银行座谈会领导总结发言4篇银行座谈会领导总结发言 银行行长座谈会讲话稿 商业银行行长对于商业银行的发展和成长至关重要,下面是给大家整理的银行行长座谈会讲话稿,仅供参考。 银行行长下面是小编为大家整理的银行座谈会领导总结发言4篇,供大家参考。
篇一：银行座谈会领导总结发言
银行行长座谈会讲话稿商业银行行长对于商业银行的发展和成长至关重要,下面是给大家整理的银行行长座谈会讲话稿,仅供参考。
银行行长座谈会讲话稿篇1同志们:今天在座的各位都是多年以来无私奉献,踏实工作,为农行事业做出突出贡献的劳动模范和先进工作者。你们是全行职工的杰出代表,是我们*行的精英和职工的楷模。和大家一起共同回顾我们过去的奋斗经历文秘部落,探讨我行的经营现状,展望*行的美好未来,是分行党
委一直以来的心愿。去年,我们的经营业绩创历史最好水平,大家都在各自的工作岗位上做出了积极的贡献,为我行的业务发展立下了汗马功劳。在此,我代表分行党
委向大家致以崇高的敬意和真挚的感谢!今天参加座谈会的14位劳模当中,有支行行长,也有普通的工作人员,职务有高低,成绩有大小,但是爱岗敬业?奋发图强?严于律己的精神是相似的,大家的愿望也是相同的,那就是希望我们*行的业务经营和内部管理不断走向成功和成熟,我们的经营业绩能够蒸蒸日上。从去年的经营情况来看,由于我们目标明确,决策科学,通过全行上下的一致努力,全行各项业务快速发展,全面完成了总行下达的各项任务指标,主要业务指标创历史最好水平。截止年末,全行全口径各项存款达到*亿元,比年初增加*亿元,其中本币常规业务各项存款比年初增*亿元,完成总行计划的*%,增量居全市首位:同业存款增加*亿元;全口径各项贷款余额为*亿元,比年初增加*亿元,剔除结转以资抵债资产因素,净增*亿元,不良贷款比年初下降*万元,占比*%,较年初降*个百分点。全口径综合收息率?帐内收息率分别达到*%?*%,常规业务帐内收息率达到*%,超总行计划*个百分点。全口径实现帐面利润*亿元,超总行计划*万元,收付实现制利润*亿元,同比增盈*亿元。其他各项指标也完成了总行计划或控制在总行限额内。同时,全年未发生大案要案和重大责任事1故,实现了安全经营。
从以上这些数字来看,我行的各项经营指标完成得比较理想,主要经营目标在全国一级分行和直属分行以及本市四大国有商业银行中排名比较靠前,这里面凝聚着每一位*行人的心血。金融系统劳动模范***同志,担任领导职务多年,始终严格要求自己,以身作责,带领员工努力拼搏,改革创新,狠抓效益,廉洁奉公,谱写了一曲*行领导干部的“正气歌”。他所领导的支行在经营业绩和内部管理上都有很大程度的提高。市级劳模***同志,在激烈的行业竞争中,坚持以服务为本,提出了“人无我有,人有我优”的战略目标,克服重重困难,在多家商业银行云集的市政.府大楼内牢牢地站稳了脚跟,赢得了广泛赞誉;在新的工作岗位上也是兢兢业业,默默奉献。多年的老先进***同志,始终工作在业务一线,在搞好服务的同时,她埋头钻研业务技能,多次在全市金融系统乃至全国性的技术比赛中获奖,却从不凭借自己的种种荣誉向领导提要求,讲价钱,而是一如既往地默默工作在本职岗位上。在走上管理岗位以后,她仍然一如既往地严格要求自己,经常加班加点工作,从不叫苦叫累,体现了一个共产党.员和劳动模范平凡的一面和不平凡的闪光品质。应该说,在座的每一位都有许多可圈可点的先进事迹和突出的工作成绩,我不能一一列举。在此,我只想代表分行党
委对大家说一声:你们是农行的功臣,感谢你们为农行付出的一切!面对取得的成绩,我们欢欣鼓舞。但是,成绩是暂时的,我们还面临着更大的压力和挑战。其一,是来自外资银行的竞争。入世之后,外资银行将凭借其先进的经营理念?灵活多样的服务手段以及雄厚的经济实力,到中国的金融市场上分一杯羹;其二,是来自国内同业之间的竞争。在“与狼共舞”的同时,国内各家银行都在做好“强身健体”的各项工作,不断开拓业务领域,抢占市场份额。去年,我们利用金融市场的一段相对平静期,稳扎稳打,不断拓展业务范围,壮大力量,取得了可喜的成绩。今年,面对硝烟四起的金融市场,我们仍将坚持“发展?服务?管理?创新”的经营主线,从内控建设入手,走稳健发展之路;进一步强化规范化服2务,讲求特色,推行有差别服务;实现机构?人员?分配制度和业务品种的三项突破,走出一条适合自己的改革发展之路。希望大家继续发扬无私奉献的精神,珍惜荣誉,再接再厉,与全体员工一起,以争一流的意识和团队精神,不断创造新的业绩。在此,我代表分行党
委给大家提几点希望:一?
