篇一：勇于担当主动作为履职尽责
第一篇：认真履职
敢于担当
演讲稿
认真履职，敢于担当
尊敬的校领导、亲爱的老师们;大家下午好！今天我演讲的题目是《认真履职
敢于担当——做一个师德高尚人民满意的好教师》。一个合格的教师一定要具备多种素质，才能满足现在社会对人才培养的需求，不仅要有社会使命感，要热爱自己的工作，认真履职，敢于担当；专业知识也要过硬，博学多才；时刻维护好自己为人师表的形象。只有具备了这些良好的素质，才能为社会培养好学生，好人才，做到让人民满意。怎样才能做到让人民满意的教师呢？
我想作为一名教师首先就要有一颗爱学生的心，教师自古以来就受人尊敬，“一日为师，终身为父”就体现了教师的身份和地位，所以作为教师首先就要具有仁爱之心，要热爱自己的职业，把教书育人作为自己的理想和事业，热爱自己的学生，对他们关爱负责。无论学生遇到怎样的困难老师就像一盏指路明灯照亮他们前进的方向，在我身边这样的教师有很多、很多，记得就在这学期吧，中秋佳节，由大队部组织为留守儿童过中秋的活动，由我主要负责具体活动议程，其中有个男孩给我映像十分深刻，积极参与活动，随时都能看到他的微笑，有一个环节是展示留守儿童自己制作的寄予卡，他做的寄予卡也十分精致，大多数学生是做给爸爸、妈妈或者是爷爷、奶奶，他是第一个举手展示的，让我没有想到的是这么精美的卡片竟然是送给班主任唐老师，卡片上这样写到“老师，你辛苦啦！您教了我六年，谢谢您对我的爱，我会永远记住，好好学习不辜负您的期望，中秋快乐！”当时唐老师也在活动现场，从唐老师哪得知他家里的变故，男孩的父母相继去世，现在是寄住在叔叔家里，可是男孩并没有因为家庭的变故而气馁，在班上的成绩一直名列前茅，后来孩子告诉我，唐老师在得知他家庭情况后，时常都在鼓励他，安慰他，让他学会坚强更加努力的学习。当时在场的老师和家长为之感动，孩子阳光健康的心态，也让我们感到欣慰，同时他能有这样的积极向上的心态，离不开唐老师平时细心默默的教诲和引导，她用爱心和耐心感化着孩子，爱的力量是不可限量的，老师有时像父亲一样严厉，有时像妈妈一样温暖。这样的感人故事在我们的身边举不胜举，黑龙江的“最美女教师”为了救自己的学生被车撞得今后只能做在轮椅上生活，用自己的牺牲保护了自己学生的生命，她之所以能够这样伟大就是因为她对学生的爱。所以对学生的爱是最基本的师德，只有这样的教师才能在自己的岗位上贡献出自己的力量，同时也会享受到为人师表的快乐。
作为一名教师除了有爱心之外，还必须有责任心，责任心是认真对待工作的前提，没有良好的岗位责任心，就不会有对事业的责任心，就不可能对工作兢兢业业。作为教师要有良好的平和的心态，只有视教书育人为自己的神圣职责，视学生为自己的子女，才能有端正的工作态度，饱满的工作热情，吃苦耐劳的工作精神去做好自己的工作。时常可以看到许多老师脸上的疲惫感，教师除了完成八小时工作之外，课外还会付出了许多无形的劳动，我就在想学生会不会也是这样感觉到累呢？除了完成要学的知识，还要学习课外的知识。我就好奇问了一些孩子，你们觉得学这么多的东西累吗？他们的回答让我很吃惊，他们说不累呀！可以学到课本上学不到的东西，比如说吹口风琴、竖笛、还可以做完作业踢踢足球，就是作业多了点。这就是孩子，其实他们的想法很简单，当时记得我还反复的问了他们几遍，不觉得累吗？几个孩子的问答都是一样，不累！当时我就在想这何尝不是一种回报，一种心灵的慰藉。我们的付出是值得的，既然选择了教师这个行业，就要做好吃苦耐劳的心理准备，这是职业操守决定的，你无力改变它，那就换种途径吧，不会那么痛苦，烦恼。当你获得了精神的慰藉时，你也会有另一种快乐，幸福感，成就感。这样才不会消磨你的意志，你前行才会有动力，才会乐在其中。工作时才会更有热情，工作效率也会提高。
作为一名教师一定要具备博学的知识，对所教课程内容熟练掌握，同时要不断学习新知识，要对教育理论及专业知识掌握好，把自己所学知识传授给学生，并在实际教学工作当中，要善于发现问题，思考问
题，解决问题，还要敢于创新、积极探索、不断的反思教学中出现的问题，不断的提高自己的专业素质。
“爱在左，责任在右，走在生命之路的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途点缀得花香弥漫，使穿枝拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可流，却觉得幸福。”这一段话曾激励过无数的人为这个世界默默无闻、无怨无悔奉献着自己的一生。有一首歌最为动人，那就是教师；有一种人生最为美丽，那就是教师；有一种风景最为隽永，那就是教师。不要说我们一无所有，我们拥有同一颗火热的太阳，我们拥有同一片广博湛蓝的天空。在同一片天空下，我们用爱撒播着希望??”老师们，我们选择了教师这一职业，也许就注定了我们要平凡一生，那么就让我们带上爱与责任，做一个护花使者，做一名人民满意的好教师吧！谢谢大家！
第二篇：依法履职
敢于担当
依法履职
敢于担当
2013年，我经历了从
到人大常委会主任的角色转换。我深知肩负的重任，唯有常怀感恩之心、敬畏之心，依法履职、敢于担当，才能不辱使命、不负重托。作为人大常委会的“班长”，必须着眼县委工作大局，适应形势发展需要，围绕县委中心开展工作，充分发挥人大作用，以有为求有位，努力开创人大工作新局面。
一、坚持正确的政治方向，把大局观念作为重中之重，做政治上的明白人
人大工作有一个“主心骨”，主不是坚持党的领导，牢牢把握正确的政治方向。
在贯彻县委决策中维护县委权威。工作中，坚决贯彻执行县委的各项重大决定，把县委意图通过法定程序转化为人民群众的意愿，变县委意图为全县人民的共同行动，自觉维护县委权威。要积极争取重视和支持，重大事项及时向县委请示汇报，常委会工作要点主动报县委批转，始终保持与县委思想同心、目标同向、行动同步。
在谋划人大工作时把握方向大局。牢牢把握县委全面深化改革的总要求，把握建设强而优中等城市的总目标，把握“”的总基调，以市、绿色、民生“三维纲要”为统领，精心安排2014年人大工作，主动谋事，认真干事，努
力成事，充分发挥人大作用，凝聚民心民力，调动一切积极因素，形成齐心协力的发展合力，服务于
转型升级、绿色崛起的工作大局。
二、坚持正确的工作方法，把创新理念贯穿人大工作，做科学发展的局中人
创新人大监督工作方式。人大工作的一项重要职能就是依法监督，使权力在阳光下运行。人大开展工作监督，不是和“一府两院”唱对台戏，找麻烦，而是通过监督来发展工作中的不足和问题，并且推动这些问题的解决，促进“一府两院”依法行政、公正司法，推动经济社会发展。因此，人大常委会在实施监督的过程中既要行权履职，敢于担当，敢于负责，做到依法监督不失职，又要坚持监督与支持相统一，自觉寓支持、服务、促进于监督工作之中，做到善于监督有作为，充分体现人大与“一府两院”工作目标的一致性。主动开展工作监督，把听取和审议报告、视察、调研、专题询问等多种监督方式综合运用，交叉
进行，适时开展工作评议，择机采用询问、质询等监督方式，必要时启用特别问题调查等监督手段。主动接受社会监督，向社会公开常委会工作要点、执法检查、代表视察等工作内容，公开代表议案建议办理程序、过程、结果，公开常委会会议审议意见、整改落实措施、满意度测评情况。
