在培训班座谈会的发言4篇在培训班座谈会的发言2021年轻干部培训班结业座谈会讲话发言材料-百度文库 2021年轻干部培训班结业座谈会讲话发言材料 各位学员： 雪霜自兹始，草木下面是小编为大家整理的在培训班座谈会的发言4篇,供大家参考。
篇一：在培训班座谈会的发言
tle>2021年轻干部培训班结业座谈会讲话发言材料-百度文库2021年轻干部培训班结业座谈会讲话发言材料
各位学员：
雪霜自兹始，草木当更新。寒冬时节，艳阳高照，今天我们在这里进行年轻干部培训班结业座谈，也意味着大家的集中学习培训即将告一个段落，在这里，我代表，提前祝贺各位学员圆满完成学习任务，顺利结业。刚才，两位班委对学习培训情况进行了全面的总结、位学员做了专题发言，其他做了随机发言，大家准备都很充分，有学习上的感悟、思想上的交流、理论上的探讨、实践上的思考，很有见地，让我也深受启发，下面，我讲三个方面的意见。
一、年轻干部培养选拔要发力“走得对”
总书记强调：“培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。”长期以来，认真实施“头培养工程”和“事业发展保障工程”，为跨越发展各项事业输送了一批批优秀年轻干部。全市名公务员队伍中，35岁以下的人，占，少数民族人，占，女的人，占，党外干部人，占，35岁以下科级领导干部人，占。我们主要做了以下几方面的工作：
一是注重头培养。总书记强调，“要教育引导干部一开始就想明白当干部为什么、在岗位干什么，走好从政第一步。”我们在党校持续举办新任公务员、新任事业单位人员、新任科级领导干部、新任处级领导干部、中青年干部、少数民族干部、妇女干部、党外干部培训班，依托教育资，全面加强年轻干部思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼，培训各类年轻干部多人，为大家从政打下坚实的基础，目前，20年以来在中青班学习的名学员已有名走上了处级领导岗位。
二是注重跟踪培养。总书记强调，组织上对干部不能“放养”，而要及时掌握动态，帮助干部一步步成长起来。长期以来，组织部通过干部考察、专题调研、延伸访谈、谈心谈话、专项考察等方法，全面检验干部的政治素质，通过看实事、看实情、看实绩，注重在工作一线了解干部的干事状态，科学分析^p、精准研判年轻干部的专业特长和熟悉领域，按照专业化、专门化要求，建立熟悉经济、项目管理工作等个类别的专业干部库，储备了名卫生、公安系统和县乡基层在疫情防控一线工作中实绩突出、表现优秀的年轻干部；通过延伸监督视线，把干部的工作圈、生活圈和社交圈衔接起来，把“八小时之内”和“八小时之外”贯通起来，全面掌握干部作风情况。这些举措让大家在组织的引导、关怀下茁壮成长。
三是注重全程培养。总书记指出，“干部成长规律决定了干部培养要有足够时间，不仅着眼未来5年、10年，更要着眼未来___年、20年乃至更长时间。”注重把岗位实践作为培养锻炼干部的重要平台，坚持多岗位、多层次历练干部，注重把干部放到基层一线、关键岗位和防范化解重大风险、污染防治主战场以及项目建设等领域历练，20年以来，通过“上派下挂”的方式，从统一选派了多名优秀年轻干部到省外、市内、各县（市、区）相关部门和各村（社区）培养锻炼，着力提升干部专业素养和综合素质。
二、年轻干部起而行之要努力“走得快”
四届八次全会提出了“十四五”期间开创高质量跨越发展新局面的重大思路、重点工作进行超前研究和超前预见。方向确定后，干部就是关键，今天在座的各位年轻干部，是实现跨越发展的生力军，希望大家起而行之、勇挑重担，将所学知识转化为干事创业的具体思路、具体办法、具体实践，积极投身跨越发展的各项事业。
