篇一：女职工委员会选举
工会女职工委员会工作制度
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作者：
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日期：
XＸX公司工会女职工委员会工作制度
第一章
总
则
第一条
为了进一步加强女职工工作，抓好各级工会女职工委员会建设,动员和组织广大女职工积极参加企业改革与发展,维护女职工的合法权益和特殊利益,充分发挥女职工在企业物质文明、政治文明和精神文明建设中的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和全国《工会女职工委员会条例》精神，结合我公司实际，制定本制度。
第二条
女职工委员会是具有民主性、代表性和群众性的女职工组织，在同级工会和上级女职工委员会领导下，贯彻执行同级党组织和工会的决议、决定，完成工会赋予女职工委员会的任务，依法维护女职工的利益,围绕企业的中心任务并根据女职工的特点和意愿开展工作。
第二章
基本职能
第三条
女职工委员会的基本职能是:代表、维护女职工的合法权益和特殊利益,充分发挥女职工在社会主义物质文明、政治文明、精神文明中的作用。
（一)团结动员女职工发扬工人阶级主人翁精神，在企业改革发展中建功立业,为我公司的改革、发展、稳定做出贡献。
(二)维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面的合法权益和特殊利益,向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争。
(三)参与企业规章制度、集体合同、女职工权益保护专项集体合同及劳动合同的制定、签订，并结合国家有关保护女职工合法权益的法律、法规、政策，监督、协助有关部门贯彻实施。
（四)深入基层开展调查研究工作，向有关方面反映女职工的呼声和要求,督促并协助有关部门解决女职工的特殊困难，加强女职工劳动保护工作，为女职工办实事、好事。
(五)宣传党的路线、方针、政策，教育女职工遵守国家法律、法令，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，帮助女职工提高思想政治水平、科学文化知识和生产、业务能力,成为适应全面建设小康社会的优秀女性。
(六)加强女职工工作专兼职干部的培训，不断提高女职工工作干部的理论水平、业务水平和工作能力。注意发现、培养女干部，并向各级党组织推荐、输送女干部。开展有关女职工工作的理论和政策研究。
第四条
女职工委员会实行民主集中制。
第五条
女职工委员会在同级工会领导下工作,同时接受上级女职工委员会的指导。凡属重大问题要由委员会进行充分的民主讨论后作出决定。
第三章
机构组成
第六条
厂女职工委员会由2名委员组成(根据机构变化适时调整)。由工会委员(女工委员)主持工作。
第七条
在工会会员代表大会、职代会中，女职工代表的比例要和女职工比例相适应。
第八条
女职工委员会的组成由同级工会委员会规定名额和条件。女职工委员可以由女职工(代表)大会选举产生，也可以按照联合制、代表制原则,由同级工会与有关方面协商产生．以上选举、协商组成的结果，均应报同级工会批准,同时报上一级女职工委员会备案。职工代表大会的女代表,要经过一定的民主程序选举产生,应具有广泛性和代表性
第九条
女职工委员会的任期与同级工会委员会相同。女职工委员会实行增补替补制。在任期内委员因工作调离或退休，其委员的资格自然消失，由委员所在单位重新推荐人选,经民主协商,提出替补人选，由同级工会委员会审议通过。报上级女职工委员会备案。
第四章
工作方式和内容
第十条
女职工委员会实行集体领导和分工负责相结合的工作制度,女职工委员会每年定期召开委员会议,每年至少召开一次会议,听取并审议委员会工作报告和工作计划，研究决定有关重大问题。针对深化改革中女职工工作中出现的新情况、新问题、提出建议和措施。基层每半年至少召开一次，集体讨论重要问题。遇有重大问题，可由女职工委员会负责人临时召开会议商定。
第十一条
女职工委员会在同级工会和上级女职工委员会领导下开展工作，女职工委员会要定期向同级工会委员会报告工作。日常工作中遇到重大问题,随时向同级工会和上级工会女职工委员会请示。
第十二条
女职工委员会要围绕党的中心工作和企业的生产经营目标，根据同级工会的工作部署，结合女职工特点制定工作计划,定期检查,总结工作,交流推广。
(一)围绕企业的安全生产经营管理工作,组织女职工开展“敬业爱岗、岗位成才”
活动,抓好“巾帼建功立业”主题竞赛活动，积极开展具有女职工特色的合理化建议、技术比武、技术练兵活动,为企业的改革发展贡献力量。
（二）组织动员广大女职工积极参加企业民主管理,不断提高女职工参政议政的能力。
（三）加强女职工思想政治工作,加强女职工对《劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《妇女儿童权益保障法》等法律法规的学习宣传工作，使女职工能正确运用法律武器来维护自身的合法权益。采取多种形式对女职工进行“自尊、自信、自立、自强”的四自教育，不断提高女职工的思想道德和科学文化素质。
（四)建立健全女职工保护制度和保护措施，推进落实女职工权益保护专项集体合同，维护女职工的合法权益。根据女职工的生理特点,切实解决她们在生产、工作、学习和生活中的特殊困难。会同有关部门做好女职工的健康体检和经期、孕期、产期、哺乳期、更年期的特殊保护工作。
（五)积极开展“巾帼建功立业标兵、巾帼建功立业标兵岗”等创优评先活动,树立典型,总结推广她们的先进思想和模范事迹。发现、培养德才兼备的女职工人才，并积极向有关部门推荐。
第十三条
女职工委员会要按照工会自身改革的要求,把工作重点放在基层,为基层女职工服务；基层女职工组织要增强活力,依靠女职工积极分子开展工作,为广大女职工服务。
第十四条
女职工委员会要积极主动地与工会内部及有关部门密切合作，争取和推动各方面的力量共同做好女职工工作。
第十五条
女职工委员会开展活动所需经费，按照有关财务会计制度的规定,由同级工会或行政在有关项目中列支。
第五章
附
则
第十六条
本制度由工会委员会办公室负责解释。
第十七条
本制度自颁布之日起实施。
篇二：女职工委员会选举
张掖市格瑞尔生物科技有限责任公司
工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会
选举办法（草案）
一、根据《中国工会章程》和全总的有关规定，制定本办法。
二、张掖市格瑞尔生物科技有限责任公司工会委员会一届一次会员大会选举第一届委员会委员5名，经费审查委员会委员3名，女职工委员会委员3名，选举工作由大会筹备小组领导。
三、大会选举采取无记名投票方式进行。候选人按姓氏笔画为序排列。工会委员会委员实行差额选举，差额1人。工会经费审查委员会和女职工委员会委员实行等额选举。
四、工会委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员候选人名单，由工会筹备组提名推荐并审定。
五、工会委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员候选人名单。经大会通过后进行选举。候选人得票数超过应到会会员的半数以上，始得当选。
六、出席本次会员代表大会的代表有选举权。选举时，参加选举的会员代表必须超过应到会会员代表的三分之二，方可进行。
七、对选票上的候选人，同意的在该候选人姓名后画“√”，不同意的在该候选人姓名后画“○”，弃权的不画任何符号。
八、大会选举设监票人1名，计票人2名，对选举全过程进行监督。
九、计票完毕，由监票人向大会筹备小组报告计票结果，有大会筹备小组宣布选举结果。
十、本选举办法经张掖市格瑞尔生物科技有限责任公司一届一次会员大会通过后生效。
张掖市格瑞尔生物科技有限责任公司
2020年5月6日
篇三：女职工委员会选举
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集团公司工会女职工委员会换届选举工作流程图
工作程序
召开团代会的请示
召开团的委员会全体会议
代表选举
民主推荐
组织考察
确定候选人预备人选
召开团代会
上报选举结果
换届选举工作资料
内
容
要
求
