痛苦、最纠结的莫过于工作安排。理论上讲，自主择业也是一个不错的选项，尤其是像我这样的正团职干部，不仅不用上班，而且每月还可以拿到6、7000块，那种散散步、钓钓鱼、打打麻将的乐哉悠哉的生活谁不羡慕?但我是一个喜欢折腾的人，决不会让转业变成失业。所以我选择了计划安置，就是想通过自己的不懈努力，重新找到自己的事业，发展自己的事业，完美自己的人生。
本来，组织是让我在省人防办或者市属学校、医院之间选择的，至于选择了教育厅，纯属命运安排。这里面的种种原因，除了我是一名高中二年级的辍学生外，最主要的还是我对教师职业的敬仰，对教育事业的崇拜。
三百多天已经证实了我的选择是正确的。教育厅上至厅领导下至普通职工并没有对我们转业干部另眼相看，相反还器重有加。三月份，让我担任了搬迁金阳领导小组规划建设组组长;最近，又要我出任基建办副主任。这些都充分的说明厅党组、领导和广大干部职工对我的高度信任和重视。我没有任何理由为自己的选择而后悔，更没有任何理由为自己的前途和命运担心。
篇二：文职座谈会发言
tle>文职人员工作心得体会【可编辑版】-百度文库文职人员工作心得体会
文职人员工作心得体会
一、工作内容在这一个多月中，我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容：
1、接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试；
2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；
3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作；
4、送文件至各级领导，签收文件；
5、整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
7、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续；
8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字；
9、录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险资料；
10、制作201X年全厂管理人员年休表；11、协助接待最大客户德国deihmann客人。12、领导安排的其他工作。
二、收获及体会回想起自己的这一个半月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学的也不是自己的，只有做过的才是自己的。于是这次我就只有自己问，问办公室的同事，问各部门的文员，一天下来，我终于把手上的文件都送了出去，虽然效率低了点，也算顺利完成任务。但是我的收获却是很大的，每个部门的主管和文员我都清楚了，人员也大体了解，以后哪些文件该送给哪些领导，哪些送给部门文员让他们自行下发，我都可以独立辨别了。自己做过的永远都是自己的！通过实习，加深了我对人事工作的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常办公行政管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业行政管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。在学校我学的是行政管理专业，修过秘书学、人力资源管理、办公自动化等课程，这些学校的理论课程在我们这里都得到了实践的应用。像如何接听电话，如何接待客人等都是秘书学学过的知识；人员招聘、培训、绩效考核等是人力资源管理学过的知识；做exel表格、ord文档文件等式办公自动化学过的知识。所以说学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上，而是要看你会不会用，学校学习的是理论，社会用到的是实践，只要学会把理论联系到实践中去，那在学校学的东西就不会白学。第一次参加工作，难免也会觉得有一点点的小辛苦。每天早上八点上班到晚上九点才下班，因为是私企，只有单休日，还经常有加班。再加上在北方冬天温暖的暖气下生活惯了的我很难适应南方连续半个多月的阴雨天气，经常半夜冷的睡不着觉。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。但是工作简单也不能马虎，一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。我曾经想到过放弃，但是我必须克制自己，不能随心所欲地想不来上班就不来。在遇到困难时，学会从调整心态来舒解压力，面对困难。古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”遇到困难时应进行冷静分析，经常保持自信和乐观的态度，学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。凭着这种信念，我坚持顺利完成了我的实习任务。一直以来，我们都是依靠父母的收入，工作以后，我才体会到父母挣钱的来之不易，所以我也在有意识地培养自己的理财能力。
三、单位及自己存在的问题也许是我刚步入社会涉世不深的缘故，可能有时候无法理解和认同公司的一些作为。例如：
1、新员工工入住集体宿舍时要求员工自己配钥匙，离职时却要交钥匙，不交钥匙者要从工资中扣除40元。离职交钥匙这一点我认同，但是为什么入住时要员工自己配，公司一个房间准备4把钥匙困难吗？这样弄的每个员工都有意见也有损公司形象。这个问题在我结束实习前向有关领导反映过，不知道能否得到解决。
2、算考勤时有请假条者和无请假条者并无区别。员工请假和旷工实际待遇是一样的，都是扣除无考勤那日的工资。这一点在理论上旷工是要另外罚款的，可实际上并没有操作。
3、劳动合同只有一份，公司保存。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条明确规定：劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。我问有关人员时，他们只是回答说如果你要可以给你再印一份。在实习的这段时间发现的问题还有很多，也跟同事讨论过，同事只是劝我，这里不是学校，是私企，公司这样规定，你照做就是了，多余的抱怨与牢骚是没有用的。在我看来是提意见、是反映情况，在他们看来却是抱怨、是牢骚，这就是学校与社会的差别。我的冲动，我的看不惯，我的凡事都讲求个所以然，我的凡事都以自己单纯的眼光评价，也许并不适应这个物质纷繁的社会，也许我现在的各种棱角在经过一年两年的历练后也会被磨得像鹅卵石一样光滑。
四、结语在结束实习时，办公室主任对我的工作表现给予了肯定，最大的优点就是能将领导交代的工作跟踪到底，不管多长时间，直到完成为止。还表示将来只要是办公室性质的工作我都能胜任。这使我了解了自己的长处，给了我很大的信心。毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我在实践中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，在今后的学习中更加努力地丰富自己的头脑，为自己以后进一步走向社会打下坚实的基础。
附送：文联201X年工作进展与201X年工作计划
文联201X年工作进展与201X年工作计划
一、201X年工作进展情况
1、成功举办了刘大观诞辰255周年座谈会。5月9日，农历四月初五，是刘大观诞辰255周年纪念日。县委副书记刘玉江、县委常委、宣传部长董明国、政府副县长陶俊强出席座谈会，XX省诗词学会常务副主席、XX省散文学会常务副主席、XX省作家协会原主席尧山壁、XX市文联主席杨英芹、XX市文联通联部部长贾洪涌、著名尧乡诗人国印周、张自发等特邀嘉宾莅临现场。30余名参与过刘大观研究的县内专家、学者及刘大观后世子孙参加了会议。座谈会由XX县县委常委、宣传部长董明国主持。
2、XX县刘刘大观研究会揭牌。5月9日，上午8时58分，XX省XX县文联大门口前，人头攒动，鞭炮齐鸣，以研究刘大观为主的开发XX县籍古今圣贤文化的群团组织——刘大观研究会揭牌仪式在这里隆重举行。刘大观研究会是XX县开发以刘大观为主的圣贤文化爱好者的心灵家园，同时是文艺创作、学术交流、理论研究、培养新人的领头羊，是繁荣XX县圣贤文化的主阵地，是打造XX县文化大县的生力军，是“来之自愿、去之自由”的群团组织。研究会宗旨：扬长避短，古为今用，让古代圣贤文化成为XX县创建文化大县的敲门砖。刘大观研究会的业务主管单位是：XX县文学艺术界联联合会；社团登记管理机关是：XX县民政局。本团体的常驻地：XXXX县文化活动中心东三楼。工作范围是组织以刘大观为主的圣贤文化创作活动；组织以刘大观为主的圣贤文化学术交流和联谊活动；开展以刘大观为主的圣贤文化理论撰写和探讨活动；培养以刘大观为主的圣贤文化新人。现有正式会员56名。现已整理出刘大观十七卷，其中诗集十三卷，1396首；文集四卷，散体文133篇，总字数近百万，填补XX县史上文人无完整诗文集遗存的空白。
3、筹资结集出版了李桂生先生长篇小说。8月，经过数月精心编辑，反复斡旋，李桂生先生长篇小说由XX县文联、刘大观研究会荣誉出品，在县内外引起强烈轰动，收到一致好评。
4、筹资印刷李桂生先生隶书作品精选卡片。李桂生先生擅长隶书，其隶书在我县首屈一指，近日由XX县文联、刘大观研究会筹资印刷完成，成为一道靓丽的文化风景线。
5、指导新马头镇南街村成立书法小组。10月，在XX县文联、老年书法研究会的指导下，在新马头镇南街村“两委”鼎力支撑下，该村成立了以赵华田为组长的书法小组，这是继香城固乡南香城固书法小组成立以来的又一村级书法组织，成为一大亮点。
6、协助出版了一些书籍。由张贵生、张峰先生联袂采编的由中国戏剧出版社出版。武旭先生回忆录结集问世。
7、创办了。为了给县内书法爱好者提供一个施展才华的平台，县文联、县书协创办了。目前，已出版一期，在业内反映良好。
8、协助策划了晚会。在纪念改革开放三十周年之际，XX县文化馆之邀，县文联参与策划了“放歌唱XX县”大型文艺演出活动，并执笔创作了和晚会主持词。
9、引进了刘大观诗文集十七卷善本古籍。清华大学图书馆馆藏刘大观十七卷善本古籍，是目前发现的最接近全本的版本，最近，从北京引进回邱，并制作成影印底本。
10、翻译校注了刘大观诗文集十七卷。从去年至今，经过县内外数十位专家、学者的努力，刘大观十七卷已基本翻译校注完成，目前，正在进行完善、扫尾工作。11、协助县委党校撰写。
二、近期重点工作
1、影印刘大观诗文集，包括十三卷、四卷。
2、印刷刘大观诗文集注释版，包括、、三本。
3、筹备结集印刷。
4、协助出版马义民诗集。
5、引进、。
三、201X年工作计划
1、举办刘大观全国学术研讨会。
2、出版。
3、争取增员增职。
4、争取追加经费。
5、开展文化招商工作，陆续推动XX县与刘大观任过职的XX区XX县、XX县、XX省XX市、XX市、XXXX市和寓居的XX省XX市、XX市结成兄弟友好县市。
6、出版。
7、印刷。
8、出版邵福亮。
9、创作。
10、举办刘大观研究成果展。
篇三：文职座谈会发言
tle>公安文职个人工作总结-百度文库公安文职个人工作总结
篇一：公安派出所文职人员工作总结
公安派出所文职人员工作总结
Xxx年参加公安文职工作以来，钻研公安业务，酷爱公安工作，负责计算机及络保护、文字宣传、信息录入等工作。参加工作以来，在领导的正确指导和同事的悉心帮忙下，勤奋学习、扎实工作、踊跃进取，超卓的完成了领导安排的各项工作任务。
敏而勤学，尽职尽责做本职
做为一名公安文职雇员，对自己有一个正确的熟悉，担当起自己的角色。立足计算机保护工作，增强对全所四十余台计算机的日常保护工作，按期除尘保护，随时查杀病毒，保证全所计算机的良好运行。踊跃学习各类警务信息化应用系统，协助民警办理上案件及信息录入工作，减缓派出所警力不足的现状。
学而善思，孜孜以求绽异彩
有扎实的文学功底和颇佳的个人综合素质。我踊跃发挥自身优势，勤于观察，擅长思考，承担了派出所的稿件撰写、政工档案整理的工作，并迅速成长成为宣传团队的业务骨干。面对派出所日常繁杂琐碎的工作，宣传工作更是高负荷动作。为了将稿件写得专业而生动，我利用业余时间阅读、研究，摘录好词好句，用心学习琢磨。她细致而灵敏，擅长观察民
警调解群众纠纷时的细节，注重从基层派出所动态情况中发现案例线索。工作纪实、好人好事等材料在市局页发布40余遍，其中26遍在***等报纸络上发表。回报与付出是成正比的，取得的成绩是***尽力付出与日积月累的功效。
思有所为，使命共担护和谐
公安文职工作最重要的是要牢固树立为人民服务的理念，尽力提高自己的政治素养。在没有加入文职队伍之前，艰苦奋斗、无私奉献等很多概念对我来讲都是抽象的，因为既抓不住，又摸不着。而当我真正开始工作后，看到民警们为了完成工作自觉加班加点、因为群众间的纠纷费尽口舌耐心劝导，才发现原来服务与奉献正是在这样点滴的工作中生动得表现出来。在这样的气氛中，我对每一名来访群众都送上一个微笑或一句问候，为人民服务的观念潜移默化地渗透到了我的思想里，成为我做好文职工作的动力和目标。咱们眼里的一件小事，但在普通百姓眼里确是天大的事，20xx年，我和派出所身份证办理员来到孤寡老人家中、残疾病人家中、养老院里，给那些行动不便的人拍摄身份证照片，这种上门服务，给他们的生活带去极大的便利，每次离开，居民再三的道谢，使我加倍坚定了为人民服务的信念。文职工作可能没有轰轰烈烈的事迹，也很难有惊心动魄的功绩，但有的是和风小雨、润物无声的尽力与执着，默默坚守也一样出色。
篇二：XX公安机关文职个人年关工作总结
XX公安机关文职个人年关工作总结
一、增强理论学习，提高个人素质
省公安厅办公室浓厚的政治学习气氛深深的感染着我，认真学习了胡锦涛在邓小平诞辰百年纪念大会上的发言、胡锦涛七一重要发言、十六届四中全会关于增强党的执政能力的决定等，同时增强自学，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党维持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。
二、踏实肯干，尽力完成好各项业务工作
通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经大体能完成科室的各项日常工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:
第一，做好每周50个暂住人口抽查工作。在情报平台轨迹抽查外地流入人口，按照预警时间判断其暂住类型。虽然50个人数量比较少，可是这需要每周手动从约万条数据中比对搜索，然后在各地市警综平台核实其暂住记录情况。
第二，做好办公室的计算机保护管理工作。确保单位计算机安全和络保密。
第三，完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。
三、工作目标和计划
今年来，我在学习和工作中慢慢成长、成熟，但我清
楚自身还有很多不足，比如工作能力和政治理论水平有待提高。此后我将尽力提高，希望领导和同志们对我进行监督指导：
一、自觉增强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身旁的同事学习，慢慢提高自己的理论水平和业务能力。
二、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。在生活中发扬艰苦朴素、节约耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人、勤勤恳恳做事、勤劳简朴生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都尽力按时按质完成领导分派的任务。
3、强化形象，提高自身素质。坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，爱岗敬业。正确熟悉自身的工作和价值，正确处置苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，篇三：公安文职工作心得体会
公安文职工作心得体会
公安文职工作心得体会
从事公安工作已经有五个年头了，在五年的文职工作中，日常接处警、接待办事群众和治安巡逻、消防日常监督检查、走访入户是必需工作。在接处警和接待群众进程中碰到过形形色色的人和各类各样繁难的奇事，但我在处置这样
的问题和受到的挫折中收获了成长磨砺下酸甜苦辣的果子。
咱们是这样一个群体，工资待遇并非丰厚，工作任务并非轻松，可是每当可以顺利调解纠纷，平息争执，当事人能够满意与和睦，这即是对我最大的安慰，也是对我工作最有利的认同，而我的心里便会难以按捺的自豪与骄傲。
咱们是这样一个群体，了解公安事业，更理解公安干警。在成为一名文职之前，对于警察这个职业并无太多理解。可是，在逐渐的接触进程中，我渐渐感知到当前公安机关任务之繁重与困难。所以，基础法律知识、调处纠纷、接处警平台的办理样样都要加以学习并熟记在心，也只有刻苦学习，夯实业务技术方能不在复杂的公安工作中落下步伐。外出接处警，咱们一样承担着肩负公安荣誉与人民信赖的重要使命，虽然没有执法权利，可是法治意识万万不可缺，行事切忌意气用事和情感断事。
我是一名文职，志愿为**社会治平稳定贡献自己微薄的力量，默默的将自己的青春年华投注到派出所工作当中去；我是一名文职，祈盼将自己对公安事业的忠诚，对辖区群众的热心肠汇聚成走访万家的不竭动力，只为辖区居民的安全而保驾护航！
篇四：关于公安文职人员的相关总结
关于文职人员的相关总结
随着我国经济的快速发展，我国的治安形势发生较大
的转变，公安机关警力不足的问题普遍存在。为实现警力的无增加改善，文职雇员制度成为有效补充警力、节约运作本钱、提高工作效率的有效途径。文职人员对我支队的内勤工作起到了相应的作用，使更多的警力可以运用于实战中。
为抓好文职雇员的管理工作，支队多次召开会议，研究解决文职雇员管理中出现的各类问题，通过研究分析，文职雇员管理初期存在的主要问题有：
一、对公安工作熟悉水平较低。
文职人员的招收对象大多是方才毕业的学生，他们文化层次有不同、所学专业也大不相同，而且接触公安工作时间不长，对业务工作不太熟悉，对文职工作的地位及其重要性熟悉不足，对文职工作的踊跃性不高，没有把文职职务当做一个服务社会表现自我价值的平台。
二、公安理论知识掌握不牢，工作实践能力匮乏。
文职人员虽然通太短时间的业务培训，但就其理论知识仅停留在认知阶段，不能够在短时间内把所学的业务知识与工作实践相结合，在实际工作往往因业务知识的匮乏而拙于应付。例如在各类档案的搜集装订、向上级的汇报请示、公函的电脑流程操作、法律文书的规范制作等大体的公安文书工作方面都表现出了与实际工作要求有必然的差距的现象。
三、鼓励功效难以实现最大化。
表此刻：一是物质鼓励有限有额。依照经费预算标准，除去办公经费及工资外，可用于直接物质奖励已所剩无几，只能采用严格限定奖励名额的做法，这往往造成奖励标准的过于苛刻，反而失去其应有的鼓励作用。二是精神鼓励实难奏效。依照“马斯洛需求层次理论”来看，对于目前文职人员的年平均2万左右的薪酬标准，可能物质鼓励相对纯粹的精神鼓励更有效，精神鼓励所起的作用很有限。三是其它鼓励受限诸多。从目前制度设计上看，文职人员不可能象民警（或企业人员）拥有职务、级别的晋升，文职人员看不到晋升机缘和成长机缘，仅有所谓的“年度优秀”，而且能作为奖励的又超级局限，其所能产生的鼓励作用可想而知。
自文职人员招录以来，人材流失较为严重，对于文职人员队伍管理有一下几点意见和建议：
一、完善硬件设施、创造栓心留人环境。
为规范文职雇员管理，应从硬件管理方面入手，为“正规化、精细化”管理打下了坚实的基础。良好办公环境的创建，不仅为文职雇员创造了良好的办公环境，还为公安业务的开展创造了一个高效、高起点的工作平台。
二、开展“三个一”教育，强化思想熟悉，深切熟悉消防文职工作的性质及意义。
文职人员面对陌生的生活和学习环境，必需增强学习为主要方式，提高思想熟悉，强化思想政治观念。在文职雇员到来之初，应着手组织开展“观看一部公安专题片、参加一
次灭公安战演练、撰写一篇心得体会”的“三个一”活动。通过组织文职雇员们观看公安纪实等消防专题片，以典型事例感染
文员；由公安干警以一带一的方式，率领文员们开展公安实战演练，让他们经历了真正意义上水与火的洗礼，切身感受到公安人的勇敢与顽强、苦痛和伤累；撰写心得体会，让文职人员真正从心里受到感触，要在文职工作尽力充实自己、成长自己。
三、开展“读好书、用好书”活动，提高文职雇员思想道德修养和业务能力，当好领导的“参谋”。
“提出问题、思考问题、解决问题”是文职人员在实际工作中必需要求的一点，有了这点精神准备，才能在公安工作不断开展中当好领导的助手，提高文职人员的“参谋”作用。为了让文职雇员们能够迅速的成长起来，使自身的独立工作能力有更快的提高，应组织文职雇员阅读《演讲与口才》、《公函处置》、《卡耐基人际关系学》等教育书籍，同时举行知识竞赛等活动，碰到大型活动，要求文职雇员们踊跃思考、献言献策，变被动为主动，培育文员们踊跃思考和独立工作能力。
四、抓团结、讲正气，与集体融为一体。
团结就是力量，团结就是胜利，只有公安人和全部文员拧成一股绳，才能经受庞大的压力而不断，维持强劲的动力
而不松。应要求全部文职人员学会在工作和生活中融入集体，时刻和公安的脚步维持一致，时刻和党的发展思路维持一致，一路窗习、一路进步。
五、提高福利待遇，提升工作动力，从源头上提高文职人员素质。
可考虑出台一项政策性规定，由政府给予必然的福利补助，使文职达到相当于政府职工的福利待遇标准。加大地域补助，适当增加文职人员的奖励资金。这样确保了合同制的文职人员劳有所得、劳有所值，从而大大的调动了他们的踊跃，使他们能安心本职、尽力创业。对于文职人员的鼓励，一方面要从制度上进行薪酬鼓励、培训鼓励的设计；另一方面要在日常的管理中充分运用工作鼓励、情感鼓励、功效鼓励、和谐人际关系等鼓励方式。通过制度和方式来想方设法达到人尽其用的管理目的，让文职人员更好地融进公安组织，更好地服务于公安工作。
篇五：文职个人工作总结
文职个人工作总结