一是在融入大局中谋划工作。总书记强调：“领导干部要胸怀两个大局，一个是中华民族伟大复兴的战略全局，一个是世界百年未有之大变局，这是我们谋划工作的基本出发点”。作为年轻干部，我们不能就工作讲工作，就业务谈业务，而是要主动结合既有“边疆、民族、山区、美丽”的资优势，又有城市生态化、工业聚集化、农业规模化、旅游品牌化的发展优势。面向“十四五”以及今后一个时期，的现代化必须坚持运用马克思立场、观点、方法，透过“边疆、民族、山区、美丽”看到市情的新内涵、新优势、新机遇，从的历史进程中探寻发展逻辑，从大局大势中探究发展趋势，抢抓机遇、积极谋划、主动作为，以有效举措推动各项工作。要站在的土地上看、看中国、看世界，把所从事的领域、工作放到党和国家工作大局中去谋划，以全局眼光和辩证思维，更加清晰地认识自身的优势，更加清醒地审视自身的短板，更加清楚地把握自身的定位，更加清明的谋划工作。只有这样，才能牢牢把握工作的主动权和主导权，在配合融合中乘势借力、在整合聚合中推进落实，做到既以大局带动局部，又以重点牵引全局，防止忙而无序、劳而无功。
二是在抢抓机遇中顺势而为。当前，我们正面临着总书记考察、亲临带来的历史性机遇，国家以更大宏观政策力度对冲疫情影响带来的政策性机遇，中缅经济走廊建设带来的开放机遇，东部和南部产业转移带来的发展机遇。机不可失，失不再来。年轻干部应该了解机遇、看清机遇、抓住机遇，主动服务和融入“一带一路”、中缅经济走廊、面向南亚东南亚辐射中心、自贸区建设，“一线两园”建设，迅速行动起来，发扬首创精神，跳出“眼界小、格局小、胆子小、招法小、步子小”的旧框框，打破“文件没发过、会议没开过、领导没讲过、以前没干过、别人没做过”的老传统，想在前、干在前、冲在前，把想办、难办、未办的事情都办妥、办成、办好。
三是在迎接挑战中逆流而上。党的为我们擘画了“十四五”时期的美好蓝图，但同时，也清晰的指出了国际环境日趋复杂，不稳定性不确定性明显增加，国内发展不平衡不充分问题仍然突出，立足，我们落实
“六稳”“六保”压力巨大，疫情防控风险较大、收支矛盾突出、防范和化解政府债务风险较大，我们面临的挑战前所未有、困难前所未有、压力前所未有、风险前所未有。越是艰难险阻来临，越需要站稳脚跟，扛得起千斤鼎、吃得了苦中苦，年轻干部必须以昂扬向上的精神状态和舍身忘我的拼搏精神，以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志，勇挑重担、勇担重任、勇敢前行，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干。
三、年轻干部勇挑重担要给力“走得稳”
总书记在今年中央党校中青班上强调：“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”当前，面对我们少数年轻干部不敢为、不会为、不善为的现状，年轻干部提升“七种能力”显得尤为重要。
一要守牢“第一关”，提高政治能力。在干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。我们要认真学习新时代中国特色社会思想，通过联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，不断汲取政治智慧，提升和拓展前瞻远瞩、审时度势、洞幽察微的眼力，补足精神之钙、巩固思想之元、培养为政之本，有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能不畏浮云遮望眼、乱云飞渡仍从容。
二要练就“基本功”，提高调查研究能力。调查研究是做好工作的基本功，我们党一直十分重视调查研究，没有调查，就没有发言权，更没有决策权。没有调查研究，我们就不能从实践中发掘出真知灼见来。只有深入基层、深入实际，与群众坐在一条板凳上，面对面、手拉手、心贴心地了解群众所想、所急、所盼；要善于对调查收集的素材进行辨别与分析^p，去粗存精、去伪存真，抓住问题的主要矛盾，准确把握事物发展的本质和规律；要切实把调研成果转化为整改问题、化解矛盾、推动发展的金点子，着力解决基层群众反映的烦心事和揪心事，把工作抓到群众心坎上，不断提升人民群众的幸福感和满意度。