①向同级党组织请示；②向上级团组织请示。
①讨论决定召开团代会；②成立筹备工作机构；③研究布置各项准备工作。
①下发团代会代表选举工作的通知；②酝酿推荐和选举代表；③代表资格审查。
①制定民主推荐班子工作方案；②展开民主推荐班子工作程序。
①确定考察对象；②制定考察工作方案；③展开组织考察工作程序。
①同级党组织发函征求上级团组织意见；②镇（街道）团委书记候选人预备人选报市委组织部审批。
①审议通过上一届委员会的工作报告；②选举新一届委员会。
①报同级党组织和上级团组织批准；②领导班子成员名单由团市委集中报市委组织部备案。
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归档
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关于召开共青团×××第×次代表大会的请示
×××：
共青团×××第×次代表大会是×××年×月召开的，到××即满×年。根据《团章》的有关规定和团市委统一部署，经研究（注：报团市委的请示，把“经研究”改成“经×××党委同意”，并附上同级党委同意召开团代会的批复），拟定在今年×月召开共青团×××第×次代表大会。现将有关事项请示如下：
一、大会的指导思想和主要任务
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实市第十二次党代会精神，总结回顾共青团组织的工作经验，集中全体代表的智慧，明确时代赋予的历史责任，共同商定今后三年共青团工作的发展方向，贯彻落实××党组织和上级团组织对共青团工作的有关要求，选举新一届委员会。我们要通过这次大会，调动广大团员青年的工作和学习热情，团结和带领广大团员青年以主人翁的姿态，把握机遇，迎接挑战，刻苦学习，积极投身加快推进经济社会双转型的伟大实践，为建设富强和谐新东莞贡献青春、智慧和力量。
二、大会主要议程
（1）审议通过上一届委员会的工作报告；
（2）选举共青团×××第×届委员会。
三、代表名额分配和产生办法
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拟定出席这次代表大会的代表为××人（100人左右）。
代表的产生要严格按照有关文件的规定和要求，通过召开下一级团的代表大会或团员大会，由民主选举产生，实行差额选举，差额比例为×%（应为20%以上）。
根据上级团委有关文件精神，结合我们实际，本着精干、高效的原则，拟定共青团×××第×届委员会委员为×名，其中书记1名，副书记×名（说明在职团干、先进集体、女同志所占的比例和平均年龄等）。
委员由大会民主选举产生，实行差额选举，差额比例为×%（应为20%以上）。
共青团是党的助手和后备军。青年工作是党的工作的重要组成部分，召开共青团×××第×次代表大会是我们团员青年政治生活中的一件大事。各级共青团组织和团的领导干部，应继续发扬求实精神，积极进取，扎实奋斗，以优异成绩迎接共青团×××第×次代表大会的召开。
共青团×××委员会
×××年×月×日
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民主推荐共青团×××第×届委员会
领导班子候选人工作方案
一、推荐目的为落实团员青年对团干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权，拓宽选人视野，准确识别干部，提高选拔质量，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，民主推荐共青团×××第×届委员会领导班子候选人，并在民主推荐的基础上，集体研究确定共青团×××第×届委员会领导班子候选人考察对象。
二、职位和人数
民主推荐共青团×××第×届委员会委员候选人×名，其中书记候选人×名，副书记候选人×名。
三、范围和资格条件
（一）推荐范围
共青团×××第×届委员会委员候选人的推荐范围为：……，其中书记候选人的推荐范围为：……，副书记候选人的推荐范围为：……。
（二）资格条件
1、基本条件。按照《团章》的规定，推荐的对象应具备下列基本条件：
（1）政治上要坚强。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、如文档对您有帮助，欢迎下载支持，谢谢！
邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业。
（2）学习要刻苦。带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识，不断提高思想政策水平和实际工作能力。
（3）工作要勤奋。有强烈的革命事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地在青年中开展工作，努力做出实绩。
（4）作风要扎实。朝气蓬勃，实事求是，发扬民主，敢想敢干，深入基层，调查研究，讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义，不沾染官僚习气，热心为青年服务，做青年的知心朋友。
（5）品德要高尚。顾全大局，公道正派，团结同志，助人为乐，诚实谦虚，清正廉洁，有自我批评精神，自觉接受团员和青年的监督。
2、任职资格。按照粤办发〔2006〕8号文件《关于加强新形势下“党建带团建”工作的意见》以及东组通〔2007〕××号《关于做好基层团委换届选举工作的意见》的规定，结合我镇（街道）实际，各职位任职人选应当具备如下任职资格：（略）
四、形式和参加人员范围
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（一）形式
1、召开会议无记名投票推荐；
2、个别谈话推荐。
（二）参加人员范围
1、团委委员；
2、下一级团组织的负责人；
3、其他需要参加的人员。
五、程序和方法
（一）制定推荐工作方案。明确推荐工作的目的、职位和人数、范围和资格条件、形式和参加人员范围、程序和方法等。
（二）筹备推荐有关事宜。由镇（街道）组织人事办、镇（街道）团委抽调工作人员，印制推荐票、干部名册、计票表格，准备票箱，筹备、落实有关会务工作等。
（三）民主推荐任职人选。
1、召开推荐动员会。推荐前，召开会议进行动员，讲明团干部政策、推荐工作程序、公布推荐职位、任职条件、推荐范围和有关要求。
2、填写推荐票，分票箱投票。动员讲话结束后，给参加推荐人员发放推荐表，提供相应的干部名册；给予他们足够的时间酝酿、如文档对您有帮助，欢迎下载支持，谢谢！
思考和填写选票，并允许他们离开座位填票，但必须在规定的时间内填写好。投票时，不同职务层次人员的推荐票投不同的票箱。
3、个别谈话推荐。在会议推荐的基础上，进行个别谈话推荐。个别谈话时要客观、公正地设问，认真、准确地做好记录，并请谈话者简要说明推荐理由。个别谈话时工作人员不少于2人。
4、统计、分析推荐情况。投票和个别谈话完毕，对不同职务层次人员填写的推荐票和个别谈话推荐的情况，分别进行汇总、统计。
（四）汇报推荐情况。民主推荐结束后，召开上届团的委员会全体委员会议集体讨论，初步确定考察对象名单，报同级党组织审批。
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共青团×××第×届委员会领导班子候选人民主推荐表
年
月
日
推荐职位
×××
×××
×××
×××
×××
×××
×××
×××
×××
×××
×××
×××
被推荐人姓名
被推荐人现单位职务
推荐理由
说明：本表推荐共青团×××第×届委员会委员×名，其中书记×名，副书记×名（一般为2名），如文档对您有帮助，欢迎下载支持，谢谢！
多推无效。
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共青团×××第×届委员会领导班子候选人
考察对象考察工作方案
为准确了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，客观公正评价考察对象，并为选拔团干部提供科学的依据，现就共青团××第×届委员会领导班子候选人考察对象考察工作提出如下方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》，准确地把握党的干部路线和团干部选拔标准，坚持干部队伍四化方针和德才兼备的原则，坚持走群众路线，广泛听取各方面的意见，客观、辩证、实事求是地反映考察对象的情况。