创新代表工作制度。建立挖根笔职考核制度，制定代表
工作职责，对挖根笔职情况进行考核；建立代表信息公示制度，使于选民与代表联系和代表接受选民监督；推行代表述职评议制度，促使代表自觉接受选民监督；建立常委会组成人员与人大代表联系制度，架设与代表选民的连心桥；拓宽代表知情知政渠道，定期为代表寄送学习资料、公报，坚持邀请代表列席常委会会议、参加执法检查、视察调研、旁听庭审等活动。
创新主任会议、常委会会议、人民代表大会会议开会方式。会前，注重视察调查，就审议议题肝癌空入调查研究，掌握实情，为会议审议提供翔实的第一手资料。会中，注重实事求是，抒发真情实感，反映真实民意，提倡简短发言，一语中的，切中要害。会后，注重审议意见办理，限定承办单位在规定期限汇报办理结果，并进行满意度测评，使整个监督不走过场，不流于形式。
三、坚持正确的群众观念，把为民谋福作为价值取向，做群众路线的践行人
人大工作的出发点和落脚点就是改善民生，为群众谋求福祉，提升人民群众的幸福指数。
坚持人民民主。始终不渝地坚持好、完善好、发展好人民代表大会制度，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，发展更加广泛、更加充分的人民民主，保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。自觉
把人大工作置于人民群众的监督之下，扩大人民的有序政治参与，完善人民政治参与的制度体系，畅通人民政治参与的渠道，引导人民群众共创美好生活、共建幸福
、共享发展成果。
坚持民生至上。把维护民利、改善民生贯穿到人大工作各个方面，统筹做好基本民生、底线民生、热点民生。跟踪监督棚户区改造、重大交通项目建设等民生工作的实施，认真督办代表呼声高、社会反映强烈、与人民群众生活密切相关的建议，切实解决好群众就业、就区、就学等具体问题，对食品安全、校车安全、饮水安全、环境保护等重大民生问题一抓到底，抓出实效，必要时做出决议，守护好百姓舌尖上的安全，维护好人民群众的身体健康，保护好
的绿水青山，以一件件惠民实事取信于民。
坚持群众路线。深入开展党的群众路线教育实践活动，把群众路线贯穿于人大工作的始终，把人民群众赞成不赞成、满意不满意、高兴不高兴作为检验人大工作的重要标准，在践行党的群众路线中体现民情，反映民愿，顺应民意。密切联系人民群众，问需于民，精选监督议题；问计于民，开门议事纳谏；问题政于民，接受群众监督。深入基层调查研究，坚持坐下来听，走下去访，把收集的民意落实到各项决策中，做到民有所求，我有所为；民有所呼，我有所应。
四、坚持正确的人生态度，把清正清廉作为为官之道，做廉政建设的带头人
始终谨记官居有所畏，业有所成。“清廉”，是“官德”的内在要求。作为一名共产党员，就是要在思想上深怀爱民之心、心存为民之想，在工作上求真务实，在作风上清正廉洁。清清白白做官，堂堂正正做人，一身正气，两袖清风。要时刻保持“有所畏”的心态。邓小平同志在《共产党员要接受监督》一文中
曾经说，共产党员，特别是党员干部谨小慎微不好，胆子太大也不好，做事要有所畏、有所怕，不能无所顾忌。古语说“不自重者致辱，不自畏者招祸”。领导干部只有做到有所“怕”、有所“畏”，开展工作要时时怀有“如临深渊，如履薄冰”的警惧之心，才能洁身自好，抵得住各种诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。
始终坚持慎独、慎微、慎言、慎行。日常工作中，就是要在贯彻执行中央“八项规定”和省委“六条意见”时率先垂范，在厉行勤俭节约，控制“三公”经费和机关运行成本时严格要求，在遵守党员干部廉洁从政若干规定时心怀坦荡，始终把自己置身于党和人民群众的监督之下，使自己的人生如同指南针一样，把握正确方向，用一个共产党员的浩然正气抒写完美人生。
第三篇：履职尽责
敢于担当
履职尽责
敢于担当
同志们：
党的十八大以来，总书记在系列重要讲话中多次强调，责任担当是领导干部必备的基本素质。今年2月份，在冬奥会举办地索契接受俄罗斯电视台专访时，习总书记阐述了他的执政理念，他有两句话我印象非常深刻，一句是时间到哪里去了。习总书记说，我个人的时间都去哪儿了？当然是都被工作占去了。第二句是“为人民服务，担当起该担当的责任”。面对新形势、新任务，我们每一名干部都应当按照区委、区政府的总体部署和统一要求，围绕我们既定的思路目标和工作重点，履职尽责、敢于担当，为推动经济社会发展做出新的贡献。下面，我讲三个方面的问题：
第一个问题：什么是担当？
简单地说，担当就是承担并负起责任，对于领导干部而言，担当就是自觉的承担起为群众服务的责任。担当是一种自觉行为，所谓“自觉”，就是要自己有所认识并主动去做。让担当成为自觉，就是要主动认知、接受并承担起相应的责任。“责重山岳，能者方可当之”。担当是一种精神追求，担当精神既是一种对人民、对党的事业、历史高度负责的精神，又是迎着风险上、克服困难走、不为绝境惧怕的大无畏精神；既是落实科学发展观
的重要要求，又是时代赋予我们的责任与使命。习近平主席强调：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，这是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。可见担当精神是领导干部应具备的政治品格之一，自觉担当，勇于担当，敢于负责，既是党和人民事业的要求，也是共产党人应具备的精神状态、工作姿态。担当是一种责任。担当是一种勇于负责的态度。主动认知，勇于接受，敢于承担责任，这是党员干部的使命所在，是强烈事业心的表现，也是一种严峻考验，检验着每个干部的思想境界、道德品质和党性原则。
从现实要求看，领导干部敢于担当，主要体现在四个方面：一是在重任面前敢想敢干。从党的事业和人民利益出发，带头做尊重实际、尊重客观规律，光明磊落、襟怀坦荡的人，全面了解本地区、本单位的实际情况，在此基础上形成推进工作的科学思路和对策，勇挑重担，履职尽责，奋力争先。二是在难题面前敢闯敢试。团结带领干部群众脚踏实地，埋头苦干，为了党和人民的利益直面挑战、一往无前，不畏首畏尾，不瞻前顾后，有冲劲，有闯劲，能够直面挑战、开拓进取。三是在矛盾面前敢抓敢管。干事创业难免会遇到矛盾和问题，越是这个时候，越需要领导干部发扬知难而进、勇于负责的精神，不回避，不迁就，坚持原则，实事求是，敢于碰硬，能够冲在一线、想方设法、化解矛盾。四
是在风险面前敢作敢为。不犹豫，不退缩，不观望、不停步，善于科学思维、打破常规、创造性地研究解决问题。特别是面对各种歪风邪气，坚持讲党性、讲原则、讲正气，敢于开展批评与自我批评，旗帜鲜明的进行抵制和斗争，不搞庸俗的好人主义，不做麻木的“稻草人”。
习近平同志指出:中国特色社会主义事业前无古人,没有现成的模式可循,必须在实践中不断探索、不断推进,必然是改革创新的事业。改革创新的事业注定需要一大批这样的共产党人:他们充满蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气,直面难题、敢抓善管、敢担责任,在不断破解难题、战胜挑战中去夺取一个个新胜利,团结带领全体人民去实现中华民族的伟大复兴。当前国际国内形势复杂，我们所面临的各种矛盾和问题也层出不穷，任务非常艰巨，这样的形势面前要求我们领导干部必须要有履职尽责，敢于担当的精神。显然,那种暮气沉沉、因循守旧、畏首畏尾、患得患失的干部,是难以胜任这样的历史重任的。
