篇一：党建调研课题要怎么写
---------------------------------精选公文范文--------------------------党建调研课题
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XX镇党建专题调研报告
中共XX镇委员会
党建工作专题调研报告
中共XX市委组织部：
按照市委组织部《关于在全市开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的通知》要求，XX镇及时派出调研小组，深入到各党支部对党建工作进行调查摸底和走访座谈，共计召开座谈会35场/次，参加座谈会的党员86人、群众175人，入户走访105人/次，发放调查问卷820份，个别访谈人数20人，现将调查情况报告如下：
一、基本情况
总体概况：XX镇位于XX市西北部，距XX市区12公里，距省会成都市65公里，省道106线、县道洛小路分别自东向西、由南向北穿境而过。东临XX镇，西依XX市XX镇，北接XX镇，----------------精选公文范文----------------1---------------------------------精选公文范文--------------------------南连XX镇。全镇幅员面积48平方公里，辖13个村、3个社区居民委员会。全镇共有总人口XXXXX人，XXXXX户，其中农业人口XXXXXX人。
党组织情况：镇党委下设34个党组织，其中机关党支部2个、事业单位党支部4个、社区党支部3个，农村党支部13个，非公企业党支部12个。
二、工作现状
目前，我镇共有13个行政村、3个社区，村级配套组织齐全，村支部班子平均年龄45岁，支部书记50岁以上1名，40—50岁的14名，40岁以下的1名；班子成员中高中以上文化程度的占94%；全镇共有党员1835名，大专及以上文化程度的占6%，高中及以上党员692名，占全镇党员%。总的来说，经过近几年全镇各级党组织的共同努力，我镇农村基层组织建设取得了显著成效，各项工作取得明显进步。主要表现在:
抓领导班子和干部队伍建设
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一是创新党组织机构设置模式。在抓好原有基层党组织建设的同时，继续坚持将党组织建设在产业小组和协会里，扩大了党在农村的影响范围，充分发挥党组织和党员发展农村经济的模范带头作用。在支部的引领下，积极进行产业结构调整，发展一村一品，改善农业基础设施和农村居住环境；积极开展党员干部“一对一接对帮扶”活动，让群众得到更多实惠；广泛开展丰富多彩的文体娱乐活动，扩大交流、相互学习；进一步整合了城乡资源，统筹城乡发展，促进了城乡党建相融互动，提升了城乡共建整体水平，实现了组织联建，党员联管，强强联合，优势互补，为建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村提供了组织保障。
二是注重发挥核心引领作用，注重自身建设。坚持内强素质，外树形象，争创先进基层党组织。建立和完善党要管党、从严治党的工作机制，切实做到----------------精选公文范文----------------3---------------------------------精选公文范文--------------------------党建工作年初有安排，半年有检查，年终有考核。按照建“五好党委”的要求，结
合镇情，制定了《XX镇2016年创先争优活动实施意见》。建立了党建工作领导小组，推行目标、任务、效果三挂钩的责任制。落实基层党建工作责任制，建立和完善了分级负责目标管理责任机制。实行包村领导党建、农业、经济等工作“一揽子”负责制，明确了基层组织建设第一责任人和直接责任人的职责；镇党委与各支部签订了《2016年基层党建工作目标责任书》，明确责任，层层抓好落实。健全和完善了党委议事规则，坚持每月召开一次党委会，及时研究部署党建工作任务，以党建工作推进全镇整体工作的顺利开展。
三是强化培训提素质。在领导干部经常性学习方面，主要围绕“每月一主题、每学一心得”的要求，开展中心学习组学习活动。先后学习了十七届六中全会精神、省市重要会议精神、科学发展----------------精选公文范文----------------4---------------------------------精选公文范文--------------------------观等专题内容，并组织全镇班子成员、村书记、主任开展中心组学习会议，学习文建明工作法，深入开展了领导干部警示教育活动。一年来，共组织班子成员学习12次，党员干部集中学习7次。领导班子及班子成员“谋大事、想问题、善决策、求发展”意识不断的增强。
四是廉政建设树形象。坚持做到以“一把手”自律，从自身做起，定期组织召开廉洁自律民主生活会，并从机关接待、财务收支入手，严格按制度办事，着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。为了进一步落实党风廉政责任制，党委班子成员签订了《党风廉政目标责任书》，将责任层层分解到人，形成党委
统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。
抓村级组织建设
按照市委要求和镇党委的安排，今年，对全镇各村的村级活动场所规范化建设进行了全面调查摸底，并在此基础----------------精选公文范文----------------5---------------------------------精选公文范文--------------------------上严格按照村级组织活动场所规范化建设要求。制定了村级活动场所规范化管理办法，明确了管理责任人，有效加强了村级活动场所管理。扎实开展“四强”基层党组织创建、民主议政日、党性分析评议、村务公开等党建活动，制定统一的标准和表册，进一步规范档案资料的管理。同时加大督查力度，严格考核。采取半年、全年和平时考核相结合的工作方式，强化村干部的考核、监督和管理工作，督促村干部认真履行职责，服务农村发展，结合各村特色优势产业狠抓农民创业、养殖业发展工作，培育壮大立村产业，带领群众致富。各村充分发挥活动场所“议事、培训、服务、宣传、娱乐”功能，开展了丰富多彩的村务活动，使村级办公活动场所较好地发挥了团结党员、凝聚群众的作用。
抓党员队伍建设
为深入推进党员创业，我镇以市委创建工作为目标，以产业发展为主线，号召广大党员投身经济社会等各项事业----------------精选公文范文----------------6---------------------------------精选公文范文--------------------------建设中。一是发挥党的先锋模范作用，组织党员毫无保留的将种植技术和经验传授给其他种植户。二是抓好两委班子创业工程，带动农民致富。村两委班子成员积极推广种植新技术
和新品种，大力培育本村农产品流通的组织员和信息员，切实解决农产品的销售问题。三是组织无职党员参加环境综合整治行动，推进新农村建设。四是发展党员工作严格按照“十六字”方针，采取审慎的态度发展新党员。组织入党积极分子参加了全镇的培训班，强化思想理论教育。去年，我镇共发展预备党员23名，转正党员23名。在审批程序和材料把关上做到了“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量，党员队伍的整体结构得到改善，素质明显提高。
三、存在的问题
村级组织建设面临难题。一是村级集体经济相对薄弱，导致村党支部在为群众办实事上心有余而力不足。二是村----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------干部待遇和报酬较低，影响了干部队伍的稳定，难以调动积极性。
村级班子建设出现不适应。一是个别村干部带
领群众的致富能力不明显。二是村级后备干部的选拔培养与班子新老交替的迫切要求不适应。
基层党建工作方式方法滞后。党员教育效果不明显，部分党员观念落后，思想不解放，发展意识较差，服务意识不强。党员培训方式单一、学习积极性不强。
全镇党建工作整体推进不平衡。个别党组织工作的主动性、创新性不够。
三、下步基层党建工作的思路及主要措施
下一步，我镇基层组织建设的总体思路是，围绕市“强
组织、增活力，创先争优迎接省第十次党代会和党的十八大”这一主题，进一步加强党的基层组织建设，广泛开展村党组织
“三分类三升级”活动，大力----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”创先争优氛围，为深入推进统筹城乡发展，加快推进“川西经济文化名镇”提供坚强的组织保证。
强化指导督查。