二、主要内容
主要考察考察对象的德、能、勤、绩、廉等五方面内容。各方面内容的具体要求如下：
德主要包括：政治信念、政治立场、全局观念；思想品德、职业道德；群众观点、服务意识；公道正派、坚持原则；严守纪律、依法行政；民主意识、团结同志。
能主要包括：专业知识和业务水平；运用理论解决实际问题能力；组织协调能力和领导管理能力；科学决策和开拓创新能力；驾驭全局和处理复杂问题能力。
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勤主要包括：事业心和责任感；严格细致、敬岗爱业；求真务实、调查研究；以身作则、勤政为民。
绩主要包括：工作思路和措施；完成任期目标和履行岗位职责情况；工作成效。
廉主要包括：自我教育；自我反思；自我规范
三、程序和方法
考察实行考察预告，以差额考察的方式进行。具体程序和方法如下：
1、制定考察工作方案。明确考察工作的指导思想、主要内容、程序和方法、时间安排等有关事宜。
2、组成考察组。本次考察共设×个考察组，每个考察组由×人组成。
（1）各考察组的主要职责：
按照规定组织实施考察工作，综合分析考察情况，提出共青团××第×届委员会领导班子候选人预备人选，撰写考察材料，报同级党组织审批；镇（街道）团委书记候选人预备人选名单要按有关规定和要求报市委组织部审批。
（2）各考察组的组成人员及分工：
第一考察组：组长：×××
组员：×××、×××、×××
负责考察×××职位的考察对象：×××、×××、×××（共×人）。
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第×考察组：组长：×××
组员：×××、×××、×××
负责考察×××职位的考察对象：×××、×××、×××（共×人）。
3、发布考察预告。考察组提前在考察对象所在单位张贴考察预告。
4、组织考察。
（1）个人工作总结。由考察对象向考察组提供近二、三年来的个人工作总结。个人工作总结要求1500字左右，内容包括学习、思想和工作等方面情况。
（2）个别谈话。谈话人员的范围和人数由考察组根据有关规定，结合实际情况确定。
（3）发放民主测评、征求意见表。就各考察对象的德、能、勤、绩、廉等五方面内容进行民主测评和征求意见。
（4）其他考察做法。根据不同考察对象的不同情况和实际需要，可采取实地考察、查阅资料、专项调查等做法，更广泛、深入地了解考察对象的情况。
5、汇总情况，交换意见。
6、提出人选，撰写考察材料。
四、时间安排
考察工作于×月×日始，至×月×日结束，共×天时间。
考察工作实行责任制，考察组必须坚持原则，公道正派，深入
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细致，如实反映考察情况和意见，并对考察材料负责。
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考察对象民主测评、征求意见表
年
月
日
考察对象姓名
评价
档次
优
良
中
差
德
能
评价项目
勤
绩
廉
汇总
现职务
（评价意见）好的方面：
不足方面：
注：1、对照测评项目，请在评价档次中只选1个档次划“√”；如划2个以上，该测评项目的评价无效。
2、此表由考察组回收、汇总和整理。
关于共青团×××第×届委员会
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人事安排建议的请示
×××：
共青团×××第×次代表大会拟定于今年×月×日在××召开。大会将选举产生共青团×××第×届委员会。经请示同级党组织和团市委同意，共青团×××第×届委员会由×名成员组成，其中包括书记1人，副书记×人。根据民主推荐、组织考察的综合情况，现提出共青团×××第×届委员会人事安排建议请示如下：
一、共青团×××第×届委员会委员候选人建议名单。（其中差额×名）
×××
×××
二、共青团×××第×届委员会书记、副书记候选人建议名单：
书记：×××
副书记：×××
×××
三、共青团××第×届委员会委员候选人建议名单简介。
以上请示当否，请批复。
共青团×××委员会
×××年×月×日
共青团×××第×次代表大会日程
大会预备会议
1、听取并审议通过代表资格审查报告；
2、通过大会主席团名单；
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3、通过大会议程。
召开大会主席团第一次会议
1、通过大会日程；
2、通过大会主席团执行主席名单。
开幕式
1、宣布大会开始，全体起立，奏国歌；
2、致开幕词；
3、少先队向大会献词；
4、群团部门代表致祝词；
5、上级团组织领导致词；
6、同级党组织领导致词；
7、作工作报告。
代表团分组讨论
1、酝酿讨论大会选举办法（草案）；
2、酝酿候选人建议名单（草案）；
3、酝酿选举监票人建议名单（草案）；
4、讨论大会工作报告以及关于报告的决议（草案）。
召开主席团第二次会议
1、听取各小组讨论情况汇报；
2、讨论、确定委员候选人名单（草案）；
3、讨论、通过大会选举办法（草案）；
4、讨论、通过大会选举监票人名单（草案）；
5、讨论、通过关于工作报告的决议（草案）。
大会选举
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1、通过委员候选人名单；
2、通过大会选举办法；
3、通过监票人名单；
4、选举新一届团的委员会；
5、监票人宣布计票结果；
6、宣布选举结果。
召开新一届委员会第一次全体会议。
1、提出正、副书记建议名单；
2、投票选举书记、副书记；
3、委员分工。
大会闭幕式
1、宣布第一次全体会议选举结果及委员分工；
2、通过关于工作报告的决议；
3、新当选团委书记讲话；
4、致闭幕词；
5、宣布大会闭幕；
6、奏唱代团歌或奏国歌。
合影留念
关于共青团×××第×次代表大会
选举结果的报告
×××：
今年×月×日，我们召开了共青团×××第×次代表大会和共青团×××第×届委员会第一次全体会议，通过采用无记名投票方式进行，选举产生了共青团×××第×届委员会委员、书记、副书记。现将选举情
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况和结果报告如下：
一、选举情况：
1、选举委员情况
本次大会应到代表××人，实到会代表××人，发出选票××张；收回选票××张，其中有效票××张，无效票×张，弃权票×张。候选人得赞成票情况（按姓氏笔划为序）：×××××；另选人得赞成票情况（按赞成票多少为序排列）。
2、选举副书记情况
委员总数××人，实到人数××人，发出选票××张，收回选票××张，其中有效票××张，无效票××张，弃权票××张。副书记候选人得赞成票情况（按姓氏笔划为序）×××××；另选人得赞成票情况（按赞成票多少为序排序）。
3、选举书记情况
委员总数××人，实到人数××人，发出选票××张，收回选票××张，其中有效票××张，无效票××张，弃权票××张。书记候选人得赞成票情况：×××××；另选人得票情况（按赞成票多少为序排列）。
二、选举结果
共青团×××第××次代表大会选举结果
1、委员（××人）
（具体当选委员名单）
×××
×××
共青团×××第××届委员会第一次全体会议选举结果
1、书
记×××
2、副书记×××
×××
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特此报告。
共青团×××委员会
×××年×月×日
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共青团×××第×次代表大会选举办法
一、根据《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》制定本选举办法。
二、共青团×××第×届委员会由本次代表大会选举产生。选举的组织工作由大会主席团负责。
三、共青团×××第×届委员会拟由委员×名组成。大会选举采用无记名投票方式进行。选票中候选人按照姓氏笔划为序排列。