第二个问题：为什么要大力倡导敢于担当的精神？
近一年随着群众教育实践活动的开展，一大批干部的责任和担当意识有了很大提升。但是,我们也要清醒看到,有一些干部精神不振、心态失衡，在工作中自行弱化了责任、消解了担当。责任担当缺失的主要表现，或是不敢负责，没有担当的能力，缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做
不出决断。或是不愿负责，没有担当的勇气，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。更有甚者，自己不负责任，还对敢于担责的干部风言风语、说三道四，腐蚀正气、助推歪风。
作为带头人、领路者，领导干部的责任不仅关乎个人，更关乎一个地方的发展、一方百姓的福祉。责任与机遇成正比，“良农不为水旱不耕，良贾不为折阅不市”，如果有责缺少担当，在位不在状态，就会错失机遇、耽误工作进程，干不出成绩，打不开局面。
领导干部在困难和挑战面前能否敢于负责、勇于担当,考验的是干部的党性原则和政治品德。现在年轻干部中间,除了实践经验有些参差不一外,工作能力和水平大多不相上下,关键是要看其品德和作风。领导干部如果心底无私、克己奉公,以闻鸡起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的岗位上多为人民办实事、多为群众排忧解难,敢作敢为、不计较个人得失,就往往能带领广大干部群众辟出一番新境界。如果领导干部成天打着自己的“小九九”,沉醉于所谓个人的“人生规划”,甚至担心因为触及矛盾得罪了一些人、丢了一部分选票而对问题不闻不问,一切为着一己之私在盘算；干事耍花架子,哄上欺下,忙碌那些无关痛痒的表面文章,改革创新也就缺了底气,不可能打开工作局面、确保可持续发展。
考察一名领导干部党性强不强、作风硬不硬，往往不是在风和日丽的平常时期，而是在困难和挑战袭来的关键时刻。有的领导干部见到一些棘手的、甚至要冒一定风险的问题时，考虑的不是党和人民的事业，而是个人得失，反映在行动上便是退避三舍，或者“绕道而行”、模棱两可；问题和矛盾不仅没有解决，有时还因为坐失最佳化解的“窗口”而成为老大难。不敢负责、不愿担当的问题，是“私”而忘“公”、个人利益至上的一种本质体现，是党性不纯、动机不正的表现。
可以这样说,敢于负责，勇于担当,是一名好的领导干部必须具备的品德和作风。如果领导干部在困难和挑战面前都不敢站出来,人民群众怎么会跟你走呢?自去年中央“八项规定”执行以来，我们像紧螺丝一样逼迫着党员干部，在干事创业中不断完善严管党员干部的各项制度。应当说，问责惩处制度仅仅是一种手段，解决不让党员干部违犯规章制度的问题。但是对于党员干部而言，不违犯规章制度还远远不够，更重要的是敢做敢为，担起事业的重担，用尽全力去创造个人的业绩、社会的财富、民众的福祉。我们要担当突破重任，做群众的当家人，以“突破瓶颈”为己任，把困难扛在肩上，把目标抓在手中，聚精会神抓发展，一心一意上项目，让人民早日过上好日子。我们要担服务重任，当群众的贴心人，从不适应、不适合发展的地方改起，用真心换得赞许，用真情赢得支持；我
们要担创新重任，当群众的领路人，敢想敢干、敢闯敢试、敢于争先，走在发展最前列。
大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。领导干部勇于负责任、敢于担当，是党性要求，也是思想境界，这不仅能凝聚广大党员干部的意志，更能鼓舞人民群众战胜困难和挑战的信心和决心。
第三个问题：领导干部应当怎样担当？
党的群众路线教育实践活动开展以来，街道办上下推动工作态度积极，措施有力，成效明显，得到了人民群众的充分认可。但在看到成绩的同时，我们也要清醒的认识到，基础还不够稳固，“四风”反弹的问题仍然存在，对成绩不能估价过高，特别是市委、区委领导指出的一些问题需要引起我们的高度重视。从干部的思想认识看，一些党员干部对作风建设的理解有偏差，凡事以不出事为原则，不积极履职、不认真干事；一些党员干部思想上守成守旧，工作上自足自满，自我感觉良好，在根除原有不良作风的同时，又出现了一些新的作风问题。从群众的角度看，群众最关心的是活动中形成的良好风气能否长期保持，建立的机制制度能否严格执行，作出的各项承诺能否一一兑现，而这也正是我们要深入思考并努力做好的工作。对此，大家一定要高度重视，保持锲而不舍、驰而不息的毅力，拿出抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚持不懈地抓好整改落实工作，不折不扣地兑现好作出的承诺，努力把教育实践活动中积聚的精神能量转化为推进作风建设
的强大动力，推动作风建设常态化。
一要不畏艰辛，迎难而上。胆识决定气魄，干事创业难免会遇到矛盾和问题，实际上，很多问题只要勇于担当，敢于碰硬，不仅能解决，而且能解决的很好。如果在困难和挑战面前，思想僵化、因循守旧，不大胆开拓创新，缺乏勇于面对的信心和勇气，其结果必然是退缩不前、贻误时机，就不可能发展出新路子、打开工作新局面。
我们有的同志在面对繁重任务时容易产生畏难情绪，总是强调客观条件的短板，这也做不成，那也不能做，思想畏难，怕这怕那，遇到困难就退缩，这样肯定干不好工作。俗话讲：不怕山高，就怕腿软，做事不畏难，自无难人事。讲的就是面对困难应当有一种不畏难、敢担当的精神状态，这样才能克服困难、战胜困难。具体而言，要敢于碰硬，领导干部必须认真理解领会上级的精神，摸清具体实际，迎难而上，知难而进，因地制宜，创新发展，才能有所突破。要敢于牺牲，不斤斤计较个人得失。怕麻烦者，不抓事，最终误了事，领导批评，群众不满，结果更麻烦；怕碰钉子者，不揽事，结果是事事干不成，事事碰钉子；怕吃亏者，不干事，结果是一事无成吃大亏；怕得罪人者，讨好少数，结果是得罪了多数；怕丢选票者，不敢得罪少数人，结果工作没有成绩，还要丢位子。孰重孰轻，值得每个领导干部三思。
我们要树立战胜困难的勇气和必胜的信心，以“不到长城非
好汉，不达目标不罢休”的气魄，披荆斩棘，排难奋进，朝着既定的目标，一个问题一个问题的解决，一个重点一个重点的突破，一个难关一个难关的攻克，以更宽的视野、更高的境界、更深的认识，以非常之策、非常之力、非常之为推进工作发展，凡是政策法规没有明令禁止的，只要符合科学发展观的要求，就可以先行先试，大胆地试，大胆地闯，不断增创发展新优势。要善于宽容失败、允许失误，对于那些在守法前提下敢想敢干、敢作敢为的“闯将”们，只要是他们站在为群众、为工作的立场上，就要给予他们充分的理解、信任、包容和支持。
二要求真务实，真抓实干。邓小平同志说过，“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。空谈误国，实干兴邦。