围绕总体目标，促党建工作上台阶。按照在创先争优活动中开展基层组织建设年的要求。今年，镇党委书记，带头建立联系点，亲自联系1—2个党支部书记，深入基层调查研究，找准本地本单位基层党组织建设中的突出问题和工作重点；镇领导班子成员，也都工作分工，结对联系几个党支部书记，直接了解情况，加强分类指导，加强经常性督导，及时研究解决工作中的困难和问题。现共建联系点34个。
加强农村党员队伍建设。
通过远程教育培训、图书室功能的发挥，逐步提高党员群众的文化科技水平，同时也促进了经济的发展，对党建工作打下坚实的基础。要建立健全党员干部培训教育长效机制，认真抓政治理----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------论、业务知识、电脑、经济以及实用技术、技能的培训，多形式的提高他们的综合素质。
制定农村党员发展规划。
建立健全发展党员工作责任制，大力推进发展党员工
作，把能够带领群众发展经济的致富能手、生产技术能手、农村女青年、村组干部、共青团及返乡的知识青年和退伍军人等吸纳到党组织中，使他们逐步了解党、认识党，积极向党组织靠拢。
加强大学生村官管理。
是加强对大学生村官的指导和管理工作。确保大学生村官在农村基层得到应有锻炼，为我们镇的干部队伍输送年轻健康的血液。
二〇一二年四月八日
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篇二：党建调研课题要怎么写
机关党建课题调研报告范文(通用)一、调研目的和背景
为贯彻落实党的十九大报告和中央有关文件精神，进一步加强机关党建工作，提高党的建设质量和效益，本次调研旨在全面了解机关党建工作的现状及存在的问题，为进一步推进机关党建工作提供有力的参考和建议。
二、调研方法
本次调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方式进行。问卷调查旨在对机关党组织的基本情况、党建活动开展情况、党员参与度、党建作用发挥情况等方面进行了解；实地访谈则是对调研对象进行深入了解，了解机关党建工作的具体情况、困难和问题等。
三、调研结果
1、机关党组织的基本情况
调研问题：您所在机关的党组织情况如何？
结果：共调研了10个机关党组织，其中5个为非直属单位，5个为直属单位。每个党组织均设置了书记，其中直属单位的党组织还设立了常委会和工作委员会。机关党组织的发展规模较为稳定，基本上跟随着单位的发展变化情况而动态调整。
2、党建活动开展情况
调研问题：您所在机关的党组织是否开展了一定的党建活动？
结果：所有被调查的机关党组织均开展了一定的党建活动，如以学习贯彻党的路线方针政策为主的民主生活会、党组织生活会等，以及以丰富组织生活为主的主题党日、党员志愿者活动等。
3、党员参与度
调研问题：您所在机关的党员大多数的参与度如何？是否存在参与度低下的情况？
结果：总体而言，机关党员参与度较高，但参与度存在一定的差异。大部分机关党员积极参加党组织活动，特别是各类学习活动。但也有少部分党员参与度较低，需要组织对其进行关心和引导。
4、党建作用发挥情况
调研问题：您所在机关的党组织在工作中起到了多大程度的带头作用？
结果：机关党组织在整个机关工作中起到了带头和推动作用。机关党组织发挥了举足轻重的作用，有力推动了全局工作的稳步开展，起到了凝聚机关力量的重要作用。
四、调研总结
通过此次调研，可以明确的发现，机关党建工作在各个层面上的表现都比较稳定，但同时也要看到一些存在问题。比如，机关党员参与度存在一定的差异，还有少部分党员参加度低下，需要组织引导和关心；另外，一些机关党组织在创新党建工作方面还需加强。通过此次调研报告，我们可以给机关党建工作提供宝贵的建议。
建议一：引导党员多参与
对于参与度低的党员，可以通过搭建学习平台、加强组织引导和关怀等方式引导其积极参与党组织活动，激发其参与党建工作的积极性和热情。
建议二：加强创新
机关党组织要加强对党建工作的创新，在推动创新中寻求突破，创造更多的新体验，加强与普通职工沟通。积极探索符合工作实际的新路径，逐步打造出只属于自己的特色品牌。
建议三：进一步完善党建工作
机关党组织要进一步加强党建工作，完善相关规章制度，实现集中统一领导下的分级管理，加强与上级组织的沟通与协调，进一步提高党组织的凝聚力和向心力。
五、调研成果的应用
最终，在本调研报告的基础上，明确机关党建工作的相关特点，发挥其优势，改进与固化，使之更好的适应当前工作的实际需求，推动各类党建活动的深度开展，更好的服务于组织发展和人才培养。同时，进一步增强组织活力和团队效能，并为实现全局的工作目标与任务而不断努力。
篇三：党建调研课题要怎么写
机关党建调研课题
机关党建调研课题
1、怎样贯彻落实中央《条例》，加强机关党组织规范化建设，使机关党组织有为有位，确保机关党建走前头。
2、机关党组织如何为我市创业竞赛活动提供思想、组织保证。
3、我国加入WTO后，机关党组织如何顺序形势的发展变化，做好党员队伍的教育管理工作。
4、如何做好非公经济组织、社会组织、中介组织的党建工作，不断增强党的队伍基础，扩大党的群众基础。
5、开展党员先进性教育，严把“入口”，疏通“出口”，做好党员纳新工作。
6、新形势下，党费收缴与管理工作面临的困难与对策。
2003年全市纪检监察工作调研题目
（一）关于加强对社会中介组织的监督管理问题
（1）中介组织的基本情况与发展现状（包括分布的领域、种类、数量、规模以及成效等）；
（2）中介组织的地位、作用及发展趋势，如何解决中介组织发展与规范的双重课题；
（3）目前中介组织存在哪些突出的不正之风及腐败问题；
（4）建立健全中介组织自律性运行机制问题；
（5）如何加强对中介组织的监督管理问题；
（6）中介组织的社会信用问题；
（7）中介组织的市场准入和退出制度问题。
（二）强化权力的制约和监督问题
（1）近几年加强权力监督方面取得哪些成效；
（2）目前权力运行中存在哪些突出问题，党内监督面临哪些新情况、新矛盾；
（3）新形势下应当如何加强对领导干部的权力观教育；
（4）应当如何建立、建立怎样的科学监督制约机制；
（5）如何加强对领导干部行使权力的监督；
（6）纪委如何履行党章赋予的加强对领导干部行使权力监督的职能；
（7）如何发挥各方面的监督作用（如人大监督、政协和民主党派监督、舆论监督、群众监督、司法监督、审计监督、行政复议监督等），形成监督的合力；
（8）如何贯彻执行党的十六大报告提出的加强领导干部监督的一些新措施（如实行巡视制度、领导干部述职述廉、党的代表大会在闭会期间发挥监督作用问题等）；
（9）改制后如何加强对国有企业领导人员的制约与监督。
篇四：党建调研课题要怎么写
崔寨镇党建课题调研报告
调研课题：
1、基层党委如何抓党建？党委书记的职责是什么？应该抓什么？
2、农村党支部如何抓党员、管队伍？支部作用如何发挥？
3、支部书记应该干什么、不能干什么？干到什么程度才算好，有什么标准？
4、基层典型应该树什么，怎么树？
5、农村经济发展如何有特色？村集体经济如何发展？
调研对象：
前街管区：
张吉峰
赵中峰（前街村）
崔寨管区：
孙玉亮
周茂成（程袁村）
邓官管区：
杜振林
孙修枢（孙大村）
青宁管区：
陈
勇
刘德刚（青宁村）
李善仁管区：闫立功
孙更水（西孙村）
王河管区：
薛庆泉
刘曰森（封刘村）
调研人：张
健
高成军
朱俊泊
一、抓监督、促务实，创新发展，夯实基层党建工作基础
当前形势下，抓好党建工作，落实党建监督检查是凝聚力量、统一思想、增进团结、搞好党群、干群关系的有力抓手。为此在工作中，我们应当发现问题，改正问题，积极探索党建新思路、新方法：
（一）增强务实，落实监督，矢志不渝地抓紧抓好组织党建工作。
据调研，党建工作务虚多、务实少，迎查多、实事少，许多工作流于形式，成为当前村党支部反映集中的问题。党建工作实施过程中，存在着依赖年底检查，日常监督机制不完善；文件通知多，执行力不足，实际活动不够等问题，一定程度上制约了党建工作的发展与完善。
针对这些暴露出来的问题与矛盾，我们应当有矢志不渝抓紧抓好组织党建工作的决心，杜绝上面查的紧，下面干的多，上面不要求，下面就放松的不良现象。应当创新监督检查机制，做到监督落实在平日，打分奖惩看现场。把年度考核中的诸多项目落实到平时，按月按季度检查、抽查，将日常检查的情况，作为年终考核的重要组成部分，纳入到监督检查的范围中来。
镇党委计划实施“农村基层党员随访制度”。一方面，在进一步完善农村基层党员通讯录，落实崔寨镇1448名农村党员的联系方式的基础上，不定期抽查随访部分党员，检查村党支部材料发放、活动开展、党员管理等工作落实情况；另一方面，发放印
有组织委员、组织干事、管区书记联系方式的党员联系卡，畅通党员诉求渠道，减少越级上访情况的发生。
（二）面对新形势，实现新发展，切实落实发展党员制度。
在当前新形势下，发展农村党员工作，涌现新机遇，存在新挑战。一方面，随着农村经济发展，城镇化速度加快，城乡一体化进程稳步推进。农村群众素质不断提高，学历层次、结构发生明显变化。使得越来越多的优秀、年轻人才被组织发现并吸收入党，改善和发展了农村基层党组织的构成与面貌；另一方面，进城务工数量增加，人才输出力度加大，使得农村人口具有了更高的流动性，从而对发展年轻、优秀党员造成一定制约，对党员管理提出了新的挑战。