要做勤奋学习的模范。学习是一切工作的基础和前提条件。只有理论功底深厚,知识丰富渊博,才能在政治上保持清醒,提高人格品位,才能增强驾驭金融市场的能力。一要加强政治理论学习,提高政治理论素质,提高政治敏锐性和政治鉴别力。当前,尤其要学好江七一讲话和党.的xx届六中全会精神,能够站在政治的高度来认识做好金融工作的重要性;二要加强经济金融理论学习,掌握国家经济金融方针政策,了解经济和银行业的发展动态,熟悉本专业的基础知识,严格执行金融业的各项法律?法规,在法律?法规允许的范围内开展工作,坚持依法治行,依法合规经营。掌握了丰富的知识,打好基础,才能增强竞争实力,与*行一起坦然地面对压力和挑战。
二?要做改革创新的模范。改革是发展的根本动力,只有通过改革,才能理顺各方面的关系,才能促进各项业务的开展。但改革必然牵涉到员工目前的切身利益:网点的撤销?人员的分流?收入差距的拉开,使员工的思想异常活跃,思想领域里的矛盾和斗争错综复杂,有时还表现得很激烈。在座的各位劳模要以“三个.代表”为指导,自觉服从改革大局,坚决拥护和带头执行党
委的决定,以实际行动支持改革。特别是当改革遇到矛盾和困难的时候,当个人利益受到损失的时候,更要自觉地体谅党
委的困难,主动为党
委分忧,服从大局,做改革的坚定拥护者?支持者和参与者。以振奋的精神,高昂的斗志,带领员工不畏艰难,负重前进。
三?要做发展业务的模范。各位劳模要增强科技意识,更新知识结构,不断学习新业务?新知识,拓宽知识面,努力提高岗位技能,努力做到一专多能。在工作上要努力想办法,积极开发业务品种,大胆借鉴和采用新机制。身为领导干部的劳模要在提高自身素质的同时,把业务经营放在首位,力争以良好的经营业绩来证明3自己的能力;身为普通员工的劳模要立足本职,扎实工作,在收贷?收息?揽储?服务等各个领域成为员工的“领头羊”,团结带领全行员工争创一流,多作贡献,以饱满的热情,高昂的斗志投身到我行的各项工作中去。
四?要做爱岗敬业?优质文明服务的模范。竞争中最直接?最有效的手段莫过于优质文明服务。银行是向社会提供信用服务的金融企业,服务得好不好,反映了银行的企业素质和管理水平?竞争能力和信用程度,同时也反映出了银行员工职业道德的高低优劣。能不能向客户提供文明规范的服务,也体现了员工的认识能力?道德水平和文化素养。优质文明服务是艰苦劳动和无私付出的体现,是业务技能和职业道德的展示,是规范服务和创新服务的结合。我们的领导干部要热心为基层服务,普通员工要真诚为客户服务,通过劳模的带头示范作用,使优质文明服务深入人心,推动全行优质文明服务达到一个新的水准。
五?要做参政议政的模范。各位劳模要发扬主人翁精神,想主人事?尽主人责?干主人活,关心农行的前途和命运,具有强烈的参与意识,具有事业心和责任感,积极参与谋划好本行的发展战略。在座的各位劳模和先进工作者对于自己的工作和生活有什么要求可以随时向分行党
委反映,我们将倾尽全力尽量为大家解决;同时,更希望大家把自己当作农行的主人来看待,更多地关注*行的经营状况,平时多动脑筋,想办法,主动献计献策,为农行在市场经济和金融体制改革中寻找新的增长点,以集体的智慧来战胜所有的困难和挑战,使我们在竞争中永远立足于不败之地。
同志们,希望大家在本次座谈会上敞开心扉,畅所欲言,进一步统一思想,明确方向,在今后的工作中,紧紧围绕全行的业务经营中心,发挥好模范带头作用,与全体职工一起齐心协力,开拓进取,拼搏奋进,在二十一世纪,把*行的事业打开新局面,想出新思路,创出新业绩。回首过去,我们激情满怀;展望未来,我们信心百倍。
银行行长座谈会讲话稿篇24各位与会的同志们:大家好!今天我们召开青年员工代表座谈会,会上我们就相关问题做了很多的讨论,现在我就今天的开会讨论问题做一下最后总结:(一)主要业务经营指标:今年以来,在全行员工共同努力下,我行各项业务得到了长足发展,有的走在全区各二级分行前列,截止11月30日,我行主要业务经营指标如下:1?存款工作:各项存款余额达到万元,比年初增加万元,存款总量在全区11个二级分行中排在第位,存款增量在全区11个二级分行中排在第位。各项存款增量市场占比为%,排位在第。区分行许桂北到我行参加民主生活会时,对我行存款工作给予了充分肯定和评价,说今年河池分行和百色分行的存款支撑全区的存款工作。
2?贷款工作:各项贷款余额为万元,比年初仅增加万元。剔除处置的河化股份公司和德胜铝不良贷款万元,贷款增量实为万元。发放房地产贷款万元,实现了房地产贷款零的突破,完成了区分行下达的发放房地产贷款的全年考核任务。
3?中间业务收入:中间业务收入实现万元,超额完成区分行下达的年度考核目标。
4?信贷资产质量好:经过全行的不懈努力,成功处置了,有效处置了河化股份公司和德胜铝厂不良贷款,共收回不良贷款万元。按五级分类口径计算,11月,不良贷款余额万元,不良率为%,比年初下降个百分,不良率是全区下降幅度最大的行。
5?经营效益持续上升:我行扣除资产减值损失前利润(即拨备前利润)为万元,完成区分行下达年度考核任务。
(二)经营环境和谐:分行班子在注重抓好业务开拓的同时,坚持以人为本的经营理念,加强与员工思想沟通,对生活困难员工给予帮扶,对因病住院员工安排5工会?人事进行看望,对调离和自谋职业的员工,在政策允许范围内,给予力所能及的帮助,全行员工队伍思想稳定,为我行经营管理营造和谐环境。
(三)员工收入情况:近两年来,各项业务得到全面发展,由此带来员工的收入也得到提高,全行员工平均收入比增加1万元,已知道区分行下达的工资总额,平均万元,比增加万元。只由于我行员工原来收入低,这两年虽然增加不小,与其他二级分行员工相比,仍有一定差距。
青年员工如何面对我行的改革。
现在是改革年代,我行为了适应经管管理和业务发展需要,近年来推出一系列改革举措,作为青年员工,如何看待和面对我行改革。
提高改革认识。工商银行虽然成功地实现境内外公开发行上市,站在了一个新的历史起点上,但由于员工数量庞大,人均效益水平不及中行?建行,更无法和中小股份制商业银行相比。股东的利益要求我们改革,提高股东投资回报。作为一名员工,我们要加强学习,认真吃透总行?区分行出台的改革的精神实质,提高对改革的思想认识。
主动参与改革。作为一员工,我们光理解透上级行出台的改革意义是远远不够的,还要顺应历史潮流,积极主动参与,在改革中,发挥自己的聪明才智,贡献自己的力量。
青年员工职业生涯发展机遇。
1?实施人力资源管理项目实施。总行实施人力资源管理项目提升,为全行员工建立“纵向可进退?横向可交流”的职业发展新机制。通过建立多通道职业发展路径,实行多种员工职业发展方式,员工可以随着管理职责的扩大而晋升管理职务和岗位等级,也可以随着业务能力的提高而晋升岗位层级和岗位等级,打破了官本位制度,为员工特别是青年员工发展提供良好平台。