三要把稳“方向盘”，提高科学决策能力。科学决策要有战略眼光，要看得远、想得深。做到科学决策，我们要善于掌握上情、吃透下情，善于把岗位职责融入地方和部门工作，把地区和部门工作融入党和国家事业大棋局去研究去分析^p，看事情是否值得做、是否符合实际等，要掌握科学的知识和方法，在深入研究、综合分析^p，广开言路、听谏纳言，全面权衡、科学取舍，做出科学有效的决策。
四要敢啃“硬骨头”，提高改革攻坚能力。“改革永远在路上，改革之路无坦途。”我们见证了发展的“加速度”，同时也看到推进改革的复杂程度、敏感程度、艰巨程度前所未有，我们要有改革攻坚的勇气，保持越是艰险越向前的刚健勇毅，不怕艰险、艰苦奋斗、迎难而上，大力弘扬拼搏精神、斗争精神和创新精神，从而革故鼎新，打开思路，开辟新的发展之路，把挑战转化为机遇，乘势而上，在新时代谱写改革攻坚的新篇章。
五要下好“先手棋”，提高应急处突能力。凡事预则立，不预则废。提升应急处突能力，我们既要注重平时的训练备战，又要注重战时的临场发挥。要时刻淬炼过硬的应急处突能力，做到关键时刻“顶得上”“扛得住”“干得好”。要善于聆音察理，学会由表及里层层剖析问题，透过表象看本质，把握风险走向；要善于总结经验，学会从国内外历史、身边大小事的发展过程中找准规律，有效掌握局势，逐步化解风险，力求化危为机开新局。
六要增进“鱼水情”，提高群众工作能力。脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。密切联系群众是我们党的优良传统，是党执政的最大优势。我们要把群众情怀视为最大的情怀，学会深入群众、发动群众、依靠群众，想到群众“前头”、坐到群众“屋头”、干到群众“心头”；要主动发现问题，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事；要把党的政策讲清讲明，帮助群众把账算通算好，以真心、真情、真意赢得群众的理解、认同和支持。
七要争当“实干家”，提高抓落实能力。为政之道，贵在落实。好思路、好政策确定后，关键在于落实。能否抓落实，是衡量一个干部作风、能力、水平的重要标志。我们要争当“实干家”，发扬钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，鼓足真抓的实劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，咬定青山不放松，在件件落实、事事见效中受益成长。
浩渺行无极，扬帆但信风。各位学员，总书记指出，“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。希望大家不忘初心、牢记使命，不负韶华、只争朝夕，不辱使命、笃定前行，走好人生的每一步、走稳人生的每一步、走实人生的每一步，在推动经济社会高质量跨越发展中挥洒青春汗水、书写精彩人生、实现自身价值。
篇二：在培训班座谈会的发言
tle>新行员培训班座谈会上的讲话-百度文库新行员培训班座谈会上的讲话
同学们、同志们:今天，很快乐参加20**年新行员培训班座谈会，同大家见面和交流。首先，我代表省行党委对大家参加建立银行的工作表示热烈欢迎，欢迎你们成为建立银行省分行这个大家庭中的一员。对这次新行员的入行培训，分行党委是非常重视的，党委书记、行长牛嘉欣同志专门审定了培训安排意见。这次牛行长由于参加总行的工作会议没能亲自到现场与大家交流，委托我来和大家见见面，讲一讲。刚刚听了优秀青年和新员工的对话发言，我感到很欣慰，你们的发言都很有见地，从不同角度对我行的创新、团队、开展前景、以及个人职业生涯开展进展了考虑和讨论，提出了很多好的建议和意见，我听了以后也深受启发。从你们身上，我不仅看到了朝气、活力，更看到了陕西分行的开展动力，看到了陕西分行的明天和希望。我真诚的希望大家可以尽快实现角色的转变，将个人职业生涯开展与建立银行的开展严密结合起来，成为建立银行改革与开展的新颖血液。
