篇一：党建 提质增效方案
浅谈基层党务工作者如何强化党建引领提高工作质效
摘要：在党中央的全面领导下，关于全面强化党的建设工作，全面管党、从严治党，进一步优化和完善党的领导等各方面工作是党中央最近一段时间所做出的重要部署任务。党务工作者基层党建服务及管理工作需要紧紧围绕着党建工作的一系列要求开展，重视收集并完善各类基层党建资料，积极发掘党务工作者基层党建工作的服务功能，找准党务工作者基层与党建工作的结合处，党务工作者基层党建工作在为工作服务等方面发挥出重要作用。本文重点探讨了如何开发党务工作者基层党建思想引领，深挖党务工作者基层党建工作中的服务体系，做好党务工作者基层党建思想引领服务于党建工作的管理目的。
关键词：党务工作者；基层党建；党建工作；创新思考
引言：
党务工作者基层一线党建工作的创新性关乎内部党组织在基层建设和发展的具体成效，党务工作者基层党建工作在党建工作中起着十分重要的作用。党务工作者在领导人员建设、组织结构和人才队伍建设、党的基层架构建设、贯彻落实上级党组织的重要思想精神建设以及群团组织建设等方面的基层党建思想引领，先已成为党建工作开展的重要参考标准。
一、党务工作者党建工作提质增效的必要性
党建工作在党务环节中一直占据着十分重要的地位，是党务工作者工作的主要方向之一。目前阶段，十分重视党建工作，确定了强化党务工作者党建工作的必要性和内容，即“重点提升党务工作者的党建心理素质和观察分析能力，深化工作中的最终成效”。党建政治工作的社会实践工作可以使党务工作者通过实践活动中逐渐培育使用党建专业知识分析和研究问题的能力，最终提升党建的成效。
因此，继续深入摸索并强化在党务工作者党建工作中的实践研究过程是十分重要的。
二、党建工作提质增效存在的难点问题
在新形势下，过去较为传统的党建工作中仅仅以党建知识为主向党务工作者讲授的方法已逐渐不在适用，更无法解释社会变革时期出现的各种新问题、新形象、新内容，党务工作者学习到的关于世界观、人生观、价值观等方面的专业知识和人生知识往往会受到一些负面因素的影响，这些因素都有可能造成党务工作者评价导向出现错误。在当前，党务工作者都在积极探寻最有效的方法进行，在具体方法上，目前主要包含理论知识学习和实践活动两方面，但这两种方法处于极度不平衡的状态，理论知识占据比重过大。尽管目前都在大力支持和鼓励党务工作者在党建工作的实践环节，但是由于实践活动的外部保证性措施不足，党务工作者认识能力具有限制性、实践活动的对象范围较为狭窄等因素，实践环节的具体落实力度和普遍性远远不足理论知识工作，党务工作者党建工作的实践具体成效谨小慎微。
三、做好基层党建工作，探索党建特征服务
（一）提升基层党建工作质量，提高服务党建工作意识
在新时代下，关于可持续发展观念的核心部分是科学发展、全面协调、可持续化发展。党务工作者基层党建工作成为党建工作中的主要内容之一。因此，在基层党建工作中，相关工作者应当清楚地意识到基层党建工作在促进党建工作中发挥的有效价值，积极树立可持续发展观念，深刻的认识到基层党建工作既是未来关于党建工作实际状况的真实反映，更是未来党建发展决策要求的参照依据。党务工作者的基层党建工作要为整个大系统进行筹划，整体式的推进的当地党建工作迈向高质量发展阶段，失去科学系统的工作路线是不行的。因此，提升基层党建工作，提高服务于党建工作的思维意识，首要任务便是寻找一种高效快捷的服务于党建工作的有效办法，而并非是单纯的收集归纳、整理分类党建类基层思想引领。服务于党建工作的第一任务就是要以可持续发展观为工作核心，科学系
统的整理总结各类党建基层思想引领，凝聚出当地基层党建思想引领的历史文化价值。
（二）充分利用基层党建，服务当地党组织建设
党务工作者的基层党建是一种有形的信息数据，基层党建的真正价值并不在于它本身的承载对象，而是在于承载对象内部所记录的价值信息。因此，基层党建工作人员不能仅以管理基层党建工作作为主要目的，而是应该充分利用好基层党建工作，以利用而保管。基层党建思想引领的历史价值在于利用，只有通过利用基层党建及其工作，基层党建工作人员才能够实现自身的人生价值。当前党员干部队伍具备鲜明的外部特征，例如整体人员素质较高、文化水平较高、学历较高、中青年党员干部人数占比较高等。应当根据这些实际状况，针对性的强化对党员干部的教育学习培训力度，特别是一些中青年党员干部，更要予以重视。基层党建部门可以借助当地的社会力量及思想引领，邀请一些熟悉基层党建及党建工作的外部专业人士，或是一些老党员、老干部进行演讲，组织基层党建部门中的工作人员进行学习培训，听取他们在基层党建及党建工作方面丰富的经验，在接受学习培训的过程中不断提升自身的基层党建工作水平和质量。
（三）配合当地党政机关工作，服务党建管理和制度建设