对于每一个领导干部来说，要实现预定的目标，兑现对人民群众的承诺，最基本的标准就是要具有求真务实，真抓实干的品质和作风。敢于负责是真抓实干的前提。在真抓实干中领导干部要敢于负责，否则就是失职。必须负的责，迎着风险也要担。这就要求领导干部，凡重大工作，要靠前指挥、亲自上阵、带头冲锋、以身作则。不要在层层表态上做文章，不要在层层开会上兜圈子，不要在层层造势上动脑筋，而要在层层抓落实上见成效。确保每个步骤、每个部分、每个细节都到位。确定了任务、规划了目标、制定了措施不叫落实；开了会、发了文件、做了宣传不叫落实；许愿了、承诺了、甚至签订责任状了也不算落实。
只有行动了、见成效了、达到预期目的了，才叫负责了，才叫落实了。
此外，真抓实干还要防止“灯下黑”，要对照上级的决策部署，自觉认领任务，确保上级决策的每一件事都有人问、有人管、有人抓，要把关注的热点、社会生活的难点、实际工作的薄弱点作为工作重点，不留死角。
事业是干出来的，不是喊出来的。大家在不同的领导岗位上，任何一个环节执行落实不到位，都有可能给工作造成被动。要进一步强化无条件执行落实的工作理念，对区委、区政府安排部署的重点工作，要积极主动、尽职尽责地做好，做到接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务不打折扣。同时，我们不能满足于干完了、做好了，满足于日复一日的简单重复。要坚持眼睛向外，积极学习外地先进经验做法，用新的发展理念指导实践，用新的体制机制解决问题，用新的方式方法推动工作，各项事业才有新的发展。
我们每一名干部都负责着某一个方面的工作，每一项工作都很重要，哪一个方面都不能马虎，如果没有一种沉下身子、真抓实干的作风，就难以完成好工作。要发扬求真务实、真抓实干的优良作风，要讲究实际、讲究实干、讲究实效，始终坚持一切从实际出发，努力克服形式主义，坚决杜绝浮躁情绪，以干事创业为荣、以庸碌无为为耻，老老实实做人、踏踏实实做事，真诚为
社会、为基层、为广大群众服务。实践证明，大干大发展，小干难发展，不干不发展。我们必须要弘扬实干精神，保持实干劲头，展示实干气魄，在实干中把握机遇，在实干中找到办法，在实干中破解难题。
三要改进作风，清廉从政。干净干事，干事干净，是敢于担当、勇于担当的底气所在。清正廉洁既是群众路线的基本内涵，也是贯彻执行群众路线的重要保障。3月18日，总书记在兰考考察时强调，作风问题本质上是党性问题。抓作风建设，就要返璞归真、固本培元，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。
他为此提出4点要求：一是正确认识和处理人际关系，做到既有人情味又按原则办，特别是当个人感情同党性原则、私人关系同人民利益相抵触时，必须毫不犹豫站稳党性立场，坚定不移维护人民利益。二是下决心减少应酬，保持健康的工作方式和生活方式，多学习充电、消化政策，多下基层调查研究、掌握第一手情况，多系统思考和解决存在的突出问题，自觉远离那些庸俗的东西。三是实实在在做人做事，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，堂堂正正、光明磊落，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，不搞“假大空”。四是对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，慎独慎初慎微，做到防微杜渐。
习总书记的话语重心长，好做管用，是我们改进作风的最明亮的镜子，希望大家要时刻绷紧廉洁从政这根弦，什么时候都要肩膀硬、腰杆直，严格按照“讲党性、重品行、做表率”的要求，自觉加强党性锻炼，始终保持高尚的精神追求。要坚持严自律、善治家、慎交友，坚决克服侥幸心理、从众心理、不平衡心理，任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住家园，堂堂正正做人，干干净净做事，始终保持共
产党人的政治本色。
四要加强学习，提升本领。“能力不足的根源是学习不够”。加强学习是掌握新知识、积累新经验、增长新本领的根本途径。当前，现代科技日新月异，知识更新日益加快，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。毛泽东曾说过：三天不学习，赶不上刘少奇。刘少奇也曾说过：一天不用功，赶不上毛泽东。这不是互相吹捧，而是真实写照。能力和本领不是天生就有的，要靠学习来拓展和练就。不加强读书学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化。通过读书学习才得以增长知识、增加智慧、增强本领。
作为一名领导干部，不能仅仅从个人习惯和爱好上来看待读书学习，要当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，在读书学习中提高思想水平、解决实际问题、实现自我超越。要自觉加强理论学习，提升政策理论水平，提升驾驭复杂局面和科学决策的理论支撑，增强政治上的坚定性、敏锐性，掌握国家和
11省、市、区发展改革的方针政策，明确国家和省、市发展改革的大局，我们的工作才能站位准确，才能更主动地融入大局、服务大局。要加强中央及省市出台的各项政策的学习，主动跟进、主动落实。要深入学习研究这些部署和决策，指导我们的实际工作。
学习是一方面，在实际工作中还要注意切实增强领导科学发展的能力。有的地方、有的部门、有的单位遇到问题思路不清，办法不多，破解不了改革发展的难题，有的领导干部，遇到具体问题就无所适从，遇到突发事件更是束手无策。究其原因，就是能力和职务脱节，缺乏应对问题、处理问题、解决问题的能力。这就要求我们领导干部要着力提高应付复杂局面的能力，牢牢把握工作主动权；着力提升破解发展难题的能力，在实干中特别是在勇于担当中增强本领；着力提高开拓创新能力，坚持用创新的思维、改革的办法、市场的手段去适应新变化、解决新问题、求得新发展；着力提高抓落实的能力，确保党中央、国务院，省委、省政府和市委、市政府的重大战略部署和决策落到实处。领导岗位是能力席位。既然是能力席位，就要能者上，庸者下。谁最能胜任就选谁，谁最能干好就用谁。
五要做到雷厉风行，立说立行。事业发展来不得半点虚假，一打纲领抵不上一个行动。当前，我们改革发展的任务十分繁重，只有实干才能出效益，只有实干才能出政绩。各级要以实干为荣，以实干为贵，以实干为先，用实干推动工作，用实干成就一番事
12业。要坚持“实”字当头，从办公室、会议室走出来，多深入群众、多深入基层，多深入一线，点对点、面对面地解决具体问题，一步一个脚印，扎扎实实干好工作。要坚持“干”字为要，言必行、行必果，对决定了的事情不推不拖抓紧干，坚持真抓实干，雷厉风行，一抓到底。要始终保持敢于担当的胸怀，认真践行“珍惜岗位、团结干事”的要求，自觉站在党和人民的立场上看待得失，时刻以党的事业为重，以人民群众的利益为重，不辜负组织和群众对我们的信任。要始终坚持崇尚实干的用人导向，中用埋头苦干、抓发展、重长远、打基础的干部，真正让多干事的不吃亏，让干成事的有地位，在全单位上下进一步形成脚踏实地、真抓实干的浓厚氛围。