人力资源部组织大家在武警学校进展了为期一周的入行教育培训。通过专题讲座、录像教学、互动演练、座谈交流、现场体验和实地参观等培训形式，让大家理解建立银行的历史、现状及前景、主要业务情况、效劳礼仪等内容，这些对于新入行的员工都是很有必要的，有助于帮助新员工加深对建立银行的认识，尽快熟悉业务，进入工作角色。通过精心安排的拓展训练，培养了大家的合作意识、团队进取精神，到达了“激发个人潜能、熔炼团队智慧〞的目的，增强了大家对建立银行的认同感与归属感。大家在培训期间可以遵守纪律，认真学习，勤于考虑，深化讨论，获得了很好的培训效果，表达了当
代青年积极进取的精神风貌。
大家可能从不同渠道理解到，近几年，建立银行在党中央、国务院和有关部门的大力支持下，进展了全面改造，在深化体制改革、完善内部治理构造、强化风险控制、引进战略投资者等方面做了大量工作，在四大国有银行中率先完成股份制改造，于20**年10月27日在香港成功上市，并在香港资本市场创造了多项新记录。20**年1月19日，在亚洲最具权威的?财资?杂志的颁奖典礼上，我行荣膺“中国最正确国内银行奖〞、亚洲地区“最正确交易奖〞、“最正确首次公开发行奖〞、“最正确股本奖〞、“最正确发行人奖〞等7项大奖，创始了?财资?杂志3a奖项年度颁奖的先河。6月，在最新的全球金融权威杂志?银行家?组织的“中国银行业100强排行榜〞的评选中，建立银行凭借综合竞争才能、市场营销才能、风险控制才能和盈利才能四大优势荣登榜首。7月12日，美国?财富?杂志公布了20**年度“全球最大五百家公司〞排行榜名单，20家中国企业进入世界500强，建立银行的排名从315位升至277位。这些奖项和成绩充分说明了建立银行股份制改造获得的丰硕成果，表达了建立银行的深沉底蕴和强大实力。
我们陕西分行经历了股份制改造的洗礼后，综合实力也有了较大提升，分行党委按照总行的战略愿景，结合陕西实际，制定了“抓住能源大省的开展机遇，标准经营，稳健运行，成为区域内质量最好、效益最正确、最具竞争力的银行〞战略目的。根据战略目的，我们制定了三年规划。在分行党委的带着下，全行上下一心，共谋开展。今年上半年，全行一般性存款余额达878亿元，较年初增加132亿元，全行实现考核利润8.18亿元，同比增加1.21亿元。各项指标有了历史性的打破，在省内同业系统位居前列。这些都证明我们是一个前进的银行、开展的银行。当然客观的讲，由
于股份制改造是一个相对较长的过程，不可能一蹴而就，我们间隔
一个优秀的商业银行还有很大差距，建立银行在体制和机制等方面进展重大转型的同时，日益剧烈的市场竞争对其核心业务技能及其管理程度提出了更高的要求。机遇中有挑战，挑战寓于机遇中。竞争归根结底是人才竞争，我们要建成具有国际竞争力的现代商业银行，就要加快人才的引进和培养，加大人才的培养和使用，进步队伍的素质。建立高素质人才队伍，不仅是股份制改造的需要，也是股改后长远开展的需要，更是打造我行核心竞争力的需要。
今天，经过股份制改造的建立银行站在了中国企业的排头，正在向一流的现代股份制商业银行迈进。大家的到来为我行注入了新颖血液，增添了新生力量。一方面，你们应当为能在建立银行工作，能在世界500强的企业中工作，感到自豪和珍惜，另一方面，按照总行“为客户提供最正确效劳、为股东创造最大价值、为员工提供最好开展时机〞的战略愿景，你们为自己选择的事业努力付出，事业也一定会使你们锻炼成才，你们是建立银行的将来和希望。在你们即将走上新的工作岗位的时候，我向你们提出几点要求：
一、坚决信念，做胸怀抱负的青年
理想信念是人生的精神支柱和动力源泉。俄国作家托尔斯泰说过，“理想是指路的明灯。没有理想，就没有坚决的方向；没有方向，就没有生活。〞人一定要有理想来鼓舞，要有信念来支撑。青年人志存高远，每个人都对将来有美妙的憧憬，希望可以大展鸿图，有所开展，这是青年人的特点。但每一个时代都有自己的历史使命，青年人只有把自己的奋斗同时代的主题结合起来，才能充分施展自己的才华，为社会做出奉献。理想与工作
就好比小船的两只桨，必须协调配合，同时用力，才能到达理想的此岸。作为建立银行的将来和希望，你们每个人都为自己的将来