基层党建工作服务于当地党建的管理和制度建设主要体现在：认真细致的设计好不同分类方案，保证自身党建基层党建思想引领的完整性、科学性、系统性。基层党建部门应当积极配合好党政领导机关工作，更好的服务于党建的管理和制度建设。已归纳收集的关于党建方面的基层党建思想引领内容包括：各类党政机关发布的文件汇编、历届党代会会议及学习思想引领汇编、其他方面的党建工作文件及领导干部的讲话内容、会议精神文件等。将上述基层党建思想引领收集整理并归档基本涵盖了各地党建关于管理和制度建设的各个方面，为的党建管理和制度建设实现全面综合发展提供了有利的思想引领支持。
（四）建设数据库，推动党建思想引领一体化发展
在社会快速发展的今天，各类新技术也层出不穷。基层党建部门应当重点建设好基层党建数据库和多媒体基层党建信息数据库等多种不同形式的数据库，促
使党建基层党建平台、数据思想引领库平台、传递传输平台、收集整理平台、储存数据平台和信息使用平台等多个平台建设。在建设数据库过程中，推动党建基层党建思想引领一体化发展，保证党建思想引领内容的完整性、统一性。实现基层党建思想引领一体化发展的目的，是将基层党建文件工作和服务党建工作统筹考虑、兼顾管理，旨在发挥基层党建部门的最大工作价值。
结束语：总而言之，作为基层党务工作者，要坚定执行党的基本路线方针政策，毫不动摇的做好党务工作的组织者、建设者、指引者、先行者，以强烈的工作使命和责任感，在工作中勇于开拓和创新。从目前看，各地基层党建工作服务于党组织建设仅仅是个开始，后续基层党建部门及党务工作者还需要根据党的思想及作风建设任务要求，进一步开发基层党建数据库，最好基层党建工作的思想引领，使工作业务提质增效，深挖基层党建工作中目前还存在的不足，最终为服务好、落实好、宣传好党建思想工作奉献出自身应有的价值。
参考文献：
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共建美好家园[J]..中国物业管理,2022(07)
[3]奋力开创全方位推动高质量发展新局面[J].郭建雄.支部建设,2022(28)
[4]“党建+网格”基层治理路径的探索与实践[J].冯学武;赵晓倩;潘怡如.企业文明,2023(01)
[5]鄞州区现代社区建设：党建统领基层治理的积极探索[J].谢磊.宁波通讯,2023(01)
篇二：党建 提质增效方案
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn基层党建如何提质增效
作者：王偞婷
来源：《人民论坛》2019年第11期
近年来，我国城镇化发展十分迅速，在城乡融合趋势下，社会基层治理涌现出了许多新的矛盾和难题，新的变化与挑战正考验着基层党建的能力和水平。因而如何使基层党建更生动、更亲民、更高效，成为了基层党建所要思考的重大问题。做好基层党建，关键要做到本领高强、贴近群众，要以完善的服务与新颖的形式，使基层党建更具情感性、技术性和时代性，只有如此，才能使基层党建在社会治理中发挥出应有的作用。
勤学苦练，增强学习本领，努力提升服务水平。新时代的大幕已经拉开，新的任务、要求与挑战接踵而至，基层党员干部能力与水平的高低，直接关系到基层党建与基层服务的质量。在社会的急速变革之下，基层党务政务更加繁杂，解决新的问题和新的矛盾并没有现成的经验可供参考，这意味着基层党员干部必须要增强学习意识，养成长期为自我“充电”的良好习惯。加强理论学习、崇尚知识积累，发展生动活泼的基层党建，必须要形成生动活泼的学习热潮。为避免遭遇“本领恐慌”，出现“能力短板”，基层党员干部必须要通过学习夯实理论基础，强化实践能力，坚持依靠学习丰富自我、生动党建实践。
“干”字当头，增强实干本领，形成基层党组织的实干之风。“实干兴邦”是中华民族优秀传统文化的精华思想，做好基层党建，要求基层党员干部要传承实干精神，坚持“甩开膀子干”、鼓足干劲干。多年来，在基层党员队伍中涌现出许多优秀的实干典范，如生命最后一天仍坚守岗位的党员兰辉，立志改变村貌、促进农民增收的基层干部马宝祥，埋头苦干的“蓝领工匠”张黎明，带领群众脱贫致富、发展农村教育的优秀干部段爱平，等等。这些扎根基层、注重实干的党员干部是全体党员的实干榜样。他们的事迹充分表明，群众生活好不好，关键在于党员干不干。当前，为避免基层党组织弱化、虚化和边缘化，必须以实干为前提，加强基层党建创新。要引导基层党员干部事事在前、坚持做实事、解决实际问题。在基层服务中，既要“雷厉风行”，也要“久久为功”，从而在平凡的基层工作中将自己磨练成一名受人民爱戴的贴心人、实干家。
廉洁奉公，增强自律本领，持之以恒正风肃纪。基层党员干部服务在一线，是党驻派到群众中间的倾听者与服务者，传递着党的声音，践行着党的宗旨，代表着党的形象。大量事实表明，群众对党的形象定位往往来自于身边党员干部的一言一行。因此，基层党建要想更生动，让群众更满意，必须要扫清“污浊”，净化“生态”，营造风清气正的党组织环境。要重点针对群众最痛恨、最反感的作风不正、言行失范、渎职失职等现象加以整治，基层党员干部应严格遵循党的章程纪律与国家法律法规办事，持之以恒地将作风建设开展到底，使基层党组织成为群众信得过的组织，让权力始终运行在阳光之下。