同志们，责任在肩，使命系身，重在行动，贵在实干。我们要按照省、市、区的决策部署，以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加务实的作风，一如既往，履职尽责，开拓创新，在实践中切实担负起党和人民赋予的职责,坚持原则,敢于负责,勇于担当,做讲党性、重品行、有见解、有能力、有贡献的好干部！
第四篇：敢于担当演讲稿
责任在于担当
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好！
我今天演讲的题目是：责任在于担当。
我是一名社区工作者，在社区工作两年多了，在这两年的磨砺中，我从一个初出茅庐的小子逐渐成长为一名工作精炼、处事得当的社区老兵，这让我懂得珍惜生活、珍惜工作、更珍惜这份来之不易的责任。在这里，我也简单的谈谈如何做一名有担当的社区工作者。
一、敢担当，端正态度，勇于面对责任
初入社区，经常会遇到各种琐碎杂事，或居民前来发牢骚要求解决困难，或邻里发生矛盾需要调解，刚开始时，我有点畏惧，总想着敷衍逃避，觉得能躲过一时算一时。随着工作的累积，我逐渐明白，作为一名社区工作者，工作首先是一个态度问题，认真执行，不找借口，不能因为工作中小事繁杂而采取敷衍应付的态度，不能因居民百姓的纠缠怕烦怕累，一味推诿拖沓只是掩耳盗铃，看不到问题不代表没有问题，责任只会越推越多，只有正确面对，敢于担当才有迎接任何挑战的气魄。今年年初，社区上访顽固户赵林举联系各地战友去北京集访，我收到消息立刻买了最快的火车票赶到北京进行劝访，赵林举作为集访的联络员，非常难缠，以集访为要挟，百般刁难，态度极其恶劣，我一边缓着赵林举跟他做工作，一边向领导汇报劝访进度，虽然只身一人第一次离家数千里，但全心投入劝访的思想谋划和针锋相对中，心里毫无畏惧，经过三天劝访，终于赶在“两会”之前将赵林举带回岳阳，没有造成不良影响。
二、能担当，不断学习，提升个人素质
我觉得责任就像扁担，不光需要肩负的勇气，还需要有肩负的能力。首先要勤学习，提高业务基础知识。我在社区负责综治工作两年多，也做了两年多的人民调解员，调解大大小小的矛盾纠纷有20多例，但刚刚开始时，因为业务基础知识不牢，对于社区矛盾常见的法律知识不了解，处理一些矛盾纠纷的时候总会力不从心，有心为居民排忧解难、化解矛盾，却总说不出让他们信服的道理来，每次都弄得羞愧不堪。于是我向老资历的同事请教社区当前宣传的政策和办理的事项，去网络上、书本上学习民事法律基础知识，业务知识水平提高了，办事效率也上去了，调解居民纠纷时也能得心应手了。其次要会学习，不断提高工作能力。有了扎实的业务基础知识，还需要将所学知识和工作实践有机结合起来，在实践中勤学苦练不断提高能力、提升实力，不断完善工作的思路、措施和办法，才能有所作为、有所担当。最后要爱学习，强化服务大局意识。作为社区综治专干，我深知基层工作事关百姓平安，事关一方稳定，事关党和政府的形象，我们在处理工作的时候，要正确看待得失，把逆境和挫折看作人生阅历的财富，把服务百姓摆在首位,把要学习变成爱学习，主动学、广泛学，明确了目标，端正了态度才能做到迎接挑战时无惧无畏，沉着冷静。
三、善担当，无私奉献，升华职业道德
作为社区工作者，社区就是我的家，同事是我的兄弟姐妹，居民百姓是我的朋友长辈，在这个家中，我对同事团结友爱，完成自己的工作之余，主动包揽社区的脏活重活，积极配合其他同事的工作，各条线上的中心工作来了，我总是全力以赴，加班时候随传随到；在这个家中，我为居民排忧解难，居民纠纷来
了，我冲在最前，夏季暴雨，我往来重点汛区把握汛情处理善后工作，大走访期间，我完成婚礼后未休息一天就上班整理资料。我们是岳阳楼人，不曾忘记“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的传世名言，我们要把这份“忧”付诸行动，把这份“乐”奉献他人，只有在这样的面对问题、包揽问题、解决问题的过程中，不断提炼自己，让自己的工作由专业化走向职业化，忧天下，心系百姓不再是工作时间八小时内，而是贯穿自己的衣食住行，担当无小事，担当从琐碎小事开始，无私奉献，升华自己的职业道德。
没有做不好的工作，只有不负责任的人。与有些工作相比，社区基层工作可能更辛苦一些，但既然天降大任于我辈，我们就必须视责任为约束、为义务，严守责任，勇于担当，把担当责任的过程当做修炼的过程，把履职的过程当做自我完善自我提高的过程，在敢担当、会担当、善担当的奉献中实现人生的价值、享受人生的快乐。
九华山社区：任乐
第五篇：敢于担当演讲稿
篇一：做一个勇于担当的人
做一个勇于担当的人
担当，就是接受并负起责任。担当，是一种态度；担当，也是一种行动。担当可以为自己，为他人；也可以为国家，为民族??
赡养父母，抚养儿女，这是每个人对家庭应担当的责任；尽心尽责，兢兢业业，这是每个人对工作应担当的责任；无怨无悔，乐于助人，这是每个人对社会应担当的责任；竭忠尽职，保家卫国，这是每个人对祖国应担当的责任。
小到一个家庭，大到整个社会，我们每个人都需要担当，担当责任。
担当责任是一种精神。具有这种精神的人，就是一个有着高尚情操的人，一个有着美好心灵的人。一位毕生以学生为重的老师，临终时的遗言是：“我可以舍弃一切，但唯一难以舍弃的是对学生的责任。”有位终生以追求真理为荣的哲学家坦言：“责任，是战胜一切困难的利器。”无论是老师还是哲学家，他们以自己的亲身经历告诉人们，作为一个人，要勇于担当自己应尽的责任，我们每个人都担当起了自己应尽的责任，我们就可以焚烧愚昧，温暖心灵；就可以驱除黑暗，点燃智慧；就可以扛起风雨，托起阳光；就可以涤尽污浊，浇灌芬芳。
担当责任是一种境界。具有这种境界的人，他们的生命会因为有了担当而拥有分量，他们的生活会因为有了担当而亮出精彩。假如你是一个领导，你就应该勇敢地担当起你对人民的责任，始终把人民群众的利益作为想问题、办事情、做工作的根本出发点和落脚点，切实做到体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，倾心写好“为民”两个字。假如你是一个平民百姓，你也应该担当起作为公民应有的责任。你应该铭记“天下兴亡，匹夫有责”的古训，做陶行知先生倡导的“一品大百姓”，择高处立，就平处坐，向宽处行，忠于信仰，暖不争花红，寒不改叶绿，立定脚跟，远离心浮气躁，倾心全力以赴，挺直脊梁，心境求高远，学养求丰富，人格求完美。
从现在起，我们用实际行动，证明自己是一个勇于担当责任的人。篇二：敢于担当演讲稿
敢于担当
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我演讲的题目是《敢于担当》
敢于担当是中国共产党人的鲜明品格。在革命、建设、改革的历史进程中，无数优秀共产党员在不同岗位上展现了敢于担当的宝贵品格。在烽火连天的战争岁月，共产党员心怀崇高革命理想，用气吞山河的英雄气概谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放时期，广大共产党员同样表现出敢为人先的担当精神，哪里有困难、哪里最危险，哪里就有共产党员的身影。像李大钊、方志敏、瞿秋白、刘胡兰、董存瑞，像邱少云、黄继光、雷锋、王进喜、焦裕禄，像孔繁森、牛玉儒、杨善洲、沈浩等，就是不同历史时期中国共产党人的杰出楷模。他们的名字已成为中国人民心中“永远的丰碑”，他们的事迹和精神永远值得人们学习。这些杰出的共产党人都拥有一个共同的优秀品格，那就是敢于担当。