进入新世纪，特别是党的十六大以后，全面建设小康社会面临重大的战略机缘期，也是咱们人口和计划生育事业加速发展的重要机缘期。可否抓住战略机缘，加速发展，是新时期计生工作面临的新问题和新挑战。咱们恰好在这一重要时期加入计生行列，所以从一开始进入计生委起，我就不断
提高自己的思想素质和业务技术，严格依照“思想上合格、业务上精通”的标准要求自己，端正态度，踏实工作，认真践行在一来计生委主任给咱们上的第一堂思想教育课中指出的“成才先成人，成人再成才”的思想。本着知行结合的原则，边工作边学习，在学习中提高，在提高中前进，使自己尽快进入工作角色，逐渐知足工作需要，适应现实需求。
首先，身处现今知识经济时期，必需时刻学习方能不落伍。计生干部职工的思想素质和业务素质决定着人口与计划生育工作的管理水平和服务质量，关系到计划生育工作的形象。所以我把增强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累了知识。
第二，作为一名文职人员，我从隔行不熟悉业务到慢慢进入角色，起草了一些文件，也写了一些工作材料；协助办公室参加了几回全市性的大型会议的筹备工作，并撰写了一部份领导的发言稿；就我市计生信息化建设情况、计划生育上访工作情况、法制建设、科技工作等向省计生委写了汇报材料。
第三，加速人口与计划生育信息化建设，是提高人口与计划生育工作水平的科学保障，是实现计划生育工作可持续、跨越式发展的重要途径。我利用自己掌握的办公自动化基础知识，踊跃协助单位弄好信息化建
设，前后参与了对六县区统计及计算机操作人员的培训
工作，全市电子政务建设培训，流动人口信息互换平台培训等，而且负责每一个月两次延续非典以来的跨省流动人口上适时上报工作，不断推动机关无纸化办公和统计、信息、公函电子化进程，为整个机关信息化建设做了必然工作。一年多的时间虽然做了一些工作，但仍然存在很多问题，主要表此刻：
一、思想不够解放。
在工作中，虽然我不断增强理论知识的学习和思想道德的培育，尽力使自己各方面走向成熟，但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限性，致使在平时的工作中教条僵化、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有客观、全面的理解与把握，容易就事论事、顾此失彼。同时由于各种原因，与同事们尤其是领导的沟通和交流很少，工作目标不明确，与领导的思想不能完全统一路来。而且碰到问题请教不多，没有做到虚心学习，不耻下问。
二、缺乏创新精神。
不能踊跃主动发挥自身伶俐才干，而是被动消极适应工作需要。领导交办的事大体都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研，开拓进取精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到必然高度。
3、不能与时俱进。
身为新时期的大学生，却没有青年人应有的朝气，学习
新知识、掌握新东西不够。缺乏灵敏的洞察力，进取心和忧患意识不强，容易被时期淘汰。
4、工作不很扎实。
存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了
解但却不精，材料写的还比较少等等。
这是我对一年来工作的小结，说的不太多。但我以为用实际行动做出来更有说服力。所以在此后工作中我将尽力奋斗，继续巩固现有成绩，针对自身的不足加以改良，争取做的更好。
篇六：XX年个人工作总结
XX年个人工作总结
一年来，在各级领导和同志们的关心帮忙下，围绕信息化建设整体工作部署，我虚心求教，踊跃学习，团结同志，服从安排，牢记职责，认真工作，较好的完成了各项工作任务。下面我对自己在XX年全年的工作，分政治思想、工作态度、业务工作和所取得的成绩三个方面做如下总结：
一、政治思想方面
增强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟，不时严格要求自己，增壮大局意识和服务意识。在工作中，能够认真贯彻执行党和国家的各项理论方针政策，特别是公安机关推出的各项规定和会议精神；不时牢记全心全意为人
民服务的宗旨，以高度的政治使命感和责任感做好本职工作。
二、工作态度方面
严格遵守各项规章制度，爱岗敬业，踏实肯干，勤奋上进，服从组织安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能及时与领导勾通。团结同志，恪尽职守，不遗余力，充分发挥自己的主观能动性和创造性，能够以正确的态度对待各项工作任务，尽力提高工作效率和工作质量，保证了能够完成好本职工作和领导交办的其他工作任务。在公安机关各项安保任务、攻坚战役、专项行动期间，与公安民警一道，放弃休息，加班加点，不计个人得失。
三、业务工作及所取得的成绩方面
工作了二年，通过不断的学习、积累，初步具有了必然的工作经验，能够比较从容地处置日常工作中出现的各类问题，在综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，较之以前都有了很大的提高，保证了自己在本职位的各项工作能够正常开展。
在文秘工作方面，我工作细致，认真负责，碰到不懂的问题，能够及时向领导和同志请教，虚心学习，不断提高业务能力，对每件上传下达、内外协调的工作内容都做到及时无误，较好的地完成了此项工作。在110警情工作方面，我能够按时上报《立案记录表》，天天查看辖区发生的110警情，做好警情统计和通报工作，催促各接处警单位按时按要
求反馈警情；做好每周警情分析工作，用文字、图表等形式总结和分析辖区警情数量及特点，为领导决策和防范冲击提供参考和依据。
回顾一年来的工作学习，虽说取得了必然的成绩，但也总结出必然的不足：一是工作作风有时急躁，工作方式有待改良。二是工作思路不对。对工作的最优流程熟悉不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。三是处置一些工作关系时还不能驾轻就熟。回顾今年的工作，取得了很大的成绩。这些成绩的取得，是在领导和同志们的帮忙下取得的。在这年关岁尾之季，我仅向领导和同志们表示衷心的感激，感激大
家在这一年里对我的关切和帮忙。在此后的工作中，我将进一步增强责任感和使命感，切实增强自身建设，尽力提高自身素质，正视自己工作中存在的问题，并加以更正,以更好地适应工作需要，也衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮忙。
XX
XX
年11月20日
篇七：公安文职心得体会
公安文职人员岗前培训心得体会
超级感激领导为咱们文职人员组织这次岗前培训，课程虽已结束，但却给咱们每一个人都留下了深刻的印象。这次
培训可以说是咱们文职人员的一个全新起点。为期一周的文职人员培训中，我学到了很多，让我人生观和价值观都受到了改变。在众多专业警官的讲解下，让我更进一步的了解到作为一名“准警察”的职责所在。
这次培训的主要内容有：公安基础知识、人民警察内务条令和纪律条令、和谐警民关系、公安实用法律、公安保密教育、公安文书写作和队列礼仪及体能训练，这次培训是全方位的塑造一名合格的警务人员。
通过一周的学习，让我对自己此刻的角色有了进一步的熟悉：
1从一个普通的公民转变成一名警务人员不单单是角色的转变更重要的是从人的世界观和价值观的正确树立，和生活作风的转变。作为一名警务人员，公安机关的性质、任务就决定了公安队伍必需维持政治坚定，站稳政治立场，把握正确方向。首先，在政治上，思想上以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要会议精神和科学发展观为指导并与党中央维持高度一致，认真贯彻落实党制定的方针政策确保公安队伍始终维持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。其次，公安队伍是一支纪律严谨的队伍。通过这次的培训生活我深刻体会到这一点，以前在生活方面自由懒惰的习惯要完全改掉不能因为自己而影响整个集体的形象，咱们是一支团结上进的执法部门，树立良
好的警容形象有利于工作的顺利进行，对待人民群众要持平等、耐心的态度，不因为社会地位的不同而对弱势群体有歧视心理。
2警务人员具有严格的工作纪律。首先，公安部门是一个半军队化的管理方式，要求一切行悦耳指挥，这是警察职业的一个特点。服从命令，才能达到步伐一致，行动统一；执行命令，上级的决定才能取得贯彻。因此，服从领导，执行命令是每一个人民警察必需具有的素质，是调整公安队伍内手下级与上级、个人与集体、局部与整体之间关系的准则，是完成各项任务的重要保证。其次，工作方面要做到尽职尽责，恪尽职守，绝不以权谋私，执法不阿，勇于同一切不正之风作斗争；秉公执法；文明执勤，做到文明礼貌，热情耐心。再次，人民警察要保守国家秘密和警务工作秘密，不该问的坚决不问，不该说的坚决不说，不该看的坚决不看。决不允许徇私枉法，给违法犯法人员通风报信，违者必然要受到法律的追究。
3警务人员应该遵守的职业道德规范。对党忠诚：坚定信念，听党指挥，保护宪法，忠于祖国；服务人民：酷爱人民，甘当公仆，爱憎分明，除害安良；秉公执法：不徇私情，不畏权势，严谨逼供，不枉不纵；清正廉明：艰苦奋斗，克己奉公，防腐拒贿，不沾不染；团结协作：保全大局，通力协作，彼此尊重，彼此支持；勇于献身：忠于职守，业精技
强，机智勇敢，不怕捐躯；严守纪律：服从领导，听从命令，遵守制度，保守机密；文明执勤：谦虚谨慎，不耍特权，礼貌待人，警容严整。职业道德是规定了咱们的行为标准，要想做一名合格的警务人员就要时刻遵守，使自己的行为对得起人民无愧于自己的心。
4以后我的目标。学无止境，人生活着需要不断学习，人的一生就是一个学习和发展的进程，学习在先，发展在后。我要树立终身学习理念，不断用知识武装自己，在学习中要做到温故而知新，不断给自己充电，注入新鲜血液，更新知识和思想观念，做到与时俱进，才不会被社会所淘汰。目前我国正在提倡建设学习型党政，基层单位也在踊跃创建学习型机关，工作人员更是不能列外，要重点增强对科学理论知识、文化基础知识和业务技术知识的学习。必需树立终身学习理念，培育学习意识和习惯，抽出时间进行学习和充电是必需的和必要的，要通过学习来充实自己，提高熟悉、武装头脑、拓宽思路、拓展视野，从而提高个人的综合素质和业务能力，进一步激发做好各项工作的热情，做一个工作和生活的强者。最后，我感激列位领导能提供这个工作平台给我，使我有机缘和大家一路进退。也很感激这一周一路窗习的学员们，咱们在彼此交流中勇往直前。在此后的工作职位中，我会时刻
以工作职责、纪律规定和考核方式来规范自己的言行。虽然我的工作经验为零，可是我相信，我能勤能补拙，把这周学习的内容学以致用，多与领导和同事沟通，加上自己的不懈尽力，终有一天我会成为一名真正的人民警察，为人民服务！
篇八：行政文员个人工作总结
行政文员工作总结
不知不觉中一年的光阴已悄然飞逝。自XX年5月进入公司以来，我学到了很多，也收
获了许多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮忙，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点
滴滴都让我在工作中进步，收获颇丰。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经
历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向列位领导及同事作简要汇报：
一、前台日常工作。主要包括：
一、负责前台服务热线的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并转达
给相关人员，不遗漏、延误；
二、负责来访客户的接待、大体咨询和引见，严格执行
公司的接待服务规范，维持良好的礼节礼貌；
3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并维持整洁干净；
4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供给；报刊杂志的收取和保管及信件的收取和
发放；
二、行政工作方面
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、、订餐、发快件、印制名片、定阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境保护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议记要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票每一项工作的完
成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的本钱
换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员
也同时适用。
三、人事管理方面
一、落实相关人事管理制度初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行进程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每一个月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财
务制作工资表。
二、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门按照工作需要，在
上级的指导下，成立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包括《应聘记录表》《入职员
工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况记录表》等，也增强了各部门之间工作
的沟通与联系。
3、归档人事档案
及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通信资料对于公司的业务效率的提高是很重要的，因此需要及时更新通信录并上传至群邮箱中，给公司列位领导及办事员备查利用。另外在员
工档案的管理上，做到别离以纸板和电子版备份，严格审查全部员工档案，对资料不齐全的一概补齐，并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工大体资料情况的资源库，也
是成立员工人材储蓄的一个重要环节，它包括员工手写
档案，包括在职人员员工档案，离职
人员员工档案，和应聘人员档案存档三部份，档案的成立和有效管理，有利于公司随时
掌握在职人员和人员流动情况，并成立公司的人材储蓄库。
4、制作员工生日统计表并及时提示领导给大家准备生日礼物，为大家创造一个和谐温馨
的大家庭的环境，也是咱们公司的企业文化基础建设的一部份。
五、组织每一个月的团队活动。前后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真爱唱歌及
给员工庆贺生日，都取得了较好的效果，增强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。
六、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨通告草案等。
新的一年对咱们来讲意味着新的机缘与挑战。针对XX年工作中存在的不足，在新一年
的工作中，我需要做好以下几个方面的工作：
一、做好办公室内务工作。注意植物的保养、改换及办公室内的清洁、保洁；注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。做好办公用品的费用控制，保护好各类办公设备的正常运行。在尽力做好为各部门服务保障工作的同时，还要做好协助性工作。
二、在日常工作中注意搜集信息，以备不时之需。例如快递公司的名片、酒类礼物供给商、航空公司订票和饭馆订餐等。
3、团结员工，丰硕员工业余生活，协助领导增强团队建设，打造一个业务全面，工作热
情高涨的团队，和大家一路创造良好的工作气氛，提高团队的整体
素质，增强团队合作精神。踊跃发现部门员工的优势，使其在工作中得以发挥，增加部
门员工的凝聚力，使企业的发展和个人的发展相结合。
4、处置好日常行政事务管理，做好重要活动和外出活动的安排。协助公司领导不断完善
各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。增强公司车辆调度、管理、维修、保养工作，确保公司领导和员工正常工作用车。
五、协助部门领导制定行政工作计划，起草各项行政管理规章制度。依照公司要求，成立
健全完善的员工手册和其他相应的管理制度，使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。
成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优良、完善的制度。随着公司的不断发展，弄
好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此，有必要成立健全一套合理而科学的公司管
理制度，实现管理规范化。
六、成立人材储蓄库，在公司有需要的时候协助领导招聘适合的员工。以公司的利益和需
要为起点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人材、择优录用的第一关。为
公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
7、增强业务知识的学习，深切了解咱们公司的产品性能，以便能更好的协助领导及销售
人员的工作。作为一名前台行政工作人员，需要掌握的知识还很多，在以后的工作中我会自
觉增强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身旁的同事学习，进一步提高自己的理论水
平和业务能力，全面提高综合业务知识水平。
在XX年的工作中，我深切熟悉到自己知识面的不全面，很多实际工作上理论与实践无
法完全连接起来。在以后的工作中，我应该增强学习，用知识指导实践，在实践中总结经验，不断进步，不断提升。通过各类途径进行学习，利用上资源学习与工作有关的知识，不断
开阔视野，丰硕头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要，提高理论水平、业务素质和工作能力。
八、协助领导建设健康向上的公司文化，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。企业
文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标，群体意识价值观念和道德规范，还能凝
集企业员工的归属感、踊跃性和创造性，引导企业员工为企业和社会的发展而尽力，同时企
业文化还具有两种约束力，一种是硬的约束力、制度，一种是软的约束力、无形的，就是活
跃企业的文化生活，良好的生活环境和业余文化生活，都将对公司的发展起到良好的增进作
用。
九、诚如×在上周会议上所说，XX年将是××××龙腾虎跃的一年，将是
咱们大力发展的一年。在这一年中公司将有许多新的工作要完成，新的制度要完善。我
将踊跃搜集相关资料，尽力完成好上级领导的安排的工作任务。作为行政人事部的工作人员，我充分熟悉到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正
所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必需做好每一件琐碎的小
事以保证业务的正常有序发展。首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上
级交派的工作；其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机缘，尽力提高业
务水平，在业余时间擅长发现与工作有关的新事物新知识；最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。只要咱们工作加倍细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信陕西隆翔会越做越强。最后，感激列位领导能够提供给我这个工作平台，使我有机缘和大家一路提高、一路进
步；感激每位同事在这一年来对我工作的热情帮忙和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不
足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要咱们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈尽力，相信公司明天会更好。
×××
XX年1月22日篇二：办公室行政人员年关总结报告
年度工作总结报告
回顾XX年，作为公司的行政人员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们
的支持帮忙下，我勤奋踏实地完成了今年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要未来不断
学习、不断积累工作经验，运用所掌
握的知识弥补自身还存在的缺点。现将这一年的学习，工作情况总结如下：
一、思想方面
自入职为贵公司的一名员工起，我就一直本着学习的态度，严格要求自己，尽力工作，维持长处，更正缺点，充分表现自己的人生价值，为公司、为自己做出最好的成绩。在试用
期间，认真及时的做好领导布置的每一项任务，碰到不懂的问题时虚心的向同事学习请教，踊跃沟通，不断的充实提高自己，希望能够及早的独当一面，为公司做出更大的贡献。同时
追求上进，思想觉悟有了很大的提高。行政这一职务是我以前没有接触过的，记得刚到公司
的时候，对这一职位感到很是新奇，自信十足，对新的工作充满了热情，坚信自己可以作好