3设计了一个宏伟蓝图，但个人的理想抱负只有与建立银行的战略目的相一致，与建立银行改革开展的历史使命相交融，才能真正得到实现。建立银行的改革是一个长期、复杂的过程，在深化改革中，必定会涉及到部分利益关系的调整，但这种调整将有利于保障作为改革主体的大多数建立银行员工的长期利益。目前，国家对国有股份制商业银行深化改革的政策更为完善，我行改革开展的目的和战略愿景已更为明晰。对此，我希望大家能清楚地认识到在深化改革方面利益的一致性、环境的有利性和准备的充分性，统一思想，坚决信念，自觉承担起时代赋予青年的伟大使命，将个人奋斗融入建立银行伟大创业的理论当中。要结实树立主人翁意识，积极自觉地拥护建立银行的改革，参与改革，拥护改革，始终把握住创业成才的正确方向，不辱重托和使命。在付出面前，要积累资本，充实自己；在希望面前，要面向将来，大胆探究。用大我来衡量小我，用整体来衡量个体。多一些大我，少一些小我，多站在全行的高度来理解问题、对待问题、解决问题。这一点务必要牢记。
二、刻苦学习，做爱岗敬业的员工
当今社会正快速开展成为信息化、经济全球化的社会。金融品种不断推陈出新，金融手段日新月异，市场竞争日趋剧烈，对我们的学习提出了新的更高的要求。“吾生也有涯，而知也无涯〞，青年人处在学习的黄金时期，要把学习作为最紧迫的任务和毕生的追求，惜时如金，只争朝夕，孜孜不倦，锲而不舍，让学习的习惯陪伴终生。“知识改变命运，学习成就将来〞。有知识，才有底气；有才能，才有舞台；有智慧，才有方法；
有业绩，才有地位；有恒心，才能成功。随着知识经济时代的到来，科技日新月异，使知识折旧速度加快，大学生可用于社会的知识只有一部分，因此，有文凭不等于有程度，有学历不等于有知识，有资历不等于有才能，知识要常学常新。我希望大家多读好书，多交好友，多做工作。
在座各位都有一个高学历，有一个好专业，起点比较高。但在学校所学的毕竟是书本知识，与实际工作的要求还有一段间隔，因此大家尤其要把学习作为最紧迫的任务，要不断进步学习的广度和深度，最大限度地学习现代科学技术和文化知识，大胆吸收人类创造的一切先进科学技术和管理经历，注意追踪知识创新的趋势和潮流，努力在金融科技文化开展的最前沿跟上世界的潮流。毛泽东讲过，读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习，希望大家发扬理论联络实际的科学学风，学以致用，将书本知识与社会理论、掌握知识技能与进步道德修养严密结合起来，增强学习的目的性和实效性。按照经济社会开展的实际需要，找准学习成才的立足点和切入点，不断进步成才的层次，努力把自己打造成为建立银行开展急需的高素质人才。
你们马上走上详细的工作岗位了。要记住，我们的每一个岗位都很重要，尤其是对将要到基层一线工作的同志我要讲一句：是金子总会发光，是种子先要埋在土里。在这里只有分工的不同，没有工种的上下。我们所从事的工作只是建行业务中的一个点，但建行的历史正是由这样一个个详细的点而创造的。你们要认识岗位的意义，理解岗位的职责，认真履行岗位的任务。要树立爱岗敬业的良好意识，首先要认真把握人生的正确方向，树立好“三观〞——价值观、世界观、人生观，对怎么样做人必须保持清醒的头脑。我们如今是国有控股银行，只有坚决贯彻执行党的道路方针政策，胸怀全局，才能更好地为
国家开展的大局效劳，全心全意为人民效劳；同时，要加强业务知识的学习，大家不但要学习金融业务，还要理解与金融相关的知识。不仅要懂管理，而且还要学会计算机等技能，要掌握一门或几门流利的外语。要重视完善知识构造，丰富理论经历。及时捕捉吸纳现代新知识、新信息、新技术，使自己成为横跨多个领域的复合型人才。要重视抓住每一个进步的时机，向团队的每一个同志学习、向理论学习、向基层行同志学习，向国外的商业银行学习，从一点一滴学起，厚积薄发。“时机总是留给那些有准备的人〞，建立银行的事业是前所未有的事业，建立银行的舞台在扩大，只要大家做好准备，在理论的岗位上做出了奉献，就一定会成为建立银行的有用之才。
三、勤奋务实，做勇于创新的人才