2?我行员工队伍结构。我行员工总额为601人,平均年龄达到41岁,具有大学本科文化的有142人,且全日制大学本科只有36人,中层管理人员有一半人员年龄45超过岁,这样一个员工队伍结构为我们青年员工提供了一个展示自我是6一个好机会。
3?公开选聘管理人才。近几年来,我行加大公开选拔管理人员力度,打破了论资排辈的传统用人模式,为优秀员工脱颖而出提供平台,也是为青年员工职业生涯发展提供机遇。
全行今后几年发展思路
1?存款方面:争取用三年时间把我行存款总额发展到亿元以上,人均存款万元,达到总行提出人均存款目标。
2?贷款方面:依托河池水电?有色金融精加工企业发展,加快优质贷款项目营销,进一步加强个人住房贷款?房地产项目贷款营销,争取用三年时间贷款总额达到亿元。
?经营利润:到,争取人均利润达到万元。
对青年员工提出几点希望
青年员工是我们工作的骨干力量,更是我们事业的未来希望,1?加强学习。现在是科学知识爆炸年代,先进管理经验和管理模式层出不穷,现在党中央也发出号召,提倡创建学习型社会?学习型行业?学习型员工。作为新时代工商银行的青年员工,我们要不断学习?充实自己,掌握现代企业经营管理经验,适应时代对人才需求。
2?树立正确人生观?价值观。经过改革开放,人民富裕?生活提高,这是好事。在我们生活中,不要攀比,要加强自身修养,树立正确人生观?价值观。作为一名特殊企业员工,整天与金钱打交道,容不得有任何私心杂念,否则会掉自己的前途。
3?做好职业生涯设计。人力资源部门根据每位员工的工作能力?知识水平?思想政治表现和性格情况设计员工职业生涯,但是,我们每个青年员工也要根据自己的兴趣爱好?志向制定自己的发展目标。有了目标,人生才有奋斗追求。
4?加强团队协作精神。在一个单位?集体里,每个同志都是其其中一个成员,我们要自觉处理好与其他同志之间的关系,加强协作,同心同德,共同完成团队的工作任务。
银行行长座谈会讲话稿篇3一?带着友情表达谢意
回首刚刚过去的,我们按照市.委?市政.府统一部署,以行动?以激情?以智慧?以诚信?以责任,解放思想?负重奋进,全面推进了示范区改革发展进程。全年完成技工贸总收入132.6亿元,增长39.2%;完成固定资产投资38.6亿元,增长44.1%;完成高新技术产值32.9亿元,增长97.8%;完成财税总收入3.6亿元
,增长42.3%。各项指标全面超额完成了全年目标任务。同时,致力于拓展融资平台,多渠道筹集建设资金,实现融资到位8.3亿元。
这些成绩的取得,既得益于市?县党
委政.府的领导和扶持,得益于全体天易人的奋斗和奉献,同时也与市?县两级各银信机构的高度关注?鼎力支持和真情奉献密不可分。因为友情,因为开拓,因为共赢,让示范区与各银行合作无间,互利互惠,共图发展。在此,我代表县.委?县政.府,代表示范区党工委?管委会,向市?县各银行,向在座各位行长?各位朋友表达最诚挚的谢意!二?带着激情勇挑重担
已经迎面而来的,既是中.国.共.产.党建党XX周年,也是示范区改革发展的关键之年。新的一年,示范区团队将永葆激情,勇挑重担,全面推进示范区改革发展进程。
在工作目标上:实现“保三争四,创四争五”的目标任务,即财税收入确保增长30%?力争增长40%,技工贸收入?工业总产值?固定资产投资等主要经济指标确保增长40%?力争增长50%。
在工作举措上:推进“三化”进程,即全力推进新型工业化?新型城市化?管理现代化,确保示范区改革与发展速度更快?质更优?效果更好,迈出打造“一流园区?两型典范”的坚实步伐。
在工作作风上:敢于担责,敢担发展之责,唯有发展,毫无退路;勇于担责,勇担诚信之责,诚信立园,积极履约,按时还本付息,树立良好信誉;善于担责,善担变通之责,用足用活国家政策,加强与各大银行的沟通汇报,争取最大支持。
三?带着真情表达愿景
面对新的起点?新的形势?新的任务,示范区希望与挑战并存,压力与动力同在。
压力主要体现在:一是发展的压力。示范区承担了全市特别是全县110万人民的重托,须应对近2XXX年县城建设的不同矛盾主体,须加快新区的建设步伐,须担当建城区提质的责任。
二是资金的压力。示范区基础设施建设?新进项目建设的大投入,使资金紧张捉襟见肘,供需矛盾日益突出;同时还本付息的压力越来越大,春节前要还5000万,明年大数是一个亿。
动力主要体现在:一是有诚信的团队。去年下半年以来,我们通过大部制改革?强化学习?严格管理,加强队伍建设,打造了一支敢于担责?勇于担责?善于担责的优秀团队,这是一支值得信赖的团队。
二是有区位的优势。我们处在长株潭城市群核心区,是株潭融城的联动枢纽,在全省各示范区?各园区中处于中上游水平。
三是有发展的潜力。天易示范区虽起步晚,但发展来势好,发展潜力处于中上游水平。
四是有良好的前程。我们有信心?有实力在全省五区18片中创佳绩?争一流。
在此,真诚地向各大银行?各位银行家表达三个方面愿景。
一是为示范区雪中送炭。据初步测算,近三年示范区建设资金缺口在30亿元左右。在以前的建设中,各大银行为示范区建设尽了心,出了力,作了贡献,在今后的工作中,希望各大银行?各位行长们一如既往地支持示范区建设,给予更大的信贷扶持。
二是与示范区珠联璧合。经济决定金融,金融服务于经济。银信机构的发展与示范区的发展是互为依存?互相促进?血脉相连的关系。希望各大银行在金融产品开发?理财产品发放?重点工业企业信贷支持以及资产?财务公司引进等方面对示范区给予重点倾斜照顾。
三是和示范区同襄盛举。示范区将全力以赴,与各大银行构建战略伙伴关系。希望我们在沟通中加强交流,在交流中增进合作,在合作中实现共赢!各位行长?各位朋友:责任与期待,使我们奋勇前行;友谊与眼光,让我们合作共赢。
真诚祝福大家在新的一年事业有成,家庭和睦,幸福安康!谢谢大家!
篇二：银行座谈会领导总结发言
银行行长座谈会发言稿【篇一：市银行行长座谈会领导讲话稿(转)】
市银行行长座谈会领导讲话稿（转）
一、带着友情表达谢意
回首刚刚过去的，我们按照市委、市政府统一部署，以行动、以激情、以智慧、以诚信、以责任，解放思想、负重奋进，全面推进了示范区改革发展进程。全年完成技工贸总收入132.6亿元，增长39.2%；完成固定资产投资38.6亿元，增长44.1%；完成高新技术产值32.9亿元，增长97.8%；完成财税总收入3.6亿元，增长42.3%。各项指标全面超额完成了全年目标任务。同时，致力于拓展融资平台，多渠道筹集建设资金，实现融资到位8.3亿元。
这些成绩的取得，既得益于市、县党委政府的领导和扶持，得益于全体天易人的奋斗和奉献，同时也与市、县两级各银信机构的高度关注、鼎力支持和真情奉献密不可分。因为友情，因为开拓，因为共赢，让示范区与各银行合作无间，互利互惠，共图发展。在此，我代表县委、县政府，代表示范区党工委、管委会，向市、县各银行，向在座各位行长、各位朋友表达最诚挚的谢意！