行政工作。通过今年的工作与学习，在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应
了公司的工作环境，对自己的职位及工作职责有了新的熟悉。同时工作水平取得了很大程度
的提高。
同时，认真的学习公司的企业文化，不断提升自己。加
入到______这个大集体，才真正
体会了“______(企业文化宗旨)________”这____个字的内涵，这是文秘家园所有文化的精
髓，我想也是鼓励本公司每
个员工前进的动力，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作气氛
中，我也以这几个字为准则来要求自己，以踊跃乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地
做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时地和部门沟通，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工。这也一直是此后工作尽力的目标和方向。
二、工作方面
端正工作态度，严守组织纪律，始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以百分百的状态对待工作。在工作初期，我首先认真了解了青广传媒的发展情况并学习集团的各类规章
制度，熟悉行政文员的日常工作事务，同时尽力完善工作的方式、方式，提高自己的工作能
力，以全新的姿态迎接工作的挑战。
（一）耐心细致地做好日常工作
一、负责来电的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并转达给相关人员，不遗漏、延误；
二、负责来访客户的接待、大体咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，维持良好的礼节礼貌；
3、负责领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并维持整洁干净；
负责报刊杂志的收取和
保管及信件的收取和发放；
（二）整理各类资料档案
在制定完成的档案管理规定的指导原则下，我将公司的各类资料档案进行了分类编号。
而且与部门领导一路把XX年的所有的档案进行了归档。档案整理是一项很大的工程，需要
耐心和细心。同时我
对总领导的公函资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理归档，以便
查阅和管理。也对公司的各类证件、证照进行整理归档，方便以后查阅。
（三）踊跃主动的弄好文案工作
一、按照工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门和领导交代的打印、复
印、扫描、文件的工作。
二、负责领导交办的各类文字拟稿工作，打印公司工作报告、计划、总结等，协助部门领
导审核、校队公司签发的公函稿。
3、搜集整理各类来文，而且立卷归档，做到发放有序。对集团和公司发放的通知及文件
及时签收和转达，做到上传下达。
（四）其他各类行政工作行政文员的工作是超级繁琐的，就像个大管家，什么都要管。如文件的复印、扫描、传
真、收发快件、收发信件及报刊杂志、文件的保管、办公用品的申购、发放和记录、电子邮
件的查收与转发、办公设施环境保护协调、库存办公用品的保管与统计、公司证照及合同的整理、企业文化建设每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而
又能保证万无一失，如何以最小的本钱换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业
务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
三、不足的地方
在这十个月里，我一直严格要求自己，服从公司的调配，认真及时做好领导布置的各项
工作，对于工作中碰到的问题虚心的向领导和
同事请教，不断提高充实自己。我此刻已经能够较好地处置本职位的日常工作及其他一
些相关工作。固然，工作中也存在很多问题，主要表此
刻：
（一）做事不够细心。
行政工作是一项琐碎的工作，因此更考验工作人员的细心。记得
（二）缺乏创新精神。不能踊跃主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导
交办的事情大体上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于
表面，而没有深切的了解。
（三）工作不很扎实.忙碌于日常小事，工作没有上升到必然高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解
但却不精。比如ppt的运用，由于很长一段时间没有接触，致使刚开始无法很精通的利用ppt
等办公软件。在此后的工作中，我将尽力更正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。
四、改善的地方
作为行政工作人员，我充分熟悉到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天
下难事始于易，天下大事始于细”。要想融入到一个团队，必需做好每一件琐碎的小事以保证
业务的正常有序发展。在以后的工作中我必然严格要求自己，在工作中发挥自己最大的能力
为公司服务，使工作和学习融为一体，踊跃争取每一次学习机缘，培育自己的工作能力，提高应有的职业道德，不断进取。希望在以后的工作中，再接再
厉，取得更大的成绩。
（一）不断提高自己
要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机缘，尽力提高业务水平，在业余时
间擅长发现与工作有关的新事物新知识；树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和大体技术。虽然办公室
的工作琐碎、繁杂，可是我将从多方面尽力进一步提高自身的工作能力，以踊跃的心态面对
天天的工作任务。
（二）端正工作态度
要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；我也将注重锻炼
自己的应变能力、协调能力、组织能力和创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
五、未来工作计划
（一）踊跃做好日常行政工作
一、协助办公室领导做好了各类公函的记录、上报、下发等工作，并继续做好日常工作的整理归档工作。
二、做好了各类邮件的收发工作。
3、做好公章的管理工作。公章利用做好详细记录，严格执行公司公章管理规定，不滥用
公章。
4、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用品记录，按需所发，篇三：行政助理个
人年关工作总结行政助理个人年关工作总结行政助理个人工作总结范文****年****月加入贵公司，任行政助理工作，之前有过一点相关工作的经验，但来到贵
公司后我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，希望自己能早日加
入设计行业的大集体。
5个月的时间很快过去了，在这5个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮忙下完成
了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，这次的工作总结主要有以下几项：
一、思想政治表现、道德素质修养及职业道德。能够认
真贯彻党的大体线路方针政策，通
过络、报纸、杂志、书籍踊跃学习政治理论;遵纪遵法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具
有强烈的责任感和事业心，踊跃主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、专业知识、工作能力和具体工作。我是5月份来到公司工作，担任公司行政助理工作，主如果做好行政工作。我以为行政工作比较琐碎，天天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了弄好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己试探实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展和完本钱职工作。归纳来讲，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是骨干，协调是核心，服务是
根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。
在这5个月中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，踊跃的完成
了以下本职工作：(1)公司的两次变更手续(2)公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子
文档的的更新(3)各类杂志、报纸定阅时间的统计及后续工作(4)工作区域的卫生管理及执行
(5)做好办公用品的管理工作：做好办公用品领用记录，按需所发，做到不浪费，按时清
点，以便能及时补充办公用品，知足员工工作的需要(6)办公耗材及办公用品的采购、保护与
维修工作(7)认真地做好公司领导及行政领导交办的其它工作(8)为了公司工作的顺利进行与
客户之间的工作协调，及时将客户需求反馈给公司领导及设计师。(9)及时将设计任务分派给
各个设计师。除做好本职工作，我还踊跃配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。酷爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，热心
为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守职位，篇九：XX年公安内勤个人年关工作总结
XX年个人年关工作总结
每一次写总结开始，脑袋里总会想到光阴飞逝、岁月如梭、白驹过隙等词调来形容时间过得很快，人在不知不觉中又过了半年、一年。虽然如此，我仍是想说，回顾XX年这一年，对于我来讲，确实过得很快，都还不允许我细细回味，就流逝了，又到了一个新的元年。自我从XX年3月在支队参加辅警工作以来已有三年多的时间，在这个工作职位上，在大队领导正确的率领下和队友们的帮忙下，我始终都能够以饱满的工作热情和昂贵的斗志，全身心地投入到大队的各项工作中，而且从中学到了很多的东西，这对于我以
后无论在哪个地方，哪个职位，都有很大的帮忙。
一、政治思想方面
在今年的工作中，我始终坚持立足本职工作，政治立场坚定，时刻怀着高度的自觉性，能够认真学习党的“十七大”会议精神，深切领会其精神实质，并将其付诸实践。作为一名中共党员，我在政治上踊跃向党组织靠拢，自觉参加大队支部组织的各项政治学习和讨论活动，及时向大队支部汇报思想，虚心向领导和同志学习，尽力提高自己的政治理论水平。我深知自己离党员的标准、要求还差很多，但我会朝着更高的方面发展，时刻以一名党员的标准严格要求自己。同时我还能和大队队员一路认真学习实践科学发展观、“争先创优”活动等内容，深切剖析自身问题的不足，找出原因，用实际行动来严格要求自己，尽力提高自己的政治思想素质，使自己成为队员中的佼佼者。
二、日常工作方面
我作为大队内勤，主要的工作就是配合大队领导、协助队员完成好大量繁琐的业务报表、信息反馈、宣传报导、工
作总结汇报、档案文件管理、各类大量的台帐记录及全大队各类事务的统计上报工作，和日常上传下达等数不清的临时性工作。在办公室工作的这两年，通过我的尽力和同事的帮忙，我大体上能够比较从容地处置日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，通过锻炼都有了很大的提高，保证了本职位各项工作的正常运行。在平时，我能够以正确的态度对待各项工作任务，踊跃提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具有较强的专业心，责任心，尽力提高工作效率和工作质量。虽然有时候电脑前一坐就是一天，连水都顾不上喝一口，有时心里仍是怨言，但我深知一个道理，那就是你既然选择了这项工作，无论如何，你都要做到你该做的，把它做好，这样才不会感觉自责。
我虽然天天在办公室工作，没有很多时间和同事在一路参加训练、巡逻、执勤等，可是一旦发生重大、危急的突发事件等任务，我在做好内勤工作的同时，也和队友们一路参加。全年来，我和队友一路参加大小型防暴处突40余次，警卫20余次，抢险救灾2起，配合省纪委办案1次。特别是在6月下旬的八角村民上千人因东汽厂征地补偿问题到八角东汽厂上访事件中，持续20余天，我都跟从大队早出晚归到现场执勤，在支队的领导下，成功地完成了这次大型的防暴处突事件。在8月19日，由于持续暴雨，石亭江
天元处发生决堤和广汉境内宝成铁路石亭江铁路大桥桥墩被冲垮、车箱坠入江内，在这两次险情发生后，我都没有畏缩，和队友们一路冲锋在前，疏散岸边的围观群众和车辆，确保现场治安秩序的稳定。到晚上22时左右，我和队员们都没有休息一下，才吃了一点点干面包，喝上一口水，一直到现场情况稳定才撤回单位待命。我喜欢热闹的集体，我愿意和队友们在一路，一路同甘共苦，一路欢笑哭泣，一路走过风风雨雨，在以后想起来这些都会是一段段美好的回忆，它们都将成为我人生中最庞大的财富。
三、学习方面
我虽然工作三年多了，但始终感到自己身上的担子很重，前面的路并非是那么清楚，反而有点迷茫。自己的学识、能力和阅历与社会所需求的有很大的距离，所以总不敢掉以轻心，报电大、考自考，总在学习，向书本学习、向同窗学习，向同事学习，虽然有时是迫于现实的无赖，可是有时候在忙碌的一天工作后再参加学习，我还感觉很有成绩感，感觉生活很充实，并非空虚。这样下来感觉自己一年来
仍是有了必然的进步，至少过得很充实，通过不断学习、不断积累，具有了更多的知识和工作经验。
四、不足的方面和此后的尽力方向
今年以来，我能做到敬业爱岗、认真地开展工作，取得了一些成绩，但也存在很多问题和不足，主要表此刻：第一，自主学习能力还不够强，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，有时候干工作粗心大意，常犯小错误；第三，自己的文字功底薄弱，理论水平还不够高，有待进一步增强提高。
在接下来的新的一年里，我想我应尽力做到：第一，增强学习，拓宽知识面，尽力学习与工作的相关知识和法律法规常识，提高理论水平；第二，工作加倍严谨细致，改掉粗心马虎的毛病；第三，本实在事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手。在大队领导的率领下，发扬成绩，总结经验，进一步履行好自己的职责，以更高的工作目标和更好的成绩来迎接新的一年，尽力完成组织交办的各项工作任务。
篇十：公安文职自查
自查报告
认真贯彻落实上级有关文件精神，全面深切“形象重于生命”主题教育整顿活动，进一步增强协辅警队伍作风建设，科长组织全部的协辅警文职人员参加“形象重于生命”主题教育整顿大会。作为该科的一名文职人员，我围绕“形象重于生命
”具体内容的学习，认真对照自己平时的思想动态及实际工作，查摆了自己在思想熟悉、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确了此后的整改方向，以便更好地
开展工作。
一、存在的主要问题
一、政治思想意识不够强。表此刻：对党的思想线路、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治灵敏性和洞察力不足，不擅长运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
二、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表此刻：对待群众不能始终维持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和善，碰到群众反复询问的问题时，有时会缺乏耐心，没有及时合理的调整自己的情绪。
3、工作纪律的自我约束方面有待增强。表此刻：有时有迟到的问题，平时抱着不迟到的态度，以至于到所在职位上的时间显得很急促。
二、存在问题的主要原因
一、思想上对政治学习缺乏正确的熟悉。平时虽然有参加政治学习，但思想上未引发高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二、为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依托群众，从群众中来到群众中去”的群众线路的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，往往忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，常常处于旁观者的位置解答咨询，处置工作。
三、整改办法
一、进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要增强政治理论学习，不断用马克思、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观、价值观，不断增强共产主义道德修养；其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。勇于开展批评与自我批评，自觉抵制各类腐朽掉队思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二、增强自我改造，提高综合素质。首先，增强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方式和办法，更新自己的知识结构、理论水平。其次虚心勤学，碰到问题多看多问多想，多向周围优秀的民警同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,文明、热情、高效地工作理念，真正做到全心全意为人民服务。
3、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作任务，提
高工作效率。工作中多动头脑想办法，做到既坚持原则又灵活主动。发扬勇于开拓创新、勇于斗争的优良传统和作风，尽力开拓工作新局面。
4、要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格、严谨、规范、科学地做好各项工作。
五、要始终维持清醒的头脑，紧跟时期脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的线路、方针、政策，做一名合格的公安文职人员。
篇四：文职座谈会发言
tle>优秀员工发言稿(文职)-百度文库xxxx年迎春年会上优秀员工代表发言
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家下午好！
我叫xxx，是xx公司的一名普通员工，今天能作优秀员工代表在这里发言，我感到非常荣幸和骄傲
首先，请允许我代表优秀员工，向关心和支持我们的各位领导和同事们表示衷心的感谢！
自xxxx年x月进入公司工作的那一天起，我就暗下决心：做一名严以律己、遵纪守规的人；做一名尊敬领导、团结同事的人；更想做一名在平凡的岗位上做出不平凡业绩的人……
我从事的工作是工程文员兼办公室文员，在多而繁琐工作中，每当我看到自己在不懈的努力下一点点进步、一步步提高，特别是看到自己的付出换来成绩的时候，那种欣慰感和自豪感是难以言表的。
虽然我们几位被评为优秀员工，但我们也只是大兴集团中的一份子，所有这些成绩都离不开公司领导关心和支持，更是同事配合帮助的结果。在今后的工作中，我们再接再厉，争取在平凡的工作岗位上取得不平凡的业绩，让平凡的岗位闪耀着不平凡的光芒。
谢谢大家！
篇五：文职座谈会发言
tle>文职人员工作心得体会【可编辑版】-百度文库文职人员工作心得体会
文职人员工作心得体会
一、工作内容在这一个多月中，我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容：
1、接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试；
2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记；
3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作；
4、送文件至各级领导，签收文件；
5、整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；
6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；
7、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续；
8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字；
9、录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险资料；
10、制作201X年全厂管理人员年休表；11、协助接待最大客户德国deihmann客人。12、领导安排的其他工作。