为此，我们应当坚定信心，狠抓机遇，夯实基底，应对挑战。坚持完善、执行“三推三示两票决”、“两考三审”等基础性制度，严格把关，在发展党员环节不放松，杜绝家族观念、任人唯亲等违规违纪现象。创新流动党员管理办法和发展、纳新党员管理制度，努力消灭三年不发展党员村支部，吸收年轻、优秀血液融入党组织、进入村班子，带活农村基层党组织，使其焕发活力。
为落实发展党员任务，做好党员活动、班子建设等主要工作，党委通过深入基层、考察研究，计划制定符合崔寨实际的“四级承诺责任制度”，即对于发展党员、党员活动、班子建设、设施提升等组织党建工作实行：村班子成员向村支部书记承诺、负责；村支部书记向管区书记承诺、负责；管区书记向组织委员承诺、负责；组织委员向党委承诺、负责的层层承诺负责制。使每项工作层层承诺，责任到人。当工作完成或出现问题时，采取责任倒追的方式，给予每级责任人相应的奖励或者惩罚。
（三）深入贯彻学习党的十八精神，加强培训学习，发挥指导帮带作用。
从党员代表了解到，当前农村党员培训学习活动中，存在以下矛盾：较高的培训需求和学习热情同较少的培训学习机会的矛盾、有利的培训机遇和较新的培训思路同较低的支部书记文化素质、较少的培训讲师的矛盾。
为切实解决现有矛盾，我们应当抓住党的十八大胜利召开的有利机遇，以深入贯彻学习党的十八大精神为载体，加大组织农村党员培训学习的力度，满足农村党员群众高涨的学习热情。
加强教育培训力度的同时，跟进配套软实力必不可少。针对有利的培训机遇和较新的培训思路同较低的支部书记文化素质、较少的培训讲师的矛盾，党委在调研过程中创新性的提出了，旨在发挥指导帮带作用，提高培训质量的“‘机关-农村’帮扶联动制度”。首先，党委书记带领班子成员，在抓经济促建设的同时，也应加强对党员队伍建设、培训学习活动等组织党建工作的关注与落实程度。每位班子成员都应当准备一份有特色的党课教案，根据包管区的情况，划定分工区域，用一年的时间对全镇69个村，开展党课教育培训活动；其次，在提振机关党总支学习教育力度的前提下，由班子成员带头，管区书记做先锋，组织机关党支部
与村党支部形成结对联动关系，采取机关党支部集体包村的形式，用一年的时间在全镇69个村，组织专业对口的学习教育活动；最后，结合“第一书记”制度和“百千万”工程，发挥县派专职第一书记辐射带动作用，对帮扶村及周边辐射村定期开展学习培训活动。
二、抓作风、增党性，促团结、做先锋，做实支部建设与党员队伍管理工作
（一）抓班子、树威信，完善党支部承诺公示制度。
农村党支部如何抓党员、管队伍，最根本的要从强化自身班子建设，树立群众威信做起。抓党员先要抓班子，只有班子硬了，支部建设才能落到实处；管队伍就要树威信，只有从群众出发，为群众着想，才能使党员队伍管理做大做强。
“党支部承诺公示制度”，是一项有崔寨特色，旨在抓班子、树威信的基本工作制度。制度规定，农村班子成员，每年年初讨论、制定本村年度工作计划，报党委研究考察。党委经过考察，决定本年度各村的1-2项年度重点工作，形成双向承诺书，一是村班子向村民签署工作承诺书并在村公示栏张榜公示；二是村班子向党委签署工作承诺书，并由党委统一制作各村重点工作完成情况公告栏，督促各村班子切实落实重点工作开展。年终，根据承诺完成情况，予以奖惩。
（二）增党性、做先锋，起好模范带头作用。
崔寨镇作为济阳南大门、北跨桥头堡，是搞好城镇化建设的关键地带。经济指标高、建设任务重、人地矛盾突出。这就对崔寨镇的农村基层党员的党性意识、大局观念提出了较高的要求。调研时反映出，少数党员干部思想落后、意识淡薄，利己主义严重。
这就要求各村党支部要紧抓党员队伍建设不放松，从教育入手，开展系列活动，依托将要实施的“农村基层党员随访制度”调查了解农村党员思想状况，时刻关注基层党员对党委政策了解情况，让每位党员认清党员义务，重温入党誓词，摆正自己的位置。时刻关注村集体的大事、实事、要紧事，在遇占地、拆迁、补偿等关键问题时与党委政府保持高度一致，起好模范带头作用。
（三）促团结、爱群众，充分发挥村委会、村主任、村民代表议事会作用。
做好支部建设的同时，应当健全两委制度，不忘发挥村委会、村主任及村民代表议事会的作用，充分调动普通群众积极性与参与感，使群众在发展党员、事务管理、监督检查等各个方面发挥正面效用，让党员与群众有交流、有互动，真正实现党员为群众做表率，群众对党员有监督；真正搞好、搞活党群、干群关系。党支部委员会与村民委员会不能像坐跷跷板，而是应当水涨船高，两手抓两手都要硬，做到共同发展，一齐进步。
在今后的工作中，一方面，要在积极分子三推、党员纳新、党课教育、党员大会等活动中增加群众代表比例，邀请群众观摩团、监督团、评议团参加到各项党员活动当中；另一方面，党委
准备打造“新党员亮身份活动”在原有“亮身份”活动的基础上，为各支部制作农村党员展示牌，在公示栏内张贴，对党员学习进度、守法情况、评议结果、星级管理等情况予以公示，邀请群众监督。
（四）做好四项规范，充分发挥村党支部领导带头作用。
为凝聚班子力量，正确引导村党支部带领党员、团结群众、民主履职、接受监督。镇党委提出“做好做实四项规范”的基本要求：一是要规范党支部任期承诺和年度承诺制度，结合将要实施的“四级承诺制”和“党支部承诺公示制”，抓紧抓好三年任期承诺和年度承诺的落实；二是要规范民主决策，成立由老干部、老教师、致富能手组成的村民事务理事会，提高群众出镜率、参与度；三是要规范群众监督，出台完善农村“三务”听证公开制度，即让群众对党务、村务、财务有监督、能问责；最后是要规范考核奖惩制度，一方面规范村支部对党员、班子成员的考核奖惩，另一方面是规范镇一级的考核星级打分及奖惩制度，由原来的惩罚为主逐步向奖惩并举注重奖励、引导为主的新模式。
三、带领好、管理好、服务好，做好当家人、有心人、知心人
调研过程中，许多党员、群众提到，支部书记是村里的当家人，村民的大家长。这种形象的说法充分体现了党员、群众对支部书记的信任与期许。因此如何做好支部书记，实际上也是如何做好当家人，怎样带好头、服好务的问题。
首先，做好当家人。就是要身先士卒，拥有坚定地理想信念、坚强地党性，有为村务担责任、为群众做表率的决心和信心。干部干部先干一步，这就要求支部书记一是要自身清、自身正，不做违法乱纪之事；二是能带头致富，率先提高自己的经济能力，为村民斩荆棘、趟路子；三是有端正的生活作风、和睦的家庭关系、和谐的邻里关系。真正做好党员、群众的带头人。
其次，做好有心人。不但要对村级事务、各项工作上心，还要对党员、群众上心，更要对发现、培养、教育，优秀人才上心。贯彻落实“双推双考”基本制度，杜绝班子成员家族化、老龄化、陈旧化等不良现象。真正做到发现、发掘、发展有潜力的年轻人成为村班子后备干部，促进班子成员年轻化、活力化，为班子建设和本村发展提供人才支持。
最后，做好知心人。一方面，做到体民情、查民意、知冷暖，切实掌握村情、户况，特别是对困难党员、群众要做到心中有数，并在日常生活中对困难村民给予及时的帮助；另一方面，要对村中好人好事、优秀党员、道德模范深入发掘，及时上报，充分发挥典型榜样的带动作用。
为规范支部书记行为，提升党务、村务、财务公开透明程度，帮助党员、群众了解、理解村支书工作。镇党委研究制定“村级财务党员听证制度”，制度规定，在原有的村账月报制度的基础上，增加党员听证环节。村支书每月报账前，需召集过半数以上本村党员，召开村级财务收支、使用听证会。会后，持由参会党员签字的报告单方可向镇农财办公室报送账务。本制度推开后，听证
会逐步覆盖至村务、党务，形成“农村‘三务’听证制度”。以此增强支部书记责任意识，督促支部书记做好当家人。
四、树立先进典型，发挥榜样力量，搞好带活党建新局面
当今社会，网络的应用、媒体的发展使得榜样的力量不可小觑，树典型、立榜样、引导正能量逐渐成为社会各界的共识。在农村基层不乏优秀党员和鲜活榜样，发现、发掘、发挥榜样力量成为目前党建工作有成效、出亮点的重要抓手。
（一）放开思路，打开角度，开创树立典型新模式
通过调研了解，基层党员、群众对什么是典型，如何树榜样有着许多不同的思路与观点。一方面充分证明，农村基层确实有大量典型可挖可树；另一方面，还有力说明，树榜样方式应当推陈出新，不拘泥于原有模式。
老书记、老党员历经风雨，德高望重，其党性意识、集体意识、大局关键都是年轻党员、群众学习的榜样，挑选、树立优秀老党员作为树典型的重点对象，有利于形成积极向上、服从大局的良好风尚；
在经济社会迅猛发展的今天，有能力、会致富、肯带头的优秀党员被大量发掘，道德层面典型榜样数量相对不足。做好经济建设与道德建设双管齐下的典型树立方式，成为做好党建工作的重中之重；
集体典型作为一种创新榜样宣传模式应当同个人典型一样被重视，集体典型往往体现出团结、和谐、奋进的优良精神，是做
好班子建设和队伍管理的优秀素材。大力倡导集体典型，有力与增加村班子凝聚力、战斗力，为今后党建工作顺利开展夯实基础。
（二）新老同树，打造立榜样、树典型新风尚