实干成就宏伟事业，苦干造就灿烂人生。任何高远的志向，都是通过脚踏实地实现的。一切辉煌的成就，都是通过艰辛奋斗获得的。青年人要创造更加美妙的将来，就一定要清醒地认识坚持脚踏实地、勤奋务实的重要性。要矢志奋斗、永不懈怠，不管是哪个岗位，都要时刻保持蓬勃朝气和昂扬锐气，兢兢业业、精益求精，以超乎寻常的努力向着更高、更远、更强的目的迈进。要扎实工作、埋头苦干，通过艰辛的磨炼，培养坚韧不拔、百折不挠的优秀品格，成就无愧自身和时代的事业。要自觉融入团队a、携手并肩创业，发挥团队的无穷力量，攻克开展道路上的各种困难险阻。理论证明，应届高校毕业生到基层行锻炼对我们的新员工是一种非常好的培养方式，以后应当长期坚持下去。没有基层行工作的锻炼很容易脱离实际，闭门造车，纸上谈兵。省行、二级分行选拔管理岗位、专业技术岗位职务人员，原那么上都要求有基层行工作的理论经历。希望你们能保持积极进取的精神相貌和良好的身体状态，遇到困
难要能乐观对待、理智处理，展现出青春的朝气和活力。应努力通过理论，把书由厚读薄，要尽快把书本知识转化为工作才能。要认真向基层行的同志学习，理解基层业务开展状况，增强自身实际工作才能。要注意调查研究，分析业务经营情况，理解同业竞争状况，进步自身研究问题的才能。要理论联络实际，在工作中勤于考虑，勇于理论，多做一些根底的、务实的工作，还要争取提出有价值的意见和建议。要注意尊敬和团结好基层的同志，谦虚慎重，戒骄戒躁。希望大家可以把握好这个时机，使自己的品德、情操、为人处事得到很好的锻炼，从小事做起，从一点一滴做起，扎扎实实地做好本职工作，干出一番成绩来。
青年人风华正茂，观念更新快，理解才能强，最少保守思想，最具创新潜力。在现阶段，创新对于建立银行尤为重要，只有坚持与时俱进、开拓创新，才能把建立银行的改革与开展不断推向前进。开展的希望在于创新，创新的希望在于青年。大家应很好的紧跟时代潮流，解放思想，实事求是，与时俱进，始终保持开拓进取的精神，摒弃不合时宜的思想观念，敢于探究，敢闯敢试，敢为人先，走前人未走之路，创前人未尽之业。要勇于创新，带头树立创新意识，发扬创新精神，保持创新锐气，努力推进体制创新、制度创新、科技创新、产品创新、销售渠道和效劳方式等方面的创新。要擅长创新，把创造热情和科学态度结合起来，把寻求打破和日积月累结合起来，努力获得更多更好的创新成果。要立足岗位创新，坚持求真务实的科学精神和扎实苦干的工作作风，把创新和做好本职工作有机统一起来，力争在自己的岗位上有所创造、有所前进。建立银行的事业是一个持续不断开展的事业，建立银行新世纪开展目的的实现离不开青年，从一定意义上讲，青年兴那么建立银行兴，青年强那么建立银行
强，青年有希望那么建立银行将来的开展就更有希望。大家要有敢为天下先的自信，充分发扬主人翁的责
3任感和自豪感，为建立银行的改革与开展献计献策。
四、廉洁自律，做德才兼备的栋梁
求知与修养相结合，是中华民族的一个优秀文化传统。没有好的思想品德，就不可能把学到的知识真正奉献给祖国和人民，也就难以成长，难以有所作为。青年时期注重思想修养，注重自己的情操锻炼，把握这个时机，使自己的思想情操、为人处事，能得到很好的锻炼，努力树立正确的世界观、人生观、价值观，这对自己一生的奋斗和成就会产生长远而宏大的作用。青年人要在全面推动建立银行的改革与开展中担当重任，不仅要有丰富的理论知识，而且要有高尚的情操和顽强的意志，努力把自己锻炼成为德才兼备、全面开展的人。目前国际国内形势发生了深化而又复杂的变化，不同社会群体的价值取向、道德观念、文化选择正趋于多元化，人们的思想意识也日益呈现出多样性和复杂性。随着市场经济的开展，银行正越来越被推到经济舞台的一个重要的位置，金融是现代经济的核心。银行的员工越来越多地接触社会的方方面面，有些人理想信念发生动摇，宗旨观念淡化，思想空虚、精神萎靡，经受不住各种腐朽思想的侵蚀，甚至违法乱纪、以权谋私，走上了犯罪的道路。这说明，一个人假设仅仅是满足于有比较非凡的学识、才华、知识，而没有良好的道德、精神、情操，那么只能产生一个“歪〞才，最后将会走入歧途。特别是在目前纷繁复杂的形势下，青年人一定要保持清醒的头脑，不要被花花绿绿、纷繁复杂的不良意识形态所诱惑。要爱岗敬业，老实劳动。要朝气蓬勃，乐观向上，追求安康、科学、文明的生活方式，结实树立“八荣八耻〞的社会主义荣辱观，自