二、带着激情勇挑重担
已经迎面而来的，既是中国共产党建党90周年，也是示范区改革发展的关键之年。新的一年，示范区团队将永葆激情，勇挑重担，全面推进示范区改革发展进程。
在工作目标上：实现“保三争四，创四争五”的目标任务，即财税收入确保增长30%、力争增长40%，技工贸收入、工业总产值、固定资产投资等主要经济指标确保增长40%、力争增长50%。
在工作举措上：推进“三化”进程，即全力推进新型工业化、新型城市化、管理现代化，确保示范区改革与发展速度更快、质更优、效果更好，迈出打造“一流园区、两型典范”的坚实步伐。
在工作作风上：敢于担责，敢担发展之责，唯有发展，毫无退路；勇于担责，勇担诚信之责，诚信立园，积极履约，按时还本付息，树立良好信誉；善于担责，善担变通之责，用足用活国家政策，加强与各大银行的沟通汇报，争取最大支持。
三、带着真情表达愿景
面对新的起点、新的形势、新的任务，示范区希望与挑战并存，压力与动力同在。
压力主要体现在：
一是发展的压力。示范区承担了全市特别是全县110万人民的重托，须应对近20年县城建设的不同矛盾主体，须加快新区的建设步伐，须担当建城区提质的责任。
二是资金的压力。示范区基础设施建设、新进项目建设的大投入，使资金紧张捉襟见肘，供需矛盾日益突出；同时还本付息的压力越来越大，春节前要还5000万，明年大数是一个亿。
动力主要体现在：
一是有诚信的团队。去年下半年以来，我们通过大部制改革、强化学习、严格管理，加强队伍建设，打造了一支敢于担责、勇于担责、善于担责的优秀团队，这是一支值得信赖的团队。
二是有区位的优势。我们处在长株潭城市群核心区，是株潭融城的联动枢纽，在全省各示范区、各园区中处于中上游水平。
三是有发展的潜力。天易示范区虽起步晚，但发展来势好，发展潜力处于中上游水平。
四是有良好的前程。我们有信心、有实力在全省五区18片中创佳绩、争一流。
在此，真诚地向各大银行、各位银行家表达三个方面愿景。
一是为示范区雪中送炭。据初步测算，近三年示范区建设资金缺口在30亿元左右。在以前的建设中，各大银行为示范区建设尽了心，出了力，作了贡献，在今后的工作中，希望各大银行、各位行长们一如既往地支持示范区建设，给予更大的信贷扶持。
二是与示范区珠联璧合。经济决定金融，金融服务于经济。银信机构的发展与示范区的发展是互为依存、互相促进、血脉相连的关系。希望各大银行在金融产品开发、理财产品发放、重点工业企业信贷支持以及资产、财务公司引进等方面对示范区给予重点倾斜照顾。
三是和示范区同襄盛举。示范区将全力以赴，与各大银行构建战略伙伴关系。希望我们在沟通中加强交流，在交流中增进合作，在合作中实现共赢！
各位行长、各位朋友：责任与期待，使我们奋勇前行；友谊与眼光，让我们合作共赢。
真诚祝福大家在新的一年事业有成，家庭和睦，幸福安康！
谢谢大家！
【篇二：银行员工座谈会发言】
银行员工座谈会发言
为纪念五四青年节，进一步加深行领导与青年员工的交流，及时了解青年员工在招行学习成长的感受，招商银行西安分行于5月7日
召开青年员工代表座谈会，分行行长室成员及人力资源部、公司银行部、会计部负责人参加了此次座谈。
本次座谈会紧密围绕王冰剑行长在五四青年节《致全行青年员工的一封信》的内容，针对青年员工如何加快自身成长、如何发挥青年员工的优势提升分行创新氛围以推动业务发展和“二次转型”、如何把握年轻员工特点加快员工队伍建设等问题进行了深入的探讨。
会上，19名青年员工代表激-情洋溢的发言使得整个会场掌声不断，大家以自身的成长经历很好的阐释了会议的主旨。大家在回顾、总结自己成长路径的同时，规划了今后发展的蓝图。每一张朝气蓬勃的脸上都透出自信和坚定，每一段成功的历程都铭刻着奋斗和拼搏。青年员工挑战自我、突破自我、超越自我的勇气和信心感染了全体参会者，使大家倍受鼓舞，对招行美好的未来充满希望。
之后，李金萍行长助理宣读了分行团委五四评先评优活动的表彰通报，王冰剑行长、任莉副行长分别为获奖集体和个人颁奖，并对获奖员工表示祝贺。最后，王冰剑行长在总结发言中对广大青年员工对分行的贡献给予高度肯定，并向青年员工提出了四点殷切希望：一是青年员工是招行的希望，未来是属于年轻人的，招行为年轻人提供了很多机遇，希望青年员工将招行作为实现理想的地方;二是青年员工要有远大的理想。年轻人初出校门时有很多理想，但是在面对实际工作时可能会有困惑，要把书本和实际结合起来，才能实现理想。青年员工要不怕困难、不怕挫折，要站的更高、看得更远，树立自信心和自强不息的精神，在未来的发展中比别人早走几步。三是青年员工要不断完善自己。年轻人的经历、阅历、经验都比较少，要在日常工作中不断揣摩、总结，实现自我完善、自我提高，成为各个岗位的行家里手。四是青年员工要注
意职业操守。银行业是高风险行业，青年员工一定要认真学习、领会、执行《银行业金融机构从业人员职业操守指引》，提高自身职业素养。
退休员工座谈会发言稿
各位领导：
您们好!很高兴和大家一起来开这次会议，我是xx银行的一名内退员工，虽然已经不在工作岗位，不能再做实际业务，但我依然用心的关注行里前进的点点滴滴。有什么想法时，也及时的找老领导沟通交流，毕竟不管走到哪里，我都是xx人。
我xx年我在xx支行内退，现已6年，内退后我从事了钢结构工程项目，我一直很关注xx银行的发展状况及发展形式，人人都知道xx银行的前身是莱芜市城市信用社，1998年在归口管理基础上组建而成。以前，在莱芜金融界，xx银行是个典型的“小字辈”，无论从规模、效益、人员等各个方面看，xx银行都无法与其他银行相提并论，但是经过十几年的苦心经营，这个“小字辈”却实现了令人刮目相看的跨越式发展，创造出了惊人的不凡业绩：据我所知。全行资产总额由1998年的4.66亿元发展到249亿元，各项存款余额达200亿元，占莱芜银行业第一位，xx银行的发展之所以能在短短的十多年实现超常规、跨越式发展，其中最重要的一个原因就在于，xx银行在膨胀发展中，不断探索和总结出了一套独具特色的“xx文化”和“企业思想政治工作模式”，为企业发展注入了不竭的精神动力。在《金融时报》、看到xx银行授予“年度最佳中型城市商业银行”和“年度最佳风险控制中小银行”荣誉称号;。我内退这几年我和各界的老板我认识了不少，认识后我尽量给他们做工作让他们到xx银行做业务，我记的有一次和香港豪德集团的领导吃饭问我在什么单位上班我就和他们讲了xx银行的发展，各项存款余额达200亿元，占莱芜银行业第一位，他们也介绍了豪德集团实力和发展，当时我就说，如果你们需要我们给你们服务就给我打电话我一定给你们服好务，过了几天他们主动和我约时间来谈银行业务的事情，愿意在我们xx银行开立账户，就这样我又增加了大客户。我心想这客户是个大客户一定和他处好关系。经过多次的交流我们的感情一次比