当前，树典型工作中存在着典型少、重复高、奖励过分集中的不足。对群众宣传，向上级汇报的典型事迹往往集中在少数优秀党员那里，上级颁发的各种奖励也多集中在少部分优秀典型身上，不利于发掘新典型、树立新榜样。因此，在树典型时应注意，在树立老典型的同时，要下大力气促进榜样的新鲜化、年轻化、时代化，对于上级荣誉要多考虑更多的优秀典型，给优秀人才更多的奖励和出场机会。
党委计划，今年从每村中推选一名优秀共产党员，将69名先进榜样集合成册，编辑《崔寨镇优秀共产党员风采》，在七一前后出版，下发到各村，做到将典型找出来、说出来、写出来，宣传出去，增加影响，探索出树立典型的新路子。
五、积极探索新思路、新方式，努力增加农村集体收入
农村集体经济收入，是保障村集体正常运转，焕发基层党组织活力，提高党员、群众生活、文化水平的关键与保证。调研时发现，村集体收入的多寡，很大程度上决定了村容村貌、村级公路、办公场所、活动设施等的兴建与修缮；同时也左右着村班子的凝聚力、创造力与战斗力的高低。可见，县委组织部在促进城镇化发展和实现小康社会的攻坚时期提出的三年内提升村集体收入达三万元的目标，是顺应形势、深入调研、合理分析后作出的正确决定。
以往来看，集体收入较高的村，经常依靠的是占地、占压、拆迁等补偿与租赁费用。这样的模式，不具有普遍性也无法在全体乡村推广实施。因此，要发展村集体收入，就应创新收入方式，因地制宜，联系实际，走出适合自身发展的增收新路子。
村集体增收，首先要有底线、有责任、有原则。在大力倡导科学发展与生态建设的大背景、大环境下，应当杜绝村村点火、户户冒烟的粗放型增收模式。对重污染、重消耗、低产能的企业与项目坚决不予准入。
村集体收入，应当结合农村实际，从土地与剩余劳动力方面做文章，经过调研与座谈，发下以下新思路可以借鉴：
一方面，应当考虑利用农村土地优势，结合生态环保的现代方式，开展引进大规模养殖、种植项目，村集体以独立开发、合作开发或土地入股的形式达到集体收入增收的目标；
另一方面，结合当前剩余劳动力与进城务工人员增多的现状，积极探索村办劳务输出中介模式，以村集体为单位成立中介性劳务市场，一边完善收集村内劳动力技能、特长与状况，一边积极联系用工单位，打造专业化的劳务平台，以此为契机，增加集体收入。
增加村集体收入，还应做好配套服务工作，加快土地流转与置换，积极争取资金整修畅通村级公路等都是增加村集体收入的有力保障。
篇五：党建调研课题要怎么写
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党建专题调研报告-党建调研课题
XX镇党建专题调研报告
中共XX镇委员会
党建工作专题调研报告
中共XX市委组织部：
按照市委组织部《关于在全市开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的通知》要求，XX镇及时派出调研小组，深入到各党支部对党建工作进行调查摸底和走访座谈，共计召开座谈会35场/次，参加座谈会的党员86人、群众175人，入户走访105人/次，发放调查问卷820份，个别访谈人数20人，现将调查情况报告如下：
一、基本情况
总体概况：XX镇位于XX市西北部，-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------
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距XX市区12公里，距省会成都市65公里，省道106线、县道洛小路分别自东向西、由南向北穿境而过。东临XX镇，西依XX市XX镇，北接XX镇，南连XX镇。全镇幅员面积48平方公里，辖13个村、3个社区居民委员会。全镇共有总人口XXXXX人，XXXXX户，其中农业人口XXXXXX人。
党组织情况：镇党委下设34个党组织，其中机关党支部2个、事业单位党支部4个、社区党支部3个，农村党支部13个，非公企业党支部12个。
二、工作现状
目前，我镇共有13个行政村、3个社区，村级配套组织齐全，村支部班子平均年龄45岁，支部书记50岁以上1名，40—50岁的14名，40岁以下的1名；班子成员中高中以上文化程度的占94%；全镇共有党员1835名，大专及以上文化程度的占6%，高中及以上党员692名，占全镇党员%。总的来说，经过-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------
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近几年全镇各级党组织的共同努力，我镇农村基层组织建设取得了显著成效，各项工作取得明显进步。主要表现在:
抓领导班子和干部队伍建设
一是创新党组织机构设置模式。在抓好原有基层党组织建设的同时，继续坚持将党组织建设在产业小组和协会里，扩大了党在农村的影响范围，充分发挥党组织和党员发展农村经济的模范带头作用。在支部的引领下，积极进行产业结构调整，发展一村一品，改善农业基础设施和农村居住环境；积极开展党员干部“一对一接对帮扶”活动，让群众得到更多实惠；广泛开展丰富多彩的文体娱乐活动，扩大交流、相互学习；进一步整合了城乡资源，统筹城乡发展，促进了城乡党建相融互动，提升了城乡共建整体水平，实现了组织联建，党员联管，强强联合，优势互补，为建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村提供了组织保障。
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二是注重发挥核心引领作用，注重自身建设。坚持内强素质，外树形象，争创先进基层党组织。建立和完善党要管党、从严治党的工作机制，切实做到党建工作年初有安排，半年有检查，年终有考核。按照建“五好党委”的要求，结
合镇情，制定了《XX镇2016年创先争优活动实施意见》。建立了党建工作领导小组，推行目标、任务、效果三挂钩的责任制。落实基层党建工作责任制，建立和完善了分级负责目标管理责任机制。实行包村领导党建、农业、经济等工作“一揽子”负责制，明确了基层组织建设第一责任人和直接责任人的职责；镇党委与各支部签订了《2016年基层党建工作目标责任书》，明确责任，层层抓好落实。健全和完善了党委议事规则，坚持每月召开一次党委会，及时研究部署党建工作任务，以党建工作推进全镇整体工作的顺利开展。
三是强化培训提素质。在领导干部-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------
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经常性学习方面，主要围绕“每月一主题、每学一心得”的要求，开展中心学习组学习活动。先后学习了十七届六中全会精神、省市重要会议精神、科学发展观等专题内容，并组织全镇班子成员、村书记、主任开展中心组学习会议，学习文建明工作法，深入开展了领导干部警示教育活动。一年来，共组织班子成员学习12次，党员干部集中学习7次。领导班子及班子成员“谋大事、想问题、善决策、求发展”意识不断的增强。
四是廉政建设树形象。坚持做到以“一把手”自律，从自身做起，定期组织召开廉洁自律民主生活会，并从机关接待、财务收支入手，严格按制度办事，着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。为了进一步落实党风廉政责任制，党委班子成员签订了《党风廉政目标责任书》，将责任层层分解到人，形成党委
统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。
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抓村级组织建设
按照市委要求和镇党委的安排，今年，对全镇各村的村级活动场所规范化建设进行了全面调查摸底，并在此基础上严格按照村级组织活动场所规范化建设要求。制定了村级活动场所规范化管理办法，明确了管理责任人，有效加强了村级活动场所管理。扎实开展“四强”基层党组织创建、民主议政日、党性分析评议、村务公开等党建活动，制定统一的标准和表册，进一步规范档案资料的管理。同时加大督查力度，严格考核。采取半年、全年和平时考核相结合的工作方式，强化村干部的考核、监督和管理工作，督促村干部认真履行职责，服务农村发展，结合各村特色优势产业狠抓农民创业、养殖业发展工作，培育壮大立村产业，带领群众致富。各村充分发挥活动场所“议事、培训、服务、宣传、娱乐”功能，开展了丰富多彩的村务活动，使村级办公活动场所较好地发挥了团结党员、凝聚群众的作用。
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抓党员队伍建设
为深入推进党员创业，我镇以市委创建工作为目标，以产业发展为主线，号召广大党员投身经济社会等各项事业建设中。一是发挥党的先锋模范作用，组织党员毫无保留的将种植技术和经验传授给其他种植户。二是抓好两委班子创业工程，带动农民致富。村两委班子成员积极推广种植新技术