四、共青团×××第×届委员会委员候选人建议名单是在民主推荐、广泛征求意见基础上，经各代表团酝酿讨论，由大会主席团确定，提交大会进行选举。委员候选人不限于本次代表大会的代表。
五、共青团×××第×届委员会委员的选举直接采用候选人多于应选人数的差额选举办法进行。共青团×××第×届委员会委员应选名额×名，委员候选人的差额为×名，委员候选人差额比例为
%。
六、选举时，参加选举的代表人数必须超过应到会代表人数的五分之四，方可进行选举。每张选票所选的人数等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数为无效票。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
选举时，因故未出席会议的代表不得委托他人投票。
七、选举时，被选举人得到的赞成票超过实到会代表的半数方能当选。获得赞成票超过半数的被选举人多于应选名额时，以得票
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多者当选。如遇被选举人得票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。
如当选人少于应选名额时，按不足名额加上1名差额数，在未当选的被选举人中以得票多少为序确定候选人，再行补选；补选中，如被选举人得票超过半数的仍少于应补选名额，不再重新选举，相应减少应选名额。
八、出席选举大会的代表，对选票上的候选人，可投赞成票、不赞成票或弃权票，也可另选他人。对选票上的候选人，赞成的，在其姓名上方的空格画个“○”；不赞成的，在其姓名上方空格画个“×”；弃权的不画任何符号。如另选他人，可在选票末姓名栏空格内写上另选人姓名，并在其姓名上方的空格画个“○”，如只写姓名不画“○”的，该另选人不计得票。
填写选票用钢笔或圆珠笔，字迹、符号要清楚。如不小心写错，应向监票人提出，更换选票重新填写。如选票填写不清楚，无法辨认的部分视为无效。
九、大会宣布计票结果时，报告全部被选举人所得赞成票数。当选的委员按姓氏笔划为序排列。
十、大会选举设监票人×名；监票人由大会主席团提名，经大会表决确定；已提名作委员候选人的不得担任监票人；监票人在大会主席团领导下，对选举全过程进行监督。
计票工作人员和其他为选举服务的工作人员由大会秘书处指定，如文档对您有帮助，欢迎下载支持，谢谢！
计票人员和其他工作人员的工作接受监票人的监督。
十一、本选举办法，经大会全体会议通过后施行。选举时，如出现超出本选举办法规定的情况，由大会主席团决定。
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共青团×××第×届委员会第一次
全体会议选举办法
一、根据《团章》及《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》制定本选举办法。
二、共青团×××第×届委员会第一次全体会议，由大会主席团委托的新当选的1名委员主持，选举共青团×××第×届委员会书记、副书记。
三、选举采用无记名投票方式进行。书记、副书记选举采取等额选举办法。
四、书记、副书记候选人建议名单由上届团委会提出，经同级党组织和上级团组织同意后，由全体委员酝酿讨论确定，提交全会选举。
五、选举时，参加选举的委员人数必须超过应到委员的五分之四，方可进行选举。因故未出席会议的不能委托他人投票。
六、划票时，赞成的，在其姓名上方的空格画个“○”；不赞成的，在其姓名上方空格画个“×”；弃权的不画任何符号。如另选他人，可在选票末的空格内写上另选人姓名，并在另选人姓名上面的空格画个“○”，如只写姓名不画“○”的，该另选人不计得票。写票时，所画的符号模糊或涂改不清、无法辨认的部分无效。每张选票所选名额等于或少于应选名额，为有效票，否则，为无效票。
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七、投票结束后，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
八、选举时，被选举人得到的赞成票超过到会委员的半数为当选。获赞成票超过到会委员半数的被选举人多于应选名额时，以得票多者为当选。
九、宣布选举结果时，由监票人向全会报告全部被选举人所得票数，并由全会主持人宣布选举结果。
十、选举设监票人×名，监票人人选由会议主持人提出，经全会表决确定。已提名作为书记、副书记候选人的不得担任监票人。监票人对选举全过程实行监督。
十一、本选举办法，经全会通过后生效。选举时，如遇到本办法没有作出规定的事项，则由主持人依照有关规定组织有关人员研究后作出决定。必要时，可请示党委或团市委，由党委或团市委作出决定。
篇四：女职工委员会选举
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集团公司工会女职工委员会换届选举工作流程图
工作程序
召开团代会的请示
召开团的委员会全体会议
代表选举
民主推荐
组织考察
确定候选人预备人选
召开团代会
上报选举结果
换届选举工作资料
内
容
要
求
①向同级党组织请示；②向上级团组织请示。
①讨论决定召开团代会；②成立筹备工作机构；③研究布置各项准备工作。
①下发团代会代表选举工作的通知；②酝酿推荐和选举代表；③代表资格审查。
①制定民主推荐班子工作方案；②展开民主推荐班子工作程序。
①确定考察对象；②制定考察工作方案；③展开组织考察工作程序。
①同级党组织发函征求上级团组织意见；②镇（街道）团委书记候选人预备人选报市委组织部审批。
①审议通过上一届委员会的工作报告；②选举新一届委员会。
①报同级党组织和上级团组织批准；②领导班子成员名单由团市委集中报市委组织部备案。
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归档
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关于召开共青团×××第×次代表大会的请示
×××：
共青团×××第×次代表大会是×××年×月召开的，到××即满×年。根据《团章》的有关规定和团市委统一部署，经研究（注：报团市委的请示，把“经研究”改成“经×××党委同意”，并附上同级党委同意召开团代会的批复），拟定在今年×月召开共青团×××第×次代表大会。现将有关事项请示如下：
一、大会的指导思想和主要任务
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实市第十二次党代会精神，总结回顾共青团组织的工作经验，集中全体代表的智慧，明确时代赋予的历史责任，共同商定今后三年共青团工作的发展方向，贯彻落实××党组织和上级团组织对共青团工作的有关要求，选举新一届委员会。我们要通过这次大会，调动广大团员青年的工作和学习热情，团结和带领广大团员青年以主人翁的姿态，把握机遇，迎接挑战，刻苦学习，积极投身加快推进经济社会双转型的伟大实践，为建设富强和谐新东莞贡献青春、智慧和力量。
二、大会主要议程
（1）审议通过上一届委员会的工作报告；
（2）选举共青团×××第×届委员会。
三、代表名额分配和产生办法
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拟定出席这次代表大会的代表为××人（100人左右）。
代表的产生要严格按照有关文件的规定和要求，通过召开下一级团的代表大会或团员大会，由民主选举产生，实行差额选举，差额比例为×%（应为20%以上）。
根据上级团委有关文件精神，结合我们实际，本着精干、高效的原则，拟定共青团×××第×届委员会委员为×名，其中书记1名，副书记×名（说明在职团干、先进集体、女同志所占的比例和平均年龄等）。
委员由大会民主选举产生，实行差额选举，差额比例为×%（应为20%以上）。
共青团是党的助手和后备军。青年工作是党的工作的重要组成部分，召开共青团×××第×次代表大会是我们团员青年政治生活中的一件大事。各级共青团组织和团的领导干部，应继续发扬求实精神，积极进取，扎实奋斗，以优异成绩迎接共青团×××第×次代表大会的召开。
共青团×××委员会
×××年×月×日
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民主推荐共青团×××第×届委员会
领导班子候选人工作方案