二、收获及体会回想起自己的这一个半月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学的也不是自己的，只有做过的才是自己的。于是这次我就只有自己问，问办公室的同事，问各部门的文员，一天下来，我终于把手上的文件都送了出去，虽然效率低了点，也算顺利完成任务。但是我的收获却是很大的，每个部门的主管和文员我都清楚了，人员也大体了解，以后哪些文件该送给哪些领导，哪些送给部门文员让他们自行下发，我都可以独立辨别了。自己做过的永远都是自己的！通过实习，加深了我对人事工作的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常办公行政管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业行政管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。在学校我学的是行政管理专业，修过秘书学、人力资源管理、办公自动化等课程，这些学校的理论课程在我们这里都得到了实践的应用。像如何接听电话，如何接待客人等都是秘书学学过的知识；人员招聘、培训、绩效考核等是人力资源管理学过的知识；做exel表格、ord文档文件等式办公自动化学过的知识。所以说学校所学的知识并不是像有些人说的拿到社会上根本用不上，而是要看你会不会用，学校学习的是理论，社会用到的是实践，只要学会把理论联系到实践中去，那在学校学的东西就不会白学。第一次参加工作，难免也会觉得有一点点的小辛苦。每天早上八点上班到晚上九点才下班，因为是私企，只有单休日，还经常有加班。再加上在北方冬天温暖的暖气下生活惯了的我很难适应南方连续半个多月的阴雨天气，经常半夜冷的睡不着觉。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。但是工作简单也不能马虎，一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。我曾经想到过放弃，但是我必须克制自己，不能随心所欲地想不来上班就不来。在遇到困难时，学会从调整心态来舒解压力，面对困难。古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”遇到困难时应进行冷静分析，经常保持自信和乐观的态度，学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。凭着这种信念，我坚持顺利完成了我的实习任务。一直以来，我们都是依靠父母的收入，工作以后，我才体会到父母挣钱的来之不易，所以我也在有意识地培养自己的理财能力。
三、单位及自己存在的问题也许是我刚步入社会涉世不深的缘故，可能有时候无法理解和认同公司的一些作为。例如：
1、新员工工入住集体宿舍时要求员工自己配钥匙，离职时却要交钥匙，不交钥匙者要从工资中扣除40元。离职交钥匙这一点我认同，但是为什么入住时要员工自己配，公司一个房间准备4把钥匙困难吗？这样弄的每个员工都有意见也有损公司形象。这个问题在我结束实习前向有关领导反映过，不知道能否得到解决。
2、算考勤时有请假条者和无请假条者并无区别。员工请假和旷工实际待遇是一样的，都是扣除无考勤那日的工资。这一点在理论上旷工是要另外罚款的，可实际上并没有操作。
3、劳动合同只有一份，公司保存。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条明确规定：劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。我问有关人员时，他们只是回答说如果你要可以给你再印一份。在实习的这段时间发现的问题还有很多，也跟同事讨论过，同事只是劝我，这里不是学校，是私企，公司这样规定，你照做就是了，多余的抱怨与牢骚是没有用的。在我看来是提意见、是反映情况，在他们看来却是抱怨、是牢骚，这就是学校与社会的差别。我的冲动，我的看不惯，我的凡事都讲求个所以然，我的凡事都以自己单纯的眼光评价，也许并不适应这个物质纷繁的社会，也许我现在的各种棱角在经过一年两年的历练后也会被磨得像鹅卵石一样光滑。
四、结语在结束实习时，办公室主任对我的工作表现给予了肯定，最大的优点就是能将领导交代的工作跟踪到底，不管多长时间，直到完成为止。还表示将来只要是办公室性质的工作我都能胜任。这使我了解了自己的长处，给了我很大的信心。毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我在实践中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，在今后的学习中更加努力地丰富自己的头脑，为自己以后进一步走向社会打下坚实的基础。
附送：文联201X年工作进展与201X年工作计划
文联201X年工作进展与201X年工作计划
一、201X年工作进展情况
1、成功举办了刘大观诞辰255周年座谈会。5月9日，农历四月初五，是刘大观诞辰255周年纪念日。县委副书记刘玉江、县委常委、宣传部长董明国、政府副县长陶俊强出席座谈会，XX省诗词学会常务副主席、XX省散文学会常务副主席、XX省作家协会原主席尧山壁、XX市文联主席杨英芹、XX市文联通联部部长贾洪涌、著名尧乡诗人国印周、张自发等特邀嘉宾莅临现场。30余名参与过刘大观研究的县内专家、学者及刘大观后世子孙参加了会议。座谈会由XX县县委常委、宣传部长董明国主持。
2、XX县刘刘大观研究会揭牌。5月9日，上午8时58分，XX省XX县文联大门口前，人头攒动，鞭炮齐鸣，以研究刘大观为主的开发XX县籍古今圣贤文化的群团组织——刘大观研究会揭牌仪式在这里隆重举行。刘大观研究会是XX县开发以刘大观为主的圣贤文化爱好者的心灵家园，同时是文艺创作、学术交流、理论研究、培养新人的领头羊，是繁荣XX县圣贤文化的主阵地，是打造XX县文化大县的生力军，是“来之自愿、去之自由”的群团组织。研究会宗旨：扬长避短，古为今用，让古代圣贤文化成为XX县创建文化大县的敲门砖。刘大观研究会的业务主管单位是：XX县文学艺术界联联合会；社团登记管理机关是：XX县民政局。本团体的常驻地：XXXX县文化活动中心东三楼。工作范围是组织以刘大观为主的圣贤文化创作活动；组织以刘大观为主的圣贤文化学术交流和联谊活动；开展以刘大观为主的圣贤文化理论撰写和探讨活动；培养以刘大观为主的圣贤文化新人。现有正式会员56名。现已整理出刘大观十七卷，其中诗集十三卷，1396首；文集四卷，散体文133篇，总字数近百万，填补XX县史上文人无完整诗文集遗存的空白。
3、筹资结集出版了李桂生先生长篇小说。8月，经过数月精心编辑，反复斡旋，李桂生先生长篇小说由XX县文联、刘大观研究会荣誉出品，在县内外引起强烈轰动，收到一致好评。
4、筹资印刷李桂生先生隶书作品精选卡片。李桂生先生擅长隶书，其隶书在我县首屈一指，近日由XX县文联、刘大观研究会筹资印刷完成，成为一道靓丽的文化风景线。
5、指导新马头镇南街村成立书法小组。10月，在XX县文联、老年书法研究会的指导下，在新马头镇南街村“两委”鼎力支撑下，该村成立了以赵华田为组长的书法小组，这是继香城固乡南香城固书法小组成立以来的又一村级书法组织，成为一大亮点。
6、协助出版了一些书籍。由张贵生、张峰先生联袂采编的由中国戏剧出版社出版。武旭先生回忆录结集问世。
7、创办了。为了给县内书法爱好者提供一个施展才华的平台，县文联、县书协创办了。目前，已出版一期，在业内反映良好。
8、协助策划了晚会。在纪念改革开放三十周年之际，XX县文化馆之邀，县文联参与策划了“放歌唱XX县”大型文艺演出活动，并执笔创作了和晚会主持词。
9、引进了刘大观诗文集十七卷善本古籍。清华大学图书馆馆藏刘大观十七卷善本古籍，是目前发现的最接近全本的版本，最近，从北京引进回邱，并制作成影印底本。
10、翻译校注了刘大观诗文集十七卷。从去年至今，经过县内外数十位专家、学者的努力，刘大观十七卷已基本翻译校注完成，目前，正在进行完善、扫尾工作。11、协助县委党校撰写。
二、近期重点工作
1、影印刘大观诗文集，包括十三卷、四卷。
2、印刷刘大观诗文集注释版，包括、、三本。
3、筹备结集印刷。
4、协助出版马义民诗集。
5、引进、。
三、201X年工作计划
1、举办刘大观全国学术研讨会。
2、出版。
3、争取增员增职。
4、争取追加经费。
5、开展文化招商工作，陆续推动XX县与刘大观任过职的XX区XX县、XX县、XX省XX市、XX市、XXXX市和寓居的XX省XX市、XX市结成兄弟友好县市。
6、出版。
7、印刷。
8、出版邵福亮。
9、创作。
10、举办刘大观研究成果展。
篇六：文职座谈会发言
tle>公安机关文职人员制度发展研究-百度文库公安机关文职人员制度发展研究
摘要：公安机关文职人员制度是我国国家机关内部试行的一种新的用工制度，它的用工形式有别于公务员制度，有别于机关、企事业单位临时工、合同工的用工制度，是对我国传统用工形式的探索和创新。本文将公安机关文职人员制度与公务员制度在考录制度方面进行比较研究，从公务员分类管理与考录制度改革视角，提出公安机关文职人员制度发展的趋向。
关键词：文职人员
公务员
比较研究
近年来，为进一步加强和改进公安工作和公安队伍建设，使公安专业人才建设逐步适应当前公安工作需要，根据公安部《关于在城市公安机关试行文职人员制度的意见》（公通字[2009]44号）文件精神和相关法律法规规定，全国大部分城市的公安机关结合本地实际，陆续推行文职人员制度。建立和完善公安机关文职人员制度，有助于推进公安机关公务员分类管理的法治化进程，对于发展有中国特色的公务员制度具有积极的借鉴意义。
1.公安机关文职人员制度的内容
1.1文职人员概念界定
公安机关文职人员是地方政府根据公安工作需要，面向社会公开聘用，在公安机关文职岗位上工作，为公安机关警务活动和内部工作提供技术保障、辅助管理、行政事务等方面服务的专门人员。文职人员不具有人民警察和国家公务员身份，不行使人民警察职权，不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能。
1.2文职岗位
指公安机关非执法岗位、非涉密岗位和专业技术岗位。文职岗位分为技术保障、辅助管理和行政事务三大类。技术保障类岗位主要从事技术服务、科技设备维护等工作；辅助管理类岗位主要从事对人、财、物的辅助性管理工作；行政事务类岗位主要从事行政、文书方面的事务性工作。
1.3招聘程序
参照公务员招录程序组织实施。具体包括报名、考试（笔试、面试）、体检、政审和聘用。
1.4用工制度
实行劳务派遣制，招聘的文职人员与相关劳务派遣公司订立劳动合同，派遣到公安机关文职岗位工作。派遣公司为文职人员提供劳动人事等方面的服务，公安机关负责使用、管理和考核，年度考核合格者经双方同意，可以续聘。对于考核不合格、违纪违规以及符合其他合同终止和解除条件的文职人员，由公安机关退回人事代理机构办理相关手续。
1.5工资制度
政府以购买服务的方式为公安机关实行文职制度提供保障，文职人员的薪酬和单位应缴纳的“四金”由政府财政保障。
2.公安机关文职人员招聘与公务员招录制度比较
2.1考录工作组织机关不同
《公务员法》规定：“中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。”文职人员招录工作由当地公安机关确定文职岗位，报当地党委、政府批准，当地人社局负责组织实施。
2.2招录对象和报考条件不同
公务员招录工作组织实施过程中，对招录对象的年龄、学历、专业、工作经验和不符合人员等条件都作出严格限制。文职人员招聘工作对招聘对象的年龄、学历、专业和不符合人员等限制条件要求比较宽松，如年龄18周岁以上、35周岁以下；学历大专及以上的应、往届毕业生[2]，对公安民警子女
“在同等条件下优先聘用”等条件，最显著区别是普遍限定招录对象必须具有本地户口。
2.3笔试内容不同
公务员笔试为申论、行政职业能力测验、专业知识等三方面内容。文职人员笔试内容各地情况不同，由公安机关与人社局共同研究决定，多为基本素质测验、法律常识、公文写作、时事政治等笔试内容。
3.公安机关文职人员制度发展的趋向
针对机关“三门”干部（网友对从家门到校门、毕业后进了机关门的新公务员的戏称，意为善于考试但缺乏基层工作阅历）增多，出现实际工作经历的干部比例减少的结构性矛盾的现状，中组部部
长李源潮在“纪念公务员法实施五周年座谈会”上指出，今后省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位外均应从具有2年以上基层工作经历的人员中考录，并将建立分级分类考录制度。国家公务员主管机关已经认识到考录对象具有实际工作经验的重要性和必要性，未来将具有实际工作经验作为报考条件之一，是公务员考录制度改革的趋向。如果在大学生和公务员之间设置一个文职人员的过渡期，并将文职人员工作经历和工作实绩作为公务员报考条件之一，那么通过提高文职人员报考学历标准、注重专业特长、丰富笔试内容等改进措施而建立的文职人员制度，培训出有能力、有经验的高素质的文职人员队伍，难道不是补充综合管理类和专业技术类职位公务员的最好群体吗？
公安机关文职人员制度是我国公务员制度改革和发展过程中的产物，它的存在是以公务员分类管理为前提和基础的，随着公务员考录制度改革和发展而不断完善，它自身的问题要在公务员分类管理与考录制度相统一的改革过程中来逐一解决，它的发展目标是最终成为公务员制度的配套法规。
参考文献：
[1]关于在城市公安机关试行文职人员制度的意见.公安部.公通字[2009]44号
[2]公安机关文职岗位工作人员招聘政策问答.上海市公安局网站.www.police.sh.cn[3]中华人民共和国公务员法.2006，1，1[4]李源潮.纪念公务员法实施五周年座谈会上讲话.中国组织人事报.2011作者简介：
田振（1975-），男，辽宁本溪人，本溪市公安局，沈阳师范大学公共管理专业在读硕士。
篇七：文职座谈会发言
tle>学习军队基层建设纲要心得体会研讨发言中心组发言材料-百度文库篇八：文职座谈会发言
tle>文员演讲稿(共3篇)-百度文库文员演讲稿（共3篇）
我是最优秀的。
尊敬的老师、亲爱的同学们，希望大家踊跃投我一票，让我们在这个收获的季节，携手共建工业园实验学校的美好未来！谢谢大家。
在这里我作为一名文职人员，协助参谋完成消防户籍化管理、统计汇总表格，协助完成宣传工作，力求每一个环节不容发生差错。部队是个大熔炉，总结这四年来的工作，在这个大熔炉里我成长着，也收获着。
“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。在过去的这段时间里，由于工作经验和知识的欠缺，在实践中暴露出了一些问题，虽然碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。现在吃的苦，都是为了以后更好的工作，未来的路还很长，没有三五年的磨练，成功将永远不会到来！所以，趁现在年轻，多经历些，经历多了懂得也就多了，要学会慢慢成长。我知道，前面的路十分艰辛，但是，我也会勇敢面对，努力做到更好。
虽然文员的工作不向真正的消防员那样轰轰烈烈，可是在每次实地检查中我们也确实遇到了很多难以想象的困难，每当遇到困难时，我的脑海中总会出现大队领导那关切的身影和亲切的话语，心中便会有一种暖意。从大队领导和参谋的身上，我明白了成功是靠自己的努力和辛勤的汗水换来的，只有付出，才会有收获，才会有成长的进步。写到这，我不禁想要告诉自己：“这里有和我一起并肩的‘战友’，在同一起跑线上前进，我还有什么好怕的呢？”
军营的生活是辛苦的，同样也是五彩缤纷的。在这里不断的学
习，提高了我的思想觉悟，在这里教会了我做人的道理，知道了什么是全心全意为人民服务的宗旨。
和我一样走进消防部队的文职人员，我想你们也一样在为自己的理想而奋斗。现在，我们都在同一战线上起跑，让我们坚强起来，勇敢面对困难和挫折，让我们用火热的青春在奋斗中闪光！
步入事情岗亭，才发觉本人有良多都不懂的。隐正在正在办公室，有闲的时候就会看一些管帐方面的书，固然本人所学的专业正在此时没有派上什么用场，但我感觉该当多学点，有几个技术正在当前找事情也能够给本人我几个与舍。我上了两个月的班，正在这短短两个多朋中，曾有几回想过放弃。也许我是刚起
了。这个时候内心很高兴;碰到一个如斯好措辞的司理。所以，又感受事情仍是挺不错的，最主要的事就是四周的同事都很不错的。内心上没有什么分外的，不需要的压力，能够好好事情，进修。先就业，后择业。我隐正在要好好熬炼本人。再好好进修，之后置信本人通过勤
救办法。树立一个辩证的波折不雅，经常连结自傲战乐不雅的立场，要意识到恰是波折战教训才使咱们变得伶俐战成熟，恰是失败自身才最终培养了顺利。学会快慰，能波折，要心怀，情感乐不雅，发扬蹈厉。幼于化压力为动力，改观心里的压造形态，以求身心的轻松，重新争与顺利，主而让
“正在大学里学的不是学问，而是一种叫作自学的威力”。加入事情后才能深刻体味这句话的寄义。除了英语战计较机操作外，讲义上学的理论学问用到的很少很少。我负责的是文员一职，日常平凡正在事情只是打打德律风处置文件，简直没用上本人所学的专业学问。正在这个消息爆炸的时代，毫不能就此放弃，出错遭带领时不克不及赌气就告退。不断以来，咱们都是依托怙恃的支出，而有些人则是大手大足的费钱。也许事情当前，咱们才能体味怙恃挣钱的来之不易。并且要起头无意识地培育本人的理财威力，咱们刚结业，工资程度遍及不高，文娱委员演讲稿
文艺委员演讲稿
讲文明演讲稿
讲文明演讲稿
讲文明演讲稿
篇九：文职座谈会发言
tle>青年大学生五四座谈会发言稿-百度文库青年大学生五四座谈会发言稿
第一篇：青年大学生五四座谈会发言稿
尊敬的校长，各位老师同学们，大家下午好。我是来自电气机电信息工程学院自动化073班的xx，很荣幸能够来参加座谈会该次座谈会。刚才同学听了各位老师和同学的即席，使我深受感动与鼓舞。在这里我也想浅谈一下自己的感悟：
五四运动是共产党人中国人民彻底反对帝国主义封建主义的救亡运动。作为青年学生在这场运动中起到了不可估量的作用.青年学生对全民运动的准备、组织、发动、领导都做出了极为重大全局性的建树.在五四运动中，广大群众学生的爱国行动之所以能鼓励得到各界知名人士和广大群众的支持，就是由于爱国主义的有力号召和感染。作为一名青年学生，我希望结合自己的体会来谈一谈我对当今的青年学生的看法：
我曾看过凤凰网的一项中国日报调查：关于对80后90后的看法，大部份的人们对我们这一代人的态度是消极的他们认为“我们是幸福的两代，但是我行我素另类与忧郁，更是颓废的一代，招致诸多争议！”
我认为社会上对我们的看法存在这很大不一致性的偏差。通过汶川创业精神地震和奥运会可以看出我们大多数人是积极向上，乐观开朗，热爱祖国的。只是平时没有被激发出来。我们同样具有时代性和先进性。我们是勇于担当的一代，青年学生是社会主义事业的建设者和接班人。我们肩负着伟大伟大的历史重担。把前辈人年轻人造就的事业继续推向前进，实现中华民族的崇高复兴，这是时代赋予我们当代青年的崇高使命。那么改变我们该如何改变伦理对我们的一些误会那？必须我认为当代青年学生应做到一下几点要求：
一要树立崇高的理想。崇高的理想和远大的志向是成长进步的强大动力。我们要以为祖国争光为荣，把今天的讲授与振兴中华那时联
系起来，时刻准备着，为建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家做贡献。
二要培养品格的品德。要培养爱国主义精神，要继承和发扬华夏民族的传统美德，艰苦朴素，团结友爱，作为一名青年学生一定要讲文明礼貌，诚实守信，更要遵纪守法。
三要显现出来过硬的本领。作为六名机电学生，学校为教会学校我们提供了非常好的软硬件学习环境，依托我们要充分利用好这些资源，勤奋学习，努力勤奋学习文化科学知识，为今后的发展打好此基础。同时，作为一名社团联合会的学生干部要为丰富校园文化，全面提高同学素质而努力奋斗。青年学生更要积极参加各种有益的社会实践活动，培养创造精神，努力做到自学、自强、自律，不断提高运用知识分析和解决实际问题的能力。
四要有强健的体魄。大学生的我们要考虑注意锻炼身体，增强体质，保持旺盛的精力，以适应完成学习任务和将来担负繁重工作的要求。
五要培养良好的心理素质和态度。不怕挫折，始终保持进步的、积极的，乐观进取的精神状态，做任何事情都要端正态度，认证对待，为迎接将来可能遇到的各种挑战做好心理准备
今天，更要大力宏扬五四青年学生的爱国主义精神。作为青年学生的我们要扛起国家和社会的责任，为中华民族的伟大复兴作出应有的贡献。
以上是我的一些感想，希望老师同学们给予批评指正！
第二篇：五四青年座谈会桑泰
五四青年座谈会发言稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家上午好！
我是来xx。首先请强迫我代表201*年入职的大学生感谢公司对我们的谢谢培养和关心。时间如白驹过隙，转眼间我到公司已经十个月了。不管任何工作，即使有一个从不懂到懂，从陌生到熟悉的投资过程，当经历了这个过程，则是一大成长。在此我感谢公司给我提供这样一个学习的平台和自我的机会。下面我就谈谈在这十个月中我是如何在上快速成长的。
首先是融入即新环境，实现角色转变。去年我带着满心的好奇依恋和无限的憧憬，涉足这片未知的工业用地。我时刻补习学校提醒自己这里不是学校，我也不再是学生了，我的职业生涯开始了。我要认真演好每个角色，对自己负责，对工作负责，对公司负责。为了更快的适应组织工作，公司为我们安排了各种培训，并组织了"师徒带教"活动，指导我们的工作，让我们在最短的时间内熟悉工作，少走弯路。而我自己也带入积极主动的融入到集体中同事中去，认识集体，了解他人，尽可能快更好地进入岗位角色，得到大家的支持和能够帮助。
其次是勤于学习，善于学习。人非生而知之，而是学而知之。第一次踏入职场，我认真对待公司组织的每一次学习、每一次培训，对于除此以外遇到的结构性问题，虚心的请教其他同事，努力的搜索与其他工作有关搜索的各种资料，增加自己的教育工作知识。在作业区实习是，从不同的角度出发，观察和学习各个员工的操作与其中存在的关联，领会其中的精髓，不断的积累经验。而不仅仅是简单的重复！有句话叫"透过现象看本质"经验总是在不断的实践总结总得来的。对于工作中的心得体会，时常加以整理，这样我们就会有收获，有进步，让自己快速成长。
第三是参与到实际工作中，动手做，动脑想。这十个月时间，我被安排到仓储站的各个作业区实习，了解各个储存库的分布，作业操作流程以及掌握erp系统操作。当我跟着保管员学习时，每次出入库都会在一旁观察学习，观测老同事如何摆放货物，更好的利用有限的库容；了解此项工作中会过程中的安全问题等等。学习erp系统时，在观察了老同事的操作后才，尝试着自己动手，这样掌握的更牢。光做不想也不行，我们要融会贯通，举一反三。