和新品种，大力培育本村农产品流通的组织员和信息员，切实解决农产品的销售问题。三是组织无职党员参加环境综合整治行动，推进新农村建设。四是发展党员工作严格按照“十六字”方针，采取审慎的态度发展新党员。组织入党积极分子参加了全镇的培训班，强化思想理论教育。去年，我镇共发展预备党员23名，转正党员23名。在审批程序和材料把关上做到了“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量，党员队伍的整体结构得到改善，素质明显提高。
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三、存在的问题
村级组织建设面临难题。一是村级集体经济相对薄弱，导致村党支部在为群众办实事上心有余而力不足。二是村干部待遇和报酬较低，影响了干部队伍的稳定，难以调动积极性。
村级班子建设出现不适应。一是个别村干部带
领群众的致富能力不明显。二是村级后备干部的选拔培养与班子新老交替的迫切要求不适应。
基层党建工作方式方法滞后。党员教育效果不明显，部分党员观念落后，思想不解放，发展意识较差，服务意识不强。党员培训方式单一、学习积极性不强。
全镇党建工作整体推进不平衡。个别党组织工作的主动性、创新性不够。
三、下步基层党建工作的思路及主要措施
下一步，我镇基层组织建设的总体思路是，围绕市“强
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组织、增活力，创先争优迎接省第十次党代会和党的十八大”这一主题，进一步加强党的基层组织建设，广泛开展村党组织
“三分类三升级”活动，大力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”创先争优氛围，为深入推进统筹城乡发展，加快推进“川西经济文化名镇”提供坚强的组织保证。
强化指导督查。
围绕总体目标，促党建工作上台阶。按照在创先争优活动中开展基层组织建设年的要求。今年，镇党委书记，带头建立联系点，亲自联系1—2个党支部书记，深入基层调查研究，找准本地本单位基层党组织建设中的突出问题和工作重点；镇领导班子成员，也都工作分工，结对联系几个党支部书记，直接了解情况，加强分类指导，加强经常性督导，及时研究解决工作中的困难和问题。现共建联系点34个。
加强农村党员队伍建设。
通过远程教育培训、图书室功能的-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------
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发挥，逐步提高党员群众的文化科技水平，同时也促进了经济的发展，对党建工作打下坚实的基础。要建立健全党员干部培训教育长效机制，认真抓政治理论、业务知识、电脑、经济以及实用技术、技能的培训，多形式的提高他们的综合素质。
制定农村党员发展规划。
建立健全发展党员工作责任制，大力推进发展党员工
作，把能够带领群众发展经济的致富能手、生产技术能手、农村女青年、村组干部、共青团及返乡的知识青年和退伍军人等吸纳到党组织中，使他们逐步了解党、认识党，积极向党组织靠拢。
加强大学生村官管理。
是加强对大学生村官的指导和管理工作。确保大学生村官在农村基层得到应有锻炼，为我们镇的干部队伍输送年轻健康的血液。
二〇一二年四月八日
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篇六：党建调研课题要怎么写
（）/总结报告/调研报告
机关党建课题调研报告
切实履行党建工作责任，将机关党建工作列入局党组重要议事日程，坚持常议常抓，定期听取汇报，下面是小编为大家精心收集的机关党建课题调研报告，供大家参考，希望大家喜欢。
机关党建课题调研报告范文(一)
机关党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全面建设的重要保证。根据市直机关工委关于开展机关党建工作调研的通知精神，近期，我局就机关党建工作情况作了一个专题调研。现将我局机关党建的基本现状和存在的主要问题，以及下步加强和改进的措施报告如下。
一、机关党建工作的基本现状
我局机关现有基层党组织6个，其中总支1个，党支部5个。现有党员61名，其性别、年龄和文化结构如下：女性党员14名;35岁以下12名，36-45岁8名，55-59岁7名，60岁以上24名;学历结构为研究生1名，本科生30名，专科生17名，中专高中以下13名。近年来，市科技局机关党建工作坚
持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以深入学习实践科学发展观活动、争先创优活动为契机，按照服务中心，建设队伍的核心任务，通过建立党建工作目标管理制度，大力弘扬井冈山精神，创新党建工作载体，开展创五好党支部、五带头优秀党员等组织活动，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面，机关党建工作取得了较好成效，为推动全市进位赶超、跨越发展提供强有力的保证和促进作用。
(一)争取局党组的重视，切实加强了对机关党建工作领导。
一是建立并落实了机关党建工作责任制。局党组书记切实履行党建工作责任，将机关党建工作列入局党组重要议事日程，坚持常议常抓，定期听取汇报，提出指导性意见，每年召开3次会议专题研究机关党建工作。认真落实了机关党建第一责任人制度，明确了一名副县级党员领导干部具体负责机关党建工作。落实了局领导上党课制度，每年局主要领导和分管领导结合机关政治学习，讲党课1次以上。局党员领导坚持以身作则，支持机关支部对党员特别是党员领导干部进行监督，支持并积极参加党的活动，自觉按时交纳党费，自觉过好双重组织生活，发挥表率作用。
二是坚持把机关党建工作纳入了单位目标管理。为使机关党建工作有地位、有作为，局党组坚持把机关党建工作纳入了市科技局年度目标管理，与科技业务工作同部署、同实施、同考核。
三是重视发挥了机关党支部的作用。积极组织开展创四个十佳、五好党支部和三民等特色活动，在机关营造了人人争先、个个创优的浓厚氛围。同时，保障了机关党组织活动经费，保证了机关党建工作的顺利开展。
(二)加强思想建设，进一步夯实了机关党建工作基础。一是重视加强了党员干部的学习培训。我们始终把加强党员干部理论学习和培训教育放在思想建设的首要位置，及时制定了学习计划，落实了学习内容和学习考勤，通过认真组织全体党员干部开展贯彻xx大精神和科学发展观为主要内容的学习，帮助全体党员干部强化了理论武装。与此同时，强化了党员干部培训工作，每年组织局系统科以上干部和党员赴科技部上海培训中心、上海科技管理干部学院学习培训，积极参加市直机关工委组织的赴外学习考察，从而确保了全年集中学习不少于12天，党员参学率在95%以上。二是健全并落实了局党组中心组理论学习制度。按照建设学习型党组织的要求，我局制定并落实了局党组中心组理论学习制度，并结合五五普法宣传教育和创先争优活动，切实抓好了局党总支、各党支部理论学习的落实，确保了理论学习时间、人员和效果的落实。三是认真开展了学习型机关创建活动。按照
建设学习型政党、学习型机关的要求，制定并落实年度学习计划，确保学习时间、内容和效果。
(三)强化组织建设，进一步筑牢了机关党建工作保垒。
一是重视加强了党支部班子建设。我们根据形势需要和人员变动情况，xxxx9年一季度按时完成了局党总支和局属各党支部换届工作，通过健全机关党支部班子，配齐配强党务干部，进一步加强了局机关党组织班子建设。今年根据市情报所党支部书记空缺的情况，又组织改选了市情报所党支部。
二是开展了创先争优活动。按照市委和市直机关工委的统一部署，结合实际深入开展创先争优、三民活动，做到领导带头，全体党员积极参加，深入基层，开展帮扶活动。
三是重视做好了党员发展和教育工作。xxxx0年有1名预备党员申请转正，支部严格按照党员发展程序，及时进行了讨论研究，并按要求上报了有关材料20XX年关于机关党建工作调研报告20XX年关于机关党建工作调研报告。推行两诺三评制度，创新党员管理模式。坚持把每个党员都纳入党支部的有效管理当中，通过落实党员经常性教育任务，有针对性地开展党组织生活，全年落实党员集体教育活动不少于12天。通过改进管理服务方式，落实管理责任，确保了每个党员正常履行了党员义务，按时足额交纳了党费。四是加强了党内民主建设。建立健全了《局党组议事规则》，严格落实了民主集中制原则等党内民主制度，落
实了三重一大制度，对重大问题坚持会议集体讨论决定，党内民主气氛浓厚，通过完善政务公开，稳步推进党务公开，较好地保证了党员的知情权、参与权、选举权和监督权。五是加强作风建设。组织开展机关效能年、创业服务年和发展提升年活动，突出抓好方案制定、动员部署、征求意见、整改落实等环节，推动活动深入开展。坚持政务公开，认真落实了科技部门的规范性和政策性文件清理工作，开展了行政审批事项清理和依法行政自查，完善并落实了政府信息公开制度，着力建设阳光政府机关。
(四)健全各项制度，进一步健全了党建工作机制。
一是健全了党内各项制度。集体领导制度、组织生活制度、民主评议党员制度、谈话提醒制度、目标管理制度、报告工作制度等制度健全。