篇三：党建 提质增效方案
XX市：强化督查扎实推进基层党建“五基三化”工作提质增效
XX市：强化督查扎实推进基层党建“五基三化”工作提质增效
近段时间以来，XX市卫生健康系统认真贯彻上级党委部署要求，从严从实抓好全市卫健系统基层党建“五基三化”攻坚年行动，坚持“重心下移抓基层、持续用劲解难题、久久为功打基础”理念，多措并举扎实推进基层党建“五基三化”工作提质增效。
全面加强工作部署，切实细化督查细则。XX市卫生健康局党组高度重视，5月31日，主要领导亲自主持召开卫健系统“五基三化”攻坚年行动工作部署会，明确方向、理清要点、疏通难点。认真对照自治区党委组织部《全区基层党建“五基三化”攻坚年行动方案》“七大行动”要求、《玉林市基层党建“五基三化”攻坚年行动“三力三攻坚”具体任务分解表》和《XX市基层党建“五基三化”攻坚年提质增效系列行动具体任务分解表》，坚持问题、目标、效果导向，结合卫健系统实际，制定并细化《2022年上半年XX市卫健系统基层党建巡回督导考评工作细则》，确保基层党建各项工作有力有序、及时整改、稳步推进。
现场走访不留短板，对照标准深入查摆。紧盯当前基层党建的薄弱环节和问题短板，明确问题导向，6月初组建以XX市卫生健康局
党组领导班子成员为组长的5个巡回督导组，深入全市各医疗卫生单位进行巡回督查。督查组以“不少一个党支部、不漏一项指标、不虚报一项数据”原则，实地走访受检单位的党组织标准化、规范化建设和常态化开展党的建设工作情况，严格按照细则实行清单式管理，逐一对照、逐项打分，并面对面听取党组织书记作党建情况汇报，全面查摆基层党建存在问题。
压实责任踔厉攻坚，聚焦问题全面整改。目前，XX市卫健系统完成对全市32个医疗卫生单位党组织督查，共排查出基层党组织存在共性问题4个，制定整改措施6项，切实做到“家底清、情况明、数据准、资料全”。同时，XX市卫生健康局对整改工作实行整改目标责任制，压实压细党支部书记抓基层党建职责，建立责任清单、问题清单、整改清单和整改方案“三单一方案”，做到整改任务、工作要求、责任领导、整改时限“四明确”，确保整改工作攻坚克难、扎实见效。
通过以上措施，有效提升了XX市卫健系统基层党建整体工作质量，在系统内形成“比学赶超”的工作局面，为凝心聚力建设健康XX提供坚强组织保证。
篇四：党建 提质增效方案
党建引领基层治理提质增效基层治理，涉及社会改?发展的各个??，也是直接影响到基层群众利益的重要??。基层治理在各地区都在不断进?探索与实践，也有过?分成功的经验。今年以来，西藏拉萨市城关区聚焦基层治理的短板，??实施党建?范项??程，让基层治理的?平不断提升。这就是党建引领基层治理提质增效的重要实践。这也更加说明，基层治理的提质增效，需要党建引领。（09?08?，中国组织?事报）在党的?九届四中全会上，审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特?社会主义制度、推进国家治理体系和治理能?现代化若?重?问题的决定》（以下简称《决定》）。该《决定》将基层治理提到了国家的战略?度，从国家层?对国家各级基层治理进?了顶层设计和全?规划，成为各地区基层治理的改?指南。基层治理，近年来，暴露出的问题?分突出。在前段时间的新冠肺炎疫情的基层防控中，暴露出基层治理?平和能?上的不?，?且很多问题与基层党组织和党员?部的担当作为有直接关系。进?新时代，基层治理需要在能?和?平上不断提升，才能顺应社会改?发展的需要。党建引领基层治理提质增效，持续推进党建?作。党建?作，是重要的政治?作，涉及到党组织和党员?部的重要内容。中国共产党，是执政党，需要不断加强党的建设，才能够确保?切?作能够坚持正确的?向，确保?切?作能够与党中央的决策和部署保持?致。在前段时间的基层疫情防控?作，之所以能够取得如此辉煌的局?，在不久的时间?，能够让疫情得到根本性的控制，离不开党的领导和英明决策。因此，基层治理要能够实践提质增效，需要持续推进党建?作，需要持续性地开展好党的建设。党建引领基层治理提质增效，需要创新基层治理实践。基层治理，作为改?发展的重要??，也同样离不开创新驱动。近年来，部分地区在基层治理??停滞不前、原地踏步，很?程度上与创新实践做得不够有关系。长久以来，很多地区在基层治理上不敢创新，害怕失败，甚?表现出畏?畏脚，因循守旧的做法。因此，在基层治理??，?云亦云、照搬照抄的情况较为普遍。基层治理上的各种问题和漏洞，对于社会发展的负?作??分明显。因此，创新实践，让基层的党员?部在基层创新性的实践中去积极担当作为，很有必要。基层治理与基层党建密不可分，相辅相成。加强基层党建，不断提?基层治理的?平和能?，让基层治理的提质增效更好地增进?民福祉，这是?民的翘?期盼。