【篇三：银行行长在上级前来调研座谈会上的讲话稿】
银行行长在上级前来调研座谈会上的讲话稿
尊敬的市分行各级领导，兄弟县支行的同仁们：
一是10月份之前经营业绩较为明显。
二是10月份之后呈现十足的发展后劲。
我深深体会到，取得这样的成绩，是市行正确领导的结果，是我行全面到位地贯彻落实市行各项政策的结果，是兄弟行配合支持的结果，是我行干部员工团结奋进、敢于探索、勇于创新的结果，饱含了各级领导的心血，浸透了员工们辛勤的汗水。回顾我行近一年来的工作，主要有以下几点体会:一是要全面到位地落实分行政策与精神。
分行的各项政策可以说是站得高，看得远，是从金融行业竞争的宏观角度，结合我市市场实际，提出的一些指导性意见，对指导分行
工作具有重要意义。支行工作业绩好不好，关键看能不能结合县域市场实际创造性将上级政策贯彻执行到位。比如，我县支行全面落实市分行政策，认真按照上级指示精神，科学组织对经济建设、社保交通、国土、电力等行业和大型公司的市场拓展工作，保证了储蓄业务快速上升；认真做好信贷业务，对符合条件的中小企业及时发放贷款，及时回收信贷还款，保持了信贷业务的良性发展。再如，今年春季分行下发了《关于加强重要公司客户维系和营销工作的紧急通知》，我行立刻组织人员展开行动，将重要公司客户维护和大客户营销工作落实到具体部门和个人，引导员工主动出击，及时跟进，使财政的社保股一季度的资金一直保持日均xx多万。
二是要借势分行开展的营销活动。
我行将分行组织的各类营销促销活动作为拓展市场有利时机，精心组织，细致安排，明确营销方向、目标与任务，建立健全了工作责任制，将收入指标分解到二级支行，再有二级支行分解到具体岗位，形成人人有责任、人人参与
篇三：银行座谈会领导总结发言
银行会议总结范文讲话银行
(一)：
同志们：
这次会议是在我行业务流程整合和人力资源改革已顺利结束，省市行工作会议胜利闭幕之际召开的一次重要会议。本次会议主要内容是总结我行20某某年的工作，部署20某某年的工作任务，贯彻落实省行、市行会议精神。动员全行员工统一思想、明确目标、团结拼搏、开拓进取，继续保持我行快速发展的良好态势，努力创造我行各项业务工作的新辉煌。下面我代表支行讲三点意见。
第一部分、20某某年工作的回顾
过去的一年，我行在市行党委的正确领导下，坚持以营销为中心，以发展为主题，积极建设以人为本的企业文化，围绕效益抓发展，围绕风险抓内控，在优化资产结构，壮大资金实力，拓展中间业务，提高员工素质等方面，均取得了突出的成绩。
(一)、主要工作指标的完成情况
各项存款继续保持大幅增长。截至去年末，我行对公存款日均余额某某某某某万元，完成年计划某某某某某万元的某某某;对公存款余额为某某某某万元，较年初纯增了某某某某万元，完成年计划某某某某万元的某某某，增幅为某某，市场同业占比为某某，较年初的某某上升了某某个百分点，列第二位，在市行的对公存款贡献度为某某。储蓄存款余额某某某某某万元，较年初增加了某某某某万元，创历年新增之最，增幅为某某，完成年计划某某某某元的某某某，在市行的储蓄存款贡献度为某某某，市场占有率由年初的某某提高到某某。两项存款合计为某某亿元，在当地排名第二位。
外汇存款继续下滑。到去年年底，我行外汇存款余额为某某某万元美元，受外币汇率等因素的影响较上年下降了某某某万美元。
公司类贷款余额继续保持增长。20某某年末我行贷款余额为某某某某某万元(不含贴现)，较去年同期增加了某某某某万元，增幅为某某。其中正常贷款某某某某某万元，占比为某某;关注类贷款某某某某某万元，占比为某某。包含贴现授信资产余额为某某亿元，占市行授信资产的某某，为全行的收益提高提供了保障。
贷款收息率继续保持100。截至去年末，我行共实现人民币利息收入某某某某万元，收息率为100.
票据业务继续健康发展。全年办理银行承兑汇票贴现业务某某某笔，累计发生额为某某某某某万元，在市行占比为某某。累计收回贴现资金某某某某某万元，无一笔垫款，实现贴现息收入某某某万元;办理商业汇票承兑业务某某某笔，发生额为某某某某某万元，吸收保证金日均存款某某某某某万元(存款净收益就达某某某万元)，实现承兑手续费收入某某某万元。
对私类中间业务收入大幅增长。外汇实盘买卖某某某万美元，实现外汇买卖收入某某万元，代售保险某某某万元，较去年同期增长某某某，完成年计划的某某某，实现收益某某万元。
效益贡献明显。我行去年实现本外币净利润为某某某万元，其中人民币业务利润为某某某万元，外币利润某某万美元。我行的利润贡献率为某某某。我行的收入成本比为某某，低于市行此项指标某某个百分点。
(二)、主要的工作特点
20某某年我行面临着复杂的外部环境和较大的内部压力。一是宏观调控对过热行业的抑制作用逐步显现，企业亏损面加大、资金短量的矛盾相当突出，不良资产反弹的压力加大。二是同业竞争日益加剧，国有银行股份制改革力度加大、其他本地及外埠股份制银行、地方性银行对国有银行的业务冲击越来越大，引发了以产品、价格、服务为核心的竞争日益激烈。三是我行风险管理"三位一体"风险评审程序及授信政策的重大调整，与业务发展之间还处在进一步的磨合当中，项目评审难度加大了。四是我行股改一波三折，历时达一年之多，人心有所浮动、一定程度上冲击了正常业务。
在这样复杂的经营环境下，我行认真贯彻落实年初市行党委工作部署，积极配合股改上市的各项工作，处变不惊、从容应对，在客户营销和业务发展及管理等方面取得了新的突破和进展。表现在这样几个方面：
1、坚持有所为有所不为，我行资产业务实现了高质量的稳步增长，并圆满完成了潜在不良资产的清收工作
一是我行紧紧抓住国家实施的振兴东北老工业基地这一政策契机，以某某集团公司为营销重点，市区两级行联动，积极为该公司新增了某某某某万元授信总量，其中增加实质贷款某某某某万元，从而使我行的盈利能力得到了进一步的提升。同时在我行的积极推动下，该公司同某某某行签订了战略合作协议，我行将在对公存款、贷款、票据、保理、国内外结算、资金归集等众多领域同该公司开展全方位的战略合作，银企合作领域及前景将更加广阔。
二是我行高度重视同某某股份公司、某某公司、某某总厂等重点贷款企业日常银企关系的维护，实施并坚持了主管信贷员、公司部主任及行领导三级走访工作制度，实现了信息的快速、及时沟通，建立了深厚的工作情谊，较好地把握了业务机会。像某某6400多万元的贴现业务、某某2000多万元的购汇业务、某某股份的100保证金承兑业务等等，这些业务不但为我行创造了较好的业务收益，而且还为企业提供了及时高效的服务，实现了双赢。与此同时，零售贷款业务继续保持健康发展，无一笔不良，受到了上级行的充分肯定。