一、推荐目的为落实团员青年对团干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权，拓宽选人视野，准确识别干部，提高选拔质量，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，民主推荐共青团×××第×届委员会领导班子候选人，并在民主推荐的基础上，集体研究确定共青团×××第×届委员会领导班子候选人考察对象。
二、职位和人数
民主推荐共青团×××第×届委员会委员候选人×名，其中书记候选人×名，副书记候选人×名。
三、范围和资格条件
（一）推荐范围
共青团×××第×届委员会委员候选人的推荐范围为：……，其中书记候选人的推荐范围为：……，副书记候选人的推荐范围为：……。
（二）资格条件
1、基本条件。按照《团章》的规定，推荐的对象应具备下列基本条件：
（1）政治上要坚强。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、如文档对您有帮助，欢迎下载支持，谢谢！
邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业。
（2）学习要刻苦。带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识，不断提高思想政策水平和实际工作能力。
（3）工作要勤奋。有强烈的革命事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地在青年中开展工作，努力做出实绩。
（4）作风要扎实。朝气蓬勃，实事求是，发扬民主，敢想敢干，深入基层，调查研究，讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义，不沾染官僚习气，热心为青年服务，做青年的知心朋友。
（5）品德要高尚。顾全大局，公道正派，团结同志，助人为乐，诚实谦虚，清正廉洁，有自我批评精神，自觉接受团员和青年的监督。
2、任职资格。按照粤办发〔2006〕8号文件《关于加强新形势下“党建带团建”工作的意见》以及东组通〔2007〕××号《关于做好基层团委换届选举工作的意见》的规定，结合我镇（街道）实际，各职位任职人选应当具备如下任职资格：（略）
四、形式和参加人员范围
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（一）形式
1、召开会议无记名投票推荐；
2、个别谈话推荐。
（二）参加人员范围
1、团委委员；
2、下一级团组织的负责人；
3、其他需要参加的人员。
五、程序和方法
（一）制定推荐工作方案。明确推荐工作的目的、职位和人数、范围和资格条件、形式和参加人员范围、程序和方法等。
（二）筹备推荐有关事宜。由镇（街道）组织人事办、镇（街道）团委抽调工作人员，印制推荐票、干部名册、计票表格，准备票箱，筹备、落实有关会务工作等。
（三）民主推荐任职人选。
1、召开推荐动员会。推荐前，召开会议进行动员，讲明团干部政策、推荐工作程序、公布推荐职位、任职条件、推荐范围和有关要求。
2、填写推荐票，分票箱投票。动员讲话结束后，给参加推荐人员发放推荐表，提供相应的干部名册；给予他们足够的时间酝酿、如文档对您有帮助，欢迎下载支持，谢谢！
思考和填写选票，并允许他们离开座位填票，但必须在规定的时间内填写好。投票时，不同职务层次人员的推荐票投不同的票箱。
3、个别谈话推荐。在会议推荐的基础上，进行个别谈话推荐。个别谈话时要客观、公正地设问，认真、准确地做好记录，并请谈话者简要说明推荐理由。个别谈话时工作人员不少于2人。
4、统计、分析推荐情况。投票和个别谈话完毕，对不同职务层次人员填写的推荐票和个别谈话推荐的情况，分别进行汇总、统计。
（四）汇报推荐情况。民主推荐结束后，召开上届团的委员会全体委员会议集体讨论，初步确定考察对象名单，报同级党组织审批。
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共青团×××第×届委员会领导班子候选人民主推荐表
年
月
日
推荐职位
×××
×××
×××
×××
×××
×××
×××
×××
×××
×××
×××
×××
被推荐人姓名
被推荐人现单位职务
推荐理由
说明：本表推荐共青团×××第×届委员会委员×名，其中书记×名，副书记×名（一般为2名），如文档对您有帮助，欢迎下载支持，谢谢！
多推无效。
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共青团×××第×届委员会领导班子候选人
考察对象考察工作方案
为准确了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，客观公正评价考察对象，并为选拔团干部提供科学的依据，现就共青团××第×届委员会领导班子候选人考察对象考察工作提出如下方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》，准确地把握党的干部路线和团干部选拔标准，坚持干部队伍四化方针和德才兼备的原则，坚持走群众路线，广泛听取各方面的意见，客观、辩证、实事求是地反映考察对象的情况。
二、主要内容
主要考察考察对象的德、能、勤、绩、廉等五方面内容。各方面内容的具体要求如下：
德主要包括：政治信念、政治立场、全局观念；思想品德、职业道德；群众观点、服务意识；公道正派、坚持原则；严守纪律、依法行政；民主意识、团结同志。
能主要包括：专业知识和业务水平；运用理论解决实际问题能力；组织协调能力和领导管理能力；科学决策和开拓创新能力；驾驭全局和处理复杂问题能力。
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勤主要包括：事业心和责任感；严格细致、敬岗爱业；求真务实、调查研究；以身作则、勤政为民。
绩主要包括：工作思路和措施；完成任期目标和履行岗位职责情况；工作成效。
廉主要包括：自我教育；自我反思；自我规范
三、程序和方法
考察实行考察预告，以差额考察的方式进行。具体程序和方法如下：
1、制定考察工作方案。明确考察工作的指导思想、主要内容、程序和方法、时间安排等有关事宜。
2、组成考察组。本次考察共设×个考察组，每个考察组由×人组成。
（1）各考察组的主要职责：
按照规定组织实施考察工作，综合分析考察情况，提出共青团××第×届委员会领导班子候选人预备人选，撰写考察材料，报同级党组织审批；镇（街道）团委书记候选人预备人选名单要按有关规定和要求报市委组织部审批。
（2）各考察组的组成人员及分工：
第一考察组：组长：×××
组员：×××、×××、×××
负责考察×××职位的考察对象：×××、×××、×××（共×人）。
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第×考察组：组长：×××
组员：×××、×××、×××
负责考察×××职位的考察对象：×××、×××、×××（共×人）。
3、发布考察预告。考察组提前在考察对象所在单位张贴考察预告。
4、组织考察。
（1）个人工作总结。由考察对象向考察组提供近二、三年来的个人工作总结。个人工作总结要求1500字左右，内容包括学习、思想和工作等方面情况。
（2）个别谈话。谈话人员的范围和人数由考察组根据有关规定，结合实际情况确定。
（3）发放民主测评、征求意见表。就各考察对象的德、能、勤、绩、廉等五方面内容进行民主测评和征求意见。
（4）其他考察做法。根据不同考察对象的不同情况和实际需要，可采取实地考察、查阅资料、专项调查等做法，更广泛、深入地了解考察对象的情况。
5、汇总情况，交换意见。
6、提出人选，撰写考察材料。
四、时间安排
考察工作于×月×日始，至×月×日结束，共×天时间。
考察工作实行责任制，考察组必须坚持原则，公道正派，深入
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细致，如实反映考察情况和意见，并对考察材料负责。
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考察对象民主测评、征求意见表
年
月
日
考察对象姓名
评价
档次
优
良
中
差
德
能
评价项目
勤
绩
廉
汇总
现职务