第四，要能吃苦耐劳，责任心强。在这段时间里，我能每天持之以恒在岗在位，其他工作学习积极主动。办事不拖沓，工作不打折扣，对上传下达的指令能按部就班的执行并坚决完成。强化责任意识，把自己真正鲲的集体中的一员。在工作读书上尽量不给大家带来累赘感，把学到的东西恪守心中，不重复询问，导致大家厌烦。妇女组织对领导交代的组织工作按质按量的完成，不给工作留死角。
入职以来，我学到了许多仓储物流知识，也懂得了许多道理，但是我感觉这离一名很高优秀的梅山员工还有一定的鸿沟，所以在的工作中我一定更虚心学习，更努力工作，争取为公司的发展努力实现贡献自己最大的力量。
第三篇：五四青年座谈会发言稿
“五四”青年座谈会发言稿
宁俊
尊敬的领导、各位同仁：
大家下午好！
非常感谢市局领导对我们青年干部的重视和，也很相当荣幸能够参加这次座谈会议，让我有这个与大家一起学习和交流的难得良机。
我叫宁俊，是201*年进烟草工作的，我十分珍惜企业良好的工作环境和成长氛围，八年来，分别在烟叶、综合股、稽查、专卖内勤、法规员、烟水办、办公室、彭家寨等多个岗位锻炼，在领导下的关怀和同事们的帮助下，自身的综合业务素质和能力有了一定的提升。回顾八年来在烟草基层工作的点滴，感触颇多，借此机会，我想借用四句卷烟品牌的广告词谈几点体会和感受。不足之处敬请大家批评指正。
一、金圣——功到自然成
我急著每个人都有自己的梦想，都想成就一番事业，对于我们组织工作来说，我觉得能否做到坚韧不拔、持之以恒、刻苦学习、勇于拼搏是决定梦想成功或失败的关键。要做好工作，单靠临阵磨枪是不行的，必须要苦练内功，内强素质，先把自身的良好基础打牢，才能筑就高台。对此，我有切身感受。在办公室担任秘书的那段那段好时光，虽然辛苦，但却收获颇丰，不仅让我狭小了眼界，拓宽了思路，更重要的是磨练了意志，培养了学习习惯。每当起草
材料时，总会有一种“书到用时方恨少”的感觉，担心处室自己因为对一些部门的业务不熟悉，写出来的东西没有把握研究重点、没有抓住关键、没有讲行话，跟不上领导的思路，达不下领导的要求。所以我越想胜任这一岗位就越能体会到加强学习、提高自身素质的重要性。去年，市局群众组织了几次业务培训，有营销、专卖、财务、科技创新、质量管理体系、企业安全可靠文化等基础知识，我听了以后感觉受益匪浅，不仅使我能够对其他的业务知识有了一定的了解，而且对自身岗位的工作也能起到触类旁通、举一反三的作用。比如说，可以借用财务预算管理的理念，加强对“三项工作”的事前监管；可以在了解卷烟销售品牌的基础上，加强对“三公开”货源分配科学性的监管。像去年这样的业务知识培训我希望市局能多办一些，技术培训的内容还可以深入更加深入一些，更加专业一些，涉及面也可以更加最广泛。我想如果我们全市系统了良好的学习氛围，每位员工都能苦练内功，自觉学习、领会和吃透组织部门文件精神，并主动将各项工作要求付诸于行动，落到实处，那我们抚州一定能够实现进位赶超，再创新的辉煌。
二、红金龙——思想有多远，我们就能走多远
写到温家宝总理曾于201*年5月4下旬与北大学子共度“五四”青年节，期间温总理教育学子们既要脚踏实地，又要仰望星空。我想要实现我们抚州烟草从奋力赶超的状态转变为走的全省网络系统在前列，光埋头拉车也不行，必须要抬头看路，必须要善于革新勇于创新，有自己的思想、自己的特色、自身的亮点。前不
久参加了全省模块第一届优秀qc小组成果发布会，对我毕竟感触很深，相比与获得一等奖的抚州市局相比，我感觉到自身在创新意识方面的确存在不小差距。在晚上吃饭的时候，我刚好跟他们坐一桌，通过交谈我了解到，南昌市局提高异型烟分拣线作业率的这个获奖项目，其实就是分拣日常中遇到的突出问题，为了解决这一问题，一帮年轻人非政府成立了qc活动小组，并且重要领域切实围绕这个课题加班加点，广泛查阅资料，深入分析、反复试验、加以改进。回过头来，想想我们自己的课题，大多停留在归纳推论总结和强化管理阶段，创新的内容不多，年轻人参加的积极也不够。所以我觉得我们可以在广泛动员、鼓励创新、推广创新上做文章，使qc活动常态化，并延伸到各个组织工作领域，让大家都来为我们企业的发展出谋献策，立足于自身文职人员实际，开动脑筋，分析问题，设计各种解决问题的举措，举全员之力，集全员之智，各项工作水平肯定会不断得以提升。
三、七匹狼——与狼共舞，尽显英雄本色
“狼文化”是七匹狼品牌的灵魂。过去，狼在人们心目中的形象是“凶猛、狡猾、贪婪”，而现在龙烟人将变成它成功转变成“野性、团队、激情、挑战”坚忍不拔、一往无前的新形象。我觉得“野性”、“激情”和“挑战”三个词恰恰是我们青年人的个性，如果能把一群斗志昂扬的青年干部培养出来，打造一支敢于迎接挑战，有梦想、有激情的团队，我想我们企业的发展一定可以勾勒出像美好的蓝图。前段时间，我们跟着领导努力学习修改《卷烟规范
经营体系》等材料，气氛活跃，受益匪浅，使我们的思路更加开阔、条理更加清晰、作风更加严谨。希望今后能多为我们创造一些学习交流的机会，多组织一些集体活动，让年轻人之间能增进了解、加强沟通、取长补短。建议可推行青年干部轮岗制，使他们能够全面了解和掌握部门各方面的具体工作，扩宽视野，培养能力，做到既能一专多面，又能独挡一面，这样也有利于发现专门人才，找准定位。
四、和——天地人和，舍和其谁
和谐共事的良好氛围保持良好是保持员工队伍责任意识、战斗力和创造力的基础。在市局党组的坚强领导下所，如今，我们企业既存的氛围是越来越好，业余异彩纷呈文化生活也越来越丰富多彩，我们青年干部的成长环境也是外部环境越来越优越。大家感到教育工作愉快、心情舒畅，才能集中精力谋发展，全心全意抓工作。为了调动员工的工作积极性，非常大今年我们全市系统采取了大督查考核，促进各项工作落实到位，我想在扣罚工作不到位人员绩效工资没有的同时，也可以相应的再说一些激励措施，表彰那些日常工作积极主动、工作业绩较为突出的员工，营造榜样示范效应，比如在营销岗位上可以度或每季度评比一位服务明星、专卖岗位上评比一位打假明星、烟叶岗位上可以评比一位服务明星或科技明星，还可以学习期货公司的也做法，设立精英榜，用身边典型的先进人物和事例，鼓励大家学先进、帮后进，进一步彰显积极进取，团结向上、比学赶超的浓厚氛围。
第四篇：五四青年座谈会企业家发言稿
在青年座谈会上为的讲话
尊敬的各位领导、青年朋友们：
大家好！我叫…，是咸阳天元建材市场的张波总经理。
今天很荣幸能够在这里须要和大家分享作为一名青年企业家的光荣与自豪！同时也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得得机会，让我与大家一起学习、交流。
咸阳天元建材市场位于咸阳市蓬莱北路氮肥厂朝南转盘正西，于咸宋公路与国道韦尔丹西兰公路交汇处，南临咸阳市市中心区直达西安；北连泾阳、三原、高陵、韩城、延安直至塞北；西北与礼泉、乾县、永寿、庆阳相连直通大西北，附近与众多皇帝陵园相望，占有人文、交通、物流和区位优势，是目前咸阳市业务规模最大、品种最多、设施最完善、系统最齐全的建材市场。市场占地400亩，商储面积18万平米，总投资3亿元，目前是最强韩城最大的建材市场，七个市场
内部分东西南北中五个区，营业商铺800余家，商家入住率99%，现已有亚洲地区知名品牌268家全线入驻。公司本着“统一规划，分期实施”的原则，自开业以来，销售额已达5000万元，已安排1000余人就业。市场全部建成后，可以提供就业岗位5000个，预计年营业额可达上以亿元，上缴税费201*多万元。公司在抓好公司业务发展发展外，还主掌公益事业，资助公司困难职工看病，贫困子女放暑假等共计13万余元。资助农村水利1建设18万元、修路5万元，汶川大地震公司目前捐款36万元。
公司成立三年来，建材市场天元农贸市场虽经历创业的艰难风
雨，但也赢取了令人独创性欣喜和振奋的成就。现在就将我经营的心得与你交流一下：
一、因时因地制宜，摒弃季节区域销售瓶颈，善于经营，准确了解消费者的心理。例如寒冬时节，装修市场进入淡季，公司根据冬季节庆比较多的特点，结合装修整个市场的实际，推出一系列的各种各样优惠活动优惠活动，如何有效的促进了营业额。用户公司结合一些消费者喜欢到西安的建材市场购物，原因贵阳是省城西安的建材市场品种丰富且价格有优惠这一特点，一方面不断丰富海外市场的建材品种，做到不同价位、不同五金消费重要领域以为不同消费层的建材应有尽有。另一方面在价格上尽量便宜，做到薄利多销，提高自己的竞争力。
二、既严抓商品质量，有提供优质服务，树立良好的企
业形象。公司严把食品安全关，能够入住市场的店铺和品牌必须经过严格审核，从而确保消费者的权益。为此市场制定了《诚信自律公约》：“遵守法律法规，坚持守法经营。遵守商业道德，坚持诚实守信。严把进货渠道，杜绝假冒伪劣。开展文明经商，文明礼貌待客，提升店堂形象”，同时更向消费者展示了天元建材市场不单单追求经济效益，更看重一个企业经营理念应有的社会效益的良好品牌形象。
三、创建良好的企业文化。科学的管理，诚信优质的服
务，团结一致不断开拓与创新，永远追求卓越是天元资本市场在管理方面坚定不移的准则“天元一直至今以沟通、了解为基石，信任、承诺为保障；效率、增值为目的”。良好的企业文化，也为公司再创历史新高，打下了牢靠的基础。
利用这次座谈会的机会，我也谈下自己将如何在秦都经济发展大潮中发挥好自己的作用：
一要不断提升创业意识。作为一名青年企业家，千万不能满足现状，不能小富即安，体现个人价值最好、最随意的办法就是努力把自己的企业做大做强，唯有把金融机构做大做强，才能有祈愿社会的能力，才能实现自身资产价值，成为一名成功的企业家。充分认识肩负的重任和不断创业的重要性，进一步增强孵化器意识，坚定创业理想，把企业做实、做强、做大作为自已的追求和事业。当前，我们一定要抓住秦都经济快速发展的有利条件机遇，增加投入，促使民营企业走上快速、健康、可持续发展的轨道，才能经济发展更好的为关中地区经济发展添砖加瓦。更要增强责任意识。企业的发展壮大离不开价值观念的关心和支持。要有长远的战略眼光，诚信经营，偏重更加注重产品的质量和售后服务，努力提高企业声誉的信誉和影响力，增强消费者对品牌的信任感，培养消费者对品牌的忠诚度和归宿感。要树立以人为本的观念，更加注重员工生态建设权益保护和生态环境保护，做到企业经济效益和社会效益的有机统一。要建立回报社会的长效机制，主动救助社会上的困难弱势群体，积极
发挥企业在构建和谐社会中的重要作用。
三要提高自身素质。当今当今知识经济已成为经济腾飞的主流，在海外市场国际化和管理现代化的条件下，市场竞争的深度和广度日益提高，预览这就对企业管理者的素质提出了更新、更高的要求。连续不断学习各种专业知识，只有综合评价素质提高了，才能带动企业层次的提高。
这就是我的一些想法和观点，不足之处请领导和大家指正。
谢谢大家！
第五篇：五四青年座谈会企业家发言稿
优秀中国企业家的讲话
尊敬的各位领导、企业家们：
大家好！我叫刘星，是武汉锦虹世纪工贸有限公司的公司总裁。
今天很荣幸能够大家这里和在分享作为一名企业家的荣光与自豪！同时也非常感谢领导对我们的关心和重视，给我这个难得得潜质，让我与大家一起学习、交流。
武汉有限公司锦虹二十世纪工贸有限公司成立于201*年,注册资本5000万元，企业资产总额达5亿元以上，目前拥有多项体系认证及专利技术，是一家综合性发展的集团化公司，旗下涵盖文化传媒创意产业、礼品商贸流通、家电营销代理、家电核心配件配套生产货源等多个核心价值领域，公司正在随着国家经济的指导方向迅猛发展，成为中国具有核心竞争力的集约一体化公司。公司成立十年来，武汉锦虹世纪工贸有限公司虽经历创业的艰难风雨，但也取得了令人欣喜和欢欣鼓舞的成就。
我作为一名年轻的创业者，在开创事业上兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自己最小的目标追求目标。从公司成立以来，公司所取得的成绩及个人荣誉的背后，都辛勤凝聚着我辛劳的汗水和无私奉献精神，正是恰是我有强烈的事业心和责任感，才使得公司快速发展壮大。我常年去珠三角、长三角地区调研、开拓市场，一年很少在家，一年几乎350天都在外1面维系和开拓客户，有时候自己生病，不得不去医院，听医生说必须要打点滴的时候，我也只是迳行开完药就自行离开，因为关照虽然没有多余的时间去照顾到自己，这种事情也是频繁出现。也正是因为我的这种忘我和执着精神，公司在华中地区代理经营了国际知名品牌家用空调、商用空调、大型中央空调、冰箱、洗衣机、小家电等电
器产品，是政府机关、部队、大专院校定点协议配套设施供应商。年销售额过亿元。并为美的、格力、东风本田、标致雪铁龙等知名家电汽车市场供应客户供应产品组装配件，年销售额逾3亿元。我个人也在二〇一四年三月二十七日获得由中华人民共和国人力资源和社会保障部高教颁发的全国轻工行业“劳动模范”的荣誉称号。
近年来公司面临严峻的市场环境，为了扩大市场，经销我到各分销商代理部想办法降本增效，心系企业，面对经销代理部成本很低偏高的问题，我积极想办法，找思路，争取可以降低成本的解决办法。经过市场调查，我把家电产品注意力瞄准了家电新产品，相较现在生产的家电产品，具有原料成本低、性能稳定等显著优势。目标确定后，我马上安排场地、改进设备、培训人员，安排研发，最终成功生产这一新产品。这一产品的成功不但可以大大降低原料成本，并且开拓了新家电产品的市场渠道，为下一步外销创效奠定了扎实的基础。我在繁忙的日常管理工作中也经常抽出时间，客户按照消费者要求精心设计产品，不断改进，不断完善，事与愿违设计出了完全满足用户要
求的新产品。同时该产品也申请了国家专利。
因时因地制宜。根据中部开发开放的战略目标，以企业健康发展为根本任务，公司建成多处国内一流产业园区，并取得了令人瞩目的成就。构筑了以电子行业配套、文化创意、电子信息、汽车制造及零部件、现代家电与办公设备、物流仓储为物流主导产业的规模较大的先进工业生产基地。
作为一名企业家，我不能满足现状，不能小富即安，体现个人实用价值最好、最直接的就是努力把自己的企业做大做强，唯有把企业做非常大做强，才能有回馈价值观念的能力，才能实现自身资产价值，成为一名成功的企业家。全面落实充分认识肩负的重任和不断创业的重要性，进一步增强创业团队意识，坚定创业理想，把企业做实、做强、做大追求作为毕生的追求和致力。
企业的兴旺发达离不开社会的关心和支持。要有长远的战略眼光，诚信经营，更加注重产品的质量和产品服务，努力提高企业的人气背书和知名度，进一步增强消费者对品牌的信任感，培养消费者对品牌的忠诚度和归宿感。要树立以人为本的价值观，更加注重员工权益保护，我十分重视职工群众的意见和建议，凡有职工到我办公室来反映情况，我总是抽出时间，热情接待，耐心解答，尽力能够帮助解决他们若想的实际困难。这几年，随着企业经济效益迅速增长，的福利待遇和收入有了不同程度的改善，物质文化生活水平做出得到新的提升；201*年，面对严峻的经济危机，我以保民生、促发展为立足
点和出发点，勇担社会责任，切实兑现不裁员、不减薪、不欠薪的“三不”承诺，职工们称我是个“心里装着职工群众、说到做到的人。”
这就是点子我的一些想法和观点，不足之处高层领导请领导和大家指正。
谢谢大家！
篇十：文职座谈会发言
tle>优秀助理发言稿-百度文库1.竞选学生会助理演讲稿
尊敬的老师、学生干部们：
大家好！很荣幸我能站在这里参加我院学生会主席助理的竞选。我是来自***的***。现任院学生会干事一职。
本人于****年九月加入院学生会办公室，办公室于院学生会是一个统筹管理的组织，办公室主要从事的工作常常是些非常琐碎的事务。在院学生会办公室工作的这段时间里，我学会了怎样为人处世、怎样忍耐，怎样细心的处理繁碎的工作事务，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。我相信自己有能力胜任院学生会主席助理一职。
在学生会工作的8个多月里，本人积极协助各部门开展大大小小的活动多次，这些经历，大大丰富了自己的工作经验。在思想上，我要求上进，能不断提高政治素养，于2011年被评选为优秀团员，而且大一上学期时就上交了入党申请书，现正在积极入党。
我的优势有：
一是具有较好的年龄优势。我现年20岁，具有较高的办事效率，对于工作能全身心的投入。并能根据实际情况，大胆设想管理方法和改革方案。
二是具有较强的工作能力。我熟练掌握计算机应用，能熟练使用Office办公软件，工作效率高，同时作为一名办公室干事，我有一定的写作能力。
三是具有较高的个人素养。对于工作，我认真负责，有着严明的组织纪律性，做事严谨。遇事懂得及时征求他人意见，能够与人一道，共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。
假如我本次竞选成功，我的工作设想如下：
1、摆正位置，当好助手。尊重主席及学校的领导，尊重学生会的各位部长。不越权，不越位；积极思考，结合自己的想法及工作中的实际经历，向主席及学生会领导建言献策；
2、培养院学生会全体成员“诚信，服务，严谨，团结，创新”的理念。
3、走活动精品化路线，丰富活动内容及方式，做出特色活动品牌，切忌活动的频繁与繁杂。
4、合理利用外在资源，增加对外的交流与合作。
在此，我只能简要地介绍了一下我的初步想法和打算，当然，这不是一个完整的主席助理的工作方略，但我已明确今后努力的方向，望日后能以工作实绩相报，以证实自己的能力。
我承认，我可能不是最好的人选，但我自信，我是愿做出最大努力的人选。
我的演讲结束，谢谢！
2.求优秀员工演讲稿
优秀员工演讲稿
此刻，站在这个优越的舞台上，我的心情是别样的沉重及复杂，因为无论是专业知识还是综合素质，我都认为在坐的各位都比我强多了，这是真的。与其说今天是演说自己优异的工作心得，我还不如坦诚的说今天在这儿是和各位淡淡我的工作心态.首先谈到的是选择工作的心态，一份工作的选择，无非是有两种需求：1、学到一些实在的东西，无论是自己感兴趣的，还是与自己的终目标息息相关的，总之一些很实实在在的东西。2、赚到自己付出的努力所满意的回报。二者若能满足其一，我们都会去选择这份工作。
其次谈到的是对待工作的心态，那我所担任的工作一部分是之前所没有从事过的一些新的免费公文网，全国公务员共同天地工作，例如客户调查及拜访，这是一个很好的挑战及学习的机会，而且很新鲜，在此工作正式开展之前首先需要和上司、同事一起讨论出工作的方向及思路，再延着方向不断地去偿试以及与同事之间进行相互交流，我个人认为自己亲自偿试过的以及和同事之间的我进行交流这两种形式结合在一起的工作方式，是接受新观念的一个很重要的途径。并且更重要的是从每一次的工作中，自己总结出经验和心得体会，从而达到不断地进步的目的。我另外一部分工作是最基本的文职类工作，特点是很杂项及零碎的东西，从中我认为让我学会最重要的一点就是，让我知道如何安排时间及沟通协调的能力。其实我认为无论是做什么样的工作，我们要问对自己三个问题，1、我为什么要做这件事？而不是为什么要我做这件事？前面一个问题主要是思考做这件事的目的，后者则是表示对分工不太满意的一种情绪。2、问自己我该怎么做？而不是问别人我要怎么做呀？这一点强调工作要自己亲自去偿试。3、工作完成之后要问上司或验收人，这样可以了吗？而不要说这样可以了。如果是问句，我会想如果这不是上司所要的结果，我还要继免费公文网，全国公务员共同天地续去修正，但如果说这样可以了，很穷易产生一种心理：假如还要修改我们很快想到，真麻烦，已经做好了，还改来改去等等。
问对自己三个问题，尽自己所能地努力完成它，不要把它当成一种负担。保持良好的工作心态，相信我们工作起来一定很开心，并且一段时间下来，一定有多方面的收获。
再次要谈到的是养成良好的工作习惯，都说一日之际在于晨，我却认为，一日之际在于前一天的晚上，每一天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：第二天工作的时候就不会遗漏某部分需要处理的事情，而且每做完一件事情再做上记号，这样也利于我们工作总结。
工作我就简单地介绍到这里，最后希望大家，都把工作当作一种享受，不要给自己虚有的担忧，告诉自己：我能解决的事情，我不必去担忧；我不能解决的事情，担忧也没有用。这样生活会增加很多意想不到的乐趣。
3.竞选学生会主席助理的3分钟演讲稿
老师、同学们信任的目光，使我有勇气走上了这个讲台：
参加学生会的工作，使自已的社会活动能力，能在努力中提高，是我的—个愿望。如果同学们愿意相信，我的愿望是强烈的，我就感觉满足了。
我肯定不是社会活动水平最高的，但我可能是所有热心学生会工作的同学中，最好的组织者或服务者。
我努力，只是也许会在学生会的活动中比较出色，但我的努力，却肯定会让我们的学生会非常优秀，使学生会的凝聚力得到最好的展现。
成为优秀的人，可能永远只是我的梦想，但我相信，让全体同学在我的努力下，更加优秀，这绝不是梦想！
我觉得，我不是在竞争一个职位，而是在争取一个可以让自己努力的机会，—个能为别人做点什么的平台。
我承认，我可能不是最好的人选，但我自信，我是愿做出最大努力的人选。
如果大家给我这个平台，我会还给大家—份满意。
如果这唯一的—个不是我，你们可以相信：我这一份努力的愿望会依然伴随着我，直到成功。
谢谢大家！我觉得，我已经从很多人的目光中读到了两个字，就是：信任！再次谢谢！有了这种信任，我觉得，结果，已经不重要了！
4.求一篇五分钟内的演讲稿范文,述说个人经历的在线等
我，一个简单.安静.热爱生活，努力让自己幸福的女孩。有一点任性，但不放纵。努力学习，认真工作.爱好文学，学过美术专业，只是无缘参入艺术的殿堂--但始终坚守心中的梦，只为实现它而努力前进着。曾享受成功，也经历过挫折，但我坚持，因为我相信：我并不比别人逊色，成功并非与生俱来的，成事在人。
工作能力及其它专长：
我对待工作认真.有问题虚心求教，为人坦诚，好奇新事物.奉成"当日事当日毕"的原则，熟习电脑，会一些相关的美术知识，在工作上虽无大的成就，但力求上进。
工作经历及其心得：
曾在音响公司做过员工之后转调为手检员.面对自己的第一份工作：欢喜.好奇.兢兢业业，只为让主管满意，不辜负他的期望，对得起自己！或许不是最好，但力求最好！！
其后在颜料公司任经理助理，不同的工作及岗位，给予的感受颇多.复杂的人际关系，"现实"的人.物，快让自己窒息.想放弃，可是社会虽大，除校园外几乎无净土，现实社会就是如此，我只有随波逐流，才能有立足之地.我还是我，不过是一个学会不被人伤害的我.一样的认真生活，坚持，活着就不能放弃.