三是我行坚持有所为有所不为，积极调整资产结构，不失时机地清收潜在不良资产。年初以来，我行按照省市行的总体部署，积极有效地开展了潜在不良资产的清收工作，累计清收总额某某某某万元，包括某某集团700万元，某某270万元，某某380万元，某某厂600万元，圆满完成了年初制定的清收任务。与此同时紧紧抓住某某某某冬季储煤的有利时机，为该公司投放流动资金贷款8000万元，从而进一步提高了我行的赢利能力。
四是圆满地完成了某某电厂2台40万千瓦热电联产项目的报批工作。我行公司部门在某某目获得国家核准后，在市行的直接领导下，仅用30天的时间，就争得总行对该企业某某亿元的贷款承诺，开创了全省固定资产贷款报批效率的先河，为某某行日后的腾飞打下了良好的基础。
2、负债业务继续保持了大幅增长的良好势头
截止20某某年12月31日，我区金融同业各项存款较年初增长了某某某某某万元，我行存增某某某某万元、增加额占比某某，增幅某某，创历史最好水平。我们的主要做法有如下几个方面：
一是以某某集团公司为存款营销大户，以全方位提供企业所需的各种金融服务产品为着力点，支行领导亲自挂帅，亲历亲为，高层领导交往频繁不断，交情深厚，这是我们对某某集团公司存贷款业务取得重大突破的力量之所在。与此同时我们向该公司全面推介了我行的贷款、承兑、保函、信用证、资信证明等金融组合产品，增强了企业对我行金融服务产品的依赖及认知度，仅承兑保证金在我行日均存款就达某某亿元，从而较好地拉动了该公司企业存款在我行的稳步增长。
二是充分把握了某某集团公司合同回款的特点，紧紧抓住了该公司市场营销部这一存款源头部门，有针对性地进行了积极营销，取得了突破性的成果。据我行统计，截止05年末，该公司过去一年所签定的全部生产合同，回款帐户为某某行的达80以上，在我行现金回款达某某亿元，占其全部回款的某某以上，为我行第一存款大户、结算大户，存款及结算量占我行的某某以上。
三是面对对公存款激烈的竞争形势，我们在稳定某某等老户、大户的同时，狠抓了新户开拓工作。我行在年初就确定了新增公司类存款账户某某户、新增存款某某某万元的目标，截止目前已争揽某某某公司、某某技术服务中心等新存款户某某户，新增存款某某某某余万元，实现了预期的目标。同时我们积极配合了市行对某某某医学院助学贷款的发放工作，及时同医学院对接了帐户转移工作，截止目前医学院全部帐户都已转到了我行，存款余额达到了某某某某余万元。
四是我行通过积极开展储蓄存款"开门红"竞赛，加强业务宣传、强化优质服务、实施精品所战略等措施，我行储蓄战线的同志们在各位分理处主任的带领下，克服了教育储蓄提前支取的冲击，在撤并某某分理处的不利情况下仍然实现了储蓄存款的强劲增长，为我行负债业务的快速增长做出了一定的贡献。
五是公司业务的营销拉动作用明显。几年来，我行代发业务在公司业务系统的积极营销下，成效明显，较好地拉动了对私存款的增长。去年争揽到某某集团公司代发绩效工资业务，月均代发某某某多万元，总人数达某某某某多人，加上代发某某某工资、代发某某某医学院工资、代发某某公司股金红利、代发某某某等业务，月均代发额近某某某万元、总人数近万人，储蓄战线的同志们积极抓住这一业务契机，积极提供人性化服务，创造了约为某某的资金沉淀率，较好地拉动了对私存款业务的大幅增长。
3、以银行承兑汇票贴现、代售保险为核心的我行中间业务实现了快速发展，取得了较好的成绩
一是进一步加大了票据贴现业务的营销力度，票据贴现业务取得了较好的成绩。全年共办理银行承兑汇票贴现业务某某某笔，发生额为某某某某某万元，累计收回贴现资金为某某某某某万元，实现贴现息收入某某某万元，无一笔风险，并且在一定程度上对我行的结算业务起到了较好地拉动作用。
二是继续大力开展了票据承兑业务。截止目前，我们共办理商业汇票承兑业务某某某笔，发生额为某某某某某万元，吸收保证金日均存款某某亿元，实现承兑手续费收入某某万元，累计兑付承兑金额为某某某某万元，无一笔垫款，取得了明显的存款、结算、手续费收益、满足客户服务需求、提高我行知名度等综合效益。
三是积极协同市行专业科室，较好地争揽了信用证、保函及结售汇业务。经过市区行联动，某某集团公司的全部国际结算业务已全部转到了我行办理，截止目前我行已为该公司开具保函某某某某万元，信用证某某某某万元。同时继续争揽了某某某的购汇业务，购汇折合人民币某某某某万元。
四是对私类中间业务取得了可喜的成绩。代售保险业务取得了历史性的突破，较上年同期增加某某某万元，完成任务的某某某。外汇买卖也创了历年新高。实现交易量某某某美元，越过了我行的外币存款总额。
(四)、优质服务、防范案件等项工作得到了进一步加强、队伍建设成效明显
一是以服务促业务为手段，努力提高服务水平。我行积极践行"领导为群众、二线为一线、全员为客户"的服务理念，积极培育健康、和谐的服务文化，涌现了一批优秀的服务集体和个人。支行储蓄专柜长年累月坚持热情高效地为某某、某某等企业代发工资，受到了企业的好评，某某分理处、某某分理处常年坚持热情为客户服务，注意细节，赢得了广大客户的普遍赞誉。营业部会计出纳部门克服人员紧、业务量大的困难，积极为广大的企事业单位提供了优质高效的服务，特别是某某某\某某某等一批同志的服务作风赢得了企业的信赖和赞誉，为我行赢得了荣誉。还有我行原公司业务的同志，团结协作、默默工作、甘于奉献、靠前服务已蔚然成风。他们把行里的事、客户的事，真心实意地当成自己的事，主动工作、主动协调，感动了客户。某某分理处的某某某同志代表市行参加省行业务技能比赛取得了很好的成绩，也为我们富区支行争了光。以上这些都是我们某某某行这个团队难能可贵的企业精神，需要我们好好的呵护、坚持和弘扬。
二是内控建设得到了进一步加强。按照市行要求，自去年四月份开始，我行在全行范围内深入开展了案件专项治理工作，通过宣传教育、整章建制、反复检查、多次整改，取得了显著成效。全行各部门对现有规章制度和操作规程进行了全面梳理，对主要风险环节进行了重点研究，找出内控薄弱环节，相继制定了多个管理办法，完善了多项业务制度。我行认真执行了基层网点负责人强制休假制度和代职管理制度，公开竞聘增配了网点副职。原支行办公室认真贯彻落实了四项管理制度和安全保卫检查工作，取得了明显的成效，全行整体防案水平得到了显著提高。
第二部分、当前我行发展和管理中存在的主要问题
一是拖拉的工作作风亟待改变。个别管理者执行力不强，做事拖沓，对行里的决策和文件精神有时贯彻落实不够到位、不够及时，有时甚至无原则团结，对个别违反规章制度等不良现象包庇纵容。个别员工的工作干劲不足，热情不高，行为懒散，工作的主动性和大局意识、团队精神亟待加强。
二是创新的工作精神需要加强。部分员工的理论水平、工作能力、思想观念跟不上业务发展的需要，与现时的工作要求有一定差距，工作的创新性、前瞻性也有待于提高。