觉抵抗腐朽的文化，抵抗拜金主义、享乐主义和极端个人主义。要始终加强自身修养，加强廉洁自律的意识，自醒、自警、自励、自强。特别是作为银行的员工，银行掌管着大量资金，社会上不少人有求于银行，一些不法分子要从我们的思想上翻开缺口，我们要筑起防范风险，尤其是道德风险的堤坝，标准自己的行为，有自律的意识，有纪律的观念。要从小事做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，防微杜渐。“千里之堤，溃于蚁穴〞，我们要在一点一滴中积累，在一言一行中培养，打牢自身道德修养的根基。手莫伸，伸手必被捉。要始终给自己敲警钟，时刻保持清醒的头脑，分清是与非、善与恶、美与丑，结实地确立人生的正确追求。可以进入建立银行确实是一种机遇，是一种荣幸，要把握人生的机遇，始终树立高远的人生目的，把自己塑造成为一名德才兼备、适应改革开展的栋梁之才。
青年朋友们，历史赋予你们艰巨而神圣的使命，时代召唤你们用自己的行动谱写新的壮丽篇章。希望你们能积极投身到建立银行改革大潮中，奉献你们的才华、青春和热情，与建立银行共同走向辉煌。
预祝大家事业成功！
篇三：在培训班座谈会的发言
tle>某某市委党校年轻干部培训班座谈会交流发言材料例文-百度文库某某市委党校年轻干部培训班座谈会交流发言材料例文
2022年某某市委党校年轻干部培训班座谈会交流发言材料范文x天来，全体学员以饱满的精神状态、昂扬的奋斗姿态投入到学习、讪练、研讨当中，真正做到了学有所悟、学有所获。此时此刻，我相信我们每名学员心底装着的，都是收获的喜悦，大家收获的是更坚定的理想信念、更强的政治意识、更高的实践本领、更硬的工作作风。
础理论、思想体系的精辟解读，让大家对党史、党章、党规有了更加深入的理解和思想认同。通过培讪，理论素养得到新提升。xx天的学习我们一共聆听了x位专家学者的悉心讲授，组细了x次现场教学，让大家在全面系统学习基础理论的同时，又对xx当下的发展路径有了更为务
实的思考。通过培讪，思想火花得到新迸发。通过研讨式教学、学员自主课埻、微党课以及课间交流等形式，学员们摆观点、话感悟、启心智，让大家对全市各个层面上的工作有了更加直观深入的认识。
善自己、提高自己，在火热的实践中淬炼初心，增长才干，提升能力。“长啸一声山鸣谷应，丼头四顾海阔天空”，我们全体学员将以时丌我待的朝气、拼搏奋进的豪气、奋起直追的勇气，把本次培讪学到的本领尽快运用到推劢“三个全方位”的实践当中，用奋斗实干回答好新时代xx“发展四问”，为建设“强富美高”新xx作出新的更大贡献！
篇四：在培训班座谈会的发言
tle>培训班经验交流座谈会发言稿-百度文库培训班经验交流座谈会发言稿
培训班经验交流座谈会发言稿李
炜
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好。我叫李炜，是苏家店镇政法宣传统战委员。首先，非常感谢市委组织部给我提供的这个机会，让我能在这里和大家相互交流，相互学习，促进工作提升。我04年大学毕业，先后在工厂和消防中队工作5年，09年考上栖霞市乡镇公务员。在三年的乡镇工作中，我发现基层确实是锻炼人的大熔炉，锤炼的久了，经验和阅历就很快的丰富起来，对工作和生活就有了新的认识和想法。
首先和大家分享下我的一些心得体会。
一是要培养良好的心态。工作越是繁杂，自己越要淡定。去年年底，乡镇党委、人大换届，领导安排我负责镇上的党代会、人代会的会议流程和材料准备工作。由于以前没有单独负责会议筹备的经验，在刚开始的时候，感觉千头万绪、无从下手。尤其是人代会，流程和往年有很大的不同，每个会议的内容都需要重新整合。我觉得这是我素质提升的机会，就沉下心来，硬着头皮，一遍遍地浏览议程，摆布流程。当我在脑海中预演了上百遍之后，整个议程不仅了如指掌，前后的衔接也越来越清晰，甚至突发状况也都能一一想到，最终两个会议召开的都非常成功。其实，不管是在哪个单位，不管负责什么，工作都不会像课程表一样，提前全部计划完美，经常有突发事件、紧急任务需要处理，当你越是害怕工作，工作越会欺负你。培养脚踏实地、遇事不慌、临危不乱