二是三会一课等制度落实。坚持定期召开支部委员会、党员大会、党小组会、上党课。发展党员、评先表彰、组织重大活动等坚持集体研究决定，定期向党员大会报告工作。
三是协助抓好领导班子民主生活会。局党总支兼职副书记参加了领导班子民主生活会，协助党组广泛征求群众意见，监督党组落实整改，并及时向群众反馈情况。四是重视加强了党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设贯穿到科技管理工作的全过程，与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。在政府采购、重大科技项目立项、干部人事任免等重大事
项的决定上，做到集体研究，规范操作，推进全系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展
(五)加强执政能力建设，确保了科技工作取得了明显成效。坚持以党建发展，促进科技事业发展，抓好党员队伍建设，保障科技工作落实。xxxx期间，我局围绕市委、市政府主攻项目、决战两区，做大总量、加快集聚的战略部署，突出科技创新、科技服务、科技管理三个重点，大力实施科技创新六个一工程，着力增强自主创新能力，服务经济社会发展大局，在支撑引领吉安跨越发展中取得明显成效。
一是高新技术产业快速发展。以电子信息产业为主导的高新技术产业优势越来越凸显，新增高新技术企业5家，高新技术产业总产值和增加值年均分别增长57.82%和40.75%;新材料、LED照明、生物医药等战略性新兴产业加快发展，xxxx0年主营业务收入增长83%，高新技术产业主营业务收入增幅列全省第二，占工业总产值的比重达23.78%。二是农业科技创新扎实推进。先后实施科技星火、富民强县、科技扶贫、科技救灾和粮食丰产工程等农业科技专项达128项，经费2974万元。加大了新农村建设、农业科技示范、科技特派员制度等工作力度，大力推广了良种良法、先进适用技术在农业上的应用，推进了现代农业发展。
三是创新体系建设更为完善。获批井冈山国家农业科技园区、国家吉安风电设备高新技术产业化基地、井冈山经济技术开发区国家科技兴贸创新基地(电子信息类)。全市科技创新网络平台建设进一步整合并运行，巩固和组建省、市级工程技术研究中心(重点实验室)各4个和25个。获批省级民营科技园5个，总数达到7个;获批省级农业科技园区4个。四是科技创新政策得到落实。市委、市政府作出了建设创新型吉安的决定，对鼓励自主创新、建设吉泰走廊、加强工业园区和电子信息产业基地建设等方面出台了一系列的科技扶持政策，有力促进了企业技术创新、科技产业发展和集聚。同时，通过开展《科技进步法》执法检查，促进科技政策法规的贯彻落实。五是各级科技投入大幅增长。全市实施国家和省级科技项目340多项，争取国家和省级无偿资助经费9300多万元，是十五期间的2.7倍;市、县两级按照法定要求，本级财政科技投入基本落实到位;同时，还通过贷款、融资和企业自筹等方式，逐步形成多元化科技投入格局，为自主创新提供较好的资金保障。
六是科技创新成果不断涌现。获省重点新产品248项，自主创新产品39项;取得科技成果458项，评定市科技进步奖205项，获省科技进步奖xxxx项。天人集团参与完成的《松材线虫防治技术》项目获xxxx9年度国家科技进步二等奖;江西大圣光纤有限公司《通信用PMMA塑料光纤》项目获xxxx0年度省科技进步一等奖，均为我市首次获此殊荣。全市专利申请量891件，授权量530件。今年以来，我市科技进步与创新取得进一步发展。
一是高新技术产业快速发展。据省科技厅、省统计局统计快
报，1-8月我市高新技术产业总产值99.3亿元，增加值22.4亿元，列全省设区市第5名，与上年同期相比分别增长58.9%和52.2%。二是条件平台建设取得新进展。积极推进吉安市风能核能及节能技术产业基地项目建设，吉安风电设备产业化基地顺利通过科技部复核工作;新组建了吉安市仿生包装工程技术研究中心。组织申报省级创新团队9个、市级创新团队10个。获批省级创新团队2个，组建市级创新团队5个。
三是高新技术产业化重大项目取得新突破。今年组织11家企业申报了xxxx1年省高新技术产业化重大项目，其中2家获批立项，获省财政经费支持770万元(检查合格后每个项目还将奖励100-xxxx万元)，获批立项数创历史新高20XX年关于机关党建工作调研报告工作报告。四是科技型企业快速成长。今年协讯电子、合力泰、华文光电等10家企业获批高新技术企业，同时，天人生态集团通过了高新技术企业复评，截今全市高新技术企业共15家。会同有关部门申报省创新型企业5家、省民营科技企业14家。
五是企业技术创新非常活跃。组织4个项目申报了国家重点新产品;组织17个项目申报了省重点新产品，获批16项;推了
荐11个新产品参加省重点优秀新产品评选，4个获批省重点优秀新产品;同时组织申报自主创新产品9项。申报国家创新基金项目23项，获批5项，争取经费380万元。全市民营科技企业专利申请量101件，专利授权量82件，其中发明专利55件。
六是农业和社会科技水平进一步提升。组织申报省级富民强县项目2个，争取经费50万元;组织申报农业成果转化资金项目5项，其中1项通过省厅评审;组织申报省级农业科技园区3个。继续加强了农村信息化建设，全市7个县市共建立80个示范点，到位经费88万元。积极开展了科技特派员创业行动，227名科技特派员和15位法人科技特派员带项目、资金、技术、信息，创办各类经济实体，与农民结成利益共同体强化了民生科技支持，组织实施5个民生科技项目，积极组织申报国际科技合作项目，永新县的项目获批德国使馆的立项、经费7万元。
二、机关党建存在的主要问题和原因
随着形势和任务的变化，我局机关党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一些问题：
一是思想认识有时还不够到位。机关党建工作不同程度地存在说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。
二是工作机制还不够完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制还有待于进一步健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
机关党建课题调研报告范文(二)
工业园区党工委在县委、政府及县直机关工委的正确领导下，在广大员工的全力配合下，坚持以十八届三、四中全会精神、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕园区党建实际，积极开展工作。
牵头负责，抓好党建园区非公党建工作建立了由主要领导负总责，分管领导具体抓，并指定专人负责党建基础工作。做好相关党建台账等具体工作。
优化队伍结构现共有党支部21个，其中非公企业党支部20个。共有党员93人。其中预备党员4名，占党员总数的4.30%。女党员33名，占党员总数的35.48%。少数民族党员1名，占党员总数的1.08%。35岁及以下的党员38名，占党员总数的40.86%。大专以上学历的党员39名，占党员总数的41.94%。目前共有申请入党人(不包括积极分子和发展对象)1人。入党积极分子(不包括发展对象)35人。发展对象2人。截止20XX年底，非公企业党员数中男性达到63人，女性32人。
加强企业党员发展教育管理为不断补充新鲜血液，改善党员队伍素质结构，园区党工委从政治素质、文化素养、业务水平、年龄结构等方面，严格把好党员入口关。在新发展的党员中，我们做到女党员占比不低于25%，35岁以下的不低于70%，高中以上文化程度的不低于70%，以企业的骨干力量为主，保证企业党员队伍整体素质不断提高。目前，园区非公企业党员人数仅占职工人数的少数，我们必须高度重视发展新党员工作。要严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，把发展党员的重点放在生产经营管理者、生产骨干、科技骨干和一线优秀青年上。要加强对积极分子的培养教育，及时把先进分子吸收到党组织中来。发展党员要特别注重质量，严把程序关、质量关。
指导员选派、培训、激励保障情况
1、首先得要求企业党组织负责人，必须具备较高的思想政治素质和文化素养，要在企业职工中具有一定的威信。企业主是党员的，原则上应担任党组织负责人。园区有20个党支部书记，是由企业主亲自担任，80%以上的支委成员，是由企业的中、高层管理人员担任。
2、坚持以上好党课为主，创新教育培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素质，作为一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上党课为主，充分发挥基层教育阵地的作用，采取分级负责、分级教育管理的办法。在培训内容上，突出邓小平理论、三个代表重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。在培训阵地上，充分利用县委党校、基层党员活动室、党员电化教育等。在党员教育管理机制上，推行党员目标管理，认真落实党建工作责任制。