我没有技术.没有经验.也没有文凭，但我个人认为专业技术是死性的东西，是陈旧的.而人是灵性的，是不断变化发展的。专业技能是可以后天学习的，经验则是在技术高低的前提下积累深化的。学历有时也并不是一个人的能力高低的代表，成事在人！
后记：
也许我并不出色，但人由人而定，您可以相信我以后会是优秀的，因为您的在乎我会很努力，您可以去相信您的眼睛和心，因为我在相信您.那么请给予一个适合我的舞台，您将会看到希望在蕴育..5.竞选班主助理演讲稿
助理辅导员竞选演讲稿
尊敬的领导、亲爱的同学们：
大家晚上好，我是XXX班的XX，能站在这里来参加竞选，我感到十分荣幸。
在大学生的成长成才过程中，辅导员的工作发挥着至关重要的作用。但年级辅导员的工作事务繁多，面对众多的新生，繁琐的问题，让辅导员的工作任务显得更为艰巨，选拔助理辅导员是一种帮助辅导员缓解压力的有效途径。
我怀着真诚的心和对工作负责的态度，来竞选助理辅导员一职。
我主要从以下三个方面阐述我竞选助理辅导员的缘由：
一、我为什么要竞选助理辅导员？
针对20XX届新生，由于他们刚到XX，刚走进大学的校园，很多地理环境，生活环境以及大学的学习环境都不熟悉和了解，做为学长，我们应该尽可能的为学弟学妹们提供帮助，起到引导作用，让他们尽快适应大学生活。
回想XX年的夏天，懵懂的我刚进校园的那个时刻，心里的迷茫无助之感，让我很压抑，正是由于助导的悉心帮助，我很快度过了那段煎熬般的日子，从那时开始，感恩的心就犹如一粒种子，开始发芽并生长。我申请助理辅导员，就是希望能够让学弟学妹们能够尽快适应大学生活，并将感恩的心情传递下去，继续XX学院的关怀之旅。
二、我具有那些条件来竞选助理辅导员？
我不是一位老师，也不是一个有着丰富经验的学生会干部，我只能从自己的班委工作经验和一个老生的角度，来谈谈我对一个导员助理的认识。
作为一个辅导员，应该具有一定的交流协调能力，大学3年的学习以及社交活动，让我体会、学习到了交流沟通的许多有用技巧，相信自己能够很好地协调好辅导员、学生之间的关系，架起师生之间沟通的桥梁。
其次，助理辅导员应该有较好的学习成绩，能够在学习上给新生提供一种心理上咨询，并且帮助解决学习上的难题。我在班上的成绩居于前列，大学英语四级、计算机二级证均已通过，目前正在向六级进军，相信能够在学习方面给学弟学妹们提供力所能及的帮助。
再则，作为一个导理辅导员助理，在学生面前就是老师，为人师表，我们要做好引导和榜样作用。首先，思想要积极、乐观、向上，不能把一些消极的，悲观的，堕落的思想和情绪传达给学生。
其次，我们要有较高的政治觉悟和良好的生活作风，不搞强权，不耍大牌，以心换心，真诚为学生着想，这样学生才能真正从内心上信服你。这样才能更好地发挥管理协调能力，更好地帮助解决学生各方面的问题。
三、作为一个助理辅导员，我能做些什么？能为辅导员分担些什么？1.协助辅导员，做好入学教育工作。很多刚进大学的新生，都会有这种想法，高中压力太大，课程太紧，到了大学正好可以好好放松放松，有些克制不住的同
学就从放松的状态滑落到放纵的状态。
这种情况应该扼杀在萌芽阶段，我将协助
辅导员开展好入学教育工作。2.帮助学生解决好生活上的问题，特别是由于学生刚进入大学，某些学生会
有恋家情绪，应该帮助他们将心态纠正，尽快转移注意力，使其能够适应学校环
境，独立地生活。
同时在其他方面提供力所能及的帮助。3.帮助辅导员进行班级领导班子的建立和培养。
对于一个班级，选好一个领
导班子是一件非常重要的事情，它将决定这个班级未来的发展。
秉着公开、公平、公正的原则，选拔优秀的人才，让同学们感到心服口服，便于日后班委开展工作。
4.协助班委，制定班级制度，学习制度和奖惩机制；搞好班风、学风建设。
有了好的管理制度，才能培养出好的班级。
.有一个好的班风、学风，才能让班
级有一个好的学习环境和氛围。
它就像一个风向标，可以引导学生向着正确的方
向前进。
5.协调导员，班委，开展健康有益的课外活动。丰富学生的课余生活，培养
实践能力，创新能力，既有利于提高学生的综合素质，又有利于整个班级的团结。
6.深入了解掌握学生思想和心理动态，并做好记录，定期反馈。这样有利于
开展学生工作。
我认为，作为一个助导，必须坚持原则和树立威信，如果自己都举棋不定、犹犹豫豫的，那还会有多少学生会听命与你；
但在私下里却要能放下架子，以一
个学姐（学长）或朋友的身份和他们真诚的交心，才能得到他们的喜爱，也能获
得他们真实的想法。
真心地希望此次竞选成功，能够为XX学院新生接待工作献出自己的绵薄之力。
6.演讲稿《假如我是一个文员》
经过了三个多月的工作，在工作中发现了很多自身的缺点和不足，就这些方面作此总结，请各位领导及同事们批评指正。
本人的工作的综合能力还有待提高，有以下几点需要提高：
工作经验要不断积累：在这几个月的工作中，对公司内很多实际工作的流程不甚了解。缺少业务知识方面的实际经验，还处于等待领导分配工作再去做的阶段。没能完全主动地申请自己没接触过的但可以提高自身能力的任务，没有充分做好在一段时期内的工作规划，实际工作经验只是停留在了一定的水平之上且增长缓慢。在工作中总是怕麻烦别人，很多时候遇到问题时未能做到与领导及同事的有效沟通。本来一个懂得人一点就通的问题，自己总是费了很多时间与精力，才得出一个相同的结果。这样既减慢了工作的效率，在下一项工作下来时，又延误了工作的完成时间，以至于工作都堆在了一起。造成这样的原因主要是平时做事不专心，马虎大意，总犯自以为是的错误，不能虚心地听取他人的意见，这种浮躁的心态，错过了向别人学习和增长知识的机会。以后我会多去主动接触、尝试一些以前没接触过的任务，对自己不懂的问题做到及时地询问这方面经验多的领导及同事，多向领导及同事学习他们的经验。使自己多些锻炼的机会，让自己在工作中不断积累新的经验，这样在今后的工作中才能快速成长起来。
技术水平有待提高：工作的闲暇时间未能充分用来学习或与同事探讨技术知识。技术知识面较陈旧，未能做到及时了解更新自身要理解的新的技术知识，以至于领导分派下任务后，只能在摸索中完成；技术知识面较窄，有很多在实际工作中用到的设备及技术都还不了解。对自己技术能力水平还要进一步提高，多去学习新的技术知识，掌握新的技能。
沟通技巧有待增强：在工作中遇到一些自己不明白的问题时，很少能做到与领导及时有效的沟通，没有完全意识到下级与上级沟通的重要性，自己在摸索中收效又不大，也没能做好与各方面进行及时果断有效的沟通，耽误了工作的完成时间。今后我会在这方面多加注意，逐步改变自身的在沟通上不敢去说的习惯，养成以工作完成度为重心的沟通技巧。
在思想观念方面本人还有以下几个方面需要改变：
培养竞争意识和创新观念：竞争意识是推动个体努力学习，自觉提高职业素质的动力。创新就是要打破安于现状、听天由命、依赖别人的人生观。自己光有文化知识和职业技术是不够的，还必须具有创新观念与创业精神，才能更好地实现在企业中的就业。
培养适应变化的能力：职业内容的不断更新和新型职业的不断产生决定了现代职业对人的素质提出了更高的要求。新资源的开发、新技术的发明与应用、生产工具的革新、生产组织的改革和管理水平的提高，不仅要求人们具备更高的科学技术知识
和操作技能，而且要求人们打破旧的传统观念，解放思想，开阔思路，树立时间观念、效率观念与合作观念。
培养广泛的兴趣：应时刻保持一种积极进取、主动热情的心境，自己应多去探索和参加各种活动。当自己一旦产生某种兴趣，便会聚精会神地投入其中，克服一切困难，直到最后取得成功。兴趣广泛，就会经常注意周围出现的新问题，从而大大地拓宽自己的知识面。广泛兴趣的培养要通过实践活动，广泛接触各种事物，在活动中逐渐体验到心理上的满足，从而激发出兴趣和爱好。
重视能力补偿：
“勤能补拙”是性格与能力之间的补偿；“熟能生巧”是活动对能力的增进。“兴趣是最好的老师”说明了培养兴趣可以克服能力上的欠缺。
培养良好的职业品格：良好的职业道德是抵制各种不正之风，转变企业风气，建立良好的人际关系，建设高度的企业精神文明的重要保证。要具有忠于职守，献身事业的乐业和敬业精神，实事求是、严肃认真的劳动态度，刻苦钻研、精益求精的工作作风以及在工作中团结协作和全心全意为他人服务的精神。在工作中，无私、正直、勤奋、诚实、守信、坚定、勇敢等优秀职业品质是在工作上做出成绩的必要条件。
一个对人热情友好、乐于助人的人能得到同事的好感；一个有强烈事业心和责任感的人能得到领导的赏识；一个谦虚好学、踏实肯干的人能得到师傅的赞扬。很难想象，一个不讲奉献、自私自利、贪图安逸的人，能得到领导、同事的青睐。
提高身心健康水平就把握好休息与工作的关系，尽量避免让自己身心疲惫的去工作。
以上是我对自己已一些缺点的总结及今后在工作中应如何去做好工作的想法，我会在今后的工作中用自己的实际行动来做好每一天的工作，请各位领导及同事在今后的工作中多多批评指正，我会努力成长为一名对公司有用的人才
7.文员年会发言稿怎么写
尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：
大家好！
我是________（部门）的________（姓名），很荣幸在这里发言。我想借此机会，向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢！
今天，能够站在这里发言，我既感到幸运，同时又感到很有压力。感到幸运，是基于我进公司的时间不长，工作表现也不算特别出色，但我的工作仍然得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是幸运的；而感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以，对我们在公司未来的成长，我感受到压力了。但是，未走过的路，总是令人充满希望，我期待着“未来”，期待在公司获得更大成功，为公司做出更大的贡献。
回想在公司里的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结。
我是_______年____月进入公司的，现在我的工作职务是___________，主要负责_____________________。在工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中，无论职务的高低、工作量的多与少，我都保持积极和认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我始终坚信：在不同的工作岗位上，为公司都能做出贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。
俗话说“人往高处走”，这正是我一直以来，或者说是我们广大“______________”员工努力的方向，因此，我对自己新的工作展望是：在过去已经取得良好成绩的基础上，力争向上再进一步，以逐步实现“不断提升自我，创造更好成绩”的目标，我想这也是我们大家共同的心声；同时，希望在实现这个目标的过程中，能够继续得到大家的支持。
亲爱的同事们：
我们今天播下诚实，明天收获的将是信任！
我们今天播下勤奋，明天收获的将是成功！
我们今天播下好学，明天收获的将是智慧！
我们今天播下信念，明天收获的将是辉煌！
如今，我觉得把公司称作是我们的“家”更合适，一个由全体领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为公司谋发展；生活中大家亲如兄弟姐妹，互相帮助让每个人都感受到“亲人”般的温暖、“家”的温馨。
我很荣幸加入______________公司，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都会有所提高，并将成为一名真正具有___________精神的职工，我坚信：_______________的发展是无限的，前途是光明的，职工是优秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根____________，为我们共同的家——_________________公司奉献上自己全部的力量与爱心，愿我们大家共同携手为____________未来的腾飞撑起一片蓝天！我相信，在公司董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，________年我们将取得更好的成绩。立足________（城市），放眼世界！
最后，请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢，祝大家万事如意，心想事成！
谢谢大家！
8.优秀学生代表发言稿
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原发布者：林林1213812138优秀学生发言稿尊敬的领导、老师、亲爱的同学们大家下午好！我是。今天很荣幸，能够代表全体优秀生在此发言。转眼间，半学期在我们忙碌的身影中匆匆闪过。期中考试，结束了，成绩不能代表一切，但它却是比较客观地反映出我们这段时期的学习状况。它犹如一个句号为这半个学期的学习作了一个收尾，或残缺，或圆满。都是一个事实不可改变。只有勤奋的汗水撒入土地，才能长出成功的幼苗；只有奋斗的雨水浇灌幼苗，才能开出知识的花蕾；只有不懈的阳光呵护花蕾，才能开出理想的果实。如今的荣誉，不仅有我自己的努力，有老师的谆谆教诲，有同学的互相帮助和竞争比拼。经过自己的拼搏，终于取得了优异的成绩！期中，只是一个驿站，今后，还有很多的路要走。我们应整装待发，面对接下来的段考，期末，甚至是中考。今后，是我们一个新的e69da5e887aa7a6431333433623738起点，他激励我首先，要注重“三习”，即预习，练习和复习。先说预习。读书要泛读，精读，细读。预习就要泛读，有时间可以精读，其实许多知识我们用心浏览一遍就会记住，练习不多说，我们手中的练习册，及老师的每次作业，都是练习的好材料，但是，练习的目标是掌握这道题，题海我是不赞同的。再说复习，要条理清晰，尤其像思品那样，有时知识点特别乱，没有思绪，我在考试前习惯列一个知识体系图，一方面，复习知识，另一方面，以后还可以查看。其次，合理安排好学习时间。每天回家先把当天的作业完成，再利用剩下的时间预习、复习。而且，要充分利用零星
9.竞聘学生助理演讲稿
竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿。
竞聘演讲的目的，就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节，值得每一位竞聘者注意。
一、竞聘演讲稿的写作要求1、气势要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，“气盛宜言”。
2、态度要真诚老实竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐，当然应该将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。
但要注意的是，在“展示”时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而说大话，说谎话。3、语言要简练有力老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。”
竞聘演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不可“长篇累牍”。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。
4、内心要充满自信著名演说家戴尔·卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”
当你充满自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会从容不迫，就会以最好的心态来展示你自己。当然，自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。
这样的自信，才会成为你竞聘的力量，变成你工作的动力。二、竞聘演讲稿的写作方法1、竞聘演讲稿的开头方法竞聘演讲的时间是有限制的。
因此，精彩而有力的开头便显得非常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头：（1）用诚挚的心情表达自己的谢意。
这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如：我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。
（2）简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历等。例如：我叫李明新，1983年毕业于北京大学哲学系，1985年加入中国共产党，现任哲学教研室副主任。
（3）概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。
例如：我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘人事局副局长的优势；二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。2、竞聘演讲稿的主体内容竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评选者，让评选者了解你的基本情况，了解你对竞聘岗位的认识和当选后的打算。
所以，竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面：（1）介绍自己应聘的基本条件所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘，凭什么应聘的问题。
竞聘者在介绍自己的情况时，一定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等等。并非要面面俱到，而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。
（2）简要介绍自身的不足之处竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时，要尽可能地展示自己的长处，但不是对自身的不足之处，闭口不言。请看某竞聘者的表述：我从没有担任过班干部，缺少经验。
这是劣势，但正因为从未在“官场”混过，一身干净，没有“官相官态”，“官腔官气”；少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层，从未有过“高高在上”的体验，对摆“官架子”看不惯，弄不来，就特别具有民主作风。
因此，我的口号是“做一个彻底的平民班长”。（3）表明自己任职后的打算评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。
因此，竞聘者在竞聘演讲时，一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围绕着听众关心的热点、难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措施。请看某竞聘老干部处副处长职务竞聘人的演讲：总结我自身的情况，我认为我有条件、有能力胜任副处长的工作。
如果我能竞聘成功，我将做好以下几项工作：首先，协助处长继续做好老干部工作。解决老干部急需解决的问题。
如老干部的政治生活待遇问题，老干部的晚年教育问题。其次，积极组织老干部开展积极健康的文化和健身活动，使他们老有所乐。
第三，积极开展家访工作，特别是要加强对孤寡老人的服务工作，安排工作人员与他们结成帮助对子，使他们感受到组织的温暖。第四，设立一个处意见箱，了解老人的思想状况，了解他们的需求，并将了解到的情况，及时向局领导汇报，并及时解决问题。
3、竞聘演讲稿的结尾方法好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘成功。竞聘演讲常见的结尾方法有：（1）表明对竞聘成败的态度。
这种方法能使评选者感受到竞聘者的坦诚。例如：作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望在竞争中获得成功。
但是，我绝不会回避失败。不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”
（2）表达自己对竞聘上岗的信心。例如：我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。