（评价意见）好的方面：
不足方面：
注：1、对照测评项目，请在评价档次中只选1个档次划“√”；如划2个以上，该测评项目的评价无效。
2、此表由考察组回收、汇总和整理。
关于共青团×××第×届委员会
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人事安排建议的请示
×××：
共青团×××第×次代表大会拟定于今年×月×日在××召开。大会将选举产生共青团×××第×届委员会。经请示同级党组织和团市委同意，共青团×××第×届委员会由×名成员组成，其中包括书记1人，副书记×人。根据民主推荐、组织考察的综合情况，现提出共青团×××第×届委员会人事安排建议请示如下：
一、共青团×××第×届委员会委员候选人建议名单。（其中差额×名）
×××
×××
二、共青团×××第×届委员会书记、副书记候选人建议名单：
书记：×××
副书记：×××
×××
三、共青团××第×届委员会委员候选人建议名单简介。
以上请示当否，请批复。
共青团×××委员会
×××年×月×日
共青团×××第×次代表大会日程
大会预备会议
1、听取并审议通过代表资格审查报告；
2、通过大会主席团名单；
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3、通过大会议程。
召开大会主席团第一次会议
1、通过大会日程；
2、通过大会主席团执行主席名单。
开幕式
1、宣布大会开始，全体起立，奏国歌；
2、致开幕词；
3、少先队向大会献词；
4、群团部门代表致祝词；
5、上级团组织领导致词；
6、同级党组织领导致词；
7、作工作报告。
代表团分组讨论
1、酝酿讨论大会选举办法（草案）；
2、酝酿候选人建议名单（草案）；
3、酝酿选举监票人建议名单（草案）；
4、讨论大会工作报告以及关于报告的决议（草案）。
召开主席团第二次会议
1、听取各小组讨论情况汇报；
2、讨论、确定委员候选人名单（草案）；
3、讨论、通过大会选举办法（草案）；
4、讨论、通过大会选举监票人名单（草案）；
5、讨论、通过关于工作报告的决议（草案）。
大会选举
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1、通过委员候选人名单；
2、通过大会选举办法；
3、通过监票人名单；
4、选举新一届团的委员会；
5、监票人宣布计票结果；
6、宣布选举结果。
召开新一届委员会第一次全体会议。
1、提出正、副书记建议名单；
2、投票选举书记、副书记；
3、委员分工。
大会闭幕式
1、宣布第一次全体会议选举结果及委员分工；
2、通过关于工作报告的决议；
3、新当选团委书记讲话；
4、致闭幕词；
5、宣布大会闭幕；
6、奏唱代团歌或奏国歌。
合影留念
关于共青团×××第×次代表大会
选举结果的报告
×××：
今年×月×日，我们召开了共青团×××第×次代表大会和共青团×××第×届委员会第一次全体会议，通过采用无记名投票方式进行，选举产生了共青团×××第×届委员会委员、书记、副书记。现将选举情
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况和结果报告如下：
一、选举情况：
1、选举委员情况
本次大会应到代表××人，实到会代表××人，发出选票××张；收回选票××张，其中有效票××张，无效票×张，弃权票×张。候选人得赞成票情况（按姓氏笔划为序）：×××××；另选人得赞成票情况（按赞成票多少为序排列）。
2、选举副书记情况
委员总数××人，实到人数××人，发出选票××张，收回选票××张，其中有效票××张，无效票××张，弃权票××张。副书记候选人得赞成票情况（按姓氏笔划为序）×××××；另选人得赞成票情况（按赞成票多少为序排序）。
3、选举书记情况
委员总数××人，实到人数××人，发出选票××张，收回选票××张，其中有效票××张，无效票××张，弃权票××张。书记候选人得赞成票情况：×××××；另选人得票情况（按赞成票多少为序排列）。
二、选举结果
共青团×××第××次代表大会选举结果
1、委员（××人）
（具体当选委员名单）
×××
×××
共青团×××第××届委员会第一次全体会议选举结果
1、书
记×××
2、副书记×××
×××
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特此报告。
共青团×××委员会
×××年×月×日
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共青团×××第×次代表大会选举办法
一、根据《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》制定本选举办法。
二、共青团×××第×届委员会由本次代表大会选举产生。选举的组织工作由大会主席团负责。
三、共青团×××第×届委员会拟由委员×名组成。大会选举采用无记名投票方式进行。选票中候选人按照姓氏笔划为序排列。
四、共青团×××第×届委员会委员候选人建议名单是在民主推荐、广泛征求意见基础上，经各代表团酝酿讨论，由大会主席团确定，提交大会进行选举。委员候选人不限于本次代表大会的代表。
五、共青团×××第×届委员会委员的选举直接采用候选人多于应选人数的差额选举办法进行。共青团×××第×届委员会委员应选名额×名，委员候选人的差额为×名，委员候选人差额比例为
%。
六、选举时，参加选举的代表人数必须超过应到会代表人数的五分之四，方可进行选举。每张选票所选的人数等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数为无效票。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
选举时，因故未出席会议的代表不得委托他人投票。
七、选举时，被选举人得到的赞成票超过实到会代表的半数方能当选。获得赞成票超过半数的被选举人多于应选名额时，以得票
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多者当选。如遇被选举人得票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。
如当选人少于应选名额时，按不足名额加上1名差额数，在未当选的被选举人中以得票多少为序确定候选人，再行补选；补选中，如被选举人得票超过半数的仍少于应补选名额，不再重新选举，相应减少应选名额。
八、出席选举大会的代表，对选票上的候选人，可投赞成票、不赞成票或弃权票，也可另选他人。对选票上的候选人，赞成的，在其姓名上方的空格画个“○”；不赞成的，在其姓名上方空格画个“×”；弃权的不画任何符号。如另选他人，可在选票末姓名栏空格内写上另选人姓名，并在其姓名上方的空格画个“○”，如只写姓名不画“○”的，该另选人不计得票。
填写选票用钢笔或圆珠笔，字迹、符号要清楚。如不小心写错，应向监票人提出，更换选票重新填写。如选票填写不清楚，无法辨认的部分视为无效。
九、大会宣布计票结果时，报告全部被选举人所得赞成票数。当选的委员按姓氏笔划为序排列。
十、大会选举设监票人×名；监票人由大会主席团提名，经大会表决确定；已提名作委员候选人的不得担任监票人；监票人在大会主席团领导下，对选举全过程进行监督。
计票工作人员和其他为选举服务的工作人员由大会秘书处指定，如文档对您有帮助，欢迎下载支持，谢谢！
计票人员和其他工作人员的工作接受监票人的监督。
十一、本选举办法，经大会全体会议通过后施行。选举时，如出现超出本选举办法规定的情况，由大会主席团决定。
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共青团×××第×届委员会第一次
全体会议选举办法
一、根据《团章》及《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》制定本选举办法。
二、共青团×××第×届委员会第一次全体会议，由大会主席团委托的新当选的1名委员主持，选举共青团×××第×届委员会书记、副书记。
三、选举采用无记名投票方式进行。书记、副书记选举采取等额选举办法。
四、书记、副书记候选人建议名单由上届团委会提出，经同级党组织和上级团组织同意后，由全体委员酝酿讨论确定，提交全会选举。