篇五：党建 提质增效方案
“党建+”提质增效如何把党建优势转化为发展优势？近年来，渤海钻探钻井技术服务公司党委通过“党建+机制+共享+品牌+安全”等多种特色做法，提升党建引领力，实现了“1+1＞2”。.com.cn.AllRightsReserved.文/图赵燕帅党建+机制今年以来，每季度召开一次党政联席会议，已成为钻井技服公司提升管理水平，强化管理机制的重要手段。党政领导干部齐聚一堂，听取工作开展情况汇报，研究思路部署重点，协调推动整体工作，会议高效而有序。在深入推进“党建+机制”工作中，公司坚持协调推进、统筹推进、一体推进。成立了以党委书记为组长的领导小组，负责全面协调推进工作，党群工作科负责组织落实具体工作。年初组织召开务虚会征求意见，党委会议研究形成重点工作要点，将90项工作落实到月、明确到人；整合纪委、组织、宣传、工会、团委、维稳等党群部门力量，定期召开联席会议，共同制定工作方案，拟定责任清单，梳理重点任务，做到同安排、46同部署，形成联动合力，有效解决各条战线“单打独斗”和“各自为阵”的问题。同时，通过完善制度规范运行，制定了《党建工作责任制实施办法》，细化了各级党组织党建工作责任清单，建立了党建工作责任制考核评价体系，将考核评价指标分为基本考核项和专项考核项，实行千分制考核。此外，设激励约束项，包括加分、减分、降档，形成履责考责、问责追责的完整闭环，强化考核评价和结果运用，全面落实各项党建工作责任。相关部门还联合成立督导组，按照“月度督查，半年考核，全年覆盖”的方式，对所有党支部党建工作开展情况进行督导检查，并根据督导情况进行综合排序，形成工作通报，督导结果直接与年终党建考核挂钩。
党建+共享当前，企业党建工作思路多种多样，开展方式也在不断创新，但是在日常的基层党建工作中，还存在互相之间交流少、党建资源融合少的问题。因此，钻井技服公司党委把党建资源这辆“单车”共享出来，积极创新党建工作“开放式”模式，构筑共建共享的党建平台。“微”享党建，解决阵地建设滞后的问题。近两年，公司推广石油党建APP平台，实现平台安装率100%、党支部使用率100%、党费在线缴纳率90%以上；进行石油党建、学习强国APP和石油清风微信号等手机答题1000余次。通过“石油党建、学习强国、公司微信号”三个平台，发挥信息化优势，及时推送党史党规党纪、十九大精神应知应会知识，开展指尖上的思想政治教育，使“每日一题”“党课微课堂”成为全天候强化党员党性教育的“掌中宝”。各个党支部坚持做到“学习资源用平台共享、活动计划由平台预告、活动情况通过平台通报”，让党建知识常学常新，让党建工作及时部署、及时落实，让关键环节常常听到大家讨论的声音。“通”享党建，解决载体活动单一的问题。钻井技服还通过创新党组织工作模式和方法，强化党建活动载体开放，改变基层党支部“单打独斗”的情况。他们推动党支部充分利用网络、新媒体等方式，对“大港油田500万吨上产，我们该怎么办”“安全为了谁”“意识形态工作开展”等进行线上大讨论60余次。以开展“支部品牌创建”活动为信号，引导各支部走出去对标取经，请进来分享经验，坐一起座谈学习。以打造公司“技服红”文化为契机，开展党建工作和业务对标5次，学习兄弟单位先进经验，分享创建方法亮点。通过这些工作模式创新，促进兄弟队站分享互动，达到优势互补。如在“三优杯”中涌现出的苏里格项目部“党员突击队”、修砌毛石墙党员先锋工程等，公司大力进行宣传，形成了辐射效应。党建+品牌基层党建品牌一旦形成，必将具有持久影响力和渗透力。钻井技服公司坚持树立党的一切工作到支部的鲜明导向，打造基层党支部“一支部、一特色、一品牌”，彰显基层党建品牌活力。公司制定党支部达标晋级实施方案，形成量化考评、分类定级、动态管理、晋位升级管理机制，按照日常考核、年终考核、党支部书记述职三位一体进行综合评价，全年评选出示范党支部3个、优秀党支部7个，基层党建工作水平得到持续巩固提升。在建设过程中，公司党委统一部署、搭建平台，基层各个党支部紧密联系、对标交流，广大党员日常学习互动，激发了各级党组织活力，通过形成建设特色，实现经验亮点共享，逐渐形成了基层党建共同进步的新格局。计量站党支部打造的“把骨干培养成党员，把党员锻造成骨干”的“双培养”亮点，得到了公司的大力推广，各个党支部争相打造亮点，激励党员群众爱岗敬业、争创一流。通过活动的开展，涌现出一批先进典型，如勇挑重担的党员刘文文、心系市场的党员李伟华、钻研技术的党员雷齐松等，一个先进典型就是一面旗帜，树立了鲜明的价值导向。党建+安全安全管理借助党建平台增效力。