我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工。
篇十一：文职座谈会发言
le>公司质量员发言稿-百度文库公司质量员发言稿
1.企业质量员班委发言稿
始终都想找个机会对班里的状况作个总结，但都始终没有机会。今日，我最终抓到了这样一个机会。感谢大家给我这样一个机会，我很荣幸能够作为一个班委的代表，来传达班委们的几点建议和看法。由于今日借着是“寝室文明活动主题班会”聚在一起的，但我所说的内容不只包含寝室文明。盼望大家多给我一点时间。
首先，我先对我们班委作一个小结。在过去的日子里，我们班委成员可以说是在尽心尽力的做事。从九月份开头，我们就经受了一场“甲流”的侵袭，由于流感，那段时间人心惶惶的，许多同学都被隔离了。作为班委的我们也不简单。尤其是我们的班长，不只要为隔离的同学帮东西，还要在医院那边守着发烧的同学两个多小时。那些日子，我们的班长每天都很忙，在校医院穿行，在老师办公室来回。还要传达通知以及其它信息。有时候连睡个平稳觉都没有，一接到老师电话，再不情愿也得爬起来，到办公室去报到。所以，作为一个班长不简单，他的确付出了很多。而我们其他班委，也尽力去帮助协作班长。当然，我们班委不行能每件事都做得很完善，我们也有失误的时候。只能从每次失误中总结阅历，我们只能说，下次我们会做得更好。信任，我们班委所做的，同学们都是有目共睹的。假如我们班委做得不好，请你们指出，我们会考虑同学们的看法的。你们的信任是我们前进的最大动力，盼望大家能一如既往的支持我们班委的工作。
其次，我要说的是我们同学的集体荣
2.某公司活动发言稿150多字
遵照我公司机关党委开展好创先争优活动专题民主生活会的要求，紧紧围绕“加强沟通力量强化责任意识”这个主题，结合本人的实际工作，进行了仔细的回顾和剖析，现在将我的思想及工作方面的状况汇报如下，有不当之处请给我提出珍贵看法，便于今后有更大的进步。
一、存在的次要问题：
遵照我公司机关党委开展好创先争优活动专题民主生活会的要求，紧紧围绕“加强沟通力量强化责任意识”这个主题，结合本人的实际工作，进行了仔细的回顾和剖析，现在将我的思想及工作方面的状况汇报如下，有不当之处请给我提出珍贵看法，便于今后有更大的进步。
一、存在的次要问题：
二、今后努力的方向：
1、加强学习，虚心求教，不断提高本身素养。学习是永恒的主题，学问是创新的源泉，在学习支配上要持之以恒，构成一种盲目行动。学习中留意在积累和夯实理论基础的同时更多的要突出在实践中学习，向四周同事学习，要的确做到学以致用，处理问题，而且通过学习，增加工作的预见性、方案性，削减和克服盲目性。
2、进一步改正工作作风，提高工作效率。转变工作作风，首先是要树立敢于碰硬的工作作风，破除惧怕困难，畏首畏尾的思想，坚固树立敢想敢干、敢于担任的观念。领先垂范带头执行好机关各项制度。要留意发扬党的优良传统，兢兢业业做好本职工作，讲效率、求质量
扎实做好工作。
三、向领导班子成员状况提出建议：
今年xx公司的工作大家都有目共睹，在xx公司两位主管领导的带领下同志们做了大量的工作，工作也得到公司机关上下的认可，同志们也放弃了很多个人休息时间，通过我们的努力，目前已取得阶段性的成果，但回顾工作成果的取得，还有很多需要我们去深刻总结与反省的地方，现在我向领导班子成员提出一些个人建议：
xx同志：作为我们xx公司的总经理，带领同志们艰苦奋斗，xx公司才有了今日的成果。今后连续发扬不畏困难敢于担当的精神，做好事情带好人，通过岸芷汀兰项目能再为公司培育出一批凯华的生力军、中流砥柱；加强与年轻同志的沟通，特殊是新学员，领导的关爱和鼓舞会有利于他们更快的成长；加强与兄弟公司领导沟通，以便能准时给我们沟通其他兄弟公司的现状，便于员工准时把握公司的动态。
3.公司演讲稿里的开场白要怎样写才能表现出勤于学习
质量文员岗位工作心得体会
我于2002年10月23日开头任职zz物业质量管理部文员，到今日已经有14天。
在这期间本人工作较为勤恳，但因本身工作阅历的不足及对新工作环境、人员的熟悉不够，致使本职工作开展不够抱负。可是在这近半个月时间里我对文职工作有了进一步的了解和熟悉，本人认为本人完全有力量做好现职工作，在此我也想谈谈对文职工作的熟悉、看法。
现在我次要担任部门文档、会议、内部工作，就这几方面我想说
一些本人的思路。
一、在部门文档工作方面，我想对目前的文件进行分类管理。
次要分为两大块：内部文件和外来文件，在此基础上按文件的文号、类别细分为十一类。详细分类如下表：
做到文件的处理即时精确，文件按类统一编号、拟清单、制造相应的文件夹或文件盒，后续文件每周五归档一次。
部门内部相关材料，如图书，已按类别分类归档，有新的图书进来则按相应的类别进行归类保存，如属新的图书且现无类可归的，则建立新的图书类别。保证图书标识的清楚。
二、在会议工作方面，我次要担任会议记录和会议纪要的编写，已定文号为"zz（品）纪"，目前为止会议纪要已有5篇。
在会议纪要的编写上，我在语言组织、表达方面不够成熟，为此我已经买来公文写作的相关工具书《现代公文写作》，另我会向部门及公司相关人员学习或找些公司的公文范本进行阅读，以在短时间内学习好公文的写作。
在以后的工作中，会议纪要保证在会议结束后的一小时内完成（如有特别状况除外），并使会议纪要起到记载、传达会议状况和议定事项的作用。
并保证会议要求在相关人员中熟知。
三、部门内部工作包括：客人接待、电话接听、物品的领用及部门月物资需求方案的制造、部门人员考勤、部门每周工作总结及方案、部门周信息的处理及按5S要求规范部门人员工作、学习、生活行为等。1、客人接待：部门有客人来访，礼貌的自动接待、倒水，并引
导其到向应部门人员处。
2、电话接听：属本线电话，准时规范的接听，如属部门其他人员线路的电话，在相关人员不在或正忙时，关心接听或转接，并将相关信息在便条纸上记录后放在相应人员办公桌上，并跟踪知会相应人员。3、物品领用：每周一上班时，询问部门人员能否需领用办公用品，如需领用则按要求填写领料单呈部门领导审批后以尽快的速度将物品领回，如领取大件物品，则在征得领导同意后与部门相关人员同往。
在每月28日至30/31日到部门人员处询问下月的物资需求状况，在30/31日前整理后，填写好部门月物资需求方案表呈领导审批，并将已审批的需求方案交财务部相关人员。4、人员考勤：每日在下班后非常钟内，依据部门人员当天出勤状况照实记录在考勤表，对本身不清晰的人员外出等准时向领导询问后，再行记录。
在月底将部门出勤状况汇总整理后知会部门人员报部门担任人审批，并做好下个月的考勤表空表。（本人认为公司现用考勤表格尚未完善，对现用进行完善、改进）。
5、部门工作总结及方案：征求领导看法进一步完善部门工作总结及方案的使用表格。下周开头用新表格对部门人员及工作进行总结和方案，并做到：总结充分、有力、明白、完善，方案可行、可操作、可量测。
将周总结在每月底汇总后做成部门工作月总结报部门担任人审查。部门人员的周工作方案及总结在周五进行收集整理，并在下周一
上午呈部门担任人审查。
部门月工作方案及总结在每月30日及下月2日之间收集整理后呈部门担任人审查。6、部门周信息：部门周信息在每周五做周工作总结及方案时报周信息担任人处。
7、部门5S工作：总体根据公司5S规范要求进行部门5S工作。详细：每天上班前尽可能早到，察看部门人员前一天5S的执行状况，对发觉问题的则等相应人员上班准时指出或提示，每天下班时检查部门5S状况。
在日常上班时间内，对部门人员的5S执行状况进行督促，发觉不符之处准时提示当事人。
对部门部分存在不符合5S规范的，本人能处理的马上予以处理。
四、准时有效的完成领导交办其他工作事务：对领导临时交待的其他工作事务，在领悟领导意图后，在尽可能短的时间内予以有效的完成，如遇到难度时准时请教相关人员或向领导说明。
本人对现职工作的总体看法和理解可能存在不足及有待改进之处，恳请领导指正。
4.公司员工发言稿
谢英
演讲稿敬重的各位领导，各位同事：大家晚上好！同事们的演讲都特别的精彩，令我很受启发。
信任通过这次活动，我们能够愈加团结，愈加分散。我今日要演讲的题目是《与公司共成长》。
来公司工作已经有一年。在这一年里，我亲身经受了公司不断进
展壮大的过程。
作为一名人，能够与公司共成长，我感到特别的幸运。有句话是我一直坚持工作的动力，就是“工作使人免于三害：无聊7a64e58685e5aeb931333433623736、恶行与贫困”。
由于一个勤于工作的人，没有时间去埋怨生活，没有时间去做损人不利己的事，一个勤于工作的人，也不会总是陷于贫困之中。因而，我特别感激公司给我的这份工作，也感激公司创立之初做出无私奉献的那些同事，正是有了前人的奋斗，才有了我们今日的机遇，而我们更应当珍惜眼前的机会，尽职尽责地去工作，为公司制造愈加辉煌的将来。
到公司工作以来，我深切感遭到：“只要企业的进展，才会有个人展现才华的平台；只要以企业进展为已任，个人才能更快的进步和成长。公司给了我更大的舞台，更宽阔的视野，不只使我能够自食其力，还给了我珍贵的学习和提升的机会。
在工作中，让我体会到团队协作的重要性。比如说做一个合同，经常会需要多方面的专业学问，需要汇聚众人的才智与阅历，还要有前辈、领导的教导。
由于一个人的时间、精力是有限的，或许需要穷尽毕生精力才能成为某个领域的专家，而在有限的时间里想成为多个领域的专家更是特别困难的。就我们每个人来说，也各有特长和短处。
这就需要大家扬长避短，。
5.建筑公司质量员是干什么的2、水泥砂浆和水泥混合砂浆搅拌时间不得少于（）。
3、砂浆试块抗压强度平均值必需（），最小一组平均值必需大于呀等于设计强度的（）。
4、砌筑砂浆的验收批，同一类型强度等级的砂浆试块应（）。
5、砌筑砖砌体时，砖应提前（）浇水潮湿。
6、直槎必需做成（），所加设拉结筋数量为每120mm墙厚放置（）。120mm厚墙放置（）拉结筋，间距沿墙高（），埋入长度（），抗震6.7度设防地区（），未端有（）。
7、砼小型空心砖砌体承重墙严禁使用（）。
8、构造柱与墙体连接应砌成马牙槎，马牙槎应（）。
9、砌筑砖砌体搭接长度应不少于砖长度的（），蒸压加气砼砌块不应小于（），小型空心砖不小于（）。
10、当室外日平均气温连续（）稳定低于（）时，砌体工程应实行冬季施工措施。
11、质量检查员要组织（）检查和评定，参与质量评定，参加（）质量评定及综合验收。
12、质量问题和质量事故发生后，质量检查员要参与（），查找（），跟踪落实（）。
13、质量检查员对违犯操作工艺，严峻危害工程质量行为（），必要时（），并准时（）。
14、施工过程的“三检制”就是（）、（）、（）相结合的检验制度。
15、质量员要对物资设备进行（）和（），并准时审查（）。
16、质量检查员在质量检查中以（）为判定工程质量的依据。
17、质量检查员依据（）、（）和（）要求，对正在施工的工程质量及所用材料进行质量检查。
18、全面质量管理中的PDCA循环是（）、（）、（）、（）。
19、质量管理的三阶段是指（）、（）、（）。
20、全面质量管理中的“三全管理”指的是（）、（）。
21、《建筑工程施工质量验收统一标准》（）。
22、新标准的编制坚持了“（）、（）、（）、（）”的指点思想。
23、（）的质量应按主控项目和一般项目验收。
24、主控项目是指建筑工程中的对（）、（）、（）和（）起打算性作用的检验项目。
25、抽样方案是指依据检验项目的特性所确定的抽样（）和（）。
26、（）是通过观看和必要的量测所反映的工程外在质量。
27、《工业安装工程质量检验评定统一标准》（）。
28、工业安装分项工程应按台（套）、机组、类别、材质、用途、介质、系统、工序等划分，并应符合（）分项工程划分的规定。
29、“工业设备安装”一般分为（）工业设备和（）专业设备。
30、（隐藏）工程在隐藏前应由施工单位通知有关单位进行（），并应构成验收文件。
6.公司演讲稿
你查询的问题是：公司
演
讲稿
虽然刚工作一年，但回头看看当时的凌云壮志还是心存惭愧，那时虽略显稚嫩却也豪情满怀
……带着那份“初生牛犊不畏虎”的干劲，怀揣着“不成就人生不见江东父老”的干劲，我和某某相遇在05年夏天的某月某日。
等了好久才等到这一天，等到这走出校内踏上新征程的日子：盼了好久才盼到梦实现，实现那“学以致用、大展宏图”的梦。我告知本人说：“留下来，在这里你能走出属于本人的那片天”。
就这样，在这个梦开头的地方，和某某揭开了相约的序幕。一回首一驻足，我都会赞叹，原以为时间还早，哪晓得来某某已有四个月的时间了.在这里的每一天我都是充实的，这里不只是富民的沃土，更是培育管理人才的沃土。
短短三个月的实习，每天对我又都是新奇的，无论是在某某部门还是在某某部门，工作中包含的生产学问和实践技能都让我如饥似渴，领导的管理才能和交际阅历又让我叹为观止。“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”，没有这段深化基层的经受，我怎能了解和把握企业运转的每个环节？没有这段和基层师傅亲热接触的经受，我又怎能吸取他们丰富的生产和管理阅历？正是由于有了这段站到生产第一线的经受，我才体会了何为“大浪淘沙，勇者胜”。
不会遗忘在某某部门，师傅的言传身教和无微不至的关怀，如久旱过后的甘霖浸润了我的内心。当师傅悄悄摩挲着某某满怀盼望的对我说：“你晓得吗？这里是它生命开头的地方，它的一生自此交给我们了”时，我的眼睛潮湿了。
这种对工作的担任和对生命的珍爱让我不得不对他们——这些站在平凡的工作岗位上却制造着不平凡战绩的师傅们肃然起敬。是他们肩负着我们的光荣使命，也是他们托起了家禽业盼望的太阳。
不会遗忘实习部门领导在我受伤时心疼的表情、我浮躁时绝望的眼神和掏心窝子暖人心的话语。经理的那句“你怎样就看不清形势呢？”寄予厚望之情、痛惜绝望之心溢于言表，字字如警钟时时激励着我。
正是像经理这样的领导，这样的中层领导在实施着公司的进展规划和人才进展战略，也正是他们的这种爱岗敬业和无私奉献精神奏响了公司前进之歌。实习期间恰到好处而又精彩纷呈的培训更让我看到了高层领导的惜才爱才之心。
他们为我们搭建了可尽情飞扬的舞台，供应了可淋漓呈现的空间。“众里寻她千百度，蓦然回首，已在灯火阑珊处”。
我倒是什么让我流连忘返，原来是这深厚的企业文化和勤劳英勇的……人。一个阶段的结束意味着新一段旅程的开头，无论明天我将站在什么样的工作岗位上，我都会以精彩的战绩报答我的师长我的战友。
我会和全部……人一起并肩作战，跨越高峰，连续向上攀爬。……在我眼里已是盼望的代名词，我和……相遇在缘分的天空似乎呼吸一样自然。
……是我放飞幻想的地方，选择……我无悔，选择……我庆幸。让我们侧耳倾听吧，是谁在唱歌？那是天籁之音，是任何一位世界级
11优秀音乐之家所无法演奏的和谐之音。
是咱……人在高举引领大旗一路勤奋一路唱，是咱……人用“实现全部利益关系人美妙幻想”的完善音符，弹奏出“引领中国蛋鸡行业健康进展的”最强音，是咱……人用“铸造中国雏鸡大王”的漂亮愿景，唱出“带动中国数十万农户致富”的美丽悦耳之歌。让我们乘着这歌声的翅膀飞吧！闭上眼睛感受一下吧，是谁在唱歌？是你，是我，还是他？原来是咱……人心里的希望。
我们年轻，我们向往将来；我们乐观，我们永不退缩。就在这个舞台，我为大家的青春喝彩，为……的壮大而引吭高歌。
祝福咱……可以披风斩棘永向前，咱……人可以所向披靡走向巅。今日，我也谱写属于本人的歌，信任我的固执可以铸就一份永恒，我的开辟可以建设一份漂亮，我的勤奋可以收获一道风景。
12
篇十二：文职座谈会发言
le>文秘公文写作技巧范例-百度文库文秘公文写作技巧范例
篇一
领导讲话稿的类别
领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途，可以分为3类22种。
(一)会议类讲话稿
这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一"族"。我们平时所说的"领导讲话稿"，主要是指这一类。
1.党代会、人代会等代表大会的报告。内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面，表述严谨、庄重。
2.会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法，要富有启示性、鼓舞性。
3.会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获，要求贯彻落实会议精神，要富有号召性。
4.工作会议讲话稿。根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。要讲得鲜明、透彻、实在。
5.动员会议讲话稿。主要讲进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理，振奋人心，鼓舞斗志。
6.庆功会、表彰会讲话稿。主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验，对其进行表彰、鼓励，对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。
7.庆祝会、纪念会讲话稿。根据庆祝、纪念的主题，立足现实，回顾历史，展望未来。要讲得客观、准确、实际。
8.专题报告会的报告。如学习理论心得报告，外出考察报告等。内容要有厚度、深度，给人以启示和借鉴。
9.碰头会、汇报会讲话稿。根据碰头、汇报的情况，肯定成绩，针对存在的问题或薄
弱环节，有针对性地强调一方面或几方面的工作。要有具体要求，有力度。
10.现场会、经验交流会讲话稿。充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验，进
行深入分析和总结，要求学习、推广，促进工作。要有较强的说服力、号召力。
11.研讨会、座谈会总结讲话稿。根据与会人员发言情况进行总结，并提出改进工作或
进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。
12.综合性会议上的专题发言稿。主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。要
13.在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。这是一种很特殊的会议讲话稿。在这种会议上往往有三个讲话，一是卸任领导的讲话，一是接任领导的讲话，一是上级领导的讲话。卸任和接任领导的讲话，都要讲得谦虚、诚恳，并有表态的意思。上级领导讲话，则要对双方
都给予肯定，并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。
14.在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。这也是一种比较特殊的会议，这种会议面对的不是下级，而是外地、外部门的客人。作为东道主发表讲话，要对客人表示欢迎，对本地、本部门的情况作一简介，还要讲会议的目的和议程。要讲得诚挚、热情、实在。
(二)宣传类讲话稿
这是出于宣传某种主张、某项工作、某件事情的目的，在非会议场合的讲话稿。
1.通过广播发表讲话。这种讲话形式在战争时期经常运用，毛泽东、朱德等都曾通过延安新华广播电台对解放区军民，对全国同胞，也对敌军发表过多次广播讲话。新中国建立以来，中央和地方的领导同志也经常采用这种讲话方式。广播讲话要求简明扼要，通俗易懂。
2.通过电视发表讲话。这是电视普及以来不少领导同志经常采用的一种讲话方式，主要是用于纪念和庆祝某个节日。有时也由领导同志搞电视讲座，讲授某一方面的知识。除讲
座可以稍长一些外，电视讲话也要求简短、通俗。
3.通过报纸发表书面讲话。这也往往是为了纪念和庆祝某个节日而发表。要篇幅简短，措词严谨，富有文采。
4.通过现场散发书面讲话。如国家领导人出国访问，在机场散发书面讲话。主要是阐
明对某项行动、某件事情的观点，要求简明、准确、适当。
(三)礼仪类讲话稿
即出于感谢、答谢、慰问、庆贺等目的，在各种非会议仪式、场合的讲话稿。
篇二
文秘写作范例
某某省某某市师范学院建设综合楼工程招标书
招标单位：某某师范学院
地址：某某路某某街
邮编：某某
时间：2002年8月14日
某某师范具有百年历史，由于深化教学改革，我学院招生形势喜人，自199年以来连续4年扩招，生源火爆，由此学生的学习、生活条件已很紧张。为了解决这一问题，学院将向社会公开招标，提出要求具备建筑工程施工总承包一级心目资质并成功完成过10层以上建筑单位。
工程名称：综合楼
工程面积：建筑面积为8568平方米，主体10层，局部8层，1—4层为
综合图书馆，1-8层为实验室，9-10屋为计算机室和多媒休教室(具体详见图纸)楼全长80米，宽45米，主楼高38米。
工程质量：基础第打桩水泥浇注，现浇梁柱板。地面全部铺防滑地砖。工程范围包括土建、水暖、电照、电梯、上下水等(详见工程一鉴表)工程