3、一是加强基层党组织组建力度，积极实施基层组织建设提升工程。园区党工委按照有利于党组织的管理，有利于党组织开展活动，有利于党员参加组织生活和有利于企业健康发展的原则，采取多种方式组建企业党组织。(1)、建立非公企业党支部。在有3名以上正式党员、生产较为稳定的企业，都单独建立了党组织。(2)、建立非公企业联合支部。针对那些正式党员不足3名或尚处在基建阶段未正式投产的企业，我们建立了联合支部，由园区党工委成员兼任支部书记，把这些企业的党员纳入联合支部统一管理。实行党工委领导挂点，从机关抽调骨干人员驻点指导帮扶。(3)、深入开展双联双帮活动。园区班子成员多次走访企业及农村困难户，深入了解企业、群众生产生活实际，并以一对一结对帮助的方式，切实在日常的生产生活中为企业及群众服务。20XX
年4月9日，班子成员走访了村委，及6户困难户，共送上慰问金1800元。4月12日，走访了村6户困难群众，送上慰问金1200元。5月14日，园区党工委组织机关党员干部17人，以三进三解三促活动为依托，再次深入企业，针对前期群众路线的工作查找问题和不足，与企业困难职工结对帮扶。6-7月，班子成员走访了众村村委，送上慰问金5000元。9-10月，班子成员走访了砚溪村委，送上慰问金5000元。各党支部也纷纷号召企业党员、职工组建了爱心基金，用于社会贫困家庭、失学儿童、困难职工的救济。
根据园区企业从事一线生产工作50多名党员的不同特点，我们按照不同的要求，建立了36个党员示范岗。同时，我们还积极组织企业党员开展比技能、比贡献、业务技能竞赛等活动，提高党员职工的业务技能。县总工会、人劳局和工业园区党工委联同坤诚电器党支部举办了坤诚电器职工劳动技能大赛。通过组织广大党员开展创园区标兵、创党建特色活动，达到了以争当标兵促队伍建设、以党建工作促园区建设的效果。同时，我们还积极开展一建双争三培活动，即建强党组织，争创十佳务工党员、十佳党支部，培优党务工作者、培育企业文化、培养企业党员，努力提升非公企业党组织的凝聚力和影响力，增强企业活力。把党旗插到每一车间、每一个班组，把党徽挂在第一个党员的胸前。
党建工作亮点纷呈针对工业园区规模拓展、企业和职工数量增多、管理服务任务加重的实际，20XX年我委已着手建立打造四位一体，集党员之家、职工之家、青年之家、妇女之家于一体的党群活动中心，打造党群服务新载体，增添企业发展新动力。
四位一体于20XX年6月完成建设，8月开始对外开放，使之成为园区的党员教育阵地、职工服务平台、青年交流中心和妇女温馨之家。建筑面积约200平方米，里面设有乒乓球桌、书桌、电脑、大量书籍、桌球等设施。并聘用了一名工作人员，让员工可以利用休息时间看书，打球，上网学习等。党群活动中心的建设，整合了各方力量，集聚了各种功能，前移了服务阵地，使园区党群工作更加贴近党员、贴近职工、贴近企业，增强了管理服务工作的针对性，提高了党群组织的凝聚力、影响力和向心力。
抓好党建促发展
每月组织开展一次园区党员企业主联合会。组织园区企业中的党员及企业主召开一次例行座谈会，打造园区非公企业主沟通的平台。同时，建立医药化工和有色金属加工两个产业党建示范片。不断加强党建的示范表率作用，从而带动其他产业党建工作良性开展。努力构建非公党建示范点20XX年，共三家企业支部被确定为非公有制企业党建工作示范点，分别为普正药业、安昌铝业、日盛药业有限公司。在继续做好这项工作上，争取在园区形成数量合理、特点鲜明、作用突出的非公党建示范区。力争今后几年将在园区各大产业中培育出党建示范点，新建3-5家企业支部，同时进一步落实时间、场地、经费和支部书记权益保障机制。在巩固和扩大规模以上非公企业建立党组织的基础上，加
强对新组建党组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导，确保建一个，活一个，发挥作用一个。
党建工作评价考核情况20XX年底开展了对园区党工委副书记胡小勇述职评议制度，下一步将不断发展壮大非公企业党员队伍。以高标准严要求发展党员，永葆党的生命力。认真落实发展党员推荐、公示、票决等制度，坚持原则发展党员。
篇七：党建调研课题要怎么写
党建课题要研究什么
1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。
2、目录：目录是论文中主要段落的简表。（短篇论文不必列目录）
3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。
4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容
有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。
主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词
表中的规范词语。
5、论文正文：
选题的目的和意义，并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。
〈2）论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、论证过程和结论。主体部分包括以下
内容：
a.提出-论点；
b.分析问题-论据和论证；
c.解决问题-论证与步骤；
d.结论。
文献应另起一页，标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。
怎么写党建公文调查研究？
人们认识事物、掌握规律、改造世界的科学的和基本的工作方
法。
是通过深人实际，采取正确的途径和方法，在详尽占有各种材
料的基础上，经过认真地系统分析和综合研究，从中找出事物的本
质和规律性，即由对客观事物的感性认识上升到理性认识，形成正
确的指导思想，以用来指导实践和行动。调查研究工作通常分为
两个阶段，一是调查阶段，主要是了解情况，占有材料；二是研究阶
段，主要是对掌握的材料进行科学分析，经过去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里的改造制作过程，求得对事物本质和规律性的认识。
关于党建工作的调研论文,部队的关于新时期部队基层党建工作的调研报告目前，不断深化创建活动主题，部队党组织生活得到进一步规范、严整化已经成为部队发展的主旋律，这对边防部队的党建工作提出了新的要求，带来许多有利因素，同时也使党的建设面临许多新情况、新问题、新挑战，特别是基层一线单位，始终。
因此，如何在新形势下搞好基层单位的党建工作，是我们必须研究和解决的新课题。笔者根据当前基层单位党建工作中存在的问题和原因，就如何做好新时期基层党建工作作一些粗浅的思考。
一、基层党建工作存在的问题及原因
新时期面对新形势，基层党的建设还存在一些与基层党组织和党员干部所担负的历史使命不相适应的方面。主要表现在：一是部分党组织思想政治工作薄弱，存在重业务培养、轻思想武装的错误思想，不能有效地用科学的理论武装党员干部，致使少数党员干部的世界观、人生观和价值观发生扭曲，更有甚者对自身职业理解存在误区；二是少数党组织工作不够规范，疏于对党员的教育和管理，组织生活松懈，致使一些党员干部理想信念动摇，缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力；三是基层部分党员干部事业心、责任感不强，缺乏全局意识，不关心群众疾苦等等。
这些问题的存在和滋长，不同程度地影响了党在人民群众中的形象，影响了各项工作的顺利进行。
存在以上问题的主要原因：一是对基层党建工作认识不足，重视不够。
在实际工作中，一部分党员领导干部，对基层党的建设的重要性缺乏认识，有的认为辖区治安维护、处理案件等业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，常常是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，基层党的建设摆不到重要议事日程；二是党务干部兼职过多，职责难以落实。由于业务工作的影响，没有充分的时间和精力去抓基层党建工作。
三是制度不健全。缺乏一套行之有效的监督制度，造成监督难、难监督，使监督作用不能有效地发挥。
四是经费短缺。由于财力状况，党建经费难以保证，如骨干培训，创先争优，表彰奖励及信息交流难以落到实处，直接影响到党建活动开展，致使党员教育活动缺乏活力、感召力和吸引力，党员的思想政治教育工作难以到位。
二、加强基层党建工作的建议
面对当前基层党建工作中出现的这些问题，笔者针对各基层党组织的基本特性，就如何做好新时期基层党建工作谈几点建议：
（一）理清基层党建工作思路，增强按照党的建设新特点、新格局搞好基层党建工作的自觉性
基层党的建设到底怎样抓？要有一个清晰明确的思路。首先，要围绕讲学习、讲正气的要求加强基层党的建设。