何谓担当？作为我个人而言，有着两层理解：第一是要坚持原则；第二是要认真负责。敢于担当就是忠诚履责、尽心尽责、勇于担责。当前，全面建成小康社会进入攻坚期，深化改革进入深水期，新的形势任务对检察队伍提出了更高要求。要做到面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争。总书记在全国政法工作会议上指出，政法队伍要敢于担当，面对歪风邪气，必须敢于亮剑、坚决斗争，绝不能听之任之；面对急难险重任务，必须豁得出来、顶得上去，绝不能畏缩不前。这是对担当精神的科学阐释，指明了在什么情况下要敢于担当，具有很强的现实针对性，每一个检察干警都应该认真领会、自觉践行。
打铁还需自身硬，铁肩才能担道义。如何做到敢于担当，我认为：
首先要有敢于担当的无私情怀。无私才能无畏，无畏才敢担当。“鞠躬尽瘁，死而后已”；“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”；“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，这是封建士大夫的担当。作为人民检察官的我们更应该有天下兴亡、匹夫有责的无私情怀，更应该讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私。作为人民检察官要以天下为公、为人民担责，用人民赋予的权力为人民服务。全国模范检察官、安徽省蚌埠市检察院民事行政检察处原副处长吴群，从事民行工作不到五年，他先后办理民事行政抗诉案件300余件，接待处理申诉案件600余件，息诉罢访150多件。作为执法者，吴群把维护检察干警的形象和维护公平正义视为生命，始终把人民群众放在心中最高的位置，面带微笑倾听群众诉说，把办案变成在为百姓办事，甘做群众利益的代言人。在与病魔抗争的一年时间里，他坚守在岗位上用生命诠释作为检察官的忠诚，延续自己对群众、对事业的无私奉献。
其次要有敢于担当的浩然正气。清正廉洁才能刚正不阿，自己行得正才能敢担当。破一次规矩就会留下一个污点，搞一次特殊就会丧失一分威信，谋一次私利就会失掉一片民心。公生明、廉生威，廉洁自有正气来。作为检察干警更要把廉洁从检作为至关重要的生命线，更要把党纪法规作为带电的高压线。要带头讲修养、讲道德、讲廉耻，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，带头把好小节关、亲情关、社交关。更要时刻自重自省、慎独慎微，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。只有自己炼就金刚不坏之身，才能有敢于担当、勇于担当、善于担当的底气和胆气。
再次要有敢于担当的过硬本领。担当需要勇气，更需要能力。艺高人胆大，有了硬本领才能真担当。这就要求检察干警下大气力苦练内功，提升法律监督能力。
时代不断的向前发展,我们也将面临新的挑战和新的机遇。我真诚地希望我们广大检察干警共同努力,团结奋斗,敢于担当,为全面唱响“中国有个霍山县”做出自己的贡献!篇三：敢于担当责任之重演讲稿
敢于担当责任之重
各位同事，大家下午好！
我今天演讲的题目是：敢于担当责任之重。
同一个单位不同的岗位赋予我们不同的岗位职责。而不同的岗位职责却有着相同的责任要求，那就是敢于担责、守土尽责。
我们经常讲“责任重于泰山”。责任，已经成为人的立足之本，成为求生存求发展
的重要能力。而敢于担当责任则是尽职尽责的前题和关键。
敢于担当责任之重，必须具备良好的职业道德素养。老话讲“干一行爱一行”。这句话是对职业道德最好的诠释。如果对所从事的职业没有感情，就不可能全身心地投入到工作中去，也就不可能担当起工作赋予的责任。要提高自身的职业道德素养，其一要有服务意识。要把岗位职责当成为民服务的手段，而非为个人谋利的工具。要心系民众，想服务对象之所想，急服务对象所急，做服务对象所盼。时刻将民众的冷暖挂在心上。其二要有奉献意识。要舍小我成大我，勇于放弃个人的利益权衡，一切以大局为重，以集体利益为重，以民众利益为重。其三要有自律意识。要把权力的行使置于社会的监督之下，让权力在阳光下规范运行，让权力真正为民服务。
敢于担当责任之重，必须有较高的业务素质。也就是说要有业务能力来完成岗位职责的要求。作为稽查人员，要具备三个能力，一是发现问题的能力。稽查人员不但要懂执法业务，更要有能力从具体的案件中发现问题。二是调查问题的能力。要能够将发现的问题调查了解清楚、责任区分明了、人员处置建议到位。三是制度建设能力。要通过问题的调查过程中发现执法管理中存在的不完善之处，有针对性制定相关的制度，防范此类问题的再度发生，达到标本兼治的目的。
敢于担当责任之重，必须有动真碰硬的勇气。稽查工作是维护法律的公正和尊严的工作，是维护机关正常工作秩序手段，是推进全所工作的重要抓手。工作的对象是自己的同事，有的还是自己的领导，稍不留神就要得罪人。要想职责履行到位，必须要有动真碰硬的勇气，敢于面对、不留情面。在这里也向一直关心支持和理解认同我工作的各位同事、各位领导表示衷心的感谢。同时恳请大家一如既往地支持我的工作。
敢于担当，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；敢于担当，就是全力以赴，满腔热情地做事；敢于担当，就是为单位分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；敢于担当，就是自动自发，最完美地履行你的职责，为单位赢得荣誉，也为自己赢得尊重！
我的演讲完了，谢谢大家！
篇二：勇于担当主动作为履职尽责
XXX敬业立足本职勇于担当积极作为的发言稿
爱岗敬业立足本职
勇于担当积极作为
尊敬的各位领导、同志们大家好：
我今天报告的主题是“爱岗敬业立足本职勇于担当积极作为”现在我和大家共同研究和分享这个话题。
爱岗敬业往高处讲是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研研究，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。往现实上讲我们首先要敬畏工作、敬畏岗位、端正工作态度。只有我们做到这些才能够体现一个人的工作价值、社会价值和经济价值。
工作价值的体现是我们能干什么、能做到什么程度、能不能对工作负起责任、能不能胜任自己的岗位，是否有可能被自己的岗位淘汰；
社会价值和经济价值的体现是能不能赚到钱、能不能承担起家庭责任、能不能担负社会责任；老总们在大家眼中的的一贯看法只是会赚钱，谁又能想到老总们承担的社会责任。既要运筹帷幄发展壮大企业、又要承担社会风险、经济风险。提供
工作岗位就是解决社会问题、承担社会责任。作为在座的每一个人来讲你只是尽了挣钱养家的义务。又有哪个人敢于说自己工作责任都尽到了、社会责任都完成了、家庭责任都承担好了。至少我不敢说。
勇于担当积极作为恰恰是给了我们一个平台，让我们在工作平台上证明我们自己能干什么如许一个机会。