三是淡漠的风险意识有待提高。个别员工防范意识淡薄，对规章制度学习重视不够。工作中缺乏严肃认真的精神，对银行"三铁"精神的重要性认识不强。
四是优质的服务水平不够到位。个别部门对文明优质服务工作不够重视，抓得不到位，存在服务质量不高，服务水平下降的问题。
五是在对企业的授信决策上，定性的成分多，定量分析的成分小，决策的科学性、决策的严谨性还有待于改进和提高。特别是对于企业的行业前景、上下游客户、技术创新能力、公司治理机制等方面的分析和研究还处于刚刚起步阶段，还有很长的路要走，公司业务人员自身素质还有待于进一步的提高。
六是授信企业互保的问题依然严重，短时期内没有解决的希望，一旦出现不良资产，受偿的几率很小。还有就是我行授信产品还没有跟上企业的需求步伐，授信发展受到局限。
七是贷后管理还很落后，特别是对于担保单位、抵押物的贷后管理工作还存在不实、不细的问题。这种共性的问题，需要我们下大力气、真抓实干把它做好。
八是我区国有重要企业经济发展面临新的困难，地方企业、民营企业的发展还很不规范、前景还很不明朗，经济发展环境还存在极大的不确定性。某某行业上游煤炭涨价、电价涨价滞后，电力供应由紧张转为盈余，电力行业的经营面临挑战;某某行业受国家调控冶金行业的影响，冶金成套设备的订货显著下降，冶金成套设备占其销售收入近某某的某某集团公司，20某某年将面临巨大的经营压力。煤化工行业作为与冶金行业关联度紧密的行业，既受到了煤炭涨价的影响，又遭遇了焦炭价格回落的重创，日子更加艰难;以某某集团为标志的我区冶金行业，库存产成品居高不下，销售日趋困难，发展前景堪忧。以开发区建设为标志的地方企业，如火如荼、红红火火，但符合我行授信条件的客户却寥若晨星。这就是我们所面临的经济发展环境。
第三部分、关于20某某年的工作部署
20某某年我行工作的指导思想是：要以市行提出的"某某某某"发展战略为指导，以内控建设为保障，坚持以效益为中心，大力拓展中间业务，稳步发展资产业务，实施主动负债管理，保持某某某发展的优势，为某某某行的发展做出新的贡献。20某某年我行的主要发展目标是：对公存款新增某某某某万元;储蓄存款新增某某某某万元;票据贴现发生额某某某某某万元;代理保险某某某某万元;代销基金某某某万元，中间业务收入完成某某万元。要完成上述工作目标，需要我们重点做好以下几项工作。
(一)、以人为本，切实加强员工队伍建设
人是事业发展的决定因素。要做好一件事情，每一个参与者必须有高涨的热情、充足的干劲，这就需要培养和造就一支高素质、具有较强团队精神的员工队伍。
首先，要建设学习型银行。积极倡导团队学习与岗位自学相结合的学习方式，结合新岗位、新业务、新产品，制定全年业务培训规划，组织形式多样、符合实际需要的教育培训，为员工创造条件参加上级行的岗位培训、专项培训和技能培训。积极开展"读好书"活动，分阶段推介一些新书、好书，采取、座谈、知识竞赛等形式组织交流经验，谈心得体会，体现学习型组织的亲和力。通过创建活动，打造知识型团队，全面提升核心竞争力。
其次，深入开展形式多样的主题教育活动。上半年，按照市行部署，将采取学先进、学榜样、与工人现场对比教育等形式，在全行开展一次以"爱某行、爱岗位、比贡献"为主题的教育活动，通过理想信念教育、示范警示教育和危机感教育，增强全员的爱岗敬业精神。
第三，加强党风廉政建设，开展"四好班子"创建活动。着力建设为员工、亲客户的服务型班子，依法循规的廉洁型班子，透明公开的阳光型班
子，实干有为的责任型班子。建立健全保持共产党员先进性的长效机制，巩固先进性教育活动成果，承担起加快我行业务发展的历史重任。推行行务公开制度和行长接待日制度，设立民主意见箱，扩大员工的知情权和参与权，员工可以通过多种渠道提出合理化建议，进行有奖评比，增强全行上下的主人翁意识。
篇四：银行座谈会领导总结发言
《银行座谈会上的讲话稿》摘要：衷心祝愿孝感农村商业银行不断做做强支持孝感济社会发展努力实现惠共赢!谢谢!银行座谈会上讲话稿各位领导、各位仁、青年朋友们我叫××今天我演讲题目是“爱国、爱行、爱岗奏响青春乐”，作土唯“总部济”银行银行06年9月由原区社改制成农商银行以虽历了身份上变但“立足土、社区、支农支”战略定位没有改变以客户心理念没有改变坚持做“人民己银行”发展初心没有改变，外我行手机银行、上银行也已全面升级全新“两银”产品账额更、账户更安全、功能更强、使用更便捷特别是00万元以下贷款现已可以通我行“两银”和“福”平台实现上放贷
各位金融志们今天湖北孝感农村商业银行正式挂牌成立了
首先我代表孝感市委、市政府对孝感农商行挂牌开业表示热烈祝贺!刚才绪玖志宣了湖北银监局开业批复何东志颁发了《金融许可证》;君董事长谈了很规划和打算;省信用社李主任作了重要讲话
近几年省信用社对孝感给予了力支持和倾斜
(比如每年全省信贷投放规模上对孝感给予了优先考虑;全省支持农信社改革风险防金安排上也对孝感予以了倾斜每县市区拨付金000万元全省分配份额是比较多)特别是亚华主任担任社主要领导期信贷投放、政策金支持方面都对我们孝感给予了力倾斜向李主任及省社表示衷心感谢!农信社是我市农村金融主力军承担着全市70%以上涉农贷款目前农信社存贷款占比、存贷款规模我市金融机构排名连续四年荣获市政府“支持地方济发展突出贡献奖”支持全市“三农”发展、缓企业融难题、地方济建设方面发挥了不可替代重要作用
今天孝感农商行成立标志着我市农信社改革工作取得了重要阶段性成也标志着孝感农村信用合作金融事业从揭开了新
这里我对孝感农村商业银行提几希望要建设高效现代商业银行
希望新组建湖北孝感农商行按照现代企业制要努力打造具有较强市场竞争力现代股份制商业银行成全省深化金融体制改革“样板行”和“先导行”
二要进步发挥地方金融主力军作用
继续发挥优势抢抓省政府出台支农支金融3条见机遇创新金融产品和模式增加地方信贷投入培育和扶批微企业和涉农市场主体力推进“五跨越”、加快建设“五城市”作出新更贡献
三要全面完成农信社改革任
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孝感农商行成立标志着我市农信社改革迈出了关键步
各地各相关部门要按照改革表、路线图继续加改革力确保我市汉川、安陆、应城三地农商行年前顺利挂牌开业
我们也恳请省社如既往地关心支持我市金融改革工作我们提供必要政策支持和业指导助孝感农村商业银行加快发展
衷心祝愿孝感农村商业银行不断做做强支持孝感济社会发展努力实现惠共赢!谢谢!银行座谈会上讲话稿各位领导、各位仁、青年朋友们我叫××今天我演讲题目是“爱国、爱行、爱岗奏响青春乐”
我国近代学者梁启超先生曾《少年国说》有这样几句话直鼓舞我奋发向上“少年智则国智少年富则国富少年强则国强”
梁启超先生说得是国靠青年代而作现代金融企业支重要生力军建设银行样靠我们这样群年青人