钻井技服充分发挥党组织和党员的主动性和积极性，将“党建三联”活动纵深发展，以“三联”的形式深入开展安全检查、技术帮促、技能提升，消除安全隐患。同时，公司通过“三优杯”活动的开展，定期评选“优秀党员工程”“优秀党员示范岗”“优秀党员责任区”，搭建了发挥先锋模范作用的平台，党员带头执行HSE责任制，搞好隐患排查，确保了责任区内无事故隐患。尤其是在管具井控中心党总支开展的“我是党员，安全生产从我做起”主题活动中，党员亮身份，管理大提升，在集团公司安全井控审核中得到好评，达到了党的建设和安全生产双赢的效果。安全文化借助党建平台聚凝力。通过搭建平台，凝聚党政工团智慧力量，将安全文化融入企业生产。基层党组织将“党课”“安全课”和“技能课”相结合，通过“每人一课”互相交流学习，在第一时间将安全理论知识、制度规程、典型事故案例等传递到基层班组进行学习。宣传部门与安全部门联合，推出安全文化季刊，为广大员工传递上级安全文件精神和实用的安全技能知识。工会在员工中征集《让安全伴随你》等安全家书，开展“我为安全献一计”为主题的提合理化建议活动，全方位、多层次地向员工渗透安全理念，进一步增强了员工“红线”意识和遵章守纪的自觉性。编辑/张萌萌47.com.cn.AllRightsReserved.
篇六：党建 提质增效方案
深入推进“五化”建设实现党支部建设提质增效
深入推进“五化”建设实现党支部建设提质增效
支部委员会党建经验交流
发言材料
目录
一、工作举措.....................................................................2(一)制度化保障，全面落实从严治党.............................2一是明确责任体系。
.....................................................2二是制定工作手册。
.....................................................2三是强化制度执行。
.....................................................3(二)常态化教育，坚持理论武装头脑.............................3(三)规范化建设，提升支部建设质量.............................6(四)严格化监管，确
保各项制度落到实处......................9(五)活力化发展，丰富党建发展内容...........................11二、工作成效...................................................................15(一)进一步提升了党建工作科学化水平。
....................15(二)进一步创建了积极进取的机关文化。
....................15(三)进一步建设了一支有活力的党员干
___伍。
.........16近年来，在XX的正确___下，在XXX党委的指导帮助下，我支部一直秉承“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，以提升党支部标准化、规范化建设为主线，深入推进“五化”(制度化保障、常态化教育、规范化建设、严格化监管、活力化发展)建设，加强和改进党的建设质量，实现党支部建设提质增效，着力提升我所“技术检验能力、体系运行能力、科技创新能力、人才队伍能力、服务社会能力”，助推全市经济高质量发展。
一、工作举措
((一))制度化保障，全面落实从严治党
我支部加强制度建设，将从严治党不断向纵深推进。
一是明确责任体系。构建支部书记牵头抓、其他支委分头抓的党建责任体系，确定党建工作责任人，确保各项党建任务落到实处。除了支部七个委员各司其职外，设置5个党小组，分别设立党小组组长和党务助理员各5名，形成纵横交错、上下联动的综合责任体系，确保将党建工作落实落细。
二是制定工作手册。2020年我支部修订完成《2020年度党建工作手册》，涵盖修订完善制度、实施方案、工作计划19项，名词解释21个，党建中心任务5大项，分工与工作职责3大项，将年度党建工作任务制成“清单”，实现清单化管理销号制度，完成一件销号一件，保证件件有落实，事事有回应。党建工作手册是我支部开展工作的指导手册，使全体党员干部明确了工作目标和主要工作内容。着手编制党建标准化建设标准体系，利用专业优势和标准化知识着手制定党建工作标准，以此持续提高党建工作水平。
三是强化制度执行。严格执行党务公开制度和强化对制度执行情况的督查。对谈心谈话、学习教育等制度，强化留痕管理，确保支部活动记录真实、规范、有效。坚持和完善年轻干部“传帮带”制度，实行“一带一”，传思想、帮业务、带作风，促进年轻干部提能提效。今年我支部以会议公开的形式向全体党员做了《坚守〇〇牢记〇〇着力打造“最强党支部”》工作报告，对困难党员、优秀