讲学习是基础，讲政治是核心，讲正气是保证。各基层党组织要有针对性地研究解决基层党员干部在思想上、组织上、作风上存在的“三不讲”的问题，努力改进工作，真正这样做了，基层党的建设就能出现新气象，达到一个新水平。
其次，基层党的工作是教育人、引导人、凝聚人、塑造人的工作，不能停留在日常事务性工作的层面上，必须着眼于提高党员队伍的思想道德素质和科学文化素质，着眼于发挥党员领导干部的表率作用和党员的先锋模范作用，着眼于增强党组织的凝聚力和战斗力，进行工作内容和方式方法上的创新。只有这样，才能把党建工作抓深抓实，不断抓出阶段性成果。
（）
（二）进一步明确指导思想，突出工作重点，采取得力措施，努力提高基层党建水平
基层党建工作千头万绪，事务性工作很多，政治性任务也不少，眉毛胡子一把抓，平均用力，必然顾此失彼，忙于应付。要想“打好主动仗”，必须“唱响主旋律”，也就是要围绕中心工作，在整体推进的基础上实行重点突破。
一是抓基础，把党员管理经常化、科学化。首先要严把入口，认真做好党员发展工作。
基层党组织要始终把发展党员工作的着力点，放在对入党积极分子的培养教育上，坚持实行“四化”管理：即申请公开化、确定民主化、培养制度化、考察规范化。严把“四关”：即发展对象的确定关、培养教育关、审批关、转正关，确保吸收的每一名新党员都是具有共产主义觉悟的先进分子。
其次是广泛开展党性实践活动。要把深入开展“党员奉献日”等党性实践活动作为加强对基层党员干部管理的重要途径，给党员干部压担子，交任务，有意识地把他们放到艰苦环境和关键岗位上挑大梁、唱主角、当先锋、做模范，经受实践的锻炼和考验，不断强化党性观念，提高工作能力。
再次是加强党内监督。首先要强化监督意识，努力克服畏难情绪和无所作为的思想，以高度的政治责任感和敢于碰。
党建调研报告
建立健全机关党建工作考核评价机制研究
机关作为党和政府的执政机构，担负着宏观管理职能和贯彻党的路线、方针、政策以及国家法律法规的责任。我们党自建党以来，在思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设上，积累创造了许多成功的经验和做法，一贯强调将制度建设贯穿始终，并且作为一种制度规定下来，使机关党建工作的各项规章制度日渐完善，形成了一整套完整的工作程序。实践证明，建立健全机关党建工作考核评价机制，对提高机关党建工作水平，加强机关党的执政能力，促进机关党建工作更好地围绕中心服务大局，推动机关党建工作的科学发展和创新具有十分重要的意义。为此，面对新形势、新任务，建立健全与之相配套的机关党建考核评价机制就显得尤为重要。
一、现状及主要问题
前机关党建工作总体上是好的，但也存在着诸多不适应新时期需要的突出问题。
（二）党组织服务监督方面：机关党组织在职能的发挥上虽起到了应有的作用，但对机关贯彻执行党和国家的方针政策情况仍有监督不够的地方。部分机关党组织监督停留在抓学习、抓教育、过组织生活等方面，而对党员干部的权力运作等深层次监督不到位。机关党组织对本单位党员干部和业务的监督管理作用未得到充分发挥。部分单位在行政重大事项上很少听取或不听取机关党组织的意见，失去对党员干部监督的条件和途径；机关党组织的监督职能不能得到有效地实施，存在“上级不容易监督、同级不愿意监督、下级不敢监督”的现实状况，监督机构形同虚设。
确定是哪儿都能找到党建调研报告，原因是党建调研报告很容易找的，而且党建调研报告现在也不是太难找。关于找具体的党建调研报告，我建议你到这里看看党建调研报告，之所以这里的党建调研报告比较全，其他地方的党建调研报告网，可能不如这里的党建调研报告全面，确定是哪儿都能找到党建调研报告，原因是党建调研报告很容易找的，而且党建调研报告现在也不是太难找。关于找具体的党建调研报告，我建议你到这里看看党建调研报告，之所以这里的党建调研报告比较全，其他地方的党建调研报告网，可能不如这里的党建调研报告全面
教教我怎么写个人自评（入党发展对象）,我先谢谢了
（最好有范文）
1、机关党委（总支、支部）工作职责2、党员学习制度3、发展党员工作制度4、廉政建设制度5、“三会一课”制度6、民主评议党员制度7、换届选举制度8、民主生活会制度9、流动党员管理制度10、党费收缴制度11、党建工作责任制度12、党员活动制度13、党内监督制度
14、党员领导干部双重组织生活制度
规
章
制
度
一、机关党委（总支、支部）工作职责l、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。
2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识。3、对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
4、对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。5、做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。
6、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。7、协助党组（党委）管理机关党组织和群团组织的干部。
配合干部人事部门对机关党员干部进行考核和民主评议。对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
8、协助党组（党委）做好统一战线工作。领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。
9、按照党组织的隶属关系，领导直属单位党的工作。
二、党员学习制度1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的方针、政策和科技、经济、文化知识，不断提高党员的政治素质和业务工作能力。
2、每周要保证两个小时的集中学习时间。3、坚持集体学习和个人自学相结合的办法，以自学为主。
学习要做到有计划、有笔记、有检查、有测试、有总结交流、有学习登记。
4、严格学习纪律，党员在集中学习时间，不得无故不参加。
三、发展党员工作制度l、贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员方针，成熟一个，发展一个。2、对入党积极分子要进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表“重要思想和党的基本路线、基本知识教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律等，帮助他们端正入党动机。
5、发展对象填写《人党志愿书》须经上级党组织同意。支委会要对发展对象填写的《人党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。
6、接收新党员严格按照《党章》规定的程序办理，采取举手或无记名投票方式表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。
7、预备党员的预备期满后，支部应按时讨论其能否转为正式党员。
四、廉政建设制度1、带头廉洁自律，勤政廉政，遵纪守法，不徇私舞弊，自觉接受监督部门的监督，维护党纪和法规的尊严。
2、增强公仆意识，全心全意为人民服务。不准把职权、职责范围内的业务变为有偿服务，坚决杜绝不给好处不办事，给了好处乱办事的现象发生。
3、忠于职守，不兼任经济实体职务，不从事有偿中介活动。4、公务活动公开，不接受个人和单位赠送的礼物、礼金和有价证券。
5、勤俭节约，严禁公费大吃大喝，不准用公费旅游，不准用公款参与高消费的娱乐活动。
6、不准利用职权关系向企业及下属单位索要钱物和报销应个人开支的票据款项。
7、不插手基建工程项目的中介活动，不干预基建工程的招标、投标。8、严格遵守财会制度和人事管理制度，不乱写、乱批条子；不搞任人唯亲、拉帮结派。
9、不参与吸毒、贩毒、走私、贩私、嫖娼、卖淫、赌博等活动。10、不准弄虚作假，严禁假公济私，并教育管好自己身边的工作人员及亲属。
五、“三会一课”制度1、支部大会每季度一次，传达贯彻执行上级党组织的决议、指示，讨论接收新党员和预备党员的转正，表彰优秀党员，处分犯有错误的党员，选举支部委员会和出席上级党代表大会的代表；讨论和决定支部其它重大问题。2、支委会每月一次，研究贯彻执行上级党组织和支部大会决定的意见，安排支部工作计划。
3、党小组会每月一次，学习党的路线、方针和政策，提高党员的思想政治素质和组织纪律观念，发挥党员的先锋模范作用。4、支部每季度一次党课，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》以及党的基本知识，进行时事政策教育。
党组织要针对本单位党员队伍思想状况，开展灵活多样、扎实有效的教育活动。
六、民主评议党员制度1、每年年底在上。
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