首先，我们要明白什么是担当。所谓担当，就是要接受并负起责任。简而言之担当就是承担责任。进而言之，担当是一种态度，一种接受与责任的彰显；担当是一种勇气，一种无畏与慷慨的豪迈；担当是一种人格，一种精神与思想的跨越；担当是一种境界，一种应对危急与困境的从容。其次，我们要明白为何需要担当。人的社会属性决定了每一个人都要敢于担当。一个具有担当精神的人，上一定会对国家、社会尽责；中一定会对团队、集体尽责；下一定会对亲人、自己尽责。勇于担当者也必定会为国家、为集体、为工作、为他人无私奉献。
我们要存眷并热爱我们的工作岗位，不求显赫与光辉，但求寻常当中见真理，不好高骛远，不心浮气躁，不虚度岁月，容身本职工作，从现在做起，从自己做起。只要履行好自己的职责，才能不被别人替换；努力做好安全生产工作，做出成绩，这就是你的职责。
立足本职，作事重实。
干好本职工作，就要热爱本职岗位。既然选择了自己的工作，就要真心的热爱自己的岗位，把本职工作当做自己的事去作，只要如许才能以饱满的工作热情，严谨的工作态度，满身心的投入到本职工作中去，才能在寻常的岗位上发明出不寻常的工作成绩。如果大家不喜欢自己的工作和岗位，工作起来就没有精神、没有动力，就会苟且偷生，整天牢骚满腹、怨天尤人，不能全心全意的做好本职工作，更别说发明成绩了。
先进和优秀是社会永远的追求。爱岗敬业是优秀的基础，只有干一行爱一行干好一行，在本职工作岗位上发挥好先锋模范作用，成为业务标兵，行家里手。那些拈轻怕重，挑肥拣瘦，这山望着那山高的人是没有资格成为一名合格的岗位工人。我们要树立起重视责任，摒弃“心里不想事，眼里没有活”的懒惰情绪；锐意创新，摆脱“本职工作钟摆化”的麻木态度；细致主动，抛弃“玩虚的、瞎折腾”的懈怠做派。
从现实请求看，敢于担当，主要体现在四个方面：一是在重任面前敢想敢干。从实际工作出发，带头做尊重实际、尊重客观规律，光亮磊落、襟怀坦荡的人，了解本单位、本岗位的实际情况，形成推进工作的科学思路和对策，勇挑重担，履职尽责，奋力争先。二是在难题面前敢闯敢试。团结群众脚扎实
地，埋头苦干，一往无前，不畏首畏尾，不瞻前顾后，有冲劲，有闯劲，能够直面挑战、开辟进取。三是在冲突面前不推诿。干事业作工作难免会遇到冲突和问题，越是这个时候，越需要发扬知难而退、勇于负责的精神，不回避，不迁就，量力而行，敢于碰硬，能够冲在一线、千方百计、化解冲突。四是在风险面前敢作敢为。不踌躇，不畏缩，不观望、不停步，善于科学思维、打破常规、发明性地研究解决问题。讲原则、讲正气，敢于开展批评与自我批评，不搞卑鄙的好人主义，不做麻木的“稻草人”。
千里之行，始于足下。各级人员要坚持把公司的利益和发展放在首位，客观分析安全生产工作中存在的问题和不足，清醒地看到本职工作中的问题和困难，要有压力感、紧迫感；要勤于思考，学会用心，善于从普遍问题中发现和找到规律性的东西，总结提炼经验和做法，用以解决工作中的难题、症结。总的来说就是要有扎扎实实的工作态度，立足岗位，高标准、严要求，提高岗位工作水平和工作能力，为搞好公司今后安全生产工作提供保障和经验。
我们在实际工作中的症结主要是“会上热，会下冷”、“文件多，落实少”“重形式轻实践”。如何在安全生产中克服这些弊病、短板，需要持续坚持不懈的努力，立足本职搞好落实。
注重实效，落实是第一要务，落实不了的制度和管理措施写的再好，说的在生动都是纸上谈兵，只有抓落实、抓执行，及时提出问题、发现问题，坚持解决问题才是关键，做实事是根本的原则。强化制度执行力，落实过程验证纠偏，以制度、规程和技术标准规范行为；通过企业文化宣传、岗位责任和岗位安全生产操作规程研究、作业指导书交底和规范、质量和工艺纪律、安全生产规定的执行，全方位规范自己的行为，练就扎实、过硬的基本功，才能提高自己的安全生产基本技能和个人综合素质。
勇于担当，敢于负责，不是一句空话，我们不能只求待遇和好处，不讲责任和担当；只求工作过得去，不求作风过得硬；只求工作差不多就行，不求工作精益求精；只想现场走一圈，不愿现场盯关键。“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，奉行“多一事，不如少一事”、“多栽花、少栽刺”；或是遇到困难讲客观，碰到冲突绕着走，出了问题躲后头，处罚问责不“开口”。克服这些短板，唯有勇于担当，才能树立工作正气，真正做到抓工作不怕得罪人，遇到冲突不回避，处置惩罚问题不扯皮，落实责任不推诿。
总之，公司的长远发展任重而道远，“革命尚未成功、同志仍需努力”！个人的素质提升、工作能力提升、工作态度的转变是我们每一个人当前的重要课题，不提升就要面临被工作淘汰、被自己淘汰。不转变就要失去就业机会。一年换几个公司、换几个岗位的不是英雄，只会抱怨工资少、待遇低的也不是人生赢家，你肯定没有考虑过为工作、为团队、为集体都做过什么、做了什么。
篇三：勇于担当主动作为履职尽责
履职尽责担当作为方面
履职尽责，首先表现在认真履行岗位职责。公务员作为国家的重要组成部分，肩负着推进国家现代化建设的责任。在工作中，要主动承担本职工作的责任，积极协助上级完成任务，理解领导意图，精通本专业的理论知识和实践技能，努力完成任务目标，为国家和人民做出自己的贡献。
其次，公务员要切实维护国家和人民的利益。作为国家和人民的代表和公仆，公务员应该牢记，自己的工作是为了国家和人民的利益服务。无论是处理日常事务还是重大问题，都应该以维护国家和人民利益为出发点，公正、透明、诚信地处理各种事宜。要密切沟通联系，理解普通百姓的诉求，听取各方面的意见和建议，积极调解协调矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。
担当作为，首先表现在敢于担当责任。为政之要在勇气，公务员要有勇气承担责任。要敢于担当，敢于尝试，敢于改进，勇于挑战困难和风险。在承担责任的同时，要始终坚持职业操守，认真履行职责，遵循原则，不偏离正道。
其次，公务员还要积极创新。社会在不断进步，生产方式、生活方式也在不断更新，公务员作为行政管理者，要有与时俱进的思想，积极学习新知识、新技术，推进工作方式的创新改进。要不断推陈出新，不断寻求适应新形势的工作模式，提高工作效率和质量。
总之，履职尽责和担当作为是每一位公务员的责任和使命。只有深刻理解职责和使命，勇于担当责任，敬业好学、审慎处理问题，依法依规、勤政为民，公正执法、廉洁奉公，才能让国家和民族获得更好的发展。
篇四：勇于担当主动作为履职尽责
敢于担当，主动作为以?质量履职尽责续写财务管理新篇章为落实中建?局2020年?作会精神总结公司2019年度财务资?管理?作监督项?财务负责?履职情况部署2020年财务资??作4?17?公司召开2019年度项?财务负责?述职会议暨2020年财务资??作会在湖南、北京设主会场在各项?设分会场公司总经理、党委副书记赵圣武副总经理、财务总监刘艳兰各项?经理及公司财务资?系统全体?员参加会议副总会计师、财务管理部经理彭彩萍主持会议项?财务负责?代表述职10位项?财务负责?代表围绕本项?2019年度财务指标完成情况、职能落地情况、?作亮点及成效、存在的短板与不?、2020年?作?标和?作重点等进?述职。滑动看更多