___员等6项内容进行公示，保障了党员干部的知情权。
((二))常态化教育，坚持理论武装头脑
始终坚持理论___实际，切实用新时代______思想武装头脑、指导实践、推动工作，努力做到“党的创新理论成果教育、___系列讲话精神教育、___教育、理想信念教育、反腐倡廉教育”常态化，抓好党员___干部和普通党员的常态化教育，使之学在经常、慎思笃行。一是学习主题明确化。制定《所支部委员会党员教育培训工作计划》，把深入推进党的___思想建设作为一项重大___任务，坚持每月学习有计划、有主题，同时利用“三.会.一.课”专题培训”发放书籍”和“培训手册”等形式加强党员日常教育。今年我们___党员集中观看了《信仰》《创___》《传统文化礼仪教育》等系列教育记录片，使全体党员补足精神之钙、筑牢信仰之基、把稳思想之舵。二是学习时间固定化。将每周周五作为固定学习日，做到每月至少安排4次，每周至少安排1次，___坚持形
成制度。每季度至少开展一次党.课教育，内容涵盖理想信念教育、___教育、廉洁从业教育、思想道德教育等内容。今年我支部支部书记讲党.课2次，___委员讲党.课1次，主题为《中国___党史》《知敬畏、存戒惧、守底线，履行主责担重任》《加强和改进
___工作提升党员干部___工作能力》。三是学习形式多样化。我支部通过党员专题培训、讲党.课、爱国主义教育___和廉政警示教育
___实地参观、电子信息化教育、___学习教育、业务专题教育、法律法规知识培训、主题党日、志愿服务活动、谈心谈话、座谈研讨等形式，全方位、多样化开展党员教育，使党员干部都能够结合自身情况不断提升党性修养和综合素质，做到知行合一、学用结合。四是学习人员扩大化。以正式党员为主体逐步扩大至预备党员、发展对象、积极分子、非党员室主任、群众，在学习教育、志愿活动、主题党日等过程中吸收更多的群众参与，培养党员后备队伍，与机关文化建设和精神文明建设相结合，提升全体干部职工凝聚力。尤其是将年龄小、学历高、有入党意愿和工作热情的年轻同志和年轻党员列为党务助理员，协助开展党建工作，创造锻炼和教育机会。五是学习过程痕迹化。将每次的党建活动同步在市局党建工作群中进行反映，通过内网上报信息简报，主动接受全体干部监督，将好的经验做法与各支部进行___交流。同时学习借鉴其他支部好的工作方法。党员干部在活动开展后进行学习内容测试、书写心得体会、做经验___、研讨交流，从而提升全体干部职工的学习热情，提高学习实效，做到以学促用、以知促行。
((三))规范化建设，提升支部建设质量
持续推进“创提行动”，以支部标准化、规范化建设为主线，以建设“最强党支部”为目标，始终专注于支部内部管理，提升科学化管理水平，提升支部建设质量，更好促进中心工作，发挥支部战斗堡垒作用。一是专注抓党建研究部署。坚持在党员大会、支委会和季度工作总结中强化党建工作，做到党建与业务同部署、同检查、同落实。推行支委委员述职述责和业务工作登记制度，通过集中晾、晒、评、议，倒逼支委委员履职尽责。落实党员干部示范带动责任，充分发挥支委委员的表率作用，形成支委委员带头抓党建的浓厚氛围。坚持“把疑难复杂的工作交给党员干部带头处理，把困难大、任务重的工作交给党员干部带头去做”，充分展示了党员干部创先争优、积极奋进、带头完成工作的良好形象。积极推荐年轻优秀的党员加入到党员先锋队中，主动融入到各项公益事业中，发挥党员的先锋模范作用。
二是专注___生活规范。严肃规范___生活，认真落实“三.会.一.课”制度，突出讲好党.课，开展内容丰富、形式多样的主题党日活动。支部书记和支委牢牢把握基础在学、关键在做的要点，坚持以身作则，积极参加党员大会、支委会和党小组会，带头讲党.课。用好谈心谈话这个平台，严肃认真开好___生活会，确保辣味
十足、解决实际问题。今年我们陆续___了重温入党誓词、参观黄河水利文化博物馆、湿地公园和镜湖拾捡垃圾、光明街志愿服务、参观“天赋河套”第六届“那山、那水、那云”中国画作品巴彦淖尔邀请展和巴彦淖尔市“天禄遗珍”古籍善本展、检测体温计、理论武装进企业、中小企业计量行、与社.区共同庆祝国庆等系列主题党日活动，提升了党员党性修养，受到了群众的好评。
三是专注抓干___伍建设。加强___班子建设，建立责任体系，___班子坚持带头廉洁从政，以身作则，以实际行动感召人、凝聚人，以自己的言行号召人、影响人，建设一支团结奋进、廉洁自律、担当尽责的新时代___班子队伍，从而带动全体干部职工开拓创新、奋发有为，营造了风清气正的良好___生态。根据___班子成员分管科室党员等情况重新划分党小组，设置党务助理员，进一步抓紧抓实党小组工作，为全所党建科学健康发展提供支撑。对党务工___和党员开展培训清单管理，增强党员干部___观念、纪律观念、群众观念和法治观念，提高履职本领、服务能力。每年按照公正公开公平原则评选优秀___员、优秀党务工___、优秀科级干部和业务工___，激励先进、带动后进，形成比学赶超的良好氛围。