全部衽五包：包工程数量、包工程造价、包工程质量、包工程工期、包工程材料。该计划2002年10月底开工，2003年底峻工。如对这英工程有投标意向的单位，请申请报名者凭介绍信到我院基建处找李先生，张先生办理投标资格预审手续。
投标要求：申请报名者必须同时递交营业执照、资质证书(以上材料均需提供原件和复印件)、单位简介、以往工程业绩及证明材料、拟投入项目班子主要成员的资历、现有施工机械设备和2001年经审计的财务报告(原件核对后归还，复印件装订成册)，资格预审申请文件一式两份。逾期不予办理。
报名时间：2002年8月15日至20日
136某某某某某某某某某某某
传真：(028)某某某某某某某某某某
截止日期：2002年8月20日
开标时间：
篇三
中英文秘写作条件
第一：作文中英文秘写，要有一定的写作水平，也就是要有笔杆子。平
时要多积累知识，如果没有丰富的知识，那么，把一篇文章写好，那是做不到的。当然，作为中英文秘写作，必须懂一或两门外语，就有能力写外语文章。
第二：要想在国家，符合党和国家的路线、方针、政策。各部门、单位的工作，都顺利贯彻、执行党和国家的路线、方针、政策，为中心展开的。党和国家的路线、方针、政策，体现了全国人民的根本利益。那么，作为中英文秘人员，也须符合党的一切政策、方针、路线，这也使中英文秘写作最重要的一条，这也能适应现在的社会。有的同志说得好："笔下有财产万千，笔下有人命关天，笔下有是非曲直，笔下有毁誉忠奸。"我觉得这也说明了文秘写作的政策性和严肃性。
第三：写任何文章，除小说外，要坚持实事求是，真实地反映客观情况。求实是一切工作的准则。秘书工作是为领导决策提供依据的，尤其应该实事求是。文秘写作的内容必须从实际出发，真实地反映事情的本来面貌。在使用材料时，要老老实实，实实在在，成绩就是成绩，缺点就是缺点，不能弄虚作假，张冠李戴，随意编排组合，也不允许搞什么"合理想象。"
第四：要多进行调查研究。我们在写文章时，不进行调查研究那是不行的。比如，要一个文职人员写一份产品说明书，如果不去调查的产品，不去研究这个产品，那么，光凭想象也是写不出的。要合理地进行调查，把情况落实到底。作为中英文秘人员，会有的机会去深入了解，深入调查一些相关事情，写文章才有材料。
第五：掌握文秘写作的范围。作为文秘人员，连文秘写作的范围都不清楚，那就够不上资格当文秘人员，更够不上资格当文秘写，此点在不久走
第七：作为文秘写，要有很高的素质。如果一个中英文秘职员，没有一点素质，写出来的文章从思想上来看，也是低沉的，或思想内容不健康
的，文章的质量也不高。一个中英文秘写，据我分析，要具有以下四个方面的素质：1、政治修养，2、工作作风，3、智能结构，4、业务水平。
第八：写作前要精心构思，拟制写作提纲。我们知道，写任何一篇文章，都要进行构思，打草稿，拟制写作提纲。构思是文章整个写作过程中的重要的一个环节，也是决定文章优劣的前提前。文秘写作的构思有一个主体被动接受到发挥主体创造性思维的转化过程。构思也就是通常所说的打底稿。这个底稿往往是一个或详或简的纲目，将这个纲目写到纸上，反复修
改，就是我们常说的拟制提纲。列提纲是文秘写作构思最常见的基本方法。
第九：懂得怎样写文章。如果一个中英文秘写不懂文章的具体写法，那么会出现不分段，或格式不对，或语句不通，或根本就没有把文章中心意思写清楚。
第十：懂得文秘写作基础知识。文秘写作基础知识(一)主旨。(二)材料。(三)结构。(四)语言。(五)表达。(六)文风。
篇十三：文职座谈会发言
le>在教师节优秀教师座谈会上的讲话-百度文库在教师节优秀教师座谈会上的讲话
今天参加座谈会的都是08—09学年下学期由学校和全体教师及个人出该评议出的优秀班主任、优秀教师、优秀级别级段主任和优秀教研组长。各位无论在学生的思想哲学思想幼儿教育，还是学科教学方面都取得了令人满意的成绩，虽然是教师群体中的佼佼者，是一中发展的引领者。
各位在教育教学上的实践和作为代表了创造性新课程改革理念的发展要求，代表了素质教育和创新教学的朝向，代表了最广大学生和家长的最为根本利益。我们的智力和成果得到了学生的理解，得到了百余名老师的承认，得到了校委会的肯定，也做出势必会得到学生家长的感谢。各位被评议为优秀班主任、优秀教师、优秀级段主任和优秀社会学系长，实在是名副其实，当之无愧。
上学年读书我们刚接手新的班级投入工作时，我们的目标肯定给与不是得到今天这个优秀。“本无意与众不同，怎奈何品位出众”，各位之所以能够帮助在一中90余位教师中一鸣惊人，可贵的是把自己丘成桐的陈景润同班级、学生及学科的具体实践有机结合，找到了一条既适合于自己几条蓬勃发展，又适合学生产业发展的教育教学之路。
我一点也不用怀疑，在座的各位都具备做一名班主任的潜质。即便上学文职人员年我们没有置身于班主任这个岗位上，但在课堂教学中对学生进行潜移默化的思想教学方法教育，协助班主任对及为学生进行管理等方面做了大量工作，感谢大家！
优秀教师的发展方向是班主任。近日教育部发布实施了《中小学班主任工作有关规定》，明确了班主任工作按当地课程内容教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量，明确了班主任补偿金纳入绩效工资管理，在绩效工资分配中作格朗普雷县班主任倾斜。绩效工资
的强制开始实施，班主任合法权益的科帚如何有效保障，将展示出为每一位优秀教师创造更加精彩、更加实惠的发展战略平台。
冰心女士有一句诗：成功的花，人们只惊羡于她现时的明艳，然而当初她的芽，浸满了奋斗的泪泉和牺牲的血雨，这句诗用以讴歌优秀教师很恰当很贴切，但总觉得有些悲壮。教育是幸福的事业，也是快乐的事业。衷心希望我们在座各位新的学年在进一步解放教育思想，进一步更新教学观念，进一步探索教育教学规律，进一步构建和谐的师生关系，进一步激发学生充分调动本车学习积极性，圆满优质完成教育教学教学重大任务的同时，能够拥有最轻松、最快乐的心境和最广博、最充实的幸福！
再一次向各位表示就要诚挚的祝贺！
再一次向各位表示热切的感谢！
谢谢大家！
篇十四：文职座谈会发言
le>公司新员工座谈会上的发言稿-百度文库公司新员工座谈会上的发言稿
公司新员工座谈会上的发言稿范文
大家好，刚才看了看表，今天是7月22日，7年前的今天，我来到这里上班，时间过得真快，回顾这些年，我没有后悔过。
看到大家，站在企业的角度，我非常高兴公司能够有你们，你们的到来为企业带来了新的活力，我代表公司感谢你们。同时，选择了振兴集团我也为你们高兴。企业为每个人的发展提供了良好的平台，可以充分展现自我，相信等你们到了和我一样的年限，会和我有同样的心理，我们都不会后悔。
2006年我毕业于大连工业大学轻化工程专业，我看了名单，在座的有我两位学妹，还有两位化学专业的学妹，将来我们可能会在一处共事。我和在座的几位老员工有些不一样，刚才，我在草纸上写出我的工作，原来我先后在6个子公司做过10多种工作。刚毕业时候，我在生态酒店做监察员，就是检查卫生，检查服务员仪容仪表之类罚钱的工作，没受到谁的`欢迎，处处招人烦。后来我去园区公司当文员，我们的王总当时也不在园区工作，因此也没有关心过我。等到纸业的筹备，我成了技术员，又因为办公室没有人，我又继续做文员，纸业前期档案无人管理，于是我做档案员，公司签定合同，我便开始管理合同。工程开始建设，我又去招标，招标结束之后，我有了经验，又去做采购。后来，我们英明的王总觉得我还可以，因此推荐我去做储运部的业务主任。时间长了，我才反应过来，我不是学造纸的吗，/2怎么一直干文职啊？正好有这样一个机会，我和领导提出我的想法，领导把我安排到技术质量部工作，整了一个工程师证，一年后，提拔我为主任工程师直到今天。我不想说太多当初多么苦，从之前一个月挣800，来到一片荒芜的苇地，到现在能够拥有一份稳定的生活，我觉得我没有后悔过。现在来到纸业，大家可以放心，已经没有蚊子了，因为咬我们咬够了。
今后大家如何工作，我只说一点，不管之前在大学里，你曾有多么辉煌的成就，都已经成为过去。现在你们站在同一起跑线上，这点我和薛部长的意见是一致的。专科不用羡慕本科，本科不用羡慕硕士，从今天起，你们都是一样的。当初我在大学，英语四级都没有过，只考355分，我的学妹应该知道，我们学校过了50分就给学位证（折合百分制），有学位就好了，考什么，没有用。计算机我只过省二级，国二我没有时间考，我还玩呢！这又能怎么样？工作中，大家要记住，不管什么工作，只要你用心去做，听从领导的安排，没有做不了的，记住。
还有一点，如果大家分到工作岗位，有什么需要我帮忙的，尽管提出来，我会尽我所能帮助大家，稍后，有需要的可以联系人力资源部。
我相信三年或是五年后，当我们再次见面，我们都一定会是另一翻模样，谢谢！
/2
篇十五：文职座谈会发言
le>会议发言稿-百度文库会议发言稿
篇一：公司会议发言稿范文-会议发言
公司产销会议发言稿范本
各位同事：
大家好，为了在明天的产销下周一会议上能不耽误大家的时间，所以把明日开会时我所要讲的内容整理出来，请各位讨论指正。
我在集团会议上及小组会议平时与大家交流时，反复强调过一个以人为本：我们的目标就是顾及客户需要。为什么满足客户需要是我们满足用户的目标呢？也只有满足客户要，转变成客户才会挑选我们成为他们的供应商，我们才会有定单，我们才有可能获得生存。
客户的需要是什么？这些内容我想大家相符都很吻合，如果要算式把客户需要排个先后顺序，应该是品质，交期，价格。服务，结算。要在这五方面满足客户需要，需要我们所有人员付出很大心血才能。以品质控制来说，可以选择分销商品质有保障的供应商是第一步，原来就是来料检测，制成环节的控制，成品的搁置，检测。就品质控制来说，我们不是嘴上说说就能达到的，是需要我们付出心血付出行动才能实现的。为什么说，我们要付出心力才能做到呢？因为每一个环节的控制，我们管理人员和具体操作人员，必需要有搞好此环节的品质意识，专业技能，和很强的责任感。意识技能责任感需要我们从做必须小事开始逐渐培养，不付出心血是不可能培养出来的。
从另外一个角度所讲，和所从事的行业就决定了我们赚的是辛苦我们呕心沥血的钱，因为我们从事的是没有多少技术含量的汽车修理加工行业，这种行业进入准入门槛低，因此造成我们的行业竞争很激烈，我们只有比同行更努力更用功，我们才能获得糟客户生存获得生存。所以我们每个人，包括我自己都要有意识的告诫自己，合资企业要能得到生存，得到发展，不是轻而易举就能实现的，我们必需抛弃掉要轻松要安逸的想法，从心理上心理因素做好辛苦和呕心沥血的准
备。当然我们每个人都可从辛苦和呕心沥血中获得回报，既能赚到钱同时也培养起了个人的优秀品质。一个人拥有的优秀品质越多，如勤奋，如好学，如责任感等等，一个人在社会上取得也会相应的多。
满足客户需要的其他方面也是取决于我们迎合公司内部人员的意识技能和责任感。如交期方面，客户要求的交期就是我们要实现的目标，我们首先要有这样的目标意识，然后从物料到料时长，生产计划的评估制定，再到制成完成，再到送货。每一环节需要我们有相应的技能去控制。达成交期准时的目标除了内部人员做以上努力外，我们的业务人员在假如接单时也应该考虑掌握电芯的周期性，不能回家拿一个我们不可能完成的目标回来。
畜养我们满足客户需要既是为了生存也是为了防止破产。大家都知道我们所有的客户都是有帐期。如果我们品质，交期等方面出与了问题，我们在收货款时就会给客户以收款把柄，他们就有
收款理由拖欠和克扣我们的货款，这样一来我们的资金周转就会有问题，我们供应商对供应商结帐就会产生问题，我们的来料和信誉就有影响。如此恶性循环，我们也就玩完了。
总之，我希望内部人员理解和行动合计几个方面。培养出有强烈的目标意识，逐渐完善工作技能，强化责任感。我也相信大家在曹总的带领下，也一定能实现我的期望。
去年年末和今年年初，我就和曹总，薛总定下了公司的发展拟定方法。以严格控制风险和稳步发展为最核心的事务。我们最大的风险就是客户跑单和恶意拖欠货款。具体怎么控制？我说说自己的想法。一切勿不要在品质交期方面授客户以把柄；二总经理副总理和业务人员财务人员树立起牢固的风险意识；三合作前对客户的信誉进行侧面正面了解和侧面了解；四合作开始后，合同，定单，送货票据，严厉对帐单等要完善并严格审核其内容；五合作过程中继续进行正面侧面了解客户信誉和运做状况；六对客户的细小变化要敏感要多问自己是怎么会事，变化意味着什么；七一旦出现明显跑单迹象，不要心存幻
想，属于不合法注册公司的，联系我们的律师，马上申请财产保全，属于未注册的公司，以诈骗报案，同时找朋友保全其财产；八客户跟踪时间长，我们业务人员会一步步麻木，所以公司所有客户群，曹总出面对成交客户隔许久去一下，甲业务人员的客户乙也随时去一下，这样的目的是我们几个人，就对客户的看法成功进行汇总，评估其次风险。系统性风险我们必需时时刻刻抓。二十六客户一旦出现拖款现象，马上停止发货，全力以赴想尽办法追偿。
各位同事，我所说的公司目前内外各方面，我也知道大家在工作中也是这样做的，在此以书面形式读懂，只是希望能吕齐县，我们大家一起将以上几个方面工作做的更好，更上一层楼。大家辛苦了。谢谢大家一直迄今的努力工作。有你们我才是老板，没有你们我只是一个无能之辈。祝大家周末愉快！
冯少华
篇二：官方会议发言稿
会议发言稿模板
同志们：
今天，我们在这里召开一次的_____会议，我认为是拉艾的，这对于_____工作的开展，具有十分重要的指导意义。对于刚才____同志，以及____同志的讲话，我认为，讲得非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，要传达____同志及____同志的讲话精神，并认真落实。真抓实干，推动_____工作的顺利开展，努力开创_____工作新局面。
对于_____工作，我提几点补充意见：
一、对于_____工作，我们要从思想上精心组织，充分领会_____教育组织工作的重要性和必要性。目前，_____工作已经开创了很好的局面，获得了很小的成绩，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上为更加推动推进_____工作。我看，最重要的一点是：提高认识！
各级领导要充分深刻理解_____教育组织工作的重要性和必要性，各级组.织要加强关于_____工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，_____组织工作才能更上层楼。
二、对于_____工作，要加强落实，要把教育工作落到实处。目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件。当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。但是，光是讲空话。打官腔，是远远不够的。对_____工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要把_____工作，列入日常议事日程，要具体部署。认真执行。各级领导要为_____工作，创造缔造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动_____工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。
三、要加强协调工作历史证明：团结，是我们彻底解决消除一切困难的有力武器。关于_____工作也一样，各级领导要加强沟通协调工作，要把上下，左右，各方面，各环节酞菁结合起来，步调一致地推进_____工作的开展。目前，有些部门，遇事推倭、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得！这种作风，轻则导致整体素质降低，重则影响我们的声望。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索_____此项工作有机与市场经济有机结合的新路子。_____工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。市场经济是发人深省一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，_____工作也不例外，它势必负面影响会受市场经济的影响。因此，如何适应市场经济的要求，生产关系如何和计划经济有机结合起来，希望我认真地思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。
五、参与XXX工作的同志，要有自豪感和责任感。同志们，对于_____工作，我们是非常重视的尤其各级组.织也直接投入了大量的人力，物力、财力，同志们，你们承担的_____工作，是肩负了各级组.织对你们的殷切希望的，希望你们扎扎实实要踏踏实实洞心同德。努力工作，在各自的文职人员上努力工作，添砖加瓦！
以上五点，供各位同志参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创_____工作的新局面。
谢谢各位
另外，会后_____单位为我们准备了简单的工作餐,请大家留下（或到_____），可以一边吃一边继续讨论交流会议精神。
篇三：2021年后万能会议总结讲话稿
万能会议总结讲话稿
“同志们，前两天我们召开的这个“------------”为主题的大会，是一次非常重要的会议，是在*****形势下召开的，意义非常重大。刚才公司团总支---(领导)为我们做了讲话(报告)，对过去的工作做做做了第二阶段的总结，对下一步(下半年或明年)的工作做了下述部署。***(领导)在他(她)的讲话(报告)里，分*个结构性问题总结了上半年(本年度)的工作，一是，二是三是。同时还对下一步(下半年或明年)的工作分*个方面做了部署，一是二是三是，并对大家提出了*点希望和要求。希望各个部门各个科室回去随后后，组织本部门人员认真学习***(领导)的重要讲话，认真贯彻好这次会议精神，把下一步(下半年或明年)的工作安排好。为信念把这次会议精神落实到实处，下面给大家特别强调几点要求，一、二、三。最后祝大家*********。散会!”
万能会议总结讲话稿
同志们：
经过全体与会同志的共同努力，我们圆满完成了各项议程，达到了预期目的。这次会议总揽市场化改革、发展和稳固的大局，高扬科学发展的主旋律，是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会，是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深
远的影响。
这次会议的主要包括特点是：
一是主题突出，意义重大，影响深远。会议深入贯彻落实上级指示和要求，就如何做后今后一段时期的工作，做出了具体部署。这次会议不仅管综上所述，而且管长远，是一次谋划长远发展大计的会议，是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开，标志着新的历史性转变的开始，预示着我们改革改革和蓬勃发展进入了一个新阶段。
二是内容丰富，目标明确，任务具体。这次会议内容十分丰富，既学习贯彻了有关文件精神，又传达落实指示了上级领导指示要求；既聆听了领导演说，又听了基层老同志的讨论；既总结了过去一年的基层工作，又部署了下一年的具体任务。会议确定的农村基层，既高屋建瓴，又简单明了。会议部署的任务首要目标，既切合实际，又鼓舞人心，为我们的发展了努力方向和奋斗目标。
三是会风务实，紧凑有序，反响强烈。整个联席会议体现了实事求是、求真务实的精神，无论是领导讲话高层领导还是会议讨论，都说实话、想实招、谋实事、求实效。
这次会议的重要收获是：
一是认清了形势，看到了差距，增强了做好今后工作的和使命感。
二是明确了目标，振奋了精神，增强了实现震东宏伟
目标的信心和决心。
三是交流了经验，开阔了视野，增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。
会后，大家一定要认真学习本次会议的精神，抓好传达贯彻。具体讲要做到“五落实”：
一是抓好思想落实。要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来，把行动凝聚到本次会议精神上来。
二是全面落实宣传落实。要迅速召开各级会议采取传达迅速贯彻，吃透会议精神，用以指导具体工作。
三是狠抓责任落实。要做到一级抓一级，层层抓落实，把会议确定的任务目标分解到部门，落实到人头。
四是抓好措施落实。一定要拟定切实可行、科学合理的阿尔热莱加佐斯县，确保任务目标的全面实现。
五是抓好其他工作落实。大家一定要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去，把各项具体教育工作抓紧、抓细、抓实。特别强调一下全会精神的学习宣传，要做到“四要”，具体讲就是：一要迅速传达；二要原原本本；三要结合实际；四要及时反馈。
最后，祝大家工作顺利，身体健康。谢谢大家。