五、选举时，参加选举的委员人数必须超过应到委员的五分之四，方可进行选举。因故未出席会议的不能委托他人投票。
六、划票时，赞成的，在其姓名上方的空格画个“○”；不赞成的，在其姓名上方空格画个“×”；弃权的不画任何符号。如另选他人，可在选票末的空格内写上另选人姓名，并在另选人姓名上面的空格画个“○”，如只写姓名不画“○”的，该另选人不计得票。写票时，所画的符号模糊或涂改不清、无法辨认的部分无效。每张选票所选名额等于或少于应选名额，为有效票，否则，为无效票。
如文档对您有帮助，欢迎下载支持，谢谢！
七、投票结束后，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
八、选举时，被选举人得到的赞成票超过到会委员的半数为当选。获赞成票超过到会委员半数的被选举人多于应选名额时，以得票多者为当选。
九、宣布选举结果时，由监票人向全会报告全部被选举人所得票数，并由全会主持人宣布选举结果。
十、选举设监票人×名，监票人人选由会议主持人提出，经全会表决确定。已提名作为书记、副书记候选人的不得担任监票人。监票人对选举全过程实行监督。
十一、本选举办法，经全会通过后生效。选举时，如遇到本办法没有作出规定的事项，则由主持人依照有关规定组织有关人员研究后作出决定。必要时，可请示党委或团市委，由党委或团市委作出决定。
篇五：女职工委员会选举
XXXXX有限公司工会(报告)
XX工字〔202X〕XX号
关于XXXXX有限公司工会第一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会选举结果的报告
XX市总工会：
XXXXX有限公司工会一届一次会员代表大会于202X年10月8日召开，大会应到会员代表45名，实到45名。
大会差额选举产生了XXXXX有限公司工会第一届工会委员会，刘XX、王X、马XX、马XX、赵XX、单XX、杨XX等7位同志当选为XXXXX有限公司工会第一届工会委员会委员。等额选举产生了XXXXX有限公司工会第一届经费审查委员会，马XX、赵XX、杨XX等3位同志当选为XXXXX有限公司工会第一届经费审查委员会委员。等额选举产生了XXXXX有限公司工会第一届女职工委员会，单XX、李XX、赵X等3位同志当选为XXXXX有限公司工会第一届女职工委员会委员。
经过一届一次工会委员会议和经费审查委员会议、女职工委员会议选举，刘XX同志当选为XXXXX有限公司工会第一届工会委员会主席，王钰同志当选为副主席。马XX同志
当选为XXXXX有限公司工会第一届经费审查委员会主任。单XX同志当选为XXXXX有限公司工会第一届女职工委员会主任。
本届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会任期五年。
妥否，请批示。
附件：21、委员选举得票及工作分工登记表；
、新任工会主席、副主席呈报表。
XXXXX有限公司工会委员会
202X年10月9日
附件1委员选举得票及工作分工登记表
单位：XXXXX有限公司工会委员会
名
称
主
席
副主席
委员
委员
委员
姓
名
刘XX王X蒋XX马XX马XX赵XX单XX马XX赵XX杨XX单XX李XX赵X性
别
男
男
男
男
男
男
女
男
男
女
女
女
女
得
票
联系方式
委员
委员
经审主任
委
员
委
员
女工主任
委
员
委
员
附件2新任工会主席呈报表
填报单位：XXXXX有限公司工会委员会
姓名
刘XX性别
男
出生
1978年8年月
月
出生
地
健康
状况
XX市
照
片
民族
入党
时间
专业技
术职务
办公电话
现任
职务
拟任
职务
是否
兼职
工
作
表
现
汉
籍贯
XX市
参加1997年4工作月
时间
学历
学位
XXXXXXX良好
大专
手机号码
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司XXX职务
XXXXX有限公司工会主席
是
同级党组织意见
年
月
日
市总工会审批意见
年
月
日
新任工会副主席呈报表
填报单位：XXXXX有限公司工会委员会
姓名
王X性别
男
出生
1983年1年月
月
出生
地
健康
状况
XX市
照
片
民族
入党
时间
专业技
术职务
办公电话
现任
职务
拟任
职务
是否
兼职
工
作
表
现
汉
2007年6月
籍贯
XX市
参加2007年7工作月
时间
学历
学位
XXXXXXX良好
本科
手机号码
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司XXX职务
XXXXX有限公司工会副主席
是
同级党组织意见
年
月
日
市总工会审批意见
年
月
日
篇六：女职工委员会选举
XX有限公司工会委员会成立暨第一届会员代表大会选举办法（草案）
一、根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》的有关规定，制定本办法。
二、XX有限公司工会第一届委员会实行差额选举，设委员X名，候选人X名，选举X名，差额X名，设主席1名，候选人1名，选举1名；经费审查委员会实行等额选举，设委员3名，候选人3名，选举3名，设主任1名，候选人1名，选举1名；女职工委员会实行等额选举，设委员3名，候选人3名，选举3名，设主任1名，候选人1名，选举1名；选举工作由大会主持人主持。
三、xx有限公司工会第一届委员会委员候选人、经费审查委员会委员候选人、女职工委员会委员候选人以及主席候选人、主任候选人建议名单，自下而上反复协商推荐产生，经大会审议。确定候选人提交大会正式选举。
四、xx有限公司工会第一届委员会委员候选人和主席候选人、经费审查委员会委员候选人和主任候选人，女职工委员会委员候选人和主任候选人，各印制1张选票，3张选票在同一票箱一同投票，分别计票，一次宣布选举结果。
五、出席大会的正式代表参加大会选举，选举时，候选人得票数超过全体正式代表的半数始得当选。不超过半数的不得当选，名额暂作空缺。
六、大会选举采用无记名投票方式。代表对候选人可以
表示同意、不同意或者弃权。表示不同意的可以在应选人数范围内另选他人；弃权的不能另选他人。
本次大会选举采用人工计票，与会代表要严格按照规定的办法写票和投票。对候选人表示同意的打“√”，表示不同意的打“×”，表示弃权的打“〇”；如另选他人，就在另选他人空格内填写另选他人姓名，每另选他人1人必须同时否决1名选票上的候选人。
代表一律用会议配发的签字笔写票，书写要清晰。
七、选举时，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
每张选票所选举的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。
八、大会设监票人2名、计票人2名，提交大会通过。监票人在大会主持人的领导下，对选举的全过程进行监督。
九、会场共设1个票箱。代表依次到指定的票箱投票。本次选举不设流动票箱，代表不能委托他人投票，请假的代表不参加投票。
十、投票结束后，当场清点选票，由监票人将实际投票数报告大会主持人，由大会主持人宣布选举是否有效。
十一、计票完毕，由大会主持人宣布选举结果。
十二、本选举办法经xx有限公司第一届会员代表大会通过后施行。
篇七：女职工委员会选举
总工发［2009］16号
工会女职工委员会工作条例
（2009年2月25日
中华全国总工会
第五届女职工委员会第一次会议通过）
第一章
总
则
第一条
为加强工会女职工委员会组织建设和工会女职工工作，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，制定本条例。
第二条
工会女职工委员会是在同级工会委员会领导下和上一级工会女职工委员会指导下的女职工组织，根据女职工的特点和意愿开展工作。
第三条
工会女职工委员会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，依法表达和维护女职工的合法权益和特殊利益。
第二章
基本任务
第四条
团结动员女职工发扬工人阶级主人翁精神，积极投身改革开放和社会主义现代化建设，在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会中建功立业。
第五条
依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。