四是专注抓党建活动阵地建设。专门开辟党建活动阵地，在单位内部建立党建文化长廊，设置党建宣传展板，构造活力党建浓厚氛
围。建设职工图书阅览室，理论和专业技术书籍1288余册，满足全所干部职工业余时间的___理论学习和专业技能学习，打造学习型、服务型、技能型专业人才队伍，构建积极向上的机关文化。同时，按时___支委会换届选举，完善妇工小组和工会委员会的___框架。建立职工活动室，满足职工的业余兴趣爱好，增强体质，增进团结。
((四))严格化监管，确保各项制度落到实处
一是牢固树立抓好党建工作是最大政绩的理念，把加强___班子建设、抓好党员教育管理、完善党支部标准化规范化建设，从严管党治党，加强作风建设作为基层党___建设的重点，持续发力，推动落实。每年印发党建工作重点和目标任务，制定党风廉政建设和反
___主要任务分解表，层层签订党风廉政建设责任书，形成合力、加强制度保障，创造风清气正的___生态。
二是突出党风廉政教育，营造风清气正___生态。带领党员到红色教育___接受党性锻炼，到廉政警示教育___接受教育，观看警示教育纪录片，攥写心得体会，时刻教育党员干部保持警惕，严守底线不越线，始终绷紧反腐倡廉这根弦。共___党员和非党员室主任观看警示教育片12场次，参观廉政警示教育___4次。认真落实“一岗双责”责任，支部书记和支委纪检委员每逢重要时间节点，对风险岗位、重要业务活动以及节假日或婚丧嫁娶等进行廉政提醒，发现苗头性问题及时开展提醒谈话，做到防早防小，防患于未然。开展廉政风险调查，全面___可能存在的廉政风险环节和廉政风险点，制定防控措施，确立责任人，建立廉政风险防控台账。聘请20名外部行风监督员，加强政风行风建设，维护国家法定检测机构的公正地位。
三是注重深化作风建设，筑牢纪律防线。做出服务质量承诺和公正性声明，要求全体干部职工在工作中严格执行相关法律法
规的要求，认真遵守工作程序，严格执行检测标准和规程。严格执行财经纪律，实行外出公务报批制度，严格公车管理，规范公务行为，并加强制度执行情况的监督检查。严格执行《干部选拔任用工作条例》，防止和纠正选人用人上的不正之风，对重新提拔和调整的中层干部严格按照选拔任用程序执行。在计量器具强制检定系统上线，检定工作___的关键时期，我们切实加强改进工作作风、提升服务意识、优化服务措施、强化内部管理工作，切实提高检测技术服务质量和工作效能。四是推进___工作基层网格化落实。加强
______，专项研究本所___问题，部署落实全年___工作。构建责任体系，___并完善___工作制度，制定《___工作基层网格化落实深化年实施方案》，按照“三个清单”责任制，使___工作任务到人、责任到人、措施到位。加强督促落实，召开党员大会对___
工作进行再研究再部署，以讲党.课形式要求全体党员加强理论学习，提高___站位，重视___工作，认真履行___工作责任。
((五))活力化发展，丰富党建发展内容
我支部始终以构建活力党建为目标，创新活动开展方式、丰富活动内容、增强活动多样性，实现党建与业务深入融合、相互促进、共同提高，持续开展系列特色活动，创建党建品牌。1.开展特色活动。一是结合3.15消费者权益保护日、质量月、5.20世界计量日，___开展“消费___”°互助友爱、计量惠民”进社.区等“主题党日”活动，宣传消费___、标准质量计量知识，检测血压计、各类台秤和人体秤；二是___开展“实验室开放日”活动，先后迎来X学院第九、第十党支部和局机关部分党员以及社会团体、企业界人士120余人前来参观座谈交流，了解计量法律法规知识及其对社会发挥的重要作用；三是___党员干部走进河套学院开展“科技知识进校园”宣传活动，为学校老师、学生讲解计量等科技知识；四是___党员走进乡镇卫生院为其检定医用计量器具等活动，受到了乡镇___和卫生院的热烈欢迎。五是扎实开展学雷锋志愿服务公益类活动。积极___党员走进社.区、走进敬老院、走进儿童福利院、“博爱一日捐”以及党内扶贫济困、助人为乐等社会公益活动。2018年前旗、中旗和后旗发生旱灾后，我所积极响应市局党组号召，___全所党员干部和职工捐款。六是开展___传统教育。