的良好心态，是做一名合格机关干部的基础。
二是要有积极的工作态度。年轻就是不断积累、奋斗的过程。当别人休息的时候，自己的心里也要始终记着应该干什么。一旦闲下来，就容易产生惰性，看着钟表过日子。我当时刚刚从消防队到了乡镇，感觉压力一下就没有了，体重也从130涨到了一百四五。我就开始反思每天做的事，感觉好像每天都是一样的，眼一睁一闭一天就过去了。于是我开始给自己找事做，揽下了大多数文字材料的起草工作，休息的时候就看书、练毛笔字，日积月累，个人能力在不知不觉中就慢慢提高了，同时看到自己学有所成，工作、学习就更加主动了，生活也充实了起来。我觉得，人应该给自己定个遥而可及的目标，这样不仅能提高自己的综合能力，还能不让自己迷失在生活中，始终保持昂扬的生活态度和工作的激情。
三是要积累自己的工作方法。我一直很佩服管区的区长。管区区长大多身兼多职，还负责10个左右村的所有党务、村务工作，从家长里短、邻里纠纷到修桥铺路、信访稳定，全都要亲自处理，站在一线。区里的工作经常是几项工作同时安排、同时推进，并要求限时完成。但是各个区长都能将工作处理的有条不紊，按时保质保量完成。经过观察，我发现，能完全驾驭工作的人，都是善于总结别人的工作方法和自己的经验，有一套自己的工作方法。每个人的知识储备和工作能力都不尽相同，要找到适合自己的工作方法，并不断的完善它，才能适应今后的每个工作岗位。
以上是我的一些心得体会，下面我简单说说我觉得一名机关干部应
该具备的一些能力。
一是适应能力。适应能力的高低决定了一个人工作中能走多远。一个人不可能一辈子在一个岗位上，能够迅速地熟悉环境、进入角色、投身工作，是个人成长的基本素质。
二是学习能力。不仅要学习纸上的东西，更要积极向实践学习、向周围人学习，我觉得总结别人的想法和经验，有时候比向书本学习获得的更多。
三是亲和力。亲和力也是一种生产力。做一个受人欢迎的人，谦虚谨慎、以诚待人，能让你获得更多的帮助，让你少走很多弯路。
四是创造力。创造改变现状。前不久，牟平区观水镇的团委副书记，根据当地实际，创造性开展了大学生志愿者“爱在家乡”活动，获得巨大成功，引起了各级领导的高度重视，团中央也派员调研。这就是从一件小事，创造性思维，开展工作的身边例子，对我启发很大。创造的机会就在我们身边，就看你有没有善于发现的眼睛和抓得住机会的双手。
五是沟通能力。《菜根谭》是明代还初道人洪应明收集编著的一部书，里面很多话对个人的修身、处世都有很大的帮助，建议大家读一下，其中有句话：攻人之恶毋太严，要思其堪受；教人以善毋过高，当使其可从。就是说与人沟通的时候，不要按照自己的主观意愿来行事，要注意到对方的感受。西方也有人际交往的黄金法则和白金法则。黄金法则是你想人家怎样待你，你也要怎样待人。白金法则是别人希望你怎样对待他们，你就怎样对待他们。我觉得多领悟、多实践这些话，对个
人修养的提升有很大的帮助。接下来我简单说一下跟领导汇报工作的一些方式方法。首先是要对要汇报的工作了如指掌，对每个细节都要知道来龙去脉，其次是汇报的时候要懂得抓住重点，条理清晰，无关的话不说，用最精炼的话让领导知道“是什么、为什么、怎么样”，再就是注意场合、语气，有自己的观点和独到的立场。
以上就是我工作以来的经验和心得，我觉得很多东西一旦说出来就像是老生常谈，还是需要自己在工作中慢慢的体会，多听、多看、多学、多做。我的工作时间也不长，希望在以后的工作中能够和大家一起互相学习、共同提高。最后，我用蒲松龄的一副对联与大家共勉，上联是“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚”，下联是“苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”。
以上不当之处，请各位领导、同事批评指正。
谢谢大家！
推荐访问:在培训班座谈会的发言 培训班 座谈会 发言