第六条
参与有关保护女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善，并监督、协助有关部门贯彻实施。代表和组织女职工依照法律规定，参加本单位的民主管理和民主监督。参与平等协商、签订集体合同和女职工权益保护等专项集体合同工作，指导和帮助女职工签订劳动合同。参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解，及时反映侵害女职工权益问题，督促和参与侵权案件的调查处理。做好对困难女职工的帮扶救助工作。
第七条
对女职工进行思想政治教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，全面提高女职工的思想道德、科学文化、业务技能和健康素质。
第八条
积极发现、培养女性人才，及时向有关部门推荐优秀女性人才。
第九条
会同工会有关部门和社会有关方面共同做好女职工工作。有关方面在研究决定涉及女职工利益的问题时，必须听取女职工组织的意见。
第十条
与国际妇女组织开展友好交流活动，为妇女解放事业作出贡献。
第三章
组织制度
县和县以上各级地
第十一条
女职工委员会应与工会委员会同时建立。方工会、产业工会依法建立女职工委员会。企业、事业单位、机关和其他社会组织等工会中有女会员10名以上的应建立女职工委员会，不足基层工会女职工委员会主任、副主任与工会10名的可以设女职工委员。委员会同时报上级工会审批。
第十二条
省、自治区、直辖市、地级总工会女职工委员会，实行垂直领导的产业工会女职工委员会，大型企业、事业单位、机关和其他社会组织等工会女职工委员会应设立办公室（女职工部），负责女职工委员会的日常工作；县级工会和中、小企事业单位、机关等工会女职工委员会根据工作需要设专职或兼职的工作人员，也可以设立办公室（女职工部）。
第十三条
女职工委员会委员由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上产生，也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。县和县以上工会女职工委员会根据工作需要可聘请顾问若干人。
第十四条
县和县以上工会女职工委员会常务委员会由主任一人、副主任若干人、常委若干人组成。
第十五条
在工会代表大会、职工代表大会、教职工代表大会中，女职工代表的比例应与女职工占职工总数的比例相适应。
第十六条
工会女职工委员会是县或县以上妇联的团体会员，通过县以上地方工会接受妇联的业务指导。
第四章
干
部
第十七条
女职工委员会主任由同级工会女主席或女副主席担任，也可经民主协商，按照相应条件配备女职工委员会主任，享受同级工会副主席待遇。女职工委员会主任应提名为同级工会委员会或常务委员会委员候选人。
事业单位的工会女职工委员会，第十八条
女职工200人以上的企业、应配备专职女职工工作干部。
第十九条
女职工委员会委员任期与同级工会委员会委员任期相同。在任期内，由于委员的工作变动等因素需要调整时，由工会女职工委员会提出相应的替补、增补人选，经同级工会委员会审议通过予以替补、增补。
第二十条
各级工会女职工委员会要按照革命化、年轻化、知识化、专业化的要求和德才兼备的原则，努力建设一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律、热爱女职工工作、深受女职工群众信赖的干部队伍。
第二十一条
各级工会女职工委员会要加强对女干部的培养，重视培训工作，提高女干部队伍的整体素质。
第五章
工作制度
第二十二条
女职工委员会实行民主集中制。凡属重大问题，要广泛听取女职工意见，由委员会或常务委员会进行充分的民主讨论后作出决定。
第二十三条
女职工委员会根据工作需要制定有关制度，每年召开一至二次常务委员会和委员会会议，也可临时召开会议。
第二十四条
工会女职工委员会要定期向同级工会委员会和上级工会女职工委员会报告工作。
第二十五条
县以上各级工会女职工委员会要把工作重心放在基层，增强基层女职工组织的活力，为广大女职工服务。
第六章
经
费
第二十六条
各级工会要为工会女职工委员会开展工作与活动提供必要的经费，所需经费应列入同级工会的经费预算。
第七章
附
则
第二十七条
各地方工会女职工委员会可根据本条例制定实施细则。
第二十八条
本条例解释权属于中华全国总工会女职工委员会。
(此件发各省、自治区、直辖市总工会，各全国产业工会，中共中央直属机关工会联合会，中央国家机关工会联合会，全总各部门、各直属单位）
主题词：工会工作
女职工委员会
工作条例
中华全国总工会办公厅
2009年3月18日印发
篇八：女职工委员会选举
女职工委员会组建及换届
女职工委员会组建
组建条件
根据规定，县及县以上各级地方工会、产业工会依法建立女职工委员会；企业事业单位和机关工会中有女会员10人以上的应建立女职工委员会；不足10人可设立女职工委员。
组建时间和方法
建立工会委员会应同时建立女职工委员会，不能同时组建的，应在三个月内组建。
其组建目前一般可以采取三种方式：
1、协商产生。由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上组成；
2、召开女职工大会或女职工代表大会选举产生；
3、在工会会员代表大会上与工会委员会组建或换届同时产生；
女职工委员会委员与同级工会委员会相同，遇有特殊情况需要适当提前或推迟时，须经同级工会委员会和上级女职工委员会同意。
组建及换届程序
1、由工会委员会（或筹备组）提出组建（或换届）女职工委员会的方案。
2、与有关部门协商委员的提名，并就女职工委员会主任、副主任、委员提名征求同级党委意见；
3、、以书面形式向上级工会女职工委员会报告筹备情况。内容包括：单位性质；女职工人数；女职工委员会组建情况（新建、换届）；主任、副主任情况；。上级工会女职工委员会应对其筹备工作的指导；
4、提交同级工会委员会或常委会审议同意，采取协商产生方式的可以召开委员扩大会议，由工会委员会宣布《关于女职工委员会组成的决定》；采取选举产生方式的可召开女职工大会或代表会议，进行选举，选举结果经同级工会委员会批准，进行公布；
增补、替补方法
女职工委员在任期内因为工作变动或离退休等原因需要调整，或者增补委员时，由同级工会委员会提出相应的增补、替补人选，经同级工会委员会或常委会审议通过予以增补、替补。增补、替补的决定应及时向女职工委员通报，向女职工公布。
增补、替补的委员担任女职工委员会主任、副主任的，应报上一级女职工委员会备案。
篇九：女职工委员会选举
关于
工会第一届委员会、经费审查委员会和女职工委员会选举结果的请示
工会：
我单位第一届工会会员（代表）大会已于
年
月
日召开，应到会员（代表）
名，实到会员（代表）
名，实到会员（代表）超过应到会员（代表）的三分之二，发出选票
张、收回选票
张，大会选举有效。现将选举结果报告如下：
一、经大会选举，由
等
名同志组成本单位工会第一届委员会委员，由
等
名同志组成
工会第一届经费审查委员会委员，由
等
名同志组成
工会第一届女职工委员会委员；
二、年
月
日举行第一届工会委员会第一次会议，选举
同志为工会主席、同志为副主席；
三、年
月
日举行第一届工会经费审查委员会第一次会议，选举
同志为经审主任；
四、年
月
日经第一届工会女职工委员会第一次会议通过，选举
同志为女职工委员会主任；
五、本届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会任期
年（3年或5年）。
以上报告妥否，请批复。
附：选举结果报告表
工会委员会
（单位党组织或行政代章）
年
月
日
注：此报告成立工会委员会的填报，填写、复印、盖章后，报上一级工会审批。
选
举
结
果
报
告
表
本次选举大会实发工会委员会选票
张，收回选票
张，其中废票
张；实发工会经审会选票
张，收回选票
张，其中废票
张；实发女职工委员会选票
张，收回选票
张，其中废票
张。选举结果如下（按姓氏笔画为序）：
一、工会委员会候选人得票情况：
姓
名
得
票
数
另
选
他
人
姓
名
得
票
数
二、经费审查委员会候选人得票情况：
三、女职工委员会候选人得票情况：
姓名
姓名
姓名
得票数
得票数
姓名
得票
数
另选他人
另选他人
得票数