___党员干部和职工共45人前往五原县___战争纪念主题公园开展红色教育和室外拓展活动，参观五原县___战争博物馆。七是___开展向优秀___员靠拢和学习活动，利用周五的集中学习时间，由支部委员逐一领读《“”优秀___员先进事迹选编》中的先进事迹。八是走进企业，参观企业生产车间和化验室情况，查看企业质量计量标准化管理等情况，对生产过程质量控制等方面存在的一些问题分别提出合理化意见和建议。九是开展道德大讲堂活动，学习观看百家讲坛《___核心价值观》，通过学习观看，让广大党员干部深刻理解___核价值观的内涵，增强努力践行核心价值观的行动自觉。
2.充分发挥党员先锋模范作用。一是在计量器具检定收费取消，计量器具检定数量剧增，财政经费缩减，检定人员严重缺乏的情况下，党员带头坚守在检测工作一线，较好地完成全市的计量器具检定任务，确保了企业正常生产经营，保证了我市量值传递和量值溯源工作的延续性。二是我们结合企事业单位的检测需求，多方筹措资金，新建离子色谱仪等10多项社会公用计量标准，填补了我市这些项目量值传递空白，为我市企事业单位相关计量器具的量值溯源提供了便利。三是压力表检定人员经常加班加点工作，___器检定人员身背标准气罐，不惧危险，攀爬至二三十米高空处开展检定工作。四是医用计量器具检定人员，采取主动服务、预约服务、上
___、错时服务等方式，经常等到医院下班后医疗器具闲置时，利用
中午和晚上加班加点开展检定。积极主动对个体工商户、集贸市场和乡镇卫生院等机构的计量器具实行检定。
3.积极参加市里及市局___的各项活动。推荐优秀___员加入到党员先锋队伍中，积极参与到市里的各项公益行动中。___篮球队、排球队、兵乓球队、羽毛球队参加了市直机关运动会，篮球获得第六名，气排球荣获道德风尚奖。参加市场监管系统的党风廉政知识竞赛，取得团体第三名的好成绩。与解放街.道办事处5个社.区代表队、___分公司代表队共同参加解放街.道办事处___的“迎中秋、庆国庆”职工运动会，获得___和个人多项奖项。4.发挥支部战斗堡垒作用。疫.情期间，我支部利用技术优势，主动到各企事业单位和社.区人员聚集场所检测疫.情防控用红外人体测温仪。同时
___以___员为主的志愿者服务队，到豪绅家园开展疫.情防控知识宣传、小区人员出入登记、外来人口排查、重点监控、体温检测等防控活动。在做好疫.情防控的同时提高服务质量和效能，全力支持疫.情期间企业复工复产。通过加强技术保障，增强服务实效，为企业复工复产节约了时间和成本，有力推动了我市企业复工复产进程。保障“天赋河套”品牌建设。“天赋河套”作为巴彦淖尔农产品区域公用品牌正式发布以来，市质计所围绕农畜产品产业发展重点，加大技术服务力度，不断提升服务效能。检测人员定期深入三胖蛋、恒丰、兆丰等全市生产___企业，开展干燥箱、培养箱、地中衡、电子天平、砝码等计量器具的检测以及标准、质量和计量法
律法规知识宣传___等技术服务工作，提升企业质量竞争力和品牌信誉度，保障“天赋河套”品牌发展。为了创建更加干净整洁的卫生城市，我支部___党员主动到湿地公园、镜湖拾捡垃圾，践行生态理念，同时派党员先锋队员到光明路协助维持公共秩序，保证创卫成果。
二、工作成效
((一))进一步提升了党建工作科学化水平。通过党支部标准花、规范化建设，使党支部不断提升了党建发展质量和党建工作科学化水平，使支部呈现出焕然一新的面貌，使党员干部对___有了更深的认识，能够更加自觉践行党的科学理论，提高自我素质，发挥示范带动作用。
((二))进一步创建了积极进取的机关文化。通过“四型”机关创建和机关作风建设，营造了党支部浓厚的学习氛围和求真务实的工作作风，激发了开拓进取的___发展精神，提升了我所的服务态度和服务质量，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。在日常的工作生活中，我支部也坚持以人为本的人性化管理，注重与党员开展谈心谈话，___他们的工作、学习、生活和思想动态，创造了相互帮助、相互支持、共同进步、向优秀学习的良好的、融洽的、和谐的工作环境。
((三))进一步建设了一支有活力的党员干___伍。我支部在强化班子建设、提升___力和工作水平的基础上，加强党员干___伍的教育管理。通过党员教育常态化，不断提升党员的思想境界和理论水平，在党员干___伍中形___人学习优秀、人人争做优秀的良好氛围。通过开展形式多样的活动激发了党员的爱国、爱党情感，提升了党员干___伍的凝聚力和向心力。通过开展党.课和警示教育使党员干___伍知敬畏、存戒惧、守底线，争做“人民公仆”。通过规范党员发展程序，吸纳年轻优秀人才充实到党员干___伍中，使之呈现专业化、年轻化的特点，从而构建了一支勇于创新、敢于担当的党员干___伍。在将从严治党向纵深推进，提升党建科学化水平的过程中，我们深深感觉到围绕发展抓党建，围绕党建促发展等方面还存在许多不足，需要不断改进与提高。今后要认真学习其他优秀支部的好经验、好做法，进一步加强品牌党建建设，有力推进质计所检测事业稳步发展，为全市经济社会实现高质量发展贡献力量。
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