滑动看更多员?代表述职现场抽取2名?职未满两年的财务?员作汇报，围绕?作内容阐述??成长感悟及对财务?作的理解，同时提出合理性建议。2020年度财务资??作安排财务管理部副经理肖晓燕
围绕2019年财务指标完成情况、2020年度重点?作、相关?作细化要求对2020年财务?作作出部署。资?部副经理唐梓午围绕2019年度资?指标完成情况、2019年?作中存在的困难和问题、2020年度资?管理重点?作安排对2020年资??作作出部署。总结刘艳兰作了题为《敢于担当，主动作为——以?质量履职尽责续写财务管理新篇章》的报告。报告总结了2019年度财务资?系统存在的问题，提出2020年度财务资??作要从?个??进?强化，?是强化系统党建，提升财务管理?平；?是强化预算刚性，推动各项指标落地；三是优化落实举措，强化“降杠杆、减负债”；四是强化资?平台建设，提升资?创效能?；五是??税务筹划，强化财税创效统筹；六是强化海外财务管控，做好海外风险防范；七是强化合规性建设，确保经营合法合规；?是强化财务队伍建设，推进项?财务职能落地。刘艳兰号召财务资?系统全体?员敢于担当、主动作为，以?质量履职再写公司财务管理新篇章。赵圣武肯定了2019年度财务资?系统?作取得的成绩，同时指出，要聚焦“降杠杆、减负债”，强化运营管控，各项?要提?政治站位，提?思想认识，紧跟公司?作部署，将“降杠杆、减负债”作为2020年项?管理的重中之重，全?保障杠杆压降；要聚焦项?成本效益管控，强化盈利质量，财务资?系统要抓好项?收益结构管理，全?提升盈利?平及盈利结构；要聚焦公司整体资?收?，强化资?集中管理，加强现?流预算管理意识，项?层?认真做好项?全期现?流测算，及时反馈可能产?的资?风险，公司资?部要加强对项?全期现?流审核，确保项?资?风险可控；要聚焦问题整改落实，强化合规建设，正视问题，做好专项检查，财务资?系统要全?查摆各项整改举措的落实情况；要聚焦?才队伍建设，培育后备?才，加强培训，提升职?的专业知识和业务能?，为职?创造更多交流机会，为职?发展提供畅通的路径和渠道。2020年
2020年中建市政财务资?系统敢于担当，主动作为不忘初?，砥砺前?再写财务管理新篇章主动作为
篇五：勇于担当主动作为履职尽责
做认真履职尽责、主动担当作为的?部历史是教科书，也是清醒剂。唐太宗李世民对群?说：“以铜为鉴，可以正?冠；以?为鉴，可以知得失；以史为鉴，可以知兴替。”我们??党员?部学习党史，就是要以史为鉴，总结经验教训，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史??。通过学习党史，才能悟思想、站好位、办实事、开新局，进?步坚定理想信念，爱党爱国，践?初?使命。在建设中国特?社会主义的新征程中，我们党员?部在?作中会?临许多新情况、新问题，在困难?前，?定要坚守初?使命，坚持?民?上，?好群众路线，认真履职尽责，主动担当作为，把?民对美好?活的向往作为??的奋??标，奋勇向前，迎难直上。履职尽责，要提升思想境界。思想是?动的先导，思想上?先不能松懈。我们要在认识上再升华，筑牢理想信念的堤坝，不断提升政治意识、?局意识、核?意识、看齐意识，进?步增强责任意识、担当意识、服务意识，防?理想信念动摇、思想意识滑坡。我们要在思想上再解放，让思想冲破牢笼，摒弃经验主义和惯性思维，坚持?全?的、发展的眼光看待问题、解决问题，持续激发加强作风建设的积极性、主动性、创造性，着?增强担当作为、?事创业的使命感、责任感、紧迫感，真正推动思想再解放、改?再深?、?作再抓实。履职尽责，要坚持求真务实。求真务实，是?种科学精神，也是我党的优良传统和共产党?应该具备的政治品格。作为新时代的党员?部，?定要把求真务实渗透进?脉中，反对?谈阔论、形式主义，抵制华?不实、弄虚作假等不良风?。同时，要坚持从实际出发，讲真话、报实情、办实事、求实效，形成以?成事论英雄、以解决实际问题论能?、以?质量发展项?和??平制度创新成果论业绩的鲜明导向，在求真务实中体现作风、展?形象、提升业绩。履职尽责，要主动担当作为。空谈误国，实?兴邦。今年是“?四五”的开局之年，新的征程中，各种风险挑战层出不穷，各项改?发展稳定任务艰巨繁重。越是在这种吃劲的时候，越要响?重锤，越需要持续深化作风建设。??党员?部要主动担当作为，把初?落在?动上、把使命担在肩膀上，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，以踏?留印、抓铁有痕的劲头，勇于担当、善于作为，狠抓落实、??快?。“世间事，作于细、重于实”。我们还要把市委市政府的决策部署抓实抓细、落到实处，真?真枪完成每?项任务，不折不扣做好每?项?作。
篇六：勇于担当主动作为履职尽责
主动担当作为，认真履职尽责主动担当作为，认真履职尽责是?种责任、?种精神，更是?种能?，敢于担当作为是好?部的?条重要标准，这是对每?个领导?部的要求，也是真正体现党员先进性和纯洁性的最基本要求。?、主动担当作为，认真履职尽责，要有?度的责任感。主动担当作为就是要敢于承担责任，敢于触及?盾，善于解决问题。能不能解决问题，化解?盾，集中体现和反映了我们的综合素质。作为?名乡镇?部，要全?推进各项?作就必须要有主动担当作为的责任感和使命感。如果?个基层?部在党和?民需要其负责之时不敢担责，或者避之不及，那就等于在战场上当了逃兵。只有坚持党和群众的利益?于?切的信念，坚持把实现和维护好?民群众的利益作为各项?作的根本出发点，开展?作就不会??计较计较个?得失，推进?作就不会瞻前怕后，再难的?作都能迎刃?解，我们的乡村振兴战略、?居环境整治、脱贫攻坚战、项?建设等各项?作才能有序推进。?是要坚持原则，尽?尽责。乡镇?部?处?线更要坚持党的事业第?，?民利益第?，做到敬业爱岗、守?有责、守?尽责，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感和争?流的使命感去?作、去奉献。对职责范围的?作不认真负责、不努?作为，就不是?个称职的领导?部。落实?岗双责主体责任，关键看?动，根本在担当，要把敢于担当、勇于负责作为执政为民的?种精神境养，积极研讨乡镇事业发展的趋势需求，深?思考发展的深层次?盾原因，?对重?原则问题?场坚定，旗帜鲜明，?对改?发展深层次?盾问题迎难?上、攻坚克难，?对急难险重任务豁得出来、顶得上去，?对?作中的失误正视错误、敢于承担，?对各种歪风邪?敢于较真、敢抓敢管。三是要提?能?，勇于担责。有了过硬本领才能真担当、真负责、真作为。随着形势和任务不断发展，改?进?深?区，适应复杂环境的能?正?临考验。如果不抓紧增强本领，久?久之，我们就难以担任领导本质岗位，推进乡村振兴就会成为空谈。只有不断提?把握和运?市场经济规律，?然规律，社会发展规律能?，提?科学决策、民主决策能?，增强前瞻性思维、战略性思维能?。只有在提?运?整治思想和法治?式上下功夫，建?健全乡村治理制度体系，以法治思维凝聚改?共识，规范发展?为，促进?盾化解，保障社会和谐，才能在为?民谋幸福中提?驾驭复杂问题局?、处置复杂问题的能?。
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