面对济全球化和金融国际化新形势总行党委审势、及推出了人事激励与约束机制改革
这恰恰我们青年员工建行事业发展实现我价值、建功成才、有所作提供了机遇给我们搭建了施展才能舞台
作建行青年员工置身改革浪潮如何这舞台上唱戏续写人生新如何实现人生理想爱国爱企爱岗奋斗目标如何实现人价值与建行价值化有机统给每位青年人提出了不容回避课题
改革对我们青年人是项考验我们只有实践不断磨练己、摔打己、总结己才能提高己、发展己
这要我们有志存高远、宁静淡泊心境要有不断进取、勇竞争干劲要有与俱进、直面困难和挑战勇气
有人说9世纪是英国人世纪0世纪是美国人世纪而世纪就是我们国人世纪“远足音凝重再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心!”国建设银行近年系列改革也迈出了向国际标准现代商业银行靠近步伐
但我们不要忘记我们建行仍有许许多多地方有待完善和发展要想国富强建行事业兴旺就必须继续努力;而希望就寄予我们这代年青人身上
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我想作名建行青年只有对事业孜孜不倦地追对工作全身爱岗敬业献青春投入才能适应改革推动改革
首先要做到热爱岗位珍爱己事业珍惜己工作;其次要树立坚定信心具有面对任何困难和挑战勇气把握己人生方向准己人生坐标;是要有实力通不断学爱岗敬业和实践提高身素质掌握有用领才能将“爱国”热情化“爱行、爱岗”巨动力把人生思想支放“爱国、爱行、爱岗”这信念上积极爱岗敬业演讲稿身建设银行改革与发展潮胆开拓勇创新让我们人生价值建行改革得到充分发挥和教师爱岗敬业华!青年朋友们行长曾说“建设银行改革要青年建爱岗敬业演讲银行新世纪发展目标实现离不开青年希望寄托青教师爱岗敬业人身上青年兴则建行兴青年强则爱岗敬业稿行强青年有希望奏响银行发展就有希望”
让我们抓住改革机遇不张恩照行长寄予我们殷切希望行动起让改革见证我们青春让我们用知识加汗水顺应新改革、拥抱新希望迎接新挑战让青春改革飞扬!谢谢!银行座谈会上讲话稿各位企业各位朋友下午!瑞雪纷飞清玉宇花猪起舞贺新年
这新春佳节临际我们非常荣幸邀请到了各位嘉宾欢聚堂座各位都是我们外创业先锋是实闯天下致富带头人也是长期支持关心农商银行发展乡人我代表银行对忙莅临参加次活动嘉宾们表示由衷敬和热烈欢迎!希望这次座谈会成我们“加强系、携手合作、共谋发展、实现共赢”平台也希望能畅所欲言对我们和工作提出宝贵见和建议
作土唯“总部济”银行银行06年9月由原区社改制成农商银行以虽历了身份上变但“立足土、社区、支农支”战略定位没有改变以客户心理念没有改变坚持做“人民己银行”发展初心没有改变
业不断发展我行持续调整信贷结构更加重风险防,立志成支持区域济社会发展和“三农”主力银行支农支和扶持微企业“伙伴银行”
年面对错综复杂济形势和日益激烈竞争压力银行始终坚持稳进总基调固强基提质增效保持了各项业继续高质量发展
是业规模持续扩
截止08年末我行存贷款总额达亿元其各项存款余额亿元较年初净增555亿元增幅09%各项贷款余额亿元较年初净增37亿元增幅7%.
产规模达亿元较年初净增近5亿元
市场份额、产规模继续稳居全区金融机构首位
二是信贷结构不断优化
近年我行不断压缩额贷款优化信贷结构持续加对微企业和涉农领域信贷投放
截止08年末我行涉农贷款亿元占比达859%较年初增加5万元上升35分微企业贷款余额亿元较年初增加9亿元上升9分
三是创新显著提升
近年我行坚持以客户心宗旨引领下加快新科技、新技术运用创新方式不断提升能力与水平
新铺设台智能柜台可办理90%以上柜面业提高客户业办理效率缩短排队等候
全行支行配备了移动背夹客户理携带设备可上门客户提供开卡、改密、收集贷款、进行贷款调等极地满足了客户
外我行手机银行、上银行也已全面升级全新“两银”产品账额更、账户更安全、功能更强、使用更便捷特别是00万元以下贷款现已可以通我行“两银”和“福”平台实现上放贷
通系列科技产品运用我行正逐渐缩与其他先进行技术差距
四是普惠金融更加用心
我行实现身发展努力践行普惠金融积极履行社会责任
作区下岗再就业贷款和扶贫额信用贷款主要发放单位截止08年末我行共发放下岗再就业贷款万元累计发放万元
发放扶贫额信用贷款万元累计发放万元
我行还通开展各类金融知识宣传活动加强公众金融知识教育提升姓防金融诈骗和非法集识和能力助民众更守护己“钱袋子”
全年共开展各类专题宣传活动6场次累计参与居民000余人次发放各类宣传折页000余份
树高千尺不忘根水流万里总有
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银行扎根成长地区济社会发展就是我们成长根基包括座各位广姓就是我们发展泉
新年银行将继续围绕旅游强区建设改善金融、提升水平加信贷投入力支持地方济社会发展持续提升姓金融获得感和满
银行承诺做以下工作是加信贷投入
今年我们将持续推进深“四扫”工作力营销“三农”和微企业贷款业积极稳妥地拓展城乡体户和农村种养户、农乐、专业合作社等营相对稳定客户群体重培植和支持土企业及外创业人士限满足客户金
座各位如有金方面可与我们银行系乡我们将创业路上与你们路随行
二是加金组织
农商银行金取民、用民存款规模直接定贷款规模
今年我们将要以旅游强区建设契机力对接旅游项目建设、旅游环境建设、旅游产业建设和旅游工程以项目建设促进金组织
广泛宣传农商银行金实力和方便快捷手段使存款工作再上新台阶促进地方济发展
也希望座各位继续加对我们工作支持支持乡济建设
三是加快型
我们将继续完善融入社区、惠及姓农商银行络持续推进金融创新构建线上多维、立体式体系努力构建生活加交易式平台全面打造更贴近姓社区银行
我们还将优化布局对低效进行搬迁改造柜面将更加规、放贷流程将更加便捷、队伍素质将更加专业、现代银行品牌形象将更加深入人心
四是加快升级
我们将坚持做实做传统业努力做优做精创新业
充分利用上放贷、移动背夹办贷等技术手段客户提供更加智能、更加高效普惠金融
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加产品研发力建立“物理+金融+客户理”三位体金融模式构建起“产品、、渠道”三位体产品营销体系;充分利用客户管理系统客户提供额外增值提升性价比
各位朋友你们也能感受到这几年城乡面貌发生了巨变化各项城镇基础设施日趋完善交通更加便利环境更加优美
作地方济发展主力金融机构银行愿与各位朋友道乘着农商银行改革和区快速发展良机遇积极改善金融努力拓展信贷领域提升金融层次不断加强沟通、交流携手共创银企诚信合作、利共赢良局面推动区济稳定、健康、快速发展做出更贡献